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公司人事月末工作總結
時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎么寫吧,下面是小編幫大家整理的公司人事月末工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
我是公司的人事,這個月又已經到底了,一個月的工作也結束了,現在對自己工作到月末了,也該做個總結回顧一下工作。
這個月里我負責公司招聘事情,每天把招聘的信息整理一番,并且在固定的網上發布招聘信息,用來吸引人員來應聘。我在網了發布了將近x次招聘的信息,收集了x份的應聘信息,然后聯系了來應聘的人員,負責打電話,并且收錄他們的信息,篩選合格的人員,并聯系上他們,讓他們來公司面試,這一個月來招了x位新的員工,幫助公司添加了一些人才。
再有就是登記來訪人員信息,并招待好他們。每天安排公司值日的人,把公司辦公室所有的綠植全部進行澆水和修剪。節假日安排準時通知下去,并通知全部到位,及時的上報。公司員工請假事宜我都有做記錄,以及登記他們的請假次數和時間以及原因,并做好這個月的他們所有人的請假記錄表。月中旬發放工資,都是按時發放的,而且做好所有人的工資記錄。
現在月末,工作也到達了結尾,回顧起來,才發現自己做的事情不少,除了上面的事情,我還要對新員工進行考核,觀察他們試用期內的工作情況,考察他們的功績,以便于考評他們的工作,也是為了能夠留下適合公司的員工,給公司增加人才,幫助建立公司。實際上,這月他們試用期一過,留下來x個員工,并且轉為正式工了,這也是這個月里我工作比較好的地方了,達到了公司人事的基本標準。
月末一去回頭看自己的工作,也是有發現自己工作有不夠的地方,在給應聘人員面試的時候,問的問題還不夠具體,也不是很能充分的表達出想要的意思,因此也就會造成面試的效果不是很好的結果,這也會在考察員工的時候面臨一些問題。這方面需要改正,因此我在下月會加強這方面的學習,盡量讓自己這人事做事在專業一些,努力達到更高的標準,為公司更好的發展做更多的貢獻。
一月過去了,但是留給我的是很多的經驗,讓我在工作的過程中也學到很多,能夠鍛煉自己的在人事方面的能力,為自己以后的工作增添更多的幫助,我一定會有更大的進步的,會做到讓領導和同事滿意的。
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