年終工作總結

          時間:2023-06-20 09:34:51 年終工作總結 我要投稿

          【薦】年終工作總結

            總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,是時候寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的年終工作總結,歡迎大家分享。

          【薦】年終工作總結

          年終工作總結1

            我轉入財務部從事出納工作至今已經快滿一年了。在財務部擔任出納工作期間,我的職責主要是對現金收入和支付進行核查。

            回顧過去近一年的工作,我虛心學習新的專業知識,并積極配合同事工作,努力適應新的工作環境,爭取以最好的的狀態融入到工作當中。然而,工作當中我還是存在不足與缺點的,特此撰寫財務部出納工作總結,如下:

            一、日常工作

            1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期檢查核對出納現金帳目,發現金額不符的時候及時報告,并及時處理。

            2、定期進行公司各項收據與工資單的回收核驗工作,有序進行工資發放。

            3、根據會計提供資料對相關部門與銀行部門的聯系開展有序地審查工作。

            4、堅持財務手續的.嚴格審查,對不符合支付憑證的手續堅決不辦理。

            二、其他工作

            1、做好各項財務工作準備,迎接上市公司的財務審計,編制和提交所需財務相關材料,以滿足審計部門對公司財務狀況的檢查和自糾。

            2、完成領導交付的其他工作,在各方面條件允許情況下,全面根據材料要求開展相關出納結算工作。

            三、檢查自身存在的問題

            1、我的學習能力是不夠的。目前,對于一些會計軟件的使用任然不是很熟悉。

            2、與同事的工作交接方面依然存在不足,偶爾出現交接貽誤等情況。

            總而言之,在過去的一年里我工作上做出了一點成績,也存在很多欠缺。在新的一年里,我要揚長避短,更好地做好這份出納工作。

          年終工作總結2

            在公司、領導、同事的幫助以及自己對財務出納的工作學習認識,已經更深層次的了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。也已經在同事們的指導和幫助下我學到了工作中以及出納崗位外的知識,熟悉了這份新工作。在做本職工作之后學習公司有關崗知識。

            過去的三個月里在不斷改善工作方式、方法來配合現場的一線工作人員。同時,順利完成如下工作。

            一、遵從公司各類規章制度,服從上級領導安排的工作:

            (1)遵從公司各類規章制度:

            首先按照公司的規章制度開展工作,負責對公司會計核算管理、財務核算管理。對公司經營過程實施財務監督、稽核、檢查、協調的工作。會同有關部門,辦理固定資產的購建、入庫、出庫報廢等財務審核手續,做到賬、卡、物三相符。辦理現金收支和銀行結算業務,及時登記公司財務軟件中的現金和銀行存款日記賬,每月做出統計。保管庫存現金,保管好有關印章、空白收據、空白支票及作廢的單據等。將每天處理的費用、報銷單、付款單以及砂石廠的出貨單收據等做到監督、稽核、檢查工作。每天收到砂石廠的日報表,復核后。計入月報表,每月做出統計,月初會有一個上月總額數據。做到收支一條線,不坐支。及時的將每日現場收益存入銀行,做到每天的盤點清查工作,做好日清月結!

            詳細閱規章制度,讀理解并做到遵守公司的每一條規章制度。

            (2)服從上級領導安排的工作:

            服從上級的工作安排是公司存在和發展需要的一個基本原則。上級代表公司,他要從全局著眼,為調和短期的現在和長遠的未來,承擔起整體的責任。這也是他們之所以被尊稱為“上級”的原因。上級的職位使他們對資源和信息擁有最大的支配權和主動性,而他的下級則并不具備這樣的優越性。所以從這個角度講,下級服從上級是最大限度地發揮資源優勢的需要。

            另外,服從是團隊合作意識的體現,團隊合作的意義在于通過團隊來實現對個人力量的整合,從而凝聚成一股強大的動力。上級根據賦予他的責任和目標,站在整個團隊的角度去思考團隊中個體的工作安排,來達成整體的團隊目標。所以,為了實現團隊最終目標,都需要放棄自己的一部分利益。一個團隊如果沒有共同的價值觀,沒有統一的意志和行動,當然就不會有戰斗力。“服從”最主要強調的是一種團隊合作意識,團隊合作的意義不僅在于“人多好辦事”,而在于通過團隊來實現對個人力量的整合。

            其次,也是重要的。公司的后勤管理工作,根據公司領導意見,為砂石廠現場的一線工作人員做好后勤工作!

            二、完成當月重點工作:

            每月月末和月初是會計最忙碌的時候,一個月的工作都要在這幾天進行歸集。

            1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

            2、每日及時前往現場,與現場的一線工作人員做對賬。公司各項收支、開出的收據、及時收回現金,將現金于收據對好帳以后及時存入銀行,做到日清月結。

            3、根據會計提供的依據,與銀行部門取得聯系,井然有序的完成了其他應發放的經費工作。

            4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

            5、領導及其上級部門要求的報表和每月上報的報表能夠在規定的時間順利制成并上報。

            6、能順利的完成領導交付的其他工作。

            7、完成現金日記賬和銀行存款日記賬的總結核算任務。

            8、提取財務備用資金,取回銀行回單完成每天每月憑證。

            9、核算員工考勤情況,按照出勤情況核算工資,核算銷售業績、核算提成。發放工資,發放獎金。

            10、整理原始憑證,按照現金日記賬和銀行日記賬的登記順序整理,同時原始憑證和銷售出貨單進行核算,得出每天每月的利潤等。

            11、保障現場一線工作人員的后勤工作,做到隨叫隨到!

            12、加強理論學習,進一步提高工作效率的同時能夠保證工作質量。

            13、在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

            14、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

            三、在本職工作之外完成領導安排的臨時工作情況,及與各部門之間合作協調相關工作:

            (1)在本職工作之外完成領導安排的臨時工作情況:

            首先,如果領導有臨時工作的安排,在自身有本職工作而且處于急事的狀態,那么應該及時匯報領導。這很重要,一個員工,首先要做好自己職責范圍內的工作。或者在領導知道現狀的情況下,看領導是否有特殊的安排。在不耽誤本職工作的情況下接受并及時處理領導臨時安排的`工作。

            當然,既然接受那必須及時處理,工作不挑肥揀瘦,領導安排的工作沒有折扣,只有認真努力的完成。過程中保持反饋。不管是進展順利與否,都應該及時溝通進度,并確認方向無誤。有困難更應該第一時間匯報,同時有解決方案或備選方案。

            不管是否完都要及時匯報!

            (2)及與各部門之間合作協調相關工作:

            積極參與配合各部門開拓新的合作協調相關工作經濟增長點,和同事增強分析問題、解決問題的能力。只有掌握了工作方法,遇到問題才有解決方法的能力!

            四、本職工作崗位學習的效果:

            在完成每天的工作后進行學習,理解并掌握《初級會計實務》《經濟法基礎》及公司各類規章制度。

            監督、稽核、檢查砂石廠數據、財務數據、報銷流程以及每月匯報各類報表數據。辨別真偽、嚴格把關、廉潔自律做到規范操作、杜絕漏銅。

            學習效果逐漸明顯,進一步的提高了工作效率的同時能夠保證工作質量。充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

            五、工作中出現的問題:

            本月出現遲到,經過領導的批評、教育、指導。明白了:這不僅是對自己不好的一方面,另一方面也是對公司不好的影響。準時上下班看似雖小,但卻彰顯了立身職場的態度!‘天下大事必作于細,天下難事必作于易’就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

            六、工作報告小結:

            以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將會一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮斗。

          年終工作總結3

            20xx年上半年,我在機關領導的正確指引下,在和戰友們的團結合作和互相幫助中,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

            一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

            半年來,本人認真遵守內務條令,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識和相關法律知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

            二、工作能力和具體業務方面

            我在財務部的工作崗位是出納。崗位職責是現金管理及收支、銀行業務辦理及結算,現金及銀行日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作。

            首先,在領導的幫助下我更加了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,學到了很多工作中的知識,使我更加的熟練了出納工作。同時,充分認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則,要有“工作崗位沒有高低之分,只有分工不同”的工作意識,這樣才能更好地完成本職工作,體現人生價值。

            其次作為出納,我在收付、反映、監督幾個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

            1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向主管會計核對現金與賬目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

            2、及時收回單位各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

            3、根據各部門和個人提供的依據,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

            4、堅持財務手續,嚴格審核,對不符手續的憑證不付款。

            三、存在的不足與下半年計劃

            回顧檢查自身存在的問題,我在專業領域學習不夠。當前,以信息技術為基礎的`會計軟件的應用已經趨于普及,但我個人的理論基礎、專業知識、工作方法等尚存在一定的欠缺。

            對針對以上問題,下半年的努力方向是:

            加強理論學習,進一步提高工作效率。通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事,增強分析問題、解決問題的能力。努力學習專業理論知識,提高自己的專業技能。

            嚴格各項規章制度,凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細,作為對發票最后一關審核,一定要堅持原則,即使是已經過審核的發票,如果存在要素不全,內容籠統等問題發票,堅決不予以報銷。

          年終工作總結4

            因對宏發企業精神“不斷進取,永不滿足”的認同,為學習體會這種企業文化,拓展知識、累積經驗、錘煉智慧,于20xx年10月8日走進宏發這個大家庭,現服務于宏發本部企劃生產部。檢討是改善的前提,改善是進步的源泉。通過工作總結與檢討,可以不斷發現自身存在的缺失,并以此為契機,改善自我、超越自我。藉此試用期將滿之際,特就入職以來的學習、工作等方面情況向各階主管匯報如下,請領導批評指正:

            一、學習情況

            入職的第一天,部門經理找我面談,布置了實習期的工作學習計劃,并提供了很多的新人培訓資料。通過這些資料和OA系統中的歸檔文件,經過兩個月的努力,我對自己的評價是:融入企業文化比較快,適應工作環境比較好,工作積極性高、責任心強。這一切,首先得益于以下三個階段的學習:

            ㈠成品車間實習

            在這段時間里,我來到裝配一部進行生產實訓,再次步入基層,感到眼前的一切是那么的熟悉與親切,再次感受到基層員工的辛酸與堅韌。部里的同事,上至部長下至員工對我都挺熱誠的,在她們的幫助與支持下,很快學會了繼電器的基礎知識,生產工藝流程,班組工作事務(工作安排,人員調動,現場確認,6S管理,生產進度跟蹤,換單管理,異常處理,報表填寫等事務)。

            ㈡零件車間實習

            這段時間維持兩周,先跟隨零件計劃熟悉ERP系統應用、零件屬性(名稱,圖號,編號等)以及零件計劃崗位知識。然后進注塑車間、金工車間、電鍍車間實習。在零件車間主要學習以下幾個方面的內容:

            1、車間的組織結構,人員信息。

            2、車間的設備型號及其適用于制造零件類型。

            3、各種零件的材料,模具信息,產能及加工工藝。

            4、車間調度崗位知識及排產方式方法。

            5、常見異常事件處理方法。㈢生產準備計劃崗位知識學習

            這個崗位對口的部門比較多,對協調溝通能力的要求較高,對綜合知識的掌握程度也比較高,除了要懂得計劃員必須具備的管理知識之外,還要懂得機械設計及模具制造工藝知識,所以這個崗位更能鍛練人,更具有挑戰性。

            時間過得很快,在這個崗位上學習已經一個月有余了,這段時間里主要學習的內容有以下幾點:

            1、模具中心學習模具結構,生產工藝,排產方式方法。

            2、通過認真學習《模具制造、檢驗、儲存、維護管理規定》,掌握了模具制造及應用過程,模具制造管理,模具存儲維護,模具事故處理、隔離、報廢等流程知識。

            3、學會根據《公司年度生產計劃》及《新品開發計劃》來編制《生產準備計劃》。

            4、學會根據《生產準備計劃》編排月度模具設計及制造計劃。

            5、掌握模具設計及制造計劃跟蹤考核方法。

            6、掌握模具設計更改下單及跟蹤考核方法。

            7、掌握模具ERP使用及PDM會簽程序。

            二、工作情況

            在企劃生產版塊,主要是生產計劃安排及生產管理兩大方面的工作。雖然之前有從事過計劃類工作,但在

            宏發,我是一名新人,在產品、人員方面,一切都是那么的陌生。所以在這段時間里,主要以學習為主,在學習中工作。兩個多月來,主要做了以下幾點工作:

            ㈠成品車間班組工作

            通過一周的學習,班長開始讓我代理班長職務一周,主要負責以下工作:

            1、開早會,總結前一天的工作完成情況,布置當天要完成的工作任務及傳達部門下達的信息。

            2、監督6S工作,及時糾正員工不合理操作及不良習慣。

            3、獨立進行排產并下發排產單,填寫各種生產報表。

            4、設計抹布架標識,改變了原來員工亂拿抹布又沒按規定放回原位的現象。標識張貼上去之后,責任明確,員工也非常清楚自己的抹布應該怎樣疊放,放在何處。

            5、設計校正人員按時登記產量表,原來還沒有這個表格的時候,校正人員經常會忘記自己的產量,造成校正所報產量與后道產量不合,表格設計出來之后,校正人員每小時填一次產量,這樣下來,校正產量誤報問題得到解決。

            6、與生產調度員、工藝員、物料員一起處理了115F外殼缺料異常;聯系工藝員處理了一項設備異常。

            7、收集各工序人員產量數據,通過重新調整各工序人員數量及位置,使流水線流得更順暢,產量也有相應的提高。

            日期10月19日10月20日10月21日產量(萬只)2.202.983.07㈡生產準備計劃工作

            1、參與編制20xx年生產準備計劃。根據《20xx年宏發本部生產計劃》,《20xx年新品開發計劃》并結合公司目前的實際情況,收集相關有用數據,測算20xx年模具工裝及備件的需求情況編制出20xx年的生產準備計劃。

            2、參與編制20xx年12月份模具設計滾動計劃。根據20xx年生產準備計劃、老品模具使用情況及使用車間提出的模具補充申請以及11月份未完成項目編制12月份模具設計滾動計劃初稿。組織模具中心、金工車間、自動化研究所討論并確定模具設計計劃。

            3、參與編制20xx年12月份模具制造滾動計劃。根據新品開發計劃,現有模具使用情況,上月未完成項目并結合模具加工進度編制12月份模具制造滾動計劃初稿,組織模具中心討論并確定模具制造計劃。

            4、參與20xx年11月份對模具中心模具設計、制造完成情況進行考核。根據《模具車間獎金計提辦法》、《模具計劃完成率考核辦法》、《模具維修考核辦法》對模具中心11月份獎金計提進行審查、考核。

            5、模具設計更改下單及跟蹤。認真閱讀設計所分發的設計更改通知單(通知單有兩種形式:書面的產品設計更改通知及OA下發的技術通知單,充分理解設計師的意圖。根據現有模具狀況及零件庫存情況合理安排模具更改計劃,實時跟蹤并考核更改完成情況。從接手這項工作到現在總共完成塑模更改19副,沖模更改25副。

            6、老品補充新模具試流跟蹤。新模具制造完成,按《試流管理規定》安排對新模具進行試產及試流。對需試流的注塑件、金工件跟蹤注塑車間、金工車間是否在3個工作日內完成生產并提交OA試流單;成品裝配部門是否在4個工作日內(需經繞線,7個工作日)完成試流。對無故拖期的人員,給予相關責任人或其部門主管30元處罰。

            7、參與生產調度會,跟蹤考核會議決議。到目前為止,總共參加了四次調度會,從剛開始什么都聽不懂到現在基本上能夠把整個會議的精神記錄下來并形成會議決議。

            三、心得體會

            通過兩個月的工作,個人主要有以下幾點認識和體會:

            1、宏發是一所大學校—工作中學習無止境、創新無止境。在公司幾十年的發展歷程中,形成了一整套完備的系統,各項工作流程非常清楚、表單十分詳盡,大到管理制度、企業文化,小到一個專案、每一項工作、每一個流程,都是我學習的機會、都有我學習的地方。當然,制度完善了、文化成熟了,是不是就沒有創新的空間了呢?也不是!我覺得做工作就是要不斷地推陳出新,這就需要在工作方法的創新上下功夫。創新也不是對以往經驗的否定,好的.原則和方向一定要堅持,否則就容易犯錯誤。

            2、工作中要常懷感恩的心、感激之情—感謝主管給我歷練的機會。入對產業、選對公司、跟對主管、做對的事,工作起來自然得心應手。來宏發工作后,我慶幸自己遇到了魏經理、潘助理還有各位好同事,他們毫無保留地教方法、授經驗。我非常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機會,認真、專注、負責任地去做,心中時刻牢記一個概念:工作一定要做好。

            3、團結就是力量—團隊合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴,任何一個人離開團隊的支持,既便有再大的本事,也難以取得長久的成功。記得在一部帶班的第一天,巡線的時候,發現個別工序很堵,因此想調動個別人來填補擁堵的崗位,可是居然沒人愿意聽我的。那個時候感覺就是很失敗,也體會到再好的想法和制度,如果沒有團隊的支持與協作,那都是一紙空文。在第二天開早會的時候,我特意提到此事,并分析說明人員調動的原因以及預期能產生的效果。通過這次溝通之后,在后面的幾天里再也沒有出現“不聽調”的現象了。

            4、關于執行力,對于一個企業來說非常重要,一個執行力強的工作團隊,其項目推進及完成速度極快。對于這方面,在工作中我是這么做的,我會主動給自己定下時間表,需要當天完成的,絕對不拖到第二天;需要這個星期完成的,絕對不拖到下個禮拜;這一切,關鍵在于對待工作的一種責任感、一顆事業心。雖然,這不是執行力的全部,但是我相信,隨著工作的深入,我會做得更好的。

            四、發展愿景

            1、繼續學習,積累經驗,為服務集團、服務同仁打下堅實基礎。

            2、尊重主管,服從管理,向績優同仁學習,各方面爭做同仁的楷模。

            3、立足本職,扎實工作,為公司發展壯大貢獻自己的一份力。

            4、專注重復,挑戰自我,堅持創新,不斷開拓工作的新局面。

            五、明年工作計劃

            1、根據20xx年生產計劃執行的實際情況,每月底組織相關單位進行模具設計任務、制造項目評審,合理安排模具制造,嚴格控制實施進度,確保模具產出與實際需求相符。

            2、結合股份公司產品結構調整要求,20xx年生產準備工作將繼續服務于股份公司各企業核心技術模具開發,并確保各項目按預定進度完成。

            3、20xx年新模具制造將會有所減少,模具中心的工作重點要轉移到模具維護上來,加大模具維護的考核力度,確保生產順利進行。

            4、20xx年模具、工裝計劃按3個月滾動計劃實施。嚴格要求各使用部門積極配合,提前做好模具、工裝的需求申請。另外,修訂模具中心考核體系,激勵模具中心更好的完成內部生產作業計劃,確保各項計劃項目按進度完成。

            5、由于本部金工、電鍍、注塑車間明年將劃歸金越公司,涉及到財務的獨立核算問題,今后金工和注塑的模具訂制均以合同的方式進行,因此20xx年還要做好模具合同評審管理及相關程序文件修訂并轉變原來的工作觀念。

            6、為了更好地執行精益生產戰略,杜絕一切不必要的浪費,在編制模具設計計劃的時候,嚴格把關,不設計生產沒必要補充的老品新模具。

            結束語:心胸有多寬,舞臺就有多大

            機會總是留給有準備的人。加盟宏發股份是我期待已久的夙愿,現在實現了,我非常感激給我這個機會的各階領導。有公司提供的廣闊舞臺,有領導的信任和栽培,有同仁們的支持和配合,我將遵循“規范自我行為,養成良好習慣;認同企業文化,融入公司環境;積極主動學習,樹立正確目標,堅定信念;沖刺美好夢想,追求絢麗人生”的方向繼續努力。我深信:我的夢想,將從這里延伸到未來!

            以上是我入職以來的工作心得報告,懇請各級領導指正。

          年終工作總結5

            今年,我鎮畜牧工作在上級業務部門的支持指導下、在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,從順應農村經濟發展新階段要求和增加農民收入出發,不斷加大農業和農村經濟結構戰略性調整力度,把發展畜牧業作為加快糧食過腹轉化,增加農民收入,壯大鎮域經濟的重大措施來抓,著力推進畜牧業向產業化邁進,向農村經濟的主導產業邁進,向農業的現代化邁進,經過一年的工作,取得了突破性進展和實質性效果,其主要標志是:

            ——畜牧業飼養規模不斷擴大,專業化生產進一步提高。到今年末,肉牛飼養量24412頭,同比增長13.3%,山綿羊飼養量3477只,同比增長18.8%,豬飼養量9000頭,同比增長0.05%,家禽飼養量12萬只,同比增長20%,全鎮各類養殖專業戶發展到140戶,其中養肉牛黃牛86戶,形成了畜牧業發展的穩固基礎。

            ——畜牧業整體效益顯著,在鎮域經濟中的地位進一步突出。全鎮畜牧業過腹轉化糧食3246噸,占糧食總產量40.6%,畜牧業總產值2876.5萬元,占農業總產值比重的59.6%。

            我鎮在發展畜牧業生產上主要抓了以下幾方面工作:

            一、積極進行產業結構的調整,把畜牧業作為農村經濟的主導產業來抓。響應鎮政府由糧食大鎮變為畜牧大鎮,實現主輔換位,積極進行產業結構調整的號召:一是在農業內部結構的調整中把畜牧業調整為重點,調整為農民增收、財政增稅新的經濟增長點;二是在種植業結構中實現糧食作物、經濟作物、飼料作物的三元種植結構。科學合理安排種植比例,尤其是引導農民種植飼料作物增加收入,用飼料作物比糧食作物效益高的典型做經驗介紹開現場會,現身說法,帶動種植飼料作物的積極性,全鎮種飼草、青貯玉米一百多畝;三是進行畜牧業內部結構的調整。加快發展牛羊,突出發展肉牛,穩定發展豬禽,適度發展特種養殖;四是因地制宜,發揮資源優勢來確定結構調整方向。畜牧業生產的專業化、集約化已在結構調整中建立,也為今后的扶持發展奠定了基礎。我鎮是以種植為主的農業鎮,面對玉米多而牲畜少,耕地少收入少的窘境,在上下統一思想后叫響“主輔換位建設畜牧大鎮,帶領農民脫貧致富奔小康”的口號,積極籌集資金,并在積極爭取市局項目做大做強畜牧業。我鎮上下形成了主輔換位,把畜牧業建成農村主導產業的良好氛圍。

            二、依靠科技進步,推進畜牧業的規模化、專業化發展。我們把畜牧工作的著力點放在普及應用科技上,在畜牧業生產的各環節全方位地推廣應用科學技術,取得了較好的成效。一是開展科技培訓,提高從業人員素質。聘請專家學者對專業技術人員的培訓,主要題目有家畜繁育改良,動物疫病診治及產地檢疫,飼草飼料的種植及青貯料的制作等,受教育面達到90%。第二層面是養畜專業戶的培訓,我站畜牧人員組成講師團,根據需要深入村屯講課,集中培訓7次,聽課人數達3000人次。第三個層面是對家畜繁育改良隊伍中的配種員;畜禽疫病防治隊伍中的'獸醫、防疫員、檢疫員;獸藥飼料經營的業戶分別進行了培訓;二是推廣在飼草飼料種植上,引進新品種,擴大種植面積,落實青貯制作技術規范,配備青貯機械和修建窖池。三是鼓勵科技人員到生產第一線面對面指導生產,我站把科技人員按村畜牧工作的側重點落實包村計劃,從青貯種植、飼養管理、疫病防治到產地檢疫進行全程跟蹤技術指導,使下情上達、上情通暢,組織技術人員幫助規劃指導,實行全程服務,尤其對生產的關鍵環節,派人日夜指導在現場,受到了畜主人的好評,全鎮從事畜牧獸醫專業技術人員中,全面進行了再教育、普遍晉升了技術職稱,落實了防疫員工資,配齊配強了專業技術人員,調動了他們的積極性,服務功能得到了進一步完善。

            三、防疫方面,完成了基礎建設,建立疫情報告制度,及時發現及時撲滅疫情。主要抓住四個關鍵環節,一是完善豬、禽免疫程序,提高免疫效果,對豬和家禽重點傳染病的免疫,在面上繼續按要求進行三季集中免疫。對規模戶飼養的豬、禽,按照免疫程序要求,采取不定期適時免疫辦法,既保證了免疫效果,又節省了費用,危害豬和家禽的重點疫病得到了有效控制;二是完善牲畜口蹄疫免疫和黃牛兩疫檢疫措施。對牲畜口蹄疫一年進行兩次預防注射,達到了免疫效果。黃牛布病、結核病檢疫達到應檢牛90%以上;三是落實免疫標識制度,做到免疫證、耳標、登記建檔同時進行,做到免疫密度達到100%,同時在產地檢疫、屠宰、運輸、銷售等環節上嚴格把關,推進了免疫注射和免疫標識制度的實施。同時協助市飼料監管站檢查工作,嚴格實行許可證制度,對生產、經營的業戶進行監管,并定期不定期進行檢查,發現不合格飼料和添加劑及時查處確保養殖戶的利益。在信息和市場上及時通報,使養畜戶損失降到最低。四是防控高治病性禽流感工作高度重視,鎮政府多次召開會議,分別制定了《松峰上鎮防治高致病性禽流感應急預案》和《松峰山鎮防治高致病性禽流感工作實施方案》,并成立了松峰上鎮防治高致病性禽流感指揮部,印發了3000份宣傳單,發放生石灰10噸,消毒藥50箱,并與各村主任簽訂了責任狀,在市畜牧局和我鎮全體機關干部,村屯干部及戰斗在第一線的防疫人員的共同努力下,勝利的打贏了防治高致病性禽流感戰役,防疫家禽共計22037只,免疫率達100%。

            四、堅持依法治牧,為畜牧業發展創造良好的外部環境。畜牧部門負擔著全鎮畜牧業發展規劃的制定,各項業務工作指導及提供社會化服務,還肩負著畜牧專業法律、法規的貫徹與實施,是國家《動物防疫法》、《草原法》等兩法及八條例的執法主體。為此,在今年的行政執法中,提出了依法治牧的原則及要求;全面貫徹黨的方針政策,嚴格遵守各項法律法規,嚴格管理、嚴格執法、打防結合,確保畜牧業協調穩定發展,在具體操作中,主要抓了以下幾方面工作:一是加大宣傳力度,通過辦班培訓、出宣傳車、設宣傳日等活動,使受教育面達到90%以上;二是加強業務人員培訓,做到持證上崗。獸醫衛生監督員、獸醫衛生檢疫員等都經培訓考核合格,持證上崗;三是建立辦事公開制度和監督檢查制度,樹立良好的畜牧執法形象。并設立公開舉報電話,公開接受群眾監督。同時,定期召開征詢意見會,廣泛征詢各方意見,制訂整改措施,通過整改增強了工作的透明度,提高了辦事效率,在各養殖戶中樹立了良好的形象;四是強化了監督管理,加大執法力度,嚴厲打擊各類違法行為,對私屠濫宰、出售病害肉的業戶予以懲處,確保人民群眾吃上放心肉。

            今年畜牧業生產形勢很好,但也存在一些不容忽視的問題:對畜牧業的認識還有差距,生產的發展不平衡,產業鏈不緊,基礎建設薄弱,資金投放不足,設備陳舊老化等等,這些問題都是今后我們工作中要著力解決的,在今后的工作中我鎮將總結經驗再接再厲,為我鎮畜牧業工作的更好開展做出貢獻。

          年終工作總結6

            消毒供應室是醫院的重要組成部分,它是向全院提供各種無菌器材、敷料和其他無菌物品的重要場地,隨著醫學技術的發展,消毒供應室工作重點是保證無菌物品質量。因此,筆者認為需要投入大量的財務資源和人力資源,把供應室建設成為適應現代化醫院發展的、人民健康需求的現代化供應室,現報告如下。

            1、樹立良好的人生觀及職業動機

            制定供應室從業人員崗前培訓制度以及院外學習制度,組織護士學習,以提高技術和護理水平不斷強化自己的職業道德觀念,忠于人民的健康利益[1]。

            2、要有敏銳的觀察力及精確的記憶力

            供應室的護理工作直接關系到患者的生命安危,如有不慎,會造成極大地危害,還會影響到醫、教、研的順利進行,供應室的工作不僅需要具有良好的職業道德和高度責任心外,還要有敏銳的觀察力及精確的記憶力,必須掌握器械包的功能,敷料性能、用途等專業知識,消毒物品日期及保管等管理方法。掌握科室的需求,確保臨床科室的應用。

            3、培養堅強的意志力及良好的人際溝通能力

            供應室的護理工作具體而復雜,會遇到各種問題、困難、委屈、挫折、誤解,這都需要個人有堅強的意志力,遇到挫折時學會排解排除干擾,約束自己的言行,認真做好各項工作。一個好的供應室人員只具備良好的工作能力是不夠的,還要具有良好的與他人協作溝通能力。交流能力的培養是護理人員職業素質及個人素質的`良好體現,注意訓練自己的語言、肢體語言、表情語言等溝通能力,處理好各層關系,避免誤解與差錯的發生。

            4、加強業務學習提高專業知識

            供應室的工作看似簡單洗刷、敷料制作、物品消毒及下送,但包含了很多的醫學性和科學性道理,為了進一步提高護理人員的專業知識和能力,科室內應定期舉辦業務學習。努力提高護士的專業技能和理論技能,隨著計算機在護理工作中的應用及對外語要求,除了醫院定期培訓外,還利用業余時間學習外語和計算機應用與管理,盡可能地學習新知識,以適應供應室現代化發展的需要。

            總上所述,我們不但要提高自己的專業技能,還要加強相關學科知識學習,逐漸提高自身素質,完善護理體系,提高專業水平,跟上時代步伐,迎接新的挑戰,最終達到使全人類健康水平提高的目的。

          年終工作總結7

            1、主持制定和完善酒店各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制。為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統中去,有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來,建立明確的工作目標,要求各部門建立計劃性的工作制度,通過每月總結、計劃,對各項工作有計劃、有落實,按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度,通過對工作的完成情況,對各部門負責人予以考評。

            2、確立酒店的經營計劃發展規劃及經營方針,制定經營管理目標,并指揮實施。本年基本確定俱樂部以營業點為重點,輔以等配套設施,加強營銷,細化服務,從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經營方針。本年度酒店原計劃收入為X萬元,實際收入為X萬元,完成率為XX%。

            3、加強營銷宣傳,提高酒店知名度,拓展客源空間。多年來,我一直非常重視酒店市場營銷與宣傳工作,我認為做好一次接待,就是做好了一次廣告,客戶的口碑就是我們的形象。在每一次重要接待及大型會務接待前,我總是親自主持召開專題會議,交待各個工作環節中需要注意的問題,并進行分工。會后,親自到現場檢查落實情況。在我的指揮下,酒店成功接待了等大中型會議,酒店的接待工作獲得各級領導及賓客的一致好評。

            4、加強日常管理,提高服務質量,提高管理水平。日常管理中,我主張以會議形式實現企業管理上的及時性、針對性、公開性、民主性。20xx年,我親自主持召開的各類辦公會議X余次。其中:經理辦公會XX次,各部門專題工作會議XX次,重大接待及重大檢查前的專題工作會議XX次。

            5、大力加強培訓工作。培訓工作對于酒店適應環境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質,從而提高其工作質量和效率,減少失誤,降低成本,提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,增強工作信心。為此,酒店在20xx年度開展了大量的培訓工作,要求各部門每月制訂培訓計劃,累計培訓時間為小時,部門平均培訓課程在節/月,人均月平均培訓課時約小時,接近優秀企業培訓課時指數的中上水平。

            6、確定酒店今后的發展目標為依托,抓住發展機遇,將酒店建設成一個集會務、商務、度假于一體的.四星級酒店,全面打造知名品牌。切實做到管理專業化、服務個性化、經營特色化,建立行之有效的指揮、執行、監督、反饋四大管理系統,以標準化、規范化服務為基本,努力追求服務的個性化,以此贏得最大的利益空間。

            在日常管理中,我能夠嚴格要求自己,尊重領導,團結同志,模范遵守各項規章制度,黨員的先鋒模范作用發揮明顯,積極參加單位組織的各項活動,有較強的責任心和集體榮譽感。

            以上是我一年來的情況總結,在今后的工作中,我將緊密團結在酒店黨委周圍,更加努力工作,加強學習,進一步提高自身管理能力,切實改變工作中急躁情緒,以飽滿的熱情投入到各項工作中去,與酒店全體干部員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!

          年終工作總結8

            如白駒過隙,轉眼間我來到水科院已經六個月了,這也是我參加工作的第一個年頭。在這段時間里,在領導及同事的幫助、指導下,我從一個稚嫩的新人慢慢地了解、掌握了工作內容及要領,無論是敬業精神、思想境界、業務素質,還是工作能力等方面都得到進一步提升。在此我由衷的感謝各位領導和同事的耐心教導。

            一、政治思想理論學習情況

            自參加工作以來,對自己的單位充滿感情,對事業充滿信心。在這期間不僅注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,而且在工作中言行一致,作風端正,實事求是,嚴于律己,敢于同違規違紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿的完成上級交給的各項任務。

            首先從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,主動加強對政治思想理論的學習。其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統地進行學習。期間,我認真的學習了工作相關的文獻資料。讓自己盡早、盡快地熟悉工作情況,少走彎路。第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能熟悉運用理論知識,幫助自己在復雜變化的社會現象中,認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用,并能夠在領導的指導和幫助下,完成一些創造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。

            二、業務工作情況

            作為院本級財務的出納人員,我的工作職責主要是以下五個方面。第一,院本級日常報銷工作;第,庫存現金的管理;第,核對銀行賬與會計賬、查找未達賬項;第四,非稅收入的繳存管理;第五,職工公積金的繳存。

            在處理這幾項日常工作的過程中,我深刻體會到做一名合格的財務人員要做到做事細心、對人耐心,并負有責任心和進取心。做事細心是財務工作順利開展的前提基礎,作為一名出納,一個數字的錄入錯誤都可能給單位造成巨大的損失,并且只有細心做事才能保證財務工作的準確性。財務部門是行政職能部門,免不了與單位各個部門打交道,在這過程中一定要具有極強的耐心,以保證財務工作順利有序的`進行,從而維護好院部良好的辦公秩序。雖然出納的職責主要包含于這五個方面上,但統觀財務工作,每個部分、環節都緊緊相扣,相互影響、相互制衡,因此,在開展自身工作的同時要兼具對整個財務工作負責的責任心。然而光有責任心也是不夠的,還應具備精益求精的進取精神,在工作中我體會到,每一次的拖延、馬虎、將就都會在今后的工作中轉化為更大的阻礙,所以在面對每一份工作或問題時都應一次到位做到最好。

            三、存在的不足和如何改進

            通過工作這六個多月的實踐鍛煉,我發現自身還存在很多不足之處,通過觀察與總結發現,專業知識上的不足與缺乏實踐經驗是導致這諸多不足的主要原因。這兩方面能力的薄弱會造成以下問題的出現。第一,各項工作間不能貫通,沒有宏觀的審視能力。第二,工作過程中易殘留問題或隱患,從而影響之后的工作進程。第三,對新政策、新規定敏感度不夠,不能準確地理解其重點所在,從而不能準確的使其指導工作的開展。結合導致諸多不足的原因,我希望通過努力學習專業技術知識、掌握事業單位會計制度、提高實際操作能力來改變現存的問題。

            20xx年已經過去,20xx年即將開啟,在此之際,我從學習計劃、工作計劃兩方面對今年我個人的學習及工作進行規劃。

            在學習上,首先要深入熟練會計基礎知識,掌握事業單位會計準則。在工作上,我會繼續熟練出納的各項工作只能,總結上年工作經驗,是這一年度的工作避短取長、穩中求進,做到每項工作開展前心中有預期,進行中有理有序,最終順利完成工作。

          年終工作總結9

          尊敬的領導、經理及各位同事:

            大家午時好!

            首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今日能夠代表優秀員工上臺發言,我感到十分榮幸,又感到自我的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感激!感到有壓力的是我更應當嚴格要求自我,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也像人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

            我們雖然是公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自我做事。我們要記住僅有公司的發展,才有我們小家的幸福,僅有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,并且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的.事回饋于公司,還應有良好的態度服務于社會,這才能體現出自身的價值。

            我是在20年底進入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,并成立了自我的安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

            雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自我的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自我的微薄之力。

            我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

            最終,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

          年終工作總結10

            20xx已經過去,不知不覺我已入司擔任前臺工作將近9個月,前臺雖然不像業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現將20xx年的工作作以下總結。

            一、前臺日常工作

            1、前臺接待:接待人員是展現公司形象的第一人,自20xx年1月入職至12月以來,我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,對于上門推銷的業務人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近9個月來,共計接待用戶達600人次左右。

            2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發,認真接聽任何來電,準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

            3、臨時事件處理:飲用水桶水發現不夠時,會及時叫大河人家送水;前臺所需物品不夠時,會及時申請購買,如:紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業務人員加墨;辦公電話費用快用完時,提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了,如:空調開關,衛生間燈,會及時打電話給國企物業,讓物業師傅查看原因,需要自己買的設備,自己買后讓物業師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等。總之,遇到問題都會及時想辦法解決。

            二、綜合事務工作

            1、房間、機票、車票預及生日蛋糕預訂:我會及時聯系票務,并持續跟蹤直至車票送到公司,以免影響到出差人員行。到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事,訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,預訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴王蘭瑩在OA上發生日祝福,20xx年累計訂生日蛋糕17個。

            2、文檔歸整及辦事處資產登記:從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,再進行編號,以便于資產管理,現辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規定簽名登記。

            3、考勤統計:每月25號之前從考勤機中導出考勤明細,不清楚的地方發郵件與大家核對,再進行統計匯總,都能夠按時發給王蘭瑩。

            4、組織員工活動:每周三下午5點組織員工去農大活動,通過活動提高大家團隊意識,并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動人數也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進的`地方。

            三、其它工作

            在完成本職工作的同時,也協助配合完成其它部門的工作。如協助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協助營銷部薛義明,與他一起給客戶送禮品,制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

            四、工作中的不足

            1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己以后多用心,多操心。

            2、考勤統計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細檢查一遍,確認準確后再發出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發出去了有錯誤再修改重發很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

            3、臨近冬天,組織室外活動的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內活動,給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達不到戶外運動的效果,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

            五、20xx年工作計劃

            1、提高自身的主動性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

            2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話;或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題。在過去的將近一年中,我特別要感謝張利對我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個優待員工的公司而驕傲。

            20xx已是新的一年,在這一年里我要腳踏實地,認真地完成自己的工作,為公司發展盡一份自己的綿薄之力!

          年終工作總結11

            我是去年才考進信用社的,像一張白紙,什么也不懂,所以要勤于,努力使自己進入信合員工的角色,很快就過去了,這一年的如下:

            一年里我能夠加強自身崗敬業意識的培養,進一步增強工作的心、事業心,以主人翁的本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監督,定期開展與批評,力求做一名合格的信合人;在領導和同事們的悉心關懷和教導下,通過自身的不懈努力,各方面都取得了一定的進步,現在也能夠比較圓滿的完成了本的工作任務,同時在覺悟等方面也有了一定的提高。

            在擔任工作時,能夠認真做好組織和領導安排的每一項工作,積極學習會計核算及其他各種,積極組織資金,提高資金營運效益。辦理會計事務嚴格按照資金性質、業務特點和核算要求進行準確地判斷并及時處理賬務,確保賬務處理達到“五無”,賬戶處理達到“六相符”的基本要求,在目前的工作上,能夠不斷的去學習,積累,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待儲戶的咨詢,在業務技能、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高,我熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加組織的各項業務,認真遵守社里的規章制度,保證出勤,能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,同時在工作中學習了許多的知識,也了自己,經過一年的不懈努力,使工作平有了很大的進步,為信用社做出了應有的貢獻,并且有效的利用業余時間。

            一年來,我不斷地增強防范意識,值班守庫期間能夠認真落實各項防范,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防范器械,經常檢查電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態,當出現異常,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動向上級匯報,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產安全。屬于服務行業,“他人,與人為善”一直是我待人的準則,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然做好“服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的.客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重,工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在中,互相,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

            一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有創造性的工作思還不是很多,個別工作還不是做的很完善,對金融財會知識了解不夠等,但我相信在新的一年里,在上級領導的關心和持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩更好,爭取在新的一年中會有更好的成績,還要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。

          年終工作總結12

            某某醫院眼科是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新的一年就要到來,我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規劃,全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

            回首20xx年,我們完成了多臺大小手術,搶救多個危重病人,共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅,護理質量管理多次獲得全院第一,并配合心胸外科實施了肺葉切除術,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。

            新的一年就要到來,我對新的一年滿懷憧憬,總結今年,展望明年,我做出如下的打算。

            一、打造科室文化

            樹立團隊精神積極響應醫院“打造醫院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革、社會發展的`新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動,為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。

            二、以病人為中心

            爭創一流優質服務在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,態度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。

            三、規范整體護理

            爭創一流管理有好的管理是優質服務的基礎和前提,為了使管理更加規范化和專業化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒,半年手術切口感染率。

          年終工作總結13

            20xx年即將結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就要到來,現就本年度重要工作情況總結如下:

            一、個人年度主要工作內容

            在這一年的時間里,我主要參與了煙臺港保稅港區一期封關工程,煙臺市地下管線普查工作,煙臺港三突堤堆場修復工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。

            二、崗位職責履行情況

            在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作,總結每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規范并向領導同事請教,一點一滴的積累工作經驗。工程質量方面,根據監理規范、工程圖紙和《監理細則》嚴格監督。參與保稅港區封關工程時,我大部分時間都在工地現場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,必須抓住距理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發現自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、聯鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業的工程,現場協調各施工單位的施工順序,力求達到最優。每個月末將現場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。

            工程資料方面:

            每天根據工地現場情況寫好監理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

            三、工作體會感受及不足

            通過今年的監理工作,我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。

            這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取刻訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

            四、明年個人職業發展意見及對公司的意見

            從事監理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現在,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養,進一步融入我們這個集體,并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關論文,提高自己的業務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

            本人于XX年參與了xx中心醫院建筑智能化項目、xx統計局機房工程項目、xx數字城管項目、xx數字城管項目的現場距理工作。

            xx統計局機房工程項目、xx數字城管項目主體工程已全部完成,項目分別于XX年初完成最終驗收、業主交付使用。在系統交付使用過程中,我方監理部跟蹤了系統的升級、運維、異常情況處理。

            xx中心醫院建筑智能化項目是公司在xx的重點項目。從戰略層面上來看,監理服務質量好壞、高低,直接影響了后續中心醫院設備標段、衛生局軟件項目的監理業務。總監趙聚平嚴格要求、總代曹欣崎認真負責,團隊協作、和諧互補、任務到人。

            xx中心醫院是民心工程、政府主導、分管領導的政績工程,時間少、工期緊、任務多。我方嚴格按項目管理流程執行監理,不因時間倉促而盲目施工,降低工程質量。凡事預則立,先有計劃方案,再啟動實施。考慮到時間緊,同步對各個分項子系統,分樓層與裝修單位、土建單位、院方建設指揮部、院方相關職能部門等接口單位銜接并及時對方案進行審核。

            xx中心醫院建筑智能化項目總投資約XX余萬,共約18個子系統建設,分散于老干樓、醫技樓、行政樓幾個樓區30個樓層實施工作。

            項目初期監理工作主要集中在如下幾個方面

            1、圖紙評審、需求確認;涉及到土建單位、裝修單位及院方內部職能部門的各個子系統,我方多次組織項目專題圖紙評審會。安防子系統視頻監控點位的定點定量,我方提供合理化建議,為院方節約開支80余萬元。根據招標文件要求、業主需求以及后期業務擴展需要,統一信息點位定點標準(內外網、光纖到桌面、通信電話一用一備),在后期的圖紙評審過程中嚴格執行標準。參考其他衛生醫療類信息化建設經驗,為院方建議補充并把關選型了呼叫子系統。

            2、中心機房、監控機房的監理工作;

            跟蹤旁站中心機房的建設工作,特別裝修子系統的建設。機房的六面裝修工藝嚴格執行標準,找平—防灰—防潮—保溫。預埋工程中,橋架、線管、過線盒,規格、厚度、數量及敷設路徑現場核實和管控。強電子系統,入戶線纜線徑與總配電負荷、總開關匹配,ups機頭進出線纜線徑與ups輸入輸出匹配。防雷接地子系統,金屬固件等電位聯接良好接地、設備外殼保護接地、配電線纜總線接地、聯合接地不大于2歐姆,單獨接地不大于1歐姆。動力環境監控子系統,此系統是機房實時管理的關鍵,其功能全面性、性能穩定性直接影響了機房管理質量。本次環控主要對精密空調漏水報警、配電的漏電和過載、ups運行狀況、室內溫濕度等進行監控。

            3、重點旁站樓宇信息化管線敷設,實時對預埋質量進行評估。

            前期主要以樓宇管線敷設工作為主,對我方監理人員是力氣活、細致活,也是見工夫活。因為涉及到綜合管網,上有純靜水管網、消防管網、新風管網、空調管網,在執行設計圖紙的同時,也應實時對局部路徑合理調整。現場人員把握幾個原則,先圖紙,后現場;現場水平管網重疊,在不影響裝修吊頂的情況,垂直調整;影響吊頂或不好室內進線的,避水管,近空調管等。統一標準、靈活監理、實時調度實施,工程質量每日檢、工程進度三日核,及時向領導匯報工作,與各單位銜接保證其它接口單位后續工序正常實施。

            本人于XX年7月份調離xx中心醫院建筑智能化監理項目部,繼續參與xx數字化城管項目建設的監理工作。

            剛進項目組,按照基本監理流程,認真學習招標文件、投標文件。因合同到10月初才簽,前期無合同。通過學習招標文件、投標文件,總結項目存在如下幾大風險。

            1、個人技能風險;

            按照監理合同,“三區一園”區級指揮中心、“市監督指揮中心”的裝修工程由我方監理,個人經驗不足、存在管理要點不清晰、管理重點不明確等風險。

            2、前期的規劃方案、投標方案可實施性不強;

            根據硬件集成平臺標段投標時提供的技術方案,設備清單所附設備與其在方案體現的建設思想有沖突。虛擬化軟件無處可用、關于服務器進存儲規劃明顯不合理、接入交換機數量與入網職能單位誤差較大、核心交換機及匯聚交換機的光模塊數量與規劃的組網需求誤差較大、網絡安全設備(網閘)配置數量與規劃的的網絡拓撲圖實際數量有偏差(業務網、視頻網、局域辦公網、公安網的安全問題)、現配設備不能滿足大屏顯示子系統功能實現(雙屏工作站全上大屏)等。

            3、提籃子工程,項目推進困難;

            硬件平臺標段、裝飾裝修工程標段為提籃子工程。個人行為和企業的運營方式,資金墊資薄弱、技術力量都有風險。后期的實施過程,風險充分暴露。硬件平臺供貨嚴重滯后,進場3個月未供貨。因為資金問題,裝飾裝修工程停滯不前,局部節點工序延遲導致項目重要節點滯后。

            4、施工單位多、分項工程多、協調難度大;

            四個標段涉及4個單位、實際分包為8個施工作業隊伍。基礎數據普查底圖、室外探頭的定點和取電、車載終端安裝的具體車輛及分配情況、相關職能單位業務網鏈路接入等,涉及到項目建設團隊內部、外部的溝通銜接工作,項目推進難度大。

            5、標段劃分不合理、施工界面交叉、責任和工作推委可能性大;

            軟件開發方負責系統乃至于整個項目的總集成,關于設備的聯調、硬件平臺集成方案深化、配置管理、培訓工作,誰來做、做什么、怎么做不清晰。我前期在多次項目例會(詳見會議紀要和監理周報)提出,后期在局部問題還是出現無人做的情況。

            針對上述幾個風險,我努力提高自己能力,向總監、公司匯報,要求解決人力配備。我同時在多次項目例會明確要清晰責任,做到事有人做、責任有人擔。我同時積極配合建設指揮部現場溝通,外部溝通不暢及時反饋卡設方。內部溝通不到位、事情落實不到底的,以工作聯系單的形式留底督促并同時報呈建設方領導批閱。項目進度及時總結,進度偏差風險及時匯報建設方,將項目推進不利的風險轉移。

            項目于XX年12月31日,基本完成了主體工程的建設。市委市政府比較滿意項目的建設情況。項目建設還有許多收尾及完善工作要繼續,主要集中在如下幾個方面。

            1、園林綠化類數據,樹種的確認工作

            2、“三區一園”指揮中心的收尾(線纜整理、標識打制、衛生清理、空調的安裝)工作。

            3、市級監督指揮中心收尾(裸露的鋼柱包邊、儲藏間的裝修、地毯的敷設、中控的調試、大屏顯示子系統的完善)工作。

            4、各個分項硬件子系統的培訓工作。

            5、數字城管實施辦法和績效考核指揮手冊的編制工作。

            6、人員機構編制定崗、定編,人員班子業務操作培訓工作。

            7、執法車、清掃車的車載探頭、gps車載終端的安裝工作。

            8、室外探頭的安裝、安裝現場的歸原工作。

            9、擴展型子系統的開發工作。

            10、創新型子系統的`需求確認工作。

            11、硬件分項子系統配置文檔的整理工作。

            12、設備連接線纜、端接線纜的打標工作。

            13、各個標段的配置文檔、圖紙或竣工文檔的整理工作。

            又經過一年的錘煉和學習,發現自己很多不足,需在如下幾個方面去提高和突破,

            1、提高服務意識、責任感;

            距理工作就是提供軟服務,必須提高服務意識。按監理合同明確責任、范圍、工作,但同時積極配合建設方。監理工作不能局限在辦公室,僅僅成為承建方的

            傳話器。我個人認為要積極下現場,發現問題并總結將問題要害及時反饋給建設方。我同時認為方案和計劃多和細致并不絕對重要,把科學合理的方案和計劃貫切落實才是真實有效。年輕的我切記不要以為監理工作輕松、錢好拿、風險小,要樹立風險意識,居安思危、防微杜漸將問題化小化無。我們是建設方的防火墻,要時刻提醒自己有責任和義務為甲方承擔風險。我們必須要樹立,“項目出問題,推進不利,我是第一責任人”的意識。

            2、解決問題計劃性、目的性增強;

            努力提高技能素養和積累經驗,事先預判風險、發現問題。積極旁站現場卡設工作,關鍵節點實時旁站,勤能補拙,及時發現問題。監理工作驅動必須要有自己的一本經,日志、周報、月報要及時編寫,既是對項目實施工作短期的全面梳理也是自我總結提高的過程。每天的工作要有重點,抓大放小的推進項目實施。每天的工作重點、每周的工作重點、每月的工作重點,都要一一跟蹤并督促承建方落實到位。

            3、學習的廣度、挖掘深度,提高監理質量;

            距理項目需要個人有必要的技術底蘊。作為我個人既要加強學習的廣度,也有同時鉆研學習的深度。我進入監理行業已三年有余,已深深感覺自己的不足。知識廣度和深度是相輔相成且并不矛盾,學習要有所成必須具備兩點。這需要下功夫、沉住氣,毛躁、淺浮、驕傲是不行的。來年我首先將公司的監理規范、施工標準、承建單位的施工方案仔細研讀,通過書本積累、實踐推敲,不斷提高自己。

            一、服從領導安排,認真履行本職工作

            作為一個年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優點和不足。通過一年的監理業務理論和實踐的感知,20xx年可以說是我學以致用,增強實踐的一年。20xx年5月9日之前,我被安排在陜教院項目監理部和西岳新家園項目監理部。陜教院項目監理部工作期間,在總監代表的指導和幫助下,我主要負責各施工單位竣工資料及監理部資料的收集整理工作,和葉田仁同志負責該項目的室外總體及各單體樓后期收尾未完成的施工部位實施監理工作,并對現場形成的簽證及時進行工程量的確認。在西岳新家園項目,因屬還未正式開工項目,在總監代表的指導和協助下,由我和王尚龍同志負責處理施工前期監理工作,主要對業主需完善的“三通一平”進行督促及工程前期施工手續辦理提出合理建議,并對各施工單位基礎開挖標高及各樓號定位放線進行復核。工作期間,本著認真為建設單位熱情服務,遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。工作中,我以老前輩嚴謹負責的工作作風為標準,工作崗位上,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真熟悉監理規范及監理職責,對“三控、三管、一協調”具體在現場如何落實監理程序,根據工程實施不同情況,積極主動為建設單位提出合理建議,讓建設單位認可監理部的工作成果,使工程處于受控狀態。

            20xx年5月10日,因工作需要,我被派往陽光城卡地亞項目監理部擔任土建監理工作。剛來工地,工作條件較差,吃住問題沒有解決,天氣炎熱,回西安路程又很遠,但是,困難面前,我沒有埋怨,沒有退縮,因為我身負重任。陽光城卡迪亞項目一批次a、b標段處剛開工階段,銷售示范區4棟樓正處主體施工階段,在總監代表的指導和幫助下,安排我負責a標段的現場距理工作,我也明

            白沒有壓力就沒有動力,沒有動力就沒有進步,年輕人只有進步才能更好的勝任工作,才能將工作干好。作為年輕人,我沒有過高的經驗技術,也沒有歷經多年老前輩處理問題的游刃有余,我只有相信自己可以把公司交給我的工作干好。剛開始,我主要對現場實際情況及時了解,及時熟悉施工圖紙和監理合同內容,掌握監理規劃和監理細則。本工程為歐式別墅,業主對監理部工作要求高。我積極思考本工程監理工作的重點和難點,面對重點,我和項目部同事齊心協力,認真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底,強化隱蔽工程質量控制力度,嚴防產生質量隱患。面對難點,除了及時查閱相關資料,并及時請教資深的專業技術人員,尋找解決問題的好辦法。在施工過程中,嚴格按照監理規范,監理合同內容,按照公司編制的質量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質量和安全意識進行調查,加強監督施工單位的三檢制度落實,對質量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服,強化完善施工單位的質量管理體系。

            對現場存在的質量安全問題,調查研究施工方內部管理情況,找出問題的根源,并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,責任具體落實到每個人,并對出現的較大問題,全程跟蹤監督施工方落實整改,達標后才算完畢,杜絕類似問題再次發生。通過將近兩個多月堅持質量和安全不松懈的監督控制,我發現隨著施工作業面的增加,進度的加快,監理工作量增加的同時,但現場實際控制效果仍有疏漏處。如混凝土表觀質量達不到施工合同約定的中級抹灰的效果,模板安裝局部尺寸偏差較大,安全上臨邊洞口防護不及時等現象。我作為a標段主要責任人員,我想我不能不重視這些質量安全問題,作為監理人員,這是我必須要控制的范圍,通過冷靜思考,面對現場實際情況,我當天夜里編寫了關于落實施工方質量三檢制度及監理報驗程序的文件,經過總監代表的修改和認可,第二天對施

            工方召開質量安全專題會議,就文件內容對施工方進行交底,再一次明確質量控制和安全控制的工作程序,嚴格按程序辦事,責任落實到人,進一步加強了施工方的質量和安全管理力度。現a標段在建的8棟單體樓年前主體即將封頂,在施工期間,質量和安全都處有效控制狀態。

            二、監理工作范圍廣,控制重點是關鍵

            在陽光城項目部,業主重點要求監理人員對工程質量、安全和進度實施監控,a標段各單體樓屋面為45°斜屋面,施工中存在較大安全隱患,同時屋面混凝土板厚控制很難掌握,在要求施工方提前上報的斜屋面專項施工方案中,經審閱,發現有些安全質量技術措施不具備可操作行,建議施工方另選其它方便可行方案,我及時將該問題反映給總監,總監提出了較好的施工建議,施工方采取了該建議,不僅縮短了斜屋面施工時間,還保證了屋面板板厚和混凝土澆筑質量,施工過程中未出現任何安全事故。在進度控制方面,我認真學習了公司編制的進度控制辦法,并根據本工程實際情況制定了具體進度控制實施辦法,以建設單位要求的施工進度節點為依據,

            ,對施工方編制的總進度計劃經總監審核通過后,我認真核對施工方編制的月進度計劃及周進度計劃,每周五中午對現場實際完成情況與周進度計劃相比較,找出偏差原因,并及時與施工方生產經理溝通,要求及時采取有效措施,把進度搶回來。

            三、監理工作是行為成果,積極主動控制是監理人的執業靈魂

            在監理工作過程中,我通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知,面對激烈競爭的監理市場,作為監理人員,積極主動為建設單位的利

            益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責,才是監理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。而在目前,有的監理人員覺得當監理對年青人來說是在浪費時間,對年長的是在混日子,這種不明白監理工作的重要性,沒有責任感和使命感,不尊重自己工作的監理人員應該好好反省自己,樹立正確的監理工作態度,積極主動的運用自己專業技術及聰明才智,熱情服務業主,科學公正的行使監理權利和義務,從自身做起,從每個項目監理部做起,為公司發展壯大奠定堅實的基礎。

            四、反省自身不足,加強監理業務學習,不斷提高自身素質,努力做好監理工作

            在陽光城項目監理部工作期間,設計圖紙中出現很多錯漏碰缺的地方,再加之設計變更頻繁出現,我深刻意識到對圖紙的掌握必須到位。另外,安裝圖紙及安裝施工技術我還沒有全面掌握,為更好的以設計圖紙為依據實施監理,我必須在后期工作當中,認真對設計圖紙的全面掌握再下真功夫。

            在實施現場距理過程中,我發現自己對管理理論知識的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態,就是必須讓具體實施施工管理的專業人員處于監管狀態。那種任由施工單位自由式發揮的施工管理,監理人員形同虛設,到最后只能說明監理人員無能,最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現難以預料的質量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監理人員。

          年終工作總結14

            20xx年上半年,我在財務部領導的正確帶領下,在同事們的支持和幫助下,認真執行財務部的工作方針政策,立足本職,努力工作,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。現將20xx年上半年工作情況具體總結如下:

            一、日常工作,嚴格管理

            我進入公司工作已有年,一直從事出納工作。出納工作看似很普通很單一,但要真正做好卻并不容易。日常工作中,我堅持嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理;及時收回各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行;根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作;堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。財務工作的特殊性質注定工作者不能有一絲絲細節上的失誤,因為稍有疏忽就會給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時間都放到了工作上。在年的出納工作中,我未出現過大的工作失誤,從未給公司造成經濟上的損失。

            二、立足本職,執著追求

            很多人說過:“出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。雖然已經有年的相關從業經歷,但是崗位上需要學習的東西仍然很多,偶爾我還是能感受到崗位的辛苦,但是不服輸的性格決定了我不會認輸,在處理業務有了挫折和坎坷時,我還是秉承著要做就要做得最好的原則克服困難,戰勝自我。出納工作是財務部里的'重要工作,要做好這些工作,除了業務知識與技能外,更主要的是工作態度與責任。在工作中,我力求著重做好三個方面工作:一是擺正位置,認真做好服務工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺規范工作行為,認真落實綜合部的制度規定與工作紀律。二是認真細致做好本職工作。在出納工作上,做到工作仔細、認真、無差錯。三是以良好的工作態度對待每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。

            三、調整心態,從容面對

            對待工作,我一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。多少年來,我一直用它鼓勵著自己。現在面對新的工作,我會用一顆火熱的心,用心對待自己的工作,相信憑著自己的熱忱用心做事,也一定能把會計工作做好。除此之外,我想要做好會計工作還需要廣泛涉獵、深入研究,使自己有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平,只有這樣,才能讓自己真正成為一個思維開闊的新時期財務工作人員。

            身為財務人員,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的責任,只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

          年終工作總結15

            隨著我在出納崗位上的努力使得這一年的工作已經順利完成了,能夠在工作中有所成就自然離不開財務部門領導的關心以及同事們的協助,而且我也很重視出納工作的完成并付出了不少努力,而且通過這一年出納工作的完成也讓我認識到自身的不足,為了更好地履行好出納人員的職責讓我對這一年的工作進行了以下總結。

            做好現金以及各類支票的收支工作并做好相應的登記,作為出納人員自然會對公司的收入和支出做到心中有數,為了不因為自身的疏忽導致賬目出現差錯自然要予以重視,所以我能夠核對好賬單并確保不會出現差錯,而且在其他部門員工需要進行費用報銷的時候也會處理好這方面的工作,但是在報銷的過程中也要符合相應的流程并要求領導批準簽字才行,在保管部分公司收入的時候也會進行仔細核對再來進行處理,有時我也會負責零錢置換的工作從而保障公司日常經營所需,工作中的努力也是為了公司的發展提供保障自然要認真做好。

            對庫存的現金進行盤點并確保賬實相符,由于記賬工作十分重要的緣故從而需要定期進行盤點并確保賬目不會出錯,對我來說這項工作的完成需要秉承嚴謹的態度才能夠認真做好,若是因為疏忽導致出現差錯的話也會因此被領導批評,所以我在出納工作中會做到日清月結并確保賬單與實際的金額相符合,在月末的時候也會對庫存現金進行核對并為安全性提供保障,這份對工作的嚴謹也是每個財務部員工都應該具備的素質。

            每月編制好報表并對賬單進行分析以后上交給領導,對我來說這項工作的完成也是對以往出納工作的回顧與分析,主要是從中了解自己在出納工作中的表現以便于及時加以改進,而且我也會認真完成領導安排的`其他任務并用以鍛煉自己。除此之外我會積極配合人事部門的員工編制好當月的工資表,無論是考勤數據還是績效考核都能夠作為工資結算的重要依據,而我在進行審核的時候也會對每個員工在工作中的表現進行分析,確保工資發放的工作不會出現差錯從而讓員工們對此感到滿意,而且我在完成每個月的出納工作以后也會對自身的表現進行總結。

            秉承著對出納工作的重視讓我較好地履行了自身的職責,因此我在明年的工作中應該繼續努力并配合領導完成各項工作,我也會朝著成為優秀出納人員的目標而努力并爭取在今后的工作中做得更好。

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