化工個人年度工作總結范文
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以促使我們思考,快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的化工個人年度工作總結范文,歡迎大家分享。
化工個人年度工作總結范文1
時間如流水,悄然而逝,年終的鐘聲很快就敲響,來到青海中浩能源化工公司已經五年多了,經歷了裝置的初步設計、基礎建設、開車、試生產、安全生產、檢修、生產工藝優化、技術改造等等,認識了很多良師益友,獲得了很多寶貴的經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在今年里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:
一、工作總結
1、全面負責總工辦部門管理工作,負責全廠工藝技術工作;
2、對生產工藝及技術指標加強監督、檢查、指導及考核;
3、主持全廠工藝技術探討會及工藝技術改造會;
4、初步形成公司質量計量、節能、標準化管理體系;
5、建立健全各類技術臺賬,加強各類技術文檔規范管理;
6、加強部門車間之間的溝通協調,便于各類工作的順利開展;
7、督促各車間加強員工的培訓,員工培訓要有計劃,持之以恒;
8、編寫各類操作規程及技改技措方案,更新工藝技術改造圖紙,修改和整理工藝操作規程;
9、做好公司對外各種技術交流及生產數據匯報工作;
10、加強自身專業素質及素養的提高,如考取注冊安全工程師證;
二、感想與體會
1、態度決定一切,工作要一絲不茍,兢兢業業,勤勤懇懇,端正態度,擺正位置,熟悉崗位業務,才能更好地做好工作;
2、刻苦學習專業知識,勤于思考,要不斷地豐富自己的專業知識和專業技能,不斷改進工作方法,提高工作效率,特別是在技術為中心的總工辦,這樣會使我的工作更加得心應手;
3、加強部門車間之間的溝通,主動融入集體,處理好各方面的關系,強化中浩團隊意識,思想統一,行動一致,這樣我們的團隊會攻無不克,戰無不勝;
4、嚴于律己,寬于待人,時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、高要求,力求做到業務素質和道德素質全面提高,關愛員工,共同發展,營造一個和諧幸福的中浩大家庭。
三、存在的不足
1、工作方式不靈活,自己單獨去干完,沒有充分利用部門車間職能資源,做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,都要想清楚;
2、做事拘泥細節,有拖沓現象,一味追求事物的完美,不一定要把工作做到最細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的`一個要求;
3、缺少平時工作總結,今年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己;
四、針對總結及自己的不足,對自己提出幾點要求:
1、進一步加強管理知識的學習,創新工作方法,提高工作效率;
2、積極搞好部門車間協調工作,進一步理清關系;
3、繼續壯大總工辦技術力量,增強技術能力,全身心做好生產技術服務管理,監督好員工的培訓工作;
4、積極完善自我,加強技術知識的學習,提高技術分析準確性;
5、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高大局觀,提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
6、加強平時工作總結,優化工作方式,提高工作效率。
化工個人年度工作總結范文2
轉眼間,20xx年的已經過去,回顧半年以來的工作,我通過自己的努力,也有了一點收獲,臨近年末,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有決心把以后的工作做得更好。以下是我對這幾個月以來的工作進行的總結。
在剛進公司時,我就進入到磷銨廠,作為一個非化工專業的門外漢,我努力地學習化工工藝技術,下車間去了解各個工作崗位,與生產工人盡心地交流。對公司的企業文化,運行機制等都有了一定的了解。同時,在此期間,我對公司的設備,產品,加工流程等也有了一定的認識。這為我之后的工藝工作打下了一定的基礎。
我的'工作有以下幾個方面:
一、在安全生產管理方面
繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,狠抓安全管理不放松;全面落實安全生產責任制,重點抓好班組管理,加強對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,嚴格按照安全操作規程進行管理,發現問題及時通報,杜絕了員工的不安全行為;使安全隱患消滅在萌芽狀態。不定期的組織和宣貫有關“安全生產,消防安全”的知識培訓,向廣大員工宣傳公司安全管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己。讓企業員工明白生產安全了,才能安全去生產。
二、在質量、生產效率管理方面
認真落實上級領導下達的生產任務,同時緊抓成本效益,做好節能降耗,降低生產成本。認真做好車間各班組、倉庫、采購、成品倉部門之間的溝通與交流,發現問題及時上報,避免影響生產進度。在生產過程中對產品進行質量監控,協助技術品質部門做好產品的檢檢工作,對成品進行定期抽查,加強巡查,確保生產出來的產品都是合格品。
三、現場管理方面
完善生產工藝及作業流程:對車間相關作業文件進行修訂與審批,優化管理,使員工能夠合理規范的進行操作,加強班組員工培訓和溝通:合理進行工作分工,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設備的利用率,提高工作效率。
節約生產成本。對新員工的培訓做到先易后難,加強與員工的交流,做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,在工作上要注意員工的思想動態,做好員工的思想工作,提高員工對企業的凝聚力,提高員工的思想素質和技能水平
通過這半年來的工作,使我在工作能力,思想方面都有了很大的進步,同時,也存在一些不足。比如,工藝檢查及反饋執行情況還不太理想。這些都是我在今后的工作中需要改善的。因此,我計劃在明年的工作中,我主要從以下幾方面入手,改善現階段的工作:
1.持續改善工藝文件,加強工藝文件對現場制作的指導作用。開展工藝研究,針對生產關鍵環節和質量薄弱環節,探索工藝規律,改進工藝條件,優化每一個工位,使之形成指導性文件并指導生產一線員工作業。
2.加強工藝檢查。通過工藝檢查,發現問題,采取措施,及時解決;工藝檢查將按照各工位的作業指導文件每周對生產工藝進行測查。同時監督檢查后的問題跟蹤及反饋。
3.多下車間與一線工人溝通,吸取廣大群從的智慧,收集他們提出的意見,建議。經甄別篩選后對現行工作進行改進。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。20xx已經過去,未來的路正大步走來。在未來的日子里,我將抖擻精神,開拓進取,力爭明年取得更好的成績。
化工個人年度工作總結范文3
20xx年xx月畢業參加工作以來,我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員,經過幾年的現場實際工作,我已總結出一套適合自己、適合各工程的施工程序。這幾年來我先后從事過xx蠟化100萬噸/年催化裂化工程、xx電石廠2萬噸/年有機硅擴能改造工程、xx化肥廠10萬噸/年丁鋅醇擴建工程、xx煉油廠三機組移位改造工程、xx石化分公司二蒸餾擴能改造工程,xx乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、xx乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、xx煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、xx石化分公司一蒸餾擴能改造工程、xx煉油廠100萬噸/年延遲焦化工程等12個工程。在上述工程中我負責技術管理工作,在工作中一直兢兢業業,對待工作一絲不茍,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質量,保證了施工一次校驗合格率100%,部分工程已獲國家優質工程。
20xx年到20xx年先后在xx乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、xx乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、xx煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作,在這些施工中,我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。
在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質量合格,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的.技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準,加強了過程質量控制,實行質量工資制,優質優價,對創建精品工程起到了推動作用。
在成本管理上,在施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到了工程投入量最小,同時加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證了長周期運行。
在工程進度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊,任務量大,材料設備不到貨的情況下,為確保控制點施工任務按時完成,我精心組織,搞好施工準備,實行周計劃管理,以日保周,以周保月。合理劃分施工階段,采用平行流水作業法施工。在吉化煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由于工期緊,施工作業量大為按期完工,在工程初期我建議施工作業人員熟悉現場情況,加大預制深度,這兩個工程規模大小相似,全裝置儀表閥門安裝1500個,各類焊接管件1200個,為了施工高峰期降低工作量,不使儀表正常施工受到限制,我在施工準備階段提前預制壓力表閥門和導壓管路的各個接頭,將導壓管路、伴熱管路敷設到儀表一次點附件,提前做好施工技術準備,為后序施工開展創造了良好的條件。
在強化安全管理上針對全年施工作業時間長、現場施工環境負責,立體交叉作業頻繁等特點加強施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執行貫徹安全防火規定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。
化工個人年度工作總結范文4
20xx年,我們公司面對著許多的困難和嚴峻的挑戰,這一年讓我們每個人都時時的緊繃著神經,時時刻刻都在為解決公司面臨的困難,促使我們公司更好的發展而努力,最終公司在董事會的正確的決策和領導之下,經過公司上下全體員工的共同努力,克服了重重困難,各項工作重新起步,我們公司將步入新的發展軌道。那么下面,我將我們公司的生產、安全、環保、質量、技術、以及市場銷售和財務管理這些工作方面進行一個全面的總結。
一、生產
今年,我公司的生產環節的情況主要是在以下方面:一是生產情況:累計完成生產量13308.6噸,完成年計劃77.8%,與去年同期11539.25噸相比增長15%,產值17085萬元,與去年同期(17226萬元)相比下降1%。二是生產的調度管理工作:根據公司的實際情況制定下發了公司生產調度會議制度,通過調度會議使各級領導掌握公司的各項工作情況,為指導生產工作起到了有效的作用。三是提高各生產單位配合的協調性和緊密程度,做好電、氣、冷和合理的水排放和水回用。四是完成了對各分廠五金倉庫的對賬和實物清點盤存工作。五是加強了對公司的固定資產、特種設備、設備事故的管理。六是積極地推進技術進步和技術改造工作,不斷完善提高公司設備裝備水平。
二、安全與環保方面
(一)安全工作
一是嚴格遵守國家《安全生產》法法律法規,合法生產、依法管理,全面開展安全生產標準化建設。二是落實責任主體,強化安全管理。建立和不斷完善安全生產責任體系。三是健全橫向到邊、縱向到底的安全管理網絡,加強安全生產管理機構的建設,保障安全生產。四是做好安全培訓,提高職工的安全意識和安全技能以及遵章守紀的.自覺性。五是重新全面審定安全、環保、工藝操作規程,消除安全隱患。六是完善監督考核體系,使監督考核工作日常化。七是規范公司應急管理工作,提高應對和防范風險與事故的能力,保證職工安全健康和公眾生命安全。
(二)環保工作
一是依靠先進的科技,減小處理的難度和污染的排放。二是規范廢水治理,整個配套的水處理裝置。三是治理廢氣、廢渣,改善了職工的作業環境和廢氣擾民的困擾。
三、質量的保證
一是配合薛總毒死蜱小試和生產樣品分析工作,協助毒死蜱化驗室儀器安裝、調試和維修工作。二是組織完成老配方驗證和篩選工作,已匯總完畢。三是分別組織完成了:19個標準復審,已在省技術監督局備案;18個產品許可證續展、7個產品生產批準證書續展的申報工作;0.3%印楝素乳油原藥來源的證明補充,且已落實送部所。四是分別協助完成了:書記安排東方公司無形資產變更說明;銀山和制劑化驗室儀器設備統計備案工作;四人高級工程師申報,以及及公司相關的各項榮譽證書工作。五是協助市場督促生產,把好質量這一關。六是分別完成了:10%硝磺草酮懸浮劑、25%吡蚜酮可濕性粉劑、10噻唑膦顆粒劑、15%毒死蜱顆粒劑一年大田實驗;20%異丙威乳油、40%多菌靈懸浮劑、20%葉枯唑可濕性粉劑登記證續展工作。
四、技術的研發
(一)乙基氯化物工藝改造
我公司的研究所基本確定了乙基氯化物年初工藝方案,完成了設備改造;改變工藝配比,改善工人工作環境,確保生產的順利進行;通過改造硫化工序系統,滿足了生產的需要。
(二)氯化物生產跟進和服務
一是通過跟蹤分析拿出改進方案,將下降至98.5%的乙基氯化物回升到99%以上;對生產出含量低于99%的乙基氯化物,及時調整工藝指標,保證生產質量的穩定。二是完成乙基氯化物一次廢水裝置中試;同時改善了樟樹五硫化二磷在我公司生產中出現含量偏低現象。三是對硫磺處理廢氣進行密閉操作,完全焚燒,減少空氣污染。同時在硫磺處理廢水處理時回收氯化物12噸多。
(三)苯甲醛工藝技術國內領先,實現非水反應
目前國內苯甲醛合成技術普遍是廢水量大,腐蝕性強、設備要求高、產質量不穩定,通過我們技術人員反復探索,不斷試驗(共做小試300余批),終于實現工藝要重大突破,完成了非水反應的工藝順利投產。該工藝無廢水排放,腐蝕性降為普通,苯甲醛含量穩定在99.5%以上。
(四)項目申報及后續工作
一是分別完成了:黃岡市產業項目發展基金的申報;20xx年申報為國家財政資助項目《鍋爐改造及電機節能》項目國家發改委現場審查及資料審查工作;國家審計署節能項目的財務審計工作。
二是“一種高含硫含鹽農藥廢水的處理及回收工藝”發明專利已受理。
三是分別完成了:無水法生產乙基氯化物工藝小試;間歇法處理乙基氯化物一次廢水工藝及生產裝置,并已交接能源動力分廠。
五、市場銷售情況
(一)業績
一是銷售:乙基氯化物總計6504.5噸,銷售額共計1.17億;醚醛總計318噸,銷售收入20xx萬元;)毒死蜱原藥209噸,百草枯739.59T,三氯乙酰氯500T,五硫208T,三氯吡啶醇鈉69T,完成銷售額2391.17萬。
二是回款乙基氯化物1.13億應收帳款1204萬元;醚醛1791萬元,應收帳款252萬元。
(二)市場情況
一是上半年未開車的情況下,乙基氯化物和醚醛需求最旺價格從16000元/噸漲至24800元/噸,自五月份后,公司乙基氯化物開車,緩解了市場需求。而需求量最大的紅太陽因環保原因開車不順,市場乙基供大于求,競爭激烈,價格一路下滑。
二是下半年乙基的銷價從24000元/噸下滑至現在的15000元/噸以下,乙基的市場已出現重新洗牌的局面。醚醛市場行情全年低迷,全年內需從平均8000噸左右萎縮實際需求3000噸,先前主導市場占有份額丟失。
三是主動出擊、拓展營銷渠道,實現訂單生產。面對今年嚴峻的經濟形勢,公司營銷部門積極行動,充分利用各方面資源,努力拓展營銷渠道,全年共發展新客戶15個,苯甲醛、三氯化鋁、實現市場銷售零的突破,現在是按訂單生產。
六、今年財務
(一)財務核算和財務管理工作
在財務部高效、有序的組織下,為各項內外經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。自今年三月運營以來,在公司資金流量一直很大的情況下,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。
(二)資金調度和信貸工作
一是積極爭取政府支持,年初取得啟動資金1500萬。
二是積極爭取長期合作供應商理解與支持,在生產啟動初期,供應商支持資金近1000萬元。
三是取得銀行授信額度500萬元,利用現有的授信額度,可有1000萬元輪回使用。
四是以冬儲取得客戶支持,吸收冬儲資金540萬元。
(三)納稅
在國家稅收法規的規定下進行合理的納稅籌劃,減少納稅支出:一是配合地稅、國稅對公司賬務進行稅務稽查工作,避交稅款40萬左右。二是取得“高新技術企業”可享受一些稅務上的納稅減免政策。
七、備戰20xx
(一)生產備戰
一是圍繞公司20xx年生產產值4個億的工作計劃和目標積極開展工作,努力完成公司各項任務。二是對新增資產及時轉成固定資產,對原固定資產年底進行一次盤存清點。三是根據特種設備管理制度,及時對特種設備進行年檢,制訂設備維修保養計劃,并按計劃嚴格實施,提倡修舊利廢活動引進新技術,新材料,新設備,提高設備現代化裝機能力并重新對設備管理制度進行修訂和完善。
(二)安全與環保
嚴抓細管,確保全年安全環保事故為零,通過安全環保責任制的分解,落實職責、加大宣傳、強化教育、優化工藝、安全環保管理工作常態化(周檢、日檢、班檢相結合)。
(三)質量
一是協助市場、督促生產、配合研究所把好進出廠原材料、成品、包裝物、生產過程控制質量關,使產品合格投放市場。二是18個產品生產許可證申報(4個新增加)或續展,落實好現場考核和考評工作,做到順利通過;10個產品登記證到期續展;5%辛硫磷顆粒劑臨時登記證轉正式登記證材料申報。三是進行硝磺草酮、毒死蜱顆粒劑、噻唑磷顆粒劑、吡蚜酮粉劑大田試驗、毒性實驗、環境實驗、理化性質、殘留實驗等。
(四)技術
一是繼續為乙基氯化物新工藝中試單套工業化裝置運行為工業化設計提供依據二是制劑產品開發重點,加大產品開發和儲備力度:優化現有顆粒劑的配方;優化現有毒死蜱的配方;開發人員應貼近市場,除了與市場部、質量部保持密切的聯系外,還要到外面去了解信息。三是協助解決生產部、質量部提出的問題。
(五)銷售
一是建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。二是完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。三是培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。五是建立新的銷售模式與渠道,制定新的銷售目標:乙基氯化物10000噸。醚醛500噸,毒死蜱原藥3000噸。
在布滿挑戰的20xx年,我們要以前瞻的視野,超前的營銷,勇于創新,迎難而上,勤勉工作,全身心的投入到公司的經營發展中,創造公司的新形象,新境界!
化工個人年度工作總結范文5
今年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了茀蕨起點、新的開始和新的首要目標。xx公司給了我一個把理論運用到實際的實踐好運氣。在我工作的這組織工作一時期同事對我關懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面我將這年的工作總結如下。
一、工作收獲
在這一年,我作為質檢員,認真學習公司質量管理控制控管流程,我嚴格按照公司目前管理要求,做到不漏取,不少取。學習各種原輔料讀書的物理化學性質,合理存放。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的大伯及此項工作工作的這段時間里,他們嚴謹、的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己的東西。
文職人員的日常工作比較繁瑣,而且幾天下來更為枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。要不斷的豐富自己特長和專業技能,這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的.職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,并在不斷的學習中拓寬學習自己的長處。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現在,紙上工整的所寫滿了字跡。離開學校,單位是我的第二課堂。學無止境,組織工作是另一種學習方式。經過一年在配藥的學習,現在我已達到了正式員工水平的此項工作水平。
三、自身的不足
工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。在于別人打交道中所由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成德育教育工作,我會交誼主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到技能在課本上學不到的知識。
在今后的工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負xx表弟給我的這個機會和領導以及老同學對我的栽培,我會和xx一起成長!
化工個人年度工作總結范文6
作為年初剛進化工車間的新員工,在這一年,我首先對氣化裝置有了全面的了解和認識,通過長期的培訓和現場學習,能夠把理論知識運用到實際生產中,能夠熟悉現場設備的用途、性能、原理以及簡單的維護保養,根本掌握了氣化裝置的工藝流程和操作,能夠獨立完本錢崗位部分工作和處理一些簡單的事故。以下是我今年的工作總結。
每個人在不同場合都有自己的責任和義務,而我們作為xx的一名員工,我們的責任就是做好自己的本職工作,保證生產能夠又好又快開展,使設備能夠發揮最大效率,爭取為公司創造最大的利益,那樣公司就有更大的.能力滿足我們的需求,滿足我們對生活水平及各個方面的要求。因此,只要每個人都能承擔自己的責任和義務,那么公司就能夠持續生產,平安生產,才能夠使公司獲得最大效益,也才能夠保證每個員工的利益,這樣不管對社會、公司和員工都有很大的好處,xx公司才能有更好的開展。
部分設備詳細構造不清楚;電器儀表知識欠缺;生產操作經歷缺乏;部分事故判斷不清;以后需要在設備方面認真學習,提高對設備的認識;利用空閑時間多向電器儀表人員學習;學習和穩固工藝生產知識;善于總結事故經歷。
在這個物欲橫流的時代,只有自己多掌握科技知識,才可能有自己的立足之地。我們要上進,要爭取自己的既得利益,不能隨波逐流,渾水摸魚。在平時工作中,我不斷的總結經歷,下功夫在現場學習,經常向老師傅發請教,完善工藝生產技能,善于總結事故經歷,不斷提高生產操作技術,總之,在這一年中,各項能力都有很大的提高。
還有許多缺乏之處,化工企業生產比較復雜,不可能面面俱到,因此,在今后工作中,依然有許多問題等待解決,這就要求我們不能放松,保持積極的學習態度,不斷提高自己的綜合能力。
化工個人年度工作總結范文7
為了降低能源消耗,擴大生產規模,促進生產長周期運行,公司堅持技改不停步,向技改要效益。既降低了能耗,又達到了增產和環保的目的,保證了生產長周期安全運行。 今年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。xx公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面我將今年的工作總結如下。
在這一年,我作為質檢員,認真學習公司質量管理控制流程,我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學習各種原輔料的物理化學性質,合理存放。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。
工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的'工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
崗位的日常工作比較繁瑣,而且幾天下來比較枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能,這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現在,紙上工整的寫滿了字跡。離開學校,單位是我的第二課堂。學無止境,工作是另一種學習方式。經過一年在化驗室的學習,現在我已達到了正式員工的工作水平。
工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。
在今后的工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負xx給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培,我會和xx一起成長!
化工個人年度工作總結范文8
作為年初剛進化工車間的新員工,在這一年,我首先對液態超臨界裝置有了全面的了解和認識,通過長期聽課的培訓和現場自學,能夠把能夠幫助理論知識不斷改進到實際生產中,能夠熟悉現場設備的用途、性能、原理以及簡單的維護保養,基本掌握了裝置的`工藝流程和操作,其余部分能夠獨立完成本崗位部分工作和處理一些簡單的事故。以下是我今年的工作總結。
一、在工作中目標完成情況
每個人在不同場合都有各不相同自己的過失和義務,而我們作為xx的一名員工,我們的責任就是做好自己的本職工作,保證生產能夠又好又快發展,使設備能夠幫助發揮最大效率,爭取最大為公司締造最大的利益,那樣生存能力公司就有總面的能力滿足我們的需求,滿足我們對生活水平及各個方面的要求。因此,政治責任只要每個人都能承擔自己的責任和義務,那么公司就可持續生產,安全生產,才能夠能使公司獲得最大效益,就要也才能夠保證每個員工的利益,這樣不管對社會、公司和員工雇員都有很大的好處,xx公司才能有更好的健康發展。
二、在問題及改進軸線
部分設備詳細結構不清楚;電器儀表知識欠缺;生產操作經驗不足;這部分事故判斷不清;以后需要在設備方面認真學習,提高對設備的認識;利用空閑時間多向電器儀表相關人員學習;學習和鞏固工藝生產知識;善于總結火災經驗。
三、工作心得
在這個霍羅爾河的時代,只有自己多掌握科技知識,才可能有自己的立足之地。我們要上進,要爭取自己的保守勢力,不能隨波逐流,渾水摸魚。在平時工作中,我不斷的加以解決,下功夫在現場學習,經常向老師傅發請教,完善工藝產品銷售技能,善于總結交通事故經驗,不斷增強生產操作技術,總之,在這一年中,各項潛能都有很大的提高。
還有許多不足之處,化工企業生產比較復雜,不可能面面俱到,因此,在今后工作中,依然有許多問題等待解決,這就要求我們無須放松,保持應積極的學習態度,不斷提高自己的綜合能力。
化工個人年度工作總結范文9
時間的輪盤不知疲倦的旋轉著,我們的工作就這樣忙忙碌碌的走過了365個日日夜夜。每一天看似簡單、重復的工作,卻又充滿了挑戰,每一天即是昨天的延續又是一個新的開始。我們每一天的工作都在圍繞著安全生產、平穩運行、人身安全、設備安全、異常情況處理,班組建設等等幾個方面進行著。既有困難與挑戰,又有淚水和喜悅!
沒有規矩,不成方圓。我們班組的工作的重點就是要緊緊抓住安全紀律、工藝紀律、勞動紀律這三大方面。
安全紀律方面:
安全是貫穿整個生產過程中的,安全是生產的前提,生產必須做到安全。我們在工作中必須堅持"安全第一,預防為主,綜合治理"的方針。我們把安全生產作為班組的首要工作,并堅持做到以下幾點:
一、利用班前、班后會給員工灌輸安全思想、安全知識。
二、把化工安全知識打印成冊發給員工學習。
三、安排工作時把安全隱患、危險源分析給員工,教會他們正確的防范方法。
四、嚴格執行公司HSE與化工廠的各種安全管理規定。
五、每月的月末定期組織員工一起學習事故案例,吸取教訓、提高警惕、杜絕麻痹思想,防患于未然。但有些員工的安全意識不強,比如:在脫離子酸堿再生時怕熱、怕麻煩而不穿防酸堿服;爬管廊登高作業時不戴安全帶;夏季天氣炎熱而挽起袖口,安全帽的帶子不系等等。在現場施工作業中出現的一些安全問題,例如:我們的監護人員經常不能堅守崗位,尤其是在交接班時,這種情況尤為突出。這些問題都說明了我們班組的安全管理工作做得還不到位、不夠好,員工的安全意識有待進一步提高。
對以上的問題我們班組專門進行了學習,對于問題嚴重個別員工給予了嚴厲的批評。對各種施工作業:動火作業、登高作業、有限空間作業、動土作業、用電作業等等,首先在現場落實安全措施,再按要求填寫票據,并落實監護人,施工中班長(或副班長)進行檢查,如有違規作業立即勒令停工。
安全問題無小事。安全問題是關系到我們企業和廣大員工切身利益的大問題。我們班組每月組織一次安全知識競賽,用競賽的形式鞏固和提高員工的安全知識,加強員工的安全和風險意識。對安全違章問題采取經濟處罰與思想教育相結合的方法。形成了時時、事事、處處說安全,講安全,做安全的好風氣。
通過這些形式的教育,我們班組全員的安全意識得到了極大的提高,實現了20xx年全年"0"事故的目標。
工藝紀律方面:
各種參數和指標是我們生產的靈魂。必須嚴格工藝紀律、嚴格控制工藝參數。我們班組反應主控三人,加氫主控兩人,精餾主控兩人,除去吃飯和上衛生間的時間外,其它時間必須像釘子一樣釘在崗位上。在工作中我們班組對各項工藝參數都嚴格控制,對超指標的參數必須做到及時發現、及時調整。對溫度、壓力、液位、流量的曲線每小時翻看一遍,根據其走勢做到及時調整,防止其超出正常值。這也是防止指標超出正常值的非常有效的方法。在安排副操進主控學習的問題上,我們班組始終是選擇學習好的、工作態度積極認真的副操進主控學習。并且是"老人"帶"新人",新、老結合的模式。這樣,即能可以保證生產的正常、平穩、安全的進行,又能讓新人很快的成長。
俗話說:"學習如逆水行舟,不進則退。"我們公司自20xx年投產到今天已有三年了,這三年能堅持學習的員工不多。按照"四懂、三會"要求,我們組織班員學習,學安全知識,學工藝技能知識和各崗位的操作技能知識。為了檢驗大家的學習效果,每月組織一次考試,或口頭問答,或筆試。成績不合格者給予考核,或者取消當月的換休假。督促大家主動學習,給對新員工指定經驗豐富的師傅,布置學習任務,并定期檢查。要求新員工每個輪班畫三張流程圖,對布置學習任務進行抽查,在現場作業時必須有師傅帶領,禁止上崗前獨立作業。不但要關心新員工的工作、學習,還要關心他(她)們的生活,對有困難的員工班組給予最大的幫助。
勞動紀律方面:
我們班組共有26名員工,在20xx年內辭職一人,人員多、管理上難度大,這是客觀存在的問題。對出勤、假別的管理我們嚴格執行公司和化工廠的管理制度。對上不瞞、對下不偏不倚。
冬季來臨,防凍檢查成為我們的一項重要的常態化工作。我們班按人分配了防凍檢查的項目和區域,要求嚴格檢查防凍,對跑冒滴漏問題及時處理。
勞動紀律的好壞直接反映了一個人的工作態度。有些人太缺乏對工作的熱情和責任感,缺少主觀能動性。安排的工作干不到位,或者干不好,或者不干。根據這些問題我們班組制定了一些制度。我們在班組中揚正氣、樹新風,表揚先進,對在巡檢中發現重大隱患或問題的.員工給予表揚和適當的經濟獎勵,并報車間或公司獎勵。對那些在工作中不聽指揮、不服從安排的給予嚴厲的批評和經濟考核。對那些發表不利于團結的言論者,及時進行批評教育,使其認識到錯誤。在20xx年上半年我們班組共獎勵10人次,處罰5人次。這一措施極大的鼓舞了士氣,人人學先進。發現的跑冒滴漏問題上千件,及時處理好這些問題保證了我們的裝置的正常運行。我們的員工從被動工作到主動找活干,是一個很大的轉變!
TPM工作方面:
TPM工作一直是我們的主要工作。我們班組專門安排了一名副班長和一名責任心強的員工負責。按公司的要求每周組織班組的TPM小組活動。并有專人記錄活動的內容和發現的問題。到目前為止我們班組共發現問題1854項,處理了1853項。TPM活動看板堅持每周更新,內容詳實,按公司要求的格式書寫。
從20xx年至今天,我們的員工得到了極大的鍛煉,可以說是經驗豐富。針對經常出現的問題,可能會出現的問題,我們班組也經常討論解決與處理的辦法。做到有備無患,防患于未然。有很多次我們班組把事故消滅在萌芽狀態,保證了裝置的安、穩、長、滿、優的運行。為公司實現年產6萬噸BDO打下了堅實的基礎。
怎樣做?我該怎樣做?做一個學習型的班組,做一個優秀的團隊,做一名優秀的帶頭人,做一名合格的員工,做一名優秀的員工。這已經成為班組的目標,每一位員工的目標。
化工個人年度工作總結范文10
緊張忙碌的一年即將過去,在過去的一年里,我依然抱著認真負責的態度展開科研工作各項工作,兢兢業業,勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。以下是我今年的工作總結。
一、狠抓安全、環保工作
本年度我檢修要求自己不管任何檢修項目投資,對其安全防護措施都親自去抓,去落實,甚至去監護,確保定期檢查中的安全,尤其是動火作業,從票證的辦理到置換,各項防護措施的全權負責,都要做到心中有數,忙而不亂。事實也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動火作業,都能夠安全高效地已經完成,無一例違反安全操作規程的作業。
二、班組建設已初見成效
本年度,我在分廠一把手的指導下,首先從硬件上完善前提班組建設必備的一些條件,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,與其工段長交流多次,請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗,并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。如班組考評方面,高管激勵機制方面,各類臺帳管理方面都有所提高,同時我也把我工段周一安全學習活動開展,應急演練方面,現場文明生產責任制方面等做的比較優秀的也與他們進行了一個交流,也引起燒堿工段長們的極大興趣,構筑為工段對外樹立了一個良好的形象。
三、各類臺帳已更趨完善
之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現在卻是為了“查找方便”,這是一個思想意識腦子里里面的轉變,如各類安全臺帳、儀表臺帳,特種設備臺帳、數十種防護用品臺帳等。在這一塊上,也確實付出了這些的心血,要做到“滴水不漏,無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置臺帳,現場采訪能夠幫助做到帳面與現場統一就可以心中有數,庫房備品備件臺帳,也能夠做到一查清楚,心中有數。
四、對崗位員工的專業技能積極探索
這個基層工作主要是前一年,我對崗位員工的培訓可以說是一手抓,親自抓,不松懈。內容涉及到安全、工藝、設備、應急處理、事故預想等一百多個領域,苦口婆心、言傳身教、教學相長。怎樣來提高大家的現場操作水平,增強其安全意識,我是動過一些腦筋的,搜集資料、親自命題、親自判卷,也曾經把我的'十分員工拉到一樓食堂進行過比較正規的閉卷考試,想方設法地讓我工段的員工培訓工作能落到實處,能上一個臺階不懈努力而做出了許多的努力。
五、工作不足
人無論干任何事件,積極是好事,但是十分積極過度了就叫“激進”。比如身為副段長的我有時候想把工作做好,于是就犯了“激進”的錯誤。本來是工藝上的事情,我多慮了;本來是設備上的事情,我多嘴了;本來是“一把手”的事情,我越權了。說明自己在日常的組織工作中還缺少歷練,缺少老成,有思想不成熟的缺點。
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