配送活動總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的配送活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
配送活動總結1
為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，xx配送中心，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現總結
一、領導重視，精心安排，廣泛發動
為確保“百日安全無事故”活動扎實有效的開展，12月27日及時召開全體員工大會，傳達活動通知精神，進行全員發動。成立以配送中心主任為組長、主管為副組長、各班組長為組員的活動領導小組，廣泛聽取員工意見，精心策劃，制定符合配送中心實際情況，并行之有效的活動計劃，落實責任，提出要求，確保活動按計劃部署，有條不紊的進行。各班組及時根據配送中心的活動計劃，開展班組討論、發動；配送中心主任、主管與班組定點聯系，定點管理，深入班組，進行監督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患查找，達到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故的目標。
二、大造聲勢，宣傳手段行之有效
活動初始，在油庫大門掛橫幅一個，在庫內顯眼位置張貼宣傳標語，利用“我要安全“活動專欄張貼活動實施細則及相關知識，使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三、真抓實干，做好冬防工作
組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防范部署，切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保不發生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。
具體做了以下防范工作
1、對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮，放盡積水，油罐排污閥門保溫包扎，防止凍脹管線、閥門。
2、對油罐呼吸閥門進行擦拭，防止凍凝，確保活動靈活。并要求在每次接卸、輸轉等作業前都要進行檢查。
3、對庫區靜電接地裝置進行數據測量，更換部分銹蝕的螺絲墊片，確保完好有效。
4、對消防泵房設備進行防凍保暖工作，內燃機更換防凍液，電瓶充電，確保啟動靈敏迅速。
5、部署加強對露天輸油管線的巡視檢查，防止凍縮斷裂和凍壞閥門。
6、對消防道以外的雜草、落葉進行清理，清除易燃引火雜物。
7、備足木锨、掃把等應急物品，以備及時清理發貨場地、罐區等作業區域的積雪，防止打滑、摔傷。
8、進行員工自我安全保護意識教育，提高員工防范技能，確保不發生中毒、觸電、滑跌、摔傷等事故。并有針對性的進行了《防中毒》、《辦公樓火災》應急演練。
四、加強學習，提高安全意識，消除事故隱患
開展“禁令”學習和“六個一”活動，落實安全生產責任，組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規范的學習，提高全員的責任感和操作技能。加強安全監督管理工作，及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理，全面消除安全隱患，對照《xx年xx配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目，進行重新審核和學習，對發生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。
配送活動總結2
為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，xx配送中心，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現總結如下：
一、領導重視，精心安排，廣泛發動
二、大造聲勢，宣傳手段行之有效
活動初始，在油庫大門掛橫幅一個，在庫內顯眼位置張貼宣傳標語，利用“我要安全“活動專欄張貼活動實施細則及相關知識，使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三、真抓實干，做好冬防工作
組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防范部署，切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保不發生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。
具體做了以下防范工作：
1、對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮，放盡積水，油罐排污閥門保溫包扎，防止凍脹管線、閥門。
2、對油罐呼吸閥門進行擦拭，防止凍凝，確保活動靈活。并要求在每次接卸、輸轉等作業前都要進行檢查。
3、對庫區靜電接地裝置進行數據測量，更換部分銹蝕的螺絲墊片，確保完好有效。
4、對消防泵房設備進行防凍保暖工作，內燃機更換防凍液，電瓶充電，確保啟動靈敏迅速。
5、部署加強對露天輸油管線的巡視檢查，防止凍縮斷裂和凍壞閥門。
6、對消防道以外的雜草、落葉進行清理，清除易燃引火雜物。
7、備足木锨、掃把等應急物品，以備及時清理發貨場地、罐區等作業區域的積雪，防止打滑、摔傷。
8、進行員工自我安全保護意識教育，提高員工防范技能，確保不發生中毒、觸電、滑跌、摔傷等事故。并有針對性的進行了《防中毒》、《辦公樓火災》應急演練。
四、加強學習，提高安全意識，消除事故隱患
開展“禁令”學習和“六個一”活動，落實安全生產責任，組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規范的學習，提高全員的責任感和操作技能。加強安全監督管理工作，及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理，全面消除安全隱患，對照《20xx年xx配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目，進行重新審核和學習，對發生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。
五、加強預案培訓演練，提高員工應急能力
針對《應急預案》人員分布及戰術動作修訂后，員工不太熟練的情況，配送中心組織預案演練，及時組織講解，使每位員工知道自己在預案中所處的位置、分工及戰術動作。在演練的過程中，及時審查完善預案的簡單實用性和可操作性。通過預案的演練，提高了全體員工撲滅油庫初始火災、抵抗自然災害、處置突發事件和自防自救的能力。
xx配送中心嚴格按物流中心“百日安全無事故”競賽活動要求和配送中心的“強意識、查隱患、保安全”活動進行，結合實際、注重實效、不走過場。提高了全員的安全意識，增強了管理人員的責任心，取得預期效果，達到預期目的。
配送活動總結3
為深切貫徹落什物流中間“百日安定無變亂”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安定”活動安排，配送中間，緊緊環繞“落實責任、清除隱患、保險安定”這一活動主題，自動展開活動，現總結以下：
一、帶領珍視，細致安排，廣泛策動
為確保“百日安定無變亂”活動結壯有效的展開，12月27日及時召開全部員工大會，傳達活動關照精神，進行全員策動。建立以配送中間主任為組長、主管為副組長、各班組長為組員的活動帶領小組，廣泛聽取員工定見，細致籌謀，訂定符合配送中間實際環境，并行之有效的活動籌劃，落實責任，發起要求，確保活動按籌劃安排，井井有條的進行。各班組及時根據配送中間的活動籌劃，展開班組評論辯論、策動；配送中間主任、主管與班組定點關聯，定點辦理，深切班組，進行監督教導。各班組展開針對配置、辦法及崗亭操縱隱患查找，到達清除變亂隱患，杜絕個人不安定行動，兌現安定出產無變亂的目標。
二 、 大造聲勢，宣揚伎倆行之有效
活動初始，在油庫大門掛橫幅一個，在庫內顯眼位置張貼宣揚標語，利用“我要安定“活動專欄張貼活動履行細則及相干知識，使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中建造“百日安定無變亂”黑板報一期，對活動進行指導、總結。及時采納各種宣揚方法伎倆，營建一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安定”活動的氛圍，進步全部員工對活動的認識，鼓勵了大家參加活動的熱忱，為安定工作的展開打下了堅固的根本。
三 、真抓實干，做好冬防工作
構造全員進行冬季油庫防火、防凍等安定專項查抄并進行了防備安排，切當作好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保不產生油庫配置破壞、人員迫害等安定變亂。
詳細做了以下防備工作：
1、對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮，放盡積水，油罐排污閥門保溫包扎，防備凍脹管線、閥門。
2、對油罐呼吸閥門進行擦拭，防備凍凝，確保活動伶俐。并要求在每次接卸、輸轉等功課前都要進行查抄。
3、對庫區靜電接地裝配進行數據測量，調換部分銹蝕的螺絲墊片，確保完好有效。
4、對消防泵房配置進行防凍保暖工作，內燃機調換防凍液，電瓶充電，確保開動伶俐敏捷。
5、安排加強對露天輸油管線的巡查查抄，防備凍縮斷裂和凍壞閥門。
6、對消防道以外的雜草、落葉進行料理，清除易燃引火雜物。
7、備足木锨、掃把等應急物品，以備及時清理發貨場地、罐區等功課地區的積雪，防備打滑、摔傷。
8、進行員工自我安定保衛意識教誨，進步員工防備技巧，確保不產生中毒、觸電、滑跌、摔傷等變亂。并有針對性的進行了《防中毒》、《辦公樓火警》應急練習練習。
4、加強進修，進步安定意識，清除變亂隱患展開“禁令”進修和“六個一”活動，落實安定出產責任，構造員工進行崗亭安定出產責任制和崗亭標準化操縱典范的進修，進步全員的責任感和操縱技巧。加強安定監督辦理工作，及時禁止和改正“違章”行動。落實隱患排查辦理，周全清除安定隱患，比較《配送中間龐大風險把握及改革辦法清單》中的項目，進行從頭考核和進修，對產生變化的隱患項目，及時修訂防備辦法，新的龐大隱患，及時訂定防備辦法。
5、加強預案培練習習練習，進步員工應急本領
針對《應急預案》人員漫衍及戰術舉動修訂后，員工不太諳練的環境，配送中間構造預案練習練習，及時構造講解，使每位員工知道本身在預案中所處的位置、分工及戰術舉動。在練習練習的進程中，及時檢察美滿預案的大略適用性和可操縱性。經過議定預案的練習練習，進步了全部員工毀滅油庫初始火警、抵當天然災禍、處理突發變亂和自防自救的本領。
配送中間嚴厲按物流中間“百日安定無變亂”比賽活動要乞降配送中間的“強意識、查隱患、保安定”活動進行，聯合實際、珍視實效、不走過場。進步了全員的安定意識，加強了辦理人員的責任心，獲得預期結果，到達預期目標。
我們將以本次百日安定無變亂活動為契機，以冬季安定工作為先導，加強安定工作力度，確保兌現全年安定出產無變亂的目標，以安定促出產，包管各項任務順利結束。在總結“百日安定無變亂”活動所獲得經驗結果同時，進一步當真分析查找存在的題目和不敷，及時清除安定隱患，以鞏固“百日安定無變亂”活動結果，進一步夯實安定出產根本。
配送活動總結4
根據公司、分公司的整體要求，晉中配送中心自1月份以來，結合生產實際，緊張有序地組織全員開展“冬訓”和“培訓月”活動，截止目前，共自行組織培訓10場次，累計培訓員工407人次。培訓內容覆蓋安全、生產、人事、財務等各崗位業務知識，特別是在“培訓月”活動期間，配送中心在組織參加公司、分公司各項培訓的同時，結合具體問題開展了各類專項培訓，真正做到了針對問題強化培訓，明確解答了工作中遇到的難點、疑點問題。現總結如下：
一、合理制定培訓計劃，有效開展培訓活動。
晉中配送中心通過飛信征集、談話溝通的方式，提前征求了廣大司押人員的學習意向，根據征求來的意見，整理出了符合司押人員日常工作、綜合素質、溝通技巧等需求的.培訓課件，使培訓內容有針對性，真正彌補員工的不足。
二、制定培訓制度，確保培訓達到預期效果。
為保障“冬訓”及“培訓月”活動的順利進行，做到全員參與、全員學習、全員考評，晉中配送中心結合實際情況，根據分公司培訓制度，制定了配送中心培訓制度。在“冬訓”和“培訓月”活動期間，對每項培訓都嚴格考勤管理，對無故不參加培訓的人員按曠工處理。為檢驗各學員的學習效果，端正他們的學習態度，扭轉被動學習的局面，晉中配送中心在每場培訓結束前，都要對學員進行現場提問，對回答問題不正確、不具體的，通過與調度人員的協調，安排下車學習，直到完全掌握培訓內容為止。
三、創新培訓方式，調動員工參培興趣。
參培人員的學習積極性，是培訓成功的關鍵所在，那么，如何提高員工的學習興趣，使培訓達到良好的效果呢？在此次“培訓月”活動中，晉中配送中心考慮這一重點問題，摒棄以往傳統的“一言堂”培訓方式，通過圍繞某一案例展開討論，有意識的邀請司押人員參與進來，同時調動司押人員講述發生在自己身邊的、與培訓內容相關的事例，來豐富課堂內容，活躍課堂氣氛。通過培訓方式的創新，司押人員的積極性被調動起來了，逆反心理相對減弱，培訓效果隨之增強。
四、克服困難，覆蓋全員。
日常配送任務繁忙，人員集中難度較大，對于配送跨度涉及晉中、呂梁、陽泉、太原四大地區的晉中配送中心來說，將人員一次性集中實屬不易，為保障參培率達到100%，就必須采用集中、分散、補學等方式相結合的辦法。晉中配送中心在每場集中培訓后，將培訓課件打印出來，放在調度室，由各管理人員、值班人員監督未參加集中培訓的人員在晚收車后及時補學，以確保全員參與。
由于生產工作的需要，晉中配送中心在太原設有玉門溝生產點，在那里有18名司押人員長期留守，考慮這18名員工不能正常參加培訓，配送中心及時將每次培訓課件轉發駐玉門溝的管理人員，由該人員在早放車時集中組織培訓，另外，為避免遺漏，以飛信形式將培訓的重點內容發至每位司押人員，培訓結束后，人事員再以電話形式抽查學員的學習情況，對不合格的進行下車再培訓。
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