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工行員工學習知法守法敬法總結體會
黨員干部要在標準上更嚴一格，做執法護法“守護員”。下面YJBYS小編為大家整理了工行員工學習知法守法敬法總結體會,僅供參考!
“各級領導干部要帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，不得違法行使權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。”十八屆四中全會明確指出。
“風成于上，俗化于下”。有評論指出，培育法治信仰，離不開黨員干部特別是領導干部的引領示范。只有各級領導干部帶頭學法，帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，才能引導群眾相信法律面前人人平等，帶動全社會形成崇尚法治之風，堅定法治信仰。
全面推進依法治國，關鍵在黨員領導干部
依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，依法執政是黨治國理政的基本方式。全面推進依法治國，必然要求我們黨依法執政、依規管黨治黨建設黨。作為執政的中國共產黨，各級黨組織和全體黨員尤其是黨員領導干部，必須受到黨章黨規黨紀的剛性約束，必須模范遵守國家的法律法規。
“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”中國人民大學國際關系學院教授周淑真認為，各級領導干部帶頭遵紀守法對社會大眾所產生的示范和引領作用，是國家走上依法治國之路的原動力。
“全面推進依法治國，關鍵在黨員領導干部。”國務院法制辦公室副主任袁曙宏表示。
四中全會《決定》指出，黨的紀律是黨內規矩。黨規黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。
“法律是對全體公民的底線要求，黨規黨紀是對黨員的更高要求。”中國社科院廉政研究中心副秘書長高波認為，黨規黨紀是社會主義法治體系的重要組成部分，要把依法治國和依規治黨結合起來，打造法律和黨紀兩個“籠子”，把依規治黨作為依法治國的一個“窗口”和“樣板”，發揮黨員領導干部的示范和帶頭作用。
樹立法治思維，帶動全社會尊法守法用法
“黑頭(法律)不如紅頭(文件)，紅頭不如筆頭(批示)，筆頭不如口頭(命令)”，老百姓這樣諷刺社會上某些權大于法、違法行政和以權壓法現象。
“四中全會強調以從嚴治黨促進和保障依法治國的落實，依法治國與從嚴治黨是內在統一的。”姚桓說，因為法律一旦對執政黨黨員干部失去約束力，也必然在廣大人民群眾中失去權威性。
如何以從嚴治黨保證依法治國的落實?姚桓認為，這需要制度創新，這方面全會有三個亮點——
建立重大決策終身責任追究及倒查機制。有了這一條，才能防止“拍腦袋決策、拍胸脯執行、拍屁股走人”的行政亂作為;
建立領導干部干預司法通報和責任追究制度。這是打破“權大于法”慣性思維，樹立法律權威的重要措施;
把法治建設成效納入政績考核指標體系，優先提拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部。這無疑是提高黨員干部依法治國自覺性的“撒手锏”。
“提高黨員干部法治思維和依法辦事能力。”四中全會《決定》指出，黨員干部是全面推進依法治國的重要組織者、推動者、實踐者，要自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力，高級干部尤其要以身作則、以上率下。
“要求黨員領導干部用法治思維處理改革、發展、穩定的問題，這是執政治理理念的升華。”中國政法大學副校長馬懷德認為。
“只要各級黨員領導干部帶頭遵紀守法，帶動全社會尊法、守法、用法，社會主義法律的陽光就一定會照亮祖國大地，建設法治中國的目標就一定能實現。”
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