區工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，快快來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的區工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
區工作總結1
20xx年，是門診導醫工作不平凡的一年，這一年里，從組織框架、人員調整補新，工作流程再造，加大培訓溝通力度，使整個導醫工作有了很大起色。門診支部特別為這個群體創建思想責任區，通過與導醫的工作接觸，思想交流，使她們對醫院的改革舉措有更明晰的了解，對院部的指示有更好的執行力，同時也讓她們有了歸屬感，團隊感、榮譽感。通過每天巡視的交流、微信的交流、每月組長會議的交流，我們大家從不認識到了解認識到非常了解各自性格。
1， 門診導醫分布各科室，共應該有51人，今年辭職5人，新進10人，目前在冊50人，還缺1個編制。今年，把導醫全部列入門診辦公室統一考勤、統一管理、統一考核。從機制上理順了管理關系。考核力度大大加強。
2， 今年導醫下半年度新進11人，我們加強導醫培訓力度，特請高級禮儀溝通培訓師來為導醫上課培訓指導，整體形象發生很大變化，儀表儀容、電話禮儀、溝通技巧有不少進步。整體團結，積極向上。
3， 積極參加醫院組織的醫患溝通情景劇表演，自編自導自演，積極宣傳一站式自助掛號收費服務。她們4人克服上舞臺恐懼的心理，克服背臺詞的忘詞的習慣，利用晚上業余時間反復練習，終于獲得院領導好評。
4， 從今年下半年度起，導醫統一參加工會活動2次，大家積極參與活動的勁頭十足，有組長統一動員，申請，并積極參與。
5， 今年導醫長病假有7人，（大于1個月以上的）我們對所有住院的導醫進行關懷慰問，發微信每天關心疾病的治療情況，使導醫們感受到集體的溫暖。陳麗導醫患了肺癌，我們冒著酷熱上門去她家進行慰問。平時也經常發微信詢問每個導醫的生活情況。
6，從下半年度起推出評選每月評選優秀服務明星的活動，通過滿意度測評，和門辦相關主任、護士長、科主任聯合考評。并聘請院外攔截調查員每天調查問卷10個病人，了解導醫服務情況，每月進行匯總反饋調查內容，推薦本月的優質服務明星。
7， 調整選拔工作能力強的導醫擔任組長，建立微信群，每月聽取她們對工作的建議，傳達新的精神，對于她們的奉獻和付出進行獎勵。使她們工作熱情大大增加。
8， 今年導醫團隊有三多一少現象嚴重，人員少，病事假多，辭職多，新增崗位多，大家齊心協力，克服困難，不計較個人得失。把醫院的工作完成好，加班加點多，10月份共加班36天。創歷史最高。
20xx年是門診導醫團結、高效、集中、統一、精彩的一年，讓導醫們在新的一年里在醫院總支的領導下，關心下，更好地服務于病人，展示自己勤奮工作的風采。
區工作總結2
20xx年10月21日早8點，冷軋廠軋鋼生產作業區開始了為期7天的冷軋廠設備聯合檢修作業，并于10月28日中午12：00順利啟車恢復運行。在聯檢期間，軋鋼生產作業區在廠生產科、設備管理科的指導下，全體軋鋼職工能夠在作業區的帶領下全力組織、積極配合，較好的保證了聯檢工作的順利進行。現將軋鋼生作業區配合聯合檢修工作總結如下：
（一） 、聯檢準備情況：
冷軋廠C線聯合檢修作業原定與10月23日早8：00停機，但由于20日軋后庫已具備生產科計劃檢修時達到7000噸以上庫存的要求，10月20日下午在生產科、設備科的組織下，與設備方在軋鋼會議室召開了C線聯檢平衡會，會議決定于10月21日早8點C線正式停車，10月26日早8點酸軋線試車，10月28日中午12：00正式啟車。期間設備方通報了聯檢項目，檢修節點控制時間，需要生產方配合的工作。生產方也提出了酸軋、磨輥兩區域共計30項影響生產需要檢修解決的設備問題。
為此，作業區成立了聯合檢修配合小組，副主任楊斌負責全面檢修組織工作和對外協調聯絡；馬莉書記負責現場管理，人員、物資調配以及后勤保障工作；酸軋、磨輥兩區域總值班長負責落實、執行、驗收聯檢期間各項工作；其他各職能人員各負其責，分管所轄作業。為了較好的配合設備進行檢修，作業區保證天天現場有領導，天車24小時全力配合，并安排每天一名職能人員夜間值班。
可以說作業區非常重視此次聯檢的配合工作，做到早動員、早布置、早安排。聯檢期間最主要的配合是天車。作業區抽調有經驗的天車工上白班頂崗，因為這段時間檢修用天車比較集中。并且白班安排6名天車司機，要求司機不能下車，吃飯有地面人員買完后送到天車上，司機在車上吃飯，避免了天車對檢修時間的影響，保證了檢修的工期。
此外，作業區要求操作人員聯檢期間不離崗、不離臺。尤其在停機準備和試車期間，雖然工作繁復，但是作業區安排有經驗的老操作工進行操作，整個操作過程準確到位，沒有出現任何失誤，很好地完成了生產配合工作，保證了檢修的順利起停。
（二）、軋機區域主要工作：
為配合全廠中修，本次檢修為按照節點時間達到設備提出的平衡條件，作業區由21日早7點開始為檢修的平衡條件做準備，在8點準時達到設備要求的平衡條件，保證了檢修的正常進行。本次檢修，設備在軋機區域主要需要處理的主要設備問題有：
1、1架減速機的拆箱檢查。
2、 1#助卷器導向輪更換 鋼絲帶更換 各部螺栓緊固 液壓缸底座檢查補焊框架螺栓緊固。
為了配合設備檢修和軋機部分設備、區域的維護及衛生清理，作業區共做了以下工作：
10月21日白班時，停機后抽1~4架工作輥，1架下支撐輥、2架上支撐輥抽出吊走。并同設備人員到乳化液區域尋找蒸汽漏點予以處理。排放1~4架收集槽的乳化液。
10月21日中班時，安排當班人員將1~4架下支撐輥吊出。
10月22日夜班時，將所有機架的乳化液噴嘴及吹掃風嘴進行拆卸。
10月22日白班時，清洗公司按作業區要求對1~4架的收集槽及機架內的油污雜物等進行清理。
10月22日中班時，安排當班操作工對拆卸下來的噴嘴進行清洗。
10月23日夜班時，作業區要求乳化液操作工將乳化液溫度控制在58~60攝氏度之間以避免23日早8點停蒸汽造成乳化液系統溫度過低。
10月23日白班時，在停蒸汽和未使用脫鹽水的前提下去校對軋機區域介質流量表發現仍然有流量，并與設備科進行溝通。
10月23日中班和夜班，對乳化液B系統供給槽內的乳化液進行全部排放，以使轉車后，乳化液B系統的各項指標更加理想。作業區安排二筑爐對軋機乳化液區域的地坑、地溝及地面進行淤泥清理。
10月24日、25日進入正常檢修，現場操作工予以配合。
10月24日時，軋機乳化液區域對B系統進行補水并加熱，以達到轉車要求。
10月25日時，回裝支承輥及工作輥，回裝乳化液噴嘴和吹掃風嘴。同時按照設備要求進行標定，穿帶等工作。
本次聯檢過程中，配合設備施工到位，輔助工作及時，沒有因為操作原因造成設備檢修的結點時間延后現象，在作業區內部進行的工作中，對乳化液噴嘴和吹掃風嘴的清理工作，保證了日后正常生產過程中乳化液的噴射和4架出口吹掃的質量，同時也可以減少板面缺陷的產生；對1~4架收集槽及機架間進行清理和對乳化液地坑、地溝的清理工作，徹底的清除了油污、油泥。保證了整個乳化液在今后日常生產過程中的狀態穩定。
聯檢期間，一些輔助設施準備的也比較齊全，換牌、停系統、單體試車及聯動試車的簽字確認制度執行的也比較好。各工程完成后的三清退場工作，值班長及區域專責也能夠認真的檢查確認。整個檢修過程，全部按照預先設定的節點時間完成。
（三）、酸洗區域主要工作；
為配合全廠聯檢，本次酸軋區域檢修由24日早8點至26日早8點。由于本次檢修時間比較充裕，酸軋線一些檢修項目再較早的21日，22日就已經陸續開始準備了。本次檢修酸洗區域設備方計劃的主要項目有：
1、 2#剪下剪體更換，液壓缸更換，底座螺栓更換，銅套檢查更換。
2、 碎邊剪傳動側整體更換。
3、 圓盤剪傳動側整體吊出，軸套檢查。
4、 3#酸槽出口連接方法蘭口襯膠修補。
5、 連接活套天輥改造更新。
除以上設備方計劃的檢修項目以外，生產方計劃對酸洗區域的衛生進行了清理，主要有：
1、 酸洗槽清洗。
2、 漂洗槽清洗。
3、拉伸矯直機粉塵清理。
4、 除塵風機及角籠粉塵清理。
5、 酸再生地坑清理。
6、 工藝段地坑清理。
本次對酸洗區域的衛生清理，由21日到25日陸續完成。21日對漂洗槽，拉伸矯直機，除塵風機及角籠粉進行了清理22日酸洗工藝段地坑進行了清理，25日對漂洗槽以及酸再生地坑進行了清理。其中清理漂洗槽和酸洗槽的施工單位為清洗公司，其余幾項則由二筑爐來完成。整個清理過程生產方專責全程監護，嚴格保證施工質量和施工后的三清退常
清理酸洗槽和漂洗槽施工量并不是很大，主要是清理槽體內部的雜物，浮灰。漂洗槽內鐵粉及淤泥比較多，清理較為困難，酸洗槽相對容易。本次清理，清洗公司清理較為干凈，三清退場也完成較好。
二筑爐主要負責清淤項目，拉伸矯直機粉塵在9月份曾經清理過一次，所以本次工程量不是很大，整個清理過程大約2個小時，完成效果比較好。除塵風機及角籠衛生同樣，清理周期比較短，工程量不大，完成的很好。本次所有清理項目中，酸洗工藝段地坑以及酸再生地坑為工程量比較大的項目。酸洗地坑在22日清理完成，清理出淤泥3桶，完成比較好。酸再生地坑25日進行清理，由于檢修期間壓縮空氣停止供應，酸再生廢酸泵無法工作，酸再生地坑內大量積水，二筑爐由自帶潛水泵進行排水，由中午12點至下午5點將酸再生地坑內污水排出，下午5點正式開始清理地坑內淤泥，共清理淤泥23桶。工程完成較好，將酸再生地坑內淤泥及雜物清理干凈。三清退場工作也完成的較好。
本次檢修過程中，各個施工單位能按時到場，三清退場工作都完成的較好，生產方專責能夠全程監控，嚴格保證了施工質量，對于施工安排上存在的時間問題能夠及時溝通解決。在施工過程中需要準備的空桶，編織袋等備品都能夠提前準備，施工過程中需要生產方配合的，生產方都及時配合，生產方與施工方配合較好，所有項目都按計劃時間完成。本次檢修中生產方各項目完成較好。
（四）、酸洗線其他作業項目：
一、檢修項目
1、2#橫切剪上剪體絲孔處理，下剪體更換。
2、光整機小刀架銅滑板更換。
3、圓盤剪傳動側1#剪床檢查。
4、碎邊剪傳動側剪床整體更換。
二、檢修結果
1、2#橫切剪上剪體有3個絲孔的絲扣損壞，已修復。下剪體整體更換，試用后剪切效果良好。
2、光整機小刀架銅滑板全部更換，滑道沒有檢查更換，側滑板沒有檢查更換，回裝試用后刨削效果一般，刨削后傳動側還是比操作側略深。
3、圓盤剪傳動側1#剪床進行了解體檢查，未發現實質問題，回裝后進行了間隙調整，調整速度比檢修前略快，但還是很慢。剪切效果待起車使用后觀察。
4、碎邊剪傳動側剪床整體更換，剪切效果待起車使用后觀察。
所有檢修項目均按工期完成。
（五）、磨輥區域：
一、 檢修項目
1、 拋丸機更換1#、2#提升皮帶及料斗。拋丸機小車吊下，更換葉片、襯板、分丸輪、定向套、補焊漏點。更換牽引裝置、滾筒、滾軸及銅套。更換防護皮帶及牽引鋼繩。更換除塵布袋。更換拋丸倉內襯板并襯膠。
2、 拆輥小車軌道修復：以電焊填補磨損處，并修磨。
3、 毛化床電極底座松動，更換了底座。
4、 舊瓦床有床頭跳電現象檢查。
5、 84125托板靜壓不足處理。
二、 檢修結果
1、 拋丸機漏砂情況嚴重，經過檢修之后有很大的改善。提升皮帶及料斗的更換，增強了拋丸機的工作能力。拋丸機的除塵效果差，檢修過程中增加了56個布袋，試用后效果良好。
2、 拆輥小車軌道以電焊填補處較多。電焊處多有疤痕，對拆輥小車輪的使用壽命有很大影響，降低了小車輪的使用周期。
3、 更換了毛化床電極底座。等待毛二鍍工作輥使用后觀察。
4、 新瓦床床頭噪音大。（軸承新件未到貨，待到貨后處理）
5、 舊瓦床近期未發生床頭跳電現象。電氣檢查無問題。
6、 84125最近未發生托板靜壓報警。
7、 檢修前提出的新、舊瓦床測量臂夾尺沒有重新校正。
所有檢修項目均按工期完成。對檢修中涉及到動火的項目如拋丸機和拆輥車軌道補焊，嚴格按廠三級動火程序執行。檢修期間掛牌制度嚴格執行。并有生產操作專人監護。確保了現場人員安全、動火安全的質量和檢修質量。
三、 清理淤泥
檢修期間，軋鋼生產作業區合理安排施工單位———二筑爐，對84125磨床、赫床、新瓦床、舊瓦床和裝配區的地坑和地溝中的砂輪泥進行了徹底的清理，將長期積攢在地坑的砂輪淤泥全清理出來。清理經過驗收后達到合格標準。監督施工方做到三清退常
四、 清洗班工作
檢修期間，清洗班組任務重，克服了5號天車的檢修給他們裝配支承輥帶來的不便，他們周密安排，合理規劃，順利的完成了任務。清洗二鍍鋅工作輥軸承12套，發現全部軸承有點蝕、銹蝕現象，判為報廢，已更換了鐵木肯的新軸承。拆裝平整工作輥軸承16套，全部更換成二次利用的舊軸承、并對箱體尺寸進行了檢測，未發現問題。安裝了修復的軋機工作輥軸承、箱體檢測基本符合標準。
（六） 、聯檢期間作業區培訓工作：
1、酸軋區域培訓工作：：
軋鋼生產作業區利用CDCM線停產檢修期間組織了“軋鋼職工質量技術培訓與競賽活動”， 共計100多名軋鋼職工參加了培訓活動。
這次培訓班分兩個階段：第一階段為培訓學習，第二階段為理論考試與實操比武。培訓學習由作業區副主任和技術專職掛帥，分別講授《軋鋼工藝》、《質量管理講座》、《職工操作技巧》等相關技術與知識。為此軋鋼技術組成員精心組織培訓內容，根據生產實際情況，圍繞“降本節約、提質增效”做好培訓計劃，并精選了培訓教材。通過為期6天24課時的培訓學習和比武，軋鋼職工增強了成本意識，更提高了工藝質量管理技術水平。此次技術培訓班，也得到了廠黨群管理科的大力支持與幫助，廠負責職工培訓的孫國慶同志到軋鋼進行了現場技術指導。
此外，中修期間，軋鋼生產作業區副主任楊斌為職工舉辦了精細化管理知識培訓講座，軋鋼近百人接受了培訓。
這是自今年下半年以來，軋鋼生產作業區召開全面啟動精細化管理活動會后的又一行動，也是軋鋼生產作業區扎實推行精細化管理活動培訓階段的一項重要內容。旨在通過培訓使職工初步掌握現場管理知識，建立現場管理意識，為推進精細化管理工作在軋鋼的更好實施打下良好的基矗
一直以來，軋鋼生產作業區把精細化管理深化與推進工作與作業區生產實際緊密結合起來，并詳細制訂下發了深化與推進精細化現場管理整體方案，成立了精細化管理活動領導小組和管理活動工作組，并指定了專門管理人員具體負責此項工作。按照活動計劃實施節點，軋鋼生產作業區精細化管理工作分為活動培訓策劃階段、現場管理項目實施階段、制度建設階段、檢查提高階段和效果檢驗5個階段。此次檢修伊始，作業區就立即組織了職工進行精細化管理知識培訓。
通過本次培訓，使大家深刻認識到開展精細化管理活動對軋鋼作業區，乃至冷軋廠的未來發展具有重要而深遠的意義。大家紛紛表示，在今后的工作中，一定要提高自身的現場管理意識，改善現場管理環境和自身工作環境，為冷軋廠深化和推進精細化管理活動以及建設環境友好型企業作出應有的貢獻。
2、磨輥區域培訓工作：
從20xx年10月23日到27日，在軋鋼生產作業區磨輥會議室對全體磨床操作人員共36人參加為期30學時的磨工培訓。與此同時，清洗班及工作輥裝配全體操作人員共16人參加為期30學時的裝配培訓。
目的：學習操作新工藝、新方法，提高操作人員對設備點檢的能力。推廣優秀操作法。提高操作人員的標準化、規范化操作水平。
為達到培訓目的和要求，保證培訓效果，在培訓教學過程中，采取了以下保證措施：執行嚴格的考勤制度，少一次課總成績扣10分，少2次課禁止考試。對考試前3名給予獎勵，不及格給予處罰。運用PPT圖文并茂，生動形象的現代化教學方式。采用互動式教學方法提高培訓質量。理論知識與現場實踐相結合，現場實際操作。
主要培訓了以下內容：磨削前的準備工作、磨削參數的選擇、磨床的維護與保養。如何提高磨削精度、磨削軋輥缺陷產生原因、磨削工藝制定及選擇、優化磨削工藝等等。
工業軸承的基本知識、滾動軸承故障的簡易判斷、傾聽軸承滾動聲可判斷軸承故障、軸承損傷示例及預防措施、油膜軸承工藝及原理、支承輥裝配工藝及原理等等。
通過學習先進的操作法，優化的磨削工藝，軋輥缺陷產生的原因及解決方法。軋輥磨削操作的質量控制。磨床的日常維護與保養等實用技巧。提高現場操作人員的操作技能，同時豐富了職工理論知識，強化了故障及事故的分析和處理方法。提高職工對設備的維護水平。通過考試，全體學員成績較好，這次培訓達到理想的效果。
（七）、聯合檢修期間軋鋼作業區安全保障工作：
軋鋼作業區21日進入聯檢工作階段，作業區提前召開了聯檢準備工作會議，要求酸軋班組四個班組派兩名同志配合作業區安全巡檢。作業區對參加巡檢人員召開了專門會議，對檢查內容逐一講解并提出要求：
1、要求各班組天車司機，必須遵守冷軋聯檢規定，如果指揮吊車人員不帶指吊臂章天車司機禁止吊裝。聯檢期間這項工作執行較好。
2、作業區巡檢工作落實到實處，乳化液更換冷卻水管打開時因閥門問題水壓一直較大，超出預定時間因為是二級動火區域，作業區安全監護人員嚴防死守一直監護到施工結束。
3、安全巡檢在這次聯檢起到了重要作用，沒有規定檢查時間，巡檢人員一直在現場來回檢查，糾正違章、檢查氧氣、乙炔瓶、動火點滅火器材、地面防護，等等。確保了聯檢順利進行。
4、作業區成立了青年服務崗，準備了飲水機、藥品、水杯主要服務現場施工單位人員飲水問題，施工人員比較滿意青年服務崗的服務。
5、作業區聯檢共查處施工單位沒帶安全帽違章一起，因聯檢損壞現場地面兩起，同時對施工單位罰款處理，（安全部門處理）
6、聯檢接近尾聲時因酸再生煤氣熱值一直不穩定，需要煤氣放散，而且這次時間較長需要在酸再生周圍對現場戒嚴，防止路過行人被煤氣熏著中毒，作業區派出五名同志分五個控制點警戒，對行人解釋不要在此處行走危險性，經過十多個小時軋鋼作業區順利配合設備這次煤氣作業。
聯檢期間作業區班子把安全工作放在首位，要求天車作業人員嚴格按照相關規定執行，對與違章指揮和不帶臂章指揮堅決不吊，對哨音不清、手勢不明不能動車，必須確認清楚準確后方可動車。對于現場動火點必須一點一證，消防設施齊全，監護到位方可動火。動火期間監護人員全程監護。動火證審批必須由安全員和主任助理以上領導兩人簽字，方可動火。
聯檢期間作業區安排每個班組派出兩名責任心強的人員，佩戴安全檢查臂章，和值班長、安全員一起組成安全巡查隊，進行24小時流動檢查，尤其加強各個用餐時間的現場巡視，檢查人員發現違規動火和無監護動火給與制止和匯報，有效的保證了現場動火安全。
作業區安全員楊柳松聯檢期間每天堅持在現場流動檢查，每天早晨給流動檢查員開會，布置當天重點工作和重點檢查部位，對流動檢查員反饋的信息及時檢查確認。酸再生煤氣抽堵盲板期間始終現場監護、檢查。聯檢期間楊柳松孩子感冒發高燒，他并沒有因次而耽誤工作。保證了檢修期間的安全工作。
（八）、作業區團支部主要工作：
為了發揮團員青年在創建安全生產示范中和日常生產中的先鋒模范作用。軋鋼生產作業區在聯檢期間組織開展青年服務崗活動，為聯檢期間現場的檢修工人提出的飲水、擦傷及生病等問題提供了保障。
作業區團支部在10月24日、25日兩天，每天早8點開始設立，至檢修項目結束為止，在軋機區域設立了青年服務崗，備有飲水機，常用藥品及一些處理輕微擦傷的醫療品。青年工人在崗期間能夠主動給檢修工人送水、為生病的工人找藥、為擦傷工人處理傷口，很好的體現了青年服務崗設立的目的及作用。同時也為檢修正常順利的進行獻上了我們青年團員的微薄之力。
為了發揮團員青年在創建安全生產示范中和日常生產中的先鋒模范作用。軋鋼生產作業區在聯檢期間組織開展青年服務崗活動，為聯檢期間現場的檢修工人提出的飲水、擦傷及生病等問題提供了保障。
在定修如火如荼的進行期間，我們見到這些年輕的小伙子們時而為檢修中的師傅們送水、時而為檢修中的師傅們簡單處理傷口，協助作業區安全員對檢修區域安全情況進行排查。切實履行自身職責。此次青年服務崗工作以“服務現嘗輔助安全”為主題，拓寬服務范圍，增加了對現場安全管理情況的監督，凸顯了青年服務崗的服務職能，切實發揮了服務現場和安全“哨兵”的作用。聯檢期間，軋鋼生產作業區四個班組均參加了“青年服務崗”的現場工作，各班組結合自身實際，以青年團員為主體，以服務現場為導向，以安全思想教育為輔助思想、開展各自有特色的青年服務崗，充分發揮廣大團員青年的積極作用。在此次活動中廣大團員青年立足崗位，努力踐行“青年當先”，為定修按期順利完成貢獻著自己的力量。深刻體現了青年服務崗創建活動的重要意義，進一步增強了青年服務崗工作的主動性、針對性與時效性。可以說，團支部青年服務崗也成為檢修期間一道亮麗的風景線。
（九）、聯檢期間發生酸再生爆震事故經過。
在此次聯合檢修過程中，也發生了一起嚴重的設備事故：酸再生機組陪燒爐爆震事故，現將該事故進行再現說明：
20xx年10月26日星期一白班15點10分酸再生機組點火試驗，點火燒嘴與主燒嘴均做試驗，畫面顯示都為正常（有設備方人員進行確認），之后按操作規程要求使用點火燒嘴烘爐1小時。
二班16點接班之后，烘爐結束，按操規程應該轉換為主燒嘴工作。三個主燒嘴進行點火試驗，三個主燒嘴中1#、3#燒嘴點不著，2#燒嘴為全工作狀態（畫面顯示為點火成功），由于1#、3#主燒嘴無法正常工作，只能將2#主燒嘴手動關閉。設備儀表（劉常誠，丁天君）處理1#燒嘴定位器，設備處理結束后，通知操作人員（郭軍）可以點火，操作人員（郭軍）再次點火，三個主燒嘴中1#、3#主燒嘴仍然點不著，此時檢查發現煤氣熱值過低（1200Kcal/Nm3）。當班操作人員（郭軍）通知調度室（康寧），請求有關方面進行煤氣熱值調節。設備儀表人員（劉常誠，丁天君）更換完1#燒嘴定位器后，嘗試點火5—6次，但均未成功。期間設備人員（劉常誠，丁天君）一直在查找設備問題，并進行相應處理。整個過程中，煤氣熱值一直處于較低狀態。
18點50左右最后一次點火未成功后機組正常吹掃。此時發現煤氣熱值異常升高至2399Kcal/Nm3，已達到最大值，當班操作人員（郭軍）再次通知調度室，告知熱值過高，有危險，后儀表人員（劉常誠，丁天君）也通知調度室熱值過高。然后，儀表劉常誠去現場調試設備，丁天君在電氣操作室內。當時酸再生主操作室內4人（操作人員郭軍、劉峰，專責孫昊陽，維檢人員崔杰），約19點25分，在等待儀表人員反饋期間（未有任何操作情況下），突然發生爆震。發生爆震后操作室內人員由逃生通道逃生。19點27分專責孫昊陽返回操作室，電話報告調度室。
爆震發生后，作業區副主任楊斌、酸軋總值班長于波、作業區安全員楊柳松第一時間趕到事故現場，與設備方一道分析事故原因，制定事故解決方案，在隨后處理故障的三天里，作業區副主任楊斌、酸軋總值班長一直堅守現場未曾回家，全方位協調配合設備方完成各項調試工作，10月28日23：10分，酸再生三個主燒嘴點火成功，此次事故處理結束。雖然在檢修期間發生事故，責任不在生產，但畢竟在我們軋鋼所轄區域，留給我們的教訓是深刻的，同時也更加深了我們在今后的工作中對待安全生產的防范與重視程度。
以上是軋鋼生產作業在聯檢期間所的一些工作。應該說軋鋼作業對本次的聯檢工作十分重視，無論從自營項目的組織還是到與設備的配合，都做得非常細致、到位。所以才保證了聯檢的順利進行。軋鋼生產作業區有信心、有決心完成廠交給的各項任務，隨時準備接受廠領導的檢驗。
區工作總結3
x月27日，公主嶺服務區南站召開了x月份工作總結小組會，會議由站長潘曉峰主持。潘站長根據公司對本站x月份的考核情況，現將x月份工作總結報告如下：
x月份的工作我們有很多不足之處，特別是在加油員的日常工作中，發生了不應該發生的問題，比如：引車手勢不標準，沒有主動提醒顧客熄火加油等，這些都是我們平時再三強調的問題，可見我們管理力度不夠，服務意識也不夠，在九月份的工作中，我們必須要提高服務意識，加強管理，加大站內的自檢、自查及考核力度，將站內的服務工作必須上一個新臺階。
一、服務意識，加強顧客導向服務內容的訓練，考試由每周的一次增加到兩次，考試成績作為月末考核的重點項目。
二、增強站內的自檢自查，站長的現場指揮時間增加到10小時以上，和大家一起查找服務中出現的問題，并拿出解決方案，真正將“口頭服務”變成“形動服務”。
三、每天早班會加油員引車手勢訓練由十五分鐘增加到二十分鐘，并實行一對一的訓練與檢查，必須做到標準、迅速，一經發現有不標準、隨意引車的現象，將重點列入考核的內容。將引車工作一抓到底，徹底抓到位，不得有任何的馬虎大意，以及蒙混過關的現象。
四、班長要起到帶頭作用，嚴格把關，做好個人工作計劃及其公司九月份工作計劃，做好站內每名員工的監督工作，成為大家的標兵和榜樣，協助站長管理好站內的服務工作，哪怕最細小的環節也要嚴格檢查，絕不可放過。
最后，潘站長強調，我們的工作目標是永遠留住顧客，靠什么？公司的油品質量是最好的，價格是最低的，那么，最重要的當然是服務，讓顧客滿意，讓顧客高興，大家也下定了決心，一定會在以后的工作中將站內的服務工作做好，力爭將服務上一個新的臺階。
區工作總結4
20xx年，在深圳市整治辦、深圳市禁摩限電辦的統籌領導下和羅湖區委區政府的正確指導下，羅湖區堅持“綜合治理、部門聯動、疏堵結合、標本兼治”的工作方針，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的工作原則，開展 “雷霆十號”、“禁摩限電”、“羅湖火車站百日整治”等行動，嚴厲打擊非法營運行為，加強電動自行車源頭治理工作。截至11月30日，共查扣非法營運機動車318輛，涉摩涉電車輛11350輛，共拘留504人，處罰違規涉摩涉電門店8宗（其中占道經營5宗、銷售超標電動車3宗）。據市文明辦交通文明指數通報，羅湖區交通文明指數穩居全市前三。5月19日，市交通運輸委黨組成員、執法支隊支隊長黃生文同志，率檢查組到深圳火車站檢查整治工作，對我區整治工作給予充分肯定和表揚。
一是組織有力，為開展整治非法營運工作打下堅實基礎。
按照整治與疏導相結合、專項行動與常態管理相結合的工作思路，羅湖區整治辦于3月9日組織召開全區20xx年整治非法營運暨禁摩限電工作會議，傳達市工作會議精神，部署20xx年“打非”工作任務。會后迅速制定并印發《20xx年羅湖區聯合整治交通運輸秩序打擊非法營運暨“雷霆十號”專項行動工作方案》及《羅湖區關于進一步加強電動自行車源頭治理工作的實施方案》，保持常態化整治措施，將整治非法營運、“禁摩限電”工作情況納入各成員單位、各街道辦事處社會管理綜合治理績效考核范疇。
二是現場督導，抓住重點，以點帶面，推進整治工作深入開展。
羅湖區整治辦以“雷霆十號”、“禁摩限電”專項整治行動為契機，以羅湖口岸片區、東門布行街及周邊、布吉關口片區為重點，部署全區打擊非法營運、禁摩限電專項工作，聯合各職能部門開展路面檢查、對發現非法上路電動自行車較多的路段，適時督導各整治小組、派出所落實組織整治行動，依法執法，查扣非法營運行為。通過一系列的手段，有力地推進了禁摩限電、打擊非法營運治理工作的深入，鞏固了整治戰果。
三是各成員單位發揮拳頭作用，成績顯著、效果明顯，確保轄區路面交通治安秩序平穩有序。
各成員單位加強聯動，充分發揮尖刀拳頭作用，實行“合圍”大戰役式與常態聯合查處相結合，形成多部門、多警種捆綁式聯動執法，全力抓好常態整治管理，設置多個執勤點，每日巡查摩托車、電動車存量大、違法行為較為突出的重點區域、路段，不定時開展全區性“合圍”統一行動，嚴查嚴處非法營運藍牌車、摩托車、電動車等交通違法行為。
四是嚴格執法，促進打擊非法營運工作日常化。
通過對打非工作的總結分析，結合目前打非工作的新形勢和新要求，羅湖區整治辦加強執法隊伍的經費保障，加大源頭打非力度，加強全區打擊非法營運工作日常管控。
五是廣泛宣傳，營造良好整治氛圍。
通過下發文件、每周組織全區大行動，迅速傳達上級專項行動部署精神，以全區10個街道整治點為依托，全面發動整治行動，彰顯聲勢。依托電視、網絡等媒體平臺，對我區打擊非法營運及禁摩限電工作進行宣傳，及時報道打擊非法營運整治動態。通過派發宣傳單張、宣傳品，在重點區域懸掛橫幅及安裝宣傳標語展板，引導市民自覺抵制非法營運。今年深圳新聞網等媒體報道我區打擊非法營運工作動態3篇，在羅湖電子政務網發布非法營運工作動態51篇，《羅湖信息》1篇，派發傳單10000余份。
區工作總結5
鎮20xx年依法治區工作在鎮黨委、政府的高度重視下，在人大的督導下，通過全體鎮村組干部的齊心協力，緊緊圍繞“六五”普法規劃確定的目標和任務，深入貫徹實施《依法治省綱要》，扎實推進依法治區宣傳工作，結合我鎮實際，為進一步推動我鎮依法治區工作上臺階，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，抓基礎、抓提高、抓落實，扎扎實實地開展依法治區工作，現就一年來的工作總結如下：
一、工作情況
（一）黨委政府高度重視
今年以來，鎮黨委、政府把依法治區工作納入年度目標考核重要議程，多次會議進行專題研究部署，使該項工作做到了有牌子、有人員、有經費、有辦公地點、有監督、有實效的七有落實，保障了此項工作在全鎮的大力推進。
（二）建立健全了組織機構
鎮建立了以領導干部為主要成員的中心學習組，建立了鎮依法治區領導小組，法制宣講隊伍。各村建立了相應的機構，并配備了村、組法制宣講員、法律明白人、法律顧問等。抽調專人收集整理資料，使普法資料規范化，檔案化管理。
（三）狠抓普法宣傳培訓
全年共進行了4次全體鎮干部、村、組干部、企事業單位職工普法培訓。學習了中華人民共和國村民委員會組織法、中華人民共和國義務教育法、物權法、國家安全法、省依法治省綱要、省人口和計劃生育條例、新安全生產法等法律法規，還編寫了宣講提綱，分發到各村。加強鎮中心學習組干部普法宣傳教育工作，共召開各類形式的學習、培訓會議8次。
開展“6.26禁毒日”法制趕場活動，印發宣傳資料1000余份，受教育群眾達1500人次。開展“12.4”國家憲法日法制宣傳暨文化下鄉活動，區25個部門對現場群眾進行了法律咨詢，在豐富群眾文化生活的同時，法治觀念更加深入人心。
（四）社會治理工作卓有成效
在黨委、政府的高度重視下，建立完善了鎮、村兩級調解和治保組織。在綜治工作上首先抓防范，重點實施整體聯動防范工程。在全鎮召開專門會議，重點安排部署綜治工作。對青少年特別是學生，重點以義務教育法、未成年人保護法、預防青少年犯罪法為內容。全鎮由于綜治措施具體得力，今年全鎮民間糾紛、治安案件大幅度減少。群眾普遍關心的熱難點問題得以及時解決。全鎮社會治安穩定、人民安居樂業。
二、存在的主要問題
1、專業人才缺乏。地處偏僻，經濟貧困，受傳統觀念的影響大，是法治理念傳播最為薄弱的地方，最主要的問題就是缺乏法律專業人才，對法律知識的宣傳力不從心。
2、工作經費不足。目前，鎮各村以及社區與法律機構確定了法律顧問，但由于是無償提供法律服務，法律顧問的作用難以得到真正發揮。
三、工作打算
（一）進一步加強依法治區工作的領導，明確普法責任。
（二）進一步加強依法治區工作的宣傳，通過多形式多載體，抓好重點人群、重點單位的普法宣傳。
（三）進一步加強法律服務的基礎建設，努力提高自身的法律素質，搞好法律咨詢。
（四）加大對依法治區工作的經費投入，營造濃厚的法治氛圍。
區工作總結6
一、 城鄉居保工作：截止目前，對達到領取養老資格的2465人老人，按月及時發放養老金，發放率達到100%。對1—3月以來各村申報的15名領取待遇死亡人員，及時進行了待遇領取注消，對當月死亡人員及時從次月停止發放養老金，自然減員（死亡）待遇核銷率達到100%。切實做到“不漏發一人，不錯發一人”，嚴格防止養老金流失。今年縣政府下達開發區參續保教費任務數 7422人，截止5月12號已續繳費人數5356人，繳費任務完成率為72.2%。力爭5月底完成繳費100%。
二、社會保障卡發放：為貫徹落實國家關于加快推進標準統一、功能兼容的加載金融功能社會保障卡應用，實現社會保障一卡通的要求，進一步發揮金融社保卡便民惠民的作用，開發區按照縣會議精神，及時召開了各村點長、全體村干的工作安排會議，落實把卡發下去，讓卡用起來的基本原則。開發區城鄉居民加載金融功能社會保障卡共14017張，已發放到各村，要求應于20xx年5月底前完成發放任務。
按照縣5月2號安排通知，為推進城鄉居民參保人群社會保障卡數據采集和發放激活工作，確保參保人能盡快領卡使用，開發區及時安排部署，確保信息采集正確無誤，經本人簽字或代辦人簽字確認后方為有效，有效避免制出來的卡信息錯誤發生。截止15號我們已完成采集制卡任務5000份，采集率為100%。
三、檔案達標工作：我所嚴格按照文件要求，對我區9414名正常參保人員和2465名享受待遇人員的檔案進行收集，并整理歸檔，目前，經過村區經辦人員近2個月的努力，收集整理工作已結束，全部檔案已報送縣人社局，人社局居保中心驗收達標。實行參保人員一人一檔，確保參保人員檔案完整與真實。做到記錄一生，跟蹤一生，服務一生。
四、貧困勞動者就業脫貧工作：按照縣人社局《霍邱縣勞務輸出促就業脫貧工作實施方案》邱人社秘（20xx）170號文件，圍繞精準對接、促進穩定就業。開發區對16-59周歲有勞動能力的人員進行就業脫貧建檔摸排錄入，對符合居家就業、家門口就業和外出務工的的貧困家庭，給予每月100—200的就業補助，開發區符合條件的有44戶，共發放補貼23900元，已全部打卡發放到位。
5月20號縣就業中心緊急通知安排人員到政務中心領取《六安市就業和健康脫貧工程聯系卡和政策解讀》，要求抓緊時間填齊發放，迎接省23號就業中心督查。開發區人社所與村利用2天時間全部發放解讀到位。
區工作總結7
2XXX年完美時空物業部項目團隊在公司領導的關心和支持下、在領悟公司提升物業服務品質的服務方針指引下，充分調動廣大員工的積極性，以提升物業管理服務為基礎，以“業主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標準，通過積極的探索和不懈的努力，以踏實的工作作風，在標準化管理安全文明生產、提高服務質量、隊伍建設等方面取得了一定成績。
具體工作如下：
一、加強管理，持續改進
1、完善配套設施
自業主入住之后，完美時空園區逐步暴露出施工質量問題及計不盡人意之處，2XXX年項目領導工程及人員協調進行各方處理，彌補不足，使配套設備設施趨于完善，贏得業主信賴，如增設自行車場、a棟安裝空調定時器、檢測消防設施線路、檢修供電系統，調整配電開關負荷等。
2、突發事件處理
針對園區的實際情況，完美時空物業部制定并完善各項應急預案，對突發事件做到事前有預案，事中有程序，事后有總結的預案流程，以便在突發事件時能夠從容應對，消除安全隱患。
3、節能管理
針對園區能源公攤量大，業主交費難，項目部研究制定樓內公共區域及地下停車場，采取多項改進節能措施，不斷挖掘節能潛力。如制定大廳燈開啟時間由保安值班人員按規定時間開啟等。
4、檔案管理
檔案管理是在物業管理當中的一項重要工作，項目部中工作專人對檔案管理，在形式上，留下了管理者的筆跡和簽名；在內容上，記錄著物業、業主和管理過程的真實面貌。各部門檔案已按期，細致的整理完成，并建立了物業業主的數據庫，相關信息輸入，查詢便捷、快速、詳細，并不斷更新，保持數據的完整及可靠性。
5、培訓管理
根據完美時空實際情況，物業部年初制定了詳細的培訓方案，力爭做到業務水平專業化、全面化。如制定物業保安的應知應會、客服人員應知應會，通過工程、客服、保安知識的交叉培訓，使員工物業知識全面化。
6、安全防范管理
6.1消防管理：
火災是物業安全管理的最大“敵人”，一旦發生火災，業主人身和財物都會受到嚴重威脅。為此，我們以安保部為中心以項目經理為組長，組建園區義務消防組織，實施嚴格的消防監督管理并將消防責任分解到各戶，向其講解消防知識。在2XXX年11月9日舉行了完美時空園區消防演習，提高物業部員工及業主的消防安全儀式及消防防火知識。
6.2治安管理：
為了保障園區業主的安全，完美時空安保部對保安隊伍實行嚴格培訓，貫徹“六防”措施，實行群防、群檢、群治，以確保萬無一失。針對特別區域實施重點布控，如在自行車場盜竊高發區實行嚴密布防，成功抓獲盜竊者3人，為業主挽回直接經濟損失數千元，受到業主贊譽。由于完美時空園區安全管理的出色，因此被海淀區評為綜合治安優秀園區。
7、環境管理
7.1監督、管理園區綠化、綠植公司，對園區綠化、綠植實行合理搭配，突出特點，達
到自然、和諧、放松的效果。同時，祛除疾病，成功抑制了美國白蛾在園區的蔓延。
7.2對園區垃圾實行分類，利國利民。節約、回收資源，受到了市、區兩級領導及園區業主的贊譽。
7.3為了使園區大廈整體清潔，提升園區環境品質，物業部在本年度對大廈外墻面進行了兩次清潔，在清潔過程中派專人跟進、監督，嚴把質量關，通過干凈、整潔的大廈外觀，優化園區環境。
8、客戶服務
8.1針對收費難項目部成立了“貼心管家小組”專人負責、更好的為業主提供貼心服務，每周針對收費情況開會分析總結工作經驗，不但使服務品質有所提升，而且成功化解了收費危機。從“貼心管家小組”成立前的每月收費80萬元到小組成立后每月140萬元的收費飛躍，基本完成了公司的收費指標，減輕了公司的支出 壓力。
8.2大廈內制作了不銹鋼企業名牌，大廈外制作樓牌號，方便了園區來訪客戶，同時也大大提升了園區大廈品質。
8.3成立項目部宣傳小組，制作宣傳欄，向園區業主公示實創上地物業公司及完美時空物業部的工作情況，并及時向業主提供相關信息。如天氣預報、租房信息、生活小常識等。
8.4對毗鄰業主間的矛盾進行協調，以消除彼此抱怨情緒，建立鄰里和諧。如：a棟三層××電信機房電磁干擾a403電腦閃屏問題。經過物業部領導與電信多次協調，最終得到了圓滿解決。e棟三層富邁數據公司人員多，影響同層其他公司人員用衛生間，物業部通過改造衛生間，增加蹲位和大量細致的溝通工作，最終將矛盾化解。
8.5在接待業主投訴中，針對投訴內容進行分類，由相應部門處理，爭取在最短時間內解決并對處理結果對業主進行回訪。
8.6主動、積極地與業主進行溝通，宣傳物業部的工作及公司的服務理念，創造機會及條件營造良好的氛圍，引導并控制輿論導向。
二、優質服務、贏得贊賞
1、由于物業管理服務的提升，贏得了業主的信賴，本年度完美時空物業部共協助業主完成接待工作上百次，其中人大代表團兩次、全國中宣部領導三次、知名企業合作峰會6次，良好的專業素質贏得了來訪單位及業主的高度贊賞。
2、今年夏天a402完美××公司，有一配電箱的總開關頻繁跳閘，嚴重影響了業主的正常辦公，物業工程部及時組織技術力量幫助該公司進行了徹底排查，最終發現掉閘原因是由于負荷過于集中，三相用電負荷嚴重不平衡，造成單項超負荷掉閘，為了保證業主的正常工作不受影響，工程技術人員避開正常工作時間段，在午夜加班加點解決該項問題，工程人員解業主之憂、想業主之想的工作贏得了業主的贊揚。
3、供暖制冷工作是園區的重要工作的一部分，為了部影響業主的供暖保證設備的正常運行，工程部每年在制冷與供暖的間歇期都對設備進行檢修，更換易損部件，本年度由于a棟8層ibm公司的延時制冷給完美時空物業部換季檢修工作帶來了巨大不便，ibm延時制冷結束后留給工程檢修的時間只有7天（每年檢修時間為兩個月）如何在短時間內完成檢修工作成了技術難點，經過工程技術人員的反復論證，決定進行分段檢修，最終完成了檢修工作，ibm保障了園區的正常供暖使園區業主無一投訴。
4、垃圾分類工作達標是對世界承諾項目之一，本年初，按照北京市及上地街道辦事處的要求，完美時空物業部專門成立了垃圾分類領導小組，制定了相關制度及流程，配置了相關設施，相關負責人細致、系統的對參與員工進行培訓講解，使垃圾分類工作最終高質量有序進行，受到了市領導、區領導的好評。由于垃圾分類工作的出色，對擬列為垃圾分類優秀園區。
5、拾金不昧是中華民族的傳統美德，但是在今天金錢高于一切的社會環境里，此項美德已被大多數人所遺忘，完美時空物業部通過對員工進行思想政治教育，使拾金不昧的美德在完美時空重放光芒，本年度共拾到銀行卡30張，另有多起拾遺物品事件。值得一提的是， a603財務人員的不慎，將公司的稅務登記證、支票一些重要票據灑落園區被物業部員工拾到，物業部領導知道該物品的重要性，馬上派財務及客服負責人聯系該公司負責人，該公司負責人正因物品的丟失而焦急萬分，手捧失而復得并可能造成重大經濟損失的物品，該公司負責人激動得不知道說什么才好。
6、人大選舉工作是黨和國家民主精神得體現，是一項光榮的政治任務，完美時空物業部經過廣泛的溝通、細致的工作，最終圓滿完成了這一任務。
三、文化宣傳、構建和諧
1、2XXX年初完美時空物業部就將本年度設定為完美時空文化年，2XXX年1月10日完美時空物業部與園區業主協作成功舉辦了“完美時空之夜”新春聯誼會，通過此項活動加深了物業與業主之間的感情。值此辭舊迎新之際物業部正在籌備新春舞會，本著友好、協作、和諧、共贏的宗旨，讓完美時空物業部與業主之間化解矛盾、建立友誼、團結協作、共取雙贏。
2、為了更好的宣傳企業形象，豐富園區業主的文化生活，完美時空物業部成立了宣傳小組，把大廈公告欄作為物業部對外的宣傳窗口。通過嚴密的編導、合理的布局，讓業主了解到物業工作的瑣碎、艱辛，日常生活的提示讓業主感覺到物業服務的溫馨。有針對性及專業性強的文章及圖片展示，贏得業主對物業工作的理解及支持，引導園區業主參與園區建設。2XXX年完美時空物業部在以項目經理為核心的帶領指引下，服務品質有提升，管理方法有創新，文化宣傳有成就的基礎上，圓滿完成了公司的既定目標，達到了逾期的效果。然而在項目團隊面前存在的有些困難還需公司總部給予關注支援，以便使項目管理更加完善，創造企業品牌。
區工作總結8
20xx年春運工作中，我區認真貫徹落實省、市春運工作部署和《xx市春運領導小組關于認真做好20xx年春運工作的通知》（xx春運〔20xx〕2號）、《xx市交通運輸委員會關于認真做好20xx年春節運輸工作的通知》（xx交委運〔20xx〕19號）文件要求，牢固樹立責任意識，提前部署、精心組織、統籌協調、形成合力，有效滿足廣大群眾出行需求，保障節日物資運輸暢通，為人民群眾歡度春節創造了安全、暢通的環境。現就相關工作總結如下：
（一）狠抓組織領導。為加強組織領導和統籌協調，成立xx區春運工作領導小組，由區政府xx副區長擔任組長，相關部門主要領導、分管領導擔任副組長，領導小組下設春運辦，掛靠區交通局，具體負責全區春運的日常綜合協調工作。
（二）狠抓思想重視。春運工作關系群眾切身利益，社會關注度高、影響面廣，我區高度重視春運工作，春運期間多次召開會議對春運工作進行工作部署，強調做好春運工作的緊迫性和重要性，要求春運工作領導小組成員單位切實把春運的各項工作、措施落實到實處。
（三）狠抓責任落實。根據各單位職責，制定實施方案和《20xx年xx區春運工作責任分解表》，細化工作任務，明確工作責任，突出協同協作，統籌推進春運各項工作；同時制定了春運交通管理應急預案和xx春節、元宵交通管理工作方案，確保春運轄區交通秩序順暢。
根據職責分工和往年春運狀況，提前摸底、科學預測，切實把握我區春運情況，及時做好統籌調度，落實整改措施，為春運道路交通順暢、安全提供有力保障。
（一）摸清運輸客流動態。由區總工會、人社局統計外來工返鄉人數，預計春運外來工返鄉的人數在1.3萬人次，為運力調配提供信息支持；由xx區交通綜合執法大隊牽頭、教育局及各鄉鎮（街道）配合，進學校、進企業摸清學生流、客運流動態，保障及時、有效疏散乘客，確保春運高峰期道路交通安全、通暢。同時，xx區交通綜合執法大隊于xx月xx日開展20xx年“仰xx大學客運整治”行動，布置疏導仰xx大學學生流，共出動執法人員12人次，疏散大學生3000多名。
（二）摸清道路交通現狀。春運前夕，由公安分局、交巡警大隊牽頭會同安監局、住建局、交通局等部門對轄區內的所有道路情況進行再排查、再摸底，建立健全臺帳資料，做到底數清，并將排查出的危險路段逐一梳理，研究制定整改方案，落實整改：在彎道、坡道、臨水、臨崖、易結霜路段增加完善安全設施和警示提示標志；三級以下山區道路設置標志牌，禁止夜間客運車輛通行。
（三）摸清運輸企業狀況。交巡警大隊組織警力深入轄區的客貨運企業，檢查駕駛員從業資格、車輛性能、公司運營狀況以及日常的安全教育培訓等情況，督促企業落實客運安全管理制度和各項安全生產措施，做好駕駛員交通安全培訓，把好安全管理關。對安全管理制度不落實、管理措施不到位的客運站場立即下達
整改通知，并跟蹤整改；對達不到安全性能標準的客運車輛下達停運檢修通知；對不具備駕駛客運車輛準駕車型的駕駛人責令立即停止從業資格，并從嚴處罰，確保春運車輛不出問題。
（一）加強市政道路隱患排查整治。市政公用事業管理中心開展日常道路、橋梁的維護巡查，對隱患路段、井蓋缺失或破損嚴重等道路，及時設立警示標志，并通知權屬單位，限期落實整改，有效保障道路通行安全；完善道路損壞、排水井蓋丟失等應急處理機制，確保及時搶修出現損壞或故障的設施，盡快恢復設施功能，有效排除安全事故隱患；提高路燈設施巡查和維護工作，保證路燈設施完好率達到95%以上，主要道路亮燈率達到98%以上，保障城區路燈的亮燈率和完好率，方便群眾出行，減少道路交通安全隱患。
（二）加強危險路段隱患排查整治。交巡警大隊、區交通局切實加強對重點橋梁、道路和路段的檢查和養護，對轄區道路陡坡、連續下坡、視距不良、臨河、臨崖、急彎、窄路、交叉路口等危險路段及事故多發點段進行全面排查。對排查出的隱患路段，建立健全臺帳，提出治理建議，及時上報有關部門，盡快落實整治工作；對一時難以治理到位的，則采取增設警示標志、加強巡查等臨時性管制措施；對正在施工的路段采取措施，督促施工單位加快施工進度，爭取早日完工；對不能完工的要求設立交通警示標志，確保安全通行。同時，雙陽街道辦事處組織對轄區內高鐵沿線進行檢查，發現7處安全隱患，及時向相關部門反饋，并采取加強巡查等臨時性管制措施。
（三）加強運輸企業隱患排查整治。一是由交巡警大隊領導分別帶隊到順安、公交三公司等客貨運企業檢查春運前的準備工作，督促企業落實安全生產主體責任。組織民警到各客貨運企業宣傳講課，強化對駕駛員的教育培訓工作。二要嚴格資格審查。督促轄區客運企業建立參加春運車輛及駕駛人的基本信息，根據臺賬做好車輛及駕駛人的資格審查，發現駕駛人有違法未處理的，及時通報企業督促清理；對超過檢驗有效期的車輛、駕駛證記滿12分的駕駛人，通報企業及相關部門督促禁止參加春運。
（四）加強景區、旅游企業隱患排查整改。春節前夕，區假日旅游協調領導小組下發通知要求各旅游企業春節前做好自查自糾，查漏補缺，消除存在的安全隱患。同時，由區文體旅游新聞出版局牽頭會同區交巡警大隊、區交通局、區安監局等區假日旅游協調小組成員單位組成聯合檢查組，深入假日酒店、xx景區等旅游企業開展安全大檢查，針對xx景區春運客流集中的情況，要求xx景區制定控制高峰時段游客數量、游客和人群疏散方案和專門的安全應急預案，按期聘請有資質的專業人員檢查纜車索道，保證纜車安全運行，對存在安全隱患的.地段、道路要設立警示牌或設置相應的安全防范措施，同時做好游客分流、車輛分流、上下山道路安全等工作。
（一）積極開展聯合執法行動。春運辦組織市交通綜合執法支隊xx大隊、區公安分局、交巡警大隊、安監局、工商局、交通局、文體局、經貿局、發改局等部門成立3個聯合檢查小組，在2月12日至2月13日期間重點開展打擊非法營運、甩賣旅客、站外上下客、哄抬運價、欺詐旅客、非法票點、清理票點超范圍經營等違法違規經營行為的聯合執法檢查活動。檢查期間，各職能單位通力協作，齊心配合，認真履行監管職能，共同保障春運市場良好秩序。
（二）統籌安排物資運輸保障。由區經貿局牽頭，區公安分局交巡警大隊配合，制定xx區20xx年做好元旦、春節市場供應工作方案，啟動生活必需品監測系統日報制度和市場貨源計劃投放安排統計工作，統籌安排好煤炭、糧食、蔬菜、副食品等關系國計民生產品和生活必需品的運輸保障工作。據不完全統計，共組織調運、儲備、供應大米100噸、食油10噸、生豬2000多頭、禽類2.5萬羽、蛋品300噸、蔬菜800多噸、其他供應物資5000多萬元，同時落實應急生活必需品調控儲備生豬1000頭、鮮蛋120噸等物資，有效保障節日期間市場主要生活必需品的供應，滿足人民群眾需求。
（三）聯合打擊各類違法違規行為。一是xx區交通綜合行政執法大隊設立xxxx高速路口服務崗檢查站和路檢巡查組，出動執法人員333人次執行24小時輪班執勤，重點檢查車輛是否按規定路線行駛；車輛是否超員、超載；車輛是否有趟檢、客憑；旅游客車（包車客運）車輛證件是否合法有效，駕駛員資質是否達到符合要求，是否有包車合同，包車發票和安全例檢合格證明。期間共巡查里程4201公里，聯合執法次數4次，出動車輛79輛次，檢查車數2831輛，檢查客運站場13次，查處未經許可從事出租汽車經營案件1起、客運班車違法經營案件2起、旅游包車違法經營案件1起、出租車違法經營案件26起，取得較好的整治成效；二是由區工商局牽頭，區公安分局、發改局配合，在轄區內的工業區、客運代售點開展打擊非法票點、清理票點超范圍經營的專項執法檢查行動，期間共出動68人次，檢查有照票務代理中心16個，檢查經營戶57戶,限期責令一家擅自變更經營場所的票務中心辦理變更手續，并拆除、清理各類票務廣告24處。同時，針對整治過程中發現的非法營運、哄抬票價等違法行為，通過“xx市查處無證無照經營信息共享與交換平臺”及時抄送有關部門，形成執法合力，共同維護票務市場秩序。三是由區經貿局牽頭，區發改局、公安分局、工商局配合，在轄區內開展重點打擊哄抬物(運)價、欺詐旅客等違法違規經營行為的春運專項聯合執法檢查活動。檢查期間共出動7人次，未發現哄抬物（運）價現象和欺詐旅客、出售假冒偽劣產品等違法違規行為，現場發現個別商店存在過期食品，當即督促下架銷毀。
春運期間，xx公安分局、交巡警大隊嚴厲打擊各類交通違法行為，為人們群眾過好春節營造良好的道路交通環境。期間共組織聯合執法10余次，出動警力2000余人次，查處各類違法行為1000余起，其中，客車超員0起、涉牌涉證200余起、
涉酒駕駛8起。
（一）嚴控重點路段。以國道324線、萬虹路等為重點道路，集中警力、裝備投向一線、投向路面，加強巡邏管控，維護通行秩序，而xx、xx、xx、xx4個派出所加強彎道、坡道、臨水、臨崖等易發、多發事故路段的管控。同時，加強對農村地區的道路管控，以各鄉鎮派出所為主力軍，依靠鄉鎮黨委、政府發動農村基層自治組織，協調農水局、市交通綜合執法大隊等部門，組建執法小分隊，加強趕集趕場、民俗活動等期間的勸導提醒和路面巡查，及時糾正、查處面包車和短途客車超員、貨車載人違法行為。
（二）嚴控重點車型。以國道路口、流動執勤點等為依托，加強客車、貨車、摩托車等重點車輛的檢查，嚴把出站、出城、上高速、過境“四關”，及時消除違法行為。同時，還加強夜間和凌晨管控力度，嚴格落實凌晨2時至5時客車停止運行制度，及時引導至休息區停車休息，嚴防疲勞駕駛。
（三）嚴查重點違法。積極開展以超員、超速、疲勞駕駛、酒后駕駛、涉牌涉證、駕乘摩托車不戴頭盔等嚴重交通違法行為專項整治活動，并抽調警力成立查處酒駕的專業隊伍在午后、夜間加強巡查，形成嚴查嚴處酒駕醉駕的濃厚氛圍。春運開始前，xx公安分局主動協調有關部門整合公路監控資源，實現信息共享，開展視頻巡查，利用機動車緝查布控系統，及時發現、查糾交通違法行為。
一是春運辦廣泛發動春運領導小組成員單位結合各自職能，通過廣播、電視、報紙、網絡、微博、微信等各種新聞媒介，及時宣傳與春運有關的知識和信息，讓人民群眾及時了解春運相關情況。二是xx公安分局、交巡警大隊開展內容豐富、形式多樣的主題宣傳活動。通過懸掛宣傳橫幅、開展春運安全咨詢、舉行交通安全圖片展、發放宣傳資料、文明交通志愿倡導、組織媒體采訪報道、免費發放安全頭盔等活動，大力宣傳春運交通管理工作的有關規定、措施和超員超載、酒駕毒駕、未按規定讓行等嚴重交通違法行為的危害，掀起春運交通安全宣傳高潮。三是區教育局、區公安分局交巡警大隊共同深入轄區中小學校開展形式多樣的交通安全宣傳教育活動，提高廣大中小學生的假期交通安全意識。四是由xx公安分局、交巡警大隊牽頭，各鄉鎮（街道）配合，通過在轄區主要路段懸掛交通安全宣傳橫幅、張貼宣傳標語、LED電子顯示屏等方式全面營造春運安全管理氛圍。據統計，20xx年xx分局春運交通安全宣傳工作，共出動警車60臺次，宣傳民警400人次，設置LED宣傳點7處，懸掛宣傳橫幅20條，開展主題宣傳活動2次，展出宣傳圖板25塊，印發宣傳材料7300余份，發放安全頭盔500頂，受教育群眾7000余人，取得了良好的宣傳效果。五是以聯合執法檢查行動為契機，加強對相關政策法規的宣傳。結合聯合執法檢查活動提醒廣大旅客要嚴防“黑車”、“黑票點”，到正規車站、票點買票上車，注意售票點是否有營運執照、留取稅務部門印制的車票等相關憑證，以便維權；發放禁止價格欺詐、實行明碼標價的《提醒函》60份，提高營運經營者的價格法治意識和價格誠信意識，有效規范春運價格行為。
一是區春運辦建立24小時值班制度和領導帶班制度，指定專人負責春運統計工作，做好春運信息、數據的匯總和上傳下達；同時，各成員單位建立值班制度和領導帶班制度，配合做好有關數據統計、上報等方面工作。二是各旅游企業、景區在春運期間嚴格執行24小時專人值班、領導帶班制度，保證通訊暢通，確保春運期間交通道路安全有序。
區工作總結9
一、20xx年工作總結
1、加強制度建設，不斷增強干部職工的法制意識
一是加強了對“依法治區”工作的領導。我局成立了“依法治區”工作領導小組，形成主要領導總負責，分管領導具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管工作格局，確保我局依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
二是健全了學法制度。明確了黨組每季度至少進行1次法治專題集中學習，將學法、用法與依法行政，廉政勤政、精神文明建設有機結合起來。今年以來，組織全局干部職工學習了《憲法》、《科技進步法》、《專利法》、《促進科技成果轉化法》、《科普法》等與工作、生活密切相關的法律法規知識。采取集中學習與個人自學相結合的辦法，進一步學習了《行政處罰法》、《行政復議法》等法律法規，增強了全局干部職工學法、懂法、守法、用法的意識，提高了我區科技系統工作人員的整體法律素質、業務工作能力和依法行政的水平。
2、開展行政執法活動，維護知識產權環境
一是積極開展知識產權專項執法活動，開展市區兩級、“一市兩區”、區級部門聯合專利執法各一次，提高了執法業務水平，強化了執法工作經驗，有力打擊了流通領域侵犯知識產權的行為，規范市場經濟秩序，對于普及知識產權知識，提高社會知識產權保護意識具有重要的意義。二是建立了維權援助與舉報投訴體系，開通舉報投訴電話，暢通知識產權權利人與社會公眾投訴舉報監督的渠道。
3、加大法制宣傳力度，增強全民法制意識
深入開展科技法律法規的宣傳教育，是科技局依法行政的重要內容。20xx年一是重點開展了“4.26”國際知識產權日和以宣傳主題“保護、運用、發展”為主題的中國專利周大型集中宣傳活動，對知識產權戰略推進、執法專項行動等亮點工作和活動進行了重點宣傳。二是開展了“科技創新驅動農村發展”為主題的第十九屆“科技之春”科普月活動、五月科技活動周活動及“三下鄉”活動。通過設立咨詢服務臺、制作宣傳板面、發放宣傳資料等形式，向群眾展示科技成果，普及科學知識。組織邀請專家深入農村，對農戶進行實用技術專項培訓。通過資料發放、義診、送書籍等活動，把科學實用技術知識送到老百姓身邊，把科技法律知識傳播到社會的方方面面，取得了很好的效果。三是特邀成都天嘉專利事務所張新所長就“聚焦發展需求，服務科技創新”向企業參會人員做了專利知識的專題培訓，大大提高了參會人員的知識產權法制意識。
二、存在的主要問題和下一步打算
從總體上看，我局在“依法治區”工作上取得了一定的成效，但也存在一些問題：一是內部學法活動還要繼續深入；二是科技法律法規宣傳還要進一步加強；三是普法制度建設有待進一步完善。
在20xx年的工作中，我們將努力做到：一是加大宣傳教育力度，在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍；二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進科技行業法律宣傳、依法行政、依法管理；三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高干部職工的法制觀念和法律意識，逐步實現科技行業管理法治化。
區工作總結10
縣鄉黑木耳示范區位于縣西部，全鄉5個村，31個農業合作社，2300余戶，8400余人，幅員180.9平方公里，是天然黑木耳生產之鄉。最有名的是我鄉黃水村，集體化生產就有“萬斤黑木耳大隊”之美稱。
我鄉黑木耳生產資源豐富，以上世紀八十年代中期，我鄉就把這項產業作為發展農村經濟的支柱產業，跳出傳統的生產模式，引進先進的生產技術，實施集約化、椴木密植栽培，到已形成規模。
先后有湖北、浙江、山東的老板來投資，木耳生產從山上山產搬到了條件好的東陽壩和西陽壩，實行椴木密植栽培，黑木耳產量由全鄉年產10噸提高到30噸，到黑木耳年產量達到50噸，由于規模化、集約化、科學化生產，以鄉成立了鄉黑木耳生產協會，由協會牽頭、建立基地加農戶，大戶帶小戶，生產加銷售的服務體系。為了把我鄉黑木耳產業做大做強，鄉黑木耳協會，審時度勢，將我鄉的5個村，生產資源集中開發，逐年利用，科學規劃，并利用項目支撐，新發展黑木耳3000畝，依托生態農業產業園區，將東陽、民興兩個平壩村建立食用菌生產基地。
規劃種植20公頃，產量達到50噸，，達到30公頃，產量達到100噸。三年內全鄉達到40公頃，產量達到120噸，產品質量達到無公害，綠色食品。并申請黑木耳產地地理標志認證。
12月14日
區工作總結11
本學期，我們小學片區二（都城片區）在縣教研室的正確領導和片區各鎮、縣教師工作室以及全體兼職教研員的積極配合下進行了三次大型的片區教研活動。
在這些活動中，基本按計劃如期開展的同時也略有調整。因為我縣于4月20—21日組織教師參加了廣東省第九屆小學數學優質課觀摩比賽活動，為了使片區教師深刻理解數學思想方法在數學課堂中的應用，努力提高片區數學教師的理論水平和教學素養，分享廣東省第九屆小學數學優質課觀摩比賽的成果，所以我們片區根據教研室的指引對5月份的活動進行了調整，把原來的語文教研活動改為聯合楊麗芬教師工作室舉行數學匯報課活動。
本學期我們片區開展的各項教研活動既有兼職教研員的引領示范，又有xxxx支教老師的幫扶，更有來自縣教師工作室和一線骨干教師的展示匯報，這些活動的開展得到了縣教研室領導和片區學校的充分肯定和一致好評，取得了以下效果：
1、為片區教師搭建了交流成長的平臺。
片區教研為教師搭建了交流、成長的平臺，改變了那種“各自打掃門前雪”的封閉、單干狀態，加強了交流合作，促進了共同發展。
2、聚焦課堂，促進了片區教師的專業成長。
代表片區上課的老師為上好研討課做了大量的準備，深入鉆研教材，熟悉課標理念，依據自己的教學特色廣泛搜集資料，精選圖片，積極咨詢學校團隊的教學設想，進行集體備課，集思廣益，認真制作課件，力爭把優質課呈現給大家，顯示了教師在教學方面新的探索、創新。既磨煉了授課老師，又促進了各校的骨干團隊。
在這個平臺上，片區教師通過看課，議課等多種教學交流進行相互對話、相互借鑒、相互學習，營造了有利于教師學習、實踐、反思、研究的環境，促進了更多的教師實現角色轉換和專業成長。
3、片區各校每月輪流承辦教研活動，營造了成果共享、優勢互補、均衡發展的良好氛圍。
我們充分發揮兼職教研員、xx支教老師、縣教師工作室成員、骨干教師的“傳”、“幫”、“帶”作用，針對課堂教學中的熱點、難點問題，每月以研討課的形式圍繞不同的專題進行探究，逐一突破。達到了“交流借鑒、資源共享、互助提高”的目的。
4、加強了片區各校的溝通協作，團結和諧。
在開展活動中，片區各校共同溝通協調，為承辦好教研活動，促進教師成長而出謀劃策，
全力構建“溝通、協作、進取、共贏”的局面。片區學校之間，已經建立了友好關系，建立了深厚的感情。
5、促進了兼職教研員專業水平的提升。
兼職教研員在這些活動中全過程參與，經歷了活動的籌劃，活動過程的指導，活動中的主持、觀課、議課等一系列活動，既得到了磨煉，又得到了成長，積累了經驗。
存在不足
1、教研活動形式還欠多樣化，教研質量還有很大的提升空間。
2、兼職教研員教學任務重，沒有時間及時把教育教學中的點滴積累下來發表到博客分享。
3、還不能充分調動片區學科骨干教師參與到片區的教研活動中，離創新教研還有距離。
改進措施
1、創造性地開展片區教研工作，力求形式多樣，務求實效，做到以教研促課改，以教研促教育教學質量的提高。每次活動力求專題化，不做無主題的活動研究。
2、加強片區教研的管理。注重教研質量，充分發揮片區教研平臺的合作交流作用，求真務實，避免片區教研趨向走形式，逐步實現片區教研資源互補、整合和共享，提高片區各校的教研教學水平，形成較濃厚的教科研氛圍，促進各校的教育教學質量再上新臺階。
3、充分調動片區教師參與活動的積極性，使教研活動真正轉化為教師內在的需求，能把片區教研作為促進自己專業思考、專業成長的有效載體。
4、明確每一位兼職教研員的職責，有計劃地給他們合理的分工，既分工，又合作，共同承擔兼職教研工作，使活動有序開展。兼職教研員要及時積累教育教學經驗，讓兼職教研員養成勤研究、勤反思、勤寫作的良好習慣。
5、按照《xx縣XX年兼職教研員資金管理方案》合理支配教研資金，為教研活動的開展提供有力的經濟保障，使教研工作更有成效。
區工作總結12
20xx年，是我院不斷深化改革、加快發展、增進效益的一年，也是醫院樹立全新經營理念，提升核心競爭力的關鍵一年，更是落實以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院管理年。這一年里，醫院領導班子進行了重大調整，比過去更具有凝聚力，在院科兩級的正確領導下，我科緊緊圍繞年初制定的目標，進一步增強全科職工的率先、創新、機遇、質量意識，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升醫院和科室形象，團結拼搏，開拓創新，扎扎實實地地推動了我科物質文明、精神文明的協調發展。現將醫院內科四區工作總結如下：
一、全年各項指標完成情況：20xx年1—12月，實現業務收入538萬元，比去年同期增長54.2%；全內科年門診28861人次，比去年同期提高6.9％；四區住院1126例，比去年同期提高37.3％；好轉率92.7％，比去年同期提高3.8％；其余各項質量、效率指標也較好地完成。
二、嚴格執行各項規章制度，建立健全技術規范、操作規程、管理方案、管理辦法、科室每周業務學習制度，使醫療護理工作有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。通過努力，科室醫療護理質量內涵明顯提高。門診病歷、門診處方、住院病歷均趨于規范，合格率比去年同期明顯上升。
三、不斷灌輸以人為本的醫療服務理念，使醫療服務明顯提升。從入院護送到床前、各種宣教、病情告知、導醫及微笑服務、實行住院收費一日清單制等等，受到社會各界的好評。
四、加強對危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各小組查房情況及特殊醫囑執行情況，使醫療搶救水平得到進一步提高。一年來共收治危重病人181例，搶救成功率91%，實施鉆顱手術兩例，安裝永久起搏和臨時起搏器各1例，均獲成功。
五、積極開展“醫院管理年”活動，狠抓醫療質量與安全醫療，不斷推動醫院各項工作的向前發展醫療質量、醫療安全是醫院各項工作的核心內容，是醫院的生命線，也是管理成效的關鍵所在。一年來，醫院通過推行“二甲”醫院標準，開展“醫院管理年”活動，根據“活動”內容制定了醫院管理原則：以病人為中心，以質量為核心，基礎環節、終末質量并重，自我控制與全面監督并舉，建立個人、科室、醫院xx質控鏈，全面與經濟掛鉤。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量和安全理念。我科根據醫院管理年提出的“質量、安全、服務、控費”四大主題，規范文明服務、提高醫療服務質量，控制患者藥費比重，并要求本科室結合醫療行為過程中的熱點、難點、弱點問題，進行排查，制定具體的管理年計劃。經過全科上下一年的努力，科室工作呈現出一派新氣象。
六、醫德醫風明顯好轉。過去的一年里，我科繼續加強行風建設，時刻貫徹以人為本的醫療服務理念，不僅讓病人滿意，更要讓病人感動，成功地搶救了多例心梗、腦出血重癥患者，使得病人滿意度大幅度提高。全科共收到感謝信、錦旗錦匾三面。
七、積極開展新技術，新項目。今年下半年我科引進兩臺胰島素泵，使糖尿病血糖的控制更加得心應手，目前已經產生良好社會和經濟效益。
過去的一年里，我們盡管取得了顯著的成績，但仍存在一些不盡如人意的地方，比如由于受地域限制，使我科心臟起搏等工作發展較慢，總體水平還較低，與同級醫院相比還有一些差距；特色專科含金量不高；我們的醫療服務質量和服務態度仍需有一個大的提高，在即將到來的20xx年，我們將團結全科職工，以求真務實的態度，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發圖強，銳意進取，使全科的發展更上一層樓！
區工作總結13
今年來，在黨工委、辦事處的領導下，工作區一班人，勤奮工作，圓滿完成了上級領導交辦的各項工作，現將工作情況總結如下：
一、穩定工作。
今年以來，工作區穩控壓力大，矛盾點多，從國家大的形勢看都對穩定工作提出新的要求，工作區在穩定辦的指導下，對個別上訪老訪進行排查梳理，尤其涉及城鎮建設、舊村改造等重點、難點
問題做了大量細致地工作。加強對上訪老戶地引導疏通，如褚莊拆遷戶褚慶德，張莊拆遷戶孫成普，張莊高則如，***拆遷戶范守江，鞏村拆遷戶路仞等。
同時，各社區加強夜間站崗巡邏制度，加強正常值班制度，督促社區所轄企業、單位進一步加強安全生產，采取各項有效措施，切實保證轄區治安穩定，社會和諧。
二、計劃生育工作。
在計劃生育辦公室工作部署下，積極組織育齡婦女培訓學習，認真組織育齡婦女進站健康查體，全年轄區內各社區落實各項節育共130余例，其中放環89例，男女扎26例，流引產20例。
三、城市建設工作。
嚴格執行城建辦公室審計辦法，切實負起責任，嚴格實施責任分工制度，加大巡查力度，配合城建辦有效制止私搭亂建4處，拆除非法建筑7處，有效地遏制了私搭亂建，亂圈亂占現象地發生。對張莊社區沿濱河段（雙橋街北）進行重點綠化，綠化面積達20xx平方米，為明年創建國家園林綠化城市打下了基礎。
四、創建文明城市工作。
這是今年工作的重頭戲，自今年創城工作動員會以來，各社區積極宣傳發動，從干部自身做起，端正思想，克服困難，廣泛發動群眾，始終把創建文明城市工作擺在重要位置，各社區按照上級各部門要求，按照黨工委、辦事處要求，組織領導，強化措施，切實把創城工作做好做扎實。
從軟件檔案整理，三個服務中心，各類宣傳欄制作，宣傳標語、文明提示牌等，到硬件環境衛生的清理工作都逐步落實，逐項整改，循序漸進，也涌現了象***、鞏村等街道創城工作先進社區的典范。同時，下大力氣整治了金橋街東10多年遺留問題，順政路至內環路重點路段，拆除房屋5處，下大力氣整治了雙橋街（紅太陽）至沭埠嶺“三不管”地段，重點整治了***、張莊、褚莊三個社區，在實際工作中，不管社區干部還是居民創建文明城市的意識切實得到提高。
五、舊村改造工作。
今年以來，在各級正確領導下，大家共同努力下，轄區內張莊90余戶，鞏村近600余戶，***一期、二期近百戶，前期拆遷工作全部已完成，政策的良好把握，工作中的細致認真，是一號工程順利完成地關鍵所在。
六、其他工作。
1、認真督促，指導各社區對自己社區地村莊經營和發展。
2、今年以來，李莊社區完成了對土雜市場地改造、改建工作，其中新增門面房100余套，同時新增貨運物流市場一處，預計集體收入將翻一番，單收入達到300余萬。
3、***社區積極經營村莊，整治硬化道路二條，達20xx余米，規劃、規范工業園一處。
4、褚莊社區也積極穩妥籌備恒信物流中心準備工作。
總之，在認真總結工作基礎上，20xx年我們將努力完成黨工委、辦事處各項工作。針對各社區實際情況作簡單工作計劃：
1、協調、督促完成***、張莊、鞏村舊村改造還建樓的規劃建設，使居民順利如期回遷。
2、幫促張莊社區債權債務問題，重點引導發展好張莊社區，計劃新蓋社區辦公樓，改換面貌，引領社區干部，團結務實，真抓實干。
3、幫促沭埠嶺社區完成20xx年自來水安裝工程，切實解決居民用水問題；加大工業園區建設，搞活中小企業，增加集體收入。
4、幫促褚莊社區投資20xx萬元建設恒信物流中心，預計20xx年加快舊村改造步伐，拆遷幾百戶，進一步做大做強集體資金地積累。
5、幫促李莊社區壯大集體經濟，改善居民生活，福利待遇，將舊村改造工作納入20xx年計劃中。
6、幫促鞏村社區，建設成廉政社區模范，創建文明衛生社區模范，協助完成小皇山公園開發改造工作。
7、幫促***社區，完成一期、二期舊村改造工作，督建規范好新工業園。進一步完善制度，積極發展經濟，經營好社區，壯大集體收入。
區工作總結14
（一）始終堅持提產業能級，推進項目建設開發區圍繞“項目攻堅年”目標，有序推進各項工作，主要經濟指標都完成較好。含山經濟開發區20xx年主要經濟指標完成情況主要經濟指標1－9月份預測1－12月份完成數同比增長（%）全年考核目標目標完成率（%）完成數目標完成率（%）財政收入（億元）7.8498.17.5104.58.5113.3一般公共預算收入（億元）4.28884.1104.44.5109.8規上工業增加值（億元）1218.5+20%92.5+20%100固定資產投資（億元）25.2237.232.677.433101.2技改資產投資（億元）18.659.4+15%396+25%166.7高新產業增加值（億元）9.226.2+20%131+25%125規上企業培育（個）8—1562.51066.7
截至目前，綠色智能鑄造特色集群（基地）已實現產值60億元，同比增長25.07%；稅收收入2.19億元，同比增長48.58%，新增入庫企業4家。1.重實效，招大引強拓體量。一是推進項目落戶。今年以來，合肥長源液壓，合肥常青等重大項目落戶含山。截止9月底，新簽約哈金森汽車零部件項目、合肥常青等項目等工業項目17個，新開工工業項目18個，實際利用省外億元以上項目到位資金103.89億元，實際利用外商直接投資14926萬美元。二是創新招商舉措。成立帥翼馳集采中心，于3月份正式注冊運營，預計今年入庫稅金超過6400萬元。成立開發區創投公司并設立投資基金，規模高達3億元。目前已完成首筆對深圳欣視景的股權投資8000萬元。2.重評級，整治提速聚動能。一是加快推進項目建設。截至目前，開發區累計續建、新建和籌建項目48個。其中，井利電子、威龍電力等16個項目已竣工投產；三基、輝晗等6個項目達到或超過建設進度節點。正在建設的哈金森、奉孚科技等19個項目有序推進；朗迪二期、亞龍母嬰等5個項目正在督促加緊建設。博冠、杰峰等儲備項目也在加快推進。二是持續推進鑄造整治。為全區116家鑄造企業分類制定了“一企一策”整改計劃，82家企業編制了《整改提升方案》，通過專家評審70家，并對宏華等8家企業初步驗收。目前共完成技改審批企業55家。三是畝均評價規范開展。按照市縣經信局要求，認真開展畝均效益評價企業數據摸底統計與審核確認工作。經多輪核對，共確定20xx年度市級畝均效益評價企業169家、過渡期企業61家、提升期企業3家。評價結果為A類企業35家、B類企業93家、C類企業33家、D類企業8家。3.重科研，創新突破強支撐。一是加強創新平臺申報。目前已指導海立鑄造申報國家級企業技術中心，實現我縣國家級創新平臺零的突破；組織華誼、順達2家企業申報省級企業技術中心并獲批；指導海立公司申報省級數字化車間、省級工業設計中心；組織漢神、博越、普瑞普勒等8家企業申報市級企業技術中心并獲批。二是推進產學研一體化。與南京信息工程大學合作成立產學研基地，實行公司化運作，提升固廢循環利用，促進綠色發展；與中科院過程所合作，創建能源環境工程研發和中試基地，為提升環保產業提供科技支撐。
（二）始終堅持強要素保障，提升管理能力1.融資業務管理到位。一是創新融資方式。通過“借新還舊、續貸融資、經營性貸款、貸款展期”等多方式開展融資業務。截至9月共融資14.87億元。二是申報專項債券。成功申報安徽含山經濟開發區綠色智能鑄造特色產業基地項目專項債5.2億元，發行年限為15年。目前發行到位資金3.7億元，已完成資金支付0.15億元。2.財稅收入落實到位。一是編排收入計劃，9月份實現財政收入、一般公共預算收入雙達標。1-9月份財政收入累計完成7.84億元，完成收入目標104.5%；一般公共預算收入累計完成4.28億元，完成收入目標104.4%。二是兌現優惠政策。1-9月份累計共兌現2.9億元，其中實體企業0.7億元、總部及廢舊2.2億元。三是積極對接縣財政，截至9月份爭取上級補助資金5094萬元。3.土地要素保障到位。為漢神、名豪、帥翼馳等相關項目提供土地要素保障，新增征收東西區土地823.8265畝、南區380畝，共計征收土地1203畝。完成拔釘掃尾39戶，完整新增整村搬遷項目28戶，完成土地差價補償655.0518畝。遷移西、南兩區墳墓386座，樹木評估處置310畝，完成低效土地清理391.4535畝。
（三）始終堅持抓安全生產，優化發展環境1.規范化做好安全部署。截至9月，開發區黨工委管委會組織安全生產專題學習8次，召開安全生產領導小組會議5次。年初與179家企業簽訂了《年度安全生產目標責任書》。2.多元化開展宣傳教育。一是加強宣傳教育。充分利用組織企業觀看專題片，設立咨詢臺、開設公開課等途徑，加強安全意識。截至目前共發放書籍資料1000余份，懸掛標語橫幅30多條。二是強化培訓考核。今年來，開發區多次組織開展培訓活動，其中，組織151家企業共計302人次參加20xx年度存在職業病危害因素企業年度取證、復訓培訓班；組織34家企業參加低壓電工培訓班，49人通過并取證。3.常態化開展安全生產檢查。開發區每季度都對轄區企業開展全覆蓋專項整治行動。截止目前，共計開展全覆蓋檢查4輪，專項整治行動5次，入企檢查613家次，檢查出安全隱患2562條，下達安全隱患督促整改通知書共計382份。
（四）始終堅持提服務質量，優化營商環境1.出實招，解難題。開發區立足企業實際，截止目前共為企辦實事解難題237件。
區工作總結15
今年以來，我分局在區委、區政府的正確指導下，圍繞年初制訂的工作重點，充分發揮工商物價的職能作用，大力提高市場監管和服務轄區的水平，推進質量興區活動的開展，繼續為轄區經濟持續、快速、健康發展保駕護航。
一、落實“服務年”工作部署，切實為轄區企業和個體戶服務
結合登記注冊、個體戶驗照、企業年檢以及日常巡查監管等工作，進一步增強為轄區企業和個體工商戶的服務意識，改善服務質量，提高服務水平，積極探索服務企業和地方經濟發展的新舉措，積極幫助經營者度過金融危機難關。
（一）企業年度檢驗和個體工商戶驗照工作有序開展。今年的企業年檢實檢率與往年相比，略有下降，其主要原因：一是去年“9.20”特大火災事故發生后，我分局結合網格化監管工作，對轄區近550戶查無實處的企業進行限制，導致該部分企業無法通過網上審驗環節。二是鹽田區物流運輸企業比例較高，在金融危機下，外貿出口銳減，導致部分運輸行業蕭條，規模較小的企業在虧損的情況下，想停業轉行，對是否參加企業年檢猶豫不定。三是08年分局按照市工商局的部署，對07年6月份以后成立的、注冊資本800萬人民幣以上的異常登記外資企業進行全面排查，其中絕大部分查無實處，并予以限制。此類企業目前有的放棄執照，不申報年檢，有的無法通過年檢。
為提高實檢率，我分局除了采取發送手機短信、全方位進行宣傳、利用“3.15”活動現場為企業年檢辦公等方式外，還向轄區2600多家應檢企業發出掛號信，敦促企業參加年檢。經過努力，自5月中旬以來，申報年檢的企業明顯增多。
為做好個體戶驗照工作，我分局一方面科學調派工作人員，另一方面加強宣傳和督促工作，共向4000多戶個體戶發出溫馨提示，督促驗照，并在轄區12個市場懸掛宣傳橫幅，努力營造良好的驗照工作氛圍。
（二）以服務轄區經濟為首要任務，妥善處理服務與監管的關系。一是落實經營主體“休眠”政策，支持困難企業和個體戶延續主體資格。二是結合網格化監管和轄區經濟戶口普查工作，加強與各類市場經濟主體溝通聯系，通過主動走訪企業，定期了解企業最新情況，協助其解決生產經營中遇到的困難和問題。三是開展重點行業企業監管工作，對經濟主體及時進行認領；清理自行停業個體工商戶和逾期年檢企業。四是根據“服務年”的工作宗旨，在案件的辦理過程中，以說服教育和責令整改為主，做到“能教育的不處罰，能輕罰的不重罰”；同時重拳打擊惡意違法企業，維護合法經營企業權益。五是建設商業樓宇臺帳，切實建立企業聯系人。目前各工商所已初步完成重點地段商業樓宇臺帳推行工作。
二、進一步解放思想，樹立創新意識，推動各項業務工作開展
把握工商物價核心職能，協調配合相關職能部門，以規范市場經濟秩序，服務地方經濟發展為出發點，充分利用先進科學的手段，來開展各項工作。
（一）商標管理
1、開展商標宣傳周活動，普及商標知識；大力培育和發展轄區馳著名商標，充分運用商標戰略不斷提升轄區企業的核心競爭力和可持續發展力。召開商標發展與保護工作座談會，邀請有關單位的領導和專家到會，與轄區企業進行座談。會后，我分局工作人員還對參會企業逐家上門輔導，重點培養，取得明顯效果。
2、加大對商標侵權行為的查處力度，保護注冊商標專用權。對銷售侵權商品、侵犯“青島啤酒”注冊商標專用權的酒吧進行立案查處；組織開展了保護“同仁堂”馳名商標權益的專項檢查行動，對轄區藥店、藥房進行了一次全面檢查，責令2家藥店停止侵權行為。
（二）廣告管理
1、認真做好20xx年度廣告企業經營資格檢查工作；繼續抓好戶外廣告登記證號標注的規范工作，轄區戶外廣告登記證號標注保持100%達標。今年上半年，我們加強了日常監管，要求經營單位嚴格執行《戶外廣告登記證號標注規定》，同時要求各工商所加強巡查，責任到人，督促廣告經營單位落實到位，做到戶外廣告登記證號標注一塊不漏，一處不差。
2、切實加強轄區各類廣告的監管，及時發現查處各類廣告違法行為，引導促進廣告業健康發展。今年上半年，在繼續加強戶外廣告監管的同時，對電視媒體廣告、印刷品廣告、店堂廣告加大了監管力度。重點是醫藥與醫療、美容與美體的廣告監管。上半年對鹽田區電視臺、東部華僑城茵特拉根酒店及轄區各大藥房、藥店和部分美容店進行檢查和規范，引導促進其在聯接產銷、搞活流通、引導消費、促進增長中發揮重要作用。
3、積極推進廣告進網格和電子地圖監管系統的應用。今年上半年，在推行數字電子地圖和網格化監管的過程中，進一步明確工商所網格監管責任人監管職責，把對廣告的巡查納入日常巡查內容中來，發現廣告違法行為及時組織查處，有效加強了廣告監管。
（三）打假扶優
1、開展百城萬店無假貨示范街示范店創建工作，其中沙頭角新一佳商場被推薦為省百城萬店無假貨示范店。
2、加大“打假扶優”工作力度，重拳打擊制假售假行為。先后在春節、“3.15”、“五一”和“六一”前組織開展專項打假行動，加強應節商品檢查，維護市場經營秩序，為消費者提供放心的消費環境。同時充分利用好商品檢測這一手段，發揮科學監測作用，警示經營者把好商品入市關。今年1到6月，共組織對流通領域6大類31批次商品進行抽檢，已出檢測報告23批次，合格17批次，合格率為74%，較明顯地促進流通領域商品質量提高，較好地實現商品監測的目的。同時，各工商所根據轄區商品銷售問題，自行開展了針對電腦產品、汽車配件、手機等熱點商品的專項打假行動。
（四）消保維權
1、認真調查處理群眾投訴，積極為消費者排憂解難。今年1——5月份，共派轉處理12315投訴126宗，受理12358價格投訴22宗；區消委會共受理消費者的投訴93宗，解決率99%，為消費者挽回經濟損失51萬多元，接待來訪來電830人次，較好地維護了消費者合法權益。
2、完善消費維權服務體系建設，構建和諧消費環境。進一步加強消費者權益服務站拓展建站力度，擴大消費者權益服務站覆蓋面，加強消法宣傳，提高消費者的自我保護與維權意識。今年在充分調研的基礎上，新建立了大梅沙海濱公園和小梅沙海洋世界消費者權益服務站。
3、成功舉辦鹽田區2009年“３.１５”國際消費者權益日系列活動。3月15日至4月15日，全區共有近90家企業、商戶參加了本次活動，各企業積極推出各類優惠措施，優惠讓利幅度最高達50%。據統計，各大型商場（消費者服務站）優惠及贈送活動讓利超200萬元、旅游及餐飲企業的優惠讓利95萬元、海鮮食街統一實行的優惠活動讓利13萬元；各企業客流量及營業額比活動前一個月均有15%—25%的增長，比去年同期有24.5%的增長。活動期間沒有接到任何關于優惠活動的投訴及違法經營行為的申訴，受到消費者、經營者、政府及有關部門的一致認同和好評。在這次活動中，我區重點突出的旅游企業優惠，成為了最具特色的亮點之一。
三、繼續強化流通領域食品安全監管工作，完善“三位一體”長效監管機制
將食品安全作為一項重點工作長抓不懈，加強流通領域食品監測及后續處理工作，探索一套食品安全長效監管機制。
（一）繼續鞏固食品索證索票和進貨臺帳制度。加強對食品批發市場、商場、超市、農貿市場的檢查，主要檢查市場開辦單位和食品經營者建立索票索證、購銷臺賬、商品進場查驗、蔬菜農藥殘留檢測每天公示、不合格食品退市及公示等食品安全管理制度的落實。確保轄區內的集貿市場、商場、超市、個體門店的食品進貨索證索票率達到90%以上，奶制品進貨索證索票率達到100%，豆制品進貨索證索票率達到100%。
（二）積極開展各項食品安全專項整治工作。一是針對今年上半年廣州市發生多起“瘦肉精”群體中毒事件及媒體曝光的我市大圍肉聯廠私賣豬肉檢疫票等問題，聯合鹽田區動物防疫監督所的工作人員，對轄區內的所有農貿市場、超市的豬肉銷售情況進行了突擊檢查，結果未有異常。二是開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作，對轄區范圍內的農貿市場、規模較大的超市和規模較小的食品店進行了一次全面清查。三是開展豆制品專項整治，嚴厲打擊“黑豆腐”。四是加強對轄區11家農貿市場的禽類攤檔的監管，對其逐戶登記造冊，并督促網格責任人每日做巡查記錄。五是迅速對南方都市報報道“麥德龍過期食品暗中場外交易”的問題進行檢查匯報。證實報道中在鹽田區的交易行為屬于隨地亂擺賣，已超出了我分局的執法權限。:
（三）結合新出臺的《食品安全法》，完善“三位一體”的食品安全監管體系，探索食品安全長效監管機制。一是召開農貿市場負責人座談會，進一步提升鹽田轄區己完成改造升級后的農貿市場管理水平；二是舉辦食品安全講座，廣泛開展食品安全宣傳，進一步提高轄區商戶和居民的食品安全意識，提高社區工作站食品安全義務監督員的業務水平。
（四）嚴防嚴控甲型H1N1流感。一是組織召開轄區各類市場和商場、超市負責人會議，督促開辦者、經營者承擔起第一責任人的責任，做好經營場所的日常衛生及消毒工作，特別是禽類市場的定期休市消毒工作，確保購物環境衛生整潔，切斷疾病傳播渠道。二是加強協調、嚴防嚴控。積極配合區衛生、農業等部門，在轄區范圍內廣泛開展流感知識宣傳活動，并及時通報相關信息。同時，統一購置了口罩、手套、消毒用品等防護用品，以確保分局執法人員的身體健康。
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