渠道銷售工作總結(jié)

          時間:2024-11-04 18:16:17 工作總結(jié) 我要投稿

          渠道銷售工作總結(jié)15篇

            總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的渠道銷售工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

          渠道銷售工作總結(jié)15篇

          渠道銷售工作總結(jié)1

            1、 經(jīng)營工作取得新的成績

            20xx年XXX分公司預(yù)計將完成經(jīng)營收入XXX萬元,超額完成年度計劃。今年的收入增長是在XXX服務(wù)和備件服務(wù)結(jié)費下調(diào)的情況下完成,按去年同期標(biāo)準(zhǔn)其增長幅度會更高。根據(jù)測算,今年稅前利潤將會有所下降,但卻比去年同期利潤有大幅增長。具體有四個方面的費用已被一一消化:一是在物價和人工費用、社會保險費用不斷上調(diào);二是新的服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)費用的投入;三是經(jīng)營場所搬遷、整修非正常費用增加XXX多萬元;四是房屋租賃費用和物業(yè)管理費、水費、電費逐年大幅度上調(diào)增加費用XXX多萬元。

            20xx年和上年同期同計算口徑相比經(jīng)營收入和經(jīng)營利潤全部實現(xiàn)較大幅度增長,和當(dāng)期的預(yù)算或計劃相比實現(xiàn)了超完成計劃任務(wù)。

            2、 強化管理,規(guī)范經(jīng)營取得新的進展

            從規(guī)范管理向經(jīng)營管理的廣度和深度發(fā)展,是確保經(jīng)濟效益的不斷增長的必經(jīng)之路。20xx年XXX分公司進一步建立完善各

            種規(guī)章制度。首先公司根據(jù)目前相關(guān)的法律法規(guī)、集團的相關(guān)要求、自身的實際情況,制度了新的《XXX分公司日常管理辦法》、《薪酬管理辦法》、《員工福利管理方案》等,使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,做到公司管理有法可依、違章可究,保障各項工作有序進行。二是下達(dá)全年經(jīng)營計劃,收入和利潤指標(biāo)分解至各項目負(fù)責(zé)人,每月將各項目財務(wù)收支匯總并顯示完成進度,9月末,根據(jù)計劃的執(zhí)行情況做出調(diào)整計劃,致使計劃可行,順利完成全年度計劃。三是財務(wù)報銷制度完成了三次修改,每次針對執(zhí)行中存在的問題修正并公布至個項目部。四是制定了POS機的管理辦法,確保收入和資金的安全與完整。五是每年堅持10月份對固定資產(chǎn)和低值易耗品進行就地盤點,確保資產(chǎn)的安全與完整。六是堅持了對各網(wǎng)點財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)營收入的檢查,堵漏保收。七是做好債權(quán)債務(wù)清理,每月核對,年末詢證,無死賬壞賬。確保資金運用的安全、暢通、有效。對照內(nèi)控制度不斷找出不足或制定今后整改的措施,不斷完善管理,確保了經(jīng)濟效益不斷提高。

            3、服務(wù)渠道得到取得新的拓展

            20xx年底,根據(jù)集團公司的決定,XXX分公司開展了XXX服務(wù)工作。20xx年的各項服務(wù)工作起步較晚,到20xx年因為人力成本的增加、房租水電等成本的增加,導(dǎo)致XXX服務(wù)工作一度出現(xiàn)下滑,影響了員工的積極性。隨著分公司領(lǐng)導(dǎo)層的重視,分公司召開了專題經(jīng)營分析會議,對XXX上門和送修服務(wù)工作進行

            了調(diào)整,扭轉(zhuǎn)了XXX服務(wù)全線下滑的局面,站穩(wěn)了XXX服務(wù)的腳跟。目前,XXX分公司的老產(chǎn)品XXX服務(wù)帶頭領(lǐng)先做好表率成為第一梯隊,20xx年開發(fā)XXX備件服務(wù)進入成熟發(fā)展,成為第二梯隊,后續(xù)XXX上門和送修進入開發(fā)階段,成為第三梯隊。產(chǎn)品的層次分明,主攻方向明確,服務(wù)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)趨于合理,保障了分公司經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展。同時,面對各部門服務(wù)量的下降,保內(nèi)結(jié)費的持續(xù)降低,增值業(yè)務(wù)的拓展顯得尤為重要。分公司各服務(wù)部門利用多品牌的服務(wù)優(yōu)勢,大力提倡合作精神,大家團結(jié)協(xié)作,互相配合,互相支持,充分資源共享,促進了增值業(yè)務(wù)的大力開展。分公司內(nèi)部則定期組織增值服務(wù)培訓(xùn),提升員工的銷售能力,并交流增值產(chǎn)品銷售心得,各個部門的增值銷售能力都得到不斷提升,對保內(nèi)的結(jié)費的不足給予了良好的及必要的補充。另外,分公司制定了相應(yīng)的激勵措施,促進了員工的積極性,使增值業(yè)務(wù)進入了一個良性的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

            4、 服務(wù)質(zhì)量取得新的提升

            20xx年,分公司各服務(wù)部門在今年P(guān)C市場業(yè)績的嚴(yán)重下滑的情況下,克難攻堅,在夯實原有的服務(wù)基礎(chǔ)上,以開源節(jié)流及開拓創(chuàng)新為目標(biāo),團結(jié)拼博,較好的完成了年度工作任務(wù)。一是嚴(yán)格按照PDCA法則開展服務(wù)。一年來,分公司努力增強部門工作的計劃性,針對性和前瞻性,避免隨意性和盲目性,有效地保證了各項工作落到實處。部門在每個月對上月的工作計劃及指標(biāo)完成情況進行檢查,總結(jié),并制定有效的改進措施,并對原有的

            改進效果進行認(rèn)真評估,確保工作的有效性。對于工作計劃做到有布臵,有檢測,可實施,有落實。同時根據(jù)對原有的考核制度及運營方式進行不斷優(yōu)化,切實保障部門工作的有序化運轉(zhuǎn),確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性。二是各服務(wù)站點的服務(wù)質(zhì)量得到了持續(xù)穩(wěn)定提升。在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下,分公司的XXX服務(wù)站和XXX服務(wù)站以及XXX庫房一直處于穩(wěn)定運營發(fā)展之中。XXX服務(wù)站一直保持原有的良好發(fā)展趨勢,作為服務(wù)公司的優(yōu)秀服務(wù)站,一直堅持規(guī)范化管理,不斷調(diào)整改進工作思路,保證監(jiān)控常規(guī)化,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,在XXX每個季度的評比中,均能取得較好的成績,并連續(xù)兩個季度進入TOP10服務(wù)站,也被評為優(yōu)秀大客戶服務(wù)站。XXX送修及上門服務(wù)站作為公司新開展的業(yè)務(wù)部門,自成立以來,持續(xù)的積極地拓展客戶資源,努力提升服務(wù)量,同時不斷的規(guī)范流程及優(yōu)化管理制度,各項業(yè)務(wù)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定提升。在不斷縮減人員的情況下,仍然保持了服務(wù)的穩(wěn)定運作。一年來,在大家的團結(jié)合作、不斷努力,并對每位客戶做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信服務(wù)的前提下,服務(wù)站的各項指標(biāo)均能達(dá)到并超越規(guī)定的KPI要求,在20xx年上半年,XXX送修站被XXX榮評為全國五星服務(wù)中心。XXX庫房業(yè)務(wù)今年以來都保持了原有的良好運營勢頭,庫存?zhèn)浼坎粩嘣黾樱诩哟罅碎_源節(jié)流的情況下,仍然保證了每個月的運營指標(biāo)均能名列前茅,持續(xù)獲得質(zhì)量考核的滿分。

            5、 團隊建設(shè)取得新的發(fā)展

            員工隊伍建設(shè)是公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營策略的重要保障。20xx年公司新成立了XXX上門服務(wù)站,新增四十多名員工。公司希望將企業(yè)的發(fā)展與員工的個人職業(yè)規(guī)劃,形成共同的`發(fā)展,共同成長的“伙伴關(guān)系”,在這一年里不斷摸索人員隊伍的建設(shè)。一是重視“關(guān)鍵員工”的管理與參與。由于公司各部門分布散,難于集中管理,所以關(guān)鍵員工對于公司的日常工作起到重要作用。公司在制定目標(biāo),方案、規(guī)劃時,提供盡可能多的機會讓關(guān)鍵員工參與決策,取得他們的認(rèn)同和理解,化企業(yè)的戰(zhàn)略為個人發(fā)展目標(biāo)。從而激發(fā)關(guān)鍵員工自發(fā)的,長久的奉獻精神。二是充分發(fā)揮人才的作用,讓員工在公司擁有長期自我展現(xiàn)的舞臺。公司實現(xiàn)各部門人才資源共享,努力做到將人才放到最合適的位臵上去,釋放個人才能,創(chuàng)造個人價值,努力降低員工的流失率,避免優(yōu)秀員工的離職。并增強員工的成本意識,服務(wù)意識,實現(xiàn)員工與公司的共同發(fā)展。三是重視員工的素質(zhì)開發(fā),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。一年來,公司各部門認(rèn)真開展各項業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),定期參加集團和廠商的各項考核,取得了較好的成績。四是強化員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。面對嚴(yán)峻的市場競爭環(huán)境,公司各部門都在穩(wěn)定原業(yè)務(wù)拓展新興業(yè)務(wù)的同時不斷學(xué)習(xí),努力提升自身能力。一方面,對總部及公司下達(dá)的相關(guān)文件和廠商提供的技術(shù)培訓(xùn)資料,服務(wù)站每周定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓每位工作人員都能及時的了解并且掌握相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,并適時檢驗學(xué)習(xí)的質(zhì)量。另一方面,我們努力提升站端人員的多元化服務(wù)能力,針對性的進行培訓(xùn)及學(xué)習(xí),

          渠道銷售工作總結(jié)2

            在過去的一年里,我店在經(jīng)歷了多個嚴(yán)重影響客源的事件重挫下,有領(lǐng)導(dǎo)帶頭及時調(diào)整經(jīng)營思路,依然完成了上級賦予的目標(biāo),這和我們每一位員工的辛勤努力是分不開的;作為團隊的一員我深感榮幸。作為酒店營銷部的員工,至此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作,成績,經(jīng)驗及不足,以利于揚長避短,奮發(fā)進取,在新的一年里再創(chuàng)佳績。

            一、客人反映較多的問題

            對于我們服務(wù)行業(yè)來說,酒店硬件和服務(wù)就是我們的生命如果這兩方面做不好酒店想要發(fā)展壯大想要立足就是紙上談兵。積極主動的服務(wù)意識有待加強,服務(wù)缺乏耐心,缺少人情味,尤其是在面對大批量客人時。細(xì)節(jié)注意不夠,凡事沒能從自我做起,比如舉手之勞,隨手清理客人隨手丟的垃圾,幫客人拎行李等要時刻注意客人。營業(yè)時間無規(guī)律性和應(yīng)變性。技術(shù)支持問題:維修范圍大,項目多,進度慢,沒有應(yīng)急預(yù)案。各部門均各自為政,部門之間的銜接和溝通須加強。

            二、營銷中的問題

            經(jīng)過一段時間的磨合,營銷部已經(jīng)融合成一支精干,團結(jié),上進的隊伍,團隊有分工、有合作,人員之間溝通順利,各相關(guān)部門的.配合也正日趨加強,能相互理解和支持,好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問題方面也不少。

            三、營銷策略

            1、穩(wěn)固部分固定消費客戶和周邊企業(yè)建立良好的關(guān)系。為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,建議召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

            2、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場,爭取客源,營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪客戶的工作步驟,以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。

            3、投訴處理。營銷部尤其前廳崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班,直至前臺接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴爭取較多的酒店回頭客。

            4、全員營銷競爭上崗。管理者能上能下,員工能進能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通,令行禁止。推動酒店各項工作的開展,為力爭完成營收指標(biāo)提供管理機制等方面的保證。

            營銷策略不是一成不變的,在執(zhí)行一定時間后,可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的,方向是否正確,可以做階段性的調(diào)整,為了保障來年營銷工作順利高效地實施,我店還需要通過苦練“內(nèi)功”來強化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力,以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!

          渠道銷售工作總結(jié)3

            加入XX公司也有一年時間了,回想起來時間過得還挺快的,在XX各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),工作能力都取得了相當(dāng)大的進步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將我的一些營銷心得與工作情況總結(jié)如下:

            一、營銷心得

            不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態(tài)度,學(xué)會贊美客戶。向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。知已知彼,揚長避短。

            作為一名合格的營銷人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點,適合哪些行業(yè),客戶群體是哪些,才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性,才能迎得客戶的關(guān)注與信任。當(dāng)然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢;才能對癥下藥,用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判,要引導(dǎo)客戶去分析判斷,建議客戶通過實地考察。

            二、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

            因為所學(xué)專業(yè)與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識,及營銷人員的'相關(guān)知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,唯一的方式就是加強學(xué)習(xí)。

            三、腳踏實地,努力工作

            我深知網(wǎng)絡(luò)營銷是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是不可推卸的職責(zé)。要做一名合格的網(wǎng)絡(luò)營銷員,首先要熟悉業(yè)務(wù)知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細(xì)節(jié)問題。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認(rèn)真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

            四、存在問題

            通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標(biāo)記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強認(rèn)真學(xué)習(xí)營銷員的規(guī)范。

            總之,在工作中,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

          渠道銷售工作總結(jié)4

            從九月份到現(xiàn)在,我調(diào)動到北京營銷工作已近3個月多月了,在這不算很長的時間里作為個人來說我是十分充實和寶貴的一段經(jīng)歷,加上我在我武漢的實習(xí)工作和在總部的培訓(xùn)加入st集團已經(jīng)有一年多的工作時間了。如果把我個人的工作認(rèn)識分成三個階段,我現(xiàn)在已處第三個階段。同時我也是按照公司對我們的要求和個人制定的學(xué)習(xí)計劃循序漸進開展工作和鍛煉自己。 以下我將從市場層面,渠道層面,和操作層面的門店管理以及財務(wù)核對談?wù)勎覀人對我們帥康產(chǎn)品在渠道市場和銷售的想法。 一、市場層面建材超市作為電器銷售的新興渠道,市場規(guī)模和潛力巨大;從建材渠道來說就分:百安居,樂華美蘭,東方家園,好美家,天津家居等子系統(tǒng),從經(jīng)營方式來說屬于超市類型;而目前還有商鋪租賃+部分超市如居然之家,紅星美凱龍,武漢康家等。而我們目前所面對的主要是以百安居和東方家園為代表的建材超市。從渠道管理上,建材超市相對國美,蘇寧,大中,永樂等電器連鎖,扣點較低,開單手續(xù)規(guī)范,超市相關(guān)商品關(guān)聯(lián)性強,家居購物一體化;購物環(huán)境好等便利;同時銷售容易受季節(jié)性影響,消費者認(rèn)知度(門店數(shù)量較少)和接受度相對電器連鎖來說不高,尚處于消費者市場成長期。據(jù)調(diào)查目前消費者在連鎖渠道和在建材超市購買電器的比例為8:2,是機會!挑戰(zhàn)! 從當(dāng)前國家宏觀經(jīng)濟發(fā)展,尤其是以房地產(chǎn)行業(yè)為上游產(chǎn)業(yè)發(fā)展來說建材渠道將會充滿機會和挑戰(zhàn)。以北京市場百安居XX年“五一期間七天滿買廚衛(wèi)電器XX送XX”活動案例來看,就具有相當(dāng)?shù)拇硇浴?分析如下: 具體活動內(nèi)容是,在百安居購買任何品牌的煙機、灶具、消毒柜,滿兩千元即可參加返兩千元櫥柜券的活動。此次的活動百安居自己獨自承擔(dān),表面上看白安居,我個人對此次活動有幾點認(rèn)識,認(rèn)為百安居在這次活動中實際上并無嚴(yán)重虧損,首先我們來看一下,此次的返券的幾點要求: 1、此券僅限于在百安居內(nèi)購買任何品牌櫥柜和櫥柜的配件,且不可兌換現(xiàn)金。 2、此券在使用時必須在購買櫥柜每滿六千元僅能使用兩千元抵用券。(不足六千元,此券無效) 3、此券有效期從5月1日—5月15日。 從券的這幾點要求來看我認(rèn)為,首先百安居抓住了大多數(shù)的顧客在選購煙機的同時需要訂做櫥柜,但由于百安居內(nèi)部的幾個品牌的櫥柜一般比市面上的櫥柜檔次要高一點,價格也要高一點,平時有很多顧客是在百安居購買煙機但不在百安居訂購櫥柜,(因為,購買煙機的顧客遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于訂購櫥柜的顧客)所以百安居流失了大量的櫥柜顧客。此次的返券活動將煙機于櫥柜互動起來,用煙機的'銷售帶動櫥柜,形成聯(lián)動式銷售,提高了煙機于櫥柜的銷售。 其次,關(guān)于返券的費用,百安居利用它作為建材超市的整體資源優(yōu)勢,用其他商品的利潤來彌補電器返券所流失的利潤。對于百安居的利潤來源,我有這么幾點認(rèn)識。第一,提高銷售自然可以彌補部分的利潤,第二,由于櫥柜的返點高于電器的返點,平均點位在25個點以上,水槽、拉籃等用券可以購買的商品的點位更高,水槽能達(dá)到33個點以上。第三,也是最重要一點,一般顧客在購買櫥柜的消費層次在4000元左右,高檔的顧客消費也不過在7500左右,達(dá)不到用券的要求,因此如果顧客想用券就必須提高櫥柜的消費層次,選擇價格更好的水槽或者提高櫥柜單位延米的價格,進而加大了百安居的整體利潤空間。 按某顧客在百安居購買一套煙機灶具,平均最低消費在XX以上,訂做剛好6000元的櫥柜,(其中水槽,拉籃,等小配件費用XX,板材費用4000元計算)百安居整體利潤為: XX*20%+4000*25%+XX*35%=2100 扣去返券金額百安居依然有利潤支持店面的運做,而事實上顧客的消費往往要遠(yuǎn)高于以上的最低值。 縱上分析,在該按例中,百安居雖然損失了部分利潤,但并不會出現(xiàn)虧損,再加上板材,油漆等其他商品的整體銷售,百安居依然有利潤。與此同時,它還加大了在建材行業(yè)里的霸主地位。 借鑒百安居五一的活動,假設(shè)在相對成熟或銷售空間增長較大的市場,如果能結(jié)合st牌水槽或櫥柜同時推進,銷售規(guī)模和利潤不是沒有可能有較大的增長!就目前我們煙灶(消)套餐搭配的形式,在某一中促銷活動中如果我們的整體資源有限,無法像百安居做出如此大的促銷規(guī)模,但我們可以煙機做平臺,損失煙機的利潤,用灶具來彌補煙機的利潤,進而達(dá)到整體利潤保障。二,渠道層面 不同的市場渠道間的競爭存在不同的程度:渠道間的并購和牽制,用實力說話,大魚吃小魚是發(fā)展趨,總的來說家電連鎖還是占據(jù)著很大的優(yōu)勢

            屬于強勢渠道,建材渠道目前屬于開發(fā)成長型,而我們處于家電食物鏈的下游!而公司有效資源往往往優(yōu)勢渠道傾斜。在北京這段時間,我重視良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)自身對市場節(jié)奏的感覺和在理解握渠道間的平衡的意義。 在北京大中作為優(yōu)勢渠道,和國美,蘇寧,建材超市等渠道共同上演著“三國演義”,“車,馬,炮各有各的著”共同瓜分市場。“螳螂吃蟲,黃鵲在后”。另一方面在我建材渠道內(nèi)部如同一個小的市場同時存在:百安居,東方家園,天津家居,好美家和家福特,樂華梅蘭以及永樂系統(tǒng)等子系統(tǒng)!“既要面對人民外部矛盾也處理人民內(nèi)部矛盾”作為渠道銷售助理,要解決各種問題,作為公司銷售渠道之一,應(yīng)該要有大局觀點,要配合公司政策來制定本部門工作計劃,任務(wù)分配,店面管理,落實到各門店主管,協(xié)調(diào)好本渠道的工作。 建材渠道在北京市場處于非強勢地位,相對大中,國美等渠道來說門店數(shù)量少規(guī)模不大,銷量較少,但單店效益較好。站在公司來說通常資源會向大中,國美等渠道傾斜。將有限資源合理配置,有的放矢,以確保整體銷售完成!一樣在我們建材渠道內(nèi)同樣夜會采用相似方式來處理各子系統(tǒng)之間的銷售政策,以不同的時間段,不同的方式結(jié)合店面情況,爭取渠道資源以確保銷售任務(wù)的完成。

            以北京市場建材活動為案例分析:時間11.21.到11.27.(北京大中,國美,蘇寧各有店慶) 家園系統(tǒng)(6家)滿XX返1000券店面承擔(dān),特價除外(店面部門間不得使用) 家居系統(tǒng)全場單機8折,特價除外(2家) 好美家系統(tǒng)指定小區(qū)按9.2折,其他均不參加(2家) 百安居全場滿5000返500電器指定用券(4家) 盡管都是店面承擔(dān)折扣費用,但實際中我們還是有選者性得參加了東方家園的活動,和百安居活動而沒有參加另外系統(tǒng)活動或控制其他門店活動在一定程度以內(nèi),盡管有來自采購店面經(jīng)理的壓力但,但我們必須這樣對待。合理利用系統(tǒng)競爭,通過政策傾斜配合公司其他渠道的銷售,減少亂價發(fā)生的可能,同時在渠道內(nèi)部有的放矢,把沒有參加活動的系統(tǒng)失去的銷量在其他門店抬起來。 從渠道來說同樣它們在合并,開店的同時也對入場品牌加緊洗牌,只要我們的銷售商品在該系統(tǒng)同類型商品中銷售占比到一定程度,我們同樣也有相應(yīng)的發(fā)言權(quán), 在實際工作中,我將協(xié)助管理的門店按銷售標(biāo)準(zhǔn)重新劃分,每周統(tǒng)計出單店銷量第一,門店銷售增長率第一,最落后地第一,歐式煙機,熱水器和競品占比等資料。有針對性的開展門店管理,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,最后解決問題(盡可能快的)對優(yōu)勢門店要繼續(xù)保持,對有增長潛力的店要關(guān)注。尤其是在“金九銀十”黃金周的備戰(zhàn)工作尤其重要。 十一過后我將店面工作重點放在了門店調(diào)整和中小門店銷量提高上,挖掘其銷量增長來源。如東方家園西三旗店,來廣營店,百安居馬連道店。其中以西三旗店為例:該店由于前期各中原因銷量落差很大。針對該店實際情況,接手前期沒有完成樣機處理工作,更替駐店促銷員提高促銷員信心,切實解決遺留的出樣比例,陳舊,品種結(jié)構(gòu)單一問題,終端生動化。改善店面關(guān)系,重塑店面對我st形象;在盡可能的情況下以最少的投入換得店面資源的支持。在接受任務(wù)后兩個星期內(nèi)在大家共同努力下,由周不到5000提高到周近2XX,月近1XX0銷量有了很大的增長。另外一方面對于促銷員管理我總的原則可以概括為:將心彼心,恩威相濟;利情法相結(jié)合,建立一種信任感?傊,水無常型,只要對具體的賣場有所認(rèn)識后,摸清脈絡(luò),分主分次,才能在門店管理上學(xué)到更多的知識,提高對一線終端,核心門店的掌控能力。及時處理各種突發(fā)事件,做好銷售,不斷積累自己的經(jīng)驗。 四 財務(wù)核對 建材渠道到財務(wù)工作是相對于其他渠道來說較為煩瑣的,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:各子系統(tǒng)對帳,轉(zhuǎn)銷售,店面財務(wù)核對時間不統(tǒng)一;各子系統(tǒng)辦理對帳所需要基本手續(xù)不同,辦理轉(zhuǎn)銷售和排款支付時間較長;有時開票號碼和銷售金額錯對,扣除費用不明等情況。而作為建材渠道電器銷售屬于特殊定單單產(chǎn)品,如果涉及到退貨,導(dǎo)單情況出現(xiàn),手續(xù)繁瑣。因因此對于建材渠道來說對財務(wù)工作尤其重要。在平時的工作中,幾乎每一筆業(yè)務(wù)來往都要記錄在電腦數(shù)據(jù)庫中,工作量也很大,工作必須很細(xì)致。在進三個多月的工作中我對財務(wù)知識也有了一定了解,熟悉了財務(wù)結(jié)算,核對帳務(wù),和稅務(wù)票據(jù)的核對流程;知道了如何合理的加快對帳流程和效率,縮短回款周期;但僅僅知道這些我覺得還

            遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后隨著地方市場的精耕細(xì)做,對一名優(yōu)秀營銷人的考核必將是全面的和科學(xué)的,

            更加注重效益以利潤為導(dǎo)向做市場,做單店效益。如果不懂財務(wù)知識猶如“盲人摸象”。 通過在sk實習(xí)和工作,從武漢到總部再到北京,讓我體會到了兩類不同市場。如果說武漢市場是一杯純正的果汁,清醒誘人。那么北京如同是一杯上好的紅酒,值得好好回味體會。不同的土壤醞釀出來的地域文化和市場成熟度,決定了不同的市場策略;叵朐诒本┻@三個多月的經(jīng)歷對我們來說都有不同的體會。

          渠道銷售工作總結(jié)5

            一、工作內(nèi)容概述

            我于xxxx年3月5日正式調(diào)入渠道部,在基本了解渠道日常工作流程后,和前任業(yè)務(wù)代表xxx開始進行工作交接,4月1日正式接手渠道工作。剛開始的時候,對于從技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的我來說壓力非常大,這其中包含了領(lǐng)導(dǎo)對我的不信任、經(jīng)銷商對我的考驗、以及對業(yè)務(wù)的不熟悉。在部門經(jīng)理和其他同事的幫助下,我很快找到了做業(yè)務(wù)代表的感覺,順利得完成了渠道的交接工作,工作也走上了正軌;仡櫣ぷ鲀(nèi)容大致有以下七點:

            1. 信息傳遞:主要是用電子郵件和傳真的方式及時傳遞產(chǎn)品報價和公司庫存情況,日常接聽業(yè)務(wù)電話,以及新產(chǎn)品的產(chǎn)品性能介紹,促銷政策的及時下發(fā),彩頁和宣傳資料的發(fā)放等。

            2. 員工培訓(xùn):在出差過程中,抽時間給經(jīng)銷商員工做產(chǎn)品性能培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)。十個月內(nèi)分別給***公司做培訓(xùn)共計14次。

            3. 投標(biāo)支持:及時響應(yīng)渠道上報的招標(biāo)信息,認(rèn)真填寫詢價表,根據(jù)實際情況和特殊情況針對每一單做出相應(yīng)的支持。

            4. 簽約大會:在公司的組織協(xié)調(diào)下,圓滿完成公司xxxx財年的經(jīng)銷商大會。通過此次會議,不但再次加深了對經(jīng)銷商的了解,同時也提升了自己在會務(wù)方面的能力。更有利的是堅定了各經(jīng)銷商對其分銷商實力、財力等全方位的肯定,對長期的合作起了很大的促進作用,并為以后的友好業(yè)務(wù)合作奠定了基礎(chǔ)。

            5. 財年簽約:在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我提前進入地州,使六個城市的十四家電腦公司進行較為詳細(xì)的了解。結(jié)合去年已簽約公司的銷售情況和市場職能等因素,合理地概括過去一批在各地享有一定的知名度或資金,市場能力較強公司進行簽約,對我公司在渠道的銷售市場穩(wěn)定和開拓奠定了基礎(chǔ),從而順利完成了新財年商用產(chǎn)品的簽約,同時,通過此行對于我的涉外能力也有很大的提高。

            6. 地州投標(biāo):今年共參加地州投標(biāo)八次,**地區(qū)二次、**地區(qū)一次、**地區(qū)五次,共中標(biāo)三次,中標(biāo)總金額為近二百八十萬。

            7. 內(nèi)部配合:配合市場推廣部做**活動共計十四站,**七站、**站、**一站。以及**電腦的大型新品發(fā)布活動。“**” **新品在渠道區(qū)共進行四站,為期近一個月。“**”為主的**系列新品發(fā)布**站活動。

            二、年終工作評定

            在近一年渠道工作中,從大的方面來講,較滿意的是從售后到銷售角色的`快速轉(zhuǎn)換,迅速接手了渠道工作,順利完成新年渠道簽約。從小的方面來講,能夠以持之以恒的心態(tài)去對待每一件事,做到了無愧于心。總結(jié)起來就是:憑借公司的優(yōu)勢去幫助經(jīng)銷商,大方面堅持公司的制度,在政策方面嚴(yán)守公司的原則不變,出現(xiàn)問題都以積極的態(tài)度去對待,盡公司所能為經(jīng)銷商解決問題。凡是遇到特殊情況,此時都是經(jīng)銷商非常著急的事情,每次都能主動去做好細(xì)節(jié)工作和一些實際的工作,如星期天不能發(fā)貨、公司的相關(guān)接口人不在、公司有集體活動等等,我就在不違反公司制度的條件下想盡一切辦法去幫助他們,如果禮拜天沒有人發(fā)貨,我自己去發(fā),不論是公事還是經(jīng)銷商的私事,只要他們找到我,我都努力去辦好,最終經(jīng)銷商認(rèn)可了我,起到了“橋梁”的作用。

          渠道銷售工作總結(jié)6

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

            大家好!

            今天在臺上向各位作20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作計劃,第一次向各位做述職報告,十分激動!總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響。當(dāng)我坐在電腦前回想這一年走過的道路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。20xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,我在這一年中迎接了新的工作和新的挑戰(zhàn),適應(yīng)了新的工作環(huán)境,結(jié)識了新的工作伙伴。20xx年是在東方中原公司的第一個年頭,也是人生歷練的另一個開始。

            踏入公司已經(jīng)有七個月的時間了,過去的七個月對我的人生來說亦是一次新的`開始,空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去的七個月。坦白的講,過去的那些工作的日子里,充滿了激情,也飽含著淚光,甚至也有過掙扎,在一次次推動自己前進的路上,我面對著從來沒有面臨過的境遇,在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下,學(xué)會了如何做好本職的那些工作,懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。回顧20xx工作的種種經(jīng)歷,讓我百感交集。

            剛剛進入公司,我的工作是渠道經(jīng)營,我的工作目標(biāo)是發(fā)展新客戶,然后鞏固老的客戶群體。因此,常常我得去走訪合作經(jīng)營者,與他們協(xié)商,發(fā)展成為中原的新的合作伙伴。我深知,我這個工作雖然是公司業(yè)務(wù)的一部分,但是關(guān)系到公司的“源頭”,因此我決不能懈怠,失敗了繼續(xù)努力,成功了繼續(xù)發(fā)展。經(jīng)過一個階段的拜訪與溝通之后,發(fā)展了一部分有價值的合作者,但是,也不像自己想像的那樣一帆風(fēng)順的就能出單,對于合作伙伴來講,也需要一個考驗自己工作的階段,這樣在反反復(fù)復(fù)的交談拜訪之中,自己的工作便出了成績。在和渠道客戶的合作當(dāng)中,我深刻的理解到,合作著之間一定要體現(xiàn)“合作與共贏”,合作者選用公司的產(chǎn)品會充分考慮自己的利潤空間以及售后服務(wù)。所以我常常利用中原公司的優(yōu)勢來和客戶溝通,去給客戶滲透共贏的思想。接下來的工作重點是轉(zhuǎn)向了終端客戶--學(xué)校,對于學(xué)校來講,在工作上和渠道客戶的是不太一樣的,在學(xué)校的拜訪當(dāng)中,主要滲透的是公司產(chǎn)品的功能優(yōu)勢和完整的售后體系,把服務(wù)與產(chǎn)品的優(yōu)勢灌輸給對方。

            20xx年總體來說是積累客戶,維護客戶的關(guān)鍵年,對于20xx年來說是非常關(guān)鍵的一年,是考驗20xx年奮斗成果的一年,20xx年具體規(guī)劃如下:分為主導(dǎo)銷售和輔助銷售。

            (一)、輔助銷售來講主要是通過較為重要的渠道商來實現(xiàn),主要的分析為:

            1、天津xxx視聽設(shè)備工程有限公司:主要服務(wù)于政府機關(guān),企事業(yè)單位,常用流明在3000流明左右的投影機,偶爾會用到高流明工程機,對于松下的投影機很認(rèn)可,對于松下的音頻設(shè)備不太認(rèn)可。20xx年初定銷售量為,低流明教育機n臺,工程機n臺.

            2、天津市xx商貿(mào)有限公司:主要服務(wù)于政府機關(guān)單位,主要用高流明的工程機,對松下的投影機漸漸認(rèn)可,20xx年用明基,巴可,科視較多,20xx年初定銷售量為,工程機n臺。

            3、天津市xx系統(tǒng)工程有限公司:主要服務(wù)于政府機關(guān)單位,主要用低流明教育機,用投影機肯定會用松下,高流明工程機偶爾會出。20xx年初定銷售量為,教育機n臺,工程機n臺。

            4、天津市xx奧特智能部:主要服務(wù)于建筑行業(yè),高低流明的投影機都會用到,出的量會少,初定銷售量:工程機+教育機n臺。

            5、天津xx高德公司,主要服務(wù)于銀行客戶,政府機關(guān)單位,需要加大力度跟進,20xx年初定銷售量,教育機+工程機n臺。

            6、天津志捷科技有限公司:主要服務(wù)于企事業(yè)單位客戶,20xx年初定銷售量,教育機+工程機n臺。

          渠道銷售工作總結(jié)7

            秋去冬來,寒冷的季節(jié)已不知不覺的來臨了,隨著時間的推移,我到商用事業(yè)部已快xx個月了。此刻的我對于回憶這些令人即興奮又緊張的日子,真實思緒萬千。這其中有對過去十個月的回憶,忙碌了xx個月,雖耗費了許多的精力和時間,但卻未近人意;也有對新一年的希望,希望能有機會重新開始。回首走過的路,無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結(jié)經(jīng)驗,分析過失,才能堅定信心,努力細(xì)致的工作,直到成功!我作為渠道的首席業(yè)務(wù)代表,肩負(fù)著公司與六個城市的十四家經(jīng)銷商之間友好合作的橋梁。歸結(jié)起來主要包含在以下幾個方面:

            (一)渠道工作內(nèi)容回顧及概述

            20xx年xx月xx日正式調(diào)入渠道部,在基本了解了渠道日常工作流程后,和前任業(yè)務(wù)代表xxx開始下地州了解渠道并進行工作交接。xx月xx日正式接手渠道工作,剛開始的日子,對于從技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的我壓力非常的大,這其中包括了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、經(jīng)銷商對我的考驗、以及業(yè)務(wù)流程的不熟悉。在部門經(jīng)理和其他同事的幫助下,我很快的找到了做業(yè)務(wù)代表的“感覺”,順利的完成的渠道的交接工作,使工作走上了正軌。回顧工作內(nèi)容大致分為以下以下七點:

            1.信息傳遞:主要是用電子郵件和傳真的方式及時傳遞產(chǎn)品報價和公司庫存情況,日常接聽業(yè)務(wù)電話,以及新產(chǎn)品的產(chǎn)品性能介紹,促銷政策的及時下發(fā),彩頁和宣傳資料的發(fā)放等。

            2.員工培訓(xùn):在出差過程中,抽時間給經(jīng)銷商員工做產(chǎn)品性能培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)。十個月內(nèi)分別給xxx公司做培訓(xùn)共計14次。

            3.投標(biāo)支持:及時響應(yīng)渠道上報的招標(biāo)信息,認(rèn)真填寫詢價表,根據(jù)實際情況和特殊情況針對每一單做出相應(yīng)的支持。

            4.簽約大會:在公司的組織協(xié)調(diào)下,圓滿完成公司20xx財年的經(jīng)銷商大會。通過此次會議,不但再次加深了對經(jīng)銷商的了解,同時也提升了自己在會務(wù)方面的能力。更有利的是堅定了各經(jīng)銷商對其分銷商實力、財力等全方位的肯定,對長期的合作起了很大的促進作用,并為以后的友好業(yè)務(wù)合作奠定了基礎(chǔ)。

            5.財年簽約:在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我提前進入地州,使六個城市的十四家電腦公司進行較為詳細(xì)的了解。結(jié)合去年已簽約公司的銷售情況和市場職能等因素,合理地概括過去一批在各地享有一定的知名度或資金,市場能力較強公司進行簽約,對我公司在渠道的銷售市場穩(wěn)定和開拓奠定了基礎(chǔ),從而順利完成了新財年商用產(chǎn)品的簽約,同時,通過此行對于我的涉外能力也有很大的提高。

            6.地州投標(biāo):今年共參加地州投標(biāo)八次,xx地區(qū)二次、xx地區(qū)一次、xx地區(qū)五次,共中標(biāo)三次,中標(biāo)總金額為近二百八十萬。

            7.內(nèi)部配合:配合市場推廣部做xx活動共計十四站,xx七站、xx站、xx一站。以及xx電腦的大型新品發(fā)布活動!皒x”xx新品在渠道區(qū)共進行四站,為期近一個月!皒x”為主的xx系列新品發(fā)布xx站活動。

            (二)一年來自身工作的評定

            在近一年渠道工作中,從大的方面來講,相對來說較滿意的是能從售后到銷售角色的快速轉(zhuǎn)換,迅速接手渠道工作,順利完成新財年渠道簽約。從小的方面來講,能夠有持之以恒的心態(tài)去對待每一件事情,凡事都當(dāng)自己的事情去做,做到了無愧我心?偨Y(jié)起來有兩個方面:

            1.憑借公司的優(yōu)勢去幫助經(jīng)銷商,大方面堅持公司的制度,在政策方面嚴(yán)守公司的原則不變,出現(xiàn)問題都以積極的態(tài)度去對待,盡公司所能為經(jīng)銷商解決問題。凡是遇到特殊情況,此時都是經(jīng)銷商非常著急的事情,每次都能主動去做好細(xì)節(jié)工作和一些實際的工作,如星期天不能發(fā)貨、公司的相關(guān)接口人不在、公司有集體活動等等,我就在不違反公司制度的條件下想盡一切辦法去幫助他們,如果禮拜天沒有人發(fā)貨,我自己去發(fā),不論是公事還是經(jīng)銷商的私事,只要他們找到我,我都努力去辦好,最終經(jīng)銷商認(rèn)可了我,起到了“橋梁”的作用。

            2.觀察市場,了解其變化,結(jié)合本公司的情況,對經(jīng)銷商進行耐心的分析,幫助其排除雜念,樹立信心。我從公司的長遠(yuǎn)發(fā)展的角度去做工作。如從公司的忠誠度》xx廠家的資源的支持(宣傳、市場活動、設(shè)立專賣店的條件等);從xx的角度—》我公司對經(jīng)銷商的信用金的評定、其它產(chǎn)品的價格支持等。另外,通過大量細(xì)致的工作,使得從公司實行新的信用金制度以來,除xx之外(因我們維修方面的原因),渠道十三家經(jīng)銷商五個月無逾期,這一點是值得欣慰的。

            (三)經(jīng)驗和體會

            通過十個月的渠道工作,讓我深深的感到―――做渠道工作容易,想做好就是一件非常不容易的事情。可以用總結(jié)六條經(jīng)驗:一細(xì)二勤三要。一細(xì)即心細(xì)、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。

            1、心細(xì)比如,在處理日常工作過程中,經(jīng)常會遇到經(jīng)銷商口頭向我詢問報價和庫存以及物流,通常他們是問幾天以后的事情,可能幾天都不問,但是突然就會問到,如果心不細(xì)把他們的事情忘掉了,就會讓經(jīng)銷商覺得你不夠重視他,雖然是小事情,但足以以小見大,所以必須記住。另外,在平時溝通的時候,注意一些細(xì)節(jié)問題,如:公司的發(fā)展方向、營業(yè)額突破多少萬、最近的銷量公司開業(yè)紀(jì)念日、老總的生日、等等,從各方面去關(guān)心他們。

            2、嘴勤俗話說:商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,對于信息的傳遞是至關(guān)重要的,尤其是價格的.調(diào)整、庫存、促銷政策等等,一定要及時的傳遞。

            3、腿勤作為地州經(jīng)銷商來說,最熟的就是渠道部的業(yè)務(wù)代表了,有什么事情首先想到的就是找我去解決,那么在經(jīng)銷商還沒有完全適應(yīng)公司接口人太多的情況下,我就毫不猶豫的去辦,先把事情辦完后在捎帶的提醒一下,比如說:下次要詢這種設(shè)備的價格直接找某某人。遇到事情不能推,先辦再講!

            4、皮要厚凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認(rèn)真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

            5、嘴要甜沒有人不喜歡被人夸,在稱呼上一定要注意,什么時候可以直呼其名,什么時候必須稱“總”。要面子的時候給足面子。還有就是在日常出差的時候就有機會見到經(jīng)銷商的員工,和員工打成一片,尤其是和他們的業(yè)務(wù)骨干聊聊天、吃吃飯?梢詮膫(cè)面了解到許多情況,對于負(fù)責(zé)財務(wù)的一般都是老總最親的人,是“拉攏腐蝕”不掉的,所以就要靠嘴甜,大姐、阿姨常掛嘴邊,是不是買些水果慰問一下,在收款的時候有很大的作用。如:及時的把對帳單給老總,老總說讓辦錢,馬上就去辦等等。

            6、心要狠在處理一些原則上問題的時候,一定要心狠,站對位置。不能因為平時銷售能力就一味的遷就他,在處理投標(biāo)支持的時候,不能參雜個人感情,要根據(jù)實際情況,狠下心來處理。以上六點是我在這十個月的渠道工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗和體會,自我感覺認(rèn)識的很片面,誠懇的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予指正。

            (四)工作中存在問題及總結(jié)

            經(jīng)驗教訓(xùn)在近一年的工作中,自我感覺也出現(xiàn)了很多問題,主要有以下幾個方面:

            1、忙忙碌碌每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,總覺得是一無所獲,感覺只是一個忙字,但是具體干了什么,卻也說不出個所以然,通過上次的培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題,每天大量的時間都化在了處理這些事情上,所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲,在新的一年里,我準(zhǔn)備按照培訓(xùn)中所說的,把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急,合理安排和利用自己的時間。

            2、缺少經(jīng)驗在工作過程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和公司的老總打交道,經(jīng)常遇到一些問題要給經(jīng)銷商小之以理動之以情的去講大道理,沒到這種時候我都感覺到自己有些力不從心,因為這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗以及很多的專業(yè)理論知識,所以,我要在明年的工作過程中,總結(jié)今年的不足,隨時給自己充電,同事也希望公司能多給一些這方面的培訓(xùn)機會,讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。在地州的八次投標(biāo)中,明顯的可以感覺到,有很多方面缺少經(jīng)驗,比如臨場答辯、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備、投標(biāo)價格的掌握、競爭對手的了解等,在每次投標(biāo)之后將投標(biāo)的過程以及問題做了整理,希望在新的一年立,公司能給我更多的機會去鍛煉,如果有機會的化能做一些這方面的培訓(xùn)。

            3、懶惰在以上總結(jié)的經(jīng)驗中,平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到,希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作過程中能夠經(jīng)常經(jīng)常指正。

            4、探索作為我個人來說,目前對自己所做的渠道工作還是不滿意,我認(rèn)為渠道的工作應(yīng)該是多方面的,但是我目前只能作一些如我自己總結(jié)的那些事情,所以在這一年即將結(jié)束的時候,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予我最大的幫助,指引我向正確的方面去發(fā)展。

            流年似水,轉(zhuǎn)眼到xx聯(lián)已經(jīng)是第二次寫工作總結(jié)了,這不禁使我想起在畢業(yè)時的選擇,我毫不猶豫的選擇了公司,我既然選擇了進公司而放棄到政府單位工作,就是要珍惜寶貴的時光,公司領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到商用事業(yè)部,這其中包含著對我的極大信任,也承擔(dān)著很大的責(zé)任。所以,我會盡己所能,在以后的日子里,努力作好渠道工作,不辜負(fù)公司對我的信任與培養(yǎng)!

          渠道銷售工作總結(jié)8

            XX年來,XX總體工作在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、兄弟班組的配合下,以安全為中心、以抓狠電費回收和用電管理工作為重點,通過全組成員的辛苦努力,順利、圓滿的完成了各項工作任務(wù)指標(biāo),F(xiàn)將我組一年來的工作情況總結(jié)

            一、指標(biāo)完成情況

            1、售電量:售電量完成9045萬kwh,比去年增長9.3個百分點。

            2、線損率:配網(wǎng)綜合線損完成4.3%,比年初中心下達(dá)的線損指標(biāo)6%,下降1.7百分點。

            3、售電均價:綜合售電均價為525.25/千千瓦時,比年初中心下達(dá)的指標(biāo)增長4.85百分點。

            4、電費回收:當(dāng)年電費回收率完成99.64%,舊欠電費回收率完成99.70%。

            二、狠抓安全工作,不斷提高人員安全思想意識

            安全生產(chǎn)是電力企業(yè)不變的主題,更是干好各項工作的重要保證,我班始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓組員安全教育入手,培訓(xùn)員工操作技能,落實安全責(zé)任制,加大考核力度,從而提高了組員對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識。從思想上牢固樹立了“安全第一”方針,F(xiàn)將全年安全工作總結(jié)

            1、認(rèn)真開展安全活動,加強職工安全思想教育。

            為了提高組員對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,一年來我班一直堅持每周一次的安全活動,從未間斷過。每次安全活動不僅僅是及時學(xué)習(xí)安全事故通報,更重要的是分析事故發(fā)生的原因,從中吸取教訓(xùn)。使每位班員清楚的認(rèn)識到事故的危害性,清楚的認(rèn)識到安全工作不容忽視。從思想上牢固的樹立“安全第一”方針。

            2、按時開展安全培訓(xùn),不斷提高職工安全思想意識

            為了加強工作人員安全方面的知識,我們按照年度培訓(xùn)計劃,適時對職工進行安全培訓(xùn),在春季大檢查前進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試,十月底進行了新《電業(yè)安全工作規(guī)程》學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格。同時在日常工作中,及時對工作人員進行安全教育,使工作人員不斷提高安全自我保護意識。

            3、嚴(yán)格規(guī)章制度,杜絕習(xí)慣性違章

            為了保證安全生產(chǎn),我們要求每位工作人員必須嚴(yán)格規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定執(zhí)行,堅持杜絕習(xí)慣性違章作業(yè),對工作不認(rèn)真者,嚴(yán)格按照經(jīng)濟考核的規(guī)定進行處罰。加強對車輛的管理,補充完善了車輛管理規(guī)定,嚴(yán)格了出車紀(jì)律,杜絕了交通事故的發(fā)生。

            4、加強客戶的安全用電管理,確保電網(wǎng)安全運行

            客戶的安全用電直接關(guān)系著客戶的經(jīng)濟效益,也影響著電網(wǎng)的安全運行。今年,因客戶責(zé)任引發(fā)了電網(wǎng)越級跳閘事故,給客戶和我公司造成了一定程度的損失,所以加強客戶安全用電管理是一項非常重要的工作。為此,我們依據(jù)相關(guān)安全管理規(guī)定,要求10kv專線客戶加強設(shè)備線路的巡檢工作、采取有效防止小動物入室的措施,并定期對這些用戶進行檢查及時有效的處理缺陷,做到客戶的安全管理可控、在控。協(xié)助和督促10kv客戶建立健全內(nèi)部安全管理制度及資料,使客戶的安全管理工作有章可循、有據(jù)可依。通過大量的工作,使客戶的安全用電水平有了較大的提高。

            三、采取有效措施,大力降低線損

            1、采用合理的管理模式,有效降低線損

            通過采用組包線,人包變的'管理模式,把線損指標(biāo)任務(wù)分配到人,線損指標(biāo)完成情況直接與工資掛鉤,有獎有罰,有效提高組員的積極性,降低了線損。

            2、加大用電電檢查力度,更換不合格表計

            從年初開始加大用電檢查工作力度,杜絕了“三電”情況的發(fā)生,并禁止“跑、冒、漏、滴”情況,一年來共查出竊電戶7戶,追回?fù)p失4.98萬元。查出表計燒壞90戶,及時更換到期表計359塊,其中包括高壓用戶表計70多組。

            3、維護檔案,保證營銷系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

            用戶檔案的準(zhǔn)確與否關(guān)系到線損統(tǒng)計的準(zhǔn)確程度,年初我班發(fā)現(xiàn)客戶檔案和營銷系統(tǒng)中客戶參數(shù)的混亂,致使統(tǒng)計數(shù)據(jù)誤差是造成各條配網(wǎng)線路線損率不穩(wěn)定的主要因素,在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我班協(xié)同其它各班組對所有的客戶檔案進行了核對、維護,并針對過去相鄰線路用戶檔案混亂這一情況,到現(xiàn)場對這部分用戶進行了逐一核對,保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

          渠道銷售工作總結(jié)9

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

            大家好!

            今天在臺上向各位作10年的工作總結(jié)和09年的工作計劃,第一次向各位做述職報告,十分激動!

            總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,09年的鐘聲已經(jīng)敲響。當(dāng)我坐在電腦前回想這一年走過的道路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。o8年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,我在這一年中迎接了新的工作和新的挑戰(zhàn),適應(yīng)了新的工作環(huán)境,結(jié)識了新的工作伙伴。o8年是在東方中原公司的第一個年頭,也是人生歷練的另一個開始。

            踏入公司已經(jīng)有七個月的時間了,過去的七個月對我的人生來說亦是一次新的開始,空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去的七個月。坦白的講,過去的那些工作的日子里,充滿了激情,也飽含著淚光,甚至也有過掙扎,在一次次推動自己前進的路上,我面對著從來沒有面臨過的境遇,在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下,學(xué)會了如何做好本職的那些工作,懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。回顧20xx工作的種種經(jīng)歷,讓我百感交集。

            剛剛進入公司,我的工作是渠道經(jīng)營,我的工作目標(biāo)是發(fā)展新客戶,然后鞏固老的客戶群體。因此,常常我得去走訪合作經(jīng)營者,與他們協(xié)商,發(fā)展成為中原的新的合作伙伴。我深知,我這個工作雖然是公司業(yè)務(wù)的一部分,但是關(guān)系到公司的“源頭”,因此我決不能懈怠,失敗了繼續(xù)努力,成功了繼續(xù)發(fā)展。經(jīng)過一個階段的拜訪與溝通之后,發(fā)展了一部分有價值的合作者,但是,也不像自己想像的那樣一帆風(fēng)順的就能出單,對于合作伙伴來講,也需要一個考驗自己工作的階段,這樣在反反復(fù)復(fù)的交談拜訪之中,自己的工作便出了成績。在和渠道客戶的`合作當(dāng)中,我深刻的理解到,合作著之間一定要體現(xiàn)“合作與共贏”,合作者選用公司的產(chǎn)品會充分考慮自己的利潤空間以及售后服務(wù)。所以我常常利用中原公司的優(yōu)勢來和客戶溝通,去給客戶滲透共贏的思想。接下來的工作重點是轉(zhuǎn)向了終端客戶——學(xué)校,對于學(xué)校來講,在工作上和渠道客戶的是不太一樣的,在學(xué)校的拜訪當(dāng)中,主要滲透的是公司產(chǎn)品的功能優(yōu)勢和完整的售后體系,把服務(wù)與產(chǎn)品的優(yōu)勢灌輸給對方。

            10年總體來說是積累客戶,維護客戶的關(guān)鍵年,對于09年來說是非常關(guān)鍵的一年,是考驗10年奮斗成果的一年,09年具體規(guī)劃如下:分為主導(dǎo)銷售和輔助銷售。

            (一)、輔助銷售來講主要是通過較為重要的渠道商來實現(xiàn),主要的分析為:

            1、天津xxx視聽設(shè)備工程有限公司:主要服務(wù)于政府機關(guān),企事業(yè)單位,常用流明在3000流明左右的投影機,偶爾會用到高流明工程機,對于松下的投影機很認(rèn)可,對于松下的音頻設(shè)備不太認(rèn)可。09年初定銷售量為,低流明教育機n臺,工程機n臺.

            2、天津市xx商貿(mào)有限公司:主要服務(wù)于政府機關(guān)單位,主要用高流明的工程機,對松下的投影機漸漸認(rèn)可,10年用明基,巴可,科視較多,09年初定銷售量為,工程機n臺。

            3、天津市xx系統(tǒng)工程有限公司:主要服務(wù)于政府機關(guān)單位,主要用低流明教育機,用投影機肯定會用松下,高流明工程機偶爾會出。09年初定銷售量為,教育機n臺,工程機n臺。

            4、天津市xx奧特智能部:主要服務(wù)于建筑行業(yè),高低流明的投影機都會用到,出的量會少,初定銷售量:工程機+教育機n臺。

            5、天津xx高德公司,主要服務(wù)于銀行客戶,政府機關(guān)單位,需要加大力度跟進,09年初定銷售量,教育機+工程機n臺。

            6、天津志捷科技有限公司:主要服務(wù)于企事業(yè)單位客戶,09年初定銷售量,教育機+工程機n臺。

            7、天津市xx商貿(mào)有限公司:主要服務(wù)于學(xué)校客戶和企事業(yè)客戶,在學(xué)校的底子很深,教育用電腦出的很多,09年初定銷售量為,教育機n臺。

            8、天津市xx智能科技有限公司:主要服務(wù)于學(xué)?蛻,是工程商,機關(guān)單位也服務(wù),09年初定的銷售量為,教育機n臺,工程機n臺。

          渠道銷售工作總結(jié)10

            秋去冬來,寒冷的季節(jié)已不知不覺的來臨了,隨著時間的推移,我到商用事業(yè)部已快十個月了。此刻的我對于回憶這些令人即興奮又緊張的日子,真實思緒萬千。這其中有對過去十個月的回憶,忙碌了十個月,雖耗費了許多的精力和時間,但卻未近人意;也有對新一年的希望,希望能有機會重新開始;厥鬃哌^的路,無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結(jié)經(jīng)驗,分析過失,才能堅定信心,努力細(xì)致的工作,直到成功!

            我作為渠道的首席業(yè)務(wù)代表,肩負(fù)著公司與六個城市的十四家經(jīng)銷商之間友好合作的橋梁。歸結(jié)起來主要包含在以下幾個方面:

           。ㄒ唬2007年渠道工作內(nèi)容回顧及概述2007年3月5日正式調(diào)入渠道部,在基本了解了渠道日常工作流程后,和前任業(yè)務(wù)代表***開始下地州了解渠道并進行工作交接。4月1日正式接手渠道工作,剛開始的日子,對于從技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的我壓力非常的大,這其中包括了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、經(jīng)銷商對我的考驗、以及業(yè)務(wù)流程的不熟悉。在部門經(jīng)理和其他同事的幫助下,我很快的找到了做業(yè)務(wù)代表的“感覺”,順利的完成的渠道的交接工作,使工作走上了正軌。

            回顧工作內(nèi)容大致分為以下以下七點:

            1. 信息傳遞:主要是用電子郵件和傳真的方式及時傳遞產(chǎn)品報價和公司庫存情況,日常接聽業(yè)務(wù)電話,以及新產(chǎn)品的產(chǎn)品性能介紹,促銷政策的及時下發(fā),彩頁和宣傳資料的發(fā)放等。

            2. 員工培訓(xùn):在出差過程中,抽時間給經(jīng)銷商員工做產(chǎn)品性能培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)。十個月內(nèi)分別給***公司做培訓(xùn)共計14次。

            3. 投標(biāo)支持:及時響應(yīng)渠道上報的招標(biāo)信息,認(rèn)真填寫詢價表,根據(jù)實際情況和特殊情況針對每一單做出相應(yīng)的支持。

            4. 簽約大會:在公司的組織協(xié)調(diào)下,圓滿完成公司XX財年的經(jīng)銷商大會。通過此次會議,不但再次加深了對經(jīng)銷商的了解,同時也提升了自己在會務(wù)方面的能力。更有利的是堅定了各經(jīng)銷商對其分銷商實力、財力等全方位的肯定,對長期的合作起了很大的促進作用,并為以后的友好業(yè)務(wù)合作奠定了基礎(chǔ)。

            5. 財年簽約:在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我提前進入地州,使六個城市的十四家電腦公司進行較為詳細(xì)的了解。結(jié)合去年已簽約公司的銷售情況和市場職能等因素,合理地概括過去一批在各地享有一定的知名度或資金,市場能力較強公司進行簽約,對我公司在渠道的銷售市場穩(wěn)定和開拓奠定了基礎(chǔ),從而順利完成了新財年商用產(chǎn)品的簽約,同時,通過此行對于我的涉外能力也有很大的提高。

            6. 地州投標(biāo):今年共參加地州投標(biāo)八次,**地區(qū)二次、**地區(qū)一次、**地區(qū)五次,共中標(biāo)三次,中標(biāo)總金額為近二百八十萬。

            7.內(nèi)部配合:配合市場推廣部做**活動共計十四站,**七站、**站、**一站。以及**電腦的大型新品發(fā)布活動!**” **新品在渠道區(qū)共進行四站,為期近一個月!**”為主的**系列新品發(fā)布**站活動。

           。ǘ┮荒陙碜陨砉ぷ鞯脑u定在近一年渠道工作中,從大的方面來講,相對來說較滿意的是能從售后到銷售角色的快速轉(zhuǎn)換,迅速接手渠道工作,順利完成新財年渠道簽約。從小的方面來講,能夠有持之以恒的心態(tài)去對待每一件事情,凡事都當(dāng)自己的事情去做,做到了無愧我心?偨Y(jié)起來有兩個方面:

            1.憑借公司的優(yōu)勢去幫助經(jīng)銷商,大方面堅持公司的制度,在政策方面嚴(yán)守公司的原則不變,出現(xiàn)問題都以積極的態(tài)度去對待,盡公司所能為經(jīng)銷商解決問題。凡是遇到特殊情況,此時都是經(jīng)銷商非常著急的事情,每次都能主動去做好細(xì)節(jié)工作和一些實際的工作,如星期天不能發(fā)貨、公司的相關(guān)接口人不在、公司有集體活動等等,我就在不違反公司制度的條件下想盡一切辦法去幫助他們,如果禮拜天沒有人發(fā)貨,我自己去發(fā),不論是公事還是經(jīng)銷商的私事,只要他們找到我,我都努力去辦好,最終經(jīng)銷商認(rèn)可了我,起到了“橋梁”的作用。

            2.觀察市場,了解其變化,結(jié)合本公司的情況,對經(jīng)銷商進行耐心的分析,幫助其排除雜念,樹立信心。我從公司的長遠(yuǎn)發(fā)展的角度去做工作。如從公司的忠誠度---》**廠家的資源的支持(宣傳、市場活動、設(shè)立專賣店的條件等);從**的角度—》我公司對經(jīng)銷商的信用金的評定、其它產(chǎn)品的價格支持等。另外,通過大量細(xì)致的工作,使得從公司實行新的信用金制度以來,除**之外(因我們維修方面的原因),渠道十三家經(jīng)銷商五個月無逾期,這一點是值得欣慰的。

           。ㄈ┙(jīng)驗和體會通過十個月的渠道工作,讓我深深的感到―――做渠道工作容易,想做好就是一件非常不容易的事情?梢杂每偨Y(jié)六條經(jīng)驗:一細(xì)二勤三要。一細(xì)即心細(xì)、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。

            1、心細(xì)比如,在處理日常工作過程中,經(jīng)常會遇到經(jīng)銷商口頭向我詢問報價和庫存以及物流,通常他們是問幾天以后的事情,可能幾天都不問,但是突然就會問到,如果心不細(xì)把他們的事情忘掉了,就會讓經(jīng)銷商覺得你不夠重視他,雖然是小事情,但足以以小見大,所以必須記住。另外,在平時溝通的時候,注意一些細(xì)節(jié)問題,如:公司的發(fā)展方向、營業(yè)額突破多少萬、最近的銷量公司開業(yè)紀(jì)念日、老總的生日、等等,從各方面去關(guān)心他們,(渠道的經(jīng)銷商相對來說比較重感情!)2、嘴勤俗話說:商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,對于信息的傳遞是至關(guān)重要的`,尤其是價格的調(diào)整、庫存、促銷政策等等,一定要及時的傳遞。

            3、腿勤作為地州經(jīng)銷商來說,最熟的就是渠道部的業(yè)務(wù)代表了,有什么事情首先想到的就是找我去解決,那么在經(jīng)銷商還沒有完全適應(yīng)公司接口人太多的情況下,我就毫不猶豫的去辦,先把事情辦完后在捎帶的提醒一下,比如說:下次要詢這種設(shè)備的價格直接找某某人。遇到事情不能推,先辦再講!

            4、皮要厚凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認(rèn)真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

            5、嘴要甜沒有人不喜歡被人夸,在稱呼上一定要注意,什么時候可以直呼其名,什么時候必須稱“總”。要面子的時候給足面子。還有就是在日常出差的時候就有機會見到經(jīng)銷商的員工,和員工打成一片,尤其是和他們的業(yè)務(wù)骨干聊聊天、吃吃飯?梢詮膫(cè)面了解到許多情況,對于負(fù)責(zé)財務(wù)的一般都是老總最親的人,是“拉攏腐蝕”不掉的,所以就要靠嘴甜,大姐、阿姨常掛嘴邊,是不是買些水果慰問一下,在收款的時候有很大的作用。如:及時的把對帳單給老總,老總說讓辦錢,馬上就去辦等等。

            6、心要狠在處理一些原則上問題的時候,一定要心狠,站對位置。不能因為平時銷售能力就一味的遷就他,在處理投標(biāo)支持的時候,不能參雜個人感情,要根據(jù)實際情況,狠下心來處理。

            以上六點是我在這十個月的渠道工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗和體會,自我感覺認(rèn)識的很片面,誠懇的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予指正。

            (四)工作中存在問題及總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)在近一年的工作中,自我感覺也出現(xiàn)了很多問題,主要有以下幾個方面1、忙忙碌碌每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,總覺得是一無所獲,感覺只是一個忙字,但是具體干了什么,卻也說不出個所以然,通過上次的培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題,每天大量的時間都化在了處理這些事情上,所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲,在新的一年里,我準(zhǔn)備按照培訓(xùn)中所說的,把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急,合理安排和利用自己的時間。

            2、缺少經(jīng)驗在工作過程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和公司的老總打交道,經(jīng)常遇到一些問題要給經(jīng)銷商小之以理動之以情的去講大道理,沒到這種時候我都感覺到自己有些力不從心,因為這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗以及很多的專業(yè)理論知識,所以,我要在明年的工作過程中,總結(jié)今年的不足,隨時給自己充電,同事也希望公司能多給一些這方面的培訓(xùn)機會,讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。

            在地州的八次投標(biāo)中,明顯的可以感覺到,有很多方面缺少經(jīng)驗,比如臨場答辯、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備、投標(biāo)價格的掌握、競爭對手的了解等,在每次投標(biāo)之后將投標(biāo)的過程以及問題做了整理,希望在新的一年立,公司能給我更多的機會去鍛煉,如果有機會的化能做一些這方面的培訓(xùn)。

            3、懶惰在以上總結(jié)的經(jīng)驗中,平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到,希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作過程中能夠經(jīng)常經(jīng)常指正。

            3、探索作為我個人來說,目前對自己所做的渠道工作還是不滿意,我認(rèn)為渠道的工作應(yīng)該是多方面的,但是我目前只能作一些如我自己總結(jié)的那些事情,所以在這一年即將結(jié)束的時候,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予我最大的幫助,指引我向正確的方面去發(fā)展。

            流年似水,轉(zhuǎn)眼到**聯(lián)已經(jīng)是第二次寫工作總結(jié)了,這不禁使我想起在畢業(yè)時的選擇,我毫不猶豫的選擇了公司,我既然選擇了進公司而放棄到政府單位工作,就是要珍惜寶貴的時光,公司領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到商用事業(yè)部,這其中包含著對我的極大信任,也承擔(dān)著很大的責(zé)任。所以,我會盡己所能,在以后的日子里,努力作好渠道工作,不辜負(fù)公司對我的信任與培養(yǎng)!

            (責(zé)任編輯:徐老師)

          渠道銷售工作總結(jié)11

            很慶幸自己能夠有機會加入北京***,在這樣一支充滿活力,充滿自信,充滿濃厚感性文化的大家庭里,讓自己擁有良好平臺來展現(xiàn)自己;發(fā)揮自己的長處,彌補自己的缺失;不斷的積累自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗與做人道理,為北京***添磚加瓦!至此,心里充滿無限感激與期盼!

            自20xx年6月xx日加入***至今已有半年之久,侄此年度結(jié)束之時,對自己半年來的工作總結(jié)如下幾個方面:

            一、系統(tǒng)產(chǎn)品知識積累:

            由于自己剛剛加入建材銷售這個行業(yè),對于公司產(chǎn)品項的認(rèn)識與了解有一個基本過程,從管材管件,到水暖掛件,以及地暖的發(fā)展趨勢,更到沃菲爾德衛(wèi)浴產(chǎn)品項的拓展,都在不斷的說明一個問題:公司的良性發(fā)展與發(fā)展壯大!

            二、業(yè)務(wù)渠道的摸索與建設(shè):

            我所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域為:遷安,古冶,開平三個區(qū)域,從開始的初次進店拜訪,到二次進貨渠道店,共累計有效客戶27家,其中a類店面8家,其余為b類客戶。a類店面里有一家為大客戶,總共半年進貨額為十萬余元,以溫控閥單項為主,計劃年底或明年初做水暖系列。27家客戶的客情建設(shè)相對穩(wěn)定,更會在明年的產(chǎn)品銷售中增加產(chǎn)品項。

            三、品牌的建設(shè)尤其重要:

            ***的系列產(chǎn)品中,“我們只做高品質(zhì)”的產(chǎn)品定位無論是對客戶的承諾還是對產(chǎn)品質(zhì)量的保證,都充分說明公司在向前看向遠(yuǎn)看,對此,客戶也給予了較高的評價,每一款地漏,每一條軟管,每一個角閥,每一米管材都體現(xiàn)了公司從生產(chǎn)到銷售再到售后服務(wù)每一個環(huán)節(jié)的自我監(jiān)督與對客戶的保障。當(dāng)然品牌不是朝夕就能建立的,靠的是執(zhí)行,靠的是口碑,靠的是我們***團隊的拼搏與努力!

            四、客戶永遠(yuǎn)是上帝!

            在保證公司利益的前題條件下,每一個客戶所提出來的`每一個問題我們都侍為金子,彌足珍貴!無論是產(chǎn)品改進,還是市場推廣,客戶都會幫助我們提供寶貴意見,因此,在遇到問題的時候我都會站在客戶的角度去試想一下問題的解決辦法,當(dāng)然客戶會感激,同時也更增加了與客戶之間的客情關(guān)系,自然進貨是必然的。

            五、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計:

            截止到20xx年12月25日,我所負(fù)責(zé)的區(qū)域累計銷售回款余萬元,同時所銷售產(chǎn)品在當(dāng)?shù)貐^(qū)域也得到了一定的市場份額,得到了經(jīng)銷商的滿意。

            綜上所述為我本人近半年來對公司的認(rèn)識,對市場的了解,對客戶的開發(fā)等方面的工作總結(jié)。誠然,自己在工作當(dāng)中有著很多的不足之處,在公司企業(yè)文化的積極影響之下,在同事們的幫助中使得自己都有所改進,不斷的將自己更好的融入到北京***大家庭中,成為一位合格的家庭成員。

          渠道銷售工作總結(jié)12

            回顧公司7年來的工作,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。

            7年來,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,各部門領(lǐng)導(dǎo)圍繞公司年初所制定的目標(biāo),同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績:年公司共完成產(chǎn)值所有者權(quán)益多大90以上元,累計銷售收入實現(xiàn)45.4億元。同時,各條生產(chǎn)線都安裝了新的生產(chǎn)線。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ),這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的。

            7年以來,我們增強經(jīng)營理念,強化成本意識,創(chuàng)新管理機制,健全責(zé)任體系,狠抓節(jié)支降耗,有效地控制了生產(chǎn)成本,為不斷提高經(jīng)濟效益奠定了基礎(chǔ)。但是,成本管理是企業(yè)管理中最為復(fù)雜、難度最大的一項工作。(總裁:熊志祥)

            首先,在企業(yè)財務(wù)管理方面,我認(rèn)為一個企業(yè)要在充分了解市場的前提下,規(guī)劃好生產(chǎn)線的建立,市場的開拓,產(chǎn)品的研發(fā)以及原材料的購買等問題后。才能做出決策;此外,還要考慮由于原材料有延期,而按時的生產(chǎn)必須要有在庫的原材料,所以原材料必須提前購買。然而,財務(wù)的'管理尤為重要,資金是一個企業(yè)的血液,只有有了足夠的資本,公司的建設(shè)才能健全,規(guī)模才能逐漸擴大。我們組起始年現(xiàn)金有67M,長貸20M,短貸20M,廠房有一個,生產(chǎn)線有三條手工線;以便公司的整體建設(shè),鑒于未來的長遠(yuǎn)發(fā)展,我們決定第一年第二季度安裝新的生產(chǎn)線全自動一條,用來生產(chǎn)Bery和Crystal兩種產(chǎn)品;由于第三年沒有訂單,第四年有Ruby的訂單,所以第三年第一季度安裝一條柔性線,到第四年開始用來生產(chǎn)Ruby。

            其次,一個企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊合作。有效的團隊合作才會促進公司的高效的運轉(zhuǎn),制造型企業(yè)更是如此,各個環(huán)節(jié),各個部門的團結(jié)合作會直接影響一個企業(yè)的生產(chǎn)效率。

            最后,給我一個很大的啟示是企業(yè)的運營風(fēng)險無處不在。一不小心就有可能破產(chǎn),每個崗位上的人都要盡職盡責(zé),認(rèn)真對待,企業(yè)才能得以發(fā)展;而作為領(lǐng)導(dǎo)層的人更要有全局觀念、有發(fā)展的眼光和敏銳的頭腦才能運營好一家企業(yè)。這

            個學(xué)期的企業(yè)模擬經(jīng)營讓我學(xué)到了很多,特別是理論之外的知識。同時,也為兩年后進入社會的我打了一個預(yù)防針,我們需要在實踐中學(xué)習(xí),做到“學(xué)中做,做中學(xué)”;畢業(yè)后才能更好的融入社會。(財務(wù)總監(jiān):羅禮雄)

            在企業(yè)沙盤的模擬運營中,我知道了作為一個財務(wù)助理的基本職責(zé),要計算資產(chǎn)負(fù)債表,有點慚愧,經(jīng)常會算不平,專業(yè)和實戰(zhàn)沒有很好的完全運用,也從中看到了自己的弱點,也是一個教訓(xùn)和經(jīng)驗。最重要的就是盤點現(xiàn)金和支付相關(guān)費用,要很小心的是記賬,深怕哪里錯漏,還有企業(yè)生存的問題。從財務(wù)助理的工作中,我知道了企業(yè)一個財務(wù)助理的重要性,一個小小的失誤就會釀成大錯。因為在企業(yè)運營模擬沙盤中,財務(wù)報表等數(shù)據(jù)都需要手動錄入進行填寫,所以作為小組的財務(wù)助理,我的工作任務(wù)及壓力無疑是最大的。在起始年,我根據(jù)老師給出的財務(wù)數(shù)據(jù)、訂單數(shù)量、開發(fā)的產(chǎn)品、及生產(chǎn)線的方式(三條手工線和一條半自動化線)等資料,對其一步一步進行沙盤推演,最終填寫出起始年的財務(wù)報表并計算出企事業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表。之后,以小心,再小心的態(tài)度登帳,我堅持到了最后,從中我也學(xué)到了好多課本上學(xué)不到的知識。(財務(wù)助理:聶娟)

            在企業(yè)模擬運營沙盤中,將我們置身于企業(yè)的虛擬環(huán)境之中,模擬企業(yè)的主要運作過程,讓我們了 解、認(rèn)識企業(yè)復(fù)雜多變的生存環(huán)境,熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,親自體會并模擬企業(yè)的團隊建設(shè)、經(jīng)營 管理、經(jīng)營決策、營銷策略和企業(yè)之間的競爭與協(xié)作等等。

            在沙盤操作的過程中,涉及如何為產(chǎn)品打廣告,如何進行融資,在何時融資,公司應(yīng)當(dāng)采取什么樣的戰(zhàn)略等一系列問題。我認(rèn)為做決策時,一定要通盤考慮,不能只專注于一時的利益。我們在第一年的時候,由于資金問題上了一條手工線,也是考慮到不需轉(zhuǎn)產(chǎn)。

            我從這門課上學(xué)到了很多東西。能親身大體上體會到創(chuàng)辦企業(yè)的流程與艱辛。也明白了“管理靠科學(xué)、經(jīng)營靠運氣”這句話的真諦。對很多東西有了不一樣的認(rèn)識,像團隊合作、博弈、市場分析、專注于自己的戰(zhàn)略、做決策時要有長遠(yuǎn)的目光要認(rèn)真、不要一味抱怨做錯的事情、學(xué)習(xí)知識時注重理論與實踐的結(jié)合等。真的很開心能上這門課,我們在這個過程中難過過,爭吵過,但是也興奮過,激動過。我們真的很享受這個過程。在此我要謝謝老師!謝謝我們團隊中的每個人,是你們讓我明白了這些。ㄉa(chǎn)總監(jiān):朱云才)

            為期一個學(xué)期的沙盤課就這樣結(jié)束了,我對這門課程有了更深一層的理解和體會,學(xué)到了許多關(guān)于企業(yè)運營的情況。

            在我公司我是擔(dān)任采購總監(jiān)的,我的職責(zé)是:編制采購計劃,供應(yīng)商談判,簽訂采購合同,監(jiān)控采購過程。到貨驗收,倉儲管理。采購支付抉擇,與財務(wù)部協(xié)調(diào),與生產(chǎn)部門協(xié)同。我作為采購總監(jiān),盡可能多的在不影響企業(yè)生產(chǎn)的前提下降低成本。在采購時要及時跟生產(chǎn)總監(jiān)溝通,確定本期入庫數(shù)量和下季度訂購數(shù)量。避免原材料的堆積和短缺,與此同時確定好主打產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量,讓單價更高,成本較小的產(chǎn)品大量生產(chǎn)。(采購總監(jiān):羅紅琴)

            作為營銷總監(jiān)的我,我的職責(zé)是:

            第一:根據(jù)市場的需求以及不同市場的研發(fā)周期制定市場開發(fā)策略。

            第二:制定新產(chǎn)品開發(fā)和組合策略。

            第三:建立并且維護市場地位。根據(jù)市場的競爭狀況來跟新和改良決策,必要時推出市場的策略。綜合考慮產(chǎn)品的銷售及銷售價格,預(yù)測每一年度要下多少原材料訂單,爭取要獲得多少銷售訂單,盡可能生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品獲得利益最大化。(營銷總監(jiān):劉夢霞)

          渠道銷售工作總結(jié)13

            秋去冬來,寒冷的季節(jié)已不知不覺的來臨了,隨著時間的推移,我到商用事業(yè)部已快十個月了。此刻的我對于回憶這些令人即興奮又緊張的日子,真實思緒萬千。這其中有對過去十個月的回憶,忙碌了十個月,雖耗費了許多的精力和時間,但卻未近人意;也有對新一年的希望,希望能有機會重新開始;厥鬃哌^的路,無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結(jié)經(jīng)驗,分析過失,才能堅定信心,努力細(xì)致的工作,直到成功!

            我作為渠道的首席業(yè)務(wù)代表,肩負(fù)著公司與六個城市的十四家經(jīng)銷商之間友好合作的橋梁。歸結(jié)起來主要包含在以下幾個方面:

           。ㄒ唬200X年渠道工作內(nèi)容回顧及概述

            200X年3月5日正式調(diào)入渠道部,在基本了解了渠道日常工作流程后,和前任業(yè)務(wù)代表***開始下地州了解渠道并進行工作交接。4月1日正式接手渠道工作,剛開始的日子,對于從技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的我壓力非常的大,這其中包括了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、經(jīng)銷商對我的考驗、以及業(yè)務(wù)流程的不熟悉。在部門經(jīng)理和其他同事的幫助下,我很快的找到了做業(yè)務(wù)代表的“感覺”,順利的完成的渠道的交接工作,使工作走上了正軌。

            回顧工作內(nèi)容大致分為以下以下七點:

            1. 信息傳遞:主要是用電子郵件和傳真的方式及時傳遞產(chǎn)品報價和公司庫存情況,日常接聽業(yè)務(wù)電話,以及新產(chǎn)品的產(chǎn)品性能介紹,促銷政策的及時下發(fā),彩頁和宣傳資料的發(fā)放等。

            2. 員工培訓(xùn):在出差過程中,抽時間給經(jīng)銷商員工做產(chǎn)品性能培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)。十個月內(nèi)分別給***公司做培訓(xùn)共計14次。

            3. 投標(biāo)支持:及時響應(yīng)渠道上報的招標(biāo)信息,認(rèn)真填寫詢價表,根據(jù)實際情況和特殊情況針對每一單做出相應(yīng)的支持。

            4. 簽約大會:在公司的組織協(xié)調(diào)下,圓滿完成公司20xx財年的經(jīng)銷商大會。通過此次會議,不但再次加深了對經(jīng)銷商的了解,同時也提升了自己在會務(wù)方面的能力。更有利的是堅定了各經(jīng)銷商對其分銷商實力、財力等全方位的肯定,對長期的合作起了很大的促進作用,并為以后的友好業(yè)務(wù)合作奠定了基礎(chǔ)。

            5. 財年簽約:在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我提前進入地州,使六個城市的十四家電腦公司進行較為詳細(xì)的了解。結(jié)合去年已簽約公司的銷售情況和市場職能等因素,合理地概括過去一批在各地享有一定的知名度或資金,市場能力較強公司進行簽約,對我公司在渠道的銷售市場穩(wěn)定和開拓奠定了基礎(chǔ),從而順利完成了新財年商用產(chǎn)品的簽約,同時,通過此行對于我的涉外能力也有很大的提高。

            6. 地州投標(biāo):今年共參加地州投標(biāo)八次,**地區(qū)二次、**地區(qū)一次、**地區(qū)五次,共中標(biāo)三次,中標(biāo)總金額為近二百八十萬。

            7.內(nèi)部配合:配合市場推廣部做**活動共計十四站,**七站、**站、**一站。以及**電腦的大型新品發(fā)布活動!**” **新品在渠道區(qū)共進行四站,為期近一個月!**”為主的**系列新品發(fā)布**站活動。

           。ǘ┮荒陙碜陨砉ぷ鞯脑u定

            在近一年渠道工作中,從大的方面來講,相對來說較滿意的是能從售后到銷售角色的快速轉(zhuǎn)換,迅速接手渠道工作,順利完成新財年渠道簽約。從小的方面來講,能夠有持之以恒的心態(tài)去對待每一件事情,凡事都當(dāng)自己的事情去做,做到了無愧我心。總結(jié)起來有兩個方面:

            1.

            憑借公司的優(yōu)勢去幫助經(jīng)銷商,大方面堅持公司的制度,在政策方面嚴(yán)守公司的原則不變,出現(xiàn)問題都以積極的態(tài)度去對待,盡公司所能為經(jīng)銷商解決問題。凡是遇到特殊情況,此時都是經(jīng)銷商非常著急的事情,每次都能主動去做好細(xì)節(jié)工作和一些實際的工作,如星期天不能發(fā)貨、公司的相關(guān)接口人不在、公司有集體活動等等,我就在不違反公司制度的條件下想盡一切辦法去幫助他們,如果禮拜天沒有人發(fā)貨,我自己去發(fā),不論是公事還是經(jīng)銷商的私事,只要他們找到我,我都努力去辦好,最終經(jīng)銷商認(rèn)可了我,起到了“橋梁”的作用。

            2.

            觀察市場,了解其變化,結(jié)合本公司的情況,對經(jīng)銷商進行耐心的分析,幫助其排除雜念,樹立信心。我從公司的長遠(yuǎn)發(fā)展的角度去做工作。如從公司的忠誠度---》**廠家的資源的支持(宣傳、市場活動、設(shè)立專賣店的條件等);從**的'角度—》我公司對經(jīng)銷商的信用金的評定、其它產(chǎn)品的價格支持等。另外,通過大量細(xì)致的工作,使得從公司實行新的信用金制度以來,除**之外(因我們維修方面的原因),渠道十三家經(jīng)銷商五個月無逾期,這一點是值得欣慰的。

            (三)經(jīng)驗和體會

            通過十個月的渠道工作,讓我深深的感到―――做渠道工作容易,想做好就是一件非常不容易的事情?梢杂每偨Y(jié)六條經(jīng)驗:一細(xì)二勤三要。一細(xì)即心細(xì)、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。

            1、

            心細(xì)

            比如,在處理日常工作過程中,經(jīng)常會遇到經(jīng)銷商口頭向我詢問報價和庫存以及物流,通常他們是問幾天以后的事情,可能幾天都不問,但是突然就會問到,如果心不細(xì)把他們的事情忘掉了,就會讓經(jīng)銷商覺得你不夠重視他,雖然是小事情,但足以以小見大,所以必須記住。另外,在平時溝通的時候,注意一些細(xì)節(jié)問題,如:公司的發(fā)展方向、營業(yè)額突破多少萬、最近的銷量公司開業(yè)紀(jì)念日、老總的生日、等等,從各方面去關(guān)心他們,(渠道的經(jīng)銷商相對來說比較重感情。

            2、

            嘴勤

            俗話說:商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,對于信息的傳遞是至關(guān)重要的,尤其是價格的調(diào)整、庫存、促銷政策等等,一定要及時的傳遞。

            3、

            腿勤

            作為地州經(jīng)銷商來說,最熟的就是渠道部的業(yè)務(wù)代表了,有什么事情首先想到的就是找我去解決,那么在經(jīng)銷商還沒有完全適應(yīng)公司接口人太多的情況下,我就毫不猶豫的去辦,先把事情辦完后在捎帶的提醒一下,比如說:下次要詢這種設(shè)備的價格直接找某某人。遇到事情不能推,先辦再講!

            4、

            皮要厚

            凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認(rèn)真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

            5、

            嘴要甜

            沒有人不喜歡被人夸,在稱呼上一定要注意,什么時候可以直呼其名,什么時候必須稱“總”。要面子的時候給足面子。還有就是在日常出差的時候就有機會見到經(jīng)銷商的員工,和員工打成一片,尤其是和他們的業(yè)務(wù)骨干聊聊天、吃吃飯?梢詮膫(cè)面了解到許多情況,對于負(fù)責(zé)財務(wù)的一般都是老總最親的人,是“拉攏腐蝕”不掉的,所以就要靠嘴甜,大姐、阿姨常掛嘴邊,是不是買些水果慰問一下,在收款的時候有很大的作用。如:及時的把對帳單給老總,老總說讓辦錢,馬上就去辦等等。

            6、

            心要狠

            在處理一些原則上問題的時候,一定要心狠,站對位置。不能因為平時銷售能力就一味的遷就他,在處理投標(biāo)支持的時候,不能參雜個人感情,要根據(jù)實際情況,狠下心來處理。

            以上六點是我在這十個月的渠道工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗和體會,自我感覺認(rèn)識的很片面,誠懇的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予指正。

           。ㄋ模┕ぷ髦写嬖趩栴}及總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

            在近一年的工作中,自我感覺也出現(xiàn)了很多問題,主要有以下幾個方面

            1、

            忙忙碌碌

            每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,總覺得是一無所獲,感覺只是一個忙字,但是具體干了什么,卻也說不出個所以然,通過上次的培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題,每天大量的時間都化在了處理這些事情上,所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲,在新的一年里,我準(zhǔn)備按照培訓(xùn)中所說的,把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急,合理安排和利用自己的時間。

            2、

            缺少經(jīng)驗

            在工作過程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和公司的老總打交道,經(jīng)常遇到一些問題要給經(jīng)銷商小之以理動之以情的去講大道理,沒到這種時候我都感覺到自己有些力不從心,因為這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗以及很多的專業(yè)理論知識,所以,我要在明年的工作過程中,總結(jié)今年的不足,隨時給自己充電,同事也希望公司能多給一些這方面的培訓(xùn)機會,讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。

            在地州的八次投標(biāo)中,明顯的可以感覺到,有很多方面缺少經(jīng)驗,比如臨場答辯、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備、投標(biāo)價格的掌握、競爭對手的了解等,在每次投標(biāo)之后將投標(biāo)的過程以及問題做了整理,希望在新的一年立,公司能給我更多的機會去鍛煉,如果有機會的化能做一些這方面的培訓(xùn)。

            3、

            懶惰

            在以上總結(jié)的經(jīng)驗中,平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到,希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作過程中能夠經(jīng)常經(jīng)常指正。

            3、探索

            作為我個人來說,目前對自己所做的渠道工作還是不滿意,我認(rèn)為渠道的工作應(yīng)該是多方面的,但是我目前只能作一些如我自己總結(jié)的那些事情,所以在這一年即將結(jié)束的時候,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予我最大的幫助,指引我向正確的方面去發(fā)展。

            流年似水,轉(zhuǎn)眼到**聯(lián)已經(jīng)是第二次寫工作總結(jié)了,這不禁使我想起在畢業(yè)時的選擇,我毫不猶豫的選擇了公司,我既然選擇了進公司而放棄到政府單位工作,就是要珍惜寶貴的時光,公司領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到商用事業(yè)部,這其中包含著對我的極大信任,也承擔(dān)著很大的責(zé)任。所以,我會盡己所能,在以后的日子里,努力作好渠道工作,不辜負(fù)公司對我的信任與培養(yǎng)!

          渠道銷售工作總結(jié)14

            今年是我公司的關(guān)鍵一年,也是在這一年里,我們努力抓好公司各工作,對外開拓市場,對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場為導(dǎo)向,面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn),我們銷售部全體人員團結(jié)拼搏,較好的完成了本年度的銷售工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

            一、20xx年銷售情況

            20xx年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的楊邁牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識和了解。20xx年度老板給銷售部定下6000萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額5900萬元,產(chǎn)銷率95%,貨款回收率98%。

            二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)

            產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷售業(yè)務(wù)知識得以進一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財務(wù)管理軟件,銷售和財務(wù)管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在北京市營銷通科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的,所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的最高領(lǐng)導(dǎo)者,希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導(dǎo),讓我們銷售人員學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,提升技術(shù)職能和自我增值。20xx年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會計專業(yè)知識培訓(xùn),并獲得了國家認(rèn)可的證書。這一年來我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

            三、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò),培育銷售典型

            麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌著名度帶動產(chǎn)品銷售,建成了以廊坊本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。

            四、關(guān)注行業(yè)動態(tài),把握市場信息

            隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的`作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng);。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

            五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)

            回首一年來,我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進取,團結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進一步開拓和鞏固國內(nèi)市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

            又是一年末,我們回首今年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們付出了很多,但是我們讓得到的比付出的更多。在接下來的時間里,我們會再接再厲,努力把公司做大做強!

          渠道銷售工作總結(jié)15

            從九月份到現(xiàn)在,我調(diào)動到北京營銷工作已近3個月多月了,在這不算很長的時間里作為個人來說我是十分充實和寶貴的一段經(jīng)歷,加上我在我武漢的實習(xí)工作和在總部的培訓(xùn)加入st集團已經(jīng)有一年多的工作時間了。如果把我個人的工作認(rèn)識分成三個階段,我現(xiàn)在已處第三個階段。同時我也是按照公司對我們的要求和個人制定的學(xué)習(xí)計劃循序漸進開展工作和鍛煉自己。

            以下我將從市場層面,渠道層面,和操作層面的門店管理以及財務(wù)核對談?wù)勎覀人對我們帥康產(chǎn)品在渠道市場和銷售的想法。

            一、市場層面

            建材超市作為電器銷售的新興渠道,市場規(guī)模和潛力巨大;從建材渠道來說就分:百安居,樂華美蘭,東方家園,好美家,天津家居等子系統(tǒng),從經(jīng)營方式來說屬于超市類型;而目前還有商鋪租賃+部分超市如居然之家,紅星美凱龍,武漢康家等。而我們目前所面對的主要是以百安居和東方家園為代表的建材超市。從渠道管理上,建材超市相對國美,蘇寧,大中,永樂等電器連鎖,扣點較低,開單手續(xù)規(guī)范,超市相關(guān)商品關(guān)聯(lián)性強,家居購物一體化;購物環(huán)境好等便利;同時銷售容易受季節(jié)性影響,消費者認(rèn)知度(門店數(shù)量較少)和接受度相對電器連鎖來說不高,尚處于消費者市場成長期。據(jù)調(diào)查目前消費者在連鎖渠道和在建材超市購買電器的比例為8:2,是機會!挑戰(zhàn)!

            從當(dāng)前國家宏觀經(jīng)濟發(fā)展,尤其是以房地產(chǎn)行業(yè)為上游產(chǎn)業(yè)發(fā)展來說建材渠道將會充滿機會和挑戰(zhàn)。以XX市場百安居xx年“五一期間七天滿買廚衛(wèi)電器xx送xx”活動案例來看,就具有相當(dāng)?shù)拇硇浴?/p>

            分析如下:

            具體活動內(nèi)容是,在百安居購買任何品牌的煙機、灶具、消毒柜,滿兩千元即可參加返兩千元櫥柜券的活動。此次的活動百安居自己獨自承擔(dān),表面上看白安居,我個人對此次活動有幾點認(rèn)識,認(rèn)為百安居在這次活動中實際上并無嚴(yán)重虧損,首先我們來看一下,此次的返券的幾點要求:

            1、此券僅限于在百安居內(nèi)購買任何品牌櫥柜和櫥柜的配件,且不可兌換現(xiàn)金。

            2、此券在使用時必須在購買櫥柜每滿六千元僅能使用兩千元抵用券。(不足六千元,此券無效)

            3、此券有效期從5月1日—5月15日。

            從券的這幾點要求來看我認(rèn)為,首先百安居抓住了大多數(shù)的顧客在選購煙機的同時需要訂做櫥柜,但由于百安居內(nèi)部的幾個品牌的櫥柜一般比市面上的櫥柜檔次要高一點,價格也要高一點,平時有很多顧客是在百安居購買煙機但不在百安居訂購櫥柜,(因為,購買煙機的顧客遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于訂購櫥柜的顧客)所以百安居流失了大量的櫥柜顧客。此次的返券活動將煙機于櫥柜互動起來,用煙機的銷售帶動櫥柜,形成聯(lián)動式銷售,提高了煙機于櫥柜的銷售。

            其次,關(guān)于返券的費用,百安居利用它作為建材超市的整體資源優(yōu)勢,用其他商品的利潤來彌補電器返券所流失的利潤。對于百安居的利潤來源,我有這么幾點認(rèn)識。第一,提高銷售自然可以彌補部分的利潤,第二,由于櫥柜的返點高于電器的返點,平均點位在25個點以上,水槽、拉籃等用券可以購買的商品的點位更高,水槽能達(dá)到33個點以上。第三,也是最重要一點,一般顧客在購買櫥柜的消費層次在4000元左右,高檔的顧客消費也不過在7500左右,達(dá)不到用券的要求,因此如果顧客想用券就必須提高櫥柜的消費層次,選擇價格更好的水槽或者提高櫥柜單位延米的價格,進而加大了百安居的整體利潤空間。

            按某顧客在百安居購買一套煙機灶具,平均最低消費在xx以上,訂做剛好6000元的櫥柜,(其中水槽,拉籃,等小配件費用xx,板材費用4000元計算)百安居整體利潤為:

            xx*20%+4000*25%+xx*35%=2100

            扣去返券金額百安居依然有利潤支持店面的運做,而事實上顧客的消費往往要遠(yuǎn)高于以上的最低值。

            縱上分析,在該按例中,百安居雖然損失了部分利潤,但并不會出現(xiàn)虧損,再加上板材,油漆等其他商品的整體銷售,百安居依然有利潤。與此同時,它還加大了在建材行業(yè)里的霸主地位。

            借鑒百安居五一的活動,假設(shè)在相對成熟或銷售空間增長較大的市場,如果能結(jié)合st牌水槽或櫥柜同時推進,銷售規(guī)模和利潤不是沒有可能有較大的增長!就目前我們煙灶(消)套餐搭配的形式,在某一中促銷活動中如果我們的整體資源有限,無法像百安居做出如此大的促銷規(guī)模,但我們可以煙機做平臺,損失煙機的利潤,用灶具來彌補煙機的利潤,進而達(dá)到整體利潤保障。

            二,渠道層面

            不同的市場渠道間的競爭存在不同的程度:渠道間的并購和牽制,用實力說話,大魚吃小魚是發(fā)展趨,總的來說家電連鎖還是占據(jù)著很大的優(yōu)勢屬于強勢渠道,建材渠道目前屬于開發(fā)成長型,而我們處于家電食物鏈的下游!而公司有效資源往往往優(yōu)勢渠道傾斜。在北京這段時間,我重視良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)自身對市場節(jié)奏的感覺和在理解握渠道間的平衡的意義。

            在北京大中作為優(yōu)勢渠道,和國美,蘇寧,建材超市等渠道共同上演

            著“三國演義”,“車,馬,炮各有各的著”共同瓜分市場!绑氤韵x,黃鵲在后”。另一方面在我建材渠道內(nèi)部如同一個小的市場同時存在:百安居,東方家園,天津家居,好美家和家福特,樂華梅蘭以及永樂系統(tǒng)等子系統(tǒng)!“既要面對人民外部矛盾也處理人民內(nèi)部矛盾”作為渠道銷售助理,要解決各種問題,作為公司銷售渠道之一,應(yīng)該要有大局觀點,要配合公司政策來制定本部門工作計劃,任務(wù)分配,店面管理,落實到各門店主管,協(xié)調(diào)好本渠道的工作。

            建材渠道在XX市場處于非強勢地位,相對大中,國美等渠道來說門店數(shù)量少規(guī)模不大,銷量較少,但單店效益較好。站在公司來說通常資源會向大中,國美等渠道傾斜。將有限資源合理配置,有的放矢,以確保整體銷售完成!一樣在我們建材渠道內(nèi)同樣夜會采用相似方式來處理各子系統(tǒng)之間的銷售政策,以不同的時間段,不同的方式結(jié)合店面情況,爭取渠道資源以確保銷售任務(wù)的完成。

            以XX市場建材活動為案例分析:時間11.21.到11.27.(北京大中,國美,蘇寧各有店慶)

            家園系統(tǒng)(6家)滿xx返1000券店面承擔(dān),特價除外(店面部門間不得使用)

            家居系統(tǒng)全場單機8折,特價除外(2家)

            好美家系統(tǒng)指定小區(qū)按9.2折,其他均不參加(2家)

            百安居全場滿5000返500電器指定用券(4家)

            盡管都是店面承擔(dān)折扣費用,但實際中我們還是有選者性得參加了東方家園的活動,和百安居活動而沒有參加另外系統(tǒng)活動或控制其他門店活動在一定程度以內(nèi),盡管有來自采購店面經(jīng)理的壓力但,但我們必須這樣對待。合理利用系統(tǒng)競爭,通過政策傾斜配合公司其他渠道的銷售,減少亂價發(fā)生的可能,同時在渠道內(nèi)部有的'放矢,把沒有參加活動的系統(tǒng)失去的銷量在其他門店抬起來。

            從渠道來說同樣它們在合并,開店的同時也對入場品牌加緊洗牌,只要我們的銷售商品在該系統(tǒng)同類型商品中銷售占比到一定程度,我們同樣也有相應(yīng)的發(fā)言權(quán),

            在實際工作中,我將協(xié)助管理的門店按銷售標(biāo)準(zhǔn)重新劃分,每周統(tǒng)計出單店銷量第一,門店銷售增長率第一,最落后地第一,歐式煙機,熱水器和競品占比等資料。有針對性的開展門店管理,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,最后解決問題(盡可能快的)對優(yōu)勢門店要繼續(xù)保持,對有增長潛力的店要關(guān)注。尤其是在“金九銀十”黃金周的備戰(zhàn)工作尤其重要。

            十一過后我將店面工作重點放在了門店調(diào)整和中小門店銷量提高上,挖掘其銷量增長來源。如東方家園西三旗店,來廣營店,百安居馬連道店。其中以西三旗店為例:該店由于前期各中原因銷量落差很大。針對該店實際情況,接手前期沒有完成樣機處理工作,更替駐店促銷員提高促銷員信心,切實解決遺留的出樣比例,陳舊,品種結(jié)構(gòu)單一問題,終端生動化。改善店面關(guān)系,重塑店面對我st形象;在盡可能的情況下以最少的投入換得店面資源的支持。在接受任務(wù)后兩個星期內(nèi)在大家共同努力下,由周不到5000提高到周近2xx,月近1xx0銷量有了很大的增長。另外一方面對于促銷員管理我總的原則可以概括為:將心彼心,恩威相濟;利情法相結(jié)合,建立一種信任感。

            總之,水無常型,只要對具體的賣場有所認(rèn)識后,摸清脈絡(luò),分主分次,才能在門店管理上學(xué)到更多的知識,提高對一線終端,核心門店的掌控能力。及時處理各種突發(fā)事件,做好銷售,不斷積累自己的經(jīng)驗。

            三財務(wù)核對

            建材渠道到財務(wù)工作是相對于其他渠道來說較為煩瑣的,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:各子系統(tǒng)對帳,轉(zhuǎn)銷售,店面財務(wù)核對時間不統(tǒng)一;各子系統(tǒng)辦理對帳所需要基本手續(xù)不同,辦理轉(zhuǎn)銷售和排款支付時間較長;有時開票號碼和銷售金額錯對,扣除費用不明等情況。而作為建材渠道電器銷售屬于特殊定單單產(chǎn)品,如果涉及到退貨,導(dǎo)單情況出現(xiàn),手續(xù)繁瑣。因因此對于建材渠道來說對財務(wù)工作尤其重要。在平時的工作中,幾乎每一筆業(yè)務(wù)來往都要記錄在電腦數(shù)據(jù)庫中,工作量也很大,工作必須很細(xì)致。在進三個多月的工作中我對財務(wù)知識也有了一定了解,熟悉了財務(wù)結(jié)算,核對帳務(wù),和稅務(wù)票據(jù)的核對流程;知道了如何合理的加快對帳流程和效率,縮短回款周期;但僅僅知道這些我覺得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后隨著地方市場的精耕細(xì)做,對一名優(yōu)秀營銷人的考核必將是全面的和科學(xué)的,更加注重效益以利潤為導(dǎo)向做市場,做單店效益。如果不懂財務(wù)知識猶如“盲人摸象”。

            通過在sk實習(xí)和工作,從武漢到總部再到北京,讓我體會到了兩類不同市場。如果說XX市場是一杯純正的果汁,清醒誘人。那么北京如同是一杯上好的紅酒,值得好好回味體會。不同的土壤醞釀出來的地域文化和市場成熟度,決定了不同的市場策略;叵朐诒本┻@三個多月的經(jīng)歷對我們來說都有不同的體會。

          【渠道銷售工作總結(jié)】相關(guān)文章:

          渠道銷售工作總結(jié)范文12-01

          房產(chǎn)渠道銷售工作總結(jié)10-25

          基金銷售的渠道與區(qū)別10-02

          銷售渠道策劃的方法12-10

          渠道銷售工作心得12-27

          服裝銷售渠道多09-25

          銷售渠道的重新整合06-20

          渠道銷售工作總結(jié)范文6篇12-01

          渠道銷售工作總結(jié)范文(6篇)12-01

          麻豆成人国产电影传媒一区,日韩精品在线看,久久精品这里,亚洲综合久久1区2区3区,日韩欧美国产中文,国产原创中文字幕,亚洲福利专区,国产一区二区福利,色综合久久中文色婷婷,日本欧美不卡一区二区三区在线
          97精品国产福利一区二区三区 中文无码日韩欧 久久99精品久久久久久野外 欧美日产国产亚洲综合图区一 欧美日韩免费在线视频 在线视频观看一区 国产精品国产三级国产专 91精品国产一区 亚洲另类中文字幕 日本亚洲国产精品久久 伊人久久精品 亚洲国产精品看片在线观看 欧美国产在线视频 国产精品成人自拍 2021久久精品国产99国产 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久亚洲不卡一区二区 国产日韩欧美一区二区三区视频 日本福利片国产午夜久久 伊人热久久 国产视频第二页 天天干在线观看 999精品视频 精品在线第一页 亚洲国产夜色在线观看 日韩一区二区三区四区 亚洲伊人久久综合一区二区 久久精品免视看国产成人2021 日本中文字幕一区二区三区不卡 亚洲国产成人在线 久久91精品国产91久 久久久青草青青亚洲国产免观 中文字幕不卡在线播放 欧美日本在线播放 亚洲一区二区免费视频 欧美aa在线观看 日本国产一区二区三区 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲综合免费视频 国产四虎免费精品视频 亚洲视频一二 午夜久久久精品 色吧五月婷婷 亚洲免费观看网站 久久99精品久久久久久青青91 欧美第一区 亚洲男人天堂手机版 国产91久久最新观看地址 亚洲国产日韩成人综合天堂 中文字幕日韩精品在线 香蕉久久a毛片 男人天堂成人 欧美成a人免费观看 青青草国产精品久久 国产成人免费在线观看 亚洲精品美女久久777777 欧美日韩国产综合一区二区三区 在线视频三区 四虎永久在线 国产成人精品日本亚洲专区6 一区二区在线播放视频 久久99久久99 欧美亚洲日本一区 亚洲成a人片在线网站 中文字幕一区二区在线播放 久久久久久久久性潮 91香蕉视频色 九月色婷婷 午夜精品久久久久久中宇 中文有码第一页 色综合久久中文色婷婷 99精品视频在线这里只有 一木道一二三区精品 亚洲国产毛片aaaaa无费看 国产小视频在线播放 久久精品视频8 性做久久久久久久久浪潮 久久黄色精品视频 91在线视频一区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 在线观看91精品国产不卡免费 国产真实伦在线观看 青青青免费在线视频 精品国产91久久久久久久 国产在线自在拍91精品黑人 中文字幕精品乱码亚洲一区 亚洲高清在线视频 精品久久久久久久久免费影院 国产精品久久成人影院 中文综合网 国产不卡精品一区二区三区 www.youjizz.com在线观看 日韩精品在线一区 亚洲一区自拍 欧美日韩一区不卡 国产欧美亚洲精品第3页在线 色综合久久久久综合99 成人欧美精品一区二区不卡 亚洲色图视频在线 亚洲涩涩精品专区 欧美日韩亚洲一区二区 www91在线观看 国产成人久久精品一区二区三区 国产色产综合色产在线观看视频 国产成人鲁鲁免费视频a 欧美性猛交99久久久久99 久青草国产免费观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产日韩欧美一区二区 色综合久久久久综合99 日本一区二区三区免费观看 欧美在线aa 另类综合视频 日本免费专区 亚洲日本欧美在线 九月色婷婷 91在线一区二区三区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美一区二区三区免费高 欧美亚洲国产精品久久 另类专区欧美 久草综合在线观看 伊人精品视频在线 日韩美一区二区 手机看片福利久久 久久精品国产99久久72 99国产小视频 一区二区三区精品国产 亚洲毛片免费观看 欧美一区二区三区视频在线观看 91亚洲精品视频 亚洲欧美在线免费 丁香婷婷综合网 欧美国产成人在线 日韩精品中文乱码在线观看 日韩在线无 亚洲成人综合网站 欧美午夜一区二区福利视频 精品国产91久久久久久久 久久福利一区二区三区 日韩精品中文乱码在线观看 欧美亚洲国产一区二区 国产青草视频在线观看 91精品国产99久久 91在线一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 国产成人一区二区三区在线视频 欧美区国产区 久久r热这里有精品视频 亚洲国产日韩成人综合天堂 国产九九精品 99精品影院 亚洲精品在线不卡 婷婷五月在线视频 欧美性猛交99久久久久99 国产精品三级视频 亚洲国产美女精品久久久久 国产在线精品福利一区二区三区 色天天综合 欧美三区在线 国产观看精品一区二区三区 亚洲国产专区 香蕉尹人综合精品 欧美日韩精品一区二区免费看 亚洲伊人久久综合一区二区 亚洲午夜久久久精品影院视色 国产亚洲精品午夜高清影院 日本mv精品中文字幕 国产精品剧情原创麻豆国产 综合久久伊人 国产成人久久精品一区二区三区 中文字幕亚洲综合久久202 国产精品福利网站 国产成人久久精品一区二区三区 999人在线精品播放视频 日本aⅴ在线不卡免费观看 香蕉视频免费在线播放 国产成人综合网在线播放 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久国产精品久久久久久久久久 亚洲精品自拍区在线观看 日韩精品免费观看 亚洲欧美高清在线 日本mv精品中文字幕 午夜精品久久久 成人影院午夜久久影院 久久久香蕉 久久婷婷电影网 亚洲国产综合久久精品 国产91精选在线观看麻豆 久久ri精品高清一区二区三区 日韩成人在线网站 午夜香蕉成视频人网站高清版 99re九精品视频在线视频 亚洲视频一区在线播放 亚洲国产麻豆 东方伊人免费在线观看 欧美成人中文字幕 www.精品国产 精品久久精品久久 亚洲欧洲国产精品久久 手机在线视频一区 欧美日韩国产一区二区三区 欧美成人综合 青青青视频精品中文字幕 久久成人精品 久久婷婷电影网 九九在线精品视频播放 欧美精品久久久亚洲 久久一区视频 色婷婷综合网 国产精品美女久久久久网站 欧美极品一区 久久精品国产三级不卡 亚洲综合在线观看一区www 亚洲婷婷丁香 伊人福利视频导航 国产免费a视频 香蕉青草久久成人网 999人在线精品播放视频 欧美日韩中文国产一区 91日本在线精品高清观看 手机国产精品一区二区 久久精品国产亚洲 国产精品亚洲精品日韩电影 欧美日韩亚洲国产一区二区三区 国产青草 亚洲免费天堂 久久91精品国产91久 久草视频在线资源 中文字幕日本久久2019 亚洲伦理一区 欧美精品亚洲精品日韩经典 国产精品视频久久久久 日本一区二区三区欧美在线观看 色综合久久综合网观看 六月婷婷在线 五月天色婷婷综合 日韩亚洲综合精品国产 欧美综合自拍亚洲综合网 亚洲综合在线观看视频 免费国产网站 欧美成人综合 午夜香蕉成视频人网站高清版 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷 亚洲日韩精品欧美一区二区 亚洲欧美在线中文字幕不卡 国产在线资源站 亚洲伊人久久综合一区二区 中文字幕日韩精品中文区 日韩成人在线网站 另类免费视频 国产一区二区三区毛片 色综合久久精品中文字幕 精品在线一区二区三区 青青草原综合久久大伊人精品 亚洲免费区 国产精品久久久久久久免费 国产免费a视频 久久精品国产精品亚洲精品 国产精品久久久久久久成人午夜 日韩精品久久久久久久电影 日韩欧美一区二区久久 精品国产中文一级毛片在线看 国产在线拍 亚洲视频在线一区二区三区 亚洲人成网站色在线观看 伊人网综合在线视频 欧美在线一区二区三区不卡 亚洲黄色片在线观看 中文字幕第一页亚洲 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 久久久久亚洲 日本免费一区二区三区视频 国产精品成人自拍 亚洲片在线观看 亚洲欧洲精品久久 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久精品国产亚洲a不卡 国内精品久久久久久久亚洲 色精品 国产欧美精品三区 国产欧美精品三区 日本一区二区免费在线 天天干在线观看 国产精品久久久久久免费播放 日韩一区二区三区四区 国产精品一区久久 亚洲一级视频在线观看 亚洲v天堂v手机在线观看 亚洲码在线观看 国产精品成人影院 亚洲福利精品一区二区三区 久久青草影院 欧美国产成人在线 国模极品一区二区三区 日韩福利网 免费人成激情视频在线观看 日韩欧美一区二区三区 精品三级久久久久久久电影 国产精品国产三级国产an 狠狠干中文字幕 精品一久久 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲乱码在线播放 国产亚洲高清不卡在线观看 国产青草视频 中文字幕亚洲综合久久202 亚洲另类中文字幕 久久国内精品 国产成人午夜精品免费视频 国产成人免费高清在线观看 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 91亚洲成人 99精品国产三级在线观看 亚洲一区色图 午夜视频久久久久一区 伊人成人久久 国产亚洲精品日韩综合网 亚洲综合香蕉 亚洲第一国产 尤物精品在线观看 欧美极品一区 青青青视频精品中文字幕 91久久大香线蕉 日本免费专区 国产高清福利91成人 久草视频福利资源站 久久综合久久综合久久 伊人福利视频导航 国产青草视频在线观看 欧美色欧美亚洲另类二区 久久久久亚洲 91在线精品国产丝袜超清 国产在线一区二区三区四区 国产精品视频久久久久 天天干在线观看 久久精品国产亚洲香蕉 亚洲免费观看网站 日本伊人精品一区二区三区 亚洲一区二区在线播放 亚洲色图视频在线 亚洲成人日韩 在线中文字幕日韩欧美 亚洲成人网在线播放 一二三区免费视频 日韩精品久久久久久久电影 一个色综合久久 亚洲国产精品久久久久666 www亚洲精品 国精视频一区二区视频 国内精品久久久久久久亚洲 91综合久久婷婷久久 日韩精品久久久久久久电影 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲另类色区欧美日韩 久草视频国产 2021久久精品国产99国产 91在线播放国产 久久人人做人人玩人精品 欧美成人精品一区二区三区 久久亚洲不卡一区二区 久久国产精品免费观看 青青草国产免费国产是公开 欧美亚洲h在线一区二区 狠狠五月深爱婷婷网 国产一区亚洲 色婷婷综合久久久久中文 日本欧美亚洲 中文字幕亚洲综合久久202 日本一区二区不卡久久入口 亚洲另类在线欧美制服 国产日韩欧美一区二区三区综合 国产精品久久久久久久成人午夜 四虎精品国产一区二区三区 日韩一区二区三区视频在线观看 亚洲一区视频在线 久久三级国产 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 欧美日韩不卡在线 九九成人免费视频 亚洲一区中文字幕 亚洲区一区 国产精品美乳在线观看 国产一区二区自拍视频 国产福利一区二区在线观看 久久久高清免费视频 日韩中文视频 欧美亚洲h在线一区二区 国产精品自产拍在线观看 国产亚洲高清不卡在线观看 麻豆国产在线不卡一区二区 不卡视频一区二区 中文字幕日韩一区二区 国产在线观看自拍 亚洲视频一区在线 最新国产精品自拍 精品伊人久久大线蕉地址 久爱免费精品视频在线播放 亚洲视频日韩 欧美日韩中文国产一区 亚洲欧洲日本在线观看 欧美日本一本 亚洲欧美v视色一区二区 国产视频第二页 国产成人精品一区二三区 国产成人一区二区三区免费观看 六月婷婷在线 国产精品久久久久999 国产精品成人第一区 欧美日韩国产人成在线观看 欧美一级视频在线 一区二区三区在线免费看 综合网视频 国产成+人+综合+亚洲专 国内精品久久久久久影院8f 中文字幕第一页在线 日韩欧美一区二区三区 亚洲精品国产日韩 午夜手机福利 久久精品国产四虎 丁香婷婷久久大综合 色综合久久中文色婷婷 国产99精品 91中文在线 国产视频精品免费 国产麻豆福利av在线播放 日本亚洲乱码中文字幕影院 亚洲伊人色欲综合网 中文国产成人久久精品小说 久久综合久久综合久久 欧美亚洲国产另类 欧美亚洲国产精品久久 亚洲男人天堂网 欧美成人精品一区二区三区 a男人的天堂久久a毛片 中文字幕日本久久2019 亚洲天堂在线播放 国产成人综合一区人人 亚洲日本欧美综合在线一 韩国美女激情视频一区二区 欧美日韩精品一区二区免费看 激情亚洲综合网 国产精品最新 国产美女91视频 国产一区二区三区在线视频 欧美日韩国产在线人 九九在线精品视频播放 日本免费一区二区三区视频 国产一级不卡毛片 久久精品国产四虎 久久99精品久久久久久青青91 欧美日本一本 欧美精品在线一区二区三区 久久九九久精品国产 精品国产91久久久久久久 夜夜躁日日躁狠狠久久 99热2 国产乱人视频免费播放 久久国产香蕉 午夜欧美精品久久久久久久久 日韩在线综合 久久精品国产三级不卡 99这里精品 欧美亚洲日本一区 欧美日韩国产精品 精品成人一区二区三区免费视频 欧美一区二区自偷自拍视频 国产成人精品亚洲 欧美日韩国产一区二区三区 国产精品一区二 久久亚洲女同第一区 四虎精品国产一区二区三区 国产www在线播放 欧洲精品一区二区 日韩小视频网站 亚洲伊人久久综合一区二区 久久99精品国产 青青色在线视频 国产99精品 亚洲日韩在线视频 久久ri精品高清一区二区三区 久久久中文 亚洲欧洲精品视频 久久国产精品免费网站 国产成人一区二区三区免费观看 亚洲国产精品综合久久20 久久久久四虎国产精品 伊人国产在线 久久精品视频8 亚洲激情中文字幕 国产成人愉拍免费视频 日韩一级不卡 a级片在线观看视频 国产精品久久久久毛片 99久久精品国产国产毛片 国产成人免费高清在线观看 国产91久久最新观看地址 欧美精品在线一区 亚洲天堂h 日本精品一区二区在线播放 欧美精品亚洲精品日韩经典 中文字幕亚洲综合久久202 久久亚洲电影 久久精品国产久精国产80cm 国内精品久久久久久影院8f 日韩欧美一区在线观看 久久亚洲精品成人 欧美中文在线 国产精品麻豆一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 91香蕉视频色 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 国产91精选在线观看麻豆 九九在线精品视频播放 在线五月婷婷 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国产丝袜一区 久久999 91精品久久久久久久久中文字幕 中文字幕不卡在线高清 香蕉尹人综合精品 国产一区二区三区怡红院 日韩在线一区二区 91精品国产99久久 亚洲国产欧美自拍 久草视频在线资源 国产福利不卡一区二区三区 亚洲乱码在线播放 欧美日韩国产58香蕉在线视频 欧美一级日韩 久久精品美乳 日本精品一区二区在线播放 欧美一区二区三区免费高 亚洲深夜视频 亚洲v天堂v手机在线观看 成人久久精品 韩国欧美日产国产精品 亚洲国产欧洲精品路线久久 国模极品一区二区三区 国产精品自产拍在线观看 成人日韩在线 久热中文 日本精品一区二区在线播放 久久婷五月综合 亚洲欧洲日本在线观看 日韩一区二区久久久久久 六月婷婷导航福利在线 久久99欧美 久久青草免费97线频观 欧美日韩中文字幕在线观看 婷婷黄色网 91系列在线 色亚洲影院 在线观看一区二区三区视频 国产午夜亚洲精品国产 国产一级免费视频 日韩视频在线观看一区二区 中文无码日韩欧 日韩精品在线看 伊人久久精品 91av在线导航 久久久一级 欧美日产国产亚洲综合图区一 精品成人一区二区三区免费视频 国产成人资源 一区二区三区精品国产欧美 欧美日韩高清观看一区二区 亚洲精品在线免费 国产精品一区久久 久久久久综合一本久道 久久精品66 久久综合丁香 欧美久草 亚洲涩涩精品专区 久久中文字幕一区二区三区 欧美精品福利 国产高清在线精品一区二区三区 欧美手机手机在线视频一区 另类免费视频 久久久香蕉 国产三级国产精品 丁香婷婷综合网 亚洲欧洲一二三区 国产在线精品一区二区高清不卡 国产精品久久二区三区色裕 亚洲美女综合网 91精品视频免费在线观看 国内精品久久久久激情影院 精品一区二区久久 亚洲国产精品久久精品怡红院 欧美αv天堂在线视频 中出五十路免费视频 99成人免费视频 国产一级免费视频 国产成人精品久久综合 亚洲欧美日韩综合网导航 午夜国产福利在线观看 91在线视频免费播放 国产亚洲小视频 亚洲欧美日韩另类在线专区 99久久精品久久久久久清纯 欧美国产在线看 亚洲经典在线观看 日本mv精品中文字幕 日韩黄色精品 男人天堂成人 久久精品一区二区三区四区 日韩不卡一区二区三区 日韩亚洲欧美综合一区二区三区 免费日本一区 97成人精品 国产成+人+综合+欧美亚洲 国产91久久最新观看地址 精品免费久久 99久久精品国产国产毛片 国产成人一区二区三区 亚洲男人天堂网 国产精品偷伦视频播放 精品一区二区久久 免费在线观看一区 日本伊人精品一区二区三区 在线日韩欧美 色老99久久九九爱精品69堂 国产成人a 免费在线观看a 福利一区在线 亚洲视频一二 91成人免费在线视频 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久久高清免费视频 亚洲另类中文字幕 亚洲国产欧美自拍 久久午夜视频 四虎在线永久 欧美性猛交99久久久久99 97精品伊人久久久大香线焦 久久综合久久综合久久 国产精品久久久久久久久久久久久久 久久精品这里只有精品 欧美激情在线精品三区 日韩午夜网站 久久永久免费视频 精品一区二区在线观看 成人在线观看国产 成人欧美精品一区二区不卡 日本视频二区 久久久久夜夜夜精品国产 日韩欧美一区二区久久 国产精品偷伦视频播放 亚洲午夜精品久久久久久成年 精品国产区一区二区三区在线观看 成人国产精品免费视频不卡 色妞www精品视频免费看 婷婷综合五月中文字幕欧美 国产精品亚洲综合天堂夜夜 久久精品免费 欧美视频日韩专区午夜 久久久久久久久97 国产精品亚洲片夜色在线 国产精品一页 久久精品国产一区二区小说 久久国产欧美日韩高清专区 久久99免费 久久久久毛片免费观看 亚洲第一页在线 日韩a在线播放 国产免费一区二区 免费在线观看一区 久久se精品动漫一区二区三区 亚洲日韩在线视频 99re在线观看视频 亚洲成aⅴ人片在线观 亚洲v天堂v手机在线观看 国产福利在线导航 国产成人久久精品一区二区三区 手机看片久久高清国产日韩 日本一区二区三区高清福利视频 2021久久精品国产99国产 9久9久女女免费精品视频在线观看 亚洲欧美视频网站 性做久久久久久久久浪潮 久久久精品2019中文字幕2020 日韩国产一区二区 日韩在线一区二区 久久精品国产亚洲a不卡 国产精品成人影院 亚洲日韩在线视频 91福利专区 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区 亚洲综合影院 91精品成人福利在线播放 永久免费精品视频 男人懂得成a人v网站 伊人久久精品 成人国产精品视频 青青在线视频免费 午夜精品久久久久久 欧洲亚洲一区 久久精品屋 国产观看精品一区二区三区 久久99久久99 国产午夜视频在线观看 午夜国产福利在线观看 亚洲免费天堂 久久青草免费97线频观 久久综合丁香 精品动漫中文字幕一区二区三区 国产精品成人第一区 国产精品久久久福利 国产精品久久毛片 日本视频二区 免费一区在线观看 国产亚洲区 色综合久久中文色婷婷 国产成人aa视频在线观看 亚洲欧洲日本在线观看 在线中文字幕 国产福利不卡一区二区三区 日本国产在线观看 国产色产综合色产在线观看视频 国产永久在线观看 亚洲国产日韩在线观频 欧美激情人成日本在线视频 欧美亚洲日本一区 在线亚洲精品国产成人二区 香蕉69精品视频在线观看 中文有码第一页 亚洲免费色 香蕉尹人综合精品 视频一区免费 中文字幕日韩精品在线 欧美高清在线精品一区 亚洲欧洲一二三区 国产高清在线免费 国产调教视频在线观看 最新高清无码专区 久久青青草原热精品 日韩一区国产二区欧美三 免费国产网站 日韩午夜精品 日本一区二区在线免费观看 久久久久久不卡 国产精品久久久久久搜索 国产一区二区三区毛片 国产对白在线播放九色 热99精品 精品一区二区久久 欧美日韩国产成人综合在线影院 欧美日韩国产亚洲一区二区 久久国产精品免费网站 国产高清精品毛片基地 亚洲国产欧美自拍 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久综合影院 亚洲国产精品久久精品怡红院 国产日韩欧美一区二区 四虎影院久久久 亚洲色图国产 日本一区二区三区欧美在线观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 成人午夜久久精品 欧美日韩大片在线观看 青青国产精品 久久精品国产精品2020 色五月婷婷成人网 精品一区二区三区在线观看视频 一本久道久久综合婷婷五 国产性tv国产精品 日韩色视频在线观看 青草免费视频 久久久久综合 手机在线视频一区 91在线精品国产丝袜超清 91精品国产99久久 亚洲综合图片人成综合网 欧美日韩不卡在线 尤物精品在线观看 国产欧美日本在线观看 色婷婷亚洲精品综合影院 成人国产精品 久久婷五月综合 欧美视频国产 日本伊人精品一区二区三区 国产成+人+亚洲+欧美综合 在线欧美国产 五月婷婷在线播放 日韩一区二区在线播放 一区二区三区四区免费视频 99精品国产三级在线观看 91成人免费在线视频 一区在线免费 久久精品美乳 久久青草免费97线频观 精品在线第一页 久久午夜视频 久久精品免视看国产成人2021 亚洲成人第一页 色亚洲影院 国产丶欧美丶日韩丶不卡影视 一区二区三区精品国产欧美 久久成人国产 伊人久在线 青草免费视频 中文字幕亚洲无线码在一区 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 亚洲欧美日韩中文综合在线不卡 国产永久在线观看 国产精品日韩欧美一区二区三区 中文字幕在线视频免费 国产精品视频一区二区亚瑟 国产视频精品久久 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久亚洲精品中文字幕三区 999热视频 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产午夜亚洲精品国产 日韩欧美不卡 中文字幕亚洲欧美 精品四虎 精品中文字幕乱码一区二区 国产探花一区 日韩在线高清 国产欧美一区二区三区视频在线观看 国产精品久久久久久影视 一区二区精品久久 久久午夜一区二区 国产高清在线精品一区二区三区 99久久精品国产免看国产一区 99精品久久久久久 成人欧美精品一区二区不卡 日本精品二区 91精品国产一区 高清亚洲 国产在线观看一区 国产精品线在线精品国语 中文综合网 亚洲欧美日产综合在线看 久久999 欧美日韩国产一区二区三区 六月婷婷导航福利在线 九月色婷婷 久久精品国产亚洲网站 国产探花一区 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲人免费视频 91热久久免费频精品黑人99 97成人精品 国产欧美久久久精品影院 亚洲视频三区 日韩在线一区二区 五月天婷婷影院 午夜欧美精品久久久久久久久 国产高清看片日韩欧美久久 日韩午夜在线观看 亚洲天堂免费看 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国内精品久久久久久久亚洲 国产精品黄色片 精品中文字幕乱码一区二区 久热草在线 男人天堂成人 中文有码第一页 日韩色视频在线观看 久久精品国产精品2020 www91在线观看 国产免费三级电影 午夜香蕉成视频人网站高清版 思思久久这里只精品99re66 亚洲网址在线 日本国产在线观看 免费一区二区三区视频导航 欧美日韩中文在线视频 国模极品一区二区三区 国产精品探花千人斩久久 激情综合网五月 久久精品国产一区二区小说 中文字幕第二页在线 不卡中文字幕 亚洲色图国产 色综合久久中文字幕综合网 久久精品资源 91福利国产在线观看香蕉 亚洲成aⅴ人片在线观 久久成年人电影 亚洲精品综合一二三区在线 国产成人在线网址 久久99九九99九九精品 国产一区二区三区毛片 99久久精品久久久久久清纯 精品久久久久久久久免费影院 婷婷中文在线 日韩美一区二区 久久精品视频91 欧美日比视频 中文字幕日韩亚洲 欧区一欧区二欧区三免费 国产成人影院 欧美专区日韩专区 欧美一区二区在线视频 亚洲天堂免费看 成人国产精品一级毛片视频 国产成+人+综合+亚洲专 欧美αv天堂在线视频 一区二区三区亚洲 成人久草 亚洲欧美精品一区天堂久久 免费观看欧美一区二区三区 欧美日韩精品一区二区免费看 国产免费一区二区 福利视频91 夜夜精品视频 日韩高清一区 国产精品成人自拍 国产精品天干天干在线综合 伊人久久精品 国产精品第五页 国产在线观看自拍 国产欧美精品一区aⅴ影院 第一区免费在线观看 亚洲国产夜色在线观看 99精品视频观看 亚洲午夜精品一区二区 国产97色在线中文 国产午夜精品1区2区3福利 国产成人一区二区三区精品久久 国产精品日韩欧美一区二区三区 国产女人久久精品 亚洲伊人久久大香线蕉啊 精品欧美一区视频在线观看 亚洲成人综合网站 在线日韩欧美 国产成人久久精品一区二区三区 日韩在线一区二区 亚洲成人免费 中文字幕在线网址 久久精品国产精品2020 国产一区二区在线视频观看 国产vr一区二区在线观看 久久噜噜久久久精品66 国产午夜精品一区二区三区 国产高清免费午夜在线视频 日韩欧美国产中文 久久精品国产三级不卡 欧美国产在线视频 亚洲欧美中文日韩在线 中文字幕第一页在线 欧美亚洲天堂 激情综合网五月 97精品国产福利一区二区三区 999人在线精品播放视频 亚洲人成电影网站国产精品 99视频精品全部在线播放 国产剧情精品在线 亚洲成人免费 婷婷五月在线视频 狠狠干中文字幕 欧区一欧区二欧区三免费 亚洲人免费视频 欧美国产在线看 亚洲综合图片人成综合网 国产成人精品三级在线 日本不卡视频一区二区 成人a一级毛片免费看 日韩不卡在线播放 欧美国产激情二区三区 久久99久久99 成人精品视频一区二区三区尤物 亚洲成人三级 日韩精品第1页 欧美日韩亚洲一区二区 亚洲欧美日韩国产vr在线观 精品免费国产一区二区三区 国产伦精品一区二区三区免费观看 亚洲人成网国产最新在线 久久精品免视看国产成人2021 中文字幕在线乱码免费毛片 久久久福利视频 四虎国产精品永久在线播放 国产欧美亚洲精品第3页在线 亚洲精品www 亚洲综合婷婷 精品久久久久久综合网 久久精品屋 日本亚洲一区二区 国产网站精品 日本免费二区三区久久 久草视频在线资源 欧美亚洲国产日韩综合在线播放 国产精品久久久久久搜索 毛片免费视频网站 欧美在线精品永久免费播放 午夜毛片免费看 国产成人亚洲欧美三区综合 国产四虎免费精品视频 一本综合久久国产二区 亚洲一区欧美
          亚洲国产成人精品久久| 伊人狠狠色丁香婷婷综合下载| 国产欧美一区视频在线观看| 久久视精品| 日本综合a一区二区视频| 亚洲欧美一区二区三区九九九| 国产精品国产三级国产无毒| 久久午夜精品2区| 在线免费a视频| 九九性视频| 国产视频一二三| 99re视频在线观看| 国产产一区二区三区久久毛片国语| 亚洲婷婷六月| 亚洲精品网址| 日韩a无v码在线播放免费| 中文字幕在线综合| 99精品免费视频| 91在线高清视频| 91国内精品视频| 99久久精品免费视| 国产色网址| 亚洲无限观看| 婷婷综合久久中文字幕一本| 国产成人一区二区三区在线视频| 久久99精品国产麻豆不卡 | 久久免费播放视频| 久久国产精品免费网站| 九九色综合网| 国产玖玖在线| 日韩欧美亚洲综合久久99e| 国产日韩欧美综合一区二区三区 | 99久久99久久精品| 亚洲精品三级| 日韩欧美无线在码| 天天躁狠狠躁| 亚洲精品成人在线观看| 激情五月五月婷婷| 日本欧美国产| 99草在线观看| 国产欧美色图| 国产成人欧美一区二区三区vr | 国产日本欧美高清免费区| 中文字幕日本在线视频二区| 国产高清在线看| 99在线观看视频| 国产一级毛片卡| 亚洲二区在线| 99国产精品免费视频| 欧美成人免费| 日韩资源在线观看| 国产在线视频福利| 亚洲免费一区| 亚洲天堂网在线观看视频| 国产欧美一区二区精品久久久| 午夜欧美精品久久久久久久| 日韩欧美一区二区三区四区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产日韩精品欧美一区色| 亚洲高清在线不卡中文字幕网| 国产日韩欧美第一页| 欧美精品亚洲一区二区在线播放 | 亚洲综合视频在线| 国产99视频在线| 激情综合网址| 91色视频网站| 免费伊人| 久草视频在线资源| 国产中文字幕久久| 国产精品美女视频| 国产麻豆福利av在线播放| 99热精品在线免费观看| 久久精品免观看国产成人| 91亚洲影院| 国产成人免费观看| 最新国产精品视频免费看| 欧美亚洲专区| 99精品在免费线视频| 日韩视频一区| 伊人久久成人爱综合网| 国产天天在线| 久久久久久久国产视频| 日韩精品视频在线观看免费| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产一级高清视频| 亚洲自拍中文| 国产精品第3页| 九九精品免费| 久久www免费人成一看片| 韩国精品福利一区二区| 奇米色88欧美一区二区| 国产综合网站| 伊人精品视频一区二区三区| 国产叼嘿视频在线观看| 久久亚洲精品中文字幕三区| 亚洲一区电影在线观看| 亚洲精品视频在线| 亚洲视频一二区| 中文字幕亚洲高清综合| 国产性自拍| 亚洲成人精品久久| 精品久久久久久久久中文字幕| 99视频全部免费| 国产成人亚洲日本精品| 日本激情视频一区二区三区| 88国产经典欧美一区二区三区| 国产综合在线视频| 日本福利在线| 国产精品久久福利新婚之夜| 99精品免费在线观看| 亚洲国产免费| 伊人久久中文大香线蕉综合| 婷婷97狠狠的狠狠的爱| 日韩欧美视频免费观看| 久草香蕉在线视频| 亚洲人成电影青青在线播放| 欧美成国产精品| 久久精品天天爽夜夜爽| 久久国产欧美| 国产一级视频久久| 欧美日韩中文字幕在线观看| 亚洲国产美女视频| 免费一区在线观看| 视频一区欧美| 中文字幕成人在线观看| 久久久国产精品福利免费| 自拍三区播| 蜜桃一区| 国产精品不卡在线观看| 国产福利麻豆精品一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 国产特黄特色a级在线视频| 久久亚洲国产成人精品性色| 精品国产制服丝袜高跟| 国产精品视频网站你懂得| 六月婷婷在线| 久久免费激情视频| 国产精品久久久久久福利| 园内精品自拍视频在线播放| 久久99久久99精品免观看| 亚洲国产夜色在线观看| 综合网中文字幕| 欧美大色| 一区二区三区免费高清视频| 国内精品久久久久影| 九九综合视频| 五月婷婷一区| 在线欧美精品国产综合五月| 亚洲国产专区| 久久乐国产综合亚洲精品| 91热爆在线精品| 欧美精品国产日韩综合在线| 在线色综合| 亚洲视频一二| 国亚洲欧美日韩精品| 欧美一区二区三区久久综合| 亚洲第一页国产| 欧美视频亚洲| 国产精品免费精品自在线观看| 国内精品免费一区二区三区| 日本一区视频| 伊人资源| 亚洲性视频在线| 午夜国产| 国产精品视频网址| 国产综合久久久久| 嫩草影院成人| 四虎永久在线免费观看| 国产成人+综合亚洲+天堂| 一级欧美一级日韩| 香蕉视频国产精品| 亚洲综合在线网| 精品一区二区久久| 综合网中文字幕| 色婷婷色99国产综合精品| 亚洲欧美日韩精品久久| 综合五月婷婷| 久久精品国产99国产精品亚洲| 久久九九综合| 日韩一区二区免费看| 日本久久久久| 精品久久中文字幕| 国产日韩精品欧美一区灰| 日韩欧美手机在线| 亚洲色图欧美色| 亚洲自偷自偷在线制服| 久久免费电影| 福利视频99| 久久99国产精品二区不卡| 色香欲综合成人免费视频| 国产精品亚洲玖玖玖在线靠爱| 日韩中文字幕网站| 欧美日韩成人午夜免费| 91天天干| 国产99网站| 国产精品乱码在线观看| 亚洲高清在线观看| 欧美日韩中文字幕在线观看| 国产精品中文| 欧美精品在线免费观看| 亚洲综合99| 99久久综合狠狠综合久久一区| 91av手机在线观看| 99re在线视频播放| 一区二区三区不卡在线观看| 日本欧美一区| 亚洲精国产一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 亚洲视频一区二区| 婷婷尹人香蕉久久天堂| 国产在线视频二区| 久久男人的天堂| 国产视频一区二区| 国产高清看片日韩欧美久久| 中文字幕在线观看不卡| 在线不卡一区| 青青草国产精品| 久久99精品国产99久久| 国产亚洲女人久久久久久| 91国内视频在线观看| 色网站在线免费观看| 国产精品不卡在线| 国产丝袜久久| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 精品国产精品国产| 婷婷国产成人久久精品激情| 午夜视频网站在线观看| 久久伊人成人网| 中文综合网| 亚洲成在人线av| 视频在线国产| 日韩精品成人免费观看| 国产制服一区| 久久久夜色精品国产噜噜| 在线色网站| 国产丝袜视频在线观看| 日韩欧美在线一区二区三区| 国产不卡福利| 欧美日韩国产一区二区| 精品无人区一区二区三| 国产在线成人a| 色老板在线视频一区二区| 日韩视频一区二区在线观看| 综合激情婷婷| 一区二区三区精品| 久久99热这里只有精品| 亚洲成人精品| 91精品成人福利在线播放 | 久久中文字幕一区二区| 99久久国产综合色| 色综合网站在线| 国产综合在线观看视频| 午夜啪啪福利视频| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 久久久久亚洲视频| 国产日韩欧美精品一区| 国产成人在线播放| 亚洲一区亚洲二区| 综合网久久| 久久6免费视频| 久久99国产精品一区二区| 亚洲婷婷在线| 亚洲毛片大全| 国产另类在线观看| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲欧美日本在线观看| 久久综合精品国产一区二区三区| 国产精品女上位好爽在线短片| 在线欧美日韩国产| 99精品国产福利在线观看| 激情五月激情综合网| 国产在线精品观看| 国产精品美乳| 日日夜夜精品免费视频| 久久香蕉国产观看猫咪3atv| 日韩精品久久久毛片一区二区| 国产91av在线播放| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 欧美韩国日本一区| 在线视频不卡国产在线视频不卡| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 国产精品69白浆在线观看免费| 国产不卡在线观看视频| 国产精品视频导航| 九九热视频在线观看| 亚洲欧美国产精品专区久久| 亚洲区在线播放| 日韩精品视频观看| 国内精品在线视频| 亚洲免费二区| 伊人婷婷色| 亚洲无线码在线一区观看| 色综合色| 中文字幕永久在线观看| 久久免费激情视频| 91免费视频网| 婷婷丁香久久| 午夜免费福利在线观看| 久久国产精品久久久久久| 国产精品亚洲专一区二区三区| 久久亚洲精品视频| 日韩一区二区三区精品| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 精品国产免费观看一区高清| 激情久久久久久久久久| 色综合视频在线| 日本亚洲欧美国产日韩ay高清| 国产欧美日韩精品专区| 中文字幕亚洲精品日韩精品| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 亚洲制服丝袜中文字幕| 青草国产精品久久久久久久久| 国产精品第五页| 欧美激情久久久久久久久| 最新精品国偷自产在线91| 国产人成精品综合欧美成人| 欧美日本一本| 视频久久精品| 国产精品喷水| 久久久久久99精品| 久久综合资源| 欧美一级中文字幕| 狠狠综合久久综合鬼色| 国产成人亚洲综合网站不卡 | 在线观看国产视频| 久色精品| 国产91在线播放| 久久国产乱子| 亚洲精品午夜在线观看| 亚洲性综合网| 国产在线不卡| 国产午夜亚洲精品国产| 欧美日韩1区2区| 中文精品久久久久国产网址| 国产精品久久久福利| 国产偷啪视频一区| 久99久热只有精品国产99| 亚洲国产品综合人成综合网站| 在线九色| 久久一区二区三区不卡| 精品国精品自拍自在线| 精品国产三级a| 亚洲片在线观看| 国产在视频线精品视频二代| 亚洲视频免费在线观看| 日韩视频导航| 伊人网综合在线| 国产成人91一区二区三区| www.日韩在线| 亚洲欧美日韩在线观看| 亚洲精品中文字幕无乱码麻豆| 欧美日韩亚洲二区在线| 国产天天色| 亚洲成人免费在线观看| 国产a精品| 国产精品高清一区二区三区不卡| 久久婷五月综合| 国产在线|日韩| 亚洲欧美v视色一区二区| 91麻豆国产自产| 日韩精品首页| 亚州三级视频| 国产伦一区二区三区高清| 婷婷精品视频| 亚洲欧洲一区二区| 亚洲精品国产综合一线久久| 日韩亚洲人成在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 中文精品久久久久国产网址 | 亚洲国产精品自产拍在线播放| 国产成人亚洲精品91专区高清| 国产a高清| 中文字幕日本久久2019| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 日本一区二区三区免费观看| 久久91av| 国产精品第四页| 亚洲天堂网在线播放| 91免费视频播放| 亚洲精品美女久久久久9999| 99国产国人青青视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩| 欧美国产免费| 国内精品一区二区三区最新| 亚洲人视频在线观看| 国产成人综合亚洲亚洲欧美| 亚洲人av高清无码| 亚洲一区二区福利视频| 国内精品视频成人一区二区| 国产精品无码专区在线观看| 亚洲高清网站| 欧美αv天堂在线视频| 国产精品久久久久久久午夜片| 精品免费国产| 狠狠干免费视频| 久久午夜综合久久| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 亚洲欧美不卡视频| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 亚洲天堂欧美| 视频二区三区国产情侣在线 | 国产成人调教视频在线观看| 97视频在线免费播放| 国产日韩欧美第一页| 国产精品久久二区三区色裕| 黑人中文字幕在线精品视频站| 一个色综合导航| 亚洲日韩视频| 精品国产电影在线观看| 亚洲无吗视频| 91福利一区| 国产高清免费午夜在线视频| 国产精品成人在线| 亚洲区在线播放| 久久6免费视频| 制服丝袜在线视频| 欧美区日韩区| 91伊人国产| 国内精品免费视频| 99久久久久国产| 国产91电影| 日韩毛片网| 五月天综合在线| 国产日韩高清一区二区三区| 国产欧美日韩在线一区二区不卡| 一区二区在线免费观看| 亚洲欧美日韩一区成人| 亚洲免费在线| 亚洲国产99999在线精品一区| 亚洲精品h| 亚洲一区二区三区久久久久| 国产成人综合91香蕉| 亚洲高清一区二区三区| 久久精品国产国产精品四凭| 伊人欧美| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 午夜视频免费| 香蕉久久夜色精品国产小优| 国产玖玖| 国产精品视频一区二区三区小说| 亚洲欧洲国产成人综合一本| 国产叼嘿久久精品久久| 久久99精品九九九久久婷婷| 欧美操操网| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 日韩在线第二页| 亚洲小视频网站| 综合色一色综合久久网vr| 亚洲综合免费视频| 免费看国产精品久久久久| 日韩精品一区二区三区高清| 91精品国产手机在线版| 久久激情免费视频| 国产精品亚洲一区二区麻| 国产精品二区高清在线| 日韩欧美高清色码| 国产白白视频在线观看2| 亚洲美女精品视频| 亚洲成人高清| 一区二区中文字幕| 日本h在线亚洲网站在线观看| 国产精品免费_区二区三区观看 | 青青草色久综合网| 国产精品一二区| 91免费视频国产| 成人在线不卡| 久久精品国产精品青草| 久久社区视频| 国产高清成人| 国产精品视频一区二区三区经| 99精品视频在线观看re| 日韩精品导航| 综合久久99| 自拍偷拍国语对白| 国产午夜精品1区2区3福利| 久久青青成人亚洲精品| 国产亚洲精品在天天在线麻豆| 亚洲男人网站| 精品久久久久久中文字幕欧美| 国产私拍福利精品视频推出| 天天操中文字幕| 国产永久在线视频| 国产成人精品一区| 91av免费观看| 国产真实伦在线观看| 国产一区二区视频在线观看| 国产亚洲精品2021自在线| 国产乱码在线精品可播放| 91欧美精品| 久久免费播放视频| 福利视频专区| 国产伦精品一区二区三区网站| 国产免费色视频| 亚洲一区二区精品视频| 伊人精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播 | 四虎国产永久免费久久| 91三级视频在线观看| 91在线免费观看| 国产精品亚洲欧美一区麻豆| 中文字幕久热| 国产成人精品免费大全| 99久久这里只有精品 | 伊人婷婷在线| 亚洲天堂视频网站| 久久97久久97精品免视看清纯 | 国产成人精品日本亚洲11| 欧美日韩91| 92国产福利午夜757小视频| 欧美激情二区三区| 久久成人精品| 精品中文字幕在线| 亚洲成人免费看| 婷婷综合久久| 免费在线观看一区| 香蕉尹人综合精品| 国产va免费精品观看| 国产在线91精品天天更新| 久久久久久91香蕉国产| 亚州三级视频| 国产成人宗合| 国产91视频免费| 久久99热这里只有精品国产 | 国产精品揄拍一区二区久久| 五月婷婷视频在线| 99久久国产综合精品2020| 国产一区亚洲二区| 伊人影院综合网| 免费视频国产| 久久大香线蕉综合爱| 国产黄色免费网站| 伊人一区二区三区| 日韩高清不卡在线| 亚洲高清视频在线观看| 99ri精品| 国产亚洲成在线播放va| 久久免费视频精品| 日韩欧美视频一区二区三区| 成人精品一区二区www| 在线观看网站国产| 九九国产精品视频| 青草国产视频| 亚洲精品在线免费| 亚洲成人综合网站| 亚洲欧美综合久久| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 亚洲人成网站观看在线观看 | 99热这里只有成人精品国产| 99久免费精品视频在线观看2| 中文国产成人精品久久一区| 国产高清免费不卡观看| 久久国产影视免费精品| 国产在线精品美女观看| 亚洲天堂午夜| 在线播放一区二区三区| 日本高清二区视频久二区| 国产啪爱视频精品免视| 久久91精品国产91久久户| 91粉色视频在线导航| 亚洲人成s大片在线播放| 香蕉国产综合久久猫咪| 免费在线观看a视频| 日韩视频导航| 国内一区二区三区精品视频| 亚洲一区二区黄色| 欧美一区二区三区高清视频| 99在线观看精品视频| 99精品网| 国产a视频精品免费观看| 国产成人自拍视频在线观看| 久久精品国产亚洲黑森林| 亚洲视频一区二区三区四区| 欧美色网在线| 亚洲国产精选| 九九精品成人免费国产片| 丁香婷婷久久大综合| 国产一区亚洲| 国产精品久久免费| 亚洲国产精品67194成人| 久久五月视频| 欧美日韩国产色| 久久久久99精品成人片三人毛片| 中文毛片无遮挡播放免费| 亚洲午夜天堂| 精品成人免费播放国产片| 欧美午夜精品久久久久久黑人| 97色婷婷成人综合在线观看| 国产v综合v亚洲欧美| 免费中文字幕不卡视频| 99欧美精品| 亚洲一区视频在线| 精品国产三级在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 久久久久国产一级毛片高清板| 99成人精品| 日韩一区二区不卡| 99热这里只有精品在线播放| 99免费精品视频| 欧美日韩亚洲区久久综合| 国产精品久久久亚洲| 久久综合国产| 亚洲国产第一区| 亚洲欧洲久久久精品| 亚洲国产日韩精品| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 欧美日韩免费在线视频| 国产精品夜色视频一区二区| 久热中文字幕在线精品首页| 午夜视频久久| 久久久精品波多野结衣| 免费视频88av在线| 国产精品手机在线观看| 婷婷丁香在线| 欧美深夜在线| 色网站在线看| 久久99精品久久久久久国产越南| 婷婷综合五月天| 亚洲综合色一区二区三区另类| 亚洲欧美自拍一区| 成人91在线| 精品成人免费播放国产片| 欧美综合区自拍亚洲综合天堂| 成人9久久国产精品品| 国产在线播放一区二区| 2021国产精品久久| 色综合日韩| 青青99| 日韩色视频一区二区三区亚洲 | 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 国产一区二区三区在线看片| 国产一区二区在线看| 九九热在线精品| 国产区免费| 久久精品国产99久久| 欧美国产日韩久久久| 婷婷色网站| 伊人久久大香线蕉综合高清| 视频二区中文字幕欧美| 国产成人毛片毛片久久网| 国产福利第一页| 精品国产亚一区二区三区| 九九热线精品视频18| 综合国产| 欧美视频一区| 欧美久草视频| 91麻豆精品在线观看| 色婷婷狠狠干| 国产一区二区高清| 国产视频不卡在线| 午夜色婷婷| 日韩一区二区三区中文字幕| 99热在线观看| 婷婷亚洲久悠悠色在线播放| 91亚洲国产成人久久精品网址| 欧美久久久久久久一区二区三区| 日本在线视频二区| 成人精品一区二区户外勾搭野战| 午夜精品成人毛片| 久久er99热精品一区二区| 久久国产热这里只有精品| 欧美成人免费观看久久| 亚洲成aⅴ人片在线观| 成人精品免费视频| 日本福利视频导航| 午夜精品久久久久久99热7777| 国产精品黄页网站在线播放免费| 一区二区精品久久| 国产玖玖在线| 久久精品123| 久久久久亚洲香蕉网| 国产免费久久精品久久久| 91九色在线播放| 久久99精品波多结衣一区| 日韩免费福利视频| 国产免费久久精品| 黄色片久久久| 久久免费福利视频| 国产a一级毛片爽爽影院| 亚欧成人一区二区| 亚洲精品免费在线观看| 久久精品国产精品亚洲艾| 麻豆va在线精品免费播放| 国产精品高清视亚洲精品| 国产精品视频久久久久| 亚洲欧美综合日韩字幕v在线| 在线看片亚洲| 精品久久九九| 欧美精品一区二区久久| 99精品视频在线免费观看| 亚洲天堂aa| 亚洲国产另类久久久精品小说| 日韩精品中文字幕视频一区| 国产福利毛片| 国产亚洲欧美日韩国产片| 正在播放国产巨作| 久久婷婷综合五月一区二区| 欧美一区二区三区久久综| 欧美专区在线播放| 91精品国产高清久久久久久91| 日韩毛片网| 99久久成人| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 亚洲成人高清| 久久精品国产福利国产秒| 欧美激情不卡| 久久久久久夜精品精品免费啦| 亚洲国产第一区二区香蕉| 国产精品久久久久久久久夜色| 久久99网站| 亚洲欧美专区精品久久| 亚洲人在线视频| 2021亚洲欧洲天堂综合区| 国产一二三区精品| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 亚洲乱码在线视频| 99re这里只有精品在线观看| 久久香蕉国产线看观看99| 国产精品青草久久久久婷婷| 国产精品99久久久| 免费高清国产| 久久97久久97精品免视看| 国产精品爱啪在线线免费观看| www91在线观看| 亚洲综合一| 麻豆91在线视频| 国产99区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美午夜小视频| 久久黄色片| 精品久久久久久久| 久久久久综合给合狠狠狠| 一木道一二三区精品| 久久婷婷国产一区二区三区| 亚洲精品不卡午夜精品| 久青草国产手机视频免费观看| 99久久国产综合精品swag | 五月婷婷丁香在线| 91福利在线播放| 综合色伊人| 久久99国产精品成人欧美| 亚洲国产精品久久久久666| 在线亚洲精品中文字幕美乳| 亚洲综合色站| 精品国产一二三区在线影院| 久久99精品一区二区三区| 亚洲男人天堂网址| 亚洲免费午夜视频| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产一区视频在线免费观看| 九九九色视频在线观看免费| 99久久99久久精品| 国产高清第一页| 91精品国产91热久久p| 天天干在线观看| 久久线看观看精品香蕉国产| 国产日产欧美一区二区三区| 久久精品国产曰本波多野结衣| 国产一区二区视频在线观看| 国产精品美女一级在线观看 | 精品久久久久久久| 99热这里只有免费国产精品| 视频在线一区二区三区| 欧美一区精品| 日韩美女一区二区三区| 精品乱久久| 成人欧美一区二区三区的电影| 一区免费在线观看| 中文无码日韩欧| 精品久久综合一区二区| 亚洲欧洲第一页| 九九精品久久久久久久久| 久久精品国产亚洲7777| 欧美精品黄页在线观看大全| 国产精品久久久久久久久电影网| 日韩欧美国产三级| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲经典在线| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 深夜福利亚洲| 国产精品日韩欧美久久综合| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区| 中文字幕永久在线视频| 国产精品一级二级三级| 亚洲精品第五页中文字幕| 国产日韩欧美中文字幕| 欧美激情91| 国产成人福利| 久久精品无码一区二区三区| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 日韩一区二区在线观看| 青草国产在线视频| 亚洲成人综合网站| 日本久久精品| 成人精品视频网站| 国产视频精品免费| 永久精品| 精品国精品国产自在久国产应用| 午夜免费视频网站| 国产高清在线精品一区导航| 亚洲国产精品久久久久久 | 亚洲精品午夜aaa级久久久久| 日本中文字幕在线精品| 精品久久一区二区| 国产区一区| 日韩午夜精品| 国产精品久久久久jk制服| 99久久综合狠狠综合久久| 色婷婷影院| 午夜视频免费在线| 亚洲天堂成人网| 国产精品国三级国产aⅴ| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 亚洲国产资源| 国产亚洲欧美另类专区| 嫩草影院成人| 久久国产精品伦理| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲精品手机在线| 久一在线视频| 在线观看亚洲专区| 欧美精品91| 中文字幕一区二区三区永久| 日韩欧美成人乱码一在线| 国内精品一区视频在线播放| 国产高清免费不卡观看| 国产私拍福利精品视频推出| 国产精品福利尤物youwu| 国产精品日本一区二区在线播放| 国产精品久久久久国产精品| 99热这里只有精品7| 国产亚洲一区呦系列| 美女福利视频一区二区| 91色视频在线| 亚洲人成在线播放| 亚洲综合色一区二区三区另类| 色天使久久综合给合久久97色 | 日本欧美中文字幕人在线| 久热香蕉视频| 婷婷色综合网| 制服丝袜在线视频| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 91麻豆最新在线人成免费观看| 日韩免费成人| 最新91在线| 亚洲欧美成人综合久久久| 国产精品99久久久久久董美香| 九九久久国产精品| 日韩精品无码一区二区三区| 国产精品va在线播放| 欧美高清一区二区三区| 七月婷婷在线网址| 色综合88| 国产精品日本| 日韩午夜伦| 亚洲国产欧美自拍| 国产一级视频久久| 久久99免费| 亚洲日本欧美在线| 国产福利小视频尤物98| 国产午夜视频在线观看第四页| 国产香蕉久久| 福利一区在线| 成人精品久久| 99在线精品日韩一区免费国产| 国产网址在线| 国产精品6| 亚洲欧美一区二区三区在线播放| 中文字幕丝袜| 亚洲日本国产| 国产精品久久久久aaaa| 精品伊人久久| 精品欧美一区二区三区在线观看| 精品国产综合| 国产调教视频在线观看| 色婷婷久久久swag精品| 日韩男人的天堂| 亚洲国产天堂久久综合网站| 91福利视频网| 国产欧美va欧美va香蕉在| 激情综合色综合久久综合| 国产精品亚洲一区在线播放| 亚洲精品第一综合99久久| 日韩乱码中文字幕视频| 91精品福利视频| 国产一级高清| 中文字幕亚洲第一| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 国产在线精品一区二区夜色| 91麻豆精品国产91久久久| 99免费视频| 亚洲欧美日韩高清在线电影| 青青在线精品| 日韩在线视频一区| 久久精品re| 久久狠狠躁免费观看| 久草精品在线| 国产成人啪精品午夜在线观看| 99re九精品视频在线视频| 色婷婷婷婷| 久久久中文| 国产视频黄色| 国产经典三级在线| 国产婷婷色一区二区三区| 久久久久久久久一级毛片| 欧美日韩精品在线| 亚洲高清视频在线观看| 丁香色婷婷国产精品视频| 日韩欧美一二区| 99久久99久久精品免观看| 亚洲欧美一区二区三区九九九| 五月婷婷一区| 91精品福利视频| 中文欧美一级强| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 成人激情综合| 久久精品国产亚洲7777| 成人欧美精品久久久久影院| 国产精品黄页网站在线播放免费| 国产原创在线视频| 成人欧美一区二区三区| 宅男在线永久免费观看99| 国产精品每日更新| 国产亚洲精品免费| 久久97久久97精品免视看| 久久艹国产| 国产精品第三页| 欧美日韩三| 亚洲精品在线网| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 在线国产福利| 日韩欧美综合视频| 99热国产精品| 国产在线丝袜| 日韩精品一区在线| 另类综合视频| 欧美深夜在线| 99精品免费视频| 国产婷婷一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品亚洲精品不卡| 91福利视频网| 亚洲国产精品综合福利专区| 免费看成人国产一区二区三区| 亚洲欧美精品丝袜一区二区| 五月激情综合婷婷| 日本亚洲欧美美色| 天堂在线v| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 色国产精品一区在线观看| 精品一区二区在线观看| 亚洲专区中文字幕| 国内精品久久精品| 国产成人久久91网站下载| 欧美操操网| 国产永久在线视频| 九九热在线视频观看| 99视频在线免费看| 香蕉久久一区二区三区| 99久久99久久精品免费看子| 亚洲欧美日韩国产精品影院| 亚洲成人免费在线| 日韩中文字幕精品| 免费在线观看黄色网址| 日本一区二区在线免费观看| 久久精品视频大全| 99精品在线| 亚洲国产成人精品女人久久久| 久久社区视频| 国产成人免费在线观看| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲欧美日产综合一区二区三区| 国产不卡在线看| 在线播放69热精品视频| 激情五月婷婷综合网| 伊人91在线| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 精品国产区一区二区三区在线观看| 视频一二三区| 一级精品视频| 九月婷婷人人澡人人爽人人爱| 91视频一区二区三区| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 国产主播喷水| 婷婷尹人香蕉久久天堂| 91一区二区午夜免费福利网站| 中文字幕日韩一区| 精品国产一区二区二三区在线观看 | 91精品国产免费网站| 玖玖玖精品视频免费播放| 91精品国产免费久久国语蜜臀| 99精品国产兔费观看66| 亚洲另类色区欧美日韩| 亚洲精品成人a在线观看| 国产欧美综合一区二区| 九九热视频在线观看| 日韩亚洲一区二区三区| 69国产成人综合久久精| 国产九九视频在线观看| 久久er99热精品一区二区| 国产区在线免费观看| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 久久久久久久国产视频| 九九精品久久| 日本久久高清视频| 亚洲天堂精品在线观看| 99视频全部免费| 色综合97天天综合网| 久久精品国产99久久| 精品欧美日韩一区二区三区| 激情亚洲视频| 国产一区欧美| 亚洲一区播放| 亚洲一区精品在线| 在线观看视频一区二区四季| 亚洲人免费| 日韩久久免费视频| 久久精品这里只有精品| 国产小视频在线观看免费 | 国产精品视频九九九| 久久精品国产免费观看99| 中文字幕制服丝袜| 免费久久久久| 国产欧美日韩专区| 日韩在线视频一区| 国内精品伊人久久久久| 国产精品综合久成人| 欧美日韩国产精品综合| 97国内精品久久久久久久影视| 亚洲天堂男人网| 亚洲精品福利在线观看| 国产调教视频在线观看| 国产精品视频久久| 久久永久免费| 国产精品一区二区三区高清在线| 国产成人一区二区三区精品久久| 成人免费午夜视频| 欧美激情综合亚洲五月蜜桃| 日本一区欧美| 日本v片免费一区二区三区| 国产精品毛片无码| 国产精品100页| 亚洲欧洲在线观看| 亚洲人免费| 久久综合九色综合91| 国产视频一区二区| 日本a∨在线| 亚洲国产成a人v在线| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 日本精品久久久久中文字幕8| 久久青草免费视频| 国产欧美日本| 69久久夜色精品国产69小说| 欧美日韩亚洲综合在线一区二区 | 一区二区三区四区欧美| 99久久婷婷免费国产综合精品| 亚洲精品不卡| 国产天天色| 日本免费不卡一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美韩日| 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 欧美成人一区二区三区在线电影| 亚洲欧美色视频| 久久久久国产精品免费| 91精品国产91久久久久久青草| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产福利资源在线| 日韩综合第一页| 色婷婷色99国产综合精品| 四虎永久在线日韩精品观看| 激情五月婷婷综合网| 亚洲综合99| 精品福利一区二区三区| 精品国产福利片在线观看| 亚洲综合小视频| 国产原创91| 成人爽a毛片在线视频网站| 91av视频在线免费观看| 国产99久9在线视频| 亚洲一区二区三区四区视频| 国产免费一区二区| 久久婷婷丁香| 亚洲欧美激情另类| 亚洲国产成人在线| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 久久精品视频免费播放| 欧美亚洲专区| 国产日韩欧美视频| 国产亚洲欧美日韩综合综合二区| 色婷婷狠狠干| 久久亚洲欧美综合激情一区| 精品久久九九| 亚洲欧美中文日韩在线| 97av在线| 国产精品免费久久| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 91在线看视频| 亚洲另类中文字幕| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 在线视频二| 国产一区二区精品久久岳√| 精品国产96亚洲一区二区三区| 久久久久久噜噜噜久久久精品 | 国产免费又粗又猛又爽视频国产| 精品国产一二三区| 中文字幕1区2区| 色欧美在线| 亚洲综合色视频在线观看| 亚洲一级片在线播放| 久久精品中文字幕首页| 青青操视频在线| 精品久久久久久国产91| 亚洲人成7777| 综合色桃花久久亚洲| 国产在线视频www色| 国产成人福利免费视频| 国产精品久久成人影院| 国产一起色一起爱| 欧美国产高清欧美| 99精品视频只99有精品| 九九热精品视频在线观看| 在线免费视频一区二区| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 国产精品免费观看| 精品久久久久久久一区二区伦理| 色婷婷综合激情视频免费看| 日韩视频在线一区| 久久国产精品亚洲综合 | 亚洲欧美日韩国产一区二区三区精品| 国产精品欧美在线| 国产伊人久久| 青青青视频免费一区二区| 亚洲欧美高清在线| 亚洲美女视频一区| 国产午夜精品一区二区| 福利片一区| 日韩欧美视频在线| 欧美视频日韩专区午夜| 97s色视频一区二区三区在线| 在线观看91精品国产入口| 久久香蕉国产线看观看精品蕉| 女同视频一区二区在线观看| 国产v在线播放| 亚洲成av人在线视| 99久久婷婷免费国产综合精品| 国产欧美亚洲精品第二区首页| 亚洲国产精品日韩在线观看| 91麻豆精品一二三区在线| 国产在线视频一区| 亚洲伊人色欲综合网| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国| 久久99久久精品毛片免费观看| 精品无码三级在线观看视频| 国产成人福利免费视频| 深夜国产福利| 国产伦子系列麻豆精品| 在线播放国产一区| 精品久久网| 婷婷六月天在线| 日韩精品亚洲专区在线影视| 在线国产二区| 精品久久久久久综合网| 国产成人在线小视频| 97久久久亚洲综合久久88| 亚洲一区二区三区久久久久 | 国产91成人精品亚洲精品| 欧美日韩国产乱了伦| 日韩精品免费看| 国产凹凸一区在线观看视频| 国产性大片免费播放网站| 五月婷婷在线观看视频| 日本欧美中文字幕人在线| 91福利在线观看| 九九热精品免费| 欧美精品一区视频| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 欧美一区二区日韩一区二区| 精品国产线拍大陆久久尤物| 色香欲综合成人免费视频| 国产精品日韩欧美亚洲另类| 九九精品九九| 精品亚洲成a人在线播放| 色一情一区二区三区四区| 亚洲黄色小说视频| 精品国产一区二区三区久久| 在线视频一区二区| 亚洲一级成人| 国产综合精品在线| 日本道综合一本久久久88| 四虎国产一区| 久草精品在线观看| 国产综合在线观看| 四虎国产精品影库永久免费| 在线观看视频一区二区三区| 免费伊人网| 国产成人综合亚洲一区| 国产在线视频福利| 国产精品青草久久| 亚洲男人天堂网址| 久久国产精品免费观看| 久久97久久97精品免视看| 欧美日韩在线不卡| 九九久久久久午夜精选| 欧美精品一区二区久久| 97国产在线观看| 91精品福利在线观看| 免费人成激情视频在线观看| 欧美激情一区二区三区| 亚洲精品午夜视频| 日韩精品在线一区| 欧美va亚洲va香蕉在线| 国产一区二区自拍视频| 欧美日韩在线视频一区| 精品国产免费一区二区| 欧美国产日韩久久久| 国产在线一区二区三区欧美| 久久青青草原热精品| 欧美一区二区自偷自拍视频 | 九色精品在线| 久久久久亚洲视频| 深夜福利亚洲| 亚洲视频毛片| 欧美一区二区三区影院| 久久中文字幕久久久久| 久久免费播放视频| 91伊人久久| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 九九色播| 国产第一福利精品导航| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 亚洲精品人成网在线播放影院| 99久热成人精品视频| 国内精品伊人久久久久| 日韩区欧美区| 欧美成亚洲| 国产精品日韩欧美| 国产精品短视频免费观看| 精品伊人久久久| 国产欧美日韩一区| 国产一区成人| 亚洲精品国产日韩| 中文字幕日韩专区| 精品亚洲一区二区| 国产精品女上位好爽在线短片| a级毛片免费观看在线播放| 国产欧美17694免费观看视频 | 在线电影一区二区| 91亚洲成人| 国内精品伊人久久| 日本不卡在线视频| 久久99九九| 国产成人啪精品视频免费网| 永久视频在线观看| 亚洲欧美在线精品| 久久精热| 日韩精品亚洲人成在线观看 | 激情总合网| 精品国产人成亚洲区| 天天干在线观看| 狠狠色网| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 欧美国产在线视频| 九九成人免费视频| 国产毛片在线看| 亚洲免费播放| 成人精品国产亚洲欧洲| 在线免费观看国产精品| 亚洲精品亚洲人成毛片不卡| 亚洲欧美激情精品一区二区| 伊人久久综合成人亚洲| 久久久久久久综合色一本| 手机看片1024久久精品你懂的| 午夜视频网| 国产精品美女久久福利网站| 国产精品最新| 国内自拍成人网在线视频| 日韩在线第二页| 欧美日韩高清在线观看一区二区| 亚洲天堂在线视频| 在线91精品国产免费| 欧美精品在线一区| 国产精品第1页在线观看| 国产成人www| 亚洲欧洲天堂| 国产午夜亚洲精品| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产精品亚洲国产| 亚洲另类在线欧美制服| 欧美国产高清| 久久精品影院一区二区三区| 久久久国产精品网站| 亚洲综合欧美| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 亚洲天堂h| 99久久免费国产精品m9| 久久91精品久久91综合| 久久久噜噜噜久久久午夜| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 亚洲免费午夜视频| www.国产在线观看| 亚洲人成影院在线高清| 日本亚洲a| 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 亚洲视频一区| 国产成人免费在线视频| 综合色爱| 亚洲精品国产网红在线| 国产精品久久久久久免费播放| 99视频全部免费| 国产一区二区在线观看app| 久久精品这里| 国产福利在线导航| 日本不卡视频一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区蜜桃| 欧美国产高清| 亚洲欧美专区| 日韩精品一区二区三区中文版| 欧美日本道免费一区二区三区| 欧美成人丝袜视频在线观看| 在线视频精品一区| 四虎精品永久在线| 成人国产精品免费视频不卡| 91啪国产在线观看| 日韩中文字幕视频在线| 亚洲伊人成人网| 亚洲欧美日韩国产综合专区| 国产精品6| 欧美国产亚洲一区| 视频国产一区| 精品自拍一区| 亚洲天堂网在线观看视频| 久久精品这里只有精品| 亚洲色图第一页| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 亚洲日韩欧美视频| 亚洲经典三级| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 国产美女无遮挡免费视频| 99久久免费国内精品| 国产午夜久久精品| 99在线精品视频| 伊人亚洲影院| 99re视频| 99久久精品免费看国产麻豆| 99国产精品视频免费观看| 久久美女免费视频| 色综合久久久久久久久五月| 99国内精品| 日韩专区一区| 欧美日韩高清一本大道免费| 国产精品女同久久久久电影院 | 99精品视频在线这里只有| 第一页在线视频| 欧美激情第一区| 日韩福利一区| 亚洲一区二区三区高清视频 | 在线观看日韩精品| 国产在线视频第一页| 热久久国产| 国产成人精品久久| 精品福利一区二区三区免费视频| 中文字幕在线观看国产| 国产成人精品综合| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 在线网址你懂的| 欧美福利在线观看| 精品乱码一区二区三区在线| 亚洲一级片在线观看| 日韩精品欧美视频| 亚洲精品www久久久久久| 国产高清一级毛片在线不卡| 亚洲一区视频在线| 色香蕉视频| 亚洲视频a| 亚洲欧美日韩色| 97av免费视频| 99在线观看视频| 国产探花一区| 最新中文字幕第一页| 国产永久在线| 日日噜噜夜夜狠视频免费| 99reav| 青青热在线精品视频免费| 五月天婷婷久久| 91精品国产免费入口| 日本高清二区| 欧美日韩一二三区| 婷婷六月久久综合丁香76 | 伊人激情视频| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 欧美激情综合亚洲五月蜜桃 | 欧美一区二区三区免费高| 亚洲欧美综合国产精品一区| 97国内精品久久久久久久影视| 久久99这里精品8国产| 99j久久精品久久久久久| 中文字幕不卡在线观看| 亚洲一区二区欧美日韩| 亚洲国产精品自产拍在线播放 | 久久99国产精品一区二区| 一区二区福利| 韩日福利视频| 久久九九免费| 亚洲天堂激情| 久久婷婷电影网| 欧美日韩亚洲国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产成人手机在线| 日本精品视频一区二区三区| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 日本欧美亚洲| 亚洲日本一区二区三区在线| 在线观看一区二区精品视频| 精品国产一级在线观看| 久久黄色精品视频| 国产精品国产三级国产an| 国产精品一区在线麻豆| 精品伊人久久大香线蕉网站| 国产麻豆福利av在线播放| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 亚洲综合中文| 九九精品视频一区二区三区| 黄网免费在线观看| 日韩午夜网站| 成人公开免费视频| 欧美激情精品久久久久久久九九九| 日韩欧美一二区| 国产女人久久精品| 国产精品日本一区二区不卡视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 | 五月婷婷精品| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 国内精品久久国产大陆| 在线欧美一区| 亚洲综合一区二区不卡| 538国产在线| 青青操精品| 在线观看a国v| 91亚洲欧美| 99久久国产综合精品swag| 另类视频综合| 久久免费精品| 日韩国产一区二区| 999精品视频| 99精品全国免费7观看视频| 亚洲精品综合久久中文字幕| 欧美成人一区二区三区在线电影| 国产亚洲精品成人久久网站| 欧美高清在线精品一区二区不卡 | 天天狠狠操| 欧美日韩国产高清| 国产福利一区在线| 亚洲合集综合久久性色| 国产精品九九久久一区hh| 97国产精品视频观看一| 国产91色在线| 精品国产成人在线| 亚洲综合涩| 99久久免费国产精品m9| 99热国产这里只有精品免费| 欧美成人一级视频| 欧美另类视频一区二区三区| 99精品在线视频| 国产精品视_精品国产免费| 激情综合亚洲| 免费香蕉一区二区在线观看| 国产一级片在线播放| 国产91电影| 午夜激情视频在线播放| 欧美午夜精品一区二区三区| 欧美一级特黄视频| 日韩精品一区二区在线观看| 国产成人亚综合91精品首页| 欧美精品另类| 日韩a在线播放| 精品久久久久久久99热| 亚洲天堂免费在线| 亚洲国产美女精品久久久久| 91免费视频播放| 国产欧美va欧美va香蕉在 | 国产色综合久久无码有码| 亚洲日本网站| 国产日韩一区二区三区在线播放| 国产在线精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 日韩精品a在线视频| 综合网在线视频| 在线观看中文字幕亚洲| 中文国产成人精品久久一区| 久久这里只有精品首页 | 欧美成人高清性色生活| 国内自拍第一页| 国产视频二区| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 国产精品久久久久久网站| 国产日韩欧美中文字幕| 精品一区久久| 国内精品久久久久久西瓜色吧| 欧美另类在线视频| 久久久久伊人| 久久伊人天堂视频网| 国产成人高清在线观看播放| 日韩在线二区全免费| 国产吧在线| 久久97超级碰碰碰| 久久久久久久久久免费视频| 久久国产精品亚洲综合| 天堂网中文字幕| 国产亚洲美女精品久久久久狼| 成人免费午夜视频| 97se亚洲国产综合自在线观看| 国产一区二区免费在线| 国产麻豆精品视频| 中日韩精品视频在线观看| 亚洲欧美国产精品久久久| 久久福利免费视频| 国产亚洲欧美日韩综合综合二区| 亚洲一级毛片免费在线观看| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产欧美日韩精品专区| 欧美成人精品第一区| 欧美另类在线观看| 精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲一区二区影视| 91福利国产在线在线播放| 伊人干综合网| 亚洲jjzzjjzz在线观看| 欧美激情综合| 欧美成人精品一区二三区在线观看| 免费国产a| 亚洲精品私拍国产福利在线| 久久这里有精品视频| 夜夜躁日日躁狠狠久久| 亚洲视频免费在线观看| 不卡福利视频| 欧美性受一区二区三区| 欧美国产日韩在线观看| 91热久久免费频精品99欧美| 久久精品1| 性做久久久久久久免费看| 99视频在线观看视频| 亚洲区在线播放| 亚洲丝袜在线播放| 久久免费福利| 欧美综合网欧美色妞网| 精品国精品国产自在久国产应用| 国产一区二区三区电影| 久久久青草青青亚洲国产免观| 四虎国产一区| 国产对白在线播放九色| 日本在线视频不卡| 中文字幕99在线精品视频免费看| 日韩亚洲国产激情在线观看| 精品国产精品| 激情亚洲网| 成人午夜久久精品| 国产成人一区二区三中文| 日韩欧美亚洲每日更新网| 国产欧美日韩免费| 久久国产亚洲高清观看5388| 欧美国产日韩久久久| 欧美不卡一区二区三区| 亚洲男人天堂网址| 亚洲国产欧美日韩| 亚洲伊人99综合网| 国产视频一区二区在线观看| 亚州一级毛片在线| 国产欧美日韩中文久久| 亚欧成人一区二区| 男人天堂久久| 国产亚洲一区在线| 亚洲国产高清美女在线观看| 99精品在线免费观看| 久久久久亚洲香蕉网| 国产精品黄页在线播放免费| 日韩精品专区| 国产福利不卡| 免费高清国产| 午夜伦伦| 福利区在线观看| 综合久| 国产乱人视频免费播放| 精品日韩欧美| 99久久精品国语对白| 国产日韩欧美在线一区二区三区| 欧美成人伊人久久综合网| 国产精品福利在线观看| 亚洲综合网在线观看| 很黄很刺激的视频| 日韩精品免费在线观看| 亚洲国产高清在线| 日韩欧美在线精品| 婷婷激情综合网| 伊人影院99| 中文字幕亚洲欧美| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 久久98精品久久久久久婷婷| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲丝袜国产| 国产在线欧美精品| 久久国产小视频| 亚洲一区二区三区成人| 国产精品国产三级国产an| 91极品女神嫩模在线播放| 91久久天天躁狠狠躁夜夜| 久久99视频精品| 亚洲精品不卡久久久久久| 午夜精品久久久久久久99| 国产成人啪午夜精品网站| 国产精品美女视频| 亚洲欧洲日产国码二区在线| www.国产精品| 成人国产精品免费网站| 中文字幕日本久久2019| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 成人午夜电影免费完整在线看| 亚洲性激情| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产日本精品| 国产二区视频在线观看| 婷婷99| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产va视频| 国产91在线|日韩| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 麻豆综合网| 视频亚洲一区| 欧美www在线观看| 亚洲精品中文字幕无码专区| 日韩小视频在线观看| 五月婷婷丁香网| 日韩福利视频高清免费看| 国产区精品在线| 欧美精品第三页| 99久在线观看| 热久久免费| 欧美综合一区二区三区| 激情五月婷婷在线| 欧美专区日韩专区| 久久综久久美利坚合众国| 久久久综合香蕉尹人综合网| 精品日韩视频| 九九色网站| 国产精品三区四区| 精品免费久久久久久久| 欧美不卡精品中文字幕日韩| 奇米在线影视一区二区三| 欧美日韩亚洲综合久久久| 午夜在线精品不卡国产| 天天色视频| 国产1区精品| 免费国产吹潮视频在线| 另类综合视频| 国产欧美日韩不卡| 国产精品久久久久jk制服| 亚洲涩涩精品专区| 欧美一区二区三区精品| 免费看国产精品麻豆| 日韩中文在线视频| 色婷婷在线播放| 亚洲一区毛片| 国产专区精品| 91精品视频在线免费观看| 国产美女精品久久久久久久免费| 成人9久久国产精品品| 久久免费国产精品一区二区| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 国产精品视频福利| 欧美日韩一区二区不卡| 日韩视频国产| 国产成人精选视频69堂| 欧美日韩国产高清视频| 另类视频色综合| 久久最近最新中文字幕大全| 国产日韩第一页| 伊人国产在线视频| 视频一区二区国产无限在线观看| 亚洲天堂第一区| 欧美aa视频| 青青久在线视频| 亚洲国产日韩a在线播放| 91爱爱网站| 国产中文字幕免费观看| 久久国产乱子| 国产精品爽爽影院在线| 色婷婷激情五月| 国产精品麻豆久久久| 国产成人黄色| 亚洲网在线| 国产精品合集一区二区三区| 精品国产91乱码一区二区三区| 国产精品第一| 五月婷婷久久综合| 久久精品视频网站| 亚洲免费三级| 国产精品亚洲综合色区韩国| 性做久久久久久久久浪潮| 国产精品久久久| 国产成人亚综合91精品首页| 日日夜夜狠狠操| 亚洲永久精品唐人导航网址| 欧美一区二区三区四区视频| 中文字幕在线网址| 国产对白91色拍高清精品| 在线观看的黄网| 国产成人久久精品激情| 日韩精品免费观看| 久热精品免费| 国产成人在线视频网站| 国产精品99久久久久久董美香| 亚洲欧美综合| 96av在线视频| 欧美福利小视频| 九九色视频在线观看| 国产欧美日韩网站| 日本福利视频导航| 精品一区二区视频| 欧美精品久久一区二区三区| 午夜精品在线| 国产在线第三页| 国产精品综合久成人| 日韩欧美国产精品| 久久伊人精品青青草原2021| 亚洲色图国产| 欧美日韩精品福利在线观看| 国产成人精品高清免费| 精品国产一区二区三区不卡| 国内精品在线观看视频| 色综合综合| 欧美一区综合| 亚洲不卡一区二区三区在线| 视频福利一区| 国产日韩欧美一区二区| 国产精品日日爱| 99精品99| 国内精品一区二区| 日韩精品中文字幕在线观看| 亚洲视频1区| 国产高清在线精品一区二区三区| 亚洲国产高清在线精品一区| 中文有码在线播放| 亚洲国产视频网| 国产剧情一区二区三区| 欧美日韩成人在线视频| 亚洲欧美国产精品久久久| 国产亚洲一区二区三区| 国产污网站| 亚洲欧美精品中文字幕| 久久ri精品高清一区二区三区| 亚洲美女视频一区| 狠狠干网站| 九九精品99| 狠狠综合久久久久综合| 韩国欧美日产国产精品| 日韩精品中文字幕在线| 成人精品在线| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 亚洲精品自在在线观看| 五月国产综合视频在线观看| 国产亚洲一欧美一区二区三区| 一区在线播放| 亚洲国产成人久久笫一页| 国产精品美乳| 亚洲成人第一页| 久久98精品久久久久久婷婷| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 国产成人www| 国内自拍第一页| 亚洲精品永久免费| 久久婷婷丁香| 中文字幕在线观看免费视频| 午夜视频一区二区三区| 久久综合热88| 韩日福利视频| 91av在线电影| 91av电影在线观看| 伊人首页| 麻豆91精品91久久久| 色综合视频在线| 国产亚洲欧美一区| 国产一区精品在线观看| 欧美国产日韩精品| 欧美国产综合日韩一区二区| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 最新国产精品自拍| 狠狠躁天天躁| 国产伦精品一区二区三区免费下载 | 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 欧美日韩专区国产精品| 亚洲欧美日本在线观看| 中文字幕在线视频免费| 92国产福利午夜757小视频| 国产精品1024永久观看| 色五月婷婷成人网| 精品视频第一页| 男人的天堂午夜| 久久久青草青青国产亚洲免观| 久久调教视频| 久久国产午夜一区二区福利| 四虎精品影院永久在线播放| 五月婷婷六月丁香激情| 国产vr一区二区在线观看| 日韩欧美一区二区三区久久 | 国产不卡在线| 亚洲欧美精品久久| 成年人一级毛片| 国产91免费视频| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 福利一区二区在线观看| 欧美精品第二页| 99久久国产综合精品swag| 2021国产精品久久久久| 日本高清不卡一区久久精品| 国产区福利| 国产精品99爱免费视频| 国产精品久久免费| 欧美久久久久| 国产综合精品| 在线不卡福利| 婷婷综合久久| 久久福利一区二区| 久久久久香蕉| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产欧美在线| 欧美一区二区不卡视频| 国产成人精品日本亚洲专| 国内精品在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 日韩免费一区二区三区| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 欧美专区在线| 伊人夜夜| 亚洲综人网| 久久久青草青青亚洲国产免观| 亚洲激情久久| 国产天堂在线观看| 视频一区二区国产| 国产精品视频分类| 日韩成a人片在线观看日本| 亚洲欧美日本在线| 国产精品久久久久电影| 九九精品国产| 国产精品视频播放| 亚洲精品福利在线| 亚洲码专区| 亚洲国产成人久久综合一区 | 国产在线精品一区二区中文| 精品日韩在线| 国产不卡网| 亚洲综合色一区| 久久综合导航| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 免费在线色视频| 久久精品国产精品青草不卡| 亚洲色欧美| 久久久久免费视频| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲综合狠狠| 欧美特黄视频在线观看| 亚洲欧洲精品久久| 国产精品亚洲二区| 国产人成午夜免视频网站| 中文综合网| 九色视频网址| 国产精品电影久久| 日韩在线观看一区二区三区| 伊人久久艹| 视频精品一区| 日本激情一区二区三区| 福利视频不卡| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲国产www| 国产一精品一av一免费爽爽| 国产91av在线| 欧美高清国产| 中文国产成人精品少久久| 91视频国产精品| 国产91一区二这在线播放| 久久99国产综合色| 亚洲精品第五页中文字幕| 日韩综合网站| 国产精品一区二区三区高清在线| 久久精品91| 久久永久免费中文字幕| 国产一区免费视频| 欧美日韩中文国产| 国产91网站在线观看免费| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 久综合色| 色婷婷久久综合中文久久一本| 国产成人精品高清免费| 久久高清免费| 国产性自拍| 国产一级高清视频| 日韩高清第一页| 中文字幕久久精品| 久久国产精品久久久久久久久久 | 国产一区精品视频| 精品一区二区三区免费观看| 99精品视频在线观看免费播放| 五月婷婷丁香综合| 日本不卡影院| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 国产99热99| 亚洲精品美女久久777777| 国产欧美日韩综合精品二区| 一区国产视频| 国产欧美日韩不卡在线播放在线| 国产在线观看91精品一区| 国产成人亚洲精品老王| 精品国产福利| 精品视频一区在线观看| 99久久综合精品免费| 国产原创在线视频| 九九亚洲| 五月天激情婷婷婷久久| 欧美日韩第三页| 韩国精品福利一区二区| 久久亚洲综合色| 91精品国产丝袜在线拍| 日本激情视频一区二区三区| 成人精品一区二区户外勾搭野战| 久久精品国产99久久72| 久久97视频| 日韩一区二区三区在线视频| 欧美午夜网| 91麻豆精品一二三区在线| 91在线精品中文字幕| 久久国产美女免费观看精品| 九九热在线视频观看| 国产色产综合色产在线观看视频| 亚洲成人在线网| 国产精品人人视频| 国产毛片久久精品| 成人手机视频在线观看| 午夜亚洲国产成人不卡在线| 韩国精品福利一区二区| 欧美成人午夜不卡在线视频| 久久成人精品免费播放| 精品国产v无码大片在线观看| 日日夜夜免费视频| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 欧美啪啪网站| 欧美日韩中文字幕免费不卡| 国产成人午夜视频| 亚洲欧美日韩国产专区一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 97一区二区三区四区久久| 九九热免费在线观看| 欧美日韩中文国产一区| 亚洲午夜精品一区二区| 91福利国产在线观看香蕉| 色综合久久天天综合绕观看| 一区视频在线播放| 久久久久久国产精品mv| 亚洲免费成人在线| 国产精品二区三区| 91伊人国产| 欧美韩国日本在线| 国产日韩在线播放| 国产日产欧产精品精品推荐在线| 精品一级毛片| 国产精品第一页爽爽影院| 久久国产99| 精品高清国产a毛片| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲国产精品视频| 亚洲美女精品视频| 亚洲欧美国产日韩天堂在线视| 99成人在线观看| 亚洲精品在线免费看| 色婷婷中文字幕| 在线视频中文字幕| 中文字幕有码在线| 国产成人精品一区二区视频| 欧美一区日韩一区中文字幕页| 国产精品一区不卡| 九九精品久久久久久噜噜中文| 欧美第二区| 91香蕉国产在线观看免费永久苹果版 | 亚洲国产精品成人综合久久久| 欧美另类精品一区二区三区| 成人国产亚洲| 呦系列视频一区二区三区| 99久久国产综合精品swag| 色www永久免费视频| 久久精品区| 欧美激情综合亚洲五月蜜桃| 午夜精品久久久久久| 欧美日韩高清一区二区三区| 欧美成人免费观看久久| 久久激情网| 国产午夜精品久久理论片小说| 欧美精品v| 精品一区久久| 欧美不卡一区二区三区免| 久久精品一级| 国产欧美日韩在线播放| 欧美一区二区三区在线播放| 日韩视频导航| 中文字幕福利| 日韩免费毛片| 尤物网站在线播放| 久久国产精品999| 国产日韩欧美成人| 国产精品日韩精品| 久久综合精品视频| 99亚洲视频| 精品国产96亚洲一区二区三区| 99热这里只有精品6免费| 亚洲成av人片在线看片| 久久成人国产| 久久精品国产夜色| 欧美精品国产第一区二区| 欧美精品二区| 久久综合五月| 中文亚洲欧美| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲福利精品| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 亚洲理论欧美理论在线观看| 精品久久久久久久99热| 亚洲国产精品综合久久网络| 91精品一区二区综合在线| 欧美精品一区二区三区四区 | 婷婷色亚洲| 欧美日韩精品福利在线观看| 最新国产精品自拍| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 免费视频国产| 久久伊人成人网| 五月婷婷久久综合| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 精品国产美女| 91精品国产免费久久国语麻豆| 久久黄色片| 久久99国产精品视频| 国产精品第7页| 久久久久婷婷国产综合青草| 精品国产自在现线看久久| 国产在线一区二区三区| 亚洲免费精品| 国产精品欧美久久久久天天影视| 亚洲精品三级| 久久午夜国产电影| 在线视频一区二区| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看| 精品日韩一区二区| 国产天堂在线观看| 一区二区三区在线视频观看| 亚洲综合男人的天堂色婷婷| 亚洲精品亚洲人成在线| 亚洲欧美一| 依依成人精品无v国产| 久久99久久99精品免观看| 伊人婷婷色| 亚洲人成7777| 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品久久久久三级| 国产精品久久久久激情影院| 婷婷久久综合九色综合88| 在线观看国产欧美| 亚洲丝袜在线播放| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲视频在线一区二区| 国产一级二级三级视频| 免费精品国产| 色狠狠一区二区| 精品亚洲大全| 激情亚洲视频| 亚洲三级视频在线观看| 亚洲一区中文| 99久久这里只有精品| 天天伊人网| 久久精品亚洲视频| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产成人精品日本亚洲直接| 一区二区精品在线观看| 久久久久免费| 欧美日韩视频一区二区三区| 欧美日韩动态图| 国产精品漂亮美女在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品第不页| 国产在线播放91| 亚洲精品男人天堂| 国产成人亚洲综合| 亚洲第一网站免费视频| 亚洲欧美一区二区三区另类| 亚洲国产系列| 亚洲一二三区视频| 日韩一区三区| 国产欧美日韩在线播放| 99青草青草久热精品视频| 亚洲怡红院在线| 亚洲国产成a人v在线| 久久影院一区二区三区| 国产高清在线精品一区二区app| 久久久精品麻豆| 亚洲九九色| 国产99视频精品免费视频免里| 欧美专区在线播放| 欧美亚洲综合另类在线观看| 欧美成在线播放| 久久最新免费视频| 国产亚洲女人久久久久久| 亚洲欧美不卡视频| 亚洲成人7777| 欧美专区一区| 日本久久综合网| 99久久99久久精品免观看| 在线精品免费视频| 亚洲国产综合精品中文第一区| 99国产精品一区二区| 999国产视频| 青青草国产免费国产是公开| 亚洲成a人片在线观看中文| 亚洲日本国产| 毛片免费永久不卡视频观看| 中文精品久久久久国产网址| 午夜视频一区二区三区| 亚洲天堂男人在线| 国产日韩欧美亚洲综合| 久久的色偷偷| 欧美精品国产一区二区三区| 久久一区二区三区免费| 亚洲第一页在线视频| 亚洲一区二区三区久久| 精品国产电影在线看免费观看| 亚洲国产欧美国产第一区二区三区| 日韩欧美中文字幕不卡| 91精品国产91热久久久久福利| 精品欧美一区二区精品久久| 91精品国产色综合久久不| 国产日韩欧美亚洲综合| 国产精品一区在线免费观看| 亚洲免费观看| 国产精自产拍久久久久久| 欧美精品区| 2021国产精品自产拍在线| 精品一久久香蕉国产线看播放| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲综合成人网| 欧美亚洲日本一区| 精品久久久久久无码中文字幕 | 欧美一区精品| 久久艹综合| 第一页亚洲| 狠狠综合久久综合88亚洲日本| 亚洲深夜视频| 欧美日韩中文国产| 91麻豆国产自产| 精品欧美高清一区二区免费| 一区二区三区四区亚洲| 久久综合九九亚洲一区| 午夜国产在线视频| 国产精品免费小视频| 国产91在线播放边| 久青草资源福利视频| 97精品国产福利一区二区三区| 久久九九久精品国产| 日本一区二区三区免费在线观看| 日韩第一区| 日韩欧美国产另类| 伊人福利视频导航| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 日本不卡一区在线| 91在线中文| 免费在线毛片| 久久免费激情视频| 日本一区二区免费在线观看| 亚洲一区乱码电影在线| 久久亚洲精品成人| 国产网站91| 91一区二区三区| 97在线资源站| 国产欧美一区二区三区免费看| 欧美一区二区三区久久综合| 国产成人精品福利网站在线观看 | 久久中文字幕综合婷婷| 日本免费一区视频| 国产免费一级在线观看| 国产一起色一起爱| 中文字幕在线二区| 日韩欧美国产三级| 亚洲一区影院| 久久国产美女免费观看精品| 国产凹凸一区在线观看视频| 欧美成人国产| 国产亚洲自拍一区| 精品一区二区免费视频| 无码日韩精品一区二区免费| 国产九九在线| 国产精品国产三级国产专播| 国产成人综合久久| 亚洲一区小说区中文字幕| 国产小视频网站| 国产精品手机在线观看| 欧美亚洲一区二区三区导航| 国产真实伦在线观看| 久久成人免费| 欧美日韩99| 国产精品一区久久| 亚洲人成在线播放| 亚洲性影院| 中文字幕在线免费视频| 久热国产精品视频| 另类综合视频| 久久久久99精品成人片三人毛片| 国产一区日韩二区欧美三区| 日本成人不卡视频| 欧美一区二区三区精品| 日韩精品欧美激情亚洲综合| 国产在线不卡| 午夜视频一区二区三区| 亚洲国产人成中文幕一级二级| 久久99九九| 亚洲欧美国产日本| 最新国产视频| 亚洲另类中文字幕| 亚洲精品456| 国产精品亚欧美一区二区三区 | 久久国产精品亚洲77777| 久久免费国产视频| 色婷婷国产| 99久久久久国产| 国产三级在线观看视频| 国产呦在线观看视频| 亚洲人成在线精品不卡网| 国产中文字幕视频| 99久久精品免费看国产一区二区| 成人久久18网站| 国产毛片基地| 久久99免费| 久久精品影院一区二区三区| 在线精品一区二区三区电影| 成人久久免费视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| www亚洲精品| 久久夜色视频| 久久伊人中文字幕| 一区二区三区四区国产精品| 在线播放亚洲视频| 国产欧美精品一区二区| 国内精品91久久久久| 伊人成人久久| 欧美日韩在线播放成人| 91在线播放免费不卡无毒| 亚洲欧美日韩在线播放| 欧美在线观看视频一区| 色综合久久夜色精品国产 | 无国产精品白浆免费视| 无码中文字幕av免费放| 国产伦精品一区二区三区精品| 国产高清精品91在线| 国产在线一区二区三区| 日本中文字幕在线精品| 久久综合九色综合桃花| 欧美一区二区三区精品国产 | 国产a精品| 亚洲伊人久久大香线焦| 欧美国产日韩综合| 日韩精品第1页| 欧美日本韩国一区二区| 亚洲综合一二三| 亚洲激情99| 日韩中文字幕一区二区不卡| 欧美一区二区三区免费| 制服丝袜在线网站| 欧美国产高清| 亚洲自拍另类| 欧美日韩亚洲色图| 蜜桃视频一区二区| 亚洲国产电影在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 96精品在线| 欧美福利一区| 亚洲特一级毛片| 国产日韩欧美不卡www| 欧美区在线播放| 日韩精品免费一线在线观看| 色婷婷一区| 99久久精品免费看国产情侣| 日本精品视频一区二区| 中文字幕久热| 久久精品亚洲综合| 国产高清不卡一区二区三区| 亚洲综合在线视频| 青青草原国产在线观看| 日本久久久久| 欧美精品v国产精品v| 热99这里有精品综合久久| 亚洲va中文字幕无码| 亚洲精品777| 欧美精品1| 国产成人+综合亚洲+天堂| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 精品视频二区| 久久久久久久综合狠狠综合| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 麻豆综合网| 伊人久久中文大香线蕉综合| 久久69| 久青草中文字幕精品视频| 国产成人愉拍免费视频| 91精品国产自产91精品| 综合亚洲色图| 亚洲午夜高清| 亚洲国产成人精品久久| 精品久久久久久久久免费影院 | 欧美一级视频精品观看| 欧美亚洲国产精品久久久| 国产亚洲精品日韩综合网| 国产一区二区三区在线视频| 日韩a在线播放| 欧美日韩国产色| 免费在线亚洲| 中文字幕在线最新在线不卡| 91免费观看视频| 亚洲自拍偷拍视频| 国产麻豆成人传媒免费观看| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 精品国产三级a∨在线| 九九热视频在线观看| 亚洲男人天堂手机版| 国产成人精品综合网站| 怡春院综合| 久久久久九九| 精品成人一区二区| 在线电影一区二区| 另类综合视频| 性做久久久久久| 亚洲欧美日韩在线播放| 久久精品7| 婷婷97狠狠的狠狠的爱| 亚洲免费成人| 欧美视频日韩视频| 亚洲日本一区二区三区高清在线| 成人国产综合| 国产精品第44页| 伊人网在线视频观看| 精品亚洲成a人在线播放 | 亚洲丝袜在线播放| 国产成人精品日本亚洲专区6| 国产综合免费视频| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国产精品露脸国语对白99| 亚洲精品自拍视频| 亚洲国产欧美在线| 免费国产一区二区在免费观看| 亚洲自拍中文| 国产成人手机在线| 日韩精品一区在线| 国产原创91| 99九九成人免费视频精品| 97av视频在线观看| 亚洲无卡| 欧美精品日韩一区二区三区| 亚洲欧美日韩专区| 精品国产免费一区二区| 男人天堂网在线播放| 国产成人精品.一二区| 国产精品无需播放器| 依人综合| 久青草视频在线播放| 日韩在线高清| 久久免费99精品国产自在现线| 99精品在线免费观看| 欧美专区在线观看| 久久男人的天堂| 久久国产一片免费观看| 国产91丝袜| 精品国产91久久久久久久a| 国产精品入口麻豆高清在线| 国产丶欧美丶日韩丶不卡影视| 中文无码久久精品| 国产一区免费视频| 国产精品视频一区二区三区| 91精品福利在线观看| 国产成+人+亚洲+欧美综合| 久久久久久久蜜桃| 国内精品一区视频在线播放| 青草国产在线视频| 蜜桃成人精品| 中文在线1区二区六区| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 99视频精品全部免费免费观| 国产欧美精品三区| 99精品视频在线观看免费| 韩日福利视频| 中文字幕久久久久久久系列| 99精品视频99| 99精品视频不卡在线观看免费| 日韩精品欧美国产精品亚 | 国产精品午夜在线观看| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 久久99国产精品成人| 伊人久久成人成综合网222| 亚洲视频在线免费| 久久青青成人亚洲精品| 久久精品中文字幕| 色婷婷久久综合中文久久一本`| 成人国产精品一级毛片视频| 久久一区二区三区免费播放| 久久夜色精品国产飘飘| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 91精品视频观看| 国产在线拍揄自揄视频不卡99 | 免费一区在线| 精品国产一区二区三区在线| 久久影院中文字幕| 中文有码在线播放| 中文字幕成人在线| 久久永久免费视频| 久久这里只有精品免费看青草| 精品久久久久久国产| 2019国内精品久久久久久| 欧美午夜视频一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 欧美国产在线观看| 久青草国产手机在线视频| 在线视频久| 欧美国产在线精品17p| 久久精品黄色| 亚洲成人午夜电影| 综合精品在线| 久久国产高清一区二区三区| 99热精品在线免费观看| 亚州视频一区二区| 亚洲精品在线免费| 欧美特黄a级| 99综合色| 亚洲日本精品| 97伊人| 97se亚洲国产综合自在线观看| 日韩精品成人免费观看| 亚洲天堂首页| 国产在视频线精品视频二代| 久久伊人免费视频| 国产一区2区| 亚洲一级视频在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久| 伊人网综合在线视频| 欧美日韩免费播放一区二区| 久久国产亚洲高清观看5388| 一区二区三区视频网站| 青青草国产97免久久费观看| 久久综合九色综合97小说| 亚洲色图视频在线| 国产欧美精品一区二区| 久久精品最新免费国产成人| 国产99久久久国产精品免费直播| 国内精品伊人久久| 久久综合干| 国产一毛片| 2021亚洲欧洲天堂综合区| 亚洲视频国产精品| 久久亚洲综合| 福利在线看片| 国产一区自拍视频| 99欧美精品| 国产精品久久成人影院| 亚洲视频中文字幕在线观看| 日韩中文字幕网| 一级毛片免费视频观看| 亚洲大片免费观看| 日本欧美一区二区三区视频麻豆| 欧美国产综合在线| 亚洲另类色图| 国产1区二区| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 亚洲国产青草| 日韩亚洲精品不卡在线| 精品国产一二三区| 欧美日韩在线视频一区| 亚洲天堂久久新| 国产r级在线观看| 四虎国产精品永久在线播放| 亚洲二区在线观看| 欧美国产精品久久| 国产一区二卡三区四区| 中文字幕精品视频在线| 久久最新精品| 国产精品自产拍视频观看| 国产91精品在线观看| 色一情一区二区三区四区| 精品成人一区二区| 久久亚洲精品成人| 久久r热这里有精品视频| 日本一区二区视频在线| 久久久www成人免费精品| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 亚洲欧美视频一级| 日本不卡va| 欧美操大逼视频| 国产最新精品| 国产精品一国产精品|