it技術支持年終個人工作總結

          時間:2023-10-18 18:35:25 工作總結 我要投稿
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          it技術支持年終個人工作總結精品[6篇]

            總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編整理的it技術支持年終個人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          it技術支持年終個人工作總結精品[6篇]

          it技術支持年終個人工作總結1

            時間:20xx年1月8日至2月9日受訪小組:(河北)永清感染者互助組織,保定愛之光感染者關愛小組,武安紅蠟燭協會

            (河南)鄭州關愛之家,鄭州金色陽光兒童關愛(互助)協會,新蔡農民健康小組,柘城艾滋病防治民間促進會,駐馬店紅絲帶公益組,遂平感染者互助組織(第二輪延期),信陽青竹林感染者互助小組

            (山東)菏澤市民間艾滋病宣傳防治中心

            一、背景介紹

            1、受資助小組所在地艾滋病流行情況

            此次技術支持的所有11個小組中大多數處于中原地區,當地艾滋病的感染途徑主要是單采血漿和輸血。由于長期對此疾病的知識缺乏和刻意掩蓋,也出現了許多性傳播和母嬰傳播的案例。

            但是不同地區的艾滋病感染率還是差別很大的。在河北省武安市與沙河市交界處附近約有250名感染者,而柘城小組的所在村就有超過280人被感染。山東菏澤全市約兩百人左右,而河南駐馬店市僅新蔡一縣就有估計超過1500名感染者。我們可以通過這些數據看到小組的工作在多大范圍內讓當地社區受益,并且將來又能將受益人群拓展到多大范圍,這對我們將來篩選受資助的小組會有所參考。

            2、艾滋病治療與服務模式

            在艾滋泛濫的中原地區,國家的各項政策被大力推廣,但在各地的具體做法上又有很多不同,甚至在一個縣內,各個鄉、村都有不同的做法。在許多地方,自愿咨詢和檢測、CD4檢測和抗病毒治療都設在縣級疾控中心(防疫站),但病毒載量則要送到市級甚至省級疾控中心才能做。但這項檢測很少能按照國家政策完成。在艾滋病高發的鄉村地帶,感染者可以在村診所或鄉鎮醫院較為方便的領取免費抗病毒治療藥物,只是基層的醫生們對于抗病毒治療通常了解不夠,對病人情況也不是很關心。艾滋病患者通常可以在村診所或鄉鎮醫院獲得常見病的免費治療。但如果一個普通病人想要在大一點的傳染病專科醫院(縣市級或省級)進行治療,這要么需要比較繁瑣的手續,要么就需要自己掏許多錢。

            3、各小組所面臨的困難和挑戰

            根據我在各地的所見所聞,以下這些外部因素有可能對各小組實現自己的項目計劃造成困難,并可能導致小組的工作達不到聯合基金的要求。(1)與地方政府的矛盾

            不少地區的感染者曾經因要求獲得賠償而與地方政府發生沖突,而有些小組在其中扮演了鼓動者或領導者的角色,這使得他們在感染者社區中較有影響力,但卻不受地方政府歡迎。因此很難讓他們通過跟相關職能部門的合作共同推動感染者和患者的生存質量的改善。

            (2)疾控部門和醫療部門的戒心

            即使有些小組跟地方政府的關系并不壞,但是他們仍難獲得疾控和醫療部門的認同與接納。由于艾滋問題在中原地區的敏感性,這些單位對于一切非政府非官方的組織都保持著謹慎的態度,在多數小組的情況里,即使他們跟這些單位有合作,其合作也是不深入的。

            (3)受艾滋病影響人群的習性

            在過去幾年的`各種各樣的行動中,很多地方的感染者和艾滋病患者形成了兩大不良習性:一是把爭取賠償看得比好好延續生命看得重要得多;而是習慣了在接受社區組織相關服務時索要物質補助。部分小組表示對這兩種問題無能為力。

            (4)相關政策、社會習慣帶來的障礙

            比如,河北保定的小組是以MSM人群為主要服務對象,鄭州關愛之家則是以河南省內來鄭州市六院就診的PLHIV為主要服務對象,都并不以地域為限,也不存在與政府部門的矛盾問題,但由于抗病毒治療的屬地管理政策,小組對于服務人群的健康狀況的跟蹤隨訪往往只能通過電話和網絡進行,并且不太可能直接獲取相關數據。

            又如,河南信陽的小組工作區域內有13個鄉,有的鄉的抗病毒治療是在各村診所,而有的鄉則是在鄉醫院。缺乏單一中心的集中管理體制,意味著小組需要與更多的機構達成合作,并且隨訪工作也更加繁重。

            二、受資助小組的不足

            以下是本次技術支持過程中發現的各小組自身存在的不足,它們有些是不符合聯合基金項目要求,有些則可能會使小組的工作缺乏進展。

            1、管理問題

            (1)多數小組的辦公地點設在小組負責人的家中,沒有固定辦公室和固定工作時間。盡管這樣具有靈活性和低成本的便利,但是常常導致“消極怠工”的場面——即很難看到在日常工作時間里小組的所有全職工作人員都在認真地工作。特別是因為此次技術支持是在春節前后,一些地處農村的小組及其成員大多在忙著過年的事情,很少有正常進行工作的。許多本該在當月完成的事情便會拖延。

            (2)小組內部分工不明,協作不暢。多數小組都是有一個核心領導者,而小組所開展的所有項目,都往往維系于此一人身上,常常導致當領導者不在或忙于其他事情時,本項目的相關工作便陷于停頓。個別小組甚至整個1月份沒有進行任何工作。只有少數小組能夠達到內部的有效分工和協作。

            2、能力問題

            (1)知識能力。部分小組的一線工作人員在如陽性預防、機會性感染和心理疏導等相關知識上還有欠缺。

            (2)技術能力。此輪項目要求各小組使用治療服務系統,并有一些新的表格填寫要求,但很多小組在軟件系統的使用和表格的填寫上存在不少問題,比如對一些條目理解不清,軟件操作不正確等。

            3、態度問題這是許多問題的根本。不論是外部障礙還是自身不足,很多時候都是需要小組的積極態度去做出改變的。但在這一方面,我沒有看到多少積極的信號。最先需要改變的就是不愿做出改變的態度。

            三、針對小組目前的工作現狀的建議或解決方法

            1、轉變態度,加強與職能部門的溝通,強調自己為PLHIV社區服務意愿和自己作為社區組織的優勢所在,積極促成與相關部門的合作;

            2、對于工作上面臨的技術、知識問題等,要積極和聯合基金溝通,尋求幫助和指導;

            3、面對自己所服務人群的不良習性時,要積極進行引導,使其明白自己真正的利益所在,轉變生活態度;

            4、針對各地的艾滋病治療與服務模式,結合自身實際,找到能以最合理的配置實現最大產出、為最多人群提供最好服務的工作方式;

            5、改善小組內部的人員配置,明確分工,細化工作計劃和安排,要求所有全職人員都要進行日常而充分的工作,杜絕“消極怠工”和“一人包干”現象;

            6、對于所有技術問題再次進行演示和講解;

            7、一月份工作不力的要求其進行彌補,盡快完成數據包和表格;個別小組則要求其延期一個月;所有小組都要視其今后的工作情況決定是否繼續提供資助;

            8、重點是:需要小組更多地投入為病人服務的工作中來,軟件的各項功能可以結合自身實際來使用,在軟件中要能看到小組在進行著隨訪服務的日常工作,同時做好咨詢(隨訪)記錄。

          it技術支持年終個人工作總結2

            緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經驗、完善不足,本人就本年度的工作總結如下:

            1、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,并做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。

            2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

            3、及時的對系統補丁進行更新,防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應用程序也打上的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉Guset帳號等。

            4、項目機房系統更新,系統從原有的20xx更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

            5、交換機、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優化路由運行速度,節約帶寬,提高上網的速度化和穩定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢。

            6、針對服務器,3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。

            7、學校服務器,硬件的安裝、維修、調試,投影儀設備的.定期清理,維護。

            8、電話交換機部屬置,電話線調整,電話錄音設備的安裝調試。

            9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優化、信息整理和測試。用戶數據導入和備份。

            10、為了的節約成本,并針對學校所有計算機設置系統自動休眠,有效地節省了相當一部分資源。

            11、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近xx多臺電腦,由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。

            近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務工作。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:

            1、因為簡單的問題重復出現重復解決,可能到位不及時。

            2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。

            3、有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧。

            總結了過去,方能展望未來!最后說說明年的工作計劃,辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設想:

            1、在繼續完善公司網絡的同時,加強理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。

            2、對公司所有電腦設備進行統一計算機名稱,和ip實現遠程管理,維護,提升工作效率。

            3、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

            4、在硬件條件允許的情況下安裝,網絡流量檢測軟件,對局域網進行監測,及時發現網絡故障和排錯,使網絡快速高效的運行。

            在我入職的近一年,我在公司學到了很多,學會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,也學習了公司的一些相關的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發展速度飛快,猶如剛發射的火箭直沖云霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。

          it技術支持年終個人工作總結3

            時間飛逝,光陰似箭,轉眼20xx就要成為歷史了,回首20xx一切都還歷歷在目,今年x月剛大學畢業的我,滿懷夢想來到這座離家稍微近點的城市,在找了一段時間的工作后,幸運的是我們公司給了我人生中第一份工作,在此再次感謝公司各級領導,同事給我了一個鍛煉和實現自己價值的舞臺。在這辭舊迎新之際,總結我在公司半年來所做的工作:

            一、試用階段

            進公司后我接受了公司x個月的試用培訓,由于沒有任何工作經驗,所以很多技術和工具都不會使用,不過經過同事們的耐心指導,不久就開始適應了公司的規章制度,和同事也相處的很愉快,在這里特別感謝領導對我精神上的鼓舞。

            試用階段,公司為了測試我們剛進來的新同事的學習能力和合作能力,讓我們新同事們獨立完成一個用C#編寫的小配置管理程序,由于我們完全不懂C#語言,所以我們前段時間過得很煎熬,但是經過一小段時間的努力學習,我們竟然成功了,同時同事之間的合作和默契能力也提高了。

            后期我們再次用java語言編寫了這個程序。對于我個人而言,我覺得我的溝通能力加強了。

            在培訓期間,我們同時接受了英語學習,包括口語和書寫能力,特別感謝同事的幫助,使我們在閱讀方面得到了很大的提高,也給我們在后期英語文檔的閱讀方面給了很大的幫助。

            二、轉正期間

            前一段時間,我和另外三位同事被安排完成一個公司內部的CMS系統,這一次是我們第一次面對真正的客戶,由于我們在這方面缺乏經驗,所以導致我們在數據庫設計方面遇到了很多困難,也改了很多版本,不過經過同事的幫助,我們最終完成了這個CMS系統。

            中間一段時間,由于公司部門人員調動,我被調到開發三部煙草項目組去幫助項目組完成部分工作,主要的工作是用FLEx技術完成數據報表統計,雖然只工作了半個月,但是學到了新的技術,而且認識了新的同事和朋友。

            最后到今天,我被安排做電子運營支撐系統項目,學習了dojo,而且我們的'工作完成了xx%,我和xx組相處的很愉快,也學到了很多的新技術。

            在即將到來的一年我將以更高的熱情工作,做好電子運營支撐系統的開發和維護工作,及時完成領導安排的其它工作,愿新的一年我和公司共同成長,不斷壯大。

          it技術支持年終個人工作總結4

            20xx年轉瞬即逝,即將迎來新的20xx年,過去的一年里,在公司領導的支持和各個部門的配合下,我順利完成了20xx年度工作。

            為保障各部門工作的順利開展,保證系統穩定以及技術支持是網絡信息部的首要任務。現將本年度信息化建設工作總結如下:

            一、軟件建設方面

            1、多箭齊發,樹立正泰隆形象,全面加強企業門戶網站建設。

            為了提高企業知名度,彰顯公司實力,打造一個專屬的B2B網站勢在必行,目前已以x月底初步完成網站框架制作,具體內容的填充還需在接下來的時間一一完善,接下來我們需要通過搜索引擎、廣告宣傳等多種途徑加強對公司及網站的推廣。

            2、機房服務器架設、維護。

            公司出于需要,機房硬件服務器變動,導致大部分服務器軟件需重新架設、安裝調試及維護,包括郵箱服務器,WEB服務器,財務ERP系統。

            二、安全體系建設

            1、信息安全自查

            安全自查,可以有效的發現公司信息系統安全建設的不足與漏洞,將對這些問題進行歸納總結,提出整改意見,并以次指導今后的信息安全建設工作。

            2、安全管理建設

            為防止計算機病毒在局域網內擴散,降低因病毒造成的安全風險,為了加強對計算機病毒的預防和治理,保護計算機信息系統安全,保障計算機的正常快速反應,選擇了適合公司的安全軟件,有效地保證了局域網絡間的數據快速準確傳送。自動檢測掃描并查殺病毒、自動修復漏洞及自動升級至最新版。

            3、故障處理

            對日常公司電腦、網絡日常維護工作形成標準故障處理流程和程序,對故障的監控、排除、報告、總結等方面進行管理加強。具體流程已經實行。

            三、其他方面

            在新的`一年中,為了更好的實現為各部門服務的目標;對所管轄范圍內的軟硬件系統的管理比上一年有了更高的要求和提升,確保網絡正常穩定有效地運轉,以及數據的準確安全。

            20xx年的大致工作計劃為:

            1、公司計算機及網絡方面的管理情況有待改進,繼續完善公司網絡拓撲。

            2、結合公司的發展,加強信息化建設,努力實現辦公自動化和管理信息化。

            3、利用空閑時間,不斷加強自身專業技能。

            20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化專業技能,不斷提高自身綜合素質,把新一年的工作做好,為公司更好的發展盡一份力!

          it技術支持年終個人工作總結5

          尊敬的各位領導,和全體員工:

            根據質量、環境、職業健康安全一體化管理體系中對技術部職責和權限及管理目標分解的要求,20____年技術部在提高產品質量、新品種規格陽極開發、技改項目立項實施方面開展了大量工作。20____年,技術部職責中新增了對原料、過程產品和最終產品的理化檢驗以及污水的檢驗工作。同時,按照體系要求如期進行了法律法規的適宜性評價和符合性評價。現將本部門的工作總結報告如下:

            1.新品種陽極開發情況

            20____年除生產常規品種陽極1535、1460、914、1500外,新增陽極品種共6種,包括1580、1550、1550__580、1600、1445、1650、1625等。為滿足客戶要求,在每種陽極試產之前,技術部都要根據原料計劃、生產能力、陽極自身特點,進行詳細的質量策劃,并根據策劃情況制定作業指導書。

            對于特殊要求新品種陽極,在生產初期要進行小批量試產,根據生坯和陽極的外觀合格率和理化指標,及時對工藝參數進行調整。待產品質量穩定,能符合客戶要求后再批量生產。

            試產和批量生產期間,技術部對批次成品均進行了分析。針對不同品種陽極存在的特殊問題開展專項技術攻關。

            2.技改項目的運行情況

            20____年,在以技術部牽頭,各個部門努力工作和支持下,共完成7項技改項目,為提高公司的產品質量和增加效益做出了貢獻。

            成型2號冷卻輥道的改造,為全年生坯合格率和產量提高創造了有利條件。一廠1號成型機生坯下水方式的改造,大大降低了生坯底裂現象的出現,這也是20____年生坯合格率提高的原因之一。一廠成型冷卻水循環利用改造項目,解決了設備冷卻水直排的問題,一天節約水不少于300噸,達到了資源綜合利用和保障生產的目的。一廠成型瀝青庫煙氣治理項目,提高了處理瀝青煙氣的效果,且節約電費4~5萬元/年。焙燒車間一期焙燒爐的'節能減排技改項目,使天然氣消耗降低了20m3/t—陽極左右。一廠煅前石油焦精準配料系統項目,通過提高石油焦配料量的準確性,達到穩定和提高陽極質量的目的。一期煅燒車間原料庫封閉改造,對美化環境和穩定煅燒工藝起到了很好的作用。

            20____年8月,中國有色金屬工業協會在北京主持召開了索通發展有限公司鋁用炭素工程技術研究中心完成的《多品種優質預焙陽極生產工藝技術》等項目科技成果鑒定會。其中《煅前石油焦摻配精準配料技術的研究及開發》獲20____年度中國有色金屬工業科學技術二等獎,《炭素成型車間瀝青煙氣綜合吸附技術開發》、《多品種優質預焙陽極生產工藝技術》獲20____年度中國有色金屬工業科學技術三等獎。

            3.產品符合性情況

            通過對原料、過程產品的檢驗和控制,20____年公司產品質量有了穩步提高。20____年,檢測中心對每日進廠的原料按批次進行檢測。全年抽檢石油焦1166車次,一次檢測合格率為94。5%。全年石油焦不合格的主要原因是硫含量超標,年初部分齊魯石化的石油焦硫含量嚴重超標,十一月、十二月進廠的燕山焦和石家莊焦硫含量超標。技術部根據產品要求,不合格石油焦經摻配后投入使用后,硫份基本控制在產品質量要求之內。

            檢測中心全年抽檢瀝青550車次,一次檢驗合格率為52。5%,其中黃驊合格率為60。5%,晨光合格率為36。4%,固德合格率為60。7%,東旭合格率為69。1%,考伯斯合格率為21。1%。全年中溫改質瀝青不合格的主要原因是揮發份超標,高溫硬質瀝青不合格品大多是軟化點略超標。

            根據陽極產品取樣計劃,檢測中心全年共抽檢1924個陽極樣品,一次檢驗合格率為6.6%。其中,1500倒角合格率為48.1%,1402合格率為12.5%,1500合格率為8.7%,1580合格率為6.5%,1460合格率為4.9%,1535合格率為2.4%,914合格率為0.9%,1550、1445合格率為0%。全年陽極品質雖能達到YS/T285—20xx中TY—2牌號的要求,且陽極均質性較好,但就滿足客戶合同要求來說,成品理化指標令人堪憂。主要問題在于電阻率、空氣滲透率和CO2反應性較難達到客戶要求,部分陽極存在真密度、抗壓強度和微量元素含量無法達到客戶要求的情況。目前存在的問題主要是(原料、產品質量的判斷標準的確定)

            4.法律法規及其他要求適宜性、符合性評價

            20____年8月初,技術部對公司適用的安全生產、環境保護法律法規、技術規范、標準等進行了識別,并對識別出的適用的99項法律法規及其他要求進行了適宜性評價。8月中旬技術部將適用的法律法規及其他要求轉發于各車間和部門,并對收集上來的符合情況進行了分析評價。

            20____年,公司通過一系列的技術改造,嚴格按照法律法規要求排放三廢,20____年底經臨邑縣環境保護監測站檢測,所排廢水、煙塵排放濃度、二氧化硫排放、粉塵排放濃度、廠界四周無組織排放粉塵濃度、廠界噪聲等符合相關法律法規要求。

            公司通過加強對清潔生產的宣傳、教育、推廣、實施和監督,嚴格遵守《清潔生產促進法》的要求。煅燒爐余熱發電項目、污水處理站的建成運行,都是公司在資源綜合利用方面的有益嘗試。

            公司對作業現場環境采取設備改造、環境通風、個體防護等措施,改善勞動條件,同時加強對女性職工的勞動保護。20____年底人力資源部組織公司全體職工進行體檢,未發現一例職業病。20____年底經德州市疾病預防控制中心檢測,有害因素、有害因素(噪聲)測定結果符合要求。但是,有害因素(炭黑粉塵PC—TWA)合格率75%,其中一廠焙燒裝出路崗位粉塵濃度超過《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》要求5。8倍;有害因素(炭黑粉塵PC—STEL)合格率91。7%,其中一廠包裝崗位粉塵濃度超過《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》要求5。3倍。

            公司加強安全生產法律法規和安全知識的培訓,提高了員工安全生產意識。在生產現場,新增了大量安全警示標志和疏散標識。同時,加強消防安全培訓,嚴格遵守消防安全管理規定,維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警,并編制了重大事故應急救援預案,定期演練。

            從本次法律法規符合性評價結果來看,公司相關的環境法律法規在本公司內得到有效實施,但生產現場部分崗位的粉塵嚴重超標問題,需要盡快進行整改。

            5.改進意見

            針對陽極理化指標(按合同要求)合格率偏低的問題,20____年技術部雖進行了部分專項研究,也取得了一定的成效,但是就某種陽極產品理化指標達到全合格還存在較大的困難。鑒于現狀,20____年技術部將根據公司戰略要求,首先集中精力配合生產,共同解決電阻率高的問題,然后再逐一解決其他指標不合格的問題。其次合理調整原料的供應,確保煅前焦的指標能有效調整。

            目前公司個別崗位存在粉塵濃度嚴重超標的問題,技術部將從設備改造等方面著手,配合公司共同治理粉塵問題。同時要加強設備的維護保養。

            報告人:技術部

            20____年____月____日

          it技術支持年終個人工作總結6

            在xx總的帶領及公司各位領導、各位同事的大力支持下、技術開發部成員的通力協作下,以新產品開發作為技術部的工作重心,同時為其他部門帶給技術支持、質量改善,并加強技術部門的內部管理,在這些工作中既取得了成績,也看到了不足,現就20xx年來技術工作向公司領導和各位同事作以下匯報:

            一、新產品開發

            xx公司技術開發部在20xx年至今共進行新產品開發xx項,其中xx%實現了批量生產,xx%客戶考證中,xx%待考證,xx%在研制開發。這些新項目中,國際客戶占xx%,國內客戶占xx%。國際客戶包括xx、xxxx等,項目主要包括xx、xx。國內客戶主要是xx,項目包括xx等。新產品的開發不是幾個人單打獨斗就能完成的,而是由公司。內部的各個部門有計劃地組織、協調、分工和合作來完成的。例如xx的開發,需要xx車間協助我們試樣、試驗材料和工藝,新型xx的開發,需要xx車間協助我們反復上膠、壓制,xx的制造、加工,需要壓制、手糊和加工車間多次協助。

            對于這些新產品的開發,一是創新,二是國外客戶,所以從制造、加工、試樣制作到測試,要求比較嚴格,技術難度比較高,時間比較緊迫,所以我們也個性嚴謹,測試結果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,這樣經常打亂車間的生產計劃,但各車間一向給予很大的支持和諒解,在此,深表感謝!但是,我們還期望得到你們更大的支持!

            企業透過新產品研發,往往能夠獲得更大的市場份額,賺取更高的利潤,擁有更高的客戶滿意度。在全球經濟一體化迅猛發展和市場競爭日趨激烈的這天,企業間的競爭已經由傳統的、規模經濟時代的“大魚吃小魚”轉變為現代的、信息技術時代的“快魚吃慢魚”,快速推出新產品的'潛力已經成為直接關系到企業生存和發展的關鍵。所以,創新和新產品開發對每個企業都是必然的。期望各位同事對新產品研發這個過程不只局限于給予配合,更就應抓住這些機會提升自己、挑戰自己。

            二、技術支持、質量改善、可靠性提升

            技術開發部在做好新產品的研發工作的同時,堅持做好生產部生產、質保部檢驗、銷售服務的技術支持工作,不斷改善車間制造工藝,完善和豐富技術支持的資料和資料,編制修訂原材料采購驗收規范、測試規程、管理規定、工藝文件等xx份,材料、測試規程xx份,以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的工作。

            對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試、新產品研制測試,并對測試結果反應出來的問題進行反饋、處理、改善。協助生產、質保部分析解決產品在生產過程中出現的問題等等。

            三、存在的一些不足

            1、在產品的設計和開發過程中,多為應急開發,造成不能按照流程執行。《產品設計開發程序》執行不嚴謹,沒有嚴格按照體系要求條款來規范工作,包括立項、評審、預算經費等。

            2、與其他部門的聯系雖在加強,但還欠缺溝通。比如刷漆事宜,技術部沒有主導好xx道工序,于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆,導致這道工序處于無人管控、混亂的狀態。上層沒有做到位,基層如何做好?這只是個點的問題,類似于這種狀況的問題還很多。20xx年技術部要加強與各部門的溝通協作,保證工作能夠做連串、到位。

            3、研發新產品的同時,嚴把老產品的品質關,穩定現有產品的市場,不要一味追求新產品而失去了老產品的市場優勢。

            四、工作計劃

            1、進行市場調研,定位產品的發展方向。加強與客戶的合作與溝通,進一步加強對客戶產品的了解,開發使用性可靠、性價比高的產品,加速公司發展。

            2、根據公司的戰略和目標,盡快實現打入國際市場。

            3、降低原材料成本,提高材料性能。

            4、整頓老工藝,尤其是被忽略的崗位。

            5、完善新產品開發項目管理工作,規范《產品設計開發程序》的執行。

            6、精細化管理技術開發部部門工作,努力實現標準規范作業。

            20xx年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發展,我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰自己,以更高的標準來要求自己,在新的一年里,技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛,必須做好自己的本職工作,也期望能夠得到大家一如既往的支持,為xx公司的發展壯大盡職盡責,與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗!

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