季度工作總結優秀

          時間:2022-11-10 18:14:02 工作總結 我要投稿

          季度工作總結優秀

            總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的季度工作總結優秀,歡迎大家分享。

          季度工作總結優秀

          季度工作總結優秀1

            綜合部的主要工作有:月初1xx10日必須完成的工作有業務銷售月報、每月經營核算、所有西區人員每月考勤統計、八通實業盤存工作;月中10xx20日必須完成的工作有經營及通程人員工資核算;月底必須完成的工作有大車司機工資核算;其它日常工作有業務銷售數據統計、易制毒購買證和運輸證辦理文件的準備及管理、業務內勤工作(銷售及采購合同的制定、收發、管理;上下游客戶檔案管理;各種傳真收發等)、八通散化、實業及通程資質管理、八通實業出納工作、強化管理小組環境行為規范部工作、配合財務值班工作、各種辦公室工作等。

            綜上看綜合部的工作確實錯綜復雜,涉及到各個部門,這就要求我們必須具備各種工作技能才能應付自如。在第一季度工作中,雖然剛接手部分工作,有些手忙腳亂,但是在牛曉景的協助下,過渡相當順利,每月都如期完成了工作計劃,得到了領導認可。我曾一度認為我無法勝任數據工作,做不到完美,可是時間和經歷證明沒有什么是你做不到的,只要你想做。針對銷售月報、經營核算及司機工資核算,首先我在搜集各種數據工作時,再三核對,確定基礎資料無誤,哪怕是一個小數點的錯誤也要找到錯在哪里;然后把各種數據分類整理匯總,放到一個文件夾里,方便查找復核;最后再一步步把數據填充到總表里,每走一步都要經歷復核步驟,再三確認。每個月的數據都會出現特殊情況,這就必須做好筆記,把曾經忽略及做錯的地方記錄下來,下個月就會規避掉這些。這就像高中時代數學老師讓做的“糾錯本”一樣,把每次考試做錯的題目記下了,加深記憶,這樣下次就不會再錯第二次。經過一個季度的磨練,我總結出了適合自己工作的方法,不再忙中出錯,忙亂無功,能夠游刃有余了。當然工作中還有做的不好的地方,比如業務及通程人員的工資核算,每月總會有考慮不到的地方,表格也有拉錯的時候,給復核人魏總增添了很多麻煩。還有對易制毒購買證的辦理情況監督不到位,證過期了沒有及時辦理,給采購環節造成了一定的壓力。這些在以后的工作中,我會再接再勵,不讓類似錯誤反復出現。

            第一季度中,綜合部人員有了調整,調走了中干力量,添了新員工,讓我感受到了前所未有的.壓力,也有了些帶新人的心得。首先,對待新人不能有過高的預期,要循序漸進,允許并寬容犯錯,讓新人有自己獨立的思考和發展空間,而不是在犯錯后揪住不放,傷其自尊,可能他們只是沒有深入只是不熟練而已,這些都只是時間問題。還有,一定要給新人獨自辦公的機會,讓他們在挫折中成長,多復核,發現錯誤要講清楚為什么錯了,把來龍去脈說清楚,不能模棱兩可,不能說錯了就是錯了,沒有為什么。最重要的一點就是溝通,多了解新人的想法,隨時關注他們的動態,不僅僅是工作方面,還有生活方面,將自己的生活工作經驗建議給他,讓他從感情角度上接受并尊重你,在工作中才能盡心盡力做好,減輕工作負擔。

            在xx年工作計劃會上,李總提出了“文化營銷、服務營銷、安全營銷、技術營銷、情感營銷”五大營銷戰略。作為強化管理小組分部部長,每次小組會議我都有很大的收獲,都能深刻領會到公司在五大營銷方面做出的努力。比如公司給各部門各負責人配備智能手機,嘗試先進的聯絡方式,還有正在進行的學習培訓活動,都是公司在企業文化建設方面做出的人力財力投入,都是為了給員工提供更好的工作環境,更好的學習平臺。這些都讓我對公司的未來信心滿滿,更加信賴公司,愿意為公司的發展付出薄弱的一份力量。

            第一、文化營銷方面,對每一次大小會議紀要都認真學習領會,學習八通文化,弘揚八通精神。第二、服務營銷方面,無論是對外還是對內都用心服務,特別是對外電話,說出去的每一句話都是代表著公司形象,語氣要大方、熱情,服務要細心、周到,處理問題要全面、完美。比如客戶需要公司資料,我們會建議他采用掃描發郵件方式,這樣不僅對方容易保存,同時提高了工作效率,一定程度上也減輕了公司耗材成本。任何一個人都不會拒絕有建設性的建議,不會將善意和友情拒之門外,你真心的對待客戶,用心服務客戶,客戶必然會回報以信任。第三、安全營銷方面,安全永遠是第一位,趙總在點名時通報的那些安全事故都在敲響警鐘,警鐘長鳴,提高警惕,為了不僅僅是公司、他人,更是自己。第四、技術營銷方面,多學習新的工作技能,提高自身素質。在工作中經常遇到解決不了的問題,要多征求他人意見,掌握解決方法。比如改圖軟件PS,之前我也是一竅不通,根本就沒接觸過,經過公司培訓以及同事之間學習,現在也能應付一些簡單的修改了。第五、情感營銷方面,人都是有感情的,你付之真心,就必然有所收獲。無論客戶還是同事,都要抱著真誠真心的態度去對待。新來的同事總是感覺在人際關系上有心無力,甚至會感覺有代溝存在,沒有辦法融入工作。我認為在工作上不分年齡,只要你掌握了工作技能就能勝任工作,但是前提是你有一顆真心去對待工作和同事,只有這樣才能快樂工作,才能擁有一個對身心都好的工作氛圍。

            綜合第一季度工作來看,新工作技能已經掌握在手,新工作人員已經進入狀態,雖然有過慌亂過錯,但沒有影響工作進度,沒有造成工作負擔,總體上自我感覺還不錯。綜合部工作復雜多樣,需要我們更加細心、耐心、用心,在未來的工作里,我們會朝著這個方向更加努力,做好每日工作計劃,豐富工作技能,爭取最大限度提高工作效率,勞逸結合,將工作做到前面,為營銷隊伍做好后勤工作,為運輸人員做好薪酬保障,為財務人員做好配合協助,這將是我們的年度工作目標,永不改變。

          季度工作總結優秀2

            一季度安全工作總結在明媚的春天,我們送走了一季度,回顧今年首季的安全工作,我們以認真學習、貫徹、落實集團公司、長平公司“安全1號文件”為主線,落實好安全生產責任制度、認真學習新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及安全管理制度的貫徹學習,不斷推進職業健康安全管理體系工作,注重員工培訓,狠抓現場管理和安全質量標準化工作,確保“兩節”期間的安全生產工作,現將首季度的安全工作匯報如下。

            一、一季度安全績效情況

            1、人身傷亡事故:本季度未發生人身傷亡事故。非人身傷亡事故:本季度發生一般非傷亡事故一起。即2月10日,2304泄水巷瓦斯超限事故。

            2、“三違”情況:一季度共發生“三違”529起;嚴重“三違”73起;一般“三違”453起;輕微“三違”3起。

            3、一季度共發現隱患4071條;嚴重隱患226條;一般隱患1731條;輕微隱患2114條。

            二、主要安全工作

            1、認真學習、宣傳貫徹安全一號文件精神。

            公司通過宣傳媒體、文件發放、懸掛標語、出板報等多種形式,對集團公司和公司安全一號文件,按計劃進行了宣傳、貫徹,公司安監部門對學習、考核情況進行了監督檢查,考核結果納入單位安全績效,使全體員工明確了今年的指導思想、安全目標、對策措施及安全獎罰規定,認真領會了一號文件的精神。

            2、重新認真開展了知識培訓。

            公司按照編制的20xx年員工培訓計劃,在首季度對職工進行了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及《安全管理制度選編》、《災害預防處理計劃》等知識的教育培訓工作,做到了教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考核,提高了職工的安全意識和操作水平,確保了職工上安全崗,干放心活。

            3、繼續推行職業健康安全管理體系。

            (1)事實證明,職業健康管理體系是一套科學、嚴謹的管理方法。

            本季度,公司積極響應“關于做好20xx年度職業健康安全管理體系危險源辨識和風險評價的通知”,開展好危害辨識和評價工作。分管安全領導親自組織,廣泛發動群眾參與,全面辨識和評價作業活動或設備運轉檢修過程中存在的各類危險源,確保危險源辨識充分而無遺漏,確定風險級別,并采取相應的控制措施,公司對上報的辨識出的危險源進行了匯總,及時做好《不可允許風險清單》的編制工作,并按時向集團公司進行了上報。

            (2)運用體系的管理方法,逐步規范本單位的安全管理工作。

            公司把職業健康安全管理體系的運行同生產實際緊密結合起來,當作業環境、作業條件、工序發生變化時,及時對危險源進行了重新辨識,并采取有效可行的控制措施,真正把職業安全健康管理體系這種科學的、系統的'管理方法運用到安全生產的過程中。

            (3)做好職業安全健康管理體系的審核工作。

            體系審核,是“pdca”循環中關鍵的一環,通過評審,能更好的發現體系運行中存在的不足之處。公司在首季度認真對各單位開展了內部評審工作,對查處的不足項、整改項,限期進行了整改,確保體系形成閉合循環。季度末公司迎接了集團公司的體系審核,通過內部審核,為體系的正常運行,提供了保障。

          季度工作總結優秀3

            至今年九月末,全行人民幣存款xx億元,比年初增長xx億元,增幅xx,其中儲蓄存款比年初增長xx億元,余額達xx億元,增幅xx%,對公及其它存款余額xx億元,比年初增加xx億元。

            人民幣貸款余額xx億元,比年初增放xx億元,增幅達xx%。其中農業經濟組織、農戶貸款余額xx億元,比年初增長xx億元;民營、個私、股份制中小企業貸款余額xx億元,比年初增長xx億元;中小企業貸款占總貸款xx%。

            9月末,國際業務外匯存款余額xx萬美元,比年初增長xx萬美元。國際結算量xx萬美元,比去年同期增加xx萬美元,其中出口結算量達xx萬美元,較去年同期增加xx萬美元;進口結算量xx萬美元,比去年同期增加xx萬美元。結售匯合計xx萬美元,比去年同期增加xx萬美元。外匯貸款余額xx萬美元,比年初增長xx萬美元;人民幣打包貸款xx萬元,比年初增長xx萬元。

            九月末不良資產余額xx億元,比年初減少xx萬元,不良資產占比xx%,比年初下降2個百分點。今年三季度,貸款綜合收息率xx%,比去年同期增加3個百分點,1xx3季度我行實現帳面利潤xx萬元。

            今年三季度,我們主要抓了以下幾方面工作:

            (一)狠抓組織資金,穩步拓展市場份額。

            存款始終是銀行經營的根本;份額代表著地區競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現了時間過半,任務過半,但在同業競爭中,我行新增存款額較本地區其他行存在較大差距,總存款占全市的份額由年初22.4下降到20.6。面對這一情況,我們充分認識到“逆水行舟,不進則退”,三季度,我們一步不松抓組織存款,一著不讓拓市場份額。

            一是為幫助各銀行調動員工積極性,激發員工工作熱情,長久保持組織資金的高昂斗志,在激烈的市場競爭中,打好組織資金漂亮仗,力爭市場份額有更大的突破,向我行獨立運行十周年獻禮,8月18號,獨立經營以來第一次在晚上召開了各銀行行長會議,全面動員,緊密部署了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市32家銀行按市場份額水平和所處經濟環境結成14組,分別下達各自目標任務,捆綁式競賽考核,為我行存款的增加,市場份額的擴大起到了有力的推動作用。

            二是通過對市場份額較低銀行的排隊,分析我行組織資金工作存在的考核不力,激勵不力等具體問題和不足,8月24日,再次召集市場份額在本鎮低于他行,當年新增少于他行,考核力度不大的20位銀行行長,在xx銀行舉行現場會。再一次鼓勁增壓,敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰鼓。通過看xx銀行營業大廳的宣傳氛圍,和張榜公布的全體員工每月組資業績和每季考核結果;聽xx銀行組織資金實行公開、公正、透明考核的經驗做法和強考核,擴份額,促進各項業務穩健發展的匯報;20位銀行行長紛紛上臺表示,一定堅定必勝的決心與信心,發揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、 考核氛圍、組資氛圍,創造出新的業績。

            同時,為讓全行干部員工通過與兄弟銀行的對照比較,更加清楚自己存在的差距,和在整個農商行中的排名,做到知己知彼,百戰不殆,我們開辦了每周一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》,每周公布存款情況,跟蹤各銀行組織資金競賽動態,定期介紹組織資金做法,營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長了14億元,存款市場份額得到穩步拓展。

            (二)投身先進性教育,支持地方力度再提高。

            三季度,時值xx商業銀行黨委保持共產黨員先進性教育活動開展,我們在行黨委領導下,統一部署,精心組織,周密安排,求真務實,積極投身到保持共產黨員先進性教育活動之中,做到以先進性激發員工工作積極性,以先進性體現支持地方發展的責任性,以先進性提升地方銀行聲譽。

            以支持地方發展為己任,構建“三走進,三服務”長效機制。一方面繼續強化“三農”意識,積極支持“三農”發展。大力培植農業支持典型,擴大農業支持面。先進性教育活動中,我行黨委成員每人聯系一個農業產業企業,即:xx神龍蛇業,xx九州果業,xx華美生態園藝,xx稷山養雞場,xx澄禾禽業,xx未來園林,xx唐興才養牛常在黨委成員帶領下,基層銀行牢固樹立“三農” 服務意識,對當地農戶、農業企業支持力度進一步加大,9月末,我行農業貸款余額比6月末新增3100萬元,占全市97。繼續保持了我行農業貸款在全市的絕對份額。同時,黨委領導“三走進,三服務”確定的7家中小企業聯系點工作,為我行大力扶持中小企業,強化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用。全行上下結合市場份額拓展,瞄準國有土地、房產等有效資產抵押企業,信譽好、發展有前景企業,不斷加大對地方經濟支持力度,9月底,全行支持民營、個私、股份制中小企業共計xx多家,貸款余額xx億元,比年初增長xx億元,比6月末新增xx億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破30,達到30.2,比年初提高了 2.4個百分點,有效地拓展了市場份額,也進一步提升了我行地方銀行的聲譽和社會地位。

            (三)常抓基礎管理,案件專項治理全面推進。

            根據國務院領導加大案件專項治理力度,防范商業銀行風險的批示,和中國銀行業監督管理委員會辦公廳《商業銀行和農村信用社案件專項治理工作方案》,我行自4月下旬開始,案件專項治理組織發動、專項檢查和整改總結全部三個階段工作深入進行。

            通過案件專項治理,進一步強化了會計基礎工作。我行以《會計升級達標實施辦法》為依據,對基層銀行在執行賬戶管理、現金管理及規范操作方面結合案件專項治理,進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收,分析檢查出來的問題,有的放矢,尋找了問題的癥結。通過案件專項治理,進一步規范了信貸管理和運作。我行結合銀監會貸款五級分類偏離度專項檢查,著重對全市貸款五級分類準確情況、貸款抵押率規范情況、擔保手續合法情況、企業關聯交易情況以及本行內部多行貸款情況等進行了清理,有效地促進了信貸運作的規范管理。

            通過案件專項治理,找準了內部控制的關鍵點。案件專項治理過程中特別是總部集中檢查時,我行按照“查找案件苗頭,整頓規范操作,促進業務發展,增強防險能力”的總要求,抽調全市50名業務骨干,分成8個檢查組對全市32家銀行進行了“地毯式”現場檢查,找出了內部控制的`關鍵點和薄弱環節,并通過制訂相應的整改方案,積極實施整改。使案件專項治理工作,檢查處理到位,責任追究到位,問題整改到位,杜絕隱患、遏制案件到位。

            (四)廣泛開展演講會,金融服務水平得到提升。

            隨著金融業服務時代的來臨,競爭將會日益激烈,而競爭的優勢一方面體現在人才的優勢上,另一方面體現在服務優勢上。為打造服務優勢, 我行自下而上,從銀行——各片——總部,在7月份廣泛開展了“假如我是一個客戶”演講比賽,對機關開展了“假如我在基層”演講比賽活動。演講從分析一個客戶的基本要求出發,從分析基層員工需求出發,實行換位思考,積極探索新時期農村金融服務的新思路、新方法,從而促進全行上下服務理念更新,服務水平提升,保持地方銀行活力,促進xx商業銀行更快、更好發展。參加總部決賽的38名演講者,通過緊張激烈的演講比賽,決出了一、二、三等獎共9名優勝者。比賽中各位選手充分展示自己的知識才華,使演講比賽內涵得到了提升,優質服務意識得到了提高,收到了明顯的效果。

            另外,以xx銀行為試點的開放式服務在七月初正式亮相,運行初期就取得很好效果,深受廣大客戶地青睞和好評。開放式服務擯棄了營業大廳服務窗口上的鐵柵欄,實行與客戶面對面,心貼心的親情化服務,從而拉近與客戶的距離,使客戶走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適。目前,營業網點開放式服務正有序向全市推廣。我們相信,通過設立開放式服務區來提供優質服務,方便客戶,一定能更好地詮釋“離您最近,和你最親”的服務宗旨,為進一步擴大市場份額,提升xx行形象作出貢

          季度工作總結優秀4

            時光飛逝,歲月流逝,不知不覺中,我們即將送走豐碩的20xx年,迎來嶄新的20xx。回首過去的一年,我們基建部全體員工在公司領導的帶領及兄弟部門的大力幫助下,切實履行部門職責,以抓工程質量為核心,抓安全為前提,以嚴格控制投資來嶄新的20xx。回首過去的一年,我們基建部全體員工在公司領導的帶領及兄弟部門的大力幫助下,切實履行部門職責,以抓工程質量為核心,抓安全為前提,以嚴格控制投資成本為根本,注重提高工作效率,踏實工作,積極努力,開拓創新,努力完成公司本年度基建部工作目標。基建部作為公司工程建設專業的核心職能部門,我們謹記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發,從項目的技術特點和開發要求著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,在工程多、任務重、時間緊、要求高的情況下,我們有計劃、有針對性地做了大量的工作,發揚了艱苦奮斗,自強不息,吃苦耐勞,任勞任怨的精神,分工合作,齊心合力,克服了各種困難,較好地完成了各項工作。現將一年來的工作總結如下:

            一、加強政治及理論學習,不斷提高自身修養及專業水平

            1、始終把職工思想教育作為一項重要的工作來抓,經常性的與職工進行思想溝通,及時掌握職工思想動態,幫助職工解決生活中存在的問題。開展了作風整頓工作和廉潔自律自查工作,自覺接受兄弟科室監督,通過學習,職工的政治思想覺悟明顯提高,思想意識得到了進一步的凈化,工作態度和工作效率明顯改善。

            2、加強政治理論和業務技能學習,注重職業操守,努力提高理論和業務水平,組織全體人員積極參加公司組織的理論學習,增強道德意識、職業操守和人文素養,全面提升部室人員的政治素質和業務水平,始終保持與時俱進的精神狀態。加強制度學習、自覺遵守崗位廉潔制度,為了提高員工遵守紀律的自覺性,我部定期組織員工進行公司制定稿版度及企業文化學習培訓,從學習公司規章以及廠相關管理制度到科室管理制度以及崗位職責等多個方面進行系統學習,每月進行一次學習效果考核,對考核處于末尾的員工加強督促管理,經過考核,員工的學習自覺性明顯提高。基建部屬于廠里熱點部門,存在熱點崗位,根據廠里安排,每個施工員分別從思想道德、崗位職責和外部環境等方面存在的廉潔風險進行了評估和登記,要求每個施工員立足本崗位,明確自己的崗位職責和廉潔風險點對照檢查,對存在問題的立即進行整改,全年未出現一起崗位廉潔風險事故。

            二、圓滿完成了公司下達的各項工作任務

            20xx年,基建部全體員工牢固樹立全局觀念和大局意識,面對工作的意料不到的困難和問題,沉著應對、干事創業。提高打大仗、打硬仗的本領。一年來,努力完成無水酒精生產線基礎建設;中大、邢家養殖基地豬舍改造工程;黃河八路水利局店面裝修;廠區綠化等工程;特別是生態園基礎建設一期工程,總施工面積超過5萬平方米,是近幾年施工面積最大的一項工程,預計12底月前全部完成鋼構封頂,面條第二生產線正緊張有序的展開。

            三、加強內部管理,提高工作效率

            1、團結協作,同舟共濟,促進基建工作高效開展一年來,我部以公司精神為指導,團結協作,真抓實干,在人員少、工作多、工程大的情況下,充分發揮部室整體效能,促進了工作的全面發展。

            2、加強隊伍能力建設,充分發揮崗位職責針對基建管理工作工作量大、程序嚴謹、事務繁雜、點多面廣等特點,基建部實行全員參與基建管理工作,很多同志一崗多職、一專多能,進一步明確了科室內部人員崗位分工、職責權限及辦事程序,避免了遇事相互推諉、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現場造成的混亂,大大提高了辦事效率。大家在工作中任勞任怨,積極履行各自的崗位職責,在工作中努力做到既敢于管理又善于管理,不徇私情,不講情面,不把人情當籌碼、不拿原則作交易。在公司利益面前,人人都是總經理。用辛勤的付出推動了基建工作的順利開展。

            四、加強現場監督機制、狠抓工程質量管理

            我們始終堅持質量、工期和造價三位一體一起抓,統籌兼顧。平時在做好基礎驗槽、隱蔽部位、關鍵分部、階段驗收、竣工驗收前等質監必查環節的同時,還根據各個項目的建設進度,加大質量監督活動。出現問題的,該整改的堅決整改,該返工的堅決返工,絕不允許出現絲毫質量問題。實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監督檢查措施,嚴格按照施工規范和設計圖紙進行施工,對出現的問題要求施工單位及時進行整改,在施工中注重制度落實,嚴格報檢程序,加強施工過程中的質量預控、監控,使工程中的每一個環節都在有效監控中進行施工,工程的關鍵部位或關鍵工序,都安排專業人員全過程旁站監督,對出現的問題對施工單位隨時下達整改通知單,責令限期及時整改并監督其落實。嚴把材料進場和檢查,杜絕劣質建材在現場的'出現和使用。針對當前工期緊任務重的實際情況,嚴格執行自檢、互檢制度,每一道工序必須嚴格按照規范施工,在沒有驗收合格以前,不準進入下一道工序,始終保持和監理、施工單位良好溝通,堅持每周一次例會,檢查總結上周工作進展和本周工作安排,及時發現解決施工過程中出現的各種問題,把問題有效解決到桌面上。

            五、加強安全管理,全年安全生產無事故

            安全工作,事關重大,我們始終把安全作為工作中的首要任務來抓,認真貫徹執行安全第一,預防為主的方針,強化落實安全責任制。在施工中加強各類施工人員的安全教育,加大日常安全設施和各項措施的巡查力度,從嚴要求和管理,重點檢查施工中各項安全防范措施的落實情況,重點區域實行旁站監督。對各個施工點逐項進行安全檢查,對查出的問題及時下發各類整改通知并監督整改到位,有力地促進了安全生產,全年未發生一起施工安全事故。為工程施工的順利開展提供了重要保障。

            六、嚴把工程審計決算關,做到成本最低化

            在結算過程中,預算員們充分了解施工過程,認真核對工程量,對于一些概念模糊的地方和某些數據提供不足時能夠及時與相關部門溝通,并且主動到現場弄清施工過程,以確認套用定額的準確性,做到施工預算資料完整準確,一絲不茍。確保工程決算成本最低,保證定稿版公司利益不受損失。

            七、工作中存在的不足

            回顧過去的一年,雖然取得了一點成績,但與公司的要求還相差很遠,還存在著不少問題。這些都是我們在以后工作中必須認真對待、加以克服。存在的不足地方主要表現在:

            1、工作缺乏科學性;

            2、工程中遇到的技術性難度高的問題解決的不及時;

            3、我們的服務意識、協作能力、團隊精神與先進處室相比,還存在著比較大的差距;

            4、科技水平差,對新工藝新技術的掌握還遠遠不能跟上工作的需要。這些問題都要求我們在今后的工作中,加以改進和注意。

            20xx年工作目標和思路:

            嶄新的一年即將到來,我們將在20xx年工作的基礎上,繼續發揚成績,改正不足,齊心協力做好以下幾個方面的工作:

            1、繼續做好生態園建設掃尾工作。

            2、全面鋪開面條車間第二生產線建設工作。

            3、配合養殖事業部繼續完善邢家、中大等養殖基地基礎改造工作。

            4、做好公司內部基建維修維護工作。

            5、繼續抓好現場管理,落實施工規范。

            6、繼續加強職工安全教育和安全培訓工作,落實安全日常管理制度和安全責任制度,確保工程安全和人員安全。

            在新的一年里,我們將全面落實好20xx年奮斗目標,發揚成績,克服不足,與時俱進,服從大局,及時完成公司領導安排的工作,虛心學習,不斷總結經驗,增強工作的主動性,大膽管理,處事公平、公正,確保每項工程保質保量的按時竣工,嚴格遵守公司的一切規章制度,為建設富而美的泰裕做出更大的貢獻。

          季度工作總結優秀5

            三個月的時間很快就過去了,在中瑞誠工作的這段這期間里,我被所領導安排到檔案室學習檔案管理的相關知識、主要負責整理底稿工作,現就職于咨詢事業部,在部門領導及同事們的關心與幫助下我圓滿的完成了領導交與我的工作任務,并通過這段時期的工作基本掌握了公司底稿資料的情況及工作的基本流程。這次從基礎做起的機會,不僅使我在思想上有了更深的覺悟,工作效率方面也有了更進一步的提高。

            我是五月末來所工作的,擔任檔案室檔案管理員,協助李長穎老師整理所里工作底稿,此項工作瑣碎,繁雜,多為重復性的工作。但為了搞好工作,我不怕麻煩,向前輩請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了檔案室的工作,明確了工作的基本程序和整理方向及方法,提高了工作效力和工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。檔案室的工作是我了解所里工作進程的第一步,為我在所里的工作和發展打下了堅實的基礎,我非常感謝領導給我這次機會!

            七月末,我被調到咨詢事業部,從事助理工作。在這段時間里,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了自己的本職工作,為了適應工作的需要,我不斷加強學習,努力提高自身素質,業務水平和能力迅速提高,思想也逐漸走向成熟。

            我熱愛本職工作,并且能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,上班至今沒有請假現象,沒有遲到和早退,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

            每次在開展工作之前我都會做好個人工作計劃,有主次有先后及時的完成領導及部門主管交與的各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為部門工作做出了應有的貢獻。

            幾個月的工作,讓我對中瑞誠有了進一步的了解,我們事務所不僅有健全的規章制度及完善的領導體系,而且各方面的管理及對員工的待遇也越來越人性化。這使得每個員工都有較大的發展空間。這不僅讓我的工作更加順心,順意,也讓我能夠身為其中一員而無比自豪。

            盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面我還存在著不足。比如非會計專業,讓我的工作起步比較慢,但在我的不斷努力下,一定會彌補這方面的不足,我會多多學習這方面的`知識,爭取更大的進步。但是有創造性的工作思路我接觸的還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將認真學習各項政策及規章制度,及各方面的知識,充實自己的頭腦,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為中瑞誠的發展做出更大更多的貢獻。

            在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正不足,開拓前進,為我所從事的這份光輝的事業奉獻自己的力量。

            以上小結,如有不妥,敬請領導及同事們批評指正

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