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創建綠色校園工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的創建綠色校園工作總結,希望能夠幫助到大家。
創建綠色校園工作總結 篇1
“綠色學校”是指在實現其基本教育功能的基礎上,以可持續發展思想為指導中心,在全面日常管理工作中納入有益于環境的管理措施,充分利用校內外一切資源和機會全面提高師生環境素養的學校。我國是一個人均資源相對匱乏的國家,如何實現各種能源的綜合、有效利用一直是一個非常重要的研究課題。各類部門、各個單位分別按照本行業的特點,探究各種方法來實現節能減排的目的。
位育中學作為一所大型現代化的寄宿制中學,從學校19xx年搬遷至xx區xx鎮以來,學校就一直把節能減排工作作為學校工作的一項重要工作,在總結以往工作的基礎上,學校也希望能夠通過此次申報上海市循環經濟試點單位的契機,對學校在資源循環利用的工作進行進一步有效的規劃,為今后進一步以生態思維來規劃學校活動,加強綜合、反復利用資源的意識和舉措,最大限度消除或減少污染,實現資源有效循環奠定扎實的基矗
一、學校基本情況
位育中學是一所大型現代化寄宿制高級中學,學校目前在校師生約有xx人,學生中約有xx%為寄宿學生。學校總占地xxx畝,總建筑面積xxx平方米,。學校現有教室xx余間,學生宿舍xxx多間,每間學生宿舍均配備有空調、熱水淋浴和衛生設施。學校綠化面積約xx畝,同時配備有物理、化學、生物等各類實驗室以及標準足球嘗網球場等體育設施。
19xx年搬遷至xx鎮后,學校經過近xx年的積極探索,在教育教學、校園建設、后勤保障等各個方面,都已經形成了較為完善的工作制度和積極有效的工作流程。學校在保障教育教學正常開展的基礎上,也已經在校園節水、節電、開展節能減排宣傳、營造以節約能源為榮、浪費資源為恥的校園氛圍等工作上采取了一定措施,制定了工作的目標和規劃,也取得了一定的實效。
二、學校綠色學校創建過程和成果
自19xx年搬遷至徐匯區華涇鎮以來,學校把如何搞好學校循環經濟的工作、提高師生的節能減排意識作為一項重要的工作。學校的主要工作措施有:
1.成立以校長室牽頭、包含總務處、政教處、團委、學生會的節能減排工作小組。任博生校長親自擔任工作小組組長,校總務主任、政教主任、團委書記、學生會主席擔任副組長。近三年中,在工作小組的指導下,學校每年通過積極宣傳、開展各類活動,在位育的校園里很好地建立了關于節能減排的工作制度和工作方法,取得了很好的工作效果。
2.通過各種渠道,加強校內節能減排工作宣傳力度,提高師生節能減排意識。學校在節能減排工作小組的領導下,通過升旗儀式、主題班會、校園櫥窗等形式,積極營造宣傳節能減排工作的氛圍。同時,學校還通過團委、學生會,由同學精心組織舊課本(參考書籍)回收義賣活動、廢舊電池回收活動、廢除學校一次性筷子、飯盒、各班級間廢舊塑料瓶回收競賽等活動,鼓勵廢舊資源的循環利用和杜絕環境污染,學校還積極鼓勵學生通過社會實踐和學校科技節等活動,利用科技小發明、科研課題等,了解環境問題、探索廢舊物品循環再利用的方法。幾年來,學校每年都舉辦了高三年級舊參考書、教材循環使用活動、科技節資源再生、資源有效利用論壇、講座和科普活動。這些活動一方面營造了良好的鼓勵節能減排的氛圍,另一方面也很好地培養了位育學生循環經濟的意識。
3.自19xx年學校搬遷現址以來,根據學校新建水管網滴漏情況時候發生,用水狀態常常處于任其自然、學校月月超計劃用水的狀態,xx年起,學校根據實際情況,請來市計劃用水辦公室和滬西管理所的領導、專家多次來校指導,幫助分析存在的問題,提出改進意見,并且采取具體舉措:
首先,學校多次召開主管部門會議,進一步大力營造節約用水教育,同時加強巡邏檢查,隨時發現宿舍、實驗室等地存在的浪費水資源的現象。學校組織專門的人力,對校內存在的各類浪費資源的隱患進行定期的排查,做到隨查、隨報、隨修。同時積極鼓勵學生發現身邊的浪費隱患,組織學校的保修網絡。
其次,學校為了了解和控制用水量和防止滲漏、地下水管爆裂等現象,學校新裝只分水表,把用水區分成x塊,通過每天抄表,了解每個區域用水情況,發現超量立即查找原因,及時解決。安裝至今已經發現了兩次地下水管爆裂滲漏、多次用水后龍頭未關好的情況,這些情況的及時糾正很好地起到了控制用水的目的。
第三,學校根據原有水龍頭使用年限較長,經常產生滴水現象的`實際,在計劃用水辦的專家的指導下,撥出專款更換了節水型水龍頭達xxx只,目前全校所有水龍全都調換成了節水龍頭,很好地解決了水龍滴漏水的問題。
第四,學校新建時曾經建造了男、女浴室,但隨著學校的發展已經不能滿足在校學生洗澡的需求。而且經抽樣發現,在浴室洗澡每人每次需用熱水xxx公斤左右,部分學生甚至在浴室內有戲水、潑水等浪費現象,對水資源、煤氣資源產生了極大的浪費。為改善學生的洗澡環境,同時杜絕浪費的現象,學校花費xx多萬元,對xxx余間學生宿舍進行了熱水進宿舍的改造,同時安裝了熱水流量計費的裝置。經過抽樣對比,如今每人每次洗澡所用熱水已經下降到xx公斤,估計僅此一項每年就可節約用水達xxx噸。
第五學校利用廢水循環利用澆灌綠化。我校目前綠化面積xx畝,足球場草坪xx畝。原先用自來水澆灌,一般平均x天澆灌一次,每次用水達xxx噸。在未與華涇鎮污水管網并管之前,學校已經安裝了污水生化二級處理裝置,一般日處理污水達xxx噸左右,經過改造后的廢水被用來灌溉綠化,基本滿足了澆灌綠化的用水問題,一年也可節約用水達到xxx噸。
三、綠色學校下階段工作計劃
學校根據學校的辦學實際,爭取從以下幾個方面深化“節能減排、綠色學校”工作:
1、學校要積極探索在學科上實現循環經濟的滲透,通過學科教學培養學生的可持續發展意識。學校積極鼓勵物理、化學、政治、生物、地理等學科的老師,能夠積極結合本學科的教學,滲透對國家現在面臨的環境問題、可持續發展問題、科技節能的各類知識,繼續鼓勵學生進行循環經濟方面的課題研究和發明創造,幫助學生形成良好的循環經濟的意識。
2、學校要通過設立獎勵基金,定期對學生中涌現的各類節能減排的優秀事跡進行獎勵。對于學生中尚存在的用水、用電、用煤浪費的現象,學校通過鼓勵先進的方法,幫助少部分同學進行改正。同時,也將在校節能減排工作小組的領導監督下,通過政教處、教導處等部門,對于浪費的現象堅決予以批評。
3、學校根據在節水工作上所取得經驗,計劃在節電方面也積極進行探索。隨著辦學規模的發展,目前學校共有xxx多臺空調分布在宿舍、辦公室區域,學校的用電負荷較大。在此情況下,學校將通過在宿舍內安裝電表的舉措,及時公布各宿舍的用電負荷情況,表彰用電情況較好的同學,也對用電量超標的同學進行批評教育,以此來達到節約用電的目標。
4、學校計劃在有條件的情況下,在校園內部分場所安裝太陽能裝置。比如可以在校內安裝安陽能照明裝置、太陽能加熱裝置等,利用現有已經較為成熟的太陽能技術,達到校園內進一步節能減排的目的。
學校領導希望通過下一階段的工作,能夠將節能減排的各項工作在位育中學能夠有更大、更好地發展,實現真正意義上的“綠色學校”。
四、存在問題和不足
在實際的工作過程中也發現了一些不足,這里進行總結,以利于將來工作的開展。
1、學生節約意識淡保有些學生不能在寢室內部做到隨手關燈、關水龍頭。為此學校花大力氣利用學生上課期間由生輔老師進行檢查,對于浪費行為在校會上進行批評,同時大力倡導節約行為。
2、課程學科滲透未形成體系。環境保護一直是國家提倡的重要內容,在地理、生物和化學等課上都有所滲透,都由于課時和教學內容的限制,只能在生物與環境和防止污染氣體排放等方面進行教育。這樣系統性就不能全體現,希望以后注意積累,在學科章節間逐漸滲透。
位育中學在工作中已經認識到了自身的不足,力爭在以后的工作中克服這些缺點,在已有成績的基礎上,為創建“綠色、節約、和諧”位育的目標而努力。
創建綠色校園工作總結 篇2
一年來,在國家環保總局宣教中心的正確指導下,在xx省各市、州環保宣教中心同志們的大力支持和共同努力下,xx省綠色學校創建工作取得了較好的成績,全面完成了既定的工作目標。具體工作如下:
一、綠色學校創建工作取得新進展
到xxx年我省共有國家級綠色學校xx所。省級綠色學校xxx所,市級綠色學校xxx所。綠色學校創建工作已經逐步走上科學化、制度化和規范化軌道。綠色學校已經成為傳播社會主義精神文明、培養青少年環境保護意識和參與能力的重要場所。特別是在“綠色學校”創建過程中,不僅極大地調動了教育部門參與環境教育的積極性,同時也進一步加深了師生們對環境問題和可持續發展思想以及建立和諧社會的認識和理解。提高了教師和學生們的.環境素養,為培養具有高度環境意識的新一代和實現我國可持續發展戰略提供了人才保障。創建“綠色學校”活動還帶動了學生家長、社區和社會公眾等與環境保護事業,使綠色學校成為推動環境保護工作的有效載體。
二、提高認識,做到自覺接受培訓、認真組織培訓、積極參與培訓
為了建立一支高素質的“綠色學校”創建工作主管人員隊伍,不斷提高綠色學校創建質量,交流創建經驗,深刻領會創建理念,我們把接受培訓、組織培訓、參與培訓作為綠色學校創建工作的一項重要內容來抓。首先,積極選派人員參加國家組織的培訓班、研討班。通過學習和交流我們增長了創建知識,開闊了視野,交流了經驗。xxx年我省有xx人參加了國家組織的培訓與研討。其次,認真開展了本省的培訓工作。xxx年x月,我們組織省主管綠色學校的環保局、教育局人員進行培訓。通過培訓,學員們不僅更加深入地理解了綠色學校的創建理念、創建意義和途徑,也了解了我國及我省綠色學校創建形勢。在培訓班上,學員們還聽取了x所申報國家表彰綠色學校的創建經驗。
我們認為,綠色學校創建工作是一項系統的、長期的工程,每一位工作者都應成為學習者、宣傳者、實踐者。只有自己成為專家,才能把這項工作抓好,抓出效果,抓出新意。
三、積極做好綠色學校網絡化管理的準備工作,加強基礎資料收集整理工作
20xx年,我們重點開展了全省綠色學校數據收集統計工作,并將資料全部輸入電腦,在數據收集工作中,全省大部分市州都能積極配合做到數據報送及時準確,為國家報送了基礎資料。
四、加強了對現有省級綠色學校的管理工作
為了提升現有綠色學校創建水平,掌握創建情況,于xxx年x月份開始對第一、二、三、四批國家和省綠色學校進行了全面復查。在復查過程中,主管綠色學校創建工作的楊宏副主任非常負責任,帶領省綠色學校創建領導小組成員李超、肖瑞不辭辛苦,到各市縣檢查。有的學校坐落在離市、縣區很遠的地方,路途遠且坎坷,有時一天上午坐車x個小時到一個學校檢查后,吃口飯,下午又坐車x個小時趕到另一所學校。應該說非常勞頓。我們每到一處,既要檢查又要宣傳、總結,對綠色學校創建工作起到了推動作用。
五、組織xx省第x屆綠色學校環境教育教案評選工作
為了搞好環境滲透教學,我們在全省中、小學及幼兒園中開展了綠色學校環境教育教案評選工作。隨著綠色學校創建活動的開展,綠色學校教案評選也得到了廣大師生的重視,他們踴躍參加,xxx年全省有xxx多份教案參加評選。在教案中我們欣喜地看到,教師的環境意識不斷提高,環境教育滲透到了各個學科。楊淑華主任,楊宏副主任親自評選把關,并與教育廳協調。
六、組織相關人員參加國家的培訓和競賽活動
組織綠色學校學生參加“綠色小記者”我家鄉節能減排明星大賽活動。轉發了國家關于開展比賽活動通知。我們又與各地區環保局、學校聯系,督促他們做好組織工作。我們教育科對各地推薦上來的作品一一認真評選,xx副主任做了最后把關,我們對所有作品一一地做了推薦說明。就這項工作用去了許多精力和時間,天道酬勤吧,我省xx鎮xx小學xx同學的作品“x大爺家的新鮮事”獲獎,這也是對我們的最大安慰。
創建綠色校園工作總結 篇3
孟莊鎮中學創建綠色校園工作總結孟莊鎮中學綠色校園的總體目標是創建一個鳥語花香、綠樹成蔭、環境幽雅的校園環境,陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學習熱情,為校園人文建設增光添彩。因此,加強校園綠化建設,對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。在上級政府及教育局、教委的領導下,我校把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,通過精心組織,周密安排,認真落實植樹及綠化、美化改造工作,經過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預期目標。
一、加大宣傳,提高認識。
校園綠化的實質,就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學校德育處領導積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環境”的主題宣傳活動,組織學生參加義務植樹活動,增強了師生的綠化意識,環境意識和生態意識。
二、加強領導,明確責任。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有董業國校長為組長,邵澤廣校長為副組長的校園綠化工作領導小組。成員有總務處主任鄭君義、德育處主任董鼎亮及各班班主任組成。校長是學校綠化工作第一責任人,董校長主抓學校綠化工作,鄭君義主任具體負責學校綠化規劃的'實施工作,董鼎亮主任具體負責宣傳、教育工作。綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統籌考慮”的思想,定期召開會議,總結經驗,研究布置工作,制定綠化計劃。在隊伍建設方面,總務處作為后勤部門,專門聘請了花工負責綠化工作,為我校搞好校園綠化工作創造了必要條件。在校園綠化實踐中,學校領導身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的素質,這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
三、加強管理,保護成果。
1,按照班級清潔區的劃分,將學校綠地也分包到班。凡在清潔區的樹木花草,由學生按時澆水,除草,并做好看管工作。
2,總務處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。3,建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。
4,設立標志牌,專人給樹木掛牌管理。
5,鼓勵教職工捐花種樹。
6,建立賠償制度。
四、加大投入,形成亮點。
在校園綠化方面,學校舍得投入。在鞏固原有成果的基礎上,今年投入8萬元進行人工湖二十四孝亭改造,在北教學修建花壇四座,并在原有花木基礎上,新栽桂花樹四棵,校園中種香樟樹四棵,紅楓8株,整修美化竹林,新建了影背墻等。創建后的孟莊鎮中學校園綠化面積由原來的9000O提高為10100O。綠化覆蓋率由原來的33.8提高到現在的37.88,生均綠地面積由原來的18.75提升為現在的19.36。經過我們的努力,如今的孟莊中學校園,充滿了欣欣向榮,花團錦簇的麗景:勵志園中,曲徑回廊通幽處,小橋紅荷伴書聲。書香苑里,爬墻植物長得好,滿眼碧色人愛瞧;竹林里,竹影婆娑水墨畫,郁郁蔥蔥話高雅;古樹名木受保護,四季留影好去處。
雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收獲,但離花園式學校還有不小的差距,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
創建綠色校園工作總結 篇4
創建“綠色校園”活動是落實科學教育發展觀,構建和諧教育的迫切需要,是落實“和諧隊伍、快樂工作”的新教育理念的具體體現。按照上級文件精神,結合學校實際,確立了以“綠色環保、綠色家園、綠色文明”為主題的綠色教育。創綠工作任重道遠,我校全體師生力排眾難,團結一致,在創綠領導小組的正確領導下,各條戰線深入有效地開展了一系列的活動,取得一系列可喜的成績,現總結如下:
一、健全機構,構建體系,實施網絡化管理
學校成立由校長擔任組長,班子成員為副組長,各班班主任為成員的綠色校園創建領導小組,實施“一把手”工程,力圖形成多角度、多側面的綠色校園管理體系,確保創建工作得以抓實、抓細、抓出成效。
二、營造氛圍,優化環境,創建綠色校園文化。
1、綠化建設。學校占地面積達14000平方米,綠化面積就達10000平方米。校園內外,綠樹成陰,芳草似毯,隨著季節的變化,各種時令的花草給美麗的校園錦上添花,為孩子們創造了一個舒適優美的學習環境。
2、美化建設。學校以高標準、高起點的理念,對校園綠色工程進行規劃和設計。縱觀全校環境建設,的確處處體現其人文性,處處給人以美的享受。美的環境激發了全校師生對學校,對生活的熱愛之情,掀起了我們積極工作,努力學習的熱潮,全校上下一片欣欣向榮。
3、凈化校園。為了維護優雅的校園環境,學校還制定了一整套的衛生管理制度,實施網絡化管理。把全校劃分為若干片衛生公共區,任務落實到班,責任落實到人。20xx年,學校又開展美化校園環境的“八無”活動,即墻上無污跡,地上無垃圾,課桌無刻痕,公物無損壞,言語無臟話,穿著無奇裝,水電無浪費,同學無打罵。少先隊大隊部還針對教室、包干區、及個人衛生、行為習慣、儀表等內容組織大隊委員每日進行“五項常規檢查評比”,并且每周頒發流動紅旗。總務處負責組織好滅蚊、滅蠅、滅鼠和防病各項工作,做到校舍凈化,無衛生死角,廁所無臭味,食堂符合衛生要求,餐具每餐高溫消毒,
以保證教工、學生的`身心健康。通過活動開展,強化了廣大師生愛護環境、珍惜資源的意識,有效地促進學校師生文明素質的提高。
4、教育設施建設。為了進一步營造創建綠色學校,強化綠色教育的氛圍,學校十分注重校內綠色教育設施設備的建設,以豐富和拓寬學校綠色教育宣傳途徑和形式。各功能室設施由專人負責,職責明確,管理到位。
三、綠色課程,綠色評價,保障綠色教育的深入開展。
課堂教學是對學生進行各種教育的主渠道,也是綠色教育的主渠道。因此我們堅持以立足課堂、了解知識、增強意識、提高實效為指導思想,在不增加課時,不增加學生負擔,不影響正常教學的情況下,針對小學生求知欲,好奇心強的特點,積極實施綠色教育教學。
1、學科課程滲透。立足主渠道,注重各學科中綠色教育的內容和知識的滲透。豐富學生環保知識,培養學生的環保意識,激發學生愛護家園的情感。各任課教師根據學科滲透目標和要求,進行有機的學科環境教育滲透,全方位地提高了學生的環保意識,加強了學生的環保行為,大大增強了綠色教育的力度。
2、綜合勞動實踐活動課程支撐。我校綜合勞動實踐活動課與班隊課相結合,與課外活動相結合,與學科教育相結合,在老師的精心安排下,定期活動,定期展示。活動課形式多樣,內容豐富,寓教于樂,寓教于玩,激發學生熱愛生活,保護環境的熱情。
四、創意活動,倡導實踐,為創綠更添精彩。
“關注環境問題,實現人與自然的和諧共處”。為了提高學生的環境意識,學校通過形式多樣的課外實踐活動,引導學生觀察、思考、歸納和總結,通過動手做、用眼看,加深對環境的認識和了解,從而增強學生保護和改善生態環境的意識。
一是突出視聽功能,加強宣傳,營造環保氛圍。學校把環境宣傳作為環境教育的切入點,不斷為環境教育營造濃郁的氛圍,如在校園內設置環保宣傳標語,班級進行環保板報競賽,在教學樓走廊、墻壁張貼有關環境教育的宣傳材料。學校還利用廣播,通過感染力較強的直觀的聽覺效果,引起學生對環境保護的共鳴。
二是利用升旗儀式、主題班會,開展環保知識教育。學校把環境教育當成素質教育的重要組成部分,在每周一升旗儀式國旗講話中,加入“保護環境,從我做起”,“人類只有一個地球”等內容,使環境教育滲透到國旗教育中,提高了師生的環境意識。
三是結合重大紀念日,積極組織開展專題活動。結合植樹節,開展植樹護綠,美化綠化校園。每年3月12日,學校充分利用植樹節到來之際,積極開展“我為江小添點綠”活動,在校園內舉行大規模的植樹活動;6月5日世界環境日,組織學生觀看錄像,了解身邊環境狀況……學校都配合有關主題,利用黑板報、廣播進行宣傳。通過爭創綠色學校、開展環境教育的實踐與探索,全校教職工已形成一致共識:開展環境教育是時代賦予我們的任務,是教育工作應盡的職責。而創建綠色學校與提高辦校質量,與素質教育相結合,是學校教育理念上的進步,在環保活動中,培養學生學會做人,學會求知,學會勞動,學會生活,為獲得終身的學習能力,創造能力以及生存與發展能力打下良好的基礎。我們的綠色學校創建工作將是一項長期的,艱巨的,但是充滿希望的工程,在全校師生的共同努力下,我們一定能將綠色教育推動得更深,更廣,更遠。
創建綠色校園工作總結 篇5
本年度我校在綠化、美化工作中,又加大了管理力度、組織力度及資金投入的力度。形成了具有農村氣息的校園文化氛圍,我們的具體做法是:
一、強化組織管理力度
本年度為了更好地把學校的綠化、美化工作落到實處。我校在組織管理上加大了力度。重新組建了學校綠化、美化領導小組。領導小組的組長由中心校的一把手擔任,組員由中心校的中層領導擔任,其中后勤主任負責管理工作,一把手負責指導組織工作,組員分區域負責具體管理工作,做到了處處有人管,時時有人管的管理制度。
二、強化修建改造的力度
1、本年度重新修建了完成了校園建設的一期工程,
一所學校的文化命脈是其生命力所在,其核心是思想和精神、理想和追求。學校掂量自己腰包,積攢資金,逐步讓學校的每一面墻都飽含育人元素、發揮春雨潤物的啟迪陶冶功能;開發每一寸教育空間,去孕育積淀學校的核心精神,傳承國學精粹,弘揚中華文化。校園文化定位在:建設特色鮮明、風格獨特、底蘊深厚、品位高雅的校園文化,體現自然美、展現和諧美、凸顯人文美、追求精神美。
目前我校校園文化建設一期工程已經完成,教學樓正廳的東側以蘇家屯百年為主版:由歷史、工業、農業、旅游、城建、騰飛等六個版塊組成。
在正廳北側通往操場的走廊的墻壁上更快、更高、更強的奧運精神為主版:由奧運歷史、中國奧運和中國奧運名人為主要板塊組成。
二樓以激勵學生學習的名人名言和山水風光為主要內容。
2、重新修建圓形花壇一座,它的半為5米,面積為75平方米,花壇的外側用白色瓷磚鑲嵌,外形是圓柱體,中心是高1.5米的實心圓柱體,外側是高0.6米的空心圓柱體。
3、重新改造花區4個,與中心花相鄰的兩個花圃是半圓形,東西兩側的花圃為長方形,它們的占地面積分別為50平方米、
4、學校投資8000元在教學樓門前兩側重新種植了草坪,校園周圍栽種了100棵梧桐樹。
三、強化環境的教育力度
(一)校園環境建設凸現環境教育
教學樓的中部懸掛著固定的.紅色辦學辦學目標和學生培養目標,即:“以和諧求穩定,以創新求發展,以特色求生存,以管理求質量,以科研求提升。” “文明的沈陽人、高尚的中國人、創新的現代人、發展的未來人”。這些反映時代意義深、教育意義固定標語,渲染了學校的教育氛圍,反映了濃郁的校園文化,培養了師生的環保意識,凈化了師生的心靈。
(二)課堂教育滲透環境教育
課堂教育是對學生進行環境教育的主渠道。我采取的方法是學科教學與環境教育相結合。在學科教學中滲透環保知識,做到環境教育課堂化、知識化、經常化、規范化。
各科教學內容都有環境教育的整合內容。在抓環境教育的整合中,我們主要抓三點:①抓知識點,②抓教育點,③抓宣傳點。使知識點、教育點、宣傳點,三點結合,最終達到育人目的。
(三)學科活動,宣傳環境教育
豐富多彩的學科活動是激發學生環境教育熱情的有效途徑。我校的做法是:
1、利用主題班會宣傳環境教育
我校把反映環境教育內容的主題班會每學期納入學校工作計劃之中,規定每班每學期必召開一次,并且量化評比,納入教師的量化考核。
2、科學課利用重大紀念日,結合學科內容對學生進行環境教育知識競賽。
創建綠色校園工作總結 篇6
提高學生現代文明素質和環境意識,普及環境科學知識,發揮綠色環境熏陶人、教育人的作用,使學生自覺養成熱愛環境、保護環境的綠色行為是廣大教育工作者責無旁貸的責任。開展環境教育,創建綠色學校,培養全校師生的環保素養,是一種契機,也是一種希望,它能有效地促進我校的校風、校容、校貌的轉變,是我校師生的一致愿望。我校坐落在大唐國際陡河發電廠生活區內,始建于1974年,學校占地面積19501.63平方米,人均綠化面積12平方米,綠化率約達40%;校園花團錦簇,四季常青。教學區、運動區布局合理,規劃科學樓,辦公樓、教學樓、風雨操場、藝術中心等現代化建筑群體錯落有致,400米環行跑道,綠草茵茵的足球場與具有現代化氣息的建筑群融為一體,相映成趣。
幾年來,學校秉承誠、敬、勤、智教育理念,以打造和諧校園創辦幸福教育為宗旨,在穩定中求發展,在發展中求創新,先后榮獲了開平區政府命名的誠信平安校園,開平區教育局命名的健康型校園數字型校園人文型校園學習型校園平安型校園創新型校園示范性教師專業發展學校先進基層黨組織等榮譽稱號。20xx年,我校開設了剪紙藝術這一校本課程,形成品牌特色。同年我校順利通過省督導驗收,并受到領導充分認可。
在學校的建設和教育中我們充分重視環境保護,強化環境教育,并將環境教育工作作為提高學生整體素質的一項重要工作來抓,積極倡導環境教育,多渠道挖掘教育資源,始終把環境建設、德育工作與教學工作納入同步發展的軌道,并在創建綠色學校的活動中創造性地做了一系列工作,并且取得了顯著的成績。
一、加強組織建設,規范環境教育管理
我校自開展綠色學校創建以來,學校成立了以校長趙秀娟為組長、副校長高春鵬、趙旺、王瑞玲為副組長,組員由各職能處室負責人及年級組長組成的創建綠色學校領導小組。并將創建綠色學校工作列入學校工作的主要議事日程,列入學校、少先隊、教導處、總務處、各教研組、班主任的學期工作計劃。領導小組定期召開會議,進行專題學習討論,研究創建工作。明確領導小組成員工作任務,強化職責。由少先隊負責組織開展環保教育的各項活動,學校總務處全面負責校園綠化和日常的維護,教導處負責環保教育在教學及教科研工作中的有機滲透,領導小組定期檢查指導。本著可持續發展的思想,領導小組積極鼓勵師生員工參與學校規劃,共同制定校園環境和發展的各項措施,使環境教育與學校各部門教育教學活動有機結合,走上科學化、規范化、制度化的道路。
二、加強環境教育,規范管理中滲透綠色理念
我校創建綠色學校以提高學生整體素質為宗旨,以學科教學為主陣地,發揮德育活動的整體功能,與科技活動相結合,拓展環境教育途徑,引導和鼓勵師生積極參與實踐活動,以實際行動保護環境。
1、注重校園環境建設,以建設促環保
(1)打造精品校園,融鑄綠色和諧理念
20xx年學校投入了大量資金加強校園園林化建設,對學校建筑布局以及校園綠化、美化方面進行了精心的部署和細致的規劃。在擴大綠化建設面積的同時,我們也非常注重人文環境的建設,環境保護的相關標語在樓道、梯間隨處可見,于無聲處規范學生言行,凈化學生心靈。
(2)重視養成教育,凈化學校環境
我校把環境教育與學生良好行為習慣的養成教育結合起來,培養學生良好的環境習慣。在學校走廊、廁所、水槽等用水區域張貼了節水標語,并堅持對學生進行節水教育;培訓了班級節電小標兵,時時注重對班級、校園用電情況的監督,總務處不定期對班級、辦公室用電情況進行檢查,使我校用水用電情況良好。注意垃圾的處理、回收,垃圾分類存放,使校園內沒有殘留垃圾。各班包干衛生區劃分明確,職責落實,打掃及時,使學校環境優美、整潔衛生,廁所無異味,無殘留糞便。
在文明禮儀活動期間,學校少先隊向全校師生發出了少扔一片紙屑,凈化一次心靈的倡議書;開展彎彎腰,凈校園活動,加強了學生的保潔意識;發動學生積極開展了廢電池回收活動……
2、內外雙修,家校聯合、輻射社會
我校在綠色學校創建活動中,以創新意識、創造能力的培養為核心,通過課堂教學,研究性課程學習,養成教育,美化校園和社會實踐等多種形式,實現環境教育滲透。我們將相關學科滲透、第二課堂活動雙管齊下,構建學校環境教育網絡,優化教育環境。
(1)發揮學科教學主陣地作用,創建綠色課堂
我校充分發揮學科優勢,在各科課堂教育教學中有機滲透環境教育,遵循學生的年齡心理特點和文化知識水平相結合的原則。要求品德與生活、品德與社會、語文、數學、英語、美術、科學等學科的科任老師在具體教學中滲透環境教育內容,內容正確,結合貼切,學生積極性高,教育成果顯著。在全國首屆中小學生漫畫大賽中,我校同學的環保題材漫畫《 》獲得一等獎的第一名;老師所執教的《 》深刻挖掘了環境保護對人的影響,深受專家的好評,獲省級優質課一等獎。發動小隊隊員,利用廢品搞小發明、小制作,培養隊員動手能力和創新能力。我校張麗娜老師指導學生制作的變變變-玩具小車驅動能源改造獲得x市科技創新大賽三等獎。我們還在每班成立環保小隊,分類收集垃圾,把賣廢品所得的錢捐贈給身邊的有困難的小朋友,培養隊員的愛心,起到一舉兩得的效果。
我們還在學校網站上開辟綠色學校專欄,宣傳綠色環保的有關知識,及時反映學校創建工作的最新情況,接受師生的有關建議。
(2)走出校門,家校聯動,服務社區
20xx年以來,學校利用地球日、水日、植樹節世界環境日等積極組織環保宣傳員開展廣泛的'環境宣傳活動,定期到社區宣傳國家環境保護的方針、政策和法律法規,并專門制作環保宣傳版報。積極參與創建文明城市活動,積極參加社區環境保護活動,經常參加清掃社區一條街活動,參加社會環保公益活動,取得了良好的社會效益。
以家長會、家長學校為主陣地,向家長廣泛宣傳環保。在家長會上,我們向家長闡述了環保的重要性,希望家長能夠帶動身邊的人,投入到環保行動中來。定期向家長發放了告家長書,把環保的重要性,環保應注意的問題等告知家長,要求家長成為學生的楷模,學習的榜樣。
三、今后的設想:
1、發揮學校優勢,配備校外環保輔導員,及邀請有關環保專家到校講座。
2充分發揮學校宣傳陣地的作用,通過多種途徑使學生及時了解當前環境教育的現狀及趨勢。
3、多讓學生參加各種環保實踐活動,進一步激發興趣,提高環保意識。
一份耕耘,一份收獲。幾年來在創建綠色學校過程中,師生環境保護意識加強,學校環保工作輻射社區、家庭,三者形成教育合力,受到了社會的好評。一所培養具有較高環境素養,能適應社會發展的高素質人才,能為社會的可持續發展做出貢獻的綠色學校正在形成。今后我們將在學習中探索實踐,在學習中創新發展,保證創綠活動富有時代感和生命力。
創建綠色校園工作總結 篇7
一、指導思想
以黑龍江省義務教育階段標準化學校建設工程要求為工作主體,以縣教育局“20xx年工作目標”為指導。以龍爪鎮中心校計劃為工作切入點。制定龍爪中學發展規劃,擬定我校建設方向,全面推進素質教育,創建“綠色校園”特色學校。
二、目標設想
打造“綠色校園”學校特色,創建“綠色校園”特色學校。 "綠色校園"的含義:其一:龍爪中學四面環水,景色宜人。前有參天蔥翠的楊樹林,后有枝繁葉茂的大豆田,左有蘋果園,右有青菜畦,金秋時節稻田里一片豐收的場景,園林里果實的香氣風中流淌,魚塘中肥美的魚兒頻頻躍起,學生在這樣優美的環境中學習成長,身心會受到極大的陶冶和升華。其二:在營造優美的自然環境的同時,努力打造精神上的"綠色校園",品德上的"綠色校園",通過熱愛校園教育,美化校園活動,轉入到打造師生的精神上的"綠色校園"的行動上來,,培養一支言傳身教、為人師表的教師隊伍,培養一個懂得感恩,人格向上,擁有正確人生信念的學生集體。通過愛校,愛師,愛生的主題教育,真正建立起全校師生勤奮守紀,文明向上的"綠色校園"。
把創建"綠色校園"作為學校素質教育的重點內容來抓。綠色校園特色學校建設,不僅要創造優美的環境景觀,更要塑造美好的學生心
靈。提高學生"綠色校園"意識;培養學生良好的"綠色校園"習慣;規范學生的"綠色校園"行為,如努力做到校內外不吸煙、不亂丟垃圾、不亂倒臟水、不隨地吐痰、不亂寫亂畫,公共場合不高聲喧嘩,不損壞樹木花草,自覺節約資源,不打架,不說臟話等。成為社會有用的人。歸納起來,我們要注學生做到以下五點:第一,樹立一個信心:我能行.每個人都有存在的理由,都有自己獨特的價值,世界上沒有相同的兩片樹葉.第二,創立一種學風:勤奮向上,求實創新.第三,建立一個目標.志存高遠,終能奮翼.第四,培養一種習慣:自覺.讀書改變命運,習慣成就人生.第五,創設一種環境:人文、和諧、文明、向上。只有養成良好的行為習慣,形成優秀的心理品質,撐握豐富的文化知識,才能成為對社會有用的人。
三、操作版塊
把“綠色校園”學校特色建設當作這一階段的主要工作切入點
1在龍爪中學這片熱土上,有38位辛勤的園丁在這里勤懇耕耘,無私的奉獻,在他們的.身上教師的職業光榮感、責任感和使命感得到了充分的詮釋,一直以來都受到上級領導和龍爪鎮鄉親父老的好評。近年中考我校屢創佳績,不斷的向上一級學校輸送優秀人才,這些成績的取得源于我校師生的一種精神,那就是永不言敗,舍我其誰的向上精神。這種精神是我校建校多年來逐漸凝結提煉出的思想神粹,也是我校打造“綠色校園”特色學校的精神動力。
2在龍爪中學全體師生中通過“綠色校園”特色教育的宣傳,開設各種活動提升學生對“綠色校園”的認識。因為在活動中傳播理
念比生硬的說教更易于接受,在活動中貫徹精神也能更好的將我們的“綠色”理念融入師生生活,使之深入人心,我們就是要通過這些活動培養一種榮譽感,一種全校師生的校榮我榮、校衰我恥的集體榮譽感和使命感。
3在“綠色校園”學校特色建設中我們在各級領導的關懷下,各項活動取得一定成績。然而成績只是我們向下一目標前進的奠基石,我們希望通過這些成績,樹立我們自己的品牌,增強全校師生的凝聚力與戰斗力,從而爭取把龍爪中學打造成遠近知名的特色學校。
4通過各項努力,形成一個這樣的校園,即:綠色、文明、勤奮、向上。
在這樣的校園中,我們的環境給人以綠色的生機,我們的教師有著“綠色”的信條,我們的學生有“綠色”的活力,我們無處不“綠色”,“綠色”的精神激勵著我們不斷的向前努力。
由此可見,我校綠色校園建設,從精神層面出發給大家以自信、給大家以追求、給大家以榮譽,在全校師生都堅定了共同的信念,確定了一致的追求,向往著同一種榮譽之后,怎么能不對學校的總體工作有全面提升。反之,工作提高的過程又是一個提高人的精神層面的過程,良性循環使學校的各項工作呈螺旋式上升。
四、行動措施
(一)健全領導機構
1組織建立綠色校園領導小組,以宋世剛校長親自任組長,副組長:邴國軍成員:謝率臣、原孝貴、劉子延。專設“綠色校園”教
育辦公室,主任:邴國軍,副主任:原孝貴,成員:各學年組長。并具體分管“綠色校園”工作明確分工,強化責任,優化措施,校長親自主抓。教導處和總務處緊密配合。將“綠色校園”教育納入到教育教學的各項活動中。
2強化領導核心,建立以班主任和各學科的教師為骨干的教管機構。我們深知樹人先樹己,約人先律己的道理,教師的身正為范對學生有著潛移默化的影響力,所以全校教師都要先做到愛校如家,愛生如子,護校為責,育人為任,給學生以正確的示范,讓他們在身邊就能看到榜樣,有樣可學,才能有例可依。
3完善監督、檢查機制,建立建全監督機制,適時檢查,才能及時的發現其中存在的不足,及時糾正盲區,堅持記錄定期總結,不但給我們的“綠色校園”建設留有豐富的經驗材料,也有利于我們不斷的對照當初所制定的教育規劃,調整步驟,扎實前行,按計劃逐步進行“綠色校園”教育活動。
4定期召開“綠色校園”專題會議,推動我校“綠色校園”工作全面展開。通過會校師生大會,讓大家從往昔與今朝的對比中感受到“綠色校園”建設給我們的生活帶來的真實改變,從而調動師生的積極性。
(二)多層次、全方位,開展“綠色校園”宣傳教育,從外到內逐步引入到行動,形成一種精神。
1在教學中滲透“綠色校園”教育,寓教育于活動中,大力開展宣傳活動,促進全校“綠色校園”意識的深入發展。設立宣傳欄,在
各班級設立宣傳墻報,走廊內懸掛宣傳版,校園內張貼宣傳標語,充分利用廣播室、圖書室、多媒體設施進行宣傳。以植樹節、世界環境日、愛鳥周等節日組織大型主題宣傳活動。宣傳“綠色校園”知識,以各個“綠色校園”宣傳活動為切入點。逐步形成環境整潔,教生面貌全新的龍爪中學。
2挖掘各科教材中的“綠色校園”教育因素,結合“綠色校園”的熱點和敏感話題,創造性的開展“綠色校園”教育。發揮課堂教學的主渠道作用,特別是我校開設的校本課程。綠色人生課,安全課,禮儀課,農科教課,這些校本課程由任課課教師根據我校實際自行編排教材,內容貼近生活,學生易于接受的同時也能學以致用,各位教師都能認真備課,將“綠色校園”建設融入到課堂中,校本課程已成為我校“綠色校園”建設的課程陣地。
3充分發揮農科教實驗基地的育人作用,我校環境優美,農科教實踐資源豐富,有果園,有魚塘,有稻田,有菜畦,它們成為農科教課程的天然平臺,通過自然給予的財富,使學生更直觀的了解農科教知識,培養一些農科教的優秀人才。這一優勢是無可比擬的。
4具體活動安排
(1)近期目標
通過對學校綠化、美化、凈化,使學校環境優美,處處綠意,生機盎然。通過對教師與學生的思想深入教育,開展“綠色校園”專題教育活動,每周五進行一次義務掃除,組織中學生主題演講比賽,豐富學生業余文化生活,開展中學生校園歌曲大賽,增強學生體育鍛煉,
進行中學生秋季籃球賽,培養學生的集體榮譽感,使學生真正的成為學校的主人,在文化生活得到豐富,身體素質得以提高的同時,精神層次了有一大步的飛躍。
(2)長遠目標
通過對“綠色校園”特色教育的長期開展,逐步使之成為我校的一個亮點,使百姓聽到龍爪中學便會聯想到綠色、文明、積極向上。使全體教師能以綠色為信念,積極、幸福的從事著教書育人的事業,使全體學生通過三年的初中學習生活形成“綠色”的人生觀,終生受益。
五、做好“綠色校園”教育工作總結,加強工作交流。
搜集整理學校各部門創建“綠色校園”的工作情況和經驗。做好“綠色校園”檔案的整理工作,學校檔案室和各部門加強檔案管理,對有關“綠色校園”教育的文件、計劃、總結、論文、書刊、錄像等資料要妥善管理。
總之,通過營造“綠色校園”,開展綠色活動使全體師生員工,樹立綠色理念,提高綠色教育水平,積極探索行之有效的教育方法,不斷的把“綠色校園”建設推向新臺階,爭創一個校園整潔優美、清新宜人、綠意融融,師生文明健康、人格向上,銳意進取的綠色校園。
創建綠色校園工作總結 篇8
一、充分準備
活動前期,我們通過班級團支部會議確定了此次活動主題,大家踴躍發言,為此次黨日活動建言獻策,詳細討論了活動中的一些細節問題,使我們對此次黨日活動進行了更加周密部署,為活動取得成功奠定了良好的基礎。確定主題后,我們對各個主要負責人進行了任務分配,保證活動進行時有條不紊。
二、積極奉獻
在集合分發志愿者服裝時大家的積極性異常高漲,乘著愉悅的心情我們一行來到了教學樓前,大家按照事先分好的小組集結完畢,分配好任務后便開始行動了。鮮艷的紅色志愿者服在教學樓之間形成了一道亮麗的風景線,志愿者們來回穿梭在各個教室中,學院的教學自習環境正在不斷改善。
三、獲得成功
1、大家的活動積極性很高,發揚了黨員奉獻的精神,達到了活動應得的效果。
2、活動前分工名明確,大家團隊合作,相互配合,有效的.提高了辦事效率。
3、在活動中我們還得到了許多在教室自習的同學的好評與鼓勵,有些同學甚至加入到我們的隊伍中來,共同清掃教室。
4、活動后,由各小組長和組織者一起進行了打掃情況檢查。保證了清理的質量
5、大家回去后都對此次活動進行了自我小結,認為在此次活動中勞動、奉獻并快樂著。
四、總結宣傳
1、活動前,大家合影留念,活動后進行了活動成果大比拼,最后大家把清理出來的垃圾統一處理到學院的垃圾收容所。
2、在活動中,我們紅色的志愿者服構成的亮麗風景線吸引了廣大師生的注意到起到了很好的宣傳效果
3、將活動內容制作成照片展和海報展在學校里展出。
4、在學校網站上進行宣傳,號召廣大黨員和積極分子不斷發揚無私奉獻精神。
5、在食堂前拉出“美化校園,黨員先行”的橫幅,進行簽名活動。
五、活動意義
此次“美化校園,黨員先行”的活動雖然規模不大,但意義非常。在此建黨90周年之際,進行這樣一個用實際行動號召廣大黨員和積極分子發揚黨員積極奉獻精神,同時又能美化校園環境的主題當日活動,不論是對于學院的黨建工作,還是我們班級內部建設以及個人發展建設都具有很好的促進作用。讓我們用心去發揚無私奉獻精神,用實際行動來證明黨員的模范先鋒作用,為學院的黨團建設不斷添磚加瓦。
創建綠色校園工作總結 篇9
為使我校校園文化含量更加豐富,生態環境更加良好,自然景觀宜人,真正為師生提供高標準的游憩娛樂、生活與學習的綠色生態環境,有力地促進了“和諧校園”的建設需要。現將有關工作總結如下:
一、領導重視,真抓實干
我校無論是學校領導,還是普通師生員工都十分重視環境教育和綠色學校的創建工作。學校成立了創建“綠色生態校園”工作領導小組,由校長任組長。領導小組制定了詳細的工作計劃,對從校長“第一責任人”到各部門、教師、職工、學生等諸群體進行了責任分工,以期形成環境教育合力,注重對學生進行生態環境教育,創建生態學校,增強師生的'環境意識,提高師生的道德素質和科學文化素質以及整個學校的精神文明建設。近年來,我校在校園綠化、美化上舍得投入,在經費緊張的情況下自籌資金,對校園一些景點重新設計、改造。如今走進校園,哪怕是片刻的停留,校園的一景一色,一草一木都會在心中留下一絲回味,注入一抹新綠,讓人感到一種“潤物細無聲”的滋潤和教育。
二、加大環境建設,形成綠色校園
在生態環境建設和綠化清潔方面,學校舍得投入,總計投入10000多元,科學規劃,加強學校綠化、美化、凈化工作。盡管校區面積不大,但校園內都設有專門綠化區,道路兩旁都因地制宜設立了綠化帶,校園綠化面積達1500平方米,其中桂花三十余株,綠化覆蓋率達30.6%。
目前我校的校園環境狀況保持良好,水渠暢通、道路整潔、用水衛生、空氣清新、光線明亮、景點美觀、綠樹成蔭。各個教室、場所的廁所都有專人清潔,空氣流通,干凈而無臭味。校內所有的生活垃圾,每天都按時統一清運,同時設立了垃圾回收箱,回收校園內垃圾物品。學校田徑場組織專人定期整理。學校定期對全校各場所進行消毒、滅蚊滅蠅工作,確保了全校師生的身心健康。校園內無衛生死角,無亂堆放雜物的現象。食堂的餐廳、廚房,符合衛生標準;在餐廳采用非快餐盒餐具;學生宿舍始終保持整潔如新。
學校利用校園廣播、宣傳欄等,創設各種環境教育內容,從知識性內容、提醒語、環保宣傳到學生成果和活動展示,讓學生在潛移默化中得到環境教育的熏陶,提高了學生對環境保護工作的意識,讓每個學生成為環保工作的小衛士。
創建綠色校園工作總結 篇10
一、指導思想
以云南省義務教育階段標準化學校建設工程要求為工作主體,以縣教育局“20xx年工作目標”為指導。以寧利鄉中學計劃為工作切入點。制定我校發展規劃,擬定我校建設方向,全面推進素質教育,創建“綠色校園”特色學校。
二、強化組織管理力度
本年度為了更好地把學校的綠化、美化工作落到實處。我校在組織管理上加大了力度。重新組建了學校綠化、美化領導小組。領導小組的組長由校長擔任,組員由校中層領導擔任,其中后勤主任負責管理工作,一把手負責指導組織工作,組員分區域負責具體管理工作,做到了處處有人管,時時有人管的管理制度。
二、目標設想
打造“綠色校園”學校特色,創建“綠色校園”特色學校。
"綠色校園"的含義:其一:龍爪中學四面環水,景色宜人。前有參天蔥翠的楊樹林,后有枝繁葉茂的大豆田,左有蘋果園,右有青菜畦,金秋時節稻田里一片豐收的場景,園林里果實的香氣風中流淌,魚塘中肥美的魚兒頻頻躍起,學生在這樣優美的環境中學習成長,身心會受到極大的陶冶和升華。其二:在營造優美的自然環境的同時,努力打造精神上的"綠色校園",品德上的"綠色校園",通過熱愛校園教育,美化校園活動,轉入到打造師生的精神上的"綠色校園"的行動上來,,培養一支言傳身教、為人師表的教師隊伍,培養一個懂得感恩,人格向上,擁有正確人生信念的學生集體。通過愛校,愛師,愛生的主題教育活動,真正建立起全校師生勤奮守紀,文明向上的"綠色校園"。
把創建"綠色校園"作為學校素質教育的重點內容來抓。綠色校園特色學校建設,不僅要創造優美的環境景觀,更要塑造美好的學生心靈。提高學生"綠色校園"意識;培養學生良好的"綠色校園"習慣;規范學生的"綠色校園"行為,如努力做到校內外不吸煙、不亂丟垃圾、不亂倒臟水、不隨地吐痰、不亂寫亂畫,公共場合不高聲喧嘩,不損壞樹木花草,自覺節約資源,不打架,不說臟話等。成為社會有用的人。歸納起來,我們要注學生做到以下五點:第一,樹立一個信心:我能行.每個人都有存在的理由,都有自己獨特的價值,世界上沒有相同的兩片樹葉.第二,創立一種學風:勤奮向上,求實創新.第三,建立一個目標.志存高遠,終能奮翼.第四,培養一種習慣:自覺.讀書改變命運,習慣成就人生.第五,創設一種環境:人文、和諧、文明、向上。只有養成良好的行為習慣,形成優秀的心理品質,撐握豐富的文化知識,才能成為對社會有用的人。
三、操作版塊
把“綠色校園”學校特色建設當作這一階段的主要工作切入點
1在龍爪中學這片熱土上,有38位辛勤的園丁在這里勤懇耕耘,無私的奉獻,在他們的身上教師的職業光榮感、責任感和使命感得到了充分的詮釋,一直以來都受到上級領導和龍爪鎮鄉親父老的好評。近年中考我校屢創佳績,不斷的向上一級學校輸送優秀人才,這些成績的取得源于我校師生的一種精神,那就是永不言敗,舍我其誰的向上精神。這種精神是我校建校多年來逐漸凝結提煉出的思想神粹,也是我校打造“綠色校園”特色學校的精神動力。
2在龍爪中學全體師生中通過“綠色校園”特色教育的宣傳,開設各種活動提升學生對“綠色校園”的認識。因為在活動中傳播理念比生硬的說教更易于接受,在活動中貫徹精神也能更好的將我們的“綠色”理念融入師生生活,使之深入人
心,我們就是要通過這些活動培養一種榮譽感,一種全校師生的校榮我榮、校衰我恥的集體榮譽感和使命感。
3在“綠色校園”學校特色建設中我們在各級領導的關懷下,各項活動取得一定成績。然而成績只是我們向下一目標前進的奠基石,我們希望通過這些成績,樹立我們自己的品牌,增強全校師生的凝聚力與戰斗力,從而爭取把龍爪中學打造成遠近知名的特色學校。
4通過各項努力,形成一個這樣的校園,即:綠色、文明、勤奮、向上。在這樣的校園中,我們的環境給人以綠色的生機,我們的教師有著“綠色”的信條,我們的學生有“綠色”的活力,我們無處不“綠色”,“綠色”的精神激勵著我們不斷的向前努力。
由此可見,我校綠色校園建設,從精神層面出發給大家以自信、給大家以追求、給大家以榮譽,在全校師生都堅定了共同的信念,確定了一致的追求,向往著同一種榮譽之后,怎么能不對學校的總體工作有全面提升。反之,工作提高的過程又是一個提高人的精神層面的過程,良性循環使學校的各項工作呈螺旋式上升。
四、行動措施
(一)健全領導機構
1組織建立綠色校園領導小組,以宋世剛校長親自任組長,副組長:邴國軍成員:謝率臣、原孝貴、劉子延。專設“綠色校園”教育辦公室,主任:邴國軍,副主任:原孝貴,成員:各學年組長。并具體分管“綠色校園”工作明確分工,強化責任,優化措施,校長親自主抓。教導處和總務處緊密配合。將“綠色校園”教育納入到教育教學的各項活動中。2強化領導核心,建立以班主任和各學科的教師為骨干的教管機構。我們深知樹人先樹己,約人先律己的道理,教師的身正為范對學生有著潛移默化的影響力,所以全校教師都要先做到愛校如家,愛生如子,護校為責,育人為任,給學生以正確的示范,讓他們在身邊就能看到榜樣,有樣可學,才能有例可依。
3完善監督、檢查機制,建立建全監督機制,適時檢查,才能及時的發現其中存在的不足,及時糾正盲區,堅持記錄定期總結,不但給我們的“綠色校園”建設留有豐富的經驗材料,也有利于我們不斷的對照當初所制定的教育規劃,調整步驟,扎實前行,按計劃逐步進行“綠色校園”教育活動。
4定期召開“綠色校園”專題會議,推動我校“綠色校園”工作全面展開。通過會校師生大會,讓大家從往昔與今朝的對比中感受到“綠色校園”建設給我們的生活帶來的真實改變,從而調動師生的積極性。
(二)多層次、全方位,開展“綠色校園”宣傳教育,從外到內逐步引入到行動,形成一種精神。
1在教學中滲透“綠色校園”教育,寓教育于活動中,大力開展宣傳活動,促進全校“綠色校園”意識的深入發展。設立宣傳欄,在各班級設立宣傳墻報,走廊內懸掛宣傳版,校園內張貼宣傳標語,充分利用廣播室、圖書室、多媒體設施進行宣傳。以植樹節、世界環境日、愛鳥周等節日組織大型主題宣傳活動。宣傳“綠色校園”知識,以各個“綠色校園”宣傳活動為切入點。逐步形成環境整潔,教生面貌全新的龍爪中學。
2挖掘各科教材中的“綠色校園”教育因素,結合“綠色校園”的熱點和敏感話題,創造性的開展“綠色校園”教育。發揮課堂教學的主渠道作用,特別是我校開設的校本課程。綠色人生課,安全課,禮儀課,農科教課,這些校本課程由任課課教師根據我校實際自行編排教材,內容貼近生活,學生易于接受的`同時也能學以致用,各位教師都能認真備課,將“綠色校園”建設融入到課堂中,校本課程已成為我校“綠色校園”建設的課程陣地。
3充分發揮農科教實驗基地的育人作用,我校環境優美,農科教實踐資源豐富,有果園,有魚塘,有稻田,有菜畦,它們成為農科教課程的天然平臺,通過自然給予的財富,使學生更直觀的了解農科教知識,培養一些農科教的優秀人才。這一優勢是無可比擬的。
4具體活動安排
(1)近期目標
通過對學校綠化、美化、凈化,使學校環境優美,處處綠意,生機盎然。通過對教師與學生的思想深入教育,開展“綠色校園”專題教育活動,每周五進行一次義務掃除,組織中學生主題演講比賽,豐富學生業余文化生活,開展中學生校園歌曲大賽,增強學生體育鍛煉,進行中學生秋季籃球賽,培養學生的集體榮譽感,使學生真正的成為學校的主人,在文化生活得到豐富,身體素質得以提高的同時,精神層次了有一大步的飛躍。
(2)長遠目標
通過對“綠色校園”特色教育的長期開展,逐步使之成為我校的一個亮點,使百姓聽到龍爪中學便會聯想到綠色、文明、積極向上。使全體教師能以綠色為信念,積極、幸福的從事著教書育人的事業,使全體學生通過三年的初中學習生活形成“綠色”的人生觀,終生受益。
五、做好“綠色校園”教育工作總結,加強工作交流。
搜集整理學校各部門創建“綠色校園”的工作情況和經驗。做好“綠色校園”檔案的整理工作,學校檔案室和各部門加強檔案管理,對有關“綠色校園”教育的文件、計劃、總結、論文、書刊、錄像等資料要妥善管理。總之,通過營造“綠色校園”,開展綠色活動使全體師生員工,樹立綠色理念,提高綠色教育水平,積極探索行之有效的教育方法,不斷的把“綠色校園”建設推向新臺階,爭創一個校園整潔優美、清新宜人、綠意融融,師生文明健康、人格向上,銳意進取的綠色校園。
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