律師上半年工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的律師上半年工作總結，歡迎閱讀與收藏。
律師上半年工作總結1
自201_年5月起，在徐州市司法局和鼓樓區司法局的領導和關懷下，歷經核名、設立申請，本所在20xx年11月份正式被批準設立并發放律師事務所執業許可。在20xx年底本所在交割原承辦業務基礎上已開始展開業務，為了使本所在設立初期能夠盡快適用法律服務市場并穩步發展，合伙人之間進行了相關的分工協調，共享資源，現就上年度工作總結如下：
一、交割設立律所前的業務
本所三合伙人來因志同道合分別從三個不同的律師事務所走到一起，在為設立本所期間，三人的執業業務受到了不同程度的影響。設所期間所承接業務仍以原執業所在律師事務所承接，在承接業務時綜合考慮了業務的緊迫性及辦理周期。對所承接的業務在保證辦理質量的前提下提高效率，在本所設立完畢時已基本處理完畢，未結事務已與原律師事務所就業務及賬目進行了交接。
二、明確了合伙人的分工協作
本所設立后，在律師事務所章程及合伙人合伙協議的基礎上，經合伙人共同協商，制定了具體的分工協作辦法。徐士軍律師執業二十余年具有豐富的執業經驗，本所在業務辦理中以徐士軍為核心，對案件的質量予以把關；李麗律師也具有多年的執業經歷，接觸各類訴訟及非訴訟案件較多，在本所招聘新的成員后作為業務主管，負責業務的分配及律師之間的協調；董兆強在與合伙人協商后行使律所負責人的職責，并承擔業務承攬及洽談事務。在此基礎上，根據律所發展及業務開展需要確定招聘人員并作相應調整。同時本所確定了周五下班后作為業務碰頭會制度，以便對當周工作小結、制定下周計劃，并共同學習新法新規。
三、建立了本所自己的網站并在相關推廣網站做了推廣性嘗試
為了盡快建立本所的客戶群，并為客戶群搭建結識的平臺，本所設立后即建立了自己的網站。建立網站的目的在于對向公眾傳遞本所的業務范圍及特長，以使法律服務需求群體能在尋求法律服務時能夠有針對性的作出選擇，同時在爭得仍保持法律服務關系的業務單位及個人同意的前提下，將服務對像的信息及在網站中作適度的公開，以促進本所服務客戶之間的相互了解，共享資源。同時為了初步建立本所的影響力，在相關法律服務推廣網站中亦做了相應網絡推廣嘗試，在一定時期內視推廣效果調整推廣方案。
本所現僅是設立初期，雖然只有合伙人三名律師，但我們已經擬定了相應的營銷方案及推廣策略，同時會根據業務開展情況必然吸納新的合伙人或執業律師及實習律師，在新的一年里我們必然致力于新的發展。
江蘇富玲律師事務所
二〇一七年四月十日
律師上半年工作總結2
一、加強律師隊伍建設
1、認真學習，不斷提高律師隊伍素質，按照上級的要求，經常開展社會主義法治理念教育，端正了律師的執業指導思想。
2、堅持每月不少于一天的法律、法規、職業道德學習，引導律師正確處理競爭和協作、效率和公平、經濟效益和社會效益的關系，當好法律衛士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質。
二、增強服務意識，面向市場，積極開拓律師業務
三、改進檔案積壓裝訂的問題。現在律師每辦一件案子，都能立即做好裝訂案卷所需的材料，轉交裝訂卷宗人，及時將案卷裝訂成冊。
四、造成案件少的原因
1、由于律師所的搬遷對案件的完成數量有一定的影響。
2、法院立案難。
（1）特別是土地侵權案件，縣法院規定，當事人糾紛必須經村鄉兩級處理后，由村在處理不成，并經丈量土地，誰多誰少，具體誰侵占了誰，法院方可立案，法院因為缺少其丈量土地所需的人力、物力，故增加了當事人的難度，類似案件在律師所不能立案的還有。
（2）律師代理的一起給付憮恤金糾紛案件，此案代理現也有兩個月的時間，但至今此案沒有立案，其理由是原告人（死者的妻子、繼母）不能告給付單位，應告領取人（死者的子女）。律師幾次與立案庭庭長探討要求立案，但都被其無理拒絕，當律師要求庭長下發不予立案裁定時，所得到的答復是不可能。并稱我給下裁定了你們好去告呀！更可恨的是立案庭庭長硬做當事人的工作，同意他的調解，得個三千兩千的得了。
3、法院追求調解率。
法院立案難和追求調解率，是減少我們代理案件的主要原因，當事人認為請不請律師一個樣，律師滿肚子的話到法院也無處講，請律師花錢就是白花。
五、下步打算
我們決心在下半年要更加努力工作，取長補短，克服一切困難，改革創新，為遜克的經濟發展，全面建設小康社會，構建和諧社會做出更大貢獻。
律師上半年工作總結3
今年上半年我們黨支部在市司法局黨委和律協黨委的領導下主要抓了以下幾個方面的工作，律師事務所黨支部半年工作總結。
一、抓了黨員律師帶頭作用，促進了全所的業務發展。
我所現有執業律師23名(其中專職19人，兼職4人)實習律師4人，助理7人，執業人員和準執業人員共計34人。有組織關系的黨員律師7人，助理1人，共計8人，占上述人員的'四分之一左右，(其中另有7名專、兼律師系中共黨員組織關系在原單位未轉入。本地或外地訴訟，非訴訟業務大量由黨員律師拓展和受理，從半年統計看，黨員律師拓展業務占所總量的80 %，經濟效益占90%。由于黨員律師的帶頭作用，非黨員律師自拓業務明顯上升，上半年無“掛白牌”(無自拓業務)情況，所有律師都有自拓業務。其創收也大幅度提高。
二、提高了合作意識，加強了團隊精神
針對律師行業特點，我所黨支部長期以來注重了對黨員律師合作意識的培養，在所里已形成傳統的前提下，繼續針對新入所的黨員律師進行合作意識的培養，有意識提倡協同辦案，互相無償進行業務互助，使之更快適應了所的氛圍，團隊精神得到了加強。
三、堅持正確的政治方向，抓規范促發展。
我們繼續抓了堅持黨的領導，明確法律為經濟、為民服務的政治方向。半年來，首先認真學習和落實了上級黨委要求學習落實的有關方針政策，使黨員明確了政治方向，提高了政治素質。其次，在抓政治方面做到了有失放失，把抓執業規范、執業管理，執業紀律、執業道德，與政治素質教育進行了結合，體現在了具體行為中踐行了政治掛帥的基本指導思想，促進了發展，使業務發展，執業水平的提高有了明顯的效果。
四、存在的問題
首先黨員律師政治素質有待進一步提高，把自己混同于普遍律師的現象依然存在。其次，主動把政治學習和業務學習結合起來不夠，有重業務輕政治的頃向。
五、下半年工作安排
(一) 強黨支部組織生活，注重黨員律師的教育
(二) 加大對入黨積極分子的培養，對已交入黨申請書的并符合要求的抓緊發展
(三) 結合律師隊伍的整頓抓好所里的思想整頓、制度完善、行為規范。
律師上半年工作總結4
xxxx年上半年，律師管理工作在局黨組的正確領導下，認真執行年度工作計劃和全區司法行政工作會議精神，牢牢把握“服務經濟民生、維護公平正義”的指導思想，充分發揮法律服務和法律保障職能，組織引導律師、法律服務工作者參與維護社會穩定和信訪接待活動，以開展法律服務人員“服務民生、服務社會、服務中心”專項活動為載體，取得了較好的社會效果，有效地推動全區法律服務行業健康發展。回顧上半年工作，主要表現在以下幾個方面：
一、主要做法及成效
（一）推動法律服務行業再發展。加大法律服務行業發展的扶持保障力度，推動法律服務機構進一步發展，促進法律服務機構做大做強。年初，x天贊律師事務所獲得了x市“居民商標”獎；x月成功在x開設分所，是x市的首例；x月購買了xxx多平方米的辦公樓，x月順利完成了搬遷工作，改善了辦公環境，擴大了社會影響力。據統計xxxx年上半年，全區x家律師事務所辦理案件xxx件，（其中刑事xx件，民事xxx件，法律援助xx件），咨詢和代理法律文書件xxxx人次，同比增長x.xx%；業務收費達到xxx.xx萬元，同比增長xx.xx%。x家法律服務所上半年共承辦民商事案件xxx件，同比增長xx.x%，咨詢和代理法律文書xxxx人次，同比增長xx.xx%，業務收入xx.xx萬元，同比增長xx.xx%；擔任政府部門、企業法律顧問xxx家，擔任鄉村法律顧問xxx家，鄉村法律顧問覆蓋率達到xxx%。
（二）深入開展法律服務人員“服務民生、服務社會、服務中心”專項活動。整合律師、法律工作者資源，堅持群眾滿意導向和民生需求導向，組成服務民生、服務社會、服務中心為主的專項法律服務團隊，開展“開展法律服務惠民行動”專項行動，推進“企業法律顧問和鄉村法律顧問建設”，開展“企業矛盾糾紛化解”行動。活動開展以來，全區x家律師事務所、x家法律服務所積極響應，組織形式多樣服務民營經濟活動，著力幫助民營經濟解決在發展中遇到的困難，取得了明顯的成效。全區法律服務隊伍在專項活動中，走訪農村社區xxx各，召開法律座談會xx次，舉辦各類法律知識講座x場，發放法律服務卡，“法律體驗”調查問卷xxxx余份，為xxx家民營企業開展了“法律休檢”，發現法律漏洞xx個，出具法律意見書xx件、風險提示函xx余份，幫助企業提出整改意見、解決問題xxx個。
（三）積極引導和組織律師服務社會和諧穩定。一是整合法律服務資源，為“五水共治”、“三改一拆”提供優質高效法律服務。以“五水共治”、“三改一拆”找準工作切入點，充分發揮律師、法律服務工作者法律顧問的職能作用，為黨委政府決策提供切實可行的法律意見和建議，協助政府部門運用法律思維和法治方式推進中心工作。x月xx日，組織律師、法律服務工作者在xx鎮開展信訪宣傳月法律咨詢活動，接待咨詢群眾xxx余人次，發放宣傳資料xxx余份，調解矛盾糾紛x件，預防矛盾糾紛xx件，取得了良好的社會效應和群眾反響。二是積極推動全面建立法律顧問制度，推進政府法律顧問制度建設。積極推進政府法律顧問工作，著力在工作覆蓋面和職能作用發揮上實現新突破，尤其是在政府和政府部門法律顧問覆蓋率有了明顯提升。x月區人民政府與天贊律師事務所簽訂常年法律顧問合同，xxx個行政村（社區）聘請了法律顧問，解決法律問題xxx件。三是完善法律服務便民機制。進一步做好法律服務窗口建設工作，建立法律服務人員節假日（除春節、國慶節）值班制度，實現節假日法律服務人員輪值接待，確保群眾上門咨詢、申請、委托有人接待、有人服務。整合村（社區）法律顧問資源，加強與基層法律援助工作的銜接，定期組織法律服務人員上門服務，為基層群眾提供便捷優質的法律服務。天口律師事務所徐干杭律師在xx街道xx村社區建立法律顧問工作室，形成“一周一見面，周周見律師”的工作機制，法律顧問參與調解矛盾糾紛，化解矛盾糾紛xx件，深受居民的歡迎，得到了高度評價。
（四）加強檢查考核，規范法律服務行業管理工作。根據省律協《律師執業年度考核實施細則（試行）》的要求，從x月初開始對區屬律師事務所、法律服務所進行了年度注冊檢查考核。檢查考核采用書面查看臺帳和實地檢查相結合的方式，對全區律師、法律服務工作者的執業情況、職業道德和執業紀律情況和履行會員義務等情況進行了認真檢查，從檢查考核情況來看，達到預期的效果。經過考核，xx名律師和xx名法律服務工作者通過考核。暫緩注冊執業律師x人；暫緩注冊x家律師事務所，要求整改。
（五）加強宣傳，提升律師、法律服務工作者的社會影響力。一是拓寬法律服務宣傳渠道，提升法律服務從業人員的社會形象。利用“x.xx”、“x法治宣傳月”等重大活動節點，組織法律服務人員通過進農村、進社區、進廣場、進企業宣傳，設攤免費法律咨詢，上門開展法律體檢等形式宣傳法律法規知識。引導群眾通過法律程序、運用法律手段化解矛盾糾紛、解決法律問題。推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環境，提升了律師的社會形象。二是繼續加強與其他部門的交流合作，改善律師、法律服務工作者的執業環境。采取多種方式與人民法院、人民檢察院、人事勞動局、稅務局、信訪局等部門，就律師執業發展等問題加強溝通，改善從業者的執業環境。
二、存在問題：
（一）、律師、法律服務工作者隊伍建設還有待進一步擴大，從業人員業務素質有待更為全面的提高。
（二）、律師事務所、法律服務所規范化建設還需進一步加強。
（三）、律師、法律服務工作者的自律意識還需亟待提高，職業形象還需提升，管理手段、措施需要進一步落實。
三、下半年工作思路
（一）、進一步推進法律服務人員“服務民生、服務社會、服務中心”專項活動。組織律師積極參與區委區政府中心工作，幫助相關職能部門和企業，重點項目、重大工程和企業進行法律體驗和相關專業法律知識的培訓，幫助發現存在的法律風險，提出防范法律風險建議。
（二）、加強行業管理，推進法律服務服務行業規范化建設。提高律師事務所、法律服務所內部管理和x能力；強化對從業人員日常執業活動的行政監管；切實保障律師在刑事訴訟中的執業權利。
（三）、加強宣傳，努力提升法律服務隊伍的社會形象。探索與主流媒體建立溝通協作機制，善于發掘法律服務行業典型事跡，大力宣傳我區律師、法律服務工作者在服務經濟社會發展中取得的重大進展、重大成果，以擴大行業的社會影響力和認知度。
律師上半年工作總結5
當助手重要的在于搞好信息、決策、督查工作。及時地捕捉信息，準確地做好反饋，積極地當好決策參謀。這是一篇律師助理個人工作總結，接下來讓我們一起看看吧！
一、 要認清自己，處事有原則。
找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著“感覺”。律師助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯系群眾，事務、政務都要過問，其他部門管不了、不該管的，都要律師助理去管。律師助理要把握好所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，做到不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。
二、 需要耳聰目明，作好參謀工作。
從大的方面說，當助手重要的在于搞好信息、決策、督查工作。及時地捕捉信息，準確地做好反饋，積極地當好決策參謀。不僅要善于發現問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。領導一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便領導優中選優，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施狠抓落實，并及時做好督促檢查和落實情況的反饋。
三、 善于長袖善舞，作個好的“潤滑劑”。
要協調好公司上下的關系。對上：要聽從而不盲從，謙虛而不卑微，尊重但不違背原則盲從領導。待下：要做到三管三不管。三管：事關大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。管則管嚴，不留余地。三不管：個人私生活不管；個人習慣不管；與公司無關的事不管。不求全責備，以禮，以誠，以情待人，不要盛氣凌人，欺下瞞上，胡亂指揮。協調好內外關系，外求支持協作，內求團結向上。
四、 高效快捷處理有關事務。
律師助理必須要有強烈的時效觀念和意識，要具備求真務實、雷厲風行的工作作風以及運籌帷幄的領導藝術。在有限的時間里辦好應辦之事。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。該別人“代勞”之事，要分解任務到人，并明責授權，責權相等。一旦分工、明責、授權，要少插手，多支持下級大膽工作。不要事無巨細，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實，力求實績、實效。工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實地反映情況，扎實地開展工作。
五、不斷提升個人素質，增加人文魅力。
自身素質高，就會產生人文 “魅力”和影響力。要當好律師助理，要靠權力的影響力，但更重要的是靠非權力的影響力。只有二者有機結合，才能更好地開展工作。要注重發揮自身非權力因素的影響力。靠德、識、才、學；靠高尚的人格、豐富的知識、卓越的才干、卓有成效的工作方法來開展工作。在提高自身素質的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”。尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。
知人善任、培養人才、量才使用，幫助他人展現才能，實現價值，讓英雄有用武之地。
律師上半年工作總結6
今年上半年我們黨支部在市司法局黨委和律協黨委的領導下主要抓了以下幾個方面的工作。
一、抓了黨員律師帶頭作用，促進了全所的業務發展。
我所現有執業律師2(其中專職1，兼職)實習律師，助理，執業人員和準執業人員共計3。有組織關系的黨員律師，助理，共計，占上述人員的四分之一左右，(其中另有專、兼律師系中共黨員組織關系在原單位未轉入。本地或外地訴訟，非訴訟業務大量由黨員律師拓展和受理，從半年統計看，黨員律師拓展業務占所總量的80 %，經濟效益占9。由于黨員律師的帶頭作用，非黨員律師自拓業務明顯上升，上半年無掛白牌(無自拓業務)情況，所有律師都有自拓業務。其創收也大幅度提高。
二、提高了合作意識，加強了團隊精神
針對律師行業特點，我所黨支部長期以來注重了對黨員律師合作意識的培養，在所里已形成傳統的前提下，繼續針對新入所的黨員律師進行合作意識的培養，有意識提倡協同辦案，互相無償進行業務互助，使之更快適應了所的氛圍，團隊精神得到了加強。
三、堅持正確的政治方向，抓規范促發展。
我們繼續抓了堅持黨的領導，明確法律為經濟、為民服務的政治方向。半年來，首先認真學習和落實了上級黨委要求學習落實的有關方針政策，使黨員明確了政治方向，提高了政治素質。其次，在抓政治方面做到了有失放失，把抓執業規范、執業管理，執業紀律、執業道德，與政治素質教育進行了結合，體現在了具體行為中踐行了政治掛帥的基本指導思想，促進了發展，使業務發展，執業水平的提高有了明顯的效果。
四、存在的問題
首先黨員律師政治素質有待進一步提高，把自己混同于普遍律師的現象依然存在。其次，主動把政治學習和業務學習結合起來不夠，有重業務輕政治的頃向。
五、下半年工作安排
(一) 強黨支部組織生活，注重黨員律師的教育
(二) 加大對入黨積極分子的培養，對已交入黨申請書的并符合要求的抓緊發展
(三) 結合律師隊伍的整頓抓好所里的思想整頓、制度完善、行為規范。
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