跟崗學習總結(通用23篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的跟崗學習總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
跟崗學習總結 篇1
經過一個學期的實習,逐漸接觸、了解、熟悉班主任工作,從日常生活中的對班到逐漸了解學生與學生交談,這一方面有很大的進步。這一學期跟著兩個班主任劉老師和李老師學習,這兩位班主任有一個共同點,就是嚴中有愛。平時對學生很嚴格,但是日常生活中很關愛學生。佩服劉老師訓練學生的做事速度,無論是搞衛生還是排隊,學生都做得井井有條,不用過多的監督和提醒,班會課上讓學生來說學生是主體,老師是主導,讓學生發現問題,自己總結方法。欣賞李老師,無論是一站在教室或是宿舍,學生就齊刷刷的安靜下來,有時候又會和學生開開玩笑。
身邊的班主任也很出色,很多地方值得我去借鑒學習。我的班主任風格又是如何呢?如果我是班主任,又是怎樣建構自己的班集體呢?
其中,我認為最重要的一點就是建立自己班集體的目標,我想班集體是成為一個怎樣的班級,我的學生將來要想哪種素質發展。對于此,我的想法是建立一個有凝聚力、學會做人、學會自律的班集體。凝聚力,很抽象,它能在日常的集體活動中體現,無論做什么事情結果是我們集體的,榮譽是集體爭取來的。學會做人,學會為人處世。學會自律,作為一名學生學會不要過度依賴父母,學會自己的路自己走!因此,我要學會在班級管理中“牽著走、扶著走、放著走”。
一、牽著走
對于一年級剛入學的學生,就像是一張白紙,對小學校園的理解是空白的。所以,在學生剛入學的時候要牽著小孩的手一起走,一起成長。在日常管理方面,首先要選一個可以擔任班級干部的學生,由她協助老師完成班級的管理。每天的帶隊、排隊儀式,時時刻刻緊跟在孩子后面,教會他們平時怎樣才能做到有序、快速的排好隊伍,做到快、靜、齊。在排隊的過程中不可以說話,不能東張西望,要注意安全,在初始階段要不斷提醒。其次,早餐、午餐的管理。要緊跟著學生后面。排隊有秩序領取餐具,而且吃飯時要注意學生的吃相等禮貌。關注有哪些學生是挑食的,有必要的'時候要在班上不斷強調。第三、宿舍紀律。回到宿舍讓學生知道應該做什么,通過學生的違法紀律讓他們明白在宿舍中不應該做什么。讓一年級學生明白宿舍是用來睡覺的地方,而不是聊天玩耍之地,不斷提醒,學生才會有意識。第四、課堂紀律很關鍵。牽著走,就是不斷在學生前面帶領他們熟悉校園生活,也一樣在他們后面不斷提醒應該怎樣做,應該做什么,不應該做什么。在起初,無論上什么課,都得要對著學生,觀察學生的上課紀律和狀態。第五、收發作業。對于一年級學生來說,收發作業是一件重活,因為這是他們剛開始作為班干要做的事情,最關鍵是不認識字,不知道那個作業本相應是誰的。所以,無論是收作業還是發作業,都要教會學生這些技巧。第六、課間紀律。對于小學生,要不斷提醒學生喝水、上廁所,不然他們就不會分清楚什么時間該做什么事情。
二、扶著走
等到第一學期末,可以嘗試著“扶著走”。開始讓學生學會自己管理自己。在有必要的時候嘗試扶著學生,在他們出錯的時候幫忙提醒,一邊教會他們,讓他們自己來做。此時,班主任就是一個引導者,給學生指出一條路,告訴他們應該怎樣走,明確方向和路線,在遇到困難的時候可以指引他們應該怎樣解決。這個時候,也要注意發揮班干部的作用,班干部此時就是協助老師,同時老師也要教會班干部怎樣管理同學。遇到矛盾不是第一時間去告訴老師,而是班干部們自己想好解決方法,如果再解決不了的話就可以報告老師,和老師一起解決。
三、放著走
在第二學期的時候,在剛開學時還是得采取“扶著走”的方式,但是慢慢的就要學會“放著走”。“放著走”不是說完全不管,讓學生自己做自己的,這樣只能造成一盤散沙。“放著走”是指明作為學生后面的力盾,支持和保護學生。采取班干部管理制度,每一件班級任務都要有一個班干部管理負責。讓學生管學生,并且在班上不斷強調班干部的作用。班干部是有威力的,是具有老師的說服力的,但是班干部不能越權,最好自己的本分作用。學生能自己解決的問題,盡量讓學生自己解決,不能解決的由老師出面解決,這是最培養學生能力的一種方法。
牽著走、扶著走、放著走。讓學生做自己,做有想法的學生。班主任就是一個和學生一起成長的角色,學生的成長中要有一位指引者,告訴他們路應該怎么走。希望我的學生可以成為一個學會做人的學生!
跟崗學習總結 篇2
結合培訓學習學到的知識及本學校的實際情況,我冷靜反思,認真分析,與名校對比找差距,借鑒經驗,大膽創新,大膽實踐,敢于改進,通過反復思考,以“立足本校,挖掘潛能,發揮優勢,增創佳績”作為今后改進工作的重點,努力把大槐鎮中心小學辦成恩平農村的名校。我的改進行動計劃如下:
一、以“活動”為平臺,提升學校名氣
在參觀學校期間,我非常注意觀察學校的活動情況,學校幾乎每天都有活動,如大課間活動,教研活動,校本培訓活動,專家講座,興趣班培訓等,活動非常豐富,并且搞得有聲有色,水平相當高。正如長安鎮中心小學的孫德明校長所說:“組織老師、學生參加活動、比賽,爭取到榮譽,能凝聚大家的力量,增強師生的團隊精神,可以提升老師、學生的名氣,更能提升學校的名氣,我們當校長就多給老師、學生這樣的平臺”。今后,凡是恩平市以上的活動我們都大膽參加,敢于挑戰,向更高、更強的標邁進。此外,結合我校的實際,借鑒東風東的經驗,也可以多開展活動,扎實我們的基礎,我準備開展教研活動有
①“每周課例”,即每周安排一個老師上公開課,每個老師每學期都有一次機會;
②每學期舉行名師課、教壇新秀課,即每學期班子、骨干教師都上一次示范課;
③組織老師到廣東省千校扶千校的江門市范羅岡小學聽課,開闊視野,增長知識。
開展校本培訓活動有
①借鑒東風東路小學的經驗,成立班主任工作室,定期組織班主任開展交流活動,每次交流活動班主任都說自己在工作中一件成功或失敗的事情,大家研討,共同分析,共同提升,共同總結經驗;
②邀請恩平市、江門市(如范羅岡小學)的教育專家到學校開講座,提升老師的.素質。
開展的德育活動有
①隆重的升國旗和國旗下講話儀式;
②大課間活動;
③成立美術書法,閱讀寫作,籃球,乒乓球,足球,跳繩等興趣培訓班。
二、以“課改”為重點,全面提高教學質量
大槐鎮中心小學近幾年都是致力于布局調整,合并學校,創建等級學校,綠色學校,規范化學校,教育強鎮,校安工程等工作。在完成這些工作后,該如何保持學校的先進性,我想應該把主要的精力放在提高教學質量上來。要提高質量必須改革,改革課堂教學結構模式。大槐鎮中心小學從20xx年9月份開始開展“高效課堂教學模式”的課題實驗。但是,還不夠成熟,成效不大,還沒有形成自己的課題論文。但是,老師們已形成課改的共識,營造了一定的氛圍,我們要把這種共識、氛圍鞏固好,發揮好,借鑒東風東的經驗,給老師平臺,把這個課題打造成恩平農村教育的一張琵琶。本課題的主要特色在于“課前自學兵教兵,課中互學兵教兵,課后互評兵教兵”,將優秀生與學困生捆綁在一起,實行“一幫一”、“兵教兵”的戰術,互幫互學,教師只是在適當的時候加以點撥,一改以前滿堂灌的教學模式,充分體現學生的主體地位。要通過“高效課堂教學模式”改革提高學生的語言表達能力,同學們合作交流能力,增強學生自學的意識,活躍課堂的氣氛,提高學生學習的勁頭和信心,全面提高教學質量。要通
過“高效課堂教學模式”的改革,把大槐鎮中心小學打造成恩平市農村小學課改示范窗口單位。通過“高效課堂教學模式”的,促進恩平農村教學質量的提升,起到專業引領作用。
三、以“綠”為特,創設和諧校園
大槐中心小學方圓115畝,這樣大的校園在全市是不可多得的資源,如何利用好資源呢?我們就從地大物博上做文章,以花為友,以綠為美,以綠為特色,制定“環境育人”的戰略,營造綠色教育氛圍為中心的特色教育思路,努力把大槐鎮中心小學打造成恩平市農村綠色生態校園,大力開展一系列綠色環境教育,全面提升環境教育內涵,凸顯環境教育特色,全面設計調整校園綠色環境,每學期有計劃安排經費進行綠化,努力建設凈化、綠化、美化、優化的洋溢綠的校園,讓學校綠樹成蔭,綠草如茵,綠籬成墻,綠花成行成片,綠滿校園。在綠色環境的改造中創新思維,創新工作方法,增強教師的凝聚力,增強學生的集體主義精神,在綠色環境的改造中促進教師勤教,學生勤學,在綠色環境改造中逐步規范師生的行為,在綠色環境的改造中讓師生樂中教,樂中學,在綠色環境改造中創造質量,創造和諧。
跟崗學習總結 篇3
20xx年11月,有幸參加了20xx年區培政教主任培訓班。在這個集體里,授課老師們高水平的講課,同學們豐富的經驗都讓我獲益匪淺,更新理念,開闊視野。
“在體驗中學習,在學習中成長。”這是我們跟崗學習的目的。懷揣這只有的夢想,我們一行10人來到了xx開始為期一周的跟崗學習。xx的前身是所企業辦的學校,后劃歸地方管理。經過大家的努力,現在的她是來賓市教育界的新秀,無論在教學還是對學生的管理都取得了顯著成效。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真反思,每天堅持寫學習心得體會。現將這次培訓學習總結如下:
一、潤澤心靈的校園文化
七中的辦學理念是“把學校辦成畢業生留戀的地方,在校生珍惜的地方,小學生向往的地方”。核心辦學理念是“美”---美在環境;美在文化;美在行為;美在課堂;美在健康。
行走在校園的走廊內,抬頭就可以看到各種標語,沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子、愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨有的`一種精神氣息。
二、震撼人心的行為習慣
作為德育工作者,我們都知道要把學生培養成為四有新人,這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現實離這個目標還很遠,學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符,可是在來賓市第七中學卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。在七中,周一是全校的升旗時間,平時由各班升旗,當國歌響起的一瞬間,想不到的事情出現了:校園內的學生都會不約而同停下腳步,向著國旗的方向行注目禮,走廊內打掃衛生的同學也會停下來行禮;還在教室里面的學生也都面向朝著旗桿的位置行禮,一直站到國旗升完為止。學生們的這一舉動讓我心靈受到巨大震撼,一股神圣的愛國之情油然而生。是什么讓這些倔傲的孩子在國歌時這么的專注認真?是說教嗎?也許。但我更相信是教師的榜樣在引領著學生。我注意到,在七,周一早上升國旗的時候,所有的教師都朝著國旗行注目禮,在整個升旗過程中,沒有一個學生在動,沒有一個教師自由交談。升旗結束后,全體師生誦讀《少年中國說》。在學生眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,知識淵博的教師帶出博學多才的學生,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生,這就是教師的人格魅力。
三、匠心獨具的教學藝術
課堂是教育學生、培養學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養。
七中參與式教學模式,讓每個學生真正的動起來,相互交流,共同進步。這樣既活躍了學生的思想,激發了認知興趣,又充分發揮了學生的學習積極性。
四、強有效的管理機制
七中對于學生的管理,幾乎可以說是全員參與。首先,對學生的德育教育以班主任為主,其次還有年級主任共同輔助教育。學生會的監督,值日教師的檢查督促都起到了很大的作用。這樣的做法充分調動了學生的積極性,讓他參與進來,體驗各中的滋味,那么他將會更熱愛這個集體。他的行為會感染他周圍的人,從而讓學生養成了良好的行為習慣。
跟崗學習讓我深深的感受到:作為德育工作者,一定要具有扎實的管理和執行能力,同時要具有豐富的管理經驗,才能在管理工作中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富經驗,不斷地學習,不滿足于墨守成規,提高管理水平,相信成功是屬于我們的!
跟崗學習總結 篇4
營銷技巧、授信政策、實戰演習、跟崗等。內容和形式都很豐富多樣,包括講座,實踐,和模擬操作等各個方面。這令我受益頗深,為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。
業務培訓是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎,而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,才能跟得上工行的業務需求。培訓內容在我以后的工作中會有更好的應用和發展,學以致用,用才是目的,培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的.方方面面,從理論到實踐都有所體現,秉承這些東西,培訓的功夫才算沒有白費。
在培訓中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識和客戶滿意度的重要性。遵紀守法的意思在金融企業的表現是很明了的,所以我們接受有關工行法紀方面的培訓。老師還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。客戶是上帝在金融界也不例外,努力提高客戶滿意度是信用卡業務做大做好的關鍵。
這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望,卡中心投入了大量的人力、財力,請到了多位經驗豐富的領導以及優秀員工為我們介紹信用卡的基礎知識、授信政策和工作經驗,讓我們受益匪淺。短短的6天,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了民生銀行這個大集體中。培訓對我的教育將長久指導我的職場生涯。
短暫的培訓快結束了,我們將迎來正式的工作。這期間大家培養了深厚的感情,共同的經歷會是我們一生的財富。民生銀行這樣優秀的平臺上會培養出更多的優秀團隊,而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行,始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇,把學到的知識運用到工作中,做一個有責任心,充滿自信的民生新人!
跟崗學習總結 篇5
xxxx年12月1日至12月15日,我參加xxxx年廣東省中小學骨干教師省級培訓跟培訓學習。我被分配到丘老師工作室(小學語文)省級骨干教師跟崗學習研修班。本次培訓,我領略了名師的課堂風采,欣賞到了各位專家的精彩報告。
回首半個月,我們分享友誼、收獲、快樂!跟崗的十五天里,充實而忙碌,我完成了聽講座8場,聽評18節課,參與辯課1節,上了4節常態課、1節同課異構,1節展示課,撰寫了3篇教學反思、八千多字的培訓日志,修正了自己的課題的開題報告、課題申報書,形成了一節優秀課例、光盤。收獲很大,感受亦頗多,現概括以下幾方面:
一、領導情切關懷,導師精心安排
肇慶市懷集縣實驗小學承擔本次培訓活動,實驗小學領導班子高度重視,對來自肇慶市端州區的骨干教師關懷備至,周密組織,精心安排,為學員提供最周到的服務。培訓伊始就為每位學員準備了研修手冊、資料袋和必要的文具用品。在培訓班開班期間,李紅懷校長、丘紅慧校長想學員之所想,急學員之所急,在學習、生活等方面都進行了精心的安排,為學員提供了舒適、舒心的學習和生活環境,讓學員能夠坐得下、聽得進、學得活,為保質保量完成培訓任務做好了后勤保障工作。為確保學員能夠吃得好,李紅懷校長、丘紅慧校長經常深入學員中間,和學員談心,了解學員的不同需求,盡量讓學員吃得滿意,學得輕松。
二、強化科研意識,專業引領
本次培訓,我聆聽八個專題講座,其中丘紅慧校長主講的《教育科研的幾個問題》對我的啟發最大。丘校長講的“撰寫結題報告”,“課題結題評審材料內容及順序”這兩部分講得精細化,我以前做課題從來沒有注意到的。對于做課題,我并不陌生,但聽了廣東省第二師范學院中文系的桑志軍教授的意見后,才知道自己的淺薄,尤其是做文獻綜述那一塊,我更是汗顏。我進行反思,我明白,做課題表述要清楚,做得更實在,為教學服務,還要有新意。桑教授的講座讓我明白聽課、評課、觀課、議課的區別,對以后評課有一個新的認識。
三、走出城區,城鄉交流
xxxx年12月12日,按照培訓計劃,我參加送課下鄉活動,目的地是肇慶市懷集縣中洲鎮中心小學。本次送課下鄉課型多,有二年級的識字、三年級口語交際、五年級情景作文、六年級文言文、安全主題班會。我上的課是人教版三年級上冊口語交際八《夸夸我的同學》。
通過送課活動,我重新認識到教學應重視交流與溝通,主動學習、主動探索的重要性,尤其要注意全體學生的課堂參與度。教學的主體是學生,而不是教師,這一點大家都明白,但真正做起來卻很難,往往我們注重的是教師怎樣教,而忽略了學生怎樣學,在以后的教學中,我要更多的去關注怎樣指導學生學,怎樣讓學生主動地學,要教給學生學習的方法,讓學生真正成為學習的主人。鄉村學校要提高教學質量,應該主動與城區學校多交流,實現城鄉資源共享,達到共同提高,共同成長的目的。
四、同課異構,各展才華
教師的專業成長最主要也是最有用的.方式就是同課異構。課堂是教師的生命力,作為骨干教師的我們,要使用自己的課堂教學更進一步、向名師學習并靠攏,唯一的方法就是實踐,我們學員之間進行同課異構,在課堂中體會、在課堂中感受進步、在課堂升華自己。
五、導師的叮嚀,鞭策我成長
丘紅慧校長在跟崗開班儀式和結業儀式所說的“三心”讓我銘記在心:“人要有感恩之心;要有感謝之心;要有珍惜之心。”丘校長學識淵博,為人謙遜,待人熱情有禮,深深的折服我們每一位學員,也鞭策著我成長。
六、及時整改,有待提升
在跟崗過程中,我覺得以下需要加強:
1.課堂評價語不夠豐富,需要錘煉。
2.要與時俱進,加強信息技術的學習。
以上是個人跟崗學習的總結,我將帶著收獲、帶著滿腔熱情,在自己的教學崗位上勇于探索,不斷提升自我,創造出屬于自己的一片新天地。
跟崗學習總結 篇6
曾以為很漫長的兩周的跟崗學習,眨眼之間就已經結束,這期間聽了十節課,上課六節,進行多次討論,完成開題報告和多篇心得與讀書筆記,雖然緊張、忙碌,但是生活單純,內心充實、快樂。這次跟崗學習,增長了知識,開闊了視野,提升了境界,汲取了力量,更加明確努力的方向,進一步增強了教學教研的信心。按照學習計劃我有序地完成了培訓跟崗學習的任務,收獲很多。
一、勿忘初心,樂于教學
從開學至始,每個月、每個星期,學校似乎都會有不同的任務要完成。征文比賽、演講比賽、朗誦比賽、辯論比賽、慶典活動……備課組事務、科組事務,日常教學,學生作業……每天一回到學校,馬不停蹄,內心煩躁。來到清遠二中,目睹劉老師作為學校的行政管理人員,學校的教研主任,省名師工作室負責人,仍堅持兼顧兩個班的教學工作,此等敬業精神,奉獻精神讓我深深折服。他向我們提出建議:要成為優秀教師,必須要“三好”:課好、教學成績好、個人成果好。也正是在他這種“學高為師,身正為范”的人格影響下,我更清楚的給自己定位,努力成為一名更優秀的教師。明白內心純凈,自然就能忽略紛爭,內心滿足,自然就能從容面對各種雜事。這種心靈的洗滌,境界的提升,是我最大的收獲。
二、聽課上課,促進教學
本階段的學習,在向劉桂梅老師及清遠二中的老師學習過程中,引發我對教學的進一步深思。本次共聽了高一高二五節閱讀課,三節作文課,高三兩節復習課。整體設計各具匠心。尤其劉老師的.兩節作文課,流程簡單明了,課堂設計由點評學生整體情況、指出存在問題和改進辦法、寫作指導構成。常規教學處理,但是劉老師每一個環節都一針見血,直指問題,授人與漁。整個教學過程無論是板書、課堂設計、授課語言,可謂滴水不漏,環環緊扣,沒有一絲多余。僅有的40分鐘應該教什么?是面面俱到,還是大膽取舍?還有應該怎樣教……這些,在這10節課里都呈現出目前語文教學的優劣。還有學員之間相互交流,共同評課,思想碰撞,促進了教育教學方面有長進。上課六節,學員們之間的互相討論和評課,見識了不同地區教學的現狀,引起更多的思考。
三、潛心教研,不斷成長
過去的我主要精力是放在教學、課堂上,并不是很重視教研。這次培訓我利用工作室資源,積極閱讀教育教學理論書籍,提升自己的理論水平,并認真開展課題研究。同時明白要加強理論學習,重視日常積累,重視成果的總結;要反思自己的教學,發現自己的長處,找出自己的不足,這樣才能讓自己在不斷的自我剖析和教學反思中逐步走向成熟,真正成長起來。劉老師的課題一做就是八年,可見常做常新,只有扎扎實實地在教學的基礎上思考與實踐,才是真正有所收獲。
跟崗學習歸來,我再也不敢有任何自我滿足,與粵北名師對照,原來我最多也只是個教書匠。不求功利,只求用心。努力把自己變成一位專業的研究型教師,是我今后努力的方向。此次跟崗學習,如同打開了一扇窗,清風拂面,使我在一次次的感悟中豁然開朗;又如同一次加油助推,使我的思想、心態發生了很大的改變,我又站在一個新的起點,我將從頭起步,“路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索”。
跟崗學習總結 篇7
有幸在廣東省骨干教師培訓活動中參加鄒官民名師工作室的跟崗學習,這可以說是我教學生涯中一次難忘的學習交流機會。近20天的學習即將結束,記得來的第一天自己曾懷著既來之則安之的心情,此時卻是那么地回味與戀戀不舍。此次學習的收獲,正如我博客的名稱:“明明成長的腳步”,20天的學習讓我深深地感受到,我成長了。
一、自醒與反思
工作未滿十年,主客觀的因素曾讓自己深感職業的倦怠,對教學缺乏熱情與動力,曾經對自己的發展方向感到迷糊。本次跟崗學習,是自身工作以來的一次強烈的思想沖激,一個轉折點。20天跟崗學習生活的豐富充實不但讓我開闊了視野,更重要的是結識了一群志同道合的伙伴、同行與名師團隊,讓我充分體驗到團隊的溫暖、團隊的力量、團隊的智慧、還分享到團隊合作的豐碩成果。
數天的特色參觀、聽講座報告、聽評課、上課等活動,增強了我在教育的理論層面與實踐層面的認識的`同時,一次又一次引起我的思考與對自身教學現況的反思,原本任務式的每天學習日志漸漸成為了自己舒發思想、新思考與和同行交流的平臺,不時也能迸發起碰撞的火花,使自己慢慢成長起來。
二、煅練與突破
20天跟崗學習,東莞各鎮特色校園為我們的熱情開放,經驗的無私分享,固然讓我們收益良多。名師團隊及東莞市骨干教師們為我們提供的學習機會與聽課指導更是讓我們深感受益終身。在本次跟崗中,我有幸能參與了兩次上研討課的活動,這是極好的自我煅練與突破的機會,我十分珍惜。從集體備課、上課、評課、反思、修改、再上課、評課、反思的過程中,在名師團隊、省骨干、市骨干教師的細心指導與幫助下,讓我從教學理念到環節設計、從課堂組織到教學語言上得到一次自內而外的全方位的煅練與提升。只有把握每一次學習與鍛練的機會,才有機會“破繭”而出,本次跟崗學習便是一次極好的機遇,我們要珍惜,要把握。
三、領略名師團隊的魅力。
本次跟崗學習,最讓我感動與敬佩的是無論是整個東莞市美術教師團隊、常平中心小學還是鄒官民名師工作室,團隊意識特別的強烈,老師們都有著共同的目標,盡管都承擔著各種任務與工作,依然如同身處一個大家庭中,無分彼此,合作無間。正如跟崗的第一天鄒老師所說的,這次跟崗培訓我們并不是學習知識,而是通過團隊互助交流,增進友誼,共同促進。20天的跟崗生活,鄒老師、孫老師、黃老師、馮老師、殷主任等的生活上的誠摯關心、熱情服務,學習上的虛懷若谷、不吝賜教,讓我這個較為慢熱的人也不知不覺地融入了這個溫暖的大家庭!
20天的跟崗學習,從多位學校的領導的笑容中我看到了支持與欣慰,從很多美術教師的眼中,我看到了無比幸福的成功喜悅,美術教師的幸福感在東莞這處土地上開花了。作為一名美術教師,我必須明確自己的成長方向,本次跟崗作業中擬定的三年規劃,我從專業發展、課堂教學、美術特色創建等三個方面為自己擬定了目標,期待不久的將來自己工作生涯的幸福之花也能同樣綻放。
跟崗學習總結 篇8
XX年11月12日,深秋的涼爽里沒有半絲寒意,沒有陽光卻不失明朗,我喜歡這樣的天氣,往往這個時候,我的心很安靜。但是今天,我一邊忐忑著自己學識和思想的淺薄,一邊又期待著學習有所收獲,就這樣糾結著走進華陽小學的大門,開始為期二十天的“何建芬名師工作室”跟崗學習。
干凈整潔的校園,笑容可掬的華陽師生讓我的心漸漸有了安靜的感覺;會議室,我們的導師——何建芬老師樸實親切的笑容和話語消減了我的忐忑,倍增了我的期待!
二十天,原以為是漫長的!驀然回首,二十天其實很短!我們收獲著!充實著!快樂著!大家不愿錯過任何一次學習的機會!
華陽小學創辦于1992年,一直堅持著“充分相信學生,高度尊重學生,全面依靠學生”的“生本教育”理念。原先,我對“生本”教育一無所知,王建輝校長的“創造適合的教育,培育具有完整心靈的學生”的報告起先讓我心生疑惑,創造適合每一個學生自然成長的教育環境,培養“具有完整心靈”的學生,是多么理想的一種教育呀,這容易辦到嗎?帶著疑惑,我來到華陽小學的課堂,何老師、黃瑞揚老師、肖可慧老師的課堂讓我耳目一新,讓我對“生本教育”理念和教育教學模式,有了質的認識。在課堂上,大家見識了華陽學生的特點:思維活躍,個性鮮明,知識面廣、善于交流;在課堂上老師給學生充足的空間,讓孩子們自主交流、展示成果、互相質疑。華陽的課堂真正意義上實現了把課堂還給學生,把學習的權利還給學生,課堂是學生的,他們學得非常快樂,學得自信!老師做的,只是給學生搭建交流展示、充分表現的平臺;老師做的,只是適機的點撥引導,就如何老師說的“煽風點火”,“雪中送炭”;老師做的,只是教給學生學習的方法,讓學生不斷的思維踫撞中不斷地生成;老師做的,是要引發孩子們更廣泛的閱讀的。這就是華陽的“生本課堂”。這不就是我們每一位老師應該追求的理想的、有效的課堂教學嗎?我一直想著,如果我的孩子也能在華陽小學接受華陽的教育該有多好!
我們參加華陽小學課例研究活動,更讓我受益匪淺,何老師要求我們每個人都要開口評課,她說,在自己的成長過程中都需要各種各樣的歷練,當你有思維的碰撞又想開口表達,卻發現舌頭跟不上思維時,那是一件多么遺憾的事情啊!在課例研討中,我們懂得如何尊重學生、相信學生,如何關注學生的發展,懂得在備課和教學中要不斷發現問題、解決問題,懂得了老師所有的思考、所有的預設、所有的運作都必須基于學生的身心發展,時時關注孩子的身心發展!我們除了積極參加華陽小學的常規教研活動,參加了天河區體育東小學、113中學、天府路小學的課堂教學課例研討活動,除了學到許多新的教育教學理念外,還感受到了廣州濃厚的教學教研氛圍。
沒有進行過課題研究,迷茫加迷糊地進行了課題研究開題報告。在期待中,桑教授和何老師告訴我們要重視文獻綜述,了解別人做得怎么樣,去發現別人沒有談到的,或者談得不深不多,這樣的課題研究才有價值,而別人做過的意義不大;桑教授送給我們三句話:課題即問題,過程即研究,成果即成長,鼓勵我們不要把課題研究看得太高深,事實上是有機可循的,要有信心,大家要邊做邊學習,邊做邊成長!兩位導師的'點評指導讓我們豁然開朗,我們對課題的了解又進了一步,兩位導師的鼓勵讓我們充滿信心。我們將重新修改、充實我們的課題報告,或許,我們做出來的報告還不能讓人滿意,但比第一次肯定要好,我們邊做邊學習,邊做邊成長!
學以致用,在我們學員進行課堂運作后,何老師語重心長地告訴大家:成功不重要,成長才最重要!每個人都是要經過成長歷練的!何老師要求大家上課無需按“何老師模式”,自己思想上要有一個明確的定位,要有“自己”的意識,在上課運作過程中,要懂得隨機而動,隨性而發,隨堂生成!一堂課要有目標定位,要有引領,要明確核心要解決的問題,要引發孩子們更廣泛的閱讀!多一點點溫暖,多一點點關注,一切為了孩子的發展!做一名老師,要懂得無為而為,雪中送炭!當你在課堂上看到小手都舉起來了,孩子們的臉紅起來了,嘴巴說起來了,思維活躍起來了,那就是教與學生成了,你就能體會到成功的喜悅!何老師幾番發言,把一堂課中的語言藝術、調控藝術、關注藝術、細節藝術、舍得藝術……剖析得清清楚楚。
華陽之行,難忘這樣一個適合孩子自然成長的沃土;華陽之行,難忘何老師那種謙和坦率的做人風格和教育理想的執著追求,還有她對學生發自內心的愛;華陽之行,難忘名師名校風采!生本華陽,精彩紛呈!
跟崗學習總結 篇9
5月16日至19日,受花坪中心校的安排,學校指派,到花坪民族小學參加跟崗學習培訓,這次跟崗培訓,旨在學習花小教師長期以來得到的先進的教學理念,先進的教學方法,取他山之石,更好的運用到本人的教學工作中,為教育事業,教學改革獻上自己的一份力量。
踏進花小大門,我被花小美麗的景色所吸引,五顏六色的花園,花園里盛開著或紅或黃或白的小花,一排排整齊的萬年青,高大雄偉的教學樓、綜合樓、學生公寓,濃密蔥郁的綠樹,使我覺得自己置身在花園里徜徉,讓人心曠神怡。在這樣的環境中工作、學習,花坪民族小學師生之福也。
運氣很好,剛剛來到花小,碰到一節即將赴官店參賽的思品優質課,主講老師是花小的`陳延馳老師,他講的是一節四年級思品課《出行之前巧安排》。陳老師那抑揚頓挫的語言,那繪聲繪色的描述,那環環相扣的教學節奏,不僅是把學生帶到了課堂之中,而且讓我也覺得這不是一節作秀的課,而是真真實實的明白出行之前一定要先做好比較周密的計劃和安排。陳老師講完之后隨時就要奔赴官店,但愿他取得優異的成績。
思品課聽課完畢,我們跟隨指導教師侯著云老師來到了學科辦公室。走進辦公室,我看見老師們正在忙著批改學生作業,忙著備課,桌面上學生作業堆山似海。我笑著說:“在這里,可以看到我們教師辛苦的身影,這就是教師。”辦公室的老師回答我,他們幾乎天天都是這樣,甚至星期天都還要批改學生日記,學生成績要上去,不操心不努力不行啊。侯著云老師熱情接待了我們,介紹了他的工作思路,簡要介紹了班級的基本情況。這時上課鈴響了,侯老師拿起早已準備好的備課和教本,帶著我們匆匆來到了教室。
多年來,我對侯老師就比較了解,文化水平高,工作能力強,曾經侯老師參加縣人事局組織的小學教材教法考試就取得了全花坪鄉第一名的好成績。遺憾的是雖同在一個鄉,卻沒有聽過他的課。本次跟崗學習,有幸聽取侯老師的指導,機會真是難得。侯老師果然名不虛傳,用其深厚的功底,嫻熟的教學方法,給學生傳授知識,使學生受益。按照小學語文新課程標準,二年級主要是以識字為主。侯老師從板書課題的時候就開始注重學生的識字寫字,老師一邊在黑板上板書課題,學生用手指著黑板,跟著老師書寫課題,一是學會了字的筆順,而是學生看到侯老師那剛勁有力的板書,直接感受到了中國漢字獨特的美。
侯老師在教學生字的同時,也注重了學生思維能力的培養,引導學生分析課文,很自如的緊扣語文新課程標準,以“讀”貫穿于始終,自由初讀、集體朗讀、點名朗讀、找出重點語段讀等等,學生年齡小,對事物的認識、理解和辨別能力還很不健全,但通過侯老師的循循善誘,學生思維的閘門被打開,學生上課踴躍回答問題,課堂氣氛活躍,充分體現了當今教學改革的走向和理念。
學習、觀摩了侯老師及其他老師的課后抱著學習的心態,不怕班門弄斧,學著指導教師的指導方法上了一節匯報課。這節課的課題是《我為你驕傲》,我將學到的方法運用到教學中,雖不及侯老師的駕輕就熟,但我感覺自己的教學方法有一定的改進,運用不同的教學方法,綜合自己平時教學所得,確實還是有所不同。我的感受是:
一、學生上課的激情容易調動;
二、教學結構略微改動,特別是對重點語段的讀,很直接地能夠提高學生的閱讀能力和思維能力;
三、語文,語文,重在讀,要通過不同形式的讀,讓學生掌握讀的技巧;
四、教師的基本功在教學中極為重要,一手漂亮的粉筆字,一口標準的普通話,包括教師上課的表情、教態,遇到突發提問隨機應變的能力等等,這些都是教師上課必須具備的。能夠讓學生起著潛移默化的作用。
學習時間雖短,但收獲不小。在學習中我悟出到底怎么去教好學生,怎樣適應當今教學改革的步伐,這是擺在我面前的課題。回去后的事情,那就是借用他人的先進經驗,不斷改進自己的教法,為學生服務,為人民的教育事業作出自己的一份努力。
跟崗學習總結 篇10
20xx年11月,有幸參加**名師工作室跟崗學習。由衷感謝廣二師,感謝東莞市長安實驗中學為我們搭建了一個很好的學習、提高的平臺。時間飛逝,十五天的培訓一晃就過去了,從最開始的期待而忐忑到最后的沉著自信,**名師工作室幫助我們完成了化繭成蝶的蛻變。
這短短的十五天里,我通過觀摩反思,發現了自己的差距與不足,走出職業倦怠。不論是在教學技能上,教育觀念上,還是在對待人生和生活的態度,我感覺自己受到了潛移默化,有所改變。這將在很大程度上影響我以后的教育工作生涯和人生態度。
1、拜會名師
為了讓我們能滿載而歸,肖**老師精心準備、計劃詳實,一天到晚都帶著我們學員。十五天里,肖老師不僅無私地給我們教學技能上的指導,還不斷地傳播先進的教育理念,為我們營造濃厚學習氛圍,更以她那虛懷若谷、親切平和、勤懇敬業、熱心真誠的人格魅力影響著我們,一直在為我們行“不言之教”,讓我們深深地領略到名師風采,感悟名師精神。她對我們坦誠相待,處處為我們設想,在教學教研上對我們毫不保留,在生活上對我們關懷備至。既是良師,亦是益友。我很高興在工作那么多年后還能遇上好老師,遇上真正的名師,這不僅是我心聲,也是我們全部八名學員的共同心聲。在她的帶領下,工作室的成員和長安實驗中學地理科組的各位老師,都對我們學員考慮周到,照顧有加。為了我們的跟崗學習,實中的各位老師多次盡力調課提供班級給我們上課,課前課后為我們打點忙碌,非常感謝!在培訓中,肖老師還為我們安排了各種各樣的講座和教研活動,為我們提供了一個非常好的學習和交流的平臺,我們與龍紅名師工作室進行交流,參加東莞市的多項教研活動,聆聽了多場講座,讓我們從中得到許多的啟發。另外,工作室還給我們提供了實踐的平臺,讓我們每位學員都得到一個展示和互相學習的機會。
2、收獲友情
我們學員來自全省各地,每一位都身懷絕技,每一位都是我學習的對象。在肖老師的'帶領和感召下,學員們認真觀摩研討,精心準備公開課,形成好學、熱烈的學習氛圍。這樣的環境,不僅讓我們碰撞出智慧的火花,而且使人胸懷高遠,身心舒暢。此外,他們對工作學習的認真執著、對人的熱情誠懇,無一不讓我佩服,讓我感覺到只有刻苦勤奮,方能不辜負自己的同伴和自己的教育理想。在這十五天里,大家一見如故,志同道合,共同學習,合作交流,互相關心、互相照顧,不分彼此。在一個親密和諧的學習大家庭里,我們結下了深厚的友誼。我忘不了離別前,肖老師帶我們一起去爬大嶺山森林公園。在綠樹成蔭,幽靜秀麗,流水潺潺公園里,我們放下工作、生活上的壓力,就像是兄弟姐妹一樣敞開心懷,談天說地,其樂融融。我忘不了彭姐對我的關心、鼓勵和指點,翟漢大哥大方而爽朗的笑容,還有各位兄弟姐妹對我幫助和支持。雖然培訓結束后大家各自踏上歸途,但是我們仍會保持聯系,互相交流。讓我們一起期待明年的再會吧!
3、消除倦怠,重新出發
從教十年來,我疲于應付各種檢查評比,教學和管理壓力大,還有各種瑣碎的工作,只想著完成教學任務就好了,很少去反思、總結自己的教學,自身的缺點和不足并不清楚,有時知道了也沒有想方設法去改正、去提升。現在回想自己的從教生涯,都不知道做了些什么忙了些什么。最重要是缺乏名家的手把手引領,獨自前行無法堅持,教學的熱情也在淡褪,對教學產生倦怠。但是有了肖老師的言傳身教,同學們的支持鼓勵,我了解自己的缺點和不足,了解了教育先進理念,知道仍有許許多多新的東西待探索,重燃對教育教學的激情。前行路上雖然漫長坎坷,但我并不孤單,我會執著前進。
我懷著感激,懷著留戀回顧這段美好而充實的時光,收獲很多很多。我掌握了更多的先進教育理念與方法;通過聽講座和學習交流讓我走出職業倦怠,對教學重又煥發了熱情;結識了一批良師益友;更使我從教學思想到教學技能、教育科研能力上都得到了很大的提高。感謝肖金花老師!感謝所有指導、幫助我們的領導、教師!我會滿懷熱情、全身心投入到教育教學中去,盡心盡力、踏踏實實地工作,用實際行動做一名名符其實的中學骨干教師。
跟崗學習總結 篇11
有人說:“讀萬卷書不如走萬里路。”我卻想說:“走萬里路不如追隨名師的腳步。”20xx年4月18至22日,在這個春末夏秋的季節,我來到了惠州市小金口中學跟崗學習。現在學習已經結束多日了,但我仍然沉浸在跟崗學習的日子里,回味著,感動著,思考著回頭想想,這短短一星期的學習生活有艱辛,有輕松;有煩惱,有快樂;有失敗,有成功;有惆悵,有喜悅;有眼淚,有歡笑這成為我人生中美好的回憶。它使我受益匪淺,通過這次學習,我的思想覺悟和教學能力都有了很大的提升。
一、人格魅力,折服我心
初到跟崗學習之地(小金口中學)的第一天,我們已感受到我們導師符偉信老師的獨特的人格魅力,他謙遜真誠、和藹可親、平易近人、熱情好客又風趣幽默,令我們感到可親又可敬。符老師作為惠州市的首席教師,但他卻沒有一點架子,是那么的平易近人、和藹可親、謙遜有禮,真是難能可貴,單單這種謙遜的態度就值得我們學習了。而在之后的跟崗學習的日子里,我們更為符老師高尚的人格和師德所深深折服、深深感動。符老師自從華南師范大學畢業之后就來到了惠州小金口中學任教,從教近二十年以來,他以教書育人為己任,令我們敬佩的是符老師那份愛崗敬業、恪盡職守、無私奉獻的精神和他一絲不茍、嚴肅認真的工作作風。符老師的崇高的人格魅力深深地感動了我們、折服了我們,我們的思想受到了深刻的洗禮。以后的教學我一定會以他為榜樣,努力向他學習、靠近。
二、專業引領,助我成長
符老師側重于對我們課堂教學實踐的指導,他為了讓我們做好心理準備和學有所得,跟崗前就精心擬定了跟崗學習計劃,發到我們每個新老師的郵箱供我們閱讀。在這短短的一周時間里他給我們安排了許多聽課、評課、講課和科組實踐活動,讓我們在學習、實踐中不斷超越自我,不斷進步提高。在跟崗學習期間,理論的學習只是一個方面,我們更多的是教學實踐活動。這段時間,我們每位學員都上了一節常規匯報課,大家都得到了實實在在的鍛煉。在此過程中,符老師給予了我們精心的指導。他認真地聽取我們每位學員上的每一節匯報課,課后和我們一起評課,真誠地指出我們課堂教學中的不足之處,并提出修改意見。在符老師的`鼓勵、指導和同伴們的幫助下,我的教學能力得到了實實在在的提高。對其他學員,符老師同樣熱心地指導。他每天都和我們一起,指導我們學習、指導我們備課、指導我們上課,幾乎每天都是最后一個離校。他這重高度負責任的精神真是值得我們新老師學習。另外,符老師還組織我們這些新教師參加了他們科組的課題研究活動,他幫助我們把學到的課題研究的理論知識轉化為實踐操作的能力,我們都很感謝他。
三、團結互助,共同進步
在這短短一星期的學習生活中,我們十來位學員形成了一個團結合作的團隊,大家在學習上、生活上互相照顧,互相幫忙,彼此取長補短,共同進步。在整個跟崗學習期間,無論輪到哪位學員上課,無論是上常態課還是展示課,我們都是這樣群策群力,不遺余力,有的幫忙修改教案,有的幫忙準備教具學具,有的幫忙查找資料,有的幫忙制作課件,大家團結一致,互相鼓勵,互相幫助,大家在互助中共同進步,共同提高,收獲良多。
四、珍惜機會,勤學苦練
能參加這次新任教師跟崗培訓對于我來說是我職業生涯中一次極其難得的機會,我是非常珍惜的。通過學習,自己的思想覺悟和理論水平都有了較大提高。而這次跟崗學習更是提高自己實踐能力的絕好機會,所以我非常珍惜這次跟崗學習的每一天。學員們的每節課,我總是認真觀摩并做好聽課記錄,晚上有空時寫寫觀后感,分析他們課堂教學成功之處,吸取他們的成功經驗,反思自己與他們的差距。這樣,從各位學員身上我學到了很多成功的教學經驗,也更清楚地認識到了自己的不足之處,明白了自己努力的方向。孔子曰:“三人行必有我師”,這次跟崗學習就是取他人之長補己之短的好機會。總之,這次跟崗學習我每天都學有所得,真的是滿載而歸了。感謝惠州市教育局給予我們新教師這次難得的學習機會,同時也非常感謝導師符偉信老師的悉心指導,感謝同伴們對我的幫助和支持。
五、惺惺相別,情誼永存
在這短短一周的學習時間里,我們得到了小金口中學領導和各位老師的關懷和支持,得到了導師符老師對我們無微不至的照顧和細心的指導,得到了全體學員的團結合作和互幫互助。是的,在這朝夕相處的一周里,友情的種子已經在我們彼此心中生根、發芽,情誼深結了。在這離別時刻,我們有太多的不舍與留戀了。但即使離別,我們的心仍然連在一起,我們的情誼也將地久天長。離別之際,我們相約:他日再聚。
六、再度啟程,再接再厲
帶著幾分留戀,幾分回味,幾分收獲,結束了我的跟崗學習,它是我教育生涯中最難忘最珍貴的一段記憶。今后的學習工作中,我將不斷學習、充實、進取,不斷完善自我、超越自我。這次跟崗學習結束了,但我清楚地知道,我們新一輪的培訓學習又開始了,那就是廣東省教育技術能力中級培訓。這是一次持續時間長且更具挑戰性的網絡培訓,在這個長期的學習過程中,我要保持一如既往的認真努力態度,爭取成為優秀學員并且不斷地提高自己的教學能力,爭取早日成為優秀的人民教師。
跟崗學習總結 篇12
根據《廣東省教育廳辦公室關于在20xx年開展20xx年度中小學骨干教師省級培訓跟崗學習的通知》(粵教繼辦函[20xx]6號)要求,20xx年6月21日至7月3日期間,組織廣東省20xx年度小學科學骨干教師省級培訓(華南師范大學研修班)學員進入廣東省李彤教師工作室開展了為期13天的跟崗學習,有關各方群策群力、通力合作,使得該項活動取得了圓滿成功,現總結如下:
一、精心準備
為使本次跟崗學習活動順利開展,華南師范大學基礎教育培訓與研究院、廣東省深圳市福田區南華小學、廣東省李彤小學科學教師工作室等相關單位做了大量的準備工作。
20xx年4月,為了加強廣東省中小學教師工作室建設和管理,提高工作室主持人能力素養,廣東省教師繼續教育指導中心在華南師范大學舉辦了廣東省中小學教師工作室主持人授牌和培訓。培養內容包括工作室建設與管理、工作室團隊建設、工作室主持人勝任力特征、教師領導力培養、品牌工作室打造等課程模塊。本次培訓的組織者借助華南師范大學等優秀師資資源,緊密圍繞教師發展這一中心任務,針對教師工作室管理與運行過程中的熱點、難點和疑點問題,采用主題講座、參觀訪談、對話交流、體驗培訓等形式,在提升工作室主持人的領導和管理能力方面做了卓有成效的工作,為跟崗學習奠定了堅實的基礎。
在確定6月下旬舉行跟崗學習后,工作室緊鑼密鼓地做了一系列準備工作。首先向上級部門和所在學校通報了跟崗行動,爭取各方支持。主動向有經驗的工作室同行學習取經,撰寫跟崗學習方案,經過篩選、整理,方案中有多達24項內容,一項一項地分配、書寫、核對,確保不出差錯。工作室的所有成員都積極參與,有的負責幫學員聯系住宿,有的準備學習場地,有的與學員保持溝通,有的認真備課,有的與上下級有效聯系,在學員抵達深圳之前,準備工作均細致、全面地完成。
二、開班儀式
6月22日上午,廣東省李彤教師工作室掛牌暨省級骨干教師跟崗學習開班儀式在深圳市福田區南華小學啟智樓二樓會議室舉行。出席會議的有省級骨干教師培訓項目的負責人、華南師范大學基礎教育培訓部韓裕娜博士,深圳市教科院小學科學教研員童海云老師,福田區教科院教師培訓發展部王華斌主任,福田區教科院小學科學教研員陳威老師、徐奇志老師,南華小學李暉東校長,省小學數學教師工作室主持人、特級教師、羅湖區布心小學高紅妹副校長,以及廣東省李彤小學科學教師工作室全體成員和本次廣東省20xx年度中小學骨干教師省級培訓華南師范大學研修班參與跟崗學習的學員等,各位嘉賓對李彤工作室的成立和掛牌給予了高度肯定,向工作室成員和跟崗成員提出了明確的期望和要求,希望在這更高的平臺上培養更多優秀的科學骨干教師,在隨后的發言中,工作室成員和跟崗學習的教師代表紛紛表達了自己的心愿和決心。
三、學習培訓
開班儀式一結束,就在科學實驗室舉行了首場培訓,由韓裕娜博士向全體工作室成員和跟崗學員主講《如何凝煉教學風格》。在講座中,韓博士在對“教學風格”的研究意義作了簡明的闡釋后,就采用滾雪球的新穎方式,讓大家小組合作,就教學風格的類型、形成、影響因素和凝練手段提出自己的見解,小組整合后形成組內思想,再在組間表達交流,經過這種滾雪球式的.培訓,大家豁然開朗,并陷入沉思:作為骨干教師,學員們應該怎樣認識、凝煉、展示、升華教學風格?韓博士在最后的總結陳述中,指出大家要努力做到“三讀、三有”,也就是要做到“讀書、讀人、讀事”和“有想法、有做法、有說法”,教師要形成獨特的教學風格和教師個性,就必須擁有精深的業務知識、開闊的人文視野、深厚的教育理論功底,在自己的教學工作中學會不斷地總結,不斷地反思,不斷地提煉和不斷地創新。
接下來,李彤主持人親自給大家做了《課題報告撰寫的方法》的講座,他講得非常精簡易懂,令沒做過課題的學員都很快地學懂了課題報告的撰寫方法,大家在李彤老師的帶動下,都表態回去后將積極教學研究,做好課題,更好的為學生服務。
為了讓跟崗學員能接受到國際先進的教學理念,李彤老師努力為大家爭取到了深圳教育論壇第47期《未來教育的課程系統與學習環境創新》的入場券,論壇上,來自美國哈佛大學教育專家和杜克大學醫學教育專家,以及中央教科所王素等幾位教授的精采演講,一次次全新的教育理念從不同的角度沖擊著學員們的大腦,使他們的教育視野大為改觀,對未來教育有了全新的認識,促使老師們意識到要調整好教育教學的觀念、方法等。
劉水河老師的體驗式講座“用簡單材料進行有趣的科學實驗”,讓我們大開眼界,原來用生活中的常見材料,也能做出符合教學需要的科學實驗,教學難度大大降低,老師們聽了講座后都躍躍欲試,準備回去大膽嘗試,將學到的思想和技能應用于教學。
在李彤老師的帶領下,大家還去書城廣閱群書,撰寫了讀書筆記,舉辦了讀書交流會。
四、鉆研課堂
李彤老師和工作室的成員相繼登上講臺,為學員們展示了一堂堂在李彤工作室理論支撐的課堂,這次跟崗學習共展示研討課12節,這些課從不同的角度精彩地演繹了李彤工作室先進的的科學教學理念,課后,工作室成員從備課的廣度和深度、設計理念與細節推敲、課后的反思與變革思路等方面進行了較為全面的闡釋,學員們一起備課、聽課、評課,一起參加各種教研教學及課外活動,一起探討教育教學法、學法及人生的哲理,大家都積極發表自己的見解,提出了自己的一些困惑。
在李彤老師的帶領下,學員們參觀了深圳市福田區的南華小學、上步小學、梅山小學、福田小學、石廈學校小學部、教科院附小等小學,認真聽了多位老師的課堂教學及多位領導,優秀教師的經驗介紹。這些課堂使學員們剛剛學到的理論知識有了完美的解釋,認識到了李彤工作室踏實、堅實的作風,看到了李彤工作室的團隊刻苦鉆研、不畏艱難、無私忘我的人格魅力。學員們和講課老師積極互動,評課過程中,大家涌躍發言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優點,也敢正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,不但讓大家學到了先進的教學方法,更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。同時學員們在互相學習中,團結協作、共同進步、共同提高,讓學員們收獲了一份份友誼。從第二周開始,學員們紛紛登上課堂,展示自己所學所獲,然后集體反思、改進,再實踐再思考。這樣的過程使大家的理論與實踐能力有了堅實的訓練舞臺,得到了充分的發展。特別是在評課過程中,大家涌躍發言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優點,也敢正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我不但學到了知識,更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。
五、友誼長存
13天跟崗學習的日子一眨眼就過去了,辛苦而充實,學員們雖然來自不同的城市不同層次的學校,但都積極進取,渴望提高。在李彤老師的帶領和感召下,學員們很快就像一個大家庭里的兄弟姐妹們那樣團結、友好,和睦相處,學員們談笑風生、互相關心、互相照顧,不分彼此,結下了深厚的感情。這種氛圍不僅讓學員們碰撞出智慧的火花,而且使人胸懷高遠,身心舒暢。學員們表示,身處這樣一群骨干教師當中,感覺到只有刻苦勤奮,方能不辜負自己的教育理想和教育情懷,學員們在這次跟崗學習中,團結協作、共同進步、共同提高,讓大家收獲了沉甸甸的成果。
在此次跟崗學習期間的所見、所聞、所感、所悟將是教育生涯中最難忘最珍貴的一頁,它會時刻指引和激勵著大家不斷提升和完善自己,努力做一個高水平、受學生歡迎的老師。
跟崗學習總結 篇13
11月3日至11月17日,非常幸運,我們6位來自廣東省不同縣市的教師走進了特級教師何建芬老師的名師工作室進行跟崗培訓。在這短短的時間里,xx小學給我帶來了很多的震撼:務實求真的教師隊伍,彬彬有禮、主動學習的學生隊伍,干凈整潔的校園,富有內涵的校園文化,快樂、高效的學本課堂。這些資源讓我們受益匪淺。
華陽人辛苦了!華陽構建的”生本教育“非常成功,這今天學校所呈現出來的都是一種常態教學,沒有修飾,沒有水份,簡簡單單但是每一節課卻又是那么的精彩,讓人不禁拍手叫好!這種精彩課堂不是由老師打造的,而是由學生創造的。構建一種新型的課堂的確不易,在光彩的背后是血汗的'傾注。新生的事物在實施的過程中會舉步維艱,在我們的身邊會有許多爭議、許多困惑、許多質疑。但是華陽人堅持下來了,何建芬老師堅持下來了,她們創造出一片屬于自己的天地。何老師說得好:”把簡單的事情做好,堅持做,靜待花開。"由此及彼,我不禁想起了我市的教學改革。
我市今年開始,著手構建”學導式學習化“課堂,為期五年,為了落實改革,市教研室頒發了”學導式學習化課堂”的評價標準,進行了理論培訓,開設了示范課,舉行了片區的新課堂的研討交流,似乎真的是轟轟烈烈的搞了起來。但是,真正落實的又有幾人?為什么?“以學定教”“以生為本”不見效果,咋看這樣的課堂是浪費時間,學生未能在老師的帶領下直奔重點,直奔考點,于是考績跟不上,無法交差。嗚呼哀哉,教育的本質是該關注現在還是該關注未來?今日走進華陽,親近華陽,有感動更多的是敬佩。
何老師,您辛苦了!“學高為師,身正為范”。在這十多天里,我親眼目睹了何老師踏實、真實的工作作風,卓有成效的工作效率;親身感受了何老師平易近人的處世態度和無微不至的關懷照顧。名師的人格魅力是我們進步的力量,我們深受感染,并為此激進。
學習只有起點,沒有終點;教師的專業化成長只有起點,沒有終點。學習還在繼續。我是幸運的,這次跟崗培訓給了我新的啟發與力量。那么,回去后我如何結合何老師的資源,結合本校的實際,整合本校的資源更好地開展實踐“生本教育”,拉動我校的“學導式學習化課堂”呢?心自由,行至遠,追隨名師,有如逐日吧。
衷心感謝xx小學的領導、老師們對我的幫助和指導,感謝您們!
跟崗學習總結 篇14
時間過得真快,一個月的跟崗學習已經結束了,在過去的這一個月里,我在田家炳中學跟崗學習,深深的感受到了田家炳中學老師們的敬業愛崗的精神,也感受到了田家炳中學的孩子們奮發向上的求學精神。跟崗學習期間,得到了田家炳中學領導的親切關懷,在生活上也很關心我們。我的指導老師趙勝男老師對我的學習也進行耐心的指導。現在對整個跟崗學習期間的收獲與感受作以下小結:
一、開闊了視野
來到田家炳中學,這里辦學理念,領導的管理策略,教師的精神面貌,學生的各方面素質,都讓我大開眼界。田家炳中學的環境優美,學校安裝了現代化的白板、個性化教育。學校給學生最堅實的起步,最幸福的學習。培養學生的主體意識、合作精神,激發創造潛能,讓學生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活,為學生全面而有個性的打下堅實的.基礎。這些對于我來說都是全新的理念。
二、提高了專業能力
在一個月的跟崗學習的日子里,在輔導老師趙勝男老師的安排下,我聽了幾個老師的課,不僅有常態課,還有他們學校組織的校內公開課。這些老師的課各有特色,專業理論水平都很高,聽了之后,讓我得到了很多的收獲,也讓我從這些老師身上學到很多教學方面的技巧,值得我以后去學習。
三、提高了思想認識
田家炳中學的教師整天從早到晚一整天都在學校,除了上課就是備課,改作業,老師們不僅工作壓力大,工作量也很大,但是這里的老師們在工作中仍然是兢兢業業,勤勤懇懇。這里的老師們對工作是那么的執著、認真、負責,那種敬業的精神深深地感動著我,鼓舞著我,成為我在自己今后的教學崗位上的一種動力。一個月的學習匆匆而過,這里值得我們學習借鑒的東西太多太多,包括老師敬業奉獻的精神,以及孩子們一絲不茍的學習態度、好學的精神,我都要將這些東西當做火種帶回去!我帶著深深的留戀、豐收的喜悅、由衷的感激,結束了本次跟崗學習。
在今后的學習工作中,我將不斷學習、充實、進取,努力超越自己,希望自己的教學能力和各方面的素質能夠有更大的進步!
跟崗學習總結 篇15
20xx年10月11日至10月30日,在廣東省第二師范學院數學系的安排下,我們高中數學骨干教師培訓班學員赴汕頭學習小組在汕頭市金山中學盧鎮豪教師工作室開展了為期20天的跟崗學習。“他山之石,可以攻玉”,我希望通過對這次學習的總結匯報,對自己、對別人,都有一點兒啟發,引起一些思維的碰撞,得到一些收獲。這篇跟崗學習總結,我是從以下幾個方面來進行匯報的:
一、 充實豐富的活動,真摯滿懷的感激
作為一名高中數學教師,有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這20天的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有汕頭教研室王濺波主任的專題報告,也有特級教師盧鎮豪、汕頭骨干教師蔡振奕、張學昭、肖文芳、李勇、肖冬旋、肖順鋒、邱岷等老師的示范課堂;我們訪問參觀了汕頭市最優秀的學校金山中學、汕頭一中、汕頭華僑中學、澄海中學等。在跟崗的金山中學,我們深入一線課堂,觀摩了指導老師一節又一節的精彩課堂;參加了一次又一次務實的教研活動;參加學校的教師大會。我們也到汕頭一中、汕頭華僑中學、澄海中學等學校學習取經······
感謝汕頭市教育局黃暉陽局長以及教育局的領導們,在我們剛到金山中學的第一天,你們在百忙之中趕來看望我們赴汕頭學習的全體學員,對我們在汕頭學習的工作作了非常重要的指示和細致的安排,我們倍感領導的關懷無微不至。
感謝金山中學學校的李麗麗校長和其他領導們,給我們開辟了學習的綠色通道,我們可以自由的深入到金山中學的任意一間課室去聽課觀摩;感謝我們的主持人盧鎮豪老師,為我們做了大量而繁瑣的前期準備工作,為我們解決在金山中學跟崗學習的一切學習和生活的問題;感謝和我們搭配組合的老師,在我們跟崗學習的過程中給予我們許多的幫助和支持……感謝汕頭一中、汕頭華僑中學、澄海中學的領導和數學科組的同仁們,我們所到之處,都充滿了無盡的熱情和豐碩的收獲。
一聲聲親切的問候,一次次人文的關懷,我不時地感動著,在這即將離開之際,真有些依依不舍,憎恨著時間的流逝咋就這么快呀······忘不了在金山中學學習的點點滴滴。20天來,我學習著、收獲著,得如此之多的良師益友,是我此生最大的幸福!
二、我的學習收獲
1、開闊了我對教育教學的視野
汕頭市是粵東地區文化大市,乃人杰地靈之所,人文薈萃之都,汕頭市的人文底蘊非常深厚,他們的教育理念也非常先進。來到汕頭,在金山中學里,我們所接觸的每一位教育專家和名師,都是飽學之士,對教育教學有獨到而深刻的理解。
1.1、在塑造名校,培養名師方面措施恰當,已形成一個梯級發展的態勢,名校、名校長、名教師層出不窮。通過設立“教壇新秀”、“教學能手”、“骨干教師”、“學科帶頭人”、“名教師”等稱號,讓教師有一個明確的努力的方向和奮斗的目標,由此來促進和提升教師專業化發展。
1.2、各名校都能形成自己獨特的辦學思想和辦學理念。在我們這次跟崗學習訪問的四間學校中,他們都形成了自己獨特的辦學思想和辦學理念。這些先進辦學理念,鮮明的辦學特色與顯著的辦學成績都給我留下了深刻的印象。充分體現了校長的辦學思想,學校的管理理念。
1.3、各校都非常重視校園文化建設,并都形成自己的文化特色,如金山中學深厚的文化底蘊和優秀的人文傳統,寧靜而洋溢著書香氣息的校園;澄海中學穩重、儒雅、大氣的氣質風韻,等等,都使我們無時無刻不在粵東名校的熏陶和感染之中。
1.4、各校都形成自己一套獨特的管理哲學和管理模式,管理效果明顯。我們發覺這幾間學校的管理都非常好,都能與校長的辦學理念有效結合,而且效果非常顯著,充分顯示出這些獨特管理方式對學校的管理是高效的。
1.5、各校都高度重視課堂教學,重視課堂教學效率的提高,以此來促進教學質量的提升。
1.6、人文關心師生的一切,從生活開始。我們從金山中學和澄海中學教師們的生活了解到,學校提供免費或廉價的工作餐,雖然僅僅是幾元錢的伙食費,但學校作為一種福利提供給老師,讓老師們不用下班后急急忙忙趕回家做午飯,節省了大量的時間給老師中午休息,住在校外的老師也有安排歇息室,充分體現了學校領導的人本教師觀,充分體現了對教師的尊重和關愛。
2、在觀摩與交流中提升教師課堂教學實踐能力
2.1、課堂常規規范,學生精神飽滿
在粵東的幾所學校,我們一走進聽課的教室,雖然學生較多,但都坐的整整齊齊的,再從課堂中回答問題時的有板有眼、鏗鏘有力的表現一眼就能看出這里的學生的精神面貌飽滿、高漲。從學生的這些精神面貌中,不難看出這絕不是一天兩天訓練出來的,肯定是教師在平時的教育實踐中重視學生練習。而且從中我也感受到了那的學生的知識的積累是多么的豐富,當然這些肯定與老師的平時訓練是分不開的`。
2.2、教師基本功扎實,課堂駕馭能力突出,愛崗敬業
2.2.1教學中,無論是教師的身體姿態,語言表達,還是教師的教學風度,幾位教師都表現的非常的出色,教師的主導作用充分發揮,她們的每一個動作,每一句話都在引導學生的自主活動中起到畫龍點睛的作用。特別是從我的指導老師盧鎮豪老師身上我體會到應該做一個博學的,具有豐富教學經驗的老師。作為一名教師如果在課上你能給給學生準確地的點評會使你的學生敬佩你、信任你。盧鎮豪老師在上課時充分發揮了他扎實的數學專業知識和教師基本功,經驗豐富,與學生的交流自然、和諧,使學生耳目一新。 對每堂課都精心進行設計,按照教學規律,對教學活動進行系統規劃。從每位教師的課堂教學中,我們能感受到教師的準備是相當充分的:不僅“備”教材,還“備”學生,從基礎知識目標、思想教育目標到能力目標,都體現了依托教材以人為本的學生發展觀。對基本概念和基本技能的處理也都進行了精心的設計。
2.2.2從每一位授課教師的教學過程來看,都是經過了精心準備的,每位教師能根據自己學生的知識水平、認知能力設計教學的各個環節,在知識深難度的把握上處理得很好。在教學過程中各位老師在了解基礎知識的基礎上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結,讓學生先于教師得出結論,從而達到在傳授知識的基礎上使學生的能力得到培養的目的。教師的教學,往往十分重視一節課的整體設計,如知識的引入、合作學習、小組討論、學生展示、師生互動等環環相扣,一氣呵成。同一個問題,不同的教師會從不同的角度,用不同的語言進行闡述。他們都十分注重自己課堂語言的錘煉,甚至形成了自己獨特的課堂語言風格。特別是李勇老師的課,看似隨意但確能簡單的解決學生所有的疑難,可見老師們自身的素養很高。
2.3、熟練的運用精美的多媒體課件,取得良好的教學效果
老師們都能熟練地運用多媒體課件,以圖文并茂,聲像俱佳、動靜皆宜的表現形式,大大增強學生對抽象事物與過程的理解與感受,從而將課堂教學引入全新的境界。給我印象最深的是張學昭老師的課,我被她那精美的課件給吸引住了,特別是幾何畫板的應用,充分調動了學生課上學習的積極性。適時合理的應用課件不僅優化了課堂教學,調動了學生的積極性,而且更有助于學生對知識的理解與掌握,并能使教師更好的把握反饋信息,從而取得良好的教學效果。
2.4、特別關注學生的作業和復習指導
老師很重視學生的作業反饋情況,所以每天上課前都把作業改好即使是早上第一節也要改好,實在讓我佩服。很重視晚修時的個別輔導,老師也很重視舊知識的復習指導,比如教學生:“有效方法不是一遍遍地看書或筆記,而是采取回憶式的復習:先把書,筆記合起來回憶上課老師講的內容,例題:分析問題的思路、方法等(也可邊想邊在草稿本上寫一寫)盡量想得完整些。然后打開筆記與書本,對照一下還有哪些沒記清的,把它補起來,就使得當天上課內容鞏固下來,同時也就檢查了當天課堂聽課的效果如何,也為改進聽課方法及提高聽課效果提出必要的改進措施。”對學有余力的學生做好課外練習的指導,要求學生不要把希望寄托在大量做題上, “不要以做題多少論英雄”,重要的不在做題多,而在于做題的效益要高。因此,要在準確地把握住基本知識和方法的基礎上做一定量的練習是必要的。而對于中檔題,尤其要講究做題的效益,即做題后有多大收獲,這就需要在做題后進行一定的“反思”,思考一下本題所用的基礎知識,數學思想方法是什么,為什么要這樣想,是否還有別的想法和解法。
總之,在聽了各位老師的課堂后,我反思我與學生共同創設的課堂,如何讓智慧和情感在我的課堂中展現。創設智慧型的課堂,必須做一個智慧型的老師。首先,教師自身的素養是相當重要的,良好的教學基本功是一堂課成功的關鍵,教師準確深刻抑揚頓挫的語調,生動形象精練的講解,清晰流暢美觀的書寫是一個有利的誘導,這不是一朝一夕就能形成的,這是一個教師責任心的體現。
2.5、經常性的教學反思,促進教學能力的提升
在黃暉陽局長的報告中,他特別指出了名教師成名的重要手段是開展教學反思。教師在教學實踐活動的反思是指教師以自己的教學活動過程為思考對象,來對自己做出的行為、決策以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。教師的反思方式包括自我反思和與他人合作就共同問題進行反思兩種。教師的創造性反思能力既是培養學生反思、研究和創新能力的前提,也是教師自身成長的重要過程。
3、重視開展中學課題研究,促進教師專業化水平
課題研究是目前許多中小學教師想積極參與卻又盲目無措的,處于十分尷尬的境地,大多數中小學教師的科研往往停留在論文或教學設計方面,真正對于開展課題研究是門外漢,通過這次培訓,我們在金山中學舉行開題儀式,我學到了很多,知道了怎樣選題、制定方案、舉行開題報告以及后期研究等等方面的知識,也加深了課題研究對教師專業化發展具有巨大的促進作用的認識。
4、積極開展學科競賽輔導,讓競賽促進高考尖子生的發展,讓名師更有名
金山中學和澄海中學每年都有學生參加各種競賽活動,以全國高中數學聯賽為例,他們每年都有學生獲得一等獎、二等獎。金山中學李勇老師曾經帶過兩屆高考數學狀元,其成功經驗之一就是培養競賽尖子生。通過平時的訓練積累,達到厚積薄發的效果,這樣既培養了學生又訓練了教師,促進了教師本身專業化發展的進程,提升了教師專業化發展水平,也提升了學校的品牌質量。
5、在研究中發展,在交流中提升
就我們學員之間來說,來自省內不同的地市縣級區域,各個地方也有不同的教育工作環境,學習之余,我們也利用晚上休息的時間,互相交流討論:對教育教學方法的研討,對提高教學效益的探討,對某節課的成功之處與不足的地方的探討,對如何開展學校校本研究的探討,每次都是真誠和激烈的。這些是我們平時在學校里都無法完成的,澄海中學林惜平校長說得好“大家要珍惜這次學習交流的機會,在汕頭的這些日子里要多和我們本地的老師、學校交流,大家相互學習,取長補短。”我們也非常真誠地向工作室的成員老師學習、探討。通過這些看似普通的活動,我們卻樂在其中,雖然有時奔波于學校與學校之間,但是我卻受益匪淺,在學習與交流中我們得到了思想上、認識上的提升。
總結這次汕頭之行,對我來說,可以說是一個全新的旅程,學習的旅程,也是一個滿載而歸的旅程。對這次行程的這個總結,其實只是這次所獲的一鱗半爪而已。培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后,我還要將這次所學到的不斷加以總結,以指導自己的教學,借他山之石,臻攻玉之境。
跟崗學習總結 篇16
為期一個月的跟崗學習生活即將劃上句號。在這跟崗學習的一個月里,我接觸到了一個全新的教育環境,學習到了更多的教學技能及方法。現將這個月來的收獲與感受和大家分享一下:
一、生活方面
在中華路小學跟崗學習的這一個月里,我過得很充實,很快樂,充分感受到了人與人之間的溫情與不盡的關懷。還記得來到中華路小學的第一天,學校領導的精心安排,指導老師的熱情招待,教師們親切的話語,消除了我原本緊張的心情,讓我完全沒有了在異地生活的陌生感。特別是我的我的指導老師徐麗萍老師,她對我的生活十分關心。在圣誕節前夕,她怕我在宿舍里會孤單,特意邀請我去吃飯看電影,感覺她很像一位大姐姐,每時每刻都給予我關愛。另外,學校的其他老師對我們也很熱情,每次去食堂打飯,他們都會謙讓,讓我們先打。老師們像一位位貼心的朋友,無微不至地關懷著我們。
二、教學方面
在一個月的跟崗學習中,我聽評了30節課,上了3節教研課。能有那么多的學習機會,首先得感謝指導老師徐麗萍老師。她為人親切熱情,她在教學工作方面提供給我的指導非常多,我非常感謝她!她不僅給我詳細地講解他們學校學生的學習習慣及學習水平,還告訴我上課應該注意的事情。此外,徐老師還告訴我教師不能只為了完成教學任務,還要多關心留意學生,經常與學生交流,給予學生幫助,做學生學習上的良師,生活上的益友。教學方式要靈活多樣,要充分調動學生的積極性,活躍課堂氣氛。徐老師說我們可以在課堂上引入一些與生活息息相關的數學知識,讓學生覺得數學這門學科有用,對數學產生興趣。
在跟學習期間,徐老師讓我不僅聽了她的課,而且她也鼓勵我積極聽數學組的其他數學老師的課。在聽課中,我個人體會很深。在這聽課過程中我懂得了不僅要去學習授課老師怎么樣講課,學習如何傳授知識,如何控制課堂氣氛,如何把握授課時間,怎樣駕馭整個班級教學等,還要注意授課老師講解過程中與自己思路不同的部分,以吸收授課老師的優點。每個老師各有特點,都有值得我學習的地方,通過學習數學組里老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。
由于中華路小學每個星期二的上午是學校數學教研組活動,所以每個星期的這個時間,指導老師都會帶著我參加數學教研組活動,即聽各個老師的課,在這期間我學到了很多東西。我連續幾個星期聽了數學老師的課,這幾位老師都是學校的優秀教師,他們的經驗都是非常豐富的,都有其獨特的教學方式。在每次聽課后,數學教研組老師們都會進行評課,這也讓我學到了很多,因為老師們的評課和我們的評課是有很大區別的,我們往往僅從表觀上看問題,而中華路小學的老師們卻從各方面進行分析,如他們會從是否強調重點、突破難點,是否上升到方法論的教育,是否符合學生特點等方面出發等等。我深深地被這里濃濃的教研氛圍所熏陶,他們的評課讓我從中學到了不少書本上無法學到的知識。在這里,我懂得了教研的`真諦。此外,中華路小學每周都會有優秀教師的公開課,我基本上每節公開課都會去聽,語文課也經常去聽。在聽課的過程中,我發現每位老師的教學方式都有特色。特別是語文老師程紅老師的課,讓我受益匪淺。很多聽過程紅老師課的人都會贊不絕口,她上課充滿激情,感染力強,她的語調抑揚頓挫,充滿童趣,十分吸引人。另外,在跟崗學習期間剛好遇上武昌區教研培訓中心組織的數學教學教研活動,徐老師安排我去參加聽課以及評課,讓我有機會接觸更多的有經驗的老師,學習更多優秀教師的教學方法。這些將是我以后教師生涯一筆不可或缺的財富。
上匯報課期間,我先備好課,再讓徐老師看。徐老師看過以后,很認真地為我指出教案的問題,還有一些要注意的問題及建議,對我的課件給以了很高的評價,這讓我很欣慰。徐老師對我的教學很重視,每節課她都會去聽我的課,評我的課,她給了不少寶貴意見。徐老師還鼓勵我不斷地在嘗試中找到一種較有效的方式,逐漸形成自己的教學風格。另外,她對我的工作是高度重視的,也給予了很多支持和信任。
總之,在中華路小學我學到了很多,體驗到了很多,感悟到了很多,成長了很多,在中華路小學跟崗學習的這一個月將是我教育生涯中最難忘最珍貴的一段記憶,真的很感謝各位領導和老師的諄諄教誨和悉心指教。我決定在今后學習工作中,我將不斷學習、充實、進取,不斷完善自我,超越自我。
跟崗學習總結 篇17
10月25—11月14日我們13位來自廣東各地級市的教師了走進特級教師楊特的名師工作室進行跟崗學習。楊特老師為了我們這13位教師的成長,在20天的學習中想了很多辦法,運用了多種方法,觀摩各種課型,參與評課與撰寫反思,參加各種講座,與專家們面對面交流,與學員們共同切磋教學教法,真是緊張而又繁忙,讓我深深地感受了深圳教師刻苦鉆研的敬業精神和樸實無華卻不失偉大的教師人格魅力。
跟崗期間,我們還先后觀摩了焦雅、王曉菁、歐陽明慧、徐平、侯雪莉等多位老師的課堂教學,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,收益良多。評課過程中,大家踴躍發言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優點,也敢正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我不但學到了知識,更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。對我們這群一線教師來說,每個人心里都有一個“好課標準”,但或多或少都是不夠全面的、粗糙的,間或帶有些主觀的東西。通過對多節課例的觀摩,大家的討論交流,聽取導師的點評、指導,我對“好課”的理解、認識達到了一個較深的層次。
在講座中,專家們富有啟迪的話語,令人耳目一新的見解,精彩的演講,生動的舉證,全新的理念,無不使我震撼;專家們的學識、儒雅無不使我敬畏,他們引領我對語文教學改革進入了更深層次的思考,深感自己的靈魂在凈化,視野在敞亮,內心更走向了澄明,給予我的教育教學生涯一次有活力的血液……
跟崗期間,認真聽取了所有同學的匯報課,雖然我們來自不同的地區,不同的學校,相同的是,大家都是經過多年的教學磨練,都形成成熟的`教學體系和別具一格的教學風格,大家都是有豐富教學經驗的教學佼佼者。在同學們的課堂里,我仿佛走進了“百家課堂”,領略了百家風范;也品味“同課異構”的奇思妙想,匠心獨具的教學風格。
20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝楊特老師,感謝翠園中學東曉分校的領導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家。
跟崗學習總結 篇18
跟崗學習已經結束多日了,但我仍然沉浸在跟崗學習的日子里,回味著,感動著,思考著……。回想這20天,有艱辛,有輕松;有煩惱,有快樂;有失敗,有成功;有惆悵,有喜悅;有眼淚,有歡笑……這將是我終生無法忘懷的一段記憶。這短短20天的學習生活給我的影響是巨大的,它使我的思想和能力都有了很大的提升,我的收獲是巨大的。
一、人格魅力,折服我心
初到跟崗學習之地的第一天,我們已感受到“工作室”主持人丘紅慧老師和“工作室”所在學校李紅懷校長的迷人魅力,他們謙遜真誠、平易近人、熱情好客又風趣幽默,令我們感到可親又可敬。一位是廣東省名校長,一位是廣東省名教師,身份不俗,地位不低,但他們沒有一點架子,是那么的平易近人、和藹可親、謙遜有禮,真是難能可貴,單單這種謙遜的態度就值得我們學習了。而在之后的跟崗學習的日子里,我們更為兩位導師的高尚人格和師德所深深折服、深深感動。李校長,雖為一山區小學之長,但他學識淵博,目光長遠,高瞻遠矚,胸懷廣闊,憂國憂民。他以教書育人為己任,治校以人為本,尊重學生的生命個體,以“我能行”為校訓,激發師生的信心和潛能,培養學生的健全人格,為學生的終身發展打下扎實的基礎。同時,他關心教師,時刻將教師的疾苦記在心里,努力為教師排憂解難,贏得了全校師生的一致愛戴。“實小”學生中流傳著一句童謠:“學校是我家,李校是我爸”。從這句童謠可以知道李校長在學生心中的地位,他真不愧是一位有遠見、有愛心的校長。而我們的導師丘紅慧老師,雖然已經是省的特級教師和名師,但她非常謙遜有禮,她常常對我們說自己只是一個“主持人”,感謝我們到他們學校傳“經”送“寶”。看,丘老師是多么謙遜啊!而更令我們敬佩的是丘老師那份愛崗敬業、恪盡職守、無私奉獻的精神和她一絲不茍、嚴肅認真的工作作風。每天,丘老師都比我們早到工作室,比我們晚離開工作室,她不但要指導我們學習,還要兼顧學校的工作,每天都忙得像陀螺轉。但她每天都總是精神抖擻充滿干勁,似乎有用不完的勁兒,我們從沒見過她露出倦容。我們驚訝于她旺盛的精力和充足的干勁,禁不住問她為何總是那么有干勁不覺得累。答曰:她在享受工作,所以不覺得累。啊!一切盡在此言中。這是一種崇高的思想境界,這是一種無私奉獻的精神,這是一種高尚的師德!
兩位導師的崇高的人格魅力深深地感動了我們、折服了我們,我們的思想受到了深刻的洗禮。我們都以他們為榜樣,努力向他們學習、靠近。
二、專業引領,助我成長
丘老師為使我們學有所得,她精心擬定了跟崗學習計劃,在這短短的20天里給我們安排了許多的學習、實踐活動,讓我們在學習、實踐中不斷超越自我,不斷進步提高。為了提高我們的理論水平,丘老師分別請來了《廣東教育》綜合版編輯部主任潘孟良、肇慶市小語會會長倫仲潮、懷集縣教育局教研室副主任黎斯禹、廣東省特級教師肇慶名師楊曉紅、廣東省特級教師全國優秀教師曾偉玲等專家、學者給我們做講座。這些專家、學者內容豐富的精彩講座從不同方面給予我啟迪,讓我受益良多。
首先,《廣東教育》綜合版編輯部主任潘孟良的《從編輯角度談教育論文寫作的規范化》的講座,讓我們了解了《廣東教育》綜合版的欄目結構和特點,知道了我們“語文老師的寫作方向”;懂得了“如何看待教學論文”、“如何寫好教學論文”、“如何發表教學論文”;更讓我們知道了“教育教學論文寫作存在的典型問題”、“新時期教學論文需要具備的品質”、“教育教學論文寫作的基本要求”、“易讓編輯認同的三種論文風格”、“征文寫作應注意的問題”及“教育教學論文寫作的常識”。潘主任生動具體的講座讓我茅塞頓開豁然開朗,不但讓我學到了很多教育教學論文寫作的知識和投稿的竅門,更增強了我寫作投稿的信心。其次,肇慶市小語會會長倫仲潮的《著眼學生的未來發展,扎實地開展口語交際教學》的講座,則讓我知道了口語交際教學的重要性和必要性、口語交際教學的基本特點、基本要則、教學的方法與口語交際訓練的途徑和檢測評價方法等等,使我對這個版塊的教學有了更深刻的認識。
再次,廣東省特級教師肇慶名師楊曉紅老師的《小學語文閱讀教學研討》的講座,讓我了解了“閱讀能力的三個層次”、“課標中關于閱讀教學的要求”。她結合近幾屆全國閱讀教學大賽的所取得的成績和存在問題作了詳細的闡述,讓我對小學語文閱讀教學中的存在問題和課改背景下的閱讀教學趨勢有了清楚地認識,也讓我對現今小學語文教學研討的熱點有了個清楚地認識,使我明確了研究的方向,有的放矢。同時,她的講座也使我認識到“語文老師是閱讀教學改革的關鍵”,增強了我們的歷史使命感和責任感。再有,懷集縣教育局教研室副主任黎斯禹的《教育科研的幾個問題》的講座無異于一場及時雨,化解了我心中的萬千疑惑。雖然我們今年5月在廣東第二師范學院集中學習時也聽了名師關于課題研究的專題講座,但我們很多學員沒有實操經驗,所得到的都是一些感性的認識,體會不深。輪到自己實際操作時,就感到無從下手了。我們雖然初步擬定了課題研究的計劃(開題報告),但心中還是一片茫然,不知道自己的選題對不對、切入點妥不妥、可操作性強不強,不知道如何擬定實施方案、如何開展研究工作、如何收集課題資料、如何撰寫結題報告等等。而黎主任的講座則再次讓我認識了課題研究于教師專業發展的重要性、知道了教師開展課題研究應“樹立六種意識”、“注重三個結合”、“堅持‘三個為主’”、“認同三個觀點”,更讓我們知道了“申報課題的基本程序”,知道了選擇實驗課題的方法、原則和策略,懂得了如何“制定實施方案”、“做好課題報告”、“收集和整理課題研究資料”等等。黎主任這個講座針對性非常強,就像為我們度身訂造的,撥開了我們心頭的迷霧。還有,廣東省特級教師全國優秀教師曾偉玲為我們做的'《走進古詩詞教學》講座,給我們帶來了古詩詞教學的新理念和成功經驗,為我們打開了古詩詞教學的一條探索之道。現在,許多地方在開展經典誦讀活動,大家都在探索如何讓我們的國學經典在孩子們身上傳承,以提高學生的文化素養。在這方面,曾偉玲老師所在的四會市周開泉小學做了多年的探索,他們的古詩詞誦讀經過多年的研究取得了豐碩的成果,積累了豐富的經驗。這次講座,她向我們介紹了他們學校開展經典誦讀的經驗和具體做法,并向我們介紹了他們探索出來的古詩詞教學的基本模式,使我對經典誦讀和古詩詞的教學有了深刻的認識和體會。而作為導師,丘老師也同樣帶給我們驚喜。她給我們作的《學科教學與多媒體的有效整合》的專題講座令我們驚嘆不已,佩服萬分。她從“什么是多媒體技術”、“當前學科教學與多媒體技術有效整合存在的問題”、“如何有效地整合學科教學與多媒體技術”、“學科教學與多媒體技術有效整合的案例”等方面作了詳細具體的闡述,使我對教學中多媒體的使用有了全新的認識。她在闡述過程中向我們展示了許多教學的課件,其中就有她獲得過全國教學課件制作評比一、二等獎的作品《只有一個地球》和《植物媽媽有辦法》兩個課件。這兩個課件的構思之妙、制作之精、畫面之美、容量之大、使用之方便都大大超出我們的想象。與丘老師制作的課件相比,我們所制作的課件簡直不值一提,根本不可同日而語;在這方面與丘老師相比,則她已經是專家,而我們則連小學生都不是,她技術高超,而我們只懂雕蟲小技而已,相差遠已。而更令我們感動的是,她不但教我們怎樣制作這些課件,更把她精心制作并獲大獎的課件無償送給我們使用,這是多么無私啊!
這些內容豐富的講座,大大開闊了我的視野,增長了我的見識,更新了我的觀念,更實實在在地提升了我的專業知識水平,為我日后提高教育科研能力和教學能力創造了條件,為我的專業成長打下了基礎。謝謝丘老師為我們所作的安排,讓我有幸認識了那么多專家,學到了這么多的專業知識。
當然,丘老師為我們所作的不只于這些講座,更在于學習過程中對我們課堂教學實踐的指導。在跟崗學習期間,理論的學習只是一個方面,我們更多的是教學實踐活動。這段時間,我們每位學員都上了幾節課,大家都得到了實實在在的鍛煉。在此過程中,丘老師給予了我們精心的指導。她認真地聽取我們的每一節課,課后和我們一起議課,真誠地指出我們課堂教學的不足之處,并提出修改意見。還記得,我的第一節課上得一團糟,但丘老師沒有半點不滿,她不斷地鼓勵我,給我信心,并真誠地提出修改意見,使我滿懷信心地投入到第二節課的準備中。在丘老師的鼓勵、指導和同伴們的幫助下,我上的課一次比一次好,教學能力得到了實實在在的提高。對其他學員,丘老師同樣熱心地指導。她每天都和我們一起,指導我們學習、指導我們備課、指導我們上課,幾乎每天都是最后一個離校。她為了我們操透了心,甚至連自己家都顧不上了,真令我們感動。
另外,丘老師還請來了懷集縣教育局教研室的莫美雄主任指導我們修改課題研究計劃(他主管全縣中小學的課題研究工作)。莫主任像大哥一樣熱心地幫助我們,他白天要上班沒有時間,他就利用晚上和早上上班前的時間指導我們。他很有耐心地一個一個指導我們修改計劃書,直到我們明白怎樣修改為止。他幫助我們把學到的課題研究的理論知識轉化為實踐操作的能力,我們都很感謝他。
三、團結互助,共同進步
在這20天的學習生活中,我們十來位學員形成了一個團結合作的團隊,大家在學習上、生活上互相照顧,互相幫忙,彼此取長補短,共同進步。
在學習期間,我承擔了我們學員的第一節研討課。這節研討課聽課的老師除了我們學習所在學校的語文老師外,還有其他鄉鎮的語文教研員和骨干老師,更有廣東省特級教師肇慶名師楊曉紅老師,這給了我較大的壓力。因為我有很長一段時間沒上課了,而且我們的學習活動安排得很滿,白天學習晚上寫跟崗日志、讀書筆記等,留給我備課的時間很少,好在有同伴們的幫助。
跟崗學習的第四天,我花了一晚時間備好了初案(忙到凌晨三點),第二天上午我把我的教學設計說了一下,然后全體學員就集體幫我修改。整個上午大家都積極地參與討論,紛紛提出修改意見,我則邊聽大家的意見邊修改教案和課件。就這樣,大家一直忙到中午十二點多才收隊,大家的這種團隊精神深深感動了我。當天下午第一節,我進行了第一次試教,結果糟糕透了,語言乏味,表情生硬,應變不足,調控不力,流程不暢,我一下子沒了信心。但同伴們都鼓勵我說,我那么長時間沒上課,而且準備時間那么短(我連教案都還沒熟悉),學生也沒見過,能上成這樣已經不錯了。我們的導師丘老師告訴我說,他們學校的老師說,我這樣倉促準備,第一次與學生見面就上課,能上成這樣已經很好的了。我聽了同伴們和導師的話,心里感到了一絲安慰。接著,大家再次幫我備課。她們根據我試教時表現出來的不足之處真誠地提出改正意見,我把她們的意見一一記下,以便改進和克服。與此同時,有的同伴還在我的手提電腦里幫我修改教案和課件。同時,我們征詢了一下丘導師的意見,然后根據導師的意見又作了進一步的修改。就這樣,我們一直忙到傍晚五點多才收隊。在接下來兩天自修時間里,我也沒一刻空閑。我繼續完善教案和課件,并自己試教,試教完后,又再次修改了教案和課件。在此期間,楊老師和閆老師給了我很大幫助,她們一句一句地幫我斟酌詞句完善教案和課件。特別是閆老師,她不厭其煩地一句一講教我用普通話說教案中的每一句話,培養我的語感。這是何等的熱心啊!怎不叫我感激萬分?
終于,在這群熱心的同伴的幫助下,我順利地完成了這節研討課的教學。課后,據同伴們反映,我這節課比試教那節課好多了,我也感覺如此。但是我很清楚,我的這節課離“好課”差遠了。特別是觀看了特級教師凌琳老師的識字教學課并聆聽了楊曉紅老師的閱讀教學專題講座后,我深刻認識到自身素質和自己那節課的不足之處。但重要的是,我經歷了這樣一個磨課的過程,對課堂教學有了更深刻的體會和認識,陳舊的教學觀念有所轉變,教學能力得到了切切實實的提高,這是最令我開心的。當然,這一切都要歸功于我們那班熱心的、團結的同伴們,是她們給了我信心,給了我勇氣,給了我無私的幫助,使我順利地完成了這個光榮的任務,真心感謝這群美麗的同伴們!同時,我更要感謝我們的導師,她每天都忙前忙后為我們提供全方位的服務和幫助,不但為我們提供了學習、研究、備課、上課所需要的條件,更時時給予我們鼓勵和指導,真是一位盡職盡責又溫柔可親的導師。
就這樣,我們在整個跟崗學習期間,無論輪到那位學員上課,無論是在“工作室”所在學校上課,還是到其他學校交流,無論是上常態課還是展示課,我們都是這樣群策群力,不遺余力,有的幫忙修改教案,有的幫忙準備教具學具,有的幫忙查找資料,有的幫忙制作課件(我經常幫學員們制作課件、解決電腦問題),大家團結一致,互相鼓勵,互相幫助,大家在互助中共同進步,共同提高,收獲良多。
四、珍惜機會,勤學苦練
能參加這次骨干教師省級培訓班于我來說是我職業生涯中一次極其難得的機會,我是非常珍惜的。通過第一期的理論學習,自己的思想覺悟和理論水平都有了較大提高。而這次跟崗學習更是提高自己實踐能力的絕好機會,所以我非常珍惜這次跟崗學習的每一天。每個專題講座,我都專心聽講并認真做好筆記,并在交流環節積極向專家請教,同時把每個講座的課件拷貝下來以便課后學習,每個講座都帶給我新的理念、新的思考。而學員們的每節課,我總是認真觀摩并做好聽課記錄,晚上有空時寫寫觀后感,分析他們課堂教學成功之處,吸取他們的成功經驗,反思自己與他們的差距。這樣,從各位學員身上我學到了很多成功的教學經驗,也更清楚地認識到了自己的不足之處,明白了自己努力的方向。而在兩次到其他學校的交流學習中,我感受了濃濃的教育科研氣氛,分享了他們的優秀的教育科研成果,學習了他們先進的教育科研經驗,受益匪淺。孔子曰:“三人行必有我師”,此話不假。一直以來,我的普通話發音都不準,我一直苦于沒人指導。而在這次同行的學員當中,剛好有兩位是省級的普通話水平測試員。我意識到這是提高我普通話水平的千載難逢的機會,于是我經常利用晚上的時間跟其中的一位普通話水平測試員閆妍老師學習普通話。我跟著她從聲母和韻母學起,請她一個一個地幫我正音。沒想到閆老師非常熱心,她不但沒嫌棄我占用了她寶貴的時間,還不厭其煩地非常耐心地一個一個地糾正我的發音錯誤,并努力培養我的語感。在她的熱心和耐心幫助下,我的普通話發音比以前準確多了,語感也好多了。這是我這次跟崗學習的一大收獲,謝謝這位熱心的同伴。而這次學習我的最大收獲,莫過于教學能力的提高了。經過幾節課的磨練,我鉆研教材的能力、教學設計的能力、課件制作的能力、課堂教學的能力等等都有了較大的提高。
總之,這次跟崗學習我每天都學有所得,真的是滿載而歸了。感謝省教廳和省第二師范學院給我這個學習的機會,感謝導師丘紅慧老師及各位專家的指導,感謝同伴們對我的幫助和支持。
五、惺惺相別,情誼永存
在這20天的學習時間里,我們得到了懷集縣教育局領導和懷集實驗小學領導自始至終關懷和支持,得到了“工作室”主持人丘紅慧老師對我們無微不至的照顧和細心的指導,得到了“實小”全體師生對我們的大力支持和無私幫助。在這20天里,我的心里一直涌動著感激之情。在跟崗學習的結業儀式上,我代表全體學員作離別感言,那一刻我想起領導們對我們的熱情關心和大力支持,想起了導師對我們的細心照顧和悉心指導,想起“實小”全體師生的無私幫助與鼎力支持,想起全體學員的團結合作和互幫互助,想起了我們這個溫暖的大家庭(工作室),我不禁哽咽了,以致話不成語。而其他學員因受了我的感染再也無法控制自己的情感了,大家一任熱淚直流。這一刻,在場的所有人都被感動了,學員莫宇華老師更是情動所致即時作詩一首,抒發衷情。是的,在這朝夕相處的20天里,友情的種子已經在我們彼此心中生根、發芽,情誼深結了。在這離別時刻,我們有太多的不舍與留戀了。但即使離別,我們的心仍然連在一起,我們的情誼也將地久天長。離別之際,我們相約:每年相聚一次。
六、再度啟程,再接再厲
這次跟崗學習結束了,但我清楚地知道,我們新一輪的學習又開始了,那就是“崗位實踐”。這是一個更長期的學習過程,在這個長期的學習過程中,我要學而致用,努力把學到的專業知識轉化為實踐能力,不斷地提高自己的教育科研能力和教學能力,爭取早日成為優秀的人民教師。
跟崗學習總結 篇19
我有幸成為廣東省山村優秀教師學校管理跟崗學習一員,有機會走進名校、接觸名校,學習最先進的管理方法和管理理念,讓我受益匪淺。在此期間我嚴格按照培訓中心和本次跟跟崗學習的要求,認真做好理論學習、小組交流討論,深入跟崗學校,通過參觀、調查、聽報告、看活動、查資料等方式充實每一天的學習,從而進一步充實理論功底,進一步提高全面貫徹教育方針、實施素質教育的水平與能力。現將學習的情況簡單總結如下:
一、主要學習培訓內容:
李肖玲校長作題為《校長、教師、學校共同發展》的辦學思想分享報告。
1、學校品牌建設的思考,
2、德才之師,有為管理,
3、德能之師,有為培養,
4、學校領導威信的塑造,
5、校本研修引領教師專業化發展。
(二)馮艷云副校長作學校德育工作經驗分享報告
1、抓好黨務工作,營造團隊合作氛圍促進師德教育,
2、秉承賢志,推崇“有為”思想和特色,
3、每月德育專題教育,
4、科研德育。
(三)學校教研工作經驗分享
1、介紹“二元五次”常態化教學教研。
2、大量性的課題教研。每學年至少7-8個課題,有省級的、區級的,也有校級的小課題。教師們嘗到了課題的甜頭,都愿意辛苦工作,回報的是教育的`收獲。
(四)學校教學工作經驗分享
講解日常教學工作是怎樣進行的,網絡討論是康有為紀念小學的一大特點;邀請退休的特級教師參加學校教研,區級的教學活動很多以本校為主體。
(五)進課堂聽課,參與評課。
1、常規數學課:二年級(1)班數學《1000以內數的認識》練習課,
2、藝術學科競賽課:六年級科學《一天的垃圾》,四年級音樂《木瓜恰恰恰》,四年級美術《彩色相片變黑白畫》,一年級藝術《飛吧,小鳥》,一年級音樂《有個洋娃娃》,二年級音樂《哈哩啰》。
3、“同課異構”教研課:一年級語文《識字6》,四年級數學《三角形三邊的關系》。
(六)參觀康有為小學校園康有為紀念小學共有學生1400多人,分東西南北四個教學區,主校區是西校區,目前東校區在搞校安建設,全面裝修中,學生暫時移到西校區。每個校區管理一樣嚴格,校園文化一樣濃厚,校園特色一樣體現,教研活動一樣常規進行,課題研究一樣深入研究,風景一樣迷人,環境衛生一樣整潔干凈。走進任何一個校區,你會感受到同樣的“有為”,沒有明顯的不一樣感覺。
通過本次跟崗學習,我積累了豐富的經驗,充分認識到好的學習方法可以收到事半功倍的效果。
1、誠心交流。對名校長、名教師我們要虛心請教、誠心學習。要多與輔導老師、同行、同事進行交流,還要注意講究交流策略,講究“雙向”互動。同時也要加深“師傅”對你學徒的良好印象,以求得他們的悉心指導,傾囊相授。
2、潛心觀察。觀察要從宏觀到微觀,全過程、全方位地進行。學校的一日常規、備課輔導、學校活動等等都是我們仔細觀察、勤于思考的對象,此外,我們還要善于在觀察中發現問題,以求解決問題,提高自己。
3 、在基地實踐學習的10天里,學校都凸顯一個規律,那就是,校長先進的教育理念和個性的辦學思想,大膽創新的管理實踐,促進了學校特色文化的形成和辦學層次的提升。有深厚的文化底蘊和優良辦學傳統,如何在新時期綻放新的光彩,校長帶領他的團隊確立了“弘揚傳統、德育為先、開掘潛能、多元發展”的辦學理念,堅定了“成功每一步,有為每一天”。學生終身幸福奠基”的思想,樹立了“建設團隊提升內涵打造品牌”的學校發展目標。經過幾年的實踐和探索,逐步形成了“有為教育”的辦學特色,現在,學校管理一流,質量一流,成為了荔灣區的品牌學校。校園環境美,師資力量強,人文氣息濃,師生精神面貌好,團隊合作精神強,是荔灣區有大影響力的一所學校。在校長的帶領下,學校秉承 “教師發展、學生發展、學校發展”的辦學思想,“讓每個孩子生動活潑地成長”的育人理念,本著“以崇高的師德立身,以精湛的業務立業,以真誠的服務立信”,追求生命化教育,讓學校成為了師生生命成長的樂園。
(1)、學校管理規范嚴格,學校都建立了科學完善的管理制度。深入學校的日子里,你會感受到,從行政事務,到教育教學;從教師考勤,到教學常規;從班級評比,到學生日常規范,方方面面,角角落落,都有制度,都有規矩。學校認真實施績效考核制度。
(2)、重視教師專業發展,并把它作為自己最重要的管理工作,作為辦學的著力點。校長的經驗是:構建和諧的校園文化氛圍,促進教師發展。搭建教師專業化發展平臺,鼓勵教師自我發展。建立教師終身學習新體系,引領教師發展。構建科學合理的教師評價體系,激勵教師發展。
(3)、素質教育扎實有效 素質教育既轟轟烈烈,又扎扎實實。在跟崗期間我體會得最深。開足開齊課程已經不是問題,通過學校內展示欄和學校公示全校班級課程表,請社會監督。學生學習時間和課業負擔也納入“陽光工程”,都顯得那么規范和透明。更重要的,學生的主動、全面、和諧、特色發展,成為每一個教育人首要關注、用力最多的工作。由于他們在創建“有為教育” 特色學校中卓有成效,連年以來獲得國家級、省級、市級、區級的先進榮譽和獎項數不勝數,真不愧為一所名校,一所素質教育名校。總之,通過本次跟崗學習提高認識,明確了職責,一個好校長是成就一所好學校的關鍵,以人為本,轉變觀念,銳意創新,開拓進取是新形式下對校長及教師的新要求。我繼續精誠團結,同舟共濟。
(4)強內部管理,發揮自身優勢,與時俱進,立足質量求生存,特色謀發展的辦學思想。我堅信只要有信心,有決心,敢于創新,堅持不懈,農村學校的教育事業一樣有著輝煌的明天。
跟崗學習總結 篇20
有幸在廣東省骨干教師培訓活動中參加鄒官民名師工作室的跟崗學習,這可以說是我教學生涯中一次難忘的學習交流機會。近20天的學習即將結束,記得來的第一天自己曾懷著既來之則安之的心情,此時卻是那么地回味與戀戀不舍。此次學習的收獲,正如我博客的名稱:“明明成長的腳步”,20天的學習讓我深深地感受到,我成長了。
一、自醒與反思
工作未滿十年,主客觀的因素曾讓自己深感職業的倦怠,對教學缺乏熱情與動力,曾經對自己的發展方向感到迷糊。本次跟崗學習,是自身工作以來的一次強烈的思想沖激,一個轉折點。20天跟崗學習生活的豐富充實不但讓我開闊了視野,更重要的是結識了一群志同道合的.伙伴、同行與名師團隊,讓我充分體驗到團隊的溫暖、團隊的力量、團隊的智慧、還分享到團隊合作的豐碩成果。
數天的特色參觀、聽講座報告、聽評課、上課等活動,增強了我在教育的理論層面與實踐層面的認識的同時,一次又一次引起我的思考與對自身教學現況的反思,原本任務式的每天學習日志漸漸成為了自己舒發思想、新思考與和同行交流的平臺,不時也能迸發起碰撞的火花,使自己慢慢成長起來。
二、煅練與突破
20天跟崗學習,東莞各鎮特色校園為我們的熱情開放,經驗的無私分享,固然讓我們收益良多。名師團隊及東莞市骨干教師們為我們提供的學習機會與聽課指導更是讓我們深感受益終身。在本次跟崗中,我有幸能參與了兩次上研討課的活動,這是極好的自我煅練與突破的機會,我十分珍惜。從集體備課、上課、評課、反思、修改、再上課、評課、反思的過程中,在名師團隊、省骨干、市骨干教師的細心指導與幫助下,讓我從教學理念到環節設計、從課堂組織到教學語言上得到一次自內而外的全方位的煅練與提升。只有把握每一次學習與鍛練的機會,才有機會“破繭”而出,本次跟崗學習便是一次極好的機遇,我們要珍惜,要把握。
三、領略名師團隊的魅力。
本次跟崗學習,最讓我感動與敬佩的是無論是整個東莞市美術教師團隊、常平中心小學還是鄒官民名師工作室,團隊意識特別的強烈,老師們都有著共同的目標,盡管都承擔著各種任務與工作,依然如同身處一個大家庭中,無分彼此,合作無間。正如跟崗的第一天鄒老師所說的,這次跟崗培訓我們并不是學習知識,而是通過團隊互助交流,增進友誼,共同促進。20天的跟崗生活,鄒老師、孫老師、黃老師、馮老師、殷主任等的生活上的誠摯關心、熱情服務,學習上的虛懷若谷、不吝賜教,讓我這個較為慢熱的人也不知不覺地融入了這個溫暖的大家庭!
20天的跟崗學習,從多位學校的領導的笑容中我看到了支持與欣慰,從很多美術教師的眼中,我看到了無比幸福的成功喜悅,美術教師的幸福感在東莞這處土地上開花了。作為一名美術教師,我必須明確自己的成長方向,本次跟崗作業中擬定的三年規劃,我從專業發展、課堂教學、美術特色創建等三個方面為自己擬定了目標,期待不久的將來自己工作生涯的幸福之花也能同樣綻放。
跟崗學習總結 篇21
11月11日至今,在這差不多20天里,我們來自珠海中山湛江汕頭河源韶關等廣東各個地方的9名中學老師,和我們的導師—劉正才老師,朝夕相處,共同進退.我們9位語文老師,在劉老師帶領下,團結協助,一起探討教學問題,加強經驗交流與資料共享,發揚團隊精神積極研討,備課,上精品課,大家在這些日子里都很累,但我相信最累的還是劉老師,在此,我想對劉老師說,謝謝劉老師,老師您辛苦了!經過劉老師的指點和幫助,我們每一位老師深入研究大綱精神,明確課堂的內容和主題,積極研討策略,基本圓滿地完成了本次跟崗學習的教學教研任務,現總結如下:
一、跟崗學習各項工作嚴抓不懈,落實到位
20天來,我在跟崗學習工作中耗費了大量精力,做到勤勤懇懇,任勞任怨。一切從大局出發,遵守學校規章制度,謙虛學習,努力提高教學質量。和同來的9位語文老師共同探討,一起進步。按照劉老師的建議和要求,督促、檢查、落實好每一篇日記,寫好每一篇教案。我們9位語文教師在劉老師帶動下形成了良好、高效的工作習慣,每次考核總能及時完成各項考核任務,達到預期效果。這次跟崗學習我們按要求要上一節精品課,寫一篇精品教案,寫好15篇日記,兩篇讀書筆記,三篇教學反思,一篇跟崗總結,任務真的很繁重,但我們并不覺得委屈,畢竟我們來這是接受磨練的,我已經做好了吃苦的準備,所以,累也不覺得累.
二、繼續加強培訓,促進教學發展
20天來,我來到陽江一中,不僅聽了劉老師的精品課,也聽了陽江一中的幾位初中語文老師的課,這些課都有不少優秀的亮點值得我好好學習,好好揣摩.施賢賢老師的課,很有條理,知識點也很全面,我從中得到了啟示,我們教課是教語文,不是教教材;教師在課堂中要真正教給學生有用的學習內容和方法;教師應有自己的獨特見解,應有創新的意識。劉老師的課就如行云流水般,表達嫻熟得令人驚訝。特別是劉老師的專題講座,怎樣提高學生讀和寫的能力.劉老師結合學生實際制作的寫作反饋表,對我們的教學有很大的幫助.
三 認識到教師不僅要教書,還要育人
劉老師把他大半生總結的經驗悉心傳授給我們,我覺得我們不僅要向劉老師學習教學,也要向老師學習做人.相比之下,我覺得自己還有很多方面需要學習和提高。通過劉老師的講座,我認識到自己的教學工作還需進一步改進,在教學上要有精益求精的精神。通過再教育,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重培養學生的合作交流意識和實踐創新能力,注重尊重學生的需要,培養了學生的自學能力。加強了骨干教師的引領作用。
四、認真積極地開展校內外聽課活動,促進教師教學水平的提高
在這20天里,我們9位教師連續開展互聽互評課活動,鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發揮著傳、幫、帶的作用。26,27兩天還驅車前往馬水和海陵兩個鎮上中學去搞送客下鄉活動.在每次聽課活動,我們都認真抓好以下環節:組織聽課,評課、總結。大家集思廣益,發言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發。通過活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學水平的提高,達到了取長補短、共同發展的目的。
五、積極開展課題研究
教學改革和教學科研是提高教學質量的.根本出路,我們9位劉正才工作室的成員在劉老師的帶領下,以提高課堂教學質量為目標,不斷地進行探索、改革、創新。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,不斷提高課堂教學能力和教研水平,積極參與課題研究,深化課堂教學改革,積極參與課改實驗。我們教師緊緊圍繞課題研究開展工作,積極撰寫跟崗日記和教學反思讀書筆記。
六、學習過程中存在的不足
1.有些教研活動開展的不夠扎實,在許多具體工作環節上缺乏創意,與現實生活聯系不夠緊密,活動效率不高,沒有發揮出教研活動應有的作用。
2.有時候本人對教學實踐重視不夠,與學生溝通不到位,認識不夠端正,參加教研活動的熱情、積極性不高。因此,影響了教研成果。
3.精品課上,學生活動開展少,對學生能力的培養不夠。對學生的指導工作不到位,對一些本來是學生回答的問題老師包辦了,影響了學生的積極性,不利于學生發散思維能力的培養.此外,老師對現實社會的觀察、關注還不夠,體現在在課堂上沒有大膽地拓展課堂的容量.
七、今后努力的方向
教師是教育的關鍵,我要不斷反思,不怨天尤人,不抱怨環境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,更進一步地交流溝通,努力提高我的專業水平。
總之,教育教學的道路還很漫長,我知道我們的方向沒有錯,我會一直堅持下去!“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”!
跟崗學習總結 篇22
在跟崗即將結束之季,特把這段時間的跟崗學習總結如下:
一、不斷提高個人素質
慈老師給我的印象應該是忙碌緊緊圍繞著她,無論是何時何地基本上是沒有閑暇的時候,然而我卻發現,慈老師在忙碌中也不忘記注重提高教師素養,工作之余一定學習閱讀有關教師發展書籍,并認真書寫個人學習筆記,筆記總是那樣工整,時刻踐行黨的群眾路線,使我真真正正看到了一位老黨員的先進模范作用,而我作為一名新教師更應注重教師自我發展。
二、教師的愛崗敬業
八中的教師愛崗敬業的精神真的使我有些震撼,每天六點半開始,教師們就早早地來到自己的辦公室,備課、批改作業。每天的課間隨處可見教師在班級或辦公室輔導學生、答疑,班主任老師基本都是全天在班級督促、管理學生。很多老師中午都是沒有休息時間的,這些是他們愛崗敬業的具體表現。而這已經成為一種自然。
三、教學設計認真且高效
幾天的聽課中,我觀察到教師備課認真,設計新穎且高效。課上的每一句話都是經過深思熟慮的`,總能突破教材的束縛,列舉貼近生活的實例有助于理解。在八中,我發現無論老教師還是年輕教師在教學設計上都花大量時間細心專研,保證每節課的短時高效,且風趣幽默,讓課堂時刻在快樂的氛圍中進行,這是我該學習的。
四、認真做好作業批改及課后輔導
慈老師所教的班級有四個班估計要150人左右,可想而知批改量多少,但是慈老師總是認真批改每一本作業,并做好記錄,這樣他能熟知每一位學生的學習情況,課堂提問中側重每一名學生,不讓任何一名學生掉隊,對于作業書寫不好及時進行課后輔導也是一種提高成績的手段,而我更應學習慈老師的這種精神,認真對待每一本作業,每一名學生。
五、師德修養
教師要有良好的師德修養,在慈老師身上無論是工作、學習、生活都體現了一位優秀教師的高尚品質,作為剛參加工作的青年教師,能有慈老師做導師我很幸運,我也從慈老師身上學到了許多做人的道理,我也會更加努力,加強師德修養,為做一名優秀的人民教師而努力。
六、善于反思,勤于積累
如果說上好一節公開課,那也許很簡單,但如果每一節課都如公開課一樣的好,那便離不開積累和反思,而我看到慈老師的教案中,每一節課課后都有反思和總結,這便是亮點,更是值得我學習的。
新教師培訓跟崗研修五天的時間真的過得太快了,很榮幸在此次培訓中結識了我的導師慈嘉英老師及理化組的老師們。感謝你們讓我學習到了許多的知識和教學教法。五天中真的使我受益匪淺。
跟崗學習總結 篇23
時光荏苒,轉瞬半年的工作已經接近尾聲,在學校領導和老師的關懷和幫助下,自己很快適應了這里的生活,并能積極投身于跟崗學習之中,下面我將來市一小后近半年的工作、生活、學習等各方面的情況總結如下:
一、工作方面
在工作中,樹立為教育作貢獻的光榮感和責任感,把到市一小作為鍛煉和提高自己能力的途徑;能自覺遵守學校的各項規章制度,充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,開拓學生思維,發揮學生的想象力,上好日常課,切實地向課堂四十分鐘要質量,使學生樂學好學。今年我教四十班語文,在打造高效課堂過程中,我積極轉變教學方法,研讀教材,在高效課堂驗收活動中順利達標。跟崗學習期間不忘本職工作。學校每次組織的考試,我所教的學科都穩中求進。在“中華頌”全國萬校小學生魅力作文作文國家級大賽中榮獲國家級輔導金獎,并同時授予“全國作文教研明星教師”榮譽稱號;學術論文(成果)《淺析教學四環節中的拓展鞏固環節》在20xx—20xx年度全國基礎教育教學學術論文成果評選中,被評為二等獎。
二、生活方面
學校的領導對我們跟崗學習的老師非常重視,給予了我們無微不至的關懷和照顧,在生活中、工作上他們都盡可能的為我們提供方便,使我倍感溫暖。各級領導的關心和幫助使我很受感動,也幫我解除了后顧之憂,使我能更好的投身于工作之中。
三、學習方面
跟崗的過程本身也是學習的過程。市一小四年級語文組的老師給我的感觸也很深,每個老師做事認真、細心、周到,凡是學校布置要求完成的任務,都積極主動完成,從來不講代價和報酬,毫無怨言,特別是他們那種腳踏實地的精神非常值得我學習。我積極參加學校的教研活動,每次工作會議和業務學習都能準時參加,并做好筆記;認真學習其他老師的寶貴經驗,并能和其他老師一塊兒討論。在工作之余,我還努力學習自己感興趣的內容。
四、思想方面
我時刻牢記自己是一名小學教師,思想毫不放松,生活中、工作上時時處處以一個教師的`標準來嚴格要求自己。我還堅持讀書看報,通過各種渠道學習黨的路線方針政策,了解國內外大事,關注國際形勢。同時,我沒有放松理論學習,通過學習黨的理論知識,并和其他教師進行討論,使得自己在思想上隨時隨地和素質較高的教師保持一致,在行動中能明辨是非,勇往直前!
五、其他方面
我時刻牢記自己肩負的使命,盡自己最大的可能去幫助他人。只要我力所能及的,我都積極主動去做。
這半年的跟崗經歷將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁,更是人生經歷一次極大的豐富。
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