9月工作總結

時間：2022-09-27 09:53:30 月工作總結我要投稿

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9月工作總結范文（通用8篇）

　　時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！那么工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的9月工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。

9月工作總結范文（通用8篇）

　　9月工作總結篇1

　　在xxx已經有三個月了，雖然沒有構成一個完整的季度，卻是一個季度的時間。這三個月來我通過努力的工作，也有了一點收獲，其中有苦也有甜！而最近一個月，我對自己并不滿意，但是這期間學到的東西，取得的進步，讓我也感到些許的欣慰。

　　進入九月份以來，天氣漸漸轉涼，往年的銷量經驗告訴我們，白酒行業的旺季到了。其實，金九銀十不僅僅只是針對白酒行業，各行各業都抓緊時間在這個時候做好出貨工作。公司也下發相關文件指示我們要抓緊機會，而我自己也不敢怠慢。九月底恰逢中秋國慶雙節，婚慶宴席等活動必定達到一個高潮。所以做好九月份的各項工作，才能為中秋國慶做好鋪墊。

　　下面簡要地描述一下本月來自己的工作情況。

　　一、鋪市活動

　　鋪市活動屬于基礎工作，也是擴大終端網店數量的一個重要手段。雖說旺季主要工作是出貨，但是擴大終端網點數是有效打擊競爭對手的一種強有力保障。所以九月份來，我們不遺余力的去把公司的產品鋪到市場上，從而提高公司產品在市場上的見面率，搶占終端市場。在開發新店的過程中，這個月自己新開發的餐飲店一共xxx家，其中xxx鋪進xxx家，流通鋪進xxx家，出貨總共xx元。

　　二、小酒免品活動的持續執行

　　繼續在核心餐飲店開展小酒免品活動，每周都會定時去舉辦免費品嘗活動的核心餐飲店進行跟蹤，第一時間了解客戶對公司產品的反饋情況，無論在口感上還是價格上得到消費者對公司產品與競品的區別對待。同時，核對餐飲店小酒贈飲情況，及時補酒。

　　三、品鑒基地建設

　　打造品鑒基地不僅是能向客戶營造良好的就餐氛圍，更可以向客戶樹立良好的郎酒品牌形象，有利于培養郎酒品牌的忠誠追隨者，培養固定的消費群體。本月自己成功談兩家品鑒基地建設。

　　四、核心餐飲店的客情維護

　　核心餐飲店是餐飲渠道重點出貨的窗口，也是公司要求重點建設的標桿店。

　　所以我們要做好核心餐飲店的客情維護工作。每周定時去拜訪核心餐飲店，在拜訪的過程中不僅要和店里的人員處理好關系，更要盡可能獲取較多有利于我們在該店開展活動的信息。

　　當然，工作總避免不了一些困難，有時候對于初次拜訪的客戶，會因為沒預約到準確的時間，到了店里卻見不到客戶。和同事溝通還不是很密切，有些問題，資深的同事很容易解決的，但由于和同事溝通得不夠，導致沒能及時解決，錯過了最佳的機會。所以我也會在今后的工作中努力學習，不斷總結經驗，從而提高自己的工作效率和工作業績。

　　9月工作總結篇2

　　策劃部9月份一直配合銷售部圍繞外展和龍灣一品二期二組團開盤做宣傳和前期的準備工作，對之前的基礎工作采取的方針是：調整、鞏固、充實、提高；對迎接新的工作任務我們本著把工作做實、做細、做精、的指導思想，盡力在規定時間內高效地完成工作。截止20xx年9月28日，我們策劃部積極主動配合相關部門，在9月份已基本完成如下工作：

　　一、為了配合相關銷售工作更加順利的進行和加大對9月份開展的項目活動的宣傳力度，在9月份我們策劃部共在東楚晚報做了3期半版和一期整版，結合1/2的硬廣宣傳，最終取得了理想的結果，銷售部客戶來訪量明顯提高。

　　二、同時為了加大項目宣傳范圍，配合外展活動的開展，我們策劃部還積極聯系鐵山電子廣告屏，想通過此次電子屏廣告挖掘更多潛在購房客戶。

　　三、針對十月份的景觀取名活動，策劃部已經完成龍灣公園的園林規劃圖，并相關地完成了景觀取名活動策劃方案的初稿，以備上級審核。

　　四、配合銷售部的外展活動，準備外展物料。

　　五、為了加強策劃部團隊專業能力，策劃部在9月份初進行了一次針對策劃創意的培訓課程，培訓效果良好，文案和設計師基本掌握了相關概念及今后工作應該注意的問題。

　　六、針對9月25號的開盤活動，策劃部做了開盤前期準備工作，如開盤執行案的編寫、軟文編寫、物業抵扣券的設計、抽獎券的設計、條幅的設置、開盤整版的發布等。

　　七、為了10月份房展會更加高效順利地開展，策劃部結合銷售部編寫了10月房展會策劃方案的初稿并制作了房展會的A4單張，及房展會的相關展位設計，和一些物料的聯系制作準備。

　　八、針對前期三維動畫制作的修改，文案對三維動畫解說詞進行再次修改并落實。

　　九、完成公司交代的其他工作。

　　在以后的工作中，不管即將迎接怎么樣的工作困難，我們部門都會不斷積累經驗，與公司各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和專業工作能力，為了公司的發展做出最大的貢獻。

　　9月工作總結篇3

　　經過9月份的開盤和外展工作，策劃部協助銷售部取得了良好成績，9月25日龍灣一品二期二組團的開盤取得了圓滿的成功，客戶上訪量明顯增加，市民的購房激情高漲。隨著金九銀十旺季的到來，在十月份我們策劃部配合銷售部將抓住房展會契機，擴大我們龍灣一品的宣傳力度，就集中把房展會作為我們工作重點，結合此情況和銷售部的十月份工作計劃，十月策劃部的主要工作安排如下：

　　一，在廣告方面，制作房展會A4單張，并計劃印刷50000份，借此宣傳此次房展會活動的主要信息、龍灣公園的園林規劃圖及龍灣一品熱點賣點空氣源的集中供熱等。

　　二，協助銷售部準備秋季房交會的物料，爭取在房交會之前把物料準備齊全，還有戶外海報的制作完成等。

　　三，10月份4次東楚晚報的半版，分別刊登兩次房交會優惠信息，十月份特推十套特價房信息及園林命名活動和景點命名的確定及獲獎情況等。

　　四，協助銷售部進行房展會的現場包裝，相關物料的搬運等，切實做好房交會工作。

　　五，軟文公布景觀取名活動詳細信息，軟文介紹房交會取得圓滿成功信息。軟文刊登本月銷售情況等。

　　六，配合銷售部做好鐵山外展，及準備相關外展物料。

　　七，做好景點命名活動頒獎儀式的策劃，并協助銷售部準備相關物料及做好活動現場的布置任務。

　　以上是十月份策劃部的工作安排，實際工作內容會根據客觀情況進行調整。十月份工作的重點是兩次房交會和景觀命名活動，我們策劃部會竭盡全力配合銷售部做好落實相關工作。

　　9月工作總結篇4

　　根據國家安全生產監督管理總局第3號令《生產經營單位安全培訓規定》以及公司的相關文件規定，我們于9月x日—9月x日按照《煤礦新工人安全培訓培訓教學大綱(試行)》和《布爾臺礦員工教育培訓管理制度》對煤礦新進員工必須進行崗前培訓。特將培訓工作情況總結如下：

　　一、領導重視，認真組織

　　為了規范我礦職工教育培訓工作,提高全體員工的整體業務素質和安全意識,強化安全培訓,促進安全生產,根據《神東集團公司員工教育培訓管理辦法》我礦成立了專門機構加強對職工教育培訓工作的組織領導，為更好完成各項培訓任務提供了強有力的組織保障，奠定了堅實的基礎。

　　二、制定相關培訓方案

　　根據《煤礦新工人安全培訓培訓教學大綱(試行)》并結合我礦實際制定了新員工安全培訓方案，實行礦、區隊、班組三級安全教育與培訓，并經考核合格后方能發證上崗。每批新員工在參加工作三月后，進行復訓，并考試備案。

　　三、制定培訓內容

　　1、礦安全教育與培訓的主要內容應嚴格執行《煤礦新工人安全生產培訓大綱》：國家、分公司及有關部門制訂的安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業的安全規章制度、井工礦開采安全知識、職業病防治、事故應急處理、自救與創傷急救、現場參觀等。教育與培訓的時間不得少于72學時。

　　2、區隊安全教育與培訓的.主要內容是：煤礦技術作業規程、操作規程、施工現場環境、工種特點及可能存在的不安全因素等。教育與培訓的時間不得少于16學時。

　　3、班組安全教育與培訓的主要內容是：本工種的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。教育與培訓的時間不得少于20學時。

　　4、新員工在現場工作三月后，由經營辦組織針對性復訓。復訓內容包括安全意識提高、技能提高等。

　　四、制定靈活多變的培訓方式

　　根據培訓內容的不同選擇了講師講授、現場觀摩、視頻學習等形式。

　　五、改進措施及努力方向

　　1、加大對培訓過程的監督檢查力度。

　　2、逐步收集整理新入礦員工培訓的內容，形成統一的教材，進一步提高培訓的質量.

　　3、根據實際情況不斷完善、修訂入礦新員工的課程安排，逐步達到煤礦新工人安全培訓教學大綱(試行)》的要求。

　　9月工作總結篇5

　　金秋九月，是一個不平凡的月份，農民的莊稼收獲了，學生開始了新的知識學習，而我們邁入社會第一次在九月遠離了學校的大門，但是我們一直在不斷的學習。

　　經過了一個月的圖紙閱讀，終于看到車站房建開工了，從施工人員進駐，到現在工作面的開展，在此期間，學到了很多，也犯了很多錯誤。

　　最大的錯誤，在九月初那段時間總是遲到，總是八點準時到，或者遲到幾分鐘才到，直至一次在上班遲到影響到了工作，匆匆忙忙才趕上去工地的車，趙主任說“你怎么總是要遲到幾分鐘”，當時聽了覺得特別慚愧。之后我好好的反省了一下，分析了遲到原因，最重要的原因就是惰性，不能以較堅強的毅力來克服自己的懶惰，不管是否加了夜班，必須要堅守時間觀念，寧可早到十分鐘也不遲到一分鐘的原則。之后，再也沒有遲到過的現象，相信自己以后也不會有遲到的現象了。

　　開始與施工隊技術員的接觸，有些擔憂，畢竟一個剛畢業的大學生去管理很有工作經驗的技術員，有些力不從心，擔心技術上不如別人還去管理別人。不過在工作開展之后擔憂之情全然沒有了，閱讀了一個月的圖紙算是給了我一個強大的后盾，在很多問題上都能給與施工隊獨立的回答，對于房屋建筑的位置、尺寸、結構等記的還算比較清楚。最開始車站房建第一次放線的時候，我對那些放的點簡直就是一無所知，不知道哪一塊是那棟房子的，不知道地面標高是多少，不知道路安排在什么位置，不知道哪里應該開挖，哪里應該回填。到現在的整個房建區的整體規劃都較熟悉的記在心中，算是一個比較大的進步，當然這也是一個技術員必須要熟悉和記住的內容。經過這將近一個月的工作開展，車站房建所有的工作面已基本打開，基坑開挖基本完成，換填的級配砂石的工作正在開展，場坪工作也開展的較順利。在十月份里，將更加加緊自身的學習，以圖紙為本，熟悉房屋建筑各種構造、做法、尺寸，查閱圖集，將整個構造要求弄通弄懂。控制施工隊完成綜合樓、工區房屋、網工區辦公房屋、儲油間的基礎工程。

　　9月工作總結篇6

　　金秋的九月，即是豐收季節，又開啟了新的征程，提出了新的挑戰。不過我們不能懼怕挑戰，更多的時候是克服困難，勇于接受新的考驗。堅持自我學習和向他人學習結合，爭取更大的進步。

　　雖說是老生的班級，新的學期孩子們的身心，也都不同程度的發生著變化。這就是我們重新接納他們，重新認識他們，包括生活和學習。積極鼓勵學習成績差的學生，使之在班級中找到自己的位置，采取進步必表揚的方法，使他們找到強烈的表現欲望，這為我班班級工作的開展奠定了基礎。設立光榮榜的，把學生的一技之長充分展示出來，讓學生發現自己的閃光點，積極發揮自己的特長，促進學生學習和身心健康發展。

　　教學工作方面，充分做好備課工作，萬事教學不能馬虎。認真備課，不但備學生而且備教材，根據學生的實際情況，靈活設計設計課的類型，認真寫好教案和課后反思。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣課件，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記。做好課后輔導工作加大，對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他鼓勵他們，讓他們意識到學習的重要性和必要性，增加對于學習的興趣，從內在轉化他們。

　　保持良好的工作心態，忙而不亂，有條不紊。就拿迎接工作檢查來說，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，緊扣工作主題，力爭在工作要求的范圍內提前完成，這也不失為一種鍛煉和磨礪。金秋的九月，秋高氣爽，美麗的校園，可愛的孩子，濃厚的學習氛圍都推動著人奮發向上。

　　9月工作總結篇7

　　9月教師工作總結9月即將過去。在我擔任一年級班主任的那個月里，我和學生們努力工作，腳踏實地地做每件事，努力工作，收獲喜悅，缺點和遺憾。我為本學期的主要工作制定了具體的目標和計劃

　　1、培養學生的良好習慣

　　“良好習慣有益于生活”。良好的行為習慣在一個人的生活中起著重要作用。一年級不僅是基礎教育的初級階段，也是培養良好行為習慣的關鍵時期。因為孩子們年幼、活潑、意識差，他們總是需要老師的關注和指導。所以我想把重點放在培養學生的良好習慣上。第一件事是提醒學生準備上課。在日常學習中，要始終注意調動學生的積極性，逐步養成上課聽講、課后不追打、文明禮貌的好習慣

　　2、培養有管理能力的小干部

　　建立團結進取的班級集體，我們必須有一個堅強的班級領導核心。班主任作為班主任與學生之間的橋梁和班主任的助手，其工作能力、工作熱情、科學的工作方法和在學生中的威望，往往決定著一個班級的精神面貌。因此，班主任要愛護班級，形成良好的班風和班容。關鍵是選拔、培養和使用一批熱愛課堂工作的班子干部

　　一年級，特別是一年級第一學期，是學生各種習慣形成的重要時期，是班風學風形成的關鍵時期。班主任的工作尤其繁瑣。在這個時候，培養一批能干的班子干部，對班風學風的形成起著決定性的作用。作為一名一年級的班主任，我必須高度重視培養班干部。

　　剛進入小學的學生對各種事物充滿好奇，對表現的渴望強烈，學生的表現也很不穩定。教師缺乏對學生的理解。此時，全班的工作才剛剛開始。班干部是班風形成的重要因素，工作順利。一年級的學生很年輕，剛到學校。他們沒有辦法開始班級管理，更不用說管理經驗了。作為班主任，我會密切關注并教給班干部各種工作方法。這學期我不能忽視一切。我會進行個人指導，如指導班長如何管理班級的日常事務，指導學習委員會課前閱讀，指導勞動委員會安排學生值班，督促學生值班等。它還包括一些瑣碎的事情，比如在老師不在的情況下，當有人在課堂上打架時該怎么辦，如何處理與其他人一起閱讀時不遵守紀律的人必須得到指導。只有在老師的指導下，在自己的實踐中，學生才能不斷提高管理班級的能力，積累管理班級的經驗。

　　一個學期即將過去。到本學期結束時，班里的孩子將基本能夠適應學校生活，對學校的規章制度有清晰的了解，大多數孩子都能做到這一點，不會發生任何安全事故。然而，在我未來的工作中肯定有很多不足之處。我期待著在我的努力下，班上的每一件事都朝著一個好的、腳踏實地的方向持續發展。

　　9月工作總結篇8

　　白駒過隙，不知不覺中，我來骨科醫院工作已有半年之久。在這短短的半年中，在外科的各位老師的指導下，每天做著繁瑣的工作，也讓我慢慢的成長著。

　　現在倡導的是優質護理服務，我就以我自己的經歷來說說吧。

　　“言不信者，行不果”，若要成其事者，信為首之。有誠信者才會得到多助，失信則意味著失敗。如患者在晨間護理之后和我說：“護士，我的床單臟了，可以幫我換掉嗎？”我答應著回頭就給你換，先稍等。我很快的就拿來床單給他換上了，病人很是滿意，夸獎說骨科醫院的服務態度好了很多，效率也很快。可是有一次我卻因為忙其他的事情，而耽擱了很長一段時間，甚至于把這事給忘記了。等我想起來的時候已經是下午交接班的時候了，他就和其他的護士很生氣地說；醫院的辦事效率不好，不以病人為中心，還說到護長那去。可知這個誠信影響著我們醫院的利益。

　　責任，有責任者，方能于事置于心中，真正地為民服務。剛開始在醫院里工作時，一味的工作，缺少對病人負責這一概念，也缺少對自己所做之事的一種責任。也因此未能認真的做事。而后發生的一件事讓我改變了想法，也就是尿道下裂術后病人的護理。記得那時是早上，我給這個病人更換床單的時候，為了安全起見，把他的尿管夾閉，在換完床單之時居然忘記了把它打開。對于一個尿道下裂術后的病人來說，手術的成功與否在于預防感染，而這關鍵是保持尿管的通暢，這也是主管醫生特別交代的，我卻疏忽了。還好有經驗豐富，責任心強的護士及時地發現并打開了尿管，對患者沒有造成什么大的影響。這件事讓我著實的意識到我雖然當時只是一個跟班的護士，但是如果因為我的責任心不強，一點的疏忽就會連累到我的老師，護長還有科室的榮譽，而更大的受害者則是患者。在今后的工作生活中，責任心都是尤為重要的。

　　專業，擔起了責任，也需要有專業知識的支持。就如新型的腦室引流管的護理，如若不參加培訓，未能掌握放置的高度，會引起腦室壓力的變化，過高過低都會影響患者的舒適和康復。

　　除了誠信、責任和專業之外，還有一點讓我感觸最深的就是一個人的素質，而以情感的控制為重。

　　八九月份之時，我因為個人的原因，把個人的情緒帶到工作中去，無形中給自己添加了很多壓力，無心上班，情緒低落。工作很是乏味，雖然病人沒有什么不滿，但是自我感覺這兩個月的工作很糟糕。后經過韋珍麗老師的認真的開導，心慢慢的放寬，放平靜。后來覺得護士這一行業還是有蠻多的樂趣的。而如今，我聽到一個病人對我的評價“小羅護士，我覺得你有很多歡笑，我們住院都覺得很開心，很滿意。”我想，這一句話應該是優質護理服務的另外一個含義吧。

　　有其言，踐其行，用扎實的專業知識承擔起救死扶傷的責任，以高素質服務于每一位患者，這是我這半年來所得到的體會。

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