鎮年終工作總結

時間：2022-07-05 00:41:33 工作總結我要投稿

鎮年終工作總結10篇

　　難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？制定一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的鎮年終工作總結10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鎮年終工作總結10篇

鎮年終工作總結篇1

　　青杠鎮于20xx年創建為重慶市衛生鎮后，黨委、政府就明確提出了通過3—5年的努力，將青杠鎮創建為國家級衛生鎮的工作目標。幾年來，我們按照“班子不散、力度不減、工作不停”的要求和“全體動員、全民參與、全力以赴、全面達標”的創衛工作方針，在縣創衛辦及縣級相關部門的支持和幫助下，經過全鎮上下的不懈努力，場鎮城市功能日臻完善、衛生狀況日益改善。

　　20xx年以來，青杠鎮在衛生工作及城鎮管理等方面，先后獲得璧山縣愛國衛生先進單位、璧山縣市政管理工作先進集體、璧山縣非典防治先進集體、璧山縣“婦女、科技、環保”先進集體、璧山縣食品安全先進單位、璧山縣城鎮化工作一等獎、重慶市衛生單位、重慶市環境優美鄉鎮、全國文明村鎮等數十項榮譽稱號。特別是去年10月全國文明村鎮的創建成功，對國家衛生鎮的創建工作起到了極大的推動作用，創建國家衛生鎮已成為全鎮廣大干部群眾的強烈愿望、共同要求和自覺行動，通過隨機民意調查，民眾對創衛工作的滿意度很高。現將我鎮開展創建國家衛生鎮的有關工作總結如下：

　　一、加強領導，為創國衛工作提供強有力的組織保障

　　鎮黨委、政府對創衛工作思想統一，認識一致，始終把創衛工作作為一項具有戰略性和全局性的重要工作，作為為民辦實事、辦好事的一項民心工程。黨政領導親自負責創衛工作，成立了以縣委常委、鎮黨委書記封文福同志為指揮長，三位分管副主任為副指揮長，有關二級班子負責人和職能部門負責人為成員的青杠創建國家衛生鎮指揮部，指揮部下設辦公室和10個職能組，并抽調相應工作人員負責組織、協調全鎮創衛工作，做到了任務明確、責任明確。指揮部經常不定期召開專題會、現場辦公會，及時研究解決創衛工作中的熱難點問題，并針對創衛工作的突出問題，采用明查暗訪、突擊檢查等方式加以解決，不走過場，務求實效。鎮政府把創建國家衛生鎮工作列入重要議事日程，每年均將創衛的有關項目列入鎮政府為民辦實事項目，鎮黨政辦公會每年至少聽取3次以上創衛工作情況匯報，及時掌握創衛的進展情況。鎮人大積極支持關心創衛工作，每年安排專題視察活動，聽取匯報，指導督促創衛工作，并積極為創衛工作獻計獻策。

　　二、強化宣傳，為創國衛工作營造濃厚的輿論氛圍

　　（一）廣泛宣傳，加強輿論引導

　　幾年來，我們充分利用各種宣傳手段，采取多種形式，廣泛宣傳愛國衛生和創衛的目的、意義和要求，把愛衛、創衛思想植根于廣大群眾心中，把創衛工作寓教于學校、滲透于家庭、傳播于社會。縣報紙、電視、廣播等新聞媒體積極配合，充分發揮了大眾傳媒的作用，大力宣傳我鎮愛衛和創衛工作中涌現的先進典型事跡，及時報道創衛工作中廣大群眾所關心的熱點、難點問題，對衛生死角予以大力曝光，加大了社會輿論的支持與力度，為創衛活動營造了濃厚的氛圍，極大地激發了廣大群眾參與創衛的熱情。特別是今年以來，我們把創衛宣傳與“講文明、樹新風”、“改善發展環境等活動緊密結合，先后10余次組織開展了“全民宣傳日”、“全民動手日”、“世界無煙日”、“愛國衛生月”、“6。5世界環境日等群眾性創衛活動，經常組織開展多種形式的衛生專項整治和衛生檢查評比活動，并在城區主要路段設置了大型創衛宣傳廣告5塊，在車站、市場、商場等公共場所設置了大型創衛標語口號。在創衛工作中，為了解決群眾投訴問題，我們還特別設立了創衛公開電話和群眾投訴接待室，及時處理群眾和社會單位的來電、來信、來訪和新聞媒體曝光所反映的創衛問題，整改落實達100%。通過強有力的輿論宣傳，使老百姓真正感受到創衛與他們的切身利益密切相關，極大地增強了廣大群眾的'衛生意識，調動了群眾參與創衛的積極性，推動了創衛工作不斷向縱深開展。

　　（二）深入開展環境保護宣傳教育，提高全民的環境意識

　　一是開展了中小學環境征文競賽活動，全鎮6所中小學校每年有3000余名學生參加征文活動，每年均推選10余篇優秀文章參加縣的評選，獲縣級獎9篇，市級獎2篇，使中小學受教育面達到90%以上。二是在全鎮農村開展了“婦女、科技、環保”活動，促進了我鎮“科教興農”和可持續發展戰略的實施，加強了農村生態環境保護與建設，幫助農民增強了科技意識、環保意識、國策意識，增強了農民運用科技的能力，改善了農業生態環境，提高了農民生活水平，促進了農村兩個文明建設。三是根據市環保局《關于開展清潔母親河活動的通知》（渝環發[20xx]76號）精神，結合我鎮實際，在全鎮開展了以“關注庫區環境，讓污染告別三峽”為主題的清理璧南河岸邊污染物和水面漂浮物活動；組織全鎮青年文明號單位開展了以“保護母親河，建設優美新青杠”為主題的清除河道白色污染活動；青杠初中還開展了以“保護璧南河”為主題的專項研究活動，寫出了詳盡的璧南河污染狀況調查報告。

　　（三）抓住重點，努力掀起創國衛宣傳新高潮

　　20xx年4月20日，黨委、政府召開了創國衛工作再動員大會。創衛宣傳組根據鎮創衛指揮部統一安排，精心策劃，加大宣傳力度，再次掀起了創國衛宣傳工作新高潮。縣廣電局、新聞信息中心落實專人負責我鎮創衛宣傳，及時報道創衛新聞，制作了創衛迎檢專題片。據不完全統計，今年4月以來，璧山電視臺共播出我鎮創衛新聞20余條。今年6月，我們舉行了青杠鎮創國衛萬人簽名儀式和游行宣傳活動，縣鎮領導及數千市民在寫有“全鎮動員、全民動手，努力把青杠創建成為國家級衛生鎮”的橫幅上鄭重簽名，并舉行了創衛街頭宣傳和青年志愿者義務活動，向市民散發各種創衛宣傳資料6萬余份，《今日璧山》、璧山電視臺等新聞單位到場采訪，對我鎮創國衛工作進行了深入報道。

　　三、加大投入，為創國衛奠定堅實的基礎

　　我們嚴格按照城市總體規劃要求，堅持統一規劃、配套建設的原則，將市政環衛設施與道路及管網實施同步建設，并堅持建設、養護和管理并重，充分發揮市政環衛設施的使用功能，促進城市經濟和社會的協調發展。自20xx年來，投資1270萬元硬化城市道路8。24萬平方米、鋪設人行道板3。07萬平方米，新建小型垃圾中轉站5座、公廁 15座、新增垃圾桶50個、果皮箱300個、環衛作業車輛5輛（其中垃圾車3輛，灑水車2輛），融資400萬元新建農貿市場1座，投資400萬元對街道進行了綠化美化，投資200萬元實施了燈飾建設工程，融資1800萬元新建水廠1座，融資500萬元的生活污水處理廠已簽定合同，投資6077萬元的璧山縣生活垃圾處理場（在青杠境內）的可行性研究報告已經通過國家發改委國債投資項目評審中心評審，即將動工建設。

　　四、加強檢查，把創國衛的各項措施落到實處

　　黨委、政府制訂了《關于創建國家衛生鎮工作實施方案》和《創建國家衛生鎮目標責任分解》，與參與單位簽訂了《青杠鎮創建國家衛生鎮責任書》，建立了“專業組負責制”和“聯絡員協調制”，明確了黨政領導、責任單位及各專業組的創衛目標管理責任制，還建立了獎勵機制，確定了考核對象、考核內容和辦法。創衛辦加大檢查力度，每季度對村（社區）進行檢查。具體辦法是：在同一地區內，有兩次檢查部分排名在前5名的部門、單位，評為本季最好的衛生單位，后5名的部門、單位或對存在的衛生問題不認真整改的單位，評為最差衛生單位；對最好或最差的衛生單位，由愛衛會給予通報表揚或批評，并向社會公布；年終檢查考核時，在同一地區內有3次部分排名后5位的部門、單位除通報批評外，還給予黃牌警告，并取消評選愛國衛生單位資格。各村、社區、各單位根據地區實際，制定了衛生檢查考核辦法。城管也加大了檢查執法力度，對亂停亂放、占道經營、亂搭亂建給予了有力整治。

鎮年終工作總結篇2

　　各位領導、各位會員：

　　我受金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會籌備小組委托，向大會報告金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會籌備工作情況。

　　一、統一思想，充分認識成立金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會的重要意義。

　　金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會的籌備工作是在縣工商聯組織指導下進行的，在鎮有關部門的大力支持下，從今年9月份開始，我們對鎮內所有企業、個體工商戶進行了摸底調查，全鎮現有各類工商企業和個體工商戶約50多家，他們為嵐頭鎮的經濟展做出了巨大貢獻。在鄉鎮成立商會分會組織，是縣工商聯的一大舉措。接到任務后，鎮黨委組織專門人員進行了調查，前期我們共走訪20多家有代表性的各類業主，對分會的.成立章程及實施程序廣泛征求意見，并初步醞釀了會長、副會長、秘書長、執委等人選，大家一致認為，成立金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會，能更好的加強會員之間的聯系和交流，在組織會員單位的互助合作、信息溝通將發揮更好的作用，從而促進嵐頭鎮經濟社會的快速發展。

　　二、加強領導，成立籌備工作領導小組

　　9月20日，成立由鎮黨委書記王仕康為組長，鎮長xx為副組長，相關班子領導、相關職能部門負責人及部分企業代表為成員的籌備工作領導小組，并召開專題會議。

　　會上，認真討論了《金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會章程》，本會的《章程》（草案）是根據《中華全國工商業聯合會章程》的有關規定，結合本地的特點，從更好地為本鎮企業服務這個基本點出發，起

　　草形成的初稿，又多次征求各方面意見。目前已發到每個會員手上，馬上還要提請大會審議通過。

　　三、民主集中，協商提名商會領導班子人選。

　　會長與副會長人選推薦產生的條件是：企業有一定規模，在本社區具有一定影響力和代表性；本人政治上擁護中國共產黨領導，有較高的素質、有較強的組織領導和協調能力，熱心商會工作。

　　經過充分醞釀、民主推薦、并征求鎮有關部門的意見，推薦出一批具有代表性、在本地有一定影響、企業有一定規模，并且熱心商會工作的私營業主作為第一屆分會會長、副會長建議人選。并報經縣工商聯同意，下面還將提請大會進行正式選舉。

　　四、廣泛發動，積極發展吸納會員。

　　我們廣泛動員，積極發展會員，到目前為止首批發展會員18家，為沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會今后開展活動奠定了基礎。分會成立以后，還將根據本地的具體情況，繼續有計劃的發展新會員。

　　各位領導、各位會員，在近三個月的籌備工作中，我們得到了有關部門和在座各位領導的關心和支持，也得到了各位會員的大力支持和熱心參與，為本次大會的成功舉辦提供了有力的經濟保障。在此，我謹代表沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會向各位領導和全體會員表示衷心的感謝！

　　謝謝大家!

　　金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會籌備組

　　xx年12月21日

鎮年終工作總結篇3

　　一、深入學習，不斷提高政策理論水平

　　學習是進步的階梯，對于每個人都是終身任務，作為一位鎮主要領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退；任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習，用“”重要思想武裝頭腦，指導工作，從深層次上挖掘、理解“”重要思想的深刻內涵，在干中學，在學中干，防止淺嘗輒止，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養。其次，“學在前，用在前”是對每一位領導的首要要求，作為一名基層的領導干部，把握好、運用好政策是開展農村牧區工作的前提，為此我在中央、自治區、市、旗關于農村牧區工作的相關政策上做到先學一步，融會貫通，只有這樣才能更好地履行自己的職責。讓組織放心，讓群眾滿意，這是我孜孜追求的目標。在學習理論的同時還注重向實踐學習，取他人之長，補己之短，通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。

　　二、擺正位置，維護班子的整體團結

　　在工作上我能夠擺正位置、選準角度，堅持黨委書記是決策的第一責任人，鎮長是執行書記決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，珍惜團結。古人云“名為招禍之本，利乃忘志之媒”，大凡歷史上爭名者未必得名，奪利者未必獲利，為此我堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業上，可以說我的一言一行關系到班子的整體形象，僅以一人之功利導致班子的渙散是不足以稱道的，所以在政府工作的實踐中，堅決貫徹好民主集中制，充分調動政府一班人的工作積極性，使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位分管領導抓好本職工作，做到通力合作不分家，充分發揮班子的整體效能，努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

　　三、堅持把發展作為第一要務，認真履行工作職責，促進整體工作協調發展

　　（一）致力于地區發展，進一步優化經濟發展內部結構，現代畜牧業勢頭看好。

　　xx鎮是一個以畜牧業經濟為支柱的純牧業鎮，全鎮一產占GDP的比重88%，從事農牧業生產的人數占總人口的86%，畜牧業經濟建設是全鎮社會穩定、經濟發展和人民安居樂業的重要保證，也是振興民族地區經濟的基礎。因此，抓好農牧業經濟，就是“”，貫徹“多予、少取、放活”方針，進一步解放和發展農村牧區生產力的具體體現。立足這一實際，我們積極推進農牧業發展重心向黃河、無定河流域延伸帶等水資源富集地區轉移的要求，著力培育三大基地。即昂南地區，發揮其區位優勢和沙土資源豐富等優勢，大力開發飼草料基地，擴大以鄂爾多斯細毛羊為主的肉毛兼用羊養殖規模，著力培育肉羊養殖基地。昂中地區，樹立立草為業和走生態效益型現代畜牧業的意識，收縮農牧業生產戰線，大力推進檸條戰略，通過圍封管護，打造“檸條王國”，以土種羊為主，著力培育土種羊養殖基地。昂北地區，屬干旱硬梁區，鼓勵集中發展飼草料基地，實行劃區輪牧，適當擴大白絨山羊飼養規模，大力發展絨產業，著力培育絨山羊養殖基地。同時面對農牧民發展不平衡的問題，為提高草牧場利用水平，不斷提高農牧民收入，促進生產、生活方式的轉變，按照分類指導、區別對待的原則，我們將全鎮農牧戶分為四個層面。即：發展較好的戶子，通過產業政策扶持和技術支持不斷提高其發展水平；發展中的戶子，通過小額信貸、項目傾斜的方法鼓勵其發展；發展比較困難的戶子，鼓勵和引導其以租賃和股份合作的.形式，轉讓草牧場使用權，促進草牧場向種養大戶和致富能手集中，促進農牧業向規模經營發展；無發展造血功能的戶子，利用扶貧移民工程的帶動，促進其向城鎮集中，發展二、三產業。通過各項政策引導，使全鎮經濟社會長足發展，人民生活水平明顯提高。三年來，建成高標準養殖小區xx個，高效益家庭牧場示范戶xx戶、養殖示范戶xx戶、生態建設示范戶xx戶、白絨山羊核心群改良點xx個，肉羊改良站點xx處。截止目前，牲畜飼養總量達到xx萬頭只，牲畜出欄率達xx％，肉、絨、毛產量均有大幅度增長，農牧民人均純收入達xxx元。20xx年轄區xx嘎查被確立為自治區、市、旗兩級建設社會主義新農村新牧區示點單位。同時，自20xx年以來，xx鎮連續五年被評為旗工作實績突出單位。

　　（二）以解決民生問題為重點，切實在加強生態建設。

　　xx鎮的農牧業經濟還沒有擺脫傳統的數量型生產的陰影，在十年九旱的自然規律下，長期超載過牧，使草原生態植被遭到嚴重破壞，草原生產能力遠遠滿足不了牲畜飼草需要。致使我鎮農牧業經濟發展效益降低，農牧民收入增長緩慢。為解決草畜不平衡矛盾，加強生態植被建設，大力推進檸條戰略,實行連戶連片治理，推進生態建設由分散治理向集中恢復轉變，將草牧場沙化、退化嚴重地區劃為生態恢復區，用“兩退”工程全面覆蓋，整體退出，打造“檸條王國”。在具體工作中著力做到了“五封”（即：一是“以建促封”，通過人工改良草牧場，人工種草，檸條等灌木等的種植不斷提高植被覆蓋率；二是“以改促封”，加大畜種畜群改良力度，發展集約化養殖產業，特別是增大肉羊養殖數量，穩定增加群眾收入；三是“以調促封”，通過調整種養結構，大力發展經濟作物和草產業，盡可能減少因禁牧給群眾造成的損失；四是“以移促封”，結合小城鎮建設規劃，通過實施扶貧移民、生態移民工程使農戶走出惡劣的生存環境，減少人為活動的破壞；五是“以規促封”，通過強化政府行為，制定圍禁的政策法規，落實責任制，依法防治水土流失）。通過努力，截止目前，已建成林業基地100萬畝，建成配套灌溉機電井20xx多眼，有效灌溉面積達10萬畝，人工造林保護面積50萬畝，人工種草保存面積20萬畝，87％的草牧場實行了以草定畜，劃區牧輪，13％的草場實行了禁牧，實施了退牧還草項目65萬畝，異地還林項目60萬畝。

　　（三）以全力改善環境為重點，加強了基礎設施建設步伐。

　　基礎設施建設一直是制約我鎮經濟發展的瓶頸，上任以來，我始終把基礎設施的建設與爭取作為搶抓機遇的著力點和著眼點來抓，不斷夯實基礎設施。三年來，建設鄉村公路62公里，實現村村通的目標；架設10千伏輸電線路32公里、0.4千伏低壓線路65公里，已基本構筑起電力主網架結構，嘎查村通電率已達到100％，農牧戶覆蓋率達到20%；接入了二級光纜干線，建立無線接入基站，實施了村村通電話工程，程控電話村村通覆蓋率達到100％，全鎮電話普及率達90％，完成了政府上網工程；完善城鎮服務功能，對政府辦公室、司法所進行了改擴建，并邀請市設計院，對我鎮小城鎮建設進行總體規劃。

鎮年終工作總結篇4

　　新一輪課程改革的浪潮洶涌澎湃，蕩漾著祖國大地的每個角落。自去年暑假新課程改革通知培訓以來，我校按照縣教育局及中心校的統一部署，同鎮各校一樣，掀起了課改的新高潮，全體師生以飽滿的熱情，百倍的信心，投置于課改的熱潮之中。在課改中，我們采取了不少措施，取得了一定的成效，但也遇到了不少的困難和問題。現將我校一年來課改實施情況向各位匯報于后

　　一．主要做法

　　1．加強領導，明確職責，分層實施。學年初，學校成立了以校長為組長的課改領導小組，形成了“學校—教導處—教研組—教師”課程改革工作網絡，各部門各司其職，各負其責，保證了課改工作順利進行。

　　2．根據課改要求和學校實際，制定了切實可行的《新課程改革實施方案》及相關的計劃制度，使之有章可循，不偏離方向。例如我們制定的計劃有：新課改《教師考核方案》、〈〈獎懲制度〉〉、《班主任條例》、《教研方案》等等。

　　3．選派年輕有為、勤于苦鉆、有責任感的骨干教師擔任課改實驗科任教師（他們分別是：柏潤平、曾慧、雷偉、柏艷芳、彭小娟、劉華麗、于美華、陳滿香等教師。）

　　4．組織教師參加各級教育行政部門及學校組織的課改培訓，使他們及時得到充電和洗腦。本學年共派出大約140多人次參加省、市、縣的課改培訓和觀摩課。其中省級5人次，市級37人次，縣級100多人次（含寒暑假培訓），例如縣每次教研及比武活動，我校都選派最低不少于10人以上的相關人員觀摩學習，去年下學期組織全體教師到東安參加課改教研觀摩活動，借他山之石攻其玉，避免少走彎路。

　　5．為保障課程改革順利進行，課改教研有聲有色，學校慷慨大方，從不吝嗇，一年來課改教研費共一萬多元。（其中：①市縣培訓費12人次×200元=2400元；②市級參觀摩費5人次×350元元；③去東安觀摩費1300元；④去省城學習費3人次1200多元；⑤王校長去邵陽參省觀摩費600多元；⑥每次參加縣觀摩費100人次×10元=1000多元；⑦參加縣各種比武購買教具及制作課件1000元。）

　　6．為了使廣大家長充分了解、支持和參與課改工作，我校利用開家長會的形式，向家長介紹了課改的有關情況，同時也向家長們展示他們的孩子在課改中進步的成果，受到了家長們的一致好評。

　　7．堅持以校本培訓為主，教導處制定了有效持續的課改培訓計劃，從而實行了專題培訓和分科培訓。特別是教導主任柏潤平為更新教育教學觀念，使教師適應新課改的要求，專題講座兩次，還對實驗教師和骨干教師個別輔導，手把手地傳授經驗，而且還經常引導他們共同探討新課改中的一些實際問題。

　　8．抓點帶面，創設學校新課改的新格局。我們學校抓住一年級新課改這個龍頭，以點帶面來推動其他各年級各學科的教育教學的改革。現在其他各年級各學科的教學都呈現出了新的教育觀念和新的教育方法，都有一點課改氣氛。

　　9．圍繞課改計劃，認真組織落實。

　　（1）學校行政領導加強了對教師隨堂課、獻優課、嘗試課的視導工作。學校領導隨堂課的聽課從不事先通知，事后一起評價探討，這樣以來一可督促老師們上課時時認真，二來可促使教師自覺地事先備好每節課；對于公開課、優質課、學校領導親自參與，采用先聽再議，接著組織骨干教師專題研討，之后嘗試，再研討，最后出爐的方法。

　　（2）本學年每學期都組織了各學科優質課評比活動，特別是今年上期參加的7節優質評比課，含蓋面廣，有語文、數學、英語、美術、體育、音樂、勞技、科技、活動等學科。上課的老師大膽拋棄了過去的傳統教法，用“新課標新觀念”武裝了自己，課堂上呈現出了自主、合作、探究的良好氛圍，學生的所獲都是在老師的指導下自己心靈的感悟，而不是教師硬灌給學生的。

　　（3）堅持互相聽課，取長補短。一年來主要領導每人聽課都有100多節，每位教師聽課都有30多節，大大超出規定要求。而且堅持客觀、公正的對所教者所上的課進行“2+2”的點評，形成了探索與爭鳴的良好局面

　　（4）注重課改教學過程和環節的指導。經常組織教師學習教材。比較新老教材的聯系與區別，研究探討適合教材的`各種方法。這里，我們教導處發揮了重要的作用，常抓不懈，善使善終。

　　（5）認真組織我校教師參觀中心校的課改研究課，學年初我校雷偉的數學課《鐘的認識》作為全鎮的新課改嘗試課，受到與會人員的一致好評。去年下學期新課改優質課評比中，我校曾慧榮獲語文組第一名，雷偉榮獲數學組2名。今年上期新課改說課比武中，我校柏艷芳榮獲語文組第一名，曾慧榮獲第二名，陳滿香榮獲數學組第一名。新課改論文評比中我校王行東的《新課改質量思考與對策》榮獲一等獎，曾云的《樂中學》、于美華的《低年級識字教學中四性運用》、王行東的《環、做、學》榮獲二等獎，柏潤萍的《趣教拼音》，鄧六一的《愛、細、勤、耐》榮獲三等獎。

　　二、課改見成效，師生共發展。

　　課程改革的實施使學校教育教學工作取得了長足發展，各項活動都取得了可喜成績。一年來，師生參加各級競賽獲市級5人次，縣級15人次，鎮級25人次，學校團體獲縣級2次，鎮級4次，在課改精神的指引下，教師樂教，學生樂學，師生參加各項活動的積極性高漲，學校的教學活動充滿了勃勃生機。

　　三、一年來，經過一番的努力，我校的課程改革已露出明芽，初見端祥，用老師的話說，已經有點課改的氣氛了，但同時也存在一些問題值得反思和探討。

　　1、由于我校課改尚處于起步階段，新的教育觀念沒在真正的轉變，新課程理念不明確，全新的教育觀念尚未形成。特別是今后的考試制度，評價機制如何建立，如何評價不明確，用現在的改法能否適應今后的考試心存疑慮。

　　2、部分教師教育觀念有所轉變，但教學行為卻大大滯后，他們邁不開大步，沒能跳出過去傳統教學的框架，還是老模式，舊方法。

　　3、教學模式還不能打破舊框框，舊方法的束縛，基本上沿用老一套。教師在教學中仍受教材的約束，不能真正用教材，而是教教材。

　　4、教師的引導作用與指導作用不夠：問題過于寬泛，學習目標不集中；對于偏題學習方向的課堂發言不能及時指導；對學生正確意見的肯定過于簡單；缺少歸納總結，缺少更深一層的認識。

　　5、討論的有效性不高：問題指向不明，不集中或不恰當，發言散、偏、長；缺少評價與辯論，不能深化認識；學生主動接受的信息不多，真正的參與不夠；雖然輪流發言，但實際仍然是獨立學習，沒能動實現真正意義上的溝通、合作、互動和交流。

　　6、小組合作學習流于形式：任務不適，沒有分工，時間不足；有的學生成為“常駐代表”，組內外一言堂；后進生缺乏學習積極性；不能處理好獨立學習與分工合作的關系；目的與作用并不明確，為方式而方式導致形式。

　　四、就如何面對本校的實際，實事求是地構建切實可行又符合新課程改革的實施方案，談談本人的一點看法

　　當前課改主要是讓學生學會自主學習，掌握終身學習必備的基礎知識和基本技能，倡導學生主動參與，樂于探索，勤于動手，培養學生接受信息的能力，獲取新知識的能力，分析和解決問題的能力以及合作交流的能力。因此，如何面對本校的實際，實事求是地構建切實可行又符合新課程改革方案是一所學校重要課題。大家從聽專題的講座，看光盤中典型課例，都清楚地知道，這些講座課題，都帶有一定的普遍性，示范性和客觀的指導性，因此都是精心的組織、演練、加工篩選、編輯而成的，聽起來很動聽，看起來很好看，做起來卻是難上難。更何況他們的辦學條件，教學用具，學生語言表達能力和綜合素質與我們實際距離相差甚遠。課改的前一段時間，我們的教師也曾刻意模仿光盤中典型課例上課，不斷強調發揮學生的主體作用，恢復他們作為課堂主人的地位，盡量用親切的語氣，平等的姿態，和悅的容顏甚至于廉價的褒獎來喚醒、保持、強化所謂主人意識，課堂上盡量引導學生多講話，用分組討論等方式倡導學生合作學習，注意重視“情感、態度、價值觀”的培養。但這一切在實踐中做得多么吃力，多么形式化和表面化，而且收獲甚微。原因所在是沒有根據本校實際，刻意呆板的模仿所置。

　　就如何看待課堂氣氛活躍與否的問題上，也是值得我們探討的，從報紙上媒體宣傳上和專家的講座中，基本上認為課堂上學生可以隨心所欲提問題，老師在講課中“誰想到什么”，“誰靈感來了”，“不用舉手就可以說”，可以與前后左右的同學討論，也可以離開自己的座位找合適的同學交換意見，如需要演示也可以隨意到黑板上板書，這樣才能把“為了每一個學生的發展”變為現實。這樣課堂氣氛才活躍，這樣師生關系才是新型的師生關系。是不是這樣，值得大家共同探討。俗話說，沒在規律不成方圓，飯得一口一口吃，話得一句一旬講，如果大家都隨意打斷別人的講話，隨意中斷老師講課，如果課堂沒有中心，沒有主題，那將如何提高課堂教學的實效性。

　　我個人認為，在課改中，我們要轉變教育觀念，改革舊的教學模式，要用全新的新課程理念，根據本校實際和現有條件，腳踏實地，實事求是地構建符合課程改革理念的實施方案，在課堂教學中，該分組討論就分組討論，該集中學習就集中學習，教師該講的要講明、講深、講透，該學生講的，就要用足時間，引導學生積極發言，不要呆板地規定一節課中教師講幾分鐘，學生講幾分鐘才算課改。要注重“情感、態度、價值觀”的培養，也不能忽視“知識、技能”的學習。要使課改落到實處，附于具體內容，取得最大的實效，千萬不要留于形式化、表面化、花樣化。

鎮年終工作總結篇5

　　在鎮黨委、政府、上級部門的正確領導下，我站工作人員積極努力，較好地完成了20xx年的工作任務，現就一年工作總結如下：

　　一、森林防火工作

　　春、秋季森林防火期間，我站全體工作人員放棄節假日休息，全員上崗。加強巡護，發現問題及時上報、及時處理，共處理非法野外用火158起；撲火隊著重加強平時的訓練和演習，隨時待命、及時出動，確保一旦發生火情能夠拉出去、打得贏，各項措施保證了春、秋季森林防火期間我鎮無森林火警、火災發生，有效的保護了森林資源的安全。

　　二、春季造林工作

　　今年我站全面完成了各項造林任務，造林總面積共計16571.4畝，其中：小開荒退耕還林6071.6畝；荒山造林3708.4畝；疏林地改造389.6畝；更新造林完成3920.3畝；完成補植3994.4畝；干鮮果造林1518.8畝；四旁植樹847畝；超坡地造林115.7畝。

　　造林工作中，我站為農戶下發苗木246300株，抽調精干人員指導林農進行造林規劃、現地指導造林技術，提高了造林質量。6月20日我站對全部造林地塊完成了實地測量。9月27日，我站完成了一萬余畝造林成活率的驗收工作，為造林補助資金下發奠定了堅實的'基礎。

　　三、治理小開荒工作

　　結合造林，我站共調動人員500余人次，全力治理小開荒。共計平毀非法開荒1088畝，制止開荒20xx余畝。取得了小開荒退耕還林6071.6畝的輝煌戰果。

　　四、公益林補償資金發放工作

　　今年上半年用1個月時間，完成總額695945元，涉及2988戶農戶的生態公益林補償資金發放工作。

　　其中：個人418621元；集體272632元；私人林場1134元；其它3558元。

　　五、林木采伐利用工作

　　全年完成總計11700立方米，總面積約達7000余畝林木的伐前設計、采伐木打印掛號、伐中檢查指導、伐后驗收工作。

　　其中著重加強了對下堡村等5個現代林業示范村的林木采伐利用管理工作，共落實采伐限額2910立方米，為這5個村增收30余萬元，把黨的惠民政策真正落到實處，同時也為建設現代林業示范村工作的全面鋪開起了個好頭。

　　六、其它工作

　　全年調解林權糾紛18起，成功解決xx起；建房類自用材審批36戶；林權證辦理257冊；制止、處罰處理亂挖綠化苗木、濫伐盜伐等破壞森林資源的行為39起，有效地保護了森林植被。

　　總而言之，一年的工作中，我站全體人員兢兢業業、恪盡職守，較好地完成了各項工作任務，明年我們將更加努力，爭取取得更好的成績。

　　***鎮林業站

　　二0xx年

鎮年終工作總結篇6

　　XX年年，鎮工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點為二個方面，一是組織建設，二是工資協商，鎮工會花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。

　　一、工會組織建設方面

　　著重做好了三個方面的工作。

　　1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。

　　XX年年度，全鎮共有83個企業單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業進行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的企業總數達到477個，涉及職工7488人。

　　上半年，10個村、鎮農業服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規范，二是班子配強，三是領導重視。鎮工會參加了所有的村級工會代表大會，并作講話，各村黨支部、村委領導也都參加會議并講話，本屆的工會主席按照選優配強的原則，作了全面調整，以副書記兼職為主，個別為副經理兼職，**村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選。質量上是配強了，工作上卻都是新手了。

　　2、選舉產生了鎮工會代表大會的代表。

　　按照《工會法》的規定，鎮工會任期屆滿必須進行換屆，鎮工會向黨委報告批準后，組織基層進行了宣傳、部署，并結合基層換屆，選舉產生了出席鎮工會代表大會的代表。鎮工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。

　　3、組織了評先進、樹典型活動。

　　為表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取，推動工會工作的創新發展，鎮工會組織了XX-XX年年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業工會18個，各類先進個人56個。

　　二、職工維權方面

　　1、抓了工資協議簽訂的早落實、廣覆蓋。

　　按照工資協議一年一訂的要求，我們在春節前就發動、部署，春節前后基層就開始協商簽訂，于3月份全面結束，有459個企業簽訂。時間比上年提早2個月，簽訂企業增加124個。

　　2、抓了XX-XX年年工資協議執行情況的檢查。

　　我鎮工資協商從XX年全面推開，逐步突現了全覆蓋，鎮工會組織基層工會花了三個月時間，調查了XX-XX年年工資協議執行情況的檢查。根據檢查匯總的436個企業分析，XX年實際收入水平高于協議水平20%以上的企業有33個，高10%-20%的有40個企業，高10%以下的有357個企業，低于協議水平的有6個企業，僅占1.3%。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的'83個，0.8-1萬元的222個，0.6-0.8萬元的110個。檢查結果反映，工資協議執行情況較好，實際分配普遍高于協議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進一步引導提高。

　　三、其他工作

　　1、組織了職工變動情況的調查，調整了企業工會經費收取的依據。

　　2、組織了“關愛員工、實現雙贏”活動的開展，評選出了“關愛員工優秀民營企業家”和“熱愛企業優秀員工”各4名。

　　3、組織了區“五一”文藝會演節目，獲二等獎。

　　4、組織了勞動保護法律、法規落實情況檢查。

　　5、組織了參加中華全國總工會成立80周年知識競賽答題活動。

　　6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。

　　7、落實了今年創建“五星級”企業和星級達標企業的創建單位，落實了學習型企業和班組的創建。對已創建“班級”企業部署了回頭看。

鎮年終工作總結篇7

　　一年來，在州、縣藥具管理部門的指導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，鎮計生站全體同志努力配合，共同參與，腳踏實地，認真落實藥具管理工作的有關規定，廣泛深入地開展了避孕藥具優質服務，使我鎮的藥具管理工作取得了一定的成績，現總結如下：

　　一、做到了三個落實

　　1、領導落實：為加強對藥具管理工作的領導，年初進一步明確了主管領導和分管領導，把藥具管理納入人口與計劃生育目標責任制中統一布置、統一檢查、統一考核、統一評估。

　　2、組織落實：健全了藥具管理和發放網絡，把藥具服務的重點建立在村級，按上級要求配備專、兼職發放人員，認真落實村級藥具管理員的待遇，保持人員相對穩定，保障發放渠道暢通。

　　3、任務職責落實：建立、健全了崗位責任制及其他管理制度，并保證有章可循。明確了藥具管理人員的任務和職責。

　　二、抓好了五項工作

　　1、計劃發放：按照藥具發放的原則，定人、定時、定量送藥具到育齡夫婦手中，做到了最大限度地方便群眾、滿足需要。

　　2、宣傳教育：一年來，我們利用節日、趕集、婦檢的時間做為宣傳陣地，開展了四次避孕節育宣傳工作，并免費發放1216。63元的避孕藥具、宣傳資料1880余張等。主要進行計劃生育方針、政策和人口知識的宣傳，廣泛深入地開展藥具管理和藥具知識的宣傳教育，使廣大群眾充分了解藥具管理政策，熟悉常用藥具知識，做到了會選擇、會使用、用之有效。

　　3、隨訪服務：嚴格堅持隨訪制度，如實填寫隨訪記錄，定期填報藥具使用情況報表。做到了按月隨訪到人，發現問題及時處理，切實保證育齡夫婦安全有效地使用藥具。

　　4、業務培訓：年初制定了年度培訓計劃，認真開展了上崗培訓，嚴格考核把關，藥具員全部持證上崗，保證了上崗人員的職責。一年業共開展業務知識培訓2次，接受培訓達630余人次，進一步提高了村級藥管員的業務素質和管理水平。

　　5、考核評比：年初制定了考核評比制度，按照工作計劃和崗們責任制及有關制度要求，我們采取平時與定期，自查與檢查相結合的'方法，對各村進行了三次考核。對優秀者給予表彰和獎勵、對落后者給予批評，通過考核建立起激勵、競爭、制約機制，促進工作落實，從而大大提高了工作質量和水平。

　　三、搞好了三項業務

　　1、計劃編報：計劃編報是藥具管理的核心業務。以報表使用藥具人數和現存各類藥具數量，品種為主要依據，本著嚴肅認真、實事求是的態度合理編制并上報，做到了既保證供應又不積壓浪費，村級做到了既滿足需要，品種多樣，讓群眾有所選擇，又指導藥具管理合理應用。

　　2、賬表管理：賬表管理是藥具管理的基礎業務。做到了賬冊（表）齊全，記載及時、完整、準確。賬賬、賬表冊、賬物相符。

　　3、質量管理：質量管理是藥具管理的重要業務之一。做好了專

　　柜儲存、質量檢查工作，對不合格藥具，堅決不發給群眾使用。總之一年業，我鎮的藥具管理工作取得了一定成績，但與上級領導的要求，仍有一定差距。在今后工作中，我們將再接再勵，勇于改進，使我鎮的藥具管理工作再上一個新臺階。

鎮年終工作總結篇8

　　一年來，我鎮統戰工作在市委統戰部正確領導和鎮委、鎮政府高度重視下，緊緊圍繞工作大局，為推動全鎮經濟社會更快更好發展作出了積極貢獻。現將一年來工作總結如下：

　　一、強化責任，明確統戰工作重點。

　　根據市委統戰部要求，結合我鎮實際情況，年初我鎮將統戰工作納入黨委、政府的重要議事日程，制定了全鎮統戰工作計劃，把做好非公經濟代表人、僑胞、僑眷、民族宗教工作列為全年工作重點，為做好全鎮統戰工作，指明了方向。同時制定統戰工作制度，把統戰工作納入各村綜合目標考核，明確各村統戰和民族宗教工作職責，以此更好地推動全鎮經濟快速發展和維護社會政治和諧穩定。

　　二、加強投入，夯實統戰工作基礎。

　　根據新時期統戰工作的需要，成立了以黨委書記朱偉為組長的統戰工作領導小組，制定《廟前鎮基層統戰標準化建設方案》，按照“五有”標準建設基層統戰工作聯絡組（即有辦公室、有牌子、有活動陣地、有宣傳欄、有辦公設施），建立20家“同心書屋”，豐富統戰對象文化生活，為20個村居統戰工作組統一制作統戰工作宣傳欄、同心書屋標牌和少數民族服務崗，在黨群服務中心設立少數民族服務崗及黨外人士之家，組建統戰聯絡qq群。同時根據新形勢新情況的變化，及時進行調整充實，健全完善，做到心中有數，實施動態管理。為全年的統戰工作的順利開展打下良好的基礎。

　　三、強化學習，推動統戰工作進展。

　　把統戰工作的方針、政策納入黨委中心學習組的'重要內容，將6月份定為宗教政策法規學習月，組織鎮、村干部集中學習《宗教事務條例》、《XX市宗教政策法規知識》等統戰政策和法規。通過召開廣播會、發放宣傳資料、刊出宣傳欄等多種方式，積極動員各村居統戰工作聯絡員深入農戶宣講國家統戰政策，營造了人人了解統戰、重視統戰、支持統戰的濃厚氛圍。同時嚴厲打擊邪教傳播，特別是對佟湖村“全能神”傳播活動，聯合公安部門進行了嚴厲打擊。此外，還積極開展非公經濟人士理想信念教育活動、企業走訪活動、企業與機關互派干部掛職鍛煉活動，達到加強了解增進友誼、聯絡感情的目的，通過思想政治工作激發他們積極投身廟前經濟建設的激情。

　　四、健全信息臺帳，注重基礎管理。

　　在各聯絡組建立統戰成員接待登記簿、統戰成員服務登記簿、統戰工作記錄簿、會議記錄簿、學習記錄簿及統戰成員花名冊（形成黨外代表人士、非公經濟代表人士、少數民族同胞、臺僑胞屬、宗教界人士等統戰成員的基礎臺賬）。各村建立了統戰工作網絡圖、統戰干部名冊、統戰工作七項制度及統戰工作對象名冊。目前全鎮各類統戰對象及統戰聯絡員登記在冊人員已達200余人，對統戰對象將實行動態管理，信息做到及時更新，進一步完善各類統計臺賬。

　　五、重視非公經濟與黨外干部相關工作，推動全鎮經濟和諧發展。

　　積極聯系廟前籍在外人士，動員他們為廟前的發展獻計獻策，對鎮黨委的工作進行指導。截止目前，我鎮共有5名在外企業家回村擔任黨支部“第一書記”，孫清紅、周開福、黃思成、文軍等同志籌集近千萬資金修建了林橋村、桐樹埡村、旭光村和鞏河村黨員群眾服務中心，籌集近600萬元資金為老百姓修路搭橋、扶持貧困學生等。此外，還建立了黨外后備干部和黨外知識分子代表人士聯系制度，定時與黨外人士聯系，了解他們的工作思想動態，加強與他們的溝通，舉辦黨外干部培訓班1期。積極開展各類法制宣傳教育活動，引導他們多為群眾做好事實事。其中，開展愛國主義教育和法制宣傳教育2次。

鎮年終工作總結篇9

　　一、黨政主要領導十分重視武裝工作，狠抓組織落實，保證各項工作順利圓滿完成。

　　今年年初，黨政主要領導針對路口鎮人武部組織機構人員缺編情況，配備專武干部2人（副部長1人，干事1人），同時，對村民兵（營）蓮干部也相應作了調整與任命，明確了人員和組織，落實了職責與責任，保證了武裝工作的正常運行。根據黨管武裝原則，開展武裝各項重大活動時，主要領導親自掛帥，突出工作重點，針對性地在會上作特別強調與要求。另外，本年度民兵預備役各項業務建設工作，經費開支累計一萬多元，其中基保民兵整組花費2千多元，征兵工作開支4000多元，購置辦公用品用具及完善規范軟件資料3000多元等，保證了足額經費開支，使民兵預備役工作順利圓滿完成。

　　二、認真搞好民兵預備役工作業務建設，使武裝工作上個新臺階。

　　今年上半年，路口鎮人武部根據《蓮花縣20xx年度民兵組織整頓工作意見》要求，及時召集村支書、村民兵連長，召開了民兵整組專題工作會議，加大宣傳力度，懸掛橫幅標語20條，營造良好氛圍，搞好了兵員動員思想工作，確保了基干民兵保障體系的建立與鞏固。4月10日，鎮基干民兵點驗大會上，基干民兵列會率100%，并且深入開展了思想政治教育和國防意識教育活動，得到了縣人武部首長的`充分肯定與評價。

　　9月份，辦公大樓搬遷新居，鎮人武部以此為契機，認真組織安排人員，完善與規范了民兵預備役軟件資料，對各類臺帳項目進行了整理、分類、歸檔，建立了檔案袋，完善了辦公室，資料室“兩室”建設。

　　20xx年度冬季征兵工作，路口鎮堅決執行上級征兵指示，狠抓落實，廉潔征兵，努力實現“三個確保”、完成“四個指標”；縣征兵工作會議后，路口鎮召開了村“三大頭”征兵專題會議，專門成立了鎮征兵領導小組，設立了辦公室，明確了分工和制度、職責，強調了廉潔征兵的紀律要求，切實把征兵工作擺在重要議事位置。同時，進行了廣泛的征兵宣傳和發動，鎮里召開了村“三大頭”征兵專題會議。征兵宣傳車在轄區范圍巡回宣傳。張貼標語50幅，橫幅標語12條等形式，營造了良好的征兵宣傳氛圍。征兵宣傳工作生動活潑，扎實有效。路口鎮今年按照縣征兵辦下達的任務指導，堅持依法征兵，嚴把征集對象預選關、嚴把體檢關、嚴把政治審查關、嚴把文化審表關、嚴把審批定兵關，完成了送檢任務數28人，體檢合格人數11人，雙合格人數7人；與往年相比，各項指標明顯提高與改善。

　　武裝工作全年任務基本完成，但與上級要求與標準還存在一定差距，需要在今后的工作中加以改進與提高。在20xx年的工作中，主要打算從以下幾方面努力：

　　一、加強理論學習和政治教育，完善與提高自身的業務能力。

　　二、加強對外出務工的青年民兵進行有期有效的聯系，隨時報道他們在外務工的先進事跡和致富經驗。

　　三、著力抓好民兵素質建設，著重抓好以民兵為主體的科技骨干隊伍建設。

　　四、進一步夯實武裝基礎設施建設。

鎮年終工作總結篇10

　　同志們：

　　20xx年春節過后，我鎮今天召開規模較大型會議，參加今天大會的有：全鎮機關的全體干部、村組干部、各村部分黨員代表、個私大戶代表和群眾代表，我代表鎮黨委、鎮政府首先向你們，并通過你們向全鎮廣大干群拜個晚年，祝你們在新的一年里，猴年大吉，合家幸福，工作順利，萬事如意。

　　今天大會的主要議程有五項：一是由黨委書記xx同志代表鎮黨委、鎮政府作總結報告；二是由黨委副書記xx同志宣讀《關于表彰20xx年度先進單位和先進工作者的決定》；三是發獎；四是大會發言；五是請xx村黨支部書記xx同志作土地流轉工作經驗介紹。

　　下面進行大會第一項議程：請黨委書記xx同志作報告。……

　　下面進行大會第二項議程：請黨委副書記xx同志宣讀《關于表彰20xx年先進單位和先進工作者的決定》。……

　　下面進行大會第三項議程：發獎。……

　　下面進行大會第四項議程：大會發言。

　　xx村在20xx年工作中，緊跟黨委、政府工作部署，團結奮進，務實苦干，各方面都取得了較好成績，許多工作都走在全鎮各村前列，下面首先請xx出了存在的問題和不足，認真分析今后我鎮工作的發展形勢，提出了切實可行的`工作思路。這個報告是我鎮今年開展各項工作的綱領性文件，各單位必須結合本單位實際，認真組織學習，廣泛開展討論，明確各自的工作目標、工作重點，拿出扎實的工作措施，落實好各項工作的責任。做到廣泛宣傳，層層發動，解放思想，提高認識，瞄準目標，圍繞大局，同心同德，務實苦干，奮勇爭先，再創xx新的輝煌。

　　會議還表彰了20xx年度先進單位和先進工作者，xx、xx、xx、xx分別作了很好的發言。不論是先進還是后進，只能說明過去，代表暫時。誰英雄誰好漢，明年年終比比看。同志們，我們xx鎮有一支務實苦干、堅強有力、綜合素質很高的黨員干部隊伍，你們歷來都有著奮勇爭先、不甘落后的好作風、好傳統，同時還有一大批勤勞智慧的廣大人民群眾。現在，目標已經明確，任務已經下達，今年我們肩負的任務繁重而光榮，身上的擔子重大而神圣，讓我們共同攜起手來，為實現20xx年全鎮經濟社會各項目標，為全面完成縣委縣政府下達的各項任務，為我鎮早日建成全面小康社會而共同奮斗。

　　除了存在的問題和不足，認真分析今后我鎮工作的發展形勢，提出了切實可行的工作思路。這個報告是我鎮今年開展各項工作的綱領性文件，各單位必須結合本單位實際，認真組織學習，廣泛開展討論，明確各自的工作目標、工作重點，拿出扎實的工作措施，落實好各項工作的責任。做到廣泛宣傳，層層發動，解放思想，提高認識，瞄準目標，圍繞大局，同心同德，務實苦干，奮勇爭先，再創xx新的輝煌。

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