領導干部年終工作總結

          時間:2021-12-15 08:20:43 年終工作總結 我要投稿

          2021領導干部年終工作總結

            時光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經意間我們又到了歲末年終,在經過一年的努力后,我們終于可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步,該好好總結一下過去一年的工作了!那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢?下面是小編收集整理的2021領導干部年終工作總結,歡迎閱讀與收藏。

          2021領導干部年終工作總結

            領導干部年終工作總結1

            在街道黨工委領導下,在xx村黨支部及村委會的具體指導下,在各位領導和同事的支持下。半年來,我積極工作,努力完成了上級領導所交付的工作任務。

            1、xx村務工作,有項目實施,就幫著打打報告;和村水里專管員巡查畈灣水庫;協助婦女主任做好清潔衛生工作;平時做好"上策下達,下情上傳"工作,以及協助村完成上級部門下達的各項任務。

            2、計生辦工作,我的主要工作就是統計,也就是街道計生月會后,核對各村上報各項計生數據,輸入電腦,并生成月報表;業務的不熟悉,電腦中以前的數據信息錯誤,這都給統計工作帶來一定的難度。平時也和x主任跑企業,宣傳計生、流動人口政策,發放計生宣傳資料、外來育齡婦女免費服務券等;對各村重點育齡婦女進行隨訪,宣傳政策,做好記錄等;我的感受就是計生工作"繁、雜、細"。

            3、食品安全工作,這塊主要是協助街道食品安全專管員建立各項臺賬資料,按照上級文件精神,協助起草適合本街道的工作方案、計劃,平時按照年初制定的工作計劃進行日常檢查等工作,如到街道轄區內4所幼兒園檢查廚房、飲水等設備的消毒情況,還有食物的新鮮衛生狀況,并告知負責人要高度重視食品安全工作,以及手足口病的最新情況;還和專管員一起對人口多的行政村的食雜店進行檢查,告知食品安全相關事項,需重視衛生,保質期等。在做好這些工作的同時,及時向市食品藥品監管局報送當月所做工作。

            4、十小行業整治工作,這項工作去年在xx鎮試點,今年在全市開展。我的工作是聯絡,做好"上策下達";根據上級要求,部署工作計劃,進行日常工作。

            總之,在半年多工作中,有失誤,有收獲。在接下時間我一定會更加熱情地投入到工作中,盡快掌握先進的工作經驗和方法,熟悉每項工作的流程和要領。踏踏實實、兢兢業業,努力做合格的村干部;為和諧新xx的燦爛輝煌做出貢獻!

            領導干部年終工作總結2

            今年以來,我按照市委、市政府的部署要求,堅持以以第一書記為紐帶,以加強自身建設為目的,以落實“三大任務”為根本,嚴守紀律,認真履職,取得了明顯進展和成效。

            (一)調查研究,理清思路。

            調查研究,把握情況,找準問題,是做好幫扶工作的前提。為確保獲得全面真實的第一手資料,采取入戶走訪、問卷調查、座談討論等多種方式進行調查研究,詳細了解了xx村的自然環境、組織建設、經濟發展、文化教育、醫療衛生、社會保障、計劃生育等方方面面的情況。在此基礎上,綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調研的情況,提出了“1345”的幫扶工作思路,即圍繞發展經濟這“一個中心”,抓好個體經濟、結構調整、規模經營“三個關鍵”,強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設“四項保障”,實現有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”,制定了三年幫扶規劃和年度工作計劃,為做好幫扶工作奠定了基礎。

            (二)健全班子,規范工作。

            抓班子、育后備、建制度,是第一書記的首要任務。上任時,支部書記因工作被動被免職,計生專職主任被解聘,僅有的兩職干部村主任、村會計,由于種種原因工作積極性不高,村班子幾乎處于癱瘓狀態。面對這種狀況,我積極入戶走訪,廣泛征求意見,確定了一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選,進行重點培養,解決了村黨支部選人難的問題。我特別注意工作方法,講求工作實效。通過短信、談心等形式,就為什么要當支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎么謀劃村的長遠規劃和發展等問題,與支部書記溝通交流,及時進行提醒引導。該同志工作積極主動,認真負責,勇于擔當,很快進入了角色。作為第一書記,我堅持在村吃住,解決了“下得來”、“蹲得住”的問題,而且正確處理指導與領導的關系,解決了“處得好”的問題,真正做到了盡責不越位,傾力辦實事,著力謀長遠。7月底,為xx村成功地建起了黨支部領導班子。目前,村班子具有較強的號召力、凝聚力和戰斗力,扭轉被動落后局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時,我注重加強制度建設,指導幫助健全了各項規章制度,強化黨員的教育管理,完善村“兩委議事規則和決策程序,推進村務、黨務公開,使村各項工作開始步入正軌。

            (三)解決困難,改善民生。

            一是整修房屋五保戶。通過排查發現,有四戶五保戶的房子破舊,漏雨嚴重,存有安全隱患。我把這些情況立即向市人口計生委黨組作了匯報,提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議,進行專題研究,決定動員機關干部捐款,為五保戶整修房子,并在汛期到來之前落實到位。目前,棗莊市人口計生委干部職工捐款3萬元,為四戶五保戶整修房屋10間,解決了他們的安危問題,贏得了干部群眾的廣泛贊譽。二是解決吃水問題。吃水問題關乎群眾的日常生活,一直是群眾最關心的問題。長期以來,由于多種原因,該村仍有三分之一的群眾吃不上水,他們怨聲載道、意見很大。經過分析,問題的癥結在于,吃水按人頭收費,而不是按用水量收費,造成了部分家庭浪費嚴重,再加之管道年久失修,跑冒滴漏嚴重,造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題,我多次召集村干部,專題研究解決吃水問題的`措施辦法,提出了整修管路、減少跑漏;分路供水、延長供時;安裝水表、按量收費;合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大群眾的認可。目前,已整修管路3600米,安裝水表320塊,實行分路延時供水,有效地解決了群眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至xx村之間的鄉間道路,是附近三個村群眾進出的唯一通道。由于年久失修,道路坎坷不平,給群眾出行帶來不便,特別是給孩子上學帶來隱患。為徹底改變這種狀況,建議鎮里把該路整修納入鄉村道路建設計劃,協調附近三個村同修同享,爭取資金4萬元,用于道路整修。7月中旬,總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內道路的整修工程如期完工,群眾出行不便,特別是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。

            (四)密切關系,維護穩定。

            一是解決低保問題。在走訪群眾過程中,群眾對低保問題反映強烈。群眾說:咱們村低保變了味,有應該吃低保的沒有吃,有不該吃的吃了。低保問題不僅是關系群眾切身利益的問題,而且是反映村干部公信力的問題。第一書記借助20xx年度低保申報的有利時機,對低保工作進行規范:村“兩委”嚴格按照標準條件,逐一審核,提出初步意見;召開黨員和群眾代議,征求意見;在村內顯著位置進行公示,聽取群眾意見,接受群眾監督;對取消低保人員,逐戶登門,說明情況,解釋原因,取得理解好支持。通過嚴密的程序,低保申報工作進展順利,為應該享受低保的78名群眾辦理了低保,消除了群眾的怨氣,贏得的群眾的認可,樹立了村干部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當前宅基土地、債權債務、家庭鄰里糾紛等引發的矛盾問題增多的實際,第一書記認真開展矛盾糾紛排查調處,及時發現糾紛苗頭,堅持多做疏導心理、理順情緒的工作,多做釋疑解惑、排憂解難的工作,綜合運用教育、行政、調解、司法等手段進行化解。4個多月來,第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起,達到了在加強溝通、理解信任中維其權、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一戶因病困難家庭作為重點幫扶對象,第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象,提供了物資、資金、信息、技術等一系列幫扶。特別是第一書記,先后自己出資2000多元,幫扶救助了3戶困難家庭和3個孤兒,“六一節”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金,鼓勵我們樹立信心,快樂生活。

            (五)狠抓落實,搞好生產

            一是修井澆地。年初,降雨偏少,春旱比較嚴重,而這時正是小麥返青時節,必須盡快澆水,否則,小麥收成就會減少。我就發動村干部,找來包井人員、電工,安裝變壓器,架設高壓線,及時進行澆地。在澆地過程中,先后有三臺機井因常年失修出現故障停機,我立即組織人員,連夜加班維修。在修井現場,我和群眾一起干活,一起吃飯,一身土,一身泥,但我毫無怨言。經過兩天的艱苦奮戰,三口機井全部修好,及時把800多畝小麥全部澆灌一遍,保證了小麥的高產豐收。二是全力夏收。堅持早協調、早謀劃,我與村兩委就夏收工作認真研究,傾聽群眾意見,制定了夏收工作實施方案。先后組織7部收割機,利用5天時間,800畝小麥全部收割完畢,做到了顆粒歸倉、應收盡收,群眾非常滿意。三是認真防火。按照鎮黨委、政府的部署要求,xx村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨干組成的麥收防火領導小組,設立防火指揮部,設置3處防控點,組建了有20人組成的防火小分隊,晝夜24小時值班巡邏,確保萬無一失。麥收期間,我村沒有發生一起火情,保障了三夏生產的順利進行和群眾生命財產安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際,麥收之后,立即召開村兩委會議,專題研究夏種工作,制定了包括種子選購、播機協調、灌溉澆地等各環節的工作方案,組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底,xx村800多畝玉米夏種工作全部結束,是全鎮夏種工作進展最快、效果最好的村,得到了鎮黨委、政府的肯定和群眾的認可。

            (六)著眼長遠,發展經濟。

            建立土地合作社是農村經濟社會發展的大勢所趨,是發展現代農業的必由之路,是解決種地難題的有效手段,是農民增收的根本出路和重要途徑。基于這種認識,我堅持以維護農民利益、增加農民收入為根本,以農村經濟結構調整為主線,以農村土地資本化為切入點,以土地規模經營為突破口,以土地合作社為載體,以發展高效規模農業為目標,提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路,積極探索,勇于實踐,初步形成了“土地變資本,產權變股權,農民當股東,保底加分紅”的農村土地合作社模式,不僅推動了農業結構調整,而且帶動了農村各項工作的開展,取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求,堅持“三不”政策,即始終堅持不改變土地集體所有性質、不改變土地農業用途、不損害農民土地承包權益的“三不”政策,在堅持穩定承包權同時,實現搞活經營權,把握土地合作社的發展方向,穩定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數農民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況,通過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式,廣泛宣傳,讓老百姓了解合作社的好處,引導干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關系,增強群眾相互合作、共同發展的意識,提高群眾土地入社的積極性,為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認真排查、反復考慮,篩選了5名合作社發起人,制定了合作社章程,組建了合作社機構,成立了“滕州市御宿種植專業合作社”,并履行了合作社注冊登記手續,給合作社和農戶的利益加上雙保險,走上了合法經營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上,合作社與農戶簽訂了入社合同。

            合作社以農戶入社的土地認定股東股權,并提前兌付了保底金1000元/畝,農戶的利益得到了有效保障,使農戶更放心的入社。目前,已有220戶農民與合作社簽訂了入社合同,占全村農戶的68%;入社土地200余畝,占全村土地的20%;兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題,確立了種植中藥材的發展方向。前不久,赴安徽亳州進行了3天的考察學習,經過商談最后與一家公司簽訂了提供優質種苗、技術指導和產品全部收回的合作合同,確定種植白術100畝、丹參85畝,白術育苗15畝。預計總投資約55—60萬元,預算純收入在70萬元左右。目前,合作社各項工作全面展開,為村長遠發展奠定了基礎。

            領導干部年終工作總結3

            一年來,在區黨委和區政府以及局總支的正確領導下,我積極與所長配合,團結和帶領渠護全體職工,積極主動的履行工作職責,我始終加強自身學習,廉潔自律,遵紀守法,始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,盡職盡責抓好本職工作,圓滿的完成了本年度的工作職責,在思想覺悟、業務素質等方面都有了一定的提高。

            個人工作述職如下:

            一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,加強廉潔自律

            作為一名領導干部,要完成好各項工作任務,必須要具備過硬的政治素養和業務能力,正確地把握和執行黨的路線、方針、政策,堅決貫徹執行國家的法律、法規,真正全心全意為人民服務。為此,我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強自我學習后更加堅定了自己的共產主義信念,增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認真執行黨風廉政建設規章制度和“兩禁”規定,經常對照“八個堅持,八個反對”和“四大紀律、八項要求”,努力實踐科學發展觀理論,認真落實“兩個務必”,勤政為民,廉潔從政。在工作上,堅持按黨性原則辦事,不做違背組織原則的事,不說有礙團結的話。在生活上,以身作則,不搞特殊化,不以權謀私利。在思想上,堅持一身正氣、兩袖清風,自覺維護了領導班子集體廉潔勤政的形象。

            二、承擔班子目標實際工作水利廳領導干部個人述職報告

            用水監督管理工作是否抓好,關鍵在于責任制和責任人是否落實,為此,針對本所的實際情況,同所轄8個責任單位簽訂了責任書,做到了“誰主管、誰負責”,責任到人,任務明確,從而使工作責任落到了實處,形成了各負其責,相互協調,互相監督,一級抓一級,層層抓落實的局面。認真的完成了,分管的個項工作任務,尊重群眾的首創精神,強化宗旨意識。堅持以民為本,全心全意地為灌溉黃河水用戶服務,加班加點克服種種困難,對用水單位及個人的土地進行了丈量,做到了心中有數,為收費奠定了強而有力的數據證明,從而創造了良好的工作秩序。得到了廣大用水單位及個人的一致好評,自覺提高執政能力,正確分析判斷,對應復雜局面,腳踏實地,不錯位,不越位,不缺位。針對水費“征收難”問題上我帶領所里的工作人員,利用中午休息時間上門收費,對不交或拖欠水費的用戶,耐心的進行了勸說、強化公共意識為準則,在20xx年水費收繳率達到了98%,圓滿的完成了水費征收難的任務。從而做到了保護1.1萬畝生態公益林正常生長,創新了監管手段,提高了工作效率,保證了如期灌溉。因此,我們聘用了“用水監督員”,采取多種形式,對用水戶進行了宣傳學習。進一步增強了職工的意識和供水觀念,形成了用戶的自覺行為,形成了職工重視每個用水單位及個人,切實推進了派水秩序的不斷好轉。從而達到了無一用戶陳述田地旱死之說!

            三、積極配合領導班子的日常事務及工青婦管理工作

            在日常事務管理中,以共產黨員先進性教育為契機,進一步轉變工作作風,紀律嚴明,運轉協調的新形象。在水費征收問題上,力爭良性循環,與所長積極配合業務工作及協調用水單位。為一把手工作的開展,出謀劃策,做一個好的助手,同時,為了使工青婦工作走上規范化、加強婦女工作的宣傳,呼吁全單位共同關愛婦女兒童事業,抓好計劃生育,做到了無一個超生超育。

            四、不足之處

            在充分發揮了自己的組織協調作用,調動了各部門的積極性的同時,也存在著好多問題與不足,對我分管的渠護政治學習抓的不緊,理論水平、業務水平還有待提高。忙于各項事務致使深入用水單位不夠,對用戶的想法和建議掌握不足,對一線工作人員關心不夠。

            總之,一年來的工作和學習,雖然做了一些力所能及的工作,但離黨的要求和領導的期望還存在不小的差距。在今后的工作中,我要加強政治業務學習,積累豐富知識,不斷地總結經驗,解放思想,開拓創新,以奮發有為的精神狀態和腳踏實地、勤政廉政的工作作風,扎扎實實做好各項工作,加強理論學習,不斷提高思想修養和領導水平,當好助手,盡職盡責的做好本職工作。轉變工作方法,真心誠意為農戶以及用水單位服務。為我區水利工作的持續健康、穩定發展做出更大的貢獻。

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