標準化的工作總結

          時間:2024-10-04 01:46:29 工作總結 我要投稿

          標準化的工作總結

            總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家收集的標準化的工作總結,希望能夠幫助到大家。

          標準化的工作總結

          標準化的工作總結1

            為了認真做好第二管理區二○一一年安全生產工作,本著以十屆一次職代會精神為指針,堅持“安全第

            一、預防為主、綜合治理”的方針,把安全生產工作做到實處,杜絕一切不安全隱患,防止發生一切事故,確保人民群眾的人身、財產安全,在農場主管部門的正確指導下,在管理區領導、職工群眾的共同努力下,圓滿的完成了全年安全生產工作,現將我管理區全年安全生產工作總結匯報如下:

            一、思想認識上提高:

            為了把我管理區安全生產工作落到實處,在各生產階段都利用廣播、版報、標語等形式向職工、群眾宣傳講解安全生產知識、安全生產的法律、法規,使管理區的職工群眾從思想上樹立起“安全第

            一、人人有責”的思想,增強他們的安全意識,把關心、支持參預安全生產工作成為每個人的自覺行為,明確自己的權利和義務,對減少各類事故起到了明顯作用。

            二、制定各項安全生產規章制度:

            根據上級領導的文件及法律、法規、及第二管理區的實際情況,制定了各項規章制度,使之在全年的安全生產工作中有章可查,有令可依:

            三、簽定各項安全生產責任狀:

            在年初就由管理區主任與全管區各班組長、職工簽定安全生產責任狀,嚴格要求,嚴格管理、嚴格把關,層層落實責任,做到全面細致,不留死角。

            四、檢查、督促常抓不懈:

            在春播、夏管、秋收、冬防等各主要階段,第二管理區安全領導小組都要對全管區的各重點部位進行安全生產大檢查,對檢查中發現的問題,做到及時發現及時處理,堅持逢九講評制度,從而避免了事故的發生。

            五、安全教育到位:

            管理區安全領導小組每月都要進行至少一次的小組列會,認真當前的各項生產工作,對每位小組成員的工作作出總結,并要求每位小組成員經常檢查、督促本部門的安全生產工作,教育職工群眾增強安全防范意識,對安全生產工作要做到天天講、會會講,并做到會后簽字,使全管區職工群眾從思想上認識到安全生產的重要性,為我管區的安全生產工作奠定了基礎。

            總之、在本年度的安全生產工作中,做到領導重視,目的`明確,檢查到位,處理及時,從而杜絕了事故的發生。在今后的安全生產工作中,我們還要繼續努力工作,認真按照上級部門的要求去做,牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,為第二管理區的安全生產工作而努力奮斗。

          標準化的工作總結2

            20xx年我礦質量標準化在上級主管部門正確指導下,在集團公司大力支持下,各科室及隊組的齊心協力,通力配合下,芍藥花煤業20xx年度安全質量標準化工作取得了一定的成績,完成了年初既定的規劃目標,現就我公司安全質量標準化工作做出如下總結匯報。

            一、工作思路

            我公司始終遵循“管理、裝備、培訓”三并重的原則,以質量標準化為管理主線,全面推行“動態驗收——-定期評價——-嚴格考核”的管理模式。堅持“高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質量、高效益和現代文明”的“七高一文明”的管理理念,突出“全員、全過程、全方位”的“三全”管理,實施標準高端化、考評規范化、管理系統化,來進一步推動安全質量標準化工作“上水平、上檔次、上等級”,進而實現安全質量標準化建設的持續穩定好轉。實現崗位達標、專業達標、企業達標、全過程、全方位動態達標。

            二、健全并完善了安全質量標準化管理制度的工作體系

            20xx年為了確保我公司安全質量標準化工作扎實有效的開展,我礦制定了《20xx年安全質量標準化考核辦法》,完善了質量標準化管理考核工作體系;明確了考核目標、成立了以礦長為主要負責人的安全質量標準化組織機構,對十一項專業由分管領導具體負責、安全生產部牽頭、各職能科室成立的組織、指揮、執行、落實的一整套管理體系,同時制定出臺了安全質量標準化考核標準、獎懲辦法及工作要求。

            三、日常工作監督與管理

            依據上述管理目標及要求,安全生產部嚴格按照制定的考核管理辦法來組織實施落實,每月5號、15號、25號分三次進行安全質量標準化大檢查,評比及日常的監督與督促管理。對檢查中出現的問題,存在的安全隱患,予以通報并下發安全質量標準化存在問題整改通知單進行及時整改落實,實現閉合管理。在日常的工作中突出重點、狠抓關鍵、穩步推進,將安全質量標準化工作精細化、制度化有機的結合起來,把質量標準化工作穩步提高,具體情況有以下十一個方面。

            (一)安全管理達標情況

            以科學發展觀為指導,堅持安全發展理念,圍繞安全工作中心,突出煤礦安全生產主體責任,抓好安全工作,結合我礦安全生產的實際,制定具體措施方案。

            1、成立安全生產領導小組,負責煤礦安全生產工作的決策、部署,研究制定安全生產工作計劃、方案和措施,組織安全監督檢查,并實施安全考核。

            2、進一步完善各級職能部門和各崗位安全生產責任制,完善考核獎懲保障措施,訂立安全責任狀,并進一步建立安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常排查中發現的問題及時進行治理,并登記建檔,嚴格按照定人、定時間、定措施、定資金的“四定”原則逐條進行整改,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

            3、實行重點區域重點監控,全面安裝使用煤礦安全監控系統,提高煤礦安全監控水平。

            4、按要求配足安全生產管理人員,完善井下現場安全生產8小時跟班管理制度,確保每班至少有一名礦級安全管理人員帶班下井,深入重點區域和關健環節,并與工人同上同下。并堅持做好隱患排查,每月組織三次安全大檢查,不留死角地帶,檢查覆蓋率達100%。

            5、堅持班前會和交接班制度,將班前會和交接班制度落到實處。跟班隊長將本班生產任務,要注意的安全事項、防范措施貫徹到每個職工,提高職工安全意識。

            (二)采煤達標情況:

            綜采工作面安裝了新購液壓支架,有效的擋住了采空區的落矸,確保了工作面“三直一平”和“安全生產”,但工作面個別支架出現液管漏液和壓力表不達要求,還需我們進一步完善。

            (三)掘進達標情況:

            掘進工作面采用錨桿、錨索掛網支護,錨桿、錨索的間排距和拉拔力98%達到質量標準化要求,因工作面地質構造條件情況,順槽高低不平,至使存在積水,現已打水窩排水,材料碼放比較差,以后需加強管理。

            (四)機電運輸達標情況:

            進一步加強供配電安全管理,特別是對供電系統運行狀況加強監測、完善設備安全保護和安全防護裝置,加強井下電器設備防爆管理,對設備的檢修、維護、保養和檢測落實到位,確保設備、設施的完好運行,認真落實設備點巡檢責任制,加強重要設備的維護,嚴格崗位安全操作,實現設備零故障、零缺陷良好運行。加強設備性能測試、狀態監測和故障診斷工作,掌握設備和系統運行狀況,及時發現和處理存在的問題。完成了主扇風機、主提升機、主排水泵的性能測試,對中央水泵房水泵進行了聯合試運轉,保證了大型設備和系統經常處于良好的運行狀態。

            (五)通風達標情況:

            深化一通三防各項工作的目標、任務,以礦井一通三防質量標準化為標準,建立健全、穩定可靠的礦井通風系統,完善了瓦斯安全監控系統。

            ①加強通風系統管理,確保通風穩定可靠。

            ②強化通風設施管理,保證通風系統穩定可靠。

            ③加強局部通風管理,保證工作面風量充足,消滅無風、微風等作業現象的發生。

            ④認真制定并嚴格執行巷道貫通措施。

            ⑤加強瓦斯現場管理工作,嚴格執行瓦斯巡回檢查制度。

            (六)地測防治水達標情況:

            認真貫徹上級有關精神,進一步提高水害防治意識,明確水害防治工作的職責,落實水害防治安全生產責任制,認真落實采空區積水防治措施,建立完善的防、排水系統,各掘進工作面切實堅持“有掘必探、先探后掘”的水害防治原則,認真落實探放水的專項技術措施和探放水制度;完善防治水設施,配足排水設備,確保防排水暢通。進一步完善了采掘工作面防治水安全技術論證;完善了各項防治水管理制度,具體有探放水安全管理制度和探放水安全技術措施。編寫完善了《20xx年度防治水計劃與措施》、《20xx年度礦井水災事故應急預案》及防治水管理制度、責任制等基礎資料。繪制了相關礦井防治水圖件。制定了防治水措施和水災應急救援預案,按預案要求成立了應急預案領導小組,并且配齊配足了應急所需的設備和物資等。

            (七)地面設施及安全文化達標情況:

            礦井地面建設煥然一新,鍋爐房重新更換了大能量的鍋爐、規劃了礦區車輛停放、公司成立了禁煙督查隊,礦區環境衛生得到很大的改善。

            (八)應急救援達標情況:

            根據應急救援工作的要求,我礦對應急救援隊員和管理人員進行了應急常識和業務知識及技能培訓,先后開展了防水、消防、防火、煤塵、瓦斯等各類知識講座和技能培訓,提高了應急救援人員的專業技能和處置能力,同時積極開展了應急救援演練工作,在演練中落實預案,增強應急處置能力,并在實踐中不斷完善預案。

            (九)職業衛生達標情況:

            我礦根據職業病防治法的要求,結合上級部門文件精神,依據礦井的實際情況,全面對勞動者開展預防職業病知識的宣傳教育與培訓工作,從局部到整體,從個人到全員的系統培訓宣傳,大力提高了全員對防職工作的意識,深知了所作業的場所存在職業危害因素,使我礦的防職工作起到根本的作用。今年3月份,我礦全員進行了身體健康檢查,結果表明所有人員沒有本度性職業病變,做到了心知肚明,使勞動者與礦方沒爭執。至勞動者體檢以來,礦井不斷完善健監護檔案,本著一人一檔的原則實施了管理,為今后工作打了下扎實的`基礎。

            (十)調度達標情況:

            結合調度室的工作實際,在安全工作協調,調度等方面充分發揮了指揮中心“上傳下達,下情上傳”的作用,結合我礦的各項生產計劃和工作安排,認真組織和指揮生產調度,較好地完成了各項任務目標。在調度工作中根據工作實際無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。縱觀全年,調度強化安全生產信息的調度監控管理,進一步完善網絡信息平臺、瓦斯監控、調度通訊系統,實現了以調度室為中心的集中監控系統,充分發揮調度的指揮作用,實現了信息反饋的靈、準、快。

            (十一)文明生產達標情況:

            完成了礦井所有圖牌板規范設置;重新對銹蝕的管路進行了涂漆,設置了管路標識并實行了編號管理;電纜線進行了重新規范吊掛,長度達3000多米,且按要求設置標識、標志等管理牌;完善了井下工作面物料的上架分類碼放,并實行掛牌管理;對工程質量差的巷道完成了修復;大巷、工作面增設了風流凈化水幕捕塵網,有效的防治了煤塵對礦工的危害;完成了對車場、東軌道大巷的涂料噴刷,五小電器實行了上板、操作臺管理;大巷排水溝及時清理暢通;掘進風筒、隔爆水棚、超前支護實行了編號管理;員工接聽電話基本達到文明用語,巷道設置了文明用語牌板等。

            四、存在不足:

            1、職工隊伍人員流動性大,給安全質量標準化培訓工作帶來諸多不便。

            2、職工自身文化素質差,對安全質量標準化認識不夠,安全質量標準化達標工作缺乏主動性、積極性和長期性,存在搞好標準化就是花錢的思想,對開展煤礦安全質量標準化工作就是夯實煤礦企業基礎安全管理工作,提升煤礦保障能力的重要性認識不足。

            五、20xx年質量標準化檢查驗收考核達標情況

            截止12月份,朔州市煤炭工業局、山陰縣煤炭工業局對我公司驗收檢查共6次,6次的綜合得分均在80以上,達到省二級安全質量標準化煤礦標準;安全生產部月自檢自評11次。具體檢查情況匯總如下:(略)

            自檢共檢查安全問題整改率100%。20xx年安全生產部分別對井下、地面各科(區)隊、專業責任分解,重新細化,有針對性的制定獎懲考核辦法,實現全員參與,全員考核。月底并將考核結果匯報到計考委員會。

            隨著我公司安全質量標準工作的不斷深入開展,扎實認真貫徹與執行,通過市局、縣局共6次對我公司的驗收檢查評分中來看,芍藥花煤礦各職能科室及隊組做了大量細致的工作,完成了年初制定的目標,達到了省二級標準化礦井的標準。這跟市、縣煤炭局及集團公司的監督、督促與指導是分不開的。盡管如此,但與安全質量標準化要求差距還遠,我公司將繼續嚴把安全質量標準化關,加強現場質量的管理,嚴格考核;端正態度,總結經驗,把質量標準化工作更加細致化,努力開創質量標準化工作的新局面!

          標準化的工作總結3

            20xx年,通過狠抓無公害蔬菜、錦橙、魔芋、水稻等標準化生產,按照標準化要求,加大結構調整和產業開發力度,把農產品質量安全放在確保城鄉居民身心健康的首位,大力發展無公害農產品、綠色食品,取得了十分明顯的成效。

            一、全縣農業標準化取得的成效

            目前,全縣已建成標準化蔬菜基地4個,面積2000畝;建成錦橙綠色食品標準化生產基地2個,面積1200畝,建成魔芋標準化生產基地2個,面積1100畝,建成優質稻無公害生產基地3個,面積3、5萬畝,建成龍珠茶生產基地1個,面積200畝。開展標準化生產技術培訓3、1萬人次,制定錦橙和魔芋生產、加工、貯藏、包裝地方標準,無公害蔬菜生產地方標準,通過實施標準化生產。“渝開”牌錦橙“綠色食品標志使用權”已過期,目前正在續報中;全年銷售無公害蔬菜、錦橙、魔芋3700萬公斤,獲產值2960萬元,項目區農民人均增收320余元。標準化的實施,引來許多國內外客商爭相考察、洽談、投資。

            二、狠抓標準化生產的主要措施

            (一)成立班子,強化領導,健全體系

            為了實施好標準化生產,縣農業局和質量技術監督局聯合成立了“開縣農產品標準化生產領導小組”,明確了職責。在抓好組織、協調和管理工作的同時,為標準化生產示范區農民提供產前、產中、產后全程式服務。加強宣傳,使標準化生產被廣大農民了解和掌握,通過廣播、標語、講座等形式,向農民宣傳農產品標準化生產的目的意義和好處;通過宣傳名牌農產品,擴大了產品知名度和影響力,特別是“渝開”錦橙獲得“綠色食品”標志后,著力營造“全國錦橙第一縣”的宣傳氛圍,在生產基地建立5個標志牌和2個巨型公益廣告牌。并在央視農業頻道開展了為“渝開”錦橙促銷的廣告。為渝開錦橙走出國門提供了一條便捷的通道。

            我縣把完善保障體系作為農產品質量安全管理的一個重要制高點。

            由縣農業局會同有關部門按照上級政策健全了質量標準體系、建立了技術推廣和信息服務體系、完善了檢驗檢測體系。今年農產品質量安全檢測站已經建立,重點對4個無公害蔬菜基地和城區2個主要農貿市進行定期抽樣,全年開展農產品質量安全監督檢測工作4批次,發布《開縣農產品質量安全檢測信息》4期,并著力推行市場準入制度,加強農產品市場秩序的整頓,規范農產品市場流通。

            (二)制定標準、嚴格管理。

            1、制定一套標準。縣農業局和質量技術監督局密切配合,建立安全衛生標準,從蔬菜、錦橙、魔芋、糧食、水產、茶葉等幾大類農產品入手,先后制定了安全衛生標準,肥料、農藥安全使用標準,病蟲防治、衛生防疫標準,無公害農產品生產技術標準,重點發展開縣特色農產品、名牌農產品質量標準。已制定錦橙和魔芋生產、加工、貯藏、包裝地方標準,無公害蔬菜生產地方標準。為了讓農民知道這些標準,掌握這些標準,在生產中自覺使用這些標準,我縣對綜合示范區農民進行了培訓,受訓農民達3、1萬人次,印發各項地方標準和技術資料21000份,為農民掌握應用標準化生產知識提供了方便。

            2、強化管理。一是加強農業投入品的管理,杜絕在無公害食品、綠色食品基地內使用國家禁用的農業生產資料,推薦并指導農民正確使用符合要求的肥料、農藥;今年集中人力、物力、財力對全縣農資市場經營單位進行大規模地執法檢查,全年共整頓農資市場20個(次),查處不合格復混肥65000公斤,假冒、過期、禁令農藥345件,11500瓶(袋),沒收違法所得及罰款8、8萬元,為農民挽回損失600萬元,從而保障了農業生產安全。二是加強農產品標準化生產示范基地的管理,把選擇好、控制好、建設好農產品示范基地作為確保農產品質量安全的大事來抓,對九龍山2萬畝優質稻,長沙、趙家、鎮東3000畝優質錦橙基地,臨江、漢豐、大進、巖水4000畝無公害蔬菜基地,大進等鄉鎮10000畝魔芋生產基地按照標準化生產要求進行管理。在已獲得綠色食品標準使用權的`渝開錦橙生產示范基地建設10個警示牌,警示農戶按標準化生產無公害農產品。

            (三)發揮龍頭企業帶動作用。

            縣里打緊開支,擠出資金支持企業建立一體化原料生產基地。錢江肉聯廠、開利魔芋有限公司等國家級和市級龍頭企業在這里建成標準化養殖、種植示范基地15個。鼓勵企業建立定單生產,通過與農民簽訂合同的方式,建立起比較穩定的原料基地。督促企業在生產、收購、加工環節上完善農業標準化體系,在高、精、優上下功夫,靠產品質量和特點開發特色農產品,引導農民走標準化生產、規模化管理的路子。為加強對基地的管理和指導,規范農民的生產行為,我縣先后組建了4個蔬菜產銷協會、生豬產銷協會和360個專業合作社,2個柑桔運銷協會和2個魔芋協會。鼓勵龍頭企業建設發展“車間式基地”,推行基地車間化、農民工人化、原料生產工廠化的經營模式。把好農產品“出入關”。對農產品加工企業,特別是出口企業,實行“兩頭”檢測和“兩次”檢測。借助這些“龍頭”,帶動了農產品上檔升級。

            (四)抓好基地建設積極培植品牌。

            一是大力發展標準化示范基地。在漢豐鎮三中村、大進鎮明峰村、臨江鎮復揚村和河堰倪家村建成四大蔬菜生產示范基地;在長沙、鎮東兩鎮建成兩大錦橙生產基地;在大進、滿月兩個鎮鄉建成魔芋生產基地。按照制定一套標準,建好一個基地,開發一個產業,致富一方農民的總體思路,促進了農產品數量和質量、規模和效益的協調發展。今年,在長沙鎮心隆、古跡、篩寨等村錦橙綠色食品生產基地召開了6次標準化生產技術培訓會,共培訓800人次,重點就生產錦橙綠色食品有關的配方施肥、病蟲綜防、樹盤覆蓋、合理修枝、適時采收等關鍵技術進行了培訓。

            二是培植一批品牌。目前,我縣渝開錦橙、頂用銀杏茶、龍珠花、搏擊龍須牛肉、搏擊小塊分割內、渝開椏柑、渝開臍橙和九龍山大米、帥笑食用油獲市級名牌農產品稱號,渝開錦橙獲得綠色食品標志使用權;臨江、漢豐、關坪、巖水4個蔬菜生產基地獲得無公害農產品稱號。今年又有3個農產品加工企業正在申報市級名牌農產品、無公害農產品和綠色食品。

          標準化的工作總結4

            為了適應公司全國性布局與規范管理的發展要求,貫徹中建總公司、局內部控制標準化發展戰略,公司于20xx年8月結合“決策與業務流程優化及組織再造”啟動了內部控制制度標準化工作。20xx年3月出臺《公司管理手冊》、《各系統標準管理手冊》共11本。20xx年發布了《攪拌站標準管理手冊》、《生產作業指導書》、《技術作業指導書》、《人財物及后勤作業指導書》、《攪拌站記錄表樣》。公司繼攪拌站標準化完成后,緊接著于20xx年5月啟動了分公司標準化建設,目前已完成《分公司標準化手冊》,20xx年4月試運行。現已建立起總部—分公司—攪拌站三個層次的一套高效、科學的內控管理流程標準化體系,實現公司管理無縫連接。

            近三年來,公司在內控體系的貫徹上,突出“執行”二字,重在“狠”、“嚴”上下功夫,多次邀請三局領導和外部專家進行了內部流程制度評審與指導修訂,有效地實現了防范風險的目的,而且推動了公司各項管理的規范化、制度化、標準化、程序化,促進了公司管理水平的提升。主要體現在以下幾個方面:

            一、強化內控執行、按程序辦事的規矩日漸形成

            公司根據內控要求,結合自身管理存在著有章不循、執行力不強的現象,進行了對照檢查,找出了差距和不足。為此,公司采取了一系列舉措,以確保內控體系執行有力。

            加強培訓,注重宣貫,確保手冊相關內容人人掌握。開展以集中學習和分散學習相結合,標準學習與案例分析相結合,全面學習

            和重點學習相結合,培育標準化企業文化,增強標準化意識。各單位召開“達標活動”推進動員會,統一思想,提高認識,全面安排部署。由公司各系統部門從內部選舉標準內部培訓師,按標準手冊制作PPT培訓課件,進行專業標準制度宣貫培訓。將標準制度中相關內容,編成相關工種的培訓資料制作成崗位操作規程上墻等活動,為內控體系的有效執行奠定了扎實的基礎。

            健全內控工作網絡,確保組織機構落實。公司成立了內控標準化體系工作領導組(內控制度方向把關)、評審組(內控制度質量把關)、工作組(內控制度編制),進一步加強了內控工作組織領導和機構落實。

            狠抓落實,層層負責,確保流程控制實現真正的落地。為了使內控真正落到實處,公司制定《公司標準化管理辦法》、《星級攪拌站評定管理辦法》,明確標準化各級、各部門的職責,規定企業標準的制定、宣貫實施及監督檢查考核具體方法措施。主要有:

            (1)與“創先爭優”和“標準化青年先行”工作相結合,開展技能比武、知識競賽等多種形式。為進一步推進標準化管理工作,公司將《攪拌站管理手冊》中廠站標準化管理內容,開展知識競賽,武漢事業部、成都分公司、天津分公司、設備運輸分公司、西安籌備組分別組隊,參加了競賽。

            (2)攪拌站星級評定。為推進公司攪拌站各項業務標準化,夯實攪拌站基礎管理,公司根據分級管理與激勵的需要,設置“達標攪拌站、三星、四星、五星級攪拌站”四個等級開展星級評定。每季度,分公司星級評定小組組織所屬攪拌站對照《考評標準》,對各

            站、各科室、各崗位的業務操作、內控管理、監督制約等情況進行全面評估,逐項打分,對符合《考評標準》條件單位,推薦申報公司,由公司結合大檢查進行驗收。

            二、嚴考核硬兌現,確保控制到位、執行有力

            確保內控的有效執行,取決于兩個方面,一是思想是否重視,責任是否落實;二是監督是否到位、措施是否有力。公司通過組織內控標準化知識考試并將“考試合格與否”與個人任用、升遷進行掛鉤,與新員工能否轉正、轉崗進行掛鉤。通過上述措施,公司規章制度的.約束力和員工的責任意識得到了明顯的提升,公司范圍內已經形成了嚴格依照內控流程操作、層層將執行、事事講程序的良好局面。

            三、管理制度和管理程序進一步科學化、規范化、標準化

            針對公司內部控制工作相關要求,認真開展了公司業務流程梳理工作,編制《內控職責表》,業務中重大風險不可遺漏,并要在制度相應位置用規定的編號標注出來,風險包括質量、環境、職業健康、安全、成本、法律等風險控制要求的關鍵控制點,將每一個控制點逐一說明,明確其內控責任,增強了公司抵御風險的能力。

            推動了管理制度的規范化。管理制度在內控體系運行中起著重要的支持作用,合理、完善的管理制度是體系正常運行的重要保障。通過內控和審計,發現公司有些規章制度存在執行力度不夠的地方,一些控制缺乏制度支持,目前,按公司領導的要求,正在進行制度梳理和規范工作,計劃修訂《公司管理手冊》

            四、加強控制環境建設,內控文化已經成為企業文化一個新的組成部分控制環境建設是內控體系的基礎,是有效實現內部控制的保障,直接影響著公司內部控制的貫徹執行。

            通過多種形式的宣傳、教育,目前,公司已經初步形成了一種工作有目標,行動有準則,前行有動力的內控環境,尤其是公司各級領導以身作則、率先垂范,不符合內控要求的事堅決不辦,依程序履行,領導的示范作用極大地推動了公司內控文化的形成。

          標準化的工作總結5

            3月份以來運輸專業各隊組,扎扎實實開展標準化工作,深入貫徹抓安全質量標準化就是抓安全生產的理念,堅持向質量要安全,嚴格監督落實,突出重點,以點帶面,切實提高了運輸專業標準化工作水平。具體情況如下:

            一、明確責任,完善制度,保障安全質量標準化工作全面開展

            為保障安全質量標準化工作的進一步提高,3月份運輸區出臺了《運輸區領導及相關人員分管責任考核細則》,認真對全部人員進行了分工,明確了責任,形成了從領導干部到職工層層負責的標準化責任體系,為搞好質量標準化工作提供了組織保障。

            二、加強檢查,精細管理

            運輸專業點多面廣,現場管理至關重要,因此運輸區對檢查人員制定了嚴格的檢查要求,要求每月跟班2次,針對不同的檢查地點,對檢查的內容專門出臺規定,做了詳細的'要求,加強檢查力度,確保排查隱患不留死角。3月份全區共計下井300余人次,查出隱患1500余條,并全部四定處理。

            根據我礦生產實際需求,我們及時出臺了《絞車鋼絲繩繩卡使用規定》、《五盤區膠帶巷運輸管理規定》、《掘進工作面順槽軌道枕木鋪設規定》、《關于平板車、箱式礦車、架子車等車輛的使用及捆綁規定》等規定,使各項工作都有標準可依

            同時我們認真學習貫徹集團公司下發的《關于礦井回柱絞車、雙速絞車安裝使用技術規定》,對工作面回柱絞車進行能力計算,并懸掛了回柱絞車管理牌板,加強了設備列車拉移的管理。

            三、突出重點,以點帶面

            三月份,運輸系統以軌道質量、設備維護、精心組織生產為抓手,全面推進了安全質量標準化工作。

            1、在軌道運輸方面,我們狠抓軌道質量,加強小巷、斜巷運輸管理。全月在880大巷整道300余米,并對880大巷水溝進行全面的清理,保證運輸安全。在小巷運輸方面,對于絞車、軌道安全設施、斜巷“一坡三擋”設施等進行全面檢查,及時消除隱患,確保小巷運輸安全。為有力促進21精品工作面的建設,我們對二馬背及21聯巷、21運巷進行了開展了專項活動,大大提高了該工作面的標準化水平。此外我們還加強對外工隊伍的檢查、監督力度,確保運輸安全。

            2、在皮帶運輸方面,我們加強設備檢修維護、認真巡查、精心組織確保了設備可靠運行,保證我礦運煤、精煤運輸。

            本月我們在885皮帶巷對H架防腐刷漆300余米,整理線路700余米,完善了885膠帶巷各類牌板。針對后期集中皮帶,服役時間長,生產任務重的特點,加強巡查,對皮帶接頭及時修補。并已經開始了后期皮帶更換的各項前期工作。

            在地面皮帶,我們對各類保護設施認真檢修,保證安全運行,針對本月我礦實際情況,我們精心組織,確保了精煤落等工作的正常開展。

            全質量標準化建設工作上做了一些工作,取得了一定成效,但我們也清醒地認識到工作中還存在著不足,距離上級的要求還有一定差距。安全質量標準化工作是一項常抓不懈、持之以恒的系統工程,我們一定真抓實干,不斷進取,努力開創我礦安全質量標準化工作的新局面。

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