部門活動總結

時間：2022-07-26 16:00:42 活動總結我要投稿

部門活動總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以提升我們發現問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的部門活動總結，希望能夠幫助到大家。

部門活動總結

　　部門活動總結篇1

　　為了豐富我院學生會成員的課余生活，加強同學之間的聯系及交流合作，增強本系部門磨合程度，增強學生會的整體凝聚力，本系于10月13日早上9:00至下午13:00在一教414室和食堂三樓排練室舉辦了以“快樂學生會，溫馨你我他”為主題的學生會部門聯誼活動。這是化工系有史以來第一次舉辦部門聯誼，雖然此次活動開展的相對比較順利，但同時也存在諸多問題。

　　1.由于時間比較倉促，策劃書寫的太簡略，有些細節問題提前沒有考慮到位也都沒有寫進策劃里，導致活動開始時，遇到了特別棘手的問題。如寬膠帶準備不足、沒有黑布條，制作游戲道具浪費時間也影響活動秩序等問題。

　　2.素拓部與各部門成員間的溝通不夠，學生會某些部門的部員參與積極性不高、話筒出現問題而使得會場布置耗費大量寶貴時間，活動不得不推遲進行。

　　3. 主持人問題：由于主持人確定的太遲，主持稿準備不充分，再加上主持人有點緊張導致活動流程銜接不緊密，不能營造出一定的活動氣氛，尤其是游戲環節。

　　4.活動現場秩序有點亂，在進行ppt展示和干部培訓時，有同學開小會、玩手機、進進出出，嚴重影響了會場秩序。

　　5. 本次聯誼活動的主辦方是素拓部，但是作為部長的我明顯感覺到，由于沒有明確的分工使得部員沒能充分發揮他們的特長，導致工作配合的不到位，從而在一定程度上降低了工作效率。

　　6. 策劃時，沒有估算活動持續的時間。未考慮到客觀因素，活動進行到最關鍵的環節—素質拓展小游戲時，好多同學都餓得沒多少積極性去全身心的投入游戲了，影響了活動的預計效果。

　　當然本次聯誼活動存在以上所述幾方面缺點的同時也有諸多亮點。其一是從各部門展示的ppt中不難發現大家都投入了不少精力在這個沒有評分、沒有獎勵的環節中，這是值得贊揚的。在學科部，組織部等一些部門的ppt中還穿插了新一屆的成員，體現出他們的部門組織建設和集體凝聚力，這點值得其他部門學習；其二是主席團主席楊松的點評充分讓大家認識到了部門彼此間的長處與不足，旨在激發大家取長補短，不斷完善。其三是在副主席的組織下，伴隨著激動人心的背景音樂《我相信》，大家一起見證了上學年化工系團總支學生會暑期“三下鄉”活動中的酸甜苦辣，他們不怕苦、不怕累、樂于奉獻、專注于細節的行為，彰顯出當代大學生的.年輕風采，讓大家感觸頗深。緊接著，在主席團的帶領下，我們一起學習了工作中通知、申請書、策劃書、活動總結等文書的格式和寫法，為以后的工作打下堅實的基礎。其四是游戲環節，大家齊心協力，合作互助，游戲現場充滿歡聲笑語。達到了我們策劃游戲時的目的，那就是，不計結果、重在參與，感受團結、合作、友好、互助在集體中的重要性。其五是，游戲結束后，學生會的所有成員圍成一個大圈坐在一起，互相交流本次活動的感受及加入學生會以來對這個集體的見解。在主席楊松的組織下，大家各抒己見，暢所欲言，掌聲陣陣，歡笑連連。充分體現出學生會一家人的其樂融融。

　　這次活動能夠順利開展和成功落幕，整個過程中離不開各部門的幫忙，尤其是辦公室和組織部。通過這次活動，讓大家強烈感受到合作，互助的重要性。

　　總之，這次部門聯誼活動相對來說舉辦的是比較成功的。通過此次活動，我也充分認識到素拓部和自身存在的不足，在以后的工作中我會帶領我的部員們“取其精華，棄其糟粕”，像其他部門學習，取長補短，爭取在下一次活動中表現的更好，為化工系學生會這個大家庭貢獻一份微薄之力。

　　部門活動總結篇2

　　光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過兩年光陰，馬上就要大三了。在學生會也工作一年了，站在學期末，__在學習中心工作的這一年里，回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。

　　似乎初進學職部的記憶依然在心頭展現，學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學職部的招新，很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸被學姐賞識把我帶到了學習中心這個大家庭。

　　回顧在學習中心工作的一學年，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。

　　在學期開始積極參加了迎新工作，盡管工作方面稍有一點辛苦，但苦中有樂。為自己的同學貢獻自己的力量覺得很開心。

　　學期中期學院舉辦了院運動會，參加了運動會的`服務工作，覺得自己在組織方面還是有所欠缺，確需提高。雖然當天天氣不利，早上老早就起床冒著雨開始做事了，工作任務有點重，不管怎么樣還是克服了困難，努力地完成了任務。看著院運會服務工作的__結束，心里還是甜甜的。期間學會了不驕不躁地完成任務，尋找很好的方法解決工作中遇到的困難。

　　學期末，我們中心舉辦的英語沙龍活動之“英語鵲橋會”，由于我們干事初次自己舉辦活動沒有豐富的經驗，造成了此次活動的殘缺。我在其中也犯了些小錯誤，沒能正確有效地控制好PPT，造成了現場秩序的些許混亂。那次活動給我的感想就是在以后的人生路中不管做什么事，一定要細心，謹慎，考慮問題及事情必須要有長遠的眼光，到現在為止我踐行著那個信念。這也將會影響著我，我會一直沿用下去這個信念。

　　年學期伊始，我們中心舉辦了“考研交流會”，這次活動也是我最盡心的一個活動，當時真的已經全身心的投入到該活動中去了，大家合作協調，取得了__成功。此次活動讓我懂得了責任意識，團體意識，自我的認識和要求，工作的方法和效率。

　　前不久我們部門成功地舉辦了“開心農場”這個活動。現場氣氛火爆，工作人員積極主動，團結協作。

　　過去的一年即將結束，回首過去的工作些許感動。

　　每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為中心的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學習中心舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、中心成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。

　　在學習中心一年的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。

　　一年的學習，一年的收獲，為中心，自己付出些許，還是很感動中心的所有，是這個團體在共同進步，共同發展。

　　一年將盡，回眸過去；點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！

　　希望學習中心以后會更好！

　　部門活動總結篇3

　　根據省、市地稅局的文件精神及文明創建活動的要求，我局開展了“進一次工廠、下一次農村、組織一次警示教育、扶持一家農戶、資助一名失學兒童”的“五個一”主題實踐活動。活動緊緊圍繞構建和諧地稅這一總目標，以服務社會、服務人民、服務發展為宗旨，帶動和促進了良好的社會風尚，為建設社會主義新農村與和諧社會作出了積極貢獻。

　　一、統一思想，充分認識活動意義

　　這次活動是今年精神文明創建和效能建設活動的一個重要內容，也是思想道德教育有形化的一個重要途徑。為使廣大稅務干部切實認識到活動的重要性，我局專門成立了“五個一”活動領導小組，并組織全體中層干部學習了相關文件，各單位也紛紛組織了活動動員，使大家充分認識到：開展“五個一”主題實踐活動，是順應社會潮流、建設社會主義新農村、構建和諧社會的迫切需要；是弘揚中華民族優良傳統，崇尚社會主義新風尚的迫切需要；是轉變作風、糾正行風、改善地稅社會良好形象的迫切需要；是立身做人、修身養性、歷練人格的迫切需要。通過學習動員，廣大稅務干部紛紛發表自己的意見和建議，為活動出謀劃策。各單位還分別制定了“五個一”活動的具體計劃。

　　二、精心部署，統籌兼顧搞好活動

　　雖然這次主題實踐活動內容豐富、時間跨度長，參與人員多，涉及面廣，但各單位還是在不影響日常征管工作的同時，認真按照計劃逐項開展了“五個一”實踐活動。

　　1、進一次工廠。各單位紛紛組織稅務干部走進企業，通過和企業管理人員的座談、參觀企業生產線等形式，了解企業的創業歷程、取得的成功經驗和面臨的困難矛盾。同時有針對性地宣傳有關稅收政策，及時解答企業財務人員提出的涉稅事宜，縮短了稅企之間的距離，增進了稅企之間的交流，也激發了地稅干部職工投身二次創業的熱情，增強了履職盡責、服務地方經濟社會發展的自覺性。

　　2、下一次農村。8月23日，我局部分領導來到潘家鎮城西村村委（回民村），為村民們送上了5萬元資助金，并詳細詢問了城西村的生產經營情況，當聽到村委書記王亞東介紹說今年千畝果園大豐收，村民生活水平有了較大提高時，都十分高興，當即頂著熱浪，興致勃勃地參觀了果園。多年來，在我局的有力支持下，城西村興修了道路和水渠，建起了農業科技示范園，建立了千畝林果園，村容村貌有了較大改觀，人均年收入也比往年有較大增長，去年達到7000元。另外，我局還捐款5000元與茅山老區的一個經濟薄弱村建立了“文化幫扶，文明共建”聯系點，幫助他們建設好規范的文化活動場所、文化活動陣地，為農村精神文明建設提供必要的物質基礎。

　　9月21日上午，三分局有關人員走進了農發區，參觀了養牛場。在那里，稅務干部們看到了牧草養奶牛，牛糞養蚯蚓，蚯蚓糞和牛尿作有機肥料澆灌牧草，整個過程不使用化肥農藥，實現污染物零排放，體現了人與自然的和諧統一，先進的生態模式和嚴格的科學管理。參觀養牛場后，稅務干部與農場負責人進行了交流，稅務干部們向他們介紹了有關稅收法律法規，著重就有關稅收優惠政策作了介紹。農場人員對稅務干部上門送稅法表示非常感謝，同時表態一定用足用好稅收政策，以無公害綠色食品為基礎，不斷研發新產品，打造地方名牌，為地方經濟發展作貢獻。

　　八分局的稅務干部們則走訪了全國示范村――橫山橋五一村，看到了農村建設城鎮化的先進典型。通過和村委班子的交流，稅務干部們深切感受到了中央提出建設社會主義新農村的偉大意義，感受到了農村飛速發展給老百姓帶來的實惠。

　　3、組織一次警示教育。國慶長假前后，各單位分別組織觀看了《勤廉風采》、《大要案聚焦》、《治車之策》等警示教育片，并對片子內容進行了討論，交流觀后心得。大家紛紛表示：在以后工作中要更好地履行職責，在思想上高度重視，做到時時處處不闖“紅燈”，不越“軌道”，警鐘長鳴；要切實轉變工作作風，注重實效，以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的良好形象接受納稅人、群眾和社會的監督。八分局、九分局、十分局、十一分局還特邀了武進區檢察院的領導為分局全體人員上了一堂生動的`警示教育課，使全體人員進一步了解了失職瀆職概念及其危害性，認識到要預防瀆職犯罪，首先應加強學習，特別是對刑法專業知識的學習。通過聽課，反腐倡廉的觀念進一步扎根在了全體干部的心靈深處。

　　4、扶持一家農戶。8月下旬，局領導們分別看望了各自結對幫扶的貧困家庭，并為每戶送去1000元資助金。我局其他同志們也紛紛前往湟里鎮的結對幫扶家庭，共為81戶貧困家庭送去了40500元資助金，這些家庭有的因病致貧，有的因病致殘而致貧，還有的因年老喪失勞動能力而致貧。稅務干部們根據他們的實際困難，幫助他們分析原因，尋找致富門路。針對有些下崗工人家庭致富無門的情況，稅務干部們還為他們講解了有關下崗工人再就業的稅收優惠政策，盡力幫助他們逐步擺脫貧困，早日走上富裕道路。稅務干部的的資金資助和送政策下鄉，為他們送去了溫暖，送去了關愛，也送去了脫貧的希望。

　　5、資助一名失學兒童。新學期開學初，稅務干部們就紛紛踏進校園，為各自資助的學生獻上自己的愛心。局婦委會每年資助3―6名貧困學生，時間已長達5年，累計為他們捐款達21000元。八分局的部分稅務干部來到橫山橋中心小學，向四年級的湯秋雨同學獻上了一份愛心，除了及時為她送上了書包、筆記本等文具用品外，還送上了1700元助學款。并關心地詢問了她的生活學習等各方面情況，并對她提出了殷切希望，希望她能夠努力學習科學文化知識，將來成為一個有利于國家有利于社會有利于黨的人。三分局的稅務干部們更是向兩名失學兒童獻出了他們的愛心，十一分局的蔣法林等同志還另外單獨扶持失學兒童，為他們購置衣物、學習用品、生活用品等，并鼓勵他們要堅強自信，不要被暫時的家庭貧困壓倒，要通過自己的努力學習回報社會。兩年來，全局累計資助貧困學生30多名，資助金額逾50000元。通過稅務干部們精神上的鼓勵、物質上的幫助、學習上的勉勵，孩子們真切地感受到了社會大家庭的溫暖，他們紛紛表示一定不辜負大家的期望，好好學習，早日成為祖國的有用人才。

　　三、認真總結，不斷發揚活動精神

　　“五個一”實踐活動結束后，各單位及時總結了活動開展過程中積累的經驗和存在的問題。稅務干部們還紛紛發表自己的感想，普遍認為通過這次活動，大家的心靈得到了凈化，作風得到較好的轉變，感情得到了升華，也有力地帶動了大家的工作積極性，提升了大家愛崗敬業的精神。要將“五個一”活動形成長效機制，堅持長期搞下去，在地稅系統干部職工中掀起新一輪愛心熱潮，激勵廣大干部職工愛崗敬業、重德守信、克已奉公、無私奉獻，為建設社會主義新農村盡一份綿薄之力，為武進經濟建設添磚加瓦！

　　部門活動總結篇4

　　校學生會在校團委的正確和直接指導下，緊跟時代步伐，秉承“一切依靠同學，一切為了同學”的一貫宗旨，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為目標，與時俱進，銳意進取，轉變工作新思路，在內部建設、校園藝術文化和精神文明建設等方面開展工作，繼續開創了我校學生會工作的新好局面。

　　一、本月活動內容總結：

　　本月我們的工作主要圍繞校園精神文明建設，藝術文化發展進行工作。

　　（一）中華骨髓庫造血干細胞血樣采集活動

　　5月28日中午在北活多功能廳，由校學生會志愿者部攜手中國造血干細胞捐獻者資料庫管理中心開展造血干細胞血樣采集活動，一起為公益事業獻出自己的一份愛心。

　　由于盧茂鑫同學的配對成功，繼去年活動之后主辦方表示在開展一次采集活動。本次活動造血干細胞捐獻者以大一大二為主，共100人左右。由于連續多年保持增長，使得今年的累計總人數已經超過500人。活動現場在志愿者部的精心組織與安排下秩序井然，同學們在排隊等候采集血樣時表現的非常的熱情。本次活動展現了中航大同學們的愛心和奉獻精神，為世人展示了航大人的風采，并為中航大的精神文明建設添磚加瓦。

　　（二）中國民航大學第四屆文化藝術節閉幕式

　　6月8日晚，在一系列精彩紛呈的藝術節活動后，我校第四屆文化藝術節閉幕式在北院禮堂成功舉辦。出席嘉賓有：校黨委學工部副部長、團委書記譚海濤老師，校團委副書記李鑫老師及各學院團委書記。

　　閉幕晚會以本屆藝術節為中心，重現了眾多精彩比賽：閃亮之星大賽12位選手再度一展歌喉；現代舞大賽冠軍隊伍——航空自動化學院再次奉上扛鼎之作《課間操》；交誼舞大賽亞軍隊伍——民族風交際舞；曲藝大賽冠軍孔令萌——單口相聲；寢室文化大賽冠軍隊伍——《考前一夜》；校園模仿達人大賽冠軍——吳易霖b—box；另有校舞蹈團的妖嬈舞姿。

　　晚會最后，團委老師代表為本屆藝術節各個比賽的獲獎者進行了頒獎，并由譚海濤老師對本屆校園藝術節進行了總結發言，至此本屆校園藝術節圓滿結束。

　　第四屆文化藝術節得到了學校各相關部門的重視，在各學院團委的精心準備、積極參與以及廣泛動員和組織下，學生積極參加到文化藝術節的活動中來，做到了人人知道文化藝術節，人人參與文化藝術節，充分展示了我校大學生的精神風貌，豐富了校園文化生活，營造了濃厚的文化藝術氛圍。

　　（三）劉軒“放任心中的一百次流浪”講座走進中航大

　　6月7號晚6：30，美國哈佛大學碩士、心理學博士、朱麗葉音樂學院高材生、散文專欄作家及主持人劉軒在北活一樓報告廳，為我校學子奉上了一場題為“放任心中的一百次流浪”的專題講座。講座中，劉軒老師圍繞“流浪”主題，從自己的成長經歷出發，鼓勵同學們發覺自己的天賦，在孤獨失意面前勇于突破自我。從中同學們收獲了：流浪是一種對生活的態度，他代表著一種熱情，一種信仰，讓我們的生活充滿追求。講座中劉軒與同學們互動，現場氣氛十分活躍。

　　二、活動經驗總結：

　　（一）繼承傳統活動精神，在發展中尋求創新

　　本屆學生會繼續大力承辦了我校藝術節全局活動，我們要繼承過去系列活動中的良好精神，學習成功經驗，更要在不斷變化的`校園文化需要中取得創新突破，適應時代發展。力爭全方位，多角度詮釋各項活動主題，做到最大范圍的調動廣大師生的積極性，提供更廣闊的參與平臺，旨在“全員參與”。

　　如，此次藝術節以“激情五月，魅力航大”為主題，繼續舉辦了“閃亮之星”校園歌手大賽、現代舞大賽、交誼舞大賽、高雅藝術進校園等多項文藝類競賽及大學生藝術團專場演出等活動。同時，首次迎來我校高水平的話劇表演，邀請到山西省話劇院來校演出話劇《立秋》首次迎來高水平的話劇演出，使我校學生對于話劇這種不可替代的表演形式有了近距離的認識，濃厚校園文化氣息，提高學生人文素養；又新開發了校園模仿達人秀等文藝競賽活動，充分調動了同學們的積極性，鼓勵同學們展示自己的天賦，拓寬了我校藝術文化發展的空間，讓更多的同學積極參與到藝術節活動中來。

　　（二）加強干部隊伍自身建設、提高辦事效率，提高校學生會、校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰斗力：

　　1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。

　　順應學校的發展，切實起到校學生會為全校同學服務的作用，我們應進一步加大學生會職能部門整合力度，分清各部門職責。并在新一屆選舉中大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會、校學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。

　　2、健全各項規章制度，規范工作程序，使學生會運行機制更趨完善，從而使校學生會工作更加制度化、規范化、科學化。

　　（三）加強后勤工作，積極開展各院系學生會交流：

　　積極開展對外交流，引進先進工作理念。新時代對學生會工作也提出了更高的要求。學生會應該以更開闊的視野來關注社會，審視自我，以促進自身的發展，學生會的交流和合作，對外交流的過程中，在向各系學生會傳達校學生會工作成功經驗的同時，也使我們發現了自身的不足，并及時地吸取各系學生會的可借鑒之處，為校學生會、校學生會工作的開展積累了豐富的經驗，起到了博采眾長、協作交流、共同發展的成效。同時為我們開展活動積累了社會經驗，為今后的對外交流和為同學提供社會實踐鍛煉機會打下了良好的基礎，促進了我們校學生會工作的進一步發展。

　　三，工作思考與啟示：

　　在本屆校學生會工作本學期即將結束之際，回顧一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校團委的正確領導和具體指導，離不開學校各職能部門的大力支持和全體學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我們代表本屆校學生會全體成員向關心和幫助校學生會健康成長的各級黨政領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意！向為校學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

　　部門活動總結篇5

　　xx月xx日晚，我院團委學生會在25號樓B117舉行了以“相信相愛一家人“為主題的第xx屆團委學生會內部聯誼。隨著冬季的來臨，新一屆的團委學生會成員已經確定。各個部門考察干事的選撥工作都已經結束，團委學生會從x級的大一新生中吸收了許多優秀的人才，整個學生會正散發生機勃勃的氣息。在寒冷的冬季來臨之際，舉辦此次團委學生會內部聯誼。旨在加強團委學生會的凝聚力，給各成員送去家的溫暖。內部聯誼給各部門成員提供一個交流的平臺，培養干事們的團結意識和組織能力，體現各部門成員的團結協作能力和團隊精神，感受團隊里存在的陽光般的溫暖，發現身邊的陽光伙伴。各個部門在這次聯誼中，張揚個性，積極演出，釋放了青春的精彩，同時這次活動也大大加強了我們團委、學生會各部門之間的聯系和友誼。這個活動可以打破人際交往的堅冰，培養團隊精神，同時使各部門充滿活力。

　　通過這次的活動讓我們團委學生會的的凝聚力大大加強了。這次活動在本學期活動于各個部門介紹的VCR中展開了，所有學生干部在出現自己部門時大聲喊出自己部門特有的口號，使現場的氣氛達到了高潮，主席團，各個部門都展示了自己精心準備的VCR與節目使我們大家對他們做了跟進一步的了解。在節目表演過程中，我們大家掌聲不斷，叫好聲高潮迭起。

　　聯誼過程可謂驚喜連連，精彩不斷。首先是主席團和各個部長以及我們和藹可親的宋老師一起為我們帶來的歌舞表演，又唱又跳，最后為觀眾帶來的是勁爆的《江南Style》舞蹈，簡直High翻全場。為大家帶來了一個不一樣的主席團和部長，進一步拉近主席團、部長和大一新干事之間的距離，為以后的工作打好了基礎。其他14個部門，實力不凡，各顯其能，在舞臺上用自己的方式闡釋著同一個主題——愛！這是一個充滿愛的集體，匯聚成一片愛的海洋！

　　女生部精彩的小品客串引得大家頻頻大笑，兩名男性新干事將女生部特有的女性魅力表演的淋漓盡致，讓大家不禁贊不絕口。搞笑的是學生會辦公室竟然和學習部表演同樣的節目，真的讓我們目瞪口呆；團委宣傳部搞笑的'配音讓我們見識到了不一樣的風采；文藝部別樣的“廁所“讓在場的所有女性對九號樓的廁所都產生了恐懼……

　　在主持人的串場中使這次團委學生會內部聯誼圓滿拉下帷幕。但是這次的聯誼并不是我們團委學生會的句號，這只是一個逗號，我們在這次聯誼中相互了解，相互熟悉，是為我們在以后的工作中打下良好的基礎，這就是團隊。每一個活動成功舉辦，都離不開團隊，沒有團隊，我們什么都不是。最后，我們對第xx屆團委學生會許下了我們衷心的祝福，并做記錄保存在許愿瓶中，在第xx屆學生會結束的時候拿出來共勉。活動最后一項是非常具有意義的，蛋糕的出現讓我們大家很驚喜，這是我們大家的生日，是第xx屆團委學生會的生日。在最后激動人心的時刻我們結束了這次的聯誼活動。

　　這次的活動讓我們大家都明白了親情，友情，乃至團隊的力量。這是一種愛，讓我們學生干部在以后的工作中會更加團結向上，心往一處想，力往一處使。這就是我們的化工精神。“我用心，我開心；我付出，我杰出；我做為，我有為”。

　　部門活動總結篇6

　　根據部門20xx年安全生產月活動方案，各車間能夠積極參與各項活動中來，圓滿完成了各項活動，現就“安全生產月”活動情況總結如下：

　　一、具體活動情況

　　1、安全生產月活動啟動儀式

　　20xx年6月8日，部門20xx“安全生產月”系列活動正式開啟，部門經理在啟動簽字儀式上做了動員講話。安全生產領導小組成員及各車間員工代表參加了簽字儀式，各級人員鄭重寫上自己名字，以己之名承諾安全擔當。

　　2、安全知識競賽

　　20xx年6月15日，根據安全生產月活動方案，各車間推選了共15名員工參加了安全知識競賽，競賽試題分為3部分，第一部分為安全生產法律法規知識、第二部分為特殊作業專業知識、第三部分為崗位專業知識。在這次安全知識比賽中供電車間(吉乃慶、孔曉丹、邱振宇)獲得團體一等獎、金工車間(徐偉紅、徐焰、張秋艷)獲得團體二等獎、西水車間(鞠曉彬、朱小東、王云)獲得團體三等獎。

　　3、應急救援技能比賽

　　20xx年6月28日在五萬煤氣柜開展了應急救援技能競賽。此次比賽項目有三人2盤水帶連接、二人空氣呼吸器佩戴救援、心肺復蘇。在此次應急救援技能比賽中，煤氣防護站(葉騰田、楊彥軍、馬世偉、孫桂斌、王雷坤)獲得團體一等獎，煤氣柜(吳興龍、徐風祥、張松、王建建、吳皖俠)獲得團體二等獎，西水車間(瞿斌、朱明忠、王莉莉、楊永明)獲得團體三等獎。

　　4、觀看警示教育視頻《生命的紅線》

　　各車間積極利用車間安全例會組織員工觀看了警示教育視頻《生命的紅線》，并積極督促員工寫了觀后感，部分員工寫的非常好，安全科將寫的好的進行了總結并在微信公眾號進行了發表。其中煤氣車間的胡洪梅獲得一等獎、煤氣防護站的張明川、供電車間的李冰冰獲得二等獎。

　　二、存在的問題

　　從整個安全月活動開展情況來看，基本達到了預期目的，各單位負責人能親自主抓、認真部署，廣大員工也從意識上、行動上也能看出非常的.重視。與此同時，從整個安全月活動中我們也發現了存在的不足和問題，需要我們逐步盡快改正。這些問題主要表現在：

　　1、個別車間安全教育培訓還是不到位的，下一步需加強。

　　2、應急救援技能還需不斷訓練再提高。

　　安全月活動雖然結束了，但安全生產工作任重而道遠。今后，我們將在實際工作中，定期進行回頭看和總結糾偏，做到循環往復的自我優化，持續加強安全培訓教育以及崗位規范操作，提高員工應急救援技能。使每個人都具備安全防護的能力，真正形成“人人重視安全、人人享受安全”的良性循環，使部門安全生產形勢持續穩定，使企業穩定快速發展。

　　部門活動總結篇7

　　自著手經營星光通訊社以來，已經過去半年時間，在這半年的發展中，現象有好有壞，現分析如下：

　　1、歷來存在的問題：

　　興趣與熱情隨著時間的推移而逐漸減弱，尤其是到了一個“瓶頸”期間，大家會有雙重疲勞，即“身體疲勞”與“心理疲勞”；

　　2、已經解決的問題：

　　工作上的粗心大意與做事時的態度，以上兩點在以前是現象很嚴重，任何一個細節問題都需要在其身旁指導并提醒多次，更有甚者下一次還會再犯同樣的錯誤。其次，做事時的態度不端正，總是抱著玩一玩的心態去做，等看到結果時又后悔莫及。但在部長們的'悉數調教下已改善良多，此現象已基本不再發生，有了很大的好轉；

　　3、亟待解決的問題：

　　任務派發下來時，做事情的積極度不高，每當有新的任務下來時，部長會讓其自愿選擇分工承擔，而此時部門干事除極個別會主動承擔外其余人總是沉默不語，硬逼部長最終以點名方式來分配任務，且氣氛很壓抑，干事們處于很被動的狀態；

　　4、給學生會的批評和建議：

　　個人認為本屆學生會較上一屆相比，氣氛確實夠活潑，但形式過于松散，雖達到了部長與干事一律平等，但卻不顧及后果。就整個學生會來看，在平時日常生活中14級干事的身上會出現不懂得基本禮貌，沒大沒小等的現象，且需經指出并加以批評過后才能懂得注意分寸，這會讓許多部長以及老師深感不快，希望將工作作風加以嚴肅處理；

　　5、批評及自我批評：

　　縱觀本學期的工作，本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協調工作，有時會導致部門間發生輕微的口角沖突，從而致使學院在同時舉行多個活動并且時間重合時出現跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發生沖突，此處需要盡力改善，將所需跟的活動落實到個人身上，并加大力度去培養干事們做事時心中的責任意識；其次，本部門在工作時多數成員工作積極性不高，部長們沒有充分的調動起干事們做事的積極性，沒有深刻地分析問題找出原因所在。

　　部門活動總結篇8

　　日來，各地氣象部門紛紛行動起來，通過各種形式迅速深入開展創先爭優活動。

　　省氣象局將創新活動載體，通過開展講黨性、重品行、作表率創新當先鋒，服務創佳績，深化文明窗口創建等活動，加強氣象廉政文化建設，推動創先爭優活動的深入開展，并努力通過創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員、爭當優秀黨務工作者，實現推動氣象事業發展、服務遼寧全面振興的目標。

　　省氣象局表示，要充分認識深入開展創先爭優活動的'重大意義，進一步增強責任感和緊迫感。深刻領會中央、省委以及中國氣象局黨組精神，準確把握創先爭優活動的總體要求和主要內容。明確創先爭優活動動員部署、全面推進、深化提升、總結完善四個階段的重點工作任務。加強組織領導，確保創先爭優活動取得實效。

　　自治區氣象局提出，要以打造推進科學發展戰斗堡壘、建設推進科學發展時代先鋒為主線，扎實有效地推進創先爭優活動。廣西氣象部門的創先爭優活動將緊密結合實際，力爭把深化科學發展先鋒行、深入開展創先爭優活動抓實、抓好。

　　省氣象局強調，要深刻領會總體要求；要不斷豐富活動載體，把創先爭優活動與建設學習型黨組織活動等相結合，豐富活動內涵；要切實加強分類指導，根據基層單位的實際情況和黨員的崗位特點，因地制宜開展活動，突出針對性；要嚴格把握時序進度，緊緊圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點，安排好時間，分兩個階段有序推進。

　　部門活動總結篇9

　　公司會定時的給予一定的部門活動經費來豐富員工的業余生活和增進員工之間的感情。20xx年xx月xx日，技術轉化部和美工部組織了一次聯誼活動——溜冰、聚餐及唱K。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協作向上的團隊精神。在統一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。

　　在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來；大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。

　　溜冰消耗了我們大部分的體力，我們選擇了聚餐補充能量，我們就像一家人圍在一張桌子吃飯，其樂融融。聚餐之后我們還去唱K了，這讓我們感覺又回到了校園時代。一群朋友，聚在一起唱自己喜歡的歌，不管有多難聽，不管唱得好不好，一起玩色子一起點歌……沒有顧忌，沒有代溝。此時我們都已經

　　真真正正的融入了這個大家庭！

　　通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

　　雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：

　　1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內容及地點，時間倉促，準備不夠充分。

　　2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的.人腳被溜冰鞋弄傷。

　　對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。

　　本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現！

　　部門活動總結篇10

　　一年一度的世界電信日促銷活動，是我們通信行業必不可少的事件營銷黃金時節。連續幾年組織、參與縣分的現場促銷活動，具體負責客戶服務團隊成員的促銷點現場管理與協調，有一些收獲，與區縣同仁分享：

　　一、要有一個活動方案。

　　古語告訴我們“凡事預則立，不預則廢”，活動方案是計劃性的行動路線，指導我們現場如何具體分工，確立活動目標與要求，明確獎懲措施等等，確保現場促銷活動井然有序，分工合作，實現團隊作戰成果最大化。

　　二、活動促銷點要有督導。歲末年初促銷活動時，我們就采用了這一模式。將后臺的幾位主管分別委派到各班組進行活動現場督導，一方面增加人力資源支持，另一方面對促銷點進行現場管理與協調。同時將現場促銷的實際效果與各位主管的績效掛鉤，確保各位主管的權利與義務對等，能更好地促進現場促銷效果。我們團隊有位主管，將他委派到一位置稍偏的營業廳現場督導，三天促銷活動期過后檢驗促銷效果，每天的活動成果競然比位置較好的營業廳不相上下，實踐證明這一舉措是行之有效的。

　　三、要善于營造活動氛圍。

　　活動氛圍營造得好壞，直接關系到現場促銷的效果。路演平臺布置，要嚴格按照公司下發的規范執行，統一外部形象，提高客戶認同;帳蓬位置的'擺放，一定要選擇便捷于客戶的地方，即人流量大，位置空曠，適合于現場促銷活動展開;海報的制作與張貼，有公司下發的海報即可直接取用，沒有公司下發的海報，自己制作書寫時要規范美觀，要點突出，張貼的位置要醒目;促銷桌功能區的劃分要清晰，要體現宣傳單頁區、業務辦理區、禮品展示區等功能區域;禮品堆頭的布置一定要搶眼，擺放要有規范，高低層次感要突出，高中低檔禮品上還要用標簽明示，便于吸引客戶眼球。以上明列的都是促銷點活動氛圍營造的關健要素，要用心去思考，用行動去落實，現場的活動氛圍就一定會亮點紛呈。

　　四、要解決“出工不出力”的問題。

　　在往年團隊促銷活動中，總有個別同事每天的促銷活動下來，收獲是零。我們不能說是該同事工作不努力，因為她是在規定的時間內到達促銷點和離開促銷點，而且在每天的促銷活動開始和結束時，與大家一起動手清理活動物品，而且沒有偷懶成份，我想這就要解決“出工不出力”現象。仔細分析一下，其實質是因為這些同事在參與現場促銷時，活動效果的收益沒有與她們進行現場分配，在一定程度上說是屬于“義務勞動”范疇。同時銷售的產品不便于在促銷點與客戶快速地達成交易，需要有一個“生產過程”(在營業廳前坪時，如有購買意向的客戶即帶到營業廳前臺辦理;在其他地方時，如有購買意向的客戶即向營業前臺“報單開戶”)，促銷同事操作流程繁瑣。我們是這樣處理這個問題的，在促銷活動開始前，統一批開一定量的熟卡，分發到每位促銷同事的手中，熟卡銷售完成后有“差價”可以由銷售者自己獲益，同時規定分發的熟卡不能退庫，沒有銷售完成須一次性買斷。這樣促銷的同事自己有壓力了，達成交易后還會有收益，這樣一來，原來“出工不出力”的問題一下子就解決了。此類模式適合于薪酬不與銷售量掛鉤的同事，如客戶經理、后臺員工。

　　五、要有活動獎懲措施。

　　在促銷之前制定活動獎懲措施，是調動團隊力量完成既定目標的有效措施之一。主要明確游戲規則，即獎懲標準。現場促銷活動本身就是一件比較辛苦的勞動，我們需要公司領導的肯定與激勵，需要在取得業績時將成就感與團隊成員一起分享。完成了公司下達的目標任務，我們要適當適時地給予團隊成員以褒揚，我們是好樣的!沒有完成目標任務，我們也要適當適時地給予團隊成員以鞭策，我們還需要努力!當然，我們一定會給全面完成公司下達目標任務的團隊現金獎勵，沒有完成公司下達目標任務的團隊進行績效扣分，并處警示談話以示懲戒。

　　六、成績是總結出來的。

　　促銷活動結束后一定要及時進行總結，分析活動過程的得失，總結活動過程中的經驗與教訓，對達到獎勵標準的團隊或個人進行獎勵，通報表現欠佳的團隊或個人的處理措施。我們團隊的促銷競賽活動一直持續到5月底，在6月初及時召開517促銷活動總結會議，現場給獲獎的團隊發放現金獎勵，同時對活動中涌現出來的亮點進行總結與褒揚，為以后的促銷活動提供了促銷活動模板。

　　部門活動總結篇11

　　根據公司《關于開展20xx年全國“質量月”活動的通知》的要求，結合本工程具體情況，在公司的領導下，項目部高度重視、精心組織、嚴格要求，項目部質量管理水平取得了顯著的成效，現將活動有關情況總結如下：

　　1. 領導重視，精心組織

　　為了更好開展質量月活動，20xx年x月x日在項目部會議室召開了質量月活動專項會議。項目經理在會上要求項目部各級領導和各部室負責人要提高對工程質量工作重要性的認識，要意識到質量是企業的命脈，良好的施工質量是企業發展的根本。要加強質量管理，細化施工方案，預防施工生產中質量出現偏差，及時發現并糾正施工生產中質量隱患。要以質量月活動為契機，營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。

　　為了從組織上保障此次活動順利開展，項目部成立了以經理為組長，成員有施工員、安全員、質檢員等的質量專項領導小組，具體負責質量月活動的實施和協調工作。

　　2. 加大質量觀念宣傳力度。

　　在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動內容，普及質量知識，加大宣傳力度，以提高全體施工人員的質量意識，營造人人關心質量，人人重視質量的'良好氛圍，完善各項質量管理資料項目部結合具體情況編制了具有針對性和可操作性的《質量計劃》、《質量獎懲辦法》和各項作業指導書等質量管理文件，做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循，為創建良好的工程質量打好了基礎。

　　3. 加強培訓力度

　　項目部加大了對施工人員的技能培訓工作，在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮，使全體員工樹立了質量法制觀念，提高了全員的質量意識。

　　4. 嚴格施工過程質量控制

　　為了有效的實現過程質量控制，項目部實行了目標管理，一級抓一級，層層抓落實，質量驗收嚴格執行“三檢”制度、隱蔽工程驗收及工序交接制度、檢試驗認可制度。分項工程開工前對施工人員交底，完成進場材料檢測及施工機具驗收;施工過程中，技術人員跟班作業，及時指導施工和監督工程質量，嚴格工序報驗制度的落實;工序完成后，進行自檢，確保工序報驗一次合格。每周六下午由項目部召開質量分析分，總結現場施工的優點及不足之處，并對本周質量進行講評，對整個工程的進展、存在的問題進行調查和探討。使工程施工中存在的一些問題能夠及時得到解決。

　　9月x日本年質量月活動經過項目部全體人員共同努力圓滿結束，通過本次質理月活動大大提高了施工人員的創優意識，提高了施工人員的技能水平和項目部的管理水平，達到了預期的目標，并取得了良好的社會效益。

　　部門活動總結篇12

　　5月，是忙碌的一個月。學校舉行了很多活動，我們網絡部也不例外，在5月8日舉行了北校區游藝大賽。主要分為裝機，打字，魔獸，cs和網頁設計比賽5大類，活動取得圓滿成功，以下是本次活動的總結。

　　一、活動前期：1).在4月初召開部門會議，討論活動的流程和策劃方案。2).在4月中旬組織各班宣傳委員開會進行活動的宣傳及派發比賽報名表。我們在報名截止當天對人數進行了統計，并通知參賽者開會，向他們說明比賽規則和注意事項。這個賽前會議對比賽當天的秩序具有非常有利的作用。3)在5月6、7號兩天部門人員對網吧的電腦進行了調試和安裝游戲，每個工作人員都對游戲規則有基本的了解，確保比賽能順利進行。

　　二、活動期間：1)打字比賽采用按簽到順序派發號碼牌的方法，整個流程進行得非常有序并按時結束。2)由于魔獸和cs是以小組形式參賽的.，很容易出現棄權或遲到的現象，所以賽前的通知和簽到尤為重要。這次比賽因為沒有充分考慮到這個問題，所以現場秩序顯得有些混亂。3)很多同學對比賽的熱情都比較高，為了不影響現場參賽者的發揮，必須要做好現場管理工作，將參賽區和休息區進行分區管理。

　　三、活動后期：比賽結束后及時將獲獎名單公布和對獲獎的同學進行頒發獎狀。

　　本次活動是我們部門在這學期的第一次活動，總的來說是比較成功的。從策劃活動到組織活動，部門的干事都齊心協力，積極投入到工作中去。我們也從這個活動中收獲了很多。相信有了這次的經驗，我們會把以后的活動辦的更好。

　　部門活動總結篇13

　　本學期即將結束,我們生勞部的工作也在收尾階段.在本學期的三個月的工作體驗與鍛煉,我們生勞部的工作己更加走向成熟,能積極創新,使工作多樣化;能分工合作,提高工作效率.現將一學期的工作總結如下:

　　(一)一學期進行了逾二十五次的宿舍衛生檢查與抽查.

　　(二)第四周開宿舍長大會,同舍長代表交流宿舍衛生檢查工作.

　　(三)第五周試行新的宿舍衛生檢查方法.

　　(四)第七周特別嚴抓我系宿舍衛生工作,以接待“省宿舍專工委”領導來我校視察學生宿舍樓.

　　(五)第八周策劃一分以我系自律會主辦的趣味活動策劃書,以備下學期迎新活動.

　　(六)第九周舉辦優秀宿舍長表彰大會.

　　(七)第十一周協同紀律部嚴抓高功率電器.

　　(八)第十二周同我系自律會其余兩個部門參加校八大系的趣味活動友誼賽.并取得第三名的佳績.

　　(九)第十四周組織本部門成員協助科技部做好科技節的收尾工作.

　　(十)第十六周分別組織部門成員參加分別由文明督導部和紀律部住辦的乒乓球友誼賽和籃球友誼賽.

　　給下學期工作的建議:

　　一:鑒于這屆部門成員工作積極性欠佳,在下學期的新干事招幕時需要嚴格慎重,并開展“崗前培訓”

　　二:多開展同自律會其他部門的`交流會議和活動.

　　三:在下學期檢查中將10級與18級、19級的衛生檢查區別開來.

　　四:在下學期的成員的檢查出勤上以課程表式的制度出勤.

　　五:制訂一套爭對部門成員的工作評優,加分獎懲制度. 。

　　部門活動總結篇14

　　本月活動內容總結：

　　本月我們的工作主要圍繞校園精神文明建設，藝術文化發展進行工作。

　　中華骨髓庫造血干細胞血樣采集活動

　　由于盧茂鑫同學的配對成功，繼去年活動之后主辦方表示在開展一次采集活動。本次活動造血干細胞捐獻者以大一大二為主，共100人左右學生會部門活動總結工作總結。由于連續多年保持增長，使得今年的'累計總人數已經超過500人。活動現場在志愿者部的精心組織與安排下秩序井然，同學們在排隊等候采集血樣時表現的非常的熱情。本次活動展現了中航大同學們的愛心和奉獻精神，為世人展示了航大人的風采，并為中航大的精神文明建設添磚加瓦。

　　中國民航大學第四屆文化藝術節閉幕式

　　6月8日晚，在一系列精彩紛呈的藝術節活動后，我校第四屆文化藝術節閉幕式在北院禮堂成功舉辦。出席嘉賓有:校黨委學工部副部長、團委書記譚海濤老師，校團委副書記李鑫老師及各學院團委書記。

　　閉幕晚會以本屆藝術節為中心，重現了眾多精彩比賽：閃亮之星大賽12位選手再度一展歌喉；現代舞大賽冠軍隊伍——航空自動化學院再次奉上扛鼎之作《課間操》；交誼舞大賽亞軍隊伍——民族風交際舞；曲藝大賽冠軍孔令萌——單口相聲；寢室文化大賽冠軍隊伍——《考前一夜》；校園模仿達人大賽冠軍——吳易霖B-BOX；另有校舞蹈團的妖嬈舞姿。

　　劉軒“放任心中的一百次流浪”講座走進中航大。

　　6月7號晚6:30，美國哈佛大學碩士、心理學博士、朱麗葉音樂學院高材生、散文專欄作家及主持人劉軒在北活一樓報告廳，為我校學子奉上了一場題為“放任心中的一百次流浪”的專題講座。講座中，劉軒老師圍繞“流浪”主題，從自己的成長經歷出發，鼓勵同學們發覺自己的天賦，在孤獨失意面前勇于突破自我。從中同學們收獲了：流浪是一種對生活的態度，他代表著一種熱情，一種信仰，讓我們的生活充滿追求。講座中劉軒與同學們互動，現場氣氛十分活躍。

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