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大學紀檢部年度工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家收集的大學紀檢部年度工作總結，歡迎大家分享。
大學紀檢部年度工作總結1
一學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作，整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作。
這個學期開學時，因為我們按照上一個學期預定的計劃進行了旗訓、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新安排。這三項工作都是有我們紀檢部原來的干事完成。
在學期中段，由于有新的干事的加入，我們原有的人員有了一些調動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也為我們駐進了新的血液。為此，我們有對上面提到的三項工作安排進行了調整，制定了新的檢查制度，規范了檢查時的一些具體做法。
由于新干事的加入，我們對紀檢部內部的工作進行了調整。首先是，旗訓的相關工作已經交有秘書處管理，不再是紀檢部的工作;其次，我門的內部分工也更加完善：有張海詳管理有關兩操的工作，區小寶跟進有關校門口值日的情況，而何旭艷則進行有關的統籌工作，作為學生會的紀律檢查部門，我們在每一次的校內的活動中都進行紀律的維持工作，例如：高一級的羽毛球比賽、文化藝術節的演出、“心靈之聲”殘疾人藝術團演出……
同時，我們針對一些校門口值日的'義工、值日生參與值日時懶散的工作態度，我門專門召開了一個會議，與他們進行面對面的交流，端正有關人員的態度，希望使工作進行得更加有序。而且，我部負責校門口值日的干事會不定期的到校門口監督工作，而且會進行相關的記錄，以便以后進行跟進。
不過，在這個學期我們紀檢部還存在一些問題：某些干部的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些干事的積極性欠缺。在下一個學期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
大學紀檢部年度工作總結2
紀檢部是院學生委員會下設的一個紀律檢查和監督的部門，部門設調查稽查辦、辦公策劃辦和宣傳公關辦，這一學年里紀檢部在院學生管理中心(團委)的指導下，稟承“公平，公正，公開”的工作原則，堅持“團結友愛，靈活創新”的工作思路，發揚“服務同學，鍛煉自我”的工作精神，傳承“家”的理念，全心全意為全院師生服務，努力做好學院的紀律檢查和監督工作，提高同學們的自覺性和紀律性，對不文明現象進行監督和管理，為同學們營造良好的學習、生活氛圍。在完成好本職工作的同時積極幫助學生會兄弟部門開展各項工作，團結互助，獲得大家的一致認可。
基本工作
20xx-20xx學年中，紀檢部繼續堅持做好自己的本職工作。
一、對09級學生進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學院良好學風的形成和培養，為同學們營造一個安靜、穩定、和諧的教室學習環境;糾正不良行為，對違紀違規現象進行監督檢查;指導各班級進行班風建設，了解各班紀律情況，并及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。
二、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的`各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規章制度，提高同學們的組織性和紀律性;對學院的不文明現象進行監督、檢查，制止不文明行為;協助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習、生活環境。
部門內部建設
一、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門并且做好部門資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。
二、每周定期召開紀檢部例會，及時有效地總結一周的工作，汲取經驗教訓，并且發揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發展方向。
三、參加每周舉行的學生會例會。共同學習做好學生工作的基本知識，把自己培養成一名優秀的學生干部;聽取老師和成功前輩的經驗之談，激發部門成員成長成才的熱情;各部門互相交流學習，相互監督、相互促進。
四、組織本部門成員到其他部門工作學習。
五、部長和副部長帶隊全體干事參加學生干部培訓班。
六、部長副部長經常與部門干事談心交流，掌握干事對部門發展的看法，讓紀檢部真正成為25個人的紀檢部。
七、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發展。
工作中存在的不足
一、交流溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。
二、干事問題：部門干事在禮儀禮節問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。
三、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。
部門展望
紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛煉部們干事，在工作中保持“高效、規范、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創新精神，發揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們的工作;同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助，謝謝。
大學紀檢部年度工作總結3
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了。這一個學期的紀檢工作也已經完滿結束。在這個學期，我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了學校學院安排的各項工作。在學院老師的幫助，各班各部門同學的積極配合和支持下，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
現在就過去一個學期的工作總結如下。
一、部門內的交接工作
1.通過半年的工作參與，各試用委員對部門的各項工作有了初步的了解與認識。因此，在本學期初，部門進行了換屆工作，選出了一批正式委員與新的部長，為部門這個學期各項活動的順利開展提供優勢條件。
二、一如既往的做好各項常規性工作
1.在開學初，對上學期各班同學績點和操行分進行統計。
2.每周收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作。
3.一如既往地做好每天早上的院檢和每周一次的校檢，期間(第七至八周)對大一的進行了改革，在三飯進行院早檢一周。后來收集和整理各班同學對早檢制度的意見后，根據民意對我院的早檢制度進行了修改。
4.本學期部門定期組織大一學生到指定的草坪進行常規性草坪勞動，在蝴蝶湖進行了一次義務草坪勞動。提高同學們愛護綠地的積極性和保護環境的意識。同學們勞動認真積極，活動進展順利
5.部門負責了本學期院學生會每一次例會的考勤，工作實事求是，認真負責。
三、積極開展各項活動，豐富同學的校園生活
1.在三月底，我們分別與航海學院、信息學院和法學院共同舉辦了三場辯論隊友誼賽。我院辯論隊在三場友誼賽之后，經過充分的總結，為“海大杯”辯論賽做好了充分的準備。部門經過友誼辯論賽之后，不僅增進了與各學院之間的感情，還發現和總結了從籌備活動到舉行活動中的存在的問題，為以后舉辦同類活動提供了經驗。
2.在四月中旬，我們舉辦了“海大杯”辯論賽，我院辯論隊不敵寸金學院，無緣往后的比賽。這場辯論賽中，我們與寸金學院共同準備這場比賽，在過程中向他們學習與借鑒了不少經驗。
3.在五月中旬，舉辦了我院第二屆主題為“MY IDOL”的英語演講比賽。這場比賽從準備到舉行經過了重重障礙，最后還是順利的完成了比賽。王曉彤贏得了這場比賽的第一名并代表了我院參加了校英語演講比賽，獲得了優秀獎的成績。在這場比賽之后，部門內從活動的各個階段，現場的各個方面做出了詳細的總結。
4.在五月底，“海大杯”辯論賽落下帷幕不久，我們舉辦了一場xx風采辯論賽。邀請了眾多學院辯論隊領隊到場作為評委，共同切磋辯論的精粹。這場辯論賽吸取了過去眾多辯論賽總結的經驗，因此，從籌備到結束都十分順利的進行。尤其是溝通方面，這場辯論賽，我們部門與辯論隊做了十分充分的'溝通，因此出現的誤解歧義大大減少。
5.在春意盎然的四月，我們部門舉行了政治與行政學院第三節草坪標語牌設計大賽。參與比賽的各個隊伍都比較熱情，水準較高，令這次比賽的水平獲得評委的一致贊同。創新了比賽形式，設置了現場最佳人氣獎;專業的評委也選出了令大家信服的獲獎作品。
四、協助各兄弟部門工作，服務xx同學
1.協助體育部舉行的“師生杯”乒乓球賽和第一屆羽毛球賽和班際杯乒乓球賽，在比賽中主要負責記分計時等工作。
2.協助勤工監管部的征文評比活動。
這個學期即將過去，我們將會對過去的全部工作進行深入總結，發現和改正工作中的不足，以完善我們部門日后的工作，為部門進一步的發展提供空間。同時，還會繼續發揚團結、協作、分工的精神;繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極面臨新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
【2】大學紀檢部人員年度工作總結
在紀檢部前一段時間的工作中，我們發現了不少亟需解決的問題，并在部門內部商討了解決方案，整理如下：
一、課間操方面
(一)存在問題
1、課間操人數考勤難度大;
2、學生做操質量不好，長期沒有改善;
3、做操紀律不佳，如操前踢毽球，操間打鬧、說話、吃零食，操后不集合等;
4、扣分情況公布不及時;
5、存在一大部分教師及學生不重視量化評比的情況;
6、存在全班遲到、不到的情況。
(二)建議
1、請班級的體育委員或班長等人擔任負責人，考勤當日做操人數，報告給紀檢部干事。
2、將課間操的分數評比及時公布，建立更有效的信息傳達機制。可參照團會評分每月公開的方式，或參照遲到同學在公告欄公示一周的方式，除了每月的量化評比以外及時、盡早地公開分數，對情節嚴重、屢教不改的班級進行批評教育。應確保班主任知道當日或當周的做操狀況，確保班主任通知了同學。學生不了解扣分狀況，不會及時改正。
(量化評比不應該僅僅是一個數據，紀檢部要做的也不僅僅是登記分數然后上報。比數據更重要的是振作校風，引起老師同學對于紀律作風問題的真正重視，呈現出良好的精神風貌，改變無精打采、隨意懶散的狀態，強化規則意識，具備基本的榮辱觀念。班主任老師也應給予重視，不是和學生一樣置之不理。希望班主任積極配合學校這項工作，在具體執行中支持紀檢工作。)
二、校會檢查方面
(一)存在問題
1、學生校卡不規范：卡上貼卡貼，丟失卡套，借用同學校卡或使用其他卡假冒校卡，未將校卡佩戴而只在檢查時出示等;
2、有學生開校會時看書、講話、吃早餐等等。
(二)建議
1、將關于校卡的標準明確后公示(必須使用學校的卡套卡繩、早會上佩戴好、不得互相傳遞等)，公示后對違反規定的進行扣分處理
(校卡是學生的身份證明，而不僅僅是一個通行證或者逃過扣分的工具，學生缺乏對校卡的充分尊重和正確理解，即是缺乏對自己學生身份的正確認知。)
綜上所述，我部門認為應對一些長期存在、遲遲沒有改善的積患進行整頓，萬望校方能認真考慮，給予指導、答復和處理。
【3】大學紀檢部人員年度工作總結
時光流逝，歲月如梭，轉眼間這一學年就在彈指一揮間過去了，紀檢工作也完滿結束。這一個學年我們謹記為同學們服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
紀檢部對于整個系來說，有著非常重要的意義。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是經過多年經驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。
學期初，學院恢復了早讀制度，我們紀檢部的工作就壓力突然變大，為了能更好的做好紀檢工作，我和部里成員一起制定了學生會成員紀律檢查表，將學生會成員一起動員起來進行日常的紀律檢查，在減小了我部壓力的同時還提高了紀檢部的工作效率，為了監督學生會成員檢查的公平公正性，我們部又制定出學生會成員檢查考勤制度，對學生會其他部成員的檢查進行監督，杜絕了檢查中出現的徇私舞弊現象。
十月底，我們迎來了一年一度的運動會，我們紀檢部的工作也迎來了新的挑戰。為了提高工作效率。在運動會前我們做了充分的準備工作。我帶領我部同學提前察看了坐區，統計了各班應到人數，與各系負責人協商了集合地點。在運動會開始期間，我們嚴格控制人員外出。嚴查紀律，防止了某些同學外出上網。提前回家，擾亂秩序等行為!
這一學期我們還迎來了科技文化藝術節，在今年藝術節中，我們部改變了往年沒有活動的格局，與副主席一起舉辦了海寶杯世博會知識智力競賽，在賽前我們部做了充分的準備工作，比賽場地，參賽人員的選拔，初賽決賽試題，復習材料，都由我部負責，在我與部里同學的共同努力下，咱們系取得了第二名的好成績!在科技文化藝術節期間，我部負責了所有活動的組織入場，及人員安排的事項。使每次的活動都順利的圓滿完成。
天籟之音外文歌曲大賽每年都是我系的特色活動，我們部負責入場券的發放，安排人員進場，維持晚會進行時的秩序。
大學紀檢部年度工作總結4
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年結束了。自上一年換屆以來，我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨，在分院各領導的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。回顧本學年我部的工作歷程，既有值得我們高興的成績和成功的經驗，也有許多不足之處。下面，我就被本學期本部的工作情況進行總結，匯報如下：
一：成績
在本學年紀檢部工作中，我們主要做了以下幾件事：
(一)完善了紀檢部的制度建設。
為了加強我院學生會干部的自身建設，樹立良好的工作作風，充分發揮學生干部隊伍的戰斗堡壘作用，督促每位學生會干部進行自我教育，樹立高度的責任感，增強服務意識，提高工作能力和工作效率。提高學生干部工作的權威性和透明度，進一步完善學生干部自我管理，自我教育，自我服務更好的發揮學生會干部的作用，特制定干部考核制度。我部嚴格運用此制度對學生會干部進行了考核。在我們的共同努力下，我工程學院學生會干部變成了一只強大的隊伍。另外，對班級也進行了嚴格的考核。違紀學生給予了相應的處理。
(二)檢查早晚自習。
我部對早晚自習采取了檢查的形式，對我院各班每天早、晚自習檢查，檢查各班的出勤，并對各班的不足，提出意見和建議，希望能及時的'改善。
(三)舉辦本年度的廣播操比賽
我部為了堅持良好體育風氣的優良傳統，積極推進全院體育活動的開展，豐富我院學生的業余生活，提高大學生的綜合素質。此次比賽是以鍛煉身體，提高自身境界，增強團隊意識，集體榮譽為目的，使更多的同學關注和參與體操這項體育活動。特舉辦現代管理學院第五屆廣播體操比賽。
(四)內部管理。
自身素質建設是部門建設生命力的源泉。它既能樹立部門的誠信，又有利于學生干部自身業務素質和工作能力的提高。為了確保學年工作能夠有序進行，我們要求每位紀檢部干部本著“嚴謹，認真，務實”的工作態度。加強自身素質建設，力爭在各方面做同學們的表率。我部門內部具體情況如下：
①通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
②本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
③我們部門積極參加我院各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯系，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。
④紀檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。
二.體會
通過一學年的真抓實干，我們有以下體會：
(一).作為干部，必須加強自身素質建設。
(二).作為干部，必須增強自我服務意識。
(三).作為干部，必須提高自身的工作能力和服務他人質量。
三.存在的問題
(一).本部干部工作不夠積極。
(二).在活動中還有許多不足的地方。
四.建議
針對我們紀檢部工作不到位的地方，請各位位領導，老師，同學們見諒并及時指出我們在工作中存在的其他問題，以使我們及時更正改善便于今后的工作能夠開展的更好。
最后，我希望我院各部門每一位同仁們堅守自己的崗位，把我們現代管理學生會建設得更加美好!展望新的一年的學生會發展更上新臺階!
大學紀檢部年度工作總結5
轉眼是一個學期，作為學院的檢查部門我們有良好的紀律意識，確保學生會工作的順利進行，畢竟嚴于律己才能以己律人。我們部門成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利完成了各項工作。
一、思想統一，組織有力
我們部門每周開展的部門例會，所到人數齊全大家都有良好的組織意識。一次次的例會，就是一次次的教訓，一次次的學習，一次次的優化。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，避免我們下次再出現相同的狀況。在副部和部長的指導下，工作的布置都顯得那么的井然有序，我們所需要做的就只是盡力的學習，鍛煉，并且全身心的投入到自己的工作當中去。
二、人員素質提高，工作作風高效
進入學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導能力，以及社會實踐能力。我們嚴格要求自我，敢于堅持原則，積極為同學謀求正當利益，能夠處理和協調好各種事務之間的'利害關系，最終達到共利互贏!這就要求我們注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部工作提高到一個新的高度。就像有一次在查夜過程中遇到一個寢室她們四個寢室成員都已經上床睡覺了，我們敲門的時候都不愿意下來開門說所有的人都到齊了。可是如果我們因此就放棄原則和規定那么以后的工作將會很難進行下去，而且我們部門也會落人話柄，以后大家都可以以次借口拒檢，所以此時我們就不能有惻隱之心，而是要以強硬的態度檢查但事后也要為此表示抱歉這是工作的需要。
三、有創新，重方法
任何工作都不是一成不變的，它是隨著工作層層開展和工作性質的不斷改變而改變的。由于每個人的想法不同，導致他們看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法相比下有優劣，此時就需要各取好的地方最后做出選擇。只有這樣才能產生新的方法和新思路。
此外我們部門還存在一些不足之處我們部門相比其他部門的活動而言比較少，確少自己的品牌活動。所以今后要多開展一些活動，讓同學們在活動中更了解我們部門。希望我們部門越來越好。
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