節能降耗工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的節能降耗工作總結，希望對大家有所幫助。
節能降耗工作總結1
20xx年作為“二次創業”的開局之年，我店認真貫徹落實集團安全保障專業會議精神，從企業自身實際出發，緊跟集團發展的步伐，圍繞經營工作的中心，切合實際地開展好安保節能降耗工作。
在安全工作上，我店堅持以防為勝，全力做好制度、設施、人員三防工作，即制定年度安全工作計劃，完善安檢、值班制度，發揮制度預防作用，定期對消防器材和電路線路檢測，強化員工安全知識培訓，提升員工安全意識，積極構建一個安全的經營環境。
一、明確職責，“安全工作”狠抓落實
為明確各部室、業種、崗位防火安全職責，我店建立健全了各項安全防火制度，并在年初層層簽訂了安全防火責任狀。首先由店長與各業種和部門的安全責任人簽訂了責任狀，然后各業種的安全責任人分別與賣區長、賣區長與柜長、柜長與員工間進行簽訂；各部門安全責任人與本部門員工層層簽訂了責任狀；同時我店還與外圍出租屋簽訂了防火及安全經營協議，確保了責任狀簽訂規范，職責明確，落實到位，實施高效。全店共簽訂責任狀780份，防火安全經營協議11份。
二、健全制度，“安全工作”有章可循
1、上半年我店將原有的消防安全管理制度進行了補充和完善，特別是對《滅火應急疏散預案》進行了詳細的修繕和整改，使其更加符合實際要求和實戰能力。在春防期間對《滅火應急疏散預案》進行了實地演練，從演練的效果來看，對預防、撲救火災、救援和逃生起到了很有效的作用。
2、根據公司用電、用火制度的要求，各部位裝修時必須到工程物業部辦理用電審批單后，方可施工。如需動火、切割、電焊、氣焊等，必須到保衛部辦理動火證，由保衛部派專人看護施工現場，確保安全后方可施工。上半年累計辦理用電審批單35份、動火證23份。
3、堅持安全月例會制度。每月20日組織各部門、業種安全負責人召開安全月例會，傳達上級安全工作精神，對本月安全工作進行總結與分析，查找不足，制定整改措施。對下月安全工作進行安排部署，并作詳實記錄。
4、特種設備定期檢查保養制度。我店的特種設備包括自動滅火水噴淋系統、自動報警系統、升降貨梯、電路電器設備等。對以上設備我店堅持每天巡檢，定期測試并請專業部門進行檢查審核的原則，對于出現的問題進行維修保養，并將以上設備的出廠合格證、安裝資料以及檢驗合格材料存檔備案。
5、進一步細化了《安全巡檢制度》、《外圍出租屋消防安全管理規定》、《干部值班值宿制度》等相關安全制度，規范安全管理。
三、細化管理，“安全工作”防患未然
1、嚴格執行“221”防火法，落實好三級巡檢制度，加大巡檢力度，同時，增加了夜查頻次，每周相關領導至少巡查2次，確保夜間防火安全。2、強化“時檢制”，加密營業中安保人員對商場內及外圍出租屋的安全檢查次數，確保無隱患。3、實行“領導清店制”，每天閉店后由各業種經理及全體保安按照從上到下、從里到外的順序進行清店，確保無人員滯留在賣場。4、實行“季檢測”，每季度對消火栓、防排煙、報警系統等設備進行一次檢測，做到現有消防設備設施完好率達100%，確保防火安全。5、建立“應急機制”，結合企業實際做好各種應急預案，有效預防和處置突如其來的社會和自然災害，最大限度的減少和預控突發事件發生機率，降低社會影響和經濟損失，提高突發事件應對處置能力。
四、全員培訓，“安全工作”人人有責
根據年初制定的安全培訓計劃，做到了每季度、每月、每周都有安全培訓，培訓內容涉及面廣，包括消防法、集團安全管理規范、防火、滅火疏散演練、觀看火災案例、消防設備設施使用、安全生產常識等。上半年對新上崗員工安全培訓共計12次420人，集中培訓共計10次，通過不斷的培訓提升了全員的安全意識，提高了員工的實戰能力，累計參加培訓人數達880人。
在節能降耗工作上，我店以“十二五”總節能目標為標準，細化工作標準，量化能源指標，多措并舉地節降費用，有效降低企業能耗。1-6月份實現銷售14838萬元，同比上升15.22%，能源總費用187.76噸標準煤，實現0.013噸標準煤萬元營業額的節能指標。
一、高度重視，“節能降耗”工作高標準起步
為把節能降耗工作落到實處，有效發揮節能降耗的作用，我店設置了能源管理機構，實行“能源管理責任制”，將責任落實到具體部門和人員，由店長擔任組長負責公司節能降耗工作的整體管控，由工程物業部負責能源管理基礎工作，防損部進行能源監控，各部門、業種的負責人作為本部門的能源使用、管理第一責任人，并由能源管理員制定年計劃和月份分解表，定期做好費用統計工作，由電工班和維修班負責每天用電和用水計量工作，并按照巡檢規定按時檢查，確保安全運行，防止不必要的損失。
二、培訓先行，“節能降耗”意識扎根心中
為使全員把節約培養成為一種習慣，圍繞“節能降耗，建設節約型企業”這一主題，充分利用各種宣傳形式以及教育培訓活動，廣泛宣傳“節能降耗”的重大意義，在店內形成人人、事事、處處、時時的節約理念。按照年初制定的節能培訓計劃，分步驟、分階段加強員工節能知識培訓，上半年累計培訓6次，700余人，提高了全員節能意識。通過《龍商晨光》開辟“節能宣傳”專欄，提倡節約，反對浪費。
三、推行新舉，“節能降耗”工作高效化推進
20xx年我店“節能降耗”的重點繼續放在利用先進技術上，用電方面積極采用節能產品，更新設施設備。對超市格柵燈全部更換成T5節能燈管，有效地降低了電量消耗，取得可觀的節電效益，節費約9.9萬元。對名品業種黃金柜臺、運動業種過道天棚的燈具更換成LED燈，不僅降低了能耗，更加亮麗了店堂環境。
四、多措并用，“節能降耗”工作彰顯實效
1、用電管理重“控”字：日常用電與警備用電分線管理，營業前嚴格控制照明用電，所有燈箱、專柜燈8：30開啟，閉店后，營業照明全部關閉。在店內全部使用節能燈，在保證照明的同時減小了用電量。在庫房、辦公室內安裝獨立開關，做到人離燈滅，杜絕長明燈現象。日常做好供電線路檢查，杜絕專柜私拉亂接現象，降低電損。結合客流量，控制好扶梯開關時間，在周六、周日及重大活動期間客流大，雙扶梯全天啟動，平日客流相對減少時中午關閉，預計全年可節電3.3萬度。對店內69臺分體空調機實行了責任制管理，由專人進行跟蹤調控，有效地節減了用電量。
2、用水管理重“細”字：加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏。從細節處著手，在每個水池旁放置水桶，用于店內保潔沖洗拖布等，避免清洗中長流水現象發生，厲行節約。對店內部分壓力過大的水龍頭進行了更換，在衛生間內安裝節水閥，適當縮小公共衛生設施水流速度，避免浪費。超市熱賣部位安裝水表，實行水費制。積極做好水能源的二次利用工作，對空調冷凝水回收再利用。在水池、衛生間等公共部位設置“節約用水”警示牌，讓“惜水、愛水、節水”在店內蔚然成風。以上舉措年節水約216噸。
3、用油管理重“節”字：強化油資源節約，嚴格用車審批制度，杜絕公車私用，店內車輛執行“車單制度”和“油耗考核制度”，對運行距離進行審核，認真核定車輛耗油，節約汽車用油。店內車輛加油實行“油票制”，由專人負責與司機一同到統一的加油站加油。對于貨品運輸、發放DM、員工通勤等科學合理設計路線，避免浪費，全年節費約0.2萬元。
4、其他能源管理重“省”字：深化反浪費工作，由防損部加強對維修用料、辦公用品的市調工作，綜合比價，做到購進質優價低的用品，節減費用。對電料領用采取“以舊換新”制，確保領發一致。對吊旗等營銷用品采取“二次利用制”，提高循環使用率，節省費用。對硒鼓、A4紙、碳粉等辦公用品實行計劃制，物業部、防損部加強管控，減少浪費。實行“無紙化”辦公和雙面打印，減少硒鼓、A4紙等使用量。在電源開關、電腦、電話、打印機上貼上節約溫馨提示語，時刻警示大家樹立節約意識。
五、服務經營，“節能降耗”工作效果最大化
1、設施設備點檢制。通過實施“日常點檢制”及重點設備“專人負責制”，將設施設備的日常管理做細、做實，對設備設施實行掛牌管理，對設備的使用、檢查、維保都落實到人頭，管理有序，達到較好的標準，降低設備運行故障機率，保證設備的安全有效運行。
2、能源指標月檢制。公司管理小組以月檢制的形式，對能源使用情況進行檢查、驗收，避免浪費現象發生，對違反規定人員給予相應處罰，真正實現節能增效的目的。
3、日常維保自行制。日常維修中落實“三能”原則，即能保養的一定保養到位，能小修的一定在第一時間解決，能自己做的一定自己做，提高了維修工作的合理性，努力減少維修費用支出。對專柜一般性小修小補，由營業員完成；對全店性的維修任務，由維修班負責。
20xx上半年我店安保節能降耗工作雖取得了一定的成績，但仍存在諸多不足：
1、保安員知識水平有待提升。
2、需進一步提高節能降耗工作的創新性。3、設施設備升級改造要進一步加強。
20xx年下半年工作重點：
1、組織專項消防運動會。
2、組織全員進行消防知識考試和疏散演練。3、對服裝針織業種天棚電路改造，貨架燈改T5燈。4、對電器線路進行檢測。
5、全力以赴完成集團下達的節能指標。
安保節能降耗工作是一項維系企業形象，關乎企業長久發展的工作。20xx年下半年，我店將立足實際，創新管理，在總結中改進，在完善中提高，在發展中創新，提高安全保養工作的服務力和保障力，力爭完成目標計劃，努力為企業又好、又快地發展，為集團的二次創業增收創效。
節能降耗工作總結2
看著日歷這一個月又西掀過去了，時間又在手指間不經意流去了，回顧5月份現總結如下：
一、本月共有“三違”人員99人次
綜掘隊23人次、綜采一隊11人次、綜采二隊11人次、搬運隊9人次、探水隊4人次、通風科13人次、機運一隊7人次、機電科9人次、安全科5人次。共計“三違”罰款18390元。
二、本月安全科共查出隱患211條，都已全部整改，其中綜掘隊118條、搬運隊7條、綜采二隊47條、通風科1條、機電科2條、機運隊2條、綜采一隊34條。
三、本月發生一起重傷事故
5月24日8點班15：45分時，綜采一隊皮帶司機陳崗在15101運輸順槽皮帶機頭處；發現張緊絞車鋼絲繩不在繩道；于是開動張緊絞車進行松繩；但鋼絲繩未松到位就關閉開關擅自用手去撥鋼絲繩；由于皮帶有反彈；導致被鋼絲繩將自己的手指壓入繩道形成擠傷。
以上事故，經過調查，已經查出是人為的安全事故，是因為違章作業而造成的。安全科作為礦分管礦安全工作的科室，有不可推卸的責任，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。以此事故，我對5月份的安全工作做一下概括。
職工的安全意識淡薄，職工的自保、互保、聯保教育不夠，“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章；“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生，安全科在管理上工作有些疏忽，工作沒有采取必要的保護措施，沒有給職工創造更安全的工作環境。作為安全管理者，要在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現我礦的健康發展。
生命誠可貴，安全無小事。生命對于我們來說是沉重的，這種沉重源之于生命的可貴。俗話說：只有感悟不到的隱患、沒有避免不了的事故。現將6月份計劃匯報如下：
一、班前講安全，思想添根弦；班中講安全，操作保平安；班后講安全，警鐘鳴不斷。
二、完善各種制度
三、通過檢查、評分，月底對各安全員進行安全績效考核，將安全與工資掛鉤，。
四、深入開展班前會議、每日一題活動，月底考核，逐步規范安全科管理。
五、積極配合上級部門進行各項安全檢查，對查出的問題和隱患，限期進行整改，并根據公司《安全隱患責任追究規定》對相關責任人進行責任追究，杜絕同類問題重復出現，切實提本科安全管理水平。
六、繼續推行“手指口述”安全確認法，不斷規范員工操作，調動員工查隱患、抓“三違”的積極性，確保公司安全水平穩定提高。
七、嚴格按崗位對標來要求職工，干標準活；說標準話。
八、開展安全月活動，組織全礦職工集體看警示片。
安全科
20xx年5月28日
節能降耗工作總結3
開源和節流一直是酒店非常重視的兩大主題，20___年受世界金融危機的持續影響，酒店的經營壓力加大、收入增長趨緩，各部門群策群力圍繞著“保增長、控成本”大做文章，前廳、營銷、旅行社幾大前臺部在經營上深挖潛力的同時，酒店也積極探索控制成本之路。
在CPI持續走低的大好形勢下，隨著酒店投入巨資興建的熱電蒸汽管道4月份的正式啟用，酒店的成本控制效果日益突顯，為超額完成上半年的GOP指標提供了重要保障。
為進一步鞏固上半年的經營成果，深入貫徹企業“成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起”的成本理念，酒店領導高度重視，以可持續發展的眼光將節能降耗與保持企業競爭優勢的重要性緊緊地結合在一起，向管理要效益，在八月全員參與開展了“節能降耗月”活動。現將活開展情況總結如下：
一、節能降耗月活動開展情況
1、切實加強領導，層層分級抓落實
為保證“節能降耗月”活動的順利實施，酒店認真組織，成立了以執行總經理為首、各部門經理為組員的成本管理小組，下設能源成本檢查小組，根據實際情況對《東方大酒店能源檢查控制獎罰細則》進行了重新修訂，使能源成本有章有循。
下發了《節約型飯店節能215條》，各部門組織收集員工節能降耗金點子收集工作，共收集員工金點子68條，很多切實可行的金點子都付之實施取得了明顯效果，如PA主管提出的鏡面機前方加裝操作燈可以節約工作時所在區域大量燈光電費等，為節能降耗活動開展創造了有利條件。
同時利用清潔生產審核的平臺，安排資深老師針對性地對如何節能減排進行了培訓，通過部門經理例會、檢查小組計論會等，提高了全員節能降耗的思想認識；通過對歷史能耗、物耗數據的比較比析，結合操作流程，運用8020法則，對控制薄弱的環節和能源成本耗費大的崗位進行了專項分析，找出可控制的關鍵點，如廚房通過分析工作流程提出除洗碗間為其余各區域熱水均可關閉節約了冷熱水的價差。
加強能耗成本管理力度，加大檢查頻率，活動月期間共檢查18次，發現問題43項，有力地監督了各部門節能降耗的實施情況；科學制定了節能降耗目標，使各部門責任明確，發動員工從一點一滴做起，從身邊小事做起。
2、各部門齊抓共管，節能效益顯著
活動開展以來，各部門按照活動實施計劃表有條不紊推進。活動當月節約用電20120度，節約用水670噸，使用管網蒸汽后費用支出較去年同期使用柴油節約83291元。工程部作為酒店能源控制的主要部門，加強能源統計分析和能源節約技改力度，合理使用大功率能耗設備，堅持每天完成一項能源節約工作任務，全月完成33項大大小小節能改造任務，對酒店原燈光照明、空調、馬桶等進行了有效地改造，僅投入材料費384.67元，創造了每年可為酒店節約8100度電、84噸水的良好效益。
餐飲部制訂了一系列節能降耗的活動方案，建立了回收物品登記表，成立內部檢查控制小組，抓落實抓整改，劃定各區域燈光空調等能源設備的管理責任人，合理使用能源和回收消耗品，當月回收火柴3583盒、牙簽3584包、A4紙536張、口布3222條等等，節約用電6135度、節約用水22噸。
客房部樓層、PA、洗衣房聯動，通過內部交叉檢查多管齊下，在總結過去成功經驗的基礎上，員工廣泛參與，加強與前廳部的溝通控房封樓層工作，特別洗衣房，通過重新合理安排班次，錯開高峰利用低谷電，水洗工邊試驗邊摸索對蒸汽冷凝水的回收利用方法，僅洗衣房一個班組每天節約54.75元。
酒店的其它部門，如采購部積極尋找節能產品，前廳部重新設計歡迎卡力求做到即操作簡便又節約成本，財務部加強倉庫管理及時清理積壓物資，安全部在巡更過程中加強能源管理，旅行社努力控制辦公費用，營銷部削減出差支出提高營銷效率，形成了全員節能降耗的良好氛圍。
3、制度化管理、數據化分析、多樣化宣傳
本次節能降耗月活動的主旨是強調人人參與，因此，在活動一開始，人力資源部就下足了功夫在員工區域、后臺區域廣泛宣傳，正如我們的宣傳橫幅所述“節能降耗從身邊小事做起，從我做起”，在具體實施過程中，各部門都制定了節能降耗的計劃書，采取了明確目標，責任到人的方法，細化和控制能耗的每一方面。
在員工區域張貼各類節能降耗的宣傳海報，在員工宣傳櫥窗實時進行了節能降耗活動的圖文并茂的報道，營造了人人講節約、人人重節能的良好氛圍，所有區域的燈都有明確的開關時間和有關管理規定，做到人走燈滅、人走水關、空調停的良好習慣。小到辦公室的用紙問題，全體員工做到了節能從一點一滴做起，大處著眼，小處著手。工程部對各區域各階段的電、油、汽（液化氣、蒸汽、冷媒）用量實習每天抄表紀錄，積累數據，做到能耗統計量化、圖表化。
并通過各種表格做出對比，關注每天的能耗變化，清除節能盲區，杜絕隱性浪費。財務部通過歷史數據的對比分析，結合實際，為各部門的節約成本空間提供了指導。本次節能降耗月活動中，很多部門、班組、員工獻計獻策，取得了驕人的成績，通過總結評選，洗衣房班組獲得了“節能降耗先進班組”稱號，工程部楊榮虎同志榮獲“節能降耗先進個人”。“節能降耗知識競賽”更是將本次活動推向高潮，各部門充分準備，認真學習節能降耗的相關法律法規、節約常識、綠色飯店相關理念，鞏固了員工的節能降耗意識。
二、存在的主要問題
此次節能降耗月活動雖然取得了一些成績，但縱觀全局還存在許多問題和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、少數部門存在認識不到位、責任不明確、制度不落實等問題，都認為節能降耗工作只是講形式，走過場，沒有深刻領會此項工作的重要性、緊迫性和艱巨性，致使政策措施落實不完善，工作難以順利開展。
2、節能不是以犧牲服務質量為代價，不得降低對客服務質量，不應影響服務標準。然而很多員工對于把握好節能降耗與服務質量的度掌握不靈活、不準確，甚至有些部門教條式地形而上學地對待酒店出臺的能源控制細則，缺少全局觀念。
3、酒店的能源計量工作還是停留在粗放式階段，對各部門細致具體的能源成本考核方案無法出臺，沒有動力沒有創新，節能工作缺少自主性和積極性。
三、節能降耗工作的持續性
通過本次節能降耗月活動，也使我們清晰地看到，成本控制的潛力和空間依然較大。酒店開業近五年，幾乎年年成本都有所壓縮。按照清潔生產的理論，通過管理采用無低費方案至少可以獲得10%的節約空間，我們的節能降耗檢查發現的問題不斷也正反證了這一點。
當然，隨著節能新技術、新工藝、新產品的不斷推陳出新，時代的進步，還會提供給我們更多更好的節能空間。總之，節能降耗意義深遠，關乎企業的競爭力，關乎企業的百年大計，節約成本也是提高企業經營利潤的重要部分，因此，這是一項必須長期堅持的工作。
節能降耗工作總結4
xxx市科技局作為市政府科技管理工作職能部門和市節能減排工作領導小組成員單位，高度重視節能減排工作，著力以科技創新為手段，依托節能減排科技項目的有效實施，積極引導企業大力開展節能減排技術、產品的開發及推廣應用，著力推動企業節能減排工作的深入開展，為企業提高效益、改善生態環境和實現可持續發展努力作出應有貢獻。現根據瀘市節能減排辦〔20xx〕6號通知精神，將市科技局20xx年度節能減排工作開展情況總結如下：
一、目標明確，狠抓落實
市科技局高度重視節能減排工作，充分認識到節能減排工作是一項事關企業能否健康快速發展、經濟社會能否實現又好又快可持續發展的重要工作。局黨組、行政實行“一把手”負總責，分管領導直接抓，機關業務科室具體抓落實的工作機制。年初，根據我市企業行業特點、產業現狀、研發實力、技術水平狀況和節能減排工作重點，在科技計劃項目申報指南中明確把節能減排科技項目作為申報重點，對節能減排項目優先支持，一般項目均要審查節能減排和環保達標情況。使我局和企業節能減排工作目標明確，重點突出，形成政府部門引導，企業積極參與，齊心協力共抓節能減排的良好工作局面，確保了本部門20xx年及“十一五”節能降耗目標的順利完成。
二、科技引領，措施有力
市科技局本著政府引導，科技引領，支撐發展，企業是主體，利國利民的原則，大力促進企業經濟增長方式的轉變和優化產業結構，積極組織企業申報國家、省、市各級各類節能減排科技項目，狠抓項目的落實，以科技項目促進企業節能減排目標的實現。20xx年度落實節能減排技術、產品開發及推廣應用項目如下：
序號項目名稱承擔單位項目經費
（萬元）項目類別
xxxxx
20xx年度國家、省、市節能減排科技項目12項，獲得國家、省支持資金xxxx萬元，市支持資金xx萬元（含匹配資金xx萬元）。立項數量和資金數量都較上一年有顯著增長。
三、科技創新，取得實效
20xx年我局除爭取國家、省、市科技計劃對節能減排支持外，還狠抓節能減排共性技術推廣。全年推廣共性節能減排技術xx余項。如雙床熱解氣化規模化生產生物質燃氣設備研發與示范、養殖業零排放技術、釀酒行業綜合節能減排、黃水處理、節能高效陶瓷窯爐及其余熱利用技術開發等項目推廣均取得顯著成效。尤為可喜的是，在構建長江上游白酒經濟帶活動，市科技局領導干部職工不遺余力、不辭辛苦抓落實，最終使“雙床熱解氣化規模化生產生物質燃氣設備研發與示范”這一產學研結合的國家重大科技項目在瀘州老窖公司實施，將使白酒行業綜合節能取得明顯成效。圍繞瀘州酒業集中發展區以生物技術循環經濟實現節能減排作試點，構建生物技術循環經濟激勵機制、建立發展區生物技術循環經濟創業基金、構建生物技術科研平臺，開展白酒釀造中丟糟生物轉化、黃水回收利用研究與應用；利用目前酒精生產行業可持續發展先進技術，實現發展區燃料乙醇的生物技術循環經濟模式生產；集中對廢水、煙塵、噪聲的集中治理。力爭到“十一五”期末，白酒生物釀造的綜合能耗降低20%，水耗降25%，資源產出率33%。基本實現固體廢氣物“零排放”，廢水100%達標排放。生物能源乙醇類水循環利用率30%以上，工業廢氣物生產DDGS，綜合利用率100%，資源產出率38%。
四、20xx年主要工作措施
一是明確節能減排目標任務，分解落實，責任到位。
二是大力開展節能減排宣傳教育，進一步提高認識，形成政企聯動、上下互動抓節能減排的工作格局。
三是狠抓節能減排技術、產品的研發和推廣應用，促進企業綠色發展、可持續發展。
節能降耗工作總結5
節能減排工作是經濟和社會發展對企業的要求。節能是企業降低制造成本非常有效的手段之一。在嚴峻的“節能”形勢之下，“減排”的重任刻不容緩。在20xx年上半年，中鐵武漢電氣化局集團科工裝備有限公司的節能減排工作在公司的領導下，按照《中鐵武漢電氣化局集團有限公司節能減排管理（試行）辦法》的要求，把節能減排工作作為重點，擺在突出位置，多措并舉，真抓實干，不斷加大節能減排的推進力度，強化工作落實，取得了一定成效。
一、今年節能減排主要工作
1.對節能減排的規章制度的落實
1）制定了《中鐵武漢電氣化局集團科工裝備有限公司節能減排管理（試行）辦法》，并成立節能減排領導小組，將節能減排工作小組責任明確并細化。
2）對應節能減排管理工作，制訂《材料定額管理制度》，對節能減排工作具體到分公司及項目部。
3）制訂了《節能減排考核辦法》定期對班組進行節能減排工作的考核。
2、“20xx年節能減排宣傳周”宣傳活動
6月12日—6月18日，公司圍繞“節能領跑
綠色發展”主題，以建設生態文明為主線，以動員社會各界參與節能降碳為重點，認真落實《關于加快推進生態文明建設的意見》和《國民經濟和社會發展第十三個五年規劃》的相關要求。制作了4個x展架，并于6月12日至6月18日全日程在辦公樓大廳進行展示（見圖1）；擬寫電子顯示屏信息，于6月12日至6月18日定期、每日不少于10次播放展示（見圖2）；6月15日舉行環保知識競賽（見圖3）；6月16日，運用廣迅通、網絡、微信、微博等新興媒體并加大網絡宣傳力度（見圖4）。普及生態文明、綠色發展理念和知識，形成崇尚節約、合理消費與低碳環保的社會風尚，推動形成綠色化生產生活方式。
1）焊接工藝技術改進
采用混合氣體焊技術代替電弧焊，提高了焊接速度和焊接質量，直接降低了耗電量，尤其是在今年公司生產的重慶單軌作業車底架、轉向架使用框架式工裝焊接后，不僅組焊方便、產品美觀、間隙小，焊縫成形好焊接變形小，而且大大提高了生產效率，提前工期近20天，完成產量約2500噸，節約了氧氣乙炔等費用62200余元，節省了人工費約103000元，此次技術為公司鋼管硬橫梁的生產提高直接經濟效益約131000元，為公司順利完成鋼管硬橫梁的生產做出了一定貢獻。
2）切割工藝技術改進
采用等離子切割代替火焰切割，在零件成本示例中，等離子切割的單位成本（每cm）為0.0042元，而火焰切割的單位成本（每cm）為0.13 元。這意味著每個零件可直接增加0.1258元的凈利潤。等離子的切割和穿孔速度最快能達到火焰切割的85倍，等離子系統每小時可以生產更多的零件，那么利潤還要增加。以通過切割 1/2英寸厚的鋼板來生產邊長為0.9 m的方形零件為例，根據兩者的切割速度計算，hpr260等離子切割每小時可比火焰切割多生產52個零件。等離子切割氣體有氬、氫、氮、氧、空氣、水蒸氣以及某些混合氣體，廢氣無污染且不產生co2等溫室氣體；火焰切割時需要燃氣（目前火焰切割主要采用丙烷氣體）和氧氣，釋放大量溫室氣體co2。
公司主要業務是鋼結構產品，按廠去年任務量計算，該項技術革新一年可為公司帶來174000余元經濟效益。
3）抓好辦公用品的利用
建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的采購和配備統一于綜合部來完成，一般采購能耗低、優質、廉價的辦公設備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執行國家有關優先或強制采購節能產品的有關規定，加大節能環保產品政府集中采購力度。并且對于配備的檢查，領用物品時由辦公室進行認真地統計，完善物品領用制度。
推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動，探索建立廢舊燈具、電子產品和辦公設備的集中回收處理機制。
二、存在的不足之處
節能減排工作盡管按照公司的要求建立了相關的組織機構和制度，進行了一些工作，但仍存在一些不足之處：
1）項目部節能減排工作開展時間較短，在節能管理、能效測評、能耗統計方面還未完成成熟，相關工作人員對于節能減排工作業務不精。
2）施工生產中，在技術方案、材料使用、環境保護等主導性因素方面，受業主與設計的制約，處于被動地位，影響了節能減排目標的實現。
三、下半年重點工作及措施
1）緊扣節能減排目標任務，積極推進節能減排工作，領導重視是關鍵。強化目標責任，制定考核辦法、分解目標，層層簽訂責任書，使指標得到量化，通過組織機構、網絡輻射、檢測監督，全力以赴保證節能減排目標的完成。
2）組織節能減排工作人員參加專業培訓學習，強化工作能力。加強監督監管職能，進一步夯實節能減排計量、統計等基礎性工作，加強對生產作業現場的監測，密切注意各種數據參數變化，對造成資源浪費和環境污染的現象，要做到及時發現和處置。完善數據統計制度，定期收集、定期匯總，定期分析，要全面掌握能源消耗和污染物排放情況。
3）進一步加強節能減排的技術改造和應用推廣、積極推廣。
節能降耗工作總結6
20xx年，毛巾二公司圍繞企業降本增效戰略，以“節能降耗”為抓手，組織員工深入開展“查跑冒滴漏、比節能創新、看節約貢獻”活動，引導員工圍繞節能降耗進行工藝、技術、設備的創新和改進，大力鉆研資源節約、資源循環利用技術，積極開展“五小”及合理化建議活動。在各級公司領導的支持、關心和幫助下，節能降耗工作不斷進步，取得了一定的成績，現總結如下：
一、引進先進設備，實現技術創新
1、染整車間20xx年2月份安裝了2臺第斯溢流機，該機載重400公斤，具有使用低浴比（浴比1：6），染色效率高，操作方便等優點，節能效果好，具體如下：
立信第斯值（元）合計深色645元，淺色607元水（噸）深色11059淺色7940166電（千蒸汽（噸）其他瓦）4109前處理助劑節約15%，染色助劑節約40%，染化料節約3%。290（估算）6．363378節約價204同時，由于該機具有高溫排放功能和預備附缸，因此縮短了排水時間和主機升溫時間，染深色產品僅需用7．2小時，淺色用4．6小時，效率相比立信提高了40%以上。按照上半年第斯溢流機干400噸產品計算，可節約費用24萬余元。
2、毛巾二公司20xx年年底新上節能項目漂染車間廢水余熱回收工程，通過安裝相關熱交換設備，可使用21C的冷水溫度平均升高20度以上，可節約大量蒸汽。從漂染車間使用情況來看，每天可以大約200噸熱水，節約蒸汽約40噸，上半年漂染車間余熱回收裝置可節約費用約63萬元。
3、織造三車間于5月份引進安裝了濰坊瑞斯照明節電裝置，經測算，節電率可達20%以上，每天可節電300度，月可節約4500度電，上半年可節約費用約4000元。
二、大膽工藝改進，實現溢流機小浴比染色
立信溢流機1：8浴比改造。立信溢流機原先采用1：10浴比，我們聯系立信公司，將高溫高壓系列機型降低最低水位控制，改進工藝，采用1：8浴比，6月初已經將加軟、增白、水洗工藝實驗成功，目前，除染色步驟外，其余步驟均采用小浴比，現在已經在車間內全部推廣使用，僅此一項，溢流染色所用的水電汽消耗就可降低18%。估計上半年因此工藝改進就可節約價值23萬元。
三、以節能降耗為抓手，積極開展小改小革活動
1、20xx年在設備動力部的倡導和主持下，進行了多起小改小革和技創新，其中織造車間12個紡織空調已經全部用上井水，每月可節約自來水3000噸。
2、染整車間回收水使用改造。原先染整車間回收的冷凝水、冷卻水集中
到軟化水站下的池子中，再通過泵打到車間南側溢流機使用，這樣存在一個嚴重的缺點，就是到夏季無法使用，即使冬季使用也存在因為冷卻水也同樣使用該回收水造成降溫時間長的問題。鑒于以上原因，退煮漂、水洗機的蒸汽消耗成為我們主要節能研究對象。4月份，我們架設管道，向退煮漂、加軟機供熱水。5月20日聯系立信和第斯工程師，修改溢流機程序，打開了4臺溢流機的第二入水，實現了向溢流機供熱水，水中蘊含大量熱量，每天直接使用熱水200噸以上，節約蒸汽40噸以上，上半年可節約費用16萬元。
3、染整車間原先使用整臺退煮漂來軋毛改善產品風格，要開很多電機，水箱都要有水，浪費很多水電汽，現在我們實驗在不影響水洗機工藝要求的情況下，將淡季期間印花水洗機一節水洗箱和軋車改造單獨用來做產品軋毛，效果很好，節約很多水電汽。
四、加強管理，向管理要效益
1、漂染車間烘干是耗電大戶，烘干一噸產品就需要耗電1000度。我們改變工藝，變使用壓縮氣軋水為用脫水機脫水，經試驗，效果良好，脫水后產品烘干比原先節約至少1/3時間，節電300多度，同時還節約了壓縮氣。
2、壓縮氣分時、分壓控制。我們統計了全公司的壓縮氣使用情況，確定了織造車間噴氣織機是最大用氣大戶，其中比佳諾噴氣壓力要求最高，只要滿足其5．5kg的壓力要求，其他織機就沒問題。而影響壓力的主要因素有漂染車間烘干和車間清掃衛生。因此，我們調查研究了規律，在壓縮氣使用高峰時定時再開一臺機補充，這樣我們就相當于每天有1臺空壓機只開了12個小時，節約了空壓機用電275*12=3300千瓦。
3、加強照明電控制。通過聯合檢查，對各車間存在的可開可不開的照明燈不開，長明燈加控制，整經機照明電實行分時控制，統計可節約照明功率8千瓦以上，月可節約照明電4000多度。
除以上措施外，上半年，我們還有多項小改小革，像提高效率、提高產品質量等等，間接也降低了消耗。通過共同努力，我們各項消耗指標有了明顯進步，6月份更是達到了水消耗183噸/噸產品，電2463度/噸產品，汽13．1噸/噸產品的好成績。下半年，我們將再接再厲，繼續在公司領導的正確領導下，堅持改革創新，堅持狠抓管理，繼續深挖潛力，搞好節能降耗工作。
節能降耗工作總結7
我接手分揀以后，從開始就著手節能和降耗。
第一是查漏氣，治漏氣。以前來車間就聽見機器下邊有漏氣的聲音，各班維修員只維修各班的機器，因為沒有配件，修理不到位。我進入分揀的第一天，兩個打氣泵中，小的出現故障，因為氣低，四個班都沒法工作。我說：“用大的打氣泵先讓兩個班工作”，全部機器都開著浪費電，不必全部都等著。其他兩個班不同意。說要干四個班一塊干，要不干都不能干。我當時有些生氣，第一天上班管理他們，他們未必聽我的，我也沒有批評他們。趕緊維修好小的打氣泵。治漏氣要購買配件，沒有經過中間商，聯系廠家直接購買。配件比原來減少費用近萬元。我帶領兩個徒弟，分揀結束后、星期天、節假日加班維修,從漏氣到機器遺留隱患。發現好多軸承有磨損軸磨細等狀況，對其進行及時維修和修復。減少因機器損壞耽擱分揀，耽擱時間就是分揀設備增加運行時間，其附屬的包裝機和熱包機是最大損耗。
第二對設備運行進行管理，增加運行制度激光打碼機在中午吃飯時要關閉激光，減少激光管的使用時間。每天中午吃飯時，關閉不必運轉的電機。（以前以為沒有規定，也沒有人關閉它）空氣壓縮機儲氣罐，每天下班后要關閉出氣閥門，保存沒有用完的壓力，減少每天開機時間，減少磨損和保養周期。
第三減少部分電機運轉時間。分揀線四個班都有設備送電后就有回牌皮帶電機運轉，直到分揀設備斷電才會停止。有部分回牌皮帶上裝有自動檢測和停止電路，因電路或線路損壞后沒有維修，已經不起作用，造成電機一直運行。先對自動檢測電路進行維修，更換損壞的配件，使其功能正常使用。對沒有自動停止的皮帶電機進行改造，增加繼電器和交流接觸器進行控制。
第四學習plc控制程序，在程序中對電機進行控制分揀四班機器的回牌皮帶電機是程序控制，在開啟分揀電源后就會運轉。學習PLC程序后，將其和分揀主帶聯動，只有主帶運轉時才會運行，急停或停止下煙主帶停止時，回牌皮帶也會停止。原來分揀通道中有大多電機在本通道內的品種下完后，電機會一直運轉到分揀結束，簡單修改PLC程序，增加延時程序，當本通道卷煙下完后，延時2分鐘停止電機。減少電機磨損和維修量。
節能降耗工作總結8
通風科6月份上旬節能降耗工作總結及中旬計劃為響應公司相關文件精神，切實做好節能降耗工作，將該項工作落到實處，特將6月份上旬節能降耗工作總結及中旬計劃匯報如下：
一、上旬總結：
1、利用瓦斯員下班空閑時間，在3201回風順槽拆卸、回收風筒10條；
2、瓦斯器及風表的送檢未使用礦方車輛，利用科室人員上下班時用私家車運送；
3、月初報通風報表時未向單位申請車輛上報，利用科室人員下班時私家車上報；
4、該旬沒有新領用的原材料，均使用上次領用的；
5、在綜合辦公室我科室有設立的反面紙利用區，非正式上報材料均使用反面紙打印。
二、中旬計劃：
1、在白板筆、墨水等原材料的消耗上盡量節儉。
2、所用設備盡量修舊利廢，減少配件購進。
3、繼續做好反面紙的利用工作，降低紙張的消耗。
4、白天不開燈、人走電燈滅，電腦關閉主機及顯示器，盡量少用空調，做到室內電器不處于待機狀態。
通風科
20xx年6月7日
節能降耗工作總結9
一年來，節能照明，堅持開發與節約并舉、節約優先的原則，以重點用能單位節能為重點，企業和公眾主動參與節能降耗工作，進一步加大全鄉節能降耗工作力度，，提高我鄉能源利用效率，努力構建資源節約型社會，促進全鄉經濟社會全面協調可持續發展，氣體放電燈，完成了縣政府xx年節能降耗工作目標做總結如下：
一、領導重視
鄉政府成立了節能降耗領導小組強化節能降耗組織保障，白曉慶鄉長擔任組長，副組長郝劍鋒、董德昌、成員由李明占、王延利、信瑞穎組成。每季度檢查企業能源報表，對節能情況檢查考評。一是加強節能降耗工作的組織領導，廢液，形成主要領導親自抓、分管領導負責抓、責任部門具體抓的工作機制，成立節能降耗工作領導小組，下設辦公室，辦公地點在鄉經濟辦公室內，確保對節能工作情況的監控、引導。
二是加大節能降耗的監測、監察執法力度，依法實施對重點用能單位和主要耗能設備能源利用效率的監察、監測。三是建立節能責任制，明確職責，鄉政府明確每季度對規模以上企業節能降耗工作進行一次考評，建筑節能，達不到標準的責令整改，并責令經濟辦定期進行監督檢查。四是建立能源統計監測考評體系，半年對企業能耗進行一次考評，達不到標準的責令企業進行整改。
二、工作措施
根據縣對節能降耗工作的意見和要求，我鄉節能降耗措施：
一是根據xx年的節能降耗目標任務，對照各企業的實際情況進行任務分解，對全鄉規模以上企業逐個下達目標任務，督促企業完成目標任務。規模以上工業萬元產值能耗下降1.63%：xx年耗標準煤76508.21噸，實現產值65026.3萬元，xx年耗標準煤60031.61噸，實現產值87885.4萬元，節煤10476噸標煤。規模以上工業萬元增加值水耗下降2.4%。
二是實施重點用能單位節能監測、監察，淘汰落后產能企業2家鼎盛紙業、圣泰紙廠，按縣文件精神關閉了小煉油4家。
三是重點節能和循環經濟項目：唐山金螺水泥有限公司更新舊磨機2套，新上1套設備，前黃坨、小定府、楊家套農田新上灌溉節水管道。
四是加大節能宣傳及節能產品技術的推廣節能燈1400盞，一年來先后利用集日、節日等宣傳節能產品推廣發放宣傳單20xx多份，廣大農戶在家電購置、照明使用上，進一步使用節能產品。定期督導各企業完成全年節能目標，定期到耗能較大的企業開展節能知識宣傳和節能技術培訓。一年組織節能自查兩次。
三、節能管理
1、加強重點用能單位的節能管理。對全鄉年綜合能耗1000噸標準煤以上重點用能單位實施節能管理和監督。一是建立健全重點用能單位的能源管理體制，督促企業嚴格按照用能單位管理辦法的要求，設立能源管理崗位，配齊能源管理人員，健全能源計量管理、能源統計和能源利用狀況分析制度，促進企業節能降耗上水平。二是加強對重點用能單位的能源審計，找出重點用能單位節能管理中的薄弱環節，挖掘節能空間，并督促企業制訂中長期能源利用發展規劃。三是對重點用能單位實施節能降耗目標管理，全鄉重點用能單位萬元產值能耗比上年下降0.6%以上。
2、加快產業合理用能評估審核。嚴格新建項目合理用能評估審核制度，對達不到合理用能標準要求、不符合節能設計規范的項目堅決不上，節油設備，嚴格把好項目準入關，從源頭上抑制高耗能和用能不合理的項目。改進和提高現有高能耗產業和重點用能單位利用效率。
3、積極推廣節能新技術和新機制。及時發布國內外各類能耗信息、先進節能技術、新工藝、新設備及先進管理經驗，引導企業挖潛改造，提高能效。運用市場機制，引導用戶和消費者購買節能型產品。
4、加強節水型企業的創建力度。加強重點用水單位的基礎管理工作，引導企業積極采用節水新產品和新技術，提高水資源利用率，減少廢水排放。尋找企業用水管理中的薄弱環節，挖掘節水潛力，積極創建節水型企業任務。同時，要鼓勵重點用水單位采取多種手段提高用水重復利用率。
節能降耗工作總結10
一、認真貫徹《節能法》和《節能條例》為根本，狠抓基礎管理工作 第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設，使能源管理工作按部就班有序展開。在節能組織上我們建立了由主管經理、相關部門負責人和基層人員的三級能源管理網絡，建立了節能降耗領導小組，把能源管理工作覆蓋到生產班組和基層各個崗位，做到全員參與。在管理制度上，我們根據國家和本市的法律、法規建立健全了自己的制度和考核體系，使各項節能管理工作有法可依，有章可循。
第二、制定科學嚴謹的量化能耗定額。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業的實際運行能耗指標，千方百計調研了解先進同行業的實際能耗情況，按照一流企業標準制定切實可行的量化能耗定額，結合本公司實際，查找差距，分析原因，制定改進措施。量化能耗定額是實際生產運行結果的檢驗標準，既是全體員工能源消耗的工作目標，也是對企業日常運行工作的行為約束。
第三、堅持抓好基礎考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體，控制好個別生產主體的能耗是實現能耗指標下降的基礎和關鍵。我們堅持把能耗指標與生產計劃同步下達、同時考核，使節能降耗成為公司一項基本的日常管理工作，同時，以各生產部門為重點，對水、電、車、油的消耗進行實時監控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結，及時發現和調整生產過程中所出現的各種問題，不斷優化生產方案，做到動態監管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓、激勵措施，提高全員的節能意識，充分調動一線職工主動參與節能降耗的積極性，為降低生產成本出謀劃策，使節能成為每個職工的自覺行動。
二、向科技要節約，靠技術進步降能耗
我們始終堅持把科技創新與技術進步作為節約資源、減少能耗、增加效益、促進發展的重要手段，堅持科技進步，實現內涵發展，使節能工作貫徹到基層。
第一、推廣應用成熟的新技術、新設備、新材料促進節能技術水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術的發展，相關產品日趨成熟可靠，價格不斷降低，從XX年起，我們有計劃，有針對性地先后對換熱站的循環水泵，補水泵啟用加裝變頻裝置，使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外，在換熱站上加裝排氣裝置，提高循環效率，也產生了良好的節能效果。
第二、加大科技創新力度，拓展節能降耗思路。在以往的日常工作中，通常我們主要關注本行業新技術的發展情況，隨著新技術日新月異的發展，其他行業其他領域的新技術新成果層出不窮，把其他行業一些實用的新產品新成果應用到我們的實際生產中來，也為我們的節能降耗帶來良好的效果。例如，我們利用化學產品工業鹽、臭味劑，針對換熱站水質情況進行軟化，降低水質中水垢的形成、熱水的流失等，都有循環效果，通過此項措施使其降低近兩個百分點。
第三、突出節能重點，細化管理措施
第一、公司各部門相應成立了節能降耗領導小組，制定具體的節能措施和管理辦法，為節能降耗工作提供了組織和制度上的保障，同時，也為實現控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經營管理目標，為下一步建立節約型企業評價指標體系、建立資源節約與合理利用相關管理制度的工作打下了堅實的基礎。
第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設施物資供應管理，并積極使用信息化技術努力實現無紙化辦公，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現象，夏季空調溫度保持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%，行政物料消耗在去年基礎上下降5%。
第三、公司各部門還制定節能降耗指標考核細則，將能耗指標納入各部門的年度考核之中，層層分解落實目標，將節能降耗工作引入長效機制，避免了只追求任務目標的短期行為，保證了工作的持續性和有效性，使節能降耗工作能著眼于企業的長遠目標和利益。
回顧往年開展的'節能工作，我們深刻認識到:節能降耗是企業生存發展的堅實基礎，是提高企業競爭力的有效途徑，更是企業不可推卸的社會責任。在城市集中供熱日新月異，飛速發展的大背景下，我們保證了熱力供應設施的安全穩定運行，保障了轄區內的基礎設施的配套要求。
盡管我們在節能上做了一些工作，但是我們的工作還存在著一定的差距和不足，我們要利用這次機會，向先進單位學習，努力實現本市制定的節約能源、降低消耗、建設節約型社會的總目標，雖然目標非常艱巨，但我們有決心和信心，在現有工作的基礎上，按照市建委的統一要求和部署，進一步加大節能工作的力度，實現新的更高的目標。為此，今后重點抓好以下幾方面的工作:
第一、進一步深化管理，全面推進節能降耗工作。要進一步增強全員的節能意識和參與意識;進一步完善公司節能降耗的考核與獎懲機制，將節能管理工作向縱深推進。
第二、進一步依靠科技創新節能降耗。跳出原有的條條框框，拓展思路。隨著熱泵技術的飛速發展和產品的日趨成熟，為我們今后利用環境低品位能源創造的條件和機會，作為能源供應公司，我們將探討試驗熱泵技術在區內熱力供應中的應用，以期達到利用相同的能源，創造出更多的產出，推進整體節能工作的開展。
節能降耗工作總結11
今年以來，我委認真貫徹省、市、縣有關節能工作文件精神，全面扎實開展節能降耗工作，狠抓各項措施落實，節能工作取得了一定成效，現將有關完成節能目標情況匯報如下：
一、20xx年度規上工業增加值能耗下降情況
20xx年度規上工業增加值能耗下降情況7%的目標任務，完成規上工業增增加值能耗下降為13%，全年目標如期完成。
二、淘汰落后產能情況
礦區深加工企業落后生產能力淘汰情況：20xx年8月29日縣人民政府辦公室下文《關于印發縣鎮深加工企業落后生產能力淘汰工作實施方案的通知》，20xx年9月1日-20xx年12月31日對鎮深加工企業16家深加工企業，共43座爐窯分三批進行淘汰。20xx年11月7日縣人民政府發文《縣人民政府關于關閉鎮深加工企業第一批關閉對象的決定》，7家深加工企業共計17座爐窯于20xx年12月31日前關閉到位。
三、節能專項資金申請情況
1、對20xx年-20xx年取得市級節能資金補貼項目進行了驗收：雙金機械配件有限公司、長城木業有限公司、縣凱迪綠色能源開發有限公司、線路器材有限公司、市億侖電子有限公司共5家。
20xx年獲得省企業發展節能與資源綜合利用專項資金：縣凱迪綠色能源開發有限公司1*30mw生物質發電項目（40萬元）。
20xx年獲得市工業節能項目資金：長城木業有限公司年產5萬立方米刨花板節能環保資源綜合利用生產技改項目（20萬元）。
20xx年列入導向計劃項目：線路器材有限公司燃煤鍋爐技術改造工程項目、建材有限公司年產80萬m3發泡混凝土砌塊及保溫板生產線建設項目、新型建筑材料有限公司年產10萬噸外墻無機保溫建筑材料項目、永杰銅業有限公司紫銅帶材加工循環水再利用項目、生物質燃料有限公司3萬噸秸稈固化成型燃料生物能源。
四、開展節能宣傳周活動
20xx年6月13日，市墻散辦和縣經信委積極響應國家、省號召，圍繞節能宣傳周活動主題“攜手節能低碳，共建碧水藍天”，在廣場舉辦了“20xx年墻改節能和散裝水泥宣傳周活動”，開展了節能宣傳咨詢活動和節能產品推廣活動《關于組織開展201４年縣墻改節能和散裝水泥宣傳周活動的通知》。
五、實施電力需求側管理
六、20xx年工作安排
1、繼續完成20xx年度規上工業增加值能耗下降；
2、完成淘汰礦區深加工企業落后生產能力；
3、做好省、市節能專項資金申請；
4、印發《節能宣傳周活動方案》，開展節能宣傳咨詢活動和節能產品推廣活動；
5、做好電力需求側管理。
節能降耗工作總結12
車隊為了全面做好節能降耗工作，是形勢所迫，是中心發展所需，也是我隊責任所在，為了嚴格控制費用支出，我隊開拓創新，嚴格管理，采取了以下重要措施：
⑴實行了全年費用落實到車，節約責任落實到人，并進行了同類車節約競賽，提高自我約束能力。為了嚴格把關，我隊每臺車的費用情況月月有考核，年底有核算，對一年節約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的同志要按規定進行處罰。
⑵為了堵塞漏洞，我隊制定了油料管理制度，加強油料的管理，實行單車核算。在基地加油要辦事員一同加油。長途車輛按每趟的趟數、出車時間、實際行駛里程和途中的一切費用，都必須如實提交并登記，并作為長途報銷的基本依據。
⑶長途報銷，每趟一報。所填寫的一切費用必須和車輛出車登記的時間、地點相符，和調度記錄上時間、地點相符，由隊辦事員精心對照核算，再由隊長認真審核，確認屬實后，方能去財務報銷。
⑷為了節約，我隊嚴格車輛管理，做到確保萬無一失。沒有因保養不當和操作不當造成的機械事故。大大減少了修理費、配件費的支出，為我隊全年做好節約工作奠定了堅實的基礎。
⑸嚴格控制修理費的支出，因自己原因造成的車輛修理，所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程序和手續，方能去修理廠修車。在修理的過程中，修理人員精心的修理，嚴格把關，對所修機件要以修為主，能修的就修，不能修好的才進行更換。要在確保安全行車的情況下，盡量延長機件的使用年限。
⑹嚴格車輛裝潢費的管理，因自己的原因造成的車內的裝潢丟失和早期損壞的，自己要負責。車內裝潢得不到使用年限，要追究司機對車內裝潢的保管和使用原因。一切正常的車內裝潢，要認真履行更換車輛裝潢程序和手續，必須要按裝潢規定裝潢，裝潢后，由隊長驗收，所需的裝潢費用要如實進行登記。
⑺長途在外的車輛需要修理，必須向隊領導請示匯報，屬于自然磨損的修理，要經領導同意后才能進行修理。所修項目的發票，經領導簽字后方能去財務報銷。如因自己檢查不到位，保養不到位，屬于非自然的機件早期損壞的修理，要追究原因，一切后果自己負責。
⑻造成車內設施的早期損壞和丟失，造成輪胎的早期損壞和丟失，自己要負責。在車隊的嚴格要求和嚴格管理下，在全隊人員的共同努力下，20xx年我隊全年費用不超標，并有節約。
節能降耗工作總結13
根據許昌市質監系統節能降耗實施意見的要求，襄城縣質監局20xx年就節能降耗工作做了認真的傳達和貫徹落實，第一季度在水、電、辦公用品、辦公用車等方面，在20xx年基礎上，降低了10%左右，我們的具體做法有：
首先，改造了用電設施，并把全局所以照明由以前的白熾燈泡改為節能照明燈，以前照明所用的100瓦白熾燈泡全部更換為20瓦的節能燈，并杜絕了長明燈、白晝燈。另外，我們改制了無塔供水設備，把以前使用的千瓦電機改為5千瓦，每天可以節約用于抽水的電費20元左右。空調要嚴格按照制度使用，分夏季和冬季，時間為6個月。空調使用單機單表核算，每個科室每月電費控制在50元以內，超支部分由股室自行負擔。
其次，在節水方面，分批更換了節能水龍頭，加強對現有用水設備的維護和保養，杜絕長流水現象。
第三，壓縮辦公用品費用。筆、墨、紙的領取需股室負責人簽字同意后，實現了發料人和用料人雙向簽字制度，大數額的辦公用品的領取需經主管局長簽字同意后方可領取使用。
第四、辦公用車嚴禁公車私用，單位用車須經主管領導批準，，由固定司機駕駛，駕駛員外出駕駛必須自覺遵守交通規則，沒有外出任務的，晚上6點之前，車輛必須停放在單位制定的車位，每車每周用油控制在40升以內。
節能降耗工作總結14
分公司在集團公司領導的支持幫助下，按照“轉變觀念、加強管理、專業創新、重點突破”的思路，結合實際情況，加強節能治理工作，減少能源浪費，努力開展節能降耗措施，推進資源節約利用，取得了明顯成效。主要做法有以下幾方面：
一、轉變觀念、增強意識、形成節能良好氛圍。
企業的生產成本是企業根本的競爭力，節能降耗是公司有效應對成本壓力的重要舉措。為增強員工的節能意識，我們將員工的企業使命感與節能工作結合在一起，強調深入開展節能降耗工作，為公司節約運營成本，是提高公司經濟效益的有效途徑之一。我們廣泛征求各種節能措施，員工提出了許多經驗和建議，解決了許多實際問題。例如，為解決多年來辦公場所“長明燈”的現象，員工提出了安裝聲控燈的措施，公司用聲控燈頭或聲控開關來代替原有的照明、通風開關，將分公司大部分照明燈更換為節能燈、推進設備節能電機的更新換代等一系列措施，為公司節省大量電能消耗，每年為公司節省照明、生產用電約10萬元。
分公司還經常開展各項節能活動，6月15日至21日分公司舉行節能宣傳周活動，宣傳節能減排知識；6月17日是第一個全國低碳日，以全國首個低碳日為契機，普及應對氣候變化知識，使節能低碳生活意識深入人心；6月18日發放節能宣傳資料。通過以上節能宣傳工作，增強了全體員工的節能意識，資源意識和環境意識，充分調動了員工節約能源的積極性和創造性，形成節能降耗，挖潛增效的良好氛圍。
二、專業創新、實施節能技術、降低運維成本。
分公司積極采用節能技術，開展節能降耗活動，組織技術創新和思路創新，降低生產運行成本，提高資源利用率，主要開展了以下節能技術工作：
xx車間濃水回收再利用工程。將液洗車間純水制備產生的高鈣鎂離子的濃水重新回收入池，用以日常的清潔衛生、衛生間用水和外部草坪澆灌用水，每年節約用水約6000方，節約資金約24000余元。
采用變頻等調速技術，如：引風機、生產設備等大功率電機采用變頻調速。引風機等采用變頻調速后，實現了軟啟動，避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐運行工況平穩調節電機轉速，控制風量，降低節流損失，節約電能消耗，提高鍋爐熱效率。設備電機配備變頻器后，能根據生產能力的大小，及時調整電機轉速，大大提高了電機的能源利用效率，截止目前共配備59臺變頻器，節電效果顯著。
鍋爐軟化水采用xx車間反滲透膜制水技術制備的軟化水，提高了鍋爐水質，延長了鍋爐的運行時間，降低了維護保養，使鍋爐熱效率提高，降低了鍋爐的用電、用水、用煤消耗，。
減少汽水損失。規范鍋爐定期排污、控制連排開度、維持水位運行等措施，減少汽水的損失。同時，加強設備、設施的管理，盡力消除熱力系統內外部泄漏，力爭無泄漏。
推進節能電器的更新換代。分公司緊緊抓住節能這個主題，大力推進節能電器的更新換代，如：更換140余個節能照明燈；更換、增加節能電機13臺/套；安裝電器補償柜7臺，使電能使用效率提高0.05%，全年節約用電13萬度。
以上五項節能技術措施，每年可為公司節約能源費用約20萬元。
三、重點突破、以點帶面，全面推進節能工作。
節能降耗工作是一項長期的工作，我們認真總結和推廣開展節能降耗的先進經驗和好的做法，典型引路，以點帶面，積少成多，以此推動分公司節能降耗工作的深入開展。加強生產冷、熱管道的保溫，推廣集中供熱、供冷等措施。使我們生產用冷、用熱的障礙率大幅下降，節約了費用成本和人力成本，收到了良好的效果。如分公司通過《節能獎罰制度》要求空調冬季溫度設置在18℃以下，夏季溫度設置在26℃以上，節約空調用電。
通過我們xx分公司全體員工的共同努力，分公司完成了集團公司下達的節能減排目標，降低的生產成本，取得了良好的經濟效益。
Xx分公司
20xx-12-3
節能降耗工作總結15
隨著我國工業化和城鎮化建設步伐的加快發展和區委、區政府確立的“工業立區、工業強區”目標的逐步實施，能源消耗強度日益增長，消耗規模不斷擴大，特別是高投入、高能耗、高排放的粗放型經濟方式的增長，加劇了能源供求矛盾，能源問題已經成為制約經濟發展和社會發展的主要因素，為此，黨和國家相繼出臺了節約能源方面的若干個方針政策、法律法規，為了更好地貫徹落實國家有關節能減排的法律法規，如期完成市及區委、區政府下達的節能減排工作目標，現將全辦事處節能減排工作作一簡要總結。
一、完善機制，強化領導
1、辦事處領導高度重視環境保護和節能減排工作，把該項工作列入了重要工作議程，為強化對節能減排工作的領導，辦事處黨工委決定成立了由辦事處主任XXX任組長，主管副主任XXX為副組長，成員由各科室負責人組成的辦事處節能減排領導小組，統一領導，協調全辦事處節能減排工作，推動全辦事處節能減排工作順利進行。同時，為切實加大對節能減排工作督促、指導和監督、監察力度，又成立了以主管副主任周瑞萍為主任的節能監察中心，負責全辦事處節能減排工作的具體實施，進一步明確各自的工作職責、目標任務。
2、組織全辦事處耗能企業大戶向辦事處簽定了節能減排目標責任狀，同時，全辦事處重點承擔節能減排任務的4家企業都成立了節能減排領導機構，明確了工作任務、工作職責和工作制度，制定了節能減排具體規劃。
3、辦事處實行了辦事處領導干部包重點企業，企業負責人包重點車間、項目，形成了捆綁式負責的領導和工作機制，同獎同罰，實行節能減排目標“一票否決”制，凡年度考核不達標的單位或沒有完成目標值的單位，分包負責人和單位取消年度評先選優資格。
二、強化措施，依法取締淘汰落后產能
1、近年來，我辦事處在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞區委、區政府的工作部署，積極開展以治理大氣污染為重點的“藍天工程”，根據國家的產業政策，確定“由點及面，逐步擴大、突出重點、綜合施治”的工作思路，力促淘汰落后產能，推動節能減排工作順利進行，我們結合充分調查研究、摸清底數的基礎上，對不符合國家產業政策的污染企業進行了拉閘斷電、停止供水、拆除設備等措施，加快淘汰落后生產工藝和生產設備，以減少污染物排放，取締了小電鍍企業1戶。
2、積極開展節能宣傳和節能技術培訓，全辦事處共印制節能減排宣傳資料100多份，進行節能技術培訓2次，受到較好效果。
3、今年承擔節能任務的單位，都能按時間、按要求完成節能任務，兩個重點節能工程都在按規劃進行。
三、存在問題
1、企業作為節能減排的主題，在思想上認識不到位，未引起足夠的重視。
2、由于節能減排體系剛建立，能源統計工作尚不完善。
總之，在今年的基礎上，今后一定要認真貫徹我區節能減排實施方案，加快落后產能的淘汰步伐，調整和優化產業結構，對高耗能、高污染企業重點管理，跟蹤監督，確保完成各項節能減排目標任務，為建設和諧山城、促進全辦事處經濟又好又快發展，做出新的更大貢獻。
【節能降耗工作總結】相關文章：
節能降耗工作總結12-09
節能降耗工作總結11-18
醫院節能降耗工作總結04-24
企業節能降耗工作總結04-16
酒店節能降耗工作總結10-12
節能降耗工作總結范文09-14
2016節能降耗工作總結11-23
最新的節能降耗工作總結范文09-07
分揀節能降耗工作總結范文08-28