小學教育科研工作總結優秀

          時間:2024-08-27 04:11:41 工作總結 我要投稿
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          小學教育科研工作總結優秀

            總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的小學教育科研工作總結優秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          小學教育科研工作總結優秀

          小學教育科研工作總結優秀1

            一個學期來,年級數學教研組在校領導的領導和校數學教研組的帶動下,全組教師堅持教育、教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準,完善和改進教學方法和手段,為提高我校的數學教學質量做出了一定的貢獻。

            一、 堅持理論學習,促進教師素質的.提高

            “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教師如果不學習,教研活動就會成為 “無本之木,無源之水”。 教師專業化是未來教育發展的趨勢,因此,本學期學校根據實際情況,立足校本,挖掘校本資源,發揮學校骨干教師作用,有計劃、有步驟進行校本培訓,措施得力,目標明確,形式多樣。

            1、要求教師深入學習《國家課程標準》以及《課程標準解讀本》,組織教師認真學習討論,更新觀念,探討新策略,利用新方法組織好課堂教學,在實踐中不斷提高自身的素質,讓教師從經驗型向專業型、科研型轉變。

            2、為加強修養,提高素質,我們教研組利用每個星期四業務學習的時間組織教師進行網絡培訓,學習各年段的教材介紹和優秀課改案例,了解教研課改信息,善學才能善研,善研才能善教,已成為全組教師的共識,不光如此,我們還注意用教學理論指導教學實踐,認真撰寫論文。

            二.積極參加和開展教研活動

            我們每學期初教研活動有計劃,學期末教研活動有總結。為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。從集體備課到聽課、評課,使教師教學理論向縱深方向發展。

            三、健全教研制度,加強教學常規管理

            1、本學期,教研組都能在每月設定的一個檢查重點,嚴格按照課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到“開齊、開足、教好”,促進學生全面發展,把教研工作做細、做實,繼續堅持每月的考核檢查制度。

            2、加強對教師的教學行為的管理,特別是學生的作業布置與批改,數學組老師多能根據學生的實際情況和教學內容,作業的批改及時、認真、細致、規范,一部分老師并能及時分析反思,適時地采取補救措施,使本學期的教學質量能有突破性地提高。

            四、抓好課程改革,促進學校發展。

            伴隨著我國基礎教育課程改革的步伐,我組教師借課改之東風,揚帆啟航,駛向理想的彼岸。

            1、突出課改實驗。組織教師學習教學理論,深入課堂實驗,及時地總結教學經驗。

            2、改革教案編寫做到“四有”:即走進教室“有目標”;講起課來“有步驟”;導起學生“有層次”;上完課后“有反思”。打破了以往備課即寫教案,為寫教案而搬、抄教案集,教師通過分工協作,達到資源共享, 即能減少教師編寫教案的負擔,并能保證教師有足夠時間進行備課與做好課前準備。

            總之,我們要以飽滿的精神,開拓進取,為教育教學工作步上新的臺階而繼續努力。

          小學教育科研工作總結優秀2

            一、管理規范

            一所學校的教育科研工作開展得如何,關鍵還得看是否有一支務實創新的科研隊伍,而在長江小學,教研組長的中堅作用在教科研工作中發揮得淋漓盡致。學期伊始,教科室分別召開教研組長會議和“課堂教學”研究小組會議,以“寧靜致遠,勤學善思厚底蘊;淡泊名利,甘做綠葉扶紅花;求真務實,中流砥柱顯身手;充當心橋,上傳下達巧當家”的總要求規范管理這一中層組織,使他們明確各自的職責,針對各組的實際情況開展豐富多次的教研活動。學期中,每月配合教務處組織的常規教學檢查,召開教研組長碰頭會,交流各組的教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴密與規范。

            二、活動有序

            教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情,而是與教學實踐緊密結合的,因此,為了促進教師的專業成長,使教師們在活動中鍛煉;在活動中交流;在活動中反思;在活動中提高,本學期的教學研討和教學實踐活動精彩紛呈:

            1、以“調研”拋磚引玉,促進教研與教學的和諧發展。

            XX年9月,全州四年級數學調研考試分析會在恩施召開,我校教師代表巴東農村中心小學數學教學問題做了專題分析,并糅合全州的數學教學現狀進行實例分析,在本校數學組加以說明,使之明白數學教學改革的方向和需要注意的問題,更加有效的輔助學生的想“學”。

            2、以“課例”研究課堂,促進有效英語課堂的生成。

            10月2日,官渡鎮英語課例選拔賽在我校舉行,教科室積極配合中心學校,妥善的安排了本次比賽活動,并按照要求將相關資料收集和發放,體現教學研討“講、聽、說、評、比、改”的特色。

            10月10日,全縣江北片區英語課例比賽在我校舉行,教科室積極配合縣教研室,從“食宿、時間、分班、會場布置、資料收集整理成冊等”各方面使得競賽活動順利進行。顯現了本校各個處室協同一致的工作作風和精益求精的工作態度。受到與會老師和各級領導的高度評價。

            3、以“主題”突出目標,促進常態課堂顯現超常的作用。

            XX年11月3日,全縣小學數學主題研究交流會在茶店小學召開,我校數學組長譚玉波就本組進行的“有效建構空間觀念”的主題進行了交流,效果良好,本次活動中所展示的五節數學課使我們受到啟發,也更好的指導了我們今后的數學教學。促使我們不斷的針對常態課堂進行研究和改進,使之發揮超常態的作用,體現“以研促教”的研究目的。

            4、抓“常規”落實,促進教師成長“學研”一體化。

            本學期以來,我校各個教研組依據學期教學計劃,按部就班的開展各項學習研討活動,語文組重點進行了閱讀教學的研究;數學組重點進行了“空間與圖形”的主題研究;英語組針對高璐老師的兩次參賽課進行了課堂指導;綜合學科組針對小科目教學的“備、上、聽、說、評、改”各個環節進行了逐項落實;電教組針對資源應用和整合進行了專題培訓;綜合實踐組針對環保教材的編制進行了反復的修訂。抓學習促使教師開拓教研視野;抓培訓促使教師教學手段的.更新與轉變;抓課堂促使教師反思層次的上升;抓寫作促使教師教學理論的形成;抓整體評價促使學校濃厚教研氛圍的營造和保持,總之,各項常規研究活動的落實有效的促進了教師專業化成長進程。使教師在教學技藝和研究水平上得到很大的進步。

            三、成果豐實

            1、學校的課題研究碩果累累:

            (1)、個人課題有序鋪開,

            本學期,我校六名教師申報的州級個人課題得到正式立項通知,然后,各個課題在教師個人的合理安排下,正在按計劃進行研究之中。

            (2)、留守課題成果結集

            在全校教師的通力合作之下,我校國家級“留守生的轉差與培優”課題得到順利結題,其結題資料匯集了各個研究階段的成果,內容豐富,資料詳實,已被印刷成冊。

            (3)、環保課題資料完備,等待結題。

            自xx年年開題以來,我校環保課題組從環保活動的開展和環保校本教材的開發兩方面進行了有效的研究,經過多次課題組成員會商定和布置,環保課題的各項過程性資料已經整理裝訂成冊,環保教材經縣教研室各位領導的審核通過,結題所需的主件和附件材料已經裝訂完畢,將在下學期初正式申請結題。

            2、成果展示綜合實力增強。

            在這一學期中,各教研組共展示優質課20多節;高璐老師的英語課獲得鎮級一等獎和縣級二等獎;稅典松老師參加州級實驗教學技能大賽,獲得二等獎;由環保課題組承擔并實施的科技創新實踐活動在第五屆科技創新大賽中獲得縣級一等獎,并送州參評,榮獲州級一等獎;教師在省校本研究網上上傳文章1000余篇,使得本校在網上排名躍居全省第七位,極大的鼓舞了教師們的寫作興趣,促進了本校的教育科研良性發展。

            四、亟待解決的問題

            回顧一學期以來的教育科研歷程,盡管其中蘊含許多精彩之處,但問題與遺憾同時并存:

            1、本校各項活動組織得多,應付檢查次數多,在時間上與教研活動的開展有所沖突,造成了一定的影響,教師的壓力較大,從而也使研討過程之中的形式比較單一,質量有所下滑。

            2、本校現存的研究課題,大部分已經結題或面臨結題,盡管教師個人課題的申報立項使得部分教師的后期研究有主題,但是對于大部分教師來說,以后各項教研活動的落實可能進入隨意和無序狀態,因此,鼓勵以教研組為單位申報課題,應該成為下一步的工作重點。

            3、本著“以活動育人”的教師成長理念,我校教研活動的開展,在形式上要豐富,渠道上要拓寬,在組內鍛煉提高的基礎上,聯片教研是另一種渠道,“送教下鄉”也可以在本鎮內嘗試實施。這樣,可以使我們的教師不拘泥于坐井觀天,要善于廣聽群言,交流經驗,善納良議,從而達到自我提高的目的。

            4、網絡教研名存實亡,令人擔憂。因為研討時間上的沖突,以及研討次數的減少,本學期的網絡教研幾乎沒有開展,為了促進教師同行之間的交流和資源共享,這條渠道該如何走下去,還是一個值得深思與改進的話題。

            5、教研評價機制的繼續完善,取決于學校在教育科研上的投入量,當然,各項教研制度在落實過程中可能出現這樣那樣不盡人意的地方,所以,制度的完善修訂也必然成為下一步工作的要點。

            盡管時光總是匆匆而過,但是我們總不會忘記陪伴我們走過這匆匆歲月的教師們,是領導的支持使活動圓滿;是組長們的協助使活動有序;是教師們的配合使活動精彩,因此,我們有理由相信,長江小學來年的工作將更加燦爛。

          小學教育科研工作總結優秀3

            本學期,我校以市鎮教學工作會議精神為指導,以提升教師專業化水平為目標,以課堂教學為主陣地,狠抓教學常規,加強質量監控,把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中,從而提高了學校教育教學質量,取得了較為顯著的成績。

            一、扎實開展教學常規管理工作,促進教研質量的提升

            加強教學常規管理,是落實教育計劃的根本保證。所以,我們結合我校實際認真制定了教學教研工作計劃,并組織各學科教研組制定活動計劃,明晰思路。嚴格按課程計劃要求開好課、上好課。定期檢查教師教學常規工作落實情景,發現問題及時反饋并進行跟蹤檢查。

            1、落實教學常規的管理制度,規范備、上、批、輔、考、評的各環節,狠抓教學常規的落實。本學期,我們仍然加強教學督導,落實各項教研活動。基本做到了“五有”:有布置、有檢查、有記錄、有總結反饋、有整改意見。全面落實教學工作的“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。教師的備課做到備教法,備學生,備板書,備練習。做到先備課、再上課,杜絕照抄、照搬教案集現象。每課教案盡量做到環節齊全:有教材分析(單元教材分析,每課教材分析)、有“三維”目標、有教學重難點、有教學設想、有教具準備、教學時數、教學過程、教學小結、板書設計、教后反思等環節。

            2、加強教學質量監控,建立各學科階段檢測、期中和期末檢測質量跟蹤的報告制度。在肯定教學質量在原有基礎上有提高的做法的同時,組織教師認真探討、總結教學失誤所在,及時補救,努力實現教學

            質量的穩步上升。學校能準確掌握各班的教學質量情景,及時反饋,及時指導,注重各學科成績的實質性提高。

            3、抓好“培優補差”工作,抓好學生良好學習習慣的養成教育。教師全面關心學生,尊重學生,學會傾聽,學會賞識。對待學困生,教學中做到“四優先”:提高優先、激勵優先、面批優先、輔導優先。同時與家訪活動緊密結合起來,有效提高了“培優補差”工作的實效性。

            4、各學科教研組開展作業備課周查制,教導處分別在學期初、期中、期末進行三次檢查,并詳細記錄檢查情景,寫出相應的小結,對存在的問題及時提出整改意見,對能及時寫好教學反思的教師給予表揚和鼓勵。

            經過嚴肅認真、細致具體的工作,我們把教學常規落實到了實處,學校的教學質量也在穩步上升,取得了預期的效果。

            二、抓實課堂教學,提高課堂教學效果

            1、開展學科教研組活動,優化課堂教學。本學期我們積極開展學科教研活動,分成五個教研組,各組成員在教研組長的組織下,開展了聽課評課、示范課、骨干引領等教學研討活動,大大提高了課堂教學的實效性。在市教育局舉行的青年教師課堂教學優質課評比中,我校劉晉、杜文德兩位教師成績斐然,分獲一二等獎。

            2、重視教師專業水平的發展,鼓勵教師參加各類培訓學習,建立重本事、重實績、重貢獻的激勵機制,對教育教學效果好、師德師風好的教師在評優評先方面給予照顧。繼續開展教師輪崗制、打造學習型學校。堅持集中業務學習制度,充分利用業務學習時間組織全體教師認真學習各門學科的課程標準,并進行深入的研究和探討,領會其精神實質,把握教改方向,明確課程改革的目標任務,用課程標準中闡明的'教育教學新理念,指導教學實踐,創造性地使用教材,使教材有利于學

            生積極探索,主動發展。組織教師學習業務知識,讓先進的教育思想、教學方法及時來到教師身邊,不斷給教師充電、加壓,利用一切可利用的機會,給教師供給自學條件,苦練內功,不斷提高教師的業務素質。學期末學校對教師的業務學習情景進行檢查與考評。

            三、加強薄弱學科及實驗教學工作,樹立正確、全面的育人觀。

            為加強薄弱學科及實驗教學工作,開學初,我校制定了相關的實施方案及管理措施,加強對薄弱學科教學常規的檢查指導力度。一學期來,我校薄弱學科及實驗教學質量整體得到了提升,實現了學科均衡發展。在市教育局課程實施督導及實驗教學抽測中,我校薄弱學科及實驗教學工作均居前列。

            四、扎實開展校本教研,促進教師專業化發展。

            繼續完善校本教研制度,大力開展校本教研活動。結合本校自身實際,完善相關制度,把短期計劃與長期規劃相結合,開展形式多樣的校本教研活動,重視理論學習,注重教材研究,加強教法研討。重視綜合實踐活動課程的研究與實施,結合地域優勢,積極創造條件,努力開發并開設校本課程。

            各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心,加強以校為本的小課題研究,引導教師把從教育教學過程中發現的真問題真現象升格為課題進行研究,讓課題從教學中來,到教學中去;要善于發現研究問題,發現研究資源,支持真正有價值的的課題研究深入下去。

            五、開展形式多樣的學科競賽活動,促進學生素質全面發展。

            我校結合實際開展了古詩文誦讀、習作水平測試、口算、音樂、體能、繪畫競賽活動等,并相應制定各類活動方案(包括活動目的、活動資料、活動時間、指導教師、活動場所以及管理制度)從而豐富了學生的學校生活,激發了學生的學習積極性,促進了學生素質的提高。

            六、依托“共同體”,促進教學各項工作長足提高

            為拓展優秀學校的優質教育資源,推進城鄉教育的優質均衡發展,根據《滕州市教育局關于組建學校發展共同體的指導意見(試行)》有關要求,我校與書院小學結成了教育發展共同體。自結對以來,針對我校存在的實際教學問題,書院小學到我校先后開展了課堂教學診斷活動、名師送課活動及教學資源捐贈等幫扶活動。這些活動的開展,既加強了兩校間的合作與交流,又促進了我校教師綜合素質及教科研水平、教學管理水平的全面提升。

            成績的取得固然令人可喜,但我們更應清醒地看到工作中的不足之處,明確今后的努力方向:

            一、存在的不足

            1、學科教研氛圍不夠深厚,多數流于形式,效果不明顯。

            2、教師的教育思想、教學方法、手段相對落后。

            3、教師的奉獻精神、敬業精神還不夠,工作被動。平時不愿主動學習,不勤于動筆、反思,業務水平低。

            二、今后努力的方向

            1、教研活動應重實效輕形式,把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有效果,以教研促教改,進而實現教學質量的提高。

            2、鼓勵教師加強學習,努力營造深厚的學習氛圍。

            3、鼓勵教師積極參加各種教研活動和撰寫教學隨筆、案例、論文等,提高自身的業務水平。

            總之,一學期來,我們既有收獲,也有教訓,在今后的工作中我們將一如既往,再接再厲,把工作做得更好,爭取在新的一年里取得更好的成績。

          小學教育科研工作總結優秀4

            一年來,我校教科研工作在局教研室的領導下,在校領導的支持下,堅持以“科研強師,科研興校”為指導思想,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,努力創造一個和諧的教科研氛圍,開展多種形式、多個層面的教科研活動,精心打造教師隊伍,全面提高教育質量,現進行簡單的回顧與總結。

            一、教育科研制度化,促進學校可持續發展

            我校認真落實區教體局各項規章制度,以業務學習、教研活動、集體備課等作為新課程研究的主陣地,成立了教科研工作領導小組,“業務校長—教研室—教研組—課題組”的科研管理網絡。領導帶頭參加教研活動,校領導及中層分包教研組,指導教研活動。同時,充分發揮教研組長的引領導航作用,扎扎實實地開展活動,使得教科研工作順利地走向正規化、制度化的軌道。

            1、在工作中,我校堅持按照各項規定,組織教學教研,認真制定教學教研工作計劃,堅持業務學習制度,聽評課制度,校本研修制度,加強了備、講、批、輔等各教學環節的過程管理。本著理論和實踐相結合的原則,在教研活動中,研究新課程,在課堂教學中,實踐新理念。堅持執行單周星期二下午的專題業務學習,以“統一主題,集中與分組學習為主,測評為輔”為原則,確保學習有計劃、有內容、有討論、有中心發言人、有記錄、有實效、有檢查,單周四下午第三節課的教研活動,期期有重點,次次有主題,人人有見解。雙周四下午的集體備課,共同鉆研教材,充分發揮每位教師的才智,取長補短,提高課堂效益,促進了學校教學教研工作,扎實有效的進行。

            2、認真抓好教研組建設。教研組長認真組織教研及集體備課活動,做到了時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。對于組內開設的、校內組織的常規課、匯報課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、組內評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質量的提高,每學期,教師聽課人均在20節以上。

            3、每學期,加大教學調研力度,采用聽、看、測、問等形式,對部分年級、部分學科的課堂教學質量進行調研,學校領導聽課不低于32節次,評課不低于20節次,準確把握了教學動態,了解到教育教學中的突出問題。

            二、加強學習,促進教師成長。

            1、教師專業成長,教育科研是先導,理論學習是基礎。學校為教師訂了相關的教學雜志供教師借閱,使教師有書可看,有感而發,為撰寫理論筆記、論文、隨筆打下基礎。教師們積極撰寫學習筆記,每月不少于1000字。

            我們鼓勵教師“多閱讀、多反思、多執筆”。不斷促進對課程改革的進一步領悟。我們提倡教師利用好學校的網絡資源,經常上網瀏覽,查閱相關資料,及時了解課改動態,擴大自身的視野,多渠道多方位地提高自身的理論素養。采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平臺。

            2、自我反思制度。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究,建立一支具有教科研意識的師資隊伍,自我反思是促進個體快速成長的一個有效途徑。我校非常重視這一環節,在學習的基礎上,要求每位教師每月至少寫一篇有針對性的反思。可記一節課的成敗,教學過程中的得與失,學生學習中的獨特見解等,在反思中提高,在反思中成長。學校還在9月底舉行了教師基本功——教學反思比賽,通過交流展示,揚長補短,提高自我反思的質量。。

            3、每學期,我們積極組織教師參加外出學習及業務培訓工作,本年度達100余人次。

            4、抓隊伍建設促進教師成長。有步驟分層次開展,特別是加強青年教師的培養工作,繼續開展 “師徒結對”活動。師傅的指導,加上徒弟的努力,青年教師在備、講、說、評能力方面得到不同程度的提高,其中馮瓊閣老師獲得市級優質課一等獎,并被推薦參加衛東區送課下鄉活動,她樸實的.教學風格,自主、和諧的課堂氛圍,給全體教師留下了深刻的印象。王丹老師獲得市實驗優質課一等獎。

            三、開展常規科研活動,提高綜合素質。

            本學期,我校積極組織教師開展各項活動,以活動為載體,開展崗位練兵,提高教師綜合素質。

            1、課堂教學是素質教育的主渠道,是新課改的主陣地。學校重視新課改的課堂教學的研究,強調教師的課堂教學的各個環節必須體現新課標的理念。教學管理人員經常深入課堂進行指導,通過聽評課和與教師座談,了解課堂教學出現的新情況、新問題,并與教師一起研究對策,實施有效教學。

            本學年,學校開展了新課程研討課、集體備課公開課、外出學習匯報課等。

            每次活動教師們非常重視,精心設計教學過程;各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上,教師們都能突出以學生為主體、教師為主導的原則。精美的課件、獨具特色的設計讓學生輕松愉快地學到了知識。每天下午,教導處專門組織教研組人員及時進行課堂教學評議,大家相互交流,取長補短,顯示了濃厚的學研氣氛。

            2、積極開展小學教師教育技術能力培訓。鼓勵廣大教師先認真通讀《教育技術培訓教程》教材,在掌握理論的同時,發揮電教信息員的作用,通過專題講座,引領廣大教師不斷提高信息教育技術能力,達到信息教育技術為教育教學服務的目的。

            3、我校是省書法實驗學校,學校一直十分重視寫字教育,大力推行漢字規范化,提高師生正確工整地書寫漢字的能力,努力營造“端端正正寫字,堂堂正正做人”的寫字氛圍。在實踐中,我校采取了一系列有效措施:每天下午課前20分鐘為學生練字時間,要求時間落實到位,教師到位,指導到位;開展書法講座,舉行書法教學實驗觀摩課,每周定寫字指導日,購置硬筆書法教材、練字本,舉行寫字大賽等等。書寫美麗漢字,傳承中華文化,取得了滿意的效果。

            4、 教導處根據當前學生計算能力不強的實際情況,上半年有針對性地組織了各年級速算比賽,旨在提高學生的心算能力,促進學生的智力發展。活動的開展提高了學生學好數學的信心,張揚了學生的個性,也為教師的教學起了促進作用。

            5、教學質量是學校永恒的主題,為了在教師中樹立質量意識,我校每年初都要召開教學質量分析會。會議由教導主任主持,各任課教師對上學期期末檢測進行詳盡的分析,找出存在的問題,提出解決措施。校領導從總體評價、成績與進步、問題與思考等方面做出系統、全面的分析,在肯定成績的同時提出存在的問題,并就成績與不足提出了建設性意見。這對于我校教育教學質量的提高,起到了積極的推動作用。

            6、采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平臺。為了幫助教師更好地開發利用教材,20xx年3月19日下午教研時間,教導處特邀教研室王峰濤老師前來我校,作教科研講座。我校全體數學老師參加了講座。

            王老師就如何“用教材教”作了內容豐富、深入淺出的講座。教師們都聚精會神地聆聽并認真做了筆記。講座結束后,部分教師和王老師就數學教學中遇到的實際問題,進行了互動交流,王老師非常熱心地回答了教師們咨詢的有關問題,教師們都認為這樣的講座具有實際的指導意義。

            4月1日上午,市、區教研室有關人員一行十人,在市教研室梁主任的帶領下來到我校,就學校的教學工作進行了調研。調研組隨堂抽聽了五位教師的課,課后與授課教師互動交流,對他們駕馭課堂的能力給予了充分的肯定,并指出了教學中存在的不足,最后就如何抓實教學、教研活動等方面提出了許多寶貴的意見和建議。

            7、為做好最后階段的復習工作,家校攜手共同教育好學生,5月8日下午,學校召開了畢業班家長會。會上,教導處郭銀平主任先就如何家校攜手教育好學生,從四個方面對各位家長提出建設性意見:一是畢業班工作的重要性;二是我校對畢業班工作十分重視;三是畢業班面臨的困難與壓力;四是對家長的期望和要求。各任課老師就學生近段的學習狀態與表現和家長們進行了溝通。這次會議,為增進家校雙方的了解,讓學生得到全面發展,步入理想的中學打下了堅實的基礎。

            四、課題引路,科研強師興校。

            蘇霍姆林斯基說:“如果你想讓老師的勞動能夠給老師帶來一些樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。”為此,我們鼓勵教師走研究之路,努力做研究型教師。我校以科研促教改,認真抓好教研工作,進行教法、學法研究,切實解決教學中存在的實際問題,課題引路,積極推進校本專題研究。每學期初,在教導處的引導下,各教研組都從本學科、本年級的教學實際出發,確定本組的教研課題。通過近幾年的努力,學校教科研工作初見成效。20xx年2月,我校又被評為平頂山市教育科研先進單位。

            五、一年來取得的成績

            一年來,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,取得了一定的成績。惠海燕老師主持的《小學生感恩教育實踐研究》等兩項課題獲市級二等獎,王會娜老師主持的《低年級經典誦讀實驗研究》等兩項課題獲市級三等獎,王月軍老師主持的課題《教師如何轉變學生學習方式的研究》獲省級三等獎。另有兩項課題被確立為河南省教育科學“十一五”規劃重點課題,兩項課題在市級立項。王丹、馮瓊閣老師獲省級課件評比一等獎。

            一系列教學活動的開展,為教師專業成長打造了良好的平臺,今年有兩位老師被評為市級骨干教師,八位被評為區級骨干教師。教師們的教學水平也有極大跨越,學校積極組織教師參加上級組織的活動和比賽。活動前,在業務校長的領導下,認真組織,精心指導,反復聽評,不厭其煩,獲得優異成績。其中李曉燕老師獲得省優質課二等獎,王月軍老師獲省教學技能大賽二等獎,市級一等獎,張燕老師的課被評為省級體育示范課。馮瓊閣、王丹老師獲市級優質課一等獎,陳明芹老師獲得市級優質課二等獎。田紅霞、馮瓊閣老師代表區教體局送課下鄉,獲得好評。李曉燕老師參加了區英語青年教師觀摩課活動,馮瓊閣還代表市教育局去魯山在觀摩培訓活動上作課。

            六、存在問題及努力方向

            1、加強學校同外界的接觸。

            2、提高廣大教師撰寫教學論文的積極性。

            3、學生的書寫要各年級、各教師還要行動起來常抓不懈,促進學生養成良好的書寫習慣。

            4、今后在教研活動內容豐富上下功夫。

            總之,我校將不斷調整和改進我們的工作方法和思路,營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作真正為學校和教師的發展提供優質服務。

          小學教育科研工作總結優秀5

            本學期我教科研工作以切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的課程標準,將教研、科研、校本培訓融為一體,提升學校的教育科研水平。根據學校本學期的工作計劃,按照“從學校實際出發,以課題研究及實施新課程,以提高教育質量、教學效益為目標,以解決教育教學中的實際問題為立足點”的原則,我們積極探索適合本校實際的教育教學改革途徑,踏實有效地開展了科研和各項課題的研究活動,從而進一步鞏固了“科研興師、科研興校、科研興教”的意識,提升了我校整體的教育教學科研能力和教育質量。在學校領導的指導和幫助下,經過各位教師的共同努力,改變了傳統的教學模式,優化了學生的學習策略,重視培養學生的創新精神和實踐能力,提高了課堂教學的效益,學校教科研工作取得了較大的提升。

            一、積極參加教研活動

            1)教研是科研的基礎,本學期,積極參與學校教學活動:

            (1)評優課

            (2)說課

            (3)教學設計

            (4)教學經驗交流。

            2)組織教師參加新課程課堂教學研討活動。

            二、科研活動。

            1) 制定學校的科研計劃,并開展校內科研活動。

            2)推薦教育教學經驗論文。

            3)做好“十一五”課題的開題工作,積極開展小課題研究,讓教育科研緊貼地面行走,努力做好小課題研究的工作,完成了課題的申報工作。

            4)讓每一位教師都成為一名反思型的教師。本學期,學校要求每位教師上完每一節課都要及時的思考,把本節課情況做一個總結。及時對于學生的掌握情況和自身的教學環節進行反復推敲。采取“取其精華,去其糟粕”的原則,把課堂教學中的優點及時記錄下來,需要改進的地方及時思考解決方法。以年級組為單位交流討論,充分讓教科研活動能夠有效地輔助我們的`教學,同時教師的個人素質也得到了提高。

            三、成果展示

            1、教師中有多篇文章在區級以上刊物發表。

            2、本學期共上交市級、區級參賽論文32篇,獲獎24篇。獲獎率75%

            3、批準三項區級“十一五”課題

            題目分別為:

            《語文課堂教學目標設計的常見問題及對策的研究》

            《弱勢群體子女教育問題研究》

            《精心設計教學預設是提高數學課堂教學質量的有效途徑》

            四、存在的主要問題

            在這一學期里我校的教科研工作取得了一定的成績,但與學校的要求還有一定的距離,特別是在教研活動開展過程中,教研室深入不夠,特別是對一部分教師指導不到位,導致一部分教研活動實效性不強,沒有長遠規劃,無針對性,從而不利于教師間的同伴互助,影響教師的專業發展。

          小學教育科研工作總結優秀6

            一年來,我校堅守“科研興校,科研興教,科研強師”的信念。先后開展了多項教育科研活動。本學期我校的科研工作秉持科研先導原則,以課題研究為核心,以校本科研培訓為主線,在上級部門的引領下,在校領導的支持下,在全校教師的共同努力下,取得了長足的進步。現就我校教育科研工作總結匯報如下:

            一、推進學校教育科研制度改革,讓科研與教研循序漸進地穩步推進。

            學校教育科研制度的建設最終是為了提升教師的素質,是為了最終達到無意識境界而采取的一種有意識手段。俗話說:“不依規矩,無以成方圓”。本學期,我校全面推進教育科研工作制度改革,制定了《萊州路小學教育科研制度》《萊州路小學課題管理制度》《萊州路小學科研獎勵辦法》充分利用制度的規范性和指令性優勢,確保學校教育科研工作有章、有序的開展。

            二、抓好課題研究,促進教師能力提升。

            教育科研是學校可持續發展的助推器,也是提高教師素質的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創新,超越自我。積極開展教科研活動。十三五期間,我校已承擔省級課題一個,青島市級個人課題三個。本學期,學校承辦青島市教育科學“十二五”規劃課題“揚長教育視域下的校本課程研究”已進人階段性總結階段。胥麗萍老師的膠州市級課題即將結題。同時,我校深入揚長教育理念下的課堂研究,挖掘揚長教育內涵,逐步探索出有利于揚師之長、展生之長的揚長教育課堂模式,逐步形成“一師一格”“一生一長(多長)”的良好局面。

            三、抓好教研和科研的有機結合,促進教師專業發展。

            針對學校開展教科研工作的實際情況,“請進來、走出去”也是我們學習教科研理論知識和操作方法的一個重要手段。聘請專家來校講座,組織部分教師參加各類培訓。及時總結,大部分教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,加強校本教研,學校還積極為教師創造條件,搭建舞臺,引導教師在實踐中得到鍛煉。學校積極開展讀書實踐工程活動,學校為教師征訂相關書籍,要求教師精讀教學專著或教學雜志,結合教學實際情況,寫好教育敘事及讀書感悟等。先后組織了“揚長教學模式展示課”及“年輕教師課堂展示”老師的專業素質、教學水平均得到了鍛煉提升,收獲很大。

            四、大力開展科研活動,調動教師積極性

            本學期教科研室將緊緊圍繞“以課題帶動內涵發展和課程改革”,開展各種各樣的科研活動。特別在省課題“揚長教育研究”的支撐下,編輯了《科研之路》專輯,并在學校舉行交流論壇,老師們積極參加,各抒己見,取得了良好成果。多名老師的.科研論文在省級、市級刊物上發表。很大程度的調動了教師們科研的積極性。

            五、以社團活動為平臺,大力開展以藝體活動。

            開展萊州路小學“校園藝術節”活動,教師三筆字比賽、學生合唱比賽,校園吉尼斯等活動全面推進素質教育,不斷探索辦學新模式新經驗,逐步把我校辦成管理規范、質量一流、特色鮮明學生喜歡的學校。

            本學期,學校的教育科研取得了一定的成績,但是科研是一項長期的、艱巨而復雜的任務,也是教育教學再上臺階的重要保障。所以在今后,在教育改革的浪潮中,我們的腳步不會停留,只會走得更加堅定,我們將繼續以勤奮和智慧譜寫我校教育科研工作的新篇章。

          小學教育科研工作總結優秀7

            一、扎實開展課題研究

            繼續完善“研、訓、用一體化”的教科研模式,堅持“教育教學工作課題化、課題研究常態化”的教科研工作方向。引領教師堅持常態研究,使教育科研逐步成為學校工作中的工作方式,把學習與研究、工作與研究結合起來,大力開展科研創新。加強對不同層次課題的管理,完善和修改學校科研制度和考核機制,發現和培養一批科研骨干。持續抓好課題研究過程的管理和研究反思的深化。

            二、課題研究的管理與結題

            (1)加強課題管理“123”制度化建設。即:“1”一個加強:即加強課題過程管理,及時填寫《課題研究記錄》。課題研究實施全程跟蹤,學期末進行階段性總結,及時梳理經驗,提煉成果,分析不足,調整研究方向,全面系統地做好資料收集與整理工作,細化學校教育科研資料管理,使課題研究更實效而規范。“2”兩個堅持:一是堅持各級課題研究管理制度;二是堅持做好課題研究成果的推廣交流。“3”三個同步:即研究實施與資料積累、整理、分析與指導同步;研究實施與學生發展、教師發展、學校發展同步;研究實施與成果表達同步,杜絕虛假研究。讓每一個參與研究的教師能夠在研究中不斷提高科研能力。課題研究的管理實行課題組組長負責制,各課題組人員要明確分工,做到責任到人。各課題組制定出明確具體的課題研究階段計劃,扎實開展研究行動,不斷反思和提煉物化成果。每月開展課題組組長例會1次;每月各課題組開展1---2次研究活動(教研活動時間),每次活動要定時間、主題、主講或主持、記錄人等,確保研究活動的真實性和有效性。

            (2)本年度是國家級子課題《網絡環境下數學課堂教學中的信息化運用》結題驗收時間,結題材料要準備完畢。

            三、扎實有效地組織教師學習和培訓

            (1)理論學習:利用業務學習時間,組織教師進行互動式的理論學習。學習的內容主要圍繞三大塊。一是關于專業知識的板塊,組織各教研組教師深入學習各項教育法律法規以及與教師專業發展相關的書籍;二是讀書板塊:教科室將與學校圖書室配合,推薦優秀的教育教學理論書籍、隨筆供教師閱讀,然后在業余時間,讓教師來交流讀書的感受;三是與課題相關的理論板塊:教科室結合“十一五”規劃立項課題,擬定討論的話題,由教師尋找與話題相關的資料,并結合自己的教學實踐,來暢談對一些教育教學問題的看法。讓大部分教師都有上臺展示自己的機會,從而提高教科研理論水平。

            (2)教師培訓:重視對科研骨干和廣大教師的教科研培訓工作。針對不同層次、不同年齡及不同學科的教師提出不同的要求,加大學科、學術帶頭人的培養力度,為骨干教師的成才搭建舞臺。積極鼓勵青年教師參加評優課比賽、教學設計比賽等活動,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出,加強骨干教師的'梯隊建設,形成學校多層次、多學科的骨干教師隊伍。本學期舉行了全校優質課評比活動,教學設計比賽活動,效果較好。

            四、扎實推進論文的評比與發表

            論文評比活動是引導青年教師開展教學反思和提高論文寫作能力的有效載體。本學期組織40歲以下的青年教師參加“師陶杯”、“五四杯”等論文評比,探索建立骨干教師點評青年教師論文的機制,切實幫助青年教師提高參評論文的質量,論文的參評數量和質量上有新的突破。鼓勵骨干教師撰寫高質量的論文,本年度在省級以上教育雜志上發表論文13篇。

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