工程技術部工作總結

          時間:2023-01-26 11:30:20 工作總結 我要投稿

          工程技術部工作總結(15篇)

            總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編整理的工程技術部工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          工程技術部工作總結(15篇)

          工程技術部工作總結1

            20xx年,整個工程技術部的運轉是正常的,嚴格執(zhí)行公司的管理制度。下面由我對工程技術部20xx年的工作情況作一個簡單的總結。

            一、20xx年完成的主要工作內容

            1、新項目開發(fā)

            1)完成新項目64項,已確認量產(chǎn)14項,其中11個項目也在小批量試裝。

            2)從20xx年年初至今,現(xiàn)已完成模具124付,新項目模具102付,其中備模22付。工裝夾具70多套

            3)和正在開發(fā)中如德賽西威M11,匯博A21指針,偉世通c303指針也正按進度進行等。

            4)一些潛在的項目如偉世通KZRF、P32,大陸公司BP31、航天科技ZB197等。

            2、技術部交底工作

            1)完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類。

            2)完成重點項目的技術資料的整理并及時簽認報批。按照項目的進度,一些資料也在評審中。

            3)完善各個新品的重點難點的實施合理性方案,如P32指針模具加工,HA指針結構更改,等。

            4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付,共送樣200多種,確認樣品90多種,其中40多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。

            5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設備、檢驗)工藝指導書共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新項目80余份。

            3、技術更改和創(chuàng)新

            1)優(yōu)化了復雜的生產(chǎn)工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“xx指針,xx里轉針,xx指針等”。

            由以前的裝配困難,現(xiàn)在更加簡單。更改指針零件結構,“如136B指針,156小針等”

            2)改進了xx工裝:已有一臺xx機器已經(jīng)試改成功,還有2臺機器也正在增加。還改進了xx工裝,明年還將陸續(xù)改進像xx,xx等一些工藝。

            3)現(xiàn)場工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

            4)還更改了xx系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金設備,提高了生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品的質量。

            5)今年又增加實驗室和檢測人員,并投入了設備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數(shù)據(jù),軟件方面,本部首次運用xx分析軟件,為我們開發(fā)新品累計的經(jīng)驗。

            6)我們還首次使用新材料,國內第一款xxx,此指針已經(jīng)申請了專利。

            7)還有專業(yè)技術人員和工程師的加入,充實了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。

            二、工作中的不足

            1)技術部人員多數(shù)為新學員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力,尤其在控制管理流程需加強學習,目前技術人員對公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學員,更需要加強公司制度(程序)培訓工作。

            2)質量控制方法手段需改進。在去年的有些項目的質量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點不突出。

            3)與各個部門的協(xié)調工作及交待項目內容,需進一步加強。

            4)對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象,個別內容填寫不規(guī)范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

            三、未來的打算和要求

            1、增強責任心:

            1)工程技術部發(fā)揚每個技術員的`吃苦耐勞精神,增強責任心。在工作之余加強學習,認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項任務。“我們都是年輕的技術員,經(jīng)驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”

            2、改進工作方式:

            1)工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來,以便吸取經(jīng)驗教訓,遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務于工作。

            2)工作方式:在接到每一個項目前,我們先擺正自己的態(tài)度,樹立工作目標,然后再投入到每一個工作環(huán)節(jié)上去,在每一個時間進度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”

            20xx年的工作給了我們很多的教訓,20xx年對工程技術部來說是關鍵的一年,技術難度更大,要求更高,開發(fā)周期更短。我部全體一定會以項目前期管理為重點,嚴把新項目的質量關,用我們最好的技術能力,全面推進各項工作,及時完成領導交給我們的工作任務,為20xx年全面完成國內外xx公司的目標而努力奮斗!

          工程技術部工作總結2

            自20xx年4月1日來到兵團建工一鍵誠信分公司農(nóng)大項目部參加工作,這一年來,一直在項目部擔任技術員一職,,通過這個工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉,得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升,我已逐步成長為一名合格的技術員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經(jīng)驗,在此對一年情況進行個人工作總結,請給位領導指導與糾正:

            一、主要職責

            1、負責鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的質量數(shù)量驗收。

            2、負責鋼筋的放樣,鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗收。

            3、負責天氣情況記錄、施工測量放線、鋼筋工程隱蔽時間及混凝土澆筑記錄。

            4、負責決算各分部分項工程計量工作。

            5、參與現(xiàn)場鋼筋、模板、土建、架子工及各隊的勞務管理,以及領導安排的其它工作。

            二、工作心得

            1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。

            2、一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,只有整個團隊克服眼前的一切困難,形成合力,才會有強大的戰(zhàn)斗力,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!

            3、工作中要勤奮,工作態(tài)度認真,主動溝通,避免信息滯后。

            4、技術、管理兩個方面,兩手都要抓、兩手都要狠!

            三、不足之處

            1、由于工作經(jīng)驗不足,工程管理方面有些不能做到事前控制。

            2、在鋼筋工程結算方面,廣聯(lián)達運用不熟練,需要不斷的加強學習。

            3、施工方案的編制不太熟悉,需要不斷的加強專業(yè)知識的學習。

            4、做事容易沖動。

            四、今后的打算

            1、逐步掌握施工方案的編制。

            2、爭取20xx年考上二級建造師,然后再考一級建造師。

            3、在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協(xié)調的能力。

            總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作, 在不斷的取得進步,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。一年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可,展望20xx年工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

            作為一名工程技術人員,其工作也是比較辛苦的,既要做好計劃,提前準備后續(xù)工作,確保在后續(xù)工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期,又要做好施工過程中的監(jiān)督工作,對工程質量作全面的檢查,對施工過程中潛在的、出現(xiàn)的問題及時提出、糾正,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監(jiān)理技術人員巡查并解決發(fā)現(xiàn)的各種問題,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質量達標。同時白天還要在現(xiàn)場跑來跑去指導施工,晚上要對當天的內業(yè)資料進行整理,并對第二天的工作進行安排。尤其是在趕工期,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。

            作為一個企業(yè),盈利是最終目的,所以在保證工程質量的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監(jiān)理和業(yè)主爭取。

            * 本人邢偉斌.男.漢族.21歲,20xx年畢業(yè)于兵團建工師職業(yè)技術學校工民建專業(yè),在校三年,大專學歷。

            本人在畢業(yè)后就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工經(jīng)驗,并且有信心把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。

            工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的.施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

            在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解`方案范#文.庫整-理^與自己

            的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。 在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經(jīng)驗和教訓,把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。

            工程施工是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ鳎こ碳夹g人員必須要把它作為一個自己的藝術產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

            工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業(yè)任務,所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

          工程技術部工作總結3

            從5月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作快1年了,進咱們公司是我的第一份工作,這段時間我收獲了很多。對于一個光有理論而沒有實際的畢業(yè)生我勝任了技術員這一職務,極大的挑戰(zhàn)迎接著我。我現(xiàn)將我技術員個人工作總結如下,敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。作為一個初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業(yè)務公司尚未上馬,其間要接觸一些我所沒有接觸過的工作。但是這半年以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的專業(yè)知識,很好地完成了公司交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

            在這里對兩個月的工作和生活做一下總結,可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

            8月10日,我正式成為西安雷格新員工,參加了公司組織的幾次培訓。通過幾次培訓,

            西安雷格公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓,我感受到公司對每個員工的關懷,感謝公司領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。

            9月份,我開始挑起技術員的重任,認真做每一件事情,由于好多東西都是第一次接觸,自己一邊學邊工作,遇上不懂得問題趕快摘錄下來,通過各種方法解決問題。

            在這半年多的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的.各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,做好個人工作計劃,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:經(jīng)驗不足,處理問題不能得心應手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

            在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多,工作之余看了很多書,須然也有輝煌以前,現(xiàn)在也不盡人意,但還是那句歌曲人生豪邁,從新頭來過,一定做好?吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我愿意努力奮斗實現(xiàn)自己的目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值!

          工程技術部工作總結4

            1、今年經(jīng)過“xx”“xx”“xx”等幾個大項目的工作經(jīng)歷,自己在門窗技術這一塊有了可觀的進步。能夠熟練的完成公司交派的各項任務。能夠跟上各個項目獎的時間節(jié)點,忙而有序的完成自己的本職工作。

            2、在工作細節(jié)上,自己還存在很多的不足。也因為自己的錯誤,導致了瀘州二期項目材料的損失,深感愧疚。自己要從中吸取教訓,閉門造車不可取,有不懂或者模糊的地方要多問,多考慮同事的寶貴建議才能把工作完成的更好。

            3、20xx年在公司這個大平臺,自己會的東西更熟練了,自己不會的東西也學習了。自己的專業(yè)知識越來越豐富,見識越來越廣,相關經(jīng)驗也越愈發(fā)的多。在學中干,在干中學,堅定的走穩(wěn)自己的每一步,提升自身的價值。

            在領導的關懷下,同事的幫助下。在瑞德更生這個大家庭中,自己無論是工作還是生活都感受到了快樂和希望。也決心在新的一年更加努力,把工作完成的更好,以下是自己20xx年的工作規(guī)劃

            1、在自己的工作上做到巨細無遺。技術工藝單本來就是細致的工作,自己的一點小錯誤會無限放大造成不可估量的損失。在以后的工作中,多問,多查,多核實。每一個小細節(jié)都一定要搞清楚。做到技術工作的完全正確!工作中做好各種文件的'分類,大小事件的筆記。避免在任務繁重的時候出現(xiàn)錯誤、遺漏等問題。

            2、多幫助同事,在同事工作任務繁重的時候,自己盡力的幫忙分擔,大家一起,把工作完成的更好。在這個過程中自己也會學習到更多新知識。對自身的提高也是一筆財富。

            3、多看,多問,多做,多學。自己需要提升的地方還很多。在公司的平臺,充分的認識自己的不足,學習自己的不懂,發(fā)揚自己的閃光點,這是一筆寶貴的財富。

            新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。決心再接再厲,更上一層樓,努力打開工作的新局面。我堅信,努力不會辜負任何人。

          總結人:xxx

            時間:xxx年xx月xx日

          工程技術部工作總結5

            按照要求,現(xiàn)在由我做述職,20xx年,工程技術部國內外部市場隨著xx油田解困扭虧工作的深入開展,4月份,對各工程技術服務單位進行了重組整合,針對國內外部工程技術服務領域,按局要求及工程技術部的具體安排,國內外部市場工程技術服務隊伍整合到井下作業(yè)公司及興隆臺工程技術處,同時也撤銷了工程技術部在冀東油田、長慶油田、大慶油田及吉林油田所設置的項目管理部,國內外部市場的開發(fā)管理工作重點是協(xié)助各二級單位,抓好現(xiàn)有市場的管理,開發(fā)有效益有前景的新市場;工作調整后,及時轉變思路,積極與二級單位溝通,分析項目的市場狀況,市場信息網(wǎng)絡,掌握市場動態(tài),及時調整或關閉虧損的項目,加大推廣業(yè)績好的項目,XX年取得了較好的成績。

            工作回顧

            XX在國內外部市場,xx油田有井下作業(yè)公司、興隆臺工程技術處、華油公司、鉆采院、總機械廠從事油水井壓裂、油氣井試油試氣、油水井帶壓作業(yè)、油水井中小修井作業(yè)、回收壓縮天然氣、連續(xù)油管作業(yè)、鉆采技術服務及產(chǎn)品銷售等主要業(yè)務,經(jīng)過相關人員的努力,國內外部市場產(chǎn)值達8.0億。

            具體工作,

            一是20xx年4月中旬,xx油田公司對工程技術服務系統(tǒng)進行重組整合,工程技術部的任務是組織國內外部市場的各二級單位項目組合并及撤離,在部領導的親自指揮和安排下,對在冀東油田服務的原沈陽工程技術處、曙光工程技術處的.12支試油、中小修作業(yè)隊合并給興隆臺工程技術處,為確保工作的順利,工程技術部4位領導親臨前線,曙工、沈工、興工的領導也全力配合,在現(xiàn)場進行人員、資產(chǎn)、業(yè)務的交接,順利完成交接任務的同時,也沒有影響冀東油田的生產(chǎn)運行;

            二是xx油田冀東項目管理部的撤離,按領導要求,各種物品拉回遼河,各種費用清理干凈,不留隱患;

            三是開動腦筋,修訂職能,抓好工作的落腳點,重點放在國內外部市場的開發(fā)管理上,要求要熟悉遼河隊伍的特性和優(yōu)越性,要熟悉服務對象的情況,這樣就能有針對性的研究市場,和二級單位一道對現(xiàn)有的市場進行分析,及時和甲方取得聯(lián)絡,掌握隊伍的情況,為領導進一步調整國內外部市場結構提供依據(jù);

            四是7月份,油田公司領導到長慶油田調研及慰問長慶市場服務的xx油田隊伍,作為國內外部市場的管理部門,部領導高度重視,先行派出主管具體業(yè)務的主任帶領一個小組,策劃領導慰問行程,反復探測慰問路線,仔細推敲行程中的細節(jié),較好地完成了各項任務,得到油田公司領導及二級單位的好評;

            五是10月份,按照總公司及油田公司安全大檢查的要求,與部里安全科人員一道,對在長慶油田服務的隊伍進行了安全大檢查,一方面檢查現(xiàn)場的施工情況,同時對隊伍的駐地,人員設備情況也進行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題,要求隊伍及時進行了整改,另一方面,在和二級單位溝通時也了解了長慶油田的市場狀況,發(fā)展?jié)摿,在長慶油田施工的幾只xx油田隊伍都做到了扭虧為盈,前景樂觀;六是11月份,按主管領導的安排,對xx油田從事國內外部市場的二級單位進行了走訪,了解20xx年的整體工作情況,與他們一起分析XX年的市場前景,研究具體工作對策,為部里XX年國內外部市場整體規(guī)劃提供依據(jù)。

            前景展望

            20xx年底,改革繼續(xù)深入,國內外部市場的主力軍原井下作業(yè)公司,興隆臺工程技術處的帶壓作業(yè)及連續(xù)油管等業(yè)務劃撥給了長城公司,xx油田的國內外部市場主要有鉆采院、總機械廠、華油公司組織的相關業(yè)務,服務的領域主要為發(fā)揚技術優(yōu)勢,處于制造領先的各行業(yè)。

            1、鉆采院以過硬的技術、優(yōu)質的產(chǎn)品、一流的服務闖市場、站穩(wěn)市場到擴大市場,代表了遼河人銳意進取的精神,20xx年站穩(wěn)水平井、蒸汽驅,注汽等配套技術在大慶、冀東、勝利市場份額,又以開拓精神與山東易高油母頁巖開發(fā)公司簽訂了泰安油頁巖開發(fā)項目總承包的技術服務合同,總額達8000萬,正在實施中。同時又與吉林中財石油開發(fā)公司簽訂了吉林鎮(zhèn)賫北溝—大崗油砂礦開發(fā)項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,需要跟進,會取得良好的業(yè)績。

            總機械廠合理調整了駐外銷售機構,強化營銷理念,立足目標市場,發(fā)揮特色優(yōu)勢,推動抽油開采配套裝置,站穩(wěn)了老市場,又與中原油區(qū)簽訂了6臺注汽鍋爐,產(chǎn)值達到11000萬元,奠定了國內外部市場龍頭的位置。

            華油公司在勝利油田的注汽市場很穩(wěn)定,在吉林市場、新疆市場還需做大量的工作。

            深入學習

            思想的成熟與進步是與自己日常生活中的學習程度密不可分的,作為一名機關的科級干部,要培養(yǎng)道德立于世間,就不能放松學習及對自己的要求,要提升素質適應改革大潮的沖擊,也要求自己進行刻苦不斷的探索,對自己目前的工作,主要做好國內外部市場調查分析,建立市場信息網(wǎng)絡,掌握市場動態(tài),為油田公司國內外部市場開發(fā)決策提供信息支持。

            總之,有xx油田領導的高度重視,有工程技術部領導的具體指導,有二級單位的全力推進,輔以良好的激勵政策,國內外部市場前景很廣闊。

          工程技術部工作總結6

            今年第一季度,我部門按照公司關于安全工作的核心部署,圍繞節(jié)前節(jié)后安全工作重點,嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針。同時,面對當前工程任務重,工期時間緊等局面,我部門通過有效管控,積極開展安全生產(chǎn)管理,圓滿地完成了各項安全生產(chǎn)任務。現(xiàn)將第一季度安全工作匯報如下:

            一、在建工程安全管理:

            1、今年第1季度,在推進十五里河、小倉房、陶沖項目的竣工驗收移交工作期間,我部門組織各參建單位在元旦和春節(jié)前后多次前往三個項目現(xiàn)場開展安全巡查,共發(fā)現(xiàn)安全隱患6項。我部門及時督促施工單位完成隱患整改,確保電站試運行期間的安全。

            2、目前在建的維信諾、康寧和軌道光伏發(fā)電項目。由于工期緊,任務重,我部門在每周例會中,結合施工進度安排,對其中的安全生產(chǎn)工作提出具體要求。如開展崗前教育培訓,開工前進行安全交底會;施工區(qū)域,建立施工張貼警示條幅7副,警示標識若干張貼在各工作點;監(jiān)理人員和施工管理人員在基礎澆筑、設備吊裝期間做好旁站工作,為施工安全做好監(jiān)督工作。同時,我部門加強對進場人員的.管控,將安全生產(chǎn)從源頭扼制。如要求工人進場施工采用實名制,佩戴工作卡;進場施工作業(yè)前統(tǒng)一安排參加廠區(qū)組織的安全培訓會,考試合格后上崗作業(yè);督促施工單位對參加高風險作業(yè)人員購買意外傷害險等等。為積極落實施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,我部門每周組織監(jiān)理和施工單位對項目現(xiàn)場進行安全檢查工作。在第1季度中,共發(fā)現(xiàn)安全隱患4處,整改完成4處,整改率100%。

            3、在維信諾和康寧項目施工期間,廠區(qū)業(yè)主對施工期間的安全工作十分重視,每周由我部門牽頭,各參建單位參加廠區(qū)業(yè)主組織召開的項目安防會,對過去一周的施工安全工作進行總結和通報,積極促進了項目安全生產(chǎn)工作。

            4、為保障春節(jié)期間維穩(wěn),同時落實集團下發(fā)的文件精神,我部立足實際,按照合同節(jié)點,重點對施工總分包支付情況進行了逐一排查,同時我部對項目各施工企業(yè)農(nóng)民工工資結算支付情況等也進行了重點排查。通過排查,目前暫無欠薪企業(yè)和農(nóng)民工拖欠支付情況,并已由各施工企業(yè)開具無欠薪承諾。

            二、下一步工作計劃

            第二季度是在建項目施工的沖刺階段,我部門將一如既往,認真履行職責,加大措施,強化管理,把安全真正落實到實際工作中去,狠抓現(xiàn)場安全工作,持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作,為圓滿完成各項安全工作而不懈努力。

          工程技術部工作總結7

            歲月的腳步總是很匆匆,轉眼間20xx已經(jīng)年過半載,維修隊在公司各級領導的關懷和支持以及全隊員工的辛勤努力下,圓滿完成了09年度上半年的維修工作,實現(xiàn)了安全管理零缺陷。在確保生產(chǎn)的安全運營方面,做出了自己應有的貢獻,F(xiàn)將09年上半年工作總結匯報如下:

            一、量化管理提高效率

            在市場競爭日益嚴峻的今天,如何提高氣量,保障設備正常運行成為我們當前工作的首要目標。在08的基礎上,我們進一步加大了崗位職責考核制度,在制定了月計劃、周計劃的時候,詳細制定出每個人每月每周的工作安排,進一步量化指標,完成進度直接和考核掛鉤,使得人人肩上有指標,有計劃。大大調動了大家的工作積極性,提高了維修時效,縮短設備停機時間。

            在提高全隊人員理論水平的同時,我們還注重業(yè)務實戰(zhàn)經(jīng)驗的培養(yǎng)和業(yè)務技術的交流,堅持每周五下午召開周會,所有人員總結一周工作,每個人將自己負責的設備最近運行中發(fā)生的種種故障和處理方法通報給大家,引起大家注意,讓大家在取他長中補己短,切實提高了大家的臨場應變能力,為日后設備出現(xiàn)故障時的及時處理奠定了基礎。在完成日常維修工作的同時,我們還完成了石柏站的設備調試工作及開站各項準備工作。為保證設備的正常運行及延長設備使用壽命,清洗了化建站、北二環(huán)站、卓西站、航空站、大運站的油罐并更換了化建站、北二環(huán)站、卓西站、談固站、航空站、大運站的地下氣動管等工作。

            上半年我們共運營子站16座,設備維修220次,站均13.75次;拖車運行31輛(其中3輛新車),拖車維修114次,平均每車4.07次,較XX年同期相比(運行子站13座,設備維修180次,站均13.85次,拖車28輛,維修109次,平均每車3.89次)。通過以上數(shù)據(jù)比較,反映出維修隊在上半年對子站設備的檢查維護有了進一步的加強,設備維修率站均降低了0.72%。拖車維修主要集中在球閥故障和執(zhí)行器故障,今年以來維修隊所更換的球閥,大部為返修閥,其質量與新閥存在一定差距。執(zhí)行器經(jīng)過長時間運行,已到故障期。以上兩點原因造成車均故障維修率較去年同期增長4.6%。

            二、注重安全杜絕隱患

            對我們燃氣企業(yè)來說,安全就是生命,就是效益,是一切工作的重中之重!唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯,我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績!我們一直以這一準繩要求自己,在安全管理的硬件和軟件上下功夫。所謂硬件就是要提高建設、生產(chǎn)設備的安全性和可靠性,減少由于設備自身原因、安全可靠性低、運行壽命短引起的人身、設備事故及不安全現(xiàn)象。軟件管理也就是人的管理,要“避危于無形”,就是要提高員工的責任心。要通過落實安全生產(chǎn)責任制,將每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全目標量化到人,提高員工的安全生產(chǎn)意識,促使他們主動排查、整改安全隱患。通過維修隊全體員工的`共同努力,達到了全年安全責任事故為“零”的目標,并取得了“安全流動紅旗”第一的好成績。

            三、技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗

            在今年的維修工作中,我們更加注重理論聯(lián)系實際,技術創(chuàng)新與節(jié)能增效緊密結合。不斷挖掘人員內部潛力,為公司的節(jié)能降耗添磚加瓦。

            1、改進主電機泵頭聯(lián)軸器。增壓泵頭與主電機連接是靠聯(lián)軸器連接,泵頭遇到故障維修時要將泵頭和法蘭同時拆卸,既費時又費力。更換一次泵頭內油封的時間大概都在2個小時左右,經(jīng)過考察市場和對其他泵頭的對比,發(fā)現(xiàn)用另一型號聯(lián)軸器替代,維修時可單獨拆卸泵頭,這樣就把維修時間縮短到了一個小時以內,如果16個站都推廣開的話,可大大節(jié)省維修時間。

            2、加強配件二次利用;隨著拖車運行時間的加長,執(zhí)行器的損壞成了我們維修工作中的一個很現(xiàn)實的問題,但是如果要購買一個新執(zhí)行器需要2300元,本著節(jié)約成本的原則,通過我們的努力,最后維修一個執(zhí)行器的費用僅為180元,截止到上半年為止我們供維修執(zhí)行器24個,共為公司節(jié)約成本47000余元。節(jié)能減耗,技術創(chuàng)新是維修隊經(jīng)過長期的實踐,用心工作的成果。我們將在以后的維修實踐中,不斷摸索,不斷總結,探索新經(jīng)驗、新技術、新方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更多的寶貴財富。

            四、規(guī)范管理、保障供給

            20xx年我們在干好維修工作的同時,還加強對庫房管理工作過程的控制與總結。隨著庫房配件的逐漸增多,建立健全了各類報表及配件臺帳,加強庫管材料統(tǒng)計和分析職能,從而為月度計劃提供準確的預算,保證了合理庫存。為公司信息化上線打下了一定的基礎。特別是在今年3、4月份,我部門庫管員單玉蘭到集團公司進行信息化的培訓和學習期間,庫房管理和所有報表的填寫都落到了隊長馬文清和劉亮身上,因為二人對庫房管理這塊都是門外漢,所以工作起來非常吃力,再加上還要負責3個站日常的設備維護和夜間維修,隊長馬文清還兼職物料采購員和司機,工作量相當大,但我們沒有給領導抱怨什么,而是努力拓寬自己的工作面,爭當工作中的多面手,克服了工作量大,人員少的困難,圓滿完成了庫房管理工作并保障了子站設備的正常運行。另外針對配件原值高這一特點,積極跑市場,聯(lián)系廠家,尋找替代產(chǎn)品,降低配件成本。還特別加強了廢舊配件的管理與回收,極大地維護了公司利益。

            下半年,我們將進一步加強團隊建設,不斷向精細化管理要效益。繼續(xù)發(fā)揚吃苦敢拼的工作作風,爭當服務部門的排頭兵,真正為一線運營保駕護航。在設備養(yǎng)護維修過程中不斷探索新技術、新方法,積極開展技術創(chuàng)新和小改小革活動,為公司節(jié)能降耗再做貢獻。相信我們會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。

            本人于20xx年12月10日入職公司工程管理部,崗位為工程管理部經(jīng)理。入職以后,通過學習公司各項規(guī)章制度,熟悉了公司基本工作流程。通過調取各項目的技術管理文件和施工管理文件及現(xiàn)場實際調查研究,基本了解了各項目部的項目管理特點及項目管理水平。通過一系列的施工管理活動,希望能夠找到再提高項目管理水平的突破口,實現(xiàn)項目管理的標準化及規(guī)范化,F(xiàn)將20xx年工作總結如下:

            一、各項工作完成情況

            1、進行了對相關的合同和技術文件、報告進行審閱工作。如圖紙是否完備,有無錯漏空缺,各個設計文件之間有無矛盾之處,技術標準是否齊全等等。

            2、審閱各專項施工方案及技術交底。

            3、初步建立了資料管理制度。

            4、對項目進行日常跟蹤檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。

            5、組織每月的項目管理情況月檢工作并形成文字資料。

            二、存在的主要問題

           。ㄒ唬╉椖抗芾硭接写岣

            1、質量控制方法、手段需要改進。質量是公司發(fā)展的基礎,在過去的時間中質量控制還存在許多不足,主要是項目部的質量控制思路不清晰,質量控制措施制定的不完善或措施制定后只停留在書面上,沒有徹底執(zhí)行。另外,質量檢查工作做得不夠,沒有側重點,過于形式化,質量檢查內容局限于對質量資料的檢查,而現(xiàn)場實物質量檢查頻次比較少。并且在每個項目的基礎、主體等分部工程中間驗收前,各項目部未能通過認真的自檢后進行公司級的驗收和檢查,從而使問題日益積累導致中間驗收或竣工驗收時暴露的問題比較多。

            2、施工組織設計或施工方案編制水平及現(xiàn)場應用水平有待提高。從施工組織設計或施工方案編制情況來看,針對性和指導性不強,照搬照抄,有些方案只是為了通過上級公司的審查而做,不能為施工活動起到指導、服務的作用。

            3、進度控制計劃需要提前謀劃。一個科學合理的進度計劃是實現(xiàn)項目計劃工期目標的基本條件。必須通過詳細學習施工設計文件,了解影響工期目標的各方面因素,才能做出真正指導施工的進度計劃。而且進度計劃做為施工指導性文件,在施工前要得到公司及監(jiān)理、業(yè)主的批準,所以,進度計劃必須得提前準備,考慮周全,在施工過程中及時調整,保證總工期目標的實現(xiàn);

            4、安全文明施工管理。安全管理力度薄弱,項目部部分管理人員的安全生產(chǎn)責任意識有待增強;安全生產(chǎn)責任制沒有真正得到落實,分包單位、勞務班組安全生產(chǎn)管理意識薄弱,農(nóng)民工的教育效果流于形式,安全防護不夠規(guī)范,事故隱患整改存在不足。

           。ǘ┕こ滩抗芾砺毮軕訌

            1、制度建設及規(guī)范化管理推進水平不高。員工對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距。同時公司各方面管理制度還不健全,這需要工程部結合公司的實際情況制定和完善施工管理制度,用統(tǒng)一的標準指導各項工作。

            2、員工業(yè)務水平、監(jiān)督檢查、指導力度需要提高。部分現(xiàn)場管理人員年紀輕、管理經(jīng)驗不足,對于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。這需要員工不斷加強業(yè)務學習,提高工作水平,以便能夠做到及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

            3、及時增補人員,強化崗位責任制。工程部工程管理人員相對較少,管理崗位人員不健全,導致很多工作難以細致開展,這需要工程部及時增補人員,建立健全崗位責任制,責任到人,分工明確,便于更好地開展各項工作。

          工程技術部工作總結8

            時光荏苒,20xx年已經(jīng)過半,我們對過往的半年做深刻的總結。20xx年對于魯新佳苑二期項目是非常重要的一年,工程技術部在公司領導的關懷指導下,在公司各級業(yè)務部門的密切配合下,全力以赴地投入到魯新佳苑二期的開發(fā)工作中。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門,我們嚴記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項目的技術特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,較好地完成了公司領導安排的各項任務。工程技術部形成一個崗位職責分明的團結奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。

            在部門同事的共同努力下,截至今年6月底,我們已先后完成了魯新佳苑2.1期工程的裝飾裝修工作及2.2期工程的開工建設。本著回顧過去,總結經(jīng)驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程技術部20xx年半年工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

            一、工程管理

            工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續(xù)11年的工程主體結構的工作,我部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了不良天氣、施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難,經(jīng)過半年的辛勤工作,我們先后完成了2.1期外墻裝飾裝修、水電安裝及2.2期工程招標等多個工程。我部嚴格遵守對工程進行“四控制、二管理、一協(xié)調”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調與設計、監(jiān)理、總包、各分包的關系,以及協(xié)調他們之間的關系,加強了管理措施。

            1.定目標,建章建制,抓好建設項目

            總體計劃的執(zhí)行完成的節(jié)點控制達到了75%,對此,我們也深刻反省,總結了如下幾點原因:

            (1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。

            (2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。

            (3)一些施工單位組織不力,勞動力不足,紀律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實。

            (4)進場的材料、設備受多方面因素影響,其中也包括部分甲供設備不能及時供應。

            2.20xx年已經(jīng)過半,我部積極調整工作狀態(tài),做好2.1期的收尾驗收工作及2.2期的主體結構工程。

            我們要求總包單位根據(jù)實際情況對工程進行全面清理,盡快做出后續(xù)工程的.施工計劃?偘鼏挝辉6月份提交了下半年工作計劃, 我部迅速召集相關技術人員一起對該計劃安排問題進行專題討論。通過會議的討論,大家對計劃中存在的問題進行了全面的疏理,并提出了相應的調整方法和思路。

            3.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協(xié)調各方工作關系和處理現(xiàn)場問題。

            建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規(guī)定質量責任,劃分界限,材料設備的采購,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

            4.抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

            安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

            (1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

            (2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

            (3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設施完備,居民不受干擾,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

            (4) 協(xié)調現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區(qū)之間的關系,為工程建設創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。

            三、工作中存在的不足和需要改進的地方

            在總結經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

            1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責 ,建立了上傳下達、團結協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動了各項工作順利開展。

            2、加強業(yè)務培訓,利用業(yè)余的時間自我學習。

            3、還需要加強部門之間的協(xié)調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。

            4、有部分施工單位人員的業(yè)務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,造成工程質量不能保證;自檢體系不健全;舍得投入資金和材料,以次充好,質量意識不高,使得工程質量很難控制。

            總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

            四、確保項目開發(fā)進度,20xx年下半年工作重點

            戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程技術部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度,達到公司領導的預期目標,工程技術部將重點做好以下幾項工作:

            1.2.1期工程交工驗收工作

            2.2.1期室外配套工程施工

            3.2.2期工程的基礎驗收及主體驗收工作

            下半年已經(jīng)到來,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風,正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再厲,努力推進項目建設,為全面出色完成20xx年既定的工作目標而努力奮斗。

          工程技術部工作總結9

            第一部分工作總結

            本人于20xx年12月10日入職公司工程管理部,崗位為工程管理部經(jīng)理。入職以后,通過學

            習公司各項規(guī)章制度,熟悉了公司基本工作流程。通過調取各項目的技術管理文件和施工管理文件及現(xiàn)場實際調查研究,基本了解了各項目部的項目管理特點及項目管理水平。通過一系列的施工管理活動,希望能夠找到再提高項目管理水平的突破口,實現(xiàn)項目管理的標準化及規(guī)范化。現(xiàn)將20xx年工作總結如下:

            一、各項工作完成情況

           。ㄒ唬┕こ踢M度

           。ǘ┕こ藤|量、安全文明施工、資料管理工作

            1、進行了對相關的合同和技術文件、報告進行審閱工作。如圖紙是否完備,有無錯漏空缺,各個設計文件之間有無矛盾之處,技術標準是否齊全等等;

            2、審閱各專項施工方案及技術交底;

            3、初步建立了資料管理制度;

            4、對項目進行日常跟蹤檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題隨時解決;

            5、組織每月的項目管理情況月檢工作并形成文字資料。

            二、存在的主要問題

            (一)項目管理水平有待提高

            1、質量控制方法、手段需要改進

            質量是公司發(fā)展的基礎,在過去的時間中質量控制還存在許多不足,主要是項目部的質量控制思路不清晰,質量控制措施制定的不完善或措施制定后只停留在書面上,沒有徹底執(zhí)行;

            另外,質量檢查工作做得不夠,沒有側重點,過于形式化,質量檢查內容局限于對質量資料的檢查,而現(xiàn)場實物質量檢查頻次比較少。并且在每個項目的基礎、主體等分部工程中間驗收前,各項目部未能通過認真的自檢后進行公司級的驗收和檢查,從而使問題日益積累導致中間驗收或竣工驗收時暴露的問題比較多;

            2、施工組織設計或施工方案編制水平及現(xiàn)場應用水平有待提高

            從施工組織設計或施工方案編制情況來看,針對性和指導性不強,照搬照抄,有些方案只是為了通過上級公司的審查而做,不能為施工活動起到指導、服務的作用;

            3、進度控制計劃需要提前謀劃

            一個科學合理的進度計劃是實現(xiàn)項目計劃工期目標的基本條件。必須通過詳細學習施工設計文件,了解影響工期目標的各方面因素,才能做出真正指導施工的進度計劃。而且進度計劃做為施工指導性文件,在施工前要得到公司及監(jiān)理、業(yè)主的批準,所以,進度計劃必須得提前準備,考慮周全,在施工過程中及時調整,保證總工期目標的實現(xiàn);

            4、安全文明施工管理

            安全管理力度薄弱,項目部部分管理人員的安全生產(chǎn)責任意識有待增強;安全生產(chǎn)責任制沒有真正得到落實,分包單位、勞務班組安全生產(chǎn)管理意識薄弱,農(nóng)民工的教育效果流于形式,安全防護不夠規(guī)范,事故隱患整改存在不足。

           。ǘ┕こ滩抗芾砺毮軕訌

            1、制度建設及規(guī)范化管理推進水平不高

            員工對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距。同時公司各方面管理制度還不健全,這需要工程部結合公司的`實際情況制定和完善施工管理制度,用統(tǒng)一的標準指導各項工作;

            2、員工業(yè)務水平、監(jiān)督檢查、指導力度需要提高

            部分現(xiàn)場管理人員年紀輕、管理經(jīng)驗不足,對于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。這需要員工不斷加強業(yè)務學習,提高工作水平,以便能夠做到及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;

            3、及時增補人員,強化崗位責任制

            工程部工程管理人員相對較少,管理崗位人員不健全,導致很多工作難以細致開展,這需要工程部及時增補人員,建立健全崗位責任制,責任到人,分工明確,便于更好地開展各項工作。

            第二部分 工作計劃

            20xx年工程管理部將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。諸多問題要求工程部“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結”, 極力推進工程管理部的工作進展。

            一、主要工作思路

            在20xx年的工作中,工程管理部將“以公司經(jīng)營管理目標為導向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司工程管理目標的實現(xiàn)”為主要工作思路。

            二、主要管理目標

            1、工程質量合格率100%;

            2、進度控制目標,關鍵節(jié)點按時完成率95%以上,竣工目標實現(xiàn)率100%; 3、安全文明施工目標,現(xiàn)場保持市級文明工地標準,全年安全生產(chǎn)零傷亡; 4、員工培訓目標,不低于1次/月;

            5、工程管理部聯(lián)合公司其他部檢查不少于1次/月、過程檢查不少于2次/周。

            三、確保年度目標實現(xiàn)的措施

            (一)以項目管理為重點,全面做好各項控制

            1、建立健全項目部各項管理制度

           。1)健全項目部《崗位責任制》及各崗位管理人員《績效考核表》制度; (2)健全項目部技術管理制度; (3)健全項目月檢查量化評分制度;

            2、加強質量控制;

            質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制,計劃推行《建筑工程質量獎罰制度》;

            3、做好安全文明施工管理

            每周及每月組織對項目的定期和不定期檢查,計劃推行《安全生產(chǎn)文明施工管理細則》;

            4、強化進度管理

            工程管理部在開工前組織項目部編制進度控制計劃。并且在施工過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監(jiān)督項目部的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中提高預見性,及時預見影響工程進度的因素。出現(xiàn)施工進度滯后時,要求項目部確定趕工措施,確保總計劃工期的實現(xiàn);

            5、認真落實合同管理

            在合同審批過程中,認真審核技術要求,并對質量標準和工期要求全面考慮;主要合同簽訂后應對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時掌握合同履行情況,保證合同能及時全面履行;

            6、做好信息管理

            對于和合作單位的信息溝通,建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文登記,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作;

            7、做好溝通協(xié)調工作

            與建設單位、監(jiān)理單位、其他各參建單位及分包單位保持良好的溝通,在維護公司利益的前提下積極協(xié)推進工作的進展。

            (二)加強工程部職能建設、進一步提高工程部員工素質及管理水平

            1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標

            結合項目的情況及時調整工程部組織架構,并明確各個崗位職責,制定工程部崗位責任制度,使每個人知道工作的目標,便于推進工作的開展;

            2、推進管理制度建設和規(guī)范化管理工作、提高工作效率

            根據(jù)公司制度,結合施工現(xiàn)場實際情況,進一步建立并完善工程部對項目管理制度、工程部員工考核制度,定期組織項目管理人員進行管理制度和專業(yè)知識的培訓,使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握制度的執(zhí)行情況。

          工程技術部工作總結10

            一、工程概況

            1、簡介

            中鐵一局集團青榮城際鐵路工程全標段位于青島市境內,途經(jīng)青島即墨市和萊西市,施工里程DK59+500~DK102+220,全長42.72km,線路沿204國道西側前行至萊西市望城鎮(zhèn)后,上跨204國道至東側,前行到標段尾,途中分別與省道209、603、394相交。

            本項目承擔青榮城際鐵路QRZH-Ⅱ標段箱梁提、運、架工程施工,自標段起點DK59+500,經(jīng)夏格莊、望城鎮(zhèn)、萊西市至標段終點DK102+220。本項目除包含QRZH-Ⅱ標段DK59+500~DK102+220(42.72正線公里)箱梁提、運、架工程施工外,還承擔QRZH-Ⅲ標段馬格莊跨軍隊專用線特大橋梁部工程(77-32+2-24)m梁)的提、運、架施工。

            2、主要工程數(shù)量

            本標段箱梁架設施工范圍內共架設8座大橋,分別為:韓流莊特大橋、五沽河特大橋、潘家莊特大橋、夏格莊特大橋、跨藍煙鐵路特大橋、后堤特大橋、馬家河中橋、馬格莊跨軍隊專用線大橋(屬于Ⅲ標),管段箱梁架設共755孔,其中32m梁716孔,24m梁39孔,設置兩個架梁工區(qū),分別為南工區(qū)和北工區(qū)。南、北工區(qū)箱梁架設工程數(shù)量統(tǒng)計如下:

            3、本項目工程重點、難點

           、拧⒈揪為客運專線,主要技術標準執(zhí)行客運專線鐵路標準規(guī)范,橋梁采用高性能耐久性混凝土,對箱梁支座安裝、墊石標高及平整度、支座錨固、箱梁架設施工工藝、質量控制提出了更高標準和要求。

           、啤㈩A制箱梁架設施工沿線多處與高壓線交叉;沿線多處跨越204國道、209、603、394省道等既有公路;多處跨越河道、湖泊等。

           、、施工管段內有多處路基段,在進行架橋機架梁施工時,架橋機需多次通過路基段,通過時對路基變形觀測及架橋機防護難度非常大。 ⑷、線路與既有藍煙鐵路斜角,架橋機跨越既有藍煙鐵路施工時,施工安全要求非常大,施工安全防護措施要求嚴格。

            二、年度完成的工作

            20xx年度是青榮城際鐵路工程項目的各項工作準備之年,項目部自20xx年4月份組建以來,克服了工程技術資料下發(fā)不及時、施工工期不明確,軌道結構由無砟變更為有砟,變更后施工圖紙下發(fā)不及時等種種困難,在局指揮部的工作指導下、在項目領導的工作總體安排下,工程技術部主要完成以下主要工作:

            強化技術標準,加強工程技術管理;組織內部學習,強化對新規(guī)范的掌握和理解;組織工程技術人員認真審核施工圖紙及設計資料;建立各項工程技術資料臺賬,編寫技術方案,收集技術資料;組織施工調查,核對設計資料;完成大、小臨工程施工;積極與上級主管部門溝通,確保施工技術資料及時下發(fā);積極做好施工前的各項技術準備工作。 三、20xx年度工程技術工作具體總結如下: 1、技術人員情況

            青榮項目部的工程技術人員主要來源于滬杭、京滬項目,根據(jù)滬杭、京滬項目撤場計劃逐漸調入,工程部現(xiàn)有人員14人,其中工程師1人,助理工程師1人,技術員2人,測量工8人,工程調度1人,見習學生1人。

            其中南、北工區(qū)技術員各一名,負責南北工區(qū)的箱梁架設各項技術配合工作;南北工區(qū)共設置一個測量組,負責橋墩的檢查驗收和線路導線點和水準點的復核;南北工區(qū)共設一名資料員,負責平時工程技術資料的收集整理、歸檔工作;南北工區(qū)共設一名工程調度,負責工程調度的日常工作。

            由于20xx年是青榮項目各項準備工作的開展之年,工程技術各項外業(yè)工作幾乎沒有開展,測量組人員暫時安排在作業(yè)隊進行臨時工程和設備拼裝等工作,待工程技術工作正式展開后,將根據(jù)實際工程進度需要,對工程技術人員進行調整。

            2、組織施工調查,核對設計資料

            項目部進場后,在項目總工程師的工作安排下,工程部組織物資部、安質部、機械部等各部室對標段全線進行詳細施工調查,調查中對高壓線、電信、電纜架空線、跨越河道、水渠、魚塘、交叉公路鐵路等影響我部架橋機架梁施工的因素進行統(tǒng)計,并實際測量障礙物的高度和影響程度,并將需要拆遷的`高壓線統(tǒng)計表書面報告上級主管部門,督促管線拆遷,在詳細施工調查中,認真復核設計資料與現(xiàn)場情況,核對工程數(shù)量,編制詳細施工調查報告。

            3、完成大、小臨工程施工

            項目部自三月份進場后,積極與指揮部、南北梁場溝通,確定臨時駐地的征地范圍,標示征地邊界,確定臨時駐地的施工方案,進行市場調查,貨比三家,經(jīng)過市場價格和質量對比,確定板房租賃單位和駐地臨建施工單位,施工過程總加強現(xiàn)場技術指導和過程監(jiān)控,確保施工過程受控,對過程中存在問題及時進行糾正和改正。

            提梁機走行軌道按照局指揮部的工作分工,軌道基礎部分由梁場負責施工,我部負責軌道基礎施工的技術配合和鋼軌鋪設,提梁機走行軌道基礎施工時,為降低施工成本,在確保施工安全的前提下,積極配合梁場,將提梁機走行軌道結構由柔性基礎變更為剛性基礎,降低施工成本,大大減小了后期軌道的維修工作,積極配合梁場對提梁機走行軌道位置進行計算復核,確定點位,施工過程中控制軌道標高和表面平整度,復核預埋件的位置。

            提、運、架設備拼裝場地和架橋機調頭場地處理,提、運、架設備屬于大噸位設備,設備進場拼裝前,需對設備拼裝場地進行處理,以滿足設備拼裝安全要求。青島的8、9月份,正值雨季,為避免雨季施工對場地處理造成

            影響,利用中間停止下雨的7天,加班加點抓緊時間將北工區(qū)提運架設備拼裝場地處理完成。

            4、組織工程技術人員認真審核施工圖紙及設計資料

            由于青榮項目設計資料下發(fā)嚴重滯后,導致工程技術工作在一定程度上受到影響,為了能夠及時掌握工程設計標準,工程部及時與上級主管部門密切聯(lián)系,及時索取設計資料,對到手的設計資料,及時組織工程部全體員工進行學習審核,對審核發(fā)現(xiàn)問題及時與主管領導及上級主管部門溝通協(xié)商解決;圖紙審核遵循由整體到局部的原則,首先核對全標段工程的設計資料,工程數(shù)量是否符合實際情況,再對每個結構物的設計尺寸進行核對,形成書面施工圖紙審核記錄20份,發(fā)現(xiàn)施工圖存在問題一處,并將圖紙會審存在問題書面上報局指揮部。熟悉設計文件,了解設計意圖,掌握設計標準。青榮線軌道結構由無砟變更為有砟軌道后,箱梁截面結構同時變更,但變更后的施工圖紙遲遲沒有下發(fā),導致我部提梁機和架橋機吊具改造方案無法確定,為明確提梁機和架橋機吊具改造方案,同時避免由于吊具改造影響架梁施工,我部一方面積極與上級主管部門聯(lián)系,確定變更后施工圖紙的下發(fā)時間,同時與機械部溝通,確定吊具改造周期及改造方案,施工圖下發(fā)后,技術組織工程部全體員工對變更后的施工圖紙進行審核,確定變更后與變更前的施工圖紙的變化部位后,積極與機械部溝通,確定吊具的改造方案。 5、收集技術資料,編寫技術方案,建立各項工程技術資料臺賬

            工程技術資料是工程技術履歷檔案之一,反映了施工過程中的各種狀態(tài)和責任,能夠真實地體現(xiàn)施工時的情況,從而找到施工過程中的問題所在。從工程一開始,對工程技術資料的收集整理做詳細的要求,確保在施工中內業(yè)資料和施工工序同步進行;依據(jù)公司工程技術管理辦法及青榮公司工程技術管理條例,編制各項工程技術管理方案,施工組織設計及作業(yè)指導書等技

          工程技術部工作總結11

            隨著季節(jié)的交替變換,我們送走了辛苦工作的20xx年,迎來了即將奮斗的20xx年,回顧過去,感覺自己無論是在學習、工作還是生活上收益良多,展望未來,感覺自己的專業(yè)知識還比較匱乏,需要更加努力學習專業(yè)知識,提高自己的業(yè)務水平。

            在過去的一年里對于我來說是收獲的一年,是業(yè)務成長中關鍵性的一年,在過去的一年里,在各位領導的關心下,在各位同仁的幫助下,我圓滿的完成領導交給我的各項工作任務,元月份到十月份我在樂巴項目經(jīng)理部,負責竣工資料的編制。過去由于種種原因,樂巴鐵路的內業(yè)資料缺口很大,需要重做或者補做的資料很多,簽字手續(xù)不完善,由于時隔施工時期較長,在檢驗批日期的填寫上需要翻閱大量的資料,才能夠保證時間的準確性,同時還要向實驗室提供結構物混凝土、砂漿的強度等級及填寫,編寫結構物的施工日志。在各位同仁的共同努力下,圓滿的完成了各專業(yè)的分部分項工程的檢驗批資料,完整的編制了各專業(yè)單位工程以及樂巴鐵路的工作總結。

            在完善簽字手續(xù)方面:由于各專業(yè)監(jiān)理在五月份相應調走,離開xx,經(jīng)過多方協(xié)調,完成了簽字手續(xù)。在竣工資料的裝訂方面:為了節(jié)約成本和以后公司其他項目的`資料裝訂工作,我們采用了自購膠裝設備進行裝訂。現(xiàn)竣工資料已進入裝訂階段。

            在十一月份工作的需要我調入xx第二繞城高速公路項目部任工程技術部副部長一職,由于工程部長不在位,我?guī)ьI測量人員完成了導線平面位置、路基斷面的復測工作,建立健全了工程技術部的各種內業(yè)資料臺賬,制定編寫了《TJ-B5工程施工管理實施細則》和《TJ-B5分部內部技術管理制度》,同時編寫了工程師崗位職責和測量工程師崗位職責和各種施工方案,得到了監(jiān)理部的好評。

            在學習方面,本人經(jīng)過兩年的系統(tǒng)學習,取得了中央電大建筑施工管理專業(yè)畢業(yè)證。

            展望未來,由于沒有經(jīng)過專業(yè)的學習培訓,在公路施工方面還沒有施工經(jīng)驗,需要加強專業(yè)理論知識的學習和現(xiàn)場施工技術的學習。

            總結人:xxx

            20xx-1-8

          工程技術部工作總結12

            各單位工程管理部門相關人員請注意:

            為了保證20xx年對上、對下工程資料的規(guī)范、統(tǒng)一,現(xiàn)將20xx年各單位工程快報、年終總結等重要資料的格式、內容予以提前明確、規(guī)范,望各單位遵照執(zhí)行,減少不必要的返工。

            工程快報、年度總結等必須含有的內容及格式如下(以工程快報為例):

            每期工程快報前面的內容……(此處省略,不作要求)

            一、本月完成的主要工程形象

            本項內容編制要求如下:

            此項內容需采用文字表述,主要的、關鍵的施工項目描述要準確,盡量用精煉的語言描述清楚本月完成的形象即可,避免冗長。同時,形象非工程量,此處不要出現(xiàn)“完成多少工程量”的字眼,請揣摩一下。

            二、本月完成的主要工程量對比分析 1、本月完成的主要工程量

            此項內容以表格的形式表述,統(tǒng)一格式詳見下表。

            此項內容編制要求如下: 此項內容以文字形式列項表述。

           、 根據(jù)上表的工程量完成情況統(tǒng)計,說明本月完成情況的優(yōu)劣; ⑵ 對本月未完成或工期滯后的工程項目簡明扼要的說明原因;

           、 對本月未完成或工期滯后的工程項目說明是否影響關鍵項目工期、節(jié)點工期和總工期,是否能保證節(jié)點工期和總工期的實現(xiàn)。

            3、對工程項目重大進度控制節(jié)點目標的實施情況進行說明。

            4、項目實施中存在的.問題及其解決措施,以及已落實解決問題的說明。

            三、本月質量管控工作情況說明 本項內容編制要求如下:

            簡明扼要的說明本月的質量控制情況,需含有驗收數(shù)量、合格率及優(yōu)良率;有無質量事故發(fā)生;有無因質量問題導致業(yè)主等來文投訴、約談等問題的簡要敘述。

            四、本月工程進度形象照片 本項內容編制要求如下:

            需提供能反映重要施工部位和工程整體進度典型且較高質量的形象照片,要求不少于4張較清晰的照片(JPEG格式、不大于1M),照片人物應弱化,每張照片需配有相應文字說明。

            特別提醒:

            工程快報、年終總結中體現(xiàn)的工程數(shù)據(jù)要真實、準確無誤且不允許隔期隨意更改(編制、校審及報送人員要對內部數(shù)據(jù)負責);工程語言描述力求專業(yè);文字、表格等編排要統(tǒng)一、規(guī)范。

            20xx年各單位重點跟蹤項目要尤其重視。

            此處要求上報資料的報送整體情況將作為年終考核的重要指標之一,敬請各單位重視并遵照執(zhí)行。

            謝謝大家的配合!

            工程科技部

            景小青 20xx.1.17

          工程技術部工作總結13

            20xx年工程技術部年終工作總結 時光飛逝,如白駒過隙,20xx年在忙碌中即將逝去,在這簡單而又不平凡的一年,在公司領導的支持和領導下,在工程技術部各位同仁的辛勤工作下,我們取得了輝煌的成績,但同時也存在些不足。現(xiàn)將本年度部門工作總結如下:

            一、年度工作完成情況

            1、灌云天然氣門站至燕尾港天然氣門站高壓天然氣管道輸氣工程 詳見《灌云縣天然氣輸氣管道二期工程》總結

            2、灌云縣城網(wǎng)

           。1)市政中壓燃氣管道

            本年度共計延伸敷設景山路、云臺山大道、東方大道、人民東路、長安大道、水利路、長江路、健康路、華山路中壓燃氣管道8.752公里。至此,我公司共建設灌云縣城市燃氣中壓管道61.8496公里。

            (2)住宅小區(qū)及散戶庭院管網(wǎng)

            本年度共計開工32個項目,其中包括:山水國際、騰際怡圣園、美都高層、灌西安置小區(qū)別墅區(qū)、金都玫瑰園、英倫玫瑰園、清泉賓館后散戶等,其中有8個小區(qū)已竣工驗收,新增中壓管道2158米,新增低壓管道17199.6米,立管安裝用戶新增3894戶,目前我縣管道共敷設居民用戶達29133戶。

            (3)工業(yè)/商業(yè)用戶

            本年度共計工業(yè)用戶開工2個項目,其中包括:科倫多、紫燕化工,現(xiàn)科倫多已正常運營通氣。增加中壓管道206米,低壓管道34

            米。

            公福用戶安裝20戶,其中包括:金季商務酒店、大白鯊自助餐廳、金香閣大酒店、灌西鹽場食堂、昊峰大酒店、纖維娜美容中心、小城快餐、九龍大酒店、瑞豐海鮮樓、萬豪大酒店、云竹酒店、九龍港水街啤酒屋、藍絲帶產(chǎn)后修復中心、楊集中學、質監(jiān)局食堂、新樂電器、新城華府大酒店、羅記早餐、人和面館、名流山莊A6賓館,其中有19戶已正常運營通氣。新增中壓管道444.7米,低壓管道906.385米。

            (4)戶內安裝

            本年度戶內安裝共計2887戶,安裝報警器共計2887套,通氣2892戶。(統(tǒng)計日期截止到20xx年12月25日)

            3、工程質量控制及安全文明施工

            20xx年已開工在建項目工程質量均保持較高水準,特別是灌云縣天然氣輸氣管道二期工程無論在質量、進度、安全文明各方面都比灌云縣天然氣輸氣管道一期工程有著較大的提高,在僅僅8個月時間內完成了62.15公里的高壓輸氣管道的安裝、在天然氣管道施工中我們開創(chuàng)了工期、質量、安全文明施工的先河,無一起質量和安全事故。 4、部門內部建設

            一年來,我部門施工任務繁重,點多面廣,人員相當緊張,既要完成灌云縣天然氣輸氣管道二期工程的安裝,又要兼顧灌云縣城區(qū)天然氣工程的安裝,人員明顯不足,我們招進專業(yè)對口、學校剛畢業(yè)的新員工,經(jīng)過簡短應知應會培訓,全部安排到各個項目上鍛煉,目前他們成長都非常迅速。

            二、存在的主要問題及改進措施

           。ㄒ唬╉椖抗芾硭接写岣

            1.管理力量薄弱。目前工程部有技術人員9人。三年以上的只有2人,新進大學生占5人。人員不足,導致不少項目上只有一兩個技術員,個別項目無技術員可派,導致竣工資料不能與工程進度同步,這種情況導致項目管理水平整體不高,對項目的進度、質量造成一定的影響,20xx年力爭改變這種狀況;擴大技術人員隊伍,加大對員工專業(yè)的系統(tǒng)培訓,讓他們學有致用,加快成長。

            2.質量控制手法需改進:質量是公司發(fā)展的基礎,在過去的一年中質量控制還存在一些不足,因工程搶進度質量管理有所懈怠,主要是因為管理人員質量控制的管理思路不太清晰,質量控制點不突出,質量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;目前部門施工員主要以1~2年的員工居多,在施工過程中經(jīng)驗不足,質量意識不高,因人員不充足,過程中關注進度較多,針對這種問題,今后部門加強員工的業(yè)務知識培訓,注重公司關于質量控制文件的落實,加強教育,提高質量意識。

            3、協(xié)調管理能力應加強:管理協(xié)調能力對項目工程進度的'影響很大,目前我們項目工程部人員和施工隊、監(jiān)理單位、業(yè)主單位的溝通能力還需進一步提升,特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。

           。ǘ┕こ坦芾砺毮軕訌

            1、加強業(yè)務知識培訓力度;

            工程部管理人員應具有優(yōu)秀管理能力、能應付復雜局面。他們不

            僅需要有很強的計劃與控制能力,還要有良好的溝通協(xié)調能力,能夠解決現(xiàn)場實際問題,能夠為施工企業(yè)創(chuàng)造效益。

            為加強工程部管理人員業(yè)務知識培訓力度,必須搭建良好的培訓平臺,開闊人才事業(yè)發(fā)展空間,創(chuàng)建優(yōu)良的培訓環(huán)境,不斷強化內部的親和力和凝聚力,穩(wěn)步推進人才隊伍建設。

            2、“壓擔子,促成長”,利用重點工程培養(yǎng)優(yōu)秀施工管理人員。 積極為理論基礎扎實、創(chuàng)新能力強的新進企業(yè)員工創(chuàng)造各種機會,有目的地安排他們到重點工程、復雜的技術崗位等進行一線鍛煉,給他們壓擔子、交重任,豐富他們的專業(yè)知識,進一步提高他們的實踐能力、獨立工作能力和創(chuàng)新才能。借助重大工程施工建設,力求做到:建一個重大工程,出若干名技術和管理專家。

            三、下一步展望

            新的一年里,工程部每位管理人員深刻認識到管理方式和業(yè)務技術水平的不足和差距,在新的一年有待改進。

            1、認真抓好技術工人培訓,保持施工企業(yè)技術優(yōu)勢。

            對于工作經(jīng)驗豐富、勤奮好學、有潛力的技術工人,一方面,根據(jù)他們的專業(yè)特點和特長,選送他們參加各類技術培訓,增加他們的技術理論知識;另一方面,選派技術好,責任心強、經(jīng)驗豐富的老師傅來重點培養(yǎng),同時挑選責任心強、技術穩(wěn)定的技術工人擔任重要施工機械的操作負責人。大力培養(yǎng)安裝技術骨干,對員工進行業(yè)務技術、基本技能的培訓,在安裝工程項目上練兵,練出過硬本領,去挑戰(zhàn)大的安裝工程;

            2、提高自身綜合素質,提高專業(yè)水平和管理水平;

            以已編寫的三本輔導書《燃氣輸配工程》、《燃氣工程設計技術手冊(上冊)》、《天然氣工程設計技術作業(yè)指導書(一)》為基本教材、全面組織技術人員在崗培訓,使技術人員更好的學以致用,會設計、會預算、會現(xiàn)場技術指導、會做竣工資料的“四會”的基本技能。

            3、提高工程系統(tǒng)的綜合管理能力;

            將設計圖紙的設計思路和安裝要求在開工初期交接清楚,嚴把質量關,從規(guī)范施工、標準化施工抓起,將施工中的安全、質量意識轉變?yōu)槊總員工的自覺行動。

            燃氣行業(yè)的新技術、新材料不斷更新,學習行業(yè)最新技術,了解行業(yè)最新動態(tài),鼓勵技術人員多參加職稱專業(yè)考證考試,全面提升技術知識力量,以適應公司不斷發(fā)展的需要,公司提供給他們學習和進步的機會,采取激勵人才法,全面提高技術人員自身綜合素質,提高專業(yè)水平和管理水平。

            20xx年已經(jīng)過去,20xx年工程技術部全體同仁將繼續(xù)保持“愛崗敬業(yè)”的奉獻精神,做好本職工作,知難而進,以大局為重,以公司的利益為重,盡心盡責,加強學習,提高工作能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

            工程技術部

            20xx年01月05日

          工程技術部工作總結14

            20xx年是不平凡的一年,在這一年,也是我們xx地產(chǎn)公司的大喜之年,我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默;喜悅當中又帶著憂傷。在歡送20xx年迎接2xxx年到來之際,我們部門認真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,現(xiàn)將本年度完成的主要工作總結如下幾個方面:

          一、人員分工合作,共同完成任務

            我們技術部是公司的一個重要部門,負責工程項目的工程管理、工程技術資料收集和整理,以及工程項目的施工進行技術監(jiān)督和技術支持等等。今年,我部組織相關人員,將各項工作任務落實到每一個人,分工合作、加班加點,最終能按時完成生產(chǎn)任務,從而確保了每項工程都能按質按量地完成。工程技術部工程項目包括:

            1、 8月份完成21#、22#地塊內的清表工作

            2、 8月15日完成部門專業(yè)人員崗位職責的編制,完成工程管理制度建設。

            3、 9月3日完成施工施工用電的接入;9月日完成自來水接入。

            4、 1#樓—4#樓10月25日基礎開挖,31日組織地基驗槽工作。2#3#樓11月3日地基換填施工,8日地基換填完成;11月9日地基檢測開始,13日完成地基檢測外業(yè)工作;19日市規(guī)劃局及市城市規(guī)劃勘測測繪大隊相關人員對1#—4#樓進行了規(guī)劃放線工作;截止目前2#已完成基礎砼施工,3#樓完成基礎筏板鋼筋制安施工。11月22日1#4#樓工程試樁開始施工,12月31日完成試樁檢測工作。

            5、 1#樓—4#樓10月25日基礎開挖,31日組織地基驗槽工作。2#3#樓11月3日地基換填施工,8日地基換填完成;11月9日地基檢測開始,13日完成地基檢測外業(yè)工作;19日市規(guī)劃局及市城市規(guī)劃勘測測繪大隊相關人員對1#—4#樓進行了規(guī)劃放線工作;截止目前2#已完成基礎砼施工,3#樓完成基礎筏板鋼筋制安施工。11月22日1#4#樓工程試樁開始施工,12月31日完成試樁檢測工作。

            6、 10月初對營銷中心施工藍圖進行審查,并對施工前天工建設報批的各項專項方案進行審查。天工建設與10月11日對營銷中心樓位進行基礎開挖,10月18日質檢站、勘察單位、設計單位、建設單位、施工單位對營銷中心進行了地基驗槽工作,經(jīng)各方同意可進行下道工序。10月24日聯(lián)系xx城市規(guī)劃勘察測繪大隊對營銷中心進行了規(guī)劃放線工作。截止12月底營銷中心已完成地上一層結構施工。

            二、堅持技術創(chuàng)新,管理得心應手

            秉承我們公司的創(chuàng)新精神,工程技術部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經(jīng)驗又得到了較完善的一次體現(xiàn)!我們把xxx項目作為我們部門施工管理和完善工藝的“革命根據(jù)地”,從設計和開發(fā)項目,在原有基礎上根據(jù)現(xiàn)場的實際進度情況,做出了許多的改進,把現(xiàn)在所存在的問題和未來運行中可能出現(xiàn)的問題都盡可能的考慮周全,并結合我們經(jīng)過多年來所掌握的`實踐經(jīng)驗和技術知識,部分施工方案還通過了多次試驗,盡力使xxx項目在將來的運行中實現(xiàn)安全、高效、節(jié)能、環(huán)保的目標。

            三、堅持不斷學習,提高綜合素質

            為提高工程技術部的人員綜合素質,滿足公司長遠發(fā)展建設的需要,我工程技術部長期學習施工現(xiàn)場管理知識,平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓學習,通過近一年來的理論和實踐鍛煉學習,工程技術部員工的綜合能力都有了較好的提高,今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作,以鞏固、強化和提高工程技術部隊伍的綜合素質。

            四、發(fā)揚優(yōu)良作風,改善不足之處

            通過近一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,如果說本年度工程技術部工作取得了一些成績的話,離不開公司的正確領導、各部門之間的積極配合和工程技術部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,具體表現(xiàn)為:我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高;其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在施工過程中考慮不周,許多問題在施工中才逐漸顯露出來,這就要求我們多學習新工藝,新知識,在實踐過程中拓展思路,敢于創(chuàng)新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,改進不足,逐步改進上述提出的問題,為公司再添佳績。

            我們堅信,在大家的團結努力下,xxx公司的明天會更加燦爛輝煌!

          工程技術部工作總結15

            我技術部在公司領導和項目領導的正確指導下,在各兄弟部門的鼎力支持下,克服了技術力量不足、人員短缺等諸多困難,強化內部管理,較好完成了20xx年的各項工作任務。

            技術部是一個對實踐性要求極強的部門,由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展。一方面,做好部門日常工作的開展,配合各兄弟部門做好相關的技術指導工作,不定期的組織部門員工加強理論學習和經(jīng)驗交流以不斷提高業(yè)務水平,更好的完成工作。另一方面,及時了解項目的進展情況,并對工作中存在的`問題向領導提出有效地整改方案,配合商務合約部門對工程預決算和工程款支付工作進行審核以及計量工作。此外,還要做好對工程資料完善、整理及歸檔工作。

            一、技術部編制及上報完成的各項管理資料(如各項規(guī)章制度、施工方案、技術交底、開工報告及首件認可資料等)

            二、項目技術服務工作及成果

            由于項目的特殊性,技術部門一共有4名工作人員,本年度的工作因為各種原因,存在任務重、時間緊的困難。但經(jīng)過項目領導的指導和全體部門人員的不懈努力,基本保證了各項任務在規(guī)定時間內按要求完成。這和項目領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力是密不可分的。

            施工時按各分項工程由總工和技術部對項目部現(xiàn)場管理工程師

            進行一級技術交底并下發(fā)施工作業(yè)指導書,對關鍵問題及細節(jié)事項著重強調,保證被交底人員對交底文件的領會理解。施工中加強對施工過程控制,特別是重點工序要進行嚴格的驗收,實行“三檢”制度,并按現(xiàn)場實際情況做好質檢記錄。對驗收中發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改,對鋼筋加工場、樁基隊及橋梁隊共下發(fā)12份整改通知單,并制定專門驗證人驗收整改情況,整改合格后方允許進行下道工序。對施工班組的施工質量情況加大獎罰,避免重復施工。對普遍性質量問題,由項目部主持各班組及時召開消除會議,并由技術人員提供消除方案,使質量問題及時在施工中消除。由技術負責任人親自確認并嚴格控制施工過程中的質量,保證工程的結構安全性和使用性的均符合設計圖紙及規(guī)范要求。

            技術部每天向項目經(jīng)理、事業(yè)部領導及總指報告每日工作量和累計工作量,每周完成項目經(jīng)理周報和駐地監(jiān)理周報,每月完成集團公司月報、監(jiān)理月報、工程質量月報及月度計劃,及時反饋現(xiàn)場真實情況,保證信息通暢,工作順利開展。

            工程技術資料的整理,遵守《鐵路建設標準化指南第十一分冊檔案管理》的規(guī)定,并按照業(yè)主及監(jiān)理的要求進行整理,資料的整理保證及時、準確、齊全、系統(tǒng)。

            三、工作中的不足

            1、技術人員經(jīng)驗較少,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務能力、尤其是在質量控制管理中需加強學習。

            2、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個別內容填寫不

            規(guī)范。

            20xx年的工作給了我們很多經(jīng)驗和教訓,20xx年對技術部來說是關鍵的一年,施工的進度、質量、安全管理和標準化建設是項目管理的重點。我技術部將積極配合工程部、商務部的工作,竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進項目各項工作的開展,及時完成領導交給我們的工作任務,為更好的完成工程建設任務而奮斗。

          【工程技術部工作總結】相關文章:

          工程技術部工作總結06-01

          公司工程技術部工作總結04-15

          工程技術部工作總結(精選15篇)04-10

          工程技術部工作總結15篇11-15

          工程技術部工作總結(集錦15篇)03-29

          工程技術部工作總結(匯編15篇)05-20

          工程技術部年終工作總結03-03

          工程技術部年終工作總結04-19

          工程技術部述職報告范文07-01

          麻豆成人国产电影传媒一区,日韩精品在线看,久久精品这里,亚洲综合久久1区2区3区,日韩欧美国产中文,国产原创中文字幕,亚洲福利专区,国产一区二区福利,色综合久久中文色婷婷,日本欧美不卡一区二区三区在线
          97精品国产福利一区二区三区 中文无码日韩欧 久久99精品久久久久久野外 欧美日产国产亚洲综合图区一 欧美日韩免费在线视频 在线视频观看一区 国产精品国产三级国产专 91精品国产一区 亚洲另类中文字幕 日本亚洲国产精品久久 伊人久久精品 亚洲国产精品看片在线观看 欧美国产在线视频 国产精品成人自拍 2021久久精品国产99国产 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久亚洲不卡一区二区 国产日韩欧美一区二区三区视频 日本福利片国产午夜久久 伊人热久久 国产视频第二页 天天干在线观看 999精品视频 精品在线第一页 亚洲国产夜色在线观看 日韩一区二区三区四区 亚洲伊人久久综合一区二区 久久精品免视看国产成人2021 日本中文字幕一区二区三区不卡 亚洲国产成人在线 久久91精品国产91久 久久久青草青青亚洲国产免观 中文字幕不卡在线播放 欧美日本在线播放 亚洲一区二区免费视频 欧美aa在线观看 日本国产一区二区三区 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲综合免费视频 国产四虎免费精品视频 亚洲视频一二 午夜久久久精品 色吧五月婷婷 亚洲免费观看网站 久久99精品久久久久久青青91 欧美第一区 亚洲男人天堂手机版 国产91久久最新观看地址 亚洲国产日韩成人综合天堂 中文字幕日韩精品在线 香蕉久久a毛片 男人天堂成人 欧美成a人免费观看 青青草国产精品久久 国产成人免费在线观看 亚洲精品美女久久777777 欧美日韩国产综合一区二区三区 在线视频三区 四虎永久在线 国产成人精品日本亚洲专区6 一区二区在线播放视频 久久99久久99 欧美亚洲日本一区 亚洲成a人片在线网站 中文字幕一区二区在线播放 久久久久久久久性潮 91香蕉视频色 九月色婷婷 午夜精品久久久久久中宇 中文有码第一页 色综合久久中文色婷婷 99精品视频在线这里只有 一木道一二三区精品 亚洲国产毛片aaaaa无费看 国产小视频在线播放 久久精品视频8 性做久久久久久久久浪潮 久久黄色精品视频 91在线视频一区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 在线观看91精品国产不卡免费 国产真实伦在线观看 青青青免费在线视频 精品国产91久久久久久久 国产在线自在拍91精品黑人 中文字幕精品乱码亚洲一区 亚洲高清在线视频 精品久久久久久久久免费影院 国产精品久久成人影院 中文综合网 国产不卡精品一区二区三区 www.youjizz.com在线观看 日韩精品在线一区 亚洲一区自拍 欧美日韩一区不卡 国产欧美亚洲精品第3页在线 色综合久久久久综合99 成人欧美精品一区二区不卡 亚洲色图视频在线 亚洲涩涩精品专区 欧美日韩亚洲一区二区 www91在线观看 国产成人久久精品一区二区三区 国产色产综合色产在线观看视频 国产成人鲁鲁免费视频a 欧美性猛交99久久久久99 久青草国产免费观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产日韩欧美一区二区 色综合久久久久综合99 日本一区二区三区免费观看 欧美在线aa 另类综合视频 日本免费专区 亚洲日本欧美在线 九月色婷婷 91在线一区二区三区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美一区二区三区免费高 欧美亚洲国产精品久久 另类专区欧美 久草综合在线观看 伊人精品视频在线 日韩美一区二区 手机看片福利久久 久久精品国产99久久72 99国产小视频 一区二区三区精品国产 亚洲毛片免费观看 欧美一区二区三区视频在线观看 91亚洲精品视频 亚洲欧美在线免费 丁香婷婷综合网 欧美国产成人在线 日韩精品中文乱码在线观看 日韩在线无 亚洲成人综合网站 欧美午夜一区二区福利视频 精品国产91久久久久久久 久久福利一区二区三区 日韩精品中文乱码在线观看 欧美亚洲国产一区二区 国产青草视频在线观看 91精品国产99久久 91在线一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 国产成人一区二区三区在线视频 欧美区国产区 久久r热这里有精品视频 亚洲国产日韩成人综合天堂 国产九九精品 99精品影院 亚洲精品在线不卡 婷婷五月在线视频 欧美性猛交99久久久久99 国产精品三级视频 亚洲国产美女精品久久久久 国产在线精品福利一区二区三区 色天天综合 欧美三区在线 国产观看精品一区二区三区 亚洲国产专区 香蕉尹人综合精品 欧美日韩精品一区二区免费看 亚洲伊人久久综合一区二区 亚洲午夜久久久精品影院视色 国产亚洲精品午夜高清影院 日本mv精品中文字幕 国产精品剧情原创麻豆国产 综合久久伊人 国产成人久久精品一区二区三区 中文字幕亚洲综合久久202 国产精品福利网站 国产成人久久精品一区二区三区 999人在线精品播放视频 日本aⅴ在线不卡免费观看 香蕉视频免费在线播放 国产成人综合网在线播放 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久国产精品久久久久久久久久 亚洲精品自拍区在线观看 日韩精品免费观看 亚洲欧美高清在线 日本mv精品中文字幕 午夜精品久久久 成人影院午夜久久影院 久久久香蕉 久久婷婷电影网 亚洲国产综合久久精品 国产91精选在线观看麻豆 久久ri精品高清一区二区三区 日韩成人在线网站 午夜香蕉成视频人网站高清版 99re九精品视频在线视频 亚洲视频一区在线播放 亚洲国产麻豆 东方伊人免费在线观看 欧美成人中文字幕 www.精品国产 精品久久精品久久 亚洲欧洲国产精品久久 手机在线视频一区 欧美日韩国产一区二区三区 欧美成人综合 青青青视频精品中文字幕 久久成人精品 久久婷婷电影网 九九在线精品视频播放 欧美精品久久久亚洲 久久一区视频 色婷婷综合网 国产精品美女久久久久网站 欧美极品一区 久久精品国产三级不卡 亚洲综合在线观看一区www 亚洲婷婷丁香 伊人福利视频导航 国产免费a视频 香蕉青草久久成人网 999人在线精品播放视频 欧美日韩中文国产一区 91日本在线精品高清观看 手机国产精品一区二区 久久精品国产亚洲 国产精品亚洲精品日韩电影 欧美日韩亚洲国产一区二区三区 国产青草 亚洲免费天堂 久久91精品国产91久 久草视频在线资源 中文字幕日本久久2019 亚洲伦理一区 欧美精品亚洲精品日韩经典 国产精品视频久久久久 日本一区二区三区欧美在线观看 色综合久久综合网观看 六月婷婷在线 五月天色婷婷综合 日韩亚洲综合精品国产 欧美综合自拍亚洲综合网 亚洲综合在线观看视频 免费国产网站 欧美成人综合 午夜香蕉成视频人网站高清版 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷 亚洲日韩精品欧美一区二区 亚洲欧美在线中文字幕不卡 国产在线资源站 亚洲伊人久久综合一区二区 中文字幕日韩精品中文区 日韩成人在线网站 另类免费视频 国产一区二区三区毛片 色综合久久精品中文字幕 精品在线一区二区三区 青青草原综合久久大伊人精品 亚洲免费区 国产精品久久久久久久免费 国产免费a视频 久久精品国产精品亚洲精品 国产精品久久久久久久成人午夜 日韩精品久久久久久久电影 日韩欧美一区二区久久 精品国产中文一级毛片在线看 国产在线拍 亚洲视频在线一区二区三区 亚洲人成网站色在线观看 伊人网综合在线视频 欧美在线一区二区三区不卡 亚洲黄色片在线观看 中文字幕第一页亚洲 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 久久久久亚洲 日本免费一区二区三区视频 国产精品成人自拍 亚洲片在线观看 亚洲欧洲精品久久 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久精品国产亚洲a不卡 国内精品久久久久久久亚洲 色精品 国产欧美精品三区 国产欧美精品三区 日本一区二区免费在线 天天干在线观看 国产精品久久久久久免费播放 日韩一区二区三区四区 国产精品一区久久 亚洲一级视频在线观看 亚洲v天堂v手机在线观看 亚洲码在线观看 国产精品成人影院 亚洲福利精品一区二区三区 久久青草影院 欧美国产成人在线 国模极品一区二区三区 日韩福利网 免费人成激情视频在线观看 日韩欧美一区二区三区 精品三级久久久久久久电影 国产精品国产三级国产an 狠狠干中文字幕 精品一久久 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲乱码在线播放 国产亚洲高清不卡在线观看 国产青草视频 中文字幕亚洲综合久久202 亚洲另类中文字幕 久久国内精品 国产成人午夜精品免费视频 国产成人免费高清在线观看 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 91亚洲成人 99精品国产三级在线观看 亚洲一区色图 午夜视频久久久久一区 伊人成人久久 国产亚洲精品日韩综合网 亚洲综合香蕉 亚洲第一国产 尤物精品在线观看 欧美极品一区 青青青视频精品中文字幕 91久久大香线蕉 日本免费专区 国产高清福利91成人 久草视频福利资源站 久久综合久久综合久久 伊人福利视频导航 国产青草视频在线观看 欧美色欧美亚洲另类二区 久久久久亚洲 91在线精品国产丝袜超清 国产在线一区二区三区四区 国产精品视频久久久久 天天干在线观看 久久精品国产亚洲香蕉 亚洲免费观看网站 日本伊人精品一区二区三区 亚洲一区二区在线播放 亚洲色图视频在线 亚洲成人日韩 在线中文字幕日韩欧美 亚洲成人网在线播放 一二三区免费视频 日韩精品久久久久久久电影 一个色综合久久 亚洲国产精品久久久久666 www亚洲精品 国精视频一区二区视频 国内精品久久久久久久亚洲 91综合久久婷婷久久 日韩精品久久久久久久电影 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲另类色区欧美日韩 久草视频国产 2021久久精品国产99国产 91在线播放国产 久久人人做人人玩人精品 欧美成人精品一区二区三区 久久亚洲不卡一区二区 久久国产精品免费观看 青青草国产免费国产是公开 欧美亚洲h在线一区二区 狠狠五月深爱婷婷网 国产一区亚洲 色婷婷综合久久久久中文 日本欧美亚洲 中文字幕亚洲综合久久202 日本一区二区不卡久久入口 亚洲另类在线欧美制服 国产日韩欧美一区二区三区综合 国产精品久久久久久久成人午夜 四虎精品国产一区二区三区 日韩一区二区三区视频在线观看 亚洲一区视频在线 久久三级国产 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 欧美日韩不卡在线 九九成人免费视频 亚洲一区中文字幕 亚洲区一区 国产精品美乳在线观看 国产一区二区自拍视频 国产福利一区二区在线观看 久久久高清免费视频 日韩中文视频 欧美亚洲h在线一区二区 国产精品自产拍在线观看 国产亚洲高清不卡在线观看 麻豆国产在线不卡一区二区 不卡视频一区二区 中文字幕日韩一区二区 国产在线观看自拍 亚洲视频一区在线 最新国产精品自拍 精品伊人久久大线蕉地址 久爱免费精品视频在线播放 亚洲视频日韩 欧美日韩中文国产一区 亚洲欧洲日本在线观看 欧美日本一本 亚洲欧美v视色一区二区 国产视频第二页 国产成人精品一区二三区 国产成人一区二区三区免费观看 六月婷婷在线 国产精品久久久久999 国产精品成人第一区 欧美日韩国产人成在线观看 欧美一级视频在线 一区二区三区在线免费看 综合网视频 国产成+人+综合+亚洲专 国内精品久久久久久影院8f 中文字幕第一页在线 日韩欧美一区二区三区 亚洲精品国产日韩 午夜手机福利 久久精品国产四虎 丁香婷婷久久大综合 色综合久久中文色婷婷 国产99精品 91中文在线 国产视频精品免费 国产麻豆福利av在线播放 日本亚洲乱码中文字幕影院 亚洲伊人色欲综合网 中文国产成人久久精品小说 久久综合久久综合久久 欧美亚洲国产另类 欧美亚洲国产精品久久 亚洲男人天堂网 欧美成人精品一区二区三区 a男人的天堂久久a毛片 中文字幕日本久久2019 亚洲天堂在线播放 国产成人综合一区人人 亚洲日本欧美综合在线一 韩国美女激情视频一区二区 欧美日韩精品一区二区免费看 激情亚洲综合网 国产精品最新 国产美女91视频 国产一区二区三区在线视频 欧美日韩国产在线人 九九在线精品视频播放 日本免费一区二区三区视频 国产一级不卡毛片 久久精品国产四虎 久久99精品久久久久久青青91 欧美日本一本 欧美精品在线一区二区三区 久久九九久精品国产 精品国产91久久久久久久 夜夜躁日日躁狠狠久久 99热2 国产乱人视频免费播放 久久国产香蕉 午夜欧美精品久久久久久久久 日韩在线综合 久久精品国产三级不卡 99这里精品 欧美亚洲日本一区 欧美日韩国产精品 精品成人一区二区三区免费视频 欧美一区二区自偷自拍视频 国产成人精品亚洲 欧美日韩国产一区二区三区 国产精品一区二 久久亚洲女同第一区 四虎精品国产一区二区三区 国产www在线播放 欧洲精品一区二区 日韩小视频网站 亚洲伊人久久综合一区二区 久久99精品国产 青青色在线视频 国产99精品 亚洲日韩在线视频 久久ri精品高清一区二区三区 久久久中文 亚洲欧洲精品视频 久久国产精品免费网站 国产成人一区二区三区免费观看 亚洲国产精品综合久久20 久久久久四虎国产精品 伊人国产在线 久久精品视频8 亚洲激情中文字幕 国产成人愉拍免费视频 日韩一级不卡 a级片在线观看视频 国产精品久久久久毛片 99久久精品国产国产毛片 国产成人免费高清在线观看 国产91久久最新观看地址 欧美精品在线一区 亚洲天堂h 日本精品一区二区在线播放 欧美精品亚洲精品日韩经典 中文字幕亚洲综合久久202 久久亚洲电影 久久精品国产久精国产80cm 国内精品久久久久久影院8f 日韩欧美一区在线观看 久久亚洲精品成人 欧美中文在线 国产精品麻豆一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 91香蕉视频色 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 国产91精选在线观看麻豆 九九在线精品视频播放 在线五月婷婷 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国产丝袜一区 久久999 91精品久久久久久久久中文字幕 中文字幕不卡在线高清 香蕉尹人综合精品 国产一区二区三区怡红院 日韩在线一区二区 91精品国产99久久 亚洲国产欧美自拍 久草视频在线资源 国产福利不卡一区二区三区 亚洲乱码在线播放 欧美日韩国产58香蕉在线视频 欧美一级日韩 久久精品美乳 日本精品一区二区在线播放 欧美一区二区三区免费高 亚洲深夜视频 亚洲v天堂v手机在线观看 成人久久精品 韩国欧美日产国产精品 亚洲国产欧洲精品路线久久 国模极品一区二区三区 国产精品自产拍在线观看 成人日韩在线 久热中文 日本精品一区二区在线播放 久久婷五月综合 亚洲欧洲日本在线观看 日韩一区二区久久久久久 六月婷婷导航福利在线 久久99欧美 久久青草免费97线频观 欧美日韩中文字幕在线观看 婷婷黄色网 91系列在线 色亚洲影院 在线观看一区二区三区视频 国产午夜亚洲精品国产 国产一级免费视频 日韩视频在线观看一区二区 中文无码日韩欧 日韩精品在线看 伊人久久精品 91av在线导航 久久久一级 欧美日产国产亚洲综合图区一 精品成人一区二区三区免费视频 国产成人资源 一区二区三区精品国产欧美 欧美日韩高清观看一区二区 亚洲精品在线免费 国产精品一区久久 久久久久综合一本久道 久久精品66 久久综合丁香 欧美久草 亚洲涩涩精品专区 久久中文字幕一区二区三区 欧美精品福利 国产高清在线精品一区二区三区 欧美手机手机在线视频一区 另类免费视频 久久久香蕉 国产三级国产精品 丁香婷婷综合网 亚洲欧洲一二三区 国产在线精品一区二区高清不卡 国产精品久久二区三区色裕 亚洲美女综合网 91精品视频免费在线观看 国内精品久久久久激情影院 精品一区二区久久 亚洲国产精品久久精品怡红院 欧美αv天堂在线视频 中出五十路免费视频 99成人免费视频 国产一级免费视频 国产成人精品久久综合 亚洲欧美日韩综合网导航 午夜国产福利在线观看 91在线视频免费播放 国产亚洲小视频 亚洲欧美日韩另类在线专区 99久久精品久久久久久清纯 欧美国产在线看 亚洲经典在线观看 日本mv精品中文字幕 日韩黄色精品 男人天堂成人 久久精品一区二区三区四区 日韩不卡一区二区三区 日韩亚洲欧美综合一区二区三区 免费日本一区 97成人精品 国产成+人+综合+欧美亚洲 国产91久久最新观看地址 精品免费久久 99久久精品国产国产毛片 国产成人一区二区三区 亚洲男人天堂网 国产精品偷伦视频播放 精品一区二区久久 免费在线观看一区 日本伊人精品一区二区三区 在线日韩欧美 色老99久久九九爱精品69堂 国产成人a 免费在线观看a 福利一区在线 亚洲视频一二 91成人免费在线视频 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久久高清免费视频 亚洲另类中文字幕 亚洲国产欧美自拍 久久午夜视频 四虎在线永久 欧美性猛交99久久久久99 97精品伊人久久久大香线焦 久久综合久久综合久久 国产精品久久久久久久久久久久久久 久久精品这里只有精品 欧美激情在线精品三区 日韩午夜网站 久久永久免费视频 精品一区二区在线观看 成人在线观看国产 成人欧美精品一区二区不卡 日本视频二区 久久久久夜夜夜精品国产 日韩欧美一区二区久久 国产精品偷伦视频播放 亚洲午夜精品久久久久久成年 精品国产区一区二区三区在线观看 成人国产精品免费视频不卡 色妞www精品视频免费看 婷婷综合五月中文字幕欧美 国产精品亚洲综合天堂夜夜 久久精品免费 欧美视频日韩专区午夜 久久久久久久久97 国产精品亚洲片夜色在线 国产精品一页 久久精品国产一区二区小说 久久国产欧美日韩高清专区 久久99免费 久久久久毛片免费观看 亚洲第一页在线 日韩a在线播放 国产免费一区二区 免费在线观看一区 久久se精品动漫一区二区三区 亚洲日韩在线视频 99re在线观看视频 亚洲成aⅴ人片在线观 亚洲v天堂v手机在线观看 国产福利在线导航 国产成人久久精品一区二区三区 手机看片久久高清国产日韩 日本一区二区三区高清福利视频 2021久久精品国产99国产 9久9久女女免费精品视频在线观看 亚洲欧美视频网站 性做久久久久久久久浪潮 久久久精品2019中文字幕2020 日韩国产一区二区 日韩在线一区二区 久久精品国产亚洲a不卡 国产精品成人影院 亚洲日韩在线视频 91福利专区 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区 亚洲综合影院 91精品成人福利在线播放 永久免费精品视频 男人懂得成a人v网站 伊人久久精品 成人国产精品视频 青青在线视频免费 午夜精品久久久久久 欧洲亚洲一区 久久精品屋 国产观看精品一区二区三区 久久99久久99 国产午夜视频在线观看 午夜国产福利在线观看 亚洲免费天堂 久久青草免费97线频观 久久综合丁香 精品动漫中文字幕一区二区三区 国产精品成人第一区 国产精品久久久福利 国产精品久久毛片 日本视频二区 免费一区在线观看 国产亚洲区 色综合久久中文色婷婷 国产成人aa视频在线观看 亚洲欧洲日本在线观看 在线中文字幕 国产福利不卡一区二区三区 日本国产在线观看 国产色产综合色产在线观看视频 国产永久在线观看 亚洲国产日韩在线观频 欧美激情人成日本在线视频 欧美亚洲日本一区 在线亚洲精品国产成人二区 香蕉69精品视频在线观看 中文有码第一页 亚洲免费色 香蕉尹人综合精品 视频一区免费 中文字幕日韩精品在线 欧美高清在线精品一区 亚洲欧洲一二三区 国产高清在线免费 国产调教视频在线观看 最新高清无码专区 久久青青草原热精品 日韩一区国产二区欧美三 免费国产网站 日韩午夜精品 日本一区二区在线免费观看 久久久久久不卡 国产精品久久久久久搜索 国产一区二区三区毛片 国产对白在线播放九色 热99精品 精品一区二区久久 欧美日韩国产成人综合在线影院 欧美日韩国产亚洲一区二区 久久国产精品免费网站 国产高清精品毛片基地 亚洲国产欧美自拍 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久综合影院 亚洲国产精品久久精品怡红院 国产日韩欧美一区二区 四虎影院久久久 亚洲色图国产 日本一区二区三区欧美在线观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 成人午夜久久精品 欧美日韩大片在线观看 青青国产精品 久久精品国产精品2020 色五月婷婷成人网 精品一区二区三区在线观看视频 一本久道久久综合婷婷五 国产性tv国产精品 日韩色视频在线观看 青草免费视频 久久久久综合 手机在线视频一区 91在线精品国产丝袜超清 91精品国产99久久 亚洲综合图片人成综合网 欧美日韩不卡在线 尤物精品在线观看 国产欧美日本在线观看 色婷婷亚洲精品综合影院 成人国产精品 久久婷五月综合 欧美视频国产 日本伊人精品一区二区三区 国产成+人+亚洲+欧美综合 在线欧美国产 五月婷婷在线播放 日韩一区二区在线播放 一区二区三区四区免费视频 99精品国产三级在线观看 91成人免费在线视频 一区在线免费 久久精品美乳 久久青草免费97线频观 精品在线第一页 久久午夜视频 久久精品免视看国产成人2021 亚洲成人第一页 色亚洲影院 国产丶欧美丶日韩丶不卡影视 一区二区三区精品国产欧美 久久成人国产 伊人久在线 青草免费视频 中文字幕亚洲无线码在一区 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 亚洲欧美日韩中文综合在线不卡 国产永久在线观看 国产精品日韩欧美一区二区三区 中文字幕在线视频免费 国产精品视频一区二区亚瑟 国产视频精品久久 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久亚洲精品中文字幕三区 999热视频 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产午夜亚洲精品国产 日韩欧美不卡 中文字幕亚洲欧美 精品四虎 精品中文字幕乱码一区二区 国产探花一区 日韩在线高清 国产欧美一区二区三区视频在线观看 国产精品久久久久久影视 一区二区精品久久 久久午夜一区二区 国产高清在线精品一区二区三区 99久久精品国产免看国产一区 99精品久久久久久 成人欧美精品一区二区不卡 日本精品二区 91精品国产一区 高清亚洲 国产在线观看一区 国产精品线在线精品国语 中文综合网 亚洲欧美日产综合在线看 久久999 欧美日韩国产一区二区三区 六月婷婷导航福利在线 九月色婷婷 久久精品国产亚洲网站 国产探花一区 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲人免费视频 91热久久免费频精品黑人99 97成人精品 国产欧美久久久精品影院 亚洲视频三区 日韩在线一区二区 五月天婷婷影院 午夜欧美精品久久久久久久久 国产高清看片日韩欧美久久 日韩午夜在线观看 亚洲天堂免费看 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国内精品久久久久久久亚洲 国产精品黄色片 精品中文字幕乱码一区二区 久热草在线 男人天堂成人 中文有码第一页 日韩色视频在线观看 久久精品国产精品2020 www91在线观看 国产免费三级电影 午夜香蕉成视频人网站高清版 思思久久这里只精品99re66 亚洲网址在线 日本国产在线观看 免费一区二区三区视频导航 欧美日韩中文在线视频 国模极品一区二区三区 国产精品探花千人斩久久 激情综合网五月 久久精品国产一区二区小说 中文字幕第二页在线 不卡中文字幕 亚洲色图国产 色综合久久中文字幕综合网 久久精品资源 91福利国产在线观看香蕉 亚洲成aⅴ人片在线观 久久成年人电影 亚洲精品综合一二三区在线 国产成人在线网址 久久99九九99九九精品 国产一区二区三区毛片 99久久精品久久久久久清纯 精品久久久久久久久免费影院 婷婷中文在线 日韩美一区二区 久久精品视频91 欧美日比视频 中文字幕日韩亚洲 欧区一欧区二欧区三免费 国产成人影院 欧美专区日韩专区 欧美一区二区在线视频 亚洲天堂免费看 成人国产精品一级毛片视频 国产成+人+综合+亚洲专 欧美αv天堂在线视频 一区二区三区亚洲 成人久草 亚洲欧美精品一区天堂久久 免费观看欧美一区二区三区 欧美日韩精品一区二区免费看 国产免费一区二区 福利视频91 夜夜精品视频 日韩高清一区 国产精品成人自拍 国产精品天干天干在线综合 伊人久久精品 国产精品第五页 国产在线观看自拍 国产欧美精品一区aⅴ影院 第一区免费在线观看 亚洲国产夜色在线观看 99精品视频观看 亚洲午夜精品一区二区 国产97色在线中文 国产午夜精品1区2区3福利 国产成人一区二区三区精品久久 国产精品日韩欧美一区二区三区 国产女人久久精品 亚洲伊人久久大香线蕉啊 精品欧美一区视频在线观看 亚洲成人综合网站 在线日韩欧美 国产成人久久精品一区二区三区 日韩在线一区二区 亚洲成人免费 中文字幕在线网址 久久精品国产精品2020 国产一区二区在线视频观看 国产vr一区二区在线观看 久久噜噜久久久精品66 国产午夜精品一区二区三区 国产高清免费午夜在线视频 日韩欧美国产中文 久久精品国产三级不卡 欧美国产在线视频 亚洲欧美中文日韩在线 中文字幕第一页在线 欧美亚洲天堂 激情综合网五月 97精品国产福利一区二区三区 999人在线精品播放视频 亚洲人成电影网站国产精品 99视频精品全部在线播放 国产剧情精品在线 亚洲成人免费 婷婷五月在线视频 狠狠干中文字幕 欧区一欧区二欧区三免费 亚洲人免费视频 欧美国产在线看 亚洲综合图片人成综合网 国产成人精品三级在线 日本不卡视频一区二区 成人a一级毛片免费看 日韩不卡在线播放 欧美国产激情二区三区 久久99久久99 成人精品视频一区二区三区尤物 亚洲成人三级 日韩精品第1页 欧美日韩亚洲一区二区 亚洲欧美日韩国产vr在线观 精品免费国产一区二区三区 国产伦精品一区二区三区免费观看 亚洲人成网国产最新在线 久久精品免视看国产成人2021 中文字幕在线乱码免费毛片 久久久福利视频 四虎国产精品永久在线播放 国产欧美亚洲精品第3页在线 亚洲精品www 亚洲综合婷婷 精品久久久久久综合网 久久精品屋 日本亚洲一区二区 国产网站精品 日本免费二区三区久久 久草视频在线资源 欧美亚洲国产日韩综合在线播放 国产精品久久久久久搜索 毛片免费视频网站 欧美在线精品永久免费播放 午夜毛片免费看 国产成人亚洲欧美三区综合 国产四虎免费精品视频 一本综合久久国产二区 亚洲一区欧美
          制服丝袜第三页| 国产精品一级二级三级| 亚州综合网| 日本久久不射| 99久久精品国产片| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 国产河南妇女毛片精品久久| 国产91在线九色| 精品综合久久久久久99| 色综合久久久| 国产在线极品| 日韩午夜高清福利片在线观看| 尹人香蕉久久99天天拍| 国产精品久久久精品三级| 五月婷婷综合在线| 亚洲天堂男人在线| 五月婷婷之综合激情| 91精品国产麻豆福利在线| 97久久久久| 成人精品一区二区久久久| 国产一区二区精品久| 国产精品k频道在线看| 欧美亚洲国产精品蜜芽| 91亚洲精品国产自在现线| 国产一级片在线播放| 国产精品免费观看视频| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 狠狠色色综合网站| 中文字幕欧美一区| 午夜va| 久草国产精品视频| 在线视频久草| 久久久综合色| 日韩三级久久| 色老头一区二区三区在线观看| 日本美女一区二区三区| 久久91精品国产91久| 国产综合在线播放| 91久久精品国产91久久性色tv| 91一区二区午夜免费福利网站| 综合网婷婷| 久久乐国产精品亚洲综合18| 欧美成人久久久免费播放 | 国产精品一区视频| 精品亚洲一区二区| 久久精品美乳| 国产九九在线| 色在线综合| 亚洲不卡一区二区三区| 国产香蕉久久精品综合网| 亚洲欧美自拍偷拍| 久久女人天堂| 亚洲精品人人| 亚洲精品777| 久久国产精品99国产精| 精品视频一区二区三三区四区| 中文字幕一区在线播放| 色婷婷激情五月| 久久黄色精品视频| 久久综合一| 精品视频久久| 成人久久免费视频| 福利一区二区在线| 精品国产一级在线观看| 国产综合福利| 成人国产精品免费视频不卡| 在线播放免费人成毛片乱码| 国产区一区二区三| 99久久中文字幕伊人情人| 国产成人99精品免费视频麻豆| 国产精品欧美日韩| 精品国产欧美一区二区最新| 亚洲小视频在线播放| 国产精品久久久久久久| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 97国产在线视频| 99久久免费国内精品| 97久久久久| 亚洲乱码在线视频| 亚洲成人一区二区| 国产91麻豆视频| 国产精品va在线播放| 欧美久久综合网| 激情五月激情综合色区| 伊人久久婷婷| 麻豆国产一区二区在线观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 欧美日本一道高清免费3区| 五月亭亭激情五月| 国产成人午夜精品免费视频| 九九久久99| 国产亚洲女在线线精品| 国产精品666| 97久久精品人人澡人人爽| 亚洲人精品| 日本精品视频一区二区| 国产欧美亚洲精品| 国产成人一区二区三区在线视频| 国产在线播放一区二区| 日韩在线精品| 久久福利青草精品免费| 国产精品一区二区在线播放 | 日韩欧美在线观看| 日韩99精品| 国产精品一区二区不卡| 久久综合综合| 九九热精品免费视频| 色综合久久九月婷婷色综合| 亚洲精品欧美综合四区| 欧美一区永久视频免费观看| 国产精品久久一区| 亚洲伊人成人网| 91精品国产自产91精品| 日韩国产精品欧美一区二区| 99国产国人青青视频在线观看| 亚洲福利专区| 国产亚洲精品国产第一| 91免费在线看| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 中文字幕在线国产| 国产调教视频在线观看| 日韩一区二区三区免费体验| 伊人资源| 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲国产夜色在线观看| 99在线视频网站| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 久久久久综合| 国产成人啪精品视频免费网| 久久青草福利免费资源网站| 国产一区二区三区在线视频| 久久久久亚洲| 国产91麻豆视频| 成人a毛片久久免费播放| 午夜精品久久久久久久| 亚洲网站免费观看| 精品一区二区久久| 国产免费一区二区三区四区视频| 欧美成人一区二区| 欧美日韩国产成人精品| 国产一区二区三区怡红院| 欧美无专区| 国产精品入口麻豆高清在线| 亚洲婷婷在线| 99久久精品免费看国产四区| 国产精品视频一| 国产精品视_精品国产免费| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 久久99中文字幕| 五月婷婷网址| 亚洲高清视频在线观看| 一区二区三区视频在线观看| 国产精品手机在线播放| 国产精品久久不卡日韩美女| 中文字幕网站在线观看| 99热这里精品| 九九精品免费视频| 亚洲综合专区| 国产91精品黄网在线观看| 国产精品伦视频观看免费| 国产在线麻豆波多野结衣| 一区二区不卡视频在线观看| 亚洲国产日韩无在线播放| 国产亚洲视频网站| 精品国产电影在线看免费观看| 四虎在线永久| 日本在线|中文| 激情综合在线| 国产成人精品综合久久久久性色| 国产一区二区高清在线| 一级久久| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 国产一区2区| 国产综合色在线视频区色吧图片| 日本精品在线观看视频| 亚洲精品成人久久久影院| 亚洲天堂中文字幕在线| 欧美国产精品va在线观看 | 国产日韩欧美第一页| 自拍一区在线观看| 国产成人久久| 日产国产精品久久久久久| 综合亚洲欧美日韩一区二区 | 99久久国产综合精品2020| 久久久免费精品| 日本一道dvd在线中文字幕| 国产精品超清大白屁股| 国产精品视频久久| 91精品国产91久久久久久青草| 色聚网久久综合| 久久伊人天堂视频网| 91av中文字幕| 国产亚洲天堂| 97国产在线观看| 欧美视频免费一区二区三区| 欧美国产视频| 在线亚洲欧美| 成人在线中文字幕| 免费看国产精品久久久久| 久久精品国产2020观看福利色| 国产一级片在线播放| 福利一区二区在线| 欧美国产日韩久久久| 国产精品久久久久久久久久久搜索 | 99久热成人精品视频| 欧美日韩精品在线| 国产成人免费观看| 久久99中文字幕久久| 五月婷婷六月激情| 国产精品偷伦视频播放| 91精品国产手机在线版| 男人天堂a在线| 国产精品青草久久| 久久网站免费观看| 最新国产在线观看| 日韩极品视频| 久青草国产在视频在线观看| 波多野结衣久久国产精品| 中文字幕不卡在线高清| 国产精品亚洲欧美日韩久久| 中文字幕久久综合伊人| 国产一区二区视频在线观看| 日韩欧美一区二区精品久久| 亚洲天堂网站| 亚洲综合狠狠| 伊人色院成人蜜桃视频| 国产成人免费观看| 亚洲国产成人九九综合| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 色老头久久久久久久久久| 亚洲免费成人| 国产精品久久免费观看| 亚洲国产日韩在线| 中文在线亚洲| 亚洲高清中文字幕综合网| 国产精品久久香蕉免费播放| 日韩三级一区二区| 亚洲人成电影网站国产精品| 亚洲视频免费观看| 日本欧美中文字幕人在线| 日本中文字幕免费| 性做久久久久久久久浪潮| www日韩在线| 国产在线欧美日韩一区二区| 欧美亚洲一二三区| 热99精品| 最新亚洲国产有精品| 成人欧美一区二区三区小说| 亚洲欧美日本综合一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久不卡| 国产亚洲欧美久久久久| 日韩免费一区| 色中色综合网| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 亚洲人成电影院| 国产亚洲第一页| 91精品国产免费入口| 日本a在线看| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲精品国产综合一线久久| 99在线精品国产不卡在线观看| 丝袜诱惑一区二区| 国产91电影| 亚洲国产成人久久综合一区77| 国产在线观看精品| 伊人久久青草青青综合| 日韩欧美不卡| 国产色区| 影音先锋三级国产精品电影| 久久成人国产精品青青| 综合久久久久综合97色| 国产精品福利无圣光一区二区| 亚洲第一天堂网| 91精品电影| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 国产在线高清精品二区色五郎| 午夜精品久久久久久中宇| 久久精品视频2| 久久成人午夜| 在线中文字幕| 亚洲成人手机在线| 亚洲码和乱人伦中文一区| 免费视频毛片| 亚洲成人网页| 日韩欧美国产偷亚洲清高| 久久精品久久精品久久精品| 国产成人亚洲综合网站不卡| 国产日韩精品视频一区二区三区| 国产日韩免费| 亚洲三级毛片| 精品999视频| 亚洲精品中文字幕无乱码麻豆| 亚洲欧美中文日韩二区一区| 亚洲乱码视频在线观看| 久久久久久综合一区中文字幕| 国产精品白浆流出视频| 久久乐国产综合亚洲精品| 欧美久久久久久久一区二区三区| 国产情侣久久| 国产啪在线91| 自拍偷自拍亚洲精品15p| 国产中文欧美| 国产精品久久久久9999| 久久国产精品亚洲一区二区| 中文字幕51精品乱码在线| 亚洲综合一二三区| 国产福利一区在线| 91精品国产免费自在线观看| 亚洲免费在线观看视频| 中文字幕高清在线| 亚洲国产日韩在线观看| 天天伊人网| 91久久国产| 久久www免费人成看国产片| 亚洲成网站| www.日韩在线| 婷婷精品视频| 色亚洲一区| 8090yy亚洲人精品久久| 欧美在线成人怡红院| 91小视频在线播放| 日韩精品国产一区| 曰批免费视频播放在线看片| 国产成人福利免费视频| 欧美日韩中文国产一区二区三区| 91精品国产福利尤物免费| 欧美不卡在线视频| 国产精品午夜久久| 午夜免费看视频| 成人a在线| 国产精品九九视频| 精品国产三级a∨在线观看| 国产在线视频91| 久久综久久美利坚合众国| 九九全国免费视频| 国产成人在线网址| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲欧美国产视频| 精品久久久久久中文字幕欧美| 99久久精品99999久久| 欧美精品国产一区二区三区| 国产综合网站| 国产精品免费福利| 伊人免费视频网| 521国产精品视频| 亚洲黄视频在线观看| 久久www免费人成_看| 久久综合精品国产一区二区三区无| 欧美高清国产| 日韩欧美在线综合网| 久久精品国产精品青草不卡| 日本一区二区三区在线播放| 亚洲精品午夜在线观看| 亚洲欧美综合国产精品一区| 欧美精品在线一区| 国内精品视频在线播放| 2020av在线播放| 欧美日韩国产另类一区二区三区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 99久久无色码中文字幕| 国产一区二区在线视频| 久久精品国产精品国产精品污| 99精品免费在线观看| 日韩精品欧美高清区| 国产午夜视频在线| 国产一级在线| 国产精品任我爽爆在线播放6080 | 青草国产精品久久久久久| 亚洲小视频网站| 伊人久久综合谁合综合久久| 伊人久久免费视频| 久久久免费精品视频| 四虎永久在线精品视频免费观看| 国产精品自在线| 99re在线精品视频| 国产女人久久精品| 国产精品一区视频| se成人国产精品| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区| 国产jiyzz视频在线看| 亚洲日韩欧美综合| 国产成人精品亚洲一区| 91精品一区二区三区久久久久| 一区二区视频在线观看| 欧美亚洲国产视频| 久久青草福利免费资源网站 | 国产悠悠视频在线播放| 欧美日韩精品乱国产538| 99reav| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲第一成人在线| 国产精品永久免费| 99久久99久久久精品齐齐鬼色| 欧洲午夜视频| 国产乱理伦片a级在线观看| 国产亚洲一欧美一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美日韩高清| 国产亚洲一区二区精品| 久久久最新精品| 国产欧美在线观看一区二区| 欧美伊人久久大香线蕉在观| 国产首页精品| 国产无套在线播放| 亚洲欧美日产综合在线看| 97av视频在线观看| 久久亚洲精品中文字幕| 久久综合精品视频| 正在播放国产巨作| 激情亚洲综合网| 久久综合九色综合桃花| 国产精品美女在线观看| 欧洲亚洲一区| 亚洲欧美日本在线观看| 国产片一区二区三区| 亚洲网站在线| 久热这里只有精| 亚洲国产精品线播放| 国产精品第1页在线观看| 欧美日韩亚洲国产千人斩| 日韩精品资源| 国产1区2区| 国内精品视频在线播放| 免费在线精品视频| 欧美精品破过程| 亚洲天堂国产精品| 96免费精品视频在线| 国产在线美女| 精品国产成人a区在线观看| 久久久久久久久一级毛片| 伊人黄网| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 色综合国产| 国产视频成人| 国产精品成人69xxx免费视频| 久久黄色小视频| 伊人久久国产| 国产精品成人免费观看| 亚洲综合国产一区在线| 午夜精品在线观看| 国产精品亚洲午夜不卡| 国产三级一区二区| 69国产成人综合久久精品| 久久久这里只有精品免费| 天天色综合色| 91久久国产视频| 国产激情视频在线| 日韩欧美1区| 久草精品视频在线观看| 精品999视频| 国产精品成人麻豆专区| 亚洲影视精品| 色中文在线| 国产精品视频你懂的网址| 伊人成人在线观看| 欧美一区二区在线观看免费网站 | 亚洲另类中文字幕 | 狠狠综合欧美综合欧美色| 亚洲福利视频一区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 久久麻豆精品| 国产成人精品午夜在线播放| 精品久久久久久国产91| 伊人看片| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 亚洲一级免费视频| 国产v欧美v日本v精品| 日本一区二区在线看| 综合色88| 亚洲免费精品视频| 日韩欧美亚州| 日韩久久久精品中文字幕| 日韩中文字幕一区| 成人精品网| 日韩精品视频在线免费观看| 久久桃花综合| 日韩国产成人精品视频| 国产成人综合在线观看网站| 欧美久草视频| 国产成+人+综合+亚洲专| 欧美福利电影在线观看| 欧美精品超清在线播放| 久久福利小视频| 日韩高清在线二区| 综合欧美亚洲日本| 国产一区二区免费| 久久亚洲综合色| www.国产精品视频| 99精品在线免费观看| 正在播放久久| 久青草国产在线| 欧美日韩在线视频一区| 亚洲视频天堂| 伊人精品在线观看| 久久国产精品国产精品| 99视频在线观看视频| 国产免费一区不卡在线| 日韩成人免费aa在线看| 自拍亚洲欧美| 91精品亚洲| 欧美日韩视频一区三区二区| 色婷婷综合激情视频免费看| 亚洲天天综合色制服丝袜在线| 日本精品视频一区| 精品国产v| 国产情侣网站| 亚洲一级毛片免费观看| 久久精品中文字幕久久| 亚洲免费久久| 日日碰碰| 伊人久久综合成人亚洲| 99视频在线免费看| 色呦色呦色精品| 九九黄色网| 成人国产精品高清在线观看| 久久这里只有精品视频99| 国产三级精品视频| 久久99精品久久久久久青青91 | 成人h视频在线| 综合7799亚洲伊人爱爱网| 狠狠操综合网| 亚洲无毛| 亚洲欧美日韩高清| 国产精品自在线拍| 五月天激情久久综合一区| 国产vvv在线观看| 国产不卡视频在线观看| 久久一本色系列综合色| 国产日韩欧美成人| 99re热久久精品这里都是精品| 91中文字幕在线| 国产精品亚洲综合色区韩国| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲一二三区视频| 久久精品国产欧美日韩99热| 日韩在线一区二区| 精品视频在线免费| 久久精品视| 综合网伊人| 亚洲综合在线观看视频| 欧美亚洲第一区| 亚洲第一页在线| 天堂成人在线| 精品看片| 国内精品一区二区| 香蕉久久av一区二区三区| 四虎国产精品永久免费网址| 2020国产成人免费视频| 91免费精品视频| 国产精品福利无圣光在线一区| 一本一本久久α久久精品66| 久久高清一区二区三区| 国产精品成人久久久久| 国产伦精一区二区三区| 亚洲成人国产| 91视频亚洲| 精品福利视频网| 国产免费a级片| 国产精品亚洲二区在线| 精品国产91久久久久久久a| 国产91在线播放| 一区二区三区日韩精品| 国产成人久久一区二区三区| 久久精品国产欧美日韩亚洲 | 日日夜夜狠狠操| 日韩欧美高清一区| 中文字幕精品在线| 91在线精品中文字幕| 国产欧美综合在线观看第七页| 亚洲精品日韩专区silk| 亚洲欧美一区二区三区电影| 中文字幕一区精品欧美| 久久97超级碰碰碰| 欧美日韩免费| 91亚洲精品视频| 91一区二区在线观看精品| 日韩视频亚洲| 亚洲午夜精品一区二区| 久久99精品国产99久久| 成人综合国产乱在线| 国产黄色在线免费观看| 亚洲不卡视频| 97精品国产福利一区二区三区| 一区在线视频| 欧美国产中文字幕| 99综合网| 男女一级毛片免费视频看| 亚洲国产福利精品一区二区| 久久精品三级| 亚洲国产最新在线一区二区| 亚洲不卡av不卡一区二区| 国产91在线播放| 99热这里精品| 久久国产精品免费一区二区三区| 91精品久久久久| 亚洲专区在线播放| 亚洲第一页在线视频| 久久99九九99九九精品| 福利一区三区| 久久99热这里只有精品免费看| 国产成人在线视频播放| 久久综合视频网| 国产成人一区二区三区在线视频| 精品一区二区三区免费毛片| 九九免费在线视频| 91久久免费视频| 国产高清精品久久久久久久| 伊人色强在线网| 欧美黄色免费网址| 天天插天天透天天狠| 99久久国产综合精品swag| 综合国产| 国产亚洲精品片a77777| 国产丝袜网站| 99久久99久久精品免费看子| 视频二区中文字幕欧美| 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 久久国产精品免费看| 亚洲午夜久久久久久尤物| 毛片免费在线播放| 2022年国产精品久久久久| 色婷婷视频| 日本国产网站| 久久影视精品| 精品成人一区二区三区免费视频| 日韩福利网| 欧美一级日韩| 一道本在线观看视频| 久久国产偷| 日韩欧美视频在线一区二区| 日韩一区二区免费| 在线日韩欧美一区二区三区| 欧美成人丝袜视频在线观看| 色婷婷久久久swag精品| 四虎影院一区二区| 久久午夜一区二区| 欧美成人午夜| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲成人一级| 亚洲欧美日韩一| 国产v欧美v日本v精品| 久草精品在线| 怡红院官网| 日韩一区二区三区视频在线观看| 精品日韩欧美国产一区二区| 日韩中文字幕一区二区不卡| 亚洲成人三级| 91视频欧美| 东方伊人免费在线观看| 日本精品视频在线| 国产欧美久久久精品| 日韩欧美成人免费中文字幕| 亚洲综合日韩| 亚洲黄色小说视频| 99精品在线视频| 国产在线一区二区三区欧美| 在线免费a视频| 91精品成人福利在线播放| 亚洲福利视频一区二区三区| 五月婷婷六月丁香| 亚洲免费视频一区| 欧美精品免费看| 国产一二三区视频| 婷婷激情五月网| 国产一区二区三区在线| 成人a在线| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 国产主播专区| 视频一区在线观看| 亚洲视频2| 中文字幕66页| 99精品免费在线| 欧美一级视频免费| 亚洲成人免费网站| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 欧美国产视频| 久久国产美女| 综合婷婷| 欧美日比视频| 狠狠天天| 在线观看亚洲专区| 亚洲精品在线影院| 欧美高清第一页| 青青在线精品| 国产精品99在线观看| 亚洲欧美日韩精品| 国产欧美日韩免费| 精品久久久久亚洲| 国产一区二区三区在线| 成人在线中文字幕| 香蕉在线精品一区二区| 伊人天堂网| 99久久婷婷免费国产综合精品| 日本成人不卡视频| 色综合97天天综合网| 精品入口蜜桃| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 香蕉视频国产精品人| 久久97久久97精品免视看| 亚洲欧美日本韩国| 在线播放免费人成毛片乱码| 久久久久毛片免费观看| 伊人网站在线| 香蕉久久网站| 久久国产高清一区二区三区| 精品欧美在线观看| 麻豆国产在线视频| 中文字幕亚洲综合久久男男| 中文综合网| 国产玖玖在线| 国产乱视频网站| 亚洲码和乱人伦中文一区| 国产日韩精品欧美一区色| 在线观看国产小视频| 久久伊人一区二区三区四区| 国产欧美日韩看片片在线人成| 精品久久久久久婷婷| 福利一区在线| 欧美福利专区| 狠狠亚洲丁香综合久久| 亚洲天堂网在线播放| 中文字幕欧美激情| 国产精品国产香蕉在线观看网| 一区二区三区视频在线播放| 久久网国产| 国产尤物精品视频| 国产一级二级在线| 国产一区二区不卡精品网站 | 91久久精品国产性色也91久久| 欧美成人国产| 日韩欧美一区二区三区视频| 日韩深夜福利| 91精品91久久久| 国产精品福利久久久久久小说 | 99精品久久久久久久免费看蜜月| 国产剧情一区二区三区| 国产亚洲精彩视频| 制服丝袜怡红院| 伊人色综合网| 久久综合视频网| 欧美精品国产精品| 国产精品亚洲第一区二区三区| 91香蕉在线视频| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 亚洲一级免费毛片| 视频国产91| 国产成人精品综合网站| 99性视频| 午夜精品福利在线导航小视频| 久久久久久久综合| 一区二区三区精品国产欧美| 一区二区三区精品视频| 国产视频1区| 91在线精品国产丝袜超清| 久久综合九色综合桃花| 国产成人精选免费视频| 91免费视频网站| 精品一区狼人国产在线| 国产免费一区不卡在线| 91在线中文字幕| 韩国电影一区二区| 国产在视频线精品视频二代| 亚洲综合视频网| 日韩伦理一区二区三区| 久久6免费视频| 久久成人国产精品| 亚洲三级小说| 国产不卡毛片| 天天拍夜夜拍高清视频| 久久久久久久久中文字幕| 国产精品日本一区二区在线播放 | 色五月激情五月| 一区二区在线观看视频| 久久91精品国产91久| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 91精品久久久| 99re8免费视频精品全部| 亚洲天堂精品视频| 色婷婷色99国产综合精品| 亚洲综合站| 国产亚洲自拍一区| www.综合色| 色www永久免费网站| 91在线视频免费| 亚洲视频在线一区二区| 国产精品久久久久久久y| 久久综合免费| 亚洲国产综合视频| 国产色a| 99久久er这里只有精品17| 国产色综合久久无码有码 | 精品在线视频播放| 中文字幕乱偷乱码亚洲| 亚洲国产中文字幕| 在线观看亚洲专区| 欧洲乱码伦视频免费| 亚洲国产精品丝袜国产自在线| 亚洲性久久| 国产香蕉久久| 99精品在免费线视频| 中文字幕欧美在线| 欧美一区精品| 亚洲一级二级三级| 在线观看国产小视频| 久久免费视频精品| 亚洲欧美成人综合久久久| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 日韩精品一区二区三区中文在线| 国产www在线播放| 亚洲乱码一区| 依人成人| 永久黄色免费网站| 成人中文字幕在线| 亚色综合| 国产香蕉在线观看| 亚洲欧美成人综合久久久| 国产精品成人亚洲| 在线观看日本一区二区| 永久免费观看黄网站| 日韩精品专区| 中文字幕亚洲一区二区三区 | 精品久久久久久18免费看| 韩国精品一区| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 久久国产真实乱对白| 欧美日韩一二三| 日本亚洲高清| 国产丝袜美女一区二区三区| 在线观看中文字幕一区| 伊人一伊人色综合网| 国产午夜在线视频| 免费在线不卡视频| 日本一区二区视频| 婷婷激情五月网| 中文字幕一区在线播放| 亚洲欧美偷拍视频| 国产欧美激情一区二区三区| 国产专区日韩精品欧美色| 国产日韩91| 91中文字幕| 亚洲小视频网站| 亚洲人成电影网站国产精品| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美精品91| 97人人在线视频| 国产99re| 国产一区二区在线观看视频| 丁香婷婷久久大综合| 一本久道久久综合婷婷五| 国产一区二区在线视频| 欧美日韩国产高清| 久久婷婷一区二区三区| 国产精品视频无圣光一区| 亚洲高清不卡视频| 亚洲国产系列| 69久久夜色精品国产69小说| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 99久久精品免费观看国产| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 天堂网www天堂在线网| 精品福利视频一区二区三区| 亚洲福利在线播放| 激情亚洲综合网| 国产专区日韩精品欧美色| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 91麻豆最新在线人成免费观看| 国产精品国产三级在线专区| 国产呦在线观看视频| 久久久精品456亚洲影院| 日韩中文精品亚洲第三区| 91国自产精品中文字幕亚洲| 国产精品视频网站你懂得| 看片亚洲| 亚洲国产午夜精品乱码| 久久国产亚洲偷自| 国产一区二区三区手机在线观看| 亚洲一区二区在线视频| 91av在线导航| 玖玖精品国产| 久久这里只精品国产99热| 日韩欧美不卡在线| 天天操狠狠干| 国产成人手机在线| 国产精品福利在线| 97精品国产| 日韩中文字幕精品| 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 国产美女在线精品亚洲二区| 久久久久综合给合狠狠狠| 国产精品久久亚洲一区二区 | 精品一区二区久久久久久久网站| 日韩欧美精品中文字幕| 国产成人精品精品欧美 | 一区二区日韩欧美| 久久国产亚洲偷自| 国产在线自在拍91精品黑人| 亚洲人av高清无码| 国产精品人成人免费国产| 精品欧美一区二区三区免费观看| 99热这里只有成人精品国产| 2021色噜噜狠狠综曰曰曰| 亚洲国产欧美在线人成精品一区二区| 亚洲激情在线| 久久香蕉国产线看观看网站| 中文字幕欧美激情| 亚洲第一页视频| 国产精品久久成人影院| 精品国产区一区二区三区在线观看| 亚洲一区高清| 中文精品99久久国产| 日本精品视频在线| 欧美一区视频在线| 国产精品videossex国产高清| 亚洲免费在线观看视频| 中文字幕福利视频| 亚洲综合色婷婷| 欧美一区二区三区在观看| 国产成人亚综合91精品首页| 亚洲a成人7777777久久| 欧美国产在线视频| 日本国产网站| 99国产热| 亚洲免费久久| 亚洲经典在线中文字幕| 国产一级自拍| 亚洲一区二区三区91| 亚洲国产资源| 欧美在线日韩在线| 亚洲午午夜夜久久电影| 亚洲精品成人网| 色亚洲一区| 男人天堂网www| 成人综合视频网| 日本成人久久| 欧美视频一区| 制服丝袜怡红院| 黄色免费一级视频| 午夜精品乱人伦小说区| 九九九国产视频| 精品国产成人a区在线观看| 欧美精品国产一区二区| 久热国产在线| 欧美成人免费在线观看| 亚洲一区二区免费| 99re66热这里只有精品17| 亚洲国产另类精品| 成人日韩欧美| 99在线观看视频| 精品久久一区| 日韩欧美国产中文| 国产福利小视频在线播放| 久久久精品久久久久久| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 亚洲欧美日韩国产综合专区| 欧美精品在线一区二区三区| 精品国产91久久久久久久| 亚洲精品伊人久久久久| 久久首页| 国产96在线| 99福利在线| 久久免费国产视频| 激情总合网| 亚洲品质自拍网站| 国产精品99| 亚洲人成网国产最新在线| 久久久青草青青亚洲国产免观| 国产免费一区二区在线看| 97国语自产精品视频在线区| 久久精品国产福利国产秒| 国产色91| 91热精品| 欧美成人亚洲高清在线观看| 午夜精品视频在线观看| 欧洲精品一区二区| 奇米影视一区二区三区| 99国产成人高清在线视频| 久久精品九九| 日韩亚洲国产激情在线观看| 亚洲视频日韩| 正在播放国产女免费| 久久综合亚洲伊人色| 久久伊| 伊人99在线| 99精品国产兔费观看久久99| 丝袜美腿视频一区二区三区| 久久亚洲国产精品五月天| 国产精品久久久久久久久鸭| 久久精品国产第一区二区| 国产91免费| 国产高清毛片| 国产拍拍拍精品视频| 久久综合桃花网| 国产精品福利久久| 在线国产91| 亚洲成人免费在线| 久久99精品九九九久久婷婷| 97精品国产综合久久| 99精品国产免费久久久久久下载| 国产成人乱码一区二区三区| 久久精品亚洲一区二区| 午夜久久久久久| 伊人热久久| 亚洲精品男人天堂| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 久久久香蕉| 久久久影院亚洲精品| 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 亚洲欧美日韩色| 国产精品一区二区久久精品| 日韩99精品| 国产在线观看免费一级| 亚洲三级国产| 欧美专区日韩专区| 久久久久四虎国产精品| 欧美1区2区3区| 欧美日韩精品一区二区三区视频在线 | 综合久久婷婷| 国产精品国产三级国产专| 国产午夜精品一区二区三区| 亚洲欧美精品久久| 99热这里精品| 国产午夜亚洲精品不卡福利| 四虎免费永久网站入口| 亚洲人成s大片在线播放| 91亚洲一区二区在线观看不卡| 99久久精品一区二区三区| 伊人久久青草青青综合| 91精品在线国产| a天堂资源在线观看| 激情亚洲综合网| 欧美日韩视频精品一区二区| 91在线激情在线观看| 亚洲乱码一区| 国产福利一区二区三区视频在线| 日韩精品久久久久久| 99在线视频观看| 国产日本欧美高清免费区| 久久一级电影| 99re视频| 久久亚洲欧美综合激情一区| 最新国产精品视频| 四虎在线视频免费观看| 一本色道久久综合狠狠躁篇 | 国产欧美亚洲精品第二区首页| 国产在线观看一区| 狠狠色婷婷综合天天久久丁香| 在线精品自拍亚洲第一区| 欧美亚洲国产精品久久久| 国产毛片视频网站| 精品一区国产| 日本久久中文字幕| 国产精品欧美激情在线播放| 国内精品伊人久久久久| 亚洲国产午夜看片| 91av成人| 国产专区在线| 国产欧美在线| 亚洲精品456| 日韩毛片网| 亚洲制服丝袜第一页| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 伊人色综| 欧美成人丝袜视频在线观看 | 亚洲品质自拍网站| 成人一级网站| 日韩欧美第一页| 成人精品在线| 亚洲欧美日韩国产专区一区| 亚洲一级片免费| 国产综合网站| 91福利一区| 国产精品综合一区二区三区| 香蕉久久夜色精品国产小说| 久久激情五月丁香伊人| 欧美日韩在线不卡| 久久久久国产视频| 亚洲一区电影| 久久久小视频| 亚洲一区二区三区免费视频| 日韩综合久久| 国产二区视频在线观看| 国产午夜精品久久久久九九| 久久久免费观看视频| 九九色视频| 自拍偷自拍亚洲精品15p| 久久精品免观看国产成人| 亚洲视频精品在线观看| 韩国视频一区二区| 国产日韩精品欧美一区色| 日韩一区二区三区不卡| 亚洲一区www| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 成人国产精品免费视频| 欧美一区二区不卡视频| 欧美日韩大片在线观看| 91一区二区在线观看精品| 久久精品伊人| 99精品视频免费| 久久综久久美利坚合众国| 亚洲无线码一区二区三区| 亚洲精品在线免费看| 久久伊人精品| 国产成人精品综合在线| 中文字幕在线看片| 欧美一区视频在线| 亚洲成人日韩| 免费精品美女久久久久久久久| 国内在线精品| 91国内视频在线观看| 一个色综合久久| 日本成人久久| 99精品一区二区免费视频 | 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩欧美高清在线| 亚洲天堂精品在线| 伊人久久成人爱综合网| 国产日韩精品欧美一区色| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 一区二区在线免费观看| 精品久久久久国产免费| 在线观看欧美一区| 国产一区免费观看| 国产精品美女久久久久网| 亚洲综合欧美| 国产午夜亚洲精品不卡福利| 亚洲一区二区三区久久精品 | 日韩h网站| 久久女人天堂| 日韩一区精品视频在线看| 91精品国产亚洲爽啪在线影院| 麻豆国产精品有码在线观看| 久色福利| 亚洲天堂视频网站| 亚洲愉拍一区二区精品| 日韩精品午夜视频一区二区三区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 97精品伊人久久久大香线焦| 91精品国产一区| 波多野结衣久久国产精品| 精品国产福利在线观看91啪| 亚洲成人一区二区| 国产亚洲一路线二路线高质量| 另类专区另类专区亚洲| 国产乱人视频免费播放| 99久久精品免费国产一区二区三区 | 国产在线麻豆一区二区| 欧美一区二区视频| 久久伊人网站| 日韩免费成人| 制服丝袜第二页| 亚洲综合影院| 自拍视频一区| 国产第一页在线观看| 日韩欧美不卡视频| 久久伊人热| 久草性视频| 91av在线国产| 夜色精品国产一区二区| 色婷婷综合欧美成人| 国产亚洲女在线线精品| 国产精品一区二区三区久久| 在线欧美69v免费观看视频| 亚洲激情综合| 在线日韩亚洲| 国产精品手机在线观看| 国产一区二区在线不卡| 亚洲国产高清在线精品一区| 在线看欧美日韩中文字幕| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲国产综合在线| 99精品国产一区二区三区| 日日噜噜夜夜躁躁狠狠| 福利国产精品| 久久久久久久免费| 伊人热久久| 久久久久久久免费| 欧美视频在线观看一区| 91精品国产91久久久久久| 一区小说二区另类小说三区图| 97国产视频| 中文字幕亚洲高清综合| 精品国产不卡在线电影| 久久加勒比| 欧美一区二区三区免费看| 欧美视频区| 玖玖精品国产| 国产成人精品一区二区三区| 国产精品对白交换绿帽视频| 最新久久免费视频| 91视频久久久久| 国产色婷婷亚洲| 国产精品久久自在自2021| 九色视频网址| 韩国精品福利一区二区| 91热视频在线观看| 国产精品www视频免费看| 国产精品伦一区二区三级视频| 国内精品久久久久激情影院| 欧美国产合集在线视频| 国产91av视频在线观看| 欧美精品91| 午夜国产精品久久久久| 亚洲欧美日韩国产精品影院| 一区二区三区免费高清视频| 国产精品成人久久久久久久| 亚洲国产欧美一区| 亚洲精品久中文字幕| 久久久精品免费| 国产综合在线播放| 日韩国产精品视频| 国产亚洲欧美一区二区三区| 亚洲三级一区| 欧美精品区| 亚洲精品片| 国产精品三级国语在线看| 曰批免费视频播放在线看片| 国产精品一区二区三区久久| 国产福利一区在线| 久久国产精品免费网站| www.欧美精品| 福利视频一区| 亚洲一区欧美| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲天堂久久| 久久精品一本到99热免费| 国产亚洲精品网站| 婷婷在线观看网站| 成人在线亚洲| 亚洲一区二区三区久久精品 | 日韩午夜精品| 国产一在线精品一区在线观看| 亚洲高清成人| 久久99一区| 香蕉久久精品| 99精品热视频这里只有精品7| 国产成人一级| 亚洲无吗在线视频| 亚洲综合视频一区| 在线观看精品国产福利片尤物| 国产精品国产三级国产无毒| 日韩欧美亚州| 国产精品视频久久| 亚洲欧美不卡中文字幕| 九九热精品视频在线观看| 日韩欧美色综合| 亚洲高清一区二区三区| 日韩久久免费视频| 亚洲一区二区福利视频| 88国产精品视频一区二区三区| 婷婷综合激情| 国产精品福利久久| 色哟哟久久| 亚洲成人精品| 日韩第一页在线观看| 国产精品入口麻豆| 色综合九九| 中文字幕福利视频| 二区三区视频| 草久视频在线观看| 亚洲精品在线免费| 久久精品国产欧美成人| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 日本一区深夜影院深a| 亚洲人av高清无码| 91日本视频| 精品国产乱码一区二区三区| 色天天久久| 欧美成在线观看| 国产亚洲综合视频| 欧美日韩国产色| 亚洲影视久久| 中文字幕另类| 在线成人综合色一区| 欧美午夜精品久久久久久黑人| 狠狠亚洲| 69精品在线| 国产亚洲精品成人a在线| 日本久久久久久中文字幕| 欧美成人国产| 麻豆国产高清精品国在线| 91av官网| 中文字幕久精品免费视频蜜桃视频| 免费国产午夜在线观看| 亚洲国产午夜电影在线入口| 日韩在线毛片| 亚洲欧洲另类| 亚洲国产专区| 亚洲美女一区| 亚洲欧美精品中字久久99| 国产高清在线91福利| 久久免费精品视频| 亚洲第一页国产| 欧美性色欧美a在线观看| 日韩在线精品| 五月激情五月婷婷| 久久午夜一区二区| 97视频在线播放| 日韩经典一区| 国产卡一卡二| 91精品国产自产在线观看| 日韩一级不卡| 精品国产自| 国产在线不卡视频| 日韩精品中文字幕视频一区| 国产精品日日爱| 婷婷综合激情| 激情久久久久久久久久久| 国产成人毛片精品不卡在线| 日本高清在线一区| 国产成人91青青草原精品| 五月婷婷在线播放| 视频一区国产精品| 国产黄视频网站| 中文字幕在线精品不卡| 亚洲精品午夜久久久伊人| 五月婷婷在线视频| 亚洲一区www| 亚洲欧洲一区| 国产精品久久久久无码av| 欧美精品超清在线播放| 中文字幕在线精品视频入口一区| 国产97色在线|亚洲| 国产黄色在线播放| 国产精品成人免费| 久久乐国产精品亚洲综合18| 亚洲精品欧美日韩| 久青草中文字幕精品视频| 亚洲自拍中文| 中文字幕亚洲高清综合| 亚洲天堂区| 69色综合| 国产精品欧美亚洲日本综合| 国产原创在线观看| 国产精品青草久久久久福利99| 国产亚洲精品成人久久网站| 国产精品网站在线进入| 国产综合视频在线观看一区| 亚洲国产美女精品久久| 亚洲国产精品福利片在线观看| 91精品国产免费久久| 久久中文字幕综合婷婷| 亚洲区在线播放| 色综合视频一区二区观看 | 国产精品免费| 久久福利青草精品免费| 97国产视频| 亚洲字幕久久| 欧美国产免费| 亚洲精品视频在线看| 伊人热人久久中文字幕| 日本在线一区二区三区| 99精品国产兔费观看66| 激情成人综合网| 天天插天天爽| 国产普通话对白视频二区| 久久网综合| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲专区在线| 国产免费色视频| 91精品福利在线观看| 欧美色网在线| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 久久福利小视频| 久久国产精品亚洲综合| 国产日本三级在线播放线观看| 亚洲免费中文| 国产全黄三级播放| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 国产在线极品| 亚洲毛片大全| 欧美一区二区三区在线观看| 日韩有码在线观看| 日日夜夜精品| 久久精品视频5| 欧美成人一区二区| 性满足久久久久久久久| 九九久久国产| 亚洲成人第一页| 国产成人一区免费观看| 国产日韩亚洲| 99久久精品国内| 亚洲精品在线网| 久久国产精品一区| 国产一区导航| 2018亚洲男人天堂| 第一页在线视频| 欧美精品一区二区三区免费观看 | 欧美特黄a级| 亚洲一区二区三区久久久久 | 九九热精品免费| 欧美日韩在线永久免费播放| 伊人久久中文大香线蕉综合| 亚洲国产2017男人a天堂| 久久精品视频播放| 亚洲国产精品久久精品成人| 亚洲视频自拍偷拍| 色综合久久久久久久久久久| 精品国产欧美精品v| 在线观看日本一区| 久久精品国产精品亚洲精品| 欧美一区欧美二区| 91久久国产综合精品女同我| 亚洲自拍偷拍区| 久久久久久综合| 午夜视频久久久久一区| 98国产精品永久在线观看| 99久久无色码中文字幕| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 免费a级片网站| 欧美激情综合亚洲一二区| 国产精品欧美激情第一页| 九九热在线视频免费观看| 国产精品视频在| 亚洲性生活网站| 国产精品久久久久久一区二区| 欧美精品第二页| 欧美另类精品| 欧美在线不卡视频| 欧美福利第一页| 色综合久久综合网欧美综合网| 婷婷精品在线| 成人国产精品高清在线观看| 国产精品va在线播放| 国产成人激情视频| 国产精品综合网| 中文字幕日韩一区二区| 五月天婷婷亚洲| 国产精品一区二区不卡| 日本久久中文字幕| 色婷婷欧美| 亚洲一级高清在线中文字幕| 久久网综合| 久久久高清免费视频| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看| 久久这里只有精品1| 欧美国产一区二区三区| 一区二区三区不卡在线观看| 青青草国产在线视频| 伊人干综合网| 亚洲第一成年免费网站| 在线欧美精品国产综合五月| 日本青青草视频| 久久伊人免费视频| 日本一道本在线视频| 在线国产日韩| 久久精品国产免费高清| 亚洲国产精品久久久久久| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 国产va免费精品观看精品| 一区二区在线免费视频| 国产成人精品综合| 亚洲第一欧美| 男人天堂国产| 久久久久久久久一次| 香蕉久久一区二区三区| 国产黄网在线观看| 香蕉久久久| 亚洲精品国精品久久99热| 日韩欧美视频一区二区三区| 久久婷婷久久一区二区三区| 日韩欧美色综合| 男人的天堂精品国产一区| 国内精品91久久久久| 欧美日韩国产在线| 五月天婷婷综合| 狠狠综合久久久久综合| 在线观看精品一区| 国产成人精品本亚洲| 九色欧美| 婷婷黄色网| 欧美久久综合| 91精品中文字幕| 久久中文字幕免费视频| 日韩综合第一页| 久久香蕉网| 精品一区二区三区四区五区六区| 国产91香蕉视频| 亚洲欧美日本一区| 日韩欧美亚洲视频| 国产成人小视频| 国产一区二区精品| 五月激情五月婷婷| 亚洲精品二三区伊人久久| 欧洲一区在线观看| 国内精品91久久久久| 欧美日本中文字幕| 国产黄色免费网站| 国产成人精品午夜视频' | 国产亚洲女在线精品| 国产成人精品自在钱| 久久精品免看国产成| 日本伊人久久| 国产欧美日韩在线| 九九精品免视频国产成人| 欧美高清亚洲欧美一区h| 国产精品亚洲精品日韩已满| 永久免费观看黄网站| 精品久久久久久无码中文字幕| 91人成网站色www免费| 国产青青草视频| 亚洲国产黄色| 亚洲成av人在线视| 亚洲国产区| 国产欧美精品系列在线播放| 最新国产在线精品91尤物| 精品日韩视频| 国产一区二区三区在线视频| 天堂亚洲国产日韩在线看| 亚洲高清在线| 欧美一级视频在线| 婷婷激情综合网| 一区免费视频| 中文字幕99页| 免费香蕉视频国产在线看| 国产精品视频分类| 国产精品系列在线一区| 亚洲国产成人精品久久| 色婷婷综合久久久久中文| 国产天堂在线观看| 中文字幕在线观看免费| 久久久www免费人成看片| 国产不卡视频一区二区在线观看| 国产成人一区二区三区| 欧美日韩成人在线观看| 久草青青在线| 亚洲欧美日本另类| 久久久久蜜桃| 中文字幕在线精品不卡| 欧美在线一区二区三区不卡| 国产成人在线观看免费网站| 欧美激情视频二区三区| 色网站在线播放| 这里只有精品久久| 久热香蕉视频| 日韩欧美综合视频| 国产精品正在播放| 亚洲第一页在线| 日本中文字幕在线| 日韩欧美不卡一区二区三区| 亚洲欧美专区| 久久丝袜精品中文字幕| 欧美高清在线精品一区二区不卡 | 国产精品美女免费视频观看| 91精品国产综合久久青草| 视频一区二区在线播放| 国产一区二区三区在线| 亚洲第一视频网| 国产亚洲精品视频中文字幕| 东方伊人免费在线观看| 国产精品久久毛片| 国产精品国产三级国产专业不| 亚洲国产小视频| 精品中文字幕乱码一区二区| 精品国产免费一区二区| 免费精品视频在线| 99久久精品免费看国产高清| 亚洲视频中文字幕| 国产一区二区精品久久| 中文无码日韩欧| 色综合久久久久久中文网| 国产亚洲精品自在久久不卡| 国产一区二区三区在线免费观看| 久久www免费人成高清| 一本色道久久综合亚洲精品| 国产精品第13页| 国产欧美一区二区另类精品| 亚洲人成黄网在线观看| 欧美在线一区二区三区| 国产成人免费在线| 久碰香蕉精品视频在线观看| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 欧美成亚洲| 欧美久久一区二区三区| 97热久久免费频精品99| 999精品免费视频观看| 亚洲一区二区三区免费看| 国产精品无码久久久久| 国产午夜一区二区在线观看| 成人9久久国产精品品| 国产区在线视频| 五月婷婷亚洲| 国产精品视频在| 不卡视频一区二区| 国产午夜在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 国产精品乱码在线观看| 日韩毛片在线播放| 久草青青在线| 久久免费视频观看| 欧美精品一区二区精品久久| 一级毛片免费观看不卡视频| 丁香婷婷亚洲六月综合色| 久青草国产手机在线观| 亚洲丝袜一区二区| 久久久久精彩视频| 国产精品视频免费看| 国产精品久久久久久久久99热| 国产69精品久久| 欧美一区二区三区免费看 | 亚洲视频999| 亚洲一区在线观看视频| 久操综合| 久久精品国产亚洲a| 久久91精品国产91久久| 国产精品久久久久影院免费| 国内精品久久精品| 在线欧美国产| 国产视频毛片| 亚洲综合伊人| 99在线国产视频| 久青草国产在线| 亚洲欧美偷拍视频| 亚洲精品高清在线| 日韩不卡一二三区| 中文字幕综合久久久久| 国产精品伦理久久久久| 亚洲精品在线看| 久久99九九99九九精品| 精品国产综合| 在线亚洲日产一区二区| 久久久久久久国产精品影院| 欧美日韩在大午夜爽爽影院| 国产91精品对白露脸全集观看| 中文字幕福利视频| 亚洲视屏一区| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 在线观看亚洲成人| 九九色综合| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲视频在线观看不卡| 欧美激情亚洲激情| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 成人在线亚洲| 日本免费久久| 免费a黄色| 久久精品视频网| 欧美国产精品va在线观看 | 久久免费高清| 日本精品视频一视频高清| 国产精品一区不卡| 中文字幕一区在线观看| 国产精品久久亚洲一区二区| 久久伊人精品综合观看99| 久久久影院亚洲精品| 久久香蕉国产线看观看精品蕉| 伊人网国产| 99视频在线国产| 天天色天天射综合网| 韩国美女福利专区一区二区| 国产精品入口麻豆高清在线 | 国产视频第二页| 96免费精品视频在线| 亚洲国产黄色| 九九热精品免费| 亚洲精品天堂| 久久久久综合| 国产黄网| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 国产欧美亚洲精品第一页青草| 免费香蕉视频国产在线看| 久久久久综合| 久久精品视频大全| 国产成人精品免费午夜app| 亚洲欧美日韩国产综合专区| 久久久午夜视频| 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 国产专区精品| 中文字幕一区视频一线| 激情综合五月网| 亚洲男女网站| 91精品国产91久久久久久青草| 中出在线| 国产黄色在线观看| 正在播放国产女免费| 国内精品久久久久久久| 日本在线免费观看| 午夜免费视频观看| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 欧美日韩一二三| 欧美日本一道高清二区三区 | 日韩精品视频观看| 国产精品一区二区三区免费视频| 99久久伊人| 久久精品视频免费观看| 国产一区二区不卡视频| 日韩中文字幕第一页| 亚洲国产资源| 国产精品欧美在线观看| 久久精品大全| 久久综合九色| 日韩欧美不卡在线| 久久成人免费播放网站| 免费久久久久| 国产性大片免费播放网站| 午夜免费看视频| 亚洲色图第一页| 亚洲欧美日本另类| 欧美精品国产日韩综合在线| 国产不卡在线视频| 在线不卡一区二区| 午夜精品久久久久蜜桃| 欧美精品第三页| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲日本欧美中文字幕001| 国产一级二级三级视频| 久久精品国产欧美日韩亚洲 | 欧美中文字幕一二三四区| 亚洲精品天堂在线观看| 日韩成人国产精品视频| 亚洲男女免费视频| 久久伊人影视| 久久久久久国产精品视频| 国产精品99久久久| 日韩欧美不卡视频| 99久久精品毛片免费播放| 欧美a在线播放| 亚洲精品午夜在线观看| 2020国产成人精品视频网站| 精品成人久久| 一区在线播放| 亚洲成人一区二区| 国产精品777| 91国内精品久久久久怡红院| 国产一区二卡三区四区| 91精品国产综合久久婷婷| 日韩免费一级| 91香蕉视频色| 欧美精品高| 日韩成人国产精品视频| 欧美日韩视频精品一区二区| 久久免费激情视频| 国产欧美日韩综合| 国产精品久久久久久久| 欧美亚洲欧美日韩中文二区| 国产欧美精品一区二区三区–老狼| 在线亚洲自拍| 男女一级毛片免费视频看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 99免费视频观看| 欧美亚洲国产人成aaa| 97在线亚洲| 久青草中文字幕精品视频| 国产精品久久久亚洲第一牛牛| 91免费在线视频| 日韩欧美一区二区三区不卡| 国产成人综合高清在线观看| 久久免费视屏| 日本精品视频一视频高清| 精品欧美一区二区3d动漫| 日韩在线视频线视频免费网站 | 亚洲国产美女福利直播秀一区二区| 久久婷五月综合| 亚洲精品二区中文字幕| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产情侣久久| 日韩中文字幕精品免费一区| 欧美日韩亚洲二区在线| 伊人久久国产| 97超频在线观看| 中文字幕在线精品不卡 | 思思久久q6热在精品国产| 国产午夜在线观看| 午夜伦伦| 国产中文字幕视频在线观看| 中文字幕永久在线| 亚洲热综合| 亚洲人成综合在线播放| 国产精品麻豆高清在线观看| 久青草国产手机视频免费观看| 91手机看片国产永久免费| 爽爽日本在线视频免费| 91精品视频在线| 看一级毛片一区二区三区免费| segui久久综合精品| 黑人巨大精品欧美在线观看| 99久久久国产精品免费| 日本久久久久久中文字幕| a级毛片免费观看在线播放| 中文字幕99页| 精品视频一区在线观看| 婷婷伊人五月| 99国产精品视频免费观看| www.youjizz.com在线观看 | 麻豆成人国产电影传媒一区| 亚洲视频二区| 玖玖精品国产| 久久91精品国产91久| 日韩在线无| 九九这里只有精品视频| 伊人网成人| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 亚洲免费一区二区| 五月激情综合婷婷| 思思玖玖玖在线精品视频| 亚洲a视频| 亚洲综合天堂网| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 国产亚洲精品自在久久不卡| 亚洲成片| 国产精品久久久久无毒| 国产国语对白一区二区三区| 国产欧美精品三区| 香蕉久久久久久狠狠色| 日韩视频在线观看一区| 亚洲第一页乱| 婷婷综合视频| 中文字幕在线免费观看视频| 91国语精品自产拍在线观看性色| 亚洲视频a| 久久国产亚洲精品| 久久99国产乱子伦精品免 | 91在线看片| 亚洲日韩欧美综合| 亚洲免费精品| 成人网久久| 欧美日韩一区二区综合| 久草视频国产| 99久久精品国产麻豆| 国产情侣久久| 久久无码精品一区二区三区| 久久99精品久久久| 国产精品久久久久jk制服| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 久久99精品国产| 国产福利在线看| 久久91精品国产91| 久久五月婷| 国产精品久久久久影视青草| 91一区二区视频| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 在线无码中文字幕一区| 日韩中文在线视频| 亚洲免费在线| 制服丝袜中文字幕在线| 亚洲乱码一区| 国产在线视频网| 99久久久久国产| 伊人干综合| 精品视频免费观看| 热久久亚洲| 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产精品99在线观看| 亚洲综合在线观看一区www| 亚洲高清一区二区三区四区| 亚洲青草| 91精品国产免费自在线观看| 精品成人乱色一区二区| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 免费福利小视频| 国产91导航| 亚洲午夜国产精品| 天堂亚洲国产日韩在线看| 欧美手机手机在线视频一区| 国产欧美日韩网站| 免费午夜网站| 精品国精品国产自在久国产应用| 99久久网站| 久久狠狠一本精品综合网| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 在线观看一区二区精品视频| 色综合久久综合网| 欧美在线国产| 99ri国产在线观看| 色优久久| 亚洲国产99在线精品一区二区| 国产午夜在线视频| 日韩不卡免费视频| 国产精品毛片一区| 国产在线欧美精品| 欧美不卡网| 久久99精品久久久久久| 99ri精品国产亚洲| 九九热免费在线观看| 亚洲伊人久久综合| 日本一区二区视频| 亚洲国产精品日韩在线观看 | 国产片一区二区三区| 国产精品最新| 国产精品久久久99| 在线观看亚洲专区| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 99九九精品视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 另类综合网| 亚洲午午夜夜久久电影| 伊人成年综合网| 色综合97天天综合网| 一区二区福利| 日韩精品在线一区| 国产精品成久久久久三级| 久久成人精品| 狠狠做深爱婷婷久久一区| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 9久久这里只有精品国产| 国产精品资源| 国产精品100页| 99久久免费观看| 久久久受www免费人成| 亚洲热热久久九九精品| 精品国产成人综合久久小说| 色综合网站在线| 久久91精品国产91久久户| 91久久夜色精品| 99久久亚洲| 中文字幕在线精品不卡| 亚洲欧洲视频在线| 亚洲人成a在线网站| 91久久精品| 91在线视频免费播放| 婷婷综合五月| 九九精品影院| 欧美色图一区二区| 午夜久久久久久亚洲国产精品| 综合欧美亚洲| 国产午夜亚洲精品| 亚洲成人一区二区| 亚洲综合在线视频| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 久久国产精品视频一区| 国产精品麻豆一区二区三区v视界 亚洲热热久久九九精品 | 日本不卡一区视频| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 久久久久中文| 欧美日韩国产一区| 欧美一区二区三区久久综合| 国产精品欧美一区二区三区| 久草福利站| 亚洲免费大全| 99精品视频免费| 久久夜色精品国产尤物| 久久久国产这里有的是精品| 亚洲人成网址在线观看| 99久久综合久中文字幕| 国产高清一区二区三区四区| 国产精品视频久久久久久| 亚洲天堂久久久| 97精品国产| 国产精品18| 91免费公开视频| 日韩精品网| 久久三级国产| 欧美中文在线视频| 99久久99久久免费精品蜜桃| 国产成人精品一区| 成人久久精品一区二区三区| 日韩第一页在线| 精品成人毛片一区二区视| 国内久久| 国产a久久精品一区二区三区| 亚洲视频在线观看一区| 狠狠综合久久久久综合| 91欧美精品| 亚洲天堂男人网| 日韩精品一区二区三区中文版| 国产在线美女| 亚洲欧美日韩综合网导航| 国产精品久久福利网站app| 国产成人精品曰本亚洲| 99视频有精品| 成人在线一区二区三区| 日韩一区二区三区四区| 婷婷综合五月| 中文字幕丝袜制服| 午夜a级理论片在线播放一级| 久久艹精品| 欧美一区二区三区不卡| 久久久青草青青亚洲国产免观| 国产成人久久精品激情| 黑人巨大精品欧美一区二区| 日本中文字幕不卡| 国产午夜精品久久久久九九| 国产日韩欧美不卡www| 国产在线欧美日韩一区二区| 日韩一区二区三区在线视频| 亚洲制服丝袜在线观看| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 在线观看亚洲成人| 亚洲一级香蕉视频| 欧美亚洲激情在线| 久久精品视频免费| 色网站免费在线观看| 亚洲一级毛片免费看| 亚洲一区二区三区国产精品| 亚洲国产天堂久久综合| 国产成人精品午夜| 久热中文字幕| swag国产精品一区二区| 天天色天天射综合网| 久久久久久久久影院| 欧美日韩在线视频播放| 色综合久久久久久久久久久| 国产女人综合久久精品视| 成人国产精品999视频| 国产成人精品午夜视频'| 日韩在线无| 亚洲天堂久久精品| 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 国产成人永久在线播放| 亚洲视频在线不卡| 国产一区二区三区韩国女主播 | 亚洲免费a| 国产精品你懂的| 国内精品视频在线播放一区| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美日韩精品国产一区在线| 国产91丝袜在线播放网站| 四虎国产一区| 精品国产中文字幕| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 国产精品久久福利新婚之夜| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产一区二区免费播放| 国产精品美女久久久久网| 国产欧美日韩在线视频| 热re99久久精品国产99热| 伊人中文字幕在线| 亚洲男人网站| 中文字幕永久免费视频| 综合五月婷婷| 九九热视频这里只有精品| 99国产精品高清一区二区二区| 国产亚洲综合久久| 免费aⅴ片| 欧美高清在线视频在线99精品| 久一在线| 亚洲一二三在线| 日韩高清一区| 99久久免费国产精品 | 亚洲欧美丝袜制服| 精品国产欧美一区二区五十路| 亚洲欧美精品久久| 91最新在线观看| 国产成人一区免费观看| 国产精品亚洲αv天堂2021| 青青久久精品国产免费看| 国产大伊香蕉精品视频| 亚洲国产精品成人综合久久久| 色综合色综合久久综合频道| 久久99国产视频| 日韩乱码视频| 国产69精品久久久久999| 亚洲日韩欧美综合| 久久精品国产精品青草色艺| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区| 精品入口蜜桃| 免费av一区二区三区| 国产真实一区二区三区| 亚洲三级网| 视色4se成人午夜精品| 在线色网址| 青青草国产在线视频| 制服丝袜国产精品| 一区二区视频免费观看| 日韩精品免费观看| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 青青青国产依人精品视频| 国产日韩欧美第一页| 欧美日韩亚洲色图| 欧美a级片免费看| 99久久精品国产自免费| 99久久精品毛片免费播放| 欧美日韩不卡在线| 国产精品福利久久久久久小说| 九九精品视频免费| 日本不卡视频在线| 国产精品久久vr专区| 亚洲精品www久久久久久| 国产毛片一区二区三区精品| 日韩欧美视频一区二区三区| 国产香蕉尹人综合在线 | 久久伊人色| 国产精品久久久久久久久久久搜索 | 国产欧美一区二区| 国产精品久久久久久搜索| 99久久久免费精品免费| 狠狠色婷婷七月色综合| 怡红院免费的全部视频| 黄网在线观看网址入口| 亚洲综合九九| 四虎国产精品永久在线看| 国产人成精品香港三级在| 亚洲国产第一区二区香蕉日日| 国产精品999在线| 亚洲国产成人在线| 制服丝袜第二页| 成人精品免费视频| 久久久久综合给合狠狠狠| 麻豆精品在线视频| 99在线观看视频免费| 欧美一区二区三区在线观看免费| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 九九热最新视频| 欧美国产一区二区三区| 国产区精品高清在线观看| 日韩精品导航| 国产亚洲影院| 91热久久免费频精品99欧美| 国产第一亚洲| 国产青草视频在线观看| 九九九国产在线| 国产三级久久| 亚洲综合天堂| 91亚洲最新精品| 亚洲精品中文字幕无乱码麻豆| 久久不卡精品| 成人国内精品久久久久影| 国产亚洲欧美在在线人成| 亚洲欧美视频网站| 国产视频一区二区| 亚洲欧洲一区二区| 国产91欧美| 亚洲免费中文字幕| 久青草中文字幕精品视频| 国产成人在线播放视频| 伊人久久综合谁合综合久久| 日韩精品一区二区三区视频| 欧美精品九九99久久在免费线| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 精品一区二区91| 国产精品成人网| 国产日韩欧美91| 国产欧美精品系列在线播放| 亚洲一级毛片在线播放| 国产精品欧美日韩精品| 久久久午夜精品| 玖玖香蕉视频| 国产一级毛片视频| 狠狠综合久久综合88亚洲日本| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 国产一级高清视频| 97国产精品| 中文字幕在线免费播放| 亚洲视频在线一区二区| 免费国产吹潮视频在线| 国产成人91一区二区三区| 亚洲精品在线观看91| 中文字幕亚洲综合| 亚洲视频中文字幕在线观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲婷婷影院| 亚洲天堂精品在线观看| 91热久久免费频精品99欧美 | 亚洲欧美不卡中文字幕| 久久久高清免费视频| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲三级国产| 男女一级毛片免费视频看| 成人国产在线观看高清不卡| 亚洲免费中文字幕| 亚洲精品国产第1页| 中文字幕在亚洲第一在线| 久久久久久久综合色一本| 99视频在线国产| 狠狠综合久久久久尤物丿| 国产福利不卡| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲天堂999| 日韩一区三区| 91福利一区| 91在线中文字幕| 91热久久免费精品99| 国产精品福利在线| 亚洲另类天堂| 午夜限制老子影院888| 亚洲一区精品在线| 久久久www成人免费精品| 青青久久国产| 欧美不卡一区二区三区免| 国产高清免费午夜在线视频| 国产91导航| 久久综合导航| 久久久久久久成人午夜精品福利| 五月婷婷六月丁香| 97国产在线视频| 久久6这里只有精品| 国产一区二区福利| 日韩视频一区| 国产不卡高清| 91久久| 精品久久久久久久久久香蕉| 99精品国产福利免费一区二区| 国产剧情一区二区| 国产精品久久免费观看| 久久99国产一区二区三区| 视频二区在线| 亚洲自拍中文| 成人国产综合| 国产伦一区二区三区高清| 日韩精品首页| 亚洲国产天堂久久九九九| 亚洲欧美性另类春色| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲综合成人在线| 日韩美一区二区三区| 99国产精品久久久久久久...| 日韩高清欧美精品亚洲| 国产91最新在线| 色性综合| 国产99区| 亚洲成人在线网站| 欧美日韩国产一区二区三区欧| 最新日韩精品| 99国产精品视频免费观看| 久久久久久久综合狠狠综合| 精品在线一区二区| 欧美在线视频一区在线观看| 自拍偷拍国语对白| 亚洲青草| 日韩一区二区三区免费| 久久久久久久99精品免费| 国产综合视频在线观看| 精品成人久久| 91福利一区二区| 国产成人精品综合久久久久性色| 欧美日韩国产高清| 国产成人99久久亚洲综合精品| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 亚洲午夜高清| 欧美日韩国产va另类试看| 日本一区二区三区高清福利视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 精品视频一区二区三区在线观看| 国产美女精品视频免费观看| 一区二区在线免费视频| 国产91在线九色| 怡春院怡红院一级毛片| 国产视频一二| 久久亚洲国产最新网站| 婷婷丁香久久| 国产伦精品一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区| 久久91精品国产91久久户| 亚洲精品综合久久| 97av免费视频| 欧美综合图区亚欧综合图区| 日本中文字幕在线精品| 亚洲成人7777| 国产精品第页| 日本精品国产| 国产区高清| 久久国产精品国产精品| 亚洲激情黄色| 日韩精品久久久毛片一区二区| 国内精品视频在线| 精品国产欧美另类一区| 一区二区在线观看视频 | 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 狠狠婷婷| 亚洲人成网www| 亚洲国产电影在线观看| 亚洲天堂视频在线观看| 国产精品视频全国免费观看| 欧美日韩资源| 国产女同一区二区三区五区| 国产欧美综合在线| 日韩精品亚洲人成在线观看 | 亚洲国产成人资源在线桃色| 亚洲一区二区三区精品国产| 国产一二三区视频| 国产毛片一级| 欧美视频三区| 欧美日本在线一区二区三区| 成人精品一区二区www| 国产爽的冒白浆的视频高清| 在线五月婷婷| 欧美日韩国产一区| 久久久精品一区| 成人国产欧美精品一区二区| 国产成人艳妇aa视频在线| 99精品视频免费| 精品国精品自拍自在线| 亚洲a成人7777777久久| 香蕉视频国产精品人| 欧美在线中文| 日韩精品一区在线| 日韩有码在线观看| 国产激情网| 精品国产v无码大片在线观看| 最新露脸国产精品视频| 在线免费一区二区| 久操精品视频| 国产福利一区视频| 99久久精品自在自看国产| 色噜噜狠狠一区二区| 国产精品日韩欧美| 久久精品免视看国产成人2021| 免费韩国一级毛片| 国产不卡在线观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 中文字幕久久久| 欧美精品另类| 成年女人毛片免费视频永久vip| 国产日产高清欧美一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 波多野结衣一区二区| 婷婷丁香五月中文字幕| 青青自拍视频一区二区三区| 亚洲精品第五页中文字幕| 免费午夜网站| 在线日韩理论午夜中文电影| 国产日本高清| 国产91香蕉视频| 四虎永久网址在线观看| 国产性大片免费播放网站| 免费视频久久久| 国产精品66| 精品欧美日韩一区二区三区| 中文字幕在线播放一区| 免费精品美女久久久久久久久久| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产精品一区在线麻豆| 国产午夜视频在线| 亚洲视频五区| 日韩不卡视频在线| 99精品在线| 国产免费专区| 久久婷婷综合中文字幕 | 最新国产福利在线| 欧美久久网| 亚洲日本在线免费观看| 久久免视频| 亚洲视频精品| 国产成人精品日本亚洲专| 97综合久久| 久久公开视频| 国产欧美日韩精品一区二| 91精品啪在线观看国产| 99热一区| 国产精品第5页| 2020久久国产精品福利| 日韩精品一区二区三区中文版| 亚洲自拍偷拍视频| 99精品免费视频| 97国产精品视频观看一| 亚洲韩精品欧美一区二区三区| 久久亚洲国产精品五月天| 玖玖精品在线| 久久首页| 99热精品久久| 欧美日韩国产综合在线| 久久五月婷| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 在线观看一区二区精品视频| 奇米影视一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频中文| 精品欧美一区二区精品久久| 香蕉久久久久久狠狠色| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 伊人色综合久久天天伊| 麻豆成人免费视频| 在线观看一区二区精品视频| 国产污网站| 日韩欧美第一页| 欧美日韩另类在线| 免费福利在线| 亚洲精品第一国产综合野| 亚洲国产成人资源在线桃色| 中文精品99久久国产| 日本不卡视频一区二区| 久久99精品久久久| 日韩精品在线看| 亚洲精品免费在线| 99久久精品毛片免费播放| 国产日产久久| 99成人精品| 91在线视频网址| 国产91在线|日韩| 国产日本三级在线播放线观看| 日韩高清一区二区| 国产美乳在线观看| 欧美精品第三页| 国产91在线chines看| 久久夜色精品国产噜噜亚洲a| 亚洲码专区| 国产精品综合一区二区三区| 久久香蕉国产| 一二三区免费视频| 91精品福利在线观看| 亚洲色图久久| 免费精品视频在线| 中文字幕在线成人免费看| 国产人成久久久精品| 青青操精品| 伊人久久综合谁合综合久久| 久久久黄色| 九九热精品免费视频| 亚洲第一区视频| 亚洲精品色图| 亚洲日本香蕉| 亚洲无砖砖区免费| 欧美福利一区二区三区| 五月综合在线| 国产日产亚洲精品| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产精品综合在线| 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区| 成人免费无毒在线观看网站| 婷婷深爱五月| 中文字幕日本在线视频二区| 青青草视频免费在线| 91av成人| 在线五月婷婷| 97精品国产高清自在线看超| 日韩一区二区不卡| 91免费国产精品| 中文国产成人久久精品小说| 久久综合免费| 亚洲日韩欧美综合| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 中文字幕日本在线视频二区| 精品日韩在线| 日本精品中文字幕在线播放| 国产精品入口麻豆高清在线| 欧美日韩亚洲综合在线一区二区| 福利一区二区在线| 国产特黄特色a级在线视频| 精品久久久久久久久久| 久久精品一区二区国产| 欧美日韩亚洲另类| 九九热在线观看| 成人免费一区二区三区在线观看| 亚洲综合91社区精品福利| 亚洲精品视频导航| 91热成人精品国产免费| 91av麻豆| 国产色婷婷亚洲| 99国产精品久久| 国产精品第6页| 国产天天色| 国产人久久人人人人爽| 日韩国产免费| 91原创视频在线观看| 国产亚洲精品无码不卡| 国产精品一区久久| 国产精品久久久精品视频| 国产成人综合洲欧美在线| 国产精品久久久久三级| 99ri精品视频在线观看播放| 欧美精品九九99久久在免费线| 国产成人免费全部网站| 亚洲三级网站| 国产高清免费| 亚洲精品不卡在线| 99色视频在线观看| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 欧美一区二区三区激情视频| 精品精品国产自在香蕉网| 91免费国产精品| 久久久久综合国产| 久久亚洲成人| 久久久久久久久一次| 伊人网免费视频| 久久99网站| 色一情一区二区三区四区| 国产精品欧美在线不卡| 亚洲国产色婷婷精品综合在线观看 | 中文字幕二区| 亚洲欧洲一区| 亚洲全网成人资源在线观看| 亚洲综合91| 久久精品视频大全| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 欧美亚洲另类视频| 国产成人精品999在线| 日韩网站在线观看| 精品福利视频第一| 亚洲免费网| 国产一区二区在线不卡| 亚洲精品午夜久久久久久app| 成人福利在线播放| 欧美日本道免费一区二区三区| 亚洲一区毛片| ppypp日本欧美一区二区| 国产一区二三区| 久久久小视频| 91亚洲综合| 亚洲欧美在线观看一区二区| 国产资源精品一区二区免费| 成人精品一区二区久久| 国产欧美日韩第一页| 97综合视频| 伊人色综合久久天天爱| 日韩一区视频在线| 成人精品亚洲人成在线| 国产欧美日韩精品专区| 97精品国产综合久久| 国产福利网站| 国产成人毛片视频不卡在线| 在线欧美精品二区三区| 亚洲一级片在线播放| 中文有码视频| 日韩不卡中文字幕| 国模大胆一区二区三区| 欧美亚洲国产另类| 久久加勒比| 久久久精品2021免费观看|