園林工程師工作總結(jié)

          時間:2022-10-11 23:28:57 工作總結(jié) 我要投稿

          園林工程師工作總結(jié)

            總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編整理的園林工程師工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          園林工程師工作總結(jié)

            園林工程師工作總結(jié) 篇1

            xxxxxx集團物業(yè)公司,主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導工作,近年來,物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎、上水平、精服務”的總體工作思路,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務、落實責任,周密部署、精心實施,著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍,迅速掀起綠化礦山,美化家園的新熱潮,較好地完成了省、市下達的義務植樹任務,完成了礦區(qū)綠化的任務,主要做法如下:

            一、抓重點、樹形象

            我們深刻認識到,綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分,隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進,人們對環(huán)境的要求越來越高,必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化,為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境,提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)文明程度、造福子孫后代的調(diào)度來認識,精心組織,狠抓落實,做到三個到位,一是組織到位,綠化工作放在重要的位置,對綠化工作進行專門安排,進一步明確了管理責任,細化了措施,各單位進一步提高認識,采取有效措施,把綠化工作的目標任務落到實處,不少單位實行了領導綠化點掛牌制,使礦區(qū)的綠化工作,真正納入正;、規(guī)范化的軌道。二是措施到位,為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識,我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式,進行了全民義務植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動,圍繞年初確定的目標、任務,深入宣傳發(fā)動,通過廣泛宣傳發(fā)動,掀起了綠化熱潮,全礦區(qū)正逐步形成愛綠、知綠、護綠,積極參與創(chuàng)建的良好社會風氣,逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面。為綠化工作的開展,營造了良好的輿論氛圍。三制度到位,為了適應礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要,對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理,制定了《xxxxxx集團綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認真執(zhí)行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項;同時,還建立了政研會、情況通報、總結(jié)評比等規(guī)章制度;有力地確保了各項工作任務的全面落實。由于組織得力,措施到位,制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步,既改善了職工工作、生活環(huán)境,提升了單位形象,也使得職工業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高,職工精神面貌煥然一新。

            二、重建設、強基礎

            第一是加強機構(gòu)建設。要建立專門的機構(gòu),實行綠化工作責任制,是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗。去年以來,根據(jù)礦區(qū)改革發(fā)展的實際,我們物業(yè)公司配備了專門的技術人員,公司所屬各單位,也都相應調(diào)整加強了綠化工作管理機構(gòu),由專人負責綠化的日常工作,做到上下結(jié)合,齊抓共管,分工負責,有條不紊,確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位,把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程,黨委書記、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃,礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施,實行承包管理,責任到人,不僅注重于植樹,更注重于管理,岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會,豐富礦工的精神生活,凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設,建立綠化專業(yè)隊伍,抓好綠化工作的基礎。在近年來為適應礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展,重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍,為了提高綠化管理隊伍的整體素質(zhì),今年按照集團公司部署計劃,采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓,先后舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班,組織了崗位技術比武和技術練兵活動,提高了綠化工作的技術含量,使全公司的綠化工作有了后勁,為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎。三是加強內(nèi)部管理制度建設,加強建設是綠化工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證,我們結(jié)合礦區(qū)綠化工作的實際,建立了一套行之有效的綠化工作管理制度,實行專管和群管相結(jié)合,制定了《綠化承包責任制》、《礦區(qū)綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度,并嚴格各項制度的落實,用制度規(guī)范綠化工作,有效地促進了綠化工作的開展。

            三、綠xxx、美礦山

            這么多年來,我們圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的要求,以創(chuàng)建國家級文明單位為目標,確立了以人為本的.原則,認真總結(jié)多年來礦區(qū)綠化美化的經(jīng)驗,進一步強化精品意識,高起點規(guī)劃,高標準設計,大手筆綠化,大范圍推進公共綠地、單位綠地、居住區(qū)綠地的建設,提高了礦區(qū)綠化品位與檔次,形成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、特色鮮明的格局,營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境,較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設計。認真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結(jié)合起來,做到“三同時”,即同時設計、同時預算、同時施工,在下達年度綠化任務時,實事求是地提出綠化總的指導思想,按總構(gòu)思進行實施,取得了明顯的效果。如,國家級文明單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位,在設計綠化布局時,組織工程技術人員和綠化專業(yè)人員,邀請有關部門專家,對綠化工作進行長遠規(guī)劃,將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設改造之中,做到綠化和基建相配套,一次到位,使點、線、面協(xié)調(diào)發(fā)展。在全礦區(qū)的綠化布局中,堅持和群眾性文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來,使之成為礦區(qū)綠化的主體,同時根據(jù)綠化功能的不同,按照擴大綠地,實現(xiàn)綠化、美化、凈化的要求,充分利用空地,合理布局,以植物造景,建設園林景點為主,目前,礦區(qū)各大麥、礦,都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點,提高了綠化工作的檔次,受到職工家屬的好評。強化綠化管理,在綠化工程管理上,以提高綠化品位為目標,加大了工程招投標管理力度,在景觀綠地、公共綠地的建設上,始終堅持實行設計方案招標制,好中取優(yōu),提高品位。

            其中在工程施工上,全面推行了工程招投標制、中標后一年包活的責任制,提高了綠化工程的質(zhì)量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上,各單位綠化部門嚴格執(zhí)行各項管理制度,按照有關標準對綠地進行養(yǎng)護管理,保質(zhì)樹木花草生長繁茂和綠化設施完好,同時,實行全員承包,劃分區(qū)域,使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針,動員有條件的部門和單位積極認建綠地。采取共建、捐建、認養(yǎng)、冠名等形式,鼓勵和吸引廣大職工參與綠化,調(diào)動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達標、爭創(chuàng)文明單位”活動,積極參與綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位,使礦區(qū)綠化帶錯落有致,別具一格,既美化了礦區(qū)環(huán)境,又促進了企業(yè)文件建設,使礦區(qū)環(huán)境更具現(xiàn)代氣息。

            要結(jié)合實際,是保證綠化工作向深層次發(fā)展的保證。去年以來,我們本著適地適樹,以綠為主,以植物街景為主,橋、灌、草、花相結(jié)合的原則,選用適合本地自然條件的植物,并適當配置泉、石、雕塑等景物,取得了綠化、美化、凈化的良好效果。因此,綠化工程的建設,應因地制宜,實事求是,借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,根據(jù)本地特殊的條件和生態(tài)環(huán)境進行設計,探索適合本地的色的管理模式。只有這樣才能保證綠化工作向深層次發(fā)展。當然,由于目前各單位經(jīng)濟效益有所不同,具體條件有所差異,礦區(qū)的綠化工作還存在新、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,雖然建成了一批精品工程,但有的前段時間,仍然有綠量缺口。要提高礦區(qū)綠化的整體水平,必須高起點、高標準,下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,全面提高綠化品位與檔次,進而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。

            園林工程師工作總結(jié) 篇2

            回首20xx年,有艱辛也有喜悅,有茫然也有成就感,學府杏林一期景觀工程總平將近8萬平米,7家園林單位,將近3000多萬的產(chǎn)值,而且涉及軟硬景觀、雕塑、水電等景觀綜合項目,在項目領導和嘉康投資方的大力支持和同事配合下,主要由我負責的學府杏林一期項目全面竣工驗收并且交付業(yè)主使用,我所在的崗位是園林景觀工程師,我所負責的工作可以從以下五方面予以體現(xiàn):

            一、專業(yè)基礎方面

            個人根據(jù)專業(yè)知識的需要,結(jié)合景觀工程專業(yè)實際特點,要多看多學,我通過多方面渠道收集了大量有關園林景觀方面的資料。

            二、工程管理方面

            1、景觀工程計劃進度方面管理

            針對本專業(yè)所管轄的學府杏林一期景觀工程制定了周密嚴謹可行的周、月、季和年度工作計劃,并且督促施工單位在關鍵時間和進度節(jié)點前完成施工任務。我在景觀工程現(xiàn)場管理工作中抓住主要工作,每日跟蹤重點項目,全身心投入,督促現(xiàn)場施工單位做好日常管理工作。施工單位在我方的嚴格管理要求下,合理有序組織進場的人力、材料、施工機械設備,使工程施工進度得到大力保障,在兩個交房節(jié)點前圓滿完成施工任務,獲得投資方的肯定和贊許。

            2、景觀工程施工質(zhì)量方面管理

            按照現(xiàn)有的國家和地方園林方面質(zhì)量驗收管理標準和規(guī)范,以及施工藍圖紙和成本預算提供的清單描述要求,以及個人的工程管理經(jīng)驗,對園林景觀進行了全面跟蹤,從而使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。

            軟質(zhì)景觀大樹必須現(xiàn)場考察確定打號后方可進場施工,其他的二喬、灌木、地被植物嚴格按照合同要求進行驗收,并且按規(guī)范進行栽植。為提高園林景觀效果,結(jié)合個人的實際施工經(jīng)驗,對現(xiàn)場園林植物栽植搭配加以合理的調(diào)整,并且嚴格要求施工單位按園林養(yǎng)護規(guī)范標準對植物進行修剪,力求使園林景觀觀賞效果達到最佳。

            其他硬質(zhì)景觀方面,要求施工單位做好道路橫向和豎向施工坡度控制,進場材料幾何尺寸誤差小,規(guī)則整齊,色澤均勻,無明顯色差,不符合要求的材料堅決不予進場。施工單位管理人員必須在現(xiàn)場監(jiān)督,道路粘貼要求橫平豎直,縫隙寬窄一致,面層平整度誤差小,工人施工技術不合格的堅決清理出場,從而有力的保障了景觀工程質(zhì)量。園林竣工驗收交付業(yè)主使用后,園林景觀效果的得到了集團、公司領的肯定和贊許,并且得到大批業(yè)主肯定。

            3、現(xiàn)場安全文明方面管理

            我個人做到每日對現(xiàn)場的巡查,堅持要求施工單位主要材料堆放整齊,施工單位工人著裝規(guī)范整齊,施工垃圾做到日產(chǎn)日清,施工用電搭接使用規(guī)范,并且派人專人管理,現(xiàn)場標語指示規(guī)范合理,做好道路衛(wèi)生和揚塵管理,在我管理的景觀工程一年內(nèi)無一例安全事故發(fā)生。

            4、工程資料方面管理

            園林景觀工程是一個周期短,強度大的工程項目。一般情況下施工單位的資料管理都是一個老大難問題。我要求施工單位在管理人員方面配置齊全,進場材料報審和簽證辦理必須及時準確,按照施工計劃進行施工。景觀工程竣工驗收后,加快完成竣工資料的簽署工作,是項目上最先完成施工單位竣工資料的現(xiàn)場工程師。

            三、配合其他工程項目方面

            在做好本專業(yè)工作的同時,一年來為了做好工作,我還主動與其他工程師溝通協(xié)調(diào),解決現(xiàn)場遇到的工程問題,努力推動景觀工程工作開展。與其它部門配合方面,積極配合項目成本中心完成項目結(jié)算工作;積極配合技術部,將現(xiàn)場遇到的問題技術反饋給景觀設計師和設計單位,加快現(xiàn)場景觀問題的解決。

            四、公司和項目活動參與方面

            在本年工程管理過程中,我還積極的參與公司和項目組織的各項活動和培訓課程,讓個人融入到集體這個大家庭中,并且努力提高各方面的素質(zhì)能力。

            五、20xx年度工作不足與價值貢獻點

            我個人在一年的工程管理工程中還是發(fā)現(xiàn)自己的'一些不足,與其他優(yōu)秀的員工存在一定的差距,因此在明年的工作中準備從以下幾方面加強:

            1、今后加強學習,認真提高業(yè)務、工作水平,著重加強施工管理和工程質(zhì)量等方面的培訓,提升自己景觀方面的鑒賞能力,同時要拓寬知識面,在工作中多留心相關專業(yè)知識的汲取,爭取做到一專多能,全面發(fā)展。

            2、學習身邊其它同志的那種不記個人得失、吃苦耐勞的精神,積極完成各項工作任務,與同事間積極溝通,鼎力協(xié)作,凡事以公司利益為主,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

            3、積極主動的參與公司的各項活動。

            六、20xx年工作目標及行動計劃

            20xx年是公司的標準年,在新的一年中,我將努力提高自己的工作標準和行為規(guī)范,起到一個老員工應有的帶頭作用,服從公司安排,加快適應新的項目崗位工作。

            園林工程師工作總結(jié) 篇3

            20xx年,對于一個剛剛踏上工作崗位的新人來說,是有著特殊意義的一年。置身于新的環(huán)境,面對身邊的各種陌生,等待我的也是各種挑戰(zhàn)。萬幸的是,我所在的部門,是一個十分團結(jié)、十分溫暖、十分和諧的部門,在領導的殷切關懷和同事的熱情幫助下,我很快驅(qū)散了身邊的陌生,更好的將自己融入到了這個優(yōu)秀的集體之中,不斷學習,不斷成長,F(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)如下:

            一、回首過去,總結(jié)經(jīng)驗

            這五個多月的時間里,我堅持嚴格要求自己,在現(xiàn)場虛心學習,認真對待工作中的每一個問題。剛到現(xiàn)場的時候自己的專業(yè)知識還不能完全與實際相結(jié)合,工作上也遇到過自己解決不了的問題。但提醒著自己要努力提高,積極積累現(xiàn)場經(jīng)驗,同時也虛心接受領導和同事的批評與建議,努力去改正自己的不足,不斷充實自己,提高自己,為工作負責,為自己負責。在此期間經(jīng)歷了幾件事情,讓我切實的體會到了一些道理。

            1.要有認真仔細、精益求精的工作態(tài)度。在9月份的成本控制工作中,我負責分塊統(tǒng)計南區(qū)的綠化面積、硬景面積、建筑面積和庭院面積。由于數(shù)據(jù)量較大,沒有認真的思考,在制作excel表格過程中出現(xiàn)了一些錯誤,在日后的工作中走了一些彎路,也受到了領導的批評。通過此事,我意識到了認真仔細、精益求精的工作態(tài)度的重要性,只有這樣,才能做好自己的每一件工作。有了這次經(jīng)驗教訓,在以后的工作中我一直把認真仔細、精益求精放在第一位。在11月份的交房工作中,我負責維修資料的統(tǒng)計。在資料輸入的過程中,對每一項進行核對,在下午工作結(jié)束時進行檢查,大家經(jīng)過三天的.奮戰(zhàn),交房工作順利結(jié)束,維修資料也統(tǒng)計完畢。在后期的維修中,資料比較準確,沒有出現(xiàn)錯誤。通過這兩件事情,我更加堅定了要保持認真仔細、精益求精的工作態(tài)度。

            2.要有計劃性,做事分清主次。在項目趕工期的階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,同事不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。并且在工作很多的時候,不僅要分清主次,還要認真的把每一件事情都做好,不能因為速度而忽視了質(zhì)量。

            3.加強溝通,充分利用資源。在現(xiàn)場管理過程中,要加強與施工單位的溝通,這樣才能更好的實現(xiàn)現(xiàn)場管理。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我更要主動加強和其他同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。

            4.要有嚴謹?shù)淖鍪嘛L格。在近期的交接工作中,由于事先沒有與同事和領導的溝通,自己也沒有很嚴謹?shù)靥幚斫唤淤Y料,出現(xiàn)了很多問題,在后期的處理過程中走了一些彎路。

            5.要有扎實豐富的專業(yè)知識。園林是一門綜合性學科,它薈萃了文學、哲學、美學、繪畫、戲劇、書法、雕刻、建筑及園藝工事等,這都要求其專業(yè)人才具有較高的綜合性素質(zhì)及廣博的知識涉獵,及至現(xiàn)代,心理學、社會學和人體工程學在園林規(guī)劃設計中的滲透也開始舉足輕重起來。作為園林工作者,應該注重積累,尤其是文學、美學和植物學的積累。在日常生活中要注意觀察,能夠發(fā)現(xiàn)一些細節(jié)以及人性化的設計。這在現(xiàn)代園林中,是非常重要的。

            二、展望未來,充分準備

            新的一年里,要進行尚溪地東區(qū)的園林綠化工程,時間緊,任務重,是對自己的一個挑戰(zhàn),為了更好的完成東區(qū)施工,現(xiàn)在就要進行準備。

            1.熟悉現(xiàn)場。每天去現(xiàn)場熟悉建筑位置、道路走向、現(xiàn)場地形、庭院位置、種植池位置、陽光照射時間及范圍等,要做到心中有數(shù),以更好指導后續(xù)的植物配置工作。

            2.通過現(xiàn)有資源進行學習。在工作過程中注重資料的收集,空閑時間進行學習和積累,通過一個項目能讓自己學到有用的知識。

            3.走出去進行學習和考察。探尋古典園林的一些風格與表現(xiàn)手法,同時參考現(xiàn)代園林的表現(xiàn)手法和材料種類,結(jié)合現(xiàn)場實際,來挖掘一些新的植物搭配方法和“新中式”的元素。之后,我會去其他比較成熟的“新中式”樓盤或者文化大盤學習考察,借鑒別人較成熟的手法與風格。這也是我工作中的一點感悟,經(jīng)過一段時間的積累之后,就要走出去學習一下,學習中國古典園林和已有的成熟樓盤,進行總結(jié)和深化,來形成自己獨特的審美觀與手法。如此反復,才能有所提高。

            4.科學認識園林的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和聯(lián)系,用多變且成熟的手法進行處理。園林內(nèi)部結(jié)構(gòu)包括地形、植物、道路類硬景、廣場、雕塑、小品、人工設施等。其中地形是基礎,一切園林景觀都是建立在地形之上。地形不僅要有高低起伏的豎向關系,還要有前后進深的平面關系,且之間的過渡要合理且自然,處理手法要豐富且多變。

            植物是景觀組團的骨架和靈魂,植物配置的合理與否直接關系到園林景觀效果的好壞。植物也是最有生命力、表現(xiàn)力和活力的元素。由于植物的種類多,形態(tài)多變,生態(tài)習性各不相同,這就需要我們多總結(jié)、積累和探索。以找到適合種植地點,且觀賞效果良好的品種。在現(xiàn)場的實地種植中,還要注意植物的生態(tài)習性和當?shù)貧夂蚴欠裣喾嗖捎绵l(xiāng)土樹種,同時也要敢用外地品種,采用多變且合理的手法,做出精彩的植物配置案例。

            新的一年,機遇與挑戰(zhàn)并存。我會端正態(tài)度,注重積累學習,加強交流溝通,制定詳細計劃,用十二分的努力來迎接新的挑戰(zhàn)。

            園林工程師工作總結(jié) 篇4

            本人xxx年畢業(yè)于xxx,1988年8月參加工作,先后在xxx做技術員,20xx年9月來到xxx公司擔任園林景觀項目經(jīng)理,20xx年至今擔任xxx公司園林景觀項目經(jīng)理和工程部經(jīng)理,多年來一直從事工程技術工作,具有園林綠化二級項目經(jīng)理資格。由于自己在工作中的不斷努力和刻苦學習,專業(yè)技術有了長足的進步,同時也積累了豐富的園林綠化施工和工程管理經(jīng)驗。這些都使自己在業(yè)務水平方面有了很大的提高。

            在全力做好本職工作的同時,自己還努力充電,學習新規(guī)范新技術。 20xx年11月在xxx大學進行了由xxx組織的項目經(jīng)理安全生產(chǎn)知識培訓,并取得了良好的成績,順利拿到項目經(jīng)理安全生產(chǎn)知識的合格證書,樹立了我以后在施工過程中的安全意識,更加明確了文明施工的重要性。在工作之余,我通過書籍、網(wǎng)絡等多種形式不斷提高自己、充實自己,掌握了大量的專業(yè)基礎理論和知識,使自己的學術水平有了很大的提高,能夠把自己在工作中的實踐經(jīng)驗提升到理論的高度。這種不斷學習的態(tài)度讓我終身受益。

            在xxx公司擔任園林景觀項目經(jīng)理及工程部經(jīng)理期間,本人主持并參與了多個園林綠化和景觀工程項目,獲得了良好的經(jīng)濟和社會效益,并榮獲了多項專業(yè)技術獎勵和榮譽稱號。現(xiàn)將詳細情況總結(jié)如下:

            由我主持和參加并榮獲重要獎項的工程項目情況:xxx

            由我主持和參加并獲得了良好的經(jīng)濟與社會效益,質(zhì)量評定結(jié)果為優(yōu)良的'項目主要有:xxx

            在實際工作中,我不但注意將學到的理論知識應用到工作實踐中,同時還對工作中取得的經(jīng)驗及時進行提煉和系統(tǒng)總結(jié),把感性認識上升到理性認識,獨立完成了若干學術論文和著作,分別有:xxx。這些論文著作,包含了我多年的工作心得和感悟,反過來又將對今后的工作實踐產(chǎn)生重要的理論指導作用。

            本人從事園林、景觀專業(yè)技術工作二十六年,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任職期間工作表現(xiàn)良好,具備一定的綜合、分析、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)能力,較強的組織和實施專業(yè)技術工作的能力,能夠獨立地解決較為復雜的技術問題,并能獨立撰寫技術、工程和業(yè)務報告。因此,本人認為自己已經(jīng)具備園林工程師所應達到的各項要求和能力,符合破格申報的條件,特此申請。在今后的工作中,我一定繼續(xù)加強學習,努力工作,不辱使命!

            園林工程師工作總結(jié) 篇5

            本人韓少鋒,20xx年參加工作以來一直從事風景園林施工和管理工作,至今已有24年。工作以來,敬業(yè)愛崗,真抓實干,拼搏進取,以精益求精的質(zhì)量行為贏得了各方的認可和好評,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會信譽。于20xx年12月晉升為工程師,在工作中能有機地將基礎理論知識與實踐相結(jié)合,不斷地提高自己,同時也不斷學習相關專業(yè)知識,考取了注冊二級建造師。堅實系統(tǒng)的掌握了本專業(yè)的理論與技術,能夠及時了解并掌握國內(nèi)外園林綠化行業(yè)先進的研發(fā)動態(tài)和方向。在施工現(xiàn)場管理過程中,作為園林專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出有效的預控措施,具有參與重大工程項目的組織與技術管理的經(jīng)歷和豐富的施工管理經(jīng)驗,有解決園林綠化施工和設計中重大技術問題的能力。愛崗敬業(yè),遵守職業(yè)道德,工作成績優(yōu)異,多次被評為優(yōu)秀管理人員。20xx年在創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動中貢獻突出,被評為20xx年度北海市建筑業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理榮譽稱號。

            一、認真嚴謹,創(chuàng)造佳績

            本人長期的一線工作及對業(yè)務的刻苦鉆研,不但積累了豐富的管理經(jīng)驗,也取得了豐碩的管理成果。主持或主要參與施工了桂林興安縣火車站廣場景觀改造工程、體育休閑公園海綿化改革工程、南寧市人民公園基礎設施完善項目提升改造工程(三期)、南寧市長路(快環(huán)-鳳凰嶺路)綠化工程、南寧至北海二級公路桅桿坳至清水窩段城市道路工程綠化工程、北海森海豪庭三期別墅景觀工程、第九屆廣西(欽州)園博會建設項目施工(12標)工程、河北省保定市生態(tài)農(nóng)業(yè)園景觀工程、龍江河綜合整治工程(一橋至五橋)三標段――綠化種植工程、南寧市邕江綜合整治和開發(fā)利用工程(北岸:邕江濱水公園東側(cè)三岸大橋)項目等幾十余項市省內(nèi)外重點景觀工程項目,創(chuàng)多項市優(yōu)良工程,其余全部達到優(yōu)良工程標準。

            尤其是近5年來本人業(yè)績尤為突出:20xx年主持的“體育休閑公園海綿化改造工程”獲南寧市建筑工程“真武閣杯”獎;20xx年9月至20xx年1月主持完成的北海森海豪庭三期別墅景觀工程榮獲國家AAA級安全文明標準化誠信工地;20xx年主要參與的第九屆廣西(欽州)園博會建設項目施工(12標)工程榮獲南寧市工程質(zhì)量管理“邕城杯”獎;20xx年主持完成的南寧市邕江綜合整治和開發(fā)利用工程(北岸:邕江濱水公園東側(cè)三岸大橋)項目被評為20xx年度文明工地。

            在體育休閑公園海綿化改革工程、北海森海豪庭三期別墅景觀工程、第九屆廣西(欽州)園博會建設項目施工(12標)工程、南寧市邕江綜合整治和開發(fā)利用工程(北岸:邕江濱水公園東側(cè)三岸大橋)項目的管理中,每一個項目的施工難度都很大。從方案制定到組織施工各方面技術難度較大,部分工程項目資金不到位,施工過程中經(jīng)濟核算要求高,工期要求緊,人力、物力投入較多,文明施工難度大。面對種種困難,我沒有退縮,憑借多年施工管理經(jīng)驗和一股敢打善拼的韌勁,在施工中協(xié)調(diào)了業(yè)主、監(jiān)理、設計、勘察、以及沿線村干部村民的關系,克服因征地拆遷與周邊村民土地糾紛,市領導對設計提出較大范圍修改的諸多客觀原因,確保了道路能正常通車、體育休閑公園按時投入試營、園博會期間正常使用,表現(xiàn)了一名優(yōu)秀項目經(jīng)理無往而不勝的風采。

            、嚴格管理,塑造精品

            為保證工程質(zhì)量,作為項目經(jīng)理就必須提前了解每個項目的實際情況,做好施工組織設計及專項施工組織設計,與設計、業(yè)主等協(xié)調(diào)好,做好每一項預案。在工作中,認真學習工程施工規(guī)范,對工程施工質(zhì)量規(guī)范熟記于心,經(jīng)常虛心向施工中的技術人員請教有關施工質(zhì)量要求的問題,同時要求現(xiàn)場施工技術人員學習規(guī)范,嚴格按規(guī)范操作,并將所有技術規(guī)范組織項目部進行三級學習與交底。

            在施工中,狠抓細節(jié),從樹木的選擇,采購,現(xiàn)場號苗、土建材料的規(guī)格厚度、材質(zhì)的選定等入手抓好工程質(zhì)量,確保一次成優(yōu)。大到工程中的主體景觀建筑、噴泉水電、吊種大樹、移植大樹,小到樹木的支撐保護,植物的養(yǎng)護等等,都嚴格按技術要求規(guī)范、定期檢驗,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。一次因為出差,回來發(fā)現(xiàn)做墊層的混凝土的強度、厚度達不到設計要求,預訂的3公分厚度的花崗巖只有22-2.8公分不等,立即責令把打好的墊層全部挖走、重新打混凝生,花崗巖也責令退貨。施工隊組及廠家央求我通融一下,被我斷然拒絕,并說:“工程質(zhì)量是人命關天的大事,我給你開了綠燈,就給我的良心和企業(yè)的信譽開了紅燈!北救藢|(zhì)量的嚴格要求和一絲不茍,有效的保證了工程項目的質(zhì)量合格率,獲得了非常好的評價。

            20xx年1月至20xx年6月,本人轉(zhuǎn)戰(zhàn)南寧市邕江綜合整治和開發(fā)利用工程(北岸:邕江濱水公園東側(cè)三岸大橋)項目,擔任項目經(jīng)理。該工程是南寧市重點項目。該工程大部分是在南寧市重要路段青環(huán)路旁,另一邊臨邕江,長9.5公里,對文明綠色施工及環(huán)境保護要求特別高。作為技術負責人,除了編制各項專項施工方案外,特別編制了文明施工方案,制訂了工地揚塵治理措施。施工過程全程對裸土進行覆蓋,對出工地的車輛進行清洗,確保車輛不帶泥上路。全工程在青環(huán)路范圍進行圍擋全封閉施工。由于全體員工的努力及公司對該工程加大文明施工的投入,該工程被評為20xx年度文明工地。

            20xx年8月至20xx年8月,本人主要參與完成了第九屆廣西(欽州)園博會建設項目施工(12標)工程的施工任務。該工程是欽州市重點項目,公司對這個項目非常重視,確定了此項目的質(zhì)量目標為一次性驗收合格,并爭取“邕城杯”。為了實現(xiàn)這個目標,本人做了以下的工作:

            1、以人為本。組織一個高素質(zhì)的管理團隊,由投標時組織機構(gòu)中的五大員組成項目領導班子。

            2、組織編寫《施工組織設計》,根據(jù)實際情況制訂施工進度計劃、勞動力進場計劃、機械設備進場設計,并按計劃實施。

            3、制定項目管理制度,并把各管理職責分解落實到人,做到全員管理、全方位管理。每月根據(jù)管理人員的工作績效來決定工資分配,對服從工作安排、完成任務好的員工予以適當?shù)莫剟睿瑢ω熑涡牟粡娗以斐山?jīng)濟損失的員工進行處罰,大大提高員工的工作積極性。

            4、狠抓質(zhì)量管理,嚴格按圖按規(guī)范施工。施工過程嚴格執(zhí)行自檢,互檢專檢"三檢"檢驗制度并有完整的檢驗記錄。對于綠化工程,苗木在進場前必須由質(zhì)檢員到苗圃實地檢爍叨、乖枴⑿貜降葏(shù),滿足設計要求方可起苗,確保種苗的質(zhì)量。片植類種植前必須按規(guī)范進行場地平整、鋪種植土、放基肥。喬木種植前必須在樹穴中鋪粗砂并進行消毒。施工員必須在場指導工人按要求種植。種植后必須安排人員進行養(yǎng)護,確保苗木成活。施工過程必須地做好工程質(zhì)量控制資料記錄,且保持與建設工程進度同步。

            5、狠抓安全生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)安全。在實際生產(chǎn)過程中,他注重落實安全技術交底制度,督促技術負責人把每個崗位的安全注意事項、容易發(fā)生安全事故的事項及一旦發(fā)生事故的處理辦法以書面的方式向操作工人交底。注重落實安全生產(chǎn)三級教育及安全培訓。

            經(jīng)過項目部全體員工的共同努力,本工程在第九屆廣西園博會開園前勝利完成任務,并得到欽州市建委的好評。該工程20xx年獲得南寧市工程質(zhì)量管理“邕城杯”獎,實現(xiàn)了公司的質(zhì)量目標,向欽州人民交出一份完美的答卷。

            20xx年2月至20xx年4月,主持完成了體育休閑公園海綿化改革工程的施工任務,本項目設計紅線總面積約13.45hO,主要對南寧市體育休閑公園進行海綿化改造建設,包括海綿設施工程、海綿配套景觀工程、海綿配套綠化工程、海綿配套給排水工程、海綿配套電器工程等,工期90天。在工程質(zhì)量的控制上,我始終做到方案先行,交底在先,樣板引路,加強過程知道和工序驗收,重視隱蔽驗收工作。對重要工序組織相關專項檢查,對查出的問題除積極組織整改外,重點放在制定預防措施上,杜絕同類問題的重復發(fā)生。主要分項工程設立樣板區(qū),展現(xiàn)規(guī)范程序和做法,明確驗收標準,起到了事半功倍的效果。生物滯留帶施工時做到了坡度準確、細部處理規(guī)范,石籠安裝、石材填充美觀大方。雨水花園及基坑開挖深度準確,并對基坑嚴格按專項方案執(zhí)行開挖,設備安裝規(guī)范,各類設備的保護支墩設置規(guī)范、美觀。在綠化、景觀上做出了亮點。

            20xx年9月至20xx年1月,主持完成了北海森海豪庭三期別墅景觀工程施工任務。工程主要建設內(nèi)容有:室外綠化給水工程、綠化排水安裝工程,電氣工程,?園路鋪裝工程,圍墻工程,花架工程,泳池工程等,工期150天,竣工決算1506萬元。施工中為答謝建設單位的信任,本人以高標準、高質(zhì)量爭取創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。他經(jīng)常帶領項目一班人一方面針對施工難點挖掘科技潛力,利用新技術、新工藝克服困難,確保施工順利,另一忙面利用自己多年在施工班組學到的施工技術科學體系,降低勞動力使用。制定嚴密的工程質(zhì)保措施,以確保工程創(chuàng)一流。為了掌握工程施工現(xiàn)狀和準確施工數(shù)據(jù),他常常深入施工現(xiàn)場組織項目技術人員進行勘測校對,掌握一手原始資料。為保證工程質(zhì)量,及時地學習和掌握設計工程施工的新規(guī)范、新標準,對工程施工質(zhì)量規(guī)范熟記于心,同事要求現(xiàn)場施工技術人員也要學習規(guī)范,嚴格按照規(guī)范進行操作。對施工各項進行定期檢驗,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。從材質(zhì)入手抓好工程質(zhì)量,確保一次成優(yōu)。以至于20xx年度,北海森海豪庭三期別墅景觀工程榮獲國家AAA級安全文明標準化誠信工地。

            、文明施工,樹立形象

            本人作為一名建造師是安全生產(chǎn)、文明施工的第一責任人。具有較強的文明工地創(chuàng)建意識。根據(jù)園林工程參與施工的工種、人員多,管理難度大的特點,制定了嚴謹?shù)奈拿魇┕し桨。以安全生產(chǎn)為龍頭,抓現(xiàn)場人員安全培訓,現(xiàn)場料具清整及各項內(nèi)業(yè)管理工作,杜絕各種安全事故隱患,確保該工程達到市級文明工地標準,受到各級領導的一致好評。所負責項目無任何安全文明施工事故。

            施工過程中,對5米深基坑開挖提前組織編制專項施工方案,經(jīng)各參建方論證后嚴格按方案執(zhí)行,嚴格做好三級教育工作,加大安全防范設施的投入,通過早班會、黑板報等形式宣傳安全生產(chǎn)技術及事故的有效預防措施,通過講評方式指出現(xiàn)場的不安全行為,努力創(chuàng)造條件改善員工的作業(yè)環(huán)境,建立并演練應急預案。每周帶領專職人員進行安全專項檢查,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全隱患,制定有效措施,及時消除現(xiàn)場安全隱患,總結(jié)歸納為以下幾點:

            1.領導重視。領導是一個企業(yè)的領軍人物,他的言行和思想直接影響著本企業(yè)員工的意識。如果主要領導不重視文明施工,那么該企業(yè)的.職工就不可能會把文明施工放在心上。相反,如果企業(yè)領導重視文明施工,那么員工們即使開始這方面意識淡薄,也會逐漸增強起來起來。另外,搞好文明施工是需要人力、財力和物力上的支持,如果企業(yè)領導在這些方面不給予支持,那么搞好文明施工也只能是一句空話。

            2.加強教育使全體員工都能認識到文明施工的重要性,并認真去落實。員工是實現(xiàn)文明施工的實施者和監(jiān)督者,如果員工對文明施工認識不足,施工過程沒有管理人員去要求和管理,而是由著工人的性子去隨意操作做,就不會搞好文明施工。比如說搭一個基坑的防護欄桿,如果沒有監(jiān)督和檢查,工人干的時候很可能隨隨便便搭上了事,不管它標準不標準。此時就需要基層管理者對他進行糾正,這時這個護欄肯定搭設的就比較標準了;材料的堆放也是這樣。因此員工只有對搞好文明施工有了較高的認識,才能有可能把這項工作搞好。

            3.企業(yè)要有嚴格的管理制度和考核標準。文明施工是一項枯燥而煩瑣的工作,沒有相應的管理制度進行約束,人們在施工過程中,就會偷工減料、材料就會隨意堆放甚至隨意丟棄,這樣不僅降低了工程質(zhì)量、浪廢了材料還會影響其他工序的施工。所以搞好文明施工必須建立嚴格的管理制度、制訂相應的考核標準并嚴格執(zhí)行。長此下去員工就會養(yǎng)成習慣并自覺執(zhí)行。

            4.選擇有信譽有能力和良好施工習慣的協(xié)力隊伍。協(xié)力隊伍是我們施工的主體,他們的能力和習慣直接影響到施工的安全,工程的質(zhì)量、進度和文明施工的程度。選擇了有能力和良好施工習慣的協(xié)力隊伍,不僅可以保證施工安全、工程質(zhì)量、加快施工進度、搞好文明施工,還可以降低我們的管理強度。所以要想做好文明施工必須選擇訓練有素、又有良好施工習慣的協(xié)力隊伍。

            5.定期和不定期地進行檢查和評比。在施工現(xiàn)場加強宣傳,創(chuàng)造一種先進光榮,落后可恥的氛圍,并定期進行檢查評比和成績公布,使優(yōu)勝者切實得到實惠,使落后者付出代價,從而使大家自覺自愿地去爭先創(chuàng)優(yōu)。同時對那些每次評比都排在后邊的單位,嚴格按照企業(yè)的規(guī)章制度進行處罰,直至清除出場。

            、精細核算,創(chuàng)效增收

            本人以強烈的自信心嚴格把關、抓好精細核算工作,提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。根據(jù)工程情況,有效限定費用支出。在施工工程中,十分注重變更鑒證結(jié)算工作,杜絕讓企業(yè)吃虧。

            在擔任工程項目經(jīng)理以來,在成本管理上完善了項目成本管理體系設置。以項目經(jīng)理部作為項目成本核算的控制中心,對整個工程的項目成本管理制定控制目標和決策。本人按項目部按組成和職能的不同分成四個成本空置版塊:生產(chǎn)組、技術組、材料組、財務組分辨進行成本核算。根據(jù)與公司簽定的項目目標責任書作為項目成本管理的基礎,確定施工成本控制目標、審核施工過程中項目成本控制和總結(jié)成本控制過程中縵值奈侍。仪蟪杀竞怂銌T編制項目實施成本,為項目工程確定施工成本控制目標提供依據(jù),同時為材料組提供材料成本單價,作為材料采購單價的依據(jù),按月結(jié)算實際成本,對比分析成本管理的執(zhí)行情況,找出原因反饋給領導以便改正。要求生產(chǎn)組控制和對各施工班組材料領用嚴格實行限額領用制度,領用時必須有各主管工長簽字方可領料。要求材料組以成本核算員提供的用量和單價進行采購,材料質(zhì)量合格、數(shù)量一致方可驗收。要求財務組每月按實際發(fā)生的現(xiàn)場經(jīng)費提供給成本核算員,以便計入當月成本。新的項目成本管理模式的建立使項目成本管理中每個參與者的職責更加明確,各小組間的配合更加密切,材料的浪費得到有效控制,收到了良好的經(jīng)濟效益,克服過去先干后算,不負責任的成本可算形式,項目部各管理人員水平逐步提高,使項目管理完全處于良性循環(huán)和有效監(jiān)控狀態(tài),從而來實現(xiàn)最大化的經(jīng)濟效益。

            、苦干拼搏,為人師表

            對所負責的項目兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,幾乎每天第一個到現(xiàn)場最后一個離開,把項目當成家,心里只想著把工作做好。

            工程吃緊時與大家一起夜以繼日摸爬滾打,身體力行,親自吊裝景觀石的擺放,親自點坑放線,手就是我的畫筆、地球就是我的畫紙,石灰粉就是我的墨水,一幅幅作品就這樣在現(xiàn)場畫出來,種出來。

            本人對項目中大中專畢業(yè)生的培養(yǎng)工作十分重視,每一項目也幫助學校帶一些畢業(yè)生實習,親歷親為的教導一批又一批的實干型學生。在項目現(xiàn)場教學中,講專業(yè),講細節(jié),施工方面的經(jīng)驗只要有人問到都毫無保留地傾囊而授,細心培養(yǎng)企業(yè)的未來和希望。

            本人在景觀工程的設計、工程預結(jié)算、工程招投標、施工管理,企業(yè)管理、房地產(chǎn)景觀施工與管理以及教學工作上都取得了優(yōu)異的成績。此外,在專業(yè)技術理論研究成果上,本人結(jié)合豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和專業(yè)技術知識撰寫并公開發(fā)表了《市政道路綠化景觀工程施工管理》《關于低成本的風景園林設計策略的探究》兩篇論文,在體育休閑公園海綿化改造工程中,在領導的支持下帶領施工班組研究編寫了一套簡單實用的“體育休閑公園海綿化生物滯留層梯級石籠護坡逆向施工工法”。

            綜上所述,本人在任職期間是稱職的,并且在今后的工作生活中,將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的生活作風,充滿激情熱血的投入到現(xiàn)代化建設的道路中去。

            園林工程師工作總結(jié) 篇6

            本人20xx年畢業(yè)于勛陽師范高等?茖W校,1984年3月參加工作,20xx年3月來到成都匯森園林有限公司擔任園林景觀技術員,20xx年至今擔任成都匯森園林有限公司園林景觀項目組長,多年來一直從事工程技術工作,具有園林綠化二級項目經(jīng)理資格。由于自己在工作中的不斷努力和刻苦學習,專業(yè)技術有了長足的進步,同時也積累了豐富的園林綠化施工和工程管理經(jīng)驗。這些都使自己在業(yè)務水平方面有了很大的提高。

            在全力做好本職工作的同時,自己還努力充電,學習新規(guī)范新技術。20xx年11月在成都希郎博格建筑培訓學校參加安全生產(chǎn)知識培訓,并取得了良好的成績,順利拿到項目經(jīng)理安全生產(chǎn)知識的合格證書,樹立了我以后在施工過程中的安全意識,更加明確了文明施工的重要性。在工作之余,我通過書籍、網(wǎng)絡等多種形式不斷提高自己、充實自己,掌握了大量的專業(yè)基礎理論和知識,使自己的學術水平有了很大的提高,能夠把自己在工作中的`實踐經(jīng)驗提升到理論的高度。這種不斷學習的態(tài)度讓我終身受益。

            在成都匯森園林有限公司擔任園林景觀項目組長期間,本人主持并參與了多個園林綠化和景觀工程項目,獲得了良好的經(jīng)濟和社會效益,并榮獲了多項專業(yè)技術獎勵和榮譽稱號。現(xiàn)將詳細情況總結(jié)如下:

            由我主持和參加并榮獲重要獎項的工程項目情況:蓬溪縣下河街街道綠化工程。

            由我參加并獲得了良好的經(jīng)濟與社會效益,質(zhì)量評定結(jié)果為優(yōu)良的項目主要有:天府大道節(jié)點景觀工程。

            在實際工作中,我不但注意將學到的理論知識應用到工作實踐中,同時還對工作中取得的經(jīng)驗及時進行提煉和系統(tǒng)總結(jié),把感性認識上升到理性認識。

            本人從事園林、景觀專業(yè)技術工作15年,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任職期間工作表現(xiàn)良好,具備一定的綜合、分析、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)能力,較強的組織和實施專業(yè)技術工作的能力,能夠獨立地解決較為復雜的技術問題,并能獨立撰寫技術、工程和業(yè)務報告。因此,本人認為自己已經(jīng)具備園林工程師所應達到的各項要求和能力,符合破格申報的條件,特此申請。在今后的工作中,我一定繼續(xù)加強學習,努力工作,不辱使命!

            園林工程師工作總結(jié) 篇7

            本人自20xx年2月進入公司以來,任職XX項目園林工程師。期間我認真學習公司的各類規(guī)章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當中我認真、務實,主動學習各類規(guī)范、圖集、驗收標準等,做到熟悉現(xiàn)場、熟悉圖紙;堅持現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的每一個環(huán)節(jié),并在業(yè)余時間主動擴展相關專業(yè)知識,力爭提高自己的各方面能力。在公司領導和同事們的關心、指導與幫助下,基本較圓滿的完成了各項工作任務。自己各方面能力得到了一定的提高,也為今后的工作奠定了一些的基礎。

            俯身回顧這初入公司的一年,我付出了很多,也收獲了不少,我清楚的感覺到自己在成長、在成熟,有感覺良好的地方,也有處置不當?shù)娜秉c和不足,但收獲更多的是思考,F(xiàn)就這一年的工作做以下總結(jié):

            一、20xx年完成的主要工作及取得的成績

            XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。

            根據(jù)公司安排任職XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表XXX房地產(chǎn)公司對公司在建工程項目中室外軟景部分實行管理和監(jiān)督。

            完成的主要工作包括:

            1-1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化建議。

            1-2、統(tǒng)計各項目軟景工程工作量、核對苗木規(guī)格、數(shù)量以及栽植區(qū)域、匯總苗木進場計劃并及時上報集團公司苗木采購部。

            1-3、審查施工單位進度計劃和施工方案,做好施工前期準備工作。1-4、監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按規(guī)范及標準施工,及時處理并上報施工中存在的問題。

            1-5、根據(jù)施工規(guī)范要求對進場種植土進行驗收及抽樣復檢。1-6、根據(jù)圖紙設計規(guī)格要求驗收進場苗木。

            1-7、控制軟景工程進度和質(zhì)量,檢查安全文明施工工作。1-8、要求施工單位制訂合理的養(yǎng)護管理方案并監(jiān)督實施。1-9、認真審核工程簽證。

            1-10、整理施工中存在的問題,形成周、月軟景工程檢查報告。1-11、整理合同文件和各類資料。

            1-12、協(xié)調(diào)各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系。

            二、工作中存在的問題和不足以及今后努力的方向

            我工作中還有很多處置不當?shù)娜秉c和不足,很多方面都還需要學習,更加需要公司領導與同事的幫助、指導和支持,具體表現(xiàn)為以下一些方面:

            1、工作中主動與事前控制能力有待提高:

            主要表現(xiàn)為對軟景施工圖紙確定前的控制能力不強

            園林景觀工程與相關專業(yè)交叉施工部位多,有時因設計部門各專業(yè)設計師未能及時溝通,導致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現(xiàn)諸多問題,如:①各專業(yè)管線埋設在園林施工作業(yè)面下的位置存在不合理情況(部分管線埋設位置剛好在綠化種植大型苗木下方),發(fā)現(xiàn)時只能調(diào)整大型苗木種植位置,影響植物配置的合理性,使得最終

            的景觀效果達不到設計要求。②由于相關專業(yè)設計標高的變更,園林又未做相應調(diào)整,施工到此部位時才發(fā)現(xiàn)問題,最后只能進行小范圍設計變更調(diào)整,致使園林施工作業(yè)面收口不完美,影響景觀效果。③園林綠化種植苗木的配置設計未考慮植物的生長特性——a、陽生植物和陰生植物設計種植位置不合理,影響植物正常生長;b、有些帶刺的植物設計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位,給行人易造成傷害、尤其是小孩;c、灌木叢的配置設計中相對長勢快的灌木種植區(qū)域與草坪直接銜接,高差過大,使得現(xiàn)場植物配置顯得混亂。上述是今年的軟景施工過程中出現(xiàn)的比較常見的問題,如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設計問題及時提出處理方案,就可以提前完善軟景專業(yè)施工圖紙,形成優(yōu)良的景觀效果。在今后的工作中還要進一步提升自己各個方面的學習力,避免類似現(xiàn)象再次發(fā)生。

            2、在工程質(zhì)量管理、進度管理、安全管理方面能力還需進一步提高

            在質(zhì)量管理方面:為確保綠化工程的施工質(zhì)量和效果,應更加嚴格把控材料關。嚴格驗收,所有進場的苗木必須滿足設計要求才能進場種植,對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的,不允許進場種植,對不符規(guī)格的苗木一律清退。在綠化種植施工前,現(xiàn)場回填的土方必須滿足種植規(guī)范要求,不達標部分一律做退場處理。嚴格按設計以及規(guī)范要求,對種植土進行沉降、平整、堆坡造型等工作。綠化種植施工也存在特殊性,完全按設計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意,所以我們應該參照設計施工圖,并事前同專業(yè)設計師溝通,在保證最終景觀效果的前提下,根據(jù)植物的生長特性,以及現(xiàn)場建筑物的布局及地形,對部分苗木的種植位置進行現(xiàn)場調(diào)配。為確保種植效果,栽植大喬木、關鍵節(jié)點植物種植前,還應根據(jù)其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植。

            在進度管理方面應積極督促施工單位“搶”工作面進行施工,對現(xiàn)場需協(xié)調(diào)處理的有關問題,及時同部門相關專業(yè)工程師進行溝通,使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障,同時要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場的施工情況積極組織勞動力和施工用材料的進場;在工程施工中對需設計明確的工程施工部分,急需處理的及時同專業(yè)設計師溝通,確定后按設計意圖通知施工單位先行進行現(xiàn)場施工,同時按正常程序上報文件,確保工程施工有條不紊的進行。

            在安全文明施工管理方面要求進入現(xiàn)場的每一個施工人員必須按要求佩戴安全帽,并做好現(xiàn)場施工的安全防護,消除一切可能存在的.安全隱患,并做到工完場凈,文明施工。

            3、應根據(jù)實際情況主動提出圖紙優(yōu)化建議

            在方案設計中,設計師往往會設計超大規(guī)格的喬木樹種作為景觀的焦點,但這往往實際并達不到設計師的預想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生能力差,栽種后甚至會出現(xiàn)萎縮現(xiàn)象,景觀效果不佳;有時為了提高成活率進行強修剪,勢必破壞了樹木本身原有的姿態(tài)姿貌,栽種后的姿態(tài)差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導致大樹死亡,還浪費了寶貴的自然資源。碰到此種現(xiàn)象,我們會建議設計師選用胸徑15-20厘米的中壯齡的大樹更適宜,此類樹正處在

            生長旺盛期,已在不僅對它的損傷影響小,而且樹木本身恢復生長快、易成活,也不會出現(xiàn)諸如上述現(xiàn)象。

            有時設計師由于過分追求景觀的形式美,忽視了植物本身的生物學特性和生態(tài)習性。沒將形式美和生態(tài)美很好的結(jié)合,如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側(cè);建筑之間通風處栽種不耐寒的植物種類等,在這種立地條件下的植物生長不良,還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只考慮近期結(jié)果,如建筑的基礎栽種,靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢,一二年后,外沿的掩蓋住靠墻角的,當初層次感的設計立意不能實現(xiàn)。

            以上問題應及時和設計師進行溝通,提出圖紙優(yōu)化建議。

            三、20xx年工作計劃及重點工作安排

            1、配合項目工程部完成XX小區(qū)景觀綠化種植工作。

            熟悉設計師方案圖、體會設計意圖、認真查看施工圖紙,精心組織施工,盡力完善景觀效果。在工作中注重細節(jié),精于細部施工,盡力提升工程品質(zhì)。監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、規(guī)范及標準施工,及時處理施工中存在的問題。積極協(xié)調(diào)各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系,力爭在20xx年4月底完成XX小區(qū)喬木栽植工作的90%。

            2、認真學習、努力工作、積極完成公司領導交辦的其它工作。

            經(jīng)過時間的洗禮,工作的鍛煉,我的工作能力有了一定的提高,也清楚的認識到自己的缺點和不足之處。在今后的工作當中,我會嚴以律己,以工作為己任,將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配

            園林工程師工作總結(jié) 篇8

            一、成績及不足

            本人自xxxx年2月進入公司以來,一直在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

            在施工現(xiàn)場管理過程中,作為園林專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下:

            1、負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關系著小區(qū)給人的整體印象,因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關,在保證質(zhì)量的前提下要求進度,目前已完工驗收。

            2、協(xié)助楊工、黃工負責二期的土建施工監(jiān)督管理,目前47棟a單元已經(jīng)成功封頂,其余均處于結(jié)構(gòu)施工期間,在鋼筋驗收當中嚴格把關,認真復查鋼筋的規(guī)格與綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護。

            3、及時聯(lián)系grc生產(chǎn)廠家,跟蹤別墅grc的生產(chǎn)、安裝;負責別墅的土建施工監(jiān)督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,順華公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。

            4、負責二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預定的'進度計劃順利完成相應的工程量,為二期順利進行預售提供了良好的外部環(huán)境保證。

            5、在一年的施工管理當中,雖然取得了一定的成績,但存在的問 題仍較多,在嚴抓質(zhì)量與進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉(zhuǎn)變管理思維,要做好預控工作,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

            二、職業(yè)規(guī)劃及建議

            在今后的工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題與遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的園林工程師,并爭取在其他專業(yè)上得到擴展,為上東的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

            三、建議及意見

            針對公司目前的情況,建議如下:

            1、 加強公司的流程建設,對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項目部以便于操作。

            2、 將售后服務維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責任鑒別,責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接,便于及時地處理維修工作。

            3、 組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結(jié)配合意識,也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

            4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。

            園林工程師工作總結(jié) 篇9

            從開始在xx城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司園林室工作至今。到20xx年12月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

            學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。

            工作上,我首先參加的'項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經(jīng)驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在20xx年的1月和20xx年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學習和設計相關、和專業(yè)相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

            隨著社會的發(fā)展,人們對設計質(zhì)量的要求越來越高,質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎,質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過不斷的努力,我適應工作節(jié)奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。

            園林工程師工作總結(jié) 篇10

            一、成績及不足

            本人自xx年xx月進入公司以來,一直在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

            在施工現(xiàn)場管理過程中,作為園林專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作,負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關系著小區(qū)給人的整體印象,因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關,在保證質(zhì)量的.前提下要求進度,目前已完工驗收。

            1、協(xié)助楊工、黃工負責二期的土建施工監(jiān)督管理,目前47棟a單元已經(jīng)成功封頂,其余均處于結(jié)構(gòu)施工期間,在鋼筋驗收當中嚴格把關,認真復查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護。

            2、及時聯(lián)系grc生產(chǎn)廠家,跟蹤別墅grc的生產(chǎn)、安裝;負責別墅的土建施工監(jiān)督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,順華公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。

            3、負責二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量,為二期順利進行預售提供了良好的外部環(huán)境保證。

            4、在一年的施工管理當中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴抓質(zhì)量和進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉(zhuǎn)變管理思維,要做好預控工作,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

            二、職業(yè)規(guī)劃及建議

            在今后的工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的園林工程師,并爭取在其他專業(yè)上得到擴展,為上東的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

            三、建議及意見

            針對公司目前的情況,建議:

            1、加強公司的流程建設,對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項目部以便于操作。

            2、將售后服務維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責任鑒別,責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接,便于及時地處理維修工作。

            3、組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結(jié)配合意識,也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

            4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。

            園林工程師工作總結(jié) 篇11

            一、成績及目標

            本人自20xx年入職以來,一直在公司項目部擔任園林工程師,在工作當中,認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學習各類施工規(guī)范、圖集標準。在工作之余,我通過書籍、網(wǎng)絡等多種形式不斷提高自己、充實自己,掌握了大量的專業(yè)基礎理論和知識,使自己的學術水平有了很大的提高,現(xiàn)已取得招標師、二級建造師、造價員、助理理師等各種證書。這種不斷學習的態(tài)度讓我終身受益。由于自己在工作中的不斷努力和刻苦學習,專業(yè)技術有了長足的進步,同時也積累了豐富的園林綠化施工和工程管理經(jīng)驗。這些都使自己在業(yè)務水平方面有了很大的提高。未來我還將繼續(xù)努力,爭取取得一級建造師。

            在施工現(xiàn)場管理過程中,作為園林專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預控措施。

            二、職業(yè)規(guī)劃及建議

            在今后的工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、()技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的園林工程師,并爭取在其他專業(yè)上得到擴展,為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

            三、建議及意見

            針對公司目前的情況,建議如下:

            1、加強公司的流程建設,對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的`流程圖,下發(fā)各個項目部以便于操作。

            2、將售后服務維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責任鑒別,責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接,便于及時地處理維修工作。

            3、組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結(jié)配合意識,也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

            4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。

            園林工程師工作總結(jié) 篇12

            自參加工作以來,本人一直在我縣林業(yè)生產(chǎn)第一線,從事營林、規(guī)劃、調(diào)查等技術工作。在黨和人民的教育培養(yǎng)下,使我得到進一步的實踐鍛煉,在長期的實踐中得到不斷的學習和鍛煉,同時也使我的業(yè)務技術水平得到不斷提高,F(xiàn)將我擔任林業(yè)助理工程師以來所從事的林業(yè)技術工作總結(jié)匯報如下:

            一、努力提高政治覺悟

            自參加工作以來,本人堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,自覺抵制資產(chǎn)階級自由化思想的侵蝕,一直以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè),克勤克儉,任勞任怨,努力工作,并于1987年被黨組織吸收,成為一個正式的中共黨員。

            二、多次參加資源調(diào)查、質(zhì)量檢查驗收,成為相關技術骨干

            1、為摸清我縣森林資源狀況,以便更科學合理利用森林資源,制業(yè)林業(yè)方針政策。20xx年5月參加第三次森林資源二類調(diào)查,主要負責壩寨、茅貢、九潮三個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的技術指導和質(zhì)量檢查。擔任技術組負責人,完成成果資料的內(nèi)業(yè)整理工作。外業(yè)共完成區(qū)劃105643公頃;系統(tǒng)點524個,經(jīng)省州檢查驗收合格。

            2、森林資源連續(xù)清查是查清全縣森林資源現(xiàn)狀,通過森林資源連續(xù)清查,可以查清全縣的森林蓄積和主要地類的現(xiàn)狀及消長變化情況,從而預測森林資源的發(fā)展趨勢,進一步加強對森林及消長變化情況,從而預測森林資源的發(fā)展趨勢,進一步加強對森林資源的管理,為制定和調(diào)整我縣林業(yè)方針政策、規(guī)劃、計劃,實行森林資源消長任期目標責任制,實現(xiàn)我縣林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供重要科學依據(jù)。94年7月和20xx年10月參加森林資源連續(xù)清查第三次、第四次的縣級質(zhì)量檢查組,負責全縣的技術指導和質(zhì)量檢查。

            三、參加林業(yè)重點工程的規(guī)劃設計、組織實施、技術指導及質(zhì)量驗收工作。

            1、長防林工程是長江中上游防護林體系建設工程,是國家重點林業(yè)生態(tài)建設工程。本人于20xx年與州林業(yè)勘察設計院一起對該項目進行設計,設計成果報貴州省林業(yè)廳組織專家對項目實施方案評審,以黔林計復[20xx]11號文件批復實施。完成28500畝。其中:人工造林10500畝、封山育林18000畝。在實施過程中,負責營造林的技術指導、后期管理、檢查驗收及報告的編寫工作,并通過省州檢查驗收達到國家規(guī)定標準。

            2、珍稀樹種資源是國家重要的戰(zhàn)略資源。實施黎平縣珍稀樹種培育基地建設項目,對于保護和發(fā)展珍稀樹種種質(zhì)資源,滿足社會對珍稀樹種木材的`需要,調(diào)整材種、樹種結(jié)構(gòu),豐富和優(yōu)化森林景觀,保護生物多樣性,實施林業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。20xx年,本人參與省林業(yè)勘察設計院調(diào)查設計,經(jīng)貴州省林業(yè)廳組織專家對項目實施方案評審,以黔林計復[20xx]58號文件批復實施,并于20xx年冬全面啟動。該項目完成人工營造林3000畝,主要樹種厚樸、鵝掌楸。在實施過程中,負責營造林的技術指導、樣地監(jiān)測、后期管理、檢查驗收及報告的編寫工作,并通過省級檢查驗收達到國家規(guī)定標準。

            3、20xx年參與林業(yè)專項基金營造林項目作業(yè)設計,完成15000畝。其中:人工造林10000畝、封山育林5000畝。在實施中,負責該項目的技術指導、后期管理、檢查驗收和自查報告的編寫工作。經(jīng)省檢查驗收,達到國家規(guī)定標準。

            4、20xx年6月,根據(jù)黎林改通[20xx]4號文件,負責高屯鎮(zhèn)的林改技術指導工作,主要負責林地確權(quán)勘界及林權(quán)登計申請表的填寫和審核。完成宗地19366宗,面積23848公頃,經(jīng)縣檢查驗收合作。

            5、九萬大山造林綠化項目是國家重點扶貧項目,在縣委、縣政府的高度重視和上級林業(yè)部門的大力支持下,從2003年開始實施至20xx年共完成人工造林28700畝。參與州林業(yè)勘察設計院完成年全20xx年的九萬大山造林綠化項目的規(guī)劃設計,報貴州省林業(yè)廳組織專家對項目實施方案評審,以黔林計復[2003]241號、[2004]295號、[20xx】48號、[20xx]222號、[20xx】3l3號、[20xx】277號、[20xx】289號文件批復實施。在實施過程中,負責該項目的造林技術指導、后期管理、檢查驗收和驗收報告的編寫。并通過省州驗收,達到國家規(guī)定的標準。

            6、為進一步改善我縣生態(tài)環(huán)境,加快實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“旅游興縣的戰(zhàn)略目標”,打造專業(yè)的國際化旅游城市,建設綠色侗都,加人重點旅游景區(qū)綠化力度。確保我縣20xx年“一會兩肖

            7、森林植被恢復費建設項目是迅速恢復森林資源的重要途徑,是解決經(jīng)濟社會發(fā)展對森林資源需求矛盾的有效手段。通過森林植被恢復費項日建設,加快黎平縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設步伐。以營造基地為重點,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);以旅游干道綠化、旅游村寨綠化、新農(nóng)村建設綠化,提高綠化率,促進旅游業(yè)發(fā)展;以完善森林資源管護基礎設施,提高森林資源管理能力。按照科學發(fā)展觀要求,采取綜合措施,加快生態(tài)文明試驗區(qū)建設步伐,促進現(xiàn)代林業(yè)又好又快發(fā)展。20xx年參加州林業(yè)勘察設計院完成20xx年度森林植被恢復費建設項目作業(yè)設計,報貴州省林業(yè)廳組織專家對項目實施方案評審,以黔林計復[20xx]268號文件批復實施。在實施過程中,負責該項目的造林技術指導、后期管理、檢查驗收和驗收報告的編寫。并通過省州驗收,達到國規(guī)定的標準。

            四、努力學習專業(yè)理論,積極從事理論研究

            1、20xx年參加省林業(yè)勘察設計院對黎平縣《珍稀樹種培育基地建設項目作業(yè)設計》,通過省林業(yè)廳組織專家評審。

            2、20xx年,參加州林業(yè)勘察設計院對黎平縣《九萬人山造林綠化項目作業(yè)設計》,通過省林業(yè)廳組織專家評審。

            3、參與編制完成黎平縣20xx年度綠色通道及城鄉(xiāng)綠化建設項目實施方案及黎平縣20xx年度村林植被恢復費建設項目實施方案,通過州林業(yè)局專定評審。

            4、20xx年6月,本人撰寫的《黎平縣林業(yè)生產(chǎn)存在的問題及應對措施》在海南省科學技術信息研究所主辦的《大科技》20xx年第14期發(fā)表。

            五、獲得榮譽

            1、本人于20xx年4月獲得“貴州省綠化先進工作者”稱號。

            六、存在問題及今后的工作打算

            本人經(jīng)驗不足、理論基礎不夠扎實等問題,打算在今年的工作繼續(xù)學習,夯實基礎。為此,本人將從以下幾個方面來做好以后的業(yè)務工作:

            l、繼續(xù)抓好各個重點項目尤其是“九萬大山造林綠化扶貧項目”的建設,結(jié)合山區(qū)綜合開發(fā),選擇符合實際的短、平、快項目,重點發(fā)展山區(qū)特色經(jīng)濟林,加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

            2、積極投入加大科技支撐項目建設,廣泛開展科技扶貧活動,搞好科技下鄉(xiāng),依靠科技示范帶動,提高扶貧開發(fā)項目成效。

            3、繼續(xù)參與各種林業(yè)生態(tài)工程項目申報和規(guī)劃工作。

            4、繼續(xù)參與已在實施的林業(yè)項目,確保項目的順利驗收。

            5、積極開展理論學習和探索,努力撰寫并爭取發(fā)表專業(yè)科技論文。

          【園林工程師工作總結(jié)】相關文章:

          風景園林工程師工作總結(jié)11-29

          園林助理工程師工作總結(jié)02-02

          園林工程師個人工作總結(jié)10-17

          園林工程師的就業(yè)方向08-09

          風景園林工程師工作總結(jié)15篇01-24

          園林工程師年終工作總結(jié)10-29

          園林工程師崗位職責08-23

          園林工程師的崗位職責03-16

          園林工程師崗位職責202302-03

          麻豆成人国产电影传媒一区,日韩精品在线看,久久精品这里,亚洲综合久久1区2区3区,日韩欧美国产中文,国产原创中文字幕,亚洲福利专区,国产一区二区福利,色综合久久中文色婷婷,日本欧美不卡一区二区三区在线
          97精品国产福利一区二区三区 中文无码日韩欧 久久99精品久久久久久野外 欧美日产国产亚洲综合图区一 欧美日韩免费在线视频 在线视频观看一区 国产精品国产三级国产专 91精品国产一区 亚洲另类中文字幕 日本亚洲国产精品久久 伊人久久精品 亚洲国产精品看片在线观看 欧美国产在线视频 国产精品成人自拍 2021久久精品国产99国产 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久亚洲不卡一区二区 国产日韩欧美一区二区三区视频 日本福利片国产午夜久久 伊人热久久 国产视频第二页 天天干在线观看 999精品视频 精品在线第一页 亚洲国产夜色在线观看 日韩一区二区三区四区 亚洲伊人久久综合一区二区 久久精品免视看国产成人2021 日本中文字幕一区二区三区不卡 亚洲国产成人在线 久久91精品国产91久 久久久青草青青亚洲国产免观 中文字幕不卡在线播放 欧美日本在线播放 亚洲一区二区免费视频 欧美aa在线观看 日本国产一区二区三区 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲综合免费视频 国产四虎免费精品视频 亚洲视频一二 午夜久久久精品 色吧五月婷婷 亚洲免费观看网站 久久99精品久久久久久青青91 欧美第一区 亚洲男人天堂手机版 国产91久久最新观看地址 亚洲国产日韩成人综合天堂 中文字幕日韩精品在线 香蕉久久a毛片 男人天堂成人 欧美成a人免费观看 青青草国产精品久久 国产成人免费在线观看 亚洲精品美女久久777777 欧美日韩国产综合一区二区三区 在线视频三区 四虎永久在线 国产成人精品日本亚洲专区6 一区二区在线播放视频 久久99久久99 欧美亚洲日本一区 亚洲成a人片在线网站 中文字幕一区二区在线播放 久久久久久久久性潮 91香蕉视频色 九月色婷婷 午夜精品久久久久久中宇 中文有码第一页 色综合久久中文色婷婷 99精品视频在线这里只有 一木道一二三区精品 亚洲国产毛片aaaaa无费看 国产小视频在线播放 久久精品视频8 性做久久久久久久久浪潮 久久黄色精品视频 91在线视频一区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 在线观看91精品国产不卡免费 国产真实伦在线观看 青青青免费在线视频 精品国产91久久久久久久 国产在线自在拍91精品黑人 中文字幕精品乱码亚洲一区 亚洲高清在线视频 精品久久久久久久久免费影院 国产精品久久成人影院 中文综合网 国产不卡精品一区二区三区 www.youjizz.com在线观看 日韩精品在线一区 亚洲一区自拍 欧美日韩一区不卡 国产欧美亚洲精品第3页在线 色综合久久久久综合99 成人欧美精品一区二区不卡 亚洲色图视频在线 亚洲涩涩精品专区 欧美日韩亚洲一区二区 www91在线观看 国产成人久久精品一区二区三区 国产色产综合色产在线观看视频 国产成人鲁鲁免费视频a 欧美性猛交99久久久久99 久青草国产免费观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产日韩欧美一区二区 色综合久久久久综合99 日本一区二区三区免费观看 欧美在线aa 另类综合视频 日本免费专区 亚洲日本欧美在线 九月色婷婷 91在线一区二区三区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美一区二区三区免费高 欧美亚洲国产精品久久 另类专区欧美 久草综合在线观看 伊人精品视频在线 日韩美一区二区 手机看片福利久久 久久精品国产99久久72 99国产小视频 一区二区三区精品国产 亚洲毛片免费观看 欧美一区二区三区视频在线观看 91亚洲精品视频 亚洲欧美在线免费 丁香婷婷综合网 欧美国产成人在线 日韩精品中文乱码在线观看 日韩在线无 亚洲成人综合网站 欧美午夜一区二区福利视频 精品国产91久久久久久久 久久福利一区二区三区 日韩精品中文乱码在线观看 欧美亚洲国产一区二区 国产青草视频在线观看 91精品国产99久久 91在线一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 国产成人一区二区三区在线视频 欧美区国产区 久久r热这里有精品视频 亚洲国产日韩成人综合天堂 国产九九精品 99精品影院 亚洲精品在线不卡 婷婷五月在线视频 欧美性猛交99久久久久99 国产精品三级视频 亚洲国产美女精品久久久久 国产在线精品福利一区二区三区 色天天综合 欧美三区在线 国产观看精品一区二区三区 亚洲国产专区 香蕉尹人综合精品 欧美日韩精品一区二区免费看 亚洲伊人久久综合一区二区 亚洲午夜久久久精品影院视色 国产亚洲精品午夜高清影院 日本mv精品中文字幕 国产精品剧情原创麻豆国产 综合久久伊人 国产成人久久精品一区二区三区 中文字幕亚洲综合久久202 国产精品福利网站 国产成人久久精品一区二区三区 999人在线精品播放视频 日本aⅴ在线不卡免费观看 香蕉视频免费在线播放 国产成人综合网在线播放 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久国产精品久久久久久久久久 亚洲精品自拍区在线观看 日韩精品免费观看 亚洲欧美高清在线 日本mv精品中文字幕 午夜精品久久久 成人影院午夜久久影院 久久久香蕉 久久婷婷电影网 亚洲国产综合久久精品 国产91精选在线观看麻豆 久久ri精品高清一区二区三区 日韩成人在线网站 午夜香蕉成视频人网站高清版 99re九精品视频在线视频 亚洲视频一区在线播放 亚洲国产麻豆 东方伊人免费在线观看 欧美成人中文字幕 www.精品国产 精品久久精品久久 亚洲欧洲国产精品久久 手机在线视频一区 欧美日韩国产一区二区三区 欧美成人综合 青青青视频精品中文字幕 久久成人精品 久久婷婷电影网 九九在线精品视频播放 欧美精品久久久亚洲 久久一区视频 色婷婷综合网 国产精品美女久久久久网站 欧美极品一区 久久精品国产三级不卡 亚洲综合在线观看一区www 亚洲婷婷丁香 伊人福利视频导航 国产免费a视频 香蕉青草久久成人网 999人在线精品播放视频 欧美日韩中文国产一区 91日本在线精品高清观看 手机国产精品一区二区 久久精品国产亚洲 国产精品亚洲精品日韩电影 欧美日韩亚洲国产一区二区三区 国产青草 亚洲免费天堂 久久91精品国产91久 久草视频在线资源 中文字幕日本久久2019 亚洲伦理一区 欧美精品亚洲精品日韩经典 国产精品视频久久久久 日本一区二区三区欧美在线观看 色综合久久综合网观看 六月婷婷在线 五月天色婷婷综合 日韩亚洲综合精品国产 欧美综合自拍亚洲综合网 亚洲综合在线观看视频 免费国产网站 欧美成人综合 午夜香蕉成视频人网站高清版 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷 亚洲日韩精品欧美一区二区 亚洲欧美在线中文字幕不卡 国产在线资源站 亚洲伊人久久综合一区二区 中文字幕日韩精品中文区 日韩成人在线网站 另类免费视频 国产一区二区三区毛片 色综合久久精品中文字幕 精品在线一区二区三区 青青草原综合久久大伊人精品 亚洲免费区 国产精品久久久久久久免费 国产免费a视频 久久精品国产精品亚洲精品 国产精品久久久久久久成人午夜 日韩精品久久久久久久电影 日韩欧美一区二区久久 精品国产中文一级毛片在线看 国产在线拍 亚洲视频在线一区二区三区 亚洲人成网站色在线观看 伊人网综合在线视频 欧美在线一区二区三区不卡 亚洲黄色片在线观看 中文字幕第一页亚洲 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 久久久久亚洲 日本免费一区二区三区视频 国产精品成人自拍 亚洲片在线观看 亚洲欧洲精品久久 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久精品国产亚洲a不卡 国内精品久久久久久久亚洲 色精品 国产欧美精品三区 国产欧美精品三区 日本一区二区免费在线 天天干在线观看 国产精品久久久久久免费播放 日韩一区二区三区四区 国产精品一区久久 亚洲一级视频在线观看 亚洲v天堂v手机在线观看 亚洲码在线观看 国产精品成人影院 亚洲福利精品一区二区三区 久久青草影院 欧美国产成人在线 国模极品一区二区三区 日韩福利网 免费人成激情视频在线观看 日韩欧美一区二区三区 精品三级久久久久久久电影 国产精品国产三级国产an 狠狠干中文字幕 精品一久久 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲乱码在线播放 国产亚洲高清不卡在线观看 国产青草视频 中文字幕亚洲综合久久202 亚洲另类中文字幕 久久国内精品 国产成人午夜精品免费视频 国产成人免费高清在线观看 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 91亚洲成人 99精品国产三级在线观看 亚洲一区色图 午夜视频久久久久一区 伊人成人久久 国产亚洲精品日韩综合网 亚洲综合香蕉 亚洲第一国产 尤物精品在线观看 欧美极品一区 青青青视频精品中文字幕 91久久大香线蕉 日本免费专区 国产高清福利91成人 久草视频福利资源站 久久综合久久综合久久 伊人福利视频导航 国产青草视频在线观看 欧美色欧美亚洲另类二区 久久久久亚洲 91在线精品国产丝袜超清 国产在线一区二区三区四区 国产精品视频久久久久 天天干在线观看 久久精品国产亚洲香蕉 亚洲免费观看网站 日本伊人精品一区二区三区 亚洲一区二区在线播放 亚洲色图视频在线 亚洲成人日韩 在线中文字幕日韩欧美 亚洲成人网在线播放 一二三区免费视频 日韩精品久久久久久久电影 一个色综合久久 亚洲国产精品久久久久666 www亚洲精品 国精视频一区二区视频 国内精品久久久久久久亚洲 91综合久久婷婷久久 日韩精品久久久久久久电影 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲另类色区欧美日韩 久草视频国产 2021久久精品国产99国产 91在线播放国产 久久人人做人人玩人精品 欧美成人精品一区二区三区 久久亚洲不卡一区二区 久久国产精品免费观看 青青草国产免费国产是公开 欧美亚洲h在线一区二区 狠狠五月深爱婷婷网 国产一区亚洲 色婷婷综合久久久久中文 日本欧美亚洲 中文字幕亚洲综合久久202 日本一区二区不卡久久入口 亚洲另类在线欧美制服 国产日韩欧美一区二区三区综合 国产精品久久久久久久成人午夜 四虎精品国产一区二区三区 日韩一区二区三区视频在线观看 亚洲一区视频在线 久久三级国产 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 欧美日韩不卡在线 九九成人免费视频 亚洲一区中文字幕 亚洲区一区 国产精品美乳在线观看 国产一区二区自拍视频 国产福利一区二区在线观看 久久久高清免费视频 日韩中文视频 欧美亚洲h在线一区二区 国产精品自产拍在线观看 国产亚洲高清不卡在线观看 麻豆国产在线不卡一区二区 不卡视频一区二区 中文字幕日韩一区二区 国产在线观看自拍 亚洲视频一区在线 最新国产精品自拍 精品伊人久久大线蕉地址 久爱免费精品视频在线播放 亚洲视频日韩 欧美日韩中文国产一区 亚洲欧洲日本在线观看 欧美日本一本 亚洲欧美v视色一区二区 国产视频第二页 国产成人精品一区二三区 国产成人一区二区三区免费观看 六月婷婷在线 国产精品久久久久999 国产精品成人第一区 欧美日韩国产人成在线观看 欧美一级视频在线 一区二区三区在线免费看 综合网视频 国产成+人+综合+亚洲专 国内精品久久久久久影院8f 中文字幕第一页在线 日韩欧美一区二区三区 亚洲精品国产日韩 午夜手机福利 久久精品国产四虎 丁香婷婷久久大综合 色综合久久中文色婷婷 国产99精品 91中文在线 国产视频精品免费 国产麻豆福利av在线播放 日本亚洲乱码中文字幕影院 亚洲伊人色欲综合网 中文国产成人久久精品小说 久久综合久久综合久久 欧美亚洲国产另类 欧美亚洲国产精品久久 亚洲男人天堂网 欧美成人精品一区二区三区 a男人的天堂久久a毛片 中文字幕日本久久2019 亚洲天堂在线播放 国产成人综合一区人人 亚洲日本欧美综合在线一 韩国美女激情视频一区二区 欧美日韩精品一区二区免费看 激情亚洲综合网 国产精品最新 国产美女91视频 国产一区二区三区在线视频 欧美日韩国产在线人 九九在线精品视频播放 日本免费一区二区三区视频 国产一级不卡毛片 久久精品国产四虎 久久99精品久久久久久青青91 欧美日本一本 欧美精品在线一区二区三区 久久九九久精品国产 精品国产91久久久久久久 夜夜躁日日躁狠狠久久 99热2 国产乱人视频免费播放 久久国产香蕉 午夜欧美精品久久久久久久久 日韩在线综合 久久精品国产三级不卡 99这里精品 欧美亚洲日本一区 欧美日韩国产精品 精品成人一区二区三区免费视频 欧美一区二区自偷自拍视频 国产成人精品亚洲 欧美日韩国产一区二区三区 国产精品一区二 久久亚洲女同第一区 四虎精品国产一区二区三区 国产www在线播放 欧洲精品一区二区 日韩小视频网站 亚洲伊人久久综合一区二区 久久99精品国产 青青色在线视频 国产99精品 亚洲日韩在线视频 久久ri精品高清一区二区三区 久久久中文 亚洲欧洲精品视频 久久国产精品免费网站 国产成人一区二区三区免费观看 亚洲国产精品综合久久20 久久久久四虎国产精品 伊人国产在线 久久精品视频8 亚洲激情中文字幕 国产成人愉拍免费视频 日韩一级不卡 a级片在线观看视频 国产精品久久久久毛片 99久久精品国产国产毛片 国产成人免费高清在线观看 国产91久久最新观看地址 欧美精品在线一区 亚洲天堂h 日本精品一区二区在线播放 欧美精品亚洲精品日韩经典 中文字幕亚洲综合久久202 久久亚洲电影 久久精品国产久精国产80cm 国内精品久久久久久影院8f 日韩欧美一区在线观看 久久亚洲精品成人 欧美中文在线 国产精品麻豆一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 91香蕉视频色 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 国产91精选在线观看麻豆 九九在线精品视频播放 在线五月婷婷 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国产丝袜一区 久久999 91精品久久久久久久久中文字幕 中文字幕不卡在线高清 香蕉尹人综合精品 国产一区二区三区怡红院 日韩在线一区二区 91精品国产99久久 亚洲国产欧美自拍 久草视频在线资源 国产福利不卡一区二区三区 亚洲乱码在线播放 欧美日韩国产58香蕉在线视频 欧美一级日韩 久久精品美乳 日本精品一区二区在线播放 欧美一区二区三区免费高 亚洲深夜视频 亚洲v天堂v手机在线观看 成人久久精品 韩国欧美日产国产精品 亚洲国产欧洲精品路线久久 国模极品一区二区三区 国产精品自产拍在线观看 成人日韩在线 久热中文 日本精品一区二区在线播放 久久婷五月综合 亚洲欧洲日本在线观看 日韩一区二区久久久久久 六月婷婷导航福利在线 久久99欧美 久久青草免费97线频观 欧美日韩中文字幕在线观看 婷婷黄色网 91系列在线 色亚洲影院 在线观看一区二区三区视频 国产午夜亚洲精品国产 国产一级免费视频 日韩视频在线观看一区二区 中文无码日韩欧 日韩精品在线看 伊人久久精品 91av在线导航 久久久一级 欧美日产国产亚洲综合图区一 精品成人一区二区三区免费视频 国产成人资源 一区二区三区精品国产欧美 欧美日韩高清观看一区二区 亚洲精品在线免费 国产精品一区久久 久久久久综合一本久道 久久精品66 久久综合丁香 欧美久草 亚洲涩涩精品专区 久久中文字幕一区二区三区 欧美精品福利 国产高清在线精品一区二区三区 欧美手机手机在线视频一区 另类免费视频 久久久香蕉 国产三级国产精品 丁香婷婷综合网 亚洲欧洲一二三区 国产在线精品一区二区高清不卡 国产精品久久二区三区色裕 亚洲美女综合网 91精品视频免费在线观看 国内精品久久久久激情影院 精品一区二区久久 亚洲国产精品久久精品怡红院 欧美αv天堂在线视频 中出五十路免费视频 99成人免费视频 国产一级免费视频 国产成人精品久久综合 亚洲欧美日韩综合网导航 午夜国产福利在线观看 91在线视频免费播放 国产亚洲小视频 亚洲欧美日韩另类在线专区 99久久精品久久久久久清纯 欧美国产在线看 亚洲经典在线观看 日本mv精品中文字幕 日韩黄色精品 男人天堂成人 久久精品一区二区三区四区 日韩不卡一区二区三区 日韩亚洲欧美综合一区二区三区 免费日本一区 97成人精品 国产成+人+综合+欧美亚洲 国产91久久最新观看地址 精品免费久久 99久久精品国产国产毛片 国产成人一区二区三区 亚洲男人天堂网 国产精品偷伦视频播放 精品一区二区久久 免费在线观看一区 日本伊人精品一区二区三区 在线日韩欧美 色老99久久九九爱精品69堂 国产成人a 免费在线观看a 福利一区在线 亚洲视频一二 91成人免费在线视频 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久久高清免费视频 亚洲另类中文字幕 亚洲国产欧美自拍 久久午夜视频 四虎在线永久 欧美性猛交99久久久久99 97精品伊人久久久大香线焦 久久综合久久综合久久 国产精品久久久久久久久久久久久久 久久精品这里只有精品 欧美激情在线精品三区 日韩午夜网站 久久永久免费视频 精品一区二区在线观看 成人在线观看国产 成人欧美精品一区二区不卡 日本视频二区 久久久久夜夜夜精品国产 日韩欧美一区二区久久 国产精品偷伦视频播放 亚洲午夜精品久久久久久成年 精品国产区一区二区三区在线观看 成人国产精品免费视频不卡 色妞www精品视频免费看 婷婷综合五月中文字幕欧美 国产精品亚洲综合天堂夜夜 久久精品免费 欧美视频日韩专区午夜 久久久久久久久97 国产精品亚洲片夜色在线 国产精品一页 久久精品国产一区二区小说 久久国产欧美日韩高清专区 久久99免费 久久久久毛片免费观看 亚洲第一页在线 日韩a在线播放 国产免费一区二区 免费在线观看一区 久久se精品动漫一区二区三区 亚洲日韩在线视频 99re在线观看视频 亚洲成aⅴ人片在线观 亚洲v天堂v手机在线观看 国产福利在线导航 国产成人久久精品一区二区三区 手机看片久久高清国产日韩 日本一区二区三区高清福利视频 2021久久精品国产99国产 9久9久女女免费精品视频在线观看 亚洲欧美视频网站 性做久久久久久久久浪潮 久久久精品2019中文字幕2020 日韩国产一区二区 日韩在线一区二区 久久精品国产亚洲a不卡 国产精品成人影院 亚洲日韩在线视频 91福利专区 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区 亚洲综合影院 91精品成人福利在线播放 永久免费精品视频 男人懂得成a人v网站 伊人久久精品 成人国产精品视频 青青在线视频免费 午夜精品久久久久久 欧洲亚洲一区 久久精品屋 国产观看精品一区二区三区 久久99久久99 国产午夜视频在线观看 午夜国产福利在线观看 亚洲免费天堂 久久青草免费97线频观 久久综合丁香 精品动漫中文字幕一区二区三区 国产精品成人第一区 国产精品久久久福利 国产精品久久毛片 日本视频二区 免费一区在线观看 国产亚洲区 色综合久久中文色婷婷 国产成人aa视频在线观看 亚洲欧洲日本在线观看 在线中文字幕 国产福利不卡一区二区三区 日本国产在线观看 国产色产综合色产在线观看视频 国产永久在线观看 亚洲国产日韩在线观频 欧美激情人成日本在线视频 欧美亚洲日本一区 在线亚洲精品国产成人二区 香蕉69精品视频在线观看 中文有码第一页 亚洲免费色 香蕉尹人综合精品 视频一区免费 中文字幕日韩精品在线 欧美高清在线精品一区 亚洲欧洲一二三区 国产高清在线免费 国产调教视频在线观看 最新高清无码专区 久久青青草原热精品 日韩一区国产二区欧美三 免费国产网站 日韩午夜精品 日本一区二区在线免费观看 久久久久久不卡 国产精品久久久久久搜索 国产一区二区三区毛片 国产对白在线播放九色 热99精品 精品一区二区久久 欧美日韩国产成人综合在线影院 欧美日韩国产亚洲一区二区 久久国产精品免费网站 国产高清精品毛片基地 亚洲国产欧美自拍 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久综合影院 亚洲国产精品久久精品怡红院 国产日韩欧美一区二区 四虎影院久久久 亚洲色图国产 日本一区二区三区欧美在线观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 成人午夜久久精品 欧美日韩大片在线观看 青青国产精品 久久精品国产精品2020 色五月婷婷成人网 精品一区二区三区在线观看视频 一本久道久久综合婷婷五 国产性tv国产精品 日韩色视频在线观看 青草免费视频 久久久久综合 手机在线视频一区 91在线精品国产丝袜超清 91精品国产99久久 亚洲综合图片人成综合网 欧美日韩不卡在线 尤物精品在线观看 国产欧美日本在线观看 色婷婷亚洲精品综合影院 成人国产精品 久久婷五月综合 欧美视频国产 日本伊人精品一区二区三区 国产成+人+亚洲+欧美综合 在线欧美国产 五月婷婷在线播放 日韩一区二区在线播放 一区二区三区四区免费视频 99精品国产三级在线观看 91成人免费在线视频 一区在线免费 久久精品美乳 久久青草免费97线频观 精品在线第一页 久久午夜视频 久久精品免视看国产成人2021 亚洲成人第一页 色亚洲影院 国产丶欧美丶日韩丶不卡影视 一区二区三区精品国产欧美 久久成人国产 伊人久在线 青草免费视频 中文字幕亚洲无线码在一区 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 亚洲欧美日韩中文综合在线不卡 国产永久在线观看 国产精品日韩欧美一区二区三区 中文字幕在线视频免费 国产精品视频一区二区亚瑟 国产视频精品久久 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久亚洲精品中文字幕三区 999热视频 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产午夜亚洲精品国产 日韩欧美不卡 中文字幕亚洲欧美 精品四虎 精品中文字幕乱码一区二区 国产探花一区 日韩在线高清 国产欧美一区二区三区视频在线观看 国产精品久久久久久影视 一区二区精品久久 久久午夜一区二区 国产高清在线精品一区二区三区 99久久精品国产免看国产一区 99精品久久久久久 成人欧美精品一区二区不卡 日本精品二区 91精品国产一区 高清亚洲 国产在线观看一区 国产精品线在线精品国语 中文综合网 亚洲欧美日产综合在线看 久久999 欧美日韩国产一区二区三区 六月婷婷导航福利在线 九月色婷婷 久久精品国产亚洲网站 国产探花一区 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲人免费视频 91热久久免费频精品黑人99 97成人精品 国产欧美久久久精品影院 亚洲视频三区 日韩在线一区二区 五月天婷婷影院 午夜欧美精品久久久久久久久 国产高清看片日韩欧美久久 日韩午夜在线观看 亚洲天堂免费看 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国内精品久久久久久久亚洲 国产精品黄色片 精品中文字幕乱码一区二区 久热草在线 男人天堂成人 中文有码第一页 日韩色视频在线观看 久久精品国产精品2020 www91在线观看 国产免费三级电影 午夜香蕉成视频人网站高清版 思思久久这里只精品99re66 亚洲网址在线 日本国产在线观看 免费一区二区三区视频导航 欧美日韩中文在线视频 国模极品一区二区三区 国产精品探花千人斩久久 激情综合网五月 久久精品国产一区二区小说 中文字幕第二页在线 不卡中文字幕 亚洲色图国产 色综合久久中文字幕综合网 久久精品资源 91福利国产在线观看香蕉 亚洲成aⅴ人片在线观 久久成年人电影 亚洲精品综合一二三区在线 国产成人在线网址 久久99九九99九九精品 国产一区二区三区毛片 99久久精品久久久久久清纯 精品久久久久久久久免费影院 婷婷中文在线 日韩美一区二区 久久精品视频91 欧美日比视频 中文字幕日韩亚洲 欧区一欧区二欧区三免费 国产成人影院 欧美专区日韩专区 欧美一区二区在线视频 亚洲天堂免费看 成人国产精品一级毛片视频 国产成+人+综合+亚洲专 欧美αv天堂在线视频 一区二区三区亚洲 成人久草 亚洲欧美精品一区天堂久久 免费观看欧美一区二区三区 欧美日韩精品一区二区免费看 国产免费一区二区 福利视频91 夜夜精品视频 日韩高清一区 国产精品成人自拍 国产精品天干天干在线综合 伊人久久精品 国产精品第五页 国产在线观看自拍 国产欧美精品一区aⅴ影院 第一区免费在线观看 亚洲国产夜色在线观看 99精品视频观看 亚洲午夜精品一区二区 国产97色在线中文 国产午夜精品1区2区3福利 国产成人一区二区三区精品久久 国产精品日韩欧美一区二区三区 国产女人久久精品 亚洲伊人久久大香线蕉啊 精品欧美一区视频在线观看 亚洲成人综合网站 在线日韩欧美 国产成人久久精品一区二区三区 日韩在线一区二区 亚洲成人免费 中文字幕在线网址 久久精品国产精品2020 国产一区二区在线视频观看 国产vr一区二区在线观看 久久噜噜久久久精品66 国产午夜精品一区二区三区 国产高清免费午夜在线视频 日韩欧美国产中文 久久精品国产三级不卡 欧美国产在线视频 亚洲欧美中文日韩在线 中文字幕第一页在线 欧美亚洲天堂 激情综合网五月 97精品国产福利一区二区三区 999人在线精品播放视频 亚洲人成电影网站国产精品 99视频精品全部在线播放 国产剧情精品在线 亚洲成人免费 婷婷五月在线视频 狠狠干中文字幕 欧区一欧区二欧区三免费 亚洲人免费视频 欧美国产在线看 亚洲综合图片人成综合网 国产成人精品三级在线 日本不卡视频一区二区 成人a一级毛片免费看 日韩不卡在线播放 欧美国产激情二区三区 久久99久久99 成人精品视频一区二区三区尤物 亚洲成人三级 日韩精品第1页 欧美日韩亚洲一区二区 亚洲欧美日韩国产vr在线观 精品免费国产一区二区三区 国产伦精品一区二区三区免费观看 亚洲人成网国产最新在线 久久精品免视看国产成人2021 中文字幕在线乱码免费毛片 久久久福利视频 四虎国产精品永久在线播放 国产欧美亚洲精品第3页在线 亚洲精品www 亚洲综合婷婷 精品久久久久久综合网 久久精品屋 日本亚洲一区二区 国产网站精品 日本免费二区三区久久 久草视频在线资源 欧美亚洲国产日韩综合在线播放 国产精品久久久久久搜索 毛片免费视频网站 欧美在线精品永久免费播放 午夜毛片免费看 国产成人亚洲欧美三区综合 国产四虎免费精品视频 一本综合久久国产二区 亚洲一区欧美
          激情综合五月亚洲婷婷| 成人a一级毛片免费看| 黄网在线观看网址入口| 欧美亚洲综合另类在线观看| 国产午夜在线观看| 成人亚洲网站www在线观看| 欧美精品免费一区欧美久久优播| 国产成人免费在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线| 日韩欧美一区二区中文字幕| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产成人啪精品视频免费软件| 麻豆国产在线视频| 奇米在线影视一区二区三| 国产不卡精品一区二区三区| 久久久国产精品免费看| 国产婷婷一区二区三区| 一区二区三区精品国产| 国产亚洲精品资源在线26u| www.国产精品| 国产在线观看首页123| 丁香婷婷综合网| 久久久全国免费视频| 色综合免费视频| 五月天婷婷在线视频| 91在线看片一区国产| 免费在线一区| 欧美成人专区| 欧美日韩一区二区在线观看| 精品成人久久| 日韩精品中文字幕在线观看| 国产成人自产拍免费视频| 亚洲国产高清在线| 国产区视频在线| 国产亚洲3p无码一区二区| 婷婷在线网站| 亚洲欧美精品一中文字幕| 久久久久久一级毛片免费无遮挡 | 久久国产精品系列| 亚洲天堂久久新| 日韩欧美国产中文| 亚洲免费观看| 日韩毛片在线视频| 国产精品三级电影在线观看| 日韩欧美一区| 国产中文字幕久久| 国产99网站| 国产欧美精品区一区二区三区| 精品福利视频一区二区三区| 国产高清在线视频| 最新国产福利在线看精品| 日韩第一页在线| 国产综合91| 四虎永久精品视频在线| 最新亚洲一区二区三区四区| 欧美亚洲国产精品久久久| 99久久国产| 国产精品高清一区二区三区| 欧美激情在线观看一区二区三区| 亚洲第一成人在线| 国产成人精品久久综合| 韩国视频一区二区| 亚洲欧美v国产一区二区| 久久亚洲综合色| 久久精品中文字幕久久| 国产精品第页| 亚洲欧美韩日| 99精品国产福利在线观看| 日韩精品免费在线观看| 国语对白一区二区三区| 亚洲综合网站| 亚洲欧洲天堂| 日韩福利视频| 日韩中文在线| 久草综合在线观看| 国产精品第一| 精品视频国产| 亚洲精品91香蕉综合区| 亚洲一欧洲中文字幕在线| 国产精品视_精品国产免费| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 91精品福利| 激情综合色| 久久国产视频网| 91精品国产91久久综合| 亚洲天堂免费看| 波多野结衣久久精品| 91福利免费视频| 激情综合在线| 国产精品公开免费视频| 国产中文字幕第一页| 亚州视频一区二区| 国产a高清| 国产91色在线| 国产精品免费综合一区视频| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 日本久久综合视频| 国产成人综合91精品| 亚洲第一国产| 欧美精品1区| 国产精品久久综合桃花网| 久久久精品456亚洲影院| 日本道综合一本久久久88| 欧美亚洲第一区| 国产网址在线观看| 国产视频首页| 最新国产中文字幕| 欧美精品区| 日韩成a人片在线观看日本| 精品一久久香蕉国产线看观看下| 久久综合国产| 精品一区二区三区免费视频| 视频一区二区国产| 国产成人亚洲午夜电影| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产九九精品视频| 国产玖玖在线| 久久99九九99九九精品| 久久国产精品99久久久久久牛牛| 亚洲精品成人a| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 一区二区三区四区日韩| 国产精品无打码在线播放9久| 久久永久免费中文字幕| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 在线观看免费精品国产| 国产三级一区二区| 久久这里精品| 亚洲国产资源| 伊人热久久| 伊人网国产| 精品国产一区二区三区四| 国产成人一区二区三中文| 久久久久综合给合狠狠狠| 国产一级特黄在线播放| 国产一区二区精品| 99国产在线观看| 色综合综合色| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 第一区免费在线观看| 免费国产吹潮视频在线| 亚洲国产精品美女| 久久久久综合网久久| 国产精品99一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 久久久久国产精品免费免费不卡| 五月婷网站| 男人天堂亚洲| 久久9精品| 国产成人精品白浆免费视频试看| 久久精品视频免费| 国产在线播放91| 成人亚洲国产综合精品91| 亚洲国产夜色在线观看| 国产精品乱码高清在线观看| 99精品在线免费| 99国产精品久久| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美成人专区| 日韩在线欧美高清一区| 91精品国产高清久久久久久| 久久久影院亚洲精品| 亚洲视频中文| 伊人精品视频在线| 伊人网综合| 99国产热| 婷婷久久五月天| 亚洲精品高清国产一久久 | 中文字幕在线二区| 国产欧美精品一区二区三区–老狼| 中文字幕久热| 国产综合视频| 日韩欧美视频免费观看| 久久久香蕉视频| 亚洲欧美久久| 最新欧美精品一区二区三区| 国产欧美日韩在线播放| 国产精品美女久久福利网站| 综合一区| 亚洲网站在线播放| 国产剧情一区二区| 国产成人盗拍精品免费视频| 欧美日韩国产高清| 亚洲综合视频网| 亚洲伊人成综合人影院小说| 91视频麻豆视频| 日本高清不卡二区| 毛片免费视频| 天天操天天干天天爽| 亚洲欧美日韩国产综合| 久久综合桃花网| 免费一区二区三区视频导航| 国产在线乱码在线视频| 亚洲成a人片在线网站| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 亚洲一级毛片免费在线观看| 99久久婷婷国产综合精品hsex| 亚洲第一毛片| 婷婷综合久久| 99久久一区| 中文字幕在线观看不卡| 久久综合偷偷噜噜噜色| 国产玖玖| 国产午夜精品免费一二区| 欧美成人一区二区三区在线视频| 99国产精品久久| 国产精品久久久久久久成人午夜| 色婷在线| 亚洲欧美v国产一区二区| 在线观看亚洲一区二区| 91精品成人免费国产片| 97久久久亚洲综合久久88| 亚洲国产精品影院| 国产在线视频二区| 国产丝袜一区二区三区在线观看| 久久久久久国产精品免费免费| 国产欧美日韩精品在线| 伊人网综合| 亚洲欧美日韩精品久久久| 国产一区曰韩二区欧美三区| 久久婷婷国产精品香蕉| 99久久婷婷免费国产综合精品| 色天使久久综合给合久久97色| 日韩亚洲人成网站| 国产精品视频九九九| 国产青草视频免费观看97| 精品国产v| 国产精品久久久久久久hd| 99热在线只有精品| 五十路一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区日本久久九| 亚洲美女视频一区二区三区| 国产网站精品| 精品69久久久久久99| 国产高清在线精品一区二区三区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜| 在线一区二区三区| 日韩欧美视频一区| 亚洲一区二区观看| 久久久精品久久久久三级| 日韩中文精品亚洲第三区| 精品一久久| 最新国产精品| 精品国产亚洲人成在线| 久在线精品视频| 久青草免费视频| 青青草原国产视频| 91精品久久久久久久久久| 国产精品综合| 综合久久影院| 日韩一区二区免费看| 一区二区三区在线免费看| 一本久久精品一区二区| 国语高清精品一区二区三区| 国产毛片高清| 香蕉久久国产精品免| 精品国产一区二区三区香蕉事| 日韩欧美在线精品| 国内久久| 精彩视频一区二区| 中文字幕视频一区| 日韩中文字幕在线免费观看 | 国产午夜视频在线观看| 久久婷婷一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区| 色综合久久久久久久久五月| 国产香蕉精品视频在| 国产香蕉尹人综合在线| 99久久er热在这里只有精品16| 国产一区二区在线视频观看| 欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲视频区| 久久狠狠色狠狠色综合| 国产伦一区二区三区免费| 亚洲高清成人| 亚洲国产欧美精品| 国产精品白浆流出视频| 久久亚洲精品中文字幕三区| 日本道综合一本久久久88| 国产在线精品一区二区三区不卡| 日本中文字幕不卡| 久久精品视| 92精品国产成人观看免费| 国产99精品在线观看| 国产91视频免费| 国产精品久久久久久久毛片| 久久不卡免费视频| 韩国欧美日产国产精品| 在线视频91| 欧美在线一级精品| 青青青视频精品中文字幕| 精品国产福利一区二区在线| 亚洲欧美成人在线| 日韩国产精品欧美一区二区| 中文字幕色综合久久| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国产综合精品在线| 婷婷综合久久| 99精品国产福利在线观看| 国产亚洲影院| 久久久久亚洲国产| 日韩欧美亚洲视频| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产手机精品自拍视频| 日本精品一区二区三区视频| 福利片一区| 激情综合久久| 亚洲国产日韩精品| 伊人久久综合网亚洲| 日本精品国产| 精品一区二区免费视频| 88国产精品视频一区二区三区| 欧美一区三区| 日韩亚洲综合精品国产| 色综合久久网| 久久乐国产综合亚洲精品| 中文字幕在线看视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频| 色狠狠一区| 日本欧美国产| 国产成人精品一区二区免费视频| 六月婷婷综合网| 日韩在线视频第一页| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区精品 | 久青草国产免费观看| 日本aⅴ在线不卡免费观看| 色老头一区二区三区| 久久一级电影| 亚洲国产丝袜| 99久久精品免费看国产四区| 国产成人精品在视频| 精品在线观看一区| 国产精品久久久久a影院| 国产色网址| 亚洲欧美日韩久久一区| 久久国产精品歌舞团| 欧美特级午夜一区二区三区| 亚洲一区欧美日韩| 亚洲视频免费在线| 亚洲国产精品一区二区久久| 毛片在线看免费| 成人网在线播放| 五月婷婷在线视频| 久久久久久久国产免费看| 亚洲国产第一页| 999精品视频在线观看| 91专区在线| 欧美三级免费网站| 最新69堂国产成人精品视频| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产视频毛片| 欧美国产高清| 欧美在线专区| 国产最新精品视频| 国产精品国产三级在线专区| 国产一区二区在线播放| 一区二区3区免费视频| 亚洲国产欧美在线观看| 亚洲天堂激情| 国内精品久久精品| 99在线热视频只有精品免费| 国产亚洲漂亮白嫩美女在线| 久久精品国产亚洲妲己影院| 亚洲精品午夜国产va久久| 精品一久久| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产成人精品免费午夜app| 福利一区在线观看| 久久er99热精品一区二区| 福利视频不卡| 国产一区二区三区高清视频| 久久国产精品歌舞团| 亚洲欧美日产综合在线看| 国产精品第1页在线播放| 亚洲视频在线观看不卡| 99久久精品免费观看区一| 久久99欧美| 精品91麻豆免费免费国产在线| 欧美日韩在线不卡| 久久国产视频精品| 伊人久久精品| 国产一区二区福利| 九色欧美| 日韩综合第一页| 欧美日韩国产乱了伦| 久久网页| 日韩欧美精品| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 视频二区好吊色永久视频| 欧美日韩中文字幕在线| 国产一区二区在线观看免费| 91精品全国免费观看含羞草| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产精品高清一区二区三区| 色综合久久98天天综合| 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 国产成人精品一区二三区在线观看| 99re5精品视频在线观看| 中文字幕在线观看免费| 亚洲第一第二区| 国产麻豆精品aⅴ免费观看| 国产午夜精品一区二区不卡| 国产精品二区三区免费播放心| 男人天堂网在线| 亚洲小视频网站| 国产日韩欧美中文字幕| 国产欧美日韩综合| 国产在线视频二区| 一级久久| 久久这里只有精品1| 亚洲不卡一区二区三区| 免费在线色视频| 亚洲一区二区综合18p| 伊人久久国产精品| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 亚洲激情中文字幕| 国产视频精品久久| 日韩在线毛片| 色中文网| 久久精品中文字幕免费| 亚洲国产精品91| 亚洲成a人片在线观看中文动漫| 亚洲免费网址| 国产精品第三页在线看| 欧美视频精品在线| 99视频在线免费看| 在线精品视频免费观看| 国产成人高清一区二区私人| 91日韩欧美| 91视频国产免费| 91亚洲福利| 欧美日韩精品一区二区三区视频在线| 久久看免费视频| 亚洲国产精品久久久久666| 久久久香蕉| 亚洲人成网站观看在线观看| 国产亚洲精品福利| 日韩经典一区| 四虎在线永久| 国产精品久久久久久一级毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 欧美成a人免费观看| 久久久久久91| 国产一二三在线观看| 久久成人亚洲| 久久综合资源| 成人综合视频网| 久久艹视频| 日韩欧美一区二区三区不卡| 伊人国产在线视频| 97成人在线| 亚洲一级片在线播放| 国产主播精品在线| 国产黄色在线播放| 亚洲国产午夜电影在线入口| 欧美成a人片在线观看久| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 亚洲国产福利| 国产麻豆精品aⅴ免费观看| 久久国产乱子伦精品免费一| 伊人网综合| 一本色道久久88综合亚洲精品高清| 91亚洲国产成人久久精品网址| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 亚洲国产成+人+综合| 亚洲精品人成在线观看| 久热这里只有精品在线| 亚洲欧洲视频在线| 九九热在线免费视频| 国产高清免费在线| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲激情成人| 亚洲经典一区二区三区| 久久影院精品| 欧美日韩在线视频一区| 国产区二区| 亚洲美女综合网| 亚洲日韩中文字幕一区| 国产成人综合在线视频| 国产视频导航| 视频一区日韩| 蜜桃网站在线观看| 一区二区三区在线免费观看视频| 精彩视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久| 亚洲国产高清一区二区三区| 亚洲精品视频在线观看视频| 亚洲国产精品国自产拍电影| 2022国产成人精品福利网站| 国产亚洲欧美日韩综合综合二区| 黄网在线观看网址入口| 国产精品高清在线| 一区中文字幕| 成人免费视频网站| 婷婷色亚洲| 精品国产精品国产| 国产成人精品久久二区二区| 欧美第六页| 国产在线视频不卡| 奇米在线影视一区二区三| 一区二区三区免费视频观看| 久久成人亚洲| 久久久久一区二区三区| 久久亚洲女同第一区| 中文字幕在线视频一区| 欧美日韩高清在线观看一区二区| 天天精品视频| 国产91久久久久久久免费| 国产高清在线精品二区app| 国产一区二区三区手机在线观看| 91麻精品国产91久久久久| 成人91在线| 国产成人午夜精品一区二区三区| 成人中文在线| 亚洲综合小视频| 久久中文字幕2021精品| 久久亚洲综合网| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 精品入口蜜桃| 在线播放一区| 亚洲图色在线| 最近中文字幕无吗高清免费视频| 在线国产福利| 日韩中文字幕精品久久| 日本免费一区二区三区中文字幕| 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 99在线精品免费视频| 欧美日韩高清一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区| 视频一区二区在线播放| 九九99在线视频| 久久精品国产99久久3d动漫| 伊人精品影院一本到欧美| 婷婷综合激情网| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 婷婷在线五月| 精品国产一区二区| 五月婷婷欧美| 在线亚洲自拍| 日韩在线网址| 午夜国产精品理论片久久影院| 国产一有一级毛片视频| 99久久99久久精品| 久久精品免费视频6| 亚洲成a人片在线观看播放| 国产高清毛片| 亚洲精品社区| 欧美日韩精品高清一区二区 | 亚洲欧美在线一区二区| 久久精品这里热有精品| 国产成人精选免费视频| 国产一区二区不卡视频| 精品国产999| 国产精品第2页| 国产精品爱啪在线线免费观看| 亚洲一区二区免费| 亚洲国产爱| 国产高清在线精品二区一| 亚洲午夜在线播放| 国产精品国产三级国产专播| 在线免费视频一区二区| 精品国产一二三区| 中文字幕一区在线播放| 日本www在线| 日韩丝袜亚洲国产欧美一区| 国产日韩欧美中文字幕| 久久99免费| 在线国产一区二区三区| 成人一级网站| 久久久免费视频播放| 国产福利区一区二在线观看| 亚洲依依成人综合网站| 免费a级片网站| 亚洲天堂热| www.亚洲成人| 成人久久精品| 久久999| 日本不卡在线一区二区三区视频| 91精品观看91久久久久久| 国产9191精品免费观看| 综合精品视频| 日韩成人免费aa在线看| 亚洲福利一区| 2020国产精品自拍| 精品久久久久久无码中文字幕| 日韩欧美精品一区二区| 日韩综合第一页| 久久综合久久精品| 久久99精品久久久久久久不卡| 日本高清不卡二区| 久久伊人天堂视频网| 久久五月婷| 五月婷婷之综合激情| 欧美日韩综合精品一区二区三区| 精品在线网站| 一区精品视频| 色婷婷基地| 99久久婷婷国产综合精品电影| 香蕉久久一区二区三区| 在线观看国产日韩| 久久国产乱子伦精品免费一| 久久精品久| 91精品全国免费观看含羞草| 97麻豆精品国产自产在线观看| 日韩国产综合| 国产美女久久久| 国产亚洲欧美在在线人成| 亚洲一区二区三区免费看| 欧美一区二区三区在线视频| 青青草原综合网| 中文字幕永久免费视频| 91精品视频在线免费观看| 欧美一区二区三区男人的天堂| 国产精品你懂的| 波多野结衣电影区一区二区三区| 成人不卡视频| 综合7799亚洲伊人爱爱网| 国内精品伊人久久| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产福利在线看| 亚洲综合色色图| 在线国产一区二区三区| 九九精品久久| 日韩毛片在线播放| 午夜精品同性女女| 久久久国产99久久国产久| 亚洲水蜜桃久久综合网站| 日韩第一页在线| 亚洲第一视频网| 中文字幕亚洲精品日韩精品| 福利区在线观看| 久久国产精品99国产精| 国产不卡一区| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 精精国产www视频在线观看免费| 日日夜夜精品免费视频| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区| 色综合视频在线| 欧美日韩国产亚洲一区二区| 精品一区二区在线| 午夜精品亚洲| 视频国产精品| 国产2021成人精品| 国产综合在线观看| 国产精品一在线观看| 日本在线观看永久免费网站| 久久免费国产视频| 亚洲精品天堂在线| 91国自产精品中文字幕亚洲| 亚洲韩精品欧美一区二区三区| 国产91丝袜| 最新在线精品国自产拍网站| 91在线视频免费观看| 免费福利网站在线观看| 日本中文字幕永久在线| 亚洲精品第一综合99久久| 日本免费一区二区三区中文字幕| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产精品久久久久久久久久影院| 国产黄视频在线观看 | 91久久夜色精品国产网站| 在线观看亚洲国产| 伊人99在线| 欧美另类精品| 97成人精品| 欧美亚洲综合网| 伊人免费视频二| 久久久国产成人精品| 91在线视频精品| 亚洲日本香蕉视频| 亚洲综合中文网| 亚洲欧美日韩一区成人| 国产一区二区三区日韩| 国产精品福利无圣光一区二区| 亚洲欧美日韩综合网导航| 国产精品国偷自产在线| 久久国产经典视频| 国产精品亚洲一区二区麻豆| 亚洲国产欧美一区二区三区| 久久亚洲精品永久网站| 最近中文字幕无吗高清免费视频| 精品综合在线| 国产成人亚洲综合91精品555| 欧美日韩国产在线一区| 99免费视频| 91精品啪在线观看国产线免费| 亚洲国产日韩在线| 国产在视频线在精品| 制服丝袜日韩欧美| 国产成年网站v片在线观看 | 日本国产网站| 欧美成人精品一区二区免费看| 欧美黑人在线| 一区二区国产在线播放| 亚洲人成小说色在线| 2020国产成人精品视频网站| 成人动漫一区| 亚洲一区二区久久| 色综合日本| 精品国产福利一区二区在线| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲欧美高清在线| 亚洲午夜在线观看| 亚洲经典三级| 一区二区免费在线观看| 国产精品免费播放| 欧美国产伦久久久久| 亚洲欧美一| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产一区二区精品久| 日本久久一区二区| 国产乱理伦片a级在线观看| 欧美亚洲图区| 亚洲综合成人网| 亚洲视频在线免费看| 国产网址在线观看| 91香蕉国产亚洲一二三区| 亚洲一级毛片免费在线观看| 精品国产国产综合精品| 色天使久久| 91日本在线精品高清观看| 久久精品国产亚洲a不卡| 黑丝一区二区| 国产怡红院| a毛片免费全部播放完整成| 99精品国产兔费观看久久99| 久久99国产视频| 91精品国产福利尤物| 99精品国产兔费观看66| 99精品热视频| 国产精品免费观看视频| 91欧美精品| 热re99久久精品国产99热| 国产不卡网| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 色婷婷91| 久久99国产亚洲高清| 99久久国语露脸精品对白| 国产成人综合亚洲一区| 国产精品一区二区久久精品| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区 | 欧美成人亚洲国产精品| 国产精品国产三级国产an| 国产玖玖在线观看| 欧美视频一区二区在线观看| 国产成人久久综合热| 国产一区中文字幕在线观看| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲视频精品在线| 日本中文字幕在线看| 四虎在线视频免费观看| 天天插夜夜操| 精品一久久香蕉国产线看播放| 亚洲国产日本| 99久热只有精品视频免费看| www国产精品| 日韩中文字幕一区二区不卡| 99久久中文字幕| 狠狠综合久久久久尤物丿| 久久中文字幕久久久久| 伊人久久成人成综合网222| 欧美一区二区三区性| 久久午夜夜伦伦鲁鲁片| 国产精品日本不卡一区二区| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 久久狠狠躁免费观看| 成人在线毛片| 国产一区欧美| 国产精品高清在线| 国产精品久久久久久久久免费hd| 成人久久电影| 久久婷婷丁香| 日本在线观看www| 国产精品美女一级在线观看| 国产精品久久免费观看| 伊人国产在线| 奇米影视7777久久精品| 国产免费一区不卡在线| 午夜不卡av免费| 日韩有码在线播放| 日韩视频中文字幕专区| 激情综合网五月| 国产三区视频在线观看| 亚洲经典在线中文字幕| 国产亚洲综合在线| 99久久精品免费看国产麻豆| 日韩不卡一二三区| tom影院亚洲国产一区二区| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 国产精品亚洲综合久久小说| 欧美国产精品va在线观看 | 国产欧美日韩va| 国产精品视频播放| 欧美日韩视频| 91孕妇精品一区二区三区| 亚洲视频成人| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产呦在线观看视频| 亚洲区视频在线观看| 日本免费一区二区三区在线看| 亚洲国产欧美在线| 日韩成人在线免费视频| 久久无码精品一区二区三区 | 五月婷婷开心综合| 国产亚洲高清不卡在线观看| 久久91亚洲人成电影网站| 国产一区免费视频| 欧美一级久久| 国产aa免费视频| 国产午夜精品一区二区| 欧美亚洲91| 欧美国产在线视频| 福利久久| 91麻豆精品国产91久久久| 亚洲成人在线网站| 国产99视频精品免视看7| 91精品欧美成人| 亚洲欧美日韩网站| 91福利在线观看视频| 国产精品视频999| 国产91av在线| 中文无码日韩欧| 国产一区二区三区免费在线观看| 99在线视频免费| 国产精品久久久久久久久ktv| 午夜亚洲一区二区福利| 亚洲欧美日本韩国| 91粉色视频在线导航| 久久精品国产一区二区小说| 国产欧美一区二区三区精品| 五月国产综合视频在线观看| 五月综合久久| 国产欧美在线| 香蕉久久ac一区二区三区| 91视频专区| 欧美日韩综合网| 在线免费观看国产精品| 97精品免费视频| 成人亚洲视频| 五月天婷婷亚洲| 在线亚洲播放| 日本不卡在线一区二区三区视频| 99国产精品热久久久久久| 最新国产在线| 欧美日本综合一区二区三区| 亚洲三级一区| 久久综合亚洲伊人色| 日韩中文字幕网站| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国产91一区二这在线播放| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 99久久综合狠狠综合久久| 欧美精品亚洲网站| 亚洲一区二区影视| 在线天堂中文字幕| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 99久久一香蕉国产线看观看| 精品国产一区二区三区成人| 99re热久久精品这里都是精品| 精品欧美日韩一区二区三区| 999国产精品亚洲77777| 欧美激情综合亚洲一二区| 国产精品一区二区电影| 欧美日韩国产高清| 亚洲七七久久综合桃花| 国模一区二区三区视频一| 青草影院在线观看| 狠狠综合久久综合网站| 亚洲欧美另类自拍| 国产成人悠悠影院| 国产网站精品| 色成人综合网| 国产一区影视| 久草日韩| 在线看片亚洲| 99香蕉精品视频在线观看| 日韩欧美亚州| 久久精品免费| 国产亚洲福利精品一区| 久久成人免费| 国产精品二区在线| 中出在线| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产精品日韩欧美一区二区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 99国产精品2018视频全部| 色婷婷亚洲十月十月色天| 99视频在线免费看| 亚洲精品国产成人99久久| 国产精品一区二区在线播放| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 国产中文字幕第一页| 久久狠狠躁免费观看| 日韩一级精品视频在线观看| 久久久久久综合一区中文字幕| 久久青草福利免费资源网站| 鲁丝片一区二区三区| 久久久久综合| 91精品国产亚洲爽啪在线影院| 福利一区福利二区| 男人天堂五月天| 久久91精品久久久久久水蜜桃| 国产成+人+综合+亚洲专| 综合久久影院| 欧美在线视频一区在线观看| 99久久精彩视频| 精品久久久久久中文字幕一区| 中国精品久久| 99在线观看视频| 久久免费激情视频| 久热精品免费视频| 91免费高清视频| 国产精品综合一区二区三区| 欧美在线一级片| 欧美日韩不卡中文字幕在线| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 成人久久电影| 国产一区三区二区中文在线| 欧美中文综合在线视频| 婷婷亚洲五月| 精品久久久久久中文字幕一区 | 日本中文字幕一区二区有码在线| 久久99久久精品免费思思| 欧美一区二区三区在线视频| 精品国产福利在线观看91啪| 精品国内自产拍在线观看| 国产在线观看91| 久久综合色播| 亚洲人成网站在线| 久久综合一| 欧美高清不卡| 午夜国产在线视频| 在线国产一区二区三区| 久久精品一区二区国产| 青青国产精品| 日韩成人黄色| 成人一区二区免费中文字幕| 国产区在线免费观看| 亚洲欧美日韩精品| 国产免费一级在线观看| 成人久久精品| 日本中文字幕在线播放| 中文成人在线| 天天操综合视频| 在线观看网站国产| 97av视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区| 久久夜色精品国产尤物| 中文字幕亚洲综合| 久久r这里只有精品| 国产91在线播放边| 亚洲青草视频| 色婷婷一区| 国产成人亚洲精品91专区高清| 国内精自视频品线六区免费| 亚洲一区高清| 国产精品一国产精品| 成人在线中文字幕| 国产精品久久久久9999赢消| 欧美日韩国产高清视频| 国产精品美女在线观看| 国产人成精品| 中文字幕在线视频不卡| 在线观看亚洲精品国产| 欧美精品超清在线播放| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚洲国产天堂在线观看| 亚洲精品高清在线| 国产一区二区精品久久91| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 亚洲高清一区二区三区| 97久久影院| 四虎影院中文字幕| 天天插夜夜| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 欧美视频日韩视频| 久久99免费| 国产精品一区二区三区免费| 国产这里有精品| 99pao在线视频精品免费| 国模精品一区二区三区| 国产精品7m凸凹视频分类大全| 久久国产精品明星换脸| 久久精品亚洲综合| 制服丝袜中文| 亚洲欧美日本在线观看| 久热国产精品| 91综合在线| 亚洲欧洲免费无码| 看一级毛片一区二区三区免费| 欧美国产在线看| 日韩第三页| 91麻豆国产香蕉久久精品| 日韩成人免费在线| 亚洲欧美二区三区久本道| 九九全国免费视频| 国产不卡精品一区二区三区| 亚洲欧洲国产视频| 99香蕉国产线观看免费| 亚洲精品乱码久久久久| 免费在线不卡视频| 欧美日比视频| 国产成人久久| 国产在线精品成人一区二区三区| 精品日韩一区二区三区视频| 久久精品欧美一区二区| 在线播放亚洲精品| 日韩欧美视频在线播放| 国产高清精品自在线看| 国产综合精品| 国产一级二级在线观看| 成人午夜久久精品| 国产精品第7页| 久久精品国产欧美日韩亚洲| 久久黄色小视频| 国产福利不卡| 九九色视频| 欧美.成人.综合在线| 国产99免费视频| 亚洲影视一区二区| 国产综合精品在线| 国产成人在线看| 视频二区国产| 91精品国产美女福到在线不卡| 91一区二区三区| 日韩一区精品| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 99精品中文字幕| 国产欧美日韩精品专区| 国产精品九九九久久九九| 在线视频精品一区| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲人成a在线网站| 91精品国产手机在线版| 九一精品视频| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 99久久久精品| 99热99re8国产在线播放| 国产中文字幕免费观看| 午夜精品久久久久久99热7777| 99久久精品费精品国产| 亚洲涩涩精品专区| 九九精品久久久久久噜噜| 国产精品久久福利新婚之夜| 欧美日韩在线视频一区| 中文字幕不卡在线观看| 99久久精品国语对白| 国产精品福利资源在线| 日韩在线第二页| 日本精品中文字幕在线播放| 97免费在线视频| 五月天综合网站| 99国产国人青青视频在线观看 | 久久综合九色综合桃花| 色婷婷网| 国产精品99在线观看| 午夜精品久久久久久| 亚洲色图国产| 欧美福利精品| 国产成人一区二区三区影院免费| 天天插夜夜操| 在线日韩国产| 久久99精品久久久久久| 亚洲一区二区三区国产精品| 国产精品久久久久一区二区三区| 精品不卡| 国产成人精品一区二三区在线观看| 91福利在线看| 国产系列在线| 国产98色在线|日韩| 国产一区二区在线播放| 国产丝袜美女一区二区三区| 亚洲国产欧美在线| 久久免费看| 国产99re| 日韩精品视频免费在线观看| 欧美视频日韩专区午夜| 日韩精品一区二区三区视频网| 亚洲欧美久久精品1区2区| 一区二区欧美视频| 激情欧美日韩一区二区| 日本成人不卡视频| 欧美精品第三页| 成人区精品一区二区毛片不卡| 狠狠亚洲| 国产精品综合视频| 亚洲精品系列| 色综合久久夜色精品国产 | 精品成人久久| 精品国产91| 亚洲精品男人天堂| 欧美一区二区三区久久久人妖| 尹人综合网| 五月婷婷六月综合| 精品动漫中文字幕一区二区三区| 性满足久久久久久久久| 色聚网久久综合| 久久中文字幕一区二区| 国产一级特黄在线播放| 国产呦精品一区二区三区网站| 2020国产成人精品视频网站| 婷婷五月在线视频| 国产黄视频在线观看| 国模极品一区二区三区| 香蕉色综合| 中出在线| 99热这里精品| 在线天堂中文字幕| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 热久久免费视频| 国产视频久久| 99久久免费国产精品m9| 91国在线| 色狠狠综合| 精品久久久久久久99热| 中文字幕视频一区二区| 欧美福利电影在线观看| 国内精品伊人久久久久| 国产精品剧情原创麻豆国产| 欧美精品国产一区二区三区| 国产一区影视| 国产女人成人精品视频| 久久成人国产精品| 天堂成人在线| 亚洲一区二区三区免费看| 欧美国产小视频| 99re这里只有精品在线观看| 午夜精品久久久久久久| 亚洲一本视频| 国产精品黄在线观看观看| 久久99国产精品成人| 国产99视频精品免视看7| 四虎免费永久网站入口| 亚洲天堂中文字幕| 欧美精品二区| 国内精品久久久久久久久久影视 | 国产欧美网站| 91亚洲国产| 国产一区免费视频| 日本在线视频www色| 伊人精品国产| 欧美一区二区视频在线观看| 成人免费视频网站| 午夜限制老子影院888| 免费a级毛片网站| 国产伦精品一区二区三区视频小说| 亚洲精品国产字幕久久不卡| 精品一区二区三区免费毛片| 欧美国产视频| 国产男人天堂| 四虎影院一区二区| 久久69| 国产精品一区二区欧美视频| 国产视频久久| 国产一区二区三区在线视频| 中文字幕一区在线观看| 日韩欧美第一页| 精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区导航| 国产成人综合久久精品亚洲 | 国产青青草视频| 亚洲精品国产电影| 国产精品一区二区资源 | 亚洲国产成人久久77| 91欧美精品综合在线观看| 国产青草| 色婷婷亚洲综合| 麻豆成人在线观看| 国产乱码精品一区二区三上| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲综合一区二区精品久久| 亚洲狠狠综合久久| 制服丝袜护士久久久久久| 国产精品亚洲欧美一区麻豆| 中文字幕精品一区二区精品| 日韩欧美中文字幕不卡| 99久久精品久久久久久清纯| 国产香蕉尹人综合在线| 欧美成人精品一区二区免费看| 九色视频网址| 亚洲综合色站| 亚洲欧美综合视频| 婷婷色网| 精品久久精品久久| 亚洲激情久久| 欧美日韩国产高清| 91色老久久精品偷偷蜜臀 | 欧美成人伊人久久综合网| 在线观看日韩欧美| 亚洲欧美日韩精品在线| 国产亚洲精品高清在线| 免费1963女人体一区二区三| 免费播放春色aⅴ视频| 欧美日韩一本| 黑人中文字幕在线精品视频站| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲字幕久久| 成人中文字幕在线高清| 国产成人啪一区二区| 国产综合在线观看视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 精品亚洲综合久久中文字幕| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 国产精品一区二区三区四区| 伊人久久免费视频| 久久综合中文字幕| 国产精品无码专区在线观看| 国产不卡福利| 国产精品欧美在线| 国产精品国产自线在线观看| 亚洲一区二区免费| 欧美日韩不卡一区| 99久久精品免费看国产四区| 日韩欧美天堂| 九九热精品在线| 亚洲精品青青草原avav久久qv| 欧美成人久久久免费播放 | 国产在线极品| 四虎国产精品永久入口| 国产精品色婷婷在线观看| 色偷偷伊人| 91精品国产综合久久婷婷| 欧美一区二区视频| 欧美一区二区三区在观看| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 欧美日韩综合网| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚州视频一区二区| 九九午夜| 亚洲制服无码| 国产欧美在线一区二区三区| 日韩黄色精品| 免费高清a级毛片在线播放| 国产精品二区页在线播放| 成人欧美精品一区二区不卡| 国产1区二区| 精品一久久| 国产精品福利网站| 精品日韩欧美一区二区三区| 久久99国产精品免费观看| 亚洲男人网站| 性做久久久久久久| 91日韩欧美| 久久精品视频网| 久久香蕉国产在产线看观看| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 国产精品久久久香蕉| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 国产伦子系列麻豆精品| 四虎永久网址在线观看| 日韩久久网| 久久精品国产2020| 国产精品视频一区二区亚瑟| www.精品国产| 日韩欧美综合视频| 国产1区2区三区不卡| 久久91精品综合国产首页| 国产不卡在线| 亚洲一区二区三区91| 国产高清视频91| 日本一区二区在线不卡| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产视频1| 视频一区在线观看| 日韩欧美色综合| 午夜在线视频一区二区三区| 中文欧美日韩| 国产精品综合在线| 91在线精品亚洲一区二区| 精品一区二区久久| 亚洲欧美色视频| 日韩欧美中文字幕在线观看| 中文毛片无遮挡播放免费| 亚洲欧美一区二区三区九九九| 国产精品一久久香蕉产线看| 亚洲男人的天堂2019| 国产精品成人网| 亚洲国产精品久久久久久网站| 亚洲国产欧美91| 久久久久久99| 久久伊人天堂视频网| 久久精品视频大全| 久热国产精品| 国产精久久一区二区三区| 亚洲视频日韩视频| 亚洲一级二级三级| 亚洲一区二区三区麻豆| 欧美另类精品一区二区三区| 国产色综合一区二区三区| 国产亚洲自在精品久久| 久久精品成人一区二区三区| 亚洲高清成人| 9久久这里只有精品国产| 久久99精品久久久久久野外| 欧美日韩99| 91av麻豆| 亚洲精品成人a在线观看| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 欧美精品一区二区三区免费| 色综合久久中文综合网| 日韩精品久久久免费观看夜色| 国产欧美中文字幕| 四虎在线视频免费观看| 在线免费观看国产精品| 国产亚洲欧美视频| 91普通话国产对白在线| 久久亚洲精选| 国产欧美另类久久久精品免费| 欧美精品在线一区| 亚洲视频精品| 国产自在自线午夜精品视频在| 二区在线观看| 亚洲国产精品线在线观看| 国产小视频在线看| 国产精品久久久久久| 精品视频一区二区三区四区| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 韩国视频一区二区| 国产精品视频播放| 四虎在线免费播放| 一区二区三区不卡在线观看| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 中文字幕在线看视频一区二区三区| 在线国产一区二区三区| 欧洲午夜视频| 二区不卡| 5566中文字幕亚洲精品| 精品国产毛片| 婷婷六月激情在线综合激情| 欧美日韩精品国产一区在线| 久热这里只有精品在线| 亚洲欧美精品伊人久久| 日本国产网站| 久久久久久网址| 日韩欧美国产亚洲制服| 日本高清不卡一区久久精品| 国产日韩精品欧美一区喷| 欧美高清在线视频一区二区| 国产欧美日韩一区| 韩国三级一区| 夜夜精品视频一区二区| 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 99色播| 国产香蕉在线视频| 国产在线观看免费人成小说| 欧美日韩国产一区二区三区播放| 精品综合久久久久久8888| 国产高清免费在线| 中文字幕在线看片| 国产一区视频在线播放| 蜜桃视频一区| 亚洲午夜国产精品| 亚洲国产视频网| 亚洲精品人成在线观看| 久久久久国产精品免费免费不卡| 国产精品第四页| 亚洲国产成人资源在线桃色| 九九热精品在线视频| 欧美午夜一区二区福利视频| 亚洲一区二区三区高清| 日本a在线播放| 99精品国产美女福到在线不卡| 99久久精品国产免费| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 一区二区三区四区亚洲| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区精品| 伊人久久精品久久亚洲一区| 久久中文字幕电影| 热re99久久精品国产99热| 91久久精品| 在线亚洲国产精品区| 午夜香蕉成视频人网站高清版| 91久久国产成人免费观看资源| 亚洲一区免费| 亚洲午夜国产片在线观看| 欧美日韩中文国产| 国产精品1024| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 欧美另类亚洲| 欧美成a人免费观看久久| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 在线亚洲+欧美+日本专区| 欧美日韩在线视频一区| 亚洲国产精品福利片在线观看| 久久午夜精品| 国产激情视频在线观看首页| 久久综合久久久久| 亚洲成人第一页| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 色综合久久天天综合绕观看| 欧美日本一区二区三区生| 免费一区二区三区视频狠狠| 久久精品视频一区| 免费在线精品视频| 中文在线观看免费网站| 成人免费福利视频| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 亚洲欧美日韩专区一| 成人伊人亚洲人综合网站222| 亚洲欧美日韩综合在线一区二区三区| 久久国产欧美日韩精品| 亚洲制服丝袜中文字幕| 伊人色婷婷| 久久永久免费| 国产欧美日韩在线一区二区不卡 | 国产专区在线| 在线视频91| 亚洲成人一区在线| 婷婷激情狠狠综合五月| 色综合天| 色噜噜狠狠一区二区| 亚洲成人一级| 久久免费福利| 久久91这里精品国产2020| 久久中文字幕一区二区| 四虎国产精品永久免费网址| 97se亚洲国产综合自在线观看| 久久久夜色精品国产噜噜| 在线欧美精品一区二区三区| 日本久久中文字幕| 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 国产精品美女久久久久久| 日韩中文字幕不卡| 欧美另类日韩中文色综合| 亚洲一本| 91日韩在线| 亚洲国产日韩欧美| 日韩视频免费一区二区三区| 国产精品无码2021在线观看| 日韩精品在线播放| 亚洲人成高清在线播放| 国产精品视频久久| 五月婷中文字幕| 久久久精品一区| 色欧美在线| 国产精品一区二区三区免费| 国产在线精品一区二区夜色| 中文字幕永久免费视频| 国产曰批免费视频播放免费s| 免费视频88av在线| 久久精品99毛片免费| 国产欧美日韩另类va在线| 国产九九在线观看播放| 伊人网在线视频观看| 精品国产91| 国产三级小视频在线观看| 欧美成在线| 久久伊人婷婷| 亚洲国产精品久久久久久网站| 国产91在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 天天伊人| 国产午夜精品一区二区三区小说| 男人天堂影院| 欧美大陆日韩一区二区三区| 亚洲欧美视频在线播放| 久久午夜夜伦鲁鲁影院| 欧美亚洲另类在线观看| 久久www免费人成精品| 欧美亚洲第一区| 中文字幕三级在线不卡| 欧美精品99| 国产福利不卡一区二区三区| 欧美日韩视频在线一区二区| 久久精品vr中文字幕| 中文字幕亚洲激情| 日本在线观看永久免费网站| 精品国产一区二区三区久久| 久久综合久久美利坚合众国| 日韩欧美二区| 日韩一区二区三区电影在线观看| 久久国产精品男女热播| 91最新在线观看| 午夜精品成人毛片| 亚洲综合色在线| 国产精品久久久久无毒| 麻豆成人免费视频| 香蕉色综合| 国产成人综合亚洲亚洲欧美| 久久性精品| 亚洲精品久中文字幕| 五月婷婷综合色| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 欧美日韩免费| 亚洲精品免费在线视频| 99精品国产一区二区三区| 亚洲精品另类| 国产精品大全| 中文字幕在线免费视频| 国产成人免费在线| 日本中文字幕免费| 伊人精品国产| 亚洲午夜久久| 亚洲国产成a人v在线观看| 国产69精品久久久久9牛牛| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 97一区二区三区四区久久| 一区二区三区波多野结衣| 综合久久婷婷| 欧美国产免费| 亚洲精品成人网| 免费人成在线观看播放国产| 在线一区国产| 国产一区二区网站| 97av在线| 久久精品中文字幕不卡一二区| 91在线视频精品| 亚洲毛片在线看| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 免费视频一区二区性色| 一区二三区国产| 欧美黑人在线视频| 国产一二三在线观看| 伊人久久成人爱综合网| 中文字幕亚洲综合| 久久精品站| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 五月亭亭六月丁香| 日韩欧美一区二区不卡看片| 国产在线一区二区| 四虎影院中文字幕| 99re这里只有精品在线| 久久免费视频网站| 高清一区在线| 色综合久久中文综合网| 国产在线精品一区二区三区| 日韩中文字幕不卡| 亚洲免费小视频| 中文在线亚洲| 97视频免费看| 伊人久久大香线蕉综合亚洲| 亚洲欧洲一级| 91国在线啪精品一区| 蜜桃视频一区二区三区| 精品免费久久久久久久| 九九精品久久久久久噜噜中文| 国产真实交换配乱吟91| 日韩精品免费一区二区三区| 99这里只有精品| 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 伊人精品影院| 午夜国产精品久久久久| 中文字幕欧美日韩在线不卡| 亚洲a在线观看| 九九热在线观看视频| 亚洲国产制服| 麻豆精品久久精品色综合| 91国视频在线观看| 亚洲一卡二卡在线| 国产一区二区不卡视频| 色偷偷狠狠色综合网| 国产精品视频一区二区三区不卡| 国产l精品国产亚洲区久久| 在线一区观看| 日本高清一区二区三区水蜜桃| 中文在线1区二区六区| 中文字幕在线国产| 精品视频一区二区三区免费| 久久综合九色| 91麻豆久久| 亚洲国产夜色在线观看| 青青久久精品国产免费看| 国产伦一区二区三区免费| 国产精品免费拍拍1000部| 色综合区| 日韩a无吗一区二区三区| 在线国产视频一区| 亚洲线精品一区二区三区| 精品国产91在线网| 婷婷色综合网| 在线观看一区二区精品视频 | 成人国产精品一区二区网站| 香蕉久久久| 亚洲国产成人精品一区91| 免费伊人网| 高清大学生毛片一级| 91在线高清| 亚洲综合一区二区不卡| 国产精品中文字幕在线观看| 国产成人精品一区二区视频| 一区二区精品久久| 国产亚洲欧美在在线人成| 国产精品资源手机在线播放| 久久精品免视看国产成人2021| 久久99九九99九九精品| 国产成人精品本亚洲| 91av在线视频观看| 99ri国产在线观看| 亚洲精品第一国产综合野| 伊人青青久久| 91av在线视频观看| 五月婷婷六月天| 综合久久综合| 日本高清二区视频久二区| 伊人激情综合| 国产成人啪精品午夜在线观看| 91中文字幕| 五月婷在线视频| 中文字幕在线观看一区| 精品欧美一区二区在线看片| 亚洲欧美日韩国产精品第不页 | 91伊人国产| 99热这里只有精品5| 亚洲视频免费在线播放| 久久99免费| 国产成人久久精品推最新| 精品视频一区二区观看| 亚洲国产成人精品区| 五月天婷婷在线视频| 亚洲欧美一区二区三区导航| 亚洲一区免费在线| 色综合手机在线| 亚洲人成电影在在线观看网色| 亚洲天堂岛国片| 91国内精品| 久久伊人色综合| 午夜国产精品理论片久久影院 | 日韩精品视频网站| 福利视频91| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产精品免费一区二区三区四区| 亚洲国产精品91| 日韩一区二区三区在线观看| 五月天婷婷亚洲| 亚洲视频国产| 伊人成影院九九| 亚洲视频在线精品| 日韩久久网| 五月天黄色网址| 亚洲天堂久久精品成人| 亚洲免费大全| 国产伦码精品一区二区| 亚洲天堂伊人| 综合九九| 日韩欧美在线观看一区| 中文国产成人精品少久久| 国产一区美女| 欧美在线va在线播放| 中文字幕日本一区| www久久久久| 韩国福利一区二区三区高清视频| 日韩一区二区免费视频| 99re热久久精品这里都是精品| 日韩一二区| 国产成人91激情在线播放| 国产精品人成在线播放新网站| 亚洲视频精品在线| 538国产在线| 91进入蜜桃臀在线播放| 99精品视频观看| 日本涩涩网站| 久久精品视| 欧美亚洲国产一区| 91av手机在线观看| 国产全黄三级播放| 亚洲一区视频在线播放| 久久se精品动漫一区二区三区| 国产成a人片在线观看视频| 欧美日韩国产不卡在线观看| 国产区香蕉精品系列在线观看不卡 | 亚洲一级二级三级| 欧美一级久久久久久久大| 国产精品手机在线观看| 国产欧美在线| 色综合久久久久久久久久久| 伊人天堂网| 伊人免费视频网| 欧美高清在线视频在线99精品| 91在线视频精品| 国产激情视频网站| 国产精品电影久久| 成年人国产| 亚洲日本三级| 福利视频精品| 一道本香蕉视频| 青青91视频| 五月天婷婷网站| 国产精品国产三级国产专播 | 国产成人精品一区二区视频| 亚洲国产欧美自拍| 国产伦子一区二区三区四区| 久久永久免费| 国产精品视频一区二区噜噜 | 国产一二三区精品| 婷婷激情狠狠综合五月| 在线视频久草| 色综合97天天综合网| 精品久久网| 99爱精品| 亚洲a视频| 天天干在线观看| 日韩精品在线播放| 国产成人亚洲日本精品| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 青青草成人在线观看| 九色在线观看| 伊人久久中文字幕| 欧美在线亚洲| 久久精品观看| 国产专区在线| 久久夜夜视频| 日韩国产在线观看| 国产区最新| 国产99精品在线观看| 久久亚洲网站| 亚洲精品二区| 小辣椒精品福利视频导航| 成人7777| 亚洲成人综合在线| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲视频在线网站| 久久免费精品高清麻豆| 亚洲免费播放| 国产成人久久综合热| 青草青青产国视频在线| 中文综合网| 国产91网| 国产对白在线播放九色| 欧美成人精品一区二区| 狠狠色狠狠色综合伊人| 亚洲欧美日韩精品| 国产欧美综合精品一区二区| 色婷婷久久久swag精品| 久青草国产手机在线观| 精彩视频一区二区三区| 永久免费精品视频| 亚洲婷婷第一狠人综合精品| 亚洲伊人色欲综合网| 九九导航| 国产精品分类视频分类一区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 九九久久亚洲综合久久久| 久久精品这里精品| 国产视频一二三| 日韩精品一区二区三区中文在线| 九九九九在线精品免费视频| 亚洲国产网址| 2019国内精品久久久久久| 精品免费国产一区二区三区| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 91国在线高清视频| 日韩精品在线播放| 免费精品视频| 涩涩五月天婷婷丁香综合社区| 久久久久亚洲日日精品| 亚洲一区二区中文字幕| 国产精品国产三级国产专播| 色综合久久九月婷婷色综合| 亚洲国产欧美精品| 国产在线永久视频| 色综合网站在线| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 99久久er热在这里都是精品66| 91精品91久久久久久| 亚洲精品福利在线| 欧美日韩精品国产一区在线| 亚洲男女网站| 99爱国产| 欧美日韩在线网站| 久久精品亚洲欧美va| 亚洲欧美国产视频| 久久99欧美| 日韩成人精品| 亚洲成a人v| 国产香蕉久久| 久久露脸国产精品| 久久国产偷| 欧美99热| 国产在线视频欧美亚综合| 欧洲精品在线观看| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 国产123区| 97成人免费视频| 亚洲综合网址| 日本精品视频在线播放| 亚洲欧洲在线视频| 亚洲国产日韩综合久久精品| 欧美亚洲国产日韩| 免费国产小视频| 中文欧美一级强| 久久久久美女| 日本免费二区三区久久| 精品欧美日韩一区二区| 国产97碰免费视频| 日日噜噜夜夜躁躁狠狠| 亚洲视频一区在线观看| 久久精品国产精品亚洲艾| 精品久久蜜桃| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线 | 国产色综合一区二区三区| 国产黄a三级三级看三级| 免费中文字幕不卡视频| 国产欧美日韩成人| 狠狠躁天天躁| 欧美一区二区免费| 91精品国产福利尤物| 激情综合色综合久久综合| 亚洲成a人v欧美综合天| 在线日本中文字幕| 成人精品区| 精品欧美一区二区三区精品久久 | 日本精品在线观看视频| 国产九色| 欧美日本道免费一区二区三区 | 国产综合亚洲欧美日韩一区二区| 精品国产高清在线看国产| 国产精品视频一区二区三区 | 久久九色| 91精品国产9l久久久久| 国产精品视频1区| 日本久久综合视频| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 亚洲国产99在线精品一区69堂| 久久精品国产午夜伦班片| 国产人免费人成免费视频| 久久免费手机视频| 久久亚洲国产伦理| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 国产精品视频久久| 久久91精品国产91久久跳舞| 国产精品青草久久福利不卡| 亚洲日本一区二区三区| 国产精品视频一| 久久久久久夜精品精品免费| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 国产尤物在线观看| 国亚洲欧美日韩精品| 亚洲欧美在线免费观看| 亚洲热综合| 亚洲欧洲久久久精品| 91久久香蕉国产线看观看软件| 亚洲欧洲一区二区三区| 韩国色综合| 最新国产视频| 精品欧美一区二区三区在线| 国产免费网| 国产香蕉久久精品综合网| 中文在线观看免费网站| 日本不卡va| 亚洲成a人v天堂网| 日韩一区二区免费视频| 国产一区二区三区亚洲欧美| 久久精品66| 久久精品爱| 玖玖精品视频在线| 九九色网站| 成人亚洲视频| 免费福利在线视频| 久久青草影院| 久久精品这里是免费国产| 国产成+人+综合+亚洲专| 日本精品视频一区二区三区| 国产精品欧美一区二区| 亚洲一区二区三区网站| 亚洲欧美日韩在线观看播放| 日本免费二区三区久久| 久久香蕉国产精品一区二区三| 精品久久久久久中文字幕2017| 视频一区二区三区欧美日韩| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 日韩精品午夜| 欧美精品国产日韩综合在线| 亚洲第一区在线| 亚洲综合综合在线| 麻豆久久精品| 久久精品九九| 91麻豆国产精品91久久久| 欧美一区二区在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 四虎永久免费在线| 激情久久久久久久久久久| 91亚洲国产| 日韩a一级欧美一级| 91福利在线看| 五月婷婷六月丁香激情| 久久精品国产亚洲aa| 亚洲人在线视频| 色综合91久久精品中文字幕| 国产天天色| 久热久色| 亚洲视频天天射| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲精品中文字幕无乱码麻豆| 制服丝袜手机在线| 毛片新网址| 婷婷综合久久中文字幕一本| 涩涩五月天婷婷丁香综合社区| 99re在线视频观看| 国产激情视频在线观看首页| 国产香蕉久久精品综合网| 国产精品2020观看久久| 国产精品日本一区二区不卡视频| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产91精品在线播放| 国产成人综合亚洲一区| 色国产精品一区在线观看| 亚洲欧洲天堂| 99热国产精品| 国产高清看片日韩欧美久久| 亚洲婷婷网| 日本国产网站| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲欧美婷婷| 91国内精品视频| 国产成人综合久久综合| 亚洲精品h| 亚洲图片欧美日韩| www.91免费视频| 久久美女精品| 一区二区在线免费观看| 亚洲精品一二三区| 日韩欧美国产亚洲| 国产精品久久一区一区| 色婷婷视频| 欧美中文字幕一二三四区| 九九黄色网| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美一区二区三区精品国产| 国产欧美一区视频在线观看| 一区二区中文字幕 | 四虎永久在线精品国产免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 日韩欧美在线一区二区三区| 精品日韩在线| 亚洲国产片高清在线观看| 亚洲一区欧洲一区| 视频国产一区| 一区二区三区精品国产| 成人欧美日韩高清不卡| 日韩毛片在线观看| 精品一区二区三区免费视频| 成人禁在线观看午夜亚洲| 国产人成精品免费视频| 亚洲国产日韩在线| 99热99re8国产在线播放| 久久久久久国产精品免费| 麻豆精品在线视频| 亚洲全网成人资源在线观看| 九九激情视频| 欧美亚洲国产人成aaa| 很黄很刺激的视频| 亚洲视频天堂| 亚洲精品自在线拍| 日韩美一区二区三区| 久久99精品久久久久久青青91| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产色综合天天综合网| 久久官网| 成人欧美精品久久久久影院| 亚洲欧洲一区| 99热精品久久只有精品30| 久青草国产在线| 日韩在线视频免费| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 日韩精品欧美视频| 在线看一区| 中文毛片无遮挡播放免费| 中文无码久久精品| 久久久久久久成人午夜精品福利| 99久久精品免费看国产高清| 热re99久久精品国产99热| 在线亚洲色图| 日韩中文字幕精品免费一区| 国产91在线视频观看| 国产网站在线播放| tom影院亚洲国产一区二区| 亚洲精品午夜级久久久久| 国产精品亚洲一区二区麻| 九九久久精品视频| 亚洲性激情| 久久91综合国产91久久精品| 国产中文字幕在线观看| 亚洲欧美综合精品成| 伊人不卡久久大香线蕉综合影院| 久久这里只有精品首页| 亚洲国产99在线精品一区69堂| 伊人精品综合| 精品视频二区| 久久成人免费电影| 久久综合久久久| 亚洲欧美日本在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线| 国产成人亚洲欧美激情| 婷婷久久五月天| 亚洲国产精品不卡毛片a在线| 91一区| 欧洲视频一区| 丁香伊人网| 亚洲欧美色视频| 久久影视精品| 久久久夜色精品国产噜噜| 精品国产不卡一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 国产一区精品视频| 91视频观看| 久草综合在线| 久久成人午夜| 国产日韩欧美911在线观看| 伊人一伊人色综合网| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲欧美国产日本| 国产乱视频在线观看播放| 在线观看一区二区三区视频| 99国产精品视频久久久久| 久久福利青草精品资源站免费| 青青青免费在线视频| 99精品视频免费| 99久久精品免费看国产四区| 视频一区欧美| 国产精品久久久久毛片| 亚洲一区免费看| 久久久国产成人精品| 日本精品视频网站| 久久久精品午夜免费不卡| 99久久影视| 亚洲福利精品电影在线观看| 91精品国产一区二区三区左线| 中文字幕在线精品视频入口一区| 一区二区三区视频网站| 国产中文字幕在线免费观看| 国产成人啪精品视频免费软件| 中文字幕在线精品视频入口一区| 91福利一区二区在线观看| 99国产精品久久| 日韩成人精品| 伊人网在线免费视频| 国产精品电影一区| 中文国产在线观看| 亚洲视频中文| 999精品免费视频| 在线精品国产成人综合第一页| 国产v亚洲v天堂a无| 九九热在线精品| 久热中文字幕| 中文欧美日韩| 福利一区三区| 久久99精品久久只有精品| 久久五月婷| 香蕉一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三区视频在线| 精品一区二区在线| 91在线精品国产丝袜超清| 香蕉网站视频| 久青草国产在线视频_久青草免| 日韩免费专区| 久久久夜色精品国产噜噜| 综合色在线观看| 久久国产精品免费| 亚洲午午夜夜久久电影| 91综合在线| 男人天堂久久| 日本高清不卡一区久久精品| 99久久精品免费精品国产| 在线不卡一区| 免费aⅴ网站| 99精品免费在线观看| 国产乱视频在线观看播放| 国产乱人伦精品一区二区| 国产在线视频区| 国产精品视频一区二区三区不卡| 精品久久蜜桃| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 欧美另类精品一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 精品国产成a人在线观看| 亚洲欧美日韩专区| 91婷婷| 欧美青青草| 精品一区二区国语对白| 日韩精品欧美| 香蕉久久久久| 国产午夜精品久久理论片小说| 五月婷婷一区| 国产精品4p露脸在线播放| 91精品国产自产在线观看| 亚洲动漫第一页| 亚洲欧美日韩中文在线| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 最新国产网站| 国产一区精品在线观看| 欧美黑人在线视频| 色www永久免费网站国产| 国产亚洲综合| 国产精品人成| 久久六月丁香婷婷婷| 制服丝袜中文在线| 91av免费观看| 亚洲深夜视频| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 国产日韩欧美视频在线| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 久久精品视频免费看 | a毛片免费视频| 日韩精品免费在线视频| 久久艹精品| 国产激情视频在线观看首页| 日韩精品亚洲专区在线影视| 久青草国产视频| 中文字幕在线观看国产| 99久久久国产精品免费牛牛四川 | 国产高清精品在线| 日本亚洲一区二区三区| 日韩中文字幕a| 日韩欧美国产中文| 国产精品麻豆久久久| 91精品国产综合久久| 欧美国产激情二区三区| 色婷婷中文字幕在线一区天堂 | 久久综合久久综合久久| 亚洲精品国产综合一线久久| 婷婷亚洲综合一区二区| 久久精品久久精品| 久久精品免看国产| 久青草国产手机在线视频| 久久99久久99精品免观看麻豆| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 久久婷婷一区二区三区| 福利区在线观看| 日韩美一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 国产成人一区二区三区视频免费蜜| 国产手机精品一区二区 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区| 欧美日韩中文字幕免费不卡| 日韩精品免费一区二区| 亚洲成人免费| 色婷婷亚洲| 国产免费人视频在线观看免费| 国产九九在线| 亚洲精品福利网站| 国产高清中文字幕| 精品成人久久| 久久婷婷综合中文字幕 | 欧美日韩中字国产| 久久综合九色综合网站| 午夜精品久久久| 99久久国产综合精品国| 在线免费一区二区| 亚洲精品777| 欧美精品亚洲| 亚洲欧美视频网站| 欧美性大战久久久久久| 99久在线观看| 国产香蕉久久精品综合网 | 国产精久久一区二区三区| 亚洲视频在线观看地址| 色婷婷综合网| 国产成人精品综合在线| 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 国产真实交换配乱吟91| 国产精品久久久久9999赢消| 欧美日韩第三页| 国产三区视频| 亚洲综合网国产福利精品一区| 国产日韩综合| 国产永久在线视频| 99精品国产福利在线观看| 欧美日韩精| 国产精品丝袜在线| 国产精品v欧美精品∨日韩| 狠狠做深爱婷婷久久一区| 欧美精品一区二区久久| 国产91在线|亚洲| 国产丝袜视频一区二区三区| 日韩a在线观看免费观看| 国产性tv国产精品| 国产午夜亚洲精品| 成人精品亚洲| 久久久久夜夜夜精品国产| 国产婷婷一区二区三区| 久久精品7| 91精品国产丝袜| 国产aa视频| 亚洲国产精品日韩在线观看| 九九精品久久| 九月婷婷人人澡人人爽人人爱| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 天堂成人精品视频在线观| 欧洲亚洲一区| 国产综合色在线视频| 99视频都是精品热在线播放| 国产在线综合视频| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产精品v欧美精品v日本精 | 一本综合久久国产二区| 在线观看欧美亚洲| 国产一区三区二区中文在线| 久久久综合色| 国产精品二区页在线播放| 91国内外精品自在线播放| 制服美女视频一区| 亚洲国产成人精品女人久久久| 亚洲欧美日韩精品高清| 久草91| 国产在线麻豆一区二区| 亚洲国产精品日韩在线观看 | 久久久高清免费视频| 亚洲国产欧美91| 日本欧美国产精品第一页久久| 久久精品国产精品国产精品污 | 日韩精品在线免费观看| 国产精品免费观看| 很黄很刺激的视频| 国产美女精品三级在线观看 | 精品久久久久免费极品大片| 亚洲精品福利视频| 国产午夜久久精品| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产成人啪精品视频免费网| 四虎永久在线观看视频精品| 久热香蕉视频| 色婷婷中文字幕在线一区天堂| 在线免费视频一区二区| 91精品91久久久久久| 久久久国产一区二区三区 | 欧美一区二区三区网站| 综合网五月天| 亚洲毛片网| 亚洲日本一区二区三区高清在线| 久久毛片视频| 亚洲一区乱码电影在线| 国产福利在线视频| 91精品久久久| 日韩午夜精品| 96精品在线| 国产欧美一区视频在线观看| 天天精品在线| 91久久精品都在这里| 亚洲一区二区在线播放| 国产精品9999久久久久| 中文字幕在线二区| 日韩精品久久久毛片一区二区| 久久婷婷成人综合色| 国产成人在线视频播放| 欧美精品第1页在线播放| 日韩久久综合| 国产精品国产三级国产无毒| 国产精品第7页| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产精品久久久久亚洲| 国产在线干| 在线欧美日韩| 婷婷丁香色| 中文字幕一区精品欧美| 在线视频一区二区三区四区| 亚洲二区在线观看| 中文字幕亚洲激情| 中文福利视频| 精品国产91久久久久久久| 日韩中文字幕在线观看视频| 国产原创在线视频| 99久久99久久久99精品齐| 亚洲香蕉中文网| 亚洲日韩中文字幕| 久久99草| 精品国产福利一区二区在线| 亚洲精品午夜在线观看| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 91精品国产免费久久久久久青草| 日本不卡二区| 99热这里只有精品国产免费| 国产人成精品综合欧美成人| 99精品免费在线| 国产成人精品区在线观看| 欧美天堂久久| 精品一区国产| 国产在线观看首页123| 久久97精品久久久久久清纯| 亚洲欧美精品一区| 涩涩五月天婷婷丁香综合社区| 久久精品国产亚洲aa| 草久视频在线观看| 国产乱视频在线观看播放| 久久综合色区| 97se色综合一区二区二区| 久久99国产视频| 香蕉69精品视频在线观看| 欧美另类久久久精品| 伊人91在线| 亚洲精品自拍区在线观看| 国产精品一区二区在线播放| 欧美中文一区| 国产精品青草久久| 国产亚洲天堂| 国产一级爱片在线播放| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 国产精品自拍一区| 久热国产在线视频| 国产区在线免费观看| 亚洲三级在线| 日本一区二区三区不卡在线视频| 在线亚洲精品视频| 久久精品国产三级不卡| 青青青视频精品中文字幕| 91久久精品国产91久久性色tv| 99久久精彩视频| 亚洲精品在线观看视频| 91久久偷偷做嫩草影院| 日韩中文字幕第一页| 亚洲午夜精品| 综合精品视频| 精品国产一二三区| 99热这里只有精品第一页| 国产精品三级电影在线观看 | 久草精品在线观看| 色综合久久91| 久久狠狠干| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 色在线综合| 久久国产精品亚洲一区二区| 欧美综合伊人久久| 97国产免费全部免费观看| 久久午夜宅男免费网站| 99精品国产成人一区二区 | 国产午夜精品理论片小yo奈| 99精品久久99久久久久| 全部免费的毛片在线看青青| 精品日韩欧美一区二区三区| 香蕉视频国产精品人| 91中文字幕在线播放| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区高清| 日韩精品一区二区三区免费观看| 五月婷婷丁香网| 日韩久久一区二区三区| 波多野结衣国产一区| 欧美国产日韩综合| 91华人在线视频| 伊人色强在线网| 欧美精品一区在线看| 欧美亚洲国产视频| 成人国产精品视频| 91免费在线看| 亚洲天堂美女视频| 国产精品福利在线观看免费不卡| 国内精品伊人久久久久妇| 国产制服丝袜在线| 国产乱码精品一区二区| 国产精品久久久久尤物| 日韩精品专区| 91精品国产综合久久久久久| 国产精品美女久久久久久| 天天操狠狠干| 国产在线观看91精品一区| 国产在线观看青草视频| 亚洲一区在线播放| 九九久久精品这里久久网| 午夜国产视频| 久青草国产在线视频_久青草免| 日本精品久久久| 91麻豆精品国产91久久久| 中文一区在线观看| 毛片在线播放网址| 91福利在线视频| 亚洲三级在线免费观看| 精品亚洲大全| 91亚洲视频在线| 久久99精品国产麻豆宅宅| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲一区二区三区久久久久| 久久久久久久99精品免费观看| 91视频久久久久| 国产色综合一区二区三区| 国产精品一区在线麻豆| 在线国产一区二区三区| 国产欧美一区二区精品久久久| 在线播放亚洲精品| 欧美国产亚洲一区| 亚洲成年网站在线777| 高清一区二区三区视频| 日韩在线一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 亚洲一区色图| 亚洲综合狠狠| 国产精品yjizz视频网一二区| 亚洲欧美日韩动漫| 麻豆一级片| 四虎国产永久免费久久| 亚洲一区欧美一区| 国产精品视频久久久久久| 亚洲成人在线免费观看| 国产欧美精品三区| 玖玖精品国产| 久久综合桃花网| 欧美亚洲国产日韩| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国内精品伊人久久久久| 免费一区在线| 久热中文字幕| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲精品高清在线观看| 亚洲天堂欧美| 久久婷婷国产一区二区三区| 亚洲国产一成人久久精品| 亚洲国产精品免费| 激情综合网五月| 亚洲国产精品网站久久| 制服丝袜国产在线| 亚洲人成绝费网站色ww| 99久久精品国产麻豆| 国产精品分类视频分类一区 | 久久99国产精一区二区三区!| 亚洲一区中文字幕久久| 国产精品高清一区二区人妖| 久久亚洲美女久久久久| 国产精在线| 中文字幕在线看片| 国产高清免费| 久久亚洲精品视频| 欧美日韩国产色综合一二三四| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 国产精品免费小视频| 亚洲欧美自拍另类| 亚洲一区导航| 九九免费久久这里有精品23| 国产精品一区二区三| 国产精品久久久| 欧美精品成人一区二区视频一| 国产精品久久久99| 久久精品中文字幕| 亚洲免费午夜视频| 欧美一区二区精品系列在线观看| 国产精品尤物| 久久久婷婷| 久久久综合色| 91欧美在线| 国产综合91| 亚洲专区在线播放| 亚洲视频一区在线播放| 91看片在线| 欧美精品在线免费观看| 亚洲日本在线免费观看| 国产精亚洲视频| 国产成人亚洲综合| 日本国产中文字幕| 成人日韩在线观看| 亚洲影院一区| 91精品国产91久久久久福利| 九九激情视频| 国产精品麻豆视频| 在线五月婷婷| 欧美日韩在线视频一区| 日韩欧美高清视频| 亚洲一区影院| 国产在线第三页| 亚洲精品一级毛片| 国产一区二区网站| 国产一区二区三区韩国女主播| 午夜国产在线观看| 亚洲日韩第一页| 91日韩视频| 在线观看精品国产福利片尤物| 精品国产福利在线观看网址2022 | 亚洲精品亚洲人成毛片不卡| 国产页| 在线视频免费国产成人| 蜜桃视频一区二区三区四区| 亚洲v天堂v手机在线观看| 亚洲精品**中文毛片| 久久99网站| 成人国产精品一区二区网站| 久久福利免费视频| 欧美色图在线视频| 国产人久久人人人人爽| 欧美精品日韩| 99久久婷婷国产综合精品电影| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 免费人成在线水蜜桃视频| 狠狠躁天天躁| 国产99视频精品免费视频免里| 国产精品.com| 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产精品久久久久久免费 | 久久97精品久久久久久清纯| 99亚洲精品视频| 福利一区福利二区| 99精品视频免费观看| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 久久精品2019www中文| 精品伊人久久大香线蕉网站| 欧美日韩在线第一页| 色婷婷中文字幕| 亚洲综合欧美日韩| 日本香蕉一区二区三区| 国产成人h综合亚洲欧美在线| 亚洲天堂在线视频| 91一区二区视频| 国产一区三区二区中文在线|