庫管月總結

時間：2023-04-07 19:27:58 月工作總結我要投稿

庫管月總結

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的庫管月總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

庫管月總結

庫管月總結1

　　庫房整理工作適逢嚴寒冬季，且都是晚間進行，倉庫內溫度較低，庫房員工此次工作當中工作積極性很高，部門團結一致、工作齊心協力，部分員工雖有凍傷也連續堅持，精神可佳，此次工作結果并不是十分理想，結合日常工作，總結如下：

　　一、班組領料頻繁。

　　零星領料小單過多，庫管員計劃經常被打亂，每項手頭工作均不能踏實的去做，且班組要件都很急，在當前收發料的同時，為了避免領料人員等待，全是放下手頭工作去應對，多數都是這個還沒辦理完，下一個又來喊人，庫管員精力有限，往往越忙出錯率會越高;此外時常出現班組來庫房找件叫不出名稱型號，只是形容配件的外觀，庫管員再憑經驗去找到實貨，然后再查詢是否開單，有的`原因是庫房配件沒拿齊全，有的是領料單漏開，彼此都耗用大量的時間。

　　希望生產部物料計劃能夠更精確些，庫房備料也會更加仔細認真。

　　二、公司非標機型居多。

　　非標盤點工作做得不是很理想，一是盤點時間沒有固定性，且訂購時間都很急，給庫房的核對時間也壓縮的很短，借用標準件必須根據庫存量做占用，即相當于提前備料，時間緊張，庫管員多數都是在收、發料的同時，先停下當前工作，即刻盤點以便于采購計劃及時進行;非標名細80%以上都是標準件，只是數量上的變更，且項目明細較多，每項都要核實，耗時較長。其次，電器類、外購類明細規格存在差異，例光電開關HRTR-3B2.7-V與HRTR-3B2.7一個字母之差非一種產品，CPIE-E40DR-A-CH與CPIE-E40DR-A差兩個字母即是同一產品，廠家編碼升級或送貨單與樣本、技術明細、采購訂單存在差異，庫管員很難識別，有疑問都要與技術溝通，耽誤時間較長。

　　建議：公司整頓報目，建立內部識別碼(即一種產品必須對應一個ERP物料編碼)，公司技術部與采購部物料編碼統一，源頭把好關后序只是執行者。例如操作系統等幾家供貨商產品全部外文，其庫管員也不具備翻譯能力，而工作做得非常輕松，物料判定準確，原因就在于有共同識別碼，即系統物料編碼，庫管員只針對編碼收、發貨，通俗易懂且不易出錯。

　　三、為了明確責任人。

　　徹底做到專件專人管理，庫房內部分工為外購、外協、電器等，一張領料單多達5人去備料，工作當中單據轉接做的不是很理想，與車間清點核對要每人都進行參與，點料的同時每個庫管員都得輪流在場，占用人力、時間較多。

　　計劃安排專人進行物料配送，庫房內部人員先進行核對，出現問題找經手人核實，此外無需庫管員在場。生產部提前下達備料單，庫房負責配送，節省了班組的領用奔走時間，二次復核提高了準確率，也可以使庫管員安心的工作，減少差錯率。

　　四、庫房整理雖然每人個都很用心。

　　但由于之前工作沒有做到位，此次整理耗時過長;再加上兩位老員工請長假，新人備料整理都不太熟悉，工作效率相對較低，本部門計劃能力與執行能力欠佳，會盡快提升，部分員工工作無條理性，雖然很忙碌但工作結果不太理想，在這方面也會加強管理，提升每一個員工的業務技能。

庫管月總結2

　　20xx年的日歷隨著時間的消逝，又將成為歷史而一去不返，回顧今年一年來的的工作，感觸頗多。記得我是今年5月份從另一個崗位榮幸地轉到庫管崗位上來，時間說短不短，說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切，親切的領導，親切的同事。也非常的溫馨，溫馨的工作環境，溫馨的工作氣氛。如今半年已經過去，我從懵懂到熟悉崗位，如今站在倉管的職位上，感到身上的擔子和責任重大。所以我一直堅持發揮主人翁的精神，認真地對待每一項物料出庫、入庫，我相信這是我們每個庫管都會做到的。這也是我作為一個庫管應盡的責任、欣慰之余，我認為對于今年的工作應該向領導做一個匯報。

　　一、工作中加強學習，提高認知的能力：

　　1、作為一名庫管，首先要非常清楚自己的崗位職責，而且為了能更好地提高自己的業務水平，要努力學習業務知識。我們不能光知道入庫、發料這些簡單的知識，更要有高度的責任心，要本著對每一位用戶安全負責的態度，認真對待自己的工作，嚴格做到每一項物資在出庫前都是合格的產品，這就要求我必須清楚地認知到如何去判斷各種物資的優劣，從根本上杜絕任何不合格產品的入庫，而這些知識都需要我及時的學習，并且隨著產品的變化還得更新自己的業務知識。

　　2、“安全”是天字號工程。我們每一位員工都應該無條件地遵守國家和單位的各項安全規章制度。具備良好的安全素質是每一位員工在企業里生存的必要條件之一。眾所周知，不管什么單位，只要是庫房，那都是一級重點防火部門，所以，操作人員應當強化安全責任意識，提高自身安全素質，認真履行崗位安全職責，不斷改進個人的安全思想意識，轉變安全理念，堅持做到“我要安全”的'工作理念。那么如何才能杜絕習慣性違章的行為呢？安全知識在這里顯得尤為重要，崗位指導書、崗位操作書，可以指導我們清楚地辨識出工作中存在的各種安全風險，并及時地加以整改和規避。所以安全學習，我一直都不敢有絲毫的怠慢，因為安全工作就像一個圓，它只有起點，卻沒有終點，而我們要做的就是通過我們的學習，將這個圓畫的更圓。

　　二、物資入庫

　　1、作為一名庫管人員，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行。

　　杜絕人情關，不管和xx貨方是任何關系，對入庫庫前的物資的數量、品種、規格進行必須認真地一一進行驗收，其方法一般采取與xx貨單位一致的計量方法驗收，在通常情況下進行全部核對、檢驗（特殊情況下可以抽檢），思想匯報專題嚴格查明運到的物資在數量、品種、規格上是否與計劃、運單、xxxx及合同的規定等相符。

　　2、對物資質量進行驗收，核實運到的物資在質量方面是否符合規定的要求，根據《物資驗收管理規定》進行驗收，合格的予以入庫，不合格的及時向領導進行匯報并作好退貨處理和記錄。

　　3、進入公司物資經驗收發現有損壞、質差、無合格證或品種、規格不符等情況，本著認真負責的態度，堅決不予入庫，并立即向主管領導匯報。

　　4、對入庫物資整齊擺放，進行標識；堅持做到“三符四清”三符：物資帳、卡、物相符。四清：倉庫物料要物清、帳清、質量清、用途清，同時做好六防

　　三、物資出庫

　　1、堅持做好發料原則：憑單發料，如特殊情況需及用物料而無法打單的才可寫手工單，且要有物控員或物控主管簽名方可發料；材料送至倉庫門xxxx接（重物品除外）；在發料時按先進先出原則，舊廢料根據實際情況合理利用。

　　2、好準確地做好物資材料進出倉庫的賬務工作，堅持做到日日清、周周清、月月清，在加強盤庫的同時認真地做好庫房所需的所有報表，不給自己留有任何的死賬、呆賬隱患。

　　3、認真做好退料工作。退料原則：不合乎要求的材料及時通知采購員，按照數量的完整性退回供貨商；

　　4、認真做好各項材料管理和保護工作。

　　四、庫房的管理

　　我現在已經對公司物料已經比較熟悉，從本月一號起，我也對我所管理的庫房進行全面管理，在本月以及以后的工作中，我們將以“5s”手法來規范我們的倉庫日常工作，將以一個隨時物料擺放整齊，地面干凈整潔，帳物卡一致的倉庫。

　　在這半年的工作中，由于領導的關心和同事們的愛護，使我積累了一些的工作經驗，也學會了很多以前沒有掌握的知識與管理技能。

　　最后，在這半年的工作中對自己的評價是，本人做事認真負責，具有很強的責任心和進取心，在性格方面，本人積極向上，樂于與人溝通，擁有現代年輕人的自信和親和力，遇到困難不會輕易退縮，能夠不斷地完善自己，改進自己，希望在今后的工作中，能給公司一份滿意的答卷。

庫管月總結3

　　20xx年的日歷隨著時間的消逝，又將成為歷史而一去不返，回顧今年一年來的的工作，感觸頗多。記得我是今年5月份從另一個崗位榮幸地轉到庫管崗位上來，時間說短不短，說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切，親切的領導，親切的同事。也非常的溫馨，溫馨的工作環境，溫馨的工作氣氛。如今半年已經過去，我從懵懂到熟悉崗位，如今站在倉管的職位上，感到身上的擔子和責任重大。所以我一直堅持發揮主人翁的精神，認真地對待每一項物料出庫、入庫，我相信這是我們每個庫管都會做到的。這也是我作為一個庫管應盡的責任。欣慰之余，我認為對于今年的工作應該向領導做一個匯報。

　　一、工作中加強學習，提高認知的能力：

　　2、“安全”是天字號工程。我們每一位員工都應該無條件地遵守國家和單位的各項安全規章制度。具備良好的安全素質是每一位員工在企業里生存的必要條件之一。眾所周知，不管什么單位，只要是庫房，那都是一級重點防火部門，所以，操作人員應當強化安全責任意識，提高自身安全素質，認真履行崗位安全職責，不斷改進個人的安全思想意識，轉變安全理念，堅持做到“我要安全”的工作理念。那么如何才能杜絕習慣性違章的行為呢？安全知識在這里顯得尤為重要，崗位指導書、崗位操作書，可以指導我們清楚地辨識出工作中存在的各種安全風險，并及時地加以整改和規避。所以安全學習，我一直都不敢有絲毫的怠慢，因為安全工作就像一個圓，它只有起點，卻沒有終點，而我們要做的就是通過我們的學習，將這個圓畫的更圓。

　　二、物資入庫。

　　1、作為一名庫管人員，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行。杜絕人情關，不管和供貨方是任何關系，對入庫庫前的物資的數量、品種、規格進行必須認真地一一進行驗收，其方法一般采取與供貨單位一致的計量方法驗收，在通常情況下進行全部核對、檢驗（特殊情況下可以抽檢），嚴格查明運到的物資在數量、品種、規格上是否與計劃、運單、發票及合同的規定等相符。

　　4、進入公司物資經驗收發現有損壞、質差、無合格證或品種、規格不符等情況，本著認真負責的態度，堅決不予入庫，并立即向主管領導匯報。

　　5、對入庫物資整齊擺放，進行標識；堅持做到“三符四清”三符：物資帳、卡、物相符。四清：倉庫物料要物清、帳清、質量清、用途清，同時做好六防。

　　三、物資出庫。

　　1、堅持做好發料原則：憑單發料，如特殊情況需及用物料而無法打單的才可寫手工單，且要有物控員或物控主管簽名方可發料；材料送至倉庫門口交接（重物品除外）；在發料時按先進先出原則，舊廢料根據實際情況合理利用。

　　2、準確地做好物資材料進出倉庫的賬務工作，堅持做到日日清、周周清、月月清，在加強盤庫的同時認真地做好庫房所需的所有報表，不給自己留有任何的死賬、呆賬隱患。

　　3、認真做好退料工作。退料原則：不合乎要求的材料及時通知采購員，按照數量的完整性退回供貨商；

　　4、認真做好各項材料管理和保護工作。

　　四、庫房的`管理。

　　我現在已經對公司物料已經比較熟悉，從本月一號起，我也對我所管理的庫房進行全面管理，在本月以及以后的工作中，我們將以“5S”手法來規范我們的倉庫日常工作，將以一個隨時物料擺放整齊，地面干凈整潔，帳物卡一致的倉庫。

　　在這半年的工作中，由于領導的關心和同事們的愛護，使我積累了一些的工作經驗，也學會了很多以前沒有掌握的知識與管理技能。

　　最后，在這半年的工作中對自己的評價是，本人做事認真負責，具有很強的責任心和進取心，在性格方面，本人積極向上，樂于與人溝通，擁有現代年輕人的自信和親和力，遇到困難不會輕易退縮，能夠不斷地完善自己，地改進自己，希望在今后的工作中，能給公司一份滿意的答卷。

庫管月總結4

　　在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞倉儲工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，盡自己的能力完成了公司領導安排的各項工作任務，歲將末，也為我這一年工作做一個年度工作總結：

　　一、從我個人來說，根據公司的銷售策略和產品的增加，加大了工作力度，從而務必做到仔細認真地管理庫房工作。

　　二、通過這一年的工作，我深深感到工作的壓力和強度，但正由于這種壓力，才使我不斷提升自己的思想，化壓力為動力。公司的銷售業務不斷提升，所以自己的能力必須提高，才能適應公司人才的需要，使自己的工作能力提高。

　　三、貨物的管理方面，在這一年中公司產品的種類不斷增加，銷售產品也不斷增多，作為自己必須保證出貨的準確：

　　1、每天清點庫存發貨后的庫存實數并對賬，

　　2、保證成品入庫登記的準確，并認真的做好記錄。

　　3、做好產品破損和預報損的記錄。

　　4、認真做好財務改革后的用友的.錄入，必須保證用友錄入的及時性和準確性。

　　5、做好庫存實數的記錄，對短貨的產品，及時呈報，保證貨物能按時發出。

　　雖然我在這一年中某些工作做的不夠出色，但是我會通過自己的過錯，不斷提升自己，使自己對倉庫管理方面的知識倍感興趣，通過學習一些書籍，使自己的能力提高。

　　四、貨物的出入庫管理：

　　1、對于采購和生產的產品，認真核實貨物實數與采購購進數量相對應。

　　2、對于發出的貨物做好清點。做好貨物發出的完好性，減少退回和破損數量。

　　3、對于庫存的貨物，做好防潮，和清潔工作，貨物必須整齊的放在托盤上，每天要求倉管人員按時清掃倉庫地面，在這一年中盡量做好倉庫整體的保潔工作。

　　五、配合其他的工作：這一年的工作中，在自己的工作完成的同時，也得向其他員工進行溝通，有困難的地方，大家一起解決，只有這樣，才能形成完整的工作流程，不但使自己的知識豐富，而且使自己的工作更輕松，完成的更完美！

　　六、自我學習和總結：在這一年的工作中都有很多問題發生，我們要善于發現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。這也要求我們不斷的學習，提升，學習業務知識和掌握專業技能；交流，了解，吸取經驗；學習倉儲保管，裝配作業，貨物記帳等業務知識，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識，使自己的能力不斷提升，把工作做的更好，更專業！

庫管月總結5

　　精益求精工作方法，進步工作效力，較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作扼要總結。

　　一、抓學習，不斷進步本身素質。

　　1、加強思想政治學習及專業知識學，進步政治素質。主要學習公司相干精神，物質管理、計算機操縱、工商管理等知識，以求不斷進步本身素。

　　二、強化工作職能，弄好成品管理。

　　1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證進庫、出庫、領料的數據正確。

　　2、當班期間，認真調和進庫及正確及時進庫。

　　3、物質發放，能認真執行物質發放規定，勇于堅持原則不徇私情，保證成品發貨的正確性。

　　4、報表制作，四點班除進步發貨效力外，還要認真搜集數據，公道編制，以自己最大能力為領導們提供極盡量正確的數據。

　　5、做好倉庫管理工作，盡量將庫內打并整潔，及時除理爛袋，根據情況整理庫房，并積極向5S管理靠近。

　　三、存在題目及明年工作計劃

　　辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性情急躁，不善講求工作方式等題目也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步假想，一是繼續加強理論學習，牢固建立服務是第一名的觀念，二是繼續加強業務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業務上的行家能手，進步工作效力，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業資源規劃(ERP)等網絡管理做好充分預備。

　　面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同道的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名不虛傳地成為一位永不落伍的成品保管員。

　　現在的成品管理還存在一下題目：

　　1、勞務隊管理還需進一步加強，其職員的不確定性，工作模式的'粗放化，為成品質量及發貨效力都帶來了極其滯后的不利因素。

　　2、市場信息搜集不夠具體。比如硅法發貨，在沒法控制其分歧格品產生的情況下，應提供一定的客戶要求信息，以便公道寄存。

　　3、相干部分對質量意識還不夠強，乃至有讓步的味道。分歧格品怎能視而不見，還沒有一套公道的相干制度，僅限于簡單的分歧格申請，萬萬不能。

　　4、外購料管理力度不夠。到現在為止，還沒有一套接受的品質指標，甚么指標該接收，甚么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希看不要為外購料加上太多的朦朧意味。

　　希看以上題目能夠引發相干留意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發揚優點的同時，更應當學會改進不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。

庫管月總結6

　　20xx年的二月份不知不覺在指尖慢慢逝去，三月份迎面而來。回想過去，面對眼前，展望未來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。回望過去的二月份是我們陰涼庫區全體人員齊心協力，奮力開拓的一個月，更是每個倉管員接受挑戰，逐步成長的一個月。因為在這一個月里我們一下缺少了差不多四個人、但我們還是把所有的工作扛了下來，雖然在這個月里我們天天在加班，可以說是天天都在七點以后才下班，但我們心里還是有那么一點甜，原因是我們在這個月的工作中總結出了在工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗，這為以后的工作做好更充分的計劃準備。下面就由我對這一個月我的工作做個簡單的工作總結：

　　一、工作回顧及感想：

　　本人于20xx年3月11號進入健之佳這個大家庭，一回頭即將是兩年的時光，內心不禁感慨萬千。在過去的這個月里我就只能用一個字來形容，那個字就是“累“。說實話那真是累得我們都想放棄拉。造成這樣的原因是因為人員缺乏，可人員為何一下子如此缺乏這是我們身為一線員工所不知的，可我們好象看到了什么，我們看到什么？其實我們也說不清，因為模糊拉。在過去的這一個月里我們是一個人做兩個人的'工作，可我們還是齊心協力的扛下來拉。這讓我看到了一個團隊的力量，我們的這個團隊在趙錦杰帶領下就散發這這樣的力量，所以一個團隊在任何困難面前只要緊緊的抱成團，那么不管它有多難它也將被迎刃而解。

　　二、工作當中的不足之處：

　　a、工作效力還沒達到自己的要求。

　　b、工作的質量也同樣沒有做到自己的要求。

　　c、在加班時間特別長的時候總會發脾氣。

　　d、在有些時候不明白領導的用心及苦心。

　　三、此月對自己的要求：

　　a、盡力把工作效力達到公司要求（四萬七），甚至更高。

　　b、盡量把工作質量提高，把差錯扼殺在萬分之五甚至是三以內，這樣才算是盡到我們倉管員應該盡到的責任——帳、物一致。

　　c、加強對自己責任區的管理，同時要多多幫助上個月來的四個新員工，讓他們早點熟悉，早點容入到我們這個大家庭里面。

　　d、每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與周圍同事的溝通，相互學習才能使工作的開展更進一步、

　　e、自己責任區所有貨架標識清晰，明確，同時發貨一定要做到按批號發貨（先進先出先產先發）。

　　f、注重形象，多參加一些公司組織的企業活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。