中學教研教改工作總結

          時間:2023-01-28 16:44:07 工作總結 我要投稿
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          中學教研教改工作總結

            總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的中學教研教改工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          中學教研教改工作總結

          中學教研教改工作總結1

            高效課堂改革在我校已經如火如荼地實驗二年半了,為了更好地推進素質教育,跟上時代改革的步伐,我校牢固樹立了“以學生發展為本”的教育理念,采取了有效措施,指導并鼓勵教師深入細致的進行新教材的課程改革實驗,大膽探索,勇于實踐,及時總結,深刻反思,經過近一年來的研究與實驗,取得了可喜的成效,現將實驗工作總結如下:

            一、高效課堂推進措施

            1、領導身先士卒,參與課改實驗。

            開學初,我校就成立了以教導主任為核心成員的課改實驗領導小組,研究并制定了課程改革實施方案、實驗計劃,建立了領導干部聽課、研討制度。在平時的工作中,他們身先士卒,深入課堂,與實驗教師面對面的交流與研討,指導教師領會各學科課程標準的理念和教材的編寫特色,共同研究教學改革問題,在校領導積極參與、具體指導和耐心幫助下,廣大實驗教師煥發了極大的改革和創新的熱情,使課改工作積極穩妥地推進。

            2、加強師資培訓,提高教師素質。

            重視外出參觀、學習機會,及時了解課改最新研究動態。本年度,學校先后派出數名教師參加省、市、區新課程教材改革實驗的培訓與交流研討活動,及時掌握課改的最新信息與方法,及時向全體實驗教師傳達,同時,還帶回來許多有關高效課堂的理論專著,教師們相互傳看,相互交流,共同切磋,有效地拓寬了視野,增長了見識。另外,我們還按時組織實驗教師參加市、區級的各種培訓、聽課活動,學習、借鑒他人的優秀教學經驗,應用于自己的課堂教學,不斷提高改革意識和教學水平。

            3、舉辦形式多樣的教學評優和研討活動。

            開展群眾性的教學評優及研討活動,有利于增強教研活動的實效性,擴大教研工作的參與面,推進教學研究活動的進一步開展,一年來,我們針對本校的實際,結合縣上和學區的評優活動,舉辦了形式多樣的教學評優和研討活動,達到了預期的目的。其中,我們教研組于10月23日成功地舉辦了東鍬學校和三河回民學校聯合進行的初中教研活動。在這次活動中,郭莉華老師和王亞云老師運用高效課堂模式各主講了一節課,得到了學區領導的肯定和好評。此外,還多次組織教師開展匯報課、展示課等教學活動,定期召開教師的經驗交流會,讓每位老師都有展示自己成功的機會。

            5、大力倡導反思,不斷積累體會、經驗和材料。

            反思如同前行路上的驛站,休整再出發才能精神百倍,方向正確。積極撰寫反思型教學案例,不斷地記載和積累實驗工作中的體會、經驗和資料,有利于實驗工作的深入進行,有利于不斷提升從事實驗教學者的理論水平和教學能力。全體教師每周撰寫本周的教學案例,尤其要認真寫好課后小結。看成功之處,記下創新“亮點”;找不足之處,寫出改進之法;想應做之法,留下瞬間感悟。

            一學期以來,我校通過以上這些行之有效的實驗措施,扎扎實實地進行了高效課堂推進活動,在全體教師的努力下,取得了以下成效:

            1、教學觀念上有所轉變。

            經過一年的探索,通過與實驗教師交流、溝通,與學生座談,并通過大量的研究課、跟蹤調查等反饋的信息,我們感覺到教師們的教育觀念正在發生變化。樹立了“人才多樣化,人人能成才”的人才觀,樹立“德智體美全面發展”的教育質量觀,認識到要為學生營造民主、和諧的學習氛圍,為學生的發展創造寬松條件;注意到教師在教學活動中角色地位的轉換,教師更多是成為學生學習的觀察者、設計者、幫助者,師生更多成為民主、平等、和諧、親密的朋友關系;注重學生的學習狀態和情感體驗,能結合教學內容和學生已有的生活體驗,開展多種實踐活動,讓每個孩子都成功;注意通過教學方式的轉變促進學生學習方式的轉變,倡導學生的自主、合作、探究學習;開始注意不同層次學生的發展,尊重學生獨特的個性。隨著新課程教材實驗的穩步推進,新課程倡導的素質教育觀念,不僅被教師們接受,并且開始融入課堂教學改革之中,正在影響并引導著教師行為與教學實踐發生深刻的變化。

            2、教材的使用上有所創新。

            21世紀基礎教育課程教材立足于“為了促進每一個學生的充分發展”的價值取向,將學科內容與兒童、生活、社會有機地聯系、整合,教材內容變得綜合化、情趣化、活動化、情境化、生活化。教材的編寫為教師對教材的再創造留有很大的空間。我校教師能根據教學情況,對教材內容進行適當增加、延伸,利于學生思維的發展。有時能根據教學中的實際情況對教材內容的順序進行適當的調整,有利于提高教學效果。能對于教材中學生難于理解或離學生實際生活比較遙遠的的內容,老師們能進行更換。對于不同學科的相同內容老師們能進行有機整合,放到一起來學習。

            3、學習方式的研究上倡導自主、合作、探究。

            新世紀課程改革以促進學生的發展為基本理念,力求使學生在責任感、自主學習與生活能力、創新意識與創造能力等方面有卓越的表現,努力追求創造相對寬松的發展環境,構建開放的基礎教育體系,倡導學生在選擇中學習選擇,在嘗試中學會負責,在參與中發展自我,強調教育教學與生活及社會實踐相結合,使學生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學習,把課堂與社會,把課堂與家庭結合起來,在更大更廣的天地中獲得發展,全面嘗試新的學習方式。許多實驗教師在學生學習方式的研究上,倡導自主、合作、探究的學習方式。讓學生在學習過程中表現出充分的自主性,以我要學的狀態投入學習。為實現學生學習方式的根本改變,老師們做出了許多有益的探索,邁出了可喜的一步。

            4、教育資源的利用上樹立新的資源觀。

            課程資源的開發和利用,是保高效課堂實施的基本條件。學校和教師應該成為課程資源開發的重要力量,教科書不應該也不可能成為唯一的課程資源,課堂也不是唯一的學習場所,要樹立全新的、大的課程資源觀。

            (1)積極開發利用學校設施資源。

            學校的圖書室、多媒體教學設施、設備、計算機房、校園內的各種花草樹木等都是我們進行課程教材開發的重要資源,我們采取有效的管理,讓這些資源真正“動起來”、“活起來”、“用起來”,充分發揮其應有的價值和作用。

            (2)善于學會發現、利用學生資源。

            高效課堂強調教師要積極開發、利用課程資源,而有些課程資源就在我們身邊,關鍵是我們要學會發現和利用。學生是學習的主體,也是一種可貴的課程資源。教師善于把學生已經掌握的和能夠發現的信息作為課程資源,豐富教學內容。

            (3)有效利用課上瞬時即逝的教學資源。

            課堂教學中的`突發事件等不利因素、學生的奇思妙想、教師的口誤、筆誤等教學失誤等都是極有價值的、生成性教學資源,教師能把師生雙方面“教”與“學”中困難、問題、經驗等當作課堂教學的生長點,有效利用和開發。

            二、存在問題及改進措施

            1、優生發展與扶持學困生的關系。

            高效課堂的一個重要特征是改變傳統的教師講、學生聽的局面,實行自主、合作、探究的學習方式,大量的課堂時間讓學生質疑、討論、交流、評價,學生自主學習的能動性,合作交流的互助性,探究未知的開拓性得到有效發展。然而實踐證明,這種學習方式要求學生有一定的學習基礎與個性品質。優生具備這一條件和要求,質疑時,他們是發現者;合作討論時,他們是組織者;發言交流時,他們是代表者,他們的潛能得到良好發揮。而學困生因為基礎的薄弱,參與性、主動性的欠缺,思維的敏捷性、深刻性稍遜,往往總是落后優生半步,常常是問題剛想到一半,結果已被他人得出,無形中失去了思考、發言、表現的機會,在一定程度上被變相剝奪了學習的權利。教學中應充分認識、研究這一現象,格外注意呵護學困生,想方設法為其提供學習的機會,扶持他們的發展。

            3、鼓勵肯定、保護自信與客觀求是、堅持科學的關系。新的理念要求課堂教學是民主平等的對話過程,要求教師要想方設法激勵孩子學習的積極性、主動性,要加強積極的強化,要形成樂學的氛圍;要設法利用學生的注意力,要舍得夸獎學生。老師們為此很盡心,課堂風貌也有了很大的改觀。但也發現有的課堂上“你真棒”、“好聰明”不絕于耳;畫笑臉、獎紅旗不厭其煩;撫腦袋、牽握手甚是入情。可老師的熱情并不總能引起學生的共鳴,原因何在呢?其實表揚、鼓勵作為教育激勵學生的一種手段,并非一用即靈,凡用皆靈。表揚要適度,要因人而異,要講究方式,要讓學生感到,老師的微笑、點頭、贊許是一種崇高的精神獎賞,要做到該表揚的決不吝嗇,該高歌的決不低調,該委婉的切忌過露。新課程要求關注學生的個體差異和不同的學習需求,愛護學生的好奇心、求知欲,珍視學生獨特的感受、體驗,提倡學生多角度有創意的理解。我們既要注重人文性,關注人的情感個性,又要堅持科學性,實事求是,揭示真理,做到科學與人文的整合。四、今后的想法

            1、進一步加強學習,從根本上轉變觀念。

            觀念轉變是高效課堂重中之重的問題,是高效課堂的重要目標和內容,是推進基礎教育課程改革的重要條件,但教育教學觀念的根本轉變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠的艱巨任務。因此,我們將進一步組織教師對課程標準、新的課程理念的再學習,使干部教師盡快樹立正確的課程觀、教材觀、教學觀、學生觀、質量觀。

            3、努力加強教師的自身素質的建設。

            高效課堂改革,迫切需要一支高素質、專業化的教師隊伍,教師的數量不僅要滿足教學的要求,重要的是教師的素質。一是教師要有廣博而又精深的專業知識,新課程教材的綜合性特征決定,以往分科教學形成固定單一的知識結構,已不適應教育的需要,要創新,要改革,教師就要博聞強識,具有豐富文化底蘊,才能在平時的教學工作中游刃有余,舉一反三;二是教師要有研究能力,新課程教材的創造性和開放性特征給了教師創新發展的空間,教師必須在實踐中研究,在研究中實踐,有效地發揮教材的優勢特征,才能促進學生的發展;三是教師要形成反思習慣,反思如同前行路上的驛站,休整再出發才能精神百倍。方向正確,只有善于反思,才能不斷提高。總之,經過一學期的高效課堂推進,在上級領導的指導下,我們雖然取得了一些點滴的經驗,但仍存在一定的問題,在今后的推進過程中,我們將加強領導,扎實實驗,及時反思,認真總結,在高效課堂推進的征途上創造出新的成績。

          中學教研教改工作總結2

            在20xx年第一學期中,我校在上級教育主管部門的領導下,結合我校課堂教學實際和各學科的教學特點,認真落實教研教改工作,努力抓好教學中的各個環節,始終以提高我校的教學質量放在首位,現把我校的教研教改工作總結如下:

            一、加強教研教改日常工作的組織管理。

            學校由教務處專抓教研教改工作,其他教師在教研員的具體指導下,認真依據各個學科教學特點,制定本學期的各科科計劃。教研員制定好學校的教研教改工作計劃,教務處根據教研教改計劃開展好學校的教學工作和教研工作。學校的教研工作計劃的'實施及方案的落實實行定期、定項的進行督導檢查與評價,。在本學期中學校進行了常規教研活動四次以上,校際教研活動兩次。在教研活動中我校主張形式多樣的教研活動,杜絕走形式不合學校實際情況的活動。教務處每月月底要抓好全校教師的日常教學工作的督導檢查工作,在檢查工作中要檢查教師的教案、平時測驗、作業批改、作業分析、聽課記錄、晚自習、學生對教師上課情況評價等,教務處在檢查中必須做到認真檢查記錄并總結反饋。教研處每月都積極組織年輕教師或者骨干教師上公開課、示范課,課后授課教師作了說課,聽課教師對授課教師的教學情況作了全面的評課。另外教研處還積極鼓勵和安排全體教師大力利用學校遠程教育設備進行網絡教學和資源的利用,在公開課中安排了5節多媒體教學課,展示了現代多媒體技術在課堂中的魅力。同時學校還采取了“走出去,引進來,推廣開”的教學辦法。通過派遣教師到其他學校聽課和請縣教研室領導組織“送文化下鄉”交流活動。教師們在親身體驗和面對面的直接學習中得到了啟示和鍛煉,這些很好的促進了我校教學水平的整體提高。

            二、積極開展形式多樣的教研教改活動。

            在本學期為了使我校的全體教師全身心積極投入教學活動中來,教務處在開學計劃中擬定了各種各樣的教研教改活動。每月教研處出2至6期教研簡報,積極向《黃平教育》供稿,四月份派青年教師、骨干教師到縣里學習洋思中學“先學后教,當堂訓練”教學模式,四、五月組織全體教師參加了縣、州、省的教學論文、教學設計、多媒體教學課件評選活動,四月和縣教研室聯合開展了“送教下鄉”活動,五月派遣骨干教師參加了“基礎教育課程改革骨干教師教材教法”培訓,5月組織初二學生參加了“中學生知識競賽”,三至六月組織本校教師上公開課、示范課、觀摩課總合計達到了20節次。另外教研處還定期配合遠程教育處定期開展師德師風和遠教知識校內培訓學習,組織開展校內傳幫帶活動,組織教師進行專業業務學習等。經過全體教師努力,在本學期中我校教研處組織語文教師參加了“貴州省首屆中學語文教師優秀教案”比賽活動和教研室組織的省州論文比賽活動,兩次撰寫論文25篇。我校語文學科廖老師的《奧克斯內部管理成功原因之淺析》一文編入《教師教育科研論文集》、數學學科黃老師的《新課程標準下農村中學數學新思考》、英語學科李老師寫的《新課標下英語教學方式的思考》都獲得了論文比賽省級一等獎而編入了《西部教育教學論苑》。他們在青年教師中起到了很好的帶動作用。我們本學期還組織教師參加了兩次論文比賽活動,一次校內推選論文評選活動,最后推選黃老師、廖老師、鄔老師、楊老師、王老師五位教師的論文報送給縣教研室后全部獲二、三等獎。這些活動的開展在很大程度上帶動了教師們的教學熱情,也豐富了我校教學活動。

            三、發揮學校青年教師、骨干教師的帶頭示范作用。

            一個學校的發展與青年教師、骨干教師是密不可分的,他們的教學情況直接影響到學校教學質量的好壞,為了發揮他們的帶頭示范作用,我校結合洋思中學的“先學后教,當堂訓練”的教學模式進行課堂教學,先派遣青年教師和骨干教師到外面學習,然后再叫他們在學校上公開課、示范課、觀摩課進行傳幫帶學習。平時學校教務處還組織青年教師、骨干教師上多媒體示范課以帶動其他教師。在教學比賽活動中,我校歷史學科楊老師參加年縣優質課比賽獲得了一等獎。總之這些骨干教師在教學和班級管理中起到了很好的帶頭作用。

            經過一學期的教學,我們的教師都得到了新的鍛煉,他們的思想觀念和教學方法都有了明顯的變化。但我們現在才剛剛接觸新課改,很多教師還不太適應,他們都還受著傳統教育的束縛,要在短時間內很快的提高我校的教學水平還得付出更多的努力,不過我們相信我們有能力把我校的教學質量提高到一個新的臺階。

          中學教研教改工作總結3

            在20xx年第一學期中,我校在上級教育主管部門的領導下,結合我校課堂教學實際和各學科的教學特點,認真落實教研教改工作,努力抓好教學中的各個環節,始終以提高我校的教學質量放在首位,現把我校的教研教改工作總結如下:

            一、加強教研教改日常工作的組織管理。

            學校由教務處專抓教研教改工作,其他教師在教研員的具體指導下,認真依據各個學科教學特點,制定本學期的各科科計劃。教導處制定好學校的教研教改工作計劃,根據教研教改計劃開展好學校的教學工作和教研工作。學校的教研工作計劃的實施及方案的落實實行定期、定項的進行督導檢查與評價,。在本學期中學校進行了常規教研活動四次以上,校際教研活動兩次。在教研活動中我校主張形式多樣的教研活動,杜絕走形式不合學校實際情況的活動。教務處每月月底要抓好全校教師的日常教學工作的督導檢查工作,在檢查工作中要檢查教師的教案、平時測驗、作業批改、作業分析、聽課記錄、學生對教師上課情況評價等,教務處在檢查中必須做到認真檢查記錄并總結反饋。教研處積極組織年輕教師或者骨干教師上公開課、示范課,課后授課教師作了說課,聽課教師對授課教師的教學情況作了全面的評課。另外教研處還積極鼓勵和安排全體教師大力利用學校遠程教育設備進行網絡教學和資源的利用,在公開課中盡量采用多媒體教學手段,展示了現代多媒體技術在課堂中的魅力。同時學校還采取了“走出去,引進來,推廣開”的教學辦法。通過派遣教師到其他學校聽課和參加各級教研活動等交流形式。教師們在親身體驗和面對面的直接學習中得到了啟示和鍛煉,這些很好的促進了我校教學水平的整體提高。

            二、積極開展形式多樣的教研教改活動。

            在本學期為了使我校的全體教師全身心積極投入教學活動中來,教導處在開學計劃中擬定了各種各樣的教研教改活動。組織本校教師認真學習“讀、講、練”教學模式,各教研組組織教師上好公開課、示范課、觀摩課。另外教導處還定期配合遠程教育處定期開展師德師風和遠教知識校內培訓學習,組織開展校內傳幫帶活動,組織教師進行專業業務學習等。經過全體教師努力,教師的教學業務能力有了很明顯的提高。

            三、發揮學校青年教師、骨干教師的帶頭示范作用。

            一個學校的發展與青年教師、骨干教師是密不可分的,他們的教學情況直接影響到學校教學質量的'好壞,為了發揮他們的帶頭示范作用,我校結合洋思中學的“先學后教,當堂訓練”的教學模式進行課堂教學,先派遣青年教師和骨干教師到外面學習,然后再叫他們在學校上公開課、示范課、觀摩課進行傳幫帶學習。平時學校教導處還組織青年教師、骨干教師上多媒體示范課以帶動其他教師。在教學比賽活動中,總之這些骨干教師在教學和班級管理中起到了很好的帶頭作用。

            經過一學期的教學,我們的教師都得到了新的鍛煉,他們的思想觀念和教學方法都有了明顯的變化。但我們現在才剛剛接觸新課改,很多教師還不太適應,他們都還受著傳統教育的束縛,要在短時間內很快的提高我校的教學水平還得付出更多的努力,不過我們相信我們有能力把我校的教學質量提高到一個新的臺階。

          中學教研教改工作總結4

            今學期是我校歷史上變化比較大的一個學期,學校各項工作都取得了輝煌成績,師生精神面貌出現了好的勢頭,學校在社會上樹立了較高的威信,很多工作走在了全區前列。現將學校在教研教改工作方面總結如下:

            1、推廣中學語文“讀寫一體”教改實驗,走在了全區的前頭,五月份教研室成功的在我校舉辦了XX區初中語文“讀寫一體”研討會,推廣了我校的領導重視、教師大膽創新改革的先進經驗,對我校的班級圖書角進行了現場推廣,會上對XXX老師的'課外閱讀教學,對XXX老師的學生寫作講評課進行了觀摩,并組織了討論,全區語文教研組長都給予了高度評價,得到了教研室的充分肯定,通過推廣語文“讀寫一體”教學改革,使我校的語文教學成績有了較大幅度的提高。通過文學社、校報、廣播等不同形式,增加了學生練筆機會,有25篇學生作品在《校園文化報》上發表,有二百多篇在《校園之聲》上廣播,劉業林等三名同學獲市組織的“得益杯”優秀影片展播暨征文一、二、三等獎。“讀寫一體”教改實驗的成功推廣,改變了我校語文教學的陳舊模式,使語文教學開始走出誤區,課堂上出現了活潑輕松氣氛,學生愿學、樂學的新局面逐步形成。對地處人杰地靈的世界短篇小說之王蒲松齡先生的故鄉,弘揚蒲文化,提高學生閱讀寫作能力,打下了堅實基礎。

            2、充分發揮了名師帶頭作用,特別是數學科,不論是備課、說課、上課、教研、教改都有了新的起色,使我校數學教學由弱科逐漸上升為強科,在全國初中數學競賽中有七人獲獎,奪得了團體二等獎,大部分教師的授課水平,有了大幅度提高。

            3、外語教學,我們繼續狠抓 “馬承三位一體教學法”,在上學期聘請先進單位教師講座搞好試點的基礎上,今學期重點做到了繼續組織教師去外地學習,回來后各自總結經驗深入推廣,使我校外語教學成績有了較大幅度的提高,在全區英語能力競賽中有十名同學獲獎。

            4、在物理、化學教學方法,重點抓了實驗課教學,培養了學生觀察動手能力和操作技能,演示實驗和學生實驗開出率達95%以上,使學生看的見、摸得著,調動了學生的學習興趣,提高了學習成績,其中XXX同學榮獲全國化學競賽一等獎,有五名同學在應用物理知識和物理競賽中獲獎。

            5、生物課教學深入推廣“導學式”教法,并且有了一定的經驗。在全國生物奧林匹克競賽中有三名同學獲全省一等獎,其中馬亞男等五名同學分別獲得全國二三等獎。

            6、在其他課教學中我們也獲得了較好的成績,如白念香老師在XX區歷史課優質課評選中,其講授的《鴉片輸入和禁煙運動》被評為三等獎,曹軍霞老師在XX區勞技活動優質課所執教的《生活環境辯證會》榮獲二等獎。

            7、抓好音、體、美教學是我校貫徹藝術教育,提高學生素質的一貫做法。學校在開全開足課時,添置齊備設施方面,舍得投資的基礎上,開展了豐富多彩的活動。

            8、注重影視文化課教學,不斷投資更新教學設施,提高了現代化教學手段,使語音室、微機室等設備提高了利用率,對教學成績的不斷提高起了輔助作用。

            9、畢業班工作成績突出。經過這幾年的教研教改工作,我校中考工作今年又結碩果,XXX同學榮獲全區中考狀元,這一壯舉打破了中考狀元由區屬中學壟斷的局面,為各鄉鎮中學爭了光。崔情情同學獲全區第五名的好成績。

            總之,我們決心更加努力,再接再勵,不折不扣的貫徹執行上級要求,由向常規管理要質量轉向向教研教改要質量,在教學工作上取得更優異成績。

          中學教研教改工作總結5

            在上級教育主管領導的正確指導下,在學校校長的直接帶領下,在校領導班子成員和全校教師的共同努力及積極配合下,XX中學教研處嚴格執行學校的正確決策,以學校工作目標為教研工作方針,通過扎實工作,取得了良好的成績。現將本學期我校的教研工作總結如下:

            一、主要的工作措施和取得的成績

            (一)完善教研工作規章制度,制定切合學校實際的教研工作計劃,確保學校常規教研工作規范有序的開展

            由于學校各項工作都處于建設階段,教研處承擔了領導和組織開展學科教學和進行教學研究的重要職能。本學期,教研處圍繞廣東省提升500所普通高中辦學水平項目工作,對照提升學校辦學水平三個項目的工作目標,開學之初制定了切合學校實際的教研工作計劃,同時還制定和完善了一系列的教研制度:《XX中學常規校本教研制度》《XX中學集體備課管理規定》《XX中學“兩課一評”制度》《XX中學教師讀書活動方案》《XX中學教師“傳、

            幫、帶”活動方案》《XX中學教師外出學習考察管理規定》。通過制度的落實和執行,確保了學校常規教研工作的正常有效開展。

            (二)重視教師專業建設,積極組織開展教師培養和培訓工作,有效地提升了教師專業水平

            1.搞好教研隊伍建設,提升教研工作質量

            備課組是教師專業成長的最基層組織,是教師進行教學研究的基本單位。備課組教學研究的開展離不開備課組長的科學引領,備課組“民主、合作、競爭、和諧”教研文化的創建離不開備課組長的精心打造。因此,備課組長的業務水平、組織才能、合作精神、思想境界、人格魅力等都會直接影響教師專業發展;直接關系到備課組內能否取長補短、相互借鑒、團結協作;關系到全組教師是否全身心地投入到教學活動之中。要想把本職工作做好,只能靠扎實的專業水平服人,靠優秀的教學成績帶動人,靠積極的工作態度感召人。備課組長又是學校教育科研思想的落實者,是學科教學活動的組織者,是青年教師的.指導者,是新課程改革的促進者和踐行者。備課組長的觀念決定著一所學校學科發展的維度,備課組長的科研水平決定著一所學校學科教研的高度,備課組長的領導能力決定著一所學校新課程改革踐行的力度。

            因此,學校十分重視學科組長和備課組長隊伍的建設,學期初,學校召開會議,研究組建學科組長和備課組長隊伍。選出了一批思想過硬、業務精湛的學科帶頭人擔任學科組長和備課組長。并制定了學科組長和備課組長工作職責,加強對學科組長和備課組長隊伍管理。

            2.開展專項“教師專業培訓活動”,提高教師教育教學綜合能力

            根據學校工作安排,教研處制定教師培訓規劃,本學期開學前,教研處會同德育處、教務處和信息中心組織開展為期三天的新教師全員培訓活動。培訓內容主要有以思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育、法制教育等為主要內容的師德培訓;以教育教學理論、新課程標準下的課堂教學能力、教育技術能力、教育科研能力和教育教學管理能力的培訓為主要內容的教師教學教研業務培訓;重點結合學校開展的各項工作,對新教師進行培訓指導。通過開展專項“教師培訓活動”,提高了教師教育教學水平和工作能力。加強對青年教師的培養,高一年級制定并實施《XX中學青年教師基本功過關方案》,有效促進青年教師的快速成長。

            3.開展“教師讀書活動”,提升教師教學理論水平學校引進《誘思探究學科教學論》作為學校課堂教學的理論指導,為教師的課堂教學指明了方向。針對當前高中課堂教學觀念滯后,教學方法陳舊,教學效率低下的現狀,學校將《誘思探究學科教學論》作為學校開展學科教學的理論指導。在本學期分科組再次組織今年新調入XX中學的老師進行系統地學習,幫助大家更新教學觀念,形成切合教學規律的課堂教學方法與模式。

            4.組織骨干教師(包括部分研究生老師),采用“結對子”方式,對年輕教師進行“傳、幫、帶”,幫扶年輕教師快速成長

            學校加強對青年教師的培養,開展“結對子”活動,組織骨干教師(包括部分研究生老師),采用“結對子”方式,幫扶年輕教師,發揮“傳、幫、帶”作用。對新參加工作的每一位教師指定兩位教師負責指導教學和班主任工作,做到思想上積極引導、工作上認真幫助、生活上熱情關心,使新教師盡快掌握教育教學的基本功。有效地促進了青年教師的快速成長。同時,也要求新教師幫助老教師更新學科知識和教學觀念,幫助其提高運用現代教育技術的能力。這樣,新老教師互幫互學,相互促進,共同提高。

            5.開展骨干教師培訓,充分發揮骨干教師的引領作用加強骨干教師的培訓,本學期,學校選送政治科組的XX老師參加國家級骨干教師培訓。在搞好骨干教師培訓的同時,充分發揮學校骨干教師的輻射作用,實現教研工作的專業引領。學校要求他們在做好自己本職工作的同時,積極承擔培養青年教師的工作,在教學上盡量地給予青年教師支持幫助,毫無保留地傳授自己的成功經驗,使他們在成長過程中少走彎路,在短時間內迅速成長。

            6.采用“走出去”的方式,開展教學交流活動

            學校堅持“走出去”向名校學習,學名校成功經驗,更新教學理念,促進教師專業發展。本學期,在10月28日和11月3日,先后分別組織高三老師和備課組長去惠州市惠東中學和深圳市紅嶺中學學習交流。觀摩兄弟學校教師課堂教學,并就學科課堂教學和常規教研工作進行充分研討,學習他們的先進教學教研經驗,開闊教師的教育視野。

            7.按上級主管部門要求組織教師參加專業技術人員的繼續教育培訓

            本學期組織了388名教師參加廣東省高中教師職務培訓,組織全體教師參加縣人事局組織的20xx年度專業技術人員共需科目的教師全員培訓。組織全體新教師參加廣東省20xx年新任教師上崗培訓。

            (三)積極主動實施新課程改革,加強組織和引導,積極開展課堂教學研究,著力提高課堂教學效率

            新課程教學的實施,對學校的教學提出了挑戰,學科組能否組織好學科教學的實施,需要不斷加強教學研究,集中組內教師的智慧和力量,形成合力,共同解決教學中所遇到的困難。

            1.集體備課,共同研討,共同進步

            學校統一安排各學科組的教研活動時間,要求在規定的教研活動時間內,學科組全體教師不折不扣地參加教學研討。老師們把各自帶來的不同的備課資料和以往的教學經驗,進行共同研討,取長補短,教師之間在對話交流中產生智慧的碰撞,從而產生新的教學設計思路和形成新的教學思想。教師還可以借助于同事的教學技能、教學資源為自己的課堂服務,實現智慧和資源的

            共享。促進了教師之間的合作,增強了備課組的凝聚力,也促進了教師的專業發展,從而實現共同進步。

            2.深入開展“兩課一評”教研活動,有效促進教師專業成長

            堅持不間斷地開展“兩課一評”教研活動。學校領導、科組長教師按照規定積極參與校本教研活動,要求每學期每位教師在備課組內至少上一節研討課,各科組每星期安排半天的科組活動時間,每次活動安排兩個教師上同一內容的對比課,所有教師參與聽課,觀摩兩位老師的課堂教學。然后,開展“評課、研討、反思”,增加課堂教學的感性積累,比照《誘思探究學科教學論》思想的落實程度,幫助了年輕教師的成長,推動了老教師的課堂教學理念的轉變。“兩課一評”活動做到每一次都有收獲。要求備課組長要多想辦法,創造性地開展好這項工作,不斷創新形式。要求在組織這項活動時,可以先設計一個問題,帶著問題開課,有針對性,使研究更有價值。如果開課前沒有找到恰當的有價值的問題的,“兩課一評”課堂觀摩中善于觀察,尋找問題,共同研究。不搞形式。評課前,開課的老師要說課,讓大家明確教學目標和教學設計的意圖,保證評課有的放矢。說課要規范,需要培訓。評課力戒泛泛而談,要找出問題,尋找解決問題的方法,幫助老師改進教學,提高課堂教學效率,提高教師教學水平。

            (四)自覺把教育科研工作作為教研處的中心工作來抓,積極組織開展課題研究工作

            1.組織教師申報上級科研課題,積極組織開展研究為建設一支勇于探索、敢于創新的高素質教師隊伍,調動廣大教師參加教科研的積極性,使教師的教學行為日趨科學化,學校領導高度重視學校教育科研工作,不斷加大教育科研的力度,把快速提高教師的教學能力作為學校教研工作的重點。緊緊圍繞“以科研促教學”工作目標,召開教育科研工作會議,制定教育科研工作的措施。學校領導還帶頭開展教育科研,德育處主任XX老師今年七月申報的市級課題《普高”背景下寄宿制高中全員育人導師制的理論與實踐研究》獲準立項,本學期已全面開展研究。學校科研工作逐步形成了分管領導具體抓,帶動各級層層抓的良好局面。充分發揮了教育科研、教研在提高教育質量中的重要作用。

            2.經常性撰寫教學反思和教學札記

            學校要求教師個人根據教學的實際情況,認真思考,深刻反思,并寫出教后反思。每學期上交8篇教學札記。教師通過自覺地教學反思,來總結經驗,提升自己的教學水平。

            3.組織教師撰寫教學論文

            教師撰寫教學論文是提高教師文化素質和業務水平的重要手段。教研處督促和組織教師積極撰寫教學論文參加省級、市級、縣級組織的教學論文評比。本學年,有XX等12位老師撰寫的論文在參加20xx年度河源市、東源縣教育局論文評比中獲獎。

            4.加強高考備考的指導,積極開展高考備考研究

            加強組織領導,組織年級教學領導和高三各備課組長制定好學校的備考計劃和學科備考計劃。多次召開高考備考研究會議,研究科學備考策略,制定確實可行的備考措施,精心安排高考備考各項工作。積極開展高考備考教學研究,不斷優化課堂教學,切實提高復習教學的效率。

            二、存在的問題與不足

            一年來,學校教研處在學科組建設和教師培訓方面雖然做了大量的工作,取得了一點成績,但是,由于學校辦學規模的擴大,教師隊伍也不斷壯大;加上教師隊伍結構不合理,青年教師多,教師教學經驗少,業務水平不高,給學校教研管理工作帶來巨大挑戰。教學研究的深度和廣度都不夠,教師的教研意識不強,創新意識不夠濃,個別科組對教研不夠重視。教師課堂教學效果還有待提高。

            三、今后的打算與設想

            我們深知對于新辦學校,教研工作任重道遠,需要不斷探索,不斷完善。只有堅持以學校辦學理念為思想指導,創造性的開展校本教研,才會有自己的鮮明特色。今后學校教研處需要重視和加強以下工作:

            1.提高教師自覺開展教學研究的思想認識,高度重視教學教研工作,真正做到以教研促教學;

            2.加大學校教師的培訓力度,鼓勵教師學習教育理論,了解最新教改動態,促進教師教育理論水平的提高;

            3.繼續抓好本校教學研究和對外交流工作;

            4.繼續搞好“兩課一評”,抓好課堂教學研究,彰顯自己課堂教學特色。以科組為單位,繼續開展課堂教學的研究,切實提高課堂教學效率,培養一批教學能手;

            5.搞好骨干教師隊伍的建設,充分發揮骨干教師在教研方面的引領作用。

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