針灸科年終工作總結

針灸科年終工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的針灸科年終工作總結，希望對大家有所幫助。

針灸科年終工作總結1

　　20××年我們針灸科又走過了一歲，在這一年的時光里，我科在主任的正確領導下，全科醫護人員齊心協力，開拓創新，在克服了諸多困難，圓滿完成了醫、教、研的工作任務，現總結如下：

　　一、思想建設方面

　　（1）全科人員在政治理論上認真學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為病人服務”的理念，加強醫患溝通，用標準規范嚴格要求自己的言行，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，科室內無醫藥回扣現象發生。

　　（2）科室領導認真執行了省衛生廳、院的有關醫德醫風有關規定，重視醫德醫風的培養。在工作的過程中都始終把樹立良好的醫德醫風放在第一位。堅持做到不收紅包、不吃病家飯、不工作日飲酒、不擅自脫崗。在工作中，我們從不怕苦和累、任勞任怨、從不計較個人得失，始終以“病人第一、服務第一、質量第一”為宗旨，嚴格執行優質服務規范，塑造了良好的行業形象。

　　二、醫療建設方面 臨床科室材料模版

　　（1）我科發揮針灸及康復的特色治療，為醫院創造了良好的經濟效益，全年收入近萬元左右。收治患者一年達××人次。

　　（2）在保持原有醫療特色的基礎上，重點開展了專病方面的治療與研究，取得了滿意的.效果。其中我科主持研究課題《××××》獲××××獎。在一年的醫療工作中我科共收到患者贈送的錦旗××面，表揚信××封，這些充分證明了我們的服務質量及醫療水平。

　　（3）積極開展了輔助方面的治療，我科自成立以來先后購買了××××及××××治療儀，在提高療效的前提下，獲得了最大的效益。

　　三、科室宣傳建設

　　（1）在宣傳工作上，充分利用網絡、報紙等多種形式，結合我科實際，深入廣泛宣傳我科特色療法、醫療范圍、專科專病、名醫、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等，期間曾有多名患者看了。報的報道后手持報紙來我科就診。這種媒體的宣傳增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及專科專病知名度，為醫院業務的發展起到了較大的推動作用。

　　（2）我們積極開展患者隨訪制度，出院患者發出院指導，留科室聯系方式。定期反饋患者信息，跟蹤服務，建立了科室自己的患者群，為科室業務的發展打下了良好的基礎。臨床科室材料模版

　　四、隊伍建設方面

　　（1）我科室人員配備合理。全體人員學習積極努力，不定期參加各種學術會議與培訓，不斷提高業務水平及能力，緊跟國際前沿，掌握國際動態，結合我科實際情況，有繼承，有發展，發展中醫特色，研制有中醫特色的診療規范。

　　（2）我科室定期派遣人員外出學習，積極與其他兄弟醫院進行信息交換，促使大家時時掌握新技術，做到思想能有新突破，技術會有新創新，提高了原有的醫療水平，更為醫院的發展注入了新的力量。

　　一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，我們要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的各項工作任務。

針灸科年終工作總結2

　　一、精神文明建設

　　20xx年科室在抓醫德醫風、服務態度上狠下功夫，認真學習醫務人員日常行為規范，強調“修醫德、強醫能、鑄醫魂”內涵建設，積極參加“樹名醫、創名科、建名院”的“三名”工程，并積極投入到實踐當中，參與院內院外多次關于如何杜絕醫療糾紛發生的討論與學習，使我們深切認識到加強醫患溝通在杜絕醫療糾紛中的重要作用，信任和諧的醫患關系，是立于不敗之地的重要基礎，是維護醫患雙方權益不可缺少的根本保證。20xx年我科將進一步狠抓醫德醫風的.建設，時刻牢記作為一名醫生，應有的責任與義務，在醫療服務中，時刻牢記醫務人員日常行為規范，嚴格操作規范，杜絕醫療差錯事故的發生。

　　二、科室建設與醫療工作

　　1、20xx年2月份我科被正式命名為邯鄲市重點專科，并在5月份做為我院邯鄲市重點專科，迎接“二甲”復審，并圓滿完成任務。20xx年11月份完成省級重點專科--康復科的省專家組檢查工作。

　　2、今年投資近2.6萬元用于購置理療設備。進一步提高了各種設備在臨床醫療中的使用率。

　　3、截止11月份，20xx年度我科總收入79.35萬元，比20xx年度減少8.81%，其中門診收入49.64萬元，住院收入29.71萬元。年門診人次11350多人次，年住院人次176人次。20xx年度收入爭取30%的增長幅度，突破100萬元。

　　4、繼續開展了“冬病夏治”療法，治療各類慢性病人300余人次，普遍反應效果非常滿意。20xx年進一步開展此項新療法，加大宣傳力度，爭取達到800-1000人次以上。

　　5、20xx年開展了艾灸療法，在臨床上得到廣泛應用取得了非常好的臨床療效。并通過網絡平臺學習了針灸“三通法”、穴位注射、腹針等新技術，并應用于臨床。20xx年借新院搬遷之東風，積極開展2項新技術，中藥熏蒸療法和射頻療法，更好地為患者服務。

　　6、20xx年我科做為河北醫科大學針灸推拿系臨床教學科室，承擔了10余人臨床實習學生教學任務。還多次為鄉鎮衛生院、鄉村衛生室醫生進行中醫適宜技術培訓。

　　7、人員培養和學術交流

　　（1）人員培養見下表

　　（2）20xx年計劃再派一名同志進修學習康復技術等。

　　（3）20xx年繼續加強科室業務學習與經驗交流，并邀請上級醫院高級醫師來我院講授多種微針法的操作與臨床應用等。

　　8、在院內組織的病歷檢查評比中多次名列前三甲，得到醫務科、院領導肯定與表揚。

　　三、繼續教育及科研工作

　　1、采取送出去、請進來等多種方式，加強業務學習，積極參加院內組織的講課、聽課活動，中醫網絡平臺講授內容做到次次不落，在科室內部，每月組織不少于2次業務學習，并組織業務查房、病歷討論等多種學習形式，提高業務能力，更好地為患者服務。

　　2、科研工作是我科一個薄弱環節，20xx年要加強這方面的工作，鼓勵科室人員寫作論文，多參加學術會議，開闊眼界，拓展思路，使業務水平上一個新臺階。

　　回顧20xx年，雖然在很多方面取得了不少成績，固然值得欣喜，但在收入方面出現了滑坡，查找有兩方面主要原因：一方面，主觀上鑒于醫療糾紛頻繁發生，收治病人時畏首畏尾，不敢大步向前；二方面，科室人員不整，前半年，周xx在外進修，張xx在“二甲辦”工作，科室只有三個人，下半年周xx、王x在外學習，張xx調入治未病科，后納入內科，科室只有兩個人，外加一名招聘人員（張旭），無法更大的拓展業務，間接影響了科室的收入，出現了收入的下滑。不管怎么說，20xx年已成為歷史，展望20xx年，新院址搬遷后，給了我們更大的發展空間，我們必將拿出百倍的努力與信心，創造科室更加美好的明天。

針灸科年終工作總結3

　　我院中醫針灸理療科自開科以來，穩步發展。在桂林市中醫醫院大力支援及幫扶下，我科業務建設、技術實力得到進一步提升，科室建設逐步完善，醫療市場得到拓展，人才隊伍不斷壯大，診療水平及服務質量提高，社會影響力擴大，圓滿完成了20xx年各項工作任務。

　　1、在院領導的重視和后勤工作的保障下，科室環境的發展較前大有改觀。將墻面重新刷新，鋪瓷磚，懸掛中醫針灸推拿歷史人物、名醫名言的書畫作品等，為病患提供了良好的醫療服務環境，營造了濃厚的中醫傳統文化氛圍。

　　2、在桂林市中醫醫院針灸科專家的大力幫扶、院領導正確指導及同事的共同努力下，我院針灸理療科工作穩中求進，我們的業務技術水平得到很大提高，治療效果好，門診人數顯著提高；參與病房查房，學習臨床常見疾病，輔以針灸理療治療，提高我院整體醫療水平，突出中醫中藥特色服務。因我院條件限制，針灸理療科尚未具備獨立設立病房的條件，經院務會研究方案決定，內、外、婦產科的病床均為我科病床，我科診治范圍覆蓋全院。

　　3、在這一年里，我科嚴把醫療質量關，制定操作中出現的暈針、滯針、燙傷等突發事件的應急預案，時刻牢記愛心醫療宗旨，耐心對待病患，增進醫患溝通，基本沒有出現醫療事故。

　　4、引進了2名高學歷、高層次的中醫針灸推拿技術人員，宣傳及開展的穴位注射、穴位貼敷、刮痧治療等新項目，被廣大病患所接受。

　　在過去的一年里，我們取得了一定的成績，但仍存在不足之處，如人員隊伍年輕化，診治經驗不足，中醫推拿手法和脊柱調衡法的運用不純熟，有時遇到疑難病種及復雜病歷，處理欠妥當；醫院條件限制，未能開展專科病房，導致無法更好地進行病情追蹤。

　　在新的一年里，我們有信心克服種種困難，發揚優點，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為我院醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

　　針灸科年度工作總結20xx年在院領導及職能部門的重視和關心下，我科的院感工作從組織落實開始，到嚴格管理制度，制定了以科主任為組長的院感領導小組，職責分工明確。采取多種措施，使我科的院感工作逐步規范化、制度化、科學化。為了進一步搞好我科的'院感工作，現將我科的院感工作具體總結如下：

　　一、加強組織領導，使院內感染工作順利開展。

　　在主任的親自領導下，認真抓好日常工作，定期、不定期的對院感工作進行督促、檢查，層層落實，使我科的院感工作順利開展。

　　二、制定完善管理制度

　　醫院感染管理制度是搞好醫院感染的基礎和保證，制定一套科學適用的管理制度來規范醫護人員的行為。加強制度的建設和學習，并認真貫徹執行，提高防范意識。降低院內感染率，定期檢查制度的落實情況，使各項工作落到實處。

　　三、搞好一次性用品的管理

　　醫護人員在使用一次性用品前，嚴格查對制度。對使用過的一次性用品，堅持毀形，并記錄。

　　四、加強院感知識培訓，提高院內感染控制意識

　　根據院感科的要求，每月定時對院感相關知識培訓一次，其內容為《醫院感染管理辦法》、《醫療廢物的辦法》、院感診斷標準等；每月定期召開一次質控會議，對院感存在的問題進行總結分析、整改措施。

　　五、規范書寫院感手冊及記錄，按時上交各種資料。

　　六、存在問題

　　1、個別醫護人員院感意識不夠強，醫療廢物的處置不規范。

　　2、對抗生素的使用不夠合理。

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