關于教師的年終總結匯總九篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,快快來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的教師的年終總結9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教師的年終總結 篇1
一、政治思想:
本來在政治思想方面忠誠于黨的教育事業,能認真貫徹執行黨的教育方針。嚴格遵守幼兒園的各項規章制度,認真學習《幼兒園教育指導綱要》,愛崗敬業,對班級工作認真負責,積極接受領導和同班老師分配的各項任務,對幼兒有愛心,對家長主動熱情與同事友好相處,時時處處以一個教師的身份嚴格要求自己。
二、教育保育:
開學初,我根據本班幼兒的實際情況,《幼兒園教育工作計劃》、《幼兒園教育指導綱要》。在教學過程中注重參透整合理念,運用多種教學手段發展幼兒的綜合素質。在組織好教學活動的同時,保證幼兒的游戲活動和戶外活動時間。開展各類游戲活動,在班級中開展了圖書角……并不段地更新豐富游戲材料。為了配合主題教育活動和節目活動的開展,我積極創設環境條件,布置裝飾室內外的空間和墻面。在保育工作中每天按要求做好各項衛生保健工作,并注重培養幼兒的良好進餐習慣午覺習慣和個人衛生習慣,還有天氣的變化添減衣物。
三、家長工作:
認真填寫《家園聯系冊》及時向家長反應幼兒在園的情況。利用一切機會與家長交流幼兒在家,在園的表現情況,與家長共同討論教育孩子的方法,認真聽取家長提出的各種要求和意見。利用各種機會將家長請到幼兒園來與幼兒共同活動如“六一”兒童節請家長觀看幼兒的體操表演等,這樣通過各種與家長的聯誼活動既增進了家長與幼兒老師的感情,又讓家長了解了解幼兒園的教育教學工作,受到了家長們的一致歡迎。
四、不足與努力方向:
一學期下來收獲自然不少,但也存在許多不足,特別是在教學創新方面,在今后的教學過程中要靈活應用多種教學手段,加強教態,活動設計以及幼兒溝通方面的技能,努力提高自身的教學水平。另外在班級常規管理上也需要進一步加強,要增強幼兒的安全意識,努力做到幼兒在園的人身安全使家長滿意。
教師的年終總結 篇2
優秀教育工作者們鮮活的面孔,激情的語言一直在我的腦海里回旋。我感慨萬千,自從投身教育生涯,我的快樂很簡單,為學生的一次進步欣喜若狂,為學生的一次成功贊嘆不已,更為學生的一聲問候或祝福而>幸福滿懷。現在想想深知自己做的不夠。子曰“師者,傳道授業解惑也”。傳道在前授業在后,在今天我只能理解為一個教育工作者既要有一顆博愛之心,更要加強自身的學習為學生授業;進而達到解惑。
愛是教育最美的語言,有愛才有教育。“愛”是教育教學活動的靈魂,沒有“愛”,我們的教育會變得枯竭、枯燥。只有教師“愛”字當頭,以一顆博愛之心對待學生,“教育”在先,“教學”在后,教師要對每一位學生的思想發展狀況做到隨時了解,掌握在心,對他們的不良表現,要推心置腹地進行交流,找到那些“影響學習”思想根源所在。然后,動之以情,曉之以理,用愛心感化學生,用愛的行動從根源上解決心理痼疾,用愛的眼光賞識學生,隨時發現學生的閃光點,激勵、引導他們朝著健康、向上的學習道路前行,這才是我們應該認識到的教育關鍵所在,因為,只有這樣,我們的教育才能效果明顯,魅力無限。
那作為教育工作者如何來詮釋這個愛字呢?我覺得從三方面做起。第一,尊重孩子,現在的孩子往往逆反心理很強。老一套打的辦法已經解決不了問題了。如果你能用一個尊重和信任的態度對待孩子,把賞識的目光投向孩子,那么孩子往往會還你一個驚喜。我們的教育也一定會開出芳香四溢的花朵。第二,用愛開啟學生心靈的窗戶。愛是教育最美的語言,同時也是教師最美的語言。學生需要愛,就像魚兒離不開水一樣。學生對教師的愛很敏感,教師的一言一行,一舉一動,一次表揚,一次不經意的鼓勵,都會對學生產生很大的影響。
教師在潛移默化地影響著學生,他們會自己判斷老師是不會是很喜歡自己,我是不是很優秀,是不是受人歡迎??進而影響到自卑消沉或自信陽光。所以我們要經常留心觀察一些學生的動態,及時幫助學生解決一些心理上的障礙問題,和他們推心置腹的談話。克服學生的一些自卑消極情緒,做他們心靈的老師,甚至可以和你說悄悄話,把他們引導到一條健康上進陽光的道路。我相信:有愛的付出,就會有愛的反饋和>收獲。第三,用言行感染學生。所說的言傳身教一點不假,你光用語言來要求他們是肯定不行的。作為教師只能首先嚴于律己,我們要求學生做的首先要自己做到。言必行,行必果。在日常生活中,教師要落落大方,說話文明,寫字工整,批改作業干凈整潔,不侮辱學生,講究衛生。在學生中樹立起了威信,他們自然會受你的感染而有所改變的。
古人說:“有才無德者是小人,有德無才者是君子,有德有才者謂之圣人”。作為教師雖不能和圣人并論,但光有愛還是遠遠不夠的,所以教師必須樹立一個觀念:君子,日識其所亡。就是要提高自己的知識水平,每天學到自己不懂的東西。自己書本上學,和別人探討學習,學校也應多開知識講座,把一些好的學習方法推廣下去。給在校教師多創造一些互相交流學習和他校交流學習的平臺。樹立起一個良好的學習氛圍。只有這
樣才能做到“師者,傳道授業解惑也”。
教師的年終總結 篇3
結
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個行業以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現本學期的工作總結如下:
一、思想工作方面
堅決擁護黨的領導,堅持黨的教育方針。本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。
二、教育工作方面
面對新課改,針對教育教學工作中遇到困難,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。并注重教學經驗的積累和論文的撰寫。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、業務進修方面
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學中文本科,并積極學習各類現代教育技術,進一步掌握多媒體課件制作。
總之,在本學年的教學工作,在學校領導的正確領導下,取得了一些成績,也存在一些問題,我將繼續努力,取得更大的成績。
教師的年終總結 篇4
我園自9月成立以來,在上級的關心、幫助和指導下,在全體教職工的共同努力下,不斷加強內部管理,實施以人為本的人性化管理模式,努力形成專業、團結、務實、創新的園林風格。我們的園區不僅在家長中贏得了良好的口碑,還成功通過了電白縣合格幼兒園的量化評估和驗收。具體總結如下:
一是加強硬件建設,努力改善和美化環境設施。
二是優化師資隊伍,提高教師整體素質。
實施現代教育保障和嚴格科學管理,必須由高素質的教師隊伍來使用和實施。因此,建設一支熱愛學前教育、工作熟練、忠于職守、求實創新的高素質教師隊伍至關重要。在過去的一年里,我們學校從實際出發制定了一個教師培訓計劃。
通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規范》,組織老師參加研討會、觀摩活動、學習商業理論、外出參觀學習、寫育兒筆記等。提高師德和專業水平。
三、提高教育質量,促進兒童全面發展。
我們為孩子精心制定每日食譜,做好營養分析,保證孩子吃飽飯好。我們也嚴格按照消毒套路做消毒工作;做好傳染病預防工作;加強晨檢,做到一看兩問三摸四查;在戶外活動期間,所有的教學人員都必須到位,以確保幼兒的安全。
在教育活動中,我們為孩子提供豐富的素材,讓他們探索、發現并積極鼓勵孩子求異的思維,引導他們從不同的角度、以不同的方式思考和解決同一個問題和事情,從而培養孩子主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動,表演節目,裝飾環境,讓每個孩子都能真正感受到節日的快樂,這也是一種情感教育。
我們園區的每一位監護人,都愛、尊重、欣賞每一個孩子,平等、包容地對待每一個孩子,站在孩子的立場上,積極鼓勵孩子,努力讓他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。所以我們贏得了家長的好評。
第四,注重家居合作,共創美好未來。
新大綱指出,幼兒園應與家庭和社區密切合作,綜合利用各種教育資源,為兒童的生活奠定良好的基礎。
今年我們進行了家長訪談、家訪、家長花園、家長開放日等。以便及時向家長傳遞信息,了解家長的建議和意見,虛心傾聽,積極改進,從而達到在家男女同校的目的。然而,由于一些家長的育兒理念與現代教育的差異,我們園區的教育質量受到了很大影響。因此,在家長工作方面,要下大力氣做好宣傳,才能得到更多家長的支持和認可,從而形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施。
以上是我們幼兒園一年來的工作總結。雖然取得了一些成績,但仍有許多不足之處。我們將繼續努力把幼兒園建設成父母放心、孩子幸福、社會信任的兒童天堂。
教師的年終總結 篇5
一年來,計算機教研組在學校領導的關懷指導下,根據學年初制定的學年工作計劃,牢牢把握教學、統考(高考)、服務這三項重點工作,努力營造良好教科研氛圍,扎實開展教育教學研究工作,并取得了一定成績。現將一學年來的情況總結如下:
一、努力營造良好的教科研氛圍。
現在我組共有5位成員,加上李云玉教師,我們計算機辦現共有6人,形成了“和諧、向上、務實、有為”的團隊精神,共同努力工作,相互提攜,“一人有難大家幫”,形成了良好的教科研氛圍。如黃奇玉老師在期初通過努力,中了市職教所關于“項目教學法”公開課的標,在長達15周的教學工作中,我組每位成員積極出謀劃策,通過多次事先聽課、評課、改課,使黃奇玉老師在第17周的市招標課中能以一個新教師的身份順利完成上課任務。這這本組全體老師的努力是分不開的。
二、牢牢把握三項重點工作,狠抓常規,提高效率。
一年級教研組工作總結年初,我們根據各科會考及高考要求,扎實開展缺漏補差工作;保障學校兩個機房的正常運轉,努力做好服務工作為本組的三項重點工作。
一如既往地狠抓各個教學環節的落實,定期開展教研組活動,加強理論學習、集體備課,提倡互相聽課,并積極參與議課,努力營造積極參與、勇于探索、不斷進取的氛圍,充分調動教師的工作積極性,并鼓勵發揮各自所長,尤其在專業技能方面形成優勢互補。
各備課組堅持每周進行一次集體備課活動,共同研究教材教法學法,統一進度、統一教案、統一資料、統一進行測試,針對存在問題共同商討對策,群策群力,共同進退,努力合作,共同解決問題。做好傳幫帶工作。
三、認真開展聽課評課活動。
在教導處的要求與指導下,這個學年的教研組活動正常,每位老師都進行了至少1次的公開課教學活動。我組都組織了公開課的備課和課后評議工作,有力地推動了教師教研的積極性,使老師的教學水平得到進一步的提高。
四、加強課題研究工作。
根據課題組期初安排的計劃,我們認真開展了課題研究工作,課題組成員每人至少開一次課題研究課,并把相關的資料都及時上傳至教科研網。積極撰寫論文,形成研究結論性文字。
五、存在問題及改進措施:
存在問題:
1、教師的教科研能力還有待進一步的提高;
2、教師的專業技能水平還需進一步提高;
3、如何促進差生的學習進步有待思考
改進措施:
1、 繼續學習教科研理論著作;
2、 繼續學習有關專業技能;
3、 做好學生思想工作和補差工作。
教師的年終總結 篇6
一學年來,工作是緊張忙碌的,但收獲多多。總體來說,我能認真執行學校教育教學工作計劃,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,從各方面嚴格要求自己,積極向其他教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。
一、備課方面
認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學反饋。
二、教學方面
增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
三、提高業務水平方面
在教學中如有疑慮,我能虛心請教。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,有時還邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。
四、作業批改方面
在布置作業時爭取做到有針對性,批改作業時努力做到面批面改。讓學生的練習有針對性,有層次性。為了做到這點,我對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
五、培優轉差工作
除了在課堂上進行輔導外,在課后對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
六、不足之處
及今后的改進措施應調動學生更大的積極性,在教學中更好的做到精講多練,在教學方法上形式再多樣一些,在教學水平上繼續提高,今后我將針對工作的不足有的放矢的去改進,不斷提高。
教師的年終總結 篇7
今年的工作我總體感覺十分順利,沒有出現任何的意外,我的學生在我的教育下也都是健康的成長,這一直很令我欣慰。現在我最早教學的學生都已經大學畢業了,看著他們健康的成長,我也感覺自己的工作是多么的偉大!
我在以后的工作中一定會繼續努力的照顧好我們祖國未來,我們祖國的將來就靠他們了,把他們從小就教育成頑強的一代,我們祖國的強大就靠他們了,相信在祖國花朵長大后,我們的祖國會更加的繁榮、富強!
秋去冬來,不覺間已到外中半年了,半年來外中教給了我很多東西。團結向上的團隊精神,享受生活的個人空間,迎接挑戰的堅韌品質,以及嚴謹卻不失靈活的教學風貌,緊張卻不失活潑的學習風貌,讓我在感嘆,感動,感慨之余更增加了前進的勇氣和生活的樂趣。現就將一年以來工作情況總結如下:
一、做好后進生轉化工作
作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:
1、真正做到曉之以理,動之以情。
2、用發展的觀點看學生。應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。
3、因勢利導,化消極因素為積極因素。首先幫助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
二、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念
一年來,我認真學習貫徹黨的十八大精神,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求,落實教委、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效,為教學工作的.基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,全力推進素質教育。
1、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。
2、堅持每周的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
三、教學工作
教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加強新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:
1、在教學中尊重學生的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽,獎勵等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,讓學生在游戲的語文學習中,感受到學習語文的快樂,從而愛上語文。相應提高課堂教學效率。
2、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。結合中招精神,研究中招動向,并不斷歸納總結經驗教訓。
3、注重課堂教學效果。針對初三年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,結合“杜朗口”教學模式,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點,提高能力,訓練思維。
4、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常參與組內集體備課,評課。到組內成員的課堂上去聽課,讓自己在教中學,學中教。
5、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,落實。及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
四、做好優生轉化工作
優生的成績直接決定著學校的聲譽,對于優生我用擴大化的目光去尋找和培養,即尋找那些有語文素養或有語文素養潛力的學生給與重點的關注:如上黑板板書,面批面改,心理攻勢,指導前進方向,負責后進生的轉化,做老師的小助手等等。每次考試結束后還和學生一起分析考試的得失。總之,通過種種方式讓他們明白自己的實力及應努力的方向,不斷的給他們前進的動力,從而擴大優生面。提高學生的自信心。
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
教師的年終總結 篇8
也不知道上輩子是干什么的,自喝了迷魂湯、過了奈何橋之后就迷迷糊糊地投胎來到了今世。我想我上輩子肯定不會做什么好事,要不老天不會懲罰我做教師的。雖然在當教師的這十幾年中,兢兢業業、腳踏實地、孜孜不倦,盡自己最大的努力把自己的本職工作做好,盡自己所能讓每個學生都能學有所成,刻意做到問心無愧。但同時也體會到了教師的酸甜苦辣,雖然這輩子的路還沒有走完,還要在教師的工作崗位上一如既往地把工作干好,但說句心里話,當教師當夠了,來生不愿意再做教師!個中滋味,不妨聽俺慢慢道來:
一、教師壽短
目前中國人的平均壽命是72歲,但教師的平均壽命卻只有59.3歲,某市教育局對全體教師進行體檢,結果是:35歲以上的教師僅有8%的教師身體各項指標正常!頸椎病、腸胃病、頭痛病、眼病、婦科病、心血三高、心理疾病成為教師的多發職業病。并且50%的教師有心理障礙,教師的亞健康超出常人的3倍多!教師的壽命太短了,來生不愿意的做教師的這個第一個理由就是俺不愿意找死!教師實在是天下最折壽的事業。
二、教師太累
俺前世可能做過牛、做過馬,至于有多累,當然也不知道了,但今生做了這回教師卻讓俺徹底知道做教師的厲害了,特別是當>班主任時,體會到了起的有時比雞還早,睡的有時比狗還晚,干的有時比牛還累。也許有哪位仁兄會說俺說的太懸,要不你做回有良心、對學生負責的教師試試?早操要跟、午休要查、晚休要查;平時除了一天兩節課外還要備課、批改作業、批閱試卷;找學生談話、調查學生的生活、學習、心理情況,排除學生之間的糾紛;準備實驗等等,有時累的話都不想說,飯都不想吃,腰酸腿疼、頭暈眼花,動都不想動。偶爾一回兩回那是活的充實,但天天這樣就真的不想做教師了,身體透支讓教師的生命打折!
三、教師太苦
老師的苦和累,有多少人知道呢?但教師心里的苦比身體的累更讓人難以承受。因為是教師,就必須為人師表,身正是范,不可能象其他人一樣想哭就哭,不可能象其他人一樣想罵就罵,你更不能在學生面前發牢騷,因為教師的一言一行都潛移默化地影響著學生。無論你心中有多少凄楚和痛苦,但任何時候都要以從容的微笑面對學生。無論你的生活有多少暴風驟雨,你都要給學生以風和日麗的燦爛晴空。只要你還能站著,就要挺直腰板上完45分鐘的課,只要你還能張開嘴,就要讓最后一排的學生聽見你的諄諄教導,否則你就不配人類靈魂的工程師!教師啊,你苦的虛偽、苦的無奈!
四、教師太窮
在物質上,教師一向是貧寒的表率,而且必須是兩袖清風方才稱得上是>師德典范。選擇了教師是為中國的教育事業貢獻自己的一份微薄之力,是為中華民族的騰飛而拼搏,但選擇教師的初衷不是選擇貧窮。但選擇了教師你就不可能開著寶馬車橫沖直撞,你就不可能開著林肯車“肆意撞人”,選擇了教師你就不可能遍游祖國的大好河山,你一是沒有時間,二是沒有錢。實是教師太窮了,我有一個初中時的教師說過:“當老師太沒有出息了,還不如回家撿雞毛賣的錢多”。至于800萬鄉村教師依舊處于“民辦”性質中,在廣袤而貧窮偏僻的土地上,他們默默無聞地支撐起鄉村義務教育的天空,到底有多苦、有多窮、有多累,只有他們心里清楚。也許有人會說,與下崗職工、乞丐比較,你們教師舒坦多了,君不知,此話差矣!人往高處走,水往低處流,人生的最高境界是超越!不斷地超越!
五、教師太難
做教師太難了,教師也是普通人,雖然常說教師的職業是太陽底下最光輝的事業,但這只能是指整個群體,作為個體的教師有幾個在太陽底下熠熠生輝?但教師的確太難,往往無力面對社會的譴責、學生家長的責罵、學校的壓力、家人的埋怨。只有盡職盡責、誠惶誠恐地在自己的工作崗位上默默耕耘著,但有時又有心無力。晉級難、調動難、工作難、住房難、求人難、就是小伙子找對象也難!真是:“教師難,難于上青天!”
六、教師太忙
教師實在是太忙了,在別人看來可能是活的充實,但教師寧愿換一種充實的活法。有人這樣描述一類人的充實:“一、三、五看錄相,二、四、六打麻將,星期天沒事干,泡個小妞,下個飯店,晚上沒事做,專干下三濫??”教師也想有這種充實,但既然選擇了教師就沒有這種機會!
教師到底有多忙?在這里不妨引用一個紅袖網友的原話:“做過十年的教師,從教幼兒到大學生,最不能忘卻的是當初中班主任,想起來都后怕:沒日沒夜的陪學生學習,經常會晚上十點鐘后有家長找來說孩子沒回家,正吃飯時孩子在外面闖禍了,要去處理,有時是自己剛下課坐下,教室里出了亂子,又得起身,連水也顧不上喝一口。中午時間又去留那些沒交作業的孩子或者去給那些掉隊的孩子補課。更有甚者,孩子家長出了問題,自己連婚都沒結,還去家里協調,做工作!有時實在忍無可忍打了學生,那麻煩就更大了,有家長甚至故意在你面前耍潑打孩子,其實我知道他們是想打我??”
七、教師可悲
教師作為一種人,時刻承受著生活的多重擠兌!在生存的夾縫中艱難地爬行著。社會要求他們在精神上要是一個完人――時時刻刻要警惕自己為人師表的形象,萬萬不可放松對自己的自我約束,由此可知教師的生存狀態是極為可悲的。教師不是那種既想當婊又想立牌坊的人,但教師既要對學生負責,還要以笑臉面對學生家長,既要向校長負責,還要回家面對家人的牢騷和埋怨。教師在里外不是人的境遇中步履維艱著,教師真的是可悲的!
八、教師無奈
家長對教師的種種要求讓教師無奈:在家長看來,自學生入校那天起,教師就要承擔起學生的成長、教育、思想、狀態甚至安全等等。當然教師能做到的就從來沒拒絕過,并也一直兢兢業業地工作著。但細想一下,教師被玩了!要知道教師不是保姆,不是家長,他只是傳道、授業、解惑者!家長在暗渡陳滄、偷換概念,無形之中逃避了自己的責任與義務,轉嫁了自己的困難與煩惱,只是不知這是不是構成了對教師人權的侵犯?日本的學生違反了學校紀律,學生家長要 向 老師道歉,但中國的教育符合中國的國情,中國的學生違反了學校紀律,教師不處理是教師的失責,教師要是不會處理事情或者處理不得當的話,給人家下跪還不行的,還要賠償人家30萬精神損失啊!記得一篇報道曾經寫過,教師罰站會侵犯學生的五十多種權利。可是,作為學生不尊重老師的勞動成果――講課,是否也侵犯了教師的權利呢?
九、教師寒酸
教師太寒酸了,因為教師常常阮囊羞澀、兜中無錢,教師在緊張的工作中常常和名牌擦肩而過;教師出門常常轉向而分不清東西南北,因教師不能夠游覽祖國的大好河山,一是沒時間,二是沒錢啊;教師常常不敢參加朋友的吃請,因沒錢還帳!教師常常在買菜的時候被攤主一眼識破,因教師常常為一斤蘿卜二斤蔥和人家討價還價。
十、教師呆板
愛人常說我是書呆子中的典型代表,每當聽到此話都默然無語,有時雖然心里不服,但也無奈接受。官場上流行著一句話:“光跑不送,原地不動;不跑不送,降薪留用;又跑又送,提拔重用。”但教師大多呆板之極,有時提著豬頭連廟門也找不著!說到這里不由想起一個鄉鎮長拍著一個年輕教師的肩膀說的一句話:“小伙子,好好干,干好了我提拔你當售貨員。”
教師的年終總結 篇9
尊敬的領導、親愛的老師、同學們,
大家好!
在這另人激動的時刻,我卻不敢激動,因為我看到的是領導們殷殷的期盼,老師們無限的信任,同學們渴望的眼神。面對所有的期待,我感到的是沉甸甸的責任。xx一中是一個響亮的名字,她有光輝的過去,有讓人自豪的現在,更有讓人憧憬的未
來。作為一名一中人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定你必須有更高的層次和責任。在社會日新月異的發展面前,在知識經濟的今天,在終身教育時代已經來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學習,敬業奉獻,不斷創新,才是必由之路。老師們,我們準備好了嗎?同學們,你們準備好了嗎?
競爭不同情弱者,競爭不相信眼淚。競爭激發人的無限潛能。同學們,你們的發展也逼迫老師們更快地發展,其實老師們也在跟你們展開一場競爭,學習的競爭,進步的競爭,發展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗,對我們來說,而且永無止境。畢竟發展才是硬道理。我們老師們發展是為了更好地勝任工作,更好地引導你們,不是為了給你們知識,更不僅僅是讓你們考上大學,知識要你們自己去探究,要你們親自去創造,老師應該是引導者,是放飛學生夢想的人,是點燃學生激情的人,是激發學生創造的人,是鼓勵學生永遠進取的人,是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目標和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁,以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。
同學們,放飛你們的夢想,點燃你們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。青春不承認失敗,青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上,所有曾從一中走出去的人,都能用自己杰出的才能服務社會,創造財富,福澤他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范,那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福,更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!
三年發展規化描繪了我們近期應該達到的發展程度,省級文明單位也是我們早已應該的擁有,把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現。讓我們一起夢想,讓我們一起創造,讓我們共同期待。時代在變,社會在變,觀念在變,但奮斗不變,執著不變,未來無限。
成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把xx一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!
謝謝大家!
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