綜合事務部下半年工作總結

綜合事務部下半年工作總結（通用7篇）

　　時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的綜合事務部下半年工作總結（通用7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　綜合事務部下半年工作總結1

　　一、大力推進基層民主建設

　　（一）繼續推進社區管理體制改革，促進政府公共服務向基層延伸和社區自治的功能發揮。

　　在實行“一站多居”的管理模式基礎上，著力協調好街道、社區黨組織、居委會、社區公共事務服務站的關系，明確各方工作職責及工作方法。

　　1、落實社區工作人員考核機制。

　　2、在轄區內推廣西北街社區居民自治“321”模式。

　　3、根據市、區民政局工作安排，在西北街社區試點居民自治工作。

　　（二）全面推進居務公開、財務公開，實行民主管理。

　　1、 結合創建“星級社區”、“和諧社區建設”等中心工作，規范社區及所屬院落的公示欄及宣傳欄。將社區的黨務、居務、財務、各項政策、辦事程序、社區居委會干部工作職責、社區服務內容、求助熱線及其它各項工作公示、宣傳到每一個大的院落，在宣傳社區、提升城市形象上起到了巨大的積極作用。

　　2、強調推行居務公開的重要性，為搞好此項工作提供思想保證。首先明確推進居務、財務公開是提高基層民主政治建設的重要內容之一，從而提高社區推行居務公開的自覺性和責任感。其次街道成立了由分管民政副主任負責的推行居務公開領導小組，并制定了《社區居委會居務公開制度》；社區也相應成立了領導機構，并確定專人負責這項工作。

　　3、健全監督機制，確保公開質量。充分重視發揮各方面的監督作用，建立健全監督機制，實施監督職能。設置群眾意見箱、公開監督電話。充分發揮社區協商議事會和社區居民代表大會的民主監督作用。將社區居委會居務公開工作納入各社區年度工作目標，并對社區居務公開工作進行考核。

　　二、認真完成民生工程目標

　　民生工程目標是今年區委、區政府對全區人民群眾公開承諾的目標事項，是直接關系到人民群眾切身利益的`大事，科室對此項工作高度重視，及時將任務落實到每一個人頭，并定期進行檢查監督。

　　上半年，對各類貧困、優撫對象 1161余人進行慰問共計11.6萬元。到6月止轄區共有低保人員592戶951人，發放低保金及補貼共計150.3萬元。對23名因重大疾病、突發重大事件等特殊原因造成基本生活難以維持的特殊困難群眾給予生活困難臨時救助共計4萬余元；1—6月為209名特困殘疾人提供每人每月100元的特困補貼共計10.56萬元。全年轄區完成慈善捐款11萬元、完成玉樹抗震救災捐款6萬余元。

　　另外為孤寡、困難空巢老人提供護理、康復、家政等居家養老服務，搭建老年信息服務平臺，為43名孤寡、困難空巢老人安裝“一鍵通”。為其中特困及孤老17人申請居家養老經費3.06萬元。在前沙灣開展社會養老托養中心試點工作，年底開始運行。

　　為90歲以上324名老人發放生活補貼累計19.3萬元。

　　全面實施“社區醫生進萬家”活動，在每一個社區都配備了發一名醫生，為社區群眾提供健康管理和保健服務。

　　截止6月共審批廉租住房租金申請50戶。

　　4月底，組織150人參加金牛和諧廣場的無償獻血活動。

　　三、進一步加強社區建設，突出重點工作

　　1、加強院落衛生管理，建立社區院落清潔衛生管理長效機制，確保城鄉綜合整治任務的完成。具體措施：

　　一是：建立由辦事處社計辦牽頭的院落衛生日常管理體系。

　　二是：建立督察機制。按照《社區清潔和管理測評操作標準》，各社區居委會每周對轄區內的院落衛生進行檢查并做好記錄；工作站站長和社計辦按時進行督察指導。

　　三是：每半月或一月召開一次院落衛生整治通報會，以圖片對比的形式，查找問題，對社區整治工作和常態管理加強督察。

　　四是：要求各社區將門衛月培訓會制度、院落考評獎懲制度納入社區環境衛生整治長效機制體系。

　　2、認真做好“星級大院”評比掛牌工作。作為社區環境衛生整治的重點內容，結合“星級社區”創建工作要求，科室指導社區對標做好軟件和硬件的完善工作，轄區有50個院落被區愛衛辦評選為4星、5星級大院并掛牌。

　　3、搞好愛衛相關工作及社區衛生服務工作。首先落實了專人負責此項工作，其次盡快理順關系，與原先承辦科室和區相關部門加強銜接，盡快熟悉各項指標，爭取全面完成工作任務。建立工作體系，完善工作制度通過舉辦院落整治研討會，整治效果對比會等方式，督促和推進院落衛生環境整治。

　　綜合事務部下半年工作總結2

　　今年來，在xx市委、市政府的正確領導和辦事處黨委、辦事處的直接領導下，以及在xx市民政局的具體業務指導和有關部門的大力支持下，我們辦公室能積極開拓優撫、救災救濟、五保戶供養、殯改、老齡等工作。并始終堅持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的指導思想，堅持“以民為本，為民解困”的工作作風，在社會事務方面做出了成效。主要表現是：

　　一、把民政工作做到實處，真正體現到“上為政府分憂，下為百姓解愁”。

　　（一）做好救濟工作。首先，深入基層、街道、村細致調研，了解貧困群眾的生活情況，對已符合今年城市最低生活保障的對象，逐一排查摸底，如確需救濟的，就盡量給予城市最低生活保障。現階段已享受城市最低生活保障的有61戶，每月發放低保金7760元。其次，今年初，爭取市民政局的支持，安排解決了166戶應保未保特困戶享受了定額的低保救濟，年救濟金為185040元，每年每戶領取1000元左右。再次，經常與市民政局溝通，爭取重視和支持，市民政局下撥自然災害，春荒期間困難群眾口糧救濟款和臨時救濟款共75394元，以及下撥分散供養五保戶供養金4200元。分別解決支付臨時救濟53人救濟共17790元，補發原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補定恤款6018元，村委會困難戶xx房屋改危費7000元，敬老院房屋改危費3600元，救濟困難群眾口糧3014斤，折款4521元，發放兩位五保人員第一季度生活補助費624元，10單無名尸火化防腐費9120元。發放防寒棉胎20張。平時做到與居委會、村委會多聯系，與群眾多接觸，了解群眾疾苦，做群眾的貼心人，過年過節走訪特困戶，代表政府送去溫暖。

　　（二）做好優撫工作，穩定社會大局。歸屬于我們辦事處的優撫對象共有166戶、人，其中：現役軍人85人，烈屬3戶、病故軍屬2戶，復員軍人8人，傷殘退伍軍人66人，五老人員2人。我們能認真做好定恤定補、優待金、傷殘保健金等的發放；尤其是在春節前夕，做到及時組織優撫對象召開座談會，加強聯系，及時發放慰問信、對聯和慰問金，并且匯同居委會做好慰問工作。

　　（三）做好敬老院的管理和分散供養五保戶的供養工作，保障其生活。

　　我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養30人。原xx敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時根據敬老院的情況，進行逐步整改，完善管理制度，改善院內環境衛生，經常深入敬老院了解情況，發現問題，及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批，鍋、消毒碗柜，放物柜、床、風扇等等，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節送去過節禮品；使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養的五保戶的供養，依月發放供養金，使其生活得以保障。例如有一分散供養五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經濟帶領該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺風、下暴雨的時候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節，時刻心牽著這位五保戶老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。

　　（四）做好殯葬改革工作。為了加強殯葬管理，搞好殯葬改革，維護xx中心城區不受噪音污染，給市民一個清靜的工作和生活環境。我們能積極配合有關部門認真貫徹關于殯改的`指示精神，抓好動員宣傳、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請喃巫和組織人員沿路發喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動。此外，不分節假日，休息時間配合好市政局殯管所和公安部門，認真處理本轄區所出現的無名尸。工作主動負責，為殯葬改革工作做出貢獻。

　　二、做好老齡工作。

　　樹立敬老、愛老、為老年人謀幸福的觀念，使老年人老有所樂，有、有步驟地組織老年人參加門球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活動。同時發揮老年人老有所為的作用，經常與恩城離退休干部溝通，并定時召集老干部召開座談會，使他們對辦事處工作提出寶貴的建議，為辦事處出謀劃策，更好地促進辦事處的經濟發展。

　　綜合事務部下半年工作總結3

　　一、上半年工作回顧

　　1、計生：反復核實20xx年以來違法生育對象名單，就社會撫養費征收制定方案，召開會議，將任務下達到村（居），今年共依法征收近20萬元，積極做好“十一五”人口協調發展先進縣創建驗收的各項準備工作。

　　2、安全生產：層層落實安全責任，做到工作例會正常，安全檢查正常，安全培訓正常，發現事故隱患限期整改，確保了今年以來無安全事故。

　　3、司法信訪：通過舉辦培訓班，召開現場會等多種形式，積極認真準備，迎接“五五”普法驗收。正常開展矛盾糾紛大排查、大調工作，對重點信訪事項和信訪重點對象實行領導包案落實責任，確保了在全國“兩會”和上海世博會期間無進京赴滬事情的'發生。積極做好安置幫教工作，對刑滿釋放“三無”人員解龍全進行了妥善安置，得到了市、縣領導的高度肯定，南通電視臺《新聞大不同》、《城市日歷》、《法制縱橫》、如東電視臺燈進行了多次宣傳。

　　4、對散葬烈士墓進行立碑80座，遷葬2座，加快敬老院工程建設，組織開展玉樹地震捐款和農村脫貧攻堅工作。

　　5、加強政法綜治基層基礎工作，細化分解今年農村“小技防”任務，加大校園安全保衛力度，正常開展治安巡查，嚴防暴力事件發生。

　　二、下半年工作打算

　　1、繼續做好省人口協調發展先進縣創建驗收的各項準備工作，加大社會撫養費征收力度。

　　2、正常開展事故排查整改工作，加大行政執法力度，依法查處安全生產違法行為。

　　3、繼續做好世博會期間的防邪反邪、信訪穩定工作，做實綜治基層基礎工作，完成今年5600戶小技防費用收取和安裝工作。

　　4、對農村低保對象進行入戶調查，扎實做好脫貧攻堅工作，加快敬老院工程建設。

　　5、繼續做好“五五”普法迎查驗收工作，“梳理”信訪老戶、信訪積案、信訪“大戶”，做好化解、穩控工作。

　　綜合事務部下半年工作總結4

　　一、 教育工作：

　　1、 與各中小學、幼兒園（包括個體）簽訂安全生產責任書、組織街道安監所、大矸街道衛生監督所、中心幼兒園對個體幼兒園進行安全檢查，發出整改能通知書。從目前情況來看，整改情況良好。

　　2、 和綜治辦、柴橋交警一起，在霞浦中學、霞浦小學的路邊做好限速帶、交通警示標志、標識

　　3、 協助做好九峰小學書香家庭工作、學校的健康教育工作

　　4、 按區政府的部署，做好外來務工人員這項工作量巨大的驗證工作

　　二、 寧波市衛生街道創建情況：

　　1、 印發全街道市民創建衛生街道倡議書、印發《中國公民健康素養66條》、懸掛創建市衛生街道橫幅

　　2、 召開創衛工作動員會，張國書記作動員講話、朱斌榮主任對各職能部門、各行政村、社區布置具體工作任務、職能部門代表、行政村、社區、企業代表作表態發言，會上簽訂了寧波市衛生街道創建工作責任狀，動員會效果較好

　　3、 就寧波市衛生街道創建工作，制訂各行政村、社區、企事業單位工作職責表、部署工作任務

　　4、 召開各行政村、社區、企事業單位創建衛生街道協調會，落實相關工作任務

　　5、 召開創建市衛生街道聯絡員會議，對各行政村、社區、企事業單位創建衛生街道存在的主要問題進行排摸，調查、提出整改措施

　　6、 對衛生知識宣傳窗進行修復、對街道內各行政村的公共廁所完善標志、標識

　　7、 “除四害”市場化操作啟動，特別是老城區和社區的除四害工作作為重點

　　8、 老城區的環境整治工作啟動，前期主要做好下水道整治的調查摸底工作

　　9、 和城管部門一起做好環境整治工作的摸底工作

　　三、 公共衛生工作

　　1、 召開好公共衛生聯絡員工作，確定由各行政村、社區的婦女主任擔任公共衛生聯絡員、邀請區公共衛生科的同志對公共衛生的相關事項進行講介，社會事務科、霞浦醫院對公共衛生工作中的重點事項給予說明。

　　2、 做好無償獻血工作，3月10日，臺塑關系企業參加無償獻血共有111人，體檢化驗淘汰26人，成功捐獻85人，大部分都是老獻血員，其中400毫升66人，300毫升18人，200毫升1人，獻全血量達320xx毫升

　　3、 做好手足口病，H1N1甲型流感的防治工作，對所屬幼兒園、學校進行檢查，對幼兒園的學生家長進行講課，印發相關宣傳防治宣傳資料。協助區疾控中心對似是的H1N1甲型流感進行排查等相關工作。

　　四、計劃生育工作

　　1——5月份，街道共出生82人，計劃生育符合率98.78%，無大月份引產，知情選擇、引導長效、隨訪率達90%以上，婚檢、優生檢測達一定要求，外來育齡婦女5721人，管理服務率達95%以上。

　　1、明確目標 責任落實 街道年初就各項工作提出了具體目標，要求全街道各項工作都要進入全區的先進行列。街道上下形成你追我趕，爭先創優的良好氛圍，并把工作的責任分解層層落實，做到責任措施到位。2月20日街道召開計生工作會議，會上與26個村、社區及有關大工程企業、事業單位簽訂了《霞浦街道20xx年計劃生育目標管理責任書》，同時擬發計生年度考核評估辦法，做到一級抓一級，層層抓落實，形成上下齊抓共管的良好計生工作氛圍。

　　2、夯實基礎 扎實推進 基層基礎工作是推進整體工作的前提，只有夯實基礎才能保證整體工作的提升。因此，街道計生辦十分注重抓好基層工作，著重抓好二支隊伍建設——計生管理員與流動人口女性專管員，做到每月一次例會。健全以點長責任制的管理模式，抓好整支隊伍的管理服務能力。由點長召集不定期地開展點活動，互查臺帳，互查服務對象，共同協作，互補長短，使整個街道的基層基礎工作扎實推進。再是充分利用成教中心的電教室的有利條件，加強業務知識及政策法規的培訓，5月6日——7日分別對流動人口女性專管員及村、社區的計生管理員進行培訓，指導、督促計生管理員的信息平臺操作，現在各村、社區的計生管理員都能獨立上機操作，基礎信息上下口徑一致到人。邀請區計生局有關領導進行政策專題講座，圖文并茂地剖析現行的計劃生育政策實施過程中的個案，既提升了基層工作者的業務素質，又讓她們明確了新階段的計劃生育工作總體思路、目標。

　　3、計劃生育宣傳工作有聲有色 充分發揮各種輿論工具，增強宣傳力度，營造人口和計生工作氛圍。3月5日聯合街道婦聯、團工委、工會及綜治各部門在霞浦廣場開展義務咨詢服務活動，發放印有計生知識的環保袋500只，小折頁200本、避孕藥具20xx件。同時充分發揮婚育課堂村村行的活動優勢，組織本地及外來育齡婦女學習計生小知識，讓她們進一步了解和掌握計劃生育的政策法規，上半年已開設婚育課堂3堂，收到了較好的效果。

　　4、全面開展以生殖健康為主的優質服務 今年以“進百家企業，服務萬名女工”為主線的生殖健康優質服務活動開展以來，4月8日—23日街道特邀區計生指導站的醫生進企業為企業育齡女工免費體檢。5月8日-19日在各村、社區的醫療服務中心為各村社區的育齡婦女免費體檢。活動共為2523人做B超檢查，20xx人宮頸刮片，查出子宮肌瘤266例，卵巢囊腫80例，Ⅱ宮頸糜爛222例，尖銳濕疹1例，陰道炎418例，環下移44例，早孕9例，13例異樣細胞者都進行了通知，要求其復查，并及時做好隨訪，沒有異常情況。

　　5、協會工作全面展開 計劃生育協會是協助計劃生育辦公室推行優生優育，提高服務水平和能力，宣傳計劃生育政策，是服務聯系群眾的紐帶，今年上半年初，街道計劃生育協會利用企業計生協的平臺，召開企業協會的秘書長會議，明確協會的作用、任務，要求他們協助政府做好企業內部的計生管理工作，完善企業的計生管理制度，同時，聽取他們的意見，盡力滿足他們的需求，4月份特邀指導站醫生為育齡婦女健康檢查，受到了廣大女工的積極響應，為保障她們的身體健康送去了計生協的關懷，另外進企業講課，宣傳婚檢，優生檢測的必要性。

　　上半年協會的第二個舉措是以“成功生養教學院流動課堂”為依托與貝因美公司聯合，3月22日在九峰幼兒園舉辦了一次0——3歲嬰幼兒家庭為主的，36戶家庭參與的大型親子活動，讓每個家庭體會到優育優教必須從小孩做起，從0歲抓起。

　　協會上半年的第三個舉措是召開會員代表大會，讓每個會員都要積極投身到計劃生育的工作中來，4月28日下午成功召開了第五屆計生協會代表大會，選舉產生了新一[2] 屆的理事，標志著街道的計生協會工作朝著新的目標前進。

　　上半年協會的第四個舉措是以“生育關懷、優生兩免”為主題的宣傳活動，借中國計生協成立二十九周年之際，5月26日晚上街道隆重舉辦了一臺以“關懷”為主題的慶祝第十一個會員活動日文藝晚會，晚會期間穿插“優生兩免”的小知識題，讓廣大群眾享受文藝大餐的同時，感受到政府給他們買下的健康大單，認識到積極參與優生兩免的必要性和重要性，晚會期間還舉行了一個愛心捐款儀式，一份份愛心投入到志愿者的愛心捐款箱中，共收到1400余元的愛心款，納入到生育關懷愛心基金中，充分凸顯了“關懷”的主題。

　　協會的第五個舉措是乘優秀會員的評審之際，對各個協會的陣地建設，小組活動記錄，會費收繳等進行了重新規范，使五家申報的協會順利通過了考評，到目前為止已有基層優秀會員之家7家，其中企業1家。

　　協會的第六個舉措是積極參與流動人口的管理服務，每個協會小組積極配合計生管理員、專管員，做好出租房的房東思想，并幫助簽訂協議，督促租房人不要有違法生育的現象，分發宣傳資料，避孕藥具，定期召開會員小組會議，并幫助村、社區做好村民自治、民主評議。在這次外來務工子女就學查驗中做好宣傳講解工作，并協助村、社區把好關驗好證，有了他們的參與使街道上半年在流動人口管理服務中取得了較好的成績，做到底子清，信息全，無證懷孕生育對象逐一工作勸返，上半年終止無證懷孕對象15例，勸返19例，無證生育6例，并將信息及時上網通報，街道對每個村每個季度實行一次抽查，并通報檢查結果。同時為符合生育條件的分娩對象落實長效節育措施后提供400元的分娩救助，上半年受到分娩補助的有3人，共落實長效措施對象34例。

　　6、依法行政 規范執法 規范執法，持證上崗，健全行政執法公示制度，1——5月份共審批再生育對象4對，其中1對市特批。3月份開始又對全街道96名獎勵扶助對象，3名特扶對象進行了調查核實，在各村公示，到現在為止全街道共有284名獎勵扶助對象，24名特扶對象，同時兌現了一名08年的計劃外社會撫養費征收。

　　五、文化體育工作

　　1、文化工作。

　　上半年文化活動安排豐富，年初的元宵節，5個村的民間文藝團體聯動鬧元宵，舉行民間文藝大巡游，在霞浦老城區和石灰岙分兩天舉行，拉開20xx年節慶活動的序幕。3月6日，由霞浦街道村婦女主任組成的一支女子舞龍隊經過一個月的強化訓練，在北侖區女子舞龍比賽中獲得三等獎。

　　三月份，海享文化大舞臺拉開序幕，本著“人人享受文化，人人參與文化”的宗旨，展示種文化的成果，從三月份到六月份，一共舉辦海享文化大舞臺演出12場，基本滿足了霞浦的群眾對文化生活的需求。三八節，在黃鸝社區舉辦“獻給媽媽的一首歌”專場文藝晚會，社區居民們用一首《聽媽媽講那過去的事情》講晚會推向高潮。3月13日，霞浦民間文藝協會自己排練的越劇大戲《狀元乞丐》登上北侖影劇院的海享文化大舞臺，充分展示了這兩年“種文化”的成果，向城區的觀眾展示了霞浦業余文化團隊的風采。4月29日，大舞臺走進企業，“慶祝五一，走進臺塑”文藝晚會在臺塑廣場隆重舉行，霞浦臨港工業藝術團在本次晚會中初露頭角。5月23日，邀請了嵊州市越劇團在新落成的通山村文化活動中心演出6個場次，連續三天的演出場場爆滿。5月26日，在新建的石灰岙廣場上舉辦了一場以“關懷”為主題的霞浦街道慶祝計生協會成立29周年文藝晚會，該場晚會同時也5月份海享文化大舞臺的重頭戲。5月26日和5月27日，好戲繼續上演，霞南村越劇班和方戴村越劇班展示了他們這兩年來在戲曲上下的大功夫，也讓群眾驚嘆于這些身邊的大明星們，鄉里巴人的自娛自樂突然變成了“陽春白雪”，海享文化大舞臺的`持續熱度還將繼續在霞浦蔓延。

　　北侖區社區藝術節閉幕式的排舞比賽在5月初成為文化活動關注熱點，霞浦排舞隊的姑娘們經過半個月的緊張訓練，在最后的比賽中獲得三等獎。

　　上半年度文化工作的另一亮點是在4月2日舉行的張人亞事跡展覽室開館儀式。經過半年多的前期準備，成為了北侖區愛國主義教育基地。

　　2、體育工作

　　20xx年的體育工作側重點在于舉辦霞浦街道首屆全民運動會，經過兩個月的籌備，4月開始拉開首屆全民運動會的序幕，第一個項目象棋比賽在4月中旬舉行。首屆全民運動會從籌備到動員大會到10月底的開幕式，將持續半年時間，舉辦包括田徑在內的7個大項目，共有25個代表隊報名參加，到6月底為止，已經圓滿結束象棋、拔河、籃球、乒乓球四個項目的比賽，剩下的太極拳、羽毛球、田徑賽將在接下去的三個月中先后舉行。全運會的舉辦，在街道上下掀起了一股全民健身的風潮。

　　另外，在4月份，霞浦籃球隊代表北侖區參加了寧波市農民運動會籃球比賽取得前五名的好成績，7月初，還將代表北侖參加在舟山舉行的浙東片區海洋文化體育大會。第四屆霞浦杯三人制籃球爭霸賽也將在7月熱烈開戰。

　　3、團隊建設工作

　　文藝團隊建設工作在今年上半年欣喜的看到了成績，這些喜歡唱唱跳跳的農村社區大伯大媽們一躍而起，踏上了海享文化大舞臺，街道級的團隊從去年的16支增到20支，各村各社區的文藝團隊建設工作從被動走向主動，從陰雨連連走向陽光燦爛。特別是霞南村方戴村的越劇班登上海享文化大舞臺，各個文藝團隊大受鼓舞，在下半年的各類演出中，爭取有更多的優秀文藝團隊可以展示出他們的風采。

　　文藝志愿者隊伍的組建工作從去年開始，在今年的各項活動中發揮了重要的作用，文藝志愿者協會辦公室設立在文體站內，在每次的演出，體育比賽中都能看到穿著紅心T恤的志愿者們，他們是每一場文體活動的重要參與者，有的是演員，有的是化妝師，有的是攝影師，有的是秩序協管員，在首屆全運會的比賽中，裁判和工作人員主動加人到我們文藝志愿者的隊伍中來。本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，提倡“快樂義工，快樂服務”，他們也是我們霞浦文體活動中一道亮麗的風景線。

　　4、創建、普查工作

　　北侖區全國第三次文物普查工作在霞浦的普查工作于3月底展開，未拆遷的17個村的17名普查員經過培訓和指導，在各村展開摸底普查，5月份，按照摸底普查工作情況，北侖博物館的三名專業普查人員在

　　霞浦展開全面野外普查工作，目前普查工作進展順利。

　　浙江省體育強街道的創建和浙江省特級綜合文化站創建這兩項工作是今年的重點。體育強街道的硬件要求經過對照基本符合，家上加強，從5月份開始加強檔案資料的整理，預計在7月底可以完成檔案資料的整理工作。考核時間在11月份左右。浙江省特級文化站創建工作包括影劇院的改造和霞浦文化活動中心的改造兩個工程，檔案資料整理工作基本完成。

　　5、文化陽光工程建設

　　上半年的文化陽光工程建設工作主要是在全面完成的基礎上的升級工作。通山村和鎮東村已完成一級村的建設工作，河東村還未完工。上半年新增籃球場三個，室外健身器材四套，乒乓球室3個，村級圖書室兩個。

　　六、文化市場管理

　　文化市場檢查工作在三月份完成第一季度的例行檢查，公安，工商，城管、文化等部門聯合執法，主要針對轄區內的無證攤販和電子游戲室進行排查。4月底，著重對九峰小區附近黑網吧進行排查。

　　綜合事務部下半年工作總結5

　　一、上半年主要指標完成情況及工作成績

　　1.食堂費用：1-6月食堂費用237,980元，每月平均費用39,663元，此預算費用增加4.3%。其主要原因是一月份在"人代會"、"三集五大"等重要會議期間，食堂改善伙食，調整餐標所致。

　　2.酒店長期綠植租擺費用：1-6月租擺費用29,485元，每月平均費用：4,914元，此預算費用增加40,4%。其主要原因是二月份酒店綠植租擺費用高，解決酒店周改造后開業營業區域的裝修氣味問題。

　　3.車輛費用：1-6月車輛各種費用29,970元，每月平均費用4,995元，此預算費用鑒賞40.4%。其主要原因是嚴格執行出車庫審批制度。嚴格控制車輛維修保養事項。車輛租金費用累計7,410元，每月平均租金1,235元，對控制車輛每月費用起到補充作用。

　　4.工作成績：

　　①按時、有序完成住宿員工--搬回酒店；發放地鐵卡、澡票解決住宿員工的生活問題；熱水器、洗衣機、閱讀角解決員工生活所需。

　　②及時調整食堂菜品，由一菜一湯調整為兩菜一湯。新增了午餐水果或酸奶。在保證員工正常餐標的同時，降低費用明顯，完成費用在預算之內。

　　③大幅調整酒店租擺品種和數量，有原每月近萬元的租金降低為每月不足叁仟，并已控制在全年預算之內。

　　④合理調度、安排車輛。嚴格控制車輛費用。一直在預算內低位運行

　　⑤先于酒店各部門，隨領導去**開發客源、簽訂協議，效果顯著。

　　⑥完成酒店領導交辦的各項接待任務，尤其是對省公司領導的接待工作。

　　二、工作中存在問題的診斷分析

　　1.食堂管理粗線條，費用控制缺少科學依據，由于自身剛接觸此工作不久業務不熟，很難系統的對食堂工作進行有效的管理。都是按照陳規來處理問題，雖也努力改善了菜品、控制了費用，但是不能完全的按照酒店的星級要求來管理。這是要提高食堂管理水平的根本。

　　2.食堂菜品單一，存在午好晚差的現象。長期以來酒店形成的一菜一湯的菜品模式雖經改變，但總是略顯單一，主食不能達到兩種，菜品更加豐富還有待研究、完善。設備老化、功能簡單，也都一定程度上制約食堂的發展。

　　3.綠植租擺品種還可調整豐富，費用還有一定下降的空間。綠植租擺適時調換，可隨季節的變化而調整品種，在保證經營區域明顯位置的綠植外，其它取材于可撤換掉，維持在預算之內低位運行來更好的滿足酒店臨時所需。

　　4.車輛管理的各種制度有待完善，符合酒店分公司成立、發展的需要。隨著分公司的成立，車輛管理的各項規章制度符合省公司的管理要求，這是對我們提出的一個必須完成的課題。好在做為省公司的酒店分公司可借鑒省公司車輛管理的各種規章制度來完善本酒店的車輛管理工作。現多部車輛已出現行駛公里數場，車況欠佳等問題，維護和大修都較難事先預見，只能通過車輛的及時保養來避免維修的發生。

　　5.員工宿舍的建設和住宿員工的文化生活停留在初級階段。由于現有條件的制約，住宿條件會隨辦公區改善而得到解決，雖也為員工解決了臨時凈衣間、洗衣間、閱讀角等問題，但住宿員工的精神文化盛會存在各項要完善的思想，住宿員工也提出了需改進的意見，我們會充分考慮員工需求，努力打造員工之求的指導思想。

　　三、下半年工作思路及重點措施

　　1.食堂方面：嘗試調整菜品的多樣化，有現兩菜一湯向三菜一湯，兩種主食發展，讓員工吃好吃飽。以現有設備、設施周出食堂自己的路。積極配合酒店食堂改造計劃、完善功能、解決設備老化、功能欠缺的問題。建議儲藏室，可存放一些素材，減少菜價改動而帶來的不必要費用增加。

　　隨時了解市場動態，掌握菜價、糧油價格走勢的第一手資料。只有這樣才能做到即節省費用，又要讓員工知道應季蔬菜，好吃不貴。

　　2.住宿員工文化生活建設方面：

　　①六人一寢、設施完備、男女分區。

　　②活動室、娛樂室配套設施成立。

　　③組織住宿員工豐富業余活動，舉辦一些酒店知識有獎問答、拔河、吊瓶跑。如條件允許再增加一些戶外運動，登山、郊游等。

　　3.調整租擺品種和數量，即保證營業區的`需要，又要減少一些不必要的浪費，合理的將多余或不重要的區域綠植撤掉。對大堂、四樓等區域的綠植進行品種定期更換，常換常新。

　　4.車輛的管理、維護，費用的控制還有提升的空間，隨著酒店分公司的成立，車輛的管理與使用更緊密與省公司的車輛管理相結合，以更高的要求來管理酒店的車輛。

　　綜合事務部下半年工作總結6

　　xxxx年上半年，我中心堅持“管理到位、保障到位、服務到位”的“三到位”理念，圓滿完成了各項工作任務，獲得“公共機構能效領跑者”國家級獎項x項，“x市區（市）縣機關事務管理綜合工作先進單位”等市級獎項x項，“干部教育培訓工作先進單位”等區級獎項x項。

　　一、上半年工作總結

　　（一）牽頭開展全區辦公用房維改工作。做好區市民中心綜合視頻會議系統建設及xxx會議室等項目維修改造工作，聯合區紀委對辦公用房使用情況進行實地檢查，要求超標單位進行整改，整改完畢后均符合相關要求。

　　（二）扎實推進公共機構節能工作。xxxx年x月，x區政府作為全省唯一一家區（市）縣級政府成功創建“國家公共機構能效領跑者”。積極開展公共機構節能宣傳周活動，選送沙畫詩朗誦節目參與“xxxxx省公共機節能宣傳周系列活動啟動儀式”，與晉陽街道辦事處共同舉辦x區節能宣傳周活動。

　　（三）統籌管理公務用車工作。對全區相關單位公務用車的管理和使用進行定期檢查和不定時抽查。嚴格執行國家和省、市關于車輛新購、過戶、報廢規定，上半年全區未報廢公車，無新購車輛。嚴格執行公務用車“五定點”制度。上半年保障出車xxxx余次，安全行駛xxxxx余公里，無安全事故發生。

　　（四）規范執行政府采購。著力規范政府采購工作，通過“走出去、請進來”的方式，加強政府采購業務工作學習。上半年，共完成政府集中采購和協議采購共xxx批次，成交金額約xx.xx億元。

　　二、下半年重點工作思路及舉措

　　（一）積極創建公共機構節能示范項目。繼續扎實推進“國家節能標準化示范項目創建”工作，確保創建成功。繼續推進綠色光伏項目的`創建工作。

　　（二）建立集中辦公區辦公用房電子化平臺。將機關第一辦區作為辦公用房電子化管理平臺試點，預計x月底正式投入使用。

　　（三）新增政府采購電子化商務平臺。計劃依托政府采購電子化平臺新增“電子商務平臺”模塊，對分散采購和公開招標限額標準以下的集中采購通過電子商務平臺進行，實現同質比價，切實提升政府采購工作效率。

　　綜合事務部下半年工作總結7

　　一、救災救濟

　　1、加強對五保戶和敬老院的管理。全鎮共有五保戶36人，入院集中供養的有33人，另外3人實行了戶院掛鉤，入院率達100%。為了搞好敬老院的管理，經常組織五保老人談心，教育他們安心在敬老院生活，對他們居住的.地方經常進行檢查，對食堂人員嚴格管理，以防安全事故的發生，自敬老院開辦以來，沒有發生因食物引起的安全事故，教育他們要遵守院內紀律，特別是外出要請好假、說明到哪里去，什么時候回來。

　　2、實行醫療救助政策。實行醫療救助是市政府對因病致貧救助的一項重要政策，今年上半年，有14人實行了醫療救助，共救助金額89000多元。

　　3、發生災害及時上報。前一段時間由于大暴雨，造成16戶家庭房屋受損，事務辦人員及時同保險公司取得聯系。保險公司對這16戶家庭實行了理賠，共理賠金額2萬多元。

　　4、及時發放救災救濟款。上半年共發放救災救濟款3.4萬元，最低生活保障，困難家庭物價補助款50多萬元。

　　二、優撫安置

　　退伍軍人安置及定期定量補助，上半年落實了9名困難退伍軍人定期定量補助，及時發放現役軍人優待金和重定優撫對象的優待金，認真做好重點優撫對象的醫療費補助，濾布上半年已補助4.2萬元，有計劃、有步驟地開展雙擁工作。

　　三、殯葬管理

　　2月份大田村發生了一起骨灰亂葬現象，發現后鎮領導會同殯管所及時制止，做好工作，重新把骨灰安放在生態基地。3月份，大田村另一戶把幾代9人的遺骨安放在一處，并且修了墳，得知后社會事務辦人員會同殯管所做好工作，平墳墓，有9人的遺骨安放在生態墓地。上半年共死亡91人，除杏梅塢、景山二村8人，其余83人全部火化，火化率達100%。

　　四、地名工作。由于行政村調整，上半年對行政區域進行了重新標名。

　　殘聯工作

　　一、落實了富陽市殘疾人種養業基地一個，對全鎮殘疾人種養業大戶和個體經營進行了調查。共有殘疾人種養業大戶12戶，個體經營戶5戶。

　　二、健全村級殘聯組織。由于行政村調整和村組織換屆選舉，對村級殘聯組織進行了調整。

　　三、康復工作，今年3月份開展了白內障復明工作。邀請市人民醫院醫生在常安鎮衛生服務中心對1200多人進行了檢查，共查出有25名白內障患者，自5月7日開始，對這25人進行復明手術。

　　四、組織參加富陽市第三屆殘疾人人力資源交流會，共有31人參加交流會。

　　五、四月份參加了市殘聯組織的首屆殘疾人文藝會演。參賽題目地舞蹈，其中“愛的奉獻”獲得二等獎。

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