敬老月總結

時間：2022-10-19 14:22:37 珩琦月工作總結我要投稿

敬老月的總結推薦度：
敬老月的活動總結推薦度：
敬老活動月總結推薦度：
敬老宣傳月總結推薦度：
敬老月的工作總結推薦度：
相關推薦

敬老月總結范文（通用14篇）

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的敬老月總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

敬老月總結范文（通用14篇）

　　敬老月總結篇1

　　根據全國、省老齡辦的部署，9月10日-10月10日期間，青島市開展了以“敬老助老從我做起”為主題的“敬老月”活動，在全市廣泛營造了尊老敬老的良好社會氛圍，積極為老年人辦好事、辦實事。現將“敬老月”活動情況總結如下。

　　一、提前發動，周密部署，確保“敬老月”活動落到實處

　　根據全國、省老齡辦關于開展“敬老月”活動的有關通知精神，結合我市實際，市老齡委于8月23日制定下發了《關于開展敬老月活動的通知》，要求各區、市老齡委，市直各部門，中央、省駐青單位，駐青部隊結合各自實際，詳細計劃，周密部署，積極開展走訪慰問、結對幫扶、志愿服務、維護老年人合法權益等各項“敬老月”活動。9月7日上午，市老齡辦召開媒體見面會，向中央、省駐青及本市共17家媒體詳細通報了20xx年“敬老月”活動的各項安排，標志著我市“敬老月”活動正式啟動。各級各部門各單位均制定了詳細的“敬老月”活動計劃和安排，確保“敬老月”各項安排落到實處。

　　二、領導重視，各級聯動，深入開展走訪慰問活動

　　“敬老月”期間，市領導及各級各部門領導帶頭深入全市敬老院、老年公寓和老年人家庭，看望、慰問和救助孤寡老人、高齡、特困老人和離退休職工，切實幫助他們解決生活困難，讓廣大老年人感受到黨和政府的溫暖。

　　9月14日下午，市委副書記王文華同志走訪慰問了百歲老人代表殷蒙恩老人。在老人家中，王文華同志詳細詢問了老人的生活情況，并向老人贈送了慰問金和禮品。王文華同志代表市委、市政府對全市老年人表達了節日的祝福，要求全市各級各部門都要落實老齡工作方針政策，多為老年人辦好事、辦實事，讓老年人共享經濟社會發展成果。

　　9月15日上午，市委常委、常務副市長王書堅同志走訪慰問了高齡老人代表曲良友老人，向老人贈送了慰問金和禮品。9月28日上午，副市長張元福先后來到城陽區流亭街道中心敬老院和嶗山區沙子口街道戴家埠社區，看望了百歲老人紀文美、段立深，為他們送上慰問品和慰問金。

　　嶗山區撥專款18萬余元，由區領導帶隊走訪慰問了生活困難老人、百歲老人、模范老人代表及敬老院。城陽區撥專款42萬元，由區委、區人大、區政府、區政協領導班子成員及區直有關單位走訪慰問了8個街道中心敬老院，324名老年人。市南區撥專款5萬元，深入開展走訪百歲老人送溫暖活動。市北區、即墨市、膠南市、萊西市四大班子領導分別走訪慰問了部分敬老院、百歲老人、貧困老人、三老優撫對象等。四方區、李滄區、黃島區區委、區政府領導，膠州市委領導分別走訪慰問了百歲老人、高齡獨居老人等特殊老人群體，送去了黨和政府的關懷。

　　老人節前后，市國土資源和房屋管理局、質監局、人防辦、物價局、市政公用局、中級人民法院、公交公司等單位領導走訪慰問了離退休老干部，并組織老干部召開座談會，外出參觀，讓老干部度過一個祥和的節日。

　　三、突出主題，強化服務，積極開展為老志愿服務活動

　　“敬老月”期間，各區(市）、各有關部門、各單位突出“敬老助老從我做起”的“敬老月”活動主題，把開展為老志愿服務活動作為精神文明建設的一項重要內容，與創建文明城市、“老年友好城市”結合起來，切實為老年人辦實事、做好事。

　　市志愿者協會組織全市志愿者廣泛開展了敬老助老志愿服務活動。一是“敬老助老從我做起”主題志愿服務活動。組織志愿者走進福利院、敬老院、老年公寓和老年人家中，開展家政、照料、護理、信息咨詢、心理疏導、法律維權等志愿服務活動。二是敬老助老結對幫扶活動。動員各級志愿者組織及個人與孤寡、空巢、特困、高齡老人結成幫扶對子，實施長期幫扶、及時救助，積極為老年人獻愛心、辦實事。三是“敬老月”志愿宣傳活動。組織志愿者開展老年法律法規、孝親敬老、老有所為典型宣傳活動，增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造敬老助老的良好社會氛圍，讓“敬老助老從我做起”的主題進機關、進社區、進農村、進學校、進企業、進家庭。四方區深入開展了“愛心敲門”活動，社區愛心服務小組主動與退休人員結成幫扶對子，為他們提供力所能及的幫助：開展與空巢退休人員結對服務，幫助買菜、買飯、清潔衛生、幫交電費等服務;利用休息的時間，主動上門與退休人員聊家常，積極為他們排憂解難。活動自開展以來，共敲響愛心門10330余戶，其中孤寡退休人員230人次，重病退休人員1099人次，85歲高齡退休人員1274人次，低保退休人員56人次。

　　9月9日，李滄區舉辦了傾情助老關愛獨居老人守望工程志愿者培訓班，對志愿者進行了老年人心理健康、生活基礎護理、緊急搶救措施等培訓，并號召志愿者深入敬老院、老年公寓和老年人家庭，進行義務勞動、生活照料、日常護理、心理撫慰、法律維權等志愿服務活動，切實幫助老年人解決實際困難。

　　嶗山區組織轄區內有特長的家庭志愿者走進社區、福利院、老年公寓和空巢老人家中，開展家政、照料、醫療、心理疏導、法律維權等志愿服務活動，共為4個敬老院200余名老年人進行了慰問演出和衛生清掃、體檢、洗衣、理發等敬老服務;組織衛生院巾幗志愿者為400余名60歲以上的老年婦女進行義診。開展了志愿者與空巢家庭結對活動，為全區42戶計劃生育永久性空巢家庭訂閱了《老年生活報》，通過敲門送報，讀報的方式，與空巢老人進行心靈交流和溝通。

　　公交集團各分公司開展了形式多樣的助老志愿服務活動。三十六路隊邀請青醫附院護士長為36路線職工和部分老年乘客講授秋冬季節老年乘客常發病預防及急救措施，并向老年乘客發放敬老關愛卡，為老年乘客外出遇到突發狀況時提供幫助。2路隊多次組織志愿者到2路車沿線站點、車廂幫老人搬拿行李、物品，扶老人上下車等。電車分公司、巴士公司、城陽分公司有關線路職工分別到頤康護理院、市社會福利院、四方敬老院及抗美援朝老兵家中走訪看望了老人，為老人表演節目、打掃衛生、聊天，送去了溫暖和關懷。

　　四、政策先行，社會參與，積極開展老年優待維權活動

　　嶗山區在為90歲以上老年人每月發放100元生活補貼的基礎上，又出臺了《為嶗山區80歲以上老年人發放高齡補貼政策》：從20xx年10月1日起，為嶗山區80-89歲老年人每人每月發放100元生活補貼;為90-99歲老年人每人每月增發100元生活補貼(即每人每月200元生活補貼）;為百歲及以上老年人每人每月增發200元生活補貼(即每人每月300元生活補貼）。啟動這一新的惠老政策，嶗山區財政每年新增支出約630余萬元，惠及5400余名老年人。

　　李滄區慈善總會從慈善救助金中拿出近30萬元資金專項用于為65名孤寡、月收入低于1000元的老年人每人發放救助金3600元，為37名70歲以上聽力殘疾的老年人發放助聽器。膠南市委宣傳部、市文明辦、市老齡辦主辦，膠南市薇薇新娘婚紗攝影公司承辦，組織開展了“華齡美”——為全市婚齡40、50、60、70周年老年人免費拍婚紗照活動。潔神集團向81名孤寡老人捐贈2萬元的花生油、大米、白面等物品。千川百貨為市內四區百歲老人每人贈送200元的節日慰問金。市老齡辦開展了“情注孤老愛在島城”——七彩華齡孝心之旅活動，組織孤寡老人游覽島城沿海景點。

　　嶗山區組織醫、護人員，攜帶血壓計、B超、心電圖、血糖儀、尿分析儀等儀器設備為街道敬老院孤寡老人進行了義務查體;開展了高血壓日宣傳義診咨詢活動，為老年人做了高血壓防治健康講座;結合區65歲以上老年人免費查體活動，深入各社區為行動不便老人查體，得到了廣大老年人的歡迎。萊西市衛生局組織市一、二級醫院的醫療隊到市、鎮級各敬老院為院民查體，鎮醫院為村百歲老人、老優撫對象、老黨員及部分高齡老人查體。膠州市老齡辦組織衛生、紅十字會等單位，為老年人送醫、送藥進社區，開展老年人常見病預防講座，免費為社區老年人義診、送藥。青島恒博醫院向1000名老人捐贈“夕陽紅愛心體檢卡”，老年人憑此卡可在該醫院享受價值298元的免費體檢。市老年服務中心舉辦了一次健康知識講座，向老年人傳授健康養生知識。

　　市質監局纖檢所開展了為老維權活動，進養老院開展劣質絮用纖維制品打假活動。市北區老齡辦、司法局聯合舉辦了“華齡護航”助老維權法律講座。邀請律師講解了如何應對家庭暴力、如何處理財產糾紛、財產繼承、生活贍養、老年人再婚、遺囑等知識，并現場為老年人解疑釋惑。四方區開展了《老年法》宣傳教育活動，強化全社會維護老年人合法權益的意識;在海琴廣場開展了老年法律、涉老政策咨詢活動;各街道、各社區確定專人接待老年人信訪，發揮調解組織的.作用，解決贍養、繼承等家庭糾紛，限度維護了老年人的合法權益。萊西市司法局、法院等單位為老年人提供義務咨詢和法律援助。市老齡辦協調相關單位對落實優待老年人規定進行了執法檢查。

　　五、樹標引路，典型示范，廣泛開展老齡先進典型評選表彰活動

　　為弘揚中華民族尊老敬老的優良傳統，表彰先進，發揮先進典型的示范作用，市老齡委組織開展了推薦評選青島市老年友好型城市示范單位、20xx-20xx年度青島市模范老人、“四個十星”(“青島十大壽星”、“青島十大孝星”、“青島十大華齡之星”“青島十大敬老企業明星”）活動。通過組織推薦、社會推薦和自薦，評選出“青島市老年友好型城市示范單位”50個，“青島市老年友好型幸福和諧家庭”50個;青島市模范老人100名;“四個十星”各10名，在青島市慶祝老人節暨老齡先進典型表彰大會上進行了隆重表彰。市民政系統開展了“千名孝星”評選活動，在全市范圍內評選出了“敬老奉獻孝星”1000名，在青島市千名“孝星”評選表彰大會上進行了表彰。黃島區開展了老齡工作先進單位、先進個人和模范老人評比活動，在慶祝老人節暨全區老齡工作表彰大會上進行了表彰。市北區開展了“孝行市北”敬老十佳楷模評選活動，在全區慶祝老人節暨“孝行市北”十佳敬老楷模表彰大會上進行了表彰。

　　六、內容充實，形式多樣，系列慶祝活動豐富老年人生活

　　“敬老月”期間，特別是老人節前后，各級各部門開展了豐富多彩的文體活動和系列慶祝活動，極大地豐富了老年人的精神文化生活。

　　9月28日，省委常委、市委書記李群，市委副書記、市長夏耕聯名發表賀信，向全市老年人祝賀節日。賀信指出，老年人是社會的寶貴財富，值得全社會尊重和敬仰。青島經濟社會發展取得的成績和進步，蘊含著老年人的勞動和智慧，凝聚著老一輩的汗水和心血。有了廣大老年人的關心支持和參與奉獻，青島的各項事業才能在新的起點上實現新發展，我們的城市才能更加宜居和幸福。當前，我市人口老齡化趨勢日益加快，各級黨委、政府要進一步增強做好老齡工作的責任感和緊迫感，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的方針，努力推動老齡事業又好又快發展。尊老敬老是中華民族的傳統美德，也是社會文明進步的重要標志。希望全社會大力弘揚傳統美德，真誠關心關愛老年人，形成尊老、愛老、助老的良好社會氛圍，使廣大老年人生活得更加幸福安康。希望廣大老年朋友們在頤養天年的同時，積極作為，發揮余熱，為建設宜居青島、打造幸福城市作出新的貢獻。

　　敬老月總結篇2

　　10月是全國敬老月，10月21日是九九重陽節，也是全國法定的“老年節”。為了深入貫徹落實新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》，進一步營造養老敬老愛老助老的良好社會氛圍。根據上級部門的相關規定要求，按照萬源市老齡工作委員會對敬老月活動工作的統一部署，我鄉老年人協會認真開展敬老月活動，精心地組織了一系列敬老愛老的活動，把基層敬老活動推向了一個新的高度。現將我鄉的敬老月活動總結如下：

　　一、提高認識，及早安排

　　為了組織好本次敬老月活動，充分體現我鄉老年人的精神風貌，鄉黨委、政府高度重視，在資金和人員上給予大力支持。根據市老齡工作委員會對敬老月活動要求，結合我鄉實際，我鄉老年人協會及早擬定了敬老月活動具體實施方案指導本次敬老月活動有序開展。

　　二、精心組織，扎實開展

　　根據敬老月活動實施方案安排，一是加大敬老愛老宣傳力度，結合機關干部直接聯系服務群眾工作進村入戶，加大對《中華人民共和國老年人權益保障法》的宣傳力度，營造敬老愛老的濃厚社會氛圍，強化全社會的愛老敬老意識。二是扎實開展一些列敬老愛老活動，諸如送溫暖到貧困老人，鄉黨委、政府主要領導親自走訪慰問貧困老人、長壽老人，把黨和政府的溫暖送給他們；對于行動不便以及路途遙遠的老人，新農保虹膜信息采集員帶上沉重的采集儀器翻山越嶺親自上門為其采集虹膜信息。

　　三、依法維權，加強保障

　　在敬老月活動期間，我鄉強化對最新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》的宣傳教育活動，強化全社會維護老年人合法權益的意識，鄉黨委、政府安排專人接待老年人信訪，發揮調解組織的作用，解決贍養、財產繼承等家庭糾紛，限度地維護老年人的合法權益。

　　基于鄉黨委、政府的高度重視，我鄉在敬老月活動中取得了一定成效，尊老敬賢的社會風氣已蔚然形成，孝老養老的社會意識已深入人心。同時，我鄉將繼續堅持敬老月期間的好方法和好經驗，努力改善不足之處，不斷地提高服務水平，積極做好服務工作，保障老年人權益，形成老有所依、老有所養的敬老愛老社會氛圍，將一如既往的`開展各項愛老敬老活動，堅持與時俱進，開拓進取，努力開創我鄉老齡工作的新局面。

　　四、關于敬老月的活動總結

　　九九重陽節是我們中華民族的傳統節日，是一個屬于老年人自己的日子，為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造愛老助老的良好社會氛圍，XX社區積極開展敬老月活動，精心組織了一系列敬老愛老活動，把社區敬老愛老活動推向一個新的高潮。現將XX社區敬老月活動總結如下：

　　一、大力營造宣傳氛圍，增強居民敬老愛老意識。為了組織好我社區的“敬老月”活動，結合社區特點，開展各具特色的愛老敬老活動。

　　二、利用社區板報、宣傳欄等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了社區的愛老敬老意識。

　　三、開展系列敬老愛老活動，使活動落到實處。

　　1、20xx年10月23日商業銀行支行還為xx街道各社區90歲以上老人、特困老人舉辦了慈善捐助活動。

　　2、xx街衛生服務中心免費為90歲以上老年進行體檢。社區還組織健康講座，受益人達200余人，深受老年人的歡迎。

　　3、社區還舉辦了一場大型游園活動。游園活動包括夾珠珠、套圈、掃籃球、猜謎語等項目，個個老人都樂開了懷。有100余名社區老年人參加了這此活動。

　　4、社區組織青年志愿者，對轄區特困、孤寡老年人進行家庭清潔、義務讀報等服務，弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德。

　　敬老月總結篇3

　　過去一年，我中心就養老護理工作創新發展思路，緊緊把握養老中心發展機遇，推進落實各項養老工作任務。以下是今年的養老護理工作總結。

　　一、中心規劃

　　樹立發展目標：把握需求，供給服務，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活。明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位，依托家庭(家屬）和社區，有效運用政府購買服務資源，組建高素質專業服務隊伍，與社區緊密合作供給服務，提升社區養老護理的專業化水平和服務效果。

　　二、中心建設，夯實基礎

　　設施方面，投入資金進行裝修和設備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室，鋪設了地板，增加了戶外健身設備，各種防火防電設施一應俱全，能同時容納幾十人共同活動;制度方面，健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫療保健室制度、志愿者服務探望制度等，初步建立健全了養老網絡系統。

　　三、摸底調查，分類建檔

　　對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解，對調查結果進行了整理匯總，登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象;在摸底過程中，工作人員耐心負責，詳細對第一個老人講解了養老護理性質以及中心的基本情景，絕大部分老人對我人們的服務表示期待。在摸底服務過程中，中心工作人員經過社區、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平時生活習性，為以后的服務奠定了良好的基礎。

　　四、簽署協議，服務供給

　　中心對老人主要供給的服務為：精神慰藉、康復保健、個人照顧、送餐服務、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重，如長年臥病在床，服務很有挑戰;老人聾啞，不方便溝通;老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等等。可是我們中心的工作人員在社區、街道的配合下，努力克服困難，為老人更好地安度晚年供給讓老人滿意的服務，真正做到我們中心一向為之努力的服務宗旨讓老人有尊嚴有保障地生活。

　　五、工作中的不足

　　宣傳工作不夠深入工作要順利開展，得到社會的認可。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區及上門服務的過程中，宣傳中心的'指導思想、服務理念等。同時也期望社區及政府大力解讀相關政策，鼓勵和支持廣大老人理解養老護理。工作的有效開展，需要綜合中心、對象、社區、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務的過程中，有時僅依靠個人的力量，而其家屬、鄰居、社區等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進行了解，因而無法給我們給予理解和支持，故給工作開展造成必須困難。

　　萬事開頭難，這句話是對所有剛開始的運作行業的一個真實寫照，中心在剛開展工作時，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊伍的組建、培訓，工作的前期摸底、調查、研究、外聯學習等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運作資金由于各種原因導致不能及時下發到中心，所以導致資金相對缺乏。

　　2019年立刻就要過去了，養老護理中心在所有工作人員的努力下，已經收到了明顯的成果。我們將不負重托，把中心建設成功能全、品質高、信譽好的現代化養老護理機構，我們將繼續努力，順利朝著目標不斷前進!

　　敬老月總結篇4

　　今年敬老院在社會各界的關心支持下，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準，不斷努力改革創新。我們本著堅持“以人為本，服務社會，一切為了老人，一切方便老人，一切服務老人”的工作理念，全院上下，團結一心，不斷加大投入，完善各類功能設施;強化管理和服務，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到明顯提升，以下是今年的養老護理工作總結。

　　一、引進社會志愿者募捐與企業贊助

　　與護理學院合作，護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心。引進助老基金會資金贊助志愿者服務活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。引進基金會為老人捐贈大米、油、衣服;志愿者捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡;公司捐贈防寒大衣。現所有物資與現金全部平均發放給五保老人與殘疾、孤兒。利用院區空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補充老人伙食。

　　二、始終以人為本

　　敬老院雖然是以集中供養為原則可是為了老人的一切我們還是對個別需要關懷的老人開啟了小灶與病號飯。對于員工招聘與監管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運營成本，經過公寓嚴格的培訓與學習上崗。護士與主班護理員均由委派原則，為了保證100%的護理質量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗，護士也由公寓護士輪崗。所有員工我們都定時培訓，并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。對所有員工進行了月度考核。

　　三、制定嚴格的管理制度

　　為了更好的管理與幫忙五保老人，我們提倡五保老人相互關懷相互幫忙，相互監督遵守院里規章制度，嚴格執行出入管理制度確保院內公共財產與個人財產的安全。對于敬老院的管理方面我們及時的`與老人溝通，并及時聽取老人的意思做到集思廣益。

　　總之，在今后的工作中，我們將繼續嚴格執行五保供養方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創新，不斷進取，奉行不辱使命，不負重托，以人為本，與時俱進，再創特色的理念，加大對敬老院建設的工作力度，完善各項服務設施，全面提高集中供養水平和服務質量，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階，真正使五保老人老有所養，老有所為，老有所樂!為構建和諧社會做出我們的新貢獻!

　　敬老月總結篇5

　　今年的養老護理員工作中我學習到了很多重要的知識，在工作中務必要按規范去做，僅有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能稱心，社會才能放心，護理質量才得以保證。發現問題，查找原因，糾正護理工作中的誤區和弱點，采取的方法去糾正、改善。以下是今年的養老護理工作總結。

　　一、根據老人身體狀況進行分析

　　在護理工作中，我們發現護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身，但在易受壓位置老人仍出現了皮膚發紅、甚至皮膚破潰，對于這種情景，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病，如果是疾病導致的，必須治療基礎疾病，同時加強飲食營養，給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，能夠要求家屬供給牛奶、水果等輔食，加強喂食，采取少食多餐，增加喂食次數，對吞咽困難的，能夠將食物打成勻漿進行喂食。

　　二、護理工作中注意方法

　　對進食嗆咳明顯的老人，可根據醫生醫囑采取鼻飼，以保證老人的營養;在翻身過程中我們不僅僅只關注翻身的時間，也應注意翻身的方法，在給老人翻身時，有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉或挪動位置，有沒有拖、拉、推等動作，同時在老人體位安置穩妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等，以減輕骨骼突出部位的壓力，使支撐體重的'面積加寬而均勻。

　　三、做好老人的清潔工作

　　當然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整，失能老人的大小便有無及時清理，老人是否直接臥于橡膠單上，護理人員增強護理員主人翁職責感，充分發揮護理員在服務老人工作中的性和創造性，從來到達互相學習、互相幫忙、加強護理知識的應用和提升這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做，并且要按護理技能規范去做。

　　所以，護理工作時必須要掌握好基本知識，在常規工作中貫穿，把工作和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應用，更好的服務與工作崗位上。

　　敬老月總結篇6

　　新城敬老院在黨工委、管委會的正確領導和高度重視下，在市民政局的大力支持和關心下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，認真學習實踐科學發展觀，踐行以民為本，為民解困，為民服務的宗旨，緊緊圍繞構建和諧社會工程，本著“推進規范管理，創建文明服務”的宗旨，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發展，使各項工作走上規范化、正常化的`軌道。使全鎮五保老人的衣、食、住、醫、葬得到全面貫徹落實。現將20xx年工作總結如下：

　　一、加強自身建設，不斷提高綜合素質

　　洋河新城成立以后，新城黨工委、管委會非常重視五保事業，在重陽節期間，黨工委、管委會全體領導帶著禮品到分散供養的五保戶家中進行慰問，同時也帶著禮品到敬老院慰問集中供養的五保老人，中午新城全體領導和敬老院全體五保老人共進午餐，歡聚一堂。新城領導對五保事業的重視和關心，使我院干部職工思想、行為等方面受到洗禮，極大地激發了我們抓好五保工作的信心和決心，使我們的思想得到進一步升華，服務意識進一步增強。認真學習各項規章制度，提高管理水平，努力使敬老院形成老人間團結友善、互幫互助良好氛圍，形成干部職工以“五保老人”為本，一切為了五保老人的共識。

　　二、建立完善制度，強化規范管理

　　在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設，努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度。堅持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養對象基礎上，制定了院長責任制、管理人員崗位職責、值班制度、炊事員崗位職責、敬老院老人管理規定、食堂管理制度、財務、衛生、醫療等一系列制度，定期組織院民學習討論，促使各項制度不斷健全完善；二是強化院務管理老人作用。為確保院內規范有序運作，實行民主管理，文明辦院，挑選2名五保老人參與管理，負責敬老院日常事務管理和參與重大事項決定，同時負有監督院長及管理人員工作職能，并定期檢查各項規章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學習業務知識，商量研究布置本周工作，解決存在問題。針對院內供養老人熱點、難點問題，經常展開討論，商量對策，在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識，優化服務質量，增強責任感與事業心奠定堅實基礎。

　　三、優化服務內容，全力營造溫馨和諧環境

　　為改善五保老人生活環境，提高生活質量，敬老院始終把服務工作放在首位。一是加大硬件設施投入。修善了老人住宿樓，進一步完善附屬設施。寬敞明亮的老年活動室投入使用，室內配備了電視、棋牌桌、桌椅；二是做好環境衛生保潔和美化，通過強化滅蠅為重點的除“四害”和栽花種草，打整衛生死角，每周一上午、星期五下午進行衛生大掃除行成制度，院內環境得到進一步整潔和美化;三是竭力服務老人生活起居。千方百計滿足老人的愿望，全力做好老人服務工作。根據老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，定期買給老人洗漱用品和為他們理發，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢傳統佳節，都為老人準備豐盛的菜飯；在老人生日之日專門加菜，并為他們發放生日禮金，這些生活細事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案，詳細記錄老人的身體狀況、病史，親屬情況、聯系方式等基本情況。

　　四、內部管理有序，集中供養工作健康發展

　　我們敬老院目前住院老人有47人，平均年齡已達到70歲，最大年紀有95歲，院內已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務。全院共有工作人員7人，一年來，通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制，工作人員能夠切實履行好崗位職責，做好具體供養服務工作，值班管理人員每天早、晚按時到供養老人房內巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。團結干事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便、重病人送醫送藥到床前，對危險病人及時反映及時送醫院醫治，得到及時的治療搶救，使病人盡快得以恢復。膳食管理方面，安排好星期菜譜。搞好廚房衛生，妥善保管食物，防止病從口入。加強衛生管理，保持老人房內清潔，定期為老人換洗蚊帳、床被單。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發，要求做到老人房內無異味。加強安全管理，對老人的親屬、來訪人員實行登記制度、老人外出報告和請假制度。每個職工根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效，對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務水平，使工作做到日趨完善。供養老人之間互幫互助、和睦相處、團結友善的氛圍基本形成。

　　敬老月總結篇7

　　xx鎮敬老院以集中供養五保戶和孤兒為主，現有床位55個，有管理人員4人，工作人員2人，入住五保老人47人，孤兒4人，床位入院率為92%。20xx年，在市民政局和xx鎮黨委、政府的正確領導和大力指導幫助，始終堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“老有所養，老有所依，老有所樂”辦院宗旨，不斷轉變觀念，增強為院民服務意識，堅持以服務為中心，進一步完善自我，以提高服務質量為重點開展工作，現就將今年的工作情況作如下總結。

　　一、想方設法提高入院率，發揮敬老院的作用

　　20xx年xx鎮敬老院建成時，我鎮五保戶為167人，其中集中供養13人，入院率為12.8%，沒有真正發揮敬老院的社會效益，因此而多次受到上級的批評。主要原因是：

　　1、五保戶對敬老院情況不了解，有成見，始終認為進了敬老院不自由，生活不習慣。

　　2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視，認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情，愿意進就進，不愿意進就只能隨他。

　　3、敬老院管理還不夠完善，設施雖然改善了，但服務水平沒有完全跟上。對此我們都做了認真的分析和思考，由分管領導向黨委、政府專門報告此事，引起黨委、政府的高度重視，采取如下幾個方面的措施，解決敬老院入院難題。

　　（1）強化對此項工作的組織領導，召開專題會議，對老院工作實行鎮村干部敬責任到人。

　　（2）加強對敬老院的.管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到溫暖和關愛，從內心說敬老院好，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴大影響。

　　（3）分批組織散居五保戶參觀敬老院，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認識敬老院，逐漸了解敬老院并喜歡上敬老院，以至不愿再離開敬老院。

　　（4）給各村下達五保入院計劃，并簽訂目標責任書，納入全年工作考核。

　　（5）民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員，并且各自承擔做親友五保的思想工作。

　　通過采取以上多種措施和辦法，取得了明顯成效，使敬老院床位入住率提高到了92%。

　　二、加強敬老院日常管理，努力提高生活質量

　　首先，加強對敬老院人員的管理，建立健全管理人員工作責任制，嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等，做到人人人有責任，事事有人管，五保老人也按照所住寢室選舉室長，加強對各住寢室環境、安全等檢查和對老人外出的管理。其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換，保持老人始終有一個良好的生活狀態，保證經常開展日常文娛活動，定期組織較大的慰問活動，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。三是，創建院辦經濟，提高敬老院收入，組織開展生產活動，既提高院內生產自給水平，又使有勞動能力的五保老人有事做，滿足他們勞動和創收的需要。目前院內有菜地4畝，養殖舊院黑雞100余只，養殖板角山羊3只。

　　三、面臨的困難

　　目前，我鎮敬老院主要面臨一些困難個問題，主要表現在以下兩個方面一是管理人員工資低，缺少工作熱情，影響管理質量和管理水平的進一步提高；二是需要進一步加強在業務工作方面的培訓，加強經驗交流和學習，提高服務質量，努力讓五保老人能更好的安度晚年。

　　20xx年，我鎮敬老院將繼續堅持市民政局和鎮黨委、政府正確領導，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，繼續圍繞“老有所養，老有所依，老有所樂”的辦院宗旨，不斷轉變觀念，切實提升工作水平，為院民提供更加優質的的服務，促進靜來源工作再上新臺階。

　　敬老月總結篇8

　　在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是規劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實奮發向上的院民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設模范敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業工作當中的心不移。這一年中，我在領導的關心、培養下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。

　　遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。并且堅持不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀干部身上學習領導藝術。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身于敬老院工作當中。現將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。

　　一、院務管理工作

　　堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先后參與制定了工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛

　　生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協助院領導通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。

　　二、服務保障工作

　　一是組織安排醫務人員定期為老人檢查身體（甲肝、乙肝和心臟病等），專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進行日查，對預防各類疾病復發，及各類疾病的早發現早治療工作奠定了基礎，并建立了個人健康檔案。

　　二是定期為老人配發相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內衛生和個人衛生清潔。

　　四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。

　　五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。

　　六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。

　　七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營養合理搭配，飯菜力爭天天不重。

　　八是積極開展衛生先進評選活動，并組織了一系列全員參與的衛生活動，打掃衛生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環境衛生的清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等，現有7個老人成功戒煙。

　　三、生產經營工作

　　在全力做好服務的基礎上，根據敬老院擁有耕地18余畝，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合項目，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養殖業生產活動。堅持走不等不靠、積極創收、以副養院的發展經營路子。經過一年多的發展，我院已發展種植各類農作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現了自給自足，還盈余出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經濟效益。在抓種植的同時，也著手開發養殖項目。通過自繁自養、逐年擴大豬、羊等家畜養殖。目前生豬存欄可達8頭，羊可達23只，每月和逢年過節殺豬宰羊，提高老人生活質量，同種植業一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售。就種養殖項目年收入可達萬元。有效地資補院內老人的生活，使老人的生活水平和生活環境明顯得到改善。

　　四、思想教育工作

　　1、定期組織工勤人員學習報刊雜志，推崇敬業、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節假日，立足本職、兢兢業業，以肅州區民政大局為重任勞任怨的工作。

　　2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊雜志里的文章，充分發揮老年自治委員會的作用，總結生活中存在的問題，通過學習端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。

　　3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、衛生先進個人、通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的`局面。

　　4、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年元旦春節，從元旦到十五，在“文體小組”的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節目，和管理人員一起共歌共舞，室內充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

　　五、其他工作

　　在全面圓滿完成本職工作的同時，還積極參與各級領導及其它部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯系，增進了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查，歷時2個多月，順利完成了分配的人口普查任務。得到了相關部門及領導的一致好評。

　　六、明年工作計劃

　　20xx年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：

　　(1）樹立良好的工作心態，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守本院的各項規章制度。工作不論大小，認真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務；

　　(2）工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗；

　　(3）利用業余時間學習與行政管理相關的知識；

　　(4）注重與領導、同事之間的交流，同大家一起創造融洽、積極向上的工作氛圍。

　　敬老月總結篇9

　　20xx年我鎮民政工作在市民政局的正確指導下，在鎮黨委政府的堅強領導下，通過鎮村兩級的共同努力和政府各職能部門的大力配合，圓滿的完成了全年的工作任務。根據黨委政府安排，現將全年的工作總結如下：

　　一、社會救濟

　　20xx年，民政辦對全鎮427戶因病、因學或突發原因照成的困難戶進行了救濟，為他們解決救助資金18萬余元，切實解決了困難群眾的'燃眉之急。

　　二、五保工作

　　我鎮現有五保老人304人，其中集中供養的68人，分散供養的263人。分散供養的五保戶在生活費的使用和發放上，嚴格執行上級的標準，做到每月每人700元發放到五保戶手中，五保戶的醫藥費實行實報實銷。集中供養的五保老人都統一在中心敬老院生活，并配備了專門的工作人員照顧老人的衣食住行，每月定期為老人洗澡、理發、清洗被褥、衣物等。敬老院無論是院內、室內都能保持清潔衛生，為五保老人營造一個良好的生活環境，敬老院的伙食標準是每餐兩菜一湯，早餐除外，并做到葷素搭配，保證了老人的營養均衡，并給老人每月發放30元的零花錢。

　　三、社會最低生活保障

　　民政辦嚴格按照《低保條例》對農村和城鎮低保對象進行動態管理，做到應保盡保，不符合條件的堅決不予納入。20xx年民政辦對全鎮37戶城鎮低保家庭和765和農村低保戶進行了入戶走訪和核實。全年新增符合低保條件的農村低保333戶、城鎮低保3戶。全年按時足額的進行了最低生活保障金的發放，保證了低保戶的基本生活。

　　四、老齡工作

　　根據市民政局要求，在以鎮黨委政府主要領導為組長的領導小組指導下，積極穩妥的開展工作，制定了一系列規范性文件和相關制度，為下一步創建敬老模范鎮奠定了良好的基礎。

　　民政辦嚴格按照上級要求，對37名80歲，121名90歲，1名百歲以及5名失能老人，按時足額發放敬老費，并不定期的進行看望和慰問，叮囑他們的家屬和村社干部要照顧好老人的身體和生活。

　　以上是我鎮20xx年民政工作全年所做的點滴，在今后的工作中，民政辦將在鎮黨委政府和上級民政部門的領導下，以繼續深入關心弱勢群體為工作重點，創造性的開展工作，為我鎮的社會穩定和經濟發展作出新的貢獻。

　　敬老月總結篇10

　　我從2009年1月18日開始進入五寶敬老院工作。幾年來，我在院領導的支持與關心下，發揚不怕苦，不怕臟，不怕累的精神，盡快的適應這份工作，作為一名普通的服務員，堅持以老人為本，為老人解困，為老人服務的宗旨。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標為導向，進行規范化服務，文明化服務，力求自己在各項工作中做到規范，文明，健康與完善。雖然社會上對這個行業有誤解，有的甚至瞧不起我們這個職業，可我卻很熱愛這份工作，我能為政府分憂解難，讓老人們老有所依、老有所樂，是我莫大的榮幸。現針對這幾年來的服務工作，總結如下。

　　一、院內清潔工作。

　　每天早上對自己負責的每間寢室及個人分管的公共區域進行清潔處理，絕不出現臟亂現象，使大家看著舒心，過得安心。

　　二、服務老人工作

　　1、督促，監督，幫助老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保證各房間無異味、無灰塵、無死角，門窗明亮、被褥干凈，衣褲隨時臟了隨時洗。每天為行動不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服，為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、理發、擦身子、剪指甲，做好老人的病護照顧。對生病老人精心照料，需要住院治療的，及時上報，不敢有絲毫怠慢。安排人為病故老人穿衣，料理后事等。

　　2、調解、處理老人之間的.糾紛，幫助老人解決實際問題等工作，每天對老人進行人頭清點，排除各房間安全隱患。夜間對各房間進行安全查房，防止有老人走失和不安全隱患的發生，每天做好消防安全記錄，保證了老人的安全。

　　3、對新入院的老人，詳細給他們講解我院的規章制度，使他們盡快適應這里的生活。

　　4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福、開心。工作之余，我還會陪老人們聊天、拉家常，以便讓他們打發無聊時間。

　　三、管理工作

　　1、從2010年2月起，我不但要做好清潔工作，服務老人的工作，還要輪班幫助廚房做飯，每逢趕場天，還有買菜的任務，買菜的進出賬務也由我記錄和管理。到2011年4月，我開始接受敬老院的財務工作。一直到2012年的9月，沒參加買菜了，但又增加了現金保管，同時還是要作財務工作和服務工作。雖然很累，但我盡可能把事情做好，賬務做到進賬有憑、出賬有據、日清月結。不該要的不要，不該拿的不拿。

　　2、從進入敬老院開始，我一直參與庫房的保管工作，對于庫房物品保管方面，我做到進賬、出帳有理有據，憑票辦事。我深知養老敬老工作事關黨和政府的形象，事關孤寡老人切身利益。因此，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎，時刻把自己的舉動置于廣大敬老院班子和服務的老人的監督之下，做到廉潔自律，不斷加強自身修養和鍛煉。切實把“為老人服務，為政務分憂”作為自己的行動指南，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。

　　四、出勤方面

　　我嚴格按照敬老院規章制度，該我輪值的時候，絕不敷衍塞責，絕不無故外出。有事會事先請假，調班，從無曠工記錄。

　　五、不足之處

　　總結這幾年來在敬老院的工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。在班子帶領下，我為民政事業的整體工作做出了一定的貢獻，但是距離大家的要求還有一定差距。首先，學習的深度和廣度不夠，還需要進一步加強；其次，在工作中應該進一步加強服務意識，不計較個人得失。再次，還要注意與其他工作人員之間的團結協作關系，少說話，多做事。在今后的工作中，我將認真思考不足，總結經驗教訓，積極探索研究解決問題的有效途徑，加倍努力，求真務實，爭取在今后的工作中做得更好。

　　敬老月總結篇11

　　為了進一步加強我轄區老齡工作，堅持執政為民和以人為本的原則，按照長春市老齡委對“敬老月”活動工作的統一部署，我們xxxxxx社區扎扎實實地開展敬老月活動，精心組織了一系列敬老愛老活動，把全區敬老愛老活動推向一個新的高潮。現將xxxxxx社區敬老月活動總結如下：

　　一、宣傳發動，認識到位。

　　為了組織好我區的“敬老月”活動，充分體現xxxxxx社區老年人的精神風貌，社區開展“敬老月”活動計劃，得到社區領導的高度重視和大力支持;其次，召開了工作人員會議，要求各社區工作人員，從實際出發，結合各自特點，開展各具特色的愛老敬老活動;第三，利用板報、畫廊等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了全社會的愛老敬老意識，使這次“敬老月”活動豐富多彩，得到了全區老年人的好評。

　　二、求真務實，工作到位人辦好事、實事，工作到位不走過場。

　　1、為百歲老人和貧困老人送溫暖。9月15日對80歲老人進行摸底，給80歲以上的老人有35名，造冊發放了生活補貼對90歲以上的老人進行摸底造冊，3位家庭困難的高齡老人進行了慰問并發放米、面、油。領導對敬老月活動高度重視，把黨和政府的溫暖送到了老人家中。走訪慰問了本轄區的百歲老人和貧困老人。

　　2、“敬老月”期間對70歲以上的老人進行免費體檢。

　　3、深入開展“青少年愛老義工活動”，發動全區中小學，在“敬老月”期間，走訪慰問孤寡老人和貧困老人，為老年人表演節目、剪指甲、梳頭等一些力所能及的`事情，進一步培養青少年愛老敬老的思想品德。

　　4、社區普遍建立了愛老敬老志愿者隊伍，加大了對特困、孤寡老年人的幫扶助養力度，弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德和鄰里互助的道德風尚。

　　三、依法維護權利、保障到位。

　　在“敬老月”活動期間，我們開展了《老年法》的宣傳教育活動，強化全社會維護老年人合法權益的意識，社區確定專人接待老年人信訪，發揮調解組織的作用，解決贍養、繼承等家庭糾紛15件，限度維護了老年人的合法權益。

　　敬老月總結篇12

　　為了大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造良好的愛老助老社會氛圍，使廣大老年人在歡樂祥和的氣氛中度過自己的節日，我市在今年“敬老月”期間，緊緊圍繞“六個老有”的工作目標和“關愛老人構建和諧”的主題，根據XX政辦發〔20XXXX〕XXXX號文件精神，結合本市老齡工作實際，在今年“敬老月”期間組織了豐富多彩的慶祝活動。現將活動情況總結如下：

　　一、領導重視，齊抓共管

　　市委、市政府對搞好“敬老月”活動十分關心和重視，以市政府辦的名義下發了《關于開展“敬老月”活動的實施方案》(XXXX政辦發[20XXXX]XXXX號），對“敬老月”慶祝活動在宣傳認識、具體活動及經費保障等方面都做出了要求，要求各鎮、各部門要按照以人為本、構建和諧社會的要求，發揮各自優勢，積極營造“敬老月”氛圍，領導干部要帶頭尊老敬老，扎扎實實為老年人解決實際困難，并組織開展好本單位的敬老慶祝活動，與老年人同慶同樂，切切實實讓老年人感受到黨和政府以及社會的關懷和溫暖。各新聞媒體要加大對老齡工作的宣傳力度，增強全社會的敬老、養老、助老意識。市老齡委成員單位要加強溝通、相互協調、相互配合，形成為老服務的.合力，共同把老人節慶祝活動搞得既熱烈豐富又文明簡樸。

　　二、加強宣傳，營造氛圍

　　老齡事業是全社會共同關注的事業，“家家有老人，人人有老時”。我市在“敬老月”期間通過廣播、電視、板報、簡報、標語等，宣傳黨和政府落實各項老齡工作的方針政策和對待老年人的各項優惠措施。10月16日XXXX電視臺和XXXX電視臺播出了我市重陽節走訪慰問高齡老人的節目，《XXXX日報》也刊登了“敬老月”活動的相關報道，大力弘揚了尊老敬老的優良傳統美德;同時，為營造節日氣氛，我市還在各主要街道懸掛和張貼了“敬老月”活動宣傳口號的橫幅和標語。

　　三、求真務實，注重成效

　　1、走訪慰問高齡老人

　　重陽節前夕，市委、市政府慰問了我市94歲老人趙XXXX、93歲老人徐XXXX和百歲老人夏XXXX、沈XXXX，讓老人們感受到黨和政府的關懷與溫暖。當天恰逢沈XXXX老人百歲壽辰，相關部門還給老人發放了祝壽金和“百歲壽星”銅牌。老人節期間，市老齡辦代表市委、市政府專門對全市22名百歲老人進行了走訪慰問，送去了200元慰問品和200元慰問金;并給全市XXXX名90—99周歲老人發放了每人200元的重陽節慰問金。

　　2、掛牌成立“XXXX市老年消費教育基地”

　　XXXX月15日，“XXXX市老年消費教育基地”在市老年大學掛牌。為老干部、老同志提供了學習良好消費理念的平臺，幫助他們樹立科學、理性、文明的消費理念，增強老年消費者的法律意識、消費意識和維權能力，在全社會倡導正確的消費理念，努力營造和諧消費的社會氛圍，受到老干部們的一致歡迎。

　　3、舉辦了20XX年XXXX市“江蘇人杯”門球賽

　　XXXX月15日，由江蘇人酒業有限公司、市老干部局主辦，市老年人門球協會承辦的20XX年XXXX市“江蘇人杯”門球賽正式開賽，共有24支隊伍參加了比賽。經過一天的激烈角逐，供電局三隊、大中鎮二隊、大中鎮三隊分獲前三名，市航運公司一隊等5個隊獲優勝獎，豐富了老人們的文體生活。

　　4、各鎮、各單位展開豐富多彩的“敬老月”活動

　　“敬老月”期間，各鎮、各單位在全市開展了各種熱烈的活動來慶祝老人們的節日。

　　敬老月總結篇13

　　20xx年以來，我市機關事業單位養老保險工作堅持黨的“十七大”會議精神為指導，樹立和落實科學發展觀，根據全省勞動保障和全省養老保險工作會議精神，按照省機關社保局提出的“圍繞一個中心”，做到“兩個堅持”，實現“三個創新”，達成“四個目標”的工作要求，以抓征收保發放求穩定促和諧為重點，認真抓好各項工作的貫徹落實，以目標考核為契機，以星級優質服務窗口建設為載體，強化內部控制，改進經辦機構作風，提高經辦能力，促進我市機關事業單位養老保險工作更好更快發展。截止十月底，全市參加養老保險單位2946個，在職參保人數63158人(其中執行企業制度的2771人），離退休人數18906人(享受企業保險待遇的128人）。1-10月份基金征收31800萬元，完成全年計劃93，基金支出32100萬元，完成全年計劃92，分別比去年同期增收7100萬元、增支7055萬元，增長28。現就xx年年1-10月主要工作總結如下：

　　一、抓好征收，確保發放，繼續做好清欠和清償工作。

　　按照全省養老保險和基金監督工作會議精神，我市及時研究布置今年養老保險費征收支付任務，按照“確保發放，強化征收，力爭平衡”的要求，做好養老保險基金征收發放工作。一是根據年度征收撥付計劃，按照序時組織基金征收和養老金發放工作。二是根據xx年度制度和事業單位收入分配制度改革，做好6萬多參保人員工改增資基數調整核定和補繳工作，全市共增收養老保險費3700多萬元。三是根據工改提高離退休人員待遇標準及時重新核定18500名離退休人員養老金標準和補付工改增發的養老金，共增付養老金4000多萬元。四是根據企業職工養老金待遇調整規定，對實行“一保兩制”的企業退休職工按時計發了待遇標準。五是做好xx年度參保單位基金收支結算工作。六是積極做好事業單位改制的養老金預留清償工作。市本級落實外貿屬企業養老金清償資金596萬元，三真公司清償資金150萬元。七是繼續完善征繳機制，加大養老保險費清欠工作。全市共收回欠費1270萬元。

　　二、建設網站、細化需求，不斷推進系統工程建設。

　　根據xx市機關事業單位養老保險數據中心的建設目標，建設網站、細化完善業務軟件需求分析，繼續推進管理信息系統工程建設。一是完成公司網站(建設，將本市歷年的機關社保政策，業務操作流程和辦事指南，各類表格，公司職責等通過上傳網站，加強政策宣傳，服務參保單位和參保人員。二是舉辦網站管理員培訓班，為各縣公司培養網站后臺管理技術人員。三是第三次組織需求分析研討會議。組織技術人員和業務骨干對管理信息系統需求進行補充完善，擬報開發商組織技術力量集中開發修改完善軟件功能。四是增加聯網面。全市聯網公司達11個。五是中心數據庫功能逐步發揮作用。其一是為全國機關、事業、企業退休人員待遇水平重點調查工作提供準確的數據;其二是為參保單位打印xx年度職工養老保險繳費清單和養老金撥付明細表，完全替代了參保單位年度結算中填報工作，提高了征收機構和參保單位工作效率。六是進一步完善數據庫。市公司和部份縣公司加緊參保人員的.歷史繳費數據補建核對工作。

　　三、開展自查，加強核查，確保基金安全與完整。

　　嚴格執行社會保險基金財務會計制度和收支“兩條線”規定，認真落實省勞動保障廳閩勞社[xx]443號文件精神，積極開展財務自查，強化基金核查，完善管理制度，確保基金安全。一是根據省市主管部門的布置，開展xx年養老保險基金財務自查工作。二是按照財政部門的要求，完成事業單位資產清查工作。三是開展形式多樣的基金核查工作。繼續采取結合延伸審計、財政等多種方式開展養老保險核查工作，重點核查繳費基數、非在編人員參保和專項做好異地安置退休人員領取養老金資格協助認證工作。市本級對3個參保單位發出改按企業養老保險制度執行的核查通知后，促進了參保單位的參保意識，其中一個單位補繳了欠繳多年的“雙費”。

　　四、加大宣傳，完善制度，促進業務經辦操作規范。

　　為進一步推進我市機關事業單位養老保險業務管理科學化、規范化和制度化，加強培訓，完善制度，促進業務經辦操作規范。一是舉辦參保單位申報員培訓，組織申報員學習了解我市養老保險業務規程，從業務申報環節上做到規范操作，從而較好促進業務經辦操作規范。二是制定欠費業務臺賬，加強欠費管理。為清欠和業務統計提供準確的基礎數據。三是加強特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規定，統一規范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學習和轉發《福建省機關事業單位養老保險經辦機構內部控制暫行辦法實施細則》，通過組織學習，查找不足，促進我市內部控制逐步統一、規范到省統一規定上來。

　　五、以人為本，比照調整，解決改革中出現的新問題。

　　在xx年和事業單位收入分配制度改革時，原參照工改的企業不再列入新的工改范圍，這給機關事業單位養老保險工作提出新的問題。參照省廳的規定，堅持以人為本，比照調整，解決改革中出現的新問題。為做好比照調整繳費基數和養老金工作，一是積極協調請示，出臺政策。在調查摸底的基礎上，主動協調人事、財政、勞動保障部門，及時向市政府領導匯報請示。為此，我市出臺了《關于原參照執行機關事業單位工資制度的企業比照調整繳費基數和養老金問題的通知》(明勞社[xx年]17號）、《關于做好比照調整繳費基數工作有關程序的通知》(明勞社辦[xx年]10號）、《關于做好比照調整繳費基數單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[xx年]13號）、《關于比照調整繳費基數參保單位正常調整繳費基數有關問題的通知》(明勞社[xx年]63號）等文件，較好解決了改革過程中比照調整的有關養老保險問題。二是及時辦理，按時兌現養老金。在經新一屆政府常務會議研究后，及時組織實施，市級確保在春節前將增發的養老金111萬元發放到756位離退休人員身上，全市共比照調整1890人。三是采取措施，做好比照調整工作。參照企業社保“兩確認”做法，由參保單位、機關社保公司、勞動保障局、人才服務中心四方共同確認比照調整人員基本信息，委托人才服務中心代理調整繳費基數辦法，確保比照調整工作的順利實施。

　　六、完善內制，強化考核，改進經辦作風，提高經辦能力。

　　以創建星級優質服務窗口為載體，以年度目標考核為契機，進一步完善內制制度，強化考核，加強基礎和內部管理工作，不斷改進經辦機構作風和提高經辦能力。一是根據市勞動保障局制定的目標考核要求，統一下發xx年年度全市機關事業養老保險考核標準。二是積極開展星級優質窗口建設活動。成立工作小組，制定創建工作實施計劃。按照計劃有序的開展窗口建設工作。三是加強政治理論和業務知識學習，提高經辦機構的經辦能力。四是進一步完善和規范內部規章制度，確實做好內部控制、財務分析、業務統計、繳費記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎工作。五是認真辦理人大政協議案和提案以及信訪件8件，做到件件有落實。特別是對事業單位改制過程中出現群體上訪問題做好政策解釋宣傳。

　　七、20xx年的工作思路。

　　xx年年1-10月，在全市共同努力下，機關社保工作取得一定成績。但也存在不少問題和困難。一是基金缺口問題。當期基金缺口的有7個縣達952萬元，基金負積累的有3個縣達1687萬元，當期基金缺口比上年同期增加419萬元;二是基金欠費問題。今年新發生欠費273萬元，欠費累計達1869.79萬元，雖然累計欠費比上年末減少382萬元，但新欠卻比上年增加791萬元。在今年最后兩個月里，我們將按照年初的工作計劃，更加腳踏實地做好各項工作，切實完成好各項工作任務，同時提出20xx年工作思路。

　　根據各縣(市、區）xx年年1-10月基金收支完成情況，結合20xx年度正常工資晉升和人員變動情況，20xx年全市參保人數計劃為82690人，其中，在職63660人，離退休19030人。計劃征收養老保險基金40000萬元，比上年增收4%;養老保險基金支付40400萬元，比上年增支5%。主要措施是，一要落實年度基金征收計劃，按照序時要求，積極組織基金征收，確保養老金按時足額發放。二要加大對欠費單位基金征收的催繳力度，制定催繳辦法，建立欠費單位繳費臺帳，完善征繳機制。三是進一步加大養老金支付核查，20xx年將重點對養老金支付較集中單位。社會化發放人員，高齡對象進行生存狀況核查，盡可能減少養老金支付漏洞。四是結合制度和事業單位收入分配制度改革，做好調資調待工作。五是進一步完善網絡系統建設，健全數據庫。六是強化內控制度建設，規范操作流程，嚴格基金管理，確保基金安全完整。七是以創建星級優質服務窗口為載體，加強內部管理，改進工作作風，提高服務水平。