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房地產半年度工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的房地產半年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
房地產半年度工作總結1
在房地產行業工作也已經半年多了,在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限,但還是想把自己的一些東西寫出來,即從中發現得到提高,也可以從中找到自己需要學習的地方,完善自己的銷售水平。
經歷了上次開盤,從前期的續水到后期的成功銷售,整個的銷售過程都開始熟悉了。在接待客戶當中,自己的銷售能力有所提高,慢慢的對于銷售這個概念有所認識。從自己那些已經購房的客戶中,在對他們進行銷售的過程里,我也體會到了許多銷售心得。在這里拿出來給大家看看,也許我還不是做的很好,但是希望拿出來跟大家分享一下。
第一、最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。
第二、做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有于后期的銷售工作,方便展開。
第三、經常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤的動態。加強客戶的購買信心,做好溝通工作,并針對客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及開盤的銷售,使客戶的選擇性大一些,避免在集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。
第四、提高自己的業務水平,加強房地產相關知識及最新的動態。在面對客戶的時候就能游刃有余,樹立自己的專業性,同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。
第五、多從客戶的角度想問題,這樣自己就可以針對性的進行化解,為客戶提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。
第六、學會運用銷售技巧,營造一種購買的欲望及氛圍,適當的逼客戶盡快下定。
第七、無論做什么如果沒有一個良好的心態,那肯定是做不好的。在工作中我覺得態度決定一切,當個人的需要受挫時,態度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結為個人能力、經驗的`不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和發展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態度決定什么樣的生活.
第八、找出并認清自己的目標,不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言,不斷地出現在現實生活當中,兔子傾向于機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果領先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。
對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這半年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。
房地產半年度工作總結2
當華美的葉片落盡,生命的脈絡才歷歷可見。在這半年里我從一名還未初出茅廬的大學生到正式加入博思堂大家庭,從象牙塔般的大學校園來到一個充滿未知和挑戰的職場舞臺,完成了一次華麗的轉身。這一夢想的實現包含了太多的艱辛與不易,它既離不開這一年多來在的勤奮努力,更與同事和領導們給與我的支持和幫助密不可分。成長了,收獲了,也逐漸走向成熟了,無論是工作技能還是社會經驗都有了明顯的提高。我一直相信前面的路,不管是一馬平川還是艱難險阻,只要頑強地走過去,就會獲得寶貴的經驗。也正因為如此,我在實踐中不斷摸索、總結、得出經驗,相信這些經驗,終將成為我一生寶貴的財富。現在就這三個月的工作情況總結如下:
首先是增加對房地產知識的了解:由于在學校期間我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場,作為策劃部中的一員,我深深覺到自己身肩重任,需要不斷提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能,而房地產的知識作為基本知識更是必須要掌握的。
其次是通過市調對無錫房產市場有整體的把握:20xx年上半年,隨著政府嚴厲的房地產調控政策,與銀行不斷加息,房產市場預期降低,觀望情緒逐漸加重,近期政府頻繁公布房市新政,從二貸的縮緊到二手房營業稅免征年限的變化,再到契稅和開發商拿地的首付限制。表面上看似乎有抑制房價上漲的可能,同時更有許多人開始預測新一年房價必然下跌。但是,通過在銷售工作中跟客戶的接觸以及國中在渠道工作中對無錫城市居民住宅需求的了解,我認為,在新的一年,錫城樓市市仍將保持堅挺。作為一個房地產人,對市場的把握有時候決定著自己對項目整體形象確定的精準性,甚至起著舉足輕重的作用。
第三通過平時工作以及自己的學習掌握策劃基礎:從最初的一無所知到如今能對一個項目進行形象定位、對項目前期營銷策劃提出自己的看法、對售樓處整體風格及內外包裝提出建議等等,每一天都在學習新的知識每一天都是在進步。
雖然這兩個月里一直沒有完全跟蹤一個項目,平時做的都是些報告類的事情,但學到的東西很多。從第一次做丹陽界牌項目前期的營銷策劃,既詫異驚喜同時在巨大壓力中,我們都希望打一場漂亮的勝利,畢竟是第一次做和策劃有關的事情都想好好對待認真做好讓所有人都能夠滿意,翻過很多資料查過很多案例終于做出的方案獲得了大家的認可,我總相信著付出就會有回報;峭岐、靖江、旺莊三個項目售樓處的包裝建議讓大家開玩笑說我差不多成為售樓處“專家”, 不同的項目都有其不同特點,我們要善于總結善于分析找到其精準點。 最后學習博思堂的企業文化。如果說,企業是一株枝繁葉茂的長青樹,那么向這株大樹提供營養的,則是它的企業文化及由此而萌生的凝聚力和融合力。那些看不見又無所不在的精神,似粗壯、虬勁的筋脈,深深地扎根泥士,匯聚四面八方的養分,讓這株大樹盡情地萌出綠芽,迎來滿樹的繁花。
博思堂的員工來自五湖四海,學歷不同,經驗不同,思想不同,是怎樣的'力量將他們融合在一起,來支撐這樣龐大的機構良性運營呢?依然是企業文化的力量。 進入公司大門,迎面而來是一幅火紅的企業文化墻,正中六個大字“團隊創造價值”,這六個大字即是公司企業文化的核心。
我相信每個無錫博思堂人看到這六個大字就會不自覺的產生一種企業的歸屬感和認同感。 自己在公司這兩個月的工作,雖然工作量不大大,閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:
1、 缺乏溝通,不能充分利用資源
在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,
在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。
2、 缺乏計劃性
在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。
3、 專業面狹窄
作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠。在以后的工作過程中,我將加強專業的學習,尤其是策劃相關知識充分利用公司資源,提高主觀能動性。
20xx年是無錫博思堂拓展業務、持續發展的關鍵年,下半年對我來說更是個全新的開始。,對生活,對工作,我有著太多的希望和夢想。先將下半年工作展望如下:
1、盡快參與前期項目中,能夠系統的學習策劃相關知識與技巧;
2、不斷充實自己,,提高自己的業務水平和綜合素質,隨時準備接受公司下達的新任務。
3、 協助公司其他部門的需要幫助的工作。
新環境,新機遇,新挑戰,在以后的工作中我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為貢獻自己的力量。
前方的路任重而道遠,愿以十年磨一劍,來換得驚艷的一躍!
房地產半年度工作總結3
20xx房地產市場注定不平凡的一年,而我也是在這不平凡的一年里進入這個不平凡的行業。越是在這樣艱難的市場環境下,越是能鍛煉我們的業務力。從一個對房地產一無所知的門外人,到一個專業的置業顧問,在這一年多的時間里,收獲頗多,非常感謝公司的每一位同仁、組長和領導。
工作在銷售一線,感觸最深的就是:保持一顆良好的'心態很重要。良好的心態是一個銷售人員應該具備的最基本的素質吧,良好的心態也包括很多方面。
1、控制情緒
我們每天工作在銷售一線,面對形形色色的人和物,要學會控制好自己的情緒,不能將生活中的情緒帶到工作中,以一顆平穩的心態去面對工作和生活。
2、寬容
人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間,同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題,應該與人為善,寬大為懷,學會寬以待人。
3、上進心和企圖心
上進心,也是進取心,就是主動去做應該做的事情。要成為一個具備進取心的人,必須克服拖延的習慣,把它從你的個性中除掉。企圖心,當欲望產生的時候,就會產生企圖心;如何將企圖心用好,必須好好的學習。
保持一顆良好的心態,積極的心態、向上的心態,去面對工作、面對生活;好好工作、好好生活。
房地產半年度工作總結4
上半年已經過去,新的挑戰又在眼前。在上半年里,有壓力也有挑戰。年初的時候,房地產市場還沒有完全復蘇,那時的壓力其實挺大的。客戶有著重重顧慮,媒體有各種不利宣傳,我卻堅信青島地產的穩定性和升值潛力,在稍后的幾個月里,房市回升,我和同事們抓緊時機,達到了公司指標,創造了不錯了業績。
在實踐工作中,我又對銷售有了新的體驗,在此我總結幾點與大家分享:
(一)不做作,以誠相待,客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之,你所說的一切,都將起到反效果。
(二)了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解,否則,所說的一切都是白費時間。
(三)推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優劣勢,做到對客戶的所有問題都有合理解釋,但對于明顯硬傷,則不要強詞奪理,任何東西沒有完美的,要使客戶了解,如果你看到了完美的,那必定存在謊言。
(四)保持客戶關系,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們會將喜愛傳遞,資源無窮無盡。
(五)確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業來幫助客戶。多與客戶講講專業知識,中立的評價其它樓盤,都可以增加客戶的信任度。
(六)團結、協作,好的團隊所必需的`。
自己也還存在一些需要改進之處:
一、有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。
二、對客戶關切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權。所以,以后我要加強與客戶的聯絡,時時關切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。
現今我已來工作半年多了,在上半年的工作中,本人的銷售套數為69套,總銷額為6千萬。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知識和對青島各個地區的了解,不但要做好這個項目,更要跟著公司一起轉戰南北,開拓新的戰場。
在此,我非常感謝領導給我的這次鍛煉機會,我也會更加努力的去工作,去學習,交出自己滿意的成績單。
房地產半年度工作總結5
上半年,在我委的直接領導下,按照市委、市政府開展“三個年一活動”的工作要求,進一步加強房地產工作管理,促進房地產業平穩健康發展,各項工作取得了一定的成績。現將上半年工作總結如下:
一、房地產市場工作總體情況
(一)20xx年上半年房地產市場發展呈現平穩發展態勢。
20xx年1-6月份,全市房地產市場持續平穩健康發展,呈現全市完成投資、商品房施工面積、新開工面積同比均上升的發展態勢。具體表現為:
一是全市完成房地產開發投資x億元(該數據未包含保障性住房),完成自治區下達任務x%,完成全市下達的固定資產投資任務x%,同比增長x%。二是全市商品房施工面積x萬平方米,同比增長x%。三是全市商品房新開工面積x萬平方米,同比增長x%。四是全市商品房竣工面積x萬平方米,同比下降x%。五是全市商品房銷售面積x萬平方米,同比下降x%(其中商品住房銷售面積x萬平方米,同比下降x%)。 (以上數據來源市統計局)
綜上數據顯示,20xx年上半年我市房地產發展態勢總體平穩健康。主要是去年以來,中央和地方政府出臺了一系列房地產新政,特別是從幾大層面支持改善性的首套購房需求,帶動了房產成交量和相關指標的增長,減少了商品房的庫存。
(二)開展了購買新建商品住房契稅補貼工作。20xx年5月26日開始,xx城區實行為期三個月的購買新建商品住房契稅補貼工作。到目前為止,收到購買新建商品住房契稅補貼申請3800多戶,預計退稅約x萬元,這對我市的去庫存工作起到了積極的作用。
(三)政府出臺政策,為企業做好服務。20xx年,xx市人民政府出臺了《關于促進xx市房地市場平穩健康發展的意見》(玉政辦發【20xx】44號)文件,實施棚戶區改造安置住房“以購代建”和公共租賃住房“以購代建”、“以租代建”政策,對購買商品住房給予財稅優惠政策,給予房地產開發企業緩交房地產開發項目的報建費,20xx年1-6月份,我委同意為4家房地產開發企業緩繳1452多萬元的報建費用。
(五)抓專項檢查,促進我市房地產市場平穩健康發展。
我委于20xx年4月15日-25日聯合市工商局、市城市管理綜合執法局組成三個督查組對全市8個縣(市、區)開展了房地產市場專項檢查,其中對xx城區全覆蓋檢查,各縣(市)抽查3-5家,全市共檢查了62家房地產開發企業,其中有53家房地產企業檢查出問題,有7家房地產開發企業違規預售,對檢查出來的`問題,要求房地產開發企業認真對照檢查中發現的問題,分析原因,采取有限措施,抓緊整改解決。同時將此次檢查情況通報了全市。從這次聯合檢查來看,取得了一定的成效,房地產開發企業在尚未取得《商品房預售許可證》就開始收取定金的現象得到了有效的遏制。今后我委將建立對房地產開發企業日常巡查制定,不定期對房地產開發項目進行檢查,發現問題,及時指出,讓房地產開發企業及時整改,并報執法局嚴肅處理。
(六)規范房地產開發企業暫定級資質審批以及二、三、四級資質初審,嚴格審批關。嚴格按照自治區住建廳《廣西壯族自治區房地產開發企業資質管理實施細則(試行)》精神,做好房地產開發企業暫定級資質審批以及二、三、四級資質初審工作,嚴格審批關。20xx年1-6月,我委已審批暫定級資質89家,初審二、三、四級資質10家。
(七)妥善處理房地產糾紛問題。
按照依法處理的原則,貫徹落實有關處理房地產矛盾糾紛和維護社會穩定的各項方針政策,嚴格執行相關法律法規,妥善處理房地產糾紛問題,維護了當事人權益,化解了矛盾,促進了社會和諧穩定,20xx年1-6月份共處理房地產糾紛87件,接待信訪人數超5000人次,對每件信訪均有答復,每個集體上訪事件均能及時到現場處理,引導群眾依法維護自己的合法權益,維護了社會的穩定。
二、主要存在問題
一是非住宅商品房去庫存仍存在較大壓力,消化周期過長。
二是一些商品房不符合消費者的要求。我市的房地產開發企業多為本土的中小企業,開發的樓盤規模不大,檔次低,品質不高,不能滿足不同層次消費者的需。
三是部分建設項目糾紛多。部分房地產開發企業不按規劃建設,或質量不合格延期交房和資金困難等問題仍然存在,引起業主上訪,造成了社會不穩定因素。
四是房地產項目用地遺留問題難以解決。房地產開發中遇到了土地遺留、周邊設施建設配套、拆遷安置、施工用水用電、群眾阻撓施工等問題,影響了房地產開發投資的進度。
三、20xx年下半年工作計劃
(一)做好房地產去庫存的各項工作。特別是非住宅商品房庫存,采取多渠道消化庫存。
(二)要因地制宜,確保全國、全區及我市各項政策落到實處。要實事求是,加強研判,完善和深化有利于促進房地產市場健康發展的措施。特別是積極利用棚戶區改造政策,推進棚戶區改造“以購代建”政策,通過貨幣化安置的方式消化房地產存量住房,提高住房保障效率。
(三)要配合有關部門拓寬融資渠道,推動房地產開發企業轉型升級。配合有關部門加強與金融機構的溝通協調,爭取金融機構對房地產信貸給予更大的支持,為房地產開發企業提供多渠道的融資方式。支持房地產開發企業轉型將其持有房源向社會出租,支持從租賃市場籌集公共租賃住房房源,滿足城鎮無房居民的租賃需求。
(四)配合有關部門,合理引導房地產消費和投資的市場預期。繼續大力促進商品房銷售,以部門牽頭,企業發力,媒體搭橋,通過組織開展房博會、參加展銷會和搭建展銷網絡平臺等形式,大力促進商品房銷售,積極搭建房地產展銷平臺,加大宣傳力度,為房地產市場提人氣、促銷售,拓寬商品房銷售渠道,促進商品房銷售,力爭全市商品房銷售面積同比有所增長。
(五)切實加強房地產市場管理。進一步加強房地產市場監管,營造主體誠信、行為規范、市場有序的房地產市場環境,促進我市房地產市場平穩健康發展。
(六)加強對房地產中介機構的管理,完善房地產中介機構管理制度。
房地產半年度工作總結6
20xx年度上半年,住房保障和房產管理中心在局黨組的正確領導下,不斷拼搏進取,深化服務管理意識,各項工作均取得了顯著成績。半年來,我中心主要抓了以下幾方面工作:
一、住房保障業務
1、20xx年上半年度,經政府會議協調,按照《吳橋縣廉租住房保障辦法》、《吳橋縣保障性住房聯審聯查實施細則》,我中心聯合民政、公安、國稅、地稅等八個部門,對申報保障性住房家庭實施了聯審聯查工作,嚴格把關,確保申報家庭檔案信息準確性,使我縣住房保障機制更加健全,住房保障程序更加完善。
2、20xx年,我縣新增廉租住房補貼15戶,現15戶申請家庭保障資格聯審聯查已全部完成,審查合格公示無異議后,已將15戶申報家庭納入廉租住房補貼保障,并將家庭信息錄入滄州數字信息網,超額完成上級下達的任務目標。
3、20xx年開工建設的福源小區二期工程,現已全部竣工驗收完畢,達到入住條件,結合我縣實際情況,我中心已出臺相關的分配方案、分配細則,并上報縣政府審查審核。
二、信息系統錄入工作
住房保障數據實行專人管理,安排三名專職工作人員負責住房保障數據的統計、匯總、上報等工作,積極與市安居辦信息中心進行溝通,將全年既定的任務目標及時、準確、快速的錄入滄州數字保障網。本年上半年度,因數字信息系統發生改變,需將所有保障家庭信息及工程項目數據補錄入新系統,截止目前,已將998戶保障家庭基本信息及18個工程項目相關數據補錄入新系統,按時、按質、按量的完成上級下達的補錄任務。
三、物業管理
我縣物業服務市場日趨成熟,行業管理法規基本健全,配合市局開展的物業大檢查,對不符合規定的提出整改,提高了物業管理服務質量,促進了物業公司的良好經營。
1、20xx年上半年度,我中心監督物業公司進一步加強對員工的培訓、教育和管理,制定和完善行規,建立企業誠信檔案,提高物業管理服務水平。
2、物業管理牽涉到業主的`切身利益,在物業管理工作的實施過程中,開發商、物業企業、業主之間常會產生矛盾與糾紛,我們本著對業主負責的原則,認真傾聽業主的投訴,深入現場進行協調處理,對居民小區業主委員會的成立進行監督指導,維護廣大業主的合法權益。截至目前,我中心已接收到2封業主與物業公司產生糾紛的信件,在接收信件后,迅速組織協調處理,調節糾紛,切實解決業主與物業管理企業之間的矛盾,即維護了業主的利益,同時也使各小區物業管理更加規范化。
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