社區醫生年度工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的社區醫生年度工作總結,歡迎大家分享。
社區醫生年度工作總結 篇1
時光飛逝,從大學畢業來到醫院已經有一年半的時間了,在這一年半的時間里,在科主任的正確領導下,在各位老師、同事們的關心幫助下,努力學習,踏實工作,我很快適應并進入了技師這個新的角色,較好的完成了一年的本職工作,有收獲,有不足,現對過去一年的工作總結如下:
1、思想政治方面:
過去的一年,在科主任的組織領導下,嚴格遵守醫院及科里的'各項規章制度,嚴格遵守醫德醫風規范,嚴格履行自己的崗位職責,嚴格執行各項操作規程,不遲到、不早退、無投訴和大的差錯事故發生,積極參加一切政治活動,認真學習醫院的各項方針政策;按時參加集體政治思想教育活動,認真聆聽會議精神,使自己在思想上與醫院及科室發展的步調一致;通過“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動,對自己的思想有了很大的提高,力爭在今后的工作中繼續保持,爭取能夠加入中國共產黨。
2、工作勤務方面:
一年半以前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科主任、科室同事們非常關心我的成長,給予我很大的幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。根據科室的工作安排,我從20xx年-20xx年4月,在磁共振室進行了操作學習,從5月開始加入到正常值班隊伍中去,共完成近3500部位的掃描工作。面對自身無法解決的困難能夠及時向科主任和上級醫師匯報,不隱瞞不推諉,當天能夠解決的問題盡量當日解決,做到日常工作無死角,盡量做到一絲不茍,盡職盡責。對待病人以及家屬的服務態度上更是追求精益求精,避免醫療糾紛發生。
3、積極參加醫院及科室組織的各項活動:
參加了黃河口國際馬拉松賽,參加了醫院舉辦的“中國夢東醫夢我的夢”朗誦演講比賽,并取得了不錯的成績。
存在的問題:
1、在工作學習中,我與其他同事們都存在很大的差距。本身自己在各方面的知識水平就很低,再加上自己對待學習的態度上偷懶,沒有好好的學習,以至于在去年的執業醫師考試中沒有通過,這是我這一年中最遺憾、后悔的地方。
2、在磁共振室,雖然能夠熟練的操作機器,應付日常的工作,但與自己的期望和要求還有非常大的差距,不管是MR技術方面還是診斷方面的知識都存在很大的不足,看書不懂也沒有繼續追究下去,很是被動。
解決的方法:
認識到自己的不足,我要加強改進,并付諸行動,首先在學習上要主動,要發揚“打破砂鍋問到底”的精神;其次在業余時間,使勁背執業醫教材,全力以赴在20xx年通過。最后在工作期間,努力研究磁共振技術,多與其他同事們交流,爭取讓自己在磁共振技術方面提高,同時掌握必備的磁共振診斷知識。
社區醫生年度工作總結 篇2
20xx年西市中心以“辦居民滿意衛生,創居民滿意公衛”指導思想,為了改變去年工作被動落后的局面,遵照區生局的相關文件精神,中心統一認識,根據中心實際情況,年初制定出切實可行的工作計劃,并認真落實,取得了一定成績。現將工作情況匯報如下:
一、統一思想,高度認識,宣傳發動
組織中心、站全體工作人員召開以“辦居民滿意衛生,創居民滿意公衛”為主題的動員大會,同時學習衛生局、疾控有關加強“對基本醫療和公共衛生的領導,使社區衛生工作再上新臺階”的文件精神,要求各科室、服務站要深刻領會,全面把握開展這項活動的精神實質,營造以“堅持公共衛生、基本醫療并舉的辦院宗旨;做小事、做實事、做好事的服務理念;居民滿意、政府滿意、自己滿意的價值觀。”為宗旨的良好氛圍。必須結合中心實際,正視問題,不遮丑,針對中心少數人不支持開展基本醫療的要給予堅決的抵制,樹立“揚正氣,站好隊;聽黨話,辦實事;重大局,講和諧。”的風氣。不喊空話,不走形式,不躺在過去“成績單”上睡大覺,針對各個科室、部門具體問題、難點制定整改措施,重點在落實。提倡“要績效,看奉獻”的創先獎優績效機制,形成誰工作做得多、做得好,誰績效多的良好風氣。
二、結合實際,確定工作計劃和不斷完善整改措施
通過以“基本醫療、公共衛生兩手抓,兩手硬,都達標”,真正實現我中心的規范化、人性化、特色化,以整體提升為居民服務能力為目標,我們必須突出公共衛生,緊抓基本醫療。要求各科室制定明確工作計劃,并隨每次自查和上級檢查出的問題進行及時整改。如對疾控中心和保健所檢查我中心存在較多問題,防保科做2次整改工作報告,查找到主要被動落后的原因是部門領導不力,缺乏管理能力,導致預防針刺打的比別人多,工作比別人辛苦,檢查評比倒數。因此沖破阻力和障礙,及時調換科室負責人,才扭轉了防保工作的被動局面。中心病房根據衛生局關于要重視基本醫療,提高為居民醫療服務
能力的要求,積極和市立醫院中醫科建立雙向協作關系,使醫療服務日趨規范,力爭做到“中心雖小,服務不差,療不差,護理不差”。20xx年收治住院病人400人,較上一年增加400%。無一例醫療糾紛發生,無一例投訴。
三、積極籌備、重在實施
為了改變中心被動落后的動局面,使工作有起色,我們重點要抓好基本醫療和公共衛生兩大塊,中心主任親自兩個組的組長,選拔有能力的3名同志任副組長,針對三個部門存在的老大難問題,展開充分的剖析,制定出切實有效的整改方案。具體措施如下:
1、結合我中心社區服務特點,克服過去部門負責人管理能力差,沒有定期目標,不掌握工作進度,一本糊涂賬;不了解錯在哪,錯了也不改。所以首先確定各部門年度目標,制定工作計劃,不論從醫院管理體系,還是基本醫療和公共衛生服務體系,全程逐步推向規范化。
2、制定實施方案,確立工作方向,明確如何做、誰來做、誰負責,怎么做的統籌模式。避免有計劃不落實,落實了也不到位的現象。
3、成立相關領導小組。針對基本醫療和公共衛生這兩個部門,明確領導職責,實現有人管、有人問、有人處理的“三有”模式,做到年初制定工作計劃和對上級檢查督查發現的問題及時制定整改方案,中心主任為“責任人”,部門副主任為“直接責任人”,主任督查,副主任負責完成落實。首先在于中心主任要了解和掌握各部門真實情況,主動督查,反復督促,才能保證任務落實。20xx年下半年,由中心主任親自任兩個部門的主任,親自抓,親自管,支持力度大,工作有了新起色。
4、將各項考核指標或督察考核指標分解到各科室,確立責任人,對照《考核評價方案》,開展嚴格的自我評價,形成評價結果,在找出問題的.基礎上,修訂措施。讓每項指標都實現真實性,反饋信息的可操作性。為了確保指標完成,讓部門責任人既起到責任人的作用,又是最大的受益人,中心給予其績效獎勵。如科室負責人獎先拿科室的15%超額返還后再行分配。
四、逐步開展、穩步推進
1、強社區健康教育,先后舉辦健康教育講座13余次,發放康方5000余份,開辟健康專欄12次。創建的社區衛生服務網站受到了社區衛生工作者的高度贊揚。
2、認真做好四個社區(服務站)的建檔工作,共建居民健康檔案檔案1、1萬份,篩查各類慢性病患者余人,管理人,重點是高血壓和糖尿病的管理。采用多種形式如入戶回訪、電話隨訪、免費體檢、三次聘請市立醫院知名專家下社區對慢病患者進行免費規范化會診講座,既培養了居民的對慢病的管理理念,又提高管理水平,是一項一舉多得的好事。中心與市立醫院中醫科為協作科室,請有專長的專家長期坐診,免費服務于社區廣大居民,使得頸腰椎病患者能得到及時正確診斷和規范化治療,顯效達到95%,收到了非常好的效果。
3、預防接種科是我中心的重點科室,首先加強領導和組織管理,調整有能力的同志為負責人,堅決支持其工作,才能保證科室走出困境。今年接種量在人次,沒有發生一例不良發應。此次加強化麻疹和查漏補種工作,我們做了大量的前期工作,有序開展,結果既提高了接種率,又提高了管理率,按質、按量、按時超額完成任務。特別是調整部門負責人后,工作有了較大的起色。
4、婦幼工作穩步開展,選派1名兒保人員到保健所進修,提高服務能力,逐步加強對孕產婦的管理工作,從發放葉酸、以及新生兒的建冊,孕產婦的回訪、產后訪視等都有了較大的進步。
5、加強對基礎醫療行為的規范,對醫療護理行為,聘請市立醫院專家進行不定期抽樣,抽查,落實各項整改措施。加強醫護人員醫療安全教育,三基培訓,防范醫療糾紛發生。
6、加強中醫藥適宜技術在我中心的推廣,我們先后3次派人參加省市開展的中醫藥知識培訓學習,讓醫護掌握經濟適用的中醫技能。先后3次下社區開展推廣中醫藥適宜技術。20xx年已圓滿完成《社區人員能力建設項目》和《中醫藥適宜技社區術推廣項目》兩個項目。
7、中心和市立醫院中醫科建立協作關系,相互支持,開通雙向
轉診綠色通道,在中心的支持下,中醫科現擁有國醫堂和30張床位,20xx年醫院多項評比名列前茅。做到“小病、常見病在社區,大病、危重病到醫院”,即方便居民,有保證了醫療安全。
五、自查自糾、整改落實
1、每部門副主任人,在每周早會上,進行通報工作進展情況和存在的問題,中心主任現場點評和解決;不能解決的,辦公會討論并落實,提高單位整體工作效率和解決問題效率。
2、將衛生局和社區辦巡查和督查、醫德醫風建設、醫院內涵建設、工作人員績效管理等工作結合起來,實行常態化運行與動態化管理。
六、持續規范,創先爭優
中心的內涵建設和規范管理不是一時可以實現的,我們借助此次“辦居民滿意衛生,創居民滿意中心”活動為始點,內抓素質,外樹形象,進一步強化“以病人為中心、以持續提高醫療服務質量為主題”的理念,為廣大的人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。
社區醫生年度工作總結 篇3
我是一名普通的鄉村醫生,自從20xx年從事鄉村醫生工作以來,在衛生局及鎮醫院領導下,認真開展各項醫療工作,全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務,全面履行鄉村醫職責。
認真負責的做好醫療工作。“救死扶傷,治病救人”是醫生的職責所在,也是社會的組成部分。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此,我抱著為患者負責的,積極做好各項工作,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了村民的好評。
本人還積極參加各項業務培訓,不斷吸取新的醫療知識,自己的業務水平也慢慢的有所提高,現在掌握了常見病。多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度,診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人,從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜志和書刊,網上查閱等手段,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷涉取新的營養,促進自己業務水平的提高。
每次到衛生院開會,我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務,積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中,走家串戶送兒童防疫針的單,做了不少實實在在的工作,對于兒童的詢問總是耐心的給予解釋,直至滿意為止。尤其是自20xx年開展農村合作醫療以來,更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁,我不厭其煩的`向村民解釋,宣傳農村新型合作醫療的政策,并且認真執行上級政策。
自從踏入鄉村醫生的工作中,這年來,在各級領導的幫助和同志們的支持下,工作取得了一點點成績,但與其他同志相比相差甚遠,在今后的工作中,我要繼續努力,克服不足,掌握更多更好的醫療知識,爭取創造更好的工作成績,為廣大村民排憂解難。
工作年來,我逐漸認識到鄉村醫生是一個光榮而且神圣的工作,我將一如既往的兢兢業業地工作,為鄉村醫生增光添彩,為黨和政府贏得民心,做一名合格的優秀的鄉村醫生。
衛生服務中心于____年____月____日召開了年度全體鄉村醫生大會暨年工作布署會議,會議由院長主持。院長針對年度全體鄉村醫生的工作作了回顧性總結:
一是今年是一體化管理年,整體內部管理運行情況良好,能認真按照年初工作計劃分步完成各項工作,配合中心完成各類、突擊工作,業務收入明顯上升,全年無不良投訴及醫患糾紛、事故發生;
二是年度開展了泯涇、2個全科服務,受到了當地百姓的一致好評;
三是新農合體檢如期完成,體檢率達86.75%,體檢表及時反饋給被檢人,未發生差錯;
四是大部分服務站已建立50周歲以上人群健康檔案,建檔率達90%;
五是公共衛生工作開展有序,逐步規范。
同時院長也指出了年度主要存在問題:
一是雙向轉診率明顯偏低;
二是部分服務站消毒隔離工作有待提高;
三是門診日志記錄不全;
四是部分站報表上報不及時,有缺報現象存在,希望在新的一年里及時改進。
最后院長強調年主要工作:
一是強化管理,加強督查;
二是提高社區衛生服務的醫療工作質量,提高醫療意識;
三是認真完成中心工作和突擊性工作;
四是加強雙向轉診;
五是嚴格執行醫療保障體系的各項政策;
六是構建和諧的醫患關系,提升社會滿意度。
社區醫生年度工作總結 篇4
1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規范,實現輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。
2、配合股份制模式,抓質量和,合理使用護
工,保證患者基礎護理到位率;強調病區管理,徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。
3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過評議,5名副護士長、3名被提升為病區副護士長。
4、加大對外力度,今年了“5.12護士節“大型慶典,得到市級及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過、跡會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛奉獻。
5、注重在職職工繼續教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎培訓班;完成護理理論及操作考核,合格率達97.9%。抓護士素質教育方面“尊重、關愛患者“教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、迎接市局組織的年度質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分96.7,名列全市榜首。
7、個人在方面:今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經驗,并積極總結臨床經驗,本年度完成成國家級論文、論文2篇及綜述1篇。
作為護理部、一名光榮的中共,我特別注重自己的'廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的,積極參與護理支部建設,發展更多的年輕黨員梯隊,現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創立自己的學術期刊,提高護理學術水平,發揮中醫、中西醫結合護理優勢,爭取使我院的護理質量得到國際化認證。
社區醫生年度工作總結 篇5
衛生站緊緊圍繞年下達的目標任務,年在衛生局和上級黨委、政府正確領導下。認真學習和貫徹黨的十九大會議及衛生工作指導方針,積極應對突發公共衛生事件,借新型農村合作醫療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,扎實工作,堅守崗位,并刻苦鉆研業務知識,本衛生站干部職工共同努力下順利完成了各項任務。現將全年工作總結下:
一、狠抓行動、樹新風、全面提升我衛生站整體形象
提高服務質量,以病人為中心。創人民滿意衛生衛生站是衛生站發展目標,為改善服務態度,落實許諾服務,切實糾正行業不正之風。
二、切實做好新型農村合作醫療工作
深受廣大農民。衛生站積極做好參合農民就醫門診彌補工作。門診小額彌補xx人次,新型農村合作醫療這一惠民政策實施x年來。金額xx余元。慢病補償xx人次,金額xx余元。
三、制定措施。著力應對突發公共衛生事件
認真組織,今年在應對新的疫情和突發疫情工作中。廣泛宣傳衛生科普知識,發動鄉村醫生,層層篩查,及時轉診,同時做好疫情調查上報、監測工作。春季應對水痘疫情,手足口病疫情,和夏季接踵而至的甲型流感疫情工作中,衛生站積極備戰,迅速制定好各項制度的同時,主動學習各種疾病防控專業知識,認真接診患者,對廣大群眾做好宣傳,并消除患者對疾病的恐懼心理,做好對社會的`安定工作。
及時制定方案,村衛生室建設達標項目及空白村衛生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進度,本轄區有x個村按要求設立了衛生室,并基本達到要求規范,并配備了衛生技術人員。
四、未來目標
1、每月召開一次鄉村醫生例會,堅持例會制度:
用以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次,積極組織村醫參與衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育,完成轄區村衛生室考核工作,依照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。
2、建卡,規劃免疫工作常抓不懈:
認真做好兒童出生登記。建證等管理工作,對每次新生兒童接種疫苗后及時上卡,并按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫苗首針接種。截止x月上報新生兒童x人,建卡x人,全程xx接種。并對流動兒童的接種對象進行了轉出,流入補種工作,今年未發生接種失誤和事故。對開學兒童做好了查驗證工作。
3、做好新生兒童破傷風、麻疹、afp等傳染病的主動監測和主動監測任務。
4、抓好污染病管理和監測:
采取下鄉查、村醫報等措施,4狠抓結核病篩查工作。及時發現護送轉診,督導化療方式,順利完成了結核病轉診任務。
五、普法教育
并進行普法學習,衛生站定期學習各類衛生法律法規。參與六五普法考試。學習各類法律。
六、衛生站存在各類問題
1、轄區人口減少。資金短缺。衛生服務衛生站無錢購買藥品。無合適辦公場所;
2、業務用房困難;
3、職工工資無力下發。衛生站開支難以維持;
4、以上問題嚴重影響著我衛生站各項工作的開展。
衛生站在上級部門指導下,一年來。如期完成了各項任務,雖竭盡全力,但疏漏與不足難免,離上級政府和人民要求有一定差距,但主要是思想不夠解放及衛生衛生站客觀條件所限,希望得到上級部門指正,并在以后工作中加以解決。對我衛生站現存問題,望得到上級部門支持,以便做好下一步工作。
社區醫生年度工作總結 篇6
在當今新型的醫療衛生服務體系改革中,醫療模式已發生改變。20xx年2月出臺了《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》,確定了開展社區衛生服務的基本原則以及發展社區衛生服務的主要任務等內容。20xx年,全國地級以上城市要建立比較完善的城市社區衛生服務體系。我院自20xx年更名為社區衛生服務中心后,醫療模式也在逐步改變。作為一名外科醫生如何向全科醫生角色轉換已勢在必行。
1、社區衛生服務的定位
1、社區衛生服務的概念和任務。社區衛生服務是在政府領導,社區參與,上級衛生機構指導下,以基層衛生機構為主體,全科醫師為骨干,合理使用社區資源和適宜技術,以人的健康為中心,家庭為單位,社區為范圍,需求為導向,以解決社區主要衛生問題,滿足基本衛生服務需求為目的,融預防,醫療,保健,康復,健康教育,計劃生育技術服務等為一體的有效,經濟,方便,綜合,連接的基層衛生服務。服務效果要及時,方便,有效,優質,價廉。
2、社區衛生服務在衛生服務中的定位。社區衛生服務是一種第一線醫療照顧,是國家衛生服務體系的基礎,是居民尋求衛生服務的門戶,即可為居民提供首診服務,他應能便捷,經濟而有效地解決社區居民80-90%的健康問題,并根據需要幫助病人正確地選擇利用其它級別或種類的醫療保健服務。社區衛生服務是以健康為中心為病人個體和社區人群提供基本的醫療和公共服務,負責社區全體居民的健康管理等任務。而專科醫療是以疾病為中心的專科醫療服務,主要負責組織少見病和疑難病的專家會診,接納轉診的住院患者,對基層醫生的定期培訓和職業素養指導等。
3、社區醫療服務團隊
社區衛生服務的基本衛生服務團隊可由以下人員構成:全科醫師,社區專科醫師,社區中醫師,社區助理醫師,社區公共衛生人員,社區護士,藥劑師,檢驗師,心理醫師,康復診療師,醫療服務管理者,社會工作者,志愿者及其他相關人員組成。其中全科醫生是團隊的業務骨干和團隊發展的管理者。所以我們向全科醫生的轉崗是嚴肅而又嚴謹的'。
2、政府職能部門的培訓
自20xx年我院更名為社區衛生服務中心后,各臨床醫生每年都要輪流參加市衛生局組織的為期一年的全科醫生轉崗培訓。培訓內容包含了理論學習,臨床培訓,技能考核。學習完成后均需通過結業考試,合格后頒發全科醫生證書。
1、理論學習
時間一個月,有資歷高深的具有全科醫生培訓經驗的講師授課。內容有《社區預防醫學》,《社區保健與康復》,《全科醫學基礎》,《全科醫療》,做到對全科醫學的發展,全科醫生的職責,社區保健內容及全科醫療基本知識有明確的認識。對全科醫生在社區衛生服務中的工作任務與角色,以及所承擔的使命有清晰的認識。
2、臨床培訓
通過系統的理論學習,市衛生局安排學習人員進入市級綜合醫院進行臨床基地培訓,時間10個月。到各科室脫產學習,參加大查房,科室討論,教學研討,技能培訓,系統的學習各科的常見病,疑難病,為以后成為一名合格的全科醫生夯實基礎。盡量對每一科室的病種都要有所掌握。之后去優秀的社區衛生服務中心培訓,時間一個月。以一名全科醫生的身份與病人面對面交流,對健康檔案的管理,慢性病人的系統管理,社區重點人群的保健進行實質性的操作,充分體驗到全科醫生職責的重要性,責任性。
3、技能考核
經過一年多脫產學習,技能培訓,首先參加市衛生局組織的統一考試,考試內容為理論學習內容。考試合格者再統一參加參加市衛生局組織的技能考核,考核內容分為必考內容心肺復蘇。還有抽考內容,如換藥技術,胸部檢查,五官頸部及神經檢查,社區患者的健康教育,社區常見疾病的管理(高血壓,糖尿病,肺阻塞性疾病,惡性腫瘤)。合格者頒發全科醫生證書。
3、個人角色的轉換
1、外科醫療與全科醫療的區別
以前作為一名外科醫生是以疾病為中心的專科醫療服務,照顧范圍較窄,僅局限與普外科和骨外科系統的疾病,服務內容是以醫療為主,服務單位是個人。而轉換為全科醫生后,他的照顧范圍要寬,兼顧生物,心理,社會三方面,是以健康為中心,全面管理,服務內容是醫療,預防,保健,康復,教育,計劃生育指導六位一體的服務。服務的單位是個人,家庭,社區兼顧。
2、全科醫生的角色
對于病人及家庭來說,全科醫生是法定的首診醫生,負責病人常見健康問題的診治和全方位全過程管理,并及時對病人的健康問題及其嚴重程度做出判斷,必要時能夠幫助病人聯系會診和轉診。全科醫生是病人進入醫療保險的“門戶”,承擔著醫生的角色,咨詢者的角色,教育者的角色,朋友的角色,有效管理者的角色,還有協調者的角色。為社區,家庭和個人承擔著三級預防任務,成為預防措施的實際協調人。
全科醫生在社區衛生服務中心的任務任重而道遠,必須要有高度的責任心,在基層醫療服務中使用適宜的技術,服務于廣大社區民眾,通過密切接觸將醫生的愛心傳遞給病人,通過對病人提供關懷照料,使之獲得診治與慰藉。因此,重塑醫生的良好形象,恢復密切的醫患關系,實現衛生服務的公平性與經濟性,這一推進衛生改革的重任全科醫生這支隊伍也被寄予了厚望。
社區醫生年度工作總結 篇7
20xx年即將過去,一年來在上級領導及本鄉政府各部門的關心支持下,在縣中醫院的技術指導下,我鄉的中醫工作得到的很大提高,取得了一定的成績,現將中醫工作進行總結報告:
一、我院堅決貫徹落實中共中央《關于衛生改革與發展的決定》,衛生部、國家中醫藥管理局《關于切實加強農村中醫藥工作的意見》以及全國中醫工作會議精神,落實縣中醫工作具體部署,扎實開展工作。
二、精心組織、加強領導 鄉政府己成立中醫工作領導小組,由分管衛生的副書記任組長,衛生院長任副組長,成員由財政、衛生、勞動等部門領導組成,下設辦公室,由洪山衛生院分管中醫工作的`書記兼主任,負責日常具體工作。
三、加強宣傳部署,組織全院及全鄉衛生所人員參加學習動員,鄉政府分管領導及相關部門參與會議,認真學習《于衛生改革與發展的決定》及《關于切實加強農村中醫藥工作的意見》等文件。
四、狠抓落實、強化重點 我院成立“示范中醫門診”完成健全中藥房的建立,已配備一般常用制藥設備,常用中藥貯備足,充分滿足日常診療所用,目前我院中醫患者有比去年所增多,中藥業務占醫院業務比較去年有所提高。村衛生所完成常用中藥的配備。
五、加強人才培養 我院現有具備醫師資格5人,其中3人具有中醫學習、臨床經驗。經常派出人員參加各種中醫講座,引進各種先進診療技術,通過“派出去,引進來”的措施提高本院的中醫診療水來。開展衛生所中醫技術培訓,并派合格的鄉村醫師參加中醫函授學習。通過各種措施提高鄉村衛生所的中醫技術水平。
20xx年我鄉中醫工作雖取的了一定的成績,但距縣中醫建設領導小組的要求還有很多不足及做的不夠好的地方。在以后的工作中我們一定狠抓落實,強化重點,爭取取得更大的成績,完成縣中醫建設領導小組的工作部署。
社區醫生年度工作總結 篇8
一、20xx年工作總結
(一)工作完成情況:
1、綜合樓、教學樓、公寓、餐廳落瓦修繕完工;
2、綜合樓、教學樓、公寓、餐廳外墻漆養護完工;
3、運動場地塑膠封膠養護;
4、籠式足球場地建成;
5、杜受田主題公園完工,投入使用;
6、供暖確保正常實施;
(二)主要成績和亮點:
1、完成全面改薄檢查;
2、購置平板電腦60臺;
3、運動場地安裝照明設備;
4、完成各項督導檢查;
社區醫生年度工作總結 篇9
自20xx年想月踏上工作崗位,轉眼間,我已在這片圣潔的土地上走過了四年,如今我是一名婦產科住院醫師,我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中,因為身體的特殊原因,在生育寶寶過程中,或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間,也失去了很多寶貴的鍛煉機會。現在,我已結束了這一特殊時期,再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。
為了彌補兩年來落下的功課,必須付出更多的努力。而且醫學是一門不斷創新,不斷發展的學科,面對新知識,新技術的不斷涌現,作為一名婦產科住院醫師,為了努力提高自身的業務水平必須不斷加強業務理論學習,制定嚴密的學習計劃是必不可少的,醫院為我們提供了通過網絡和電子書刊了解的醫學動態的學習的平臺,參加繼續教育學習,可以及時為自己充電。通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習醫療衛生知識,寫下,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學習的經驗總結,積累大量的知識瑰寶。
平時也經常參加各類學習活動,積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常復習所知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。在我院爭創三級醫院的進程中,我明顯感覺到了一位純西醫的本科生,要想在今后的工作中有出色的表現,必須從現在起投入到中醫的學習中去,只有掌握了中醫的辨病辨質,結合于西醫的診療方法,才能成為一名今后被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學習,二是抓住“西學中”研究生學習機會,不斷提升自己,完善自己。
在臨床工作中,我嚴格要求自己,堅持以服務患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨。在婦科門診,每天的就診人數都非常之多,我主動放棄每天一小時哺乳時間,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫師請教,及時總結經驗和教訓,順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,特別是在中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾,也要給她們做完檢查治療。現在,我在產科工作,對于經歷過孕婦、產婦這一角色的我來說,現在的我,更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,做好自己本職工作之外,去給于她們更多一份關心和照顧。
作為一名婦產科醫師,經常會遇到一些病情復雜和急診的`患者,如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經驗,提高了應對疑難危重患者的處理能力,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經驗積累,已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。
現在社會,是個法制年代,必須嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。今年以來,院部及醫務科多次組織學習了《病歷書寫規范》、《中華人民共和國侵權責任法》,目的是為了規范我們的醫療工作,提高自我意識,減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是我們醫務人作做得不到位,與患者溝通不完善所致。這一年來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。
在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,及時規范完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。今年,在院團委書記的推薦下,我擔任起了婦產兒團支部書記一職,平日積極響應院團委的各項工作號召,帶領朋友參加活動,豐富業余生活。回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。一年的工作學習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己,做好自己。
社區醫生年度工作總結 篇10
今年,我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下,我冰點以貫徹實施《母嬰保健法》為核心,加大工作力度以提高人口素質,保障生殖健康為重點,以兒童婦女健康服務為宗旨優化服務模式,提高我站婦幼保健的能力,從而降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生殘缺率,拓展服務領域,使我區婦幼保健工作取得長足的發展。
一、加強婦幼保健網絡建設,協助社區衛生服務中心做好轄區婦幼保健工作。
一是做好孕產婦系統管理工作,推行住院分娩做好孕產婦系統化管理,我站管理范圍戶籍孕產婦數為115人,其中早孕建冊112人,建冊率97.39 %;孕產婦系統管理112人,其中住院分娩115人,產后訪視113人,訪視率97.41 %,常住孕產婦數為136人,其中早孕建冊129人,建冊率94.85 %;孕產婦系統管理129人,其中住院分娩136人,產后訪視130人,訪視率94.2 %,高危妊娠追蹤隨訪及結案率100%,孕產婦死亡0人,免費葉酸發放89人。
二是加強開展婦女普查工作,根據婦女保健要求,為已婚婦女進行查體,對防治婦女病起到重要作者,并且掌握影響婦女健康的主要因素,通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。
三是完善“兩個系統化管理”措施,進一步鞏固社區衛生服務站的`“六位一體”的功能,不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作,對以開展的產后訪視工作進行了進一步加強,完善確保我區人敢對我站的工作滿意。
四是加強網絡建設,完善婦幼保健網絡建設,進一步加強建設和管理,并定期進行培訓指導,加強業務管理,提高服務質量。
二、不斷加強業務學習提高服務質量,拓展服務領域
根據區衛生局及區婦幼保健院的安排,組織業務技術人員參加各種相關工作業務的培訓學習,大大提高了業務人員的技術水平,強化社區管理、服務、建設合體系。
三、今后工作仍繼續加強社區基礎數據庫的建設管理,并與區婦幼保健院、計生等服務部門建立聯動系統,把社區保健工作做到扎實有效,真正為婦女兒童做好各項服務工作。
四、婦幼工作中存在的問題
一是流動人口婦幼保健意識偏低,整體服從管理較弱,部分人存在著不理解服務現象。
二是工作量較大,醫務人員少,影響婦幼保健工作實施力度。必須加強穩定及擴充婦幼保健人員隊伍。
三是加強全面開展婦檢工作,更好完成婦女病普查工作。
社區醫生年度工作總結 篇11
過去的一年里,在院領導的正確領導下,在各科室的支持幫助下,我科同志齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,為創建二甲醫院做了一些準備工作,現就我科室工作開展情況作一系統回顧:
在本年度內,能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章, 健全各項規章制度和責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床操作規范;醫德醫風建設好,能以病人為中心;提高醫療服務質量水平,能夠改善服務態度。努力提高自身的服務質量,熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,耐心細致地做解釋,想方設法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目標示,簡化工作,提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地達到目的地。患者做b超檢查堅持做到不積壓。
抓好了新設備的使用培訓工作,提高診斷質量,縮短等待時間。
縮短檢查時間,使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關心的,院領導我科所急,在他們的關心和支持下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細致的開展各項檢查,這樣既提高了診斷的.準確性又縮短了患者檢查時間,進一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規范合格,字跡工整,清晰,易于識認,不應
潦草和涂改,避免錯別字,一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務分配執行按勞取酬,多勞多得;通過節約用水用電,節約紙張等,減少開支。 積極配合醫院的各項義務活動,努力把我院的惠民政策落到實處,擴大效益,提高人民群眾對衛生服務的滿意度。
邁入20xx年,b超室將在20xx年健康發展的基礎上,采取一
系列有效的措施,不斷提高診斷技術,確保b超室的發展創新高。
1、強化規范操作,由于超聲影像檢查是動態過程,執業人員的個人水平,臨床經驗,細心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結果迥然不一。
20xx年b超室將強化依法行醫,規范行醫,嚴格執行操作規程及各項診療常規,使超聲檢查更加規范化。
2、加強學習,科室定期舉行專題講座和病例討論,加強b超醫師診斷經驗的交流,要打好基礎。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才特點,加強人才梯隊建設,培養年輕醫生良好的工作作風。
3、加強疑難病例討論,進一步堅定和強化各級醫師會診制度。加強與各影像科室間的聯系,不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強與臨床的與溝通,了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術,為臨床
社區醫生年度工作總結 篇12
一、準確掌握轄區自然情況
社區共有居民樓84棟,有住戶2573戶,居民6327人,其中60歲以上老人1078人,65歲以上老人696人,90歲以上老人3人,低保戶2人,殘疾人14人,慢病人群527人,其中高血壓454人,糖尿病181人。
二、居民健康檔案電子錄入管理
在萬科社區干部及居民的大力支持下,責任醫師團隊深入萬科社區,采集居民健康信息,并對居民健康檔案全部進行電子錄入,并針對居民個體進行規范化管理,本年度規范化管理率92%,共完成5860人。
三、開展重點人群免費體檢工作
為使萬科社區60歲以上老人及重點人群都能享受此項服務,我團隊積極與社區干部溝通,發放宣傳資料1000余份,粘貼免費體檢通知200余張,對每天到院進行體檢的居民給予周到熱情的服務,并保證體檢結果一周之內及時反饋,另外還對行動不便,肢體殘疾等重點人群采取主動上門服務,全年共免費體檢878人,體檢率達81%。
四、慢病人群管理工作
萬科社區慢病人群共有527人,全部建立電子健康檔案。我責任醫師團隊認真分析慢病發病情況,通過免費體檢,健教宣傳等方式早期發現早期治療,通過入戶指導、電話隨訪使慢病患者得到規范化治療,有效控制病情。
五、健康教育工作
我團隊每月的深入社區積極開展健康教育工作,還組織義診及健教咨詢活動,發放健教處方和慢病宣傳資料。責任醫師還運用中醫的.知識向居民宣傳健康理念。通過責任醫師團隊的共同努力,社區居民的不健康生活方式得到明顯改善,健康知識水平、自我保健能力有效提高,社區慢病發病危險因素顯著降低。
今年我們以熱情周到的服務贏得了居民的信任,新的一年即將到來,我團隊將更加努力的工作,更好地為萬科社區居民做好社區衛生服務工作。
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