組織部年度工作總結

          時間:2022-08-15 17:07:30 年終工作總結 我要投稿

          組織部年度工作總結

            總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此,讓我們寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的組織部年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

          組織部年度工作總結

          組織部年度工作總結1

            愛心回收活動是所有成員招新進來之后參加的第一個活動。在那次活動中,組織部主要負責草莓園,并由我和石權做草莓園的負責人。愛心回收活動有一部分人負責值班點的值班,有一部分人負責進樓道宣傳。

            在值班點值班的人都能準時到崗,而且在那次活動中我第一次看到了組織部的一個非常好的傳統——做好值班表,督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長后每次活動都要求做出簽到表的原因。第一次活動的排班我沒有親自參與,但聽當時排班的陳園和鮑麗說,她們整整用了一下午的時間做好了值班表。在以后的活動中,組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過程。不得不承認,做值班表是一個復雜繁瑣的事情,但是組織部的沒一位成員都任勞任怨,每次不斷改進值班表。我在做部長后就再也沒有自己做過值班表了,因為排值班表是一個鍛煉大家合理規劃的絕好機會,所以我每次都動員我們部門的其他成員做值班表,一方面了解以及做好組織部的日常工作,另一方面,使自己得到鍛煉。

            在那次活動中也有一部分人進樓道宣傳,大家普遍反應遭到了不少白眼。但是在那次活動中我沒有看到任何一個人退縮。也是在那次活動中鍛煉出了大家的勇氣。現在組織部無論是男生還是女生,在面對任何情況時都能非常的勇敢。我想,也與那次活動密不可分。

            總而言之,愛心回收作為我們招新進來參加的第一個活動,使我們開始認識愛心社,認識組織部。

            在20xx年下半年,我們愛心助學社開展了幫扶結對活動,我們的力量是有限的,所以發動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加,募集了資金,是我們社團成立以來影響最大,籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦,大大鼓舞了社團同學的熱情。

          組織部年度工作總結2

            時光荏苒,光陰似箭,一個學期已經告一段落。在過去的這一學期里,我們全體學生會成員有過努力,有過拼搏,有過汗水,有過微笑。而今回首,在這些逝去的日子里也留下了我們組織部沉穩而又堅實的足跡。

            我們組織部主要是加強全院共青團思想建設,組織團校培訓,同時也協助主席團處理一些內部事務,如:干部培訓,內部聯誼。還組織一些有意義的活動,如:交流會,講座等。

            今年我們部門從系部里選出了一批優秀的學員進行了團校培訓,相信經過這一次的培訓,他們會更加積極進取,思想會更加進步。

            在做好我們部門本職工作的同時。我們也積極響應系部的號召,參與到系部的活動中來,為系部的繁榮與發展貢獻一份微薄之力,經過一次次活動的鍛煉與洗禮,我們部門更加成熟,更加團結。學校今年剛開運動會的時候,系部分配給我們的任務是100米賽跑和跳高的任務,在這兩項任務中,我們聽從系部指揮充分做好準備工作,每項賽事我們都會提前半個小時通知參賽隊員,然后帶他們去檢錄,熟悉場地。他們在比賽的時候,我們在一旁拿著相機記錄著他們拼搏的畫面,部門里面還有一部分人負責安全工作,時刻防止意外情況發生。最后分配給我們的兩項任務都圓滿的完成了,在第一天的任務完成后,我們并沒有閑下來,而是主動幫助其他的部門分擔一些工作。我們發揚不怕苦,不怕累,不懂就問的精神。對于上面分配下來的每一份工作都盡力踏踏實實的完成。經過大家共同的努力,運動會取得了圓滿的成功。于此同時,我們部門也成熟了幾分,每個人積累了不少經驗,學到了不少東西。轉眼間,元旦晚會如期而至,因為有了運動會的經驗,這次大家做起事來相比上次來說得心應手了,處理問題也比以前更加成熟,冷靜了。經過大家的又一次努力,元旦晚會也圓滿謝幕了。

            在這過去的一學期里,我們有過煩惱,有過挫折,有過付出,同樣也有過收獲。在這過去的一學期里我們部門在很多方面也有著不足,在新的一年里,希望我們能改進這些不足,

            跟著系部的腳步走,努力把我們部門變得更好,更成熟。

          組織部年度工作總結3

            經過一學期的努力,這學期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作,取得了一些成績,也反映出了一些問題,較上學期相比,組織部的各位成員,在工作能力上進步了很多,在這學期如期完成了學期初定下的計劃,下面將對我們部門的具體工作進行總結。

            一、團組織生活工作

            團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通,增加同學們的課余生活,并且提高在校學生開辦活動的組織能力。

            1、本系大一每月一次的團組織生活,組織部負責為各支部申請活動場地,督促各團支部團組織生活的開展,與金貿系組織部進行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題,提醒各團支部針對團員的實際情況,進行每月一次的團組織生活的開展,并積極配合院系組織部的工作人員,做好團組織生活的調控和檢查工作。我們積極調動各團支部的團支書,在緊扣主題的基礎上,以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。

            2、在本學期4月初到4月27日,組織部三位干事負責策劃了計算機系20xx級各團支部團組織生活風采展,并在學生會各成員的協助下于20xx年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成功舉行。

            3、在本學期3月初到5月9日,組織部部長負責策劃了計科系20xx級各團支部與金貿系20xx級各團支部聯合舉辦的團組織生活風采展,并在學生會各成員的協助下于20xx年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。 本學期的活動開展形式實施多樣化,為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味,本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會,督促他們完成好支部工作,以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中,我們強調以互動來調動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀,讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞,找到人生的目標和正確價值,把握好自己的人生。

            二、部門內部建設工作

            在部門內部建設方面,我們制定了較為完善的部門工作計劃,并積極的沿著這項計劃發展,加強內部管理,強調紀律,每周學生會例會之前作出本周部門工作總結和下周工作計劃,組織安排下來的工作必須如期完成,逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討,在例會上向學生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映,部長也及時的幫助解決,部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助,在工作上做到無條件服從組織安排。

            三、團支書的管理工作

            一個團支部的領導核心是團支書,團支書的工作非常重要,在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解,一直少數團組織生活效果不理想,在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”,讓大家可以一起交流學習,我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難,讓團支書熟悉各項相關工作,并指出各團支書的不足之處,希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下:

            1、了解和掌握各支部的組織狀況,經常與各支部團支書保持聯系,檢查督促各支部的團組織生活,讓各支部的團組織生活正常進行;

            2、負責團組織生活的管理工作,審查各支部的團組織生活策劃書,向團支書提出不足點,督促其改正;

            3、堅持每月至少一次“團支書會議”,總結本月團組織生活,策劃下月團組織生活,“團支書會議”更多的是相互學習團組織生活的策劃與創新;

            4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結,組織部負責督促各團支書完成;

            5、組織部明確分工,部長李雄負責09級各團支部的工作,干事負責10級各團支部的工作,其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部,陳麗負責電商q1031班團支部,段正旺負責電子q1031班團支部,不但鍛煉了干事的處事能力,也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。

            四、生日送祝福活動工作

            生日送祝福活動是本系的特色活動,由我們組織部負責完成,在上學期我們積極認真的對待,較成功的完成任務,其中也存在一些不足之處,本學期,我們改掉以前的不足,避免了遺漏當天過生日的同學,由學生會成員統計每周過生日同學的名單交到組織部,組織部成員負責確認,由組織部部長負責填寫生日賀卡內容,交由學生會干事送達同學手中。

            五、系學生會組織活動工作

            組織部內部會議上,部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動,組織部必須沖在最前面,主動按時完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學生會干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,也存在不和諧的地方,這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中,組織部部長忙于“20xx級各團支部團組織生活風采展活動”,沒有積極主動的參與到活動中,組織部的干事彌補了部長的不足,積極主動的配合學生會的工作,較完美的完成組織交代的任務。 本學期還有一件大活動,那就是我們的“暑期社會實踐活動”,我是其中的一份子,組織委以重任,我將努力完成,盡全力不讓組織失望。

            六、干事評價

            組織部的三位干事各有所長,下面我將對三個干事按實際情況做出我個人的評價。

            程鳳丹、陳麗、段正旺,組織部干事。

            1、在考勤方面

            程鳳丹、陳麗做得很好,我認為是滿勤記錄(有一次出現曠勤是個誤會,這個是我的責任,沒有向辦公室及時匯報);段正旺在這方面出現很多問題,缺勤情況比較嚴重,這點我沒有做到好好的提醒他。

            2、工作方面:(做了什么、需要改進的地方、是否按時完成工作)

            在本學期,程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作,陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作,段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作,他們主動與四位團支書交流,督促四個團支部團組織生活的開展,給團支書指出活動中的存在的問題,幫助各團支書解決這些問題;在20xx年4月27日他們單獨帶領四位團支書在大學生活動中心四號報告廳成功舉辦了團組織生活展,在我看來效果很好;他們都能積極配合部長的工作,較好的完成部長所交代的任務;三個干事中兩個女干事的積極性較高,段正旺在本學期工作中有所松懈。 在工作中,三個干事沒有出現大的問題,只是在工作安排上存在問題,這點部長能力不足,需要他們向主席團成員或其他部長請教,在這方面他們沒有積極主動的去做,希望他們能夠改進。 每次安排的工作,三個干事都是積極主動的按時完成,這點是每個干事都能做到的。

            3、團隊協作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協調、是否充滿團隊精神)

            三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境,合理的分配工作和尋求幫助,并且順利完成工作;干事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排,并要求部長將工作放手交給他們,我感到很欣慰;我一直強調學生會里面對待工作不分部門,任何工作只要需要自己,就必須全力以赴,這一點他們都做到了;在使工作氣氛活躍協調上,組織部的成員都沒有做好,包括部長在內都是在匆匆忙忙中處理事情,讓別人感覺到沒有條理,這點需要改進;三個干事中兩個女干事的團隊精神很強,一切將學生會的利益放在首位,而段正旺在這方面有點欠缺。

            4、個人綜合方面

            (1)工作是否熱情飽滿,且能經常提出合理的建議,或提出創新意見? 組織部部長對待工作充滿熱情,可能是受到部長的影響,干事在工作上基本都是充滿熱情的,能夠從工作中得到收獲;對學生會的建設提出合理的建議,這一點部長沒有做好,干事也沒有做好。

            (2)對分配任務是否講究條件、主動、積極、盡量多做工作? 組織部有一個特點,就是踏實肯干,絕對無條件服從組織的安排,每個干事都希望組織能夠對其安排工作,給他們機會去鍛煉,我沒有收到干事向我抱怨事情太多,可見他們能夠正確的對待工作。

            (3)是否敢于承擔責任,不推卸責任 敢于承擔責任,不推卸責任,這是做一名合格的學生干部的基本素質,這一點組織部成員都能做到,事實擺在大家眼前。

            (4)是否冷靜的、客觀的考慮問題,能堅持本身原則并保持自信? 在遇到問題時,需要冷靜的對待,客觀的看待這些問題,果斷的做出決策,目前組織部包括部長還沒有完全做到;堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現出來。

            (5)禮儀禮貌是否得體? 組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的'意見,尊重別人的想法,在別人發話的時候能夠不插嘴,在遇到認識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好,相信學生會的每一位干事在這點上都做得非常好!

            5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價

            “計科系10級團組織生活展”,從20xx年4月10日開始準備到4月27日結束,計科系學生會組織部干事花了很多心思,一次又一次的夜晚失眠,一次又一次的夢到完美閉幕,一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓,一次又一次的不知所措,一次又一次的尋求幫助,一次又一次的擔心害怕,一次又一次的設想后果,一次又一次的給自己鼓勵打氣,一次又一次的……直到團組織生活展完美閉幕。 程鳳丹,本次活動負責人之一,一個女孩子,這條路走得非常的艱辛,由于沒有經驗,只能預計小部分問題去避免,多數是遇到問題時再去解決,工作安排能力有限,部長沒有安排能力,無法向部長學習、請教,她不向部長抱怨,因為她知道部長忙于另外一件事情,不能讓部長分心。個人弱點就是規劃(工作分配和安排),什么事情都是自己親自抓,希望以后做到對隊友的百分百相信,事情可以安排給隊友,慚愧的是部長也做不到,難道這也學著部長了?還好,上天是眷顧懂得付出的人的,做到這些,雖然不是很大的一個活動,我很欣賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態度、追求完美……她的目標是競選主席,她如果能夠繼續努力,繼續向各位請教學習,我認為她有能力勝任主席團的職務。 陳麗,本次活動負責人之一,跟程鳳丹相互配合,盡力做好每一件事,雖然其中出現意見不統一的問題,不過都是小事,商議后都解決了,禮儀人員是本次活動的一個重要部分,其中有很多很多環節,辛酸有多少人看得到,困難處處遇到……但是她沒有放棄,細心的做好每件事,在不知所措嚇不到她,經負責人再次商討,討論不出結果再找朋友幫忙,一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見,在籌劃一項活動的時候,策劃者的主見意識很重要,參與者必須以你們為中心,他們的意見可以聽取,但是不能盲從,希望以后要注意這些,有主見但不是固執的主見,減少不必要的工作,慢慢來,一定能做好的。細心、樸實、責任心、奉獻......相信這些她都會繼續下去。她的目標是競選組織部部長,我個人認為她有能力勝任部長這一職務,如果她能夠堅持向各位請教學習下去,我相信一定會出現“長江后浪推前浪”的狀態! 段正旺,本次活動負責人之一,作為本次活動策劃團隊中唯一一個男生,按理應當處處身先士卒,處處走在第一線,奔走于各線工作應當是當仁不讓,他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人,做起這些工作來不會費事,他是有能力的,我看得出來,只是要用心,肯花心思我想會做的更好,在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成,偶爾的不上心。“我永遠記得你在面試時說的話,我只提醒你不要放棄,站到最后,有始有終,你做事情的能力絕對不亞于我,不亞于任何人,你的優點很多,可是缺點也不少,不斷的磨練,不斷的完善自己,積極是基本,認真是根本,付出才是王牌,記住不能被動的去完成任務”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學生會這個組織,我只提醒他善始善終,站好最后一班崗! 組織部的干事,沒有天生的超能力,咱們可以后天培養,院學生會有個部長說,“李雄,你的干事很聽話、很懂事”,難道這個不夠嗎?干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。

            組織部的三位干事,三個人是互相彌補不足的,他們的性格也是相互彌補的,所以做事情三個人要一起上,再加上我,我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”,我一直是這么認為的。 在組織部上下的努力下,學生會成員的積極配合下,這學期的工作都如期的順利完成,雖然取得了一定的成就,但是也存在一些不足,我們努力總結并改正,也留下了些許的遺憾,這些遺憾是還有一些活動無法開展,不過這些將留給下一屆的組織部去解決,希望在剩下的日子里,我們組織部能夠任然堅持部門的傳統——“做事問心無愧”,繼續完成好各項工作。

          組織部年度工作總結4

            組織部是一個為廣大女生服務的部門,目前在全體學生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟,羽翼日漸豐滿。蓬勃發展中我們形成了團結求實的工作作風、奮發向上的工作精神,竭誠為全體女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權益,培養女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神,豐富女生生活,活躍女生思想,建設有大學特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力,做到關心女生,了解女生,并不斷自我完善管理制度,我們一直希望通過我們的努力,來溝通男女生情感,建立健康友誼,提高女大學生的綜合素質,使女生成為校園中一道亮麗的風景線。

            隨著新學年的來臨,組織部的工作也隨之展開,現對組織部20xx年第一學期工作總結如下:

            一、日常工作

            1、積極配合校團委、學生會做好日常工作,并做好學生會辦公室建設工作及各種活動方案的制定等各項工作。

            2、組織部內部組織紀律組織建設。在工作中,組織部注重了對內部成員的日常規范化教育。切實執行了值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度等,并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。

            3、切實執行值班工作。組織部制定了完善的值班制度,在保證完成工作任務的前提下,將質量提高到一個新的層次,干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客,竭誠服務同學”。

            二、重點工作

            1、干事培養工作。干事培養問題關系到學生會日程工作質量。因此,組織部將干事培養問題當作一項重點工作來抓。為此,組織部制定完善的干事培養方案,在兼顧思想培養和能力培養的同時,以保證今后各項工作有序高效的展開。

            2、協調各院組織部開展工作。

            3、定期組織開展女生護膚、化妝、禮儀講座,女生心理衛生與健康等講座。

            4、對組織部成員進行思想教育,以保證內部成員良好的思想政治素質、端正的工作態度和持久的工作熱情和有較強的責任感。

            總之,我部門在半年的工作中,各項工作進展基本順利,并取得了一定的成績,但仍存在一些不足。因此,我們一定認真的總結工作經驗和教訓,在以后的工作中再接再厲,取得更好的成績,做到更好的服務于大眾,使我校的'女生工作更上一個臺階。

          組織部年度工作總結5

            組織部是經管學部團總支學生會的重要職能部門。上一學年,組織部在輔導員老師和主席團的大力支持下,在本部部長和全體干事的認真努力下,出色完成了本職工作,切實有效的充當了學生分會各部間信息樞紐與溝通橋梁的角色,起到了規范工作流程的作用。

            組織部是學生會內部的協調部門,負責學生會的文件起草、信息匯總等事務性工作,負責協調和配合學生會各部門的工作,并總結上屆組織部的各項工作。我們會用自己的實際行動來書寫組織部的新篇章。

            除了認真做好文件整理與歸檔、會議及各項活動記錄、活動通訊報道及匯編等常規工作以外,我們進一步實現學生會制度的系統化,規范化,收集并妥善保管各部活動項目的事前申請、計劃,中期報告,末期總結,做好期末存檔工作。

            在本學期我們組織部主要負責了對10屆新干事的公文培訓講座以及本學期期末的經管學部團總支學生會優秀干事評選。在對新干事的培訓中,我們詳細講解了學生會的章程和辦公室制度,同時對于活動策劃,活動總結等方面的寫作格式及要求進行了重點的剖析。會后,我們采用互動的形式對本次新干事培訓進行了抽查,事實證明各部門干事都非常珍惜這樣一個機會,收效良好。在剛剛舉辦的優秀干事評選,我們基本承襲了以往傳統,采用個人競選演講+副部長推薦詞+評委提問的3合一模式,考量了各位優秀干事的綜合能力。整個優干評選的過程流暢,期間觀眾也因優干候選人精彩的演講響起了陣陣掌聲。但會后我們在肯定部門成果的同時,也反思到本次優干評選的時間拖得過長,在以后舉辦時應該嚴格控制候選人的演講時間,以防造成過程冗長。

            當然,組織部作為學生會中重要部門之一,自然參與到了學生會舉辦的每一次活動之中,每次的活動的簽到與通訊報道我們都及時的完成。同時配合其他部門的組織和協調工作。

            本學期的工作,在我們大家的共同的努力下,取得了一定的成績,當然還存在很多不足的地方,例如:組織部給人的一貫印象是一個比較“文”的部門,在下學期的工作中,我們希望能夠通過舉辦一些有創意的活動,塑造一個積極活躍的部門形象。

            新的學期、新的開始,組織部一定會用心學習、繼承前輩們的光榮傳統、努力工作,積極配合其他部門,協調好各部門之間的關系,協助各部開展活動,做好學生會的日常工作、內務及后勤工作,同時加強本部的內在建設,開展本部特色活動。不僅如此,我們還將摒棄陳舊腐朽的思想,大膽用人,充分發揮每一位成員的才能與主動性,讓每個人都參與到我們的大型活動的組織與策劃,而不僅僅是單純的聽從指揮,服從命令。使我們的團隊充滿激情與活力,從而將學生會建設得更好,為經管學部團總支學生會添磚加瓦。

          組織部年度工作總結6

            時光如白駒過隙般逝去,轉眼間一年時光已悄然離去。本著以實現“中國夢”為發展目標,以建設和諧部門為發展方針,在校團委的領導下,組織部積極開展各項工作,在這一年時間里不斷發展完善自我。時光匆匆而去,隨著這時光的逝去,組織部一年的工作也已經結束,以下便為本年度本部門的總結體會:

            一、整體工作總結:

            負責協助各學院各班級團支書臺賬的建立并定期進行檢查,組織協調各院進行團日活動并組織進行檢查、評選;進行 “五四表彰”活動,并評選出“五四紅旗團支部”;對“推優入黨”資格進行核實:對校學聯各部門進行星級部門評選及年度評優活動;負責校學聯干部換屆工作,協助各部門進行換屆工作

            二、各項主要工作總結:

            1、20xx至20xx年度, 本部門共進行了5次校學聯星級部門評選,通過各版塊辦公室收集、整理每月各部門情況,評選出星級部門,以激勵各部門積極完成工作。

            2、20xx至20xx年度,本部門共協調組織各院開展4次團日活動,并通過評選選出優秀團日活動,用以保證團日活動的正常開展,便于各院學生明確自身目標,加深對團的了解。

            3、在xx年x月,本部門在校團委的領導下,對各院各支部臺賬進行了檢查,并對其進行評比,以保證各支部共青團工作的正常進行。

            4、在xx年x月,本部門與辦公室等一起組織開展了“五四表彰”活動,對各班優秀團員、團干、優秀青年志、愿者進行表彰,并評選出“五四紅旗團支部”,同時在年級中形成了良好的 激勵作用。

            三、工作反思及不足:

            回憶這一年來的工作,有 優點也有不足之處,在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方:

            1、與其他部門交流不夠,在這一年的工作中,雖然有多次強調過要多多與其他部門的干部干事進行交流,但實際上除少部分人之外,大多數與其他版塊的干部干事交流較少。

            2、部門凝聚力不夠,感覺在一年快要結束的時候,很多人對部門的工作已經不如剛開始時那樣上心了,有些消極對待。

            3、在工作中在細節方面還需更加注重,有些時候因為細節問題曾出現過失誤,因為小事而對整體有過影響。

            4、在工作方式上還需進一步進行改正、進一步完善,有事一些工作并為完全處理好。

            以上便是組織部這一年來工作的小的總結。

          組織部年度工作總結7

            時間一晃而過,彈指之間,20xx年下半學期已接結束,我組織部本學期的工作也順利落幕。這半學期來,在院團委老師的指導下,我們組織部繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真積極開展各項日常工作,并在探索工作新方法,新思路的道路上,不斷向前邁進。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方法。

            在平時的院團委的工作活動中,如“音樂動力營”“07屆學長畢業典禮”,組織部很好的發揮主觀能動性與客觀機動性,積極的配合院學生會的相關部門完成上級所布置的工作,文體活動等任務。而且在完成自己部門的素質拓展分時,各干事更是不畏勞苦,按時按量,加班加點,一絲不茍的完成任務。

            本人任組織部部長只有一個月多,時間很短,但是在這段時間的工作中學到了不少東西,感觸很深,要做好部門的工作,首先要做好自己,以身作則。做好每項工作,還需要而要得到同學們的支持,這就需要處處為同學們著想。當然,我們是學生干部,本質還是學生,那么平時工作中就應該以一名學生應該有的樸實態度去服務同學,十分感謝這段時間大家對我支持。

            組織部作為團委、學生會的主要職能以及日常職能部門,有著它特別的工作性質和要求首先要求每個人都是一個桿秤公平。為了

            更好的完善每個人,我們通過學習來增強政治覺悟,加強修養,同時將其付諸實踐,不斷提高學生干部運用新知識解決新的問題的能力。積極配合團委開展基層學生干部的培養活動,堅持集中輔導和內部交流會議相結合,理論與實踐相結合的教育方法,力求在全院范圍內提高基層學生干部的思想素質,義務技能,溝通能力,團隊協作能力和社交禮儀,增強全局意識,責任意識,服務意識和團隊精神。

            學生干部作為學生基層組織各種活動和工作的組織者與領導者,作為老師的得力助手和普通同學的骨干,必須具有一定的政治覺悟和思想品質,也一定要找準自己的位置,正確的給角色定位,給職務定位,真正了解非權威性和準職業性這一重要特征,妥善處理權利與義務的關系,努力成為同學的榜樣、連接學生與老師的橋梁和紐帶。

            組織部將會在新學期的工作中,努力完善自己,總結工作地得失,積累工作經驗,不斷提高工作效率,認真踏實的落實本部門的工作任務,以更好的服務學生為宗旨,更好的盡自己的一份力,使學生會更加美好!

            院學生會組織部

            20xx年9月

          組織部年度工作總結8

            時光荏苒,隨著本學期的教學安排即將結束,學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作,在我系團委老師的正確領導下及我組織部成員的共同努力下,取得了驕人的業績,并在探索工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅實的一步。下面我們將作認真的總結,為日后更好地服務同學做準備。

            一、迎新、招新工作

            1、新學期開始迎新生,我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下,上下同心、團結互助,使得迎新工作得以高質量的完成,得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。

            2、召開迎新晚會,組織系各支部的同學參加,協助各個部門做好工作。

            3、招聘新生干事工作。為及時讓同學們了解我系團總支學生會變化和各部門職能,積極調動同學們踴躍參與,更為了使學生會招新的順利進行,我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作,擴大了宣傳力度,及時張貼招新通知和制作精美招新噴畫,以及廣播站的廣播、團委公布招新信息和派表當天的活動mv展示,使同學們更深地了解團總支學生會,提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液,使團總支學生會在穩定中得到發展。

            4、系團總支學生會換屆工作后,順利的完成了組織部的交接工作。

            5、與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員干部培訓,讓廣大團員干部認清形式樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。

            二、不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作

            本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規工作。

            在工作過程中,我們兢兢業業,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規范化、制度化,讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

            三、開展主題團日活動,豐厚團員文化生活

            舉辦的“促學風,迎評估”團日活動,各支部團支書也都積極組織各班同學積極參與,把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團委上交了三個優秀策劃書與總結等,且上交方案分別獲第二名和第三名(xx財務管理x團支部第二名、xx工商企業管理(商務管理)x團支部、xx金融保險x團支部第三名)

            四、積極展開優秀團員推薦入黨工作,為黨組織輸送新鮮血液

            組織部一直把“推優”工作作為重點來抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績。xx—xx年上學期的推優,取得了良好的效果,并且為使我系的“推優“工作在原有的基礎上,再上一個臺階,我們認真總結以往的推優制度,對推優條件和程序進行了合理的改革。將團內推優工作開展得有條不紊,置于群眾的監督之下,也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。

            總體來說,通過大家的努力,我們取得了較好的`成績,通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時,由于考慮不周全,督促不到位,也出現了一些失誤。在今后,我們將認真吸取和總結經驗,爭取做得更好。

            五、內部的制度

            1、形成每周一晚8:30開始的部門例會制度,提高了會議的質量和效率,并做好總結與工作安排。

            2、為了促進內部成員的交流,我們一起開展豐富多彩的活動,這些活動能夠有效培養成員的溝通能力,同時作為休閑娛樂的方式,勞逸結合,提高工作效率。

            六、正視缺點與不足,將組織部工作推上新臺階

            總的來說,通過大家的努力,取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動,增強了團總支組織部的凝聚力,培養和鍛煉了一批新的干事,為團總支學生會注入了一股新生力量,也因有了新干事的加入,使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長,我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員,讓他們更有效地完成工作,更團結,少走彎路。

            但同時“新生”的組織部,遇事的經驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位,也出現了一些失誤,工作方法上仍有改進的空間。在組織部前輩們的努力下,已經形成了一套較為完善的工作體系和制度,但在長時間的工作過程中,根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題,我們在嘗試著改變一些工作方法,來提高我們的工作效率,節省人力物力。

          組織部年度工作總結9

            看著這刺眼的標題總不禁讓人心生感概……啊,在學生會這一個群體中不知不覺已經走過了20xx這一年,用一句話只能說是時間太瘦指縫太寬,太多時間在我們身邊溜走總感覺沒能更好的把握住。盡管如此,都說今年是世界末日了,但是在這一刻不能說什么都結束了,一個階段的介結束是意味著新一階段的開始,我們一刻也不能駐步停留,更是要在原來打下的基礎上去尋找突破追求進步。

            感情是可以培養的,現在我們應該相信著一句話的。從大一開學我就選擇了學生會這一個團體,開始或許只是一時的沖動或者是什么,當時可能還是沒有多大的信心和目標說要能在學生會里面有什么作為的,但是這一個群體給力我信心給力我強大的力量,也給了我方向和目標,讓我不由自主地愛上了這個良好的群體。付出總是有回報的,一年的工作下來不能說我們都收獲了多少,但事實我們是真的得到了很好的鍛煉了,盡管不能說我們不一定都能得到自己想要的但是我們都有付出過了,我們都是在一個群體里面在一個大家庭里面,讓我們在茫茫人海總相遇相知相識,并且彼此都有了一定的感情,有了共同的話語,能在一起工作學習,我們就至少比別人多收獲的了一種不一樣的歡樂。

            總是說有什么樣的領導就有什么樣的組織,這句話是正確的。從上半年以來一直到現在,我們組織部我院黨委的正確領導下,團總支的直接指導下,主席團的進一步引導下,堅持貫徹落實本部門工作宗旨和職責,開展了一系列的活動,以豐富同學們的校園文化生活,活躍校園氣氛,努力為同學們營造更為良好的學習氛圍和生活環境。在我部成員的團結協作和學院老師以及學生會其他部門的密切支持下,圓滿地完成了這一年來的所有工作!具體總結如下:

            活動回顧

            一、上半學期

            (一)、走進敬老院

            尊老愛幼,是中華民族的優良傳統。“助人為樂情常在,雷鋒精神心永存”是我們愛心同盟的宗旨,讓世界充滿愛是我們永恒的追求。老人,一個社會的弱勢群體。在人漫長的一生中,經歷了無盡的風風雨雨,嘗盡了世間的酸甜苦辣。在人生最后的日子里,他們所渴望的不僅僅是安逸的生活,更重要的是對他們的理解。為了給老人的生活增添一絲光彩,給老人的心靈帶來一些慰藉,也為了在大學生中弘揚雷峰的無私奉獻精神,引導大學生樹立正確的榮辱觀,以實際行動緬懷雷鋒同志,弘揚雷鋒精神。

            這是意義尤其深刻的一次活動,從活動的策劃開始我們不部員就經過了好幾次商議,也做了很多準備,這是開學來我部門所承辦的一次重大活動,受到院黨委和團總支的直接關注,這不僅是一次簡單的公益活動,更重要的是讓我們去體會雷鋒精神的的意義和要指,學習雷鋒月并不僅僅就是那么一個月,我們可以做的也遠遠不止這些,主要是通過這次活動讓更多的人之知道我們是有很多事情都可以做的,懂得這個社會上需要我們做的也有很多。活動中我們做了很多有意義的事情比如:慰問老人,給老人打掃房間,幫老人清洗衣物,和老人聊天玩游戲,包餃子,和老人共進午餐,最后給老人表演節目送慰問品等等,看到老人們一張張開心的笑臉,我們確實從心里感到了歡樂和滿足。

            整個活動從策劃安排到活動開展進行至結束都十分順利,黃老師和張老師也蒞臨了現場參與其中其樂融融,主席團也到場共同參與想這樣的場景是令人難忘的。

            (二)紀念 周年設院共青團員重溫誓詞儀式

            在中國共產主義青年團建團90周年之際,為了不斷擴大共青團的影響力和號召力,激發廣大青少年的愛國熱情,責任感和光榮感.保持共青團員先進性,提高團員意識教育,我們決定舉辦全院共青團員重溫誓詞儀式。

            活動流程主要經過了升旗儀式、領導致辭、集體宣誓、團員代表發言、齊唱團歌,最后領導對活動進行了深刻地總結。

            (三)團學干部培訓

            一直以來團學干部都是團工作的中堅力量,對于協調發展和繁榮校園文化有著重要的作用。我院團學干部能為學院學生工作的發展獻計獻策,積極投身學院活動;然而新生團學干部在組織管理能力、人際交往能力、執行能力還有方向目標等方面還有所欠缺,制約了自身能力的發揮,于是針對以上團學干部身上存在的不足,開展團學干部培訓,提高團學干部的綜合能力。

            活動對象是我院學生會全體成員,0九、一十、11級各班班長、團支書,活動是有艾書記主講,經過了一次團課考試,最后每位學員都寫下了自己的學習總結。我們在活動中也學到了很多對自身游泳的東西,認識到我們作為先睡的一員也必須要起到帶頭作用,全心全意服務于同學。

            (四)第78期中級黨課培訓

            本次活動主要通過開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗等方面教育,使入黨積極分子深入了解黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律,了解黨的義務和權力,了解黨員工作的基本程序和要求,提高理論水平,端正入黨動機,堅定理想信念;樹立正確的人生觀,價值觀,世界觀;認真學習黨的理論知識,牢記黨“全心全意為人民服務”的宗旨;深入學習科學發展觀;了解時政,關注國家大事。提高我院申請入黨學生的政治理論修養、黨性修養和綜合素質,加強我院學生黨建工作,為黨組織輸入新鮮血液。

            活動進行了一個星期,分別由各支部指導老師給入黨積極分子們授課,最后進行了黨課的考核。每一次活動都能讓我們可以有額外收獲,雖然每次活動都未能做到盡善,但我們在鍛煉中不斷進步。

            二、下半學期

            (一)設計藝術學院迎新工作

            為開學之際新生能順利到校并安置下來,我院展開了新一學期的迎新工作,為工作順利有序進行我們提出以下幾點注意事宜:

            1)、以良好的精神面貌展現大設院新設院的風采,要在各位家長面前樹立良好的大學生形象,在各位新生面前做好他們的榜樣。

            2)在接待過程中要著裝大方,統一佩戴校徽和工作證,服裝、帽子,對待工作要認真嚴謹細致,要井井有序,大家要團結互助,以飽滿的熱情投入到迎新工作當中去。

            3)如果遇到自己解決不了的問題可以請教小組負責人,如果還是沒有根本解決問題,可以電話聯系值班老師進行詢問以便于更好更快的解決問題。

            在迎新工作中大家都都很盡職盡責使工作順利完成,雖然是挺累的,但是大家都很積極所以我們在工作中也是有很多笑聲的。

            (二)設院學生會納新

            在安排好新生到校后的各項事宜后我院學生會新一屆的納新工作也展開了。我們在食堂門前,寢室門前都設有納新報名點,宣傳海報也都醒目的粘貼出來,各個部門的簡介都張列出來,讓我院新生都能很好的了解我院學生會概況,帶動他們積極主動的踴躍報名。

            在報名之后我們首先開始了第一次面試,在第一次面試中是沒出現什么問題的,來面試的大多都有自己所長,面試順利完成。在第二輪面試中由于教室變動問題出現了,這是工作中的一小插曲,但最后面試還是順利結束了。總結來說兩次面試過程似乎都還存在一點不足,今后我們應該往著準備更充足更有條理地進行。

            (三)設計藝術學院換屆大會

            10月16日我院召開了團總支學生會的換屆大會,成立了第四屆學生會組織。換屆大會對于學生會今后的工作發展是至關重要的,我很榮幸從一名干事提升到了一個副部,當然在此之后我們每個部門都有在老師和各自面前表過態,是必須要堅持下去做到不中途而廢的,必須認真履行好各項工作,共同努力為我院創下一個新業績的。在換屆大會之后我部新產生了8名干事,至今雖然有兩名干事成員因故退去,但我敢說我部能留下來的都是精英,而且我也盡自己所能與我部成員共同進步。

          組織部年度工作總結10

            20xx年,在省委、市委組織部門和區委的正確領導下,全區組織工作按照緊扣“一條主線”、突出“兩個重點”、開展“三項活動”、建好“四支隊伍”、抓好“五項經常性工作”的總體部署以及“四好兩滿意”的目標要求,圍繞中心,服務大局,把握規律,勇于創新,全區黨建工作實現了新突破,邁上了新臺階,取得了新成果。

            一、保持共產黨員先進性教育活動成效明顯,黨的先進性建設的長效機制初步形成

            在區委組織部的精心組織和各級黨組織的努力下,順利完成了第三批先進性教育任務,達到了中央和省、市委提出的預期目標。活動中,堅持分類指導、邊議邊改的原則,以打造“群眾滿意工程”為目標,精心組織,統籌安排,分類指導,狠抓落實,規定動作全面完成,創新工作富有特色。

            一是學習形式多樣,先進事跡典型。探索建立了領導干部“導學”,鎮辦黨員“領學”,支部成員“講學”,同村黨員“幫學”,外出黨員“送學”的五學聯動學習方法。樹立了公安分局干警xxx,地稅xx分局干部xx,xx鎮鎮長助理李xx,xx鎮xx村黨支部書記xxx,xx鎮x村黨支部書記、村委會主任、市級勞模xxx等一批在省市區有廣泛影響的先進典型。

            二是活動載體豐富,服務群眾廣泛。在農村黨組織和黨員中開展“保持先進性、建設新農村”主題實踐活動,通過“黨員科技示范基地”、“黨員科技示范戶”創建活動,讓農村黨員帶頭發展壯大特色產業,帶頭學、用、推廣科學技術,引導群眾發展畜牧養殖、蔬菜、花卉、畜禽和特色加工,幫助群眾拓寬增收渠道,增加群眾收入。xx鎮x村黨支部組織開展了大棚杏“黨員示范工程”,大棚杏面積由原來的6畝12個發展到現在的32畝65個,年可增加群眾收入220萬元。在全體駐村干部中開展“到農村基層一線奮發工作”主題實踐活動,共抽調264名具有農村工作經驗和專業技術特長的黨員干部進駐全區121個村,與農村黨員群眾同吃、同住、同學習、同勞動。在轄區企業、城市醫院和學校與農村、農村醫院和學校中開展“結對幫扶共建新農村”主題實踐活動,共結對子206個,轄區企業共向農村提供資金25.5萬元,硬化道路1.9公里,整修道路36.6公里,打井4眼,贈送電視機、碟機等電教設備15套,捐贈辦公桌椅16套,提供就業崗位60余個,城區醫院與農村醫院對口支援B超機、X光機、電子脈沖治療儀、手術床等醫療設備27臺,舉辦醫療技術專題講座14場次,提供重點科室建設業務指導40余次,城區學校與農村學校對口支援資金2萬余元,捐贈電腦6臺,多媒體教學設備13套,教學器材220余件圖書3500余冊,舉辦學科交流會20余場次,代培教師80余人,有力地促進了城鄉醫療、教育事業的協調發展。在全區開展黨員承諾制活動,全區125個農村黨支部,4307名黨員承諾事項達8611條。全市先進性教育活動現場會在我區召開。

            三是解決問題及時,整改效果明顯。解決村級黨組織活動不經常、活動無場地、運行不規范、制度不健全的問題,新建黨員活動室13個,規范化布置76個,各村黨組織補充完善了村級黨組織開展活動相配套的各項規章制度。解決農村無職黨員先鋒作用發揮不夠的問題,通過黨員選崗、群眾薦崗、組織派崗為農村無職黨員設立社會治安、計劃生育、精神文明創評、矛盾調處、科技推廣、信息傳送等方面的義務崗位622個,為黨員參與組織生活和村級事務、服務群眾搭建了平臺。解決農村黨員隊伍老化,結構不合理的問題,加強對農村軟弱渙散班子的整頓力度,對9名不稱職黨支部書記和支部委員進行了調整,15名經濟能人和7名婦女干部充實到農村支部班子,使全區經濟能人擔任村干部占到干部總數的72%,發展黨員26名、培養積極分子73名。解決農村基礎設施薄弱,失地農民就業難、增收難的問題,加大“三農”投入力度,改善農村基礎環境,投資102萬元,完成了26個村的道路建設,總里程37.48公里;投資205萬元打深井12眼,襯砌渠道17公里,新增灌溉面積3000畝,改善灌溉面積5000畝,鋪設低壓暗管11公里。

          組織部年度工作總結11

            隨著學期期末的到來,社服的工作也接近尾聲了,回顧這一個學期以來我在社服的工作,真的有很多地方需要我好好總結的啊!這是我在社服呆的第二年,這半年來,我以另一種眼光看著社服及所有社團的發展,從中學到了不少東西。

            (一)本學期社服的主要工作有:

            社團及社服招新工作,舉辦社團活動月開幕式活動,參加社團干部培訓會議,舉辦社團活動月閉幕式暨社團大聯合晚會,社團活動月期間對社團的活動進行日常的督察和考核。

            一、開學之即的招新工作中,我們負責的是整個招新工作的策劃,以及當場的具體社團招新位置安排。社服內部招新工作中,我們也盡自己所能為社服注入新鮮血液做出了貢獻,為社服招進了一批有理想有才能的熱血青年。

            二、社團活動月開幕式活動中,我們部還是負責活動策劃,活動形式主要是,前期的拔河比賽,開幕式當天的琴棋書畫的才藝表演及學生干部發言,開幕式小活動等。在這其中,我們部門的具體工作還有:配合其他部門布置活動會場,維持活動現場秩序,組織開展開幕式小活動中的一個活動,清理活動現場。開幕式中的小活動主要是由我們幾個副部負責的,我們幾個配合的都不錯,將活動有序的開展好了。通過這次活動,加強了我們與干事之間的交流,也看出了我們部門的團結和積極。雖然活動中還有很多地方需要我們好好總結和改進,但開幕式的整體效果還是不錯的。

            三、由阮明華書記

            和朱國海老師主持的社團干部培訓會議,為社團人解決了不少困惑。參加本次會議的主要有各社團負責人及社服副部以上干部,會議主要以交流形式為主,大家互相提出在辦社團過程中遇到的一些問題,并主要由兩位老師進行解答和指導。本次會議的意義主要在于給了社團人一個交流的平臺,明確社團的宗旨,為社團的發展指引正確的方向。我依稀記得阮書記說過的一句話,解決問題的過程就是鍛煉的過程。是啊,沒有問題的工作是不正常的,只有經歷過才懂得其中的道理,才叫做鍛煉了。工作中要有激情,生活中要有熱情。這是會議的結束語。

            四、社團活動月閉幕式暨社團大聯合晚會,是社服本學期辦的最大的一次活動,也是最成功的活動。開幕式活動結束之后,社服人及各社團就著手準備閉幕晚會了。在這一個多月了,不管是社服還是社團都付出了自己最大的努力來辦好這場晚會,這晚會是社服和社團人辛勤汗水的結晶啊!每個人都為此付出了太多太多,而晚會的掌聲就是對我們工作的最大肯定。

            (二)本學期我們部門的一些日常工作還有,組織策劃社服每次活動,展板和櫥窗的管理,組織策劃部例會的召開,配合團支委書記開展團日活動,與其他部門的交流聯誼,每周的值班工作。

            一、為保證活動的順利進行,社服的每次活動前一個星期,我們部每人都有策劃好整個活動的流程,即每人寫一份策劃書,最后由部長整理出活動策劃書,并交給老師審批指導。

            二、對于社團展板和櫥窗的管理,我們分配好了干事每天值班檢查展板,有問題向副部匯報,副部再通知各社團負責人對其海報進行

            修改或重寫,我們對違反展板管理條例的社團還進行了登記,為對其明年的明星社團評比提供一些依據。在展板管理的工作中,也出現了一些問題,我們有位干事誤撕了某社團的手抄報。這是我工作的失職,沒有教好干事,給社團帶來了巨大的傷害,也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的重要性,在今后的工作中我將好好改進工作方法,減少工作失誤的出現。

            三、我們部門本學期還召開了一次社團組織策劃部例會,參加本次例會有社服組織部所有成員,各社團的組織策劃部部長。會議的主要目的是統一活動策劃書書寫格式和提及策劃書的有關要求,加強各社團與社服組織部的交流,提高策劃書的質量和活動組織策劃的能力。這次會議總得來說還是比較成功的,但其中也出現了一些問題,一些部長不贊同不理解社服的工作方法,最后通過我們的解釋,也都沒意見了。

            四、在社團活動月中,我們部門被評為“社團活動月社服最受歡迎部門”,這是大家對我們工作的認可,也將激勵著我們部門為社服為社團做出更大的貢獻。

            五、本學期的團日活動有兩個,一個是應以“青春在鄱湖中閃光”為主題的全省首屆學生社團藝術節的通知要求,舉辦繪鄱湖的比賽活動及評選優秀社團及優秀個人的申請。其中博苑藝術團被評為省優秀社團,為我院社團的發展做出了很好的榜樣。第二個是以朗誦藝術團作為社團團支部試點代表,以“一二九精神”為主題開展了一系列的活動,并且朗誦藝術團團支部被評為“院優秀團支部”。在這活動期間,

            組織部有配合團支委書記召開團支部會議,鼓勵并監督朗團搞好此次團日活動。

            六、組織部這個學期最大的工作還是社團大聯合晚會,我們部被安排成節目策劃組,主要負責晚會節目的篩選、排列及彩排。這是一項艱巨的任務啊!總得來說組織部的人還是能積極的投入工作中,根據部長的安排選出晚會節目并監督節目的排列進程,以確保晚會當天節目不會出現什么問題。在晚會當天,我是負責音樂的播放工作,雖然出現了一點小問題,但還好沒有給晚會造成什么影響。組織部的其他人主要是負責演員候場工作,及前臺的一些工作。這次晚會是社服辦的最成功的活動之一,準備工作做的較好。但總有些細節被我們忽略了,比如說小蜜蜂的電池不夠用,現場氣氛不夠熱鬧等等,這些問題都值得我們去好好反省,在以后的工作中得以解決。

            (三)經過一個學期的工作,作為組織部副部長的我,對于干事這塊也有很多感想了。

            開始帶干事,我真的是毫無想法,總是措手不及,等問題出現了才知道解決。還好有部長和主席團的學長學姐一直在支持幫助著我,幫我解決困惑。通過這個學期的工作,我也看到了我們干事的一些變化。進入社服讓他們變得更成熟,更有責任心,正真把自己當作是社服人了。不管份內份外,社服人都是一家人,不分彼此。帶干事也這么久,我有很多想說的,最想說的就是,感謝他們,感謝他們為社服為組織部做的一切。也有些干事稱組織部是他們的家,聽到這話真的讓人很欣慰,也希望組織部一直是他們避風的港灣,是他們的第二個家,給他們帶來快樂和幸福!

            不管社服在未來將經歷多少風風雨雨,不管我們將遇到多少坎坷,不管我們有多辛苦,我們都將記得社服是我們的家,我們要并肩作戰,為創造社服的美好未來而共同努力奮斗。

          組織部年度工作總結12

            20xx年,組織部全體同志團結一致,積極努力,勇于創新,加班加點,在校黨委、校行政的領導下,在兄弟部門的大力支持下,取得了較好的成績。現將20xx年工作總結如下。

            一、思想政治學習及教育

            一年來,認真學習中國特色社會主義理論體系和黨的十七屆四中、五中全會精神,組織學習《國家教育改革發展規劃綱要》、《國家中長期人才發展規劃綱要(20xx-2020年)》以及全國高校黨建工作會議精神,積極推進學習型黨組織建設。

            除積極參加學校組織的各項學習活動外,組織部全體同志能夠充分認識到自身工作的特點和重要性,都很注重日常的學習提高和積累,把自覺學習當做創先爭優、建設學習型黨組織的重要舉措。

            二、業務工作

            1、配合省委組織部考察組對我校校級干部后備進行補充調整,共補充調整了7名校級后備干部和2名青年優秀干部。

            2、在分析我校實際和干部隊伍狀況的基礎上,認真貫徹落實各級黨組織關于領導干部選拔任用的規定精神和校黨委的部署,并在干部選拔工作中積極創新,通過差額推薦、競爭上崗圓滿完成了4名正處級和12名副處級干部的選任。改任處級干部9人,完成了對14名競爭上崗副處級干部和4名主持工作處級干部的考察工作。調整、任免科級干部78人。完成部分處級機構的調整。

            3、出臺了新的科級干部選任管理辦法和處級干部選任管理條例(試行)。從5月下旬至12月初,《中共華北水利水電學院委員會黨政處級干部選拔任用管理條例(試行)》(以下簡稱《條例》)起草過程中,學校黨委專門召開了5個座談會,先后分別征求了校級后備領導干部、黨務部門主要負責人,各黨總支書記和直屬黨支部書記,部分民主黨派負責人、無黨派人士代表,離退休老同志代表、青年教師代表、教代會代表,部分競爭上崗副處級干部的意見和建議。《條例》征求意見稿形成以后,通過辦公系統發送到各黨總支,再次征求意見建議。11月至12月,校黨委安排組織部等有關負責同志專程赴信陽師范學院、南陽師范學院、許昌學院等兄弟院校調研考察干部選任與管理工作,借鑒先進經驗和成功做法,使《條例》的起草成為一次集思廣益、探索創新的過程。《條例》的出臺,也將對進一步規范我校的干部選拔任用工作產生廣泛而深遠的影響。

            4、學校被省委組織部確定為河南省干部自主選學教學點,開設了黨建黨務專題的教學模塊,全年共舉辦4期培訓班,培訓了河南省省直單位、鄭州市有關直屬單位的處級領導干部260多人。由于組織得力,效果顯著,培訓工作得到省委組織部和廣大學員的充分肯定。

            5、加大了干部培訓教育工作的力度,選派了15名處級和3名科級干部外出學習培訓,選派了4名處級和2名科級干部外出掛職鍛煉,并接受1名科級干部到我校掛職鍛煉。面向全體處級干部組織開展了黨建專題和水文化專題自主選學培訓。

            6、深入開展創先爭優活動,進一步加強我校黨組織建設和黨員隊伍建設。按照上級部署,學校于5月份決定在全校黨組織和共產黨員中深入開展以做科學發展先鋒隊,當學校建設排頭兵為主題,以創建五個好先進黨組織、爭做五個表率優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動,活動辦公室設在組織部。一是積極開展七一表彰活動,評選表彰先進基層黨組織16個、優秀黨務工作者15名、優秀共產黨員71名,營造了積極奉獻、干事創業的良好氛圍。二是扎實開展爭創五好基層黨組織活動,向省委高校工委推薦了學校黨委為五好黨委,水利學院、土木與交通學院為五好基層黨組織。三是認真開展爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員活動,并與創先爭優活動緊密結合,確保相互促進,共同實施,取得實效。四是精心組織召開各種類型黨員座談會,通過與基礎教工黨員、離退休職工黨員、學生黨員的座談,征集到許多好的意見和建議。五是認真組織黨員志愿者活動,在文化教育服務、科技助民服務、便民利民服務、環境保護服務等各方面為社區做出積極的貢獻。

            7、完成了部分黨總支的調整組建工作。

            8、完成2名省管優秀專家的推薦報送工作。

            9、完成3名外出掛職鍛煉干部的返還工作。

            10、協助完成我校十二五規劃部分內容,積極為學校精神文明建設年度復查等活動提供支撐材料。

            11、積極開展我校第九次黨代會籌備工作。

            12、舉辦2期入黨積極分子培訓班,培訓入黨積極分子3000多名。

            13、有序開展黨員發展和組織關系轉移工作。

            14、積極響應省委組織部講黨性,重品行,做表率,樹組工干部新形象活動,加強我部建設。

            15、接待兄弟院校5次學習考察,并到兄弟院校考察學習。

            16. 協助完成民主生活會的意見征集工作。

            17. 較好的完成了日常管理工作;完成了省委組織部、省高校工委要求配合完成的任務以及各級領導交辦的工作。

            三、廉政工作

            組織部全年嚴格遵照黨風廉政建設責任制的規定和承諾執行,強化自律意識,做到了潔身自好,廉潔奉公,未出現利用工作之便謀取個人利益的現象。

          組織部年度工作總結13

            在20xx-20xx學年上學期的工作中,院團委組織部認真貫徹并執行了院團委本學期的主導思想和總體計劃,半年以來,院團委組織部從成熟又走向了團結和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧,在學習中得到更多激勵。

            以下是院團委組織部在20xx-20xx學年上學期的工作回顧與總結:

            一、迎新工作

            迎新的工作是我們整個團委、學生會及青協新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生,我們作好充分準備,并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著院團委組織部的信心和服務理念將一直保持,也為院團委組織部新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。這一次的迎新工作中,問題雖然有,但總體來說是較好的!兩天的迎新雖然做得比較辛苦,但是,我覺得還挺有意思:因為在這樣的情況下,我們并沒有像一些人那樣,遇到小小挫折就一去不回頭,向困難低頭。我們還是鼓起勇氣繼續干下去。

            最后,我向在迎新兩天中不怕艱苦,都一直站在自己崗位上堅持干下去的“同事們”說聲:大家都辛苦了!我們是最棒的!

            二、招新工作

            隨著新學期的開始,學院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。

            為了能使新生更多地了解院團委,能夠積極參與院團委招新的競選,我們擴大了宣傳力度,張貼出了海報及通知,作為學生干部我們利用課余時間下到各個宿舍,并把重點放在大一新生寢室。耐心地向師弟師妹講解著院團委的招新流程、各部門的設置及日常活動。

            本次招新工作受到新生們的積極響應,報名現場異常火暴,院團委組織部共收到114份簡歷報名表。

            在整個招新過程中由林達部長,我及梁漫以總干事擔任主要面試官。第一輪面試中,同學們各抒己見,充分展現自我。首先由他們先自我介紹,緊接著是我們進行了不同的面試提問,他們時而緊張,時而舒緩,神態各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的競爭,我們公正、公開、公平的評選,確定了進入復試的同學們的名單。

            緊接著進入了第二輪面試,這次同學們準備地更加充分得體,整個面試過程中秩序緊緊有條,在此次復試中,我們提出各異的問題,偶爾讓他們展現下才藝,此時的他們更加展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。

            經過層層篩選我們最終確定了院團委組織部的試用干事名單。

            三、協助勞動關系系籌辦“三下鄉”成果展

            在接到團委劉老師通知后我們積極和勞動關系系老師取得了聯系。我們主要是負責協助勞動關系系“三下鄉”成果展匯報廳的會場布置。活動在下午進行,午飯后我們組織部的全體成員就到了指定地點,我們了解了布置標準后,積極工作,兢兢業業直到會場成功布置完成。

            在參與本次活動的同時,新干事們不怕苦,不怕累,既展現了自我,又培養了自身的工作興趣,始終能以一個院團委組織部干事的眼光審視自己。體現出了組織部的創新能力和實踐能力。

            四、參加“團委青年干部培訓班”培訓

            20xx年11月22日是一個平凡而又特殊的日子。說它平凡是因為這一天的天氣、校園花草、老師講課等都和往常一樣;而說它不平凡是因為今天南華工商學院清遠校區青年干部培訓班正式開班了。內心有一種說不出的開心與興奮。因為我們即將迎來十幾天的青年干部培訓。

            本次培訓的全部學員都是來自院團委、院學生會和院青協的干部和干事,在這里沒有主席、沒有部長,有的只是共同學習、共同進步。

            本次培訓的主講老師主要有團委副書記黃韻老師,團委副書記方永航老師,團委劉曉玲老師和張一老師等組成。培訓中還請來了前幾屆的師兄來現身說法。教育意義非常深刻!!

            五、籌辦“風采之星”晚會

            20xx年度元旦晚會以“風采之星”為主題,于20xx年12月25日在清遠校區體育館隆重舉行。本次晚會規模宏大,創造性強,觀眾之多。在學院團委老師及學院學生干部的精心組織下,經過全體工作人員共同努力,成功舉辦了晚會。同時,也存在一些問題!

            1、值得肯定和成績:

            晚會前期準備工作事項繁多、內容繁雜,工作組貫徹“早安排、早布置、早落實”的精神,對籌備工作有充分的估計和計劃,制訂了詳細的活動方案,特別是為每個工作組規定了詳細的工作任務、職責,并一一規定完成期限,同時隨時對新出現的問題進行協調解決,從而使各項籌備工作有一個較系統與嚴密的組織體系。各小組各司其職、分頭落實,根據工作要求開展了大量工作。同時,晚會工作組牢固樹立細節決定成敗理念,無論是晚會流程安排還是場地的布置,無論是節目表演的編排,無論是后勤保障還是宣傳報道,從每個細節入手,嚴格把關,精心安排,組織有序,做到了事前有計劃、有預案,事中有落實,事后有檢查。將每一項具體工作落實到人,夯實責任,明確目標,確保晚會圓圓滿滿。

            2、存在問題和不足:

            在晚會期間,沒有充分協調好各小組之間的合作,使得各小組形成了單一的個體,沒能正常發揮出團體的力量,這樣就使各小組工作量大,而且完成工作耗時長,沒達到事半功倍的效果。比如說,在晚會工作中,有部分的工作組空閑,有的忙得累死累活。建議在下次舉辦這種活動時,我們應事先協調好各小組的關系,團結起來,共同完成工作,使工作高質量、高效率。

            面對剛剛接手組織部時的困難,我和林達部長一起探索工作經驗,在合力解決一個個任務后,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了學生干部不畏懼困難的精神。我們展望未來,立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力,在院團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

          組織部年度工作總結14

            一、總體回顧

            20xx年9月至今,動物醫學院第七屆團總支學生會組織部在校黨委、團委及院黨總支、團總支的指導和帶領下,及全院同學的監督下,秉承往屆的工作作風,立足根本,以團學建設為目的,以服務同學為宗旨,認真務實地開展各項工作,完成了一系列的思想建設與組織建設任務。我部門本學期所負責完成的工作如下:

            整理學生團籍;采集團員信息;收繳團費;收發團員證;統計并整理黨員黨籍;民主生活會的開展及評比;業余黨校培訓的相關工作;黨報黨刊的訂閱工作;“雙代會”的相關工作以及校運會等校、院級活動的組織查到工作。

            二、各工作具體總結

            回顧這一學期以來的工作,我部門所取得的各種成效和經驗,離不開部門每位成員的努力付出與積極配合。當然,任何工作不可能一帆風順,工作期間總會不斷出現困難與挫折,對此,我們需要更緊密地團結合作,注重細節,腳踏實地地去發現困難、提出困難并解決困難。團總支學生會是一個有機整體,我們在工作期間,除部門內部緊密合作之外,我們還需和其他各個部門以及主席團加強聯系,積極尋求互

            助協作,這樣才能程度的發揮我部門的作用。工作中的成功之處,我們將繼續保持,并發揚光大;而失敗受挫之處,我們需引以為戒,積累教訓,以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前,我們需制定全面、高效的工作計劃;工作中,我們要有不怕困難,認真嚴謹的工作態度;工作后,我們得做一個全面深刻的工作總結,總結本次工作的成功與不足之處,只有這樣,我們才能將工作作風不斷成熟完善,今后在工作中所走彎路也將越來越少。以下是本學期各項工作的具體總結:

            團籍整理、團員信息采集、收繳團費、收發團員證、訂閱黨報黨刊、統計整理黨員黨籍:

            1、工作經驗與思考:此類工作需要部門成員的分工合作,由于工作中需要收集大量的數據、資料信息,部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統計數據以及整理資料,工作中不能有絲毫馬虎,不可出半點差錯,整理統計工作做好后,今后的檔案資料查找會減少很多麻煩。同時我們需要有清晰的工作思路,去制定有效可行的工作計劃,讓工作能夠高效有序地進行。

            2、工作效果:此系列工作的主要目的是為新生的團籍轉入及黨、團員的資料統計整理服務。在部門各成員的共同努力下,我院的團員信息、團籍檔案、團費收繳、團員證蓋章以及黨員黨籍整理統計已基本落實,這為我院今后的相關工作

            清除了不少障礙,同時也為我院的黨、團員提供了安全可靠的資料管理服務。

            民主生活會的開展與評比:

            1、工作經驗:本學期一共八次民主生活會,每期的民主生活會我部門成員進行現場評定,會議前需確切知道各班的會議舉行的時間地點,以便組織安排人員現場記錄和評定,記錄內容有:時間、地點、主持人、記錄人、會議內容、參與人數等;評定方法是以班級為單位,根據內容、形式、宣傳、現場組織等方面每期評選出兩個典型案例。此外每個班級每期推選5篇優秀心得,最終由組織部進行匯總評比。每月全院評選兩個典型案例,并附有具體的活動材料,如照片、會議記錄、心得、參與人數等。

            2、工作效果:我院本學期的民主生活會在內容與形式上不僅僅局限于學校所制定的內容安排,而以各班級結合自身實際,創造性地選擇一些積極向上、有利于大學生形成社會主義核心價值體系的項目和活動展開會議。該工作增進了同學間的相互了解,提高相互的信任感,同時通過會議了解黨、團歷史,認識黨的重要歷史意義。這樣的會議也深深反映了民主的含義,不僅要主動積極,更要團結合作。組織部的組織、評比工作保證了民主生活會的有序開展,同時促進了同學們的積極性,提高了我院的團學風采。

            業余黨校培訓:

            1、工作經驗:學校舉行的入黨積極分子培訓班,我部門主要工作是負責通知的傳達、人員的組織安排、現場查到、結業考試監考及考后閱卷工作。需要注意的問題就是注意上級精神的正確傳達以及對參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員,負責培訓期間的培訓內容記錄。

            2、工作效果:通過黨校培訓,讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要歷史意義。我院全體人員都順利結業,結業比例100%。為黨組織培養了大批優秀人才。校運會等大型活動的組織查到:

            工作經驗與效果:各校級、院級組織的大型活動中,組織部主要負責人員的組織安排以及現場查到工作。查到時需按各年級各班以及學生會成員等分類考勤,同時需要注意遲到、早退、缺席、請假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作,對同學們的出勤情況起到一定的監督促進作用,同時能使同學們參與活動的積極性有一定的提高,為學院組織的各大型活動的組織安排提供了保障。

            三、工作展望

            本學期的工作已接近尾聲,我們需在本學年接下來的工作中,汲取前期的工作經驗,繼續堅持良好作風,擯棄不良習慣;立足根本,扎根群眾,以服務同學為宗旨,以團學建設為目的;不怕困難,迎接挑戰,部門內團結合作,做好本部門工作的同時,與各部門之間積極聯系,互相協助,共同努力,積極服從學院各項工作安排,努力配合的團學、學風建設,相信在學院老師的帶領下,在學生會主席團的指引下,以及在我們各部門的共同努力下,第七屆團總支學生會的工作將會更加出色!

          組織部年度工作總結15

            時間過的真快,轉眼一年就過去了。如今加入組織部已經有一年的時間了,不過到現在我都還記得我剛加人的時候那時的情景,在我進了科創。成為一名大學生時,懷著鍛煉自己,提高自我的志愿加入了組織部,成為了一名委員。現在我對我在這一年中的事做總結。

            一、常規工作

            組織系統承擔的團內工作任務較為常規,周期性較強且一般的任務量較大。在上學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團組織關系轉入,整理及轉出的詳細操作步驟,安排具體委員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環和責任制,組織系統的常規工作大有改觀,得到了校團委的肯定。另外,帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。組織系統在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。

            二、干部培訓

            在本學期,校團委老師在校團委開展干部培訓工作,并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜,為了使培訓成效顯著,組織部從工作重心出發,以介紹經驗的形式推廣工作方法,指導具體的尖對情況,我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍,在工作中相識,在生活中為友。干部培訓是一個長久性的工作,我們將繼續進行下去。

            三、大型活動

            組織系統成員參與了很多的活動,特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術節”、“社團文化節”等等活動中都可以看到組織部成員的身影,無論是在臺前還是在幕后。在參與活動的同時,委員們既展現了自我,又培養了自身的工作興趣,始終能以一個組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中,組織部計劃將在校內外策劃并直接參與活動,體現出組織部的創新能力和實踐能力。

            四、新干部的培養

            隨著期末的學習任務加緊,有些同學對對工作的淡化,老干部開始重點培養新人,希望把組織部的好作風發揚光大,讓組織部更加繁榮。為了使我們盡快步

            入正常的工作軌道,老干部深入與我們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量,所以我們對新干部的培養非常看重。

            五、總體回顧

            一年的工作時間不算很長,但這可以使我們在大學生活中留下一段美好的回憶,也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩健的“三步曲”。

            以后面對組織部時的困難,我們一起探索工作經驗,在合力解決一個個任務后,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們開始抓細節,從開始什么都不懂到現在逐漸成熟,讓這份成熟站穩了腳跟,我們有了學生委員自我意識;在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力,在校團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

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