志愿者協會工作總結

時間：2023-12-04 10:13:51 工作總結我要投稿

志愿者協會工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，為此要我們寫一份總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的志愿者協會工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

志愿者協會工作總結

志愿者協會工作總結1

　　經過x月份的納新之后，x月份各項日常工作逐步展開，整個信工青協工作顯得充實而井然有序，回顧本月工作，必將對今后工作有所裨益。本月各部不僅各自較好的完成了本職工作，而且經常互相幫助，使得活動的時效性與所提高。以下是對本月所開展工作的總結：

　　一、主要工作內容

　　20xx西安世園會志愿者招募

　　為期近一個月的‘西安世園會志愿者招募’是本月的主要活動。活動用在主干道擺設展臺，設立咨詢臺及進班等多種方式進行大力宣傳，加之同學們人人爭當志愿者的熱情，活動收到了良好的反響。

　　義務維修，義務維修，志愿者在行動

　　x月x日開始，我們連續開展了3天的義務維修報名活動。本次活動由于事前我們及時了解了同學們的需求，主題鮮明的海報吸引來了大量維修的同學。三天內有上百名同學報名，之后，我們派人用了一周時間維修有待維修的計算機，基本上使所有得以正常工作。本次活動針對性較強，因此也受到了同學們的一直好評。

　　放置垃圾箱及張貼宣傳標語

　　針對因第四餐廳個別地方缺少垃圾箱，而導致的亂扔垃圾問題。我們將廢舊的紙箱改造為垃圾箱，放在需要的地方。很快，垃圾箱立刻就起到了作用，四食堂的衛生也有了很大改觀。信工二樓多媒體教室一直是我們每星期都要打掃的，但是每次桌兜里都放滿了垃圾，很多都放了幾天了。針對這種情況，我們在二樓每個多媒體教室都張貼了“為了你我的健康，請隨手帶走垃圾”字樣的宣傳標語。當我們又去打掃衛生的時候，很多原來的食品袋都沒有了，垃圾少了很多，起到了很好的宣傳效果。

　　志愿者喜迎校慶

　　在本月xx月xx日我們迎來了母校的21歲生日。xx月xx日信工青協新老部員主動制做海報，展出之后大家又自發拿出便利貼，寫下對西譯的熱愛之情。18日清晨6:20青協所有部員在世紀樓前集合，參加迎校慶升旗儀式，共同為西譯的明天祈福。

　　素質拓展活動

　　xx月xx日，正值周六，而且又趕上學校封校期間。我們就與人文青協共同舉辦了素質拓展活動。此次活動增加了會員團隊協作意識，讓彼此更加了解和信任。更重要的.是她們從中鍛煉了自我，放飛了自我，做了很多她們原來不敢做的事。這次活動辦得很成功，在對協會的發展上起了很大的作用。

　　支教活動

　　支教活動一直是我們的常規活動及特色。由于上學期就在二郎山這個村子支過教，所以這次工作的開展相對比較容易。村民也十分的配合，取得了很好的效果。xx級新會員也在活動中學到了很多。這次支

　　教，我們發現當地對電腦知識了解很少，而且男女老少都挺希望獲得這方面的只是。所以我們會在以后的支教工作中，利用現有條件，發揮我們信工的特色，向他們傳授些基本的電腦知識。除以上活動外，我們還參加了青協五周年慶典的準備工作青協五周年慶典的準備工作以青協五周年慶典的準備工作及信工每周四周五早上的站崗執勤工作都獲得了大家的認可和信工每周四周五早上的站崗執勤工作。信工每周四周五早上的站崗執勤工作贊同。

　　二、哪些地方還需要加強

　　1.會議通知不夠及時由于秘書部內部的調整，使得他們的聯系性不強，會議通知不夠及時或反復通知。這樣給其他部門也帶來了諸多不變。秘書部的問題將是我們下個月內部建設的重點。

　　2.干部溝通較少因為本月活動較多，大一新部員自習課未開放，使我們不僅人員調配出現問題，而且各部門干部沒有時間進行較好的溝通。雖然大家工作積極，但明顯有混亂的現象。我們應該尋找更好的工作方法，用有限的人力資源做出更為出色的工作。

　　以上為信工青協十月份的活動總結，活動中反應出一些平時看不到的問題。很多問題經過指導老師的幫助，我們都及時的加

　　以改正，從而更加完善了我們的工作。我相信我們我們志愿者在幫助別人的同時，也會不斷的提高我們自身的素質。我相信我們會做的更好，因為我們懷著一顆謙虛奉獻的心！

志愿者協會工作總結2

　　20xx—20xx年間，英文學院青年志愿者協會繼續發揚志愿者精神，樹立奉獻、友愛、互助、進步的風范。

　　本學年里，英文志協繼續開展精品志愿活動項目——廣雅中學新疆班義教、廣幼義教、甘露行動第十三期、陽光行動、為愛而照。除經典活動外，本學年計劃開展的慰問校內退休老教師志愿活動已完成了策劃工作，計劃盡快開展。

　　志協致力于發展志愿活動的同時積極協助其他部門和學院的相關工作，如院運會，趣味運動會，省戲劇大賽等等。

　　這一年間，志協的內部建設也卓有成效，通過部門大例會，慶祝志協生日，志協之星評選，組織出游等活動增強部門的凝聚力，讓成員們增加了了解與認識。

　　志協在來年的'工作必當腳踏實地，仰望星空。積極弘揚志愿者精神，增強協會的影響力，譜寫青年志愿者行動的新篇章！

志愿者協會工作總結3

　　3月31日下午14 :00在醫學院東門集結一支隊伍，他們熱情高漲，激情滿滿，在未至14:00時早已準備就緒，意圖更長時間的服務社會服務人民。

　　青協的旗幟迎風飄過路途，在人們談論中邁著程健的步伐，一步一步走向目的地，到達目的地后，大家各司其職，擺桌子、貼橫幅，換衣服。女志愿者心靈手巧，致力于測量血壓，面帶微笑讓就診者測的放心、安心，男志愿者搬桌子，扛凳子，發傳單，身體力行，盡到各自的每一份力。

　　男志愿考發完傳單，回到義診地點，看著一批又一批的阿姨、叔叔、爺爺和奶奶紛紛來測量，他們感到的是付出勞動后的'喜悅，是快樂。女志愿志們輪番上陣對就診者進行測量，意要讓他們測得放心。

　　最后，感謝大家積極參與，我們配合默契，我們砥礪前行;希望大家在以后的工作中能夠和更多的志愿者來乘風破浪、攜手同行。

志愿者協會工作總結4

　　在這個金秋送爽，丹桂飄香的季節里，我們的歡笑再次打破平靜的校園，送走收獲的九月。在全體理事的努力下取得了一系列優異成績，現將九月份工作總結如下：

　　1、積極迎新

　　新學年，新面孔，為給這些新生減輕一些因開學帶來的煩惱，讓他們感受到家的溫暖。醫學院青志協在團總支的帶領下與醫學院學生會及紅會和科協一起積極迎新生。通過此次活動，使新生們對宜春學院有了更新的印象，讓他們體會到關愛的溫暖，助人的快樂及被助的溫馨。

　　2、宣傳青協、發展青協

　　為使新生能對青志協有一個初步了解，組織一批干事走訪新生寢室進行宣傳，并于9月4日下午在主教樓前S201開始第一輪面試，隨后再進行了一輪復試，招收一批新干事，同時吸引了一批新的青年志愿者，為青志協注入了新鮮血流。

　　3、內部改革

　　為了加強協會的內部管理，更好的發展醫學院青志協，對各部門干部進行適當調整，并召開新老干部交流會，制定青志協新的規章制度。對新干部進行引導）式培養，由各部門部長帶領嘗試性接觸本部門相關工作，使之對青志協有一個全新的`認識。通過此次改革，讓新干部更深刻的了解志愿者的含義，了解青志協的意義。

　　縱觀九月份的工作，每一項都取得一定的收獲，每一項對青志協的發展都有著不容忽視的作用。一個協會的發展，除了有一個好的領導，還應輔之以好的領導思想，但也不能忘了新陳代謝的功效。相信有了九月的基礎，十月的工作會更加的出彩！青志協也會有一個更高的飛躍！

志愿者協會工作總結5

　　當日歷即將翻開新的一頁時，20xx年的時間在日歷翻過的瞬間悄悄流逝。轉眼間，20xx年即將落下帷幕，在一年里，青年志愿者協會積極進取，無私奉獻，志愿者們積極的服務態度投入到了志愿者服務活動中去，贏得了校內外的廣泛好評，這也給協會注入了生機與活力。從國家級的大型活動到省級各種大型活動；從“敬老月”志愿服務活動到以“尊老愛幼”為主題的第四屆志愿者之歌系列活動活動，從西寧市兒童福利院、西寧市聾啞學校等基地長期、固定的志愿服務到西寧市社會福利院—新基地的建成，青年志愿者協會在不斷的發展壯大，志愿者們也在不斷地成長、成熟。在學校領導技校團委老師的帶領下，在社會各界的支持下，在全體志愿者的共同努力下，青年志愿者協會出色的完成了這學期的各項任務，現將活動總結如下：

　　一、指導思想

　　青協在發展，青協在進步，但是青年志愿者協會的基本指導思想始終不變。在團省委、校黨委及校團委的領導與老師的關懷下，青年志愿者協會始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務宗旨，秉承“立足學校、培養能力、奉獻愛心、實踐成才”的精神。緊緊圍繞提高志愿者干部與會員的思想認識、解決志愿服務突出問題、創新協會內部機制、促進服務事業科學發展這一總體要求，著力組織和指導青年志愿者投入到“奉獻愛心、傳播文明”的社會實踐活動中去，著力加強同社會上各大社會公益組織及志愿服務團隊的交流與合作，倡導團結友愛、積極進取、服務社會的新風；著力構建有利于青年志

　　愿者服務事業科學發展的機制；著力加強分會基地服務建設，開創新的服務基地；著力推動校園及社會主義精神文明建設，繼續發揚歷年青年志愿者協會在工作中取得的成功經驗，進一步解放思想，實事求是，堅持立足校園的同時向校外發展，將志愿服務活動帶進社區，從而使志愿者精神傳遍神州大地的'每個角落。

　　二、協會現狀

　　青海師范大學青年志愿者協會成立于1997年，是校團委直接領導下的校級志愿者組織，在團省委、團市委及學校領導的高度重視和殷切關懷下，積極開拓校外基地，大力發展志愿服務事業，致力于校園精神文明建設和社會精神文明建設。經過14年的風雨歷程和艱難探索，青協發展現狀如下：

　　1、干部機構：主席1名、常務副主席1名、副主席2名、常務理事1名，理事7名；下設秘書部、組織部、宣傳部、社會實踐部、網絡部、文藝部；各部設部長一名，副部長兩名，干事若干；下設法商、人文、外語、物理、化學、生地、教育、民師院、數學九個分會。

　　2、會員現狀：青年志愿者協會現共有在校會員3300余人（不包括07級畢業生）。

　　3、經費管理：協會嚴格按照青海師范大學青年志愿者協會經費管理辦法條例，對于各項活動經費實行賬錢分開、財務透明原則，由常務副主席嚴格記錄經費開支，協會指導老師親自審批。

　　4、干部考核：為規范青海師范大學青年志愿者協會干部的工作態度及行為方式，協會于20xx年6月制定并頒發了一套新的考核方案及干部管理條例，該方案（或條例）于20xx年3月進行了第一次修訂，新方案（或條例）由組織部負責實施事宜，各部門干部監督管理。并與10月26日在20xx———20xx學年第一次全體干部會議中公布正式實施。

　　三、制度建設

　　（一）制定和完善協會相關規章制度

　　1、完善協會干部會議紀律制度；

　　2、制定和完善協會干部考核制度和懲罰條例；

　　3、制定協會干部任免制度及獎勵條例；

　　4、實行輪班主席值周制和輪班干部值日制；

　　5、明確各部門職責，在實踐中，根據需要調整各部門職責。

　　（二）強化協會自身組織建設，建立健全協會運行機制

　　1、建立健全協會選拔機制。改革協會人事任免制度，實行任人唯賢，堅持“自愿、民主、公開、公正”的原則，通過各種方式選拔干部，杜絕以非正式途徑進入協會現象。

　　2、建立健全了協會干部的培養機制。通過提供培訓機會和志愿服務活動大力加強對協會干部的培養和鍛煉，發揮其骨干作用。

　　3、建立健全協會干部約束機制和激勵機制。認真落實協會干部考核機制和獎懲辦法，對違規違紀的干部進行嚴格處理，對表現優異的干部給予適當獎勵，從而提高協會干部的組織紀律，提高協會干部的自覺性和積極性。同時加強對協會干部的教育、監督和管理，增強協會的戰斗力、凝聚力和影響力。

　　4、建立健全協會的工作運行機制。合理分工，相互協作，定期匯報和交流活動經驗。

　　（三）根據實際情況以及社會需要，開展一系列志愿服務活動。

　　1、各分會繼續做好基地定點服務，增設新基地，拓寬服務范圍，將志愿服務工作做實做好。

　　2、配合社會開展各種志愿服務活動，充分發揮廣大學子的能力，集思廣益，充分參與到協會活動的開展中去。

　　3、舉辦一系列體現當代青年志愿者風采、適合時代需求、具有創造性的活動。

　　4、鼓勵各志愿者積極獻言獻策。

　　5、加強總會與分會之間的聯系。

　　四、成長經歷

　　（一）總會成長中活動不少

　　三月活動概況

　　3月5日，青年志愿者協會積極響應團省委“關于在20xx年‘中國青年志愿者服務日’期間集中開展關愛農民工子女志愿服務活動”的號召，在青海師范大學附屬小學小操場與附小的二十個農民工子女結對子，從學業輔導、親情陪護、感受城市、自護教育、心理幫扶等方面開展“一對一”志愿幫扶活動。與此同時，由青年志愿者協會組織的另50名志愿者與中莊小學的農民工子女們結成對子，并度過了一個有意義的中國青年志愿者日。

志愿者協會工作總結6

　　伴隨著11級新生的到來，校園四處都充斥著一片欣欣向榮的景象。與此同時，上饒師范學院青年志愿者協會的招新工作也馬不停蹄地展開了。通過大家的努力，此次招新工作順利的結束了。下面對此次招新工作做以下的一些總結。

　　此次校青協的招新是面對廣大11級的同學的。旨在壯大我校青年志愿者隊伍，吸引11級新生中樂于奉獻的同學加入，為志在青年志愿者工作的同學提供一個良好的平臺。

　　招新前，協會負責人召開了相關會議，商討此次招新的具體事宜。并且制作了介紹協會的'宣傳單、報名表、宣傳海報等材料。此次招新分為報名、資格審核、面試三個流程。

　　報名時間為8月29日9月7日晚20:00。協會設立了報名點，并且一天十二小時三班倒式值班。報名過程有：了解協會并確定加入部門、填寫報名表、上交資格審核材料。此次協會招新，吸引了約400人的報名參加。

　　資格審核時間為9月8日9月14日。審核的內容是申請人所寫的一份對志愿者工作的認識以及想成為一名合格志愿者的理由的材料。資格審核，由各部門負責人自行進行篩選，確定參與面試的同學。在篩選過程中要注重男女比例以及工作態度等方面。審核結束后，各部確定進入復試的名單，并統一打印張貼在學校的宣傳欄進行公示。

　　各部面試統一在9月15日17:30開始，面試辦法由各部根據會上饒師范學院青年志愿者協會長團制作的面試總方案，作出適合本部門的招新面試方案，會長團給各部發給統一的評分表。面試由各部自行組織，會長團參與到各部的評審工作中。面試之前，各部確定面試場地、工作人員及評委人數、面試流程、評分細則等。面試過程評委必須秉承公平公正的原則，嚴謹對待。面試結束后，各部負責人通過面試人員的得分和各方面的表現來確定最終的名單。結果公布在學校的宣傳欄，此次招新共招入約130人，淘汰率約為3:1。

　　此次招新是本學期最重要的工作之一，對協會本學年工作的展開及今后的發展有著極大的影響。各位負責人也是極為認真的對待這項工作。但是由于工作經驗上的不足，此次招新工程中還是遇到了一些問題。然而進步總是伴隨著失誤的，相信通過此次招新的工作一定會給大家留下一些寶貴的經驗，對以后協會的工作產生幫助。在接下來的日子，讓我們10級老干帶領著協會的新成員好好發展協會，有序的進行各項志愿者工作！

志愿者協會工作總結7

　　十一月（含十月底），青協主要活動包括舉辦學院志愿者注冊大會、承辦數次“小天使游校園”并舉辦特殊場一次、聯合實踐部前往XX社區支教，情暖夕陽服務隊多次前往看望孫教授，老教授多次推薦好書、走進親海社區一次。

　　十一月活動比較多，大家的積極性很高。

　　首先注冊大會作為本屆青協的第一個大型活動，從布置到收尾一氣呵成，沒有半點拖沓，大會內容精簡，只用半個多小時即完成所有預定議程。今年一方面和團建大會分開舉辦減少了會議時間，另一方面提問等環節直接跳過，使得大會效率非常高，值得作為成功案例參考。

　　“小天使”服務隊常規活動4次，特別活動1次。活動中干事們表現出色，除了和家長愉快互動外，多名干事已經能夠擔任主講。前幾次小天使活動還是顯得比較簡單，需要改革，豐富內容。除了擴充下午活動外，還要平衡總步行路程和參觀建筑數量。改版已經開始試行。特別版小天使活動非常成功，反響很好，大家的準備比較充分，實驗等活動的設計恰到好處，里面的經驗值得常規版借鑒。

　　情暖夕陽也舉辦多次，今年新增加的老教授“薦書”環節，作為活動的.補充，十分有意義。活動的參與度也比較高。其他活動的情況也大致相同。

　　這個月的活動雖然多，但是遇到的問題是：對外宣傳力度不夠大，招募志愿者效果不佳，活動參與者主要是青協內部人員，雖然活動很成功，但是招募到的志愿者尚不夠多。長期的模式應該是副部和干事帶領志愿者，暫時還沒有做到。目前人人、微博等平臺的關注者有限，而且青協在各級隊影響力有待提升，客觀上造成了不利條件。如何擴大影響力，逐漸形成“一發招募立刻大量收到報名，每次活動都要篩選志愿者”的理想局面，將是下階段的一大待解決問題。

志愿者協會工作總結8

　　很感謝xxx、xxx兩位師姐給予了我一個在xxx工程學院青年志愿者協會社區助理部工作的鍛煉機會，讓我參加了組織會員、仲警聯誼、探望殘疾軍人等重要活動，使我學到了很多，提高了很多。在她們的支持、關心和鼓勵下，我很快熟悉了本部門的工作，在部門里得到了很好的鍛煉。

　　感謝兩位師姐的安排，讓我能在濱江街道小港社區居委會開展志愿者工作。在小港社區居委會工作期間，在居委會黨組的正確領導下，在居委全體工作人員的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同學、認真學習、扎實工作”為準則，積極配合居委的工作，接受他們的工作安排，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的資料錄入與整理、打印資料、殘聯工作、跟隨上門等各項重要的工作任務，工作認真、負責，受到了居委主任和全體工作人員的一致好評。正是由于我本著“奉獻青春智慧，促進社區建設”的原則全身心投入工作，為社區的建設和發展盡了我的一分力，我總結出了一些對我一生受用的經驗：關愛心多一點，責任心高一點，公德心強一點，吃苦心準備點；跑動勤快點，環境熟悉點，說話耐心點，事事細心點。

　　另外，在與高德平同學合作期間，我對以海納百川的包容精神,敢為人先的有為精神、團結奮發的龍獅精神為主要內核的'南海精神有了更深刻的理解：它是千百年來,南海兒女在不屈不撓的命運抗爭中,積淀并塑造出來的一種不竭的精神動力,是南海人素質、能力、情感意志、氣質特征、精神面貌等濃縮升華并外化而成的一種強大的精神力量。我們兩個南海人都覺得在工作、學習和生活中繼續大力弘揚南海精神具有非常重要的現實意義。因此，我們決定繼續學習南海精神，繼承南海精神，發揚南海精神，為自己今后的發展添色加彩。

志愿者協會工作總結9

　　XX 年6月11日星期五早上，我參加了學院青年志愿者協會組織的三下鄉運動，兩百多位年夜學生志愿者懷著沖動的心情踏上路途，行程促 ……

　　如果要給這一天定義一個顏色的話，我想用紅色來形容它，因為它是溫暖的，二百多位志愿者組成一家，彼此互幫合作，相互攙扶、愛護、協調相處，雖辛苦卻樂在其中，一路上歡聲笑語。

　　運動當天晚上，當看完晚會，車子載著我們徐徐返回校園，我們竟有點不舍，看著車窗外的夜景，一切都是那么的協調寧靜，漆黑的夜幕上掛著點點繁星，銀灰色的夜光灑滿整個年夜地，晚風習習輕拂著我們隊員每一顆勞頓卻愉快的心靈，相比車外的靜謐，車內卻沸騰了，志愿者都在聊今天的：

　　“真沒想到做先生這么辛苦，我們準備了那么久的'課，今天只上了半個多小時，真是臺上一分鐘，臺下十年功啊!”

　　“對啊，有幾個孩子還很油滑，老是不認真聽課呢……”

　　“跟著孩子們在一起真的很愉快的，什么懊惱都沒有，雖然有時候他們很油滑擾亂，但年夜部分照樣很聽話的，并且本年的三下鄉支教運動比往年開展得許多多少了……”

　　說著說著我們都笑了，仿佛在講述那時年幼的我們自己，仿佛又回到了那個純正的時代，那個最樸素最無憂無慮的曩昔 ……

　　這次支教，我們支配了數學、語文、英語、音樂、書法、體育、主題班會等課程，上課的時候，學生充斥對知識追求的目光，使我們每一個先生都不敢怠慢，熱情地授課，回復學生的問題……

　　現在，當自己一小我靜靜地想著這一天的支教運動時，總認為巨年夜的滿足，雖然有時候感到很累，然則一想到自己是以園丁的身份在用自己的智慧澆灌祖國的花朵，是在給孩子們展現一個新奇而出色的世界的時候，就打從心里認為愉快，因為自己為他們帶來知識，帶來新的思想，帶來新的生活方法，看著自己的勞動成果，高興之情充滿了我們的心。

　　這一次運動，是我在青年志愿者協會當候選干部期間準備的最年夜的運動，比起聾啞學校支教，平西支教，這次運動帶給我們的挑戰多得很，準備了兩個多月，當看到運動隨著一聲“萬歲”的呼叫招呼中圓滿停止時，我們認為無比的自滿 ……

志愿者協會工作總結10

　　首先，我真的很榮幸能夠寫這份學期總結，證明我有這個權利也有這個義務，組織上交給了我青協的工作，所以我會認真完成！

　　本學期青協的工作重點在學校內的教師各個辦公室、學院自行車棚以及專業部的實訓樓志愿。校外的公交車站志愿服務，義務的去當引路員。

　　本學期青協從面試開始，認真的走好每一步。同學們從長時間的等待、面試一直到最后的錄用開始正式加入青協這個組織來進行志愿服務，不辭辛苦，無怨無悔沒有一位同學說累說辛苦，這正體現了同學們的自身素質修養以及自己的志愿服務精神，這種精神在學院內逐漸傳播，最后感染每一位師生。由于青協組織龐大，參與人數眾多，所以特此制定了人員管理制度以加以管理，還有安全預案在同學們發生緊急事故時要有安全保障。

　　開學初，青協負責人開始在各個辦公室統計志愿服務信息，建立志愿生資源庫，在這之中，可能時間并沒有很好的把握，這是不足，會在下一學期的工作中重點注意。

　　團隊合作最重要，本學期青協開全體成員會上除了與同學們一起交流志愿者的心得體會，也讓同學們了解了團隊的概念，一個人的力量很渺小，團隊的力量很強大。

　　本學期，在團委的`引導下青協進行干部的選拔，出了一份測試題讓同學們來做，反映出了同學們對于志愿者的理解還是不足的。青協作為學院同學們志愿服務的平臺，在本學期做出了志愿信息通告公示在通知欄，雖然反響平平但還是在活動中反現了問題。例如辦公室，志愿服務的同學有時會因時間沖突而無法到崗或是因為教師覺得不用志愿服務而臨時取消，特別是實訓樓志愿。

　　另外在校外公交車方面，志愿的同學冒著嚴寒每周五放學義務的為同學們疏導交通，目的是讓著急回家的同學們能夠有秩序的上下車，保障行人的安全，緩解交通壓力。雖然會有少數同學不理解，但大多數都是支持的，雖然比較辛苦但還是會堅持下去的，同學們再一次體現了我志愿，我奉獻，我快樂的精神。

　　這個學期，青年志愿者協會存在很多的問題，但是我相信，有了量的積累，一定會有質的飛躍。在經驗中吸取教訓，在下一學期的工作中會格外注意人員的安排，確保落實到位。有消極的一面，也有積極的一面，這學期的校外公交車站還是很成功的，讓老師、同學們知道學院里還有這樣一個無私奉獻，志愿的青年組織。因為有幫助我們的人，我們去感恩，所以我們又去無私的幫助別人，這樣把這種精神傳遞下去。

　　青年志愿者協會，我們一起在成長！

志愿者協會工作總結11

　　光陰似箭，一學期又要結束了，這一學期里在各位領導老師的指導和關懷下、在青協其他部門成員的幫助與協作下宣傳部順利地完成了協會指定的工作任務，使得我們宣傳部始終如一的用積極熱情的態度對待每一個展板及相關宣傳布置。保證宣傳工作的及時、到位，充分發揮我部的窗口作用。讓青協的各項工作以更好、更快的方式展現在全校師生的面前，提高了院青年志愿者協會的影響力。下面是我們宣傳部這學期所做的工作總結：

　　第一：在工作方面。這個學期我們宣傳部積極協助學校及協會進行了相關的宣傳工作，工作成果得到了其他部門的好評。我想這和我們部門這一屆所招的成員素質有關。這個學期我們選入了一批對工作有很高熱情和技術基礎扎實的新成員、他們的到來為我們部門注入新鮮的活力，也為部門的美好將來打好堅實基礎。我們很注重對部員工作能力的培養，盡量讓他們更多更快的學到應有的工作技能。從這學期的工作成果來看我們還是取得了不錯的成效的。現在部員們基本上可以獨立完成部門的常規工作了。我們在后期安排工作的時候開始讓部員獨立的去接手工作，提高他們工作的積極性和自主性。由于我們部門的工作性質比較特殊，工作的時候跟其他的部門的接觸相對比較少，這是我們這屆宣傳部要解決的主要問題。首先我們從內部建設做起，平時部門內部工作時就注重培養部員內部溝通交流的能力和團隊精神。參加對外的工作活動時也盡量的讓部員與其他部門的`人接觸交流，做到不讓部員有太強烈的部門意識，而是融入青年志愿者協會這個大家庭中。宣傳部所有成員積極性一直很高，充滿了青春的朝氣和年輕的活力。我們會一直把我們的激情保持下去，以更好的精神狀態投入到以后的工作之中。

　　第二：開展活動方面。由于我們宣傳部以服務協會為主的特殊性，本部門很少獨立開展自己的活動．本學期院青年志愿者協會開展了多項活動。從最開始的志愿者迎新生，到接下來的中國第二屆綠化博覽會的志愿服務，河南公益巡回演講河南理工大學萬方科技學院站，青協成立一周年系列活動，河南省公益論壇在黃科大研討會到最后的感恩校園行活動。宣傳部做好了每次活動之前的宣傳以及活動過程中的影視采集，多媒體制作工作。為每次活動的成功舉辦做了良好的前期宣傳準備。

　　第三：部門內部管理方面。宣傳部制訂了部門內部章程和部門管理辦法。并且在院團委和青年志愿者協會理事會的指導下嚴格執行。部門成員的組織紀律性得到很大的提高。青協例會部門全體成員準時參加，并且做好了每次的會議記錄，會議結束后我們會召開宣傳部的部門例會，在會上我們對各個干部干事進行考勤考核和前段時間的工作總結，然后對他們的工作進行點評，最后安排下一階段的工作。每次的工作我們會具體的安排到人，并實行責任制。確保工作按時，按質，按量完成。

　　我們在看到進步的同時也看到這部門存在的不足。在工作上宣傳部和其他的部門的交流還有些不足，而本學期協會的對外活動還是相對比較少的，所以成員對外的交流還不是很多。個別干事的工作主動性上還存在明顯的不足，這些都是下學期我們部門內部建設的重點。相信在下學期通過我們在工作和活動上的改進，加上老師的指導和兄弟部門的支持，宣傳部會更好的為協會服務院青年志愿者協會也會走向更加輝煌的明天！

院青協宣傳部

　　20xx年11月23日

志愿者協會工作總結12

　　XX年度，xx市xx區志愿者協會以“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神與實現中華民族偉大復興的“中國”相結合，在團區委的指導下，在社會各界的關心和支持下，在廣大志愿者的無私奉獻、積極參與下。通過各項公益活動，產生了積極的社會影響，為推動我區精神文明建設、傳遞社會正能量起到了積極作用。現將XX年以來的工作成績及XX年的工作部署匯報如下：

　　一、XX年工作回顧

　　（一）加強機構建設

　　XX年，為了更好地實現機構職能，服務社會，xx區志愿者協會重新劃分了職能機構，設立了綜合事務部、財務部、項目部、外聯部四大部門，明確了各部門職能職責。同時，新建了道德文化志愿服務隊，禁毒志愿服務隊，消防志愿服務隊三支功能性服務隊，加上之前已有的“陽光家園”關愛留守兒童志愿服務隊、“暖陽行”敬老志愿服務隊、文明禮儀志愿服務隊、天使助學志愿服務隊、助殘志愿服務隊、愛心助農志愿服務隊、綠色環保志愿服務隊、法律援助志愿服務隊、醫療救援志愿服務隊、心理咨詢志愿服務隊、愛心車隊、現在一共有14支服務隊。同時，在川北醫學院、西華師范大學、西南石油大學、xx電子工業校、職業培訓學院等學校建立了志愿服務中隊；同時也在企業內建立了“建國汽車”、“綠蒎農科”志愿服務隊，在市紅軍院、都京街道辦、小龍街道辦、隆興鄉、xx社區、祖師廟社區、白塔社區建立工作站。從11月份開始，協會嚴格執行每周辦公室成員例會制度，同時增加了骨干志愿者素質拓展和參與式培訓，全年組織骨干人員到外地交流學習10多次。

　　（二）嚴格人事管理

　　XX年，協會在人事管理方面更加嚴格。一是工作人員招募錄用向專業化轉變，協會目前有1名專職、5名兼職工作人員、1名實習大學生，分別負責各項重要事務，同時正面向社會公開招募2名全職工作人員，此次招募將采用筆試和面試相結合的方式，以有效選拔人才，為協會注入新鮮血液，提升協會的專業性。二是進一步規范會員管理。協會在不斷拓展會員數量的同時，注重提升會員素質。協會嚴格了入會條件，規定了注冊志愿者的具體條件，志愿者證書的辦理和會員管理也更加規范。截止目前，xx區志愿者協會注冊志愿者總數為2764余人。

　　（三）加大宣傳報道

　　XX年，協會在開展各項活動時更加注重與各類媒體的合作，不僅積極為各類媒體提供新聞稿件，更邀請他們親自參與我們的各項活動，通過活動來感染和影響他們。XX年，協會開展的各項活動被新華社、新民網、中國網、光明網、中國文明網、鳳凰網、人民日報、華西都市報、四川在線、四川日報、xx日報、xx晚報、xx電視臺、xx電臺等中央、省、市各級各類媒體報道近60多次。

　　（四）獲得社會認可

　　XX年，經過協會全體成員和各志愿者的共同努力，開展的各項活動取得圓滿成功，獲得社會群眾的廣泛認可，并得到了省市區宣傳部、文明辦、團委各部門的高度贊譽。今年，協會“陽光家園”關愛留守兒童服務項目得到了由省委宣傳部、省精神文明辦聯合頒發的“四川省十佳志愿服務項目”的榮譽。同時協會多名志愿者也得到了省市區各部門的表彰，其中1人被省委宣傳部、省精神文明辦評為“四川省優秀志愿者”，1人被省疾控中心評為“千百萬優秀志愿者”。

　　（五）積極開展項目

　　XX年協會組織各類公益活動321場次，參加志愿者5564人，累計服務時間達到了8853小時，服務各類人群30751人次。其中重點項目有：

　　（一）“陽光家園”關愛留守兒童項目

　　集教育、學習、娛樂于一體免費開放的社區青少年校外教育活動中心“陽光家園”，每周末由駐市高校大學生志愿者為孩子們進行課業輔導，講故事，陪伴他們做游戲等。XX年共派出志愿者500余人次，服務了轄區留守兒童和農民工子女1000多名、走訪了百余戶留守兒童家庭。陽光家園服務隊的志愿者除了在社區定點服務，還定期到貧困山村小學開展一系列的關愛活動，在闕家鎮新祠堂村村小建立了愛心圖書室，組織了志愿者120人/次到該村小學支教就是的典型例子。同時，暑假中為60名孤兒開展了為期十天的夏令營活動，夏令營活動得到社會各界的大力支持，在不到一周的時間內就募捐了42220元，其中協會副會長雷震帶頭捐贈1萬，同時號召身邊的朋友xx萬泰房產捐1萬，還有呈總、李紅、向春等愛心人的支持，使得60名孤兒得以參加以“中國·我的夢”為主題的夏令營活動。

　　（二）項目服務方面

　　XX年度，xx區志愿者協會在繼續做好陽光家園項目、暖陽行敬老項目、天使助學項目、文明勸導、愛心助農、法制禁毒、綠色環保等活動項目的'基礎上，進一步擴展活動內容，增加預防青少年離家出走、預防青少年犯罪項目，重點打造天使助學品牌項目。并向中央、省、市申請公益項目，爭取發展資金，向政府出售社會服務。預計，開展各類活動500場次，派出志愿者5000人次，服務各類群眾40000人次。

　　(三)大型活動方面

　　全年組織大型活動七次：

　　3月1日，組織志愿者、企業員工、家庭小組、徒步愛好者開展“千人徒步為愛行走”雞蛋計劃啟動儀式。

　　3月——12月，組織志愿者、學校教師為青居片區（包括永安、都京、闕家、溪頭、石圭約400名農村學生送雞蛋。

　　9月——12月，組織志愿者、學校教師為長樂片區送約600名農村學生送雞蛋。

　　7月——8月，組織來自全國的在校大學生志愿者，開展暑期夏令營支教活動，預計組織20支大學生隊伍，每組10人，到山區鄉鎮支教10天。

　　3月——12月，組織心理、法律專業的志愿者，開展青少年犯罪及離家出走計劃在xx8個中學進行宣傳。

　　3月——12月，組織志愿者、社區工作人員開展關愛留守兒童活動，新建一個服務站，擴建1至2個陣地。

　　3月——12月，組織志愿者、社區工作人員，探索社區居家養老模式，延伸培養3至5名專職社工服務于社區。

　　志愿者工作是一項致力于明天和希望的事業，是一項致力于社會發展和人類文明的事業，前方沒有終點，奮斗永不停息，讓我們高揚愛心旗幟，匯聚愛的洪流，大力提高我區志愿者服務工作水平，為推動全市志愿者服務工作的科學發展，為改善民生、促進社會和諧穩定作出新的更大的貢獻。希望各位志愿者認真領會文件精神及相關要求，通力合作，抓好落實，確保協會在XX年度里工作再顯新成效，再創新輝煌。

志愿者協會工作總結13

　　本學期我部在院團委、協會主席團的精心組織指導下，在各部的大力配合和支持下，我支教指導組所有成員積極工作，快速、優質的完成了本學期計劃的內容以及協會其他部門交給我部的各項任務和工作。在這個過程中，我們部所有成員都得到了一定的鍛煉。現將本部的工作總結如下：

　　一、制定針對支教組的工作標準及內部紀律要求

　　負責人：

　　喬倩工作目的：為嚴明和完善指導組內部的紀律。工作過程：通過內部討論，總結以往支教中的經驗教訓，依據《西安郵電學院青年志愿者協會章程》制定了工作紀律、人員分配、資源整合等一系列的書面要求。這對于組建不久的支教指導組是一項重要的任務。工作總結：制定制度條令必須先征集其約束對象意見，并不斷完善，確定其切實可用。

　　二、制作財務一覽表和通訊錄負責人

　　喬倩工作目的：財務一覽表的制作是為了做到報賬清楚，成員監督的作用，防止遺忘，混淆賬目等事件的發生；通訊錄則是為了方便內部成員互相聯系以及各部之間人員的調用工作總結：達到預期目標，未發生財務不清等問題。

　　三、開展茅坡村小學“文明支教”活動負責人

　　喬倩陳龍徐賢濤活動目的：秉承我校志愿者“奉獻、友愛、互助”的服務宗旨，為繼續貫徹青年志愿者的奉獻精神，本學期支教組將在茅坡村小學展開更深入，具體的支教活動。針對茅坡村小學領導就支教活動所提出的工作要求，以加強小學生素質教育及創新教育為目的，結合以往工作經驗和教訓，推陳出新，正確的指導進行本學期的支教活動。活動過程：本次活動共持續了八周的時間，進行了英語、健康、音樂、美術、體育的各年級輪換教學。每次由陳龍、徐賢濤輪換帶隊，組織由全校招募的志愿者十二名左右，經過一定的培訓學習進行支教。活動過程中有來自本校和外校的老師參與，給小學生們提供了更高水平的教學，并受到茅坡村小學的'一致好評。活動總結：此次活動是支教指導組成立以后的

　　第一個支教項目，通過對茅坡村小學的支教一方面繼續了以往的支教內容，另一方面總結支教中遇到的常見問題和工作漏洞，為以后更好的開展支教活動打好基礎。

　　四、聯系周邊小學計劃支教

　　負責人：

　　宋娟

　　工作目的：掌握周邊小學的概況，為下學期的支教內容打好基礎，也為今后支教指導組的發展打好基礎。

　　工作內容：我部于五月份開展了對香積寺小學，溫國堡小學，東韋小學，西崔小學的聯系，實地考察了學校的教學設施并聽取了校方對大學生支教的意見和跟我校合作的意愿及合作方式。

　　工作總結：經過我部成員的多方努力，我們已經和香積寺小學，溫國堡小學，長安區孤兒院達成合作協議，計劃于下學期展開支教。

　　相信支教指導組可以一步一個腳印的成長，發展。

志愿者協會工作總結14

　　加入食品青志這個大家庭已經有一年半的時光了，本學期更為不同。因為我做了副部。從干事到副部，職位在轉變，思維也隨之轉變。我已經不能停留在干事的角度上想事情，看待問題了。干事以干事為出發點來想問題，而副部也需要以副部的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應協會的工作，最后都有一個共同目標，就是把協會的工作做的更好，把青志的精神發揚下去。

　　通過這半年在青志里的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經驗，讓我受益匪淺。總結這半年的工作，我明白了一些道理。

　　首先，做事認真，一絲不茍。這可能與協會工作的性質有關，但不僅僅是針對協會的工作，對于每一件事都一樣，無論大事小事，都應該認真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青志一份子，就是不計報酬地做事不論盛大的迎新活動，或是每周例行舉行的協會例會，青志人都應拿出足夠的熱情，嚴謹的態度。

　　第二，對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。作為校外活動負責人我更深有感觸，每周一次的敬老院慰問我都會參加并擔任負責人，從中學到了許許多多帶領團隊的`經驗，只有認真負責讓大家信服。

　　第三，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。這些小細節，都能體現一個人的基本素質。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，在每次參加校青協例會時我都會早早到，以免給領導們留下壞印象。

　　第四，團結才是力量，對于一個部門、組織甚至公司企業來說，團結這個詞直接關系到部門或組織能否正常運行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。團隊成員間難免出現分歧，意見不統一，作為副部，一個管理者此時發揮重大作用，一定要作為成員間的樞紐，將大家團結起來。

　　第五，做為副部，應該懂得如何去激勵干事。從管理學的角度來說，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發點，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為副部，要更好地領導干事，激勵措施是必不可少的，對于青志莫過于一年一次的納新志愿者，整理志愿者信息，此事干事們難免出現抵觸情緒，激勵尤為重要。

　　第六，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現自己，并善于表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理，青志更是如此，我們的力量更是很有限，我們要做的是努力發揮我們的愛心，大力去宣傳，然后帶動社會帶動群眾。

　　最后，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。協會需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。

　　這些是我半年以來所得到的東西，雖然從以上的總結中可以看出自己在很多方面還存在著不足，但我會在以后的日子里繼續努力，繼續總結自己，不管在工作上，還是生活、學習上。畢竟，人是要從善于自我總結的基礎上不斷升華自己的。個人認為，自己進入青志，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收獲點。

　　其實在這半年的時間里，我已經得到我想要的東西了，那么已經知足了，知足常樂。最后引用他人的一句話："或許事情做到最后并沒有得到物質上的收獲，但起碼得到了心靈上的洗滌。"希望大家好好體會。

志愿者協會工作總結15

　　一、大型展會。

　　1、住房產品博覽會。

　　10月28、30日，我院志愿者們在寧波國際貿易中心為本屆寧波住房博覽會服務，志愿者們認真負責的態度贏得了主辦方的肯定和感謝。

　　2、食品博覽會。

　　中國食品博覽會如期在寧波國際會展中心舉行。11月7日世博會隆重開幕，我院一百多名志愿者參加開幕式，大力支持食博會，為食博會的順利展開貢獻出自己的力量。展覽期間，周一、三、四、五都有我院的志愿者在寧波市貿易局主持服務工作，態度熱心誠懇，另廣大來訪的記者和領導們倍感溫馨。

　　二、常規活動。

　　1、警校共建。

　　雖然是陰雨綿綿，但我們的志愿者還是準時來到了工作崗位。由于天氣原因，值班交警取消了當天志愿者的服務工作，但我們志愿者的服務熱情并不會因為這次的突發情況而消退。

　　2、周六廣場。

　　本學期，我院的綠色生命服務服務大隊在10月25日和11月29日參加了兩次由校青協統一組織的周六廣場活動。服務大隊的志愿者們充分利用我們自己的專業特色，熱情服務廣大師生，并受到同學們的大力響應。

　　三、基地活動。

　　10月中旬，大一各班開始簽署服務基地。新簽署的服務基地有：永恩敬老院、寧鎮路小學、寧波大學幼兒園以及逸夫小學。志愿者們到敬老院打掃衛生，和老人們聊天；組織小朋友參觀我院的海洋生物陳列館，到幼兒園和他們一起打掃衛生；到小學給他們上課、陪他們做游戲，同時也不忘對他們進行環保等理念的宣傳。志愿者在活動中通過自己的努力，將歡樂和知識帶給了他們。

　　四、內部建設及表彰。

　　1、規章制度。

　　11月，我們多次在例會上討論和完善現有的規章制度，對一些過時的內容進行了修改和完善，包括青志時間登記制度、列會制度、優秀志愿者評比制度、內部評優制度等。希望在我們自己的努力下，我們的工作能進行的更加順利。

　　2、志愿者宣誓及表彰大會。

　　12月5日，正是國際志愿者日，在這個特殊的節日里，我院07級200多名志愿者歡聚一堂，舉行了宣誓儀式和優秀志愿者的表彰。

　　3、優秀志愿者評比。

　　本學期末，我們根據志愿者參加青志活動的積極性，在平時活動中的表現等多方面因素，評出了5名優秀志愿者并在全院進行了表彰授予了“優秀志愿者稱號”。對于計劃在下學期進行的.“志愿者之星”的評比，我們也進行了嘗試。

　　五、其他。

　　1、八一籃球球迷俱樂部志愿者招募。

　　cba主場在寧波，八一籃球球迷俱樂部面向全市進行了志愿者招募。我院經過層層篩選，最后向八一籃球球迷俱樂部推薦了3名籃球賽志愿者。

　　2、10月初我們建立了生命青協的博客，通過這個平臺，我們向社會展示了我院志愿者的風采。

　　3、院際籃球賽拉拉隊志愿者活動。