勞保所工作總結(jié)

勞保所工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈�寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的勞保所工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

勞保所工作總結(jié)1

　　一、上半年工作

　　（一）就業(yè)工作

　　上半年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移xxx人，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并協(xié)助落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x人，青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)xx人，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。村級(jí)基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)管理工作有序推進(jìn)，在全鎮(zhèn)各村社區(qū)招聘了xx個(gè)村平臺(tái)工作人員，指導(dǎo)并督促他們開展了各村社區(qū)的就業(yè)和社會(huì)保障工作。包括離退休人員驗(yàn)證、醫(yī)療保險(xiǎn)微機(jī)錄入等工作。開展了xxx人的失業(yè)金辦理工作，并且每月對(duì)失業(yè)人員開展了簽字打卡工作及微機(jī)錄入工作。

　�。ǘ�）社保工作

　　上半年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已續(xù)保xxxx人，續(xù)保率為xx.x%。每月開展了領(lǐng)取社保待遇人員申報(bào)工作和領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金人員的辦理工作，上半年共驗(yàn)證x.x萬余人%。

　�。ㄈ�）醫(yī)保工作

　　繼續(xù)認(rèn)真開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣代繳工作。指導(dǎo)并督促各村社區(qū)進(jìn)行基本信息資料收集、銀行卡的辦理及激活、協(xié)議簽訂等工作。xxxx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資工作將于x月份開始進(jìn)行。

　�。ㄋ模�、政務(wù)服務(wù)平臺(tái)方面

　　為切實(shí)做好方便老百姓辦事，提高政府辦事效率，樹立良好的政府形象，上半年接待群眾x萬人次，平均每天辦理xxx人次，辦結(jié)率達(dá)到xxx%；辦件滿意度xxx%。每月按照完成xxx條政務(wù)審批辦件信息的錄入工作。指導(dǎo)并督促各村進(jìn)行每月xx條基層服務(wù)平臺(tái)信息的錄入及數(shù)據(jù)維護(hù)工作；

　�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)監(jiān)察方面

　　上半年完成全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化xx家企業(yè)的年檢上報(bào)工作，并將相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。不定時(shí)進(jìn)行了全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資放發(fā)情況專項(xiàng)排查工作。

　　（六）x市社會(huì)保障卡工作

　　截止x月xx日，全鎮(zhèn)共采集機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、個(gè)體參保人員、零星參保人員信息表xxxxx份，發(fā)放新一代社會(huì)保障卡xxxxx張，多次開展業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)會(huì)、政策法規(guī)知識(shí)宣傳。

　　二、下半年工作計(jì)劃

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)工作

　　xxxx年x鎮(zhèn)因征地拆遷工作將再產(chǎn)生失業(yè)人員，我們將繼續(xù)做好新增失業(yè)金人員的.辦理工作。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)全鎮(zhèn)x個(gè)鎮(zhèn)、村級(jí)基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)管理工作。

　�。ǘ�）社保工作

　　完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保率的工作，督促各村社區(qū)加大宣傳力度，保證續(xù)保率和基金征收率均達(dá)到目標(biāo)任務(wù)。完成全鎮(zhèn)x.x萬余名離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)驗(yàn)證工作。著力解決好歷史遺留問題：全鎮(zhèn)xx名已死亡人員冒領(lǐng)養(yǎng)老金追繳工作。

　　（三）醫(yī)療保險(xiǎn)工作

　　將根據(jù)“全民參保調(diào)查”中發(fā)現(xiàn)的未參保人員和歷史現(xiàn)金參保人員，進(jìn)行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣代繳業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)xxxx年籌資工作時(shí)簽約率達(dá)xx%以上；

　�。ㄋ模﹦趧�(dòng)監(jiān)察工作

　　做好全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資放發(fā)情況專項(xiàng)排查工作。

　�。ㄎ澹┱�務(wù)服務(wù)工作

　　三個(gè)網(wǎng)站的后臺(tái)信息錄入（行政審批平臺(tái)每月錄件接件處理xxx條以上、基層公共服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)每月錄件xxxx條以上，中國x平臺(tái)每月錄件xx條以上）。

勞保所工作總結(jié)2

　　今年，我所在園區(qū)管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的業(yè)務(wù)精心指導(dǎo)下，以園區(qū)服務(wù)提升為契機(jī)，積極推進(jìn)園區(qū)勞動(dòng)保障工作，工作上取得了一定的成績，具體表現(xiàn)在：

　　一是有序開展促進(jìn)就業(yè)工作。

　　今年，在加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)共享群，信息電子發(fā)布等招工求職方面取得了突破。目前QQ群企業(yè)家數(shù)近百家，招工信息更新及時(shí)，并以及時(shí)發(fā)布到電子滾動(dòng)屏、報(bào)紙、網(wǎng)站、微信等宣傳媒體，求職者選擇自己喜歡的就業(yè)崗位更多。今年舉辦了x場(chǎng)招聘會(huì)，有大學(xué)生專場(chǎng)、農(nóng)民工專場(chǎng)等等，在不同時(shí)間段、不同地域舉辦企業(yè)所需人才的針對(duì)性招聘會(huì)。倡導(dǎo)“政府搭臺(tái)，市場(chǎng)運(yùn)作”的招聘模式，xx月xx日聯(lián)合智盛人才舉辦新干首屆“淦才回歸”大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有xx余家企業(yè)參與招聘，提供xxx余個(gè)工作崗位，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成xx余人就業(yè)意向。

　　二是穩(wěn)步推進(jìn)技能培訓(xùn)工作。

　　為了讓企業(yè)良性發(fā)展，解決自身招工難問題，在不影響企業(yè)生產(chǎn)的同時(shí)，為企業(yè)開展根據(jù)自身需求的崗位技能培訓(xùn)。今年共為潤友機(jī)械、天宇化工，華興箱包三家企業(yè)培訓(xùn)xxx人，讓企業(yè)既能招到人才、培養(yǎng)人才、留住人才，又能享受政府優(yōu)惠政策。

　　三是嚴(yán)格審核社保補(bǔ)貼發(fā)放工作。

　　對(duì)本轄區(qū)內(nèi)提出社保補(bǔ)貼xxx名對(duì)象進(jìn)行申請(qǐng)、公榜、復(fù)核。免費(fèi)為申請(qǐng)人復(fù)印各種證件，并張貼規(guī)范填寫方式，截止xx月xx日，對(duì)xx名不符合社保補(bǔ)貼范圍的對(duì)象進(jìn)行電話告知，由于社保補(bǔ)貼首次由我所進(jìn)行復(fù)核，人員少，任務(wù)緊，對(duì)象范圍復(fù)雜，但沒有上訪事件發(fā)生。

　　今年工作雖取得一定的成績，但離上級(jí)要求還有差距，工作沒有特色和亮點(diǎn)，一些基礎(chǔ)性工作沒有突破，主要是工作人員少，企業(yè)對(duì)勞動(dòng)保障工作的認(rèn)知度還不深，工作人員自身業(yè)務(wù)水平還不高，xxxx年要從以下方面進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)：

　　一是加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)水平。明年勞保所工作人員要制作“有事請(qǐng)找我，我為您服務(wù)”聯(lián)系卡，發(fā)放到園區(qū)企業(yè)主及務(wù)工人員手中去，積極宣傳，讓企業(yè)和務(wù)工者認(rèn)知?jiǎng)诒Ｋ�的`服務(wù)范圍，讓他們足不出園就可以解決遇到勞動(dòng)保障工作方面存在的問題和困難，電話xx小時(shí)接聽，做到按時(shí)回訪，及時(shí)溝通，做到企業(yè)之所想，務(wù)工者之所急。

　　二是加強(qiáng)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時(shí)有效處理。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解機(jī)制，將勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在萌芽狀態(tài)。不斷健全園區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)，努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　三是加強(qiáng)各險(xiǎn)種宣傳力度。近年以來企業(yè)事故頻發(fā)，安全隱患加劇，企業(yè)和務(wù)工人員對(duì)各種險(xiǎn)種的認(rèn)識(shí)還不夠，一些企業(yè)主只為少數(shù)員工（或沒有）繳納社保，工傷也只是高危行業(yè)才參保，務(wù)工者更是自身保護(hù)意識(shí)淡薄。為了讓企業(yè)不因?yàn)?zāi)倒閉或影響生產(chǎn)，明年要加大各險(xiǎn)種的宣傳力度，對(duì)存在有安全隱患的企業(yè)通過政府責(zé)令其整改，并強(qiáng)制其參保，把企業(yè)因?yàn)?zāi)的損失程度降到最低，維護(hù)好企業(yè)正常的生產(chǎn)生活，加強(qiáng)防御抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

　　一年的工作離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全所同志的辛苦努力，明年我所以提升服務(wù)企業(yè)為宗旨，真抓實(shí)干，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和中心工作。

勞保所工作總結(jié)3

　　今年以來，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的具體指導(dǎo)下，在做好鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的同時(shí)，圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作任務(wù)，推進(jìn)全民社保進(jìn)程，提升服務(wù)管理水平，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：

　　一、促進(jìn)就業(yè)工作

　　（一）扎實(shí)開展各類統(tǒng)計(jì)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)戶籍人口58169人，其中勞動(dòng)年齡段36471人，就業(yè)率94.6%，二、三產(chǎn)從業(yè)率81.1%，符合條件申領(lǐng)失業(yè)金44人次，代發(fā)失業(yè)金40348元；其次，我們對(duì)xxxx年全鎮(zhèn)土征人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共有1521人失地人員進(jìn)入土征系統(tǒng)，涉及資金1901.25萬元；并有142人進(jìn)行了再次選擇，總資金213.3萬元；再次，我們積極配合縣局開展嘉善縣人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)查工作，3家樣本企業(yè)的10個(gè)工種、98名企業(yè)職工參與調(diào)查。

　�。ǘ�）重點(diǎn)開展就業(yè)專項(xiàng)資金自查工作。結(jié)合自身實(shí)際，3月份專門下發(fā)《天政〔xxxx〕21號(hào)關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項(xiàng)檢查工作的通知》，督促各村（社區(qū)）開展自查自糾工作，對(duì)不符合條件的公益性崗位人員實(shí)行清退；同時(shí)，為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用，根據(jù)善人社〔xxxx〕53號(hào)文件精神和工作要求，我鎮(zhèn)于4月15日至5月15日對(duì)20xx至xxxx年度就業(yè)培訓(xùn)的資金使用和相關(guān)政策落實(shí)情況開展了自查，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識(shí)，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的合理分配，發(fā)放到位。

　　（三）組織企業(yè)參加各類招聘活動(dòng)。上半年，共組織10家企業(yè)參加市、縣組織的各類人才招聘會(huì)、交流會(huì)2場(chǎng)。2月份，在天凝如海超市門口舉辦天凝鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘會(huì)，20家企業(yè)提供48個(gè)崗位參加招聘。

　　二、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)工作

　　截止目前，全鎮(zhèn)社保覆蓋情況：參加城鄉(xiāng)居保24486人，基礎(chǔ)養(yǎng)老及高齡補(bǔ)貼6183人，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員140人（在職35，退休105）。

　　今年上半年，城鄉(xiāng)居保年繳新增24人，60周歲繼保186人，60周歲新增20人，個(gè)人繳費(fèi)資金共計(jì)￥2870700萬元，鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼￥280629元；完成60周歲養(yǎng)老金申領(lǐng)225人，60周歲以下喪葬費(fèi)申領(lǐng)14人，60周歲以上喪葬費(fèi)申領(lǐng)165人；高齡養(yǎng)老補(bǔ)助68人；老農(nóng)保退保133人，城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)職保16人，失業(yè)金申領(lǐng)41人次。

　　此外，還對(duì)全鎮(zhèn)420人的退職村干部養(yǎng)老待遇材料的上報(bào)和完善、補(bǔ)充；對(duì)500多位困難人員參加城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)補(bǔ)貼材料收集、整理。

　　三、職業(yè)技能培訓(xùn)工作

　　組織舉辦國家級(jí)人力資源管理師（4級(jí)）培訓(xùn)班，來自各村（社區(qū)）、企業(yè)的39名學(xué)員參加培訓(xùn)，并于5月份參加全國統(tǒng)考。此外，還完成農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移數(shù)90人。

　　四、勞動(dòng)監(jiān)查、案件受理工作

　　（一）勞動(dòng)監(jiān)察情況：開展對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，進(jìn)一步深化網(wǎng)格化勞動(dòng)監(jiān)察體系，動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)企業(yè)欠薪問題，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得明顯成效。上半年，共檢查企業(yè)544家，提出合同簽訂及工資支付情況整改意見50余條，已全部落實(shí)整改；勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化分類管理544家，A級(jí)企業(yè)156家，B級(jí)企業(yè)136家，C級(jí)企業(yè)252家，合計(jì)從業(yè)人數(shù)14838人，合同簽訂人數(shù)14719人，合同簽訂率99%,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)7899人，參保率為53.2%。

　　（二）案件受理情況：勞資糾紛在經(jīng)受嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，得到平穩(wěn)處置。xxxx年上半年，共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起，涉及327人，涉案金額269.3974萬元，其中群體性勞資糾紛9起（嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂印染廠、嘉善凝巨混凝土構(gòu)件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改建工程），247人，涉案金額94.4819萬元；工傷調(diào)解39起，涉案金額157.6275萬元；簡易工傷認(rèn)定上報(bào)24起，涉案金額1.96萬元；流動(dòng)仲裁庭調(diào)解工傷案件3起，合計(jì)涉及3人，資金四十萬元，調(diào)處結(jié)案率100%。

　　此外，還組織企業(yè)勞動(dòng)年檢591家，完成任務(wù)數(shù)的100.7%。

　　五、特色工作

　�。ㄒ唬�構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是建立勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，將對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)政策法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督；二是三月份組織16名企業(yè)協(xié)管員和村協(xié)理員利用三天時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)所有企業(yè)上門走訪，宣傳勞動(dòng)政策法律法規(guī)，檢查用人單位執(zhí)行法律法規(guī)情況；三是開展了“給每個(gè)企業(yè)主的一封信”的.活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)主執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)行規(guī)范操作；四是分兩次召開“天凝鎮(zhèn)促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì)”，邀請(qǐng)部分勞動(dòng)密集型和矛盾多發(fā)的企業(yè)法人或人事主管以及村勞保協(xié)理員參加，探討企業(yè)如何發(fā)展生產(chǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　�。ǘ�）公益性崗位專項(xiàng)檢查。為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位和基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的管理，有序開發(fā)公益性崗位，維護(hù)勞動(dòng)用工雙方合法權(quán)益，切實(shí)解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，我所結(jié)合上級(jí)部門對(duì)我鎮(zhèn)資金的專項(xiàng)檢查，我們開展了崗位的專項(xiàng)檢查工作。并于3月至4月份對(duì)全鎮(zhèn)25村（社區(qū)）72個(gè)為困難就業(yè)人員開發(fā)的保潔、保綠、保安等公益性性崗位和32個(gè)基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的人員招用、用工管理和資金使用情況，采取實(shí)地走訪、查看工資發(fā)放清單等辦法開展了專項(xiàng)檢查。針對(duì)個(gè)別村存在的出勤無記錄等問題，現(xiàn)場(chǎng)提出整改要求，要求有關(guān)村領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視，及時(shí)整改到位，進(jìn)一步完善招用、考勤、考核等工作制度，建立起日常管理、半年檢查與年度考核相結(jié)合的長效監(jiān)管機(jī)制，確保政策與資金落實(shí)到實(shí)處。

　　（三）開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。為進(jìn)一步推動(dòng)各類用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范用人單位的用工行為，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我所于6月至7月對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況開展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng)。此次大檢查分為準(zhǔn)備動(dòng)員、執(zhí)法檢查、整改提高三個(gè)階段，檢查結(jié)束后，我鎮(zhèn)將試行高危、勞動(dòng)密集型企業(yè)勞動(dòng)工資支付月報(bào)制度，及時(shí)掌握工人工資支付情況等即時(shí)數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，維護(hù)工企雙方正當(dāng)權(quán)益。

　　下半年，鎮(zhèn)勞保所將根據(jù)縣委激情干事爭(zhēng)先行動(dòng)和鎮(zhèn)激情創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先專項(xiàng)行動(dòng)的部署要求，對(duì)照“三比一爭(zhēng)”目標(biāo)承諾，進(jìn)一步推進(jìn)省廳三個(gè)文件精神落到實(shí)處；全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)；積極配合征地拆遷工作小組做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老安置、轉(zhuǎn)職保、糧食補(bǔ)貼發(fā)放、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、公益性崗位開發(fā)、失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)證辦理、4050社保補(bǔ)貼工作，助推拆遷工作順利進(jìn)行；全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)；深化“四位一體”大社保服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；完善勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，申請(qǐng)成為全縣勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位；著力解決調(diào)整被征地農(nóng)民接軌職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、開通各類社會(huì)保險(xiǎn)基層勞動(dòng)保障站所的信息查詢功能、放開我鎮(zhèn)農(nóng)村開發(fā)的公益性崗位“崗位補(bǔ)貼”年份至退休年齡等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

勞保所工作總結(jié)4

　　一年以來，我所全面落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策，積極做好招工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、退休人員管理、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失地農(nóng)民基本保障等社會(huì)保障工作，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作并取得了較好的成績。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、全面較出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　一年來，我所采取有力措施，大力促進(jìn)就業(yè)，不斷提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，千方百計(jì)保障民生，順利或超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)：開展技能培訓(xùn)1200人次，特別是今年9月5、6日根據(jù)縣委安排對(duì)轄區(qū)176名工匠進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)歸零；專門安排36名就業(yè)困難群體就業(yè)；通過產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)并積極有效引導(dǎo)，培育4名典型自主創(chuàng)業(yè)人員；申請(qǐng)辦理就業(yè)失業(yè)登記證40余人次；開展人力資源普查和居民基本信息采集，對(duì)人力資源狀況有了比較清晰的了解和掌握并建立了臺(tái)帳，更好的提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　二、開展公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轄區(qū)人員就業(yè)。

　　一是積極與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)部門聯(lián)系，定期對(duì)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員、無業(yè)等人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)達(dá)1200余人次。二是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會(huì)求職人員供需平臺(tái)，春節(jié)組織500余人參加招聘會(huì)。三是針對(duì)無業(yè)人員在所進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證、全年領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證50余人。四是進(jìn)一步完善用工信息的`收集和發(fā)布制度。五是積極做好小額擔(dān)保貸款工作。

　　三、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障工作。

　　積極做好社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。我鎮(zhèn)加大了社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的宣傳力度，切實(shí)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)147位退休人員信息，對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。大力開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。積極配合上級(jí)部門做好轄區(qū)內(nèi)返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障初步審核認(rèn)定工作。深入到各村組做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

　　四、完善保障工作平臺(tái)建設(shè)。

　　實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”，建立職責(zé)明確、分工合理、政令暢通、協(xié)調(diào)配合的勞動(dòng)保障工作體系。

勞保所工作總結(jié)5

　　一年來，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照上級(jí)要求，在上級(jí)主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)勞動(dòng)保障能力建設(shè)

　　我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的順利開展。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)政策

　　積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。

　　三、扎實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作

　�。ㄒ唬﹛x年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)5人，公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)11人。

　�。ǘ�）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。xx年11月17日，根據(jù)市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研，結(jié)合雙福村的勞動(dòng)力現(xiàn)狀，在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班，幫助雙福村在家勞動(dòng)力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。

　　（三）嚴(yán)格落實(shí)招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作。

　　（五）做到按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。

　　四、努力開展社會(huì)保險(xiǎn)工作，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺(tái)賬，并及時(shí)更新，從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

　�。ǘ�）我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障的'各項(xiàng)政策信息宣傳，首先是xx年7月1日施行的《xxx社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組；其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳；失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。

　�。ㄈ�）積極做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加社保征收、核算工作，建立了各類臺(tái)賬，并將相關(guān)資料歸檔。

　�。ㄋ模┱J(rèn)真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

　�。ㄎ澹┪宜�結(jié)合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，為退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，做好了穩(wěn)定工作。同時(shí)與鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)聯(lián)系，組織退休人員的參加秧歌隊(duì)和象棋組織，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂，真心實(shí)意為退休人員服好務(wù)。

　　（六）在社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策的宣傳工作中，更是下了大力氣。努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。

　　五、努力做好維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益工作

　　積極協(xié)助開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時(shí)向勞動(dòng)xxx門反映和咨詢，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題，從而維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　六、認(rèn)真完成勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的其他工作任務(wù)

　　認(rèn)真做好我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策信息宣傳，把各種政策信息放大復(fù)印，張貼在人群集中的地方。對(duì)前來咨詢的人員進(jìn)行講解和宣傳，并主動(dòng)與場(chǎng)鎮(zhèn)居委員配合，對(duì)廣大居民進(jìn)行上門宣傳、講解，使勞動(dòng)保障政策家喻戶曉。

　　總之，我所按照勞動(dòng)保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了市局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動(dòng)保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好，為xx的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

勞保所工作總結(jié)6

　　上半年，德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，加大農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作：

　　1、新轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力目標(biāo)任務(wù)數(shù)500人，已轉(zhuǎn)移450人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的95%。

　　2、引導(dǎo)性培訓(xùn)1200人，已培訓(xùn)12期。內(nèi)容有：外出前準(zhǔn)備外出務(wù)工的主要途徑，城市生活常識(shí)，綜合社會(huì)保險(xiǎn)等知識(shí)，人數(shù)達(dá)1300余人，全面超額完成目標(biāo)任務(wù)。

　　3、職業(yè)技能培訓(xùn)457人，共七期，內(nèi)容：家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、園林綠化等，完成全年目標(biāo)任務(wù)的87%；全年目標(biāo)任務(wù)600人。

　　4、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入500萬元。

　　5、消除零就業(yè)家庭，失地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)95%。

　　6、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，做到應(yīng)保盡保。家喻戶皆，不漏保一人的原則。

　　7、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、求職登記證的辦理工作，今年1—6月已為517人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工。

　　主要工作措施

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)構(gòu)

　　鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作，多次召開專題工作會(huì)，并于年初成立了促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鎮(zhèn)長裴洋同志兼任，副組長由鎮(zhèn)黨務(wù)副書記、副鎮(zhèn)長等人兼任，成員是各村村主任和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人。20xx年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20xx年促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)實(shí)施意見》，鎮(zhèn)政府與各村（部門）簽訂了20xx年度勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任書。規(guī)范了《勞動(dòng)保障所工作職責(zé)》、《勞動(dòng)保障所工作人員職責(zé)》及其相關(guān)制度，做到事事有人負(fù)責(zé)，件件有人辦理。

　　二、分工協(xié)作，切實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作

　　加強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。建立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)未就業(yè)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，按照年齡、文化程度及個(gè)人意愿，根據(jù)市場(chǎng)用工需求，制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí)認(rèn)真做好剩余勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，按縣目督辦的要求，進(jìn)行層層分解將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各村、居委會(huì)，納入年度目標(biāo)考核，截止目前全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力450人，分別到勃克啤酒廠、西南衡器廠、新斯頓制藥廠、成都瑞來仕家俱廠、成都望風(fēng)紙業(yè)等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)300余人，到成都建筑公司等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)70余人，去成都、郫縣、上海等地從事家政服務(wù)人員50余人，外派到卡塔爾、新加坡、韓國、日本等務(wù)工的30多人。半年不定期積極開展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1200余人，職業(yè)技能培訓(xùn)7期，共450余人，現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓(xùn)合格證200人。

　　三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力信息庫

　　1、認(rèn)真貫徹全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作切實(shí)為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)的宗旨，鎮(zhèn)勞保所首先對(duì)成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動(dòng)力1492人建立農(nóng)村勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)庫，分村、分社分別進(jìn)行求職登記，逐步實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動(dòng)力資源和用工信息網(wǎng)對(duì)接運(yùn)行。

　　2、充分發(fā)揮勞保所職能，在工業(yè)港和縣勞保局的支持下，定期不定期發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況信息共計(jì)350條。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工，勞保所及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)已送30多名女剩余勞動(dòng)力到該企業(yè)務(wù)工，通過鎮(zhèn)村社多級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，改變了過去農(nóng)民到處“碰”信息為主動(dòng)送信息，送崗位進(jìn)村、進(jìn)社、進(jìn)戶。

　　3、建立聯(lián)系會(huì)議制度。加強(qiáng)鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)，共同做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。

　　四、開展了離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作

　　積極配合縣勞保局做好基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放工作。從今年4月中旬開始對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)退休人員進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格驗(yàn)證工作，全鎮(zhèn)共驗(yàn)證150人。

　　五、認(rèn)真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及失地農(nóng)民的.失業(yè)登記

　　為7人發(fā)放了失業(yè)證，做好下崗失業(yè)人員申請(qǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實(shí)工作。

　　六、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

　　半年工作雖然取得一定的成績，但還是有些不足，由于勞保所工作是一項(xiàng)新工作，涉及面寬，政策性強(qiáng)，全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　下半年工作計(jì)劃

　　下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和縣勞保局的工作要求，繼續(xù)實(shí)施“助農(nóng)增收”計(jì)劃，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

　　一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會(huì)保險(xiǎn)等工作

　　做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障平臺(tái)的建設(shè)工作。

　　二、認(rèn)真開展“五個(gè)一”工程即：

　　開展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況普查；對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機(jī)會(huì)；開展一次農(nóng)村工專項(xiàng)維權(quán)活動(dòng)；對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進(jìn)行一次家訪。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

　　鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委、成教辦等部門，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行觀念更新的.教育和引導(dǎo)培訓(xùn)，克服小富即安的思想，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，樹立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想，要樹立大錢也敢想，小錢不放過的精神，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)，宣傳典型為契機(jī)，以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士，達(dá)到激勵(lì)農(nóng)民就業(yè)的目的。計(jì)劃在歲末年初時(shí)，利用外地打工，創(chuàng)業(yè)成功回家的農(nóng)民過年的機(jī)會(huì)，召開1—2次農(nóng)民工座談會(huì)，以達(dá)到激勵(lì)更多的農(nóng)民走出家門自主擇業(yè)的目的。

　　四、加強(qiáng)對(duì)村級(jí)信息、交換站及社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理工作

　　五、強(qiáng)化勞動(dòng)保障工作，切實(shí)為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)

　　對(duì)成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片區(qū)范圍內(nèi)的青馬、王橋、花石、新華四個(gè)村三平方公里內(nèi)的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動(dòng)力情況，實(shí)行微機(jī)管理；對(duì)自主創(chuàng)業(yè)和已就業(yè)人員完善維權(quán)保障服務(wù)。

　　六、按時(shí)按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　七、努力解決零就業(yè)家庭。

勞保所工作總結(jié)7

　　20xx年已過去，在這一年中，我按照一名社區(qū)勞動(dòng)和社

　　會(huì)保障工作人員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)對(duì)20xx年主要工作情況做年度個(gè)人總結(jié)。

　　（一）、下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

　　1、辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。本人能夠準(zhǔn)確掌握本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本狀況和各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況。本人在辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作中，加強(qiáng)了對(duì)下崗失業(yè)人員的強(qiáng)化管理，嚴(yán)格把關(guān)，保證了《再就業(yè)優(yōu)惠證》延著健康道路正常發(fā)放。目前，本社區(qū)近年度共免費(fèi)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》272人，其中本年度共辦理53人，再就業(yè)援助對(duì)象130人，“4050”人員達(dá)42人，全部符合領(lǐng)證范圍和條件，無一例違反勞動(dòng)保障部門的有關(guān)規(guī)定。

　　2、《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢。在本項(xiàng)工作開展中，對(duì)已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員，逐一進(jìn)行審驗(yàn)核對(duì)，對(duì)有變更情況的及時(shí)掌握了解和上報(bào)。《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作，任務(wù)量大，但本項(xiàng)工作是專管員的份內(nèi)工作，責(zé)無旁貸。通過年檢，進(jìn)一步規(guī)范《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放和管理，杜絕弄虛作假、濫發(fā)證件的現(xiàn)象，同時(shí)通過年檢工作，有利于做好下崗失業(yè)人員享受政策的銜接工作。本社區(qū)在這次年檢工作中，共對(duì)142例持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行審核，其中

　　有2例人員不符合持《再就業(yè)優(yōu)惠證》，1人已為正式退休人員，另一人為內(nèi)退人員，按通知要求已收回兩人的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并上交失業(yè)中心。

　　3、定期走訪持證家庭。為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開展就業(yè)援助，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對(duì)象家庭能享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對(duì)這一部分人定期走訪，查看他們的近期就業(yè)狀況，收入情況和家庭生活情況等，10多次對(duì)就業(yè)困難對(duì)象家庭進(jìn)行走訪和探視，并安排了4名大齡下崗失業(yè)人員（其中3名為低保戶成員）參加社區(qū)公益性崗位。

　　4、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，憑相關(guān)證明給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。本項(xiàng)工作政策性強(qiáng)，責(zé)任性大，來不得半點(diǎn)虛假，一定要認(rèn)真對(duì)待，小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格把關(guān)。在工作中，既要為那些符合政策享受補(bǔ)貼的下崗失業(yè)人員辦理好手續(xù)，同進(jìn)還要對(duì)一部分不符合政策條件的下崗失業(yè)人員做耐心細(xì)致地說服工作，向他們作出政策條件解釋，不厭其煩直至他們弄通弄懂為止。今年本社區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼在去年享受104人的基礎(chǔ)上又辦理了130人。

　　5、做好各類報(bào)表的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。每月及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)月報(bào)表、季報(bào)表以及其他各類報(bào)表。及時(shí)了解社區(qū)內(nèi)的新增就業(yè)崗位的情況以及持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員持證就業(yè)情況，20xx年我社區(qū)共有185名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的

　　下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

　　6、積極為社區(qū)居民辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。居民醫(yī)療保險(xiǎn)是政府的一項(xiàng)民生工程，是居民盼望多年的一項(xiàng)利民惠民政策。20xx年2月對(duì)社區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民家庭未參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。并于8月份向廣大居民進(jìn)行了廣泛的宣傳，挨家挨戶的通知并且分發(fā)醫(yī)保宣傳資料。20xx年9月開始辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，共為436人辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　（二）、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

　　為方便給企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)，跟蹤了解企業(yè)退休人員的生存狀況，經(jīng)過2個(gè)多月的時(shí)間，在勞動(dòng)局整理本社區(qū)企業(yè)退休人員的檔案達(dá)93份。轄區(qū)內(nèi)的退休人員分布廣，人員多，檔案資料不全，為了準(zhǔn)確掌握和了解退休人員，提供服務(wù)，我們分片逐人上門登記，發(fā)放聯(lián)系卡，對(duì)他們的`生活現(xiàn)狀等情況進(jìn)行調(diào)查，掌握第一手資料，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，為今后的管理和服務(wù)打下基礎(chǔ)。

　　（三）、積極配合社區(qū)搞好創(chuàng)建、文字打印、計(jì)生等工作。

　　在完成市民政局、勞動(dòng)失業(yè)中心和鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所各項(xiàng)任務(wù)同時(shí)，本人還完成了社區(qū)布安排的各項(xiàng)工作。在社區(qū)創(chuàng)建工作中，為了能使迎檢工作順利通過，本人能積極投入到環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)清理當(dāng)中去，幫助鏟除雜草，清刷污染廣告（牛皮癬）。在社區(qū)電腦文字檔案工作中，本人積極主動(dòng)，

　　幫助打印各類文稿，有時(shí)加班加點(diǎn)。另外本人還承擔(dān)著社區(qū)包片任務(wù)，做好1%人口抽樣調(diào)查登記、計(jì)劃生育登記、衛(wèi)生費(fèi)征收、編排核對(duì)門牌號(hào)、調(diào)解與綜治及其它社區(qū)事務(wù)。

　　（四）、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　本人作為勞動(dòng)保障協(xié)理員，工作在最基層的社區(qū)，直接面向廣大人民群眾開展各項(xiàng)勞動(dòng)保障服務(wù)，因?yàn)榛鶎尤罕娛侨鮿?shì)群體，應(yīng)對(duì)他們負(fù)起責(zé)任。認(rèn)識(shí)到在接待過程中要熱情主動(dòng)，避免自己情緒化；要嚴(yán)格按國家的政策要求回答問題，避免引起誤解；同時(shí)要做好咨詢登記，規(guī)范填寫相關(guān)表格。

　　新的一年即將開始，本人決心在今后的工作中更加努力，更加刻苦，認(rèn)真履行社會(huì)保障工作專管員職責(zé)，要熟悉掌握本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、退休人員生活提供相關(guān)服務(wù)和保障居民最低生活，爭(zhēng)取以優(yōu)異的工作成效，為勞動(dòng)保障工作做出貢獻(xiàn)。

勞保所工作總結(jié)8

　　回首這一年的工作，我鎮(zhèn)在縣人力和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心與支持下，按照《大人社通〔20xx〕59號(hào) 關(guān)于下達(dá)20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作民生目標(biāo)任務(wù)的通知》精神，明確目標(biāo)，各項(xiàng)工作都得到了順利開展，現(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)開展的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨在農(nóng)村的基本方針、政策，特別是在充分就業(yè)、勞動(dòng)保障、社會(huì)保險(xiǎn)方面，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)文件精神，做好具體工作。

　　二、工作實(shí)施

　　在認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)文件精神的情況下，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

　　1、完成就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)更新15498人;

　　2、完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)120人;

　　3、完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)410人;

　　4、完成失業(yè)人員再就業(yè)128人，完成就業(yè)困難人員再就業(yè)28人;

　　5、完成登記招聘人員單位20家，單位登記招聘人數(shù)341人;

　　6、完成登記求職308人，介紹成功189人;

　　7、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)7人;

　　8、完成了20xx年我鎮(zhèn)失地領(lǐng)取退休金人員和成都市離退休人員的驗(yàn)證工作，共完成了5800余人的網(wǎng)上驗(yàn)證工作。

　　9、完成用人單位勞動(dòng)保障年檢工作，共年檢企、事業(yè)單位18戶，年檢率達(dá)100%;

　　10、農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作完成2350人;

　　11、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋;

　　12、完成精準(zhǔn)扶貧(就業(yè)扶貧)工作;

　　13、全面完成人社局安排的'階段性工作：全民參保入戶調(diào)查，社�？ǖ膿Q發(fā)，92年老農(nóng)保清理及一些臨時(shí)性工作等。

　　三、其他管理

　　我辦已建立健全我鎮(zhèn)《城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記臺(tái)帳》、《農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)帳》、《技能培訓(xùn)臺(tái)帳》、《靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼臺(tái)帳》等11本臺(tái)帳，并對(duì)已登記人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了及時(shí)的更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到了“失業(yè)時(shí)間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、文化程度清，專業(yè)特長清，就業(yè)需求清、培訓(xùn)狀況清、聯(lián)系方式清”等十個(gè)清。

勞保所工作總結(jié)9

　　東門街道地處羅湖中心商圈，有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、商貿(mào)活躍，各行各業(yè)星羅棋布，從業(yè)人員多等特點(diǎn)，同時(shí)也隱藏著較多的勞資糾紛隱患。為了最大程度減少勞資糾紛的發(fā)生，街道公共事務(wù)中心勞動(dòng)保障事務(wù)所充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供有力保障。

　　一是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。針對(duì)東門街道轄區(qū)用人單位的特點(diǎn)，勞保所認(rèn)真、緊密圍繞“加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”這個(gè)主題，在街道綜治、執(zhí)法、司法、公安等部門和社區(qū)工作站的大力支持、配合下，采取有力措施，積極調(diào)處勞資糾紛，取得了一定成績，勞資糾紛和上訪案件呈逐年下降趨勢(shì)，上半年來，共調(diào)處各類勞資糾紛40宗，涉及員工282人，為勞動(dòng)者追回被欠薪90余萬元。勞資糾紛發(fā)生率比去年同期降低20%。

　　二是變被動(dòng)為主動(dòng)出擊。主要是充分發(fā)揮勞動(dòng)協(xié)理員的作用，堅(jiān)持不懈地做好對(duì)用人單位的日常巡查工作，采集用人單位的用工信息并錄入深圳市勞動(dòng)監(jiān)察信息系統(tǒng)，上半年來共巡查用人單位941家次，同時(shí)以明查暗訪等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，爭(zhēng)取調(diào)處工作主動(dòng)權(quán)和制高點(diǎn)，為快速調(diào)處勞資糾紛創(chuàng)造有利條件。

　　三是多管齊下促進(jìn)調(diào)處。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來，回頭看”的`工作方法�！白叱鋈ァ本褪菍�(duì)平時(shí)巡查發(fā)現(xiàn)存在隱患的用人單位經(jīng)常上門檢查并督促其整改；“請(qǐng)進(jìn)來”就是對(duì)個(gè)別利欲熏心，經(jīng)常借故拖欠員工工資的企業(yè)經(jīng)營者請(qǐng)來勞保所用勞動(dòng)法律、法規(guī)進(jìn)行教育警告，促使其守法經(jīng)營；“回頭看”就是對(duì)調(diào)處后的用人單位認(rèn)真做好跟蹤回訪工作，防止問題反彈。同時(shí)通過開展送法上門，召開企業(yè)座談會(huì)、普法培訓(xùn)班（上半年舉辦了“陽光普法促和諧”普法活動(dòng)）等形式服務(wù)企業(yè)。此外，還多次走訪一些重點(diǎn)企業(yè)，為其理順、規(guī)范、解決其單位在勞動(dòng)用工中遇到的棘手問題。

　　四是強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為使勞動(dòng)監(jiān)察工作上新臺(tái)階，勞保所按東門轄區(qū)7個(gè)社區(qū)的范圍劃分，劃分為三個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格配備2-3名勞動(dòng)協(xié)理員，明確任務(wù)分工，使勞動(dòng)日常巡查和調(diào)處勞資糾紛工作更加快捷、規(guī)范。

勞保所工作總結(jié)10

　　鄉(xiāng)不知不覺中20xx年過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和帶領(lǐng)下，在同事的幫助下，我順利地做好了自己的工作，同時(shí)在工作中有很多收獲，在思想學(xué)覺悟和業(yè)務(wù)能力上自己也有進(jìn)一步提高。過去的一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作從年初新春勞務(wù)供需見面會(huì)開始展開熟悉而又不同的一年。過完年依然有幾個(gè)追討工資的工人來投訴，對(duì)此我們也只能盡量電話上規(guī)勸用人方和報(bào)告上級(jí)。

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作貫穿在一整年當(dāng)中，二月份通知各村變更繳費(fèi)信息登記，確定定補(bǔ)村干名單。四月份對(duì)特殊群體作變更檔次操作，共440人。六月份開始的小額擔(dān)保貸款貼息申請(qǐng)初審工作， 比起20xx年零零散散申報(bào)20xx年多了很多。針對(duì)縣里下達(dá)的新農(nóng)保繳費(fèi)任務(wù)，九月份印發(fā)了做好鎮(zhèn)新農(nóng)保工作的`通知。十月份開始新農(nóng)合繳費(fèi)工作，參20xx年醫(yī)保22249人，比去年有所增加；同時(shí)也是新農(nóng)保催繳保費(fèi)工作的最后時(shí)段。到十二月底新農(nóng)保20xx年新參保224人，繳費(fèi)到賬7722人，繳費(fèi)比20xx年底減少了100多人。年前發(fā)出針對(duì)返鄉(xiāng)人員相關(guān)工作各項(xiàng)通知。期間高齡津貼申報(bào)、4050社保補(bǔ)貼申報(bào)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解以及鎮(zhèn)里的工作也一并進(jìn)行。

　　幾年以來，自已在工作上依然有許多不足之處應(yīng)該改進(jìn)：

　　1、辦公室文件存檔比較亂，以后應(yīng)該做到有需要出具或?qū)φ瘴募�時(shí)能快速提供，有用的文件不能丟失。

　　2、政策不太熟，應(yīng)該對(duì)一些政策的關(guān)鍵要點(diǎn)把握清楚。

　　3、遇到事情不夠主動(dòng)積極，勞保所相關(guān)事情比較多，雖然現(xiàn)在所里做事有分工，但也要積極去了解各項(xiàng)政策，配合領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)做好所里的事，方便群眾。

　　4、對(duì)一些常規(guī)工作預(yù)備不足，新農(nóng)保定補(bǔ)村干保費(fèi)催繳要及早通知，針對(duì)年底的工資拖欠投訴多的現(xiàn)象也要早作準(zhǔn)備。

　　5、受自己瑣事影響，有時(shí)發(fā)生不能到崗情況，來勞保所辦事情的群眾多，以后應(yīng)注意時(shí)間的安排。

　　20xx年已到來，去年底勞保和民政、殘聯(lián)、村建等部門已一起搬到鎮(zhèn)里“三農(nóng)服務(wù)中心”作為便民服務(wù)的窗口單位，一年之計(jì)在于春，希望今年自己工作能夠更加規(guī)范、高效，對(duì)群眾辦事的服務(wù)使人滿意，對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)能預(yù)先設(shè)好可行方法，及時(shí)去做，按時(shí)完成，內(nèi)業(yè)材料整理得有序。

勞保所工作總結(jié)11

　　一、20xx年主要目標(biāo)完成情況

　　1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1855人，完成年目標(biāo)1800人的103%。

　　2、新增就業(yè)崗位2261個(gè)，完成年目標(biāo)20xx個(gè)的113%。

　　3、政府購買崗位283個(gè)，完成年目標(biāo)260個(gè)的108%。

　　4、養(yǎng)老擴(kuò)面人數(shù)1456人，完成年目標(biāo)1300人的1120%。

　　5、老年農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老補(bǔ)貼發(fā)放率達(dá)100%。

　　二、20xx年重點(diǎn)工作情況

　　1、圍繞街道黨工委、辦事處確定的今年我們保障所的重點(diǎn)工作開好頭。

　　（1）我們根據(jù)區(qū)下達(dá)的20xx年勞動(dòng)保障各項(xiàng)考核指標(biāo)，嚴(yán)格按照“科學(xué)、合理、可持續(xù)發(fā)展”的要求，將各項(xiàng)目標(biāo)列入了對(duì)各社區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)的考核體系中，并確立了社區(qū)黨政一把手為勞動(dòng)保障目標(biāo)落實(shí)的第一責(zé)任人。為街道勞動(dòng)保障考核目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)提供了可靠的組織保證。

　�。�2）、按照街道下達(dá)的20xx年勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作要求，我們?cè)谒鶅?nèi)開展了“今年目標(biāo)早知道，重點(diǎn)工作齊心做”的活動(dòng)，統(tǒng)一了思想，做到兩個(gè)明確：

　　明確了今年我們要做什么，為什么做，怎么做。并強(qiáng)化落實(shí)了各條線工作任務(wù)、措施和方法。

　　明確全體人員業(yè)務(wù)工作考核實(shí)施意見。做到練素質(zhì)，塑形象，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。今年，窗口接待的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案23件，做到件件落實(shí)，就業(yè)工作中的退工、錄用、招聘就業(yè)困難認(rèn)定等分別辦理了1260多人，為離崗?fù)损B(yǎng)、協(xié)保靈活就業(yè)人員等享受市區(qū)級(jí)社保補(bǔ)貼政策人員達(dá)1000多人次。為地區(qū)失業(yè)人員辦理退休等相關(guān)事務(wù)120多人，市民卡辦理人員達(dá)12000多人，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補(bǔ)貼、醫(yī)保統(tǒng)籌等辦理人員達(dá)1100多人，退休人員社會(huì)化管理各類慰問、活動(dòng)、異地認(rèn)證等辦理人員達(dá)3000多人，社會(huì)化管理退休人員免費(fèi)體檢5600多人，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問人員達(dá)300多人次。繼續(xù)保持了窗口服務(wù)居民滿意率90%以上。

　　通過以上活動(dòng)及工作為街道勞動(dòng)保障考核目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)、為創(chuàng)建人民滿意保障所的民主測(cè)評(píng)活動(dòng)的全面通過提供了可靠的工作保證。

　　2、夯實(shí)基礎(chǔ)促就業(yè)，落實(shí)長效工作新機(jī)制。

　�。�1）圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”工作，街道出臺(tái)了錫濱榮街政發(fā)（20xx）7號(hào)、8號(hào)文件，充分落實(shí)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作各項(xiàng)措施。我們對(duì)街道范圍內(nèi)的低保家庭，零就業(yè)家庭等特殊就業(yè)困難對(duì)象，加大就業(yè)援助工作力度，提供有效的就業(yè)援助服務(wù)。至目前，全街道八個(gè)社區(qū)全部完成“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”達(dá)標(biāo)社區(qū)。并在接受省、市驗(yàn)收檢查過程中獲得了濱湖區(qū)的最高分而順利達(dá)標(biāo)。我們的做法是：為每一位失業(yè)人員上門送一張聯(lián)系卡，送再就業(yè)優(yōu)惠政策，送招聘信息及電話解答失業(yè)人員提出的各種問題，積極促進(jìn)失業(yè)人員了解政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。勤新社區(qū)、榮巷社區(qū)，在各類招商引資和資產(chǎn)租賃過程中，以降低租金的收入來促使企業(yè)優(yōu)先安置社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)。桃源社區(qū)，圍繞城市化過程中拆遷家庭中的就業(yè)困難人員，對(duì)有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望且生活困難的，只要本人不挑不揀，承諾在一個(gè)月內(nèi)提供2次基本符合本人條件的就業(yè)崗位信息。太康社區(qū)、龍山社區(qū)，在工業(yè)園區(qū)、社區(qū)商貿(mào)配套項(xiàng)目，居家養(yǎng)老活動(dòng)中心項(xiàng)目中，加大了社區(qū)投資和開發(fā)形成的保安，后勤、物管等公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。通過以上相關(guān)措施的實(shí)現(xiàn)，今年，我們街道的勞動(dòng)就業(yè)率達(dá)98%。

　�。�2）積極貫徹市、區(qū)“六個(gè)到位”要求，我們開展一系列扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理工作，加大就業(yè)服務(wù)力度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)業(yè)務(wù)的“一站式”服務(wù)。對(duì)就業(yè)困難群眾實(shí)行及時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)。拓寬了就業(yè)困難人員的就業(yè)渠道。今年，我們積極爭(zhēng)取落實(shí)了市、區(qū)街道三級(jí)扶持再就業(yè)“十項(xiàng)政策”的各類補(bǔ)貼，人員達(dá)1000多人次，資金達(dá)500多萬元。我們通過對(duì)上述對(duì)象進(jìn)行就業(yè)情況的隨訪，做到隨時(shí)掌握他們的動(dòng)態(tài)情況，并繼續(xù)服務(wù)于他們。今年，月隨訪人員達(dá)1506人，其中就業(yè)困難人員534人，失業(yè)人員972人。

　　（3）積極參與市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)、評(píng)比。今年，我們街道保障所與工會(huì)聯(lián)合舉辦了各類培訓(xùn)班（自主創(chuàng)業(yè)、技能技術(shù)、失業(yè)人員政策等），培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1131人。在此基礎(chǔ)上，今年創(chuàng)建充分就業(yè)孵化基地一個(gè)。

　　3、立足統(tǒng)一，健全社保，著力構(gòu)筑社會(huì)保障安全網(wǎng)。

　�。�1）、今年，勞務(wù)市場(chǎng)按月做好平臺(tái)內(nèi)330名掛靠人員養(yǎng)老、醫(yī)保等社會(huì)保險(xiǎn)的收繳、申報(bào)、錄用、退工等代理代繳工作，代理五金的收繳達(dá)250萬元。做到先收后繳，當(dāng)年收繳當(dāng)年清。

　�。�2）、根據(jù)省政策第36號(hào)令精神，為已移交社區(qū)管理的12000名企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇做好查詢和政策解答服務(wù)工作，原村社區(qū)的4000多名退休人員的移交管理費(fèi)用全部繳納并移交結(jié)束。

　�。�3）、為本街道轄區(qū)內(nèi)2439名“斷�！比藛T上門送如何接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及享受相關(guān)待遇等有關(guān)方面的政策宣傳資料5000多份。

　�。�4）、為本街道轄區(qū)內(nèi)76名無業(yè)人員“辦理低�！�、“購廉租房”做好失業(yè)審核工作。為120名到達(dá)法定退休年齡失業(yè)人員辦理退休養(yǎng)老、醫(yī)療享受的手續(xù)。

　�。�5）、積極貫徹實(shí)施市政府關(guān)于開展居民養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)工作，建立“多層次、保基本、全覆蓋、惠民生”的社保體系，到目前已經(jīng)辦理了居民養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)人員1600人。

　　4、統(tǒng)籌安排，全面協(xié)調(diào)，努力維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，營造和建設(shè)地區(qū)城市化推進(jìn)中的穩(wěn)定和諧。

　�。�1）圍繞街道全局工作，努力營造和建設(shè)地區(qū)的穩(wěn)定和諧，進(jìn)一步搞好城市化進(jìn)程推進(jìn)中拆遷企業(yè)職工的分流安置補(bǔ)償?shù)暮罄m(xù)工作。以有情解釋、政策在先、善后幫助為前提，對(duì)恒鑫機(jī)械廠、河埒水產(chǎn)冷庫、塑料涂裝廠、河埒供銷社、新河埒飯店、第二工業(yè)氣體廠、天鴻公司等有關(guān)人員進(jìn)行有序的政策引導(dǎo)，為他們排憂解難。通過零距離接觸，面對(duì)面的服務(wù)，化解了社會(huì)矛盾，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

　�。�2）在街道范圍內(nèi)深層次地宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的法律內(nèi)容、實(shí)施意義、目標(biāo)做法、維權(quán)處理等內(nèi)容。具體為：在街道社區(qū)可以張掛橫幅的醒目處連續(xù)張掛宣傳橫幅10多條；添置了兩部法律內(nèi)容的單行本近千本，分別下發(fā)到各社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行宣傳貫徹；與市、區(qū)勞動(dòng)局掛鉤，在12月到春節(jié)前的2個(gè)月時(shí)間里，分別對(duì)街道范圍的近300家企業(yè)的650多人免費(fèi)舉辦3次《構(gòu)建和諧自主創(chuàng)業(yè)》培訓(xùn)班，我們聘請(qǐng)了勞動(dòng)局的業(yè)務(wù)局長和業(yè)務(wù)精英進(jìn)行針對(duì)性的授課。授課內(nèi)容理論結(jié)合實(shí)際、現(xiàn)實(shí)案例分析精辟、并對(duì)企業(yè)如何規(guī)范用工、規(guī)辟風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)章制度等進(jìn)行了全貼近的指導(dǎo)和培訓(xùn)，培訓(xùn)效果非常明顯。

　�。�3）、在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解方面針對(duì)前年5月1日起正式實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，我街道專門設(shè)立了“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室”，配備專職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，對(duì)本街道轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)勞動(dòng)用工情況簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，為轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人構(gòu)建了便捷的維權(quán)平臺(tái)。今年，我街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室已受理案件23起，其中成功調(diào)解15起；5起調(diào)解不成請(qǐng)求仲裁。

　　（4）勞動(dòng)監(jiān)察用工年檢和促進(jìn)再就業(yè)兩證的年審始終是我們勞動(dòng)保障窗口工作的重點(diǎn)，今年，我們分別對(duì)20xx多張?jiān)倬蜆I(yè)優(yōu)惠證進(jìn)行了年審，為就業(yè)困難人員再就業(yè)和享受政府的補(bǔ)貼政策提供了有力的保障。

　�。�5）、在街道工會(huì)、經(jīng)貿(mào)辦、保障所等部門的全力工作下，我街道通過了創(chuàng)建“無錫市和諧勞資關(guān)系街道”的驗(yàn)收工作。

　　我們的體會(huì)是：控制了轄區(qū)企業(yè)社�；�金的按時(shí)足額解繳，規(guī)范了享受政府補(bǔ)貼政策的操作程序和業(yè)務(wù)，提高了轄區(qū)內(nèi)享受市、區(qū)、街道三級(jí)就業(yè)社保補(bǔ)貼政策的人員數(shù)量。

　　5、開拓創(chuàng)新，迎難而上，積極探索夕陽工程新路子。

　�。�1）大膽探索企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作新路子。重點(diǎn)概括如下：

　　領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任清、臺(tái)帳制度方向明、組織學(xué)習(xí)態(tài)度新、開展活動(dòng)形式多、硬件設(shè)施創(chuàng)建好、病殘走訪手腳勤、探望慰問經(jīng)費(fèi)到。

　�。�2）積極開展“體現(xiàn)關(guān)懷送溫暖”活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖惠及于民。

　�、偕鐓^(qū)企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體檢工作，被納入街道退管工作的議事日程。在街道領(lǐng)導(dǎo)的`掛帥支持下。在各社區(qū)的全力配合下，今年月份為街道內(nèi)的社會(huì)化管理退休人員免費(fèi)體檢5600人。

　�、诮衲暌褳�3000多名各類退休人員發(fā)放幫困補(bǔ)貼慰問金計(jì)470萬元。其中，幫困金35萬元；高齡慰問金15萬元；企業(yè)軍轉(zhuǎn)退休人員慰問金20萬元，退休農(nóng)民補(bǔ)貼400萬元。

　　③今年我街道退管所及相關(guān)社區(qū)都分別開展了別有風(fēng)味的各類比賽和趣味活動(dòng)。其中：看周邊城市一日游98人；太康社區(qū)的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)258人；區(qū)退管中心舉辦的退休人員鼓樂大賽41人；龍山社區(qū)舉辦的唱老歌、紅歌160人；市退管委組織的釣魚比賽3人，華榮和江大家委的迎重陽趣味活動(dòng)150人。

　　三、存在問題，認(rèn)真分析。

　　1、城市化建設(shè)過程中企業(yè)拆遷和“三集中”，失廠職工的就業(yè)和再就業(yè)平臺(tái)在不斷變化以至縮小，加上拆遷企業(yè)的職工，拆遷家庭中的有關(guān)人員，在就業(yè)觀念上、就業(yè)年齡上、就業(yè)技能上、就業(yè)素質(zhì)上目前都存在差距，而這些差距都會(huì)直接影響到保障機(jī)制和就業(yè)工作的鞏固和完善，進(jìn)而會(huì)造成社保參保的中斷或缺口。

　　2、隨著新出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施，用工企業(yè)在平時(shí)執(zhí)行的企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)工資制度、繳納社保基金、企業(yè)用工制度等等與勞動(dòng)法律之間的碰撞矛盾、不公平競(jìng)爭(zhēng)行為矛盾，都將逐漸顯現(xiàn)出來。

　　3、依法破產(chǎn)、失業(yè)人員、城市化建設(shè)拆遷企業(yè)等職工的分流安置補(bǔ)償中的矛盾。（1）法律政策與以前地區(qū)政策的不一致性之間的矛盾。（2）政策上的補(bǔ)償確定性與職工個(gè)人心里補(bǔ)償期望值過高之間的矛盾。（3）地區(qū)失業(yè)人員到齡按政策可辦理退休手續(xù)的心理期望值與由于資料的不具備之間的矛盾。

　　四、明年工作重點(diǎn)和工作措施。

　　1、積極貫徹文件精神，實(shí)施“就業(yè)優(yōu)先”，落實(shí)“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”，全方位構(gòu)建政府推動(dòng)就業(yè)工作機(jī)制。

　　2、抓緊勞動(dòng)保障工作、就業(yè)工作及亮點(diǎn)品牌工作長效管理不放松，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于民。一手抓勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作的落實(shí)，一手抓窗口業(yè)務(wù)工作的落實(shí)，確保今年目標(biāo)的落實(shí)，措施的落實(shí)。

　　3、積極貫徹市、區(qū)“六個(gè)到位”的要求，開展一系列扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，加大就業(yè)服務(wù)力度，實(shí)行各類業(yè)務(wù)的“一站式”服務(wù)。對(duì)就業(yè)困難群眾實(shí)行及時(shí)服務(wù)，承諾服務(wù)。

　　4、繼續(xù)認(rèn)真做好20xx年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)辦理工作，圍繞政策條件，耐心細(xì)致做到一個(gè)不漏。

　　5、全力完成街道對(duì)保障所的重點(diǎn)工作目標(biāo)。

勞保所工作總結(jié)12

　　一年來，勞保工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以及上級(jí)主管部門的幫助指導(dǎo)、

　　各部門的大力協(xié)助下，我部門緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展部門工作。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，努力推動(dòng)者和實(shí)踐者，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí) 創(chuàng)新”的精神，扎實(shí)苦干，開拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親民、愛民、富民之事，真心實(shí)意幫助農(nóng)群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際題。我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)自年開展以來，一直保持著健康、良好的發(fā)展勢(shì)頭。

　　這一年，圍繞責(zé)任書上的所列目標(biāo)任務(wù)，我們積極制定實(shí)施方案，利用廣播、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳，并到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行農(nóng)保政策，努力做好各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)工作，積極為靈活就業(yè)人員提供各種政策咨詢，為使我鄉(xiāng)勞保工作開展得充滿生機(jī)，我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動(dòng)保障工作，在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，提出20xx年的工作思路。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、工作完成情況

　　我鄉(xiāng)本年外出務(wù)工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達(dá)的600人的任務(wù)；其中有組織輸出人數(shù)88人，已完成縣下達(dá)50人任務(wù)。自發(fā)輸出人數(shù)為670人，比去年增加了172人。縣內(nèi)務(wù)工人數(shù)中55，縣外務(wù)工人數(shù)50人，州外42人，省外611人。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)。

　　二、具體做法

　　我鄉(xiāng)部分群眾化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識(shí)入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。（一）充分利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。（二）在鄉(xiāng)、村、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅(jiān)持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，并展開大討論，使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺性和責(zé)任感，讓群眾認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)的守舊思想。

　　三工作中存在的主要題和困難

　　我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對(duì)陌生世界存在畏懼感和“鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng)，還存在著“在千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識(shí)，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了題和困難。

　�。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識(shí)不足，組織工作有待改進(jìn) 從目前勞務(wù)輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對(duì)勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，出現(xiàn)村與村之間勞動(dòng)力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動(dòng)力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

　�。ǘ�）求職人員擇業(yè)意識(shí)還未轉(zhuǎn)變 在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識(shí)的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的`反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。

　　（三）宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務(wù)輸出工作還未形成社會(huì)的共識(shí)，廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在“寧守窮安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的鄉(xiāng)寶觀念四工作下一步的工作打算

　　（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)加大對(duì)農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭(zhēng)取州、縣培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）規(guī)管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng)，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。

勞保所工作總結(jié)13

　　一、積極宣傳保障政策，營造良好氛圍。

　　XX街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，XX市機(jī)械園區(qū)、XX創(chuàng)業(yè)園也都坐落XX，并初具規(guī)模，充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，積極宣傳《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》，宣傳同開展最低工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)相結(jié)合，營造了一個(gè)濃厚的法律保障氛圍。同時(shí)上報(bào)各類信息75條，被信息科、宣傳科、XX日?qǐng)?bào)、棗莊日?qǐng)?bào)等宣傳機(jī)構(gòu)采用43條。

　　二、借助保障基層平臺(tái)建設(shè)，方便群眾，簡化程序，積極有效的開展了工作。

　　加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺(tái)賬制度，保持工作的常態(tài)化。聯(lián)合XX轄區(qū)內(nèi)旭升、立信、XX技校等培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)失地農(nóng)民、下崗人員、居委干部進(jìn)行縫紉、電腦等技術(shù)培訓(xùn)4350余人；借助“春風(fēng)行動(dòng)”對(duì)連云港沙鋼集團(tuán)為代表的勞務(wù)輸出967人；機(jī)械園區(qū)項(xiàng)目和嘉帝廣場(chǎng)為代表的13家企業(yè)開業(yè)，新增就業(yè)4187人，解決困難就業(yè)325人，雙零人員就業(yè)73人，市公益崗位就業(yè)31人，超額完成市局20xx年下的5人任務(wù)，真正做到“出現(xiàn)一人，認(rèn)證一人”動(dòng)態(tài)消零；借助居委陣地上檔次，服務(wù)質(zhì)量上水平，完善滕南、南關(guān)社會(huì)化服務(wù)陣地兩處，方便老年居民認(rèn)證。截至目前，全街道共認(rèn)證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人，異地379人，保證了轄區(qū)離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取退休金。20xx年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)360人，目前已完成372人，完成全年任務(wù)。

　　三、積極開展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

　　自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)以來，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的`戰(zhàn)斗精神，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)錄入，高效無誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。截至目前，XX街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到17758人，新增參保居民829人，轄區(qū)內(nèi)5158位老年人按時(shí)足額領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%，發(fā)放率100%，真正做到應(yīng)保盡保。20xx年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金501萬元，占任務(wù)的102%，率先在全市完成20xx年度參保續(xù)費(fèi)工作，名次位于全市首位。同時(shí)，利用五月份一個(gè)月的時(shí)間，我們所全體工作人員同市局農(nóng)保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員稽核隊(duì)，對(duì)我轄區(qū)所有居委進(jìn)行檢查，截止到十月，全街道共上報(bào)消退領(lǐng)取人員 339人。積極準(zhǔn)備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)示范點(diǎn)工作。我們XX街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)許多做法得到市人社局、市人大認(rèn)可并在全市推廣，20xx年3月我們XX街道作為XX市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺(tái)領(lǐng)取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)單位的代表。

　　四、穩(wěn)步推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他工作。

　　XX市機(jī)械園區(qū)及XX啤酒廠異地?cái)U(kuò)建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。20xx年以來，我們把失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一項(xiàng)民心工程來抓，本著“誰失地誰參保，誰參保誰享受”的原則，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有涉及失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的居委進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。截止目前，XX街道共辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)6185人，受益居民17000余人，涉及居委12 個(gè)，保險(xiǎn)金額1700余萬元，切實(shí)解除了失地農(nóng)民的后顧之憂。做好技能扶貧、用工稽核、開展全省人力資源和社會(huì)保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動(dòng)等工作，同時(shí)做好街道辦事處安排的其他工作。

勞保所工作總結(jié)14

　　一、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方面

　　我鎮(zhèn)16-59周歲人員共參保14939人。其中：續(xù)保10361人（未續(xù)保217人），新參保519人，免繳費(fèi)領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金4059人，參保率98.8%。在以后的工作中，我們將積極宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)探索，努力創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)工作，爭(zhēng)取達(dá)到16-59周歲人員的100%續(xù)保。同時(shí)，結(jié)合新農(nóng)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程，按照新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)律和特點(diǎn)，以方便歸檔、管理、檢索、利用為原則，采用業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的方法對(duì)新農(nóng)保業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行分類、整理、組卷，確保新農(nóng)保檔案妥善保管、有序存放。

　　二、勞動(dòng)就業(yè)工作方面

　　一是摸清底數(shù)，著力完善基礎(chǔ)臺(tái)帳。鎮(zhèn)勞保所監(jiān)督管理規(guī)范村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員每月調(diào)查失業(yè)人員基本信息，填寫失業(yè)人員和求職人員信息登記表，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，每月的5號(hào)各村協(xié)理員到鎮(zhèn)勞保所上報(bào)失業(yè)人員、求職人員情況統(tǒng)計(jì)表。鎮(zhèn)勞保所根據(jù)村上報(bào)信息，對(duì)調(diào)查排摸的對(duì)象分項(xiàng)別類，登記造冊(cè)，建立了下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳、失業(yè)人員登記臺(tái)帳、求職用工信息登記臺(tái)帳、就業(yè)登記臺(tái)帳、小額擔(dān)保貸款貼息辦理臺(tái)帳等類冊(cè)。對(duì)所有信息錄入了“城鄉(xiāng)人力資源信息數(shù)據(jù)庫”和“企業(yè)用工需求信息數(shù)據(jù)庫”，扎實(shí)開展農(nóng)村富余勞動(dòng)力資源調(diào)查和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，充分實(shí)現(xiàn)了信息化、標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)管理。

　　二是挖掘資源，及時(shí)收集崗位信息，不斷拓寬就業(yè)安置渠道。鎮(zhèn)勞保所定期與區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)溝通聯(lián)系，收集就業(yè)崗位需求信息，并組織求職人員到企業(yè)參觀等形式進(jìn)行勞動(dòng)用工需求摸底調(diào)查，及時(shí)掌握企業(yè)用工情況，通過村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員及LED電子顯示屏對(duì)外及時(shí)發(fā)布。并通過電話聯(lián)系、登門走訪等形式為企業(yè)用工和返鄉(xiāng)人員就業(yè)牽線搭橋。

　　三是為符合小額擔(dān)保貸款貼息條件的'人員和勞動(dòng)密集型企業(yè)申報(bào)辦理小額擔(dān)保貸款貼息手續(xù)。在做好小額擔(dān)保貸款政策宣傳的同時(shí)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格審核相關(guān)資料，確保小額擔(dān)保貸款能夠及時(shí)有效地發(fā)放到失業(yè)人員手中。截止目前，共有156人申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款，其中145人已辦理小額擔(dān)保貸款貼息手續(xù)，貸款總額980萬元，另有38人正在申報(bào)過程中。

　　三、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作方面

　　20xx年度居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作，由于新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的整合，工作開展較晚。在工作時(shí)間緊，工作量大的狀況，我們積極進(jìn)行部署，截至目前，已基本完成了區(qū)社保局給下達(dá)的任務(wù)，工作走在了全區(qū)前列。

　　截至目前，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)共參保22606人，參保率為91%。其中：一檔參保人數(shù)為899人，二檔參保人數(shù)為15412人，在校學(xué)生參保2946人，特殊人群參保3349人，收取個(gè)人參保基金215.7萬元。同時(shí)，辦理住院藥費(fèi)報(bào)銷審批97件，報(bào)銷住院費(fèi)用33.81萬元。

　　四、其他工作方面

　　在做好勞動(dòng)就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、勞動(dòng)監(jiān)察等本職工作的同時(shí)，我所也圓滿完成了黨委、政府交給的各項(xiàng)中心工作。

　　五、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我們將不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保障事務(wù)所自身建設(shè)。加大對(duì)工作人員的培訓(xùn)力度，按照上級(jí)有關(guān)要求，通過培訓(xùn)使工作人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，保證工作的順利開展。同時(shí)，充分發(fā)揮村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員作用，以人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳為依托，充分發(fā)揮信息平臺(tái)作用，建立健全信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。繼續(xù)做好勞動(dòng)就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、勞動(dòng)監(jiān)察等工作，努力使勞保所的工作走在全區(qū)的前列。

勞保所工作總結(jié)15

　　20xx年扶貧工作開展以來，我局認(rèn)真對(duì)照全縣農(nóng)村建設(shè)扶貧工作會(huì)議要求，以突出民生為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為抓手，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、基礎(chǔ)環(huán)境的改善和基礎(chǔ)工作的提升，確保三年精準(zhǔn)幫扶工作規(guī)劃的順利完成�，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

　　一、 扶貧村基本情況：

　　我們進(jìn)駐的扶貧村為XX縣游家鎮(zhèn)栗舟村，栗舟村共有1x

　　個(gè)村民小組，6個(gè)大組（院落），1x07人，貧困人口127戶378人，黨員28人，9個(gè)村干部，全村水田601畝，旱土401畝，山林面積725畝，荒山700余畝，退耕還林91畝，全村總面積2427畝。村辦公樓一棟，建筑面積218平方米。

　　二、 開展的主要工作：

　　（一） 健章立制，規(guī)范管理。

　　駐村以后，我們成立了以劉孜水副局長為駐扶組長，唐曄

　　為村第一支書、楊利勤局長等黨組人員參加的扶貧工作組。首先我們從健章立制入手，重點(diǎn)建立了四項(xiàng)工作制度：1、例會(huì)制度。規(guī)定每周一為工作組例會(huì)日，要求工作隊(duì)員對(duì)上周開展的工作進(jìn)行，討論工作存在的不足，并安排部署下周工作。2、學(xué)習(xí)制度。每周三下午為學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)有關(guān)的理論、方針、政策，以提高自己的政策理論水平。3、工作制度。嚴(yán)格按照縣里的統(tǒng)一要求，工作隊(duì)員堅(jiān)持吃住在村里，堅(jiān)決做到不吃請(qǐng)、不擾民，和群眾同吃、同住、同勞動(dòng)。4、請(qǐng)假制度。切實(shí)做到有事請(qǐng)假，不遲到、不早退。

　�。ǘ�） 調(diào)查研究，吃透村情，制定工作規(guī)劃。

　　根據(jù)縣里統(tǒng)一安排，我們深入村里，找到村里的貧困戶、

　　困難戶了解貧困的根源，挖到貧困的癥結(jié)，聽取村支兩委對(duì)村里基本情況的介紹，逐步熟悉村情，對(duì)全村的農(nóng)戶逐一走訪，聽取意見和建議，我們根據(jù)村情制訂三年幫扶規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。三年幫扶規(guī)劃：

　　1、飲水：現(xiàn)飲水在20xx年里已解決實(shí)施700余人，尚差800余人。

　　2、維修山塘水庫和渠道，全村共有27口山塘，小型水庫2個(gè)，渠道4600余米需要維修。

　　3、危房改造：作村急需危房改造28戶。

　　4、山地開發(fā)：種植油茶林200余畝，經(jīng)濟(jì)作物100余畝，大棚蔬菜24個(gè)，面積80余畝。

　　5、對(duì)幫扶貧127個(gè)戶，378人采取產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖、種植、助學(xué)等方式進(jìn)行幫扶。

　　6、加強(qiáng)信息化模式，培養(yǎng)技術(shù)人才搞好勞務(wù)輸出。

　　三、本年度工作具體完成情況：

　　1、在局黨組和扶貧工作組積極配合下，努力爭(zhēng)取和協(xié)調(diào)資金。在本局投入8萬余元扶貧資金的情況下，協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取扶貧辦公10萬元，移民局11萬元，教育局合格學(xué)校資金91萬元，并在發(fā)改委、水利局、農(nóng)業(yè)局協(xié)調(diào)了部分資金。

　　2、由劉孜水駐扶組長帶頭進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶工作，做到了全體商務(wù)局機(jī)關(guān)干部職工結(jié)對(duì)幫扶，并造花名冊(cè)到戶，真正做到了以“一幫五、一幫三”等具體工作。

　　3、飲水工程。老史安水利項(xiàng)目工程正在起動(dòng)之中，工程資金將會(huì)超過1x萬元，已有資金5萬元，其他尚差資金正在協(xié)調(diào)爭(zhēng)取。主要解決三、七、十三、十五、四、十四、十六組7個(gè)組500余人的安全飲水，預(yù)計(jì)要在20xx上半年完成二、十二組的飲水工程，水源、管路、污水滲透完全解決，一組、九組近400人的安全飲水工程已竣工，移民局進(jìn)行了合格驗(yàn)收。

　　4、水利工程。維修爐前支渠放水渠道，長度70余米，寬度3.8米，全部使用槳砌石，已完成竣工，保證了今冬明春的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

　　5、合格學(xué)校正在進(jìn)行中，主體基本完成，在20xx年12月底全部竣工。

　　6、督促村里搞好衛(wèi)生，營造優(yōu)美生活環(huán)境。整建工作大有加強(qiáng)，垃圾分類深入農(nóng)戶，8月份投入了14000元，購買垃圾分類桶200余只，在村里有了新的起色和形象，得到了縣、鎮(zhèn)的好評(píng)，每月評(píng)分在90分以上，創(chuàng)造了美麗生活環(huán)境。

　　7、積極參加村支部黨工作，健立健全支部制度。駐村組員積極參加村支部的黨建工作，嚴(yán)格黨內(nèi)工作“四議兩分開”，認(rèn)真搞好“三會(huì)一課”。今年召開了5次以上支部會(huì)議，決定發(fā)展新賞。黨員組長會(huì)議2次，加強(qiáng)了對(duì)黨組織的`認(rèn)識(shí)，做到了自查自糾自評(píng)，了解了合格黨員的處置辦法試行，并且決心積極配合村支兩委搞好基礎(chǔ)設(shè)施和扶貧工作建設(shè)。多次村干部會(huì)議，做到了領(lǐng)導(dǎo)包片，健全了村干部值班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　8、綜合治理和安全生產(chǎn)。在20xx年度，協(xié)助村里處理了12起民事糾紛，解決了村民疑難問題數(shù)起，做到了為民服務(wù)，為民辦事，得到了村民的好評(píng)。參與健全安全生產(chǎn)制度，成立了森林防火護(hù)衛(wèi)隊(duì)，看山專員和治保主任，無任何安全事故發(fā)生。沒有0.5畝以上水田面積拋荒，糧食生產(chǎn)取得了可喜成就。

　　四、存在的問題和下一步工作打算。

　　今年，我局幫扶工作雖然取得了一定的成績，同時(shí)也存在諸多的不足，一是與扶貧辦聯(lián)系少，交流少，工作思路也有待創(chuàng)新，幫扶能力有待提高；二是幫扶結(jié)對(duì)效果不明顯，未及時(shí)掌握結(jié)對(duì)戶信息，幫扶進(jìn)展緩慢；三是推動(dòng)幫扶村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，我們將進(jìn)一步攻堅(jiān)，提高栗舟村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　在未來的一年里，我局將按照縣委、縣政府的總體部署、縣扶貧辦的具體要求，進(jìn)一步加大資金投入、立足實(shí)際、整合資源，加強(qiáng)與幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，加大對(duì)群眾的幫扶力度，力爭(zhēng)做到：一是促進(jìn)幫扶村支兩委班子工作新突破，行政效能要有新的提高；二是加強(qiáng)“一對(duì)一”幫扶工作的進(jìn)一點(diǎn)開展，落實(shí)“一對(duì)一”幫扶的工作任務(wù)；三是著重抓好突出貧困幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭(zhēng)端，優(yōu)化扶貧資金、項(xiàng)目的分配和落實(shí)；四是加強(qiáng)幫扶隊(duì)伍建設(shè)，組織幫扶隊(duì)多學(xué)習(xí)，提高幫扶的能力。

【勞保所工作總結(jié)】相關(guān)文章：

勞保所個(gè)人工作總結(jié)06-22

勞保所年度工作總結(jié)03-22

勞保所上半年個(gè)人工作總結(jié)（精選6篇）05-25

勞保稅前扣除的條件08-28

勞保管理崗位職責(zé)12-30

咸安勞保抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)05-29

民政所工作總結(jié)03-29

社保所工作總結(jié)05-12

收費(fèi)所工作總結(jié)04-26