保險年度工作總結

          時間:2022-05-22 00:45:36 工作總結 我要投稿

          保險年度工作總結3篇

            總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結了吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的保險年度工作總結4篇,歡迎閱讀與收藏。

          保險年度工作總結3篇

          保險年度工作總結 篇1

            今年,城鄉居民社會養老保險工作在縣委委、縣政府和主管部門的關心和支持下,在大家的共同努力下,圓滿完成了省、市、縣下達的參保任務。

            一、城鄉居民社會養老保險基本情況

            今年20xx年全縣城鄉居民基本養老保險覆蓋人數達21.90 萬人,覆蓋率達95%(應參數為23萬人),60周歲以上領取待遇人數達7.96 萬人,城鄉居民社會養老保險當年基金收入9989.43萬元(其中: 個人繳費1713.38萬元,中央財政補助7106.23萬元,省級財政補助455.08萬元,縣級財政補貼263.30萬元,轉入收入21.48萬元,其他收入152.71萬元,利息收入277.25萬元),基金支出7302.87萬元,轉出支出29.42萬元,當年基金結余2606萬元,基金累計結余13779萬元,全面超額完成20xx年目標任務。

            二、主要工作措施

            (一)加大宣傳力度,提高參保率。針對群眾關心的繳費年限、領取金額、喪葬補貼等問題,通過會議、橫幅、板報、發放宣傳資料等方式進行宣傳,充分調動群眾參保積極性。以身邊的人帶動身邊的人,以身邊的事引導身邊人。根據不同年齡階段人員不同繳費檔次,我們幫群眾算賬對比,講清實惠利益,為群眾算一本明白賬,鼓勵群眾積極參保。

            (二)規范管理,抓好業務工作。一是制定了參保流程圖、待遇審批流程圖、崗位責任制、基金管理制、檔案管理制度等,加強制定化管理。二是推行銀行“代扣代繳”業務,方便群眾參保參保繳費,讓參保人自己定時將保費存入社保基金指定賬戶,確保基金安全,提高辦事效率。按時如實錄入參保數據,做到信息詳細準確,確保參保人按時享受到繳費補貼。三是對年滿60周歲的及時辦理養老金領取手續,做到發放率100%。四是認真復核清退重復參保人員,目前已清退1164人,追回重復領取養老金101.50萬元。對鄉鎮上報的死亡人員,及時進行稽核,盡快把喪葬補貼發放到繼承人,在維護群眾利益的同時,確保了基金不被流失。五是嚴格檔案管理,確保參保資料不漏一人,按照省、市相關規定,建章立制,目前已清理整理歸檔1442卷,203779件,我局檔案工作正在逐步走向規范化管理。

            (三)改進工作作風,提高辦事效能。一是認真開展“講規矩、守紀律、惠民生、促發展”活動和“改進作風、創新服務、提升效能能”活動。制定《居保局“講規矩、守紀律、惠民生、促發展”活動實施方案》和《居保局“改進作風、創新服務、提升效能”活動實施方案》,并通過開展12項精心選定的活動,目前已在壓減行政成本、科學優化業務經辦流程、進一步下放審批權限、提高經辦效率。二是開展幫扶服務活動。以局支部為責任主體,以各幫線和活動小組為驅動推手,把全局18名在職職工分別與我局幫扶村居實行一對一掛鉤,求真務實、科學有效地為群眾排憂解難,并送去了科技、居保政策、農用物資等達10000元。目前,各責任人與村居舉行了見面會,建立了暢通的溝通渠道,收集并解決當前存在的居保問題,建立了1236臺賬。及時了解并解決居保問題,并定期開展送政策、送培訓、送宣傳到掛鉤村居活動,真正為困難群眾排憂解難。三是強化作風效能制度建設,提高服務能力水平。為深入貫徹落實中央八項規定和省、市、縣改進作風相關要求,進一步轉變干部作風,制定完善了《XX縣城鄉居民社會養老保險局內部控制制度》、《學習制度》、《工作制度》、《財務管理制度》、《考勤制度》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》等制度,通過強化作風效能建設,職工服務群眾意識及業務能力進一步提高。

            三、存在的問題

            (一)續保難。我縣的城鄉居民養老保險工作主要存在的問題是外出務工人員對參保工作有影響。我縣有一些居民全家都外出打工,導致參保聯系不上或者錯過了繳費時間。

            (二)基礎建設差。一是縣局人員老化,還需要增加新生力量,辦公設備有待更新和添置。二是鄉鎮增加了工作人員,沒有增添辦公設備。三是村一級沒有固定的'代辦員,沒有基本的現代化辦公設施設備。

            (三)辦公經費不足。由于居保工作面寬量大,面對的是弱勢群體,要想更好的把這一惠民工程宣傳到位、落到實處,讓每個老百姓更清處更明白的掌握相關政策,就需要人力物力去加大工作力度。

            四、下一步工作打算

            (一)進一步加強宣傳工作。在抓好常規宣傳的基礎上,利用每年外出人員返鄉的時機,加大對外出人員的宣傳力度。

            (二)進一步加強計算機的運用及管理,加快信息網絡系統建設,確保參保人員信息準確無誤。

            (三)加強待遇審批管理,確保養老金足額發放

            嚴格待遇審批程序,要規范待遇審批和支付環節管理工作,做到及時審批;做好養老金按時足額發放工作,要加強與銀行的協調溝通,及時出盤回盤,確保養老金按時足額發放;認真搞好年檢工作進一步完善明確年檢工作各項制度,落實好死亡人員月報和零報告制度,防止基金流失;加強部門協作,及時做好死亡人員待遇終止工作;嚴查重復領取養老金人員,加強重復領取待遇追收工作,防止基金流失。

            (四)進一步規范檔案管理

            對所有業務檔案資料要做到收集齊全、不重不漏;及時對檔案資料進行清理、分類、整理、入柜保管;加強檔案利用管理,真正發揮檔案管理為人民服務;發揮公共服務體系建設試點的示范引領作用,加大資金投入加強鄉鎮檔案管理軟硬件建設和規范化、標準化、信息化建設,做好各鄉鎮城鄉居民社會養老保險檔案規范化管理達標工作。

            雖然,20xx年居保工作做出了一些成績,但在今后的工作中,按早《中央共產黨廉潔自律準則》、《條例》,進一步轉變工作作風,建設一支群眾信得過的領導班子和干部隊伍。以更高的標準、更實的作風、更大的干勁,努力推進城鄉居民社會養老保險工作再上新臺階。

          保險年度工作總結 篇2

            在省、市領導和上級部門的關心支持下,在市委、市政府高度重視和正確領導下,在上級主管部門的精心指導下,20xx年我局以“強化服務,惠及民生”為宗旨,精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實,城鄉居民基本養老保險工作成效顯著,圓滿地完成了本年度的工作目標任務,現將全年工作開展情況總結如下:

            一、民生任務完成情況

            為做好保費征繳工作,我市按照早啟動、廣動員、優服務的工作思路,每年堅持做到提前安排、提前部署,在當年的12月份即對下年度工作任務進行分解布置,同時緊緊圍繞續保和新增兩個重點,對符合參保條件但未參保、續保人員,有針對性的開展工作,20xx年度再次超額完成了上級部門下達的各項民生指標任務。截止12月20日,我市城鄉居民社會養老保險參保人數(含待遇發放人員)已達10.3萬人,完成XX市下達任務數9.5萬人108.42%;其中16-59周歲參保繳費人數為7.76萬人,繳費金額共967.1萬元;60周歲以上享受待遇發放2.53萬人,1-12月份累計發放金額為2718.7萬元。

            二、主要工作措施

            1、落實責任,加強督導檢查。一是明確目標任務。市委、市政府高度重視,將城鄉居民基本養老保險工作納入對鄉鎮的年終目標管理考評,按照年度參保的目標任務,于20xx年底對20xx年的參保任務完成率等工作指標進行細化分解,實行參保人數目標責任制,要求參保任務完成率達到90%以上,確保順利完成全年任務。二是加強督導檢查。由市政府分管副市長及市人保局主要領導帶隊深入落后鄉鎮對城鄉居民基本養老保險工作進行不定期的督導檢查,農保局也多次組織工作人員下鄉協助開展基金征繳工作,確保全市城鄉居民社會養老保險基金征繳工作的進度和質量。三是定期組織業務培訓。從市局到各鄉(鎮)街道對新老業務的開展都做到定期進行業務培訓,確保所有業務經辦人員吃透政策,明確目標,嚴格按照統一部署,積極配合市農保局抓好政策宣傳。

            2、加強宣傳,促進參保擴面。我市堅持把宣傳作為做好參保工作的首要前提,采取多種行之有效的宣傳形式,多點投放做好城鄉居民基本養老保險集中宣傳工作。一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于20xx、20xx年度編制了兩版《市城鄉居民社會養老保險政策解答》宣傳手冊,將各項政策進行匯編整理,用于宣傳發放。二是有針對性地宣傳階段性重點工作。在20xx年初提高基礎養老金標準時印發了6.5萬份《致廣大城鄉居民朋友的一封信》對我市20xx年提高基礎養老金標準、增加繳費檔次和繳費補貼等新政策的內容進行宣傳;連續數日電視臺播放公益廣告宣傳片和在公交車的電子顯示屏上游走字幕,整日循環播放新政策宣傳廣告;在“惟德乃興”微信的公眾號的“今日頭條”專欄上進行專題宣傳。三是多點面宣傳代扣代繳工作。20xx年9月正式啟動全市代扣代繳個人協議簽定工作時,我局集中印發了7萬份《市城鄉居民基本養老保險代扣代繳保費服務指南》,同時各地充分利用微信平臺,編發《致參保人的一封信》及工作動態通過手機微信工作群層層轉發,對代扣代繳政策進行全方位的無縫宣傳,讓廣大市民尤其是參保人了解政策內容,積極配合協議簽訂工作。

            3、專款專用,基金運行平衡。一是堅持專款專用。堅持嚴格執行有關基金財務管理辦法和會計核算辦法,將基金繳入財政專戶,實行收支兩條線管理,做到專款專用,確保基金安全、平穩運行。二是做好票據核銷工作。今年按照省里的要求《江西省社會保險費繳款專用收據》已移交至各鄉鎮財政所管理,待繳費期結束后由農保所自行核銷。為確保入庫金額與票面金額一致,我局組織財務人員深入各地對票據核銷工作進行現場指導,幫助各農保所順利開展票據核銷工作,增強了基金的安全性。截止12月20日,我市城鄉居民養老保險個人繳費收入共計967.1萬元,中央基礎養老金補貼1687萬元,省級基礎養老金補貼202萬元,縣本級基礎養老金補貼43.8萬元,個人繳費補助268萬元,利息收入167.3萬元;基礎養老金支出2613萬元,個人養老金支出87.4萬元,死亡撫恤金支出17.85萬元,轉移支出1萬元。基金滾存結余7068.1萬元。

            4、加強稽核,杜絕基金流失。一是扎實加強對到齡人員養老金發放、轉退保關系辦理、喪葬補助金發放、殘疾人及常補對象財政代繳等業務資料的稽核審查,堅持做到定期辦理、日清月結。二是建立完善的數據比對制度,定期與與民政、社保等部門溝通對接,分別于20xx年4月對466名重復參保人員、20xx年5月、7月和12月對531死亡人員進行了待遇停發,有效杜絕了養老金的'流失;同時對老農保領取待遇人員進行比對篩選,通過系統發放928人,發放老農保養老金6.1萬元。三是認真做好退保注銷工作。截止20xx年12月20日,我市共涉及1130人辦理城鄉居民社會養老保險退保注銷工作,其中:轉投城鎮職工社會養老保險393人,退保金額22.2萬元,死亡退保人員737人,退保金額25.36萬元。成功辦理異地轉移手續人員25名,分別是轉入25人,社保轉入3人,轉入保費2.39萬元,其它縣市城鄉居民養老保險22人,轉入保費2.15萬元,轉出13人,轉出保費0.9萬元,大茅山待遇人員退回重復領取的養老金0.11萬元。

            5、夯實基礎,規范業務流程。在推進城鄉居民養老保險工作中,我們從宣傳、登記、征繳、發放、檔案管理等多個方面,規范養老保險的經辦流程,確保業務流程的標準化。一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統數據采集人數已全部錄入完成。二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統一指導、分級管理、集中保存的原則,按照歸檔要求,對參保人員以按年、按村為單位建立檔案,及時做好資料的整理、歸檔、分類、入柜、入庫等工作,做到管理規范、利用方便。

            6、扎實推進,重點工作完成順利。一是社會保障卡工作。截止20xx年7月31日,我市118759張社會保障卡已全部出庫至各鄉鎮(街道),除20xx年7月24日批次的1318張社保卡正在發放中,其余社保卡已成功至參保人手中,全市已有2.04萬人通過社保卡領取待遇;同時已辦理補換卡業務254人。二是老農保退保工作。目前我市已完成老農保摸底登記人數共計17504人,錄入信息系統13082人,辦理退保5062人,退保金額193.3萬元。三是城鄉居民基本養老保險險種合并工作。根據省廳要求,我市已于7月底完成了新老農保基金專戶的合并工作,于20xx年9月16日申請城鄉居民基本養老保險信息系統合并,并于20xx年10月開始正式使用新系統。四是代扣代繳工作。根據《關于做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作的實施意見》(贛人社發〔20xx〕47號)的文件精神,為確保我市于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳,目前已完成以下幾項工作:一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開了全市推行城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作會和全市城鄉居民基本養老保險費代扣代繳業務培訓會,對該項工作進行了明確要求和安排部署,并對城鄉居民基本養老保險費代扣代繳政策及相關業務操作細則進行了專題培訓;二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬份及個人協議10萬份,用于工作正式啟動時進行發放宣傳;三是各鄉鎮高度重視,由主要領導親自組織召開代扣代繳工作布置培訓會議,并集中組織人員走村入戶發放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個人協議。目前我市代扣代繳個人協議簽訂及錄入工作已完成67.19%,其中泗洲、花橋、新營、繞二的完成率已達80%以上。四是我市農村合作銀行將在全市64個行政村設置金融便民服務點,目前已完成44家金融便民服務點pos機及燈箱的安裝,并有部分享受待遇人員已通過pos機正常領取了養老金。

            三、工作中存在的問題

            我市城鄉居民基本養老保險工作雖已取得階段性成果,但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問題和不足,主要表現在:

            一是參保擴面進入困難期。城鄉居民中已經達到或接近養老金領取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數在外務工不能及時回來參保,有的覺得自己年輕,暫時還不想參保,特別是城鎮居民和失地農民中的青年不愿參保,影響了新農保參保率及相關工作的開展。

            二是經辦能力不足影響工作成效。部分經辦工作人員對城鄉居民社會養老保險工作的認識不到位,重視程度不太夠;對相關的政策理解不透,造成征繳保費過程中不能及時解答群眾的詢問,影響了工作成效。

            三是老農保清理工作進展緩慢。受歷史遺留問題影響我市老農保清理工作進度一直相對較為遲緩,一是參保人不愿主動提供參保信息辦理退保手續;二是因各種原因無法聯系到本人,登記參保人的個人信息。

            四、工作安排及打算

            1、加大宣傳力度,努力做到應保盡保。一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上,繼續發揚好的做法,進一步創新舉措,加大宣傳力度,讓老百姓對城鄉居民基本養老保險政策的理解更透徹,從而做到自愿參保、積極參保。二是引導參保繳費。廣泛深入地開展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳,增強城鄉居民參保繳費意識,引導廣大城鄉居民積極參保繳費,同時做好參保擴面工作,努力做到應保盡保,應收盡收。

            2、全力做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳,為確保工作平穩過渡,我局將全力做好以下幾項工作。一是加強對各鄉(鎮、街道)的業務跟蹤指導,做到每月及時反饋未代扣成功人員名單進行二次催繳,確保保險費的及時準確入帳。二是進一步改進宣傳方式,20xx年為我市啟動代扣代繳工作的第一年,我局將繼續發揚好的做法,加大宣傳力度,重點對代扣代繳的政策優勢等方面內容進行宣傳,確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式,最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務完成情況的影響,進一步鞏固參保率。

            3、繼續做好新老農保數據整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【20xx】106號文件精神,20xx年我局仍將加大力度繼續做好新老農保的制度銜接工作,將老農保人員信息與新農保人員信息有機的結合,實現新舊兩種制度的有效對接,同時嚴格按照省廳文件精神做好人員分類,集中做好老農保參保賬戶轉換清理工作,對符合退保條件的人員,將老農保個人賬戶儲存額一次性支付給本人,并終止老農保保險關系。

          保險年度工作總結 篇3

            xx年上半年我公司的財產險業務在區分公司事業部的關懷下、在公司領導的帶領下、在全體員工的共同努力下,完成實收保費***萬元,詳細內容請看下文財產保險個人年度總結。

            一、上半年業務基本情況

            上半年財產險業務完成簽單保費**萬元,完成全年任務的**%,應收保費**萬元,應收保費占比**%。已決賠款**萬元,未決賠款**萬元。

            其中:企財險完成簽單保費**萬元,完成全年任務的**%,應收保費**萬元,已決賠款**萬元,未決賠款**萬元。

            家財險完成簽單保費**萬元,完成全年任務的**%,應收保費**萬元,已決賠款**萬元,未決賠款**萬元。

            石油險完成簽單保費**萬元,完成全年任務的**%,應收保費**萬元,已決賠款**萬元,未決賠款**萬元。

            建工險完成簽單保費**萬元,完成全年任務的**%,應收保費**萬元,已決賠款**萬元,未決賠款**萬元。

            二、上半年財產險業務主要做法

            今年公司的財產險保費任務是**萬元,與去年同期持平,但是隨著中石油統保范圍的進一步擴大,我們這個對石油企業依賴度較高的保險公司面臨著很大的壓力,一方面保費規模會面臨下降的趨勢,如:石油鉆井設備的全面統保會帶來386萬的保費缺口,西部鉆探保險業務納入區域統保會影響費率下降近50%,烏石化**多萬的.業務劃歸烏市公司等等。另一方面今年更多的保險業務通過中石油經紀公司抽取20%的經紀費用,造成公司費用嚴重不足。

            面對如此嚴峻的形勢公司黨委總經理室在認真分析市場和環境的情況下,提出了今年公司以財產險作為業務發展重點的指導思想。科學的提出財產險要加快調整,把握新疆發展的良好機遇和中石油良好的合作基礎,實現新增**萬的奮斗目標。為此,公司總經理室采取了積極有效的應對措施,首先,公司總經理室、事業部、業務精英組成立體公關隊伍加大了對中石油總部及新疆油田公司、西部勘探、西部管道的高層溝通,積極取得中石油管理層的理解和支持,其次,加強與各保險經紀、中介代理機構的合作,拓寬視野,相應成立了大項目部和中石油集團服務部,為進一步密切客戶之間的聯系,構建了組織平臺。各經營單位與保戶單位的領導及安全、財務部門緊密聯系,及時掌握動態協調關系、安排好合同、資金等環節的銜接。事業部及時與區分公司事業部、竟盛保險經紀公司、新疆油田公司財務聯系,積極加強溝通和信息交流,上傳下達并充分發揮職能作用。形成了公司上下全力協調配合的強大合力。

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