安全保衛的工作總結

          時間:2023-06-12 12:25:58 工作總結 我要投稿

          安全保衛的工作總結

            總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編精心整理的安全保衛的工作總結,希望能夠幫助到大家。

          安全保衛的工作總結

          安全保衛的工作總結1

            (一)加強管理,進一步完善各項基礎工作,公司安全保衛部工作總結。基礎管理是提高服務質量的重點。為此,我部準確、快捷地收集有關小區、安全管理員等資料,建立電子文檔,實行辦公自動化,并結合公司ISO9001:20xx物業質量管理體質標準進行管理,通過這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關資料查閱、修改和上報報表等等。

            (二)精心組織,全面完成上級交給的工作任務。隨著公司業務的不斷拓展,任務越來越繁重,面對不可避免的事實,我部全體員工群策群力、奮力應戰,在20xx年,安全保衛方面:全年全區接管了39個守護駐點,其中:移動27個,郵政7個,電信2個,供電3個,安全管理員人數由年初68人增至現在178人(此數目至20xx年12月31日止);小區方面:成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業管理,現已正常運作。

            (三)加強培訓,努力提高員工隊伍整體綜合素質。員工隊伍整體素質是企業文明建設的表現,培養高素質的員工是提升企業竟爭力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服務的同時,堅持“以人為本”,對員工的`服務意識和業務專業水平知識培訓常抓不懈,并以此為“業務拓展”切入點,定期和不同期地進行培訓工作,如:ISO9001:20xx質量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業余參加社會高校專業文化知識進修等等,工作總結《公司安全保衛部工作總結》。通過對員工培訓進行服務觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術技能的培訓,培養高素質的忠誠于企業的員工隊伍,推進服務質量的進一步提高。

            (四)關心員工,促進企業文化的發展。在新形勢下的今天,行業之間競爭激烈,在工作之余,組織員工開展適當的文體娛樂活動,減一減壓,是必不可缺少的內容,故此,我部先后開展了一列的藍球、乒乓球、臺球和足球比賽,五.四青年節期間,在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動,中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國慶”聯歡晚會,此外,帶領部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。

            (五)加強宣傳,樹立番禺守信新形象。充分利用各種方式途徑,宣傳公司業務,狠抓服務,堅持公司“服務至上、科學管理、持續改進、顧客滿意”十六字質量方針,努力提高公司在社會的知名度,向服務客戶定期派發《客戶服務調查表》,及時反饋服務單位或小區住戶意見,以最大努力為客戶的解決熱點和難點問題,不斷提升公司的社會形象,例如:東逸豪園小區管理處聯合相關部門舉辦一些便民活動;又如東翠園管理處主動與郵政局、發展商聯系,為小區住戶開辦通郵、訂報業務與區綜合執法局、盛泰居委處理小區墻外,民工長期堆放垃圾焚燒污染小區環境等到事情;保安以全新形象文明執勤,受到了使用單位的一致信賴與好評,給社會帶來了良好的反響,使公司安全保衛這項業務蒸蒸日上。

          安全保衛的工作總結2

            20xx年,公司認真貫徹落實各項文件精神,按照《20xx年安全保衛工作要點》,切實抓好公司內部安全管理、保衛隊伍建設、政務值班和消防安全工作。在黨委的正確領導下,在全體保衛人員共同努力下,順利完成了安全保衛工作任務。現總結如下:

            一、修訂完善應急預案,提高應急管理水平

            今年1月份,公司針對搬遷新址和部門人員的調整,在做好組織架構的同時,進一步健全和補充了現有安全保衛及消防責任制度、各類應急預案。5月份,根據年初制定的安全保衛工作計劃,開展全公司職工消防演練活動,模擬火災發生現場,組織進行了消防實戰演練。8月份,邀請市消防大隊消防科專家來司,組織全員(外地部門通過視頻)學習和了解有關消防知識和消防應急預案程序。同時,派出所民警每兩個月會來公司了解安全保衛工作存在的問題。這些活動的開展,有力地提高了公司全員的.安全消防意識,提高應急管理水平。

            二、加強組織領導,層層落實責任。

            一是及時調整了安全保衛工作領導小組,根據地方政府和集團要求,積極配合物業管理,將應急管理、綜合治理、三防一保及安全檢查等工作都按要求配備和充實了相關的人員,加強了領導,建全了組織。二是年初公司與物業、公司各部門簽訂了安全保衛工作、消防和綜合治理目標責任書,把安全管理工作目標分解到部門,責任落實到個人。三是為了加強工作的計劃性,制訂了《20xx年度安全保衛工作計劃》,做到有組織、有計劃、有安排。

            三、建設保衛隊伍,加強學習教育。

            在加強隊伍建設方面,一是加強對安保工作人員的學習教育,增強他們對崗位工作的責任心。二是通過學習和教育,進一步增強了工作人員的崗位意識、服務意識和主人翁責任感。

            四、抓好安全檢查工作,及時整改安全隱患。

            今年以來,公司綜合管理部先后多次組織相關責任人開展全公司安全檢查,根據集團和投資公司關于加強節假日安全管理通知要求,對公司用電、用氣、用火、易燃易爆物品進行了重點檢查。對易出現安全隱患苗頭及時進行了整改,有效地杜絕和防范事故隱患,每逢節假日各部安排值班人員24小時值班。

            五、存在的問題:

            1、部分消防栓存在漏水現象。

            2、安全檢查工作還不夠扎實,個別部門對發現的問題整改不徹底。

            3、由于現有保衛人員兼職工作,工作開展不夠深入。

            六、下一步的工作重點

            在公司的領導、黨委的支持下,從年初至今公司整體安全保衛工作較好,未出現任何安全責任事故,也為下一步的工作打下堅實基礎。下一步主要抓好以下工作:

            一是要繼續抓好落實安全檢查工作,做到組織到位、檢查到位,整改落實到位。二是要檢查和做好技防設備的日常維護和管理工作,做到及時發現、及時報告,及時排除。三是要改變工作思路,將安全保衛工作與綜合治理相結合,檢查工作改為以訓代查。四是要不定期邀請市綜治處領導對公司保衛干部進行培訓,增強“綜治”知識。

          安全保衛的工作總結3

            安全保衛處本學期剛剛成立,是學校的一個新的部門。本學期,在張校長的領導下,在李校長的帶領下,結合學校工作的實際,具體落實維護安全穩定工作的各項措施,大力加強校園安保隊伍建設,提升服務質量,營造了安全穩定的校園治安環境,為學校的改革發展和教育教學,廣大師生的生活、工作與學習提供了強有力的保障。完成了學期初制定的工作目標,依據學期初的工作計劃,我從以下幾個方面對本部門的學期工作做個回顧:

            一、加強領導,統一認識,加大安全管理力度。

            1、我校切實加強了對學校的安全管理及建設“平安校園”重要性的認識,進一步提高了學校安全工作防范意識,把安全工作置于學校教育、教學和學校管理的首要位置抓緊、抓實、抓牢。成立了安全教育活動領導小組:由校長和副校長分別擔任組長和副組長,由班主任為組員,明確分工,責任到人,領導各班級展開工作。

            2、加強教師師德教育,改進學校法制教育、道德教育的方式方法。學校定期組織教師學習《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,預防了青少年違法犯罪的.發生,也杜絕了教師體罰和變相體罰學生現象。

            3、實行安全周報制度。我校要求所有班級認真學習學校各類安全工作規章制度和規定,每周對安全工作進行自檢一次,并及時上報自查情況。學校進行定期與不定期對部門安全工作進行全面檢查。及時排除各種隱患。

            二、強化安全意識,制定具體方案,落實安全措施。

            1、學校安全教育工作計劃,結合“安全教育月”,由學校制定活動方案,利用每周一升旗的時間和主題班會時間,組織師生學習縣局下發的《安全知識手冊》,觀看《安全知識系列圖片》展覽,以及教育部下發的《中小學傷亡事故、事件案例選析》等有關安全教育的材料,并印發《學生安全教育常規》,《安全教育材料》,利用班會課進行《中學生日常行為規范》、《安全常規知識》競賽;同時,充分利用宣傳欄及各班黑板報,開展“安全教育圖片展覽”和安全教育專欄或安全教育知識角活動,強化安全意識,把安全教育工作開展的既豐富多彩又扎實有效。

            2、制定了《學校突發安全事件應急預案》。

            3、李校長親自聯系交警在學校周圍設置車輛禁停標志,在學校大門口實劃警戒線,對保證學生上下學安全起到很大作用。

            三、通過檢查評比,督促學生安全行為:

            1、按照學校制定的學期活動方案,各班級均成立由安全委員領導的安全檢查小組,輪流值日,檢查督促學生的日常安全行為,并把各班學生的安全情況,動態顯示于本班安全欄目之中,為班級評優樹先,找出依據,不定期召開各班安全委員會議,根據不同時段安全特點各班自查安全隱患,填寫有關資料存檔,這些對學生安全行為起到了很好的效果。

            2、領導小組成員各司其職,各負其責,對班級進行不定時檢查、抽查,指導工作,對所發現的問題,利用校園廣播,宣傳欄、黑板報等進行通報,同時做出評定。學校又與各部門簽訂了《創建“平安校園”、綜合治理工作責任書》和《創建“平安校園”、消防安全工作責任書》,使學校安全教育工作又上了一個新臺階。

            3、學校對學生的在校及路途中的安全行為進行檢查指導,對學期中未出現安全問題的班級給予表揚,同時也對出現安全事故和隱患的班級及違反規定班級和個人的進行批評教育。

            4、通過學生的自評、互評,增強學生的安全意識,提高了全校教職工和全體學生的安全行為。

            四、通過各種活動,增強防范意識,提高安全自救能力:

            1、通過《給家長的一封信》和座談會,對學生在街道和村組的安全行為進行匯報、交流反饋,矯正,提高學生安全行為意識。

            2、組織“平安班級”的評比活動。圍繞創建平安校園,規范管理,嚴格考評,將平安校園的具體目標分解到班級管理工作中。各班級都組織學習了有關制度文件,提高學生的思想認識和安全、衛生知識,為平安校園的創建夯實了基礎。

            3、邀請消防隊指導進行全校以學校發生火災為假想的師生疏散演練,提高了學生的安全意識和自救能力。

            4、與學校德育處聯合開展班級學生攜帶管制刀具和違禁物品清查活動。

            五、強化門衛管理,落實各項安全措施

            1、根據上級要求,現聘三個保安人員加強門衛工作。根據新修訂的門衛制度和保安職責,保安人員加強了巡視,特別是節假日和平時夜間的巡邏,今年沒有發生過被盜現象。對外來人員加強了檢查,經登記后方能進校;時進出校門做到:師生騎自行車推行進入校門,教師車進入車速不超5公里/小時;家長接送不得過接送線;保持清潔、安全、有序的環境;師生工作時間內進出校門必須執行登記等制度;禁止非本院車輛進入學校。

            2、目前我校防范工作做得好,大門口及四周圍墻安裝了紅外線探頭,校內安裝了監控錄像系統。雙休日、節假日白天除了門衛保安人員,還有護校值班人員,行政人員帶隊。每天夜間辦公樓有專人值班,行政人員輪流值班。消防、防盜設置完善,對臨河圍墻進行加高后勤處經常檢查校舍設置、機電設備,做到天天檢查、次次記錄,有問題及時整改,杜絕隱患。

            3、安保處工作人員能堅持天天早到晚走,早晚在大門口維護秩序迎送學生,課間巡視校園,無論風霜雪雨從不間斷,對維護校園和師生安全起到一定作用,這應歸功于學校領導的英明領導,同志們的大力支持。

            在全校上下的共同努力下,學校的社會治安情況得到了上級領導的認可。全體教職工都牢固樹立了平安校園的政治意識、責任意識、大局意識和法制意識,把創建“平安校園”當作工作的重點,嚴防各類事故的發生。

            今后,安保處將繼續全面落實綜合治理工作的各項措施,不斷提高學校的整體防控能力和水平,確保安定的校園環境,為教學科研和師生員工的工作和生活創造良好的氛圍,為創建“平安校園”及維護社會穩定做出應有的貢獻。

          安全保衛的工作總結4

            上半年已過去,下半年工作已經開頭,回首上半年來部門工作,我們部門在公司領導正確領導各部門大力支持協作下,充分調工作積極性,以安全治理工作為根底,杜絕消防事故隱患為切入點,抓上半年的整體工作,經過了半年來積極探究和全體部門員工的不懈努力,安全文明治理,提高效勞質量。各方面取得肯定成績,但也存在缺乏,詳細總結如下。

            一、主要工作

            保安部在上半年連續腳踏實地抓好小區日常安全治理工作的落實,加強小區日常安全巡檢和監視治理,做好常常性的安全大檢查,全園區確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故,保障了小區正常的工作和生活秩序。針對每階段的狀況,保安部對季節性和階段性工作提前做好充分預備,嚴抓詳細工作的落實,使各季節和階段性工作得到安全有序的開展。

            保安部在上半年與各相關部門協作依據相應工作量對__地庫實行了外包,削減了人事治理的環節。重點放在了對外包公司的溝通與協調加大監視機制。依據公司領導指示對全小區加裝探頭,加大技防力度,同時對現有保安的崗位進展調整,削減保安隊人員,施行人防與技防親密協作的方法。

            二、主要存在的缺乏和問題

            長期以來小區始終靠人防治理來維持,突然性變革造成很多業主不理解投訴較多。保安員在短期內對崗位職責的不明確。中心與保安隊協作不協調,是保安部工作一大缺點。車管員對業務的不熟識及工作責任心的.欠缺造成__地庫間或發生的車主投訴。

            三、下半年工作思路

            將安全治理工作列為第一重點,了解小區和周邊安全動態,抓好日常安全治理工作的落實,檢查,監視工作,確保小區安全與秩序。與員工,外委公司建立良好的溝通渠道,提高治理力量,把握動態準時實行措施,以促進隊伍的進一步穩定。以業主無埋怨,效勞無缺憾,治理無盲點,為我保安部工作標準。積極協作公司行政治理工作,實行獎勤罰懶的制度,以此激發工作熱忱。

          安全保衛的工作總結5

            20xx年本人在團市委。、宮領導和同事們的積極配合下能較為圓滿地完成了宮領導交付各項工作任務,回顧過去一年的工作即有成績又存在有不足。20xx年度本人的工作主要有三大塊:一是安全保衛;二是防火安全;三是水電管理。

            一、在安全保衛方面

            本人能做到事事親力親為,特別是在宮的雙休日培訓工作時能同保安人員一起指揮好車輛的停放,疏通交通,確保來宮參加培訓學習車輛的暢通。而且能積極帶領保安人員參與和協助宮培訓部舉辦的和類活動,如外出演出和在宮內舉辦的各類演出活動,發放招生培訓手冊等等工作。為宮的培訓工作真正起到了保駕護航的作用。在保安隊伍的建設上,主要注重抓素質思想教育,極積發展進步青年向黨組織靠攏, 協調好保安人員之間的關系,做好保安人員的團結工作, 同時還充分利用和發揮宮監控系統的作用,嚴密監視各種可疑來宮人員和出現的'各種不可意料的事情,做好刻錄備份工作。做好監控系統的維護和養護工作,保證監控系統的正常運轉。

            存在的不足主要有:

            保安人員文化程度普遍較低,思想素質也不是很高,再者我宮將進行拆遷擴建工作,大部分保安人員面臨被散回去等因素,因而思想情緒均不太穩定,個別保安人員上班較為懶散,針對此情況本人耐心做好他們的安撫工作外,還經常利用各個不同時間段進行查崗查哨,對保安人員在工作中出現的問題及時地進行處理,督促保安人員認真上好每一個班,全年未出現安全事故和打架斗毆事件

            二、在防火安全方面

            雖然我宮目前基本上不存在易燃物品裝修的情況,但線路老化和走向凌亂仍是一個大問題,為此本人能積極協同有關人員,不定時地檢查宮里的線路,對存在的各種火情隱患及時地進行排查,和及時地向主管領導匯報,并于今年十月份聘請安全防火中心的有關人員到我宮為全體教職工開展安全防火知識講座。

            通過安全防火知識講座,大家的防火意識和防火技能普遍得到一定的提高,同時也暴露出我們很多干部職工在防火知識上存在許多不足,如火災發生時采取的逃生措施不是很恰當,針對此情況,在來年的工作中本人將盡可能地多聯系消防防火方面的專業人員為大家開展此方面的知識講座以便提高大家的防火知識和技能。

            三、在水電管理方面

            自接手管理水電以來本人能親自協同電工每月對鋪面和職工的水電進行詳細地記錄,及時地糾正水電工作中存在的錯漏情況。對出現的一些不正常的情況及時地進行排查,更換各種老化的水電表,做到即不多記也不漏記職工和鋪面業主的一度電、一噸水同時又為宮節省了不必要的水電開支。與此同時為了保證了宮辦公和培訓工作的正常運行,本人在平時的工作中還能經常巡視教室、走道以及宮里的各個角角落落,對存在的各種水電問題及時地向有關領導匯報并組織有關人員及時地進行維修。

            一份付出一份收獲,物業工作是一份即平凡又很鎖碎,同時亦是一份很辛苦的工作,20xx年本人的工作重點仍然是安全保衛、防火防盜和水電管理。展望未來,我相信在新的一年里在宮領導、宮黨委的領導下和同事們的協助下,我的工作將會踏上一個嶄新的臺階,本人亦會繼續發揮優點克服缺點,不斷提高自己各方面的綜合能力和業務水平,為改建擴建我宮和為青少年事業添磚加瓦、發光發熱。

          安全保衛的工作總結6

            校園安全事關全體師生的生命和財產,事關學校和社會的穩定和發展。本年度,我校在教育局的領導下,以確保校園安全為目的,從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作。現將我具體工作總結如下:

            一、重視措施有力

            為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長親自抓,分管領導具體抓,班主任具體分工負責組織實施。

            二、制度保證措施到位

            1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室及教職工的年度目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

            2、制度安全穩定工作包聯責任制和安全研判制度。

            3、簽訂責任書。學校與班主任簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。

            4、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、防汛安全管理、體育器材設施檢查、健康體檢等規章制度。

            5、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立安全領導小組,制定了意外事故處置預案制度,如流行病預案制度、緊急疏散預案制度、學校重大安全事故應急預案等。

            三、齊抓共管群防群治

            學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與各部門通力合作,做好學校安全保衛工作。

            1、加強門衛“第一關”管理。

            對出入人員及車輛實行嚴格登記,每天放學時,由門衛在校門口進行執勤,對各班路隊及門口情況督查監管。

            2、配齊配足安保器材。

            學校配備了弧叉、橡膠棒、辣椒水、伸縮警棍等。

            四、加強教育,促進自護

            要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的'基礎。我校以安全教育為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、傳染病預防等的安全教育。

            1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以校園安全為主題,組織教職工學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大排查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。開學初,我們對全校進行了大規模安全隱患排查,對存在的安全隱患進行登記并要求及時解決整改,而且還建立了每月的安全隱患排查和整改臺賬,期末再進行一次安全隱患大排查,力求做到萬無一失。

            2、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、校會、各學科教學等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。

            3、認真開展網絡安全知識競賽活動。為貫徹落實上級文件精神,我校領導高度重視,對活動進行了周密部署,師生、家長積極參與,通過幾月的訓練、競賽,取得了比較好的成。

            五、存在的主要問題和下步的打算

            我校在安全保衛方面做了大量的工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度還是很大,校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

            1、學校安全工作的難度不斷增大。學生中留守孩子越來越多,學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

            2、交通安全存在隱患。我校門口在公路拐彎處,來往車輛較多,放學時,校門口擁擠不堪。周五還有學生乘坐三無車輛。

          安全保衛的工作總結7

            今年以來,x信用社安全保衛工作在上級行及市信合辦的領導下,緊緊圍繞業務工作中心,積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針,始終堅持“誰主管、誰負責”的原則,不斷完善各項規章制度和安全防范設施,加大檢查力度,促進了轄區各項業務工作的順利開展,現將上半年安全保衛及社會治安綜合治理工作情況總結如下:

            一、認真貫徹執行社會治安綜合治理領導責任制

            為切實做好今年的安全保衛工作,我們根據年初農金工作會議精神,繼續實行社會治安綜合治理和安全保衛目標責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,逐級簽訂安全保衛工作目標責任書,使目標層層分解,層層落實,責任到人。首先在全轄實行了安全保衛工作風險抵押金制度,推行信用社主任交抵押金x元,主抓安全的副主任交x元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時,我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育,堅持做到逢會必講安全,人人重視安全,保證安全教育的經常性。通過教育,使全體職工牢固樹立敬業愛崗,干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年x月份,在市公局的組織下,我們又對全轄xx名干部職工進行了農村信用社安全防范知識考試,均取得了優異的成績,并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。

            二、強化監督檢查,增強防范意識

            為增強全轄員工的安全防范意識,保證安全勞動制度落到實處,根據上級行精神,我們今年又重申了安全檢查制度,即聯社保衛科每季普查一次,每月擔查一次,信用社每周普查一次,信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置,重要空白憑證、現金的管理、自衛武器、消防器材、六門落鎖等主要環節是否符合規定,檢查的方法主要以明查與暗查相結合,抽查與普查相結合。在檢查中,堅持做到“三不”,即檢查前不打招呼,不定時間和路線,不定檢查單位。檢查后做到“三有”,即有檢查情況和處理意見,有整改期限和措施,有整改后驗收報告。一年來,我們始終堅持一季一普查,一季一通報,月月抽查,節日必查和突擊檢查相結合,先后組織各類檢查x網點次,月抽查x網點次,陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收x網點次,另外我們還采取了早上跟車查,中午薄弱環節查達x車次,x網點次,先后查出營業場所、運鈔車隱患問題x條,并對x個單位簽發了隱患整改通知書,其中對x名職工依照規定當場給予了罰款,同時,又分別對x個網點四個季度檢查中發現的問題通報全轄,監督整改,由于檢查有力,處罰得體,使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服,真正達到處罰一個,教育一片的目的。

            今年x月份,我們還重新修訂完善了機關安全保衛工作制度、門衛制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度,逐步形成了門衛、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防范體系,充分發揮了重在管理防范的重要作用,因此,一年來,轄區無發生一起六類案件。

            三、完善安全設施,確保萬無一失

            安全設施是否到位是基層營業網點業務能否安全運行的首要問題。一年來,我們本著“花小錢、保大錢,花錢買平安”的原則,繼續加強安全設施建設,先后投資x萬元,改造營業場所防護欄、防彈玻璃柜臺x處,為迎接上級行的安全工作三查,止目前為信用社基層網點全部安裝了“110”報警器,維修滅火器x具,實現了全轄各轄各網點與市公安局警防的全部聯網。另外,對聯社金庫的應急設施及照明也進行了維修和調換,按照上級要求,對金庫也安裝了110,同時進入市級110一級網絡,為金庫和聯社營業部安裝了電視監控系統,相應提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。

            四、加強護運監管,確保運鈔安全

            根據當前社會治安狀況,社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全,一年來,在各級黨政領導的大力支持下,我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律,不斷探索研究運送庫款的動態管理,尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環境進行調查研究,同時又對全轄x條運鈔路線原來到達網點的時間進行了調整,調整后的運送時間分別比原來提前15-20分鐘,不僅為顧客辦理業務爭取了時間,同時也縮短了車輛往來接送的路程,少走了很多彎路、回頭路。另外,我們還定期不定期地與護運支隊、大隊的領導進行工作交流,及時糾正工作中的不足,妥善處理運鈔車在運款途中不協調的作法,據不完全統計,一年來,共處理支隊與聯社、聯社與大社、運鈔車與分社、款箱員與押運員之間的“小摩擦、小誤會、小糾紛”就有x次之多。通過有機地結合與協調,解決了運鈔途中不該發生的事情,為確保款箱的及時到達爭取了時間。實現了安全、業務經營兩不誤。通過今年的努力,從營業網點的營運到運鈔車的防范,從日復一日的款項調配到一線人員的`安全防范意識,以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規范化的要求,整體防護能力均得到了顯著提高。

            五、加強機關自身的安全管理,確保每日平安無險

            聯社機關肩負著指導、協調、管理全轄x多個網點、x多臺、x座金庫、x百多口人的中心樞紐,哪一個部位出了問題,都將牽涉上下左右乃至全局。因此,從一開始,我們就認真抓制度建設,先后制定完善了各種制度,如值班請假制度、門衛、守庫制度、車輛入社登記制度、保安夜間巡羅制度等。其次是從嚴格落實上下功夫,實行領導親自帶班,值班人員到崗就位,實行輪流就餐,機關x小時不離人,基層車輛無論回來早晚有時間,請假早晚有記載,門衛實行出入有登記,會客有記錄,出門有銷號,款款有時間,不論節假日、雙休日和平時,機關值班人員執行值班制度從不間斷,堅守始終,確保了x聯社機關自身的安全,有效遏止了一切案件的發生。

            六、加強槍彈藥的管理,確保人、財、物安全

            根據上級及公安部門的有關“雙人管槍、槍彈分離和槍管理”的規定,今年以來,我們始終嚴格按照公安部、人總行的有關文件精神,不準任何人以任何借口私自攜帶槍外出,并嚴格執行槍和藥管理“六不準”制度。堅持每月定期擦試制度,杜絕槍生銹現象,凡因違反槍彈藥管理使用規定的,一經發現,將嚴肅處理。由于方法得當,措施有力,杜絕了涉槍案件的發生,確保了人、財、物的絕對安全。

            在各級綜治委的正確領導下,回顧一年來的工作,盡管取得了一些成績,但這都是上級領導關心、支持的結果,是安全保衛戰線上的同志團結一致,奮力拼搏的結果,在今后的工作中,我們將與兄弟單位一道,在各級領導的正確指導下,繼續發揚成績,克服不足,力爭把綜合治理工作做的更好,力爭為信合事業的改革與發展做出新的更大的貢獻。

          安全保衛的工作總結8

            一年來,在省局黨組的正確領導下,在機關各部門的通力協助下,我們認真貫徹中央、地方政府和行業安全生產電視電話會議精神,圍繞省局20xx年安全工作要點,以科學發展觀統領安全生產工作,從堅持“安全發展”的戰略高度和行業穩定的大局出發,“以事故有明顯下降”為目標,以抓好“職工安全教育年”為主線,突出以現場管理為核心,抓全員安全教育培訓,實現了關口前移,達到了預期安全目標和效果,全行業安全生產繼續保持了總體穩定、趨于好轉的發展態勢,安全保衛部門年度工作總結。下面,我代表安保處述職匯報如下:

            一是安全事故總起數下降。截止12月31日24點,全年全省煙草商業共發生16起5000元以上安全事故,比去年同期19起相比減少3起,下降16%。

            二是交通事故總起數繼續下降。據統計,全年共發生5000元以上道路交通事故11起,比去年同期19起減少8起,下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡,與去年同期7人相比減少3人,下降43%;責任事故1起1人死亡,比去年同期2起4人分別減少1起3人,下降分別為50%和75%。

            值得警惕的是,事故的類別有所反復,消防火災事故和盜、搶刑事案件上升,說明我們年初的判斷是正確的,抓好復烤企業和賓館飯店的安全工作是保持行業穩定的前提。總之,20xx年人員傷亡事故得到了較好的控制,是近幾年全省煙草商業安全生產最好的年份之一,特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月,困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。

            一、基本情況

            1、明確安全目標

            年初,我們制定了省局20xx年安全工作要點,要求各單位落實任務并結合實際分解目標,制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務,認真落實防范措施,從春節起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故,推動建立安全生產的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《20xx年安全生產責任狀》,把安全管理與事故控制共同列入經濟運行考核,建立了嚴格的安全問責。

            2、完善安全制度

            今年我們繼續完善省局安全管理制度,制定印發了《生產經營現場安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規章制度,推動了安全檢查標準化,基本建立了全省煙草商業應急救援框架體系。

            3、強化安全檢查

            為確保全年各個重要時期的安全生產工作,省局發文對全行業安全保衛工作進行統一部署,同時,省局組織兩次全省性安全大檢查,全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結合”:單位自查與省局檢查相結合,全面檢查與重點抽查相結合,明查與暗訪相結合。印發兩份通報指導安全工作。

            我們對兩個復烤企業開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查,共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網、黃山療養院賓館鍋爐等存在的隱患,下發了兩份重大隱患通知書,并督促其整改,杜絕了重大事故的發生。

            國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。

            4、突出安全教育

            “職工安全教育年”活動是今年全行業安全工作的重頭戲。現代安全不僅僅是前院站崗放哨,后院防火防盜。現代安全管理是經濟社會發展的一門重要學科,其中安全教育就是現代安全管理的一項重要內容,職工安全意識的提高,事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此,省局安委會決定20xx年開展以“安全第一,關愛生命”為主題的全省煙草商業“職工安全教育年” 活動,并制訂印發了活動方案文件,并提出具體要求,列入檢查和考核內容。

            首先,活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業務素質層面拉開。4月份,我們在人勞處、培訓中心的支持下,組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人,各直屬單位主要和分管安全工作領導,安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內容嚴格按照地方安監部門要求,所有參訓人員學滿課時后,實行閉卷考試,獲得了持證上崗的資格。

            其次,抓職工的`安全教育。活動方案規定所有新職工進入行業,必須進行不低于20學時的崗前安全教育;所有職工各崗位安全教育和安全培訓,不得低于60個學時,工作總結《安全保衛部門年度工作總結》。

            據統計,本次活動累計共召開“職工安全教育年”活動專題會議363次,參加會議16439人次;組織開展國家安全生產法律法規的教育培訓440次,參加教育培訓26001人次;組織學習煙草行業有關安全生產的管理規定537次,參加學習29551人次;組織開展安全專業知識教育培訓439次,參加教育培訓18105人次;組織開展安全知識考試或競賽179次,參加考試或競賽137XX人次;組織各種應急預案實戰演練122次,參加各種應急預案實戰演練6490人次;組織播放安全警示教育片203場;報刊、網絡發表安全文章824篇;懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條;各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統計數據不難看出,本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點,有效的推動全行業安全文化建設。

            5、創新安全制度

            安全是管理,管理的任務就是創新。在繼續執行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車輛統一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時,我們統計分析了“十五”期間的車輛事故,發現5年時間發生的事故,有60%的是管理上的原因。除掉這60%,道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內的。分析觸動了我們,今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度,要求各類車輛在不影響生產經營的情況下,必須實行節日化、周末化、常態化的鑰匙上繳,并對因為上繳鑰匙過程中可能會發生的問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定,并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業推廣執行。

            針對聘用駕駛員流動性過剩,我們一直強調上崗證發放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員,分23批次進行了上崗證考試工作,其中不合格41名,淘汰率為13.1%。

            6、重視過程管理

            為進一步規范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作,我們結合國家局文件,制定了相應的管理辦法和細則,組織有關具備一級資質的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產實行全過程控制,必須監管到位,必須認真執行省局相關規定,必須與施工單位簽定安全協議。

            7、推行現代管理方法

            《職業安全健康管理體系》是國家局從20xx年起強力推行的一項工作,目的要求全行業建立科學、嚴密、高效的現代安全管理體系,促使安全管理水平得到實質性提升。我處為使“貫標”工作落到實處,推行這種現代管理方法,組織貫標單位對相關內容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業安全健康管理體系認證,亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。

            安全保衛工作特點要求我們必須長期在基層和生產經營現場。今年以來,我們有40%時間在基層檢查,了解掌握基層單位安全管理狀況,督促整改,60%時間處理面上工作,建章立制,建檔析案,掌握安全新動態,戒備突發事件。現在處務管理不斷規范,做到制度成冊,資料入檔;現場檢查有記錄,事故調查談話有筆錄,反饋有文字,整改有追蹤。安全工作有證可查,有據可考,管理程序形成閉環。

            二、存在問題

            1、車輛安全形勢依然嚴峻

            全省開始實行“一庫制”配送,線路整合后,復雜路面情況增多增長,公務和專賣稽查車輛隨意性大,聘用駕駛員流動性過剩,安全管理手段落后,安全意識和安全素質參差不齊,事故發生概率增加。特別是各項管理制度執行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發源因。

            2、消防安全形勢依然嚴峻

            行業的消防安全環境總體有較大改善,但是,今年以來消防安全形勢陡然嚴峻,暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題,消防設施未能跟上行業發展步伐,各類火災隱患仍然普遍存在:有的單位庫區消火栓缺口大,消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用;有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場;有的單位消防設施先天不足,采用大量可燃材料裝修,缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施,安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明,我們需要加大火災隱患排查整改工作力度,增強消防安全意識。

            3、執行力亟待強化

            當前,安全工作不是制度層面的問題,而是操作層面的問題。現在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實,“先生產后安全”這種錯誤觀念,時不時在一些領導身上出現,職工自我安全防范能力不夠,引發安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。

            三、XX年工作計劃

            太陽每天都是新的,安全工作只有起點沒有終點,安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學發展觀為指導,認真貫徹落實問武局長8月17日關于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點談話精神,堅持“一個方針”,鎖定“雙控目標”,強化“三項責任”,提高“四種能力”,把XX年安全工作繼續抓緊抓好,為行業發展創造穩定的環境。

            1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。

            2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數和控制死亡人數,確保行業長期處于穩定的態勢。

          安全保衛的工作總結9

            一學年以來,我們學校按市教育局《學校安全管理規范》規定,結合學校實際,從構建校園安全工作長效機制,建立物防、人防、技防三位一體的校園安全防控體系,安全教育常規化、規范化等方面,進一步完善落實了校園安全措施,具體做法如下:

            一、做到四個到位,建立安全工作的長效機制

            一是制度建設到位。制度建設是管理工作的基礎,是做好工作的保證。根據《規范》要求,我校制定了校舍安全管理制度、多功能管室管理制度、用電安全制度、器材管理制度、危險物品管理制度等30多項安全管理制度。我校對學校的門衛管理、教職工值勤規范、校園安全隱患排查等制度進行了修訂完善,對工作流程進一步明確、規范。

            二是人員職責到位。根據《規范》要求,明確校長是學校安全工作的第一責任人,明確了各部門、班主任、科任教師和校園執勤教師的工作職責;將安全工作細化分解,將責任具體到人,從校長、副校長、中層干部、教職工到學生、家長,層層簽訂《安全工作目標責任書》,形成了全員目標、全員責任、全程管理的`校園安全管理長效機制。我校根據要求,成立了由校長任組長,班子成員為副組長,各部門負責人為成員的安全穩定工作領導小組、安全保衛科和由分管安全的副校長任隊長、全體男教師為隊員的學校安全護衛隊,形成了“一級抓一級,層層抓落實”的工作機制。

            三是工作落實到位。學校嚴格落實領導帶班、教師值班制度,每天安排1名校領導帶班、1教師全天值班。為確保每位值勤人員能夠按時到崗,安全保安會提前一天通知帶班領導,由帶班領導通知到每位值勤人員,并及時進行反饋。

            四是為了強化安全工作督查與整改,學校安全工作值日校干堅持每天對校園安全進行了全面、認真、細致的檢查,檢查范圍包括制度落實情況、各安全責任人執行情況和安全隱患排查等方面,檢查后及時向上級部門上報了學校安全工作情況。

            二、構建人防、物防、技防三位一體的校園安全防控體系

            為提高安全工作的實效性,我校加強安全設施建設,構建人防、物防、技防三位一體的校園安全防控體系。

            1、把好門衛第一關。一是學校加強門衛管理。我校配備1名專職保安,負責學校門衛管理。負責學校的安全保衛工作。二是加強外來人員管理。上班后,學校立即將大門關閉,封閉校園,校外人員無論是約見家長還是到學校辦事,均須登記方可進入,學生在校期間不得以任何理由隨意離校,如有特殊原因確需離校的,由班主任帶領學生到保安室與家長面對面登記交接后方可離校。遲到學生由保安聯系班主任或任課教師確認,登記后方可進入。

            2、加強物防建設。一是學校加大投入,不斷完善安全設施建設,二是在教學樓內完善了消防設備。

            3、加強技防建設。為落實《全市校園安全穩定工作細則》中強化電視監控和報警、預警系統要求,我校在增加監控設備,實現了校園、教室全覆蓋監控;還設立了校園監控室,實現了24小時監控。

            三、加強學生教育,實現安全教育常規化、規范化

            1、嚴格落實省教育廳的課程規定,將安全教育納入學校教學計劃,開足、開全安全教育課程,保證每兩周不少于一次,加強對學生的安全教育,讓學生充分了解、學習安全知識,學會自我保護。

            2、重視、加強安全演練。為使學生把所學的知識用于實踐,在實踐中提高自護、自救能力,學校根據《規范》要求,每周四舉行一次消防、地震等應急疏散演練,并納入常規管理,在日常的體育課、升旗等學校大型集會中,要求學生按照疏散路線行走。

            3、完善應急處置預案。學校制訂完善了校園暴力防控、地震、消防等多個應急處置預案,對責任人、應急措施、具體分工和職責等方面進行了明確規定。

          安全保衛的工作總結10

            20xx年一季度以來,我支行安全保衛工作認真貫徹落實總行安全保衛工作會議精神,在總行安全保衛部的正確領導、關心、支持下,緊緊圍繞省、市農村金融工作會議要求,遵循“預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎,通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處,保證了我支行財產和員工、客戶的人身安全,為我支行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。

            一、落實安全責任制,確保安全經營。

            我支行社近年來始終將安全保衛工作列入重要議事日程。在年初通過對本網點的研究調查,確定了今年安保工作計劃。年初支行行長與各員工之間,簽訂了20xx年安保、消防責任狀,使安保工作責任分解到每個崗位乃至每個職工身上。支行還在合行統一領導下確定了兼職安全員,加強自我監督力量,真正做到“誰主管、誰負責”。

            二、加強職工的安全防范教育,增強員工防范意識

            堅持抓職工的安全防范教育,不斷的完善規章制度,強化制度的落實,是預防案件消滅隱患,確保銀行安全的重要因素之一,使我支行的內控外防機制更趨完善,提高了全員防范意識。當前保衛工作面臨的形勢愈加嚴峻,做好職工的防范教育已成為保衛工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意思就能得到提高,就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全保衛工作的重要位臵。

            首先增強領導自身的防范意識,我支行領導堅持以身作則,牢固樹立“安全第一”的防范思想,把安全防范教育工作納入重要議事日程,利用各種場合開展防范教育工作,大會小會講安全,組織一線員工學習案件簡報及案件通報的同時,通過具體案例剖析,用活生生血的教訓教育廣大員工、并對照自查。

            三、規范安全檢查工作,完善規章制度

            對安全保衛工作,安全檢查是關健,只有加強檢查的力度,才能發現問題,只有發現了問題才能有針對性地加以解決。我支行嚴格執行總行的要求去做,堅持網點每日檢查,支行領導定期檢查,對檢查中存在的問題積極督促整改、跟蹤監督,把隱患消滅在萌芽中。通過檢查不僅對職工起到現場教育的積極作用,增強職工的安全防范意識,而且能暴露管理中的薄弱環節,進一步完善內控制度管理。

            四、貫徹工作會議精神,落實安保工作

            俗話說一年之季在于春,一季度是新一年的開始,我支行根據上級的工作會議精神,結合支行實際情況,認真仔細制定了本季度重大節日——元旦和春節的值班守庫輪流表,并在節前節后對支行的安全操作、安保設施等進行了全面細致的檢查,排除各種安全隱患,確保大家能夠平平安安上班,安安心心過節。讓每一位員工認真學習安全保衛知識,時刻牢記安保的'重要性。 20xx年度第一季度支行在安全保衛工作上,按照總行的要求,遵循上級工作會議精神,結合支行實際做了大量富有成效的工作,實現了支行安全無事故運營,為農村合作銀行深化體制改革和日常各項工作的正常開展提供了安全穩定的運營環境,在加強綜合治理,強化安全防范措施,開展法制和安全教育,加大檢查監督和處罰力度,及時消除不安全因素等方面都取得了一定的成績。

            但同時還存在一些不足,主要表現為:由于長期的安全與穩定,少數同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足,制度執行還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理。第二季度,我們將繼續加強全員的法紀教育和安全防范意識教育,完善內控制度,強化檢查督促,繼續開展與加強安全保衛工作的各項活動,發揚成績,彌補不足,不斷總結經驗教訓,使安全保衛工作進一步提高和完善,為支行各項業務的順利開展做出新的貢獻。

          安全保衛的工作總結11

            為確保20xx年本次春運安全,營造和諧春運氛圍,努力滿足人民群眾的出行需要,20xx年1月1日起,xx警方正式啟動20xx年春運安全保衛工作,并從1月1日開始,集中開展為期十天的“查隱患、整秩序”專項行動,為群眾安全出行營造良好社會治安秩序打下基礎。

            據xx市公安局治安管理總隊有關負責人員介紹,xx警方一直以來,就以“四站一場”、長途場站、公共交通等部位為重點,加大對非法營運、呲活攬客、拎包扒竊等違法行的打擊查處和清理整治力度,自20xx年11月份以來,共查處非法營運車輛496輛,清理無照游商113人,查處種類違法犯罪人員并作治安拘留以上處理人員423人。

            另據介紹,在十天專項行動期間,xx警方將圍繞“四站一場”(xx站、xx北站、xx南站、xx西站、首都機場),地鐵、城鐵、公交沿線,長途場站等春運重點部位,將重點:

            1、開展安全隱患排查整改。

            2、以防火、防爆、防災害事故為重點,對站區外部出入口及周邊的過街天橋、地下通道等人員密集場所存在的各類安全隱患進行梳理排查,并會同有關部門加以整改解決;同時開展消防安全檢查,重點對消防通道、消防設施等使用配備情況進行檢查,及時查處消防違法違章行為,消除火災事故隱患。加強站區秩序清理整治。

            3、聯合城管、工商、民政、交通執法等部門,針對“四站一場”等重點部位存在的`無照游商、流浪乞討、散發小廣告、“黑車”、扛包攬客、黑托運、黑票提等影響社會面秩序的突出問題,組織開展針對性清理整治,加大社會面秩序維護和掌控力度,堅決防止反彈,全面凈化地區治安環境。

            4、嚴厲打擊違法犯罪活動。以打擊倒賣車票、拎包扒竊、黑車非法營運為重點,嚴厲懲辦各類擾亂春運秩序的違法犯罪活動,形成高壓態勢。開展道路交通秩序整頓。

            5、繼續做好道路停車秩序整頓工作,組織開展交通秩序集中整治,重點查處客、貨運機動車超載、超速、疲勞駕駛、酒后駕駛等交通違法行為;同時加強城市道路交通秩序的巡查疏導,確保交通秩序安全暢通。

            在此,希望廣大市民,一旦發現倒賣車票、拎包扒竊、黑車非法營運等違法問題,能夠積極向警方舉報提供線索,共同努力為平安春運創造良好的氛圍。

          安全保衛的工作總結12

            一學期以來,安全保衛科認真貫徹上級的有關指示精神,在學校領導的指導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人,使學校的安全工作營造出良好的氛圍,維護了學校正常的教育教學秩序,保證了廣大師生及學校的財產安全。保衛科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,圓滿地完成了安全保衛工作,現將具體工作報告如下:

            一、健全組織,明確分工,構建安全網絡

            學校成立了安全工作委員會:由校長為主任,分管安全副校長為副主任,以各科室負責人為委員的安全工作委員會,負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各年級主任負責本年級的安全管理工作;各班班主任作為班級安全員,負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛科為學校的安全監管部門,負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等,保證各項安全工作的貫徹落實。

            二、落實制度,責任到人

            使各項安全保衛工作有條不紊安全工作重在預防,認真落實規章制度是做好安全工作的基礎,為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態,我們重點做了以下幾個方面的工作:

            (一)堅持教育先行,落實宣傳教育制度

            一是常規教育。保衛科制訂了安全教育計劃,并逐步進行落實。先后進行了交通安全、、消防安全、食品安全、反邪教教育和法制安全教育等。對全體師生進行安全知識宣傳,讓每一位教師明確自己的安全職責;在學生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育,提高同學們的安全防范意識。使學生了解法律常識和常用的安全知識,樹立法制意識和安全意識。

            二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生,采取個別教育的原則。主要是幫助查找違紀的原因,糾正思想上的偏差。

            三是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學生的教育,本著處理與教育并存的原則。發動年級、班主任、任課老師和家長的力量,共同對其進行教育。保衛科定期了解其思想轉變情況,直到轉化為止,對預防學生違紀起到了積極作用。

            (二)堅持安全隱患排查及整改制度,做到早發現早預防預防學生違紀是加強對學生管理的`積極手段,是消除安全隱患的重要措施。為此,保衛科著重做了以下幾個方面的工作:一是通過無記名投票和設立安全員檢舉等多渠道搜集信息,及時掌握重點學生的思想動態。二是經常對信息進行分析和整理,當發現有不安定的事故苗頭時,采取積極手段進行預防,提前檢查通報,控制事態的發展。三是不定時進行安全隱患大排查,查除管制刀具等不安全因素。化解同學之間的矛盾,把問題解決在萌芽狀態。由于我們預防工作做得扎實有效,未發生任何重大學生安全事故。

            (三)定期組織學校安全應急疏散演練,提高應急避險能力:把安全應急疏散演練活動常態化,每周由各級部自行組織一次,學校定期組織全校范圍內的演練,演練內容涉及教學樓和公寓中的防火、防震、防停電等意外緊急情況,及時總結演練中存在的不足,并制定整改措施,使全體師生警鐘長鳴,做到快速反應,提高防范意識,真正掌握在緊急情況下迅速逃生、自救、自護的基本方法,提高抵御和應對突發事件的能力.

            (四)組織校園值班,加強校園防護

            組織安排日常校園值帶班,安排了清明節、勞動節、端午節等特殊時段的假期值班,做到每天對校園進行實時監控。劃分了學校值帶班和級部值帶班區域和職責,雙管齊下,平行管理,有效預防了校園安全事件的發生。

            加大對學校周邊環境安全排查。重點多媒體教室和校園東圍墻加強了巡查,對于發現的一些社會青年未經許可進校打球、玩耍等不利于學校安全的問題及時進行處理。

            (五)堅持責任追究,落實獎懲制度,增強教師的責任心按照誰主管誰負責的原則,學校與教師簽訂《安全責任書》,形成安全工作事事有人管,層層抓落實的局面。并對全體教職工進行了安全知識達標測試,進一步提高了教師的責任意識。對在校園值班中工作責任心強,安全工作突出的給予通報表揚,對責任心較差,沒有盡到責任的點名批評,對造成不良影響和后果的還要追究相應的責任。由于責任清楚,目標明確,避免了學校安全事故的發生。

            三、加強“三防”建設

            不斷提高學校的安全防范能力在人防方面,首先是堅持值帶班領導24小時值班和夜間巡查制度,確保校園安全。其次是加強對門衛的管理和培訓,提高服務質量。對門衛劃分了詳細的職責分工,明確了值班職責,要求著裝上崗,維持好出入登記,嚴格控制無關人員進入校園,并盤查驗證。每周對門衛值班情況一次匯總,及時公布。

            在技防方面,學習利用現有設備,加強對校園的安全監控。對微機室等重點部位的監控系統、大門的監控系統等定期進行維護保養,確保其正常運行,保證了重點目標和重要部位的安全。

            在物防方面,主要是加強基礎設施的改造,配備相應數量的安全器材。對學校部分圍墻進行了加固,設置安全敬告牌,并安排專人定時巡防,有效減少了外來人員和學生翻越圍墻的現象。

            四、構建家校社會三位一體的安全網絡

            達到群防群治的目的通過發放《致家長的一封信》,請各位家長對學校平安校園建設工作提出合理化的意見建議,并邀請部分家長參與學校值班,配合學校做好涉及安全的教育和防范工作。

            根據我校的周邊環境和社會綜合治理的有關需要,由保衛科牽頭與當地派出所、社區及友鄰單位聯系,密切配合、齊抓共管,建立了治安聯防,成立警務室。及時溝通情況,分析安全形勢,解決重點問題,真正把學校周邊環境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處,在當地政府的統一領導下,共同做好學校安全管理工作。一學期以來,我們強化了值班值日工作,明確了安全責任意識,大力加強了對師生的安全宣傳教育,創造出了一個安全和諧的校園治安環境。我校在安全方面的較大投入,不僅換來了學校的安全與穩定,更促進了學校全面工作的快速發展。

          安全保衛的工作總結13

            3月1日昆明火車站的暴力恐怖事件讓我校再次認識到安全保衛工作的重要性,根據上級有關精神和中心學校的要求,我校從以下幾方面加強了安全保衛工作。

            一、 抓隊伍、抓管理

            保衛工作做得如何,關鍵在隊伍好不好、素質高不高、能力強不強,對此我們加大了隊伍建設力度,還定期組織學習,在統一思想、統一認識上下功夫,在提高素質、提高工作效力上抓管理。縱觀全年工作,保衛工作在不斷上升,技術水平在不斷提高,師生員工對保衛的信任高等也在不斷增加,最終保衛隊伍已是一支威武之師,想辦事、會辦事、辦成事、不出事,也在這支隊伍中不斷體現和有了一個良好的發展。

            二、加強信息預警機制、化解各類矛盾發生

            通過加強和規范信息情報工作,建立起覆蓋面廣、反應靈敏的信息網絡,及時準確搜集上報涉及校園安全穩定的各類苗頭性、預警行、動態性情報信息,為領導和有關部門及時掌握情況,正確分析研判、科學決策指揮提供依據,為規范校園不安定因素及排查各種不安定事端,堅決防止別有用心人插手校園內部矛盾,有針對性落實重點人口管理打下了牢固的基礎。

            三、防衛前移、保障有力

            在確保報警電話暢通,確保人員在崗在位的情況下,一有情況及時處理,處理不了立即報告或通知公安部門。最大限度發揮警務室設在學生宿舍區的特點,做到多接觸學生,掌握情況,從而達到更快、更好地發現問題,有效地解決問題起到了積極的作用。一年來接警60余次,解決各類問題率達90%以上。

            四、規范工作方法、確保校園穩定

            1、按照省、市消防部門的要求,結合我校實際,認認真真開展我校消防安全檢查,對近三年來我校沒有建立消防臺帳、消防實施沒有完善的情況,嚴格按照“消防法”的要求,集中建起了臺帳,更換了教學區、學生宿舍區的消防器材,徹底消除了火災隱患,使我校安全防火工作上了一個臺階。

            2、交通安全,根據我校路小、坡多的特點時、建筑工地突擊打混凝土等時,科學安排,既確保了道路暢通,又保證了師生人身安全。

            五、發揮門衛作用、努力保持校園穩定

            保衛人員有一雙透視的眼、一對穿墻的耳、一顆忠于職業的.心。熟悉地形地貌,掌握貴重物品分布情況,練出一個過目不忘的好記心。在嚴格按照門衛合同的前提下,加大對門衛的管理力度,充分發揮出門衛懂技術、暫行規定嚴格、不講情面的優勢,認真打好兩張牌:門衛不方便出面的地方,由門衛出面;門衛不能處理的事情,就由門衛來處理。只要門衛在堅持“三個到位”即問到位、查到位、做到位;做到“四個確保”即確保門不離人、確保巡視有人、確保不間斷巡邏重點時段、確保值班到位就能確保校園安全穩定。

          安全保衛的工作總結14

            一學年以來,安全保衛科認真貫徹上級的有關指示精神,在學校安全工作員會的指導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人,使學校的安全工作營造出良好的氛圍,維護了學校正常的教育教學秩序,保證了廣師生及學校的財產安全。保衛科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的.積極配合下,圓滿地完成了安全保衛工作,現將具體工作總結如下:

            一、健全組織,明確分工,構建安絡

            學校成立了安全工作員會:由校長為主任,分管安全副校長為副主任,以各科室負責人為員的安全工作員會,負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各年級主任負責本年級的安全管理工作;各班班主任作為班級安全員,負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛科為學校的安全監管部門,負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等,保證各項安全工作的貫徹落實。

            二、落實制度,責任到人,使各項安全保衛工作有條不紊

            安全工作重在預防,認真落實規章制度是做好安全工作的基礎,為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態,我們重點做了以下幾個方面的工作:

            (一)堅持教育先行,落實宣傳教育制度

            一是常規教育。保衛科制訂了安全教育計劃,并逐步進行落實。先后進行了交通安全、、消防安全、食品安全、__教育和法制安全教育等。利用《牽手報》和安全教育展板,對全體師生進行安全知識宣傳,讓每一位教師明確自己的安全職責;在學生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育,提高同學們的安全防范意識。使學生了解法律常識和常用的安全知識,樹立法制意識和安全意識。

            二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生,采取個別教育的原則。主要是助查找違紀的原因,糾正思想上的偏差。

            三是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學生的教育,本著處理與教育并存的原則。發動年級、班主任、任課老師和家長的力量,共同對其進行教育。保衛科定期了解其思想轉變情況,直到轉化為止,對預防學生違紀起到了積極作用。

            (二)堅持安全隱患排查及整改制度,做到早發現早預防

            預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段,是消除安全隱患的重要措施。為此,保衛科著重做了以下幾個方面的工作:一是通過無記名投票和設立安全員檢舉等多渠道搜集信息,及時掌握重點學生的思想動態。二是經常對信息進行分析和整理,當發現有不安定的事故苗頭時,采取積極手段進行預防,提前檢查通報,控制事態的發展。三是不定時進行安全隱患排查,查除管制刀具等不安全因素。化解同學之間的矛盾,把問題解決在萌芽狀態。由于我們預防工作做得扎實有效,未發生任何重學生安全事故。

          安全保衛的工作總結15

            (一)加強管理,進一步完善各項基礎工作。

            基礎管理是提高服務質量的重點。為此,我部準確、快捷地收集有關小區、安全管理員等資料,建立電子文檔,實行辦公自動化,并結合公司ISo9001:20xx物業質量管理體質標準進行管理,通過這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關資料查閱、修改和上報報表等等。

            (二)精心組織,全面完成上級交給的工作任務。

            隨著公司業務的不斷拓展,任務越來越繁重,面對不可避免的事實,我部全體員工群策群力、奮力應戰,在20xx年,安全保衛方面:全年全區接管了39個守護駐點,其中:移動27個,郵政7個,電信2個,供電3個,安全管理員人數由年初68人增至現在178人(此數目至20xx年12月31日止);小區方面:成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業管理,現已正常運作。

            (三)加強培訓,努力提高員工隊伍整體綜合素質。

            員工隊伍整體素質是企業文明建設的表現,培養高素質的員工是提升企業竟爭力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服務的同時,堅持“以人為本”,對員工的服務意識和業務專業水平知識培訓常抓不懈,并以此為“業務拓展”切入點,定期和不同期地進行培訓工作,如:ISo9001:20xx質量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業余參加社會高校專業文化知識進修等等。通過對員工培訓進行服務觀念方面的教育、市場競爭形勢的'教育和技術技能的培訓,培養高素質的忠誠于企業的員工隊伍,推進服務質量的進一步提高。

            (四)關心員工,促進企業文化的發展。

            在新形勢下的今天,行業之間競爭激烈,在工作之余,組織員工開展適當的文體娛樂活動,減一減壓,是必不可缺少的內容,故此,我部先后開展了一列的藍球、乒乓球、臺球和足球比賽,五。四青年節期間,在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動,中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國慶”聯歡晚會,此外,帶領部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。

            (五)加強宣傳,樹立番禺守信新形象。

            充分利用各種方式途徑,宣傳公司業務,狠抓服務,堅持公司“服務至上、科學管理、持續改進、顧客滿意”十六字質量方針,努力提高公司在社會的知名度,向服務客戶定期派發《客戶服務調查表》,及時反饋服務單位或小區住戶意見,以最大努力為客戶的解決熱點和難點問題,不斷提升公司的社會形象,例如:東逸豪園小區管理處聯合相關部門舉辦一些便民活動;又如東翠園管理處主動與郵政局、發展商聯系,為小區住戶開辦通郵、訂報業務與區綜合執法局、盛泰居委處理小區墻外,民工長期堆放垃圾焚燒污染小區環境等到事情;保安以全新形象文明執勤,受到了使用單位的一致信賴與好評,給社會帶來了良好的反響,使公司安全保衛這項業務蒸蒸日上。

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