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優化辦工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們好好寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的優化辦工作總結，希望對大家有所幫助。
優化辦工作總結1
一、提高認識，加強領導、健全機制、大力推動優化經濟發展環境活動的開展
市委、市政府召開優化經濟發展環境活動動員大會后，我委立即召開黨委會，學習市優化經濟發展環境文件精神，統一思想，提高認識，研究部署工作。為加強對優化經濟發展環境活動的領導，成立了市建委優化經濟發展環境活動領導小組，建委主任xxxx為組長，班子其他成員為副組長，委屬二級機構主要領導和有關科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在委紀委監察室，具體負責全委優化經濟發展活動的日常工作。同時開通了舉報電話（xxxxxx），在建委六樓設置了舉報箱。領導小組辦公室結合建委工作實際，研究制定了《市建委關于進一步優化經濟發展環境實施意見》和《市建委關于分解落實XX年優化經濟發展環境重點工作任務的意見》，層層分解，明確責任，落實到人。6月20日，我委在六樓會議室召開大會，傳達了市優化經濟發展環境會議精神，對全委優化經濟發展環境活動進行了動員。會后，建委機關及委屬單位均按照委黨委要求，成立了領導小組、開通了舉報電話、設立了舉報箱，并結合各自情況制定了活動方案，保證了優化經濟發展環境活動的順利開展。
為進一步加大優化經濟發展環境活動的宣傳力度，我委按照市優化辦的部署，在市區主要路段著手設立大型優化經濟發展環境的宣傳廣告牌，我們及時聯系新聞部門，在xxxx日報、電視臺等媒體上對建委的優化經濟發展環境工作進行了宣傳報道。為拓寬人民群眾對建委和建設行政執法的監督渠道，我委根據市優化經濟發展環境領導小組辦公室的要求，設立咨詢臺和投訴臺，認真解決群眾反映的影響經濟發展環境的突出問題，把優化經濟發展環境工作進一步引向深入。
二、建立制度，嚴格規范行政權力運行
一是實行首查先行整改制度。根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》關于“合理行政”的精神，按照市政府法制辦《關于制定行政處罰首查先行整改制度的通知》要求，市建委對法律法規賦予建設行政部門及其所屬機構可以實施首查先行整改的行政處罰項目、標準、依據進行了清理，在此基礎上制定了《xxxx市建設委員會行政處罰首查先行整改制度》，對“隨地吐痰、便溺和亂潑污水、亂扔果皮、紙屑和煙頭等廢棄物的”等10項行政處罰實行首查先行整改制度。
二是規范行政處罰自由裁量權階次制度。我委對于行政處罰自由裁量權工作十分重視，召開專題會議，從適用規則制定、罰款基準確立，到階次制度的公布，都做了周密的安排、布置，在第一批常用的5項階次制度的基礎上，我們組織人員對建委執行的剩余227項行政處罰進行了認真的規范，目前，我委的行政處罰自由裁量階次制度已全部完成。所有的行政處罰均按照自由裁量階次制度執行。今年6月至10月共對55項單體工程下達了《行政處罰決定書》。
三是完善了同城一家執法檢查制度和重大行政處罰審查備案制度。由于建委各職能部門較多，為統一執法，我們以委托執法的形式，授權委托有執法職能的部門，對外統一以同一個執法主體——市建委的名義進行行政執法，有效地規范了行政執法主體。同時制定了市建委重大行政處罰審查備案制度，對公民做出1000元以上罰款，對法人或其他經濟組織處以10萬元以上罰款或責令停產停業、吊銷營業執照的行政處罰，行政處罰均需黨委會集體研究決定，并報上一級建設行政主管部門或政府法制機構備案。
四是進一步清理中介組織和行業協會。市民政局、市優化辦《關于印發規范行業協會行為實施辦法的通知》下發后，我委很重視，認真按照市優化辦規范行業協會行為實施辦法的要求，對掛靠在建委系統的13家行業協會、學會的單位、部門在人員、財務、職能、名稱、辦公場所等方面進行了認真的清理、脫鉤，現除2家協會理事出差在外地，未完成脫鉤外，已基本上實行與掛靠單位的五脫鉤。
五是對收費項目、罰沒項目進行專項清理。今年七月，按照我市對市直執罰單位罰沒項目進行清理檢查的要求，我們對委屬14個單位和委機關職能科室進行了認真的清理檢查，經清理檢查，我委在XX年、XX年的罰沒項目上：有未辦理施工許可證、擅自修改工程設計、未進行招投標項目共三項，罰沒金額兩年共計141、645萬元，已上繳市財政。執罰均依據有關標準、依據開展。通過檢查，沒有發現存在下達罰沒收入任務指標或將罰沒收入完成情況與單位或職工經濟利益掛鉤等違紀違規現象。
三、進一步提高行政服務水平
一是強化行政審批窗口的建設和管理。委黨委十分重視行政審批窗口建設，指定班子成員專人分管，并任命法規科xx科科長為派駐xxxx市行政審批服務中心建委窗口的首席代表，行使行政許可、行政服務、行政事業收費等職權，加強對窗口工作的`管理和領導。為提升行政服務中心建委窗口辦事效率，強化承諾時限的規范化管理，市建委制訂了“超時默認制”和“缺席默認制”。在行政審批服務中心建委窗口辦理的許可、審批事項已經受理，未在承諾時限內辦結的事項，視為“超時默認”，按照“超時默認”原則，一律視為同意，由此而產生的一切后果由本單位承擔；對統一辦理或者聯合辦理、集中辦理的事項，未參與執行審批程序，或應出席聯審會議、審批例會而無故未出席的，視為“缺席默認”，一律視為同意，由此而產生的一切后果由本單位承擔。
進一步簡化辦事程序和辦事條件，積極推行并聯審批和網上審批，壓縮審批時間，提高辦事效率，使建設行政審批事項辦理時效走在全市前列。
二是深化建設行政審批制度改革。認真做好行政審批事項的清理工作，凡沒有法律法規依據的行政審批事項和前置條件一律取消。對保留的行政審批和服務事項，一律納入行政服務中心建委行政審批中心窗口集中辦理。進一步整合審批職能，實行“兩集中，兩到位”。按照行政審批項目“凡批必進”要求，我們對全委所有行政許可項目、審批服務項目、行政收費項目等進行了清理。目前，建委進廳項目共50項，其中，行政許可項目26項，審批服務項目10項，行政收費項目14項。
三是加大政務公開力度。委屬各單位通過公示欄、公示墻、告知單、觸摸屏、網站等多種形式和途徑全面公開行政許可、審批、收費、處罰、行政服務等事項的法律法規依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限、服務承諾、收費依據、收費標準、辦理過程和辦理結果，確保透明運行，接受群眾監督。
四、切實減輕企業負擔，為企業提供良好的發展環境
我委嚴格控制對企業的評比達標、表彰活動，除市委市政府有特別要求的除外，原則上不再保留評比達標表彰項目。嚴禁強制企業參加各類培訓班，確需辦班培訓的，必須報委領導審批。在征訂報刊雜志方面，除市委宣傳部門規定的黨報黨刊外，一律不得強迫企業征訂報刊雜志。
在加強企業信用體系建設，規范企業經營行為上，委屬各單位已基本實現信息互通、信息共享，我們利用建設信息網，逐步建立企業誠信監管體系，進一步完善企業誠信考評辦法，定期公布企業誠信等級，及時處理企業失信行為。
五、完善優化經濟發展環境監督和責任追究機制
一是暢通投訴渠道，完善投訴機制。各單位要充分利用舉報電話、舉報箱，及時受理群眾的投訴舉報，嚴肅查處損害經濟發展環境的行為。
二是建立效能問責機制。我委認真落實市紀委關于嚴肅機關工作紀律“六不準”的規定，多次對全委領導干部的工作作風和效能建設進行突擊檢查和明察暗訪，對在檢查中發現的工作時間上網打游戲聊天等行為的四名干部職工進行了通報批評；對紀律散漫，工作日午間飲酒，尋釁滋事的一名職工進行了誡勉談話、停職反省。針對群眾反映比較集中的城管執法問題，我委加強了規范執法、文明執法的教育，定期對全體執法人員進行城市管理行政執法培訓，不斷提高職工的法制素養，堅持“群眾利益無小事”，切實轉變工作作風。完善了《xxx市城建監察支隊目標管理考核規定》，《城建監察支隊十嚴禁》、《城建監察支隊十不準》，建立了有效的獎懲機制。對有重大違紀、違規現象的責任人，推行“初步查實待崗”制，經初步查證屬實的，先責令直接責任人待崗，再依照有關規定進行處理。
三是加大對損害經濟發展環境案件的查處力度，嚴格責任追究。委紀委認真受理群眾投訴案件，對優化辦轉交的案件高度重視，在接到投訴后，立即責成有關部門調查、核實，并將調查結果、處理意見寫出情況匯報報上級部門，并告知當事人。
我委在今年的優化經濟發展環境工作中，由于委黨委的高度重視，動員充分，宣傳到位，措施得力，活動取得了一定的成效，建設行政審批效率進一步得到提高；對企業和服務對象亂攤派、亂檢查、亂收費、亂罰款的“四亂”行為得到有效遏制；在建工程和重點項目的施工環境明顯好轉；機關作風進一步得到整頓，建委系統各職能部門工作人員文明執法、規范服務意識得到提升，服務水平和工作效率大大提高；但是也存在著個別黨員干部對優化經濟發展環境的認識不夠、意識淡薄，個別單位在自查中有“怕揭丑”的心理，自查不夠深入、主動等現象。下一步，我委將把優化經濟發展環境活動當作一項長期任務來抓，特別是針對行政審批和行政處罰兩個重要環節，加大整頓力度，認真對待群眾的投訴和舉報，對發現的問題即整即改，確保我委優化經濟發展環境活動取得長期的、實實在在的效果。
優化辦工作總結2
一、大力宣傳，營造全民優化環境的良好氛圍市場經濟就是開放經濟，從某種意義上來講，就是“環境經濟”。哪里的經濟環境好，哪里的經濟就會充滿活力，就能吸引更多的資金、技術和人才等生產要素。我鄉黨委、政府深刻意識到，要創造優良發展環境，首先就必須加大優化經濟環境的宣傳力度，提高全民環境優化意識。為此，我鄉從“三結合”入手，做了三個方面的工作：
（一）堅持強化意識與宣傳教育相結合，開展主題宣傳教育活動。優化經濟環境，首先必須加強思想教育，提高干部群眾的環境優化意識。幾年來，我鄉按照標本兼治的要求，把思想教育作為基礎性工作來抓，在全鄉范圍內開展了以“創建優良環境，促進經濟發展”為主題的宣傳教育活動。一是加強政策法規教育，增強干部群眾和企業的法律意識，深化干部群眾對環境建設的重要性、必要性的認識。二是加強權力觀教育，增強宗旨觀念，強化干部群眾的服務意識，在全鄉干部群眾中樹立和叫響了“發展是道理，環境是生產力”，“政府營造環境、人民創造財富”、“效率更高、費用更低”、“環境建設、人人有責”的理念和尊重創造、尊重創業、尊重納稅人的意識。三是加強誠信教育，從思想教育著手，增強各部門的誠信意識，著力打造“誠信火車”，堅持以誠信為本，努力營造公開公平的市場環境、高效廉潔的政務環境、親商重才的社會環境。
（二）堅持跟蹤服務與宣傳教育相結合，開展服務宣傳活動。我鄉經常深入企業，在為企業提高各種優質服務的`同時，時刻不忘宣傳黨的政策和法律法規，使之依法依規經營，增強自我保護能力。
（三）堅持處理矛盾與宣傳教育相結合，開展現場宣傳活動。在處理工農矛盾中，我鄉堅持邊做群眾的思想工作，邊宣傳優化經濟環境的重要性，既保證了企業正常生產經營，又維護了企業和人民群眾的合法權益，還強化了企業的政策法規和群眾的環境優化意識。現場宣傳教育為優化經濟環境起到了示范帶動作用。
二、創新機制，打造優良政務發展環境近幾年以來，我鄉不斷探索新形勢下優化經濟環境工作的新思路，努力創新工作機制，在營造良好的政務發展環境上狠下功夫，大力實施優化經濟環境的“123456工程”，即一把手負總責、兩個結合、三級聯動、四定責任制、“五個一”工作機制、六項制度工程，促進了我鄉經濟環境好轉和經濟社會協調發展。
（一）建立健全“一把手負總責”工作責任制，全面提升經濟發展硬環境。我鄉成立以黨委書記為組長，鄉長為副組長，其他副職和派了所、司法所、經貿辦、黨政辦的主要負責人為成員的優化經濟環境領導小組，20xx年還抽調精兵強將成立了“優化環境信訪矛調辦”，專門負責協調、處理優化環境方面的工作落實，形成了“一把手負總責”，主要負責人親歷親為、一抓到底，其它部門共同參與的優化經濟環境的工作新局面，全面提升了經濟發展的硬環境。
（二）堅持優化環境與處理遺留問題、優化環境與打擊犯罪活動相結合，全面凈化優化環境的軟環境。近年來，隨著省市級企業和鄉辦企業改制工作的不斷深入，各種因歷史遺留問題而產生的工農矛盾層出不窮，有些群眾為了個人利益，甚至無視國家法律政策的尊嚴，暴力干擾企業改制順利進行，嚴重破壞了企業正常生產經營秩序。為了營造寬松投資環境，促進經濟發展，我鄉黨委、政府堅持優化環境與處理遺留問題、優化環境與打擊犯罪活動相結合，頂住各種壓力，迎難而上，通過艱苦細致的工作，各種工農矛盾逐一得已化解。在處理遺留問題方面，我們堅持以說服教育為主的方針，通過深入細致的調查研究、聽取匯報、會議協調、現場說教等方式，有的放矢地做好企業和群眾的思想工作，盡可能減少利益上的沖突。
優化辦工作總結3
97號文件，自20xx年1月1日起，取消和免征企業注冊登記費，杜絕了重處罰、輕服務、以罰代管、以罰代糾、濫用行政處罰自由裁量權、指定中介機構謀求部門與個人利益、強制監管服務對象參加各類培訓評比等現象的發生。同時，嚴格執行我局對園區企業推行的“三個一”服務，促進園區工業企業發展。一是“一分費不收”。堅決執行好免征企業注冊費、變更費、工本費等一切行政性收費，共減免各項行政性收費80余萬元。認真指導好個私協會發展，對園區企業免收會員費30余萬元。未經縣政府同意，工商部門拒絕任何基金、稅費代收代繳。二是“一分款不罰”。對于園區工業企業的一般違規違章行為，只進行教育勸導、行政指導，不進行處罰。對嚴重違法違規行為，經縣政府和上級工商局批準后方可處罰，從而做到未經批準，對新進園區工業企業“一分款不罰”。三是“一把手服務”。圍繞縣委、縣政府提出的“做大園區、做強工業”的工作部署和《市工商局關于全力支持服務省市重大產業項目建設的實施意見》精神，在全系統推行“三個一”服務、“局長服務聯系卡”和“重大產業項目聯絡員”等制度，促進新進園區工業企業和全縣重點建設項目發展。確定由縣局局長為園區工業企業“第一聯絡員”，向縣工業園區管委會、招商局、各鄉鎮、各相關單位及園區客商發放局長服務聯系卡，建議各服務單位在為相關工業企業服務時，需到工商部門辦理業務的，直接聯系縣局局長，由其作為第一聯絡人、第一辦理員，實行首辦負責制，組織、指導、監督好工商系統相關機構高效廉潔地為企業服務好，確保讓企業滿意，讓服務單位滿意。縣委主要領導對我局園區工作作了批示給予肯定，縣電視臺、《今日》等媒體進行了采訪報道。20xx年，我局積極為入園企業辦理設立登記31戶，變更登記60戶，注銷登記2戶。
我們在優化服務的同時，大力開展“治庸”、“治懶”、“治浮”三項整治活動，切實克服四種不良現象：一是克服沾沾自喜、小成即滿的現象;二是克服平庸無為、標準不高的現象;三是克服怕苦畏難、貪圖享樂的現象;四是克服心浮氣躁、華而不實的現象。縣局整治辦還組織督查組進行明查暗訪，嚴防四種不良現象發生：一是杜絕賭博現象，嚴禁參與麻將、撲克以及任何其他形式的賭博或變相賭博活動，一經查實，嚴肅處理;二是杜絕上班時間玩游戲、炒股等現象，加強明察暗訪，發現問題，及時處理;三是杜絕“索、拿、卡、要”和“門難進，臉難看，事難辦”現象，提高服務質量，提升工商形象;四是杜絕不作為、慢作為、亂作為現象。
一、貫徹落實中央“八項規定”方面
一是加強學習造氛圍。根據市局貫徹落實中央“八項規定”實施意見和縣委、縣政府貫徹落實中央“八項規定”實施辦法，我局緊密結合實際，制訂下發了貫徹落實意見，使制度規定更加具體化、更具有操作性。召開黨組會、中層干部學習擴大會、全系統干部職工大會，對中央“八項規定”精神等進行學習傳達，統一思想認識，明確落實要求。同時開設宣傳欄，并及時更新內容，將重大會議精神、工作動態等進行公開，營造良好教育氛圍。截止目前，我局共開設專題宣傳欄(櫥窗)3期。
二是領導帶頭做表率。縣局黨組要求全體黨員領導干部特別是黨組成員要帶頭遵守“八項規定”，在廣大干部職工面前做好表率，樹立黨員干部良好形象。比如，在公車管理方面，節假日期間所有公務車輛一律停放在縣局院內，黨組成員主動帶頭執行，取得良好效果。
三是結合工作抓落實。結合工商工作實際，在全系統內樹立三種“新風”：興務實之風。繼續推行首問責任制、辦結制和辦事公開制，限度地方便企業和群眾。下基層調研注重實地調查，多走進企業和個體戶，多接觸群眾。召開會議、印發文件、部署工作充分考慮基層分局的承受能力，不提不切實際的工作要求。興精煉之風。精簡文件和簡報，沒有實質內容、可發可不發的文件簡報、一律不發;能以辦公室名義印發的，不以局名義印發，下發文件突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。興節儉之風。會場布置從簡，不擺放香煙、水果、鮮花，不懸掛歡迎和宣傳標語。公務接待從簡，不上高檔煙酒，食宿嚴禁超標準。節日慶祝從簡，機關裝飾、贈送賀卡、單位團拜等慶祝活動嚴格控制標準、規模。今年，我局在東城分局搬遷辦公樓工作中，將節儉搬家作為落實中央“八項規定”的一項具體措施來抓，不舉行慶典活動和揭牌儀式，不收受禮金，不安排宴請，以實際行動落實中央“八項規定”。
四是完善機制促長效。我局把學習貫徹中央“八項規定”融入到黨風廉政建設之中，進一步完善靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的體制機制。今年，我局編印《廉潔從政行為規范資料匯編》，下發給全系統各單位和干部職工學習和執行，切實發揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用，從源頭上抓好預防腐敗和反腐倡廉工作。
二、“紅包”專項治理方面
一是組織領導到位。我局召開了開展領導干部違反規定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證問題專項治理活動動員大會，印發了活動方案，把全體干部職工思想統一到活動中來。工作中，由監察室具體負責活動的組織協調、督促檢查和調度指導等日常工作，推進活動有序開展。
二是宣傳教育到位。先后組織局機關所有干部職工學習全省“紅包”問題專項治理工作推進會和省委書記強衛的重要講話以及《全市工商系統開展領導干部違反規定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證問題專項治理活動實施方案》等文件精神，讓廣大干部職工明確專項治理的目的和意義，自覺抵制接受和贈送“紅包”的不正之風，遵守廉潔自律各項規定。
三是自查自糾到位。我局把自查自糾作為活動一個重要環節來抓，通過自己找、群眾提和副科干部填寫《專項治理“紅包”自查自糾情況登記表等形式，全面查找個人是否有收受“紅包”的情況。目前，
我局所有副科級以上干部都填寫了自查自糾情況登記表，沒有干部違反規定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證問題。
三、治理搭車收費、亂收贊助費行為方面
嚴格執行財務管理制度，按照省市局的要求，在執法辦案、年檢驗照等工作當中，嚴禁搭車收費、超標準收取會費、工商人員參與收取會費、亂罰款、亂收贊助費等行為。接到市局關于轉發《省工商行政管理局關于認真治理亂收贊助費行為的通知》的文件后，我局高度重視，專門召開會議，對治理搭車收費、亂收贊助費行為工作進行部署，要求各基層單位按文件要求認真檢查對照，并按規定填寫《贊助費收取情況清理登記表》。通過自查自糾，我局不存在搭車收費、亂收贊助費等行為。
四、落實“七條禁令”方面
一是強化學習宣傳。縣委、縣政府下發《關于印發干部廉潔自律“七條禁令”的通知》后，我局高度重視，召開黨組會和中層干部會進行傳達學習，并印發到各分局、各股室，要求全體干部職工認真學習領會“七條禁令”內涵。結合實際，采取多種行之有效的宣傳形式，如利用電子屏、印刷名片等多種形式，時時提醒干部職工。
二是加強督查指導。結合“主要網格集中巡查督查日”活動，通過“兩看一測”的方式對學習貫徹“七條禁令”情況進行督查，即：一看組織學習的會議記錄及學習筆記;二看宣傳形式，即宣傳工作方法;一測即抽查測試干部職工對禁令的`掌握情況，重點的抽查對象為行政執法及服務窗口工作人員。我局嚴格按班子分工明確責任，即誰主管誰負責，并對照措施，追究責任。局監察室負責組織協調，檢查學習貫徹的落實情況。對違反規定的干部職工，及時批評教育;對不適合在行政執法崗位上的，調離執法崗位;對應該立案，要堅決立案。
三是狠抓問題抓整改。按照工作部署和要求，要求各單位對貫徹執行“七條禁令”的情況開展全面自查，認真查找問題，并及時整改，確保“七條禁令”進一步執行到位。
今年來，盡管我們在優化服務發展環境工作做了一些工作，取得了一定的成效，但距離縣委、縣政府和群眾的要求還有一些差距。今后，我們將扎實工作，與時俱進，進一步推動作風建設，為優化服務環境，促進地方經濟發展作出新貢獻。把優化經濟發展環境工作和財政工作相結合，融入財政日常工作，明確局分管領導和股室、單位負責人的責任，建立責任追究制度，將優化經濟發展環境工作落到實處。規范財政檢查行為，嚴禁重復檢查，規范行政執法程序，依法行政；完善管理制度，增強依法行政的透明度，提高服務水平。對財政監督檢查，實行嚴格管理，制定了相關規定，實行財政監督檢查統一歸口監督股管理，統一材料審核、下達有關文書，法規股負責合法性審核，辦公室統一編發文號。實行財政監督檢查處理處罰告知制度，嚴格審理、審批程序，建立了責任追究制度。并明文規定嚴禁在一年內對同一單位實施同一問題兩次檢查。一年來，本局沒有發生重復檢查現象，所有檢查均按照有關法律及財政法規依法進行；沒有發生一起行政復議、行政訴訟案件；沒有發生超標收費和涉及企業的亂收費；沒有發現亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款的情況。并緊密結合當前收費管理工作面臨的新情況、新問題，注重調查研究，創新工作思路和工作方法，增強了管理的針對性和有效性，實行票據領用專人、定量供應和年度回收制，實現收費票據管理信息化，使全縣亂收費現象得到了根本性減少。
優化辦工作總結4
一、加強領導，落實責任。
局成員、分管局長親自抓，局屬各單位領導親自抓的重點工作有序開展，并制定切實可行的工作措施，使全局職工思想認識明確，措施到位，為農村社會事業發展環境的整治工作奠定了基礎。
二、明確目標，落實責任。
我局在此次農村社會事業發展環境整治工作中，按照市和市辦公室《關于開展農村社會事業發展環境整治工作的通知》(人農[20xx]43號)要求，成立了以局屬各單位局科室為單位，各科室負責人為領導小組的領導小組。全面落實了領導責任制。制定了農村社會事業發展環境整治工作實施方案，明確了工作目標，制定了工作措施，確保全市農村社會事業發展環境的整治工作取得實效。
三、認真開展宣傳，營造氛圍。
我局在本次活動期間，充分利用各種宣傳形式進行宣傳，使全體職工對農村社會事業發展環境的整治工作有了更深刻的認識。使全體職工的思想意識得到進一步提高，思想工作有力，工作效率有較大的提高，營造了人人參與農村社會事業，人人參與農村社會事業發展環境的`良好社會氛圍。
四、認真總結，完善方法。
我局結合工作實際，認真總結了本次活動取得的經驗，進行了積極的總結，并形成報告。在整個活動過程中，我局認真按照市和市的安排部署，結合實際，認真總結了各階段的工作。
優化辦工作總結5
今年以來，衛生局團委深入開展了以理念文化、品牌文化和志愿文化為內涵的衛生青年文化優化工程。通過先進文化的引領力，進一步提升了衛生系統青年醫務工作者的.職業道德素養，提升了青年隊伍素質，激發了青年團員積極投身現代化的工作激情。
在理念文化建設上，努力培育衛生核心價值觀。一是重引導。開展xx衛生行業精神大討論、征文，“觀心術、論醫德、樹形象”主題沙龍，醫務工作者座談會等活動，圍繞“青年醫務工作者如何堅持以人為本、傳承高尚醫德、增強服務能力”等內容展開討論，共征集了征文近百篇。二是樹典型。組建了一支青年醫務工作者巡講團，開展了“德技雙馨展風采，敬業為民勇爭先”職業道德巡回宣講活動，大力弘揚戴德純、劉琴、張宏春等青年醫務工作者的先進事跡。三是優載體。不斷豐富青年樂于參與的活動載體，開展了“決勝現代化、譜寫新篇章、青年做貢獻”主題演講比賽知識競賽，衛生執法人員軍訓和野外拓展訓練，祭掃革命烈士陵園等形式多樣的教育活動，激發了廣大青年醫務工作者愛崗敬業的工作熱情和積極投身決勝現代化的決心。
在品牌文化建設上，全力打造“健康關愛”服務品牌。一是堅持優質服務。堅持以青年醫務工作者為主力，持續推進優質護理示范工程、深化一站式服務內涵，堅持實行早門診、夜門診等惠民舉措。開展“年輕護士三基理論競賽”、“衛生應急技能比武”、“醫護技能競賽”，切實提升醫療技術水平。二是注重規范服務。制定醫療衛生崗位服務的“六五四”服務規范，開展青年文明服務示范窗口（科室）評選，使廣大醫務工作者做有標準，行有準則。三是推出創新服務。以系統內青年業務骨干為主力全面開展服務創新工作，確立實施“建立婦幼保健家庭醫師服務團隊”、“創建特色專科醫生網站”等30項服務創新項目。
在志愿文化建設上，努力營造樂在志愿的氛圍。一是努力彰顯衛生志愿服務特色。堅持以奉獻愛心、服務患者、服務群眾為主題，以方便人民群眾看病就醫和提高健康素質為內容，始終把醫療惠民的公益性放在首位，堅持貼近患者、貼近基層、貼近群眾，在全系統內廣泛普及、弘揚志愿服務理念，努力構建和諧醫患關系。二是深化“志愿服務在醫院”活動內涵。以12355志愿者服務點建設為抓手，完善志愿服務規章制度，增加院內志愿服務項目，積極招募院外志愿者來院服務，不斷深化院內志愿服務內涵。三是積極開展主題性志愿服務。積極開展助學、扶貧、幫困等關愛系列志愿服務；學雷鋒月、衛生日、防治日等主題日系列志愿服務；無償獻血、文明交通、愛護環境等公益系列志愿服務。
優化辦工作總結6
上半年，我縣廣播電視工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門和縣委宣傳部的直接指導下，全局廣大干部職工團結奮斗，開拓進取，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，認真落實年初全縣廣電工作會議明確的確立一項戰略、打牢兩個基礎、創新三項機制、實現四個突破的基本工作思路，堅持三貼近原則，牢牢把握正確的輿論導向，以新聞宣傳為中心，以事業建設為基礎，以經營創收為保障，突出行業管理，狠抓隊伍建設，全面完成了半年工作目標，為我縣經濟社會又好又快發展提供了有力的輿論支持和精神動力。
一、以新聞宣傳為中心，宣傳質量和輿論引導水平不斷提高。
（一）、緊貼中心工作開展內宣，確保輿論導向正確。
新聞宣傳工作始終體現唱響主旋律，打好主動仗的要求，充分發揮黨和政府的宣傳喉舌功能，為全縣奮力實現蘇北率先全面建設美好營造了良好的輿論氛圍。
一是創新兩會宣傳形式。電臺、電視臺全程跟蹤報道兩會進程，進一步改進會議報道的形式，加大對會場外新聞的報道力度，增強了對參會基層代表委員的關注程度，較全面地反映了他們的呼聲和愿望，并在會后增加了工作報告的'解讀和提案議案落實辦理情況的跟蹤報道，收到了很好的社會效果。
二是加大招商引資項目建設宣傳力度。先后開設了大跨越大發展、主攻三重一大推進三百工程等專欄，突出報道招商引資成果、經驗、重點項目建設的新進展、新成就，營造了全縣濃厚的招商引資項目建設氛圍。
三是加重城市建設與管理宣傳份量。開設了推進城市建設、打造蘇北名城專欄，對我縣城市建設的思路、政策，城建重點工程的建設和中心鎮創建情況進行了報道。在電視臺《新聞》中開設了城市曝光臺欄目，對城市建設中出現的不和諧不文明行為進行曝光，促進城市建設和管理。
四是注重新農村建設及農業現代化工作宣傳效果。開設了產業富民我見證等專欄，大力度報道我縣集全縣之力發展三大產業致富百姓的做法和經驗。結合三夏，《新聞》開設了三夏進行時，對全縣各鎮積極備戰三夏及各單位各部門積極服務三夏進行采訪和報道，引導廣大群眾，做好夏收、夏種和結構調整工作。
五是適度增加民生宣傳內容。開設了大力改善民生構建和諧社會專欄，重點圍繞群眾關心難點問題，及時進行采訪和報道，真正反映群眾的呼聲，幫助百姓解決問題。繼續辦好輿論監督、關注民生的行風熱線和熱線追蹤欄目，對聽眾提出的一時難以解決，需要調查或協調的問題予以解答。
（二）、精心謀劃重大活動宣傳報道，圓滿完成宣傳任務。
采用系列報道、專題報道等多種形式，圓滿完成了北京、南京同鄉聯誼會、第二屆慈善晚會、領導干部理論大講堂、劉邦文化萬里行、第八屆劉邦文化節等重要活動的宣傳報道任務。
3月28日，劉邦文化萬里行聯誼文化活動在我縣正式啟動，我們精心策劃，認真組織，選派骨干記者隨團赴河南、陜西、山東三省，當天回傳新聞，先后發稿30多篇，制作專題多期，對活動進行了及時的全面報道，在全縣產生了巨大影響。
在第八屆中國劉邦文化節期間，電臺、電視臺《新聞》圍繞江蘇大漢之源、古沛新姿等主題，開設了辦文化盛會迎四海賓朋專欄，采用消息、通訊、評論等多種形式，先后播發了節會宣傳稿件200多篇，大力營造全縣人民喜迎節會，喜辦節會共同參與的濃厚氛圍，制作并播出了《歷屆文化節精彩回顧》、《風光》、《漢文化景點介紹》等專題節目8檔100余分鐘。電視臺組織了50多人的專業隊伍，第一次獨立現場直播了第八屆中國劉邦文化節開幕式大型文藝晚會，在第一時間讓全縣人民目睹了劉邦文化節開幕式的盛況，錄制了六個活動實況，圓滿完成了縣里交給的任務。
（三）、實施精品工程，積極拓寬外宣渠道，提高廣播電視宣傳質量。
在節目創優和欄目設置上，我們解放思想，增加投資，進行了革命性的改革改造。上半年共新開辦自辦固定欄目7個，引進高水平欄目7個，實現了電視史上的新跨越。電視《新聞》的時長由原來的每天20分鐘增加到30分鐘，同時增加了以民生新聞為主的《社會廣角》板塊，使《新聞》更加貼近百姓，貼近生活。對社教類節目《今日龍飛地》、《農村科苑》兩個欄目進行改版，經過重新定位，改為《泗水亭茶話》、《美麗鄉村》兩個欄目。經濟類專題節目著力打造《經濟資訊》和《衛生健康》兩大欄目。新開辦《法治》和《生態教育》兩個聯辦欄目。少兒選秀類新欄目《快樂寶貝秀》異軍突起，開創了我縣選秀類欄目先河，在全社會引起了廣泛關注。另外我們還注重加強節目的引進播出，投入巨資與影視制作公司合作引進了《今古傳奇》、《警世通言》、《向尚看齊》、《快樂生活一點通》、《盛世收藏》、《影視界》等一批名優欄目，實現了欄目類型與受眾群眾的全覆蓋，得到了社會各界和廣大觀眾的一致好評。
在外宣工作中，重點圍繞我縣鋁產業、煤鹽化工、農產品加工、城市建設、漢文化開發等認真組織稿件，在中央、省市臺進行了播發，較好地向省內外推介了，提升了的形象。特別是在文化節前后，先后在中央、省市電視臺播發了《中國第八屆劉邦文化節開幕》以及《劉邦文化節昨開幕精彩晚會奉上視聽盛宴》、《第八屆中國劉邦文化節暨經貿洽談會舉行》、《劉邦文化節開幕劉氏子孫拜祭劉邦》、《：特色產業助推經濟轉型升級》等十多條新聞，全方位地做好了對外宣傳工作。
二、以事業建設為基礎，擴大廣播電視覆蓋面，探索擴大廣播電視節目覆蓋的有效途徑。
今年以來，我局事業建設重點以推進農村有線電視覆蓋和做好城區有線電視數字化整體轉換準備工作兩個方面進行，堅持事業建設、產業發展與管理并重的原則，積極促進了全縣有線電視事業的發展再上新臺階。
三是不斷更新技術設備，確保為全縣人民提供優質信號。5月份，為保證第八屆劉邦文化節的宣傳報道和開幕式的現場直播，專門對原有設備進行了檢修調試，同時投入資金近百萬元添置了移動演播室和光發、光收及附屬等設備，新架設了從電視臺機房到新四中8公里專用光纜線路，對機房的光接點進行了擴容改造，經過反復的調試、測評，確保了文化節開幕式時讓全縣人民同時收看到了開幕式的盛況。
三、以經營創收為保障，強化意識，拓展創收渠道。
一是更新經營理念，深挖潛力拓寬經營創收渠道。加強廣告的經營管理和成本管理，對廣告的價格、審核、播出、進賬等實行審批制；完善激勵獎罰機制，制訂下發了《度經營創收任務指標》，把廣告創收與欄目創收相結合，創收任務與工資獎金直接掛鉤，推行多勞多得、按勞取酬，嚴謹、合理的運作模式和管理方式，充分地調動了職工的創收積極性和主動性。
二是辦活節目，做優欄目，擴大經營規模。通過進一步對節目進行改版，靈活運用市場機制，大力開展聯辦和冠名活動，做活節目、做優欄目；通過強化節目意識，在經營、包裝、推介上下功夫，結合實際，找準節目定位，對節目進行適時調整、改版、包裝；努力打造品牌節目，并調整優化播出時段，合理確定收費標準，積極建立適應市場化發展要求的經營管理模式，取得了初步的效果。
三是緊縮非生產性開支，降低經營成本，提高經濟效益。今年，我局對設備購置、維修、材料收發使用等規定進行了修訂與完善，實行采購、登記、入庫、領用登記制度；積極倡導艱苦創業、勤儉辦事的優良傳統和作風，嚴格財務管理審批，使有限的資金都用在了事業建設這個刀刃上。
四、突出行業管理，依法行政，促進廣播電視事業健康、良性發展。
一是加強宣傳管理。重點開展了凈化熒屏聲頻、抵制低俗之風專項行動，嚴肅宣傳紀律，杜絕虛假新聞、低俗節目，加大廣告管理力度，杜絕播出虛假廣告和違規廣告，凈化廣播電視播出環境。
二是加強社會行業管理。為加大對衛星地面接收設施專項整治力度，我局會同工商、公安等部門對衛星地面接收設施的銷售、安裝和使用進行了三次清理整頓，上半年共查獲三個非法銷售窩點，清理衛星電視接收設施115余套，拆除非法安裝的衛星電視接收設施家庭戶40多戶，有效遏制了非法銷售廣播電視設施的行為。同時對城區有線電視的私拉亂接、盜竊有線電視信號行為給予嚴厲查處，確保了有線電視信號傳輸暢通。
三是加強安全播出管理。以高質量、不間斷，既經濟、又安全為指導方針，嚴密防范什么功等敵對勢力的破壞和反動宣傳。建立健全了安全播出工作機構和制度，完善了防范設施和安全播出預案，確保了安全播出傳輸無事故。
五、狠抓隊伍建設，完善制度，為推進廣播電視的發展提供堅強的思想政治保障。
一是加強班子建設。認真落實黨風廉政建設責任制，積極打造學習型黨組織。通過在班子內開展政治理論學習，努力提高履職盡責能力，注重理論聯系實際，解放思想，實事求是，加強黨風廉政建設，認真執行領導干部黨風廉政建設責任制。堅持民主集中制原則，班子內言路廣開、風正氣順，形成了團結務實、開拓創新的領導集體。
優化辦工作總結7
一、加強返鄉人員管理:
1、加強宣傳。通過一封信、一個電話、一條短信的方式，對外在務工、上學、辦事等人員積極宣傳本地疫情防控政策，倡導就地過年，非必要不返鄉;確需返鄉提前3天向村委會報備。截至目前，已累計發放《致返桐入桐人員的一封信》1012封，給外在人員打電話1012通，發送短信或微信1012條。
2、臺賬清楚。一是各村建立健全疫情防控網格員管理體系，加強崗位職責培訓，充分發揮各級網格員作用。二是建立了在外人員管理臺賬，提前了解擬返鄉人員動態，最大程度做到風險精準預判。三是對于已返鄉人員，根據出發地風險等級分類建立臺賬，對于居家隔離和健康監測人員根據政策分類管理。12月19日以來，全鎮已返鄉人員1294人，其中居家隔離1067人(已解除隔離149人)，居家健康監測227人(已經解除健康監測44人)。
3、措施有力。全鎮納入返鄉人員管理臺賬人員均由所屬村落實“五包一”措施，居家隔離人員大門貼封條落鎖，所有居家人員每日兩次上報體溫和行程碼、健康碼，衛生院定期上門進行核酸采樣，出現異常問題第一時間由衛生院派120負壓救護車轉運至發熱門診。
二、嚴控聚集性活動:
1、加強宣傳。通過流動宣傳車、大喇叭、懸掛橫幅、微信群轉發、各村會議、網格員宣傳等形式積極向群眾宣傳非必要不聚集、春節期間不流動少串門，倡導喜事緩辦、白事簡辦、聚會不辦，嚴禁舉辦50人以上聚餐。
2、嚴格報備。確需舉辦的`，要求提前3天向村報備，村里初審后報鎮疫情防控指揮部審批。鎮疫情防控指揮部根據上報預案和參加人員信息評估風險隱患后，予以批準。如缺少應急預案或人員信息不全堅決不予批準。
3、加強監督。一是加強對已報備活動的現場監督，由鎮村干部到場監督行程碼和健康碼掃描、現場測溫、戴口罩、核酸證明查驗、保持社交距離及參加人員的身份信息核實，防止出現外地返鄉人員參加活動。二是加強對未報備舉辦聚餐活動的打擊力度，鼓勵群眾舉報。一旦查處，在全鎮對涉及村或單位提出通報批評，責令承辦單位停業整頓。
截至目前，我鎮共報備舉辦白事3起，監督3起。未報備紅事1起，已對涉及村進行通報批評并責令承辦飯店停業整頓。
下一步，我鎮仍將保持高度警惕，嚴格落實上級各項疫情防控政策，外防輸入、內防擴散，守好桐柏“東大門”，為保持我市“四個零”目標貢獻毛集力量。
優化辦工作總結8
xx年，大為鎮以“三個有利于”原則為指導，以轉變職能、規范行為重點，從加強領導、強化服務、集中整治、信用建設四方面著手，全民動員，多策并舉，實現了經濟發展環境的全面優化。
一、主要做法
（一）加強領導促優化。環境是區域經濟發展的“生命線”，是地區形象的總代理，是市場經濟條件下生產力的一個重要構成要素。轉變政府職能、優化經濟發展環境工作是一件事關全局的大事，是一項復雜的系統工程，因此，鎮黨委政府站在講政治、講大局的高度，專門成立了優化發展環境工作領導組，一、二把手分別任組長和副組長。并建立了嚴格的規章制度，明確分工，層層落實，切實把優化環境工作抓緊、抓好。
（二）強化服務促優化。當前社會中，環境建設的核心內容是服務。為推動優化經濟發展環境工作深入開展，新村鎮緊緊抓住“優質服務”這個牛鼻子，不斷提升環境建設的層次，增強環境的競爭力。
1、定期開展企業走訪調研活動、召開企業座談會、向企業發放聯系卡，開辟政府與企業的綠色通道，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經常化、制度化。
2、充分發揮“證照代辦中心”的服務職能，強化一站式辦公和一條龍服務體系，明確專人給企業吃上定心丸。今年落地的等十多家企業都是通過“證照代辦中心”辦理了土地、建設、環保等相關手續。
3、實行領導分包項目制。對項目實行蹲點服務，駐地指導，指導工作在一線，發揮作用在一線，出現問題就地協調，現場解決。為項目建設從前期洽談，選址征地、辦理證照，直至開工生產，全程提供“貼身服務”、“保姆式服務”，遇到特殊困難，鎮黨委書記、鎮長都親自參與解決，真正做到“寧愿我們千辛萬苦，不讓客商一事為難”。為支持企業發展，鎮政府在財政困難的情況下，多方籌措資金近700萬元為鄭州科氏瀝青產品公司企業鋪路架橋，改造線路，并出資為科氏公司協調解決了建設初期的辦公用房及辦公用具；出資幾十萬元搬遷了處于優越地理位置的鎮敬老院，使眾康醫藥公司順利落地。真正把“吃虧就是解放思想，讓利就是轉變觀念”落實到實處。
4、快速、及時、高效解決企業投訴的熱點、難點問題。對待企業投訴的熱點、難點問題，能獨立解決的決不推脫，需要上級有關部門配合的及時協調、快速解決。相繼為順康興生物工程公司解決了線路問題、為豫淇化纖公司解決了門前道路堆沙問題，為吉隆畜牧設備公司解決了圍墻糾紛問題，為福華鋼鐵、科氏公司解決了運輸車輛被查扣問題等，贏得了企業的贊譽和信任。
（三）教育整頓促優化。優化發展環境，是每個公民不可推卸的責任，優化發展環境，需要全民都參與，上下齊努力。因此，教育整頓就顯得尤為重要。
1、開展全方位的素質教育。以學習貫徹《公民道德實施綱要》為主線，積極開展了“文明村組、文明家庭、文明公民”等群眾性精神文明創建活動，在群眾中開展講文明、講誠信、講法制，關心環境，建設環境，維護環境的素質教育。另一方面，采取專題面授、電化教育和集中討論等形式，在黨員中廣泛開展黨的宗旨、黨性觀念和永葆先進性的教育，培養黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、開展黨員干部作風整頓。以行風評議活動、三評議兩規范活動和“雙千”工程為載體，通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。達到了規范黨員干部行為，強化服務意識，轉變工作作風的目的`。
3、嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業經營的行為。5月份，全鎮開展了集中整治活動，針對擾亂社會治安、影響大局穩定、破壞經濟秩序的違法犯罪行為和橫行鄉里、強買強賣、堵路斷電的“四霸”分子進行了集中整治。為保證社會的長治久安，鎮黨委政府專門成立了治安巡邏大隊，開通了投訴舉報電話，并推行農村“十戶聯保”。
四、樹誠立信促優化。為進一步優化經濟發展環境，在全社會建立良好的信用體系，塑造新村誠實守信的新形象，鎮黨委政府在全鎮開展了“信用新村”建設工作。包括建設信用政府、信用企業和信用個人三個方面。爭取在三至五年內，在我鎮建立起較為完整的政府、企業、個人信用體系。圍繞“信用新村”建設目標，按照“抓教育，樹信用意識；立規范，建信用機制；攻重點，治突出問題；推典型，揚誠信風尚”的工作思路，達到政府和職能部門依法行政、高效廉潔，企業大部分達到較高的信用等級，城鎮居民自覺遵守誠信規范的目標。
1、開展信用政府建設。推行鎮級政務公開、規范和提高各村政務公開，在鎮直各單位開展創建“人民滿意基層站（所）”活動，加強會計核算中心建設，完善健全各種規章制度，規范政府非稅收入及財政資金的使用和管理。
2、開展信用公民宣教活動。組織了廣大干群參加我市“道德規范進萬家、誠實守信萬人行”簽字活動，弘揚誠信美德，倡導誠信新風。并在全鎮中小學校開設信用道德教育課程，培養“守信光榮、失信可恥”的信用觀念，使誠實守信思想融入家庭教育之中。
3、開展企業信用建設。在全鎮企業建立“六不”承諾公約。把“不逃避債務、不制假販假、不違反合同、不走私販私、不逃稅騙稅、”作為企業基本經營守則，加強對企業經營思想的引導，推動了企業內部信用建設。
二、主要成效
（一）營造了氛圍，樹立了形象
通過一系列優化經濟展環境的舉措，全鎮黨員群眾思想觀念明顯轉變，“環境是生產力、環境是第一競爭點”和“人人都是投資環境、事事關系新村形象”的理念正在樹立；干部隊伍中謀發展、抓項目、優環境的勁頭在加大，干部作風明顯好轉，發展環境進一步優化，地區形象明顯改善。
（二）加快了項目建設
優良的發展環境加快了項目建設速度，今年新開工的11個建設項目中，科氏公司、華揚紙業、羚銳制藥二期工程等6個項目均實現了當年開工，當年投產，特別是鄭州科氏公司僅用了99天就建成了一個投資億元的企業，創下了該跨國公司在國內建設的新記錄。
（三）促進了經濟發展。
環境的優化集中體現在經濟的發展，xx年新村鎮經濟社會取得了令人矚目的成果。各項經濟指標均有較大幅度增長，尤其是財政收入基本上擺脫了稅源不足、結構欠佳的困境。xx年新村地區生產總值完成完成81910萬元，完成全年目標的；同比增長；主要工業增加值完成5220萬元，完成全年目標的114%；同比增長62%；規模以下工業增加值完成50610萬元，完成全年目標的％；固定資產投資完成26480萬元，完成全年目標的；同比增長；財政收入完成735萬元，完成全年目標的；同比增長；農民人均純收入3895元，完成全年目標的101％；招商引資呈現出“新上項目多、達產率高、建設速度快”的特點，新招投資千萬元以上項目12個，招商引資到位資金38000萬元，完成全年目標的190%；實際利用外資1250萬美元，完成全年目標的；外貿出口260萬美元，完成目標的113%。
三、存在問題：
一是對環境的認識還不到位，服務意識還不夠強。部分干部群眾對環境的認識還不夠全面，層次還比較低，對優越環境的認識還停留在不偷、不搶，不到企業滋事，不干擾企業生產經營的層次上。招商引資工作中存在的重招商，輕服務相象還有待于進一步改善，對企業落地以后的服務工作還有缺陷。
二是還存在小團體主義。部分干部群眾還存在小團體主義，缺乏大局意識和犧牲精神。
三是社會治安還有待進一步改善。特別是偷盜現象還時有發生。
四是一些人小生產意識和陋習有待克服。強裝強卸、攬工攬活，逢節遇慶，要錢要物現象還時有發生。
四、主要經驗
環境建設牽涉到方方面面，涉及到利益調整，是一項系統工程、社會工程。環境問題，根本是人的問題，因此環境建設必須堅持以人為本，以人為重、以人為先。
（一）要靠全民素質創環境。人的素質是環境建設的決定因素。人的素質尤其是干部隊伍的素質有多高，環境建設的水平就有多高。只有全民素質升位了，我們的環境建設才會有源、有本，才會水到渠成。
（二）要靠干部責任管環境。抓環境建設，首先要強化領導干部的責任意識，把領導干部思想是否重視、規定是否執行、成效是否明顯作為考核成績和能力的重要依據，嚴格落實環境建設責任制，實行一把手親自抓、分管領導具體抓、全體干部一起抓，一級抓一級，層層抓落實，才能使發展環境有根本改善。
（三）要靠長效機制建環境。制度不完善，機制不健全，經濟發展環境中的問題就不能從根本上得到解決。因此，抓環境建設，必須以轉變作風、端正黨風為重點，突出抓好監督機制的建立和落實，這是對行為和權力最有效的制約，也是搞好環境建設的一項根本性措施。
（四）要靠動真碰硬治環境。環境建設是一個艱巨性、挑戰性課題，必須下真力氣、下大力氣，動真碰硬，刮骨療毒。一要措施硬，措施和規定必須鐵、必須硬。二要督查硬。督察必須堅持鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，嚴格督查，狠抓落實，敢于較真格，敢于硬碰硬。三要處理硬。對環境建設中發現的問題，要根據法律法規嚴肅處理從嚴打擊，通過打擊一批、震懾一批、教育一批，使環境建設深入人心。
五、下步打算：
機遇選擇環境，環境帶來機遇。新村要抓機遇快發展,就必須把環境建設作為當務之急、當務之重的大事，下一步我們繼續把優化發展環境作為加快經濟發展的一項重要舉措，盡力營造環境“洼地”，努力搭建良好的發展平臺。重點做好“宣傳”、“教育”、“整頓”、“打擊”四個方面的工作。“宣傳”充分利用鎮有線電視臺、宣傳車、簡報等形式大力宣傳開展優化環境工作的重要意義，在全鎮上下營造弘揚正氣，抨擊邪惡的濃厚氛圍，形成強大的輿論攻勢。“教育”就是要開展全方位的素質教育。把全民素質升位作為環境建設的重要手段，學習為先，教育為本，引導和教育全鎮人民樹立“人人都是新村形象，事事關系發展環境”的觀念，從點點滴滴做起，從身邊小事做起，講文明、講誠信、講法制，關心環境，建設環境，維護環境，真正集全民之智抓環境，舉全鎮之力創環境，最終形成環境建設的強大合力和“群體效應”。，“整頓”就是要繼續加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。對責任心不強、作風浮漂、戰斗力弱、工作嚴重失職、影響較壞的黨員干部，堅決硬起手腕，予以組織處理，使黨員干部進一步轉變作風，強化服務意識，在經濟發展中能真正起到模范帶頭作用。
“打擊”就是要嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業經營的行為。要詳查、細查、嚴查環境建設中存在的問題，對發現的問題是誰的責任要敢于動真碰硬，堅決一查到底，嚴格追究，嚴肅處理。
優化辦工作總結9
1、努力推進價費公示進鄉鎮、企業園區工作。根據湘潭市物價局潭價字[20xx]36號文件，湘潭市人民政府辦公室潭政辦函[20xx]46號文件精神，為了進一步擴大我市價費公示成果，提高價費政策的透明度，促進企業生產經營和農民成員增收，我們開展了價費監管下基層，進園區（企業）的工作，我市主要選擇了永義鄉及港越、三旺、世源作為試點，重點開展了工作，這項工作的開展，是制止向企業和工業亂收費，切實減輕企業和工業園區負擔的有效形式，是加強涉農價格和收費監管，促進農民增收，推進全市和農村經濟發展的重要舉措。
通過以上價格管理措施的實施，目前我市的`經濟環境在亂收費等方面起到了很大的改善，涉及對企業亂收費的投訴案件今年為零。
2、做好價格監測與價格信息服務工作。拓寬價格監測與價格信息服務渠道，通過發布價格信息、市場價格走勢分析和加強價格鑒證、價格評估咨詢、成本調查、價格調節基金征收投放等服務手段，溝通政府與企業、市場往來，服務政府決策、企業經營和群眾生活，促進市場物價基本平穩運行。
3、開展“旅游價格誠信月”活動。配合省市搞好旅游價格誠信示范戶和繼續開展“旅游價格誠信月”活動及湘潭市價格下基層等各項活動，促進誠信經營，優化旅游環境。
4、辦理好12358價格投訴案件。今年到目前我所共接到來訪、來電、咨詢等多種形式的投訴案件16件。對游客的投訴，不論金額大孝案件的難易程度，我們都及時地進行調查處理，答復率、滿意率都達到了100%，做到公平公正，維護了消費者和經營者的合法權益，共清退消費者2396元，創造了韶山優秀的旅游環境，樹立了良好的韶山形象。
在整頓市場經濟秩序、優化經濟環境方面，我局雖然做了一些工作，但與上級主管部門及市政府的要求還有一定差距，在今后的工作中，我局將嚴格依法治價，進一步加大整治力度，鞏固價費公示成果，解決價格熱點難點問題，為韶山經濟發展作好服務工作。
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