三月工作總結

時間：2023-11-07 09:46:51 月工作總結我要投稿

三月工作總結13篇【精品】

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的三月工作總結，希望對大家有所幫助。

三月工作總結13篇【精品】

　　三月工作總結篇1

　　一、日常工作：

　　1、教室衛生：堅持的檢查教室衛生，同之，周五無論多難總會在規定的時間內檢查。針對平常黑板未凈，門窗未檫的地方進行重點檢查。并且及時登記及扣分班級提供信息，做到班級內部根本解決問題。提高勞動質量。

　　2、義務勞動：每周都會細心的檢查，勤工儉學。在這個月中，工作的效率大大提高，在我們的監督下，義務勞動并未發現不搞，搞的差的現象。

　　二、會議方面：

　　1、周二例會：由于每周實行代理部長制度。每個代理部長都本著負責任，督促每個同事開會。并且積極的.發言，做好記錄。

　　2、部門例會：主要針對部門存在問題，對學生會工作的建議以及如何的完成好工作，進行討論。到位人數較多，會議組織有序。

　　三、活動方面：

　　1、這個月由于天氣不好，就只是為生日的同學慶祝生日，讓每個同事都感受大家的祝福，增強感情。

　　2、部門競選：這個月最大的活動就是主席助理競選，部門每一個人都精心的準備。無論是為了什么目的，大家給自己一個鍛煉的機會。

　　這個月是開學過得充實的一月，收獲了許多、學到了許多。本部門工作也完成的很好。

　　三月工作總結篇2

　　時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

　　通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在x月份，我拿到的`份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念。對這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

　　遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《xx》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

　　不足和需改進方面。雖然到公司來了三個月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　幾點建議。公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。

　　一、參加培訓

　　要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

　　二、健全管理制度

　　公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

　　三、將良好作風傳承

　　要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

　　四、關于人才引進

　　既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

　　三月工作總結篇3

　　大班魏楠三月陽光明媚春回大地。新的一學期開始了我們一起播種新的希望。現將本月月工作總結如下：

　　一、班級情況分析

　　本班現總人數25人男生10人女生15人出率是99。師的付出沒有白費看到他們的進步老師對這學期更加有信心。

　　二、生活學習情況分析

　　自理能力孩子們的各項生活常規已基本形成能主動地在餐前、餐后洗手餐后能主動漱口、擦嘴巴基本能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物但部分幼兒的生活自理能力方面還待加強。自我保健孩子們形成了運動后多喝水的好習慣懂得衛生的重要性。

　　三、環境布置

　　老師在設計教室布置時結合本月季節的特點和幼兒所學知識讓幼兒有一個溫馨舒適的生活學習環境。

　　四、衛生保健工作

　　1、班級環境整齊、清潔、安全物品擺放高低適中整齊有序室內環境一塵不染美觀宜人

　　2、注意孩子的`安全并加強自我保護能力的培養以杜絕事故的發生。本月無一例安全故事。

　　3、執行消毒制度達到衛生標準

　　五、家長工作

　　1、認真做好家訪工作及時了解幼兒在家的情況。

　　三月工作總結篇4

　　陽春三月，咱們的大學生活已經步入正軌，我部在團總支學生會的正確領導下，堅持為我院學生服務的理念。下面，我將三月份工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴意見。

　　一、在學期初，為配合團總支學生會的工作，為更好的開展我部的日常工作，我部在3月11日晚上在教學樓511召開我部會議，這次會議的`主要內容有兩個，一是總結上學期一學期的工作，在上學期我部成員大都積極的圍繞團總支學生會來開展工作。表現良好，二是計劃安排這學期的工作，這學期我部將始終堅持為我院學生服務的原則，積極的開展各項工作，并把我部新干事培養成能經得起考驗的，合格的學生干部。

　　二：咱們的大學生活是豐富多彩的，這學期我院將舉行一系列豐富我院學生生活的活動。例如第二屆女生節，“五四”杯足球賽。五四文藝匯演等等，這些項目都是咱們開展外聯工作的基礎，這個月我部外聯工作也取得了一定的成績，例如：3月16，17，18日三天在C棟宿舍門口有個書展，豐富了同學們的文化知識。3月22，23日兩天在C棟宿舍門口進行優佰特MP3展賣，我部外聯工作為我院學生更好的開展活動做出了一定的貢獻。

　　三：為調查我院貧困學生的生活情況及勤工儉學的情況，我部對勤工儉學的同學進行了一次調查，并做好了具體的總結。同時我部也做好了為我院申請助學貸款的學生的貸款工作的準備，并對我部新干事進行一定的培訓。

　　以上是我部在這個月的主要工作，雖然取得了一定的成績，但我部會戒驕戒躁的，繼續努力工作，克服一切困難和改進咱們的不足之處，為把工作做得更好，并做好個人工作計劃，更好的為我院學生服務。

　　三月工作總結篇5

　　庫房整理工作適逢嚴寒冬季，且都是晚間進行，倉庫內溫度較低，庫房員工此次工作當中工作積極性很高，部門團結一致、工作齊心協力，部分員工雖有凍傷也連續堅持，精神可佳，此次工作結果并不是十分理想，結合日常工作，總結如下：

　　一、班組領料頻繁。

　　零星領料小單過多，庫管員計劃經常被打亂，每項手頭工作均不能踏實的去做，且班組要件都很急，在當前收發料的同時，為了避免領料人員等待，全是放下手頭工作去應對，多數都是這個還沒辦理完，下一個又來喊人，庫管員精力有限，往往越忙出錯率會越高;此外時常出現班組來庫房找件叫不出名稱型號，只是形容配件的外觀，庫管員再憑經驗去找到實貨，然后再查詢是否開單，有的原因是庫房配件沒拿齊全，有的是領料單漏開，彼此都耗用大量的時間。

　　希望生產部物料計劃能夠更精確些，庫房備料也會更加仔細認真。

　　二、公司非標機型居多。

　　非標盤點工作做得不是很理想，一是盤點時間沒有固定性，且訂購時間都很急，給庫房的.核對時間也壓縮的很短，借用標準件必須根據庫存量做占用，即相當于提前備料，時間緊張，庫管員多數都是在收、發料的同時，先停下當前工作，即刻盤點以便于采購計劃及時進行;非標名細80%以上都是標準件，只是數量上的變更，且項目明細較多，每項都要核實，耗時較長。其次，電器類、外購類明細規格存在差異，例光電開關HRTR-3B2.7-V與HRTR-3B2.7一個字母之差非一種產品，CPIE-E40DR-A-CH與CPIE-E40DR-A差兩個字母即是同一產品，廠家編碼升級或送貨單與樣本、技術明細、采購訂單存在差異，庫管員很難識別，有疑問都要與技術溝通，耽誤時間較長。

　　建議：公司整頓報目，建立內部識別碼(即一種產品必須對應一個ERP物料編碼)，公司技術部與采購部物料編碼統一，源頭把好關后序只是執行者。例如操作系統等幾家供貨商產品全部外文，其庫管員也不具備翻譯能力，而工作做得非常輕松，物料判定準確，原因就在于有共同識別碼，即系統物料編碼，庫管員只針對編碼收、發貨，通俗易懂且不易出錯。

　　三、為了明確責任人。

　　徹底做到專件專人管理，庫房內部分工為外購、外協、電器等，一張領料單多達5人去備料，工作當中單據轉接做的不是很理想，與車間清點核對要每人都進行參與，點料的同時每個庫管員都得輪流在場，占用人力、時間較多。

　　計劃安排專人進行物料配送，庫房內部人員先進行核對，出現問題找經手人核實，此外無需庫管員在場。生產部提前下達備料單，庫房負責配送，節省了班組的領用奔走時間，二次復核提高了準確率，也可以使庫管員安心的工作，減少差錯率。

　　四、庫房整理雖然每人個都很用心。

　　但由于之前工作沒有做到位，此次整理耗時過長;再加上兩位老員工請長假，新人備料整理都不太熟悉，工作效率相對較低，本部門計劃能力與執行能力欠佳，會盡快提升，部分員工工作無條理性，雖然很忙碌但工作結果不太理想，在這方面也會加強管理，提升每一個員工的業務技能。

　　三月工作總結篇6

　　一、員工管理、業務學習工作：

　　1、年初按公司總公司工作意圖，在團險部內部人員重新進行配置，積極調動團險業務員和協保員的展業積極性。

　　2、制定符合團險實際情況的管理制度，開好部門早會、及時傳達上級指示精神，商討工作中存在的問題，布置學習業務的相關新知識和新承保事項，使業務員能正確引導企業對職工意外險的認識，以減少業務的逆選擇，降低賠付率。

　　3、加強部門人員之間的溝通，統一了思想和工作方法，督促部門人員做好活動量管理，督促并較好地配合業務員多方位拓展業務。

　　4、制訂“開門紅”、“國壽爭霸”賽業務推動方案，經總公司批復后，及時進行宣導、督促全體業務員做好各項業務管理工作。

　　5、制訂xx—x年團險業務員的管理和考核辦法，并對有些管理和考核辦法方面作了相應的調整。

　　二、意外險方面工作：

　　學平險：

　　一是一如既往地做好學平險的服務工作。要求業務員每月兩次到學校回訪，有問題及時與學校領導或經辦人做好溝通，聯絡感情。做到學校有賠案及時上交公司，并將賠款及時送回學校或家長手里，充分履行我們的誠信服務工作。

　　二是為了確保學平險市場的穩定與人保公司合作進行學平險的展業，全面貫徹省保險協會下發的文件精神，對學平險收費標準進行再次明確，全面安排業務員與各學校領導及經辦人進行聯絡溝通，聽取他們對公司服務及其他方面的意見，在公司總公司的有力支持下，加強與市教育局領導的聯系，取得了市教育局領導的大力支持，使今年的學平險續收工作順利完成打下堅實基礎。

　　三是在各學校即將放假前期，團險部對各大學校進行了走訪，全體學平險服務人員在短短的幾天內冒著酷暑將xx—x萬余份學平險《致學生家長的一封信和就醫服務指南》及時送到學校，發至全體學生家長手中，做好前期學平險工作，最終在xx月份圓滿完成了學平險任務。

　　企業職工意外險：

　　一是為更好的.與企業主進行深層次的溝通，聽取他們對公司理賠服務等方面的意見及了解企業安全生產的情況，上門拜訪意外險保費在xx—x萬元以上的大客戶，進一步的加深企業對我們公司的信任和支持。

　　二是與客戶服務部一同商討意外險投保的注意事項。嚴格按條款要求的人數投保，提高費率，加強生調力度，為承保把好關。

　　三是在意外險市場競爭白熱化的情況下，做好企業的售后服務工作。平時多到企業走走、看看，以體現我們的關心及重視，企業有賠案要及時上交公司，并盡早將賠款送回企業。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下，對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊。

　　三、壽險業務方面工作：

　　在公司總公司的大力政策支持下，全體業務員努力展業，但是壽險業務市場不斷萎縮，業務與去年同期相比有大幅下滑。一是平時積極走訪企業，并較好地與企業主溝通企業福利費方面的相關事宜，進一步地了解企業人力資源及財務情況等，而最終達到促單的目的。二是做好壽險市場的新開拓工作，在目前困難的市場環境下找到新出路。

　　四、今年在總公司的指導下

　　從營銷部招募了xx—x人成立了綜合拓展部，嘗試新的業務發展渠道，目前為止意外險共收保費xx—x萬，在嘗試中也取得了一定的效果，但是還未達到最好效果，在明年將繼續探索，使這支隊伍能成為公司意外險業務新的增長點。

　　五、建議：

　　一是在當前各項政策影響下，團險業務拓展環境越來越嚴峻，展業難度是客觀存在的，為此，建議公司能在對團險予以重視，并在外圍環境經營上予以支持。二是建議公司領導多參加團險部會議，多與業務員溝通、交流，在業務思路上予以指導與幫助。

　　三月工作總結篇7

　　銀行月工作總結和下月計劃需要根據具體情況而定，以下是一些一般性的建議和指導：

　　1. 總結本月任務和成果：回顧本月完成的工作任務和取得的成果，包括存款、貸款、信用卡、支付等業務的發展，以及客戶服務、風險控制等方面的表現。對于不足之處，可以提出改進建議。

　　2. 分析本月競爭情況：了解本月市場競爭情況，包括競爭對手的業務表現、市場份額等方面的情況，以及自身的`優勢和劣勢。為下月的計劃制定提供參考。

　　3. 制定下月計劃和目標：根據本月的總結和分析，制定下月的計劃和目標，包括工作任務、時間安排、資源調配等方面的內容。確保下月任務能夠按時完成，并達到預期目標。

　　4. 分配資源：根據下月計劃和目標，分配足夠的資源到具體的工作任務中，確保任務的順利完成。

　　5. 加強風險控制：下月需要加強對業務風險控制的管理，包括對客戶的管理、貸款審批、信用卡審核等方面的內容。

　　6. 提高客戶服務水平：下月需要提高客戶服務水平，包括提供更好的客戶體驗、加強客戶關懷、提高客戶滿意度等方面的內容。

　　7. 持續改進：下月需要持續改進工作方法，提高工作效率和質量，不斷優化業務流程，提升銀行的競爭力。

　　銀行月工作總結和下月計劃需要綜合考慮多個方面的因素，包括市場競爭、任務完成情況、資源分配、風險控制、客戶服務水平和持續改進等方面的內容。

　　三月工作總結篇8

　　基本情況：年級共259人，本班共60人，完全參加考試59人；本班年紀前50名共22人（期末時22人），前100名共41人（期末時42人），倒數150名的共14人，倒數100名1人（期末時2人）。退步的同學有33人，進步25人，1人沒有變化。

　　一、糾原因

　　1.我的原因：把全班當一個人。

　　我認為我的責任在于沒有具體的去分析每一個人的特點，而只是把大家當作一個整體去教育和指導。現在我想，每一個人的基礎不一樣，需要我用不同的方法去指導你們，需要我用不同的態度去對待你們，在今后的工作中我將更加注重對每一個人的具體指導，我想我們一定能夠在今后的學習中越來越好的。

　　2.你們的原因：把個人當全班。

　　什么是“把個人當全班”啊？這指的是，總有些同學太以自己個人為中心，為了自己的安逸而不顧班級的利益，如有的人遲到，有的人上課講小話，有的人上課走動等等都影響了班級的整體學習效率。同時，在月考過后為了找到班級成績問題的原因，我分析了本班同學近段時間學習的狀況的不好現象

　　1）上課進入狀態慢

　　2）上課犯困

　　3）坐姿不端正，下巴放在桌子上或者用手托著著下巴；雙手放在桌下或者口袋

　　4）注意力不集中，門外的腳步聲，容易受同學或老師之間的談話干擾

　　5）不善于記筆記。

　　我聽過我們班的語文數學課，我以后還會聽其他的課發現有的同學不會做筆記，好記心不如爛筆頭。那么究竟怎樣記筆記呢？老師講的很有規律性的知識應該記的卻沒有記，舉個例子，我講到巴爾干地區曾經是一些大的帝國的管轄區，這個是書上沒有總結的，也不是考試的重點，但是卻是一些細節，可以幫助我們以后的復習或者聯系古代史，專門史。我認為筆記就是要：記不懂的；記規律的；記重點的；課本沒有的；自己的想法；⑤文科科目的整理，有的同學做了，但是卻不是有針對性的，不是針對自己的學習的，是完成任務式的，整理筆記可簡可繁，可粗略可細致，可文字可圖片，還可以是總結性的語言，比如數學做大題：要永遠記得我要求什么。⑥自習課由著自己的性子來，沒有計劃，想到什么做什么。累了趴一下，想起什么就問一下，有句話是說，“心中有丘壑”，你每天的學習都是在你的規劃范圍內的嗎？在這里，我還想問你們幾個問題：你在誰早讀？你學習的激情在哪里？你在為誰而嬌貴？

　　二、找差距

　　我們與年紀成績優異的同學的差距：

　　1、基礎的'差距

　　2、時間的差距

　　當別人在認真上課時，我們卻可能在講話，我們卻可能在追逐打鬧嬉戲。而在周末他們學習的時候我們卻可能在睡覺，在看電視，我們的學習時間比他們少的很多。

　　3、目標的差距

　　我們很多同學都有遠大的志向，這都非常好；也理解“不積跬步，無以至千里”，但是這個一步一步的規劃卻不清晰，還很茫然，盲目。我建議那些注意力不集中的同學，生活學習不是很有規律的同學，每天晚上都要寫好第二天的計劃，比如：

　　三、定目標

　　1、年級前50名：26人；年級前100名：50人；年級后100名：0人；

　　2、養成良好學習習慣，學習效率明顯提升。

　　3、增添班級學習氛圍，

　　4、平時注意鍛煉身體

　　四、改變從這一秒開始

　　1、你還在應付老師的作業嗎？

　　2、上課你積極思考積極回答問題了嗎？（發言次數、發言質量）

　　3、如果你困了，多動筆或者站起來聽課？

　　4、你還在浪費自習課嗎？

　　5、你寫過計劃嗎？哪怕就是五分鐘的事情

　　6、每天你感到無事可做嗎？請寫好計劃吧。

　　7、你用了比別人更多的時間嗎？

　　8、尊重老師的勞動成果，如老師精選的例題，范文，精心準備的課堂計劃

　　9、尊重同學的勞動成果（不抄襲、不隨地扔垃圾）

　　同學們，如果每天你按時、有質量的完成作業；如果你提高了上課的效率；如果自習課安靜了；如果你感到學習的責任了；你的成績不會差到哪里去！

　　三月工作總結篇9

　　春回大地，陽光明媚，三月份都在陰雨綿綿最終過去了，我們迎來了花的季節，也正式迎來了陽光明媚的四月，心情也變得豁然開朗，回想起三月份的工作，我覺得還是比較滿足的，特殊是老師間的親情濃了，能夠相互關心，這使我特殊的興奮，在我的心里沒有比這一點重要，只要我們有一個團結，和諧的大家庭，我們的幼兒園才會不斷的進步。當然我們的工作也存在很多的不足，為了以后工作更好的開展，現將三月份的工作總結如下；

　　一、管理工作

　　三月份的工作基本上都已走向正軌，老師們都能緊隨幼兒園的工作目標，嚴格的要求自己，不管是從思想素養還是業務水平上，老師們都在不斷提高，能嚴格地遵守幼兒園的>規章制度，串崗講話等不良現象在平常的工作中還是比較少見，在管理上我們不斷規范，把每周的>工作方案支配在黑板上，老師們都能自覺的進行支配，特殊是中班的朱老師，他能充分發揮自己的想象，準時地完成各項活動，其次就是大班的老師，他們總是走在工作的前面。

　　二、常規活動的管理

　　本月的幼兒常規活動在上個月的基礎上強化了很多，基本上做得比較有序，作息時間能夠嚴格的要求自己，特殊是我們中班的'幾位老師他們的常規時間總是能走在前面，下午的課程支配的比較緊湊，其他班上的常規工作要常抓不懈，使幼兒園的工作更加規范化。

　　三、教育>教學管理

　　三月份的課程主題《春》，各個班級在教學上緊緊圍繞主題，從談春、唱春，畫春等幾方面敘述了春天的多姿多彩，從春的樂曲，繪畫作品等讓孩子們感受到春天是一年中最美的季節，老師們能嚴格遵守備課要求，仔細備課與實施，通過家長調查結果表明，家長對教育教學上還是比較滿足的，但英語課程的口語力量還有待加強，中班的動手動腦力量和培育孩子活撥開朗的性格上還有待進一步的提高。

　　四、衛生保健工作

　　雖然已經是三月，天氣依舊比較的寒冷，在保育工作上老師們都在盡心盡力，仔細做好晨檢工作。門窗的通風，每天用消毒水拖地，擦桌子，通過黑板報想家長宣揚衛生學問，手足口病的宣揚學問，讓家長準時了解和預防傳染病的預防學問，在平常的工作中，給孩子們時刻的隔背，喝水，隨時給幼兒們增減衣服但還是避開不了孩子們生病，特殊是新生班的孩子出勤特殊低，我們準時給沒到園的幼兒打電話，了解幼兒狀況。

　　幼兒園是個群體生活春季是孩子們最喜愛生病的季節，為了預防孩子傳染身體能健康地成長，本月全園的260名幼兒進行了全面的身體檢查，孩子們都還是比較健康的只有部分幼兒的牙齒身高沒有達標改進。

　　五、目前幼兒園存在的問題

　　1、教職工的思想比較散亂，工作無目的，要加強的教育思想素養使老師們在紀律上嚴格的要求自己。

　　2、一日常規活動上部分老師沒有按課表上課，特殊是音樂藝術的課程上，培育孩子們動手繪畫和能唱會跳的性格上要下功夫。

　　3、衛生保健工作還要加強，晨檢工作有待提高。

　　4、在本月支配的活動上老師們還要有創新的意識，不要是以完成任務的形式來完成工作。

　　六、下月的工作支配

　　1、連續加強教玩具在體育活動中的運用，全園輪番帶孩子進行戶外活動每天15分鐘。

　　2、藝術課程工作在本月要規范的開展，要求各班以藝術課的內容為主上交部分作品。

　　3、早操的更改在本月開展，聘請專業的舞蹈老師對老師們進行舞蹈>培訓。

　　4、三月份的教育比筆記連續開展。

　　5、園本培訓工作本月方案實施，請各位老師們自選課程，設計一篇符合幼兒特征的課程。

　　6、“六一”活動的初步支配，要求每個班級兩個優秀節目。于五、一前上交節目名稱。

　　七、目前幼兒園要強調的工作

　　1、現在正是手足口病的高峰期，要求老師們仔細做好晨檢工作，衛生保健工作，消毒工作。

　　2、天氣晴好，坐車的時間推遲非常鐘，離園時間為4：20放學時間為4：30。

　　3、中午四樓睡房支配值班，值班老師不準睡覺。

　　3月，是柳枝吐綠的季節，是百色待綻的季節，也是人們布滿盼望和幻想的季節。在這樣的期盼中，孩子們迎來了新的學期。

　　三月工作總結篇10

　　三月內，公司工會圍繞重點，做好主題活動的實施計劃，為下步工作打好基礎。以下是三月份個人工作總結報告：

一、公司立功競賽主題實施意見出臺。

　　今年活動的主題是開展爭創“電建精英杯”立功競賽活動，主要針對年內公司施工建設任務高峰疊起，要繼續貫徹“發展、安全、人才”的電力建設方針，以人為本，不僅在工程建設主戰場上確保在建工程的全面達標，而且在人才培養、市場營銷、創新管理等企業發展前瞻性領域中開展立功競賽，使立功競賽與工程建設、人才建設、市場開拓、企業管理等各項工作緊密結合，為員工的成才提供發展的平臺和廣闊的空間。

　　在具體實施操作上，公司將力求競賽形式與內容的有機結合，著重做好三方面的工作。

　　一是開展以人才建設高地為目標的八項命名及評選活動，主要有：

　　(1)技能狀元命名；

　　(2)首席技師命名；

　　(3)最具人氣獎(即項目經理)評選；

　　(4)最快進步獎評選；

　　(5)管理創新獎評選；

　　(6)微笑服務獎評選；

　　(7)明星班組長評選；

　　(8)營銷先鋒評選。

　　二是開展上海電建同類型機組、公司所屬項目之間對口競賽活動，主要有：

　　(1)開展漕涇—望亭燃氣機組對口競賽活動，并通過精心組織，創新競賽，力爭獲得優勝。

　　(2)開展公司項目與項目之間對口競賽活動，通過比質量優良率、經濟技術達標率、市場開發率、效能監察、安全文明施工、后勤保障、業主評價等具有共性可比內容的競賽，促進在建工程的達標。

　　三是開展以人為本的各類競賽活動，主要有：

　　(1)在黨員干部中開展黨建聯建、“雙創”競賽及保持共產黨員先進性等立功競賽活動。

　　(2)在團員青年中開展“青年電建精英”立功競賽活動。

　　(3)在職工中開展“金點子賽”及合理化建議立功競賽活動。

　　(4)在全體職工中圍繞安全生產開展“安全挑刺”競賽活動。

　　同時，公司還將通過召開人才建設推進會，加強中途檢查和講評推進，典型宣傳及總結表彰，形成人人爭當能手、爭做先進的良好氛圍，使爭創“電建精英杯”立功競賽活動確實落到實處。

　　二、“安全挑刺”勞動保護主題活動計劃準備。

　　注重主題活動同全國安全生產月、工會群防群治月、安康杯競賽及上海市安全生產條例的學習實施結合起來，通過“挑刺”，鞏固和提高全體員工的安全意識，致力持續改進，保證公司安全生產、文明施工處于有序狀態。活動計劃實施有階段重點。

　　(1)4月份內，加強組織領導，做好動員準備。

　　(2)5—6月份內，加強過程控制，做好具體實施。

　　(3)二季度內，組織《條例》輔導講座，并舉辦安全知識競賽。

　　三、工會工作一季度小結及二季度工作要點。以工會x形式，作“工會工作要點計劃及一季度工作小結”。

　　在一季度中，工會工作主要有七大類，以“x”召開為重頭，結合企業工作實際，組織八次工代會暨八屆一次職代會精神宣傳；抓好年初競賽起步，圍繞漕涇與望亭對口立功競賽及文明工地做好落實；開展工會勞動保護專項活動；組織各類職工文體活動；加強春節前后對職工的家訪、慰問工作；組織為印度洋海嘯慈善募捐活動；等。

　　二季度工作要點中，突出七個方面，主要面對企業工作，工會要緊密結合實際，積極發動各級基層工會圍繞既定的工作重點，進一步組織職工，深入做好工作。

　　四、做好OA網基層工會每月工作報表，做好工會個人工作計劃。

　　為進一步強化工會自身建設，不斷提高工作能力，并加強對基層工會組織的工作了解和考核，本月內，公司工會通過公司OA網，已對下屬工會統一實施報表管理。為做好工作，公司工會同志深入到基層工會服務，使一些工會干部較快地掌握使用OA網來進行網上辦公。

　　五、組織公司女工“三八”聯歡活動。3月8 日,公司工會假座徐家匯美羅城達伽馬餐廳，組織舉辦聯歡慶祝活動，100余位女工們從公司各個崗位趕來，參加自己的節日聚會。公司黨委副書記、工會主席李蘇正在市學校學習，也利用中午休息時間，同姐妹們一起歡聚，整個現場氣氛尤為活躍。

　　聯歡會上，公司工會就一年來的女工工作情況作了匯報，通報表彰顧瑩、顧力奮、王建英等三位同志榮膺上海電建“先進女職工標兵”，向為公司發展作出成績的廣大女職工表示衷心的感謝。上海電建“先進女職工標兵”、公司政工部宣傳主管、本部第一工會主席顧瑩，以近年來自己的成長經歷，向與會的'姐妹們進行了交流和溝通。公司工會副主席龔潔慶代表公司工會向全體女職工致以節日的問候，并希望她們不斷努力，為公司的進步和發展再作新貢獻。

　　進入午餐時間后，女工們不停地交流各自的工作和家庭近況，還不時留下難忘的攝影紀念，興致十分愉悅。公司工會領導李蘇、龔潔慶、王尹等，先后到各個餐臺向姐妹們表示敬意。席間，公司工會還組織進行了開獎活動，有16位姐妹“幸運高照”，獲得了精美胸針等獎品。

　　六、組織公司羽毛球比賽及乒乓球練習。3月19日，為豐富職工業余文體生活，公司工會于上海市體操中心羽毛球館，舉辦了05年度“精英杯”羽毛球比賽，來自公司基層工會選送的32名參賽運動員，分成男子單打8支隊和女子單打2支隊進行了激烈的角逐，最后，產生了男女前三名。黨委書記繆顯杰、黨委副書記、工會主席李蘇出席了上午的開幕活動，并同運動員一起進行熱身。

　　今年，公司把豐富職工文體生活，努力打造和諧企業作為工作的一個重要部分，將分別在上下半年各組織一次體育賽事，主要為上半年的羽毛球賽和下半年的保齡球賽。為進一步體現團隊協作精神和搭建職工彰顯自我的平臺，公司工作將在獎項的設立上打破以往只設團體的常規，增設個人獎和優秀組織獎。同時，這兩項賽事不單純是公司內部的文體活動，更主要的是我們將從中選拔出優勝者，代表公司參加上海電建今年即將組織的這兩項賽事。

　　這次05年度“精英杯”羽毛球比賽，得到了各基層單位的積極配合，特別是一些項目在工程比較緊張的情況下，依然努力組織運動員來參加比賽。在參賽運動員中，還有不少是公司部門和項目的負責同志，他們克服工作繁忙的困難，帶頭參與的體育鍛煉中。

　　七、繼續抓好漕涇對口競賽活動。3月17日，公司工會參加了上海電建組織的對望亭燃機工程對口競賽現場檢查，學習和了解了對口競賽對象的經驗和做法，特別是重點領會了上海電建領導組織漕涇和望亭燃機工程開展對口立功競賽活動的意義，并在回來后，通過公司網站和工會網頁，及時組織好上海電建領導重要講話精神的傳達。

　　八、做好職工技協總結及年檢準備。公司工會還在積極開展職工技協年終報表統計工作的基礎上，3月份內，認真接受了有限公司工會對公司職工技協工作的預檢查，并將在完善、提高的基礎上，進一步接受市總的檢查。

　　九、做好對職工關心、家訪、探望。主要體現在努力為職工辦實事,為增強職工抵御風險的能力，月內，公司工會為在冊的1458名在職職工及854名退休職工辦理了住院保障，共計發生費用達115080元。

　　十、其它綜合情況。月內，市總工會經濟工作部來公司調研勞動保護工作，公司工會作了專項工作匯報和工會網站介紹，受到積極評價。3月9日，在20xx年上海市廠務公開民主管理工作會議上，我公司被授予“20xx年度上海市廠務公開民主管理先進企業”。公司工會月內將今年“安康杯”競賽活動進行審報。參加有限公司工會信息論文會議，在去年華東工委組織的論文參評中，有限公司有15篇論文參加評比，我公司工會有5篇，占到三分之一。3月25日，公司5位員工參加了有限公司工會組織的“觸電保護”學習培訓班。

　　三月工作總結篇11

　　3月份學術部進行了以下工作：

　　一、開學初，協作教務辦侯老師的工作，順當完成了管理學院學生的注冊。

　　二、協作教務辦侯老師的工作，順當完成了管院學生補考、重修信息的登記整理工作。

　　三、準時給管院學生下達了四六級考試報名通知和補考、調課、競賽報名、-級創新學分收集和-級綜合測評的通知。

　　四、在學校領導的指導下，開展了-級綜合測評的打算工作，主動回答-級學委的問題。

　　五、協作教務辦王雅文老師關于收集-級創新學分資料的工作，準時地收齊了-級格同學關于創新學分加分的電子版和紙質版資料。

　　六、幫助外國語學院學術部完成廣東大中學生英語口語大賽的宣揚與報名工作。

　　七、在管院女生節實行之際，我們學術部的.男生們細心打算為女生們送上節日禮物與祝愿,增進了相互間的感情。 3月份以來，我們學術部各成員都在用自己的熱忱百分百投入到工作中，彼此之間相互關切，相互幫助，營造了良好的工作氛圍。

　　三月工作總結篇12

　　班主任是學校班級管理的一支重要力量，德育處是班主任開展工作的有力保障，校領導、德育處、班主任、團支部是學校進行德育教育的一個大的團體。在這個團體的共同努力和配合下，圓滿地完成了二、三月份工作。

　　一、常規工作有條不紊

　　在二、三月份，德育處主要督查了各班的紀律、衛生、早操和午讀、排路隊、主題班隊會、各班辦黑板報等情況。在每天的督查中，對各班出現的問題及時進行了糾正，問題較大的班級也找老師進行了個別談話與指導，每位班主任也非常配合，學校的環境衛生比較整潔；學生在到校之后養成了珍惜時間的好習慣，抓緊時間打掃衛生，珍惜時間讀書，在做早操和午間眼保健操前都能聽到朗朗的讀書聲；每天中午放學學生們都能排著整齊的隊伍迅速地離開學校。在學生的行為習慣的養成方面，通過班主任堅持不懈地晨會與班隊會主題教育正朝著規范化——習慣化——自主化方向努力。在三月份即將結束之際，德育處將全校每位班主任開展工作的情況及時進行了反饋，做到了開展工作月月清、每位教師工作有目標、及時找差距的你追我趕的工作氛圍。

　　二、根據上級部門的文件開展了一系列的宣傳教育活動

　　根據x文件，疏附縣教育系統將在3月20日左右舉辦第一屆中小學生經典美文誦讀表演大賽，德育處從20xx年“六一”活動中成績比較突出的'班級，選出了四(1)班和四(4)班的學生代表我校參賽，這項活動得到了胡瓊和閆妮、蔣永桂和崔媛媛、趙金輝老師的大力支持。根據疏教黨【20xx】16號文件精神，我校大隊輔導員唐梁山積極籌劃進行開展“自治區第十一個‘公民道德建設月’的活動”，由于天氣原因這項活動縣上沒有進行。但在學校內各班進行了“學雷鋒”的“三個一活動”，在這個活動中涌現出了一個優秀的班級：在校園里主動撿起地上的紙片，并把這個好行為延伸到了放學途中，主動撿起放學路途中地上的垃圾袋，并勸阻買零食的學生不要吃零食；平時在班級中學生也相互團結，班學生的行為習慣養成的較好，在加上學校老師積極推薦，德育處推薦了四(4)班作為先進集體上報教育局。根據疏附縣教育系統開展“學雷鋒、樹新風、踐行新疆精神”活動的通知，我校大隊部開展了一系列的活動。

　　1、開展了“我身邊的雷鋒故事”征文活動，三——五年級每班上報一篇“我身邊的雷鋒故事”。從班級上交的故事中選拔出了10篇比較合格的故事上報了教育局。

　　2、結合學雷鋒活動，德育處辦了一期宣傳板報，放在大廳內對師生進行宣傳教育。

　　3、開展了講雷鋒故事，學雷鋒事跡的活動，涌現出了拾金不昧好少年顏紅、汪博懷等。他們分別撿到一百元錢主動交給值周老師。

　　4、每班帶盆花美化教室活動。

　　5、從10篇“學雷鋒”故事中選拔出了一篇能反映學校精神風貌和學生積極進取精神的故事，這篇故事就是趙金輝老師上報的《我和雷鋒叔叔來比賽》，小作者是五(4)班的王旭茗。于是德育處和大隊部一致推薦王旭茗參加教育系統舉辦的“學雷鋒、樹新風、踐行新疆精神”的演講比賽，趙金輝老師做指導。王旭茗取得演講比賽的第一名，我校獲得演講比賽優秀組織獎。在學雷鋒活動中評選出了兩名優秀學生：一名是民族團結小標兵何澤斌；一名是縣級優秀少先隊員者淇。根據x文件精神，我校要上報一名參加喀什地區第二屆少先隊員輔導員技能技巧大賽的老師，德育處將參賽的要求下發每個辦公室，并要求組長以書面形式將參賽老師名單報德育處。三個組中只有趙金輝報名，德育處將趙金輝上報教育局。

　　另外，根據縣上進行的一些大型活動，我校臨時性地開展了一些工作。

　　1、3月20日疏附縣在體育場舉辦的諾魯孜節開幕式，要求我校100名學生參加。為了做到不影響全校學生的正常上課以及老師耽誤課最少，德育處安排了四(2)班和四(3)班的學生參加了開幕式。

　　2、3月22日縣委四樓進行了一場民族團結知識的宣講活動，要求老師和學生共計20人參加，鑒于四年級的學生已經全部承擔過其他的事情，所以這次活動安排了三年級的學生參加。每班選拔出4——5名優秀的學生去聽講座。三(1)班胡燕老師懷孕，久坐不利于身體健康，于是派谷靜和唐梁山老師帶隊參加。

　　3、薩依巴格鄉的校長到我校來聯誼，表達出了愿意從我校取經學習的強烈愿望，于是官校長根據全校聯誼的總體情況，建議我校四年級的學生與薩依巴格鄉中心小學的四五年級聯誼。我們把四年級學生名單交給了買校長，他們聯誼的心情比較迫切，在一個星期內給我校的四(2)班和四(4)班的學生寫來了聯誼信，這兩個班的學生也寫了回信，聯誼工作開展得非常順利。

　　4、3月22日下午，縣團委召開會議，學校派谷靜和唐梁山參加會議。

　　三、結合上級部門的重視與推薦，開展的一系列工作

　　自治區教育廳擬定于今年5月在喀什地區召開民族團結經驗交流現場會，根據我校在去年的德育評估工作中取得的突出成績以及我校民族團結工作的顯著成效，推薦我校作為一所民族團結教育特色突出的學校進行現場經驗交流活動。在校長官琴的指導下，唐梁山、王平社兩位老師的大力支持下，德育處撰寫了我校民族團結經驗交流材料，受到教育局領導的一致好評。

　　為了做好經驗交流現場會的順利召開，在官校長的帶領下德育處正在積極做第三期校報、民族團結宣傳折頁和民族團結宣傳冊；學校簡介折頁和民族團結宣傳展廳的工作。第三期校報得到了教務處、王彩虹、蘇曉沁、陳強、陽春榮等老師的大力支持，在王平社老師的精心制作中已經于大家見面了。各位老師也非常關注，積極地提出了寶貴的意見，為校報走上一條版面色彩協調、內容豐富、能夠體現我校風采之路做出了自己的貢獻。學校簡介在吳國功老師的忙碌制作下也與老師們見面了。其他工作正在繼續之中。

　　二三月份的工作雖然結束了，反思我們的工作也存在著一些問題，比如：存在著班主任常規能堅持不懈，各任課教師管理不嚴的問題，導致學生行為習慣不能快速地養成；衛生打掃方面存在著打掃不徹底，班主任派學生檢查，自己沒有及時督查的情況；各班班干部的培養力度不夠，樓道內安排的文明督查學生時有時無，起不到維持樓道紀律、衛生的作用。各班班主任對主題班隊會的重視程度不夠，有占用主題班隊會課的現象發生。德育處與班主任老師溝通的次數較少。這將是我們這個團體共同要解決的問題，我相信在校長的帶領下，以后的工作會做得更好。