公務員個人年終考核總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們好好寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的公務員個人年終考核總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
公務員個人年終考核總結1
一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創新理論作為提高自身政治素質的主要途徑，認真學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀深刻內涵，全面了解掌握了黨的十八屆三中、四中全會精神及加強以法治國、以憲治國等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時，我積極參與黨的群眾路線教育實踐活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發牢騷等不良習慣，真正做到大事講原則，小事講風格，使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現將20xx年個人工作總結如下：
一、內強素質，外樹形象。
一年來，我始終堅持馬列主義立場和觀點，熟練掌握科學發展觀的方法論，靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發現解決工作中遇到的新情況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的'學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線，全面提升自身綜合素質。自覺服從組織工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，克己奉公，按章辦事，作風正派，團結同志，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線，一切從實際出發，講實話，辦實事，求實效，真抓實干，真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責，積極參與各種形式的社會救助實踐活動，以實際行動兌現自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時，踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓，有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規知識，使自己在實際工作技能上有較大提高和進步，真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。
三、努力加強黨性鍛煉，不斷增強拒腐防變能力。
多年來，我積極倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執行衛生干部工作紀律，從不向被下屬單位吃拿卡要，并自覺接受社會監督;時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義作斗爭，反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風，以實際行動維護社會公平正義。
四、努力工作，按時全面完成各項工作任務。
一年來，我遵照領導安排，對局上交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成各項工作任務。
回顧一年來的工作，盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現在理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強，很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。因此，在今后工作中，我一定要認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。
公務員個人年終考核總結2
xx年在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，我堅持以馬克思列寧主義和毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發展觀，自覺加強理論學習，努力提高業務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，取得了長足進步，現總結如下：
一是嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。一年來，我始終堅持馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹執行黨的`路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二是堅持學習，不斷深化理論運用的方式方法，不斷加強黨性修養，堅定為人民服務的根本宗旨，自覺踐行黨章、機關管理制度，工作積極主動，勤奮努力，以共產黨員的身份時刻要求自己，永葆黨員先進性。堅持每天閱讀各類報紙和文章，學習有關經濟、政治、科技、法律方面的新知識，努力做到融會貫通，把政治理論知識、業務知識和其它新知識與實際工作結合起來，力求做到開闊視野，拓寬思路，促進工作，提高適應新形勢和完成新任務的能力，增強做好本職工作的主動性和自覺性。
三是在工作中，負責各村（社區）黨員干部遠程教育管理，按時督查收看記錄情況，主動排查設備、線路等硬件問題，指導管理員完善檔案、三薄一冊，完成上級檢查及日常黨員電教任務。網絡宣傳服從上級安排，按時完成，及時收集上報，不斷提高宣傳效果。服務會議，各項檢查，起草文件、資料、講話；收集資料、協調各科室關系，按時完成總結上報，季度報表等。
四是深入基層，關注民生，參加三項活動，搞好調查研究，解決問題。不斷改變工作作風，重心下沉，心系群眾，業務工作得到了老百姓的一致好評。
回顧一年的工作，我還存在以下問題：一是政治理論學習存在薄弱環節；二是如何創造性的開展黨政辦工作，辦法不多。這些有待于在以后的工作中努力加以改進。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，我一定會發奮工作，再接再厲，更上一層樓。
20xx年x月x日
公務員個人年終考核總結3
根據年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從3個方面做匯報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質
作為一名副職，我深知要想協助好“一把手”的工作，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、十八屆四中五中全會精神、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在“三嚴三實”活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作
按照局黨組分工，我分管局機關、辦公室(信息中心、后勤中心、縣局檔案室)、市場(合同)規范管理股。掛宣化工商所、呂王工商所。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)統籌兼顧，抓好辦公室工作
1、進一步提高公文辦理的質量和效率。嚴格按照“創新、規范、主動、高效”的要求，認真落實“三簡一短”規定，進一步規范公文管理，大力推行全省統一政務平臺系統，嚴格把好公文“審核關”和“運行關”，統一機關公文出入的口徑，全面規范公文的審核、印發、傳閱和歸檔等制度，不僅節約了辦公成本，而且有效提高了公文質量和運行效率。一年來，印發局文44件、辦文15件、黨組文22件、其它文件8件，所有公文都做到了規范、合法、統一，具有較強的針對性、操作性和指導性。
2、及時反映全局工作動態。圍繞貫徹落實上級決策部署、縣局工作亮點以及社會的熱點問題，積極捕捉服務發展和監管執法中的新措施、新經驗，通過報紙、電視臺、網站等各級媒體及時宣傳工商工作，讓領導知曉，使社會了解，樹立了良好形象，優化了執法環境。一年來，政務信息被國家總局政務信息網采用1條，省局簡報采用1條，省局政務內網市縣局動態采用5條，市局簡報采用8條，市局政務內網市縣區局動態采用15條，大悟信息采用6條。宣傳報道被省級及以上媒體采用4篇，被市級主流媒體采用37條;被省局門戶網站采用8條，被市局門戶網站采用71條。調研文章被市級以上媒體采用3條。同時，大力推行政務公開，及時更新網站信息，全方位展示部門形象。全年共更新網站信息70余條。
3、進一步強化信息化建設。制定了《計算機網絡管理辦法》、《計算機網絡操作規范》等規章，并將信息化工作納入局年度工作目標考核之中，加大考核比重，保障了信息化工作常態化、規范化。不斷加大投入，著力完善信息化建設基礎，截至目前，共投入40多萬元用于信息化基礎設施改造和設備更新，先后購進計算機14臺，激光打印機18臺，投影儀2臺、路由器3臺、交換機6臺、12315調度音視頻系統12套，改造3個工商所網絡線路，為各項工作的順利開展提供了基礎設備保障。結合系統工作實際，不斷強化信息化人才培養和隊伍建設，切實提高信息中心工作人員的專業技術水平。同時，積極應用業務系統，扎實推進登記注冊全程電子化，全面推廣應用省工商局企業登記材料智能自助系統，為市場主體信用信息公示提供技術支撐，大力推進行政執法案件公示工作，切實加強網站建設，搞好系統維護，確保業務系統運行正常。
4、切實做好車輛管理和后勤保障工作。進一步完善公務用車及駕駛員管理辦法，落實公務車輛事故高額保險和公務用車派車制度，推行公務車輛加油集中管理制度，不斷加強駕駛人員和車輛管理，確保公務用車和行車安全，降低了公務用車費用，維護了系統安全穩定。全年系統內沒有發生交通安全事故。同時，切實加強食堂、水電和機關大樓環境衛生等管理工作，確保機關食堂、水電正常運轉，嚴格落實一季一評機制，不斷提高服務質量，努力營造一個安全、衛生、舒適的生活和工作環境。
5、努力做好“平安系統”創建工作。加強機關內部的安全管理，不斷加強人防、物防和技防建設，對系統治安情況實行24小時監控，有效地維護了系統內部安全;進一步加強政務值守及值班、重大事項報告、突發事件應急管理等安全管理制度，認真處理群眾來信來訪工作，尤其是著重加強對信訪重點人員的穩定工作。特別在五中全會期間，根據上級有關要求，辦公室協助局領導做好系統信訪重點人員的調查摸底工作，及時把握這些人員的動態，積極排查不穩定因素，盡量避免矛盾激化，防止出現越級上訪現象。對于前來上訪的同志，我們耐心細致地做好思想工作，盡量化解矛盾，及時反饋和報送處理結果;對于群眾的來信我們都能夠及時調查處理并反饋意見，使人民群眾反映的問題得到了較好的解決。
6、扎實做好其它日常工作。一是搞好會務服務工作。對一些重要會議和重大活動，提前介入，做好預案，周密安排，狠抓落實，確保其順利進行。二是做好接待工作。始終做到既熱情周到、精心安排，又簡易節約、大方得體，通過熱情、優質、高效的接待服務，達到了交流工作、加深友誼、樹立形象的目的。三是加強檔案管理。在鞏固往年檔案管理成果的基礎上，從3月份開始，我們組織專班，集中人力，集中時間，在省二級的基礎上，認真開展檔案目標管理創省一級專項工作。目前，經過辦公室全體人員的共同努力和相關股室的'密切配合，我局檔案達標工作已基本完成。同時，在《縣志》撰稿、綜合治理、文明創建和應急管理等其它工作方面辦公室也主動作為，成效明顯。
(二)開拓創新，抓好市場規范合同管理工作
1、創建市場抽查示范工商所。新城工商所作為市場抽查監管示范工商所，以“市場抽查”為基礎，實行登記服務，市場抽查，分類監管，集中整治，消費維權，執法辦案“六位一體”的屬地綜合監管新模式。目前我局基層單位已全面推行新的市場抽查模式。開展市場抽查式監管，較好地解決了人員劃轉，基層監管力量減弱與改革事項增多、監管任務更重的矛盾，提升了市場監管效能，促進了基層履職進一步到位。
2、深入開展“紅盾護農”專項行動。截至10月底，全系統共出動執法人員90人次，出動執法車輛36臺次，檢查各類農資經營主體93家，查處農資違法案件9起，調處農資消費糾紛8起，為農民消費者挽回經濟損失6萬多元。一是加大流通領域農資商品質量抽檢力度。以消費者投訴舉報突出、新聞媒體曝光和各級工商部門列入“重點監管名單”的不合格農資商品及其經營者為重點，實行“靶向式”抽查檢驗。今年，我縣農資商品質量抽查37個批次，其中農資5個批次不合格。通過農資商品質量抽檢，查處違法案件5件，其中農藥1件、化肥4件。罰款合計1萬元。對抽檢不合格的農資商品責令下架、退市，堅決把不合格的農資商品清除出市場，確保農資商品質量安全。并依據抽查檢驗結果組織開展市場清查，依法查處抽查檢驗發現的不合格農資商品及經營行為。二是加大專項整治力度。我局根據農業生產實際和農資市場特點，突出春耕、夏種、秋播時節，開展專項整治。以肥料、農膜、農機具及其零配件等為重點品種，以問題多發、易反復、風險隱患較大的地區及批發市場、專業市場、農村集貿市場和農資集散地、倉儲集中地等為重點區域，著力解決社會普遍關注、農民消費者反映集中的農資市場突出問題。對發現的假冒偽劣農資線索，追根溯源，深挖售假網絡，確保農業生產順利進行。
3、認真開展“守合同重信用”企業申報工作。開展了“守合同重信用”活動，今年我們成功推薦20xx—20xx年度孝感市“守合同重信用”企業9家。
4、積極開展合同幫農工作。推進訂單農業，推行省局合同示范文本。目前推廣涉農合同示范文本3種，計5000份;指導簽訂農超對接合同100份;進駐新世紀、黃商等超市(市場)8家，銷售產品金額3000萬元。指導企業與農民簽約，充分發揮行政指導職能，保護農民的合法權益;嚴厲查處利用“訂單合同”從事欺詐活動、損害廣大農民合法利益的違法行為。對發布虛假廣告、簽訂假合同的各類案件，要發現一起查處一起，確保農民的合法權益不受侵害，以保證農村的社會穩定和經濟的持續發展。
5、優化服務方式，搭建企業發展融資平臺。今年以來，我局按照“程序最簡、審批最快、時間最短、服務最優”的原則，進一步改進動產抵押登記服務方式，為企業提供優質高效的服務。為全縣重點企業辦理動產抵押登記8件，融資額達4600萬元。我局運用抵押登記職能，積極搭建企業融資平臺，暢通動產抵押融資渠道，較好地促進了全縣經濟發展。
6、強化格式合同監管，優化市場經濟秩序。我局依法開展了銀行業、電信業格式合同專項整治行動。成立了合同專項整治領導小組，制定了行動方案。廣泛宣傳《湖北省合同監督條例》，向消費者、各銀行、電信公司發放宣傳資料1600份，向社會公布12315舉報電話。整治期間共檢查金融機構含營業廳26家、電信公司含營業廳18家，檢查格式合同70份，督促備案38份。整治期間，我局共受理合同糾紛投訴6起，成功調解6起，為化解社會矛盾、促進社會和諧穩定發揮了積極作用。通過合同格式條款專項整治工作，立案查處了一批銀行、電信等以往工商監管極少觸及的壟斷行業合同違法案件，結案13起，罰沒收入10萬余元，破除了行業潛規則。引導廣大經營者和消費者積極參與，逐步規范銀行業、電信業領域的合同簽訂和履約行為，市場經濟秩序進一步優化。同時有力提升了工商部門形象，樹立了執法權威。
7、認真開展各類網監專項行動。“紅盾網劍”專項行動結合我縣實際，嚴厲查處網上銷售假冒偽劣商品、虛假宣傳、商業詆毀、商標侵權、合同欺詐等違法行為。擴大工商部門“紅盾網劍”專項行動影響。建立和完善網絡商品交易數據庫，目前我縣有網絡商品經營主體35戶，同期比增長率達到40%。大力推進網上亮照，依法依規推進網絡經營主體，積極申辦營業執照電子鏈接標識和自主亮照，實現網上亮照經營。
(三)掛片工作。呂王工商所半年完成主要工作目標，在執法辦案，消費維權，服務經濟，市場監管，等工作方面一直走在縣局前列。宣化所加大執法力度，認真履行職責，招商引資，為企業排憂解難，圓滿完成各級交辦的工作任務。
(四)駐村工作。圍繞黨委政府中心工作，積極開展精準扶貧，按時保質保量完成當地黨委政府交辦的任務。
三、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權來謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹領導干部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實禁令;認真學習，嚴格遵守領導干部廉潔自律的要求，沒有以權來謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
四、存在的不足
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。
一是學習不夠深入，學習業務的主動性不夠，業務知識需進一步提高;
二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。
三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對機關管理工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。
以上述職，不妥之處請批評指正。
公務員個人年終考核總結4
我局高度重視并精心組織xxxx年年度考核總結工作，達到了總結經驗、查找不足、增進團結、表彰先進的目的，為xxxx年工作的開展奠定了良好基礎。
一、領導高度重視，做到早安排、早部署
局黨委非常重視年度總結和考核工作，在證監會考核通知未下達前，就召開會議安排和部署全局年度總結和考核工作。一是要求全局同志在思想上要高度重視，要總結出好的經驗和做法，檢查不足和教訓，為以后的工作提供借鑒;二是通過考核要評出先進，評出正氣，評出干勁，達到互相學習、互相促進，增進團結和增強凝聚力的目的;三是要求各處在年底工作任務重的情況下，要抽出時間、集中精力做好年度總結和考核工作。
二、充分聽取全局同志意見，考核方案幾上幾下，較為完善合理和符合實際
年度考核工作既是總結工作經驗、鼓勵先進、鞭策后進的方式，也是干部管理工作中的重要環節，關系大家的切身利益。為此，我局提出要制定一個大家比較滿意、符合實際的考核方案。方案從初稿到最終確定，經過了各處處內討論、召開各處處長會議進行修改、再反饋大家征求意見等幾個程序，幾上幾下，四易其稿，充分體現了民主集中制的原則。
三、采取全局量化評分為主的方式，充分體現“三公”原則
我局年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則，全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。一是會管干部和處級干部在全局大會上述職，實事求是地講工作、談體會，總結經驗、查找不足;二是全體同志的《年終述職報告》全部上局內局域網，供全局同志查閱;三是對每位同志從局領導、處內、處外三個角度，按德、能、勤、績分15項進行全面測評;四是各處在量化評分的基礎上，提出本處人員年度考核的建議等次，報局黨委研究初步確定全局同志的考核等次，經過公示后最終確認全局年度考核優秀、良好等次的人選。
四、通過考核工作較好地體現了團隊精神
在各處討論考核等次過程中，許多同志多講別人的長處和成績，查找自己的不足和需要改進的方面;有的同志認為其他同志擔負的責任比自己大，工作量比自己多，主動將良好等次讓給別人;有的處長為了調動處內同志的工作積極性，在上報考核結果時，主動將良好以上等次讓給處內同志，表現出我局“比工作不比待遇、比貢獻不比索取、比業績不計名利”的良好風氣和團隊精神。
五、局黨委自我加壓，主動接受全局同志的.考評
為了了解全局同志對局領導班子的認可度和信任度，我局黨委一班人自我加壓，在上級沒有要求的情況下，借鑒采用證監會xx年度局級干部考核的做法，制作了《領導班子成員年度考核測評表》、《領導班子認可度考核測評表》(分處級干部和處以下干部)，主動請全局同志進行評價。測評結果表明，全局多數同志對黨委班子和班子成員是認可的，是比較滿意的，同時黨委成員也從中了解和分析了自身存在的不足和差距。
六、總結一年工作，表彰先進
在年度考核述職、處內總結的基礎上，xxxx年12月30日，我局召開全體人員大會，全面總結全年工作，對獲得優秀、良好等次的同志進行了表揚，兌現了年終獎勵。局黨委要求各處在此基礎上，抓緊研究xxxx年工作，力爭新的一年取得更好的成績。
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