關于活動總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編收集整理的關于活動總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
關于活動總結1
本學期小學英語教研組全體老師在學校各級領導的指導下,在郭主任的直接領導下,按照上級的要求于開學初制定了有效可行的英語教研組工作計劃,在本學期共開展了3次正式的教研組活動以及一些不定期的活動,全面務實的完成了本學期的教學英語工作,主要總結如下:
1、在10月24日陳校長組織全體英語教師參加了全省的uc教研活動,在活動中,老師們能認真聽記,并能根據自己的實際情況談收獲和困惑,有比較強的實效性,另外我們的英語教師劉鳳彩和王艷華能在每周三都準時參加uc英語教研,希望其他有條件的英語老師也常來學習,只要堅持,相信會有很大的收獲的。
2、11月8日我們組的吳春明老師代表鎮里參加了分片教研活動,他是一名新英語老師,沒有教學經驗但勇于承擔本次教研活動課,爭取葛老師親自指導的機會,這種精神是值得我們其他的英語老師學習的。通過這次活動吳老師展示了自我,同時我們看到了兄弟學校老師的精彩的課堂教學,又有葛老師的典評和指導,使我們對小學的英語教學思路有了明確的認識,全組的老師會繼續努力完善自己的課堂教學。
3、認真貫徹上級文件精神,派姜海舟和王艷華老師參加了進修校組織的小學英語教師技能比武活動和崗位大練冰的.迎煎工作,取得了比較好的成績,通過兩次活動兩位老師能認真反思自己,反思自己的不足,決心揚長避短不斷的提高自己的水平,在本鎮的英語教師技能比武活動中,馬麗娟和劉鳳彩表現的也很突出,我們英語老師還要繼續努力學習,適應新課改的需要。
一個學期的工作很快結束了,回頭想想我們的收獲不少,對教研組計劃中涉及的有關工作完成得很不錯,無論從教學還是學科活動,大家都取得了可喜的成績。
相信在學校各級部門的領導下,在英語組全體老師的共同努力下,今后的工作會取得更大成績。
關于活動總結2
長達兩個星期的藝術領域教學活動研討結束了,在本次活動中,每位老師能從本班幼兒的實際出發,創設與活動相適應的環境,精心設計活動過程,每一個教學活動都有它獨特之處,藝術活動總結。
在內容的選擇上,選擇符合幼兒生活經驗、幼兒年齡特點和天性的作品,體現生活化、童趣化,挖掘生活中的人、事、物,從中豐富感性經驗和審美情感,激發他們表現美、創造美的情趣。
手段上注重激趣,采用形象有表征及游戲化的手段,把藝術活動設計成一種有趣的游戲活動,喚起幼兒表現的欲望和情感,引導幼兒體驗、想象和創造。
每位老師能注重創設寬松、和諧、愉悅的環境,讓幼兒充分自如地表達、表現,培養了活潑開朗、大膽主動、自信的個性品質。
在本次研討活動中,我設計的教學活動是以音樂欣賞為主的綜合活動,通過我的教學實踐,我是這樣定義音樂欣賞的:對孩子來說,音樂欣賞就是如何聽音樂,能懷著欣喜的心情反復地聽。開展好音樂欣賞活動,可以使孩子接觸更多的優秀的音樂作品,增強對音樂的喜愛之情。
引導孩子進行音樂欣賞,我認為做好傾聽、理解、創造這三方面就可以了。
傾聽
一個人在很小的時候,就對“傾聽”或者是聲音表現出濃厚的興趣,但是隨著年齡的增長、活動范圍的擴大、生活經驗的'豐富,周圍可以聽到的 聲音越來越多。如果不加以引導,孩子會對周圍許多美好的聲音聽而不聞。
孩子進入幼兒園后,我們可以從最簡單的入手,如讓孩子仔細聽周圍的鳥叫、蛙鳴、飛機的隆隆聲、摩托車、汽車鳴笛聲……等;分辨大自然的聲音:聽下大雨、下小雨,雨水落在草地上、泥土上、水坑里。
關于活動總結3
中醫義診活動作為我們醫院的一項重要公益活動,一直以來都受到廣大居民的熱烈歡迎。本次活動中,我們針對社區居民的常見病、多發病進行了中醫診療和健康咨詢,同時結合中醫養生理念,為居民們提供了個性化的健康指導。活動現場氣氛熱烈,居民們積極參與,與醫療團隊進行了深入的交流。我們注重細節,確保每位居民都能得到充分的關注和幫助。此次活動不僅增強了居民們的.健康意識,還促進了醫患之間的和諧關系。我們深感責任重大,將繼續努力為居民們提供更加優質的中醫服務。
關于活動總結4
法治建設是政治文明建設的重要內容,法治進步是社會文明進步的重要標志,法治社會是人民夢寐以求的理想社會。法治建設是提升區域形象的一項重要舉措,是社會治理轉型的必經路徑,是制度創新的樣本,標志著區域文明程度、綜合實力的高度,對促進區域的經濟發展、政治安定、文化繁榮,引導區域社會有序、健康、快速發展和最終實現社會和諧、平安具有重要意義。
我認為,要搞好法治建設,實現理想的法治社會,依法治國,要從以下幾點入手:
一、提高公民的法律素質是法治建設的基礎
法治建設需要堅實的經濟、政治、文化和社會基礎,而公民的法律素質則是其不可或缺的主體基礎。法律素質作為公民的內在觀念式和外在行為方式,不僅是公民作為“法律人”、“政治人”存在的標識,而且構成了公民作為依法治國主體的主體基礎。換言之,在人民主權的原則下,公民的存在是其應當成為依法治國主體的直接依據,而公民法律素質的狀況則是其可以成為依法治國主體的基礎條件。這個基礎性條件越充分,公民在依法治國中的主體性就越容易實現;公民主體性實現得越充分,依法治國的本質——人民當家作主,就越能夠得到體現和實現。從這個意義上講,公民法律素質的高低好壞,直接影響著依法治國基本方略的實施,制約著社會主義法治建設的歷史進程。因此,大到一個國家,小到某個區域,要實實在在地推進法治建設這一偉大事業的進程,就應當高度重視并且不斷提高全體公民的法律素質。只有公民具備了較高的法律素質,才能理解立法的本意就是規范和制約公共權力,保護民眾的合法權益,維護社會正常秩序;才能有效行使選舉權、知情權、參與權、監督權等民主權利;才能樹立遵紀守法的觀念,養成依法辦事的習慣,保證在憲法和法律的范圍內活動;才能健全基層自治組織和民主管理制度,依法實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督;才能充分調動參與法治化進程的積極性和主動性。
二、提高領導干部的思想認識是法治建設的關鍵
領導干部是貫徹落實黨的'理論和路線方針政策、團結帶領廣大人民群眾為完成黨的歷史任務而奮斗的骨干力量,是社會主義各項事業的、管理者和組織者,決定著法治建設的方向,影響著法治建設的發展程度。要加強地方法治建設,關鍵要提高領導干部的思想認識。思想是行動的先導,抓好領導干部的法治意識,就要建立健全領導干部學法用法制度,推進領導干部法制教育制度化、規范化;堅持和完善黨委(黨組)理論學習中心組集體學法制度;堅持和完善領導干部法制講座制度;建立健全領導干部法律培訓制度;完善領導干部自學法律制度;建立健全重大事項決策法律咨詢制度;加強對領導干部法律知識的考試考核。通過這一系列學法用法制度的完善和實施,使廣大領導干部深刻理解建設法治國家是國家和民族走向現代文明的必然趨勢,是中國特色社會主義的本質特征之一;使他們深刻理解和把握社會主義法治理念的本質要求,圍繞“依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”等內容,確立和實現以憲法和法律治理國家的權威價值的取向;使他們充分認識加強法律知識學習,提高依法執政能力建設的重要性,進一步轉變觀念,帶頭學習法律知識,成為學法、懂法、用法、守法、護法的楷模;使他們努力提高憲法意識和法制觀念,不斷增強依法執政和運用法律管理經濟和社會事務的本領。
三、強化司法公正是法治建設的重要保障
司法是保證權利得以合法救濟的最后一道屏障,是實現、維護和爭取社會正義的最后一道防線。司法公正是社會主義法治的內在要求,只有保證司法公正,嚴格依法辦事,充分體現人民的意志,才能不斷地推進社會主義法治建設;只有保證司法公正,公民才會相信法律是限制、約束權力,保護權利和自由的,才會將糾紛訴諸法律,法治建設才能擁有廣泛的社會基礎。要推進法治建設,司法機關在處理案件時,必須全面履行司法職能,嚴格遵循法律規定的程序、嚴格地適用法律,真正做到實事求是、依法辦事、正確、合理、及時,真正做到既合法,又公正,從而達到司法的效果。與此同時,司法機關還必須努力踐行司法為民的宗旨,完善方便人民群眾進行訴訟的各種制度,加大對符合司法救助條件當事人的救助,逐步建立起以當事人自動履行為主、法院強制執行為輔的執行機制,認真做好裁判后的息訴工作,妥善處理與當事人之間的關系,圍繞“公正與效率”的主題,穩步強化和推進司法公正,促成法治價值目標的實現。
四、提供人力、財力、物力保障
人力、財力、物力保障是法治建設的重要支撐任何一項工作的開展與推進都必須具備最基本的人、財、物的支持和保障。法治建設也不例外。法治建設的過程是一個大力普及法律知識、營造法治氛圍、建設法治環境、弘揚法治精神、展示法治權威的過程,在這個過程中,無論哪個環節都離不開必要的人、財、物作后盾。具體來看,人作為最根本的因素,起著決定性的作用。宏觀上,一個地區的法治建設需要制定科學合理的規劃、需要采取貫徹落實規劃的具體措施,需要不斷分析總結、完善提高法治建設的質效,這一切都離不開人這個主體因素,所以必須為普法依法治理辦事機構設置一定的編制,配置與普法依法治理工作需要相適應的人員,明確職責任務,使工作人員的職能作用與依法治理的地位相適應;微觀上講,無論哪一類學法對象的學法,都必須有一去具備一定法律知識、能將法律正確地傳授給每一位有接受能力的學法者的專業普法隊伍,能真正把法治的精神傳播給廣大群眾;無論采取何種措施、如何營造氛圍、如何展示法治權威,也都必須要有具體的人員來操辦。法治建設點多、面廣、量大,所以人員的充分配置顯得十分關鍵和重要。同時,在充分發揮人的主觀能動性的同時,財力和物力的保障也顯得尤為重要。“巧婦難為無米之炊”,法治建設,在確保了人員配置的同時,也必須投入一定的財力和物力。從法治建設的主體來看,必須不斷地學習法律知識、增強自身法律素質、提高普法工作的能力,這不僅要從實踐中獲取經驗,更要不斷地學習理論知識,學習新頒布的法律法規,接受一定的培訓和教育,這需要財力和物力的支持;從法治宣傳的載體來看,宣傳場地的建立、宣傳硬件設施的配備、宣傳資料的印刷發放、宣傳設備的配置無不需要一定的物質基礎;從法治建設本身來看,必須建立起一整套監督、完善和考評、激勵機制,推動和促進建設進程及質量。
加強法治建設是構建和諧社會的戰略之舉,是一項復雜的社會系統工程,是一個不斷實踐、不斷探索的過程,貴在形成黨委領導,政府部門各負其責、各盡其能、齊抓共管,全社會廣泛參與的機制,貴在求真務實,貴在堅持不懈。相信,只要上下齊心協力、不懈奮斗,法治建設必將為加快構建社會主義和諧社會提供強有力的法治保障。
關于活動總結5
20xx年彈指間已過。總結我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年的工作總結如下:
一、端正態度,熱愛本職工作
態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極、認真、負責的態度,踏實的干好本職工作。
二、培養團隊意識,端正合作態度
在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的'缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。
(一)強化自制力。工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識。
(二)加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)加強自身學習,提高自身素質。積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。
最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!
關于活動總結6
開學初的親子活動轟轟烈烈地結束了。這次活動我分成兩批,新生和老生分別進行。從總體情況來看,活動是成功的。許多老師非常重視這次的展示,從半日活動的設計、材料的準備,到許多細節的考慮等,都一絲不茍,因此活動的效果也很好,許多家長都是帶著滿意的笑容離開了幼兒園。但也反映出一些存在的問題,主要有以下幾點:
1. 意識問題
表現在個別老師對這次的活動重視度不夠,以為教案設計好了就好了,沒有充分地內化。當活動進行時才想到這個不合適、那個又沒有達到目標,導致效果打折。其實,這樣的一個展示活動是家長對我們工作的一個檢閱,特別是新的班級,更是家長第一次直觀地感受幼兒園的生活,也是對老師打下的第二個印象(第一個印象是家訪時)。所以務必高度重視起來。
2. 班級三位人員之間的配合問題
要樹立起“半日活動的展示不單單只是帶班老師的事”的觀念,一個好的活動是三人密切配合的結果。在活動前,三人都要對每一個環節中自己的任務做到心中明了,這樣才會有條不紊,不會手忙腳亂。
3. 細節考慮問題
“細節決定成敗”,這句話真的很有道理。比如新的班級,要考慮到這是孩子第一次來幼兒園,面對狹小的空間而又有家長陪同的情況下,是否需要讓孩子認識自己的`杯子?教室里的桌子怎樣擺?椅子怎樣排?怎樣讓活動順利進行?老的班級也是一樣,怎樣讓半日活動更加流暢……這都是需要事先考慮好的。對經驗缺少的教師可以事先在頭腦中細細地把流程過一遍,像放電影一樣在腦子中放一遍,這樣可以發現一些問題。
4. 時間的把握問題
整個活動共2小時,教師需要對每個環節的用時多少進行考慮。一般這樣的展示活動都比平時要緊湊一些,因此教師要多準備1—2個活動,以備需要時不會慌張,或者出現拖延時間的現象。新教師也可以在事先預演一下,看看時間是否合適。
一個成功的活動肯定需要教師們付出一定的心血,特別是經驗缺乏的老師更要多一分心思、多一分努力。希望老師們能及時總結經驗,不斷提高自己的業務水準。
關于活動總結7
九九重陽節到了,為了創建一個愛老敬老、養老助老的氛圍,為了從小培養他們尊老愛老的優良習慣,幼兒園在x月x日下午3點舉行重陽節感恩活動,組織孩子們與自己的爺爺、奶奶們一起聯歡,孩子們用自己的方式表達對爺爺奶奶、外公外婆等老人的關心和愛護。
這次活動舉辦有成績有不足,現總結如下:
一、活動設計新穎
本次活動設計方案比較新穎,把老人作為本次活動的主角,讓老人感受到了孩子真摯的愛意。活動設計的形式比較豐富,有教育活動、有表演、有感恩活動,讓整個活動推向高潮。
二、有較強的教育意義
現在的孩子大多是獨生子女,他們認為別人的付出是應該的。通過教育活動讓孩子明白爺爺奶奶對自己濃濃的愛,讓孩子懂得感恩,要孝敬和感謝爺爺奶奶。活動之前一周教師們就開展了各種教育活動,讓幼兒回憶爺爺奶奶曾經為我們做的事,理解他們的艱辛。同時還開展了教育活動“我們為爺爺奶奶做點事”,讓幼兒在生活中學會做力所能及的事,為爺爺奶奶減輕負擔。
三、活動前準備充分
提前一周教師們認真商定活動方案,大家提出合理的建議。王老師制作了一個重陽節感恩活動的ppt,陳老師制作了一個重陽節風俗的ppt,周老師下載了一個重陽節來歷的視頻,大家忙碌起來,整合各種資源。班級提前開展教育活動。提前兩天做好宣傳告訴爺爺奶奶,期待他們的參與。活動之前后勤人員還準備了橘子、菊花茶、杯子等。9月28日分發邀請函,顯示屏上寫上了祝福語。周老師提前下載了各種音樂,讓整個活動更加溫馨。活動開始之前,教師們準備好各種道具,讓活動得以有序進行。
四、家長參與率高
這是幼兒園第一次舉辦重陽節的感恩活動,我們開始很擔心爺爺奶奶會不會來參加,要是不來怎么辦。可是活動當天,爺爺奶奶提前就來了,而且排隊進教室。更讓我感動的是,有些爺爺奶奶從鄉下趕來參加這個活動,還有一個爺爺奶奶生病住院也來參與活動。家長到會率很高,基本上都來了。參與的老人70%,爸爸媽媽25%,只有部分家長由于外出旅行沒有來參會。
五、禮儀明星增風采
活動之前選出禮儀明星接待家長,孩子們燦爛的笑容迎接每一位家長,他們稚嫩的問候讓家長感受到了溫暖。幼兒園的大門口也有10名禮儀明星,他們用文明的語言接待家長,用精彩的表現贏得了家長的稱贊。每個環節都是很重要的,教師們注意了細節,讓活動更加精彩。
六、親子互動密切
活動中教師們組織幼兒和爺爺奶奶一起參與親子活動,給爺爺奶奶倒茶,祝福他們健康長壽。孩子們還為爺爺奶奶梳頭、捶背、剝橘子給他們吃,親子互動非常密且,讓我們很感動。
七、現場效果非常溫馨
溫馨的音樂讓家長感受到了家的溫暖;溫馨的表演讓家長感受到了孩子的成長和變化;溫馨的.親子互動更是讓家長感受到了老師的良苦用心。爺爺奶奶用質樸的語言告訴我們:“謝謝老師。”
當然活動中還有許多的不足:
一、活動中教師的配合還不夠默契,活動中有時出現混亂的現象。
二、個別教師的語言組織能力還有些欠缺,需要加強這方面的學習。
三、細節決定成敗,還可以把細節做得更好。
這個活動已經結束了,可是感恩活動還沒有結束,我們需要培養幼兒的感恩意識。我們要把這種教育落實到每一天的生活之中,讓孩子學會尊重他人、理解他人、感謝他人,同時還要讓幼兒學會做力所能及的事。所以,從現在開始,從每一天的教育開始,從幼兒自己背書包開始,從自己走路開始,從為大人端茶開始......
關于活動總結8
經過為期五天的暑期社會實踐,我們xx學院關愛空巢老人社會實踐隊取得了圓滿的成功。在這幾天中大家因為天氣炎熱而有所懈怠過,也因為生活環境不好而感到困頓過,但大家每當遇到這種情況更多地是互相鼓勵,以最短的時間去調整心態,積極的投入到志愿服務當中。
在本次社會實踐中,我們學會了很多也成長了很多。我們懂得了老一輩們生活上的不易,他們的勤儉節約與我們的奢侈浪費形成了鮮明的對比,同時也倍加珍惜我們幸福的生活。當他們如同我們這個年紀時正頂著烈日在農田干活,而我們坐在空調屋里抱怨這抱怨那;當他們吃著咸菜時,我們在評說著食堂的飯菜不好吃;當他們奔跑于田野時候我們正玩著各種無聊的游戲。在與老人們的相處的這幾天中,老人們的無私與偉大深深打動著我們。這些空巢老人的子女常年不在家,他們有的獨自生活,有的還需照料不能隨父母去外地的孫子孫女,所以生活上的節儉可想而知。
而且,老人們年紀大了,有的老人會經常生病,在生病期間由于子女未在身邊,所以只能自己照顧自己,他們的心酸只有他們自己知道。身處外地的兒女總是以工作忙為由而不回家,這讓老人想讓子女回家又怕耽誤了他們的`工作。導致老人只能如此孤獨的一日又一日的度過。生病時也只能自己強忍著,不敢告訴兒女,怕他們擔心。
在暑期實踐的這幾天里真的感覺我們收獲了許多精神食糧,在我們為老人奉獻出自己服務的同時,老人們也給我們好好上了一課。他們用自己的實際行動詮釋著中華民族的優良傳統。所以,在實踐的這幾天我們可能會因為一些事情不開心,但我們從不表現出來總是把自己燦爛的笑臉展現在老人面前。希望通過自己的綿薄之力為老人帶來歡樂的時光。同時也希望那些出門在外的游子們在奔波于工作的同時也不要忘記獨自在家的老父母。“子欲養而親不在”世間最悲傷的也莫過于此。所以我們每個人都應該趁父母健在時好好的去疼愛關心他們。在以后的學習生活中,只要有機會我們就應該多去參加這種社會實踐以便去更好的提升自己。
在豬年新春佳節來臨之際,為了使轄區內的高齡老人度過一個祥和、快樂的新春佳節。新民街社區組織志愿者于20xx年2月9日開展了一次“新春慰問高齡老人志愿者活動”。
活動當天老人們來到活動地點后,志愿者們先為老人們安排好座位,然后詳細詢問了老人們的身體狀況和生活情況,告訴老人要保持樂觀健康心態,并囑咐老人要好好保重身體。活動開始時社區書記一一位老人們發放了米和面慰問品,老人們拿到慰問品都非常得開心,整個活動在歡聲笑語中持續到最后。
這次活動讓老人感受到了社區對他們的關愛,社區也決定以后多開展此類志愿者活動,無論在生活上還是精神上都給予老年人更多的關心和照顧,真正讓他們老有所樂、老有所養。
關于活動總結9
開展“扶貧日”活動,對大力弘揚中華民族扶貧濟困,人心向善的傳統美德,培育和踐行社會主義核心價值觀,構建政府市場社會協同推進扶貧開發的工作格局都將發揮積極的帶動作用,產生積極的社會影響。為此,我鄉全面部署,廣泛動員,積極開展活動。現將“扶貧日”活動開展情況總結匯報如下:
1、召開會議,層層動員。鄉黨委政府高度重視,召開了班子會,專題研究部署“扶貧日”宣傳工作。10月12日召開了各村主任、鄉包村干部會,對“扶貧日”活動進行具體安排,要求鄉在4個集鎮,村在村部和學校懸掛“扶貧日”宣傳標語橫幅,鄉政府在“扶貧日”到來前利用電子屏幕滾動打出了“扶貧濟困,你我同行”標語,向各界宣傳“扶貧日”。各村也召開了村民代表、黨員參加的'支部擴大會,利用村宣傳欄開展“扶貧日”宣傳,營造濃厚的宣傳氛圍。全鄉懸掛橫幅和標語48條。
2、積極響應,開展活動,在三個扶貧村組織村兩委干部對本村范圍內扶貧戶開展走訪慰問,宣傳國家扶貧政策,引導社會各界關注扶貧、關愛困難群體,關心扶貧事業。
總之,我鄉“扶貧日”活動已告一段落,工作扎扎實實,取得了顯著成績,我們將認真總結,發揚成績,努力做好全鄉今后扶貧工作。
關于活動總結10
時間過得真快,轉眼20xx年即將過去,在工作的這段時間里我也學會了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!作為一名倉管員,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執行。在20xx年來臨之際,回顧20xx年的工作具體總結如下:
1、負責倉庫各種產品容器及配件的入庫、出庫、日常衛生等工作。
2、做到每月對倉庫材料定期盤點,做到數據、材料相符。
3、嚴格做好材料的質量及數量的驗收工作。按合同或訂單的要求,對已到材料應立即進行外觀質量、數量檢驗,并做好記錄。發現問題及時匯報,立即整改。
4、協助車間物料員做好容器的發放工作,嚴格執行物料發放管理規定,敢于堅持原則,保證材料數據的準確性。堅持做到“先進先出”原則。
5、做好材料進出倉。正確記載材料進、出、存動態,對倉庫進行不定期的檢查,完成好上級領導交予的'任務及協調供應商退貨工作。
每天的工作中都有很多問題發生,發現問題并在第一時間去解決,加強學習倉儲保管,物流相關知識,這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步。
總之一年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我一定會繼續努力,把工作做到,請公司領導批評指正。
關于活動總結11
在開展紀律教育學習月活動中,我院除了結合工作實際加強理論知識與示范教育學習外,還在求真務實上下功夫,使紀律教育活動取得實效。開展紀律教育學習月活動以來,全院師生黨員在思想認識方面有了明顯提高,在作風建設方面有了明顯改進,取得了一定的成效,具體而言,表現在以下三個層面。
1、通過與我校黨委宣傳部黨支部與信息學院計算機第一學生黨支部的積極溝通和寫作,我院學生黨支部參與了由黨委宣傳部指導的高校黨建共建案例。據了解,這次活動由中國浦東干部學院、人民網、中國組織人事報社、上海組織人事報社等四家單位主辦,由人民網?中國共產黨新聞網承辦的高規格的活動。值得可喜的是,在我院黨委的指導下,在師生黨員的共同努力下,共建案例已入選“第二屆全國基層黨建創新典型案例評選”初選名單,現正在《人民網?中國共產黨新聞網》舉行網上投票活動。通過這項活動的積極開展和推進,使我院黨建工作增強了主動性和積極性。
2、通過舉行主題為“傳承與創新”教師書畫作品展。旨在以多種文化藝術形式把中華民族的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的美德傳承下來,發揚光大,形成一種新的價值理念、新的精神力量和新的行為模式,使黨員干部從中獲得道德的教化和思想的引導。在書畫作品創作中,得到我院廣大黨員老師的熱情支持和積極參與,他們以飽滿的熱情,圍繞藝術文化主題精心創作,奉獻出了精心之作。這次展出的眾多作品,分別以不同藝術形式,生動活潑地表現了“傳承與創新”這一主題,用藝術語言的形象魅力和春風化雨的功能,從而使師生黨員在美的藝術享受中得到啟迪,在情感的共鳴中得到教益,有利于形成科學的理想、塑造健康的人格、培養高尚的情操,使師生黨員的道德素質和精神境界在藝術的熏陶中得到進一步的.升華。此次活動也得到了湛江市美術家協會、湛江市博物館、湛江市書法家協會、中國美協深圳創作中心以及我校領導的大力支持和高度評價。
3、通過舉辦學術專題講座弘揚新風正氣,優化育人環境。此次講座邀請了北京大學博士生導師翁劍青教授和中國礦業大學李永昌博士來我院講學,兩位學者分別從城市生態文化與當代公共藝術、藝術介入鄉村空間——看農村的環境藝術等層面講解了藝術設計在當前社會背景下蘊涵的新價值、新意義,講座深入淺出、旁征博引,得到了廣大師生的熱烈歡迎。此次講座深化了師生黨員對于專業學習的認識與理解,更加明確了全院學生專業學習的方向和方法,為專業學習上的更大突破和更好發展奠定了基礎,從而為我院的紀律教育學習工作奠定了良好的學習氛圍。
紀律教育學習活動是一項長期的工作。我們在今后的教育活動中,要緊密結合新時期高校紀律教育學習活動的總體要求,結合作風建設出現的新情況,密切聯系學校教育工作大局和教育教學實際,不斷拓寬紀律學習教育實踐的內容和形式,自覺接受監督,把紀律教育學習作為一項經常性的工作抓好、抓實,切實提升我院各項工作的執行力,為全院教育工作的發展提供堅強的政治和紀律保障,從而為加快特色鮮明的高水平師范院校的建設步伐提供堅強的思想和政治保證。
關于活動總結12
20xx年x月份,我們美里湖第一小學要舉行班級聯賽,所以每天的活動時間,全體學生走向操場,積極參加體育鍛煉,掀起全體學生健身運動的高潮。受到學生的歡迎,現將開展冬季體育活動比賽的情況簡單總結如下。
一、活動內容
根據班級學生年齡特點,本著由小到大科學運動規律安排運動量的原則,協同體育組精心策劃,明確各階段的活動內容、地點及責任人,這樣既保障了活動的規范有序,又確保了活動的安全有效。我們二年級進行的體育項目是50米跑,跳繩,等項目。在比賽中,孩子比情緒高漲,表現的都很積極,所以我們二年級三班在二年級的比賽中取得了第一名的好成績。
二、取得的成績
由于活動的策劃和安排比較周詳,落實的較好,包括從開始的策劃、場地的安排、成員間的動員和宣傳到活動的開展等一系列的過程,使得活動達到了預期的目的。體育活動的開展激發了學生的體育鍛煉欲望,并為師生之間提供了更好的溝通交流的.機會,鞏固了良好的團隊精神,利于更好地開展教育教學工作。在本次活動中我們班取得了很好的成績。
三、存在的問題與不足
1、在校學生人數較多,受活動場地面積的影響,對全面開展陽光體育運動在一定程度上受到限制。
2、活動的過程中還需穿插更豐富的小游戲,同時進一步創新體育運動的形式,加大體育運動的趣味性,從而進一步提高同學們的投入程度。
當然,由于陽光體育活動處于剛剛起步階段,難免會存在一些問題。對于活動中存在的不足,只要通過不斷的積累和總結經驗,相信在今后的活動中會做的更好。
關于活動總結13
匆忙的工作,匆忙的20xx。隨著這一年的結束,我們也正式迎來了20xx年的到來!面對過去和未來,夾雜在這其中的我感到了過去的不舍,又期盼著未來的到來。但在這份糾結中,我逐漸認識到,不將過去的事情解決那它就會成為未來的負擔!
為此,回顧過去一年來的經歷與收獲,我反思了過去一年來在工作中的情況。工作上,因為公司的發展需求,我們努力改進了過去的工作方式,努力的提升了自身的工作能力。但的同時,因為不斷的改進和嘗試工作也會出現各種的問題和麻煩。現將個人的'工作情況總結如下:
一、工作個人情況
工作以來,我一直堅守xxx崗位的工作職責和要求,嚴格仔細的處理自己的工作任務。完成好領導交于的工作任務。
但公司不斷在改變,我的工作要求也一直在加強!為此,我也積極跟緊公司發展的腳步,從領導的教育以及對業務的學習中,強化了個人的能力,并加緊了對工作的完善。
20xx年以來,我帶著積極和熱情,努力做好自己的任務,積極向有經驗有能力的前輩請教工作技巧,加強了對工作的處理能力。同時也在書籍上學習了不少知識擴展了自己的眼界。
一年來,我在團隊中努力擔當好了自己作為xxx崗位工作者的職責,為團隊和公司的發展做出了自己的努力!
二、思想層面的加強
過去,在思想上,我有些孤僻,在工作中總認為大家是各司其職,做好自己的工作,就能推動公司的發展。但在經過今年來領導們的教導后,我明白自己錯了!公司是一個團體,我們這個隊伍也是一樣的!后來的工作中,我在團隊中積極貢獻,發揮自己力量的同時也不忘與同事們互幫互助,這不僅幫助我學習了很多新的技巧,也讓我們這個團隊更加的緊密,更加的有序。
三、自我的不足
這一年的工作中,我一直在努力加強自我的建設,但卻忽視了對自身的改進!過去太多遺留下來的問題都沒能得到解決,很多錯誤的習慣也都還留在工作的習慣中。
為此,在20xx年中,我首先要改進自己在工作中的個人習慣,加強工作的嚴謹性。此外,還要更加努力的提升自己,做好自己負責的工作任務,為公司的發展更進一步的努力。
未來并不遙遠,它就在我們的腳下!為此,我會奔跑起來,緊跟著公司的隊伍,在未來的道路上積極前進!
關于活動總結14
綜合實踐活動是學生自主進行的綜合性學習活動,是基于學生的經驗,密切聯系學生自身生活和社會實際,體現對知識的綜合應用的實踐性課程。《數學課程標準》指出:數學知識源于生活,又應用于生活。數學實踐活動是對這句話最好測驗證。
針對五年級學生的特點,結合學生所學的知識,我設計了幾個與學生、與生活密切相關的主題,如:今天我當家、做個小糖盒、愛護水資源、生活中的電視、到超市購物去等等,鼓勵學生聯系生活實際,走出教室,接觸社會,開展社會實踐活動,打開學生的`眼界,增加學生的信息量,使他們看到生活之中處處有數學,數學是生活中不可缺少的有力工具。
一、活動側重培養學生多方面的能力
學生在整個綜合實踐活動中所需材料和知識,除了在教師幫助下獲取外,學生自己可通過進行實地考察或現場調查、綜合運用有關圖書資料、查閱電子資料等途徑獲得。學生在親身實踐中,懂得了做人做事的道理,培養了合作精神和人際交往能力。同時,在綜合實踐活動中,學生可掌握一定的科學的學習方法。
二、活動中教師與學生的關系
在綜合實踐活動中,教師不再是傳授者,而是促進者,作為促進者的關鍵是促進學生自主學習,促使學生自己去感知體驗、實驗觀察、探究研討。教師成為學生最可信賴的心理支持源。在綜合實踐活動中學生不再是一個被動的接受者,而是一個充滿主動精神的探索的主體,一個提出問題并嘗試解決問題的研究者。師生之間是合作的關系,共同投身于問題的研究過程,共同享受成功的喜悅。
三、活動中存在的一些問題
綜合實踐活動花費學生較多的時間和精力,而家長擔心活動會浪費孩子的學習時間,影響學習成績,對綜合實踐活動并不非常支持,由此可見,家長對綜合實踐活動的態度還有待改善。
數學實踐活動課解放了學生的頭腦、眼睛、嘴巴,留給學生一定的時間與空間,在培養學生的綜合素質方面有著十分重要的地位和作用。它是一個新課題,我們需要進行不斷的探索。開展好數學實踐活動,教師任重而道遠。我們應不斷學習和思考,不斷探索和嘗試,構建具有個人特色的數學實踐活動教學模式,為學生數學能力的提升,為學生的全面發展努力。
關于活動總結15
近三年,在上級部門的統一領導下,寧波市文物保護管理所(下簡稱我所)我所堅持貫徹落實科學發展觀,大力實施人才強所戰略,經過認真學習省、市關于加強人才工作的指示精神和文化系統人才工作會議精神,牢固樹立“人才資源是第一資源”的人才工作觀念,基本構成了“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的有利于人才工作和成長的環境,不斷完善人才培養、引進、使用、激勵與保障機制,構成了人才促事業,事業引人才的良好局面,在寧波社會經濟發展及同行業中顯現出越來越大的影響和作用。
我所在編職工22人,全所專業技術人員22人,其中大中專以上學歷22人,占總數的100%。大學本科15人,碩士5人,在讀博士1人,大專1人。由于我所是一個業務型單位,近年來圍繞人才的培養、引進、使用和管理,積極推進制度建設,進一步完善了重貢獻、重業績的分配激勵機制;采用公開招聘、定向引進、項目聘用等多種途徑,拓寬人才選拔渠道,在積極實施人才引進戰略的同時,努力創造條件,為在職職工供給各種培訓機會。經過人才引進與培養,我所人才儲備總量不斷增大,職工整體素質得到明顯提升,專業隊伍結構趨向均衡,逐步建立了適應我市文物事業發展的層次清晰、梯隊合理的人才體系。
當前,文物保護作為大文化的構成要素之一,已經放到文化大市建設和社會和諧發展的重要戰略地位,其社會地位和影響力逐年提升,社會各界對文物保護的期望值越來越高,歷史文化遺產的保護與研究任重而道遠。與文化改革和事業發展所面臨的新形勢、新任務的要求相比,我所人才工作和人才隊伍現狀還存在一些不容忽視、亟待解決的問題。主要表現為:一是人才資源結構有待進一步優化。我所現有人才專業分布不均,學歷結構還不盡合理,關鍵崗位人才緊缺,尤其是專家級學科帶頭人、科技保護、文物保護等方面人才還比較缺乏,與事業的可持續發展尚不協調。二是隊伍整體素質有待進一步提高。面臨文物事業發展的新形勢、新局面和新挑戰,職工的政策理論水平、崗位職業素質和專業管理本事尚不能完全適應文物事業全面發展的需要,仍需不斷提高和優化。三是各項制度有待進一步完善。在人才培養上,相關培訓的針對性、實用性仍有待加強;在人才評價上,相關標準的全面性、科學性仍有待加強;在人才激勵上,鼓勵創新的政策導向仍有待加強。四是經費投入有待進一步加大。近幾年人才經費的投入有所加大,但由于人才開發資本不足,影響到政策激勵力度,高素質、緊缺型人才的引進和人才穩定等問題。同時,隨著新的業務領域的拓展,人才的創業平臺及相關環境需不斷優化,應加大實驗室、高技能工作儀器等硬件設施設備的投入,提高專技人員的工作技能,以適應時代發展需求。
到20xx年底,人才總量尤其是高層次人才數量有較大幅度增加,專業人才結構與事業發展基本相適應,人才本事建設加強、整體素質明顯提高、專業人才結構趨于合理、人才管理制度不斷完善,有利于優秀人才脫穎而出、健康成長、發揮才干的有效機制逐步健全,人才成長環境進一步優化。
(1)人才素質目標。以提高現有人才學歷水平為重點,加強新知識、新理論、新技術的學習。
(2)人才結構目標。按照進一步優化人才結構、合理配置人才資源、不斷提升人才層次的要求,采取重點培養、公開招聘和定向引進相結合,建設一支具有專家型、復合型和專業型的專業人才隊伍。
(3)人才引進目標。重點加大對文物保護和文化遺產保護人才引進的力度。
(4)人才培養目標。尋求多種途徑建立完善人才培養模式,以在職自學和短期培訓相結合,充分利用高等院校、科研院所的培訓資源優勢,輸送人員參加高校短期脫產學習培訓。鼓勵崗位成才,經過專家傳、幫、帶和項目制等形式提高專業人員的實踐操作本事。同時,加大對各縣市區專業人員的指導、培訓,廣泛發動社會力量參與到文物保護事業中來。
(5)學科發展目標。建設一支以學科帶頭人為核心的專業技術骨干隊伍,以人選寧波市領軍和拔尖人才培養工程第一層次人選為核心,加強與省內外相關科研院所的緊密合作,充實有必須影響的各學科專家,組成文物保護學科隊伍;加強青年人才團隊建設,鍛煉青年人才,建設一支年輕化、專業化、多元化的高素質人才隊伍;經過協議形式、實行項目聘用和人才租貸等方式聘請在國內有影響的專家作為項目協作人或項目顧問,以學科隊伍建設造就和鍛煉專業技術人員不斷創新,激勵和帶領專業技術人員向高層次的學科領域發展。
(6)學術成果目標。制訂詳盡且可行的科研發展規劃和科研激勵機制,把文物學術成果轉化為社會共享資源,擴大人才的學術影響力。
人才隊伍建設工作是一項長期而艱巨的.工作,我們要堅持實施人才強所戰略,不斷改善和提高我所的人才隊伍建設的工作水平,積極創造條件引進和培養更高更優秀的人才,努力建設一支結構優化、素質良好、富有活力的高水平人才隊伍。
(1)統一思想,加強領導。堅持黨管人才原則,充分發揮黨組織和每個黨員在隊伍建設中的作用,以黨的建設帶動隊伍的思想建設、作風建設、組織建設和制度建設,充分發揮黨員領導干部的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。堅持民主集中制原則,在招、引、用人上做到“團體領導,民主集中,個別醞釀,討論決定”,在人才管理上做到“公開、公平、公正”。黨政領導作為人才工作第一職責人,牢固樹立強烈的人才意識,善于發現人才、培養人才、集聚人才,大力營造有利于人才工作和成長的環境,始終把人才隊伍建設工作列入事業發展總體規劃。
(2)創新機制,深化改革。積極探索新形勢下隊伍管理的新辦法、新途徑,建立和完善事業單位干部人事制度,強化人才隊伍管理規范,加快構成廣納群賢、充滿活力的用人機制,建立崗位管理制度,構成按需設崗、按崗聘用、競爭擇優、合同管理的聘任機制,使人力資源配置與事業發展相適應。進一步完善收入分配制度,健全人才激勵機制,堅持物質獎勵與精神鼓勵相結合,嚴格按照事業單位績效工資改革精神逐步完善單位收入分配制度,建立重實績、重貢獻,向優秀人才和關鍵崗位傾斜的分配激勵機制。
(3)拓寬渠道,廣納人才。抓好各項人才引進政策的落實,加大力度吸引高層次、復合型人才,尤其是專家級學科帶頭人、關鍵崗位緊缺型人才;積極參加各類招聘會,深入重點院校,大力引進我所緊缺、急需專業的優秀高校畢業生;積極支持人才“柔性”流動,采取聘請顧問、交流講學、合作研究、共同開發等方式擴大智力引進,將人才優勢轉化為發展優勢,推進事業發展。
(4)加強培養,提升素質。繼續開展創立“學習型組織”、“知識型職工”活動,探索構建分層次、分類別、多渠道、多形式、重實效的終身教育體系,始終堅持人才需求的多樣性與人才培訓方式的多樣性相結合、專業培訓與崗位培訓相結合、知識培訓與本事培養相結合、理論培養與實踐培養相結合、當前人才培養與后備人才培養相結合,注重培訓實效、創新培訓方法、拓寬培訓渠道,創造良好的環境和氛圍,激發人才終身學習的內在需求,加快人才隊伍的知識更新、本事提升。
(5)加大投入,保障經費。牢固樹立人才培養是最具有經濟和社會綜合效益的生產性投入,也是收益最大的投入觀念。不斷加大對人才建設資金的投入,多渠道解決經費來源,人才專項經費用于人才獎勵、人員培訓等;人才專項經費專款專用,領導班子團體討論決定;當年經費余額轉入下一年度。
(6)注重激勵,完善考核。考核激勵機制是落實職責、推動工作的重要手段,也是隊伍管理長效機制的核心資料,針對隊伍的特點,制定科學合理的干部績效考評標準,把績效考評結果與部門和個人的評先評優、福利待遇、干部晉升推薦等掛鉤。適時供給業績顯著、貢獻突出的人才去國內外培訓、考察和學術交流的機會。
事業呼喚人才,人才推進發展。文物保護事業意義深遠,隊伍建設應進一步解放思想,與時俱進,開拓創新,始終堅持以事業凝聚人,以制度約束人,以團隊精神激勵人,不斷探索隊伍建設的長效機制,為文物事業的發展供給堅強的人才保證與智力支持,為進一步繁榮社會主義先進文化,建設和諧寧波做出新的貢獻。
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