協會招新活動總結（精選19篇）
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以提升我們發現問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的協會招新活動總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
協會招新活動總結 篇1
乒乓球協會納新工作在全體工作人員的共同努力下，順利完成。新增協會成員60人。
時間如梭，但也為各協會注入新血液帶來了機會。我們協會也不例外。為了招新成功我們協會的老干部及學校有才藝同學共同努力，最終圓滿結束，協會注入的新血液有六十人。
此次招新于20xx.10.18圓滿結束，下面講下招新的過程與得失。
1、招新前準備：我們跟隨學團聯的指示，第一要務是出一張社團自己的招新海報。是啊！海報就像社團的門面，它可以表現一些社團的內涵，因而這海報不是一般人能出好的。我找了出海報有才藝的同學，我們協會也互相出點子，最終海報如剛出生的孩子一樣誕生了。
得失：在此我們多認識了一些同學，為以后社團的發展起了一定的促進作用。此次出海報反應了一個問題就是我們協會必須要有這樣的人才，我們必須挖掘、培養有才藝的會員，來形成我們協會自己的特色。這也是協會要做的事，也是會員們想要的。
2、招新時：20xx.10.18這是一個令人激動的'日子。我們分配好任務，把宣傳海報板、桌子擺放好，把登記本及有關乒乓球的，我們的宣傳單都備好。還沒開始正式招新就又一位學妹朝我們這里走來，說：“我想加入乒乓球社團。”當時的心情是無比的高興啊。后來我們一人負責宣傳單，兩人向路過的學弟學妹介紹我們的社團，兩人負責登記。還有我的同學們，他們也來為我們社團招新，聲音是如此之大，一下子就有好多人加入。
得失：我還是感覺我們在場的人數比較少，還有我們沒有其他可以凸顯乒乓球的，因而沒有很大的吸引力。不過我們是成功的，因為我們都在努力著，努力就是成功。希望下次更好！
3、招新后：我們做好學團聯要求的事情后。我們老社員們分配任務，進一步核實會員信息，確認無誤，并通知他們開成立大會的時間及要選干部的事情。我們還設了一個我們協會的群，以便我們互相交流與活動的開展。不久很多會員在群里互相交流，互相討論，互相組織一起去打乒乓球，這是一個令人愉快的好事。
得失：我們做的都比較好，不過有些還是要加強。就是在組織方面，安排反面要加強管理，要集大家的力量鑄協會的輝煌。下面是我們招新時的一些照片：
通過我們共同努力，我們要讓進來的人開心愉快！讓沒有進來的同學也加入我們的活動中，使會員們有所得，也增強我們的管理能力！愿我們的協會發展壯大起來！
協會招新活動總結 篇2
一、工作的整體情況
這一次招新工作，使協會新吸收一股新生的力量。本次招新相對應于去年也有了很大的進步，總共招收新會員280人。
此次招新將大量對數模感興趣并且自愿加入協會、態度積極端正而且能夠遵守協會的規章制度的同學吸納進入數學建模協會。同學們帶著對數學建模的熱愛和對夢想的堅持，邁進這個能夠施展自己才華的舞臺，并決心用自己的汗水來譜出人生中最動人的樂章。
二、工作的基本做法
本次協會招新活動在9月24、25、28、29日順利展開，前后共持續了四天；共設有兩個招新地點，分別在匯南圖書館前與匯北食堂前；以校園內固定設點的方式進行招新，主要以愛好數模，對數學建模有興趣，并且能夠堅持在數學建模這條路上攀登的同學為招新對象；共準備了一張宣傳海報，一塊成果展板，一個數模書籍展覽架，還有若干宣傳橫幅及宣傳單為招新材料。
在招新前一晚，會長及理事會成員在厚德樓228召開招新工作安排會議。此次會議上，主要布置招新過程各個部門的工作，并強調招新不注重數量而應重視招新的質量。本次會議為招新工作的順利開展打下了堅實的基礎。在招新活動的第一天晚上，又召開臨時會議，總結在工作過程中的不足，并提出相應的解決方案。在協會干部的共同努力下，這次招新工作于9月29日畫上了完美的句號。
三、工作取得的主要成效
本次協會的招新工作，使協會的會員明顯增加，這是本屆協會干部共同努力取得的成功。在招新過程中，干部們細心的向前來咨詢的同學介紹和解釋數模；力爭讓前來咨詢同學都能夠真正的理解：什么數模，能夠從中收獲什么，等等。這使很多的同學感受到數模的熱情，并對數學建模都產生了濃厚的興趣，都表現出成為“數模人”的決心。在這次招新活動中各個干部都各司其職，并且提出了在招新活動中的優點與不足，這為下次招新留下了寶貴的經驗。
四、工作中的不足
由于準備時間的缺乏，宣傳方式不夠全面，故沒有達到更大的宣傳力度。干部普遍課程較多，招新時值班人員較少。本次招新活動中最大的`不足就是宣傳力度的不足；在經過與大家的討論后總結出宣傳時，有如下兩點改進之處：
（1） 時間的解決：由上一屆的干部提前對招新活動進行多方面的宣傳。
（2） 宣傳方式：應加大我們MATLAB軟件的宣傳力度，因為MATLAB軟件的功能強大，應用廣泛，可以制作動畫，播放電影，繪制圖形等等，不僅僅能用于數學建模，還可以用于其他的領域，對同學們以后也有很大幫助。可以用MATLAB繪制出來的有趣的圖形及程序，以海報形式展覽出來，并主動解說程序軟件的魅力，并為同學們操作那些程序，在這個信息技術爆炸的年代，相信如此有趣的軟件將會吸引很多同學的眼球。
五、招新人的感受
對于這一次的招新，總體來說成效不錯，對于同學們的積極了解以及參與，這是對協會干部工作的肯定，使干部對新招入的會員更有信心。更加堅定了干部們的數模之路，也相信，在數模這個大家庭中能夠收獲的僅僅是知識，還有數模家庭之間的一種情，等等。
六、對以后工作的展望
在下一次的招新工作中，我們應加大對本協會的宣傳力度，使全校更多的人了解這個協會，使他們不會盲目的加入協會，更能堅持到最后，為協會搭建更美好的明天。同時在以后的學習和活動也會考慮得更加周全和細致，幫助洋溢著激情的數模成員等到更全面的發展，培養他們的定量分析能力、增加他們的科研能力和撰寫論文的能力。
協會招新活動總結 篇3
賽院英語協會為期兩天的迎新工作，現已全面結束。時間分別為：國慶假期日10月6號和國慶收假后10月14號。 一八級新生的迎新工作是協會新學期的第一件大事，為了更好地服務我校大一新生，英協做好了充分準備。
迎新工作的順利開展，標志著英協的信心和服務理念將一直保持，也為協會自己一年的'工作開展翻開了輝煌的第一頁。為此，我們對后期工作的更好開展，現對本次迎新工作做個總結。
迎新準備工作本次迎新工作的順利開展，得益于強前期的良好準備工作。協會召開了迎新工作會議，會長下達了各部門迎新工作任務，在迎新人員調度上由會長負責，各部門都積極配合參與，真正展現了英語協會是一個團結有愛的大家庭。
在迎新物品的備份方面。 秘書部擔起了主要職業，組織部也積極搬東西申請物品，外聯部也為迎新工作拉到了一定的贊助，學習部設計了本學期優秀的學習方案。
宣傳工作的準備時間早。由會長牽頭網宣部負責，其他部門密切配合。網宣部基本上都得到比較好的宣傳，使得新生對英協有了很好的第一印象。
社團本次迎新工作為英語協會招攬了優秀的人才，為規劃內務和人員發展分配發展，起到了積極的促進作用，同時也更好地發展壯大我們英語協會。
在整個迎新過程中，協會全體人員都熱情接待，在新生中樹立起很好的形象， 另外協會在工作過程中隨機應變的能力得到了加強。
本次迎新工作基本順利完成，初定的計劃形式上有出新工作和服務態度，值得認可，可能有些細節疏忽了，但我們下次會努力改進，做得更好！
協會招新活動總結 篇4
一年一度的社團招新是我們最忙碌的時候，我們努力趕制魔方協會的傳單和條幅，設計百團大戰招新地點的物品擺放與魔方展示。我們的招新活動是在20xx年9月16號進行的，在招新期間我們協會準備好了魔方格贊助的海報及展示用的魔方，將海報張貼并且將展示魔方擺放整齊，以便于宣傳魔方格的產品。魔方格的產品給我們協會的`招新也帶來了很多幫助，許多新生看見魔方格的產品后贊不絕口，比如說星星魔方和果凍魔方，真的是非常漂亮，吸引了很多學生觀賞，這對于招新起到了很大幫助。在招新過程中我們認真的給同學們介紹魔方協會，魔方的基本知識以及我們協會以后要完成的活動，積極吸引同學們加入社團。招新雖然忙碌但是我們卻很充實很快樂。
經過我們一天的努力，我們共招募到了新生60人，為社團又注入了一批新鮮的血液。有品牌贊助，對協會的發展是有著多么至關重要的作用，既解決了協會展示產品過于老舊的問題，也增加了協會成員對我們魔方協會的信任度，還提高了我們協會的聲望。在百團大戰中，我們有贊助的社團也更容易獲得新生們的青睞，在此還要再次感謝魔方格對我們協會的支持，我們一定不會辜負魔方格對我們的期望，會將奇藝魔方格的品牌宣傳到底。請魔方格相信我們，我們一定會努力發展協會，讓魔方變得越來越普及，也讓奇藝魔方格品牌被宣傳的越來越多!
今后我們要再接再厲，讓協會的發展以及對魔方格的宣傳越來越好。
協會招新活動總結 篇5
20xx年10月11日，在全體會干的共同努力下，xx金融學院金風燈謎協會在南苑足球場順利地舉辦了以“百團大戰，唯我獨準；廣招謎友，壯我金風”為主題的招新謎會。
活動前期，金風全體會干為招新謎會做了十分充分的準備工作：首先是外聯部拉贊助為我們的招新謎會提供了物質支持；組織部制定了我們招新活動的策劃書；同時，學術部也緊鑼密鼓得進行著招新謎會燈謎的收集和篩選，并交由秘書部進行P謎和謎箋打印；秘書部還負責通過校內郵箱等形式進行招新謎會的宣傳。
10月11日當天，秋風細雨帶來絲絲涼意，但依然不減我們金風全體干事招新的熱情。招新謎會開始時間是上午10點。上午9點，金風全體會干便攜帶協會物資來到我們招新謎會的地點，并由網宣部主要負責，在全體會干共同配合下開展招新謎會現場的'布置工作。
上午10點，鑼鼓聲響，金風燈謎協會招新謎會準時開始。鼓聲引來了許多同學的駐足觀看。
在謎會現場，全體工作人員分工明確，猜謎、兌獎、會員登記工作井然有序。幾位同事在現場分發傳單，吸引同學過來猜謎；猜謎間隙，主持人對燈謎的講解細致生動，大大地增強了燈謎的趣味性，吸引了更多有興趣的同學加入我們協會。同時，我們協會也打出了興趣交友的口號，對于所有加入我們協會的會員均免收會員費。望我們皆能以興趣為友，以金風為友。
上午的活動持續到12點30分，隨后工作人員進行輪休。下午的謎會于14:30分重新開始。下午的謎會延續了上午的熱鬧氣氛，為了不影響后面的同學猜謎，我們還用紅繩設置了隔離帶，保證了謎會有序地進行。
下午18:00，招新謎會進入尾聲。天色漸晚，我們也抓緊時間進行現場的清理工作。最后，全體會干進行合影留念。招新謎會圓滿結束！本次招新謎會我們共招收到55名會員！會員人數不在多，我們以興趣交友，有興趣，有熱情才是最重要的！衷心祝愿金風燈謎協會作為我們廣金廣大燈謎愛好者的俱樂部，能夠越辦越好！
協會招新活動總結 篇6
隨著新的一學年的到來，東華理工大學又迎來一批新的莘莘學子，為了壯大我們經濟與管理學院青年志愿者的隊伍，更好的傳承我們青年志愿者協會愛心獻社會，真情溫暖人間的宗旨，我院青志協如往常一樣在九月初召開了青年志愿者招聘活動。
此次的招聘活動有幾點不同于往常，除了填應聘表，參加應聘會之外，我們還組織了下寢室慰問，旨在關心大一新同學，盡我們之所能幫助他們盡快融入新環境，同時也向他們宣傳我們青年志愿者協會，讓他們更好的了解我們青年志愿者協會。
此次活動有較多可取之處：
1. 活動安排到位，每一環節人員權責明晰，活動中的'各項工作都沒有被遺漏沒有空缺現象。
2. 在室外的填表招聘中，各工作人員盡職盡責，熱情積極，使各項工作得以順利完成。
3. 面對臨時決定的下寢室活動個負責人積極應對井然有序，體現了團隊的合作精神。
4. 招聘分兩邊同時進行，即節省了時間又提高了速度同時也防止了混亂現場情況的發生。
5. 活動的每個細節都需要周全，細節影響全局，細節體現實力，維護好我們青年志愿者協會的形象。
協會招新活動總結 篇7
本次會員大會經過前期的一系列準備工作如期召開，與會人員包括20xx屆協會全體干部及20xx級新會員。本次會員大會進行較為順利，主要是前期工作安排得當，各成員都盡職做好了份內的事。在會員大會前，協會成員開了幾次會，將大會的大體工作安排得較為穩妥。比如在準備馬克筆、海報紙等方面，還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。
一、在會員大會前的準備工作中，未確定成員的空閑時間以及各成員各自應負責的工作不夠詳細。這種情況直接導致，在會員大會開始前一小時的準備工作中，先來的成員不知道應該首先做些什么，所以就只能等著，一直等到后來帶著東西的成員到來。在這一階段浪費了大約10分鐘的時間。
二、在主持人這一環節沒有做好足夠的準備，使主持人在主持時與PPT的播放有所脫節。使得整個過程不夠連貫。同時，PPT的`內容過于簡單，使得整個介紹很快就結束，會員對協會還是沒多少了解。
三、在各部門介紹環節，事先沒讓各部門負責人做好充分的發言準備，導致各部門發言都不盡人意。同時，無法到場人員事先沒讓主持人知道，導致需要部門負責人上臺發言卻等不到人的尷尬場面。
四、在物資準備這一環節，紙膠不夠充足，繩子也不夠，使得海報的懸掛及粘貼工作受限，但經過后來的補救措施，在海報懸掛環節也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分，也沒有達成統一意見，弄了一小部分氣球后，又決定不弄了，事先沒有將意見統一，浪費了一定人力、物力。
五、在活動過程中，因為紙膠的粘性不足，總是從繩子上脫落，給培訓會的進行帶來了一些不好的影響。
六、在會長進行POP的基礎講授時，黑板上沒有事先準備演示的海報紙，所以在會長需要在紙上進行現場演示時，只能馬上去貼，也使活動受限。
七、因為這是第一次的會員培訓大會，首先做到是讓會員多了解一下POP。但是在講授資料的準備上，只是用了一張馬克筆的PPT而沒相關的字體介紹什么的，也沒有講一下POP目前的大體情況。所以在POP的講授資料上準備稍顯不足，原定計劃的視頻演示也并沒有真正的施行。
八、在教寫一些基本的POP筆畫運用前，沒有講一下馬克筆的正確執筆方法。所以當會長在上面演示時，很多會員都用了錯誤的執筆方法，不方便POP的練習。
九、本次會員大會原定于16：00，但是因為事情耽擱，使得培訓會延遲了十多分鐘，對于剛入學的10級新生而言，他們的時間觀念相對較強。沒有準時開始，大概會給大家留下不好的印象。
十、沒有對會員大會的性質進行說明，比如會員培訓大會是每兩周舉行一次，主要是為會員培訓POP海報，每次培訓的內容都是循序漸進之類的介紹。說明會員大會的性質會大大提高會員參加培訓會的積極性的。
十一、今年協會共招106名會員，本次會員大會到達的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半，還有很多會員都是還對協會不了解。那么可不可以在先前或后續的飛信聯系中間或地介紹一下協會呢？會員參與度不夠，可能有以下幾方面的原因：
1、圍合海報宣傳力度不夠，海報貼上去不久后，又被覆蓋了。
2、飛信網絡不暢，可能有一些會員沒有接收到通知。
3、海報粘貼時間過短，周六的活動，周五才貼海報，宣傳時間不夠。
十二、本次會員大會最需要提及的一點是，協會沒有介紹協會的QQ群號并讓新會員加入，也沒有提醒新會員們協會的博客。
十三、會員參加干事的積極性不夠高，很多會員都擔心會影響學習，或者是已經參加了一些學生組織就不想再參加了。
十四、在干事招新這一環節，沒有統一給面試的會員說清楚一個大概的面試通過時間。有很多面試的人都問，如果通過了大概會在什么時候通知。但由于事先沒有考慮到這個問題，所以很容易產生眾口不一的情況。如果成為干事的通知過晚，很多新會員可能還會接收其它協會的干事面試。
十五、對于這個特殊日子，會場氛圍、音樂的選擇欠考慮。
總的來說，本次會員大會圓滿舉行，只是細節部分在下次會員培訓時需要特別注意一下。眾成員齊心協力終于成功舉辦了20xx年的第一次會員大會。到場的會員參與積極性也很高，對每個筆畫的練習都較為扎實，踏實肯學。干事的招新面試也進行得有條不紊，于六點左右，整個培訓會圓滿結束。
協會招新活動總結 篇8
丹桂飄香的季節也是收獲的季節，貴州大學“探索·風尚”少數民族文化協會在共青團委員會、校社聯、各兄弟協會（社團）的支持及本協會全體成員的共同努力下，20xx年招新工作取得圓滿成功。
本次招新工作一共經歷了三個階段，我們在繼承各屆前輩的經驗的基礎上，增加了面試這一道程序，目的是為了從中吸納優秀會員，這也為我們的招新工作增添了難度與挑戰。
此次招新工作雖然取得了圓滿的成功，但中間也是存在著一些難以避免的誤差，正因為這些誤差的存在，也為我們下次的工作增加寶貴的檢驗教訓。
第一階段（又稱前期工作）：前期工作主要是商討本學年招新得工作。在招新開始之前一共召開了三次會議。
1、換屆大會，會議中通過民主選舉，選出了各部部長及南北區負責人；
2、老成員見面會，老成員見面會除了增加老成員的`相互了解外，還對過去的一年工作作出了批評和贊揚；
3、招新工作的最后準備，此次會議的主要內容就是對17——-20日南北區招新工作的任務安排。此三次會議的主要問題有：與會人員較少；成員間交流不主動；對協會的了解程度不深；工作不積極等。
第二階段（又稱招新階段）：招新階段是三個階段中最為重要的階段，主要是通過對本協會的介紹，吸引更多的對少數民族文化感興趣的同學，并通過招新中的交流，來了解新成員普遍關心的問題。招新工作又分南北區兩地進行，17——18日兩天主要在北區，而19——20日則在南區進行。本次一個有108位同學填表報名，與預期的人數相比出入不大。工作中的問題：個別部門負責人通知不到位，值班人手不夠；部分值班人員中途無故離場；部分成員因不是自己值班時刻而不見蹤影等。
第三階段（面試階段）：面試階段是本協會自20xx年以來的第一次偉大而又大膽的嘗試，目的是為了從中選取優秀人才并使得協會煥發光彩。面試不僅讓我們的老成員在其中吸取優秀成員，這同時也為新成員往后的大學生活作出準備。面試中出現的問題：各部宣傳力度不夠；面試問題較為單一；工作程序雜亂等。
總的來說：本次招新工作問題不少，但是從總體上來講，問題的出現既給了我們教訓同時也給了我們寶貴的經驗，所以此次招新工作還算是成功的, 總結這次經驗，希望我們能在以后的工作中取長補短，積極發揚好的方面，改正我們以往的不足，爭取以后做得更好。
協會招新活動總結 篇9
一、活動背景：
金秋的九月，我們原本安靜的校園迎來了一批朝氣蓬勃的新生。各個協會抓緊時機，展開了一系列的招新活動，id.pop協會也步入了招新行列。9月11,13號兩天協會在青春廣場上設點招新。
二、活動參與者：
xx協會成員、各學院同學（主要是xx級新生）
三、活動前期宣傳：
繪制招新小海報42張，在各個圍合粘貼宣傳（分兩批粘貼）。
制作了兩張大海報，以供展板展示使用。
四、活動現場：
活動當天，成員們早早地來到現場準備，漂亮的氣球和一張張精美的海報吸引很多同學的眼球，在攤點還沒完全弄好之前就已經有人來詢問協會的狀況了。在上下課的`高峰期，通過現場制作海報和發放用pop字體制作的特色宣傳單招攬同學，達到了不錯的效果。很多同學都表現出對pop字體的好奇心積極填寫了報名表，辦公室的同學負責開發票收會費。交完表的同學也來到展板處挑選自己中意的小標簽。活動結束后，大家一起收拾現場，歸還展板等物品。
五、活動經驗：
1、活動當天現場準備有點匆忙，報名表和宣傳單沒事先打印好，導致當天攤位還沒準備就緒之前有同學來了解狀況和報名時沒宣傳單和報名表，錯失了一些新成員。
解決方案：今后活動，盡量提前一天將所有需要的東西準備妥當。并及時檢查遺漏物品。
2、活動當天音響設備出現了少許問題，歌曲選定方面也不算恰當，只注重選取悠揚輕盈的音樂，沒考慮過當天很多協會招新，競爭大，需要較為特別的音樂吸引人群。
解決方案：今后活動，應注意音響選備，特別是歌曲。不用一味追求高雅的音樂，而應選擇最能激發人興趣和心靈震撼的音樂。
3、有輕微的浪費現象。如礦泉水的浪費，一些宣傳單發放不合理的現象。雖說一次活動所消耗的不算多，但是照這樣發展下去的話，浪費的金額就好積少成多。
解決方案：在服務活動的同時，能盡量地減少不必要的開支。
4、活動現場有些混亂。
一是物品擺放有些混亂，比如說攤點處桌子上的物品，雜亂無章，如礦泉水瓶，小吃，宣傳單，報名表各種東西混合在一起。
二是活動成員分工混亂，雖然大家配合得還算默契，但是也不排除有些事情的耽擱。比如，當有人在攤點面前駐足時，協會人員無意中發現了，但是手上沒宣傳單，于是慌慌忙忙地來攤位拿宣傳單，很多時候都是胡亂抓幾張單子去給同學。很多時候就可能因為這些不好的一個小動作就影響整個協會的形象。
解決方案：攤點的桌面上的各種東西要分好類，有條不紊地擺放好，方便拿取，也有個整潔的工作環境。同時，小吃等非工作用品盡量不要擺放在桌子上。還應準備一個專門的袋子放置不要的廢物垃圾。給同學們一個簡潔的好形象。
5、一些事先說好的事情沒好好執行。如事先說好在活動現場做一張大海報，但最終沒做。
解決方案：強調執行力，事先大家討論安排好的事情就堅決執行。
協會招新活動總結 篇10
一、準備工作
1、制作宣傳海報
2、制作橫幅
3、借投影儀申請場地
4、進行人員安排
二、流程
1、25日與26日晚上在一二食堂中間播放第一屆微電影大賽視頻及本協會成員優秀作品
2、26日、27日在中國銀行ATM機對面進行協會招新3、招新活動的收尾工作
三、總結
鑒于上屆招新很不理想的前提下，本次招新我們選擇了提前宣傳，
為協會招新造勢的方式，本社的目標服務對象的特殊性，我們最終將宣傳主題鎖定在“多彩生活，生動記錄”，通過各位會員以及社聯干部的共同共同努力終于使招新人數達到了預期的結果。為以后協會的發展壯大打下了堅實的基礎。
在招新期間，第一天招了30個人，第二天招了5個人。我們今年的的招新情況總體來說好于去年，在招新過程中，我們的招新現場許多新加入的會員紛紛前來幫助我們進行招新工作，宣傳我們協會，他們有的放棄了吃飯，有的放棄了休息，有的放棄了學習時間，只是為了能使我們的協會能夠發展的更好。在本次招新過程中，無論是社團聯合會還是各個兄弟社團都給了我們無微不至的幫助，每一個人都在互相幫助的原則下積極的幫助他人。同時，通過此次招新活動，我也同一批兄弟社團的負責人增加了了解，結下了深厚的友誼。在這次招新活動中，給了我最大幫助的，還是大三大四了依然堅持留在協會幫助我的朋友。進入大二，很多同學都因為這樣或那樣的問題，漸漸離開了社團，或者不再負責協會的日常事務，我們協會也不例外。不過能夠看到很多會員即使在大三大四了對協會也不離不棄。給予了協會很多的支持，并且為我們協會提出未來發展的建議。當然說了這么多，這次招新工作我認為還是存在一定問題的。
（1）招新過程中辦事效率不高，影響了招新。
（2）在協調管理方面做得不到位，
（3）并且宣傳方面雖然比上屆要好一些，但我認為還很不夠
（4）另外就是沒有聯合商家一塊進行，不能達到招新費用的自給化。
這些問題在以后的工作中會盡量改變！面對問題，我們要很好的去分析和總結，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經驗。在以后的.社團活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。社團相互幫助，促進了各社團的友好關系，當然，此次招新活動的成功離不開學校、老師以及社聯干部的支持和幫助。招新結束，接下來是協會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準備。各位干部要起領導帶頭作用，協調內部工作，充分調動新會員的工作積極性和不斷培養他們的工作能力，讓全體成員全心投入協會活動，把以后的活動做的更好。
協會招新活動總結 篇11
時間飛逝，轉眼一學年即將過去，書法協會本學年的各項工作也基本結束。在這里非常感謝我們的指導老師史啟新老師為我們各項工作的開展提出的寶貴意見。感謝團聯委員會為我們社團的的發展創造寬松的環境。感謝各部門干部、各會員積極幫助支持我們的工作。感謝所有關心支持我們社團工作的團體或個人。下面我想向大家介紹一下我們協會本學年從招新到現在所做的工作、所取得的成就、遇到的困難、所存在的問題。
一、招新工作
本社團從9月份起開始了新學年的招新工作。在上一屆的干部經過了幾天的宣傳招新工作后，招新工作圓滿結束。協會招新宣傳引起了很多學弟學妹們的注意。許多對書法感興趣的同學加入了我們協會。一共有117名新會員加入協會。
9月下旬我們召開了新老會員見面會。公布了新一屆干部名單、讓所有的新老會員做了簡單的自我介紹。會長向大家介紹了協會6個部門的職責、本學年的活動計劃、課程安排、協會章程及活動紀律。
并且舉行了協會理事會的新理事選舉。將有志向于服務本社團工作的.同學及能力較強的同學吸收進社團主要部門進行鍛煉，認真完成協會內部組建，以保證協會的順利運轉。
二、主要活動
協會進行每周一次的筆會，筆會都會有固定教室對新成員進行指導。筆會活動限于本協會的成員，請來一些專業的學長擔任書法指導，對成員進行一定程度的指導，使每一個在校學生對我們書法有了更科學和理性的認識。通過協會在學校里營造一種“翰墨飄香”的良好風范和氛圍。
在第一學期的學習中大家對書法的一些基礎知識都有一定的了解，基本筆畫已經學了一半并且學習的效果也不錯，第二學期我們的指導繼續以基礎（如：坐姿、握筆姿勢、筆畫等）為重點，使會員養成一個良好的習慣及扎實的書法基礎。
協會招新活動總結 篇12
在校社團管理中心的組織和帶領下，經過兩天的努力，我攝影協會20XX年招新活動取得了圓滿成功。如今回想起當時的點點滴滴，辛酸中夾雜著無盡的欣慰和感激。攝影協會是個規模不大的協會，如今正在力求蒸蒸日上，可人力資源短缺，這給我們的招新活動帶來了巨大的壓力。要想達到本協會新的一年的招新目標，勢必需要我們付出比其他協會更大的努力。困難面前，我們攝影協會所有老干事臨危不懼，本著“誠信，公開，公平”的原則向所有新老同學展開我們的招新活動。
此次招新活動能夠如期如時的成功完成，是我們所有干事努力的結果，是校社團管理中心和學校所有同學的大力支持的結果。在會長的帶領下，招新過程中我們努力向每一位前來的同學詳細的介紹我們攝影協會宗旨和活動計劃。為了表示對所有前來的同學的尊重和熱烈歡迎，沒看到有同學向我協會招新處走來，我們都會事先站起來，拿出攝影協會的簡介，并讓出椅子。烈熱當頭，我們忍著辛苦認認真真，詳詳細細的.向每一位同學推薦著我們的協會；饑餓難當，可我們所有干事依然堅持到最后；口干舌燥，但我們還是不停的大聲的招喚著路邊來來往往的同學。兩天過去了，在我們所有干事的團結合作下，我們從“一窮二白”到招到三十個新會員，圓滿如期完成任務。
當然，我們也有很多不足的地方。由于會長和我們所有干事的疏忽，我們事先沒有準備好相關海報，當時招新的協會又多，這使得我們協會顯得不太引人注意，前來的同學也就難免會減少。另一方面，招新展開第一天就恰逢我們會長要去數學競賽考試，這使得我們在招新剛開始就顯得有點群員無首，工作也無法正常進行。由于會員登記表等必備物件都未帶齊，導致當時有愛好攝影的同學前來詢問我們都不能很好的招呼，以致流失了不少人員。
招新活動已經拉下了帷幕，我們也如期達到了我們共同定下的招滿三十名新會員的目標。在以后的每次活動中，我們都將總結經驗，所有會員一起努力，將不足減到最少，將優勢發揚光大。我堅信在新的一屆里，我們會突破故去，在新的成員中挑選出新的有能力，肯負責的優秀人才，更好的將攝影協會發揚光大，共創攝影協會的美好未來。
協會招新活動總結 篇13
又是一年秋風至，在這個收獲的季節四川師范大學文、學院迎接了她的又一批莘莘學子。心理協會也迎來了在這個季節里最重要的活動——社團招新。
社團目的是服務同學，豐富學生課余生活的，增進大學生知識。社團要不斷向前發展就要不斷注入新鮮血液正。為了提高大家對心理健康的關注，普及基礎心理知識，同時也擴大心理協會的影響力，推動心協不斷向前發展。在社團聯合會的帶領下，各社團在指定地點進行了社員的招新工作。本次招新工作主要包括三個部分：
一、招新宣傳
本次心理協會招新的宣傳工作主要包括三個方面：
1、印制宣傳單
在招新工作正式開始前大量印制心理協會宣傳單到各個系及班上派發，并向同學們簡介心理協會，使大家對心理協會先有一個、體認識。在正式招新當天也以發宣傳單為主。
2．展出展板
在招新工作點旁邊擺放展板，更詳細的介紹心理協會的運作與日常的活動，同時介紹心協內部的`機構與主要工作，鼓勵大家加入心理協會的工作團隊，更好的為會員與協會服務。
3、圖片展示
在心理協會的招新點展出錯覺圖片，提高大家對心理學知識的興趣，進一步提高大家加深心理協會的興趣。
二、正式招新
10月15日和16上午，在社聯安排的地點，心理協會設立工作點，開始招新工作，心理協會在招新開始便吸引了大量人氣，很多同學都過來詢問招新的相關事宜。為方便管理，我們根據每位會員所在的系別分別進行登記，且對有意愿參加干事招新的同學進行了登記。本次招新工作有條不紊的進行。期間心理協會指導老師梁悅，心理系老師李茜、葛艷麗都曾來工作點慰問。
10月16日，心理協會招新工作圓滿結束。
三、后續工作
招新結束后，心理協會對招新工作進行了總結，首先肯定了招新工作人員的成績，同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協會還對新干事招新以及會員大會的召開進行了工作布置。
本次心理協會招新工作的圓滿結束，離不開工作人員的努力，更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經驗，如資料、、必須有條、性，工作開始前，必須進行詳細的宣傳等。雖然工作上依然存在不足，如未深入各系進行更詳細的宣傳，導致會員在各系的分布不均勻；交接班，工作交代不夠清楚，以至輪班時工作展開的有些混亂。在以后的工作中我們一定會加強這些不足方面的的工作，避免類似的問題再發生。
協會招新活動總結 篇14
一年一度的社團招新工作終于圓滿結束了，為了能夠更好的進行以后的工作，現將本次招新工作總結如下：
一、前期準備。
組織本次招新工作，本協會從招新前兩周便開始籌備。剛開學便著手本協會宣傳頁的設計和制作工作，短時間內便已完成，并組織本協會干事到新生自習室演講宣傳協會并發放適當宣傳單和報名表。這極大的促進了新同學對工程項目管理沙盤協會認識和了解。
10月14號本協會內部召開會議，對招新的各項工作進行了安排布置，同時對招新時段的人員進行分配，做到了招新工作的計劃性。
二、招新過程。
雖然做好了充分的準備進行招新工作，但是仍然在前段時間發生的短時間的人員混亂以及責任不明確的現象，以及學校臨時增加的招新要求也是我們沒有想到的。但是經過大家的努力，一切困難都被我們克服了。
10月18號晚，協會在實驗室舉行沙盤觀摩面試會，本次參加協會的`人數大大增加，這是這些天同學們在招新工作期間努力工作的結果。同時我們也初步篩選出了留在協會繼續學習的同學。
三、后期工作。
招新工作結束后，我們立刻組織人手將招新所借物品歸還原主。
四、招新心得
我們今年的的招新情況總體來說好于往年，在招新過程中，同學們有的放棄了吃飯，有的放棄了休息，有的放棄了學習時間，只是為了能使我們的協會能夠發展的更好。在這里，我要鄭重地對你們說一聲，謝謝。
在這次招新活動中，給了我最大幫助的，還是大二依然堅持留在協會幫助我的同學。進入大二，很多同學都因為這樣或那樣的問題，漸漸離開了社團，或者不再負責協會的日常事務，我們協會也不例外。但是在這新老交替的風雨飄搖之際，協會仍有一些同學留下來幫我一起做，他們的幫助使我感覺到自己不是一個人在戰斗，至少還有這樣一群朋友在默默的無私的幫助和鼓勵我。當然說了這么多，這次招新工作我認為還是存在一定問題的。至少是在協調管理方面做得不到位，并且宣傳方面雖然已經很不錯，但我認為還不夠。另外就是沒有聯合商家一塊進行，不能達到招新費用的自給化。這些問題在以后的工作中會盡量改正。
協會招新活動總結 篇15
13級新生的迎新工作是我協會的一件重要的事情，為了更好的服務大一新生，我們協會做好了充分的準備，取得了良好的效果。我們共招到46名13級新生。迎新工作中電商成員團結合作共同努力。迎新工作的順利進行標志著電商協會會更加的成功。每個成員都努力付出是招新中最美好的.和令人感到驕傲的。在招新中得到社團管理部和本班同學的大力支持，十分感謝他們的幫助和支持。
電商協會共招收46名13級新生，會費按照學校統一標準每人三年共15元，共收會費690元。會員主要以電子商務系新生占大數，有36名，其他有金融系，計算機系，會計系，營銷系，旅游管理系，國教院共10名成員。在這次招新中有值得肯定的地方也有值得吸取經驗教訓的。宣傳沒有波及全校很多人不知道電商協會，但在招新過程中很耐心的接待介紹。各個方面都很不錯。我們會更加的努力把協會辦好。在招新中了解到13級新生很積極努力樂觀開朗自信。相信電商協會有他們的加入我們會越來越好的。他們對電商方面的知識很感興趣。電商協會就是為了對電商知識感興趣的人服務的并成立協會的。大家都是為了興趣走在一起。我們會快樂的進行探索前進的。不會采用傳統的教育方式。而是與大家一起摸索探究一起進步。電商協會會越辦越好的，我們一起進行奮斗探索。
協會招新活動總結 篇16
在20xx年10月4日，學校社團部在西區107廣場安排了統一的協會招新。我協會也按照先前工作安排有條不紊的開展了招新工作。上午8時，會長郭雪穎，副會長郭羽泉，張文瑞以及演辯部長馬驪，活動部長閔富貴，秘書部長韓霞等早早地趕到了預定地點，安排了協會提前準備好得海報，展板，噴繪，獎牌，會旗等物品，在9：00之前裝扮好了招新地點。
在黃色帳篷下，我們迎來了一批批可愛的校友，他們之中以09級新生居多，但其中不乏08級的同學。他們通過各種渠道，其中包括輔導員介紹，海報宣傳，同學推薦等都對演辯協會有了或多或少的了解，懷著些許好奇，些許憧憬，她們走向了我們的展臺，詢問了我們一些譬如“協會平時有什么活動？”，“協會組織演講賽或辯論賽嘛？”，“協會的創辦目的是什么？”等一系列問題，我們的協會工作人員都做了一一回答，給出解釋，并適時鼓勵他們參加我們隨后的會員大會及理事招新。看著這些依舊青澀，卻懷著雄心壯志的校友們，我們有理由相信他們的到來會給協會注入新的血液，帶來新的`氣象，為社團工作帶來更加熱烈，歡快的氛圍。這一張張新鮮的面孔有的是將演講與辯論作為了興趣，他們無疑是想在協會中提升自己的綜合素質，鍛煉自己的口才；而擅長于演講與辯論的同學更是想在協會里成就自己不平凡的大學夢，而我堅信，來到演講與辯論協會他們絕不會一無所獲。
統觀社團招新會員登記表我們看到近300的會員中，新會員來自法學院，經管學院，材料學院，制造學院，信息工程，土木工程與建設學院，生命科學學，文藝學院，政治學院，外國語學院，信息工程學院，理學院，幾乎涵蓋了學校的所有學院，各個專業。在新會員中她們更是各有所長，不僅擅長演講與辯論，還在寫作，繪畫，鋼琴，書法，唱歌，主持，策劃，輪滑等發面有所特長。這次招新工作，我們通過各個渠道讓同學們更加了解了協會：協會的歷史，協會的宗旨，協會的創辦目的。在剛剛組建還沒有來得及擴充的理事團隊中，雖然只有少少的八個人，但是每一個人都是在盡心盡力地服務于協會，以自己的全身心的努力保證了協會招新工作的順利完成。
20xx年10月4日，下午18：00，招新工作宣告結束。但是我們09年協會工作才剛剛起步。我們相信，這么好的開始已經擁有，又怎么會怕得不到成功？！讓我們和新的協會成員一起把協會建設的更加美好，扯著協會成立十周年的尾巴，飛向更加燦爛輝煌的明天！
協會招新活動總結 篇17
20xx年11月5日14：00到18：00，廣東金融學院肇慶校區學術之友協會在學校的組織下圓滿完成了招新活動。學術之友協會本著“活躍校園氣氛，營造學術爭鳴環境，發掘學術調研人才”的宗旨，為給協會注入新的血液，完善協會內部結構，更為了更多有共同興趣、共同理想、共同目的的同學們擁有聚集在一起進行交流、學習與探討的機會。
一、前期工作：
1、籌備會議：活動開始之前，我們協會在會長的帶領下召開了一次關于如何讓協會招新在眾社團中吸引眼球的會議，會中，各部長干事充分發揮自己的才智，針對如何招新、如何更好地招收會員這一問題提出自己的意見，并規劃好此次活動的.行程。并針對如何更好地完成工作進行了細致分工。
2、宣傳工作：在11月4、5號，我們協會在全校范圍內進行了派發傳單的活動，我們主要采取的形式有：各班宣傳、海報宣傳、到宿舍上門宣傳。在招新活動開始之前讓學校的同學們了解我們協會的特色，明白我們活動的流程。
3、場地布置：當天，在活動開始前，我們利用中午的時間布置活動場所，用彩帶、氣球等工具把我們的招新場所打扮得更具吸引性。
二、招新階段
1、提前在招新現場接受同學們的咨詢。
2、除咨詢臺前四名干部外，另安排兩人一組從報名隊伍后接受同學報名，提高報名效率，保證了報名現場秩序。
3、每組采取合作登記形式，將登記資料和收取會費兩項工作分開，保證登記工作的有序進行。
4、輪班工作。安排兩批干部輪班工作，既減輕干部的負擔，又提高報名登記效率。
5、注重前來咨詢的同學的交流，禮貌介紹協會，建立良好的協會形象。
三、后期工作
1、安排兩名同學統計名單，兩名同學清點賬目。
2、安排會場清理工作。
3、召開總結會議，進行招新工作總結與反思。
四、針對活動的評價
本次活動，各部門互相幫助，配合得很好。成員間分工合作，活動進行得非常成功。不過，這次活動還是存在一些不足，在宣傳階段，對于報名表的發放，時間上有點倉促。我們會努力改正缺點，繼續發揮我們的優點。
五、總結
總結：本次招新由于人員調配得當，干部工作效率高，原定18：00結束的招新活動于17：40提前超額完成招新工作，截止至17：40共招會員360名，達歷屆最高。活動結束后，當場清算賬目。由于各方面條件限制，本協會在一定程度上限定了會員人數，有的同學因遲到一步報不上名而感到惋惜。本協會承諾，秉承“活躍校園氣氛，營造學術爭鳴環境，發掘學術調研人才”的宗旨，在保證會員利益的前提下使非會員也能感受到濃厚的學術氣氛。
會員安排：由于本協會人數較多，考慮各方面因素，決定實行會員分組管理，方便更好地與會員聯系。
此外，本協會根據社團部下達的“與時俱進”的要求，成立了四個方便會員聯系的Q群，并在百度百科設立關于本協會的介紹，提高本協會的知名度及影響力。
協會招新活動總結 篇18
隨著20xx年新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志愿者協會工作更好開展，我們青年志愿團進行了第四屆招新工作，也就在前段時間，招新工作現已圓滿地落下了帷幕。
為了能使新生更多地了解青自團，能夠積極參與青自團招新的競選，我們青志團擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，青自團的團長及各干事干部利用課余時間走訪寢室，并把重點大一新生寢室。青自團各成員為了招新宣傳力度及招新工作的順利進行，他們不辭勞苦、耐心地講解著青自團的招新流程、各部門的設置及其職責以及協會的日常活動；在此可列舉做得好的'人名單予以表揚，還可以在這里談到這次招新活動的不足之處；
本次招新工作受到新生們的積極響應，新生們踴躍報名，報名人數超過往屆，另外還有很多人在我們走訪完寢室后電話電話報名參加我們協會。
在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的面試，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進入了地二輪面試，青自團各方面的準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統一協作，配合默契，進行了更激烈的一輪“戰斗”，在此次復試中，青自團各成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現一下才藝，此時的他們更加展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場應變能力。
截止10月10日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門見習干事名單。競爭最為激烈的是支教隊，收到的報名表達30張之多，經過多輪面試有7個成了幸運兒，實踐部錄取了8人，辦公室錄取了6人，策劃部錄取了5人，外聯部錄取了5人，宣傳部錄取了4人，財務部錄取了5人。
被錄取的同學將成為青自團的“見習干事”，并將接受近一個月的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有見習干事希望工作，正式成為青年自愿者協會中的一員。
（最后可以發表下自己的看法談下觀點和招新的啟示和活動的意義）
希望通過這次招新，能夠為青自團輸入新的血液，提高青自團的工作能力以及協會的協作能力，給更多人一個學習和鍛煉的平臺，愿青自團在你們的經營下能夠更上一層樓！
協會招新活動總結 篇19
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對廣告協會有了一定的了解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，大部分會員認真負責，密切合作，體現了我們社團的凝聚力。再次，統一的服裝使廣告協會比較鮮明，區別于其他社團，同時社團招新工作人員統一穿會服，也是對社團的一種宣傳，這一點可以發揚下去。雖然有優點，但我們也發現了不足之處。
第一、準備工作不充分，主要體現在招新海報未準備，及招新現場宣傳單不夠。
第二、雖然宣傳力度大，但區域化比較明顯，導致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調。
第三、分工不夠明確，現場秩序有點混亂，不過后來經過調整，秩序有所改善。第四：社團中繪畫、寫毛筆字以及藝術設計的.人才缺少。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關系，當然，此次招新活動的成功離不開學校、老師、團委以及社團管理中心的支持和幫助。
招新結束，接下來是協會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準備。會長干部級要起領導帶頭作用，協調內部工作，充分調動新會員的工作積極性和不斷培養他們的工作能力，讓全體成員全心投入協會活動，把以后的活動做的更好。
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