婦科工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編整理的婦科工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
婦科工作總結1
在醫院黨委的正確領導下，婦科門診全體員工團結一致、群策群力，圓滿完成了醫院下達的各項任務。感謝院領導給我科醫務人員提供了體現自我價值與理想的良好平臺。現將婦科門診一年來的工作總結如下，不足之處請院領導及各科室同志批評指正。
一、加強制度管理，體現團隊效應
沒有規矩，不成方圓，婦科門診雖然人員不多，但科室全體員工都能夠自覺地遵守院內各項規章制度和勞動紀律。小事講風格，大事講原則，大家在工作中互相支持，互相理解，團結務實，樹立科學的世界觀和人生觀，從被動管理到主動配合，全科員工有了一種信念，那就是以在榮軍醫院工作為榮，在這個信念的支撐下，工作就是一種快樂。
科室員工牢記全心全意為患者服務的宗旨，信守“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業，求實爭先，文明行醫，精益求精”的職業道德，將“病人至上，服務第一，一切為了病人，一切方便病人，一切服務病人”的實際行為貫穿到工作當中。社會發展的前提就是解放思想更新觀念，科室始終沒有忘記醫院的辦院方針，結合市場發展需要，各項工作圍繞醫院展開，圍繞患者展開，廣泛聽取院領導及協作科室的意見，較好完成了各項工作任務。
二、加強服務意識，化解潛在危機
20xx年對xx醫院來說既艱難的一年，又是醫療洗牌的轉折點，醫院前門修建地鐵，醫院新大樓的施工又造成了院內交流處于半封閉狀態，許多病人好不容易找到了醫院，來到科室就診也是怨言不斷，鑒于這種特殊時期的狀況改善還要一兩年時間，我科臨時召開內部協調會議，強調在困難時期更要加強服務意識，病人能在這種情況下來到我們醫院就醫，充分說明了他們對醫院的絕對信任，我們只有以更優質的服務去慢慢消除病人的不滿，全年門診量較去年有所下滑，但是同期病人介紹病人來看病的增加了不少。
近年來，xx大道相繼開了六、七家民營醫院，而且主營業務就是婦科，在醫療競爭激烈的狀態下，我們以優質的服務吸引病人、以可靠的醫療質量取信病人，科室要求每個醫務人員都要做到對病人來有迎聲、走有送聲，微笑服務從細節抓起，結合績效考核查對落實執行度，科室設立了主任信箱，供病人投訴、建議，員工也可以對科室工作發表建議，對于病人及員工提出的具有建設性意見，最終被采納的給予獎勵。留住了一部分從周邊民營醫院轉化過來的病人，優質服務結合降低醫療費用，解除了病人身體疾患的同時安撫了他們的心理問題，得到病人的好評。
三、加強業務練兵，提高綜合素質。
醫療安全是科室生存與發展的生命線，科室結合醫院特性，努力學習現代化醫院經營，將“一切以患者為中心，一切以醫療質量為中心，一切以經濟效益為軸心”的經營理念運用到日常門診的管理上，只有做到醫療安全，才能保證經濟效益的持續增長。醫療質量是醫療服務的基本衡量準則，科室針對我科業務特點即婦科微創技術建立了一系列涵蓋制度規范、設備操作、專家指導在內的系統化診療服務管理流程，尤其注重對專業技術人才的培訓。
科室分年度、季度、月、周進行醫療、護理、醫技等的業務培訓，做到日常醫療工作籌劃、計劃、實施、匯總、評估一體化，對業務標兵進行表揚與獎勵，對業務落伍的員工進行批評教育直至解聘，要求醫生不僅要會看病還要了解護理操作常規，護士不僅要會打針還要了解病情診療常規，全年我科室無責任事故發生。在20xx年創“二優”期間，組織全科人員積極學習醫療管理核心制度、法律法規規章制度、各級各類職責及護理核心制度與緊急風險預案，提高了整體醫務人員綜合素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到95%。
四、加強市場營銷，擴大醫院品牌
我科的微創概念逐步深入人心，市場營銷也從早期的單一廣告宣傳轉變為系統的策劃營銷，單純打廣告只利于業務推廣，而一個醫院的品牌效應卻要靠平常的公益活動的不斷累積，在宣傳工作上，我科堅持在宣傳科室業務的.同時整體宣傳醫院，提高醫院的品牌名譽度。“民政醫院為人民，平價醫院為百姓”，這是我
院的辦院宗旨，同時也是指導我科宣傳的絕對真理，科室舉辦了多次降價優惠活動，不僅減輕了病人的就醫壓力，也與平價醫院的宗旨相吻合。我院現在是二優醫院，同時也是醫保定點單位、大學生醫保定點單位、新農合報銷定點單位，這些良好的政策用好了，它能起到事半功倍的作用，如果我們濫用則有可能陷入“蜻蜓吃腿”的境地。
回顧20xx年，展望20xx年，在院領導正確指導下，我們全體醫務人員信心倍增、激情在握，我們有理由相信，只要付出就會有回報，收獲是屬于辛勤耕耘的人，當然，我們的工作中也存在許多不足之處，希望在新的一年里，不斷改正缺點，發揚優點，堅持創新，加強服務，完善管理，開源節流，在20xx年實現經濟效益與社會效益的雙贏，為xx醫院發展添磚加瓦。
婦科工作總結2
根據大李家街道辦事處X年育齡婦女雙情檢查及婦女病普查的工作部署，我院聯合大李家街道對本轄區內的婦女進行了免費的婦女病普查。現將普查工作總結如下:今年為了讓轄區婦女參加更多的檢查項目，大李家街道出資給每人額外補助45元增加了多項檢查項目。在原來的基礎上又免費增加了彩超、乳腺檢查、分泌物檢測等項目。普查對象年齡由49歲延伸至60歲。此次婦女病普查共檢1320人，其中育齡婦女(49周歲以下)628人，除育齡女外普查692人。本次婦女病普查檢出各種疾病568人次，其中宮頸息肉17例，子宮肌瘤42例，宮頸糜爛36例，乳腺增生157例各種陰道炎209例，其他疾病107例。對于檢查中發現疑似嚴重病例的，及時轉診，并對檢查出的乳腺、婦科疾病婦女進行了轉診及治療，從而達到早發現，早診斷，早治療的`目的。婦女病普查工作不僅降低了婦女重大疾病的發病率，還提高了廣大婦女的健康意識。
婦科工作總結3
時間過得真快，一轉眼就到了20xx年的年尾。作為一名婦科醫生，我回顧過去一年的工作經歷，感慨萬分。這一年，我在專業技能的提升、患者關懷和團隊合作方面都取得了一定的進展。以下是我對20xx年的年終工作總結。
一、專業技能的提升
作為一名婦科醫生，不斷提升自己的專業技能是我最重要的工作目標之一。今年，我參加了多個學術研討會和培訓課程，這些活動使我對婦科新技術和最新醫學研究有了更深入的了解。通過學習和實踐，我掌握了更多的治療方法和手術技巧，提高了自己的診療水平。同時，我也積極參與科研項目，為婦科醫學的發展做出一些微小的貢獻。
二、患者關懷
作為婦科醫生，的首要任務是關心患者的`身心健康。在20xx年，我更加注重與患者的溝通和關系建立。每當患者來到我辦公室，我總是耐心傾聽她們的病情描述和疑慮，讓她們感到受到關心和尊重。我努力以溫暖和親切的態度對待每一位患者，積極回應她們的問題和需求，幫助她們排除疑慮，并提供最佳的治療方案。我也主張與患者建立長期的醫患關系，定期回訪，了解她們的康復情況，并根據需要進行調整。
三、團隊合作
醫療團隊合作對于提高工作效率和治療質量至關重要。我始終秉持著團隊精神，積極與其他科室的醫生和護理人員進行溝通和協作。在多個疑難病例上，我與其他專科醫生共同討論，制定最佳治療方案，確保患者得到最好的醫療服務。我也積極參與不同科室的學術交流活動，分享我的經驗和觀點，與其他專家共同提高醫療水平。
四、自我反思與反饋
在回顧20xx年的工作經驗時，我也深入思考了自己的不足之處。我發現自己在時間管理方面仍有提升的空間。由于醫療工作的忙碌和繁重，我時常追趕時間處理各種工作任務，未能合理安排自己的時間。這導致了一些個人和家庭生活的犧牲，也影響了自身的身心健康。因此，我計劃在明年改進我的時間管理技巧，更好地平衡工作與生活。
20xx年是一個充實而有意義的一年。通過不斷提升專業技能，關心患者健康，發展團隊合作和反思自我，我對自己的工作有了更深入的理解，也得到了患者和同事們的認可。在未來，我將繼續努力，不斷提高自己的醫學水平，為婦科病患者提供更好的醫療服務。感謝20xx年帶給我的成長與收獲，期待未來的挑戰和機遇！
婦科工作總結4
一年來，在醫院黨改組織的正確領導下，在本科室人員齊心協力和兄弟科室的配合支持下，堅持以病人為服務，牢固樹立以人為本的科學理念，在精心治療病人的同時，加強中醫臨床重點專科的建設，較好地完成了本科室的各項工作任務，現將婦科一年來的工作情況總結如下：
一、完善管理，加大創建市級中醫重點專科力度
創建市級中醫重點專科是“十二五”期間的主要目標，圍繞這一目標，一年中重點完善各項醫療管理，做到科室診療規程清楚明確，記錄準確及時，堅持醫療質量檢查和醫療安全評價制度的落實。全年杜絕醫療質量和醫療安全事故。積極參加院內外各種學術交流活動、素質的.教育和創建活動，主動配合參與相關科室的診療會診活動，增強團結協作精神，提高診治疑難病種能力。
二、完善管理，積極開展各項工作
1、積極參加各種學術交流培訓，素質教育和本院各種創建活動，主動配合參與相關科室的診療會診活動。科室分工明確，有團結協作精神。
2、科室診療規程清楚明確，記錄準確及時。
3、堅持醫療質量檢查和醫療安全評價制度的落實。今年本科室沒有發生醫療質量和醫療安全事故。
4、利用多種渠道開展了對育齡婦女的生育健康知識、婦女衛生保健知識的宣傳，免費為婦女進行體檢。
三、醫德醫風優良，群眾滿意
加強醫風醫德及職業道德教育，認真執行醫療法規，增強了組織紀律性、責任心，嚴格遵守法規和本院的各項規章制度，沒有發生違法違紀、索取接受“紅包”的行為，不斷改變服務態度及工作作風，極大地提高了工作效率，得到群眾的好評。
四、科室全年完成工作任務業績情況
1、全年門診掛號人次≥10000人次。
2、門診病歷合格率≥90%以上。
3、科室人員一人參加省中醫院進修三個月。
4、參加省級學術交流會一次，并在省級刊物發表文章一篇。
婦科工作總結5
時光如梭，轉眼間20____年已經成為過去，在院領導、護理部的關心、支持、指導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務為核心”的原則，結合科室實際，積極開展優質護理服務活動，認真落實各項工作制度，逐步提高工作質量及服務水平，現總結如下：
一、開展優質服務，拓展服務內涵。
我科是優質護理服務示范病區之一，從基礎護理工作入手，著重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確保患者清潔、舒適。做到“三短九潔”，并為術后、產后的患者清潔會陰、更換衛生墊，保證了患者的清潔無污染。
二、根據二甲評審標準
進行中醫護理技術培訓，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫護理技術操作，體現了中醫特色護理、增加了科室經濟收入、提升了患者滿意度。
三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細化，進行分工，充分發揮責任組長及責任護士的作用，將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
四、產房管理，嚴格執行消毒隔離制度。
落實腕帶識別制度，嚴格執行產婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管理。加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序。嚴格執行消毒隔離制度，規范處理醫療廢物，新生兒室及發熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。
五、加強專科業務知識學習
每月組織全科護理人員共同學習婦產科專科護理知識、新生兒復蘇、產科急癥及應急程序，采取輪流授課的方式，并進行婦產科危急重癥的應急演練，要求人人過關，提高應急能力及專科護理水平。同時，督導全科護士完成繼續教育任務，加強專科知識學習。
六、實習帶教實行一對一的帶教模式
每月對科室實習同學進行了護理基礎、專科知識的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠，發生了一例神燈燙傷事件，到致了醫患糾紛，今后將加強實習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護理安全。
七、轉變服務意識，增加服務內涵。
免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產婦全家，取得了特殊的宣傳效果。
八、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的'設計、印刷、發放工作，擬定于20____年1月4日正式開課。
九、定期召開護理安全討論會
反饋工作中出現的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質量，產科各項工作指標完成如下：
全年年共接生514人(1-11月)，開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%，圍產兒死亡率0%，工作人員母乳喂養技巧合格率100%，活產新生兒死亡率0，產后母乳喂養宣教率100%。
回顧去年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經驗、總結教訓，我們將繼續堅持“以患者為中心”的服務理念，進一步提高護理工作質量，為患者及家屬提供更好的醫療環境而努力。
婦科工作總結6
20xx年xx月xx日，xxxx第七次人口普查戶口整頓工作動員大會的召開，由此也拉開了我們華莊村第六次人口普查工作如火如荼地全面開展的序幕。至此，從酷暑炎炎的夏天到寒風凜冽的冬日，歷時半年有余，我村緊緊圍繞人口普查重點、煩瑣問題，積極探索，突出特色亮點，按時、按質、按量完成鎮人普辦下達的任務，現將我村半年來的人口普查工作情況總結如下：
一、領導重視，建立強有力的領導班子
帶著會議精神和工作要求，xx月xx日上午，我們xxxx在xxxx的帶領下，立即召開了人口普查專題會議。會議上確定了我社區第七次人口普查領導小組14名成員。雖然xxxx住宅區真正意義上不屬于xxxx，但是我們也要充分重視，同樣也要去實地走訪，并且要做好村域邊界銜接處的普查工作，加強與xxxx社區等周xxxx社區的溝通和信息交流，要真正做到具體、細致、不遺漏、不重復。
二、積極參加并組織培訓，認真努力學習人普知識
xx月xx日下午，我們普查小組14位成員進行了一次會議兼培訓。我們將14位成員進行了分工：8位村民組長各自對自己生產隊的村民展開了戶口整頓工作;兩位組長和3名外口協管員除了對本次人口普查進行宣傳以外，還對村域范圍內的工廠、工棚、工地等進行實地走訪和協調;另外還和指導員一起做好普查小區的區域劃分工作。指導員則對劃分好的16個普查小區進行編號、繪圖，整理建筑物清單等。7月8日下午，指導員參加了鎮人普辦舉行的“人口普查小區劃分、地址編碼、建筑物標繪”的培訓;以及7月19日下午舉辦的鎮人普辦“建筑物清查摸底情況”交流會，認真學習了小區劃分、邊界線確認，編號、繪圖時的注意事項等。8月10日～12日，指導員參加了由xxxx區人普辦在xxxx舉辦的為期三天的培訓，培訓期間，學習了人口普查的地圖繪制、入戶摸底、戶編號的編寫、長表抽樣、各種普查表的填寫、普查表審核等有相關業務知識。在整個培訓過程中認真聽講，對實際操作過程中存在的問題和困難及時與上級普查辦公室的人員進行溝通，以達到培訓的效果。xx月xx日和xx月xxxx日，在指導員的帶領下，我們11名普查員先后進行了2次內部培訓，主要內容為：
1、宣傳普查方案及普查員職責;
2、介紹普查種類;
3、介紹普查標準時點;
4、普查對象;
5、普查填寫說明;
6、入戶技巧;
7、摸底工作細則;
8、普查表短表填寫說明;
9、普查表死亡表填寫說明;
10、境外表填寫說明;
11、登記復查細則;
12、非專項編碼及專項編碼解釋等等。
三、實事求是實地走訪，真正做到不遺漏、不重復
普查期間，我們充分利用“兩個實有”和人口信息資料作為指導，普查員們挨家挨戶實地走訪了16個普查小區，認真仔細地做好戶口整頓、入戶摸底、正式入戶登記填寫等工作。其中，3名外口協管員――我們稱為“三人”工作組，冒著酷暑走訪了xxxx的工棚好幾遍，將工地上的工棚描繪出來，認真摸底，記錄倒底是幾幢、幾層，住了多少人，甚至有些建筑工地根本就不讓外人進入，所以給普查工作帶來了一定的困難。幸好，上級領導事先已經做好了安排，對各個建筑基地負責人的聯系方式作了內部公布，以便我們順利的`開展普查工作。我們還與xxxx普查區確定了處于兩村邊界處的xxxx等普查歸屬，真正做到不遺漏、不重復。由于本次普查將原本屬于xxxx住宅，劃分在我村范圍內，所以我們特地經過xxxx領導的同意，請該村八隊的村民組長張師傅一起進行實地走訪和入戶登記等，并在張師傅的建議下，我們將這個――雖然不大，但是外來人口眾多、居住狀況復雜的地方，劃分為3個普查小區，真正做到具體、細致。
四、認真細致填寫反復核實，按時、按質、按量完成任務
由于本次普查時間緊、任務重，我們的普查們在實地做好正式入戶登記工作之后，就認真細致地填寫普查表，遇到不懂地就問，互相學習，取長補短，信息共享，互相檢查，力爭減少錯誤率。指導員也是一邊核實底冊，一邊進行快速匯總，有時候遇到吃不準的狀況，還得去翻看摸底表，直到正確為止;也曾無數次地將普查表上圈填涂改、錯誤、字跡不清楚的、繁體字、構稽關系不對的普查表換掉，重新抄寫……從11月1日～15日，天天上報普查進度;并組織普查員們進行普查表的填寫互查、普查表編碼互查等工作，同時做好人普簡訊的上報工作，按時、按質、按量完成任務。
時值今日，我們xxxx16個普查小區登記總人數xxxxxx名，登記總戶數xxxx戶。當我們向辛勤工作了半年有余的普查員們宣布這些數據的時候，他們別提有多高興呢!因為，這是他們認真努力、辛勤細致的結果，因為，他們還知道：人口普查工作是一項重要的國情國力調查，事關我國經濟發展的全局，事關國家發展戰略的制定，事關人民物質文化生活的統籌安排，對公共資源配置，人口和社會管理政策的制定具有重要意義!他們充分認識到社會經濟的發展和規劃需要搞人口普查，他們覺得自己能擔當這份工作很榮幸，做好這項工作很重要。現在，他們為我國的人口普查出一份力覺得很光榮!
婦科工作總結7
20xx年，我院的醫務部本著以病人為中心的出發點，在院領導的帶領下，實時的保證了醫療質量和醫療安全，其中分娩人數較上一年相比上升了35.99%；婦科門診量也高出了一倍之多；宮腹腔鏡手術零糾紛；計劃生育科工作量同樣穩步提升，各個科室成績不斷的上升。
這正是我院開院以來最想看到的景象，醫院的醫務人員、外營銷人員在工作中出現的問題，我院定期的會請外院專家進行講座、交流，有效的建立交流互助的平臺，一旦發現問題就可以立即的解決。
另外，我院的各個領導走出了院門，來到了xx地區的各個企業、社區、學校等進行保健知識講座，場場都受到了當地人員的好評與贊揚，受益人數高達3000人次。同時，我院以尊重病人、理解病人、保護病人的切身利益為出發點，提供更高質量、更優質的服務。
我院自20xx年初獲批xx市醫保標準后，7月獲批婦科內鏡資質準入，8月獲批國家二級婦產醫院稱號，12月通過了JCI認證。據統計，全年完成指標監測104項，其中醫療29項，護理18項，行政57項。
與此同時，我院并與xx市xx附屬醫院建立了醫療協作的關系，由xx院派遣高級職稱醫生出任科室主任，以借鑒公立醫院的成功經驗，提升科室管理力量。
隨即領導表示，在20xx年，我院將以建立全院醫療品質、醫療安全管理體系為基礎，優化質量改進與患者安全委員會；監督臨床指南的使用；同時更新國際醫療信息等各方面為工作重點。
省優質護理服務工程“示范醫院“在我院護理部護士的辛勤付出下，使我院在20xx年成為了xx省優質護理服務工程“示范醫院“，期間，我院開展的“門診親情服務“、“一對一床旁護理及產后回訪活動“隨即在患者中受到了好評與贊揚。另外，我院為了及時的了解客戶的一件以及建議，護理部堅持病區、病人的滿意度調查，同時也取得了良好的反饋。
與此同時，院里決定授予xx先生為終身榮譽院長，xxx女士為榮譽顧問，并且為我院杰出表現的`員工頒發了先進個人表彰。
回顧20xx年，這是xxx充滿榮耀的一年，其中最值得肯定的是，我院在12月通過了代表著世界醫院服務和醫院管理水平的JCI認證，成為大陸首家取得國際認證資質的本土私立醫院。同時，這不光是一種肯定，更是一種激勵，激勵著xxx在新的一年里有新的突破和發展，在品牌優質和差異化服務上做出更大進步。
婦科工作總結8
光陰似箭，時光荏苒，不知不覺間，我代理護士長工作已有1年時間。回眸那漸行漸遠的日日夜夜，我有很多感慨。一年來我在醫院領導的正確領導下，積極進取，埋頭苦干，認真履行自己的職責，我們在病人持續爆滿和護士缺編的情況下，依然認真落實護理部下發的各項規章制度，為了保證醫療安全，努力提高護理質量，大家齊心協力，不辭辛苦，每天加班加點，不曾聽到半句怨言。較好地完成了分管的工作，努力使自己成為領導的好助手，為我院的發展做出了應有的貢獻。
一、真誠團結，堅決維護工作大局。
一年來，我從嚴要求自己，積極參加各種護理理論學習，不爭名奪利，不計較個人得失，全力維護工作大局。我始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，銳意進取，正確行使職權，嚴格履行工作職責，做到了積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔責任，同時做到了努力協調好各方面關系，團結共事、擺正位置、當好參謀、勤奮敬業、服務優先，較好地發揮了護士長的模范帶頭作用，圓滿完成了各項任務。一年來，做到了在理論上不斷提高，在思想上不斷進步，在工作上不斷追求卓越。
二、提高學習、服務意識，做好了本職工作。
當今時代是一學習的時代，為了能跟上時代的步伐，我們科室全體人員都不落后，在繁忙的工作之余，努力學習理論知識，今年己拿到本科文憑的就有4個，本科在讀的還有--個。在七月份，我們婦科新分進了四位同事，為了讓她們正確對待工作、熱愛自己的工作，并以最快速度融入到婦科這個最具戰斗力，凝聚力的集體中，科室專門組織了對她們的業務和技能的培訓，并根據每個人的情況制定了多方面的'學習計劃。人們都認為，最難護理的病人是婦科病人。而在我們醫護科，看不到護患糾紛，以最佳的服務態度面對患者，設法與患者建立好護患關系，用我們的汗水和誠心感動著無數的病人，患者與醫護之間的千句感謝，萬句祝福在這里成了一道道絢麗的風景線，一年下來，不曾有過一起投訴。
三、創造了斐然的成績。
在我的帶領下和全體護理人員的共同努力。20--年婦科在往年創收持續高水平的情況下仍有增長，全年收治病人2799人，手術臺次2531臺，科室總收入一千四百多萬元，科室核算收入二百八十萬元。創造了歷年來的較好成績。
四、我以后的工作打算。
1、制定科學的護士培訓計劃，提高護理水平。
作為一名護士不僅要有扎實的基礎理論，還要不斷學習新的知識和操作技能。只有以精湛的技術，嫻熟的護理操作才能真正贏得醫生、病人的信任和尊重。為此，我將加強護士基礎理論知識和操作技術的學習，定期舉行業務學習，開展小講座，人人爭當小老師，同時提高護士的與人交流的能力，以一顆設身處地為病人著想的心，再運用語言的技巧，去解決病人的各種要求。
2、樹立良好的服務態度。做好服務工作是護士的天職。
我將繼續努力，工作中帶領全體護理人員做到“五心”，即對病人疾苦關心，對病人服務熱心，護理治療細心，解答問題耐心，聽取意見虛心。同時，還要做到“四要”，即解釋病情要科學、簽字手續要完善、執行制度要嚴格，說話辦事要謹慎。
3、創新思維模式，做好管理工作。護士長責任重大。
在做好護理工作的同時，我還將制訂各項合理可行的規章制度，及各班工作細則，質量評分標準，定期進行檢查、督促和懲獎對現等措施;定期召開護士會，廣泛征求意見，爭取達到快樂工作，人人都能享受工作的意境;抓好病房的整體環境，落實好各項基礎護理，做好護士的帶教工作。同時，還要做工作的有心人，善于總結，以科學的思路進行工作，積極撰寫論文。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”同事們，成績屬于昨天，輝煌屬于過去，在以后的工作中，我將會更加充實完善自己，更加努力工作，來禰補一些不足，雖然我可能會面對更多的困難與挑戰，但我相信，世上無難事，只要肯登攀。只要我們有作為、肯付出，有一份耕耘，必會有一份收獲。我愿為了晉愉地產更加美好的明天而竭盡全力!
婦科工作總結9
自20xx年分科以來近4年的工作中，我們科每年的住院人數平均3000人次，每月住院人數最多達280人，每月手術臺數保持在90-100臺。病人多、病人周轉快、醫護人員緊缺使得“急忙亂臟”成為我們婦產科的工作特點。再加上派出皮紅艷大夫支援新疆及其他人員進行進修學習，一直以來，我們科值班大夫4-5個人，加班加點成為了大夫們的家常便飯。但大家任勞任怨，繼承傳統、探索創新，經過不斷的努力，成長為一支專業技術過硬，團結務實協作的優秀醫療團隊。
近幾年的工作中，我們一如既往的開展原有的常規診療技術的同時，不斷引進新技術新療法，結合我們科室的特點，有效的降低孕產婦死亡及新生兒死亡率。對宮頸癌做到早期診斷、早期治療。在門診我們常規開展孕產婦產前檢查、無痛人流、取上環、輸卵管造影外，新開展了陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及治療、宮頸癌篩查、利普刀治療宮頸病變、孕晚期胎兒心電監護等，在住院病房婦科方面常規開展子宮全切術、子宮肌瘤剔除術、卵巢囊腫剝除術、腹腔鏡下卵巢囊腫剝除術、腹腔鏡下異位妊娠手術治療，腹腔鏡下子宮肌瘤剔除術、婦科惡性腫瘤手術如宮頸癌根治術、子宮肉瘤根治術、子宮內膜癌根治術及陰式子宮切除術。新開展了宮腔鏡下子宮內膜電切術、宮腔鏡下子宮肌瘤剔除術等，隨著微創技術及新技術的逐漸成熟，很多過去創傷大的開腹手術逐漸被創傷小、恢復快、不開刀等微創手術。舉個例子現在宮外孕的手術治療中腹腔鏡手術約占90%左右，陰式子宮手術每年20余例，且通過對病人的追蹤評述無術后并發癥及副損傷的發生。在產科方面，我們對高危妊娠、病理產科如妊娠并發肝炎、產后大出血、DIC、羊水栓塞、胎盤早剝、前置胎盤、重度妊高癥子癇、HELLEP綜合征等搶救積累了豐富的經驗。建立孕產婦急救中心，制定危重孕產婦搶救流程，定期模擬演練，不僅使得在真正遇到搶救危重病人時醫護人員個個訓練有素，而且每年在年末的省孕產婦急救中心檢查及醫療質量萬里行的檢查順利通過。說道這我不得不提去年我們120接診一位妊高癥子癇的病人，接到電話后通知值班大夫按照平時模擬訓練將搶救設備、藥品等一一備齊。病人進入病房后我們沒有一分鐘耽擱，解痙、降壓、急查輔助檢查，待輔助檢查回報后血小板減低、轉氨酶高達2700多，心肌酶高達xxx多，同時伴肉眼血尿。而該患者4天前在我科保胎治療時各項輔助檢查正常，當時很快我們就聯想到一種極為罕見的而我們也沒見過的妊高癥合并癥HELLEP綜合征，而不僅僅單純是妊高癥子癇。很快我們聯系滄州中心醫院將病人轉院，專家們經過積極搶救病人康復了。而就在這病人轉去前一天滄州中心醫院本院的年輕婦產科大夫因妊高癥合并HELLEP綜合征沒有搶救過來。通過這例病人讓我們看到模擬訓練的重要性。
以下我主要說說我們分科以來這些年的工作重點及以后的工作重點：
一、嚴格遵守醫院的各項規章制度，認真學習運用相關法律法
規與職業道德法規，特別學好《中華人民共和國執業醫師法》《醫療事故處理條例》嚴禁“兩非”即非法性別鑒定、非法引產，真正做到依法執業。
二、嚴格掌握催產素引產指征，降低剖宮產率。
在早些年，靜點催產素不按原則，不管有沒有指征就用藥，導致出現很多羊水栓塞、軟產道損傷嚴重孕產婦死亡的病例，也讓我們栽了很多跟頭，自分科以來，我們嚴格要求靜點催產素引產的指征，使得并發癥大大降低。剖宮產這個始于1610年有400多年歷史的手術，目的是為了挽救產婦生命或孩子的健康，而目前剖宮產手術指征遠遠單純超過醫學指征范圍，很多產婦因害怕分娩的疼痛而直接選擇剖宮產，而隨著臨床觀察瘢痕子宮切口妊娠及子宮破裂等并發癥的增加，且與自然分娩相比，剖宮產術后并發癥的發生率要比自然分娩高2-5倍。降低不必要的剖宮產，可降低孕產婦和嬰兒死亡率，同時自然分娩產后出血量少、對產婦本人損傷少，產后恢復快。國家出臺政策嚴格控制剖宮產率，并納入年度目標考核的內容。降低剖宮產率是我們產科工作的重心，通過全科的共同努力我們近年的剖宮產率保持在33.4-36.7%，遠遠低于黃驊周邊醫院的60-70%.同時通過良好的口碑也為我們帶來更多的病人。
三、合理規劃科室的框架結構，重視人才培養，形成合理的梯隊建設，每年輸送中青年醫師到大醫院進修學習，將先進的知識及技術帶回來應用到實際工作中。
四、團結協作，創造良好的工作氛圍。
一直以來，我們科的醫護人員在工作中互幫互助，共同進步的同事，生活上無所不談的益友。大家每天帶著愉悅的.心情來上班，非常融洽的工作，有的是相互配合，相互提攜，沒有一絲相互埋怨，勾心斗角。在今后的工作中繼續保持這種和諧的工作氛圍。
五、醫患溝通到位，減少醫療糾紛。
以病人為中心，對于每一位患者入院后對病情解釋到位，尤其孕產婦消除她們對分娩的恐懼心理，讓她們了解分娩是一個自然的過程，對每一位婦科手術的病人做到術前正確評估，手術指征明確，大大降低了醫療糾紛的發生，而且達到自婦產一科門診開業來零投訴。
六、不斷地學習新技術，開展新療法。
我們始終將微創技術作為重中之重，將腹腔鏡級陰式手術有機的結合起來，今后著重開展腹腔鏡下子宮全切術，婦科惡性腫瘤微創手術、宮腹腔鏡聯合治療不孕癥及子宮懸吊術等。
總之，只有不斷創新服務內容、服務方式，才能更加吸引病人，才能做到向服務要效益，向新技術要效益，開源節流，拼搏進取，在今后的工作中，在婦科方面，我們不斷地開展新技術，爭取開設微創中心，最大限度的減輕患者的痛苦。在產科方面加大產科投入，對高危孕產婦、胎兒、新生兒的檢測，建立高危孕產婦監護室。轉變服務模式及理念，延伸服務，開展產后催乳、產后康復、新生兒沐浴、新生兒撫觸等，不斷提高經濟效益，為醫院做出更大的貢獻。
婦科工作總結10
一年的時間很快過去了，在這一年中，在院領導班子及公共衛生科精心指導下，認真完成了各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進一(詳細定稿版)步的提高，現將本年度以來的工作情況總結如下：
一、在政治思想方面，堅持黨的的路線方針政策，認真學習馬列主義。毛澤東思想。以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真開展“創先爭優”活動，積極參加各項活動。尊敬領導，團結同志，工作任勞任怨，在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結合。面向群體、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產科質量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產科質量、住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的'創建工作。
二、規范孕產婦系統管理工作，提高保健服務質量，我院建立了孕產婦保健手冊，鄉村醫生工作手冊，對轄區內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查，監護和保健指導，及時發現高危情況，以確保母子安全，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理，今年我院無一例產婦死亡，出生新生兒88人，住院分娩84人，住院分娩率為96%，系統管理80人，系統管理率91%，高危住院分娩為11產后訪視84人，產后訪視率為96%，無新生兒破傷風，有效的降低了孕產婦死亡率。
三、規范兒童系統管理，提高兒童保健服務質量，兒童保健按上級要求實行4.2.1體檢制，重點加強對0-3歲兒童系統管理，我鄉共有7歲以下兒童數6人，管理人數619人，管理率為96%，三歲以下兒童數283人，管理人數263人，管理率為93%，五歲以下兒童進行了營養評價，實查人數為3人，全年無嬰兒死亡率，五歲以下兒童死亡率為0。
四、加強婦幼項目工作管理。今年我鄉‘降消’項目取得了可喜的成績
1、項目管理規范，組織健全。
2、領導指導監督有力，經常抓落實操作性強，單位精心組織責任到人，以考核為目標。
3、宣傳覆蓋面廣，貧困救助程序到位，做到家喻戶曉，使住院分娩率大幅度地提高，有效的減少了可避免孕產婦的死亡。
五、加大健康教育工作力度，提高群眾自我保健意識做好婦幼保健工作，在今后的工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去，使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意識。自覺參與保健，另一方面發放宣傳資料0份發放葉酸片5瓶，對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。
六、存在的問題
我院雖然病(詳細定稿版)房環境與改善很多，但是沒有設立專門的婦產科門診沒能啟動產科相關業務，使婦幼保健與臨床業務不能緊密相結合，從而不能滿足廣大群眾的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同志多，并不行使保健員職責，群眾落后的思想仍然存在，增補葉酸工作量大，許多產婦家屬不理解，不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位，導致工作中所存在的問題。
七、明年工作思路加強孕產婦保健管理提高業務水平，強化服務意識，明確服務范圍，認真做好轄區內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作，了解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預防與控制出生缺陷，普及預防出生缺陷科普知識，孕婦規范增補葉酸率達80%以上。積極開展產科業務、拓展服務范圍，把保健與臨床緊密相結合，努力做好本轄區內婦幼公共衛生服務項目，為婦幼衛生事業上一個新的臺階。
婦科工作總結11
20xx年，我院的醫務部本著以病人為中心的出發點，在院領導的帶領下，實時的保證了醫療質量和醫療安全，其中分娩人數較上一年相比上升了35.99%;婦科門診量也高出了一倍之多;宮腹腔鏡手術零糾紛;計劃生育科工作量同樣穩步提升，各個科室成績不斷的上升。
這正是我院開院以來最想看到的景象，醫院的醫務人員、外營銷人員在工作中出現的問題，我院定期的會請外院專家進行講座、交流，有效的建立交流互助的平臺，一旦發現問題就可以立即的解決。
另外，我院的各個領導走出了院門，來到了地區的各個企業、社區、學校等進行保健知識講座，場場都受到了當地人員的好評與贊揚，受益人數高達3000人次。同時，我院以尊重病人、理解病人、保護病人的切身利益為出發點，提供更高質量、更優質的服務。
我院自20年初獲批市醫保標準后，7月獲批婦科內鏡資質準入，8月獲批國家二級婦產醫院稱號，12月通過了JCI認證。據統計，全年完成指標監測104項，其中醫療29項，護理18項，行政57項。
與此同時，我院并與市附屬醫院建立了醫療協作的關系，由院派遣高級職稱醫生出任科室主任，以借鑒公立醫院的成功經驗，提升科室管理力量。
隨即領導表示，在20年，我院將以建立全院醫療品質、醫療安全管理體系為基礎，優化質量改進與患者安全委員會;監督臨床指南的使用;同時更新國際醫療信息等各方面為工作重點。
省優質護理服務工程“示范醫院“在我院護理部護士的辛勤付出下，使我院在20年成為了省優質護理服務工程“示范醫院“，期間，我院開展的“門診親情服務“、“一對一床旁護理及產后回訪活動“隨即在患者中受到了好評與贊揚。另外，我院為了及時的了解客戶的一件以及建議，護理部堅持病區、病人的滿意度調查，同時也取得了良好的`反饋。
與此同時，院里決定授予先生為終身榮譽院長，x女士為榮譽顧問，并且為我院杰出表現的員工頒發了先進個人表彰。
回顧20xx年，這是x充滿榮耀的一年，其中最值得肯定的是，我院在12月通過了代表著世界最高醫院服務和醫院管理水平的JCI認證，成為大陸首家取得國際認證資質的本土私立醫院。同時，這不光是一種肯定，更是一種激勵，激勵著x在新的一年里有新的突破和發展，在品牌優質和差異化服務上做出更大進步。
婦科工作總結12
20年眨眼間就過去了，都還沒回過味來，就又到了過年的時候了，新的一年又即將來臨，這一年里在婦產科我可以說的成長最迅速的一個，畢竟我也是一個今年年初才剛任職的新護士，我非常幸運的被分在了婦產科，我們科室今年在醫院也是獲得了不少于榮譽，自然
這其中也有我的一份功勞，我們婦產科非常完美的完成了醫院對我們下達的各項任務指標，現我就將我這一年的工作做一下簡單的總結。
今年我們醫院被評為全市最好的婦科醫院，來我們科室生育的準媽媽們也是蜂擁而至，都是慕名而來，我們科室在今年一共接生了孩子一共4000多名，其中難產兒300多名，早產兒400多名，但均在婦產科王主任以及劉主任的接生下，以及后續我們護士的精心呵護下，均無一夭折，健健康康的出院了，今年的十月份遇到過一個難產的準媽媽，由于胎位不正導致的這也是因為這位準媽媽從來沒有來醫院對孩子進行過檢查，孩子在胎盤里以不正確的姿勢都長成型了，都沒有矯正過來，導致最后臨產接生的時候是頭先出來，直接卡在那怎么都出不來，經過長時間的博弈，這位準媽媽也是精疲力盡了，孩子也會因為長時間沒出來而窒息的，這個時候王主任告知于她的家屬們，做好心理準備，最后在王主任以及劉主任的共同努力下，成功的讓她們母子平安，最后聽到孩子的那一聲響亮的啼哭聲，我都被感動的哭了，我當時就在手術室親眼見證了全過程，對我的影響極大，二位主任從此就成了我的偶像。
作為婦產科的護士，我首先要有非常專業的嬰兒護理知識，新生兒被順利接生下來，只是成功的第一步，我們還需要防止后續的`一些情況，面對一些不健康的新生兒，我們護士就成了第一戰線的首要防守線，比如最常見的，新生兒黃疸偏高，出現病理性黃疸時，新生兒的皮膚會發黃，眼球、尿液、淚水等等都會呈現出黃色狀，這種情況也是很危機的一種，會導致孩子哭聲無力、不吃奶、精神狀態不佳以至于昏睡，是影響孩子以后智力發育的重要因素，一般這種嬰兒都是放在醫院的保溫箱里，由我們護士進行護理，給予嬰兒最全面的照顧，時刻記錄嬰兒的身體情況，并定時用奶瓶給他們喂奶，直到他們身體的各項指標開始正常，健康出院。
我作為一名婦產科的護士，在這一年中我盡可能的抓住一切空檔，去向護士長、主任等前輩討教經驗，因為的勤奮加好學，所以我成長的特別快，我十分感謝這一年中對我無私栽培的前輩們，是你們讓我安然無恙的度過了20年，你們放心，來年我一定把你們所授予我的專業護理知識都使出來，給嬰兒們最好的護理，讓媽媽們更放心。
婦科工作總結13
20xx年，我院的醫務部本著以病人為中心的出發點，在院領導的帶領下，實時的保證了醫療質量和醫療安全，其中分娩人數較上一年相比上升了35.99%；婦科門診量也高出了一倍之多；宮腹腔鏡手術零糾紛；計劃生育科工作量同樣穩步提升，各個科室成績不斷的上升。
這正是我院開院以來最想看到的景象，醫院的醫務人員、外營銷人員在工作中出現的問題，我院定期的會請外院專家進行講座、交流，有效的建立交流互助的平臺，一旦發現問題就可以立即的解決。
另外，我院的`各個領導走出了院門，來到了xx地區的各個企業、社區、學校等進行保健知識講座，場場都受到了當地人員的好評與贊揚，受益人數高達3000人次。同時，我院以尊重病人、理解病人、保護病人的切身利益為出發點，提供更高質量、更優質的服務。
我院自20xx年初獲批xx市醫保標準后，7月獲批婦科內鏡資質準入，8月獲批國家二級婦產醫院稱號，12月通過了JCI認證。據統計，全年完成指標監測104項，其中醫療29項，護理18項，行政57項。
與此同時，我院并與xx市附屬醫院建立了醫療協作的關系，由xx院派遣高級職稱醫生出任科室主任，以借鑒公立醫院的成功經驗，提升科室管理力量。
隨即領導表示，在20xx年，我院將以建立全院醫療品質、醫療安全管理體系為基礎，優化質量改進與患者安全委員會；監督臨床指南的使用；同時更新國際醫療信息等各方面為工作重點。
省優質護理服務工程“示范醫院“在我院護理部護士的辛勤付出下，使我院在20xx年成為了xx省優質護理服務工程“示范醫院“，期間，我院開展的“門診親情服務“、“一對一床旁護理及產后回訪活動“隨即在患者中受到了好評與贊揚。另外，我院為了及時的了解客戶的一件以及建議，護理部堅持病區、病人的滿意度調查，同時也取得了良好的反饋。
與此同時，院里決定授予先生為終身榮譽院長，女士為榮譽顧問，并且為我院杰出表現的員工頒發了先進個人表彰。
回顧20xx年，這是充滿榮耀的一年，其中最值得肯定的是，我院在12月通過了代表著世界醫院服務和醫院管理水平的JCI認證，成為大陸首家取得國際認證資質的本土私立醫院。同時，這不光是一種肯定，更是一種激勵，激勵著在新的一年里有新的突破和發展，在品牌優質和差異化服務上做出更大進步。
婦科工作總結14
時間飛逝，三年的學習時間就快要結束了，這段學習時間使我從一個只知道感性的人變成了一個具有理性的中年人。這三年的學習不僅豐富了我的知識，也開闊了我的視野，更重要的是教會了我怎樣做人。學校里團結同學，和睦相處的氛圍，老師們的諄諄教導，都使我受益匪淺。
在思想上，在政治上，我有堅定的.政治方向，積極上進，熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護中國共產黨的領導，擁護黨的各項方針政策，遵紀守法，勇于批評和自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。
在學習上，嚴格要求自己，憑著對考研目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，作到了理論聯系實際；除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質，為成為一名優秀的大學生而不懈奮斗。通過我的刻苦努力，在上期榮獲院設一等獎學金，并被院列為了冒尖生培養對象。
在工作上，認真負責，有較好的組織能力，在擔任分團委宣傳部委員期間，工作塌實，任勞任怨，責任心強，多次配合部長出色的完成了院團委的宣傳活動和系內的各項宣傳活動。在任職期間，本人結合工作實際，學到了很多的工作經驗。
在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同學們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
不足之處就是人際交往能力較差，我在今后的學習生活中一定會不斷的鍛煉完善自己，爭取作一名優秀的大學生。
婦科工作總結15
一年來，在院班子和院長領導下，在醫院各科室的支持幫忙下，我科同志協調全都，在工作中任勞任怨，積極主動。不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞保健院中心工作。求真務實、踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現總結如下：
一、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
發揚黨的優良傳統，堅固樹立“一切為病員效勞”的理念，加強醫患溝通，仔細開展自我批判，堅決低制各種不正之風。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律。
工作中相互支持者、相互理解，克制人手少、任務重、人員構造不合理的狀況，保證正常醫療效勞工作的.順當開展，嚴格根據職責、制度的要求工作，仔細定期學習“三基”理論和業務學問。
三、在科室內實行有效措施，想方設法降低醫療費用。
一是抓合理用藥；
二是抓單病種費用；
三是抓一次性材料的使用，使各項費用維持在相對軟低的水平，切實減輕群眾的負擔。
四、總結
在全科室人員的共同努力下，統計到20xx年xx月底止，住院病人1175人；其中產科病人1033人；產后出血13人；危重病人11人；手術215人；無痛人流291人；其中剖宮產211人；宮外孕手術5人；子宮切除術6人；盆腔包塊3人。
一年來，通過全科室同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距工，思路還需要更加寬敞。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結全都，扎實工作，完成領導交給的各項任務。
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