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醫院功能科年終總結(精選10篇)
時間過得非常快,一眨眼,一年就過去了,有過困惑,更有希望和喜悅,不能光會埋頭苦干哦,寫一份年終總結,為來年工作做準備吧!可是到底怎么寫才能引起領導的關注和重視呢?以下是小編為大家收集的醫院功能科年終總結,歡迎大家分享。
醫院功能科年終總結 1
隨著人事制度改革的進一步深化,護理部在醫院領導的帶領和支持下,重點規范了護理文件書寫,提高了護理人員法制觀念;加強監督管理,保障了護理安全;加大了護理質量監控力度;重視護理骨干的培養,優化了護理隊伍,提升了護理服務質量。全院護理服務質量穩中有升,病人滿意度高。現將護理部工作總結如下:
一、規范護理文件書寫,強化護理法制意識
隨著人們法律意識的提高,新醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。護理部于今年嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求,制定了醫院護理文件書寫實施細則,采取集中講座、分病區學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規范了護士的行為,保障了護理安全,提高了護理質量;為護理科研積累了寶貴的資料,促進護理學科的發展;完整、客觀的護理記錄,為舉證提供了法律依據,保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。在組織講座時,還結合我院書寫護理文件的實際情況,進行了總結和分析,提出了相應對策。為了強化護理人員盡快熟練掌握規范要求,組織了全院護理人員進行理論考試,成績合格率為100%。
二、加強監督管理 保障護理安全
1、定期督促檢查醫療安全,重點加強了節前安全檢查,增強醫務人員防范意識,杜絕事故隱患,規范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數,班班交接,有記錄。搶救設備及時維修、保養、保證功能狀態備用。
2、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發現護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,堅持每月召開護士長例會,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,以確保護理質量及護理安全。
3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環節質量控制,減少了護理缺陷的發生。
4、組織了新聘用護士進行崗前培訓,通過培訓,使她們樹立法律意識、質量意識、安全意識,在崗位中認真遵守各項規章制度及操作規程,履行好白醫天使的神圣職責。
三、加強了質量管理監控力度
1、護理部按照省護理文件書寫規范,及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按標準打分。
2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質量和醫療護理安全。
3、加強了醫院感染控制管理,織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術規范、環境衛生學監測的方法及重要意義、醫院感染控制對策、醫院感染管理規范,其內容納入了“三基”、年終理論考試,無菌技術操作等納入平時護理操作考試,通過每月質量檢查和護士長夜查房,對護理人員消毒執行情況進行了檢查考核,重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衛生學洗手、環境衛生學、消毒監測的管理和考核。
4、各項護理質量指標完成情況:
(1)、基礎護理全年合格率達100%;
(2)、特、一級護理全年合格率達100%;
(3)、急救物品完好率達100%;
(4)、護理文件書寫平均分xx,合格率達100%;
(5)、護理人員“三基”考核合格率達100%;
(6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%;
(7)、常規器械消毒滅菌合格率達100%;
(8)、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%;
(9)、年褥瘡發生次數為0。
四、重視人才培養,優化護理隊伍
1、加強護理管理培訓。對未進行崗前培訓的護士長及老護士長進行了培訓;
2、 為提高護理人員的素質,優化護理隊伍,選派骨干外出進修專科知識。今年選派護理骨干及管理人員參加多種形式的`專科知識及技術培訓班人數達x人次,特別值得一提的是在今年x月與美國專家共同完成的x例心臟搭橋術,xx例介入手術及術后護理,使病人康復出院,得到了社會各界的一致好評;
3、繼續實行多渠道的學歷培養。截止今年底,已有xx人獲護理專科學歷,x人獲本科學歷;
4、加強了新業務、新技術開展;
5、完成了年輕護士的輪轉工作,重點加強基礎理論及基本操作技術的提高,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力;
6、 圓滿完成各項繼教培訓。組織全院護理人員參加市護理學會舉辦的繼續教育,參加率達100%。護理查房每月1次,業務查房學習每月1次,鼓勵護理人員發表科研論文;
7、充分培養護理人員組織參與性,“5.12”護士節舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動,為新護士授帽,護士禮儀表演,護理操作技術展示。護理人員各盡所長,既強化了護理知識,又陶冶了情操,增強集體主義榮譽感,更好的為醫院建設貢獻力量;
8、規范教學,加強對護校實習生的帶教工作。
五、提升服務質量,塑造醫院形象
護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫院形象。
1、護理部首先從業務素質抓起,按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施,堅持了每季度進行操作及理論考試,每月由科室組織業務學習及一項操作技術培訓和考核,要求人人過關,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據,形成一種比、學、趕、幫的氛圍,培養護理人員有一套過硬的業務技術,使病員放心,促醫院振興。
2、規范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規范,讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務。
3、繼續加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態度,提升護理服務質量,注重護患溝通,從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。
醫院功能科年終總結 2
光陰似箭,轉眼間20xx年已經過去,現將這一年的工作做如下總結:
經過在長寧、江油近一年的學習,進一步的強化了檢驗方面的專業知識,對檢驗科的工作流程有了更深的了解和掌握,能熟練的操作各種檢驗儀器和完成各項檢驗項目的檢測,參與長寧漿站的血源招募工作,為血源開發積累了一定的'經驗。在學習工作中我虛心求教,積極努力學習其他漿站的先進知識,為我們漿站的發展打下堅實的基礎。遇到不懂之處,積極詢問各位老師,對各種問題的處理積累了豐富的經驗。在業余時間不斷學習本專業知識,努力提高自己的知識水平,在20xx年x月的職稱考試中一次通過,取得了檢驗士職稱;參加了艾滋病上崗培訓、核酸檢測培訓及信息檔案管理培訓并取得合格證,為漿站的開業做好了準備。
20xx年x月,因工作需要,從江油回到漿站,與同事配合一起研究起草了本站的質量管理體系文件并起草了檢驗科的SOP;參與了血源宣傳的啟動工作;多次到劍閣學習借鑒其優秀之處,并參與了劍閣漿站的驗收工作,認真記錄了專家檢查驗收的指導意見,根據專家的意見對我站的不足之處加以改進。接收檢驗科實驗工作臺并指導安裝工人安裝在指定位置,參與漿站標示牌的設計制作。
漿站開業在即,還有很多事情需要我們大家的共同努力。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,我相信有我們大家的共同努力,我們漿站的發展一定紅紅火火!
20xx年檢驗科工作計劃
根據漿站的發展規劃要求及實際情況,現對20xx年工作作如下計劃:
1、配合同事做好漿站開業前的準備工作。
2、仔細梳理本科室的質量管理文件體系,對不足之處做出改進。
3、組織本科室人員認真學習相關文件,做好各項培訓記錄,為開業做好準備。
4、在開業后認真仔細的.做好各項檢驗工作,力爭又快又好的完成各項血液檢驗任務。
5、積極參與省上組織的室間質評活動,力爭各項成績達優。
6、根據各種法律法規要求細化科室管理,加大科室監督管理力度,把各類差錯控制在萌芽狀態,認真對待每一個小差錯,杜絕差錯的再次發生。
7、加強優質服務意識,為獻漿員營造良好的環境氛圍。
醫院功能科年終總結 3
20xx年網管科在院黨委、院行政的正確領導下以及醫院其他科室的大力支持和全科人員的共同努力下,認真領會執行醫院領導指示精神。把科室的工作作風貫徹各項工作的始終。大家積極努力工作,能夠團結一心,在業務上精益求精,文明待人,科室充滿了青春和活力,使科室工作又提升了一個新臺階。同時緊緊圍繞全院中心工作,積極開展新技術新業務,夯實基礎、服務臨床,推進發展,不斷完善了醫院的信息化建設,圓滿地完成了全年制定的各項指標任務,具體工作如下:
一、組織新系統上線,順利實現醫院新老系統替換
在結果20xx年一年的各項準備工作后,網管科組織xxx以及其他諸如上海瑞美科技、大同合理用藥等各家國內軟硬件公司對醫院原先使用的北京天健HIS系統進行了整體替換,并與元月1日正式投入使用。將原有全部功能模塊如門診收費系統,住院醫生站,護士站,藥房管理,電子病歷等進行整體替換,期間全科成員加班加點的堅守在一線崗位,積極處理上線期間的各類問題,以認真負責的態度聯絡臨床科室和軟件公司,協調各方關系疏離業務流程,同時下科室收集臨床一線的訴求并安排軟件公司進行分析改進;最終確保了醫院信息系統的安全平穩的過渡,在上線期間雖遇障礙但沒有使醫院沒有出現重故障事件發生,截止目前新版HIS系統已平穩運行10個月,臨床業務工作正常。
二、加強科室安全生產,搭建醫院容災機房
網管科每日管理者大量的醫院的業務數據,自身的安全生產是科室日常工作的重點,為是這項工作可以全面落實,網管科從管理和環境兩方面著手極大的提升了醫院的信息安全。在管理上,除完善科室原有的每日2次的定時機房巡檢,中心機房出入人員記錄外還利用科室例會的時間向全體科員宣講數據安全規范,教育大家預防職務犯罪,對軟件安全技術進行科室業務學習,讓安全生產的意識樹立在每一個人的心里。在環境上,科室克服種種困得,在醫院行政樓搭建了一間具有國家B類機房等級的容災機房,總面積20平米,配套了標準的恒溫空調,UPS不間斷電源,環境監控等安全保障設備。在容災機房投入使用后現在的醫院系統時間的雙機在線熱備,在線業務在主備設備上切換達到秒級,大大提高了醫院抵御環境變化所受到的影響,同時網管科還聯系市公安局網警部門對醫院的系統環境進行評估,收到了很有效的改進辦法計劃在明天進一步完善。
三、銳意進取,大膽推進門診系統發展
門、急診系統作為醫院HIS系統中重要的組成部分,一直由于其具有嚴格的時效性和底容錯率加之設計的硬件和相關接口程序繁復一直各家醫院信息系統上線的難點,醫院之前的天健系統也因此而推遲并最終沒有上線。網管科本著服務臨床造福患者的理念銳意進取,迎難而上,積極聯絡各個硬件設備提供方和軟件公司在極短的時間內先后完成了門、急診網絡通訊梳理和工作
電腦的分配安裝同時完成了LIS門、急診系統打碼接口,門、急診PACS系統接口,門診日志統計管理,傳染病電子上報等一系列門診業務軟件的設計和部署,還提供了微導診,預約掛號,醫保接口等配套程序,大大的豐富了醫院信息化建設的內容,提高了醫院門、急診工作的效率,減少了患者的等待時間。截止目前,醫院門、急診系統已經上線運行了7個月,沒有出現大的系統故障,沒有影響醫院的正常業務,同時網管科正在籌劃實施門、急診系統的進一步發展,在年底實施醫院“一卡通”項目,把醫院帶進無紙化和自動化時代。
四、優化醫院網絡環境,開展“移動醫療”建設
20xx年的醫院只有2條通訊網絡,1條是普通Internet外聯網絡,調試廣電的醫保網絡。在日常使用中個科室均反映外網速度慢,醫保網不穩定。對此20xx年網管科進行了專項建設,通過和國內電信服務商的合作,已將醫院的外網帶寬提高,保障了科室的瀏覽速度,并通過中國電信又新接入了一條醫保專線網絡,使醫院目前的醫保數據都可以從雙線通訊,分擔了醫保業務的壓力,也降低了醫保網絡斷網給醫院帶來的風險。
隨著智能通訊設備的普及,以智能手機,iPad為代表的移動設備也開始進入醫療領域。網管科也跟上時代的發展,在醫院開展“移動醫療”的專項建設。到目前為止,網管科已完成了方案的考察和制定,確定了移動用的軟硬件提供商。同時在網絡發面,在這一年中網管科開始在醫院各樓層中開始鋪設Wifi的熱點目前行政樓4至6樓已經完成鋪設開始進行通信測試,住院1至13層和門診1至5樓的Wifi也已鋪設完成計劃近期開始測試,急救中心1至8樓預計年底完成建設。預計在今年年內完成醫院主體建筑的Wifi建設,為明年的“移動醫療”做好前期的準備。
五、科研立項,積極開展新技術新業務
20xx年的網管科在科研領域也取得了驕人成績,在科室從20xx年成立至今,網管科一直在從各項工作中積累學習,抓住和往來各軟硬件公司的交流的.機會學習外界先進的技術和成熟的理念。在今年9月份,由科長袁方主持的《完整項目名稱》項目在自治區科委成功立項,這是今年醫院立項等級最高的項目,為醫院爭取了榮譽。而市級科研項目網關已申請立項3項,目前正在申報評審中。
在開展新技術新業務的科室創新方面,由于醫院各位領導的關心和支持以及科室從制度上的鼓勵網管科先后開展了多項新技術新業務的創新,其中由網管科獨立設計獨立開發的醫院院內網和醫院官網網站開創了醫院多種服務管理集中體現,搭建了醫院對內對外宣傳的新窗口,結束了醫院多年沒有外網官方網站的歷史。在這網站上院外人員可以查詢醫院的科室、專家的介紹,可以進行網上預約掛號?,可以了解醫院的各種最新動態;院內人員可以實現網上工資查詢,可以在網上獲取各種軟件系統的使用教程,可以瀏覽最新的院內期刊,未來還有望可以實現網上訂餐,網上報修,為醫院服務管理提供一個全新的平臺和抓手。此外網管科還開發了,院內職工工資、獎金在線查詢系統,門診患者的微導致的手機APP服務,體檢中心候診人員的手機電視業務等從醫院工作的各方面對醫院服務進行了有力支持。
做好日常維護,解決各類故障保障醫院工作正常進行為了使醫院的信息化系統在醫院各項工作中發揮作用,網管科人員以快、準、好的服務準則保證了醫院工作正常進行。在科室日常運維工作中堅持首問負責制和崗位責任制,充分發揮自我管理,組織監督與協調作用,實行新的節假日值班適度,科學排班合理分配工作任務使整體工作邁上了新的臺階
在今后的工作中,網管科將進一步深化管理的系統化、規范化,要徹底改變過去的不足,掌握控制的發展趨勢,提高管理水平。此外,我們還將嚴格遵循醫院各項規章制度和計算機網絡運行的安全法則,在今后的工作中繼續堅持“安全第一、預防為主”的方針,對每天每項工作都做好控制措施,夯實安全基礎,強化管理,出色完成各項任務。
醫院功能科年終總結 4
20xx年是忙碌的一年,也是碩果累累的一年。功能科在醫院領導的正確領導下,在各兄弟科室的積極配合下,全體同仁奮力拼搏,努力工作,嚴格按照醫院目標管理細則和二甲醫院水準要求工作,緊密圍繞全院優化大局,發揚腳踏實地、敢于創新的精神,為醫院創造了良好的效益,作出了不可小覷的貢獻。現將本年度工作總結如下:
一、政治思想方面:
今年來,功能科積極學習院內外各種文件精神,緊密結合“三好一滿意”活動,大力弘揚愛崗奉獻精神,各科室人員自覺遵守醫院各種規章制度,廉潔行醫,工作認真負責,時刻為病人著想,真正做到了在思想上尊重患者,感情上貼近患者,努力為患者提供優質高效、溫馨的醫療服務。
二、工作成績方面:
在功能科全體醫務人員的共同努力下,科室經濟收入較去年有較大幅度增加。其中,B超室完成診斷人次xxx人次,創業務收入xx元;心電圖室完成檢查達xx人次,創業務收入xx元;腦血流圖室完成檢查xx人次,創業務收入xx元;體檢完成檢查xx人次,創業務收入xx元;總收入較上年增長xx。
三、質量控制方面:
為了提供診療質量,杜絕差錯事故的'發生,功能科工作人員充分協調與配合,認真履行崗位責任制,各科室嚴格執行各項操作規規,對接診病人密切結合臨床,詳細交待檢查前注意事項,認真審查申請單是否符合規范,掌握禁忌癥,按規范及時填發報告,對發現存在的問題,及時改正,全力為患者提供便捷的醫療服務,積極配合臨床診治工作。
四、存在的不足:
1、少數同志缺乏競爭意識和進取精神,危機意識缺乏,滿足于做好日常工作,無科室發展及專業建設的遠期打算及近期計劃,滿足于目前取得的成績,缺乏創新動力。
2、專業技術人員的業務素質有待進一步提高。
3、部分醫療設備陳舊老化需更新、添置。
醫院功能科年終總結 5
醫院功能科是醫院內承擔各種功能檢查和診斷的重要部門,其主要工作是對患者進行一系列非侵入性或微創性的生理、生化功能檢測,為臨床各科室提供科學、準確的輔助診斷依據。總結起來,醫院功能科的主要職責包括:
1、心電圖室:
負責開展心電圖、動態心電圖、Holter監測等檢查,用于評估心臟電生理功能及心肌缺血、心律失常等問題。
2、超聲醫學科:
進行腹部彩超、心臟彩超、乳腺彩超、甲狀腺彩超、婦科彩超等各種超聲檢查,以無創方式對體內器官結構及功能進行觀察和分析。
3、腦電圖室:
實施腦電圖、視頻腦電圖、睡眠腦電圖等檢查,用于診斷癲癇、腦血管疾病、各類神經系統病變等病癥。
4、肺功能室:
測定肺通氣功能、換氣功能以及呼吸肌肉力量等,對于慢性阻塞性肺病、哮喘、肺炎、肺纖維化等多種肺部疾病的診斷與病情評估具有重要意義。
5、肌電圖室:
通過肌電圖、神經傳導速度等檢查,幫助診斷神經肌肉系統疾病如格林-巴利綜合癥、頸椎病等引起的神經損傷。
6、內鏡中心:
進行胃鏡、腸鏡、支氣管鏡等各種腔道內鏡檢查,直觀發現消化系統、呼吸系統的`病變。
7、檢驗科:
血液學、免疫學、生物化學、微生物學等多方面的實驗室檢測,為臨床疾病診斷、療效觀察、預后判斷提供數據支持。
此外,部分醫院的功能科還可能包含眼科相關功能檢查、聽力測試、血流動力學監測等功能區域,共同構成多元化、全面化的醫療服務體系。
醫院功能科年終總結 6
醫院功能科是醫療機構中一個非常重要的部門,主要負責各類臨床輔助檢查以及功能性評估等工作。其具體工作內容與職責可以總結如下:
1、醫學檢驗:
如血液檢測、尿液檢測、生化檢測、免疫學檢測、微生物學檢測、遺傳學檢測等,為臨床診斷和治療提供科學依據。
2、影像檢查:
包括X光攝影、CT、MRI、超聲波(B超、彩超)、心電圖、動態心電圖、腦電圖、肌電圖、內窺鏡檢查等,用于觀察體內各器官的形態結構及功能狀態。
3、功能性評估:
如肺功能檢測、心功能測定、神經肌肉電生理檢測、聽力測試、視力測試、語言康復評估等,對機體各項功能進行定量或定性的評價。
4、康復治療:
部分醫院的功能科還涉及物理治療、作業治療、言語治療、吞咽障礙評估與治療等康復領域的'工作,幫助患者恢復身體功能,提高生活質量。
5、睡眠監測:
通過多導睡眠監測技術,對患者的睡眠質量、睡眠結構及可能存在的睡眠障礙疾病進行診斷和評估。
總的來說,醫院功能科在疾病的預防、診斷、治療和康復過程中起著關鍵的支持作用,是現代醫學診療體系中不可或缺的一部分。
醫院功能科年終總結 7
醫院功能科是醫療機構中負責對患者進行各類功能性檢查和診斷的重要科室,其主要職責是對人體各器官的功能狀態進行全面評估。具體的總結可以分為以下幾個方面:
1、檢查項目全面:
涵蓋心電圖、動態心電圖、動態血壓監測、腦電圖、肌電圖、肺功能測定、胃腸功能檢測、超聲心動圖、骨密度測定等多種功能檢查項目,為臨床各科室提供準確的輔助診斷依據。
2、專業技術突出:
工作人員通常具有扎實的專業理論知識和操作技能,能夠準確解讀各項檢查數據,及時發現并報告異常情況,有效協助醫生制定治療方案。
3、服務范圍廣泛:
服務于全院各個臨床科室,包括內科、外科、兒科、神經科、婦產科等多個領域,對于疾病的早期篩查、病情監測、治療效果評估等方面起著關鍵作用。
4、科研能力兼備:
部分大型醫院的功能科不僅承擔日常診療工作,還參與醫學科研項目,推動醫療技術的`發展與創新。
5、以人為本的服務理念:
注重提供優質、舒適的檢查環境,強調人性化服務,保障患者在檢查過程中的安全與舒適度。
總的來說,醫院功能科作為連接臨床與基礎研究的重要橋梁,是現代醫療服務體系中不可或缺的一環,對于提高醫療服務質量,保障人民健康有著至關重要的作用。
醫院功能科年終總結 8
醫院功能科,又稱醫技科室,是現代醫療機構中不可或缺的重要組成部分,主要負責為臨床醫療提供技術支持和診斷依據。其工作內容廣泛,包括但不限于以下幾大方面:
1、檢驗科:
進行血液、尿液、體液、排泄物等樣本的`實驗室檢測,如血常規、生化全套、免疫學檢測、微生物培養鑒定、基因檢測等,幫助醫生對疾病作出準確診斷。
2、影像科:
運用X線、CT、MRI、超聲波、PET-CT等各種影像設備,對患者體內器官結構、形態及功能進行檢查,發現病變,為疾病的早期篩查、定位、定性及治療效果評估提供直觀可視的依據。
3、心電圖室:
開展心電圖、動態心電圖、運動負荷試驗等檢查項目,監測心臟電生理活動,及時發現并評估心血管系統疾病。
4、功能檢查科:
包含肺功能檢查、腦電圖、肌電圖、誘發電位等多種功能性檢測,評估相應臟器的功能狀態。
5、病理科:
通過活體組織病理檢查、細胞學檢查、分子病理學檢查等手段,對疾病進行組織學和細胞學水平上的診斷。
6、內鏡中心:
通過胃鏡、腸鏡、支氣管鏡等內窺鏡技術,對消化道、呼吸道等腔道內的病變進行直視下的觀察和取樣。
綜上所述,醫院功能科在醫療工作中承擔著重要的輔助診斷和治療角色,為提高醫療服務質量和診療效率提供了強有力的支持和保障。
醫院功能科年終總結 9
醫院功能科是醫院內承擔各類輔助檢查和功能性評估的重要科室,主要負責為臨床各科室提供科學準確的檢測數據和分析結果,協助醫生對患者病情進行診斷與治療。其具體職能總結如下:
1、檢驗功能:
如血液科、體液室、生化室等,進行血液、尿液、便便等各種體液及組織樣本的常規檢測和特殊項目檢測,如血常規、生化全套、免疫學檢查、凝血功能、激素水平等。
2、影像功能檢查:
如放射科、超聲科、心電圖室、肌電圖室、腦電圖室等,通過X線、CT、MRI、超聲、心電圖等多種影像學手段,對患者體內器官結構、功能狀態以及生理病理變化進行無創性檢查和動態監測。
3、內窺鏡檢查:
如消化內鏡中心、呼吸內鏡室等,通過胃鏡、腸鏡、支氣管鏡等設備對相應部位進行直觀、細致的檢查,發現早期病變或定位病灶。
4、肺功能測試:
用于測定患者的呼吸功能狀況,如通氣功能、換氣功能、呼吸肌力等,對于呼吸道疾病特別是哮喘、COPD等疾病的診斷和療效評估具有重要意義。
5、聽力視力測試:
如眼科的視力驗光、眼壓測量、視網膜造影等;耳鼻喉科的'純音測聽、聲導抗、聽力誘發電位等,為相關疾病的診療提供依據。
6、康復醫學評估:
包括運動功能評估、神經肌肉功能評估、平衡功能評估、心肺功能評估等,用于指導康復治療計劃的制定及治療效果的追蹤。
綜上所述,醫院功能科是現代醫療體系中不可或缺的一部分,通過多種技術和方法全面、深入地揭示人體各系統的工作狀態,為疾病的確診、治療及預后判斷提供強有力的支持。
醫院功能科年終總結 10
醫院功能科,通常被稱為醫技科室,是醫院中不可或缺的重要組成部分,負責提供疾病的診斷、治療效果評估以及健康狀況監測所需的各種檢查和檢測服務。其具體職能總結如下:
1、檢驗科:
主要負責血液、體液、分泌物、排泄物等各種標本的`實驗室檢測工作,如血常規、尿常規、生化全套、免疫學檢測、病原微生物檢測等,為臨床醫生提供疾病診斷及療效評價的科學依據。
2、影像科(包括放射科、超聲科、核醫學科):
通過X線、CT、MRI、彩超、PET-CT等多種成像技術,對人體內部器官進行形態及功能分析,對各種疾病進行早期發現、定位、定性及病情演變的動態觀察。
3、心電圖室/心功能科:
開展心電圖、動態心電圖、心臟超聲、Holter監測等項目,評估心臟的電生理活動和結構功能狀態,輔助心血管系統疾病的診斷。
4、內鏡中心:
包括胃鏡、腸鏡、支氣管鏡等,對消化道、呼吸道等體內腔道進行直觀觀察和活體組織病理學檢查,對病變進行精準定位和診斷。
5、腦電圖室/神經電生理科:
通過腦電圖、肌電圖、誘發電位等檢查,協助神經系統疾病的診斷和預后評估。
6、肺功能室:
通過肺功能測定,了解患者呼吸系統的通氣功能、換氣功能和呼吸肌肉力量,用于呼吸系統疾病的診斷、病情嚴重程度判斷及治療效果評估。
7、康復醫學科:
通過物理療法、作業療法、言語療法等多種手段,對各類疾病恢復期或后遺癥患者進行功能恢復訓練與康復評估。
綜上,醫院功能科在現代醫療體系中發揮著極其關鍵的作用,為實現精準醫療、個體化治療提供了有力的技術支持。
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