2022采購員工作總結
辛苦的工作已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候認真地做好工作總結了。那么寫工作總結真的很難嗎？以下是小編精心整理的2022采購員月度工作總結，歡迎閱讀與收藏。
采購員月度工作總結1
三季度工作已經結束，這三個月中物資供應處在公司領導的關懷和其他部門同仁的大力支持下，克服重重困難，積極做好物資采購供應工作，保證了生產任務的順利進行。現就三季度工作總結如下：
一、三季度主要工作指標完成情況
(1)根據材料采購計劃，按時、按需對生產需用主材進行申購XX次、主要輔材申購XX次，并報公司招標辦評標。
(2)根據招標辦下發的中標通知書簽定主材合同XX份、輔材合同XX份，合同已全部執行完畢并進行了歸檔。
(3)對采購的主要物資進行100%送檢，對質量不符合要求的物資進行
(4)對相關ISO質量體系認證材料進行整理歸檔，確保了公司質量管理體系正常運行。
(5)新增開發鋼材供應商兩家，為公司的正常物資供應提供了保障。
(6)對廠區內生產產生的回爐料及輔材廢料進行詢價，并根據中標通知書，通知廢舊回收單位處理分條廠及廠區內回爐料XX次，并對讓售全過程進行了全程監磅。
(7)向XX車間共計配送材料XX噸,全面保證車間正常生產。
二、三季度材料采購情況
及時的退、換貨處理。
三、以生產經營為重點，確保物料準時供應
物料采購供應是生產經營的前工序，是生產任務完成的保證。為做好物資供應工作，物資供應處以生產計劃為根本，以快捷、有效的方式，保證物資配件的準時供應，把準時供應和主動服務作為工作重點。
一是采購人員經常主動深入到生產車間了解需求信息，掌握生產動態，主動向上游部門索取資料，爭取物料采購的提前量，同時及時與倉管人員跟蹤物料消耗動態，根據倉庫物料儲備和物料需求及時提報缺料信息。
二是要求計劃采購人員掌握供應商的供貨能力及生產周期，及時向供應商發出采購信息并要求按確定的到貨日期供貨。
三是要求全處員工提高服務質量，想生產所想，急生產所急，主動配合車間的'生產，做到隨叫隨到，采購不分遠和近，卸貨不分上班和下班。通過物資供應處全體共同努力，我們克服了種種困難，保證了公司三季度生產任務完成所需的物資供應。
四、以降低采購成本為中心，確保公司利益
降低和控制好采購成本是物資供應的頭等大事，三季度物資供應處從以下幾個方面開展工作。
1、認真執行公司招議標管理規定，貨比三家，最大限度的降低采購成本。
2、開年來，蕭條的經濟逐漸復蘇，材料價格也慢慢抬頭，針對此種情況，我處把握時機，積極與供應商談判，提前將如XX等大宗常用輔材合同進行簽訂(簽訂期一年)，保證正常供貨的同時，最大限度的降低輔材采購成本。
3、開年來，密切關注和分析鋼材市場變化和價格走勢，在材料價格回升初期，主動出擊共儲備熱卷XX余噸，型材XX余噸，將利潤提前鎖定。
4、針對現場制作項目，實行原地采購策略，保證安裝進度的同時降低因運輸而產生的一切費用，如XX項目。
5、引進新的供應商，降低采購成本，如XX等。
6、針對脫硫項目材料規格多、數量少的特點，主動深入廢料市場按尺寸進行分段采購，減少運費及浪費，從而降低采購成本。
五、存在的問題
1、新進員工多,業務知識相對欠缺、創新意識不強、主動出擊意識不夠。
2、隨著新項目的不斷增多，員工對產品專業知識凸顯不足，不能很好應對外購材料的相應知識。
3、由于公司材料存放受貨場條件制約，部分材料堆放混亂，造成庫存報表數據提供不夠精準，給材料采購的準確性帶來一定難度。
4、生產計劃性不強，一是導致材料招標時間過短，不能選擇最佳采購時機，無法做到降低成本;二是導致材料配送時間過短，對正常生產造成一定影響。
5、在質量體系運行中，我們日常記錄工作沒有完全抓到位，對合格供方供貨情況的描述還不夠全面。
6、設備配件申購時規格型號標示不清楚，采購前需花大量時間溝通、查詢，給及時、準確采購工作帶來困難。
7、隨著外協單位的不斷增多，很多材料都是由我司進行配送的，在實際操作過程中沒有完整的操作流程可遵循，建議由企業管理處起草一份操作規范，各部門按流程執行，避免操作過程中出現漏洞。
六、下一步工作打算
1、積勢必會經常出現采購材料極主動的做好車間材料的采購、配送工作。
2、在四季度材料采購中，由于大宗材料已經采購，少，達不到最低配貨數量。主動與生產管理處溝通，盡量將物資集中采購，配成最小配貨量，降低因材料過少采購而增加采購成本。
3、密切關注鋼材市場走勢，努力控制大宗材料采購時機。
4、加大對外存材料的安全管理，對在外庫存材料制定材料消耗跟蹤表,對材料進行不定期的盤點、清查工作,確保在外物資的安全。
5、積極尋找合格XX，為后期大批量的儲存材料做好充分的準備。
6、對在質量體系運行中存在的問題進行徹底整改，并指定專人負責將此做為一項日常重點工作來抓。
7、要求員工充分利用業余時間學習業務知識，提高業務水平。
采購員月度工作總結2
一、采購計劃執行情況及貨物質量
㈡新增會所及異地采購：
㈢采購效率及錯誤采購處理結果
本季度累計采購量XX，其中錯誤采購XX，更換XX，退貨XX。
二、采購渠道建設及供應商管理
㈠采購渠道
三季度采購物品次數XX，其中XX%采購來源于本埠批發商，XX%采購來源于超市，XX%采購來源于互聯網信息，XX%采購來源于異地供應商。
在以本地供應商為主要供應渠道的基礎上，部分物品已逐漸利用異地匯款及互聯網信息采購，其中XX、XX、XX類物品已經建立了長期穩定的合作模式，且能夠保證貨物質量、數量及交貨時間，合格率XX%，申請部門滿意度達XX%。
㈡提升供應商管理
⒈、目前供應商資訊信息及來源
⑴采購員市場調查。 ⑵電子商務及互聯網查詢⑶供應商處獲得。 ⑷傳播媒體。 ⑸其他。
2、供應商調查表設計與應用
三季度采購部完善了部分表格，其中采購部與總裁辦共同研究了《供應商調查表》已經初步作用于供應商評估前的參考，并作為印證供應商提供信息真實性，初步了解供應商的實力及潛能，以作為采購部門的參考。
3、采購物品明細及供應商檔案的完善
三季度通過采購部與總裁辦的共同協作，重新修正完善了采購部原有采購物品明細的品種及類別，新增采購物品XX種，刪除XX陳舊、不符合規范的雜品。使該明細更加合理，查詢更加便利。
根據供應商開發與評估流程，三季度新增供應商XX家，剔除不合格供應商XX家，有力整合了零散雜品的集中采購，并且相應建立供應商檔案。
三、提高員工培訓計劃執行情況
三季度在制定相關采購培訓計劃后，因此季度公司開設會所較多，部門人員工作量較大，在采購管理、專業知識及公司相關制度方面未能系統全面的進行培訓，本次培訓預計下季度開展。
四、梯隊建設
1、由于公司業務不斷擴展，預計今年北方地區將有6—8家美容會所開業，采購部目前人員架構（3人）在滿足本地會所采購任務還將負責異地會所及新增會所的采購任務，在增加個人工作量的同時極大的降低工作效率，并且因異地采購、價格差異、及運輸人力成本費用大幅增加，交貨時間也難以保證。本部門已通知人力資源部招一名外埠采購員，能夠適應長期出差，并且懂一定室內設計、后期內飾采購。
2、定期培訓部門人員的能力，對調輪換采購職能，在部門能力范圍內，始終讓人員梯隊保持一個良好的狀態，不至于出現人才斷層。
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