自查自評工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的自查自評工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
自查自評工作總結1
根據省經信委《關于辦理民爆物品安全生產許可銷售許可等有關事項的通知》及《安順市工業和信息化委員會關于開展全市民爆銷售企業安全生產條件考核工作的通知》安市工信辦（20xx）59號文件精神，對我公司的安全生產工作情況了自查自評，現將情況報告如下：
一、組織領導（自評20分）
1、認真執行了有關文件和要求，履行管理職責，報送相關材料；
2、把安全生產工作列為重點工作之一，召開會議解決關鍵問題；
3、對上年的工作進行了總結和表彰；
4、按照參加上級組織的各項會議，并及時把會議精神傳達到公司每個員工；
5、未發生重大事故。
二、機構建設（自評6分）
1、成立安全生產領導小組，由公司主要負責人牽頭，任命安全員，公司各部負責人參加，分工負責并嚴格履行自己的職責。
2、公司重點部位配備專職安全員，負責倉庫重點部位的安全和監管。
三、責任落實（自評13分）
1、認真落實“一崗雙責”安全生產責任制，明確了主要領導負總責，分管領導具體抓的工作方式；
2、年初下達的'目標管理任務，層層簽訂安全目標管理責任書，每周開展安全隱患自查自糾，落實完成各自的工作任務。
3、把安全生產列入公司的考核內容；
4、健全了安全生產責任、目標考核、檢查和工作的相關制度。
四、預防措施（自評20分）
1、按照行業要求，增加了安全設施的投入；
2、開展了安全宣傳教育培訓工作和安全月活動；
3、積極接受上級主管部門的各項安全檢查和公司自行組織的安全檢查，并認真完成了檢查中提出的各項要求；
4、抓了事故隱患整改工作；
5、實施了本公司的專項整治工作；
6、積極配合各級各部門的專項檢查工作，及時發現工作中的薄弱環節，完成各項措施的落實。
五、應急救援及事故處理（自評15分）
1、建立了事故應急救援預案，并于20xx年6月xx日在本公司倉庫開展了火災應急救援演練；
2、20xx年6月20日匯同安順久聯公司聯合開展安全生產知識競賽和事故應急救援演練；
3、落實了應急救援組織、物資和器材；
4、作好了自然災害和平時事故的救援準備工作；
5、按“四不放過”的原則，調查處理了日常的事故隱患。
六、交辦事項（自評5分）
按要求完成了行業主管部門及其它各級各部門部署的工作要求。
根據以上的自評，一共得了99分，在工作中，仍然有不足之處，公司將再接再厲，在接下來的工作中，不斷加強監管，努力做到最好。
自查自評工作總結2
一、加強組織領導，建立完善協調機制
我鎮成立由黨委副書記、政協聯絡組組長王芳同志任組長，人大副主席曹建忠同志任副組長，機關管理工作人員為成員的溪鎮公共機構節能工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全鎮公共節能工作的組織、協調和督辦等工作。各項工作任務明確到專人，組建專班，細化方案，強化措施，狠抓落實，確保圓滿完成節能降耗的各項目標任務。
二、完善制度體系，精心建立節能工作機制
為建立健全各項能源資源消耗統計、報告、考核、公示制度，促進各單位耗能設備管理規范化、科學化，從根本上推進各單位節能工作的開展。我鎮節能工作領導小組為此制訂了一系列的工作制度，加強對各單位《公共機構節能條例》貫徹落實情況的監督檢查，嚴厲查處各種違反《條例》行為。加大對違規行為的處罰力度，對有關責任人和公共機構負責人依法進行責任追究。同時，充分發揮廣大干部職工監督和新聞媒體輿論監督的作用，鼓勵先進，鞭策后進。
三、強化督辦抓落實，節能工作初顯成效
對重點領域、重點部門進行重點監控，嚴格管理。根據《條例》要求，結合我鎮實際，要重點抓好五個方面的工作：一是促進節約用電，加強用電設備管理。具體做法是盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要及時關閉電源。合理設置空調溫度，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅決杜絕白晝燈、長明燈現象的發生。二是加強節約用水，廣泛推廣使用節水設備。加強對用水設備的日常維護和管理。防止跑冒滴漏現象的發生。單位內部綠地養護用水，根據季節和天氣變化情況，科學、適時進行灌溉。三是根據工作需要，做好辦公用品節約工作。嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量。打印機、復印機的`.墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。四是做到車輛節能。嚴格執行公務車輛配置標準，壓縮配置規模。建立車輛定點維修和定期保養制度，落實公務車輛節能措施。
四、廣泛宣傳教育，切實提高節能意識
今年6月，集中開展了公共機構節能宣傳周活動，宣傳主題是：“踐行節能低碳，建設美麗溪”，我鎮開展了一系列的節約能源資源和環境保護的宣傳工作，通過宣傳欄、掛條幅、張貼標語、發放傳單、飛信等形式進行節能宣傳。使廣大干部職工群眾進一步統一了思想，提高了認識，加強了廣大干部職工群眾對做好節能工作的緊迫感、責任感和使命。通過宣傳使廣大干部職工群眾認識到加強節能工作是深入貫徹落實科學發展觀、實現可持續發展的必然選擇，是建設經濟強鎮的重要途徑。通過多種形式的宣傳，提高了廣大干部群眾日常生活的節能技巧和節能參與意識，從而增強了廣大干部群眾的節能意識和參與意識，真正做到依法節能、全民行動，形成了“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。
在啟動和推進公共機構節能工作過程中，我們做了一些工作，但與上級的要求相比還有一定的差距，還存在節能意識不強、工作措施不力、監督檢查不到位、個別單位領導重視程度不高等問題。在今后的工作中，我們將按照《條例》的規定，進一步增強節能工作的緊迫感和責任感，把公共機構節能工作作為機關事務工作的重要內容，繼續深入宣傳，創新方法，強力推動，加強督查，使公共機構節能工作再上新的臺階。
自查自評工作總結3
為推進公共機構節能工作的發展，提高能源利用效率和經濟效益，我鎮為建設資源節約型，環境友好型和諧社會而積極參與。20xx年以來，緊緊圍繞“節能減排，科學發展”這一主題，采取多種形式，在全體機關干部中開展“踐行科學發展觀，推進節能降耗”，廣泛宣傳，營造節能減排工作的良好氛圍，現將半年工作總結如下：
一、提高認識，加強宣傳
節約資源，保護環境是我國的基本國策。做好節能減排工作，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施，是建設資源節約型、環境友好型社會的必然選擇。我鎮每季度召開一次節能工作會議，組織全體機關工作人員認真學習文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，把節能減排工作作為重要工作任務來抓。
二、成立機構，加強領導
成立了節能減排工作領導小組，由鎮長宋孟任組長，喻賢亮、王振偉、周仲平為成員。領導小組下設辦公室，由喻賢亮任辦公室主任，負責做好本單位資源節約各項工作的指導、協調、督查和考核。
三、強化管理，節能降耗
(一)節約辦公經費
1、充分利用網上辦公系統，文件起草、修改發放盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率。
2、加強辦公經費和辦公用品的'使用管理，規范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環保、質優、價廉、能耗小的辦公設備。
3、嚴格控制文件的發放范圍，準確核定印發份數，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少重復清印次數。
(二)節約用電
1、合理設置辦公室空調溫度，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度;做到冬季無人不開空調、禁止開窗使用空調，提倡每天少開一小時，下班一律關閉空調系統。
2、辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。
3、加強計算機、打印機、復印機等辦公設備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關閉電源，杜絕長時間待機現象。
4、樓梯、走廊、衛生間等公共區域照明應使用節能型燈具，根據需要盡量少開照明燈。
5、優先采購節能效果明顯、性能比較成熟的節能(包括節水)產品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產品。嚴格控制新增用電設備。
(三)節約用水
1、加強用水設備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。
2、控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎上，切實減少耗水量。
(四)節約公務用車油耗
1、嚴格執行上級規定，控制車輛編制和配備標準。優先選購國產、小排量、經濟環保、手檔變速的車輛。
2、合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率;路程較近時不使用車輛。
3、嚴格執行公務用車節假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。
4、堅持規范行駛、按時保養，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。
四、貫徹落實，加強監督
建立節能工作領導小組，明確專人負責，落實本單位節能工作措施，不定期開展檢查，對浪費資源、節能措施實施不到位的部門和個人給予通報批評。半年以來，鎮領導把節能工作作為一項重要工作常抓不懈，我鎮水、電、汽油和辦公耗材費用得到有效控制。在今后的工作中將再接再勵，使節能工作再上一個新臺階。
自查自評工作總結4
按照縣統一部署，我鎮認真組織開展了本次公共機構節能宣傳周活動，現將如下:
一、緊緊圍繞主題
此次活動，我鎮緊緊圍繞攜手節能低碳、共建碧水藍天主題，深入貫徹落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的有關要求，努力實現公共機構節能工作的.任務和目標，加快節約型公共機構建設。
二、積極組織活動
1、低碳節能人人有責。在司門前鎮團委和學校的配合下，在鎮城區及各中小學開展節能知識宣傳單發放活動，總共發放單子1500余份，讓學生和家長更深刻地了解低碳節能的重要性以及各種節能方法，加強低碳節能個人責任感，此次活動取得了良好的群眾反響。
2、6月10日，聯合各行政事業單位開展無能源體驗活動，除維持正常辦公用電腦及打印機用電外，白天停開照明燈及風扇。讓廣大干部群眾深深能源的重要性和節能的必要性。
三、多種形式宣傳
1、在鎮政府大院門口擺放節能知識展板，生動直接。
2、在重要街道懸掛3幅節能知識宣傳橫幅以及10余幅標語，擴大影響。
3、制作并發放低碳節能宣傳單1500余份，宣傳節能方法及生活中需要注意的細節，強化節能意識。
四、注重實效長效
在此次活動過程中，我鎮完全根據我鎮的實際情況制定實施方案、開展活動，力求實效，在活動以后決定開展定期反饋，監測節能效果和現狀，力求長效。
自查自評工作總結5
一、加強組織領導，壓實工作責任
商務新區對此次保密檢查工作高度重視，成立了由黨工委書記任組長、班子成員任副組長、科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施落實到位。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《商務新區保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的`，將嚴肅按保密法相關規定對責任人員進行嚴肅處理。
二、強化保密教育，提高保密意識
為貫徹落實好《通知》精神，商務新區召開全體干部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能職責，確保工作期間不發生失泄密事件。
三、進行周密部署，強化措施保障
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進安全保密工作規范嚴肅，我單位采取了一系列措施。
1、建立健全單位保密工作制度。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，商務新區在貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求的同時，還不斷結合工作的實際，進一步完善各項規章制度，規范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規范性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。
2、加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。對涉密文件資料，未經主要領導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
3、加強信息設備保密管理。
一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡，禁止在連接互聯網及其他公共信息網絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息；
二是加強電子文檔資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員；
三是加強對移動存儲介質的保密管理，實行專人專用，使用U盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯網脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。
自查自評工作總結6
根據《教育部幼兒園辦園行為督導評估系統》的要求，我園及時召開會議，明確責任，搜集材料，開展自評。現將自查情況匯報如下：
一、基本情況
幼兒園始建于1977年9月，于xxx、1991年、2000年分別晉升為二類甲級、一類甲級、呼倫貝爾市示范園，為本地區唯一一所托幼機構，肩負著推動鄉鎮幼兒教育科學發展的使命與重任。
占地面積9566、2平方米，建筑面積2834平方米，綠化面積2550平方米，幼兒戶外活動場地共4326平方米。今年共收托幼兒93人，現有教職工49人，學歷合格率、持證上崗率均為100%。
領導班子團結協作，因各項工作完成較好，被評為20xx年度實績突出領導班子。同時被評為“自治區幼教先進單位”。
二、評估指標完成情況
A1、辦園條件
（一）保教設備
1、班級活動室平均面積51平方米，通風好，采光充足，有獨立的寢室、衛生間。我園精心為每個班級配備了與幼兒人數相等的標準桌椅、水杯柜、保溫桶、毛巾架。新建155、93平方米的多功能活動室“小熊之家”，有幼兒烹飪室、悅讀書吧、手工坊、舞蹈室等九個功能室。
2、全園有觸摸式一體機、教學一體機10臺、鋼琴8架。打印機、彩色復印機為教師辦公提供了方便。
3、為方便與家長的溝通與聯系，我園設立了公眾平臺，每個班級建立了微信群，幼兒園與每個家長建立了校信通聯系平臺，及時將幼兒園的活動信息傳遞給家長，同時，幼兒園也能通過微信群及時捕捉到家長對幼兒園的意見和建議。
（二）活動器材
我園擁有聯合運動器械、滑梯、攀登架、蹺蹺板、搖船等大型戶外玩具。單一活動器械如腳踏三輪車、手推獨輪車、輪胎、平衡木、籃球架、自制推車等多樣。小型活動器械如籃球、沙包、提桶、呼啦圈、皮球、跳繩等均能夠做到每生一件。
（三）材料與圖書
為了適應教師發展需要，我園配備了豐富的專業用書1000多冊，并訂閱了《幼教金刊》《幼兒教育》《學前教育》以及黨報黨刊10種以上。，將二樓一個活動室設計成了悅讀書吧，為孩子們提供了可隨時進入的閱讀空間。這里的圖書來自于每一個孩子，去年又購買了幼兒圖書400余冊。
（四）環境創設
環境創設方面，很好地體現出辦園理念：林區特色手工園。用原生態的樹枝、松果、毛毛狗等材料，精工細作打造精品，讓孩子們在富有藝術情趣的環境中提升對美的感受力、領悟力。園所里種植了云杉、黃槐、稠李、芍藥、百合等十余種觀賞樹木、花卉；蔬菜生態園里師生共同種植瓜果蔬菜，形成獨具特色的校園生態環境；室內創設區角，開設養殖角，飼養小兔、荷蘭鼠等小動物，培養孩子的觀察能力和愛心。
A2安全衛生
（五）安全管理
切實落實各項安全防范措施，建立健全了安全工作責任制及事故應急處置預案，能有效應對地震、消防、傳染病疫情等突發事件的發生，并通過系列演練活動加強了師生的安全防范意識，提高了自我保護能力；加大日常安全防范工作管理，堅持定期與不定期進行安全排查工作；保安人員保證24小時值班與巡邏值班，保證了安全的第一關；在日常工作中做到防火防災，以及全體幼兒的安全教育管理，嚴禁組織幼兒從事危險性活動，室內外監控無死角，周界報警、一鍵式報警時時保持待命狀態。得到了市教育局安全工作領導的高度認可。
（六）保健工作
加強幼兒保健、衛生防疫工作，預防傳染病的發生。建立了規范的幼兒健康檔案，幼兒入園體檢率100%。每日晨檢堅持按“一摸、二看、三問、四查”來進行，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，并杜絕危險品的'帶入。認真執行幼兒園衛生防疫標準，對教職工定期健康體檢，并制定衛生消毒制度。利用多種形式向家長宣傳衛生保健和育兒知識。建立了傳染病報告制度和各項應急預案，發現異常或傳染病做到及時隔離、上報。
（七）保教常規
嚴格按照《幼兒園工作規程》的相關要求組織幼兒園管理和保教活動，不存在小學化、大班額、拒收弱勢群體幼兒入園現象。我園制定了嚴格的一日常規制度，各項記錄詳實、明確。
A3教育教學
（八）教育方針
我園嚴格遵守《3—6歲兒童學習與發展指南》要求，以主題活動為抓手，以區域活動為平臺，以游戲為活動方式，促進幼兒體智德美全面發展。堅持保育與教育相結合，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育。教育內容為健康、社會、科學、語言、藝術五大領域。
（九）教學計劃
我園按照《指南》要求，制定合理的教學工作計劃，并在實際工作中貫徹落實。在園的幼兒一日活動安排科學合理，動靜交替，豐富多樣，保證充足的戶外活動時間。各項大型活動均有方案、過程指導、活動后總結，每一活動都經過精心策劃、部署、各部門合作執行，并及時總結回饋。
（十）教學活動
加強日常教育教學活動常規工作。要求教師在學期初制定學期教學計劃，每周制定周計劃，發現問題及時給予指導。日常工作的教案設計的每一個環節，業務領導也會定期檢查指導。區域教學活動的設計結合主題教育內容制定或結合傳統節日、突發事件、以及季節變化，因地制宜投放活動材料，力求完善。開展傳統游戲活動，豐富幼兒游戲項目。每學期我園都組織為期近一個月的教學觀摩活動，在活動中對每一節教學活動的目標、內容、過程都經過反復研磨，評價，指導每一位教師落實每個細節，直至拿出幾近完美的教案。規范要求，做到課前準備充分、教學活動扎實有效。不定時抽查一日生活常規管理工作，發現問題及時處理。把平時的工作納入學年考核，使各項工作走向制度化，規范化。
（十一）教育研究
有效利用林區環境資源，將美工特色活動作為幼兒園的主線，積極探索貼近生活、富有鮮明特色的園本課程，課題《幼兒林區特色美工活動融入園本課程的實踐研究》成功申報內蒙古自治區“十三五”立項課題。師生共同創作了大量美工作品，在自治區第七屆幼兒美術大賽活動中20余名幼兒、2名教師獲獎，去年6月被評為自治區美術教育示范基地。
A4教職工隊伍
（十二）教職工配備
我園現有幼兒93人，4個教學班，在編專任教師人數21人，保育員15人，每班做到了兩教兩保，學歷合格率、持證上崗率均為100%。
（十三）師資培訓
我園高度重視教師隊伍素質的培養和提高，努力營造良好的學習氛圍，采用集中培訓和自學相結合的原則，組織全體教師進行業務學習，深入學習了《指南》、《規程》，引導教師轉變教育理念。通過觀摩課、區角交流、基本功展示等多種方式促使教師之間互相學習，提高整體業務素質。積極參加各級教育部門組織的各項培訓活動，并優先在資金上全力保障，積極為保教人員創造學習條件，參加國培、名園跟崗學習，遠程培訓、線下實踐等。
A5內部管理
（十四）行風建設
教師隊伍建設方面，切實把師德師風建設放在首位，落實教育價值觀。引導教師自覺踐行《中小學教師職業道德規范》、《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》。建立師德承諾制度，開展“廉潔從教、踐行師德”、“愛與責任”活動，教師在工作中充分體現了愛心、耐心和細心，真心對待每個幼兒，通過家長開放日活動，家長在參與教師一日生活后，紛紛贊揚我園教師愛崗敬業無私奉獻的高尚品德。強化師德監督，設立園長信箱、辦公室舉報電話、舉報箱。
（十五）黨建工作
堅持“兩學一做”常態化、制度化，嚴格執行教育局黨工委的學習實踐表，完成集中學習39次，黨日活動5次，黨支部書記講黨課3次，學習講堂8次，主題研討會4次，組織生活會開得很成功，每一位黨員都本著批評和自我批評的原則，從自身找不足，找差距，努力檢討力爭提高。
（十六）“三務公開”工作
嚴格執行收費標準，無不良收費現象；嚴格實行校務公開制度，堅決做到辦事公開，杜絕暗箱操作。教師評先、評優、評定職稱，實行量化考核、民主評議，不搞一言堂。
（十七）漢語言文字
漢語言文字工作已經列入我園日程表，我園全體教師的普通話水平符合國家標準。
四、存在問題和今后努力方向：
1、教師隊伍年齡結構不合理，專業技能水平有待提高。今后，將采用多種方式進行理論和技能培訓，提高教師整體水平。
2、地區人口出生率逐年下降，幼兒入園人數也相應減少。不斷改造園所軟硬件設施，進一步美化校園環境，提升辦園品質，使幼兒園成為孩子們的樂園、職工的家園，提高幼兒入園率。
自查自評工作總結7
受局民主評議政風行風工作領導小組的委托，下面，我對政風行風自查自評階段的工作進行小結。上周，局機關各處室、直屬單位主要負責人向省直行評團匯報了有關情況。總的來看，我省新聞出版系統政風行風評議工作扎實，取得了很好的效果。
一、精心組織，確保自查自評工作順利進行
各單位非常重視自查自評工作，把自查自評工作提到重要議事日程，精心組織，周密籌劃，不斷推進政風行風工作深入開展。
一是召開轉段動員會。由局行評辦主持，對第一階段工作進行總結，對第二階段工作進行部署，明確自查自評工作目標、工作任務、工作方法、工作責任。以二級單位為重點，切實解決好涉及群眾切實利益，群眾難點問題，尤其是對出版發行活動中存在的不正之風、出版導向、政策水平、工作作風和職業道德建設等方面的問題；
二是通過下發文件指導各單位開展行評工作。即《關于做好民主評議政風行風工作第二階段工作的通知》、《關于印發廣東省新聞出版系統民主評議政風行風第二階段工作實施意見的通知》、《關于開展民主評議政風行風工作互評測評工作的通知》、《關于收集整理上報相關制度規定的通知》；制定了《第二階段工作計劃表》、《第二階段工作統計表》。三是加大宣傳力度。出版兩期宣傳墻報，即《鞏固解放思想學習討論成果以良好的政風行風支援抗震救災》專欄、第二階段工作專欄和18期行評簡報；三是再次動員。在第二階段進入到關鍵時刻，我局還專門召開全體人員大會，局黨組書記、局長朱仲南對行評工作提出三點要求，第一是強調領導責任，明確責任人，對本單位行評工作負總責；第二是落實自查自糾，按照“問題沒有找準，原因分析不透，行評工作不能通過”的原則，要求各單位認真查找本單位或本系統在政風行風建設中的薄弱環節和突出問題，為做好集中評議，完成整改打下好的基礎；
第三是完成好規定動作，創新自選動作。按照三看（看態度、看進度、看制度），著力做好意見和建議的征求、收集、梳理、分類、匯總，查找問題的原因，提出解決問題的.對策，形成自查自評報告。
各單位在動員會后，思想認識有了飛躍，紛紛行動起來，召開會議，開展調查研究，組織開展本單位自查自評工作，如數字出版處是新成立處室，如何查找問題是個難題，但他們非常重視，注重在結合上下功夫。即結合數字出版管理、數字出版業發展上尋找問題，提出了許多新的思想、新的舉措。為加快行業發展提供了許多新的借鑒。
二、敞開大門，多種形式查找問題
為了提高自查自評工作的質量，充分調動社會各界和廣大群眾參與我系統的行評工作，為我系統找準存在的問題創造良好條件，采取“請進門挑刺，走出去納諫，開門搞評議，關門抓整改”的方法，敞開大門搞行評，按照“自己找，別人幫，群眾提，上級點”的工作思路開展自查自評。
1、在局政務信息網開辟“民主評議政風行風工作專題”專欄，并通過“最新動態”、“各地信息”、“省內連線”等欄目，發布簡報30期，各類相關信息49條。通過制作“廣東省新聞出版局政風行風評議網上調查”專欄，接受社會公眾監督。
2、利用行評團培訓，用多媒體形式向行評團介紹新聞出版局職能、產業發展狀況，廣東新聞出版業在全國的地位，新聞出版業近年來工作亮點及主要成績，以圖文并茂的形式展示出版行業的整體形象。
自查自評工作總結8
20xx年以來，我局按照《20xx年XX區公共機構節能工作專項目標及考核辦法》文件有關要求，以節電、節水、節油、節材等為重點，創新機制，加強管理，在全局認真開展公節能工作。現就有關工作情況總結如下：
一、領導重視，狠抓落實
為深入推進我局節能工作，加快節約型公共機構建設，進一步加強節能減排工作的組織領導和統籌協調，檔案局領導高度重視，召開節能減排專題會議，并結合自身實際，進行研究討論，明確本局節能減排工作目標，精心布置各項工作，統一安排，周密部署，確保節能工作取得良好效果。
二、廣泛宣傳，增強實效
為進一步提高全體干部職工節能意識，養成節能的良好習慣，形成全單位系統節約能源的濃厚氛圍，自6月15日開始，區檔案局緊密圍繞“十二五”公共機構節能減排工作，充分總結先進經驗和做法，通過公開欄等宣傳媒介進行了廣泛的宣傳活動，使節藥能源這項基本國策深入人心。對日常工作空調、照明燈、電腦、供水實施、紙張等使用要求進行了規范，教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起，節約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。通過網站、宣傳欄等，廣泛宣傳了節能工作的重要意義，增強了全局干部職工的節能意識，普及了節能知識，營造了人人節約、事事節約、環環節約的.良好氛圍。同時落實了具體責任人和違規處罰制度，從制度上促進了節能耗工作的開展。
三、突出重點，加強管理
為提倡廣大干部職工節能意識，并養成節能行為，檔案局結合部門實際情況，開展了“每周少開一天車、嚴格控制室內空調溫度、控制單位照明、普及和使用節能產品、使用節能環保購物袋、減少使用一次性用品、培養自覺節能習慣”等節能行動，營造全社會參與節能降耗的良好氛圍。6月17日，即“低碳體驗日”，辦公區域空調、公共區域照明停開一天，并倡導低碳出行，上下班乘坐公共交通工具、騎自行車或步行。為切實保證節能措施的落實，檔案局組織全體干部職工認真學習有關節能降耗的重要意義、目標要求和政策規定，將節能工作要求體現到了具體日常工作和生活中，教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起，提倡樸素為美，反對奢侈浪費，充分發揮示范帶頭作用。
四、落實措施，成效顯著
公共機構節能工作涉及面廣，是一項系統工程，也是一項必須長期堅持的工作。我局做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任到科室的工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節能工作落實，狠抓節能四大重點項目和環節，確保了節能目標的順利實現。
(一)在節約用電上。嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節能制度，落實到每個辦公室。工作人員要帶頭自覺執行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈;離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
(二)在節約用水上。我們加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件;發現閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量;在用水區域設置節約用水標識，使干部職工養成良好的節水習慣。
(三)在節約辦公耗材上。本局采取各項措施切實加強辦公用品的使用和管理，規范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
(四)加強公務用車的節能管理上。堅持科學、規范駕駛，按時保養，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。加強日常管理，嚴禁公車私用。
五、存在問題和不足
(一)對節能減排工作重要性認識不到位，推進力度不夠。
(二)部分人員節能減排意識還不夠強，浪費水、電等現象還不同程度的存在。
六、下一步工作思路
(一)要進一步健全完善本單位節能管理的規章制度，開展節能宣傳教育，進一步增強工作人員的節能意識，培養節能習慣，提高節能管理水平。
(二)進一步對職工深化宣傳教育，提高節能減排意識。加強節能減排以及資源保護的法律、法規宣傳活動，倡導電腦、飲水機等電器下班及時斷開電源，營造“人人講節約、事事講節約、時時講節約”的良好氛圍。
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