總經濟師室的工作總結

時間：2022-07-19 01:53:28 工作總結我要投稿

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總經濟師室的工作總結

　　一、工作總結

總經濟師室的工作總結

　　作為一個新設立的部門，我們以科學發展觀為統領，緊密圍繞工業區“經濟結構轉型、經營模式轉型、管理體制轉型”三大轉型戰略發展目標，在工業區黨工委和管委會的正確領導下，在相關部門的大力協助配合下，團結和帶領部門員工，克服時間緊、人員少、任務重等困難，狠抓制度建設，堅持規范化、制度化的工作作風，樹立風險意識，開拓思路，迎難而上，圓滿完成了領導交辦的各項工作和年初預定的目標，為工業區的發展做出了應有的貢獻。主要工作如下：

　　1、通過調研分析，提供決策參考

　　部門成立不久，在時間緊、人員少、任務重的情況下，查閱了大量的資料及相關網站的信息，通過對國內外經濟數據的分析，結合工業區的重點工作以及發展狀況，進行了系統的對比研究，提出了當前國際國內經濟形勢對工業區經濟的影響，完成了【2016年國內外經濟形勢簡要分析】、【經濟形勢簡要分析與2013中國經濟展望】、【發展生產性服務業建議】、【中國開發區當前的問題】等研究報告，為對工業區領導的決策提供參考意見。

　　2、認真學習掌握有關政策，做好商務合同審核把關

　　商務合同的審核是一項政策性很強的工作，不僅需要掌握相關的政策法規，還要熟悉合同協議簽訂的要素，要求具備相當的知識和經驗，為此，我們一方面大量查找文獻及網站資料，學習招商引資和其他方面的政策法規，另一方面虛心向有關部門請教學習，做到心中有數，為這項工作的順利對接做足準備。

　　從今年三月份開始商務合同審核，截止目前共審核合同、協議近200份，涉及30多個直屬部門和子公司，合同、協議的內容從招商引資房屋租賃到總務物業綠化管理，從市容環境衛生管理到設備系統維護保養，涵蓋了工業區幾乎所有部門和機構的工作內容，為貫徹工業區規范管理的工作制度和要求，我們建立了一整套嚴格的合同審核登記及檔案管理制度，對每一份合同進行審核、登記、備案，以備查閱。我們還參與個別合同的起草(如：商檢項目)，為合同的簽訂提供意見和建議，確保項目順利進行。

　　商務合同的審核不僅政策性強，而且工作量大，在人員緊缺的情況下，克服困難，急事急辦，加班加點，必要的時候，請工業區法律顧問確認把關，確保文件審批快速優質完成。

　　3、開展有關調研工作

　　為幫助工業區企業提升市場競爭力，確保企業在激烈的市場競爭中處于不敗之地，今年下半年，總經濟師室在工業區范圍內進行了技術工人培訓專題調研，先后調研了大金空調、保力馬科技、賽博電器等10余家落戶企業，通過調研，摸清了工業區企業在技術工人培訓方面的現狀、做法和需求，提出了下一步工業區應如何利用社區學校、群益職校等現有資源，為企業搭建技術工人培訓的平臺，并爭取相關政府職能部門的政策支持，為企業開展技術工人培訓提供幫助。

　　4、培訓及專題報告演講

　　今年8月，按照工業區組織部門的工作安排，為了更好地滿足青年干部的學習需求，舉辦了工業區年輕干部專題培訓班，并作了《園區發展與個人成長》的專題培訓演講。

　　按照工業區部門及直屬公司的要求，舉辦了“園區開發建設和員工職業生涯規劃”以及“國內外工業區改造的典型案例”等專題報告及演講會。

　　通過專題報告演講，讓公司員工了解工業區的發展歷程，加深員工對工業區經濟結構、經營模式、管理體制三大轉型工作以及工業區發展建設總目標的認識，更好地為工業區建設服務。

　　5、配合領導和有關部門做好相關工作

　　參與接待市經委來工業區開展“新型工業化示范基地”調研工作;做好XX區領軍人才評選及申報工作;做好社區股份合作社章程修改建議;協助區政研室開展《XX區高端制造業發展戰略研究》課題和《第三次工業革命對XX區產業創新轉型的影響及對策》課題的企業參觀、座談等相關工作。

　　6、做好機關工會兼職工作、為職工服務

　　為關心職工身心健康，解除員工后顧之憂，使員工全身心投入到工業區建設的工作中去，協助機關工會做好職工福利、職工文體活動、職工體檢、困難及患病職工慰問、退休職工等職工后勤保障工作。

　　7、不足之處

　　通過一年的努力，總師室各項工作已步入良性循環的軌道。但是，對照工業區三大轉型工作的總體要求，我們還存在許多不足之處，缺乏政策、法律等專業知識和專業水平，合同中一些條款的用詞不當，存在法律風險，有待于我們在今后的工作中不斷改進和提高。

　　二、2018年工作計劃

　　2018年總經濟師室圍繞工業區發展建設總目標，圍繞工業區加快經濟結構、經營模式、管理體制三大轉型的建設步伐，圍繞工業區科學發展、創新發展、轉型發展和低碳的建設方針，著力做好以下重點工作。

　　1、政策法規研究

　　收集有關生態園區、循環經濟、節能降耗、產業結構調整、科技創新、重點產業的相關政策法規，研究各項政策法規對工業區的影響，提供決策參謀。為工業區制定長期發展戰略提供決策參考。

　　2、行業企業調研

　　對各開發區、相關行業、企業進行調研，收集各開發區的先進經驗和做法，為工業區制定長期發展戰略提供決策依據。

　　3、經濟數據分析

　　通過對國內外經濟數據的分析，結合工業區的重點工作以及發展狀況，進行系統的對比研究，提出當前國際國內經濟形勢對工業區經濟的影響，完成年度國內外經濟形勢分析，提供領導參考。

　　4、商務合同審核

　　認真學習招商引資以及相關的政策法規，虛心向有關部門請教學習，努力掌握商務合同審查的要點，做好每一份投資協議的審核工作，為工業區的經濟工作把好關。

　　5、專題報告演講

　　按照工業區部門及直屬公司的要求，滿足青年干部和職工的學習需求，舉辦各種專題報告及演講會。

　　6、聯系溝通交流

　　積極主動與開發區協會等上級部門保持聯系溝通，獲得他們的幫助和指導;積極主動與工業區各相關部門保持互動交流、資源共享;積極主動與園區企業開展多形式的溝通交流，了解掌握園區企業經營和發展新動向。

　　7、提高自身能力

　　面臨新的挑戰，如何把握機遇更好地推進工作，對我們都是考驗。聘請專業律師，舉辦合同法講座，邀請相關部門參加，提高部門相關人員的專業水平，降低風險，更好地為工業區的發展做貢獻。

　　我們將嚴格按照黨工委、管委會制定的方針政策，不斷在工作中提高執行力，重抓落實，以更加堅決的態度、更加務實的作風、更加有力的措施，推動本職工作不斷取得新進展，為工業區的經濟結構轉型、管理體制轉型、經營模式轉型“三大轉型”和環境建設、功能建設、文化建設“三大建設”工作做出自己的貢獻!

　　今年來，為貫徹落實省、市優化經濟發展環境工作部署，我區積極主動開展相關工作，取得了一定成效，現將主要工作情況匯報如下：

　　一、領導高度重視，全力推進“發展環境優化年”工作

　　為確保活動順利開展，成立了以區長林喜洋為組長，分管副區長為副組長，相關區直部門為成員的“發展環境優化年”活動領導小組。制定了《關于“發展環境優化年”活動的實施意見》，下發了《2013年XX區“發展環境優化年”工作要點》和《〈2013年XX區“發展環境優化年”工作要點〉責任分解實施方案》，及時組織全體機關干部召開了“發展環境優化年”動員大會，明確了工作內容、職責任務和具體要求。7 月25日，區委召開三屆三次全體(擴大)會議，會上，區委常委、紀委書記彭東陽就推進我區“發展環境優化年”工作作了重要講話，區委書記白一峰和區委副書記、區長林喜洋分別作了重要指示和具體要求。在活動中，全區廣大領導干部以身作則，充分發揮了率先垂范作用，區委區政府主要領導親自組織，帶頭深入學習，帶頭制定方案，帶頭深入基層，帶頭征求意見，帶頭破解發展難題。

　　二、推進審批改革，提高行政效能

　　根據《國務院關于取消和下放一批行政審批項目等事項的決定》及省政府《關于落實國務院第六批取消調整行政審批項目的通知》，公布了《XX區保留的行政許可項目目錄》137條，《XX區非行政許可審批項目目錄》14條，并明確凡是沒有納入這兩項目錄的項目，一律停止實施和收費。在區政務服務中心設立17個辦事窗口，打造服務群眾的“民生超市”，實行“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的工作模式。今年來，網上辦理醫療保健、就業專業、生育許可、低保社保等與民生緊密相關的行政審批事項5975件。加強對政務中心窗口單位的管理，區紀委監察局會同區政務中心、信息化辦等部門，多次政務服務中心工作開展情況進行督查，提高了政務服務工作效率。嚴格行政審批時限，對政務服務中心所有審批事項進行全程監察和實時監控，對可能超時的及時發布黃牌、紅牌提示，今年來，政務服務中心審批事項限時辦結率為100﹪。

　　三、開展效能執法，規范執法行為

　　建立健全優化經濟發展環境制度。制定了《關于進一步規范涉企檢查優化環境的通知》、《關于報送2013年涉企常規檢查工作計劃的通知》等規范性文件，對涉企檢查實行“寧靜日”制度、“檢查備案制度”，所有涉企檢查必須向區優化辦報告備案。堅持優化經濟發展環境測評制度。今年，區優化辦承辦政協委員關于優化經濟發展環境的提案1件，結合實際情況對41家優化經濟發展環境測評點進行重新認定，聘請45名代表為優化經濟發展環境監督員。印發了《XX區規范基層行政執法行為促進依法行政工作方案》，把食品藥品監督、安全生產、治安管理、勞動監察、城市管理等作為重點領域，選定區城管執法局、區人社局為第一批規范基層行政執法工作聯系點，以點帶面，嚴格規范基層行政執法行為。

　　四、貫徹文件精神，開展主題活動

　　轉發了《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》，要求各單位對照規定，加強學習宣傳，認真遵照執行。為進一步優化經濟發展環境，轉變機關干部作風，我區在去年開展“三大”活動的基礎上，今年繼續深化開展“大走訪、大調研、大服務”作風建設主題活動。全區40 多名區級領導，630多名機關黨員干部再次掀起了“三大”活動熱潮。廣大黨員干部堅持“六必訪”、踐行“六必知”、落實“六必到”，走訪了105家企業、 55個重點工程(項目)、42所學校、34個村、29個社區、3976戶,慰問困難家庭783戶，為困難群眾、企業解決問題334個。

　　五、優化園區環境，服務項目建設

　　對園區和重點工程項目跟蹤服務。積極落實產業園區優化發展環境政策，如鋼管深加工產業園區管委會對新入園企業手續全程代辦、限時辦結，對已入園企業跟蹤服務對入園企業實行常態跟蹤服務。鋼管深加工產業園區管委會為園區企業提供的“保姆式”服務，促使鋼管工業園經濟發展逐年提速，2016 年園區實現工業總產值35億元，政府稅收過億元，2013年預計實現產值40億元，政府稅收1.5億元。同時，成立了楊柳汽車銷售4s街區管理委員會，進一步加強對楊柳汽車銷售4s街區的管理和服務。主動服務全區重點工程(項目)建設，印發了《關于全市重點工程建設項目優化環境的實施方案》，全區55個重點項目實行區級領導和責任單位聯系制度，在“三大”活動中，積極走訪重點工程(項目)，主動為重點工程(項目)解決實際困難27件。

　　六、注重熱線聯動，回應民生關切

　　我區“12345” 熱線搭建市政府公共服務熱線平臺，成立了以常務副區長為組長，區政府辦主任為副組長，區直及市管各部門單位為成員的“12345”熱線辦理工作領導小組，明確了政府辦公室專人負責，以“體察民情、為民解難”為己任，以“市民滿意”為標準，建立了“12345”熱線遺留問題、難點問題主要領導包保辦結臺賬。截至10月底，市電子政務辦轉派救助工單36件(次)，有效事件35件，辦結33件，2件正在辦理中，辦結率達94%，做到了對市民救助事事有著落，件件有回音。

　　七、強化作風督查，嚴肅查辦案件

　　為不斷提高行政效能，優化經濟發展環境，區紀委監察局實行作風督查常態機制，定期、不定期對全區各單位貫徹落實作風建設規定的情況明察暗訪，共下發《全區作風建設督查情況通報》5 期，表揚先進單位41個次，先進個人3人次;對8個單位、33名個人違反作風建設規定的行為予以通報批評，對1人進行誡勉談話。對影響經濟發展環境的案件嚴肅查處，對在全市優化經濟發展環境交叉暗訪時發現的上班時間看網絡小說的區安監局副局長謝云勇，給予行政警告處分，為推進“優化經濟發展年”工作的有效開展和加快“山水宜居新城”建設提供了紀律保障。

　　市場服務中心在市委、市政府和市商務局的堅強領導下，以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以“促進市場健康發展、保障市場安全運行、打造市場全新形象”為主攻目標，圍繞做活市場改造與市場發展兩篇文章，扎實開展工作，較好的完成了上半年的各項工作任務，現將上半年工作總結如下：

　　一、深入改革，加強管理，隊伍建設穩步推進

　　深入推進績效工資改革。根據去年下半年在全中心干部職工中進行的民意調查，在得到大多數員工認可的基礎上，今年正式出臺了《關于對在職員工的工作績效實行分月考核評比并實施工作績效獎勵的有關規定》。按照該規定的要求，評比小組和主管領導每月對各基層所和機關各股室干部員工進行考核評比打分，評出優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次。該項改革是我單位今年一項重大的分配制度改革。給優秀的員工提供了充分施展才華的平臺，對工作作風漂浮，工作責任心缺乏，濫宇充數的南郭先生起到了很好的警示作用。在三月的考核中，安保股一員工上班時間睡覺，被評為不稱職員工，在5月份的考核中，三角坪所一吸毒工作人員經常遲到早退，甚至多次曠工，中心一方面按規定對其實施下崗處理，一方面對其實施幫教，發放相應補助，強制送到戒毒所戒毒。

　　繼續開展干部作風整頓。中心根據市委政府辦《關于印發的通知》精神，大力開展以“整頓作風、推進發展”為主題的干部作風集中整頓，解決工作中紀律不嚴、政令不暢、作風不實、精神不振等“七不”問題。通過在全中心開展學習討論、自查自糾，交心談話等活動，結合中心工作，把作風整頓貫穿到中心各項工作中去。重點解決市場“兩創”工作、市場消防安全工作、市場改造工作等方面的突出問題，落實“一崗三責”。對考勤中出現的不及時簽到，遲到早退現象等問題，中心改為到主任室簽到，而且不允許有補簽現象，對出現補簽代簽現象的堅決按考勤制度予以處罰。

　　二、科學謀劃，高效運轉，市場管理卓有成效

　　按照年初的經濟指標要求，各市場服務所科學謀劃，合理布局，管理和服務工作卓有成效，較好地完成了上半年的各項任務。

　　藍田市場服務所今年充分整合人力資源，對所里人員、四大工作任務進行了最佳配置和合理分工。為加強工作人員的責任心，所里實行“一崗三責”制，細化各崗位職責，做到各項工作有具體指標來指導，工作行為有具體制度來規范。在勞動紀律方面繼續堅持上下班簽到制，所里對各區域工作人員進行不定時查崗，使工作人員自覺遵守單位勞動紀律。為提高所級班子的戰斗力和凝聚力，所級班子堅持民主集中制原則，在各項工作決策前集思廣益，廣泛聽取各組建議，增加了廣大干部職工的主人翁思想，工作積極性也得到較大提高。

　　在市場攤位費收取方面，藍田所根據全年任務科學制訂收費計劃，市場調查研究比以往更細致，攤位租金定價比以往更合理，發租準備工作比以往更周密。上半年，順利的完成了東檔水果攤、鞋帽區和怡心源地下商場大型場地的發租工作。租金收益較上年有所增長，鞋帽大廳增加收入2萬多元，增長比例達到10%。在市場設施租賃服務費收取方面，今年個體戶逐步認可了該項收費，基本消除了對該費的抵觸情緒，保證了收費工作的順利進行。水電衛生費繼續堅持上門收取的方式，保證了及時回籠，做到當月票款當月結清。

　　三角坪市場服務所的工作一直是中心的難點和重點。自“兩創”工作開展以來，各種問題層出不窮。為徹底解決三角坪市場秩序難管理，衛生“臟亂差”，農貿區攤位難發租等難題，三角坪市場服務所做了大量的工作。一是統一思想，實行“一崗三責”制。對所長、副所長、各管理組組長及管理人員制訂了市場規范化管理條例、崗位目標責任管理規定，做到目標明確，責任到人。所里的干部職工也劃分了衛生責任區，做到衛生秩序管理雙管齊下，使衛生不留死角，不留空檔。二是強化管理，規范市場經營秩序。今年3月份以來，該所在新任副所長龍海波的帶領下，每天提前半個小時上班，清理交通橋下蔬菜販子、車輛擺放及豆腐批發等工作，引導自產自銷農民進入交通橋下擺放，杜絕攤販流動經營。針對雙江老區、移動公司通道、交通橋下、農貿區及藥店口子占道經營、亂擺亂放、亂扯篷布等現象，該所多次采取行動進行集中整治，但效果不是很理想。為此，中心痛下猛藥，首先是增加人員編制，由原來的18個編制增加到20個。其次是大幅增加秩序和衛生工作經費。再次是組織骨干力量，對三角坪市場進行徹底整治。目前，三角坪市場的經營秩序和衛生“臟亂差”等情況得到明顯好轉。在收費工作方面，三角坪所目前完成收費任務5萬余元。為了配合即將到來的農貿市場改造工作，對即將到期的大蒜批發攤位和其他攤位予以停止發租。

　　楊家灘市場服務所根據中心的總體思路，結合自己的實際情況，卓有成效的開展工作。一是加強學習，打造高素質的隊伍。通過組織學習黨的政治理論、相關法律法規知識和各種業務知識，提高干部職工管理和服務市場的水平。嚴格按照中心的績效工資考核規定，公正客觀的考評每一個員工的實際工作情況，做到獎懲罰懶，提高工作人員的責任心和積極性。二是開源挖潛，最大限度創造資產收益。8月份，食雜區門面馬上要進入發租階段，如何通過改造門面來最大限度提高門面收益，所里進行了詳細的市場調查和科學論證，制定了切實可行的改造方案，預計改造后門面的租金收益將大幅提高，市場的秩序和衛生也將得到進一步改善。三是積極行動，搞好“兩創”工作。自市里開展鄉鎮環境衛生整治工作后，該所緊密配合楊市鎮政府做好“兩創”工作，在中心的支持下，對汽車站垃圾場地進行了改造，徹底解決了汽車站垃圾箱周邊亂堆亂放垃圾問題，贏得了鎮里的肯定和好評。上半年，楊家攤市場服務所衛生費收取工作穩步進行，并為下半年的攤位發租工作做好了準備，打好了基礎。

　　龍塘市場服務所上半年狠抓干部職工思想道德建設和勞動紀律，不斷提高干部職工的工作積極性和主動性。在工作中不斷加強對市場的衛生和秩序管理。在秩序方面做到每天七點鐘到市場將零擔攤位整治到位，在衛生方面則不斷加強巡查，發現問題及時處理，做到垃圾及時清運，不積壓、無死角，努力和市里“兩創”步伐保持一致。上半年完成了對市場牛肉攤位、魚攤位的發租工作，收取攤位租金10萬余元，基本完成了全年的經濟任務。同時積極配合參與鎮里的“兩創”工作，對自產自銷攤擔進行規范整頓，全部進入市場經營，龍塘的市容市貌大有改觀，得到了當地人民群眾的支持和好評。

　　三、強化責任，常抓不懈，安全環境有效改善

　　消防安全工作關系到千家萬戶的生命財產安全，為確保所轄市場消防安全，杜絕各類消防安全事故，我中心層層落實安全工作責任制，開展了一系列卓有成效的工作。

　　(一)健全組織體系，夯實基礎工作。除實行一把手負總責，一名專職副主任主管消防安全外，中心領導班子副職每人分管一個市場，對所轄市場的消防安全承擔主要責任，同時建立了由安保股長、各市場服務所所長共同負責的消防安全組織體系。進一步明確并細化了市場經營戶的消防安全主體責任，全面簽訂《消防安全責任狀》，促使經營業主主動承擔應付的消防安全責任。進一步加強市場從業人員的消防安全技能培訓，完善消防安全應急預案，確保緊急情況下應急及時、處置得當。進一步發展了市場義務消防隊伍，利用經營戶的力量做好市場的安全監管工作，填補了工作時間以外的安全監管空白。

　　(二)搞好防火巡查，徹底整治隱患。針對我單位所轄市場消防安全硬件和軟件存在的不少缺陷，中心嚴格按照“及時檢查、各負其責，工作在前，預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，及時發現各種不安全隱患并將其消滅在萌芽之中，哪里出現安全隱患，有計劃有重點的進行排查。白班工作人員不定期對所轄市場進行督促檢查，做到查重點，重點查、查反復、反復查、橫向到邊，縱向到底、不疏不漏、不留死角。對檢查中發現的問題和火災隱患，按照“誰檢查、誰負責、誰簽字、誰負責”的原則，實行限期整改，落實專人負責制度。今年元月31日，藍田市場布匹區發生電線起火;4月11日，楊家灘市場二樓一倉庫發生一起火災，由于處置得當，被及時撲滅。由此看出，誘發火災事故的潛在因素依然存在，隨著夏季的到來，更是火災多發季節，我們要時刻保持高度警惕，堅決杜絕重特大火災事故的發生。對發現的消防安全隱患，要及時發放限時整改通知書并督促整改到位。

　　(三)加強宣傳教育，提高消防意識。每月組織干部職工進行消防安全法律和專業消防技能培訓，學習相關的專業消防知識及法律法規。及時總結當月問題，培養一支“召之即來，來之能戰”的隊伍。今年6月，根據XX市安委會《2016年安全生產月活動方案》要求，結合中心實際，開展了以“科學發展，安全發展”為主題的安全生產活動。組織干部職工、個體經營戶觀看警示影片，并以食品安全、消防安全等內容為主，在城區兩大市場組織開展了“安全生產咨詢日”活動。同時利用廣播、墻刊、條幅的形式進行廣泛宣傳，發放消防安全資料 1000余份，整改通知書200余份，進一步夯實安全生產基礎，全面消除現有的安全隱患。

　　(四)未雨綢繆，積極應對極端天氣。5月 8日，龍塘、石馬山、安平等部分鄉鎮發生了冰雹、龍卷風、暴雨等極端災害天氣。為確保所轄市場安全，做好減災防災工作，中心設立了應對極端災害天氣減災防災委員會。采取一系列措施致力降低極端天氣對市場的威脅。一是對所轄四大市場的下水道、排水設施進行全面檢查，該清的清，該換的換，該改的改，全面提高市場防汛能力。二是提醒市場經營戶時刻關注天氣變化，在暴雨到來時，立即啟動防洪應急預案，幫助個體戶及時轉移財產。對堵塞的下水道、排水管道及時疏通，保證了所轄各市場的安全和正常營業。

　　四、負重加壓，攻堅克難，“兩創”工作再上臺階

　　今年是“兩創”工作的關鍵年，決戰年，按照市委政府的“兩創”工作要求，我中心積極響應，主動作為，不惜一切代價背水一戰。

　　(一)完善制度，嚴格標準，重拳出擊促“兩創”

　　通過兩年的“兩創”工作實踐，中心有了更明確的目標和要求。一是完善修訂了《XX市市場服務中心城區市場兩創工作目標管理考核辦法》，明確規定了市場衛生環境、經營秩序和基礎性工作四大主要考核指標和明確的計分、扣分標準。二是要求城區兩所負責分管衛生和秩序的工作人員每天必須對市場內衛生秩序進行檢查，檢查結果必須記錄。“兩創”辦隨時抽查記錄，確保市場時時有人掃，處處有人管。三是在四月份被市里列為誡勉單位后，中心召開緊急會議，出臺了四條硬性措施。一是針對城區市場設定“兩創”工作最高扣分底線。二是凡在市“兩創”辦的分月考核中超過扣分最高底線的，取消該市場服務所分管副主任和全體員工的當月績效工資，主任和機關“兩創”辦人員按50%處罰;三是如本單位再次被市“兩創”辦列為黃牌警告單位，取消全中心所有干部職工的當月績效工資;四是從5月份開始，年內兩次出現月考核扣分超過最高底線的市場，該市場服務所的所長和分管副職一律免職，中心的分管副主任行政記過一次并處罰金1000元。這些規定有效促使了廣大干部干部職工負重加壓、凝心聚力做好“兩創”工作。

　　(二)鎖定軟肋，積極整改，整體推進保“兩創”

　　針對市場基礎設施差，市場衛生秩序時好時壞，從業人員“兩創”意識不高等薄弱環節，我中心進行認真分析，并采取了相應措施。一是實行專人負責。明確工作要求，限時整改，做到每項工作有人抓，每項任務有人落實，每個問題有人解決，確保各項工作有序推進。二是實行上下連動。5月份，我中心出臺了城區“衛生文明經營戶”評比方案，對表現突出的個體經營戶由中心授牌并予獎勵，有效地激發了經營戶參與 “兩創”熱情，同時對市場私人門面分發并張貼衛生管理職責，要求市場每個門店落實“門前三包”，積極投身“兩創”，貢獻“兩創”。三是突出“兩創”宣傳。在原有廣播、橫幅傳播的基礎上，組織干部職工開展勸導、清撿垃圾等活動;由中心一把手帶領班子成員親自到市場參與和督查市場環境衛生、市場秩序和市容市貌工作，以實際行動來提高經營戶“兩創”意識，消除一切追求形式、應付檢查的不良思想。四是狠抓市場除“四害”工作，添置了滅蚊燈和垃圾桶;督促市場各業主落實好“三防”設施，組織各門面、攤位進行搬家式大清掃，搞好各門店內外衛生。五是做好“兩創”資料的分類收集和整理歸檔工作，明確專人負責，確保資料完善。

　　(三)調整策略，攻堅克難，義無反顧抓“兩創”

　　三角坪市場秩序時好時壞，衛生“臟亂差”是一個久治不愈的頑癥。為做到兩創工作“不突擊，不放松，抓常態”的工作要求，徹底解決這兩個難題，6月4日和5日，中心組織領導班子和城區股所長以及兩創專干到三角坪所現場辦公，集體會診，對癥下藥。與會人員通過現場查看，充分討論，及時調整工作策略。一是加大經費投入，從六月份開始全年追加6萬元做為城區兩市場的衛生管理經費投入，三角坪市場每月追加2500元秩序經費投入;二是變“一崗雙責”為“一崗三責”。工作人員在管理好秩序的同時，必須還要負責督查并搞好本區域的環境衛生;三是劃行規市。規定蔬菜批發和蔬菜零售經營區域長度和寬度，嚴禁占用交通橋下自產自銷區;規范市場周邊所有門店，嚴禁超紅線占道經營;四是為水果攤和豆腐攤劃定場地，使其不再流動經營。五是成立秩序整治機構。6月11日，中心抽調人員分成三組配合兩所對城區農貿市場秩序進行集中整治，徹底整治占道經營、亂搭篷布等現象，取得了良好效果。六是完善市場基礎設施，改造交通橋下的三條水溝和負一樓農貿區入口處水溝并每天進行清理，徹底改善市場積水，污水橫流的局面。

　　五、抓住機遇，積極運作，市場改造進程進一步加快

　　不斷維護、完善市場硬件設施是保證市場繁榮與發展的前提，是確保實現“兩創”工作目標的重要保證。今年中心一方面對各市場破舊的棚架區進行了維修，全面更換了龍塘市場大棚區的棚頂瓦面。對市場水電表進行了一次全面的檢查，對計量不準的予以更換，減少了水電費的虧損。一方面集中精力搞好今年農貿市場標準化改造。去年經過中心的努力，市場改造已列入市委政府研究決策的重大事項。今年，政府又多次組織市商務局、財政局、市場服務中心等單位負責人赴XX縣、新化考察，學習兄弟縣市在市場建設、改造方面的工作力度、方法措施和成功經驗。市場服務中心按照政府的安排，抓住機遇，積極運作。一是按照《XX市城區農貿市場建設改造標準》制訂了藍田市場和三角坪市場改造項目和改造方案。現被農貿市場標準化改造工作領導小組集體審定為九個改造項目。二是申請XX市建筑勘察設計院親臨現場查看，按照《XX市城區農貿市場建設改造標準》，分九個改造項目設計了標準化改造設計施工圖并聘請湖南省建設工程造價師胡文潮同志對工程進行預算審計，預計工程預算金額為4433735.80元。四是對負一樓農貿區的私人攤位，中心成立了專門的工作組，討論了兩套方案。通過摸底調查，一致通過采取攤位返租的方式比較可行，更便于對農貿區重新合理布局，統一管理。五是做好“兩證”辦理的掃尾工作。到目前為止，藍田市場的“兩證”辦理已經結束。

　　六、你追我趕，創先爭優，黨務工作豐富多彩

　　今年，中心黨支部被市委政府確定為創先爭優“千百萬”示范點。市場服務中心在中心黨總支的帶領下，繼續以創先爭優為主線，開展了形式多樣的黨務活動。一是開展一年一度的黨員冬訓，學習貫徹黨的冬訓實施意見，評出了以周劍為代表的五個優秀共產黨員。二是做好黨員的公開承諾工作，走好五個程序，對每個黨員和支部做出的承諾按規定時間進行集中點評。三是嚴把黨員入口關，做好黨員發展工作。今年安排了 1名同志去市委黨校參加入黨積極分子培訓。

　　七、肯定成績，提高認識，存在問題亟待改進

　　在取得成績的同時，我們工作中還存在各種問題。一是日漸老化的市場與現代農貿市場的差距越來越大，如何增收提質，改造市場，引進新型行業勢在必行。二是消防安全形式依然嚴峻，兩大城區市場消防安全系統一直存在隱患，個體戶消防意識還有待提高。三是“5.09”事件凸顯出市場經營戶與管理人員之間的矛盾日漸激化，如何提高干部隊伍和經營戶的整體素質還需要一段較長的時間。四是由于社情復雜和各種主客觀原因，致使三角坪市場秩序混亂，衛生“臟亂差”問題長期難以解決。五是干部職工隊伍素質參差不齊，普遍存在的攀比心態、畏難情緒、工作在崗不作為現象突出，如何抓好干部職工隊伍建設還需下真功夫，大力氣。

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