指導青年教師工作總結

          時間:2023-02-22 08:44:33 工作總結 我要投稿

          指導青年教師工作總結范文(通用16篇)

            辛苦的工作已經告一段落了,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?你還在為寫工作總結而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的指導青年教師工作總結范文,歡迎大家分享。

          指導青年教師工作總結范文(通用16篇)

            指導青年教師工作總結 篇1

            任職以來,在青年教師的幫帶活動中,我毫無保留,傾心奉獻,給青年教師以熱情的指導和幫助。現將兩年的指導情況小結如下:

            一、認真學習,更新觀念

            我認為對于青年教師,首要的任務是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力。我經常鼓勵青年教師要熱愛教育事業,熱愛學生。使他們認識到教師職業在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時間和他們談心。以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業。我還用自己的行動影響年輕教師,不爭名不爭利,默默無聞的工作。在我的影響之下,青年教師逐步認識到了:選擇了教師就是選擇了奉獻。

            二、交流思想,細致指導

            青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快,新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而,他們的教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的'教學水平,我抓住教學過程的四個環節。

            在備課時我給他們以指導,嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當,體現大綱和教材的要求,有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點,講課時,要求教學環節緊緊圍繞教學目標進行,師生達標意識強。在教學內容方面,要做到構建知識網絡,創設教學情境、形成學科的知識結構。教學內容完整準確,抓住重點難點,少而精同時,并且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節課;課后我耐心評點,從新課導入、課堂結構的設計、板書設計、教學語言到練習設計,我都提出中肯的意見。作業批改、課外輔導我都盡自己所知給予輔導。

            三、積極鼓勵,大膽展示

            在輔導過程中,我只要發現優點,便及時記錄,每周進行一次總結時,給于積極評價和充分的肯定,并鼓勵積極參與各項教研活動,參加各類展示課活動,大膽展示自己,鍛煉自己,不斷提高自身的水平。

            四、鼓勵青年教師,要有創新意識

            一開始青年教師基本是聽一節課然后講一節,備課離不開教學設計,課堂幾近于是在模仿,而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵,形成自己的風格,學會自己處理教材,從網絡自己篩選需要的信息。我說“既要模仿,更需要創新”。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下,青年教師勇敢的打破條條框框,開始學的放開手腳,有了創新的意識。

            培育學生,我樂此不倦,培育新人,我樂在其中。看到年輕人的成長,我倍感欣慰,因為,這里面包含我的一點心血,在以后工作中,我將會貢獻自己的力量,幫助他們再上一個臺階。

            指導青年教師工作總結 篇2

            自己雖然還年輕,但從事教育教學工作已有7個年頭了。多年的教學體會到教育教學并不是一件容易的事,尤其對于語文教學更需要教師間的相互交流,相互學習。在工作中營造一個敬業樂群、積極向上的氛圍。

            能成為語文學科教學能手,離不開學科主任和老教師的熱心幫助,是他們耐心的傳幫帶,一步一步地引領,我才能走進教育教學這塊天地,逐漸成長,并有幸能幫帶青年教師。提高教學水平是我們共同努力的方向,我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面和青年教師共同探討、共同進步。備課時,讓他們做到是個“精心”,即精心鉆研課程標準和教材,明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練;精心設計練習和作業,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理應用教具,力求綱目清楚,直觀形象。課堂教學時,讓他們實現三個“轉變”,即教學目標的轉變、學習方式的轉變、教師角色的轉變。經常聽他們的講課,然后予以中肯的評價,不斷總結反思,逐步提高。

            面對日新月異、飛速發展的21世紀,教師不能墨守陳規、故步自封。面對機遇和挑戰,教師必須樹立終身學習的意識。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的職業的專業性有新的'認識,看到自己作為教師的優勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業發展水平。

            為此,我同他們一起苦練教學基本功,從簡筆畫、鋼筆字、粉筆字、毛筆字等方面入手,力求達到一個更高的水平,以適應教育教學的需要。對于繼續教育和校本培訓,要認真對待,狠抓細節,把握每一次學習的機會,不斷充實自己。對青年教師教的指導,也使我積累了更多的理論經驗,提高了教學技能。我們相互學習、相互鼓勵、共同進步。

            指導青年教師工作總結 篇3

            今年是撫寧縣實施高效課堂建設年,我校把培養青年教師,建設青年骨干教師隊伍作為今年工作的重要任務。為促進她們盡快成長。我們的工作取得了一定的成效,現總結如下:

            1、領導盡責盡心,重視與青年教師的溝通。學校堅持和青年教師思想交流和聯系制度,無論工作多么緊張,每天至少要和一位青年教師個別交談。談思想、談工作、也談生活;肯定進步、指出問題、指導工作、也征求意見。在交談中了解每位青年的特點,了解他們一個階段的.成長狀況和思想情緒,鞭策他們不斷進步。

            2、建立指導青年教師工作小組,使其成為我校青年教師成長的搖籃。學校組成了由骨干教師組長的青年工作小組,學習教育思想,學習科學理論,探討教育教學中的體會,也相互交流思想,并使學習活動制度化,在學習中激勵青年教師成長進步。

            3、搭建舞臺,在實踐中培養青年教師的教育教學能力。中心校舉辦了青年教師常態課教學技能評比活動、開展班級主題班會展示活動。學校領導都給予青年教師直接和具體指導,使青年教師專業水平在實踐鍛煉中得到提高,使他們盡快地成為教學改革、教育創新、推動素質教育的骨干力量。選送他們參加縣教研室優質課評比活動,為青年教師成才搭建平臺。我校吳秀偉等七位教師在《駐操營學區青年教師常態課大賽》中分別取得了一、二、三等獎的好成績;李金濤老師的英語課在縣級英語課評比中被評為優質課,她也被評為縣級優秀英語教師;梅穎杰、李會君兩位教師代表駐操營學區參加縣語文多課型的觀摩活動;李亞玲老師的美術課《圈圈變變變》在縣優質課評比中獲得二等獎;李芳遠老師的音樂課《唱給媽媽的搖籃曲》在縣優質課評比中獲得三等獎;體育社團培養的學生楊晨被選拔到秦皇島體育基地足球學校,王麗娜老師也被評為縣級優秀教練員。龔新亮老師在音樂學科教師教學基本功大賽中獲縣級一等獎、市級二等獎。

            我們的培養工作還存在一些不足之處,今后將在指導青年教師工作的活動形式上尋求突破,在專題研究方式上探求新的模式,使這項工作常抓常新。

            指導青年教師工作總結 篇4

            青年教師充滿青春活力,知識水平高,接受新信息的能

            力強,但教學經驗不足。針對青年教師的這一特點,本人就指導青年教師主要做了以下幾個方面的工作:

            一、端正青年教師的職業認識。

            剛參加工作的老師,對教師職業的認識往往失之偏頗。

            有的好高騖遠,他們干勁大,熱情高,認為教師是太陽底下最光輝的職業,是人類靈魂的工程師,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足;一旦碰到困難,有的自暴自棄,認為教師職業太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應不了理想與現實的巨大反差,把自己的前途描繪得一片暗淡。

            針對這種情況,我常常同他們促膝談心,用自己在工作中的`感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業。讓他們認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事著實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要擋得住誘惑。更使他們認識到教師職業在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

            二、提高青年教師的教學水平。

            針對語文學科這一學科的特點,我采取了“師徒結對”方式對青年教師加強培養,以集體備課的方式幫助青年教師盡快提高,通過互相聽課的途徑加強青年教師課堂教學過程,使他們不斷進步和提高。

            1、師徒結對:按學科組計劃,我先后負責過對青年教師路秀英、李艷華、李錦秀等的指導。由于我教學經驗較豐富,通過我的指導來提高他們的教學能力和思想素質,讓他們隨時隨地聽課評課。經過不懈的努力,她們的教學水平有了顯著的提高。

            2、集體備課:以本人為備課組長組織語文組教師每周進行一次集體備課,大家暢所欲言,找距離,說差距,發揚優點,克服缺點,虛心地接受批評。使青年教師與老教師共同提高、共同進步。同時還隨時隨地進行口頭討論,使青年教師胸有成竹地走入課堂。

            3、互相聽課,組織全組人員進行聽課。學期一開始首先聽語文組每位教師的課,做到全組人員心中有數,有的放矢;聽課后,要求他們發表意見,取長補短,共同提高。組織全組教師聽學校安排的其他學科的示范課,以提高整個語文組教師的授課水平。

            三、轉變青年教師的學習觀念。

            面對日新月異、飛速發展的二十一世紀,無論是新教師,還是老教師都不能墨守陳規,固步自封。面對機遇和挑戰,教師必須樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業的專業性有新的認識,看到自己作為教師的優勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業發展水平。因此,我不斷的努力學習,同時也提醒青年教師多讀書,多研究生活,要求他們不斷總結、思考教學,探索出適合自己的教學方法。

            在我們的相互學習和共同努力下,青年教師在各方面都取得了長足的進步,也很快成長為合格的人民教師。

            指導青年教師工作總結 篇5

            受學校的指派由我負責指導20xx年x月份分入蘇集中學工作的王靜老師。時間過得真快,轉眼我便與王靜老師友好合作了兩年,在這兩年里,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高。現對兩年來的指導工作進行如下的總結:

            一、工作方法指導:

            王靜老師是求上進,干勁足。通過兩年的工作方法的指導,王靜老師總結出了以下幾點教育教學方法:

            1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發點;

            2、抓住對學生教育的最好時機;

            3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉變為“我要學”。

            二、聽課、備課指導

            指導王老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣。每學期定時聽十節被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的.效果;給被指導教師上好示范課,讓其每周聽一節課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。

            三、與師和生融洽相處指導

            一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導,王老老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。

            四、練習,出題及作業講評指導:

            上課固然重要,但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,王老師基本能把握好分層教學和分層布置作業的技巧,能使得教學和課后作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節課中學有所獲,學有所得。

            五、運用好信息技術與學科教學的整合指導:

            作為培育祖國明天建設人才的教師,應該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點,它是一種新興的不可替代的教學手段。通過兩年對周老師的指導,周老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel制作表格,能運用powerpoint制作PPT課件。有效的為課堂教學服務。

            指導青年教師工作總結 篇6

            一、青年教師是我校教師隊伍的一支重要力量,其素質、業務能力直接關系到我校的教育質量,關系到學校的發展穩定。

            二、指導目標:

            (1)熟悉教學常規及本校的規章制度

            (2)熟悉本學科教材與大綱,能獨立地完成備課、講課、輔導等任務。學生與教師反映較好,形成較好的教學基本功。

            (3)能初步勝任班主任工作。

            (4)發揮個人特長,開始形成教學上的一些特點,具有一定總結能力,能寫出工作總結或論文。

            (5)青年教師轉正時,要交教案、實習班主任總結、個人工作總結,學校根據本人表現、業務水平、工作態度等進行評議。提出是否預以轉正的意見,交人事部門審批。

            三、培養措施

            1、青年教師是學校的未來和希望,擁有一支高質量的青年教師隊伍是學校可持續發展的保證。培養敬業愛崗、師德高尚、知識淵博、業務精湛、富有現代教育意識、敢于創新、勇于實踐、卓有成效的青年教師隊伍,是我校教育發展所追求的目標。為此,要加強青年教師隊伍的思想道德建設,全面提高青年教師的思想素養和師德修養,使“以人為本”、“以學生為本”及“依法治校”、“依法治教”的觀念成為每一位青年教師的行動準則。

            2、在對青年教師進行師德教育,提高他們依法治教、愛崗敬業、熱愛學生等的師德修養外,要根據青年教師的實際分層開展培養。

            對參加工作五年以內的教師,重點要提高他們的知識水平,通過各種途徑的繼續教育,達到本科學歷,要完成信息技術考試、普通話測試,英語達到×級水平;業務上要加強指導,為他們請師傅及定期請專家指導,提高教育管理和教學水平,要學會使用現代教學設備,能獨立制作網頁、課件,豐富教學手段,每學期完成一定數量的公開課、聽課、教學論文的任務,學校要加強“六認真”方面的`教學跟蹤,并為他們創造校內外的參觀學習及參加業務競賽的條件,為他們盡快成為一名優秀的教師打下良好的基礎。

            四、培養體會

            通過開展活動,發現青年教師中蘊藏著很大的潛力,發現他們進步得很快,看到大部分青年教師大有希望。我通過聽課發現有的教師語音表達利索,語音精煉;有的板書美觀,惹人注意;有的課堂步驟清晰,層次分明;有的方法獨特,易于理解掌握;有的師生互動和諧,氣氛活躍;有的老師當異常,學生唱主角;有的講課妙趣橫生,永記不忘。從這些特點看,我們的青年教師是很有希望的,我們學校的師資隊伍后繼有人。

            指導青年教師工作總結 篇7

            ××老師是教導處下達的培養和指導指標。培養和指導項目的課堂教學、備課等。時間是20xx——20xx。經過一年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師的認可和好評。

            我在培養和指導上采取了如下的做法:首先,在每學期開學初制定計劃,堅持每兩周聽××老師一節課,并認真分析,與××老師討論,共同建設。其次,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經驗材料,探討政治課新的教學方法。再次,利用學校政治教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優點,彌補自己教學上的不足。

            經過一年的培養和指導,×老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學年的培養、指導的目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫助,她課堂教學中啟發學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到全全校的認可,目前,已經勝任政治教學工作。

            她指導學生準備參加考試的過程中盡心盡力,體現了求真務實的工作精神。在指導學生考試的`過程中,能結合學生的學識水平和心理特點,組織學生進行有效復習。經過培養和指導,經過自己的努力和同志們的幫助,她的工作取得了顯著的成績,相信×老師在不久之后會成為我校的一名優秀的政治教師。

            指導青年教師工作總結 篇8

            本學年,作為我校數學學科帶頭人的我,在做好自身工作的同時,積極承擔了我校培養、指導新教師——閆肖同志的工作。這是一項長期的,連續性、可持續發展工作,期間體現著一定的工作特點和規律,以及個人工作個性,現就我做的工作作一點簡單反思與小結

            我以為,指導青年教師,除了在職業道德上給以積極影響,教育教學主要可以從三個方面著手:

            一、教育觀念

            在平時,利用教研組長的優勢,我經常和新老師學習討論教育教學的新動態,學習課改新課程標準,在不斷的交流談心中,使其迅速走近課改,迅速建立起一種全新的教育觀念,與時俱進。

            二、課堂教學

            我認為,青年教師特別是新教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養的提高,工作自信、個性的培養都是至關重要的。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住“備課、上課、教學反思”三方面對他們進行指導。

            (1)認真指導備課:針對新教師教學經驗少,我從備課抓起,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經驗材料,經常查看她的教案,課外活動開展情況。

            (2)跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著她每周聽一節課,幫助她揚長避短,盡快成長起來,審核新教師的學期教學計劃,學生思想開展的'內容。

            (3)讓其聽課:讓她把一單元的每一個環節都聽到,從課型上讓她有一個整體的了解,能夠自己去設計課型,要求她每周聽課至少2—3節。

            (4)完成教學反思,總結,找差距,盡快成長起來。經過一學年的培養和指導,這位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高。她多次上的公開課,受到一致好評。

            三、教育科研

            只會上課的只是教書匠,而現代社會要求老師是學者型、科研型的,即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力,能在實踐與理論兩個領域貫通遨游,展示風采。指導和培養青年教師,抓住教育科研,就能幫助他們加強學習、不斷充電;加強反思,不斷提高;加強研究,不斷推陳出新!在我的組織帶動下,新教師的業務素質得到了進一步提高。她申報了自己的研究課題,具備了較高的獨立組織教學研究的能力。

            在指導新教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作,同時開展好師徒結對工作。注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

            指導青年教師工作總結 篇9

            本年度本人對青年教師向聲國進行指導,我現階段總結如下:

            一、認真指導備課:

            針對年輕教師教學經驗少,我從備課抓起,讓他從思想上充分認識到備課的重要性.我認為,青年教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養的提高,工作自信、個性的培植都是至關重要的。上好一堂課,是對一名合格教師起碼的要求。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住“備課、教學反思”兩方面對他們進行指導。備課時,要求讓他們到四個“精心”。即精心鉆研課程標準和、教材,明確教學目標和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。反思時,讓他們著重思考為什么課的進行不能象自己想象的那樣、為什么學生的反應自己不能應付自如、怎樣改進可以使課堂更精彩些。實踐中,我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實現共同研究、共同進步。

            二、跟蹤聽課:

            青年教師以后的路怎么走,課上的.怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著他聽每一節課,幫助她揚長避短,盡快成長起來。

            三、讓他聽課:

            讓他把一單元的每一個環節都聽到,從課型上讓他對數學課有一個整體的了解,能夠自己去設計課型。

            總之,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

            指導青年教師工作總結 篇10

            今年學校確立了我和我校新來的老師的師徒關系。在一年的互幫互學中,我按幫帶協議書中的要求去做,認真履行自己的權利和義務。一年來,我是這樣做的:

            一、加強新老師的理論學習,提高他們的自身素質。

            為了豐富理論知識,更好的搞好教育教學工作,他們首先閱讀了《新世紀政治課程標準》、《中學政治教師》、《中學政治教學設計》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使他們學到了很多的理論知識,非常有利于我們的教學。其次,我們一起借看了很多優秀課例的光盤,廣泛吸收借鑒別人的.精華,不斷優化自己的課堂教學結構。經過努力,他們的課堂教學有了很大進步。

            二、備課、上課、互相評課。

            學期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽后多提意見的計劃。工作中,我們也是這么做的。一年來,我一共聽了新老師10節課左右,使他們學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。新來的老師也經常聽我的課。每次聽完,我都會提出很多的寶貴意見,幫助他們不斷進步。在我的幫助下,他們上的教改引路課非常成功,受到了學校老師的一致好評。我還上了教研中心視導課一節,效果也很好。

            指導青年教師工作總結 篇11

            一、自己就是最好的教材。

            我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導他們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓他們明白自己的權力和義務。

            二、讓我們一起成長。

            1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給他們。自己是一名從事12年語文教學的老師,認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒他,避免他走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和他一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

            2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,《語文名師講座》我們一起研讀,并努力做到理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的.每一個環節。在工作的同時,鼓勵他們多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。

            3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現杜老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高,課上語言不夠精煉、練習內容較少。針對這些現象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和他們一起分享。他們腳踏實地的學習精神,一絲不茍的工作態度也感染了我。我多次提醒他們要學會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的方法做好積累,為今后的工作少走彎路打好基礎,他們也耐心的記錄了自己的得失。

            在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。他們走的路就像自己的昨天,今天他們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起為水磨中學美好的明天貢獻出自己的一份力量。

            指導青年教師工作總結 篇12

            從教已xx年,我一直虔誠而執著地站在教學的第一線。回顧自己從初為人師到帶徒之路,感觸頗深。尤其是這幾年,看著被指導的幾位教師的成長,教育教學水平的提升,更使我深感教學生涯其樂無窮。20xx年x月,按照學校的安排,我被指定為高光熙、倪艷娜、高丹三位老師的指導教師。自此,我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一重責任。按照要求,我首先確定了:堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇于創新的培養思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。

            一、堅定信念。

            xx年教學生涯的艱辛奮斗,使我體會到了甘也倍嘗了苦。因此也深知在開放搞活的今天,從事教育,尤其是普通高中的語文教育,是需要堅強的信念支撐的。為此,我有意識地經常和他們談起我送出去的一批批學生及他們的成功業績使我產生的自豪,讓他們意識到當一名教師,只有干一行、愛一行、專一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成績。

            二、實踐反思。

            學然后知不足,教然后知困。結合自己的成長經歷,我的目標定位是:立足課堂教學實踐,不斷總結反思,帶著實踐中的困或到理論中去思考,用教育教學理論指導教學實踐。備課前要求他們深入分析學生的基本情況,認真閱讀各種有關的參考資料,從教案的設計到一次次試教,無數次地修改教案,再到總結反思教學過程。讓他們發現每節課都不是唯一的,都有許多值得研究改進的地方,使體驗到教學有法,但無定法。引導他們從四個方面寫教學反思:

            ①本節課的成功關鍵所在;

            ②學生中好的思維方式;

            ③學生中存在的普遍典型錯例;

            ④教學中的'明顯不足。

            經過三年的不懈努力他們的教學水平大有長進,對所教學科知識有較系統的把握,能勝任語文學科的教學工作。外出聽課與名師對話,其樂無窮,專家引領,改變著教育理念,也融入了他們的教學實踐。看到他們步入專業發展的高速路,我的心里由衷地為他們感到高興。

            三、發展自己。

            實踐是一所學校,也是一位老師;研究是一種發現,也是一種提升。隨著教育改革的不斷深入,教育科研顯得尤為重要,潛心探索教育規律,加強科學研究,與時俱進,提升教育生命質量將是教育發展的主旋律。為此我的目標定位是:學習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規律中端正自己。引導他們要善于學習,養成終身學習的習慣,注意研究學生。在主動學習中,能積極吸收和借鑒先進教育理念;在實踐中,注意研究學生的身心特點、認知規律和心里需求,心中有學生,能站在學生的角度看問題,能找準學生的興奮點,從而采取有效的教學方式,取得好的教學效果。我常給他們講,一個好教師,在教學活動中,他不能是書本知識與學生之間的二傳手,而是要把教學的全過程當作一個創造去研究。去走一條“學習、教學、科研”三結合之路。只有通過這條路,才能實現由“辛苦型”、“經驗型”、向“科研型”、“創造型”轉變。三年來,他們的課逐漸顯現出“看的見熱情、看的見思考、看的見議論、看的見合作、看的見創造”的特點,越來越邁入了教育的自由王國。一節節公開課,一篇篇論文,教育隨筆等都贏得了同行的高度贊揚,這給了我莫大的鼓舞。

            四、不斷創新。

            隨著新課程改革的深入進行,我們之間也在不斷強化課程意識,讓語文教學走向開放,開辟語文教學的新天地。變“教科書是學生的世界”為“世界是學生的教科書”,這也是新課程倡導的理念。為此我的目標是:整合各種教育資源,注重評價的多元化,關注學生的個性差異,創造性開展工作,形成適合

            自己個性的教學風格。課堂上,讓學生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活躍起來,生命運動起來,讓學生真正成為學習的主人。面對一群活潑可愛不同個性的變化中的學生,教育切忌簡單、一種模式育人,而要以人為本,注入生命教育的靈性。幾年來,我們走過了一條不尋常的路,在永不放棄的努力中,收獲的是掌聲和芬芳,獲得的是自我價值實現的幸福感。

            五、完成身份的轉變。

            完成身份的轉變即要求他們盡快由別人為我服務向我為別人服務的角色轉變。

            “我為別人服務”這一角色特點要求青年教師在最短的時間內告別以往自身存在的任性、協作能力差等毛病,學會寬容,學會奉獻,學會堅持。身份的轉變可以在短時間內完成,但如何盡快適應角色的要求,則需要更多的學習,更多的反思,更多的非智力因素的改變。

            青年教師必須由從前的我要讓自己學好,變為我要讓他人學好,讓自己學好關注的是自己的主觀能動性。讓別人學好則需要研究教法,研究學生,眾人幫助一人容易,一人幫助眾人就要困難的多。

            六、完成由重知識儲備的轉變。

            面對幾十名性格不同的學生,個人在知識儲備必須由以往的單純重積累,向重運用,重反思轉變。大學時期的學習過多的關注的是知識的儲備,教學則需要將已有的知識傳輸給他人,知識的傳輸要求老師在不斷地反思,不斷糾偏的過程中更新已有知識,豐富已有知識。以前讀

            回顧自己與同行走過的路,平凡卻精彩著,辛勞卻幸福著!在未來的歲月中,我將繼續帶著這份愛,不斷追求教育的理想境界,將和青年教師們一起:尊重同行教師在借鑒他人中完善自己。

            指導青年教師工作總結 篇13

            本年度本人對青年教師向聲國進行指導,我現階段總結如下:

            一、認真指導備課:針對年輕教師教學經驗少,我從備課抓起,讓他從思想上充分認識到備課的重要性.我認為,青年教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養的提高,工作自信、個性的培植都是至關重要的。上好一堂課,是對一名合格教師起碼的要求。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住“備課、教學反思”兩方面對他們進行指導。備課時,要求讓他們到四個“精心”。即精心鉆研課程標準和、教材,明確教學目標和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。反思時,讓他們著重思考為什么課的進行不能象自己想象的那樣、為什么學生的反應自己不能應付自如、怎樣改進可以使課堂更精彩些。實踐中,我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實現共同研究、共同進步。

            二、跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,

            在初始階段最為重要,因此,我跟著他聽每一節課,幫助她揚長避短,盡快成長起來.

            三、讓他聽課:讓他把一單元的每一個環節都聽到,從課型上讓他對數學課有一個整體的.了解,能夠自己去設計課型。

            總之,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

            指導青年教師工作總結 篇14

            “新老結對,以老帶新”是我校固有的校本培訓模式。

            20XX年9月開始,我有幸與董兆娜、周啟燕兩位年輕老師同年級共事,并被學校安排與她們結對。我們本著“共同學習,互幫互助”的原則進行交流。現將一路走來的交流工作做一個總結。

            一、繪事后素

            孔子曾經對他的學生子夏說過一句話:“繪事后素”。句子的本意大概是,先有白色底子,然后繪畫。比喻有良好的質地,才能進行錦上添花的加工。這里講的是繪畫的問題,子夏以此頓悟,得出了“禮”于“仁”后的結論。而我從“繪事后素”中領悟到的是為人的道理。

            作為教師,“學高”是我們不止步的追求,而“身正”是我們為人為師的基礎。只有保持潔凈的底色,我們才有可能真正引領學生構畫最絢爛的生命彩圖。

            感謝兩位年輕老師,她們愛崗敬業,謙虛好學,純樸善良。這些可貴的品質也在深深激勵著我“永不卑賤,永不虛偽,永不殘忍”。

            二、做好自己

            要做好“傳幫帶”工作,首先要做好自己。我自認工作踏實認真:1.對待專業知識深思慎取;2.對待學生耐心細致;3.課堂氛圍平等和諧;

            4.積極轉變教育教學觀念,努力貫徹“以學定教”以學生為主體的教育教學理念。

            三、備課交流

            1.集體備課

            作為年級學科組長,我和兩位年輕老師的.備課交流首先集中在學科教研會的集體備課上。

            在學期之初,我們會對整個學期的集體備課有一個總體的規劃。每次集體備課,主備人認真準備,鉆研教材,搜集資料;其他老師集思廣益,關注課程定位,關注重難點,關注考綱。兩位年輕老師在教研活動中積極主動,既能貢獻自己的好想法好做法,又善于質疑提出困惑。

            2.平時

            教研會交流之外,我們隨時隨地交流教學進度,分享教學心得,討論平常教學的疑難。交流方式多樣,我們建立了年級學科微信群和qq群,隨時共享各類有益信息和資源。我們也會偶爾嘗試在微信平臺上開教研會。

            四、聽評課交流

            課堂是最能反應教師能力的舞臺。為了更直觀切實地交流,除了教研會的聽課計劃外,我和兩位老師經常不定期地相互推門聽課。

            評課時,我們能做到不說假話,不說套話。課堂亮點充分認可;課堂缺憾絕不諱避。以此,相互學習,互助互進。

            五、常規督促

            1.教案常規

            要求兩位新老師的教案備詳案,詳案必須包括教學目標、教學重難點、課時安排、課堂設計、板書設計、教學反思等必要環節。

            對兩位老師的教案會進行定期檢查,檢查結果表明董老師和周老師的備課認真細致,有思想的閃光。

            2.作業批改

            教研組討論制定了常規作業類型和作業批改標準。兩位老師都能按要求甚至超要求批閱作業。

            六、問題反思

            客觀地說,這項“青藍工程指導教師獎”我受之有愧,感覺自己只是盡了一些本分,做了一些本職工作,存在的問題其實還很多:

            1.關于聽課

            因為各種原因,我們最近一學期的聽課沒有前三學期落實。就我自己而言,學校要求的每周至少分別聽一節新老師的課,學期合計40節對兩位老師的聽課,我是遠遠沒達到的。

            2.關于交流態度

            捫心自問,對于老帶新工作,只要兩位老師有需要,我絕對傾己所能絕不保留。但有時困于自己工作生活上的各種問題,面對這項工作,自己不夠積極主動。

            3.關于自身能力

            汗顏自身能力有限,對于兩位老師的需求,也許我并不能給出真正切實有效的回應。

            總之,感謝學校的提名。我想,這個獎項對自己而言,既是認可和鼓勵,更是鞭策和警示。希望在接下來的工作中,自己更能盡好人事,不負期待,問心無愧。

            指導青年教師工作總結 篇15

            我叫陶永琴,是20xx年來到龍湖中學?民生校區的,對于一個剛剛走出大學校門的我,還沒有從學生的角色中轉變過來,就要去教書育人,那時的我很是緊張、害怕,甚至不知道第一節課該說些什么,上什么內容。這個時候,陳磊老師走了過來,仿佛看出了我的心思,跟我說剛開始他也是這樣的,又跟我說了他那時候怎樣慢慢進入角色的。就這樣,他是我在這個學校第一個認識的同事,后來很巧的也成為我師徒結對子的師傅。在這兩年中,是他耐心的教我、鼓勵我,使我不斷的成長。

            一、加強自身師德修養

            陳老師教給我的第一課是加強自身師德修養,本著奉獻為先,學習為先的原則。在思想上首先要做一個樂于奉獻,勤于思考,勇于創新的新時代的教師。把愛學生、愛工作、愛學習當作生活中最大的樂趣。教師的工作是一份良心活,面對的`是活潑可愛、有血有肉、有思想,有理想并且還沒有定型的孩子,在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。雖然我們平時上課都在室外,但我們仍然可以對于學生的品德進行良好的教育,“成才先xxx”是陳老師經常對我說的一句話,我覺得非常有道理,也是我努力的方向。他還說要樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法,在教學中有創新,活動中注重學習創新意識和培養學生的良好的意志品質。

            二、不斷提高個人素質

            陳老師交給我的第二課是在教育教學上,不斷提高個人的素質,多讀書,勤做筆記,用先進的教育理論指導自己的工作,廣泛閱讀教育教學類雜志,并認真做好摘記,同時注意多鉆研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,并在總結和反思中形成自己的教學風格;以此不斷提高自己的理論知識和文化修養。

            三、加強業務素質,提高教學質量

            為了提高我的業務素質,陳磊老師從備課、上課、聽課、評課,課后輔導等方面一點一點的教我。

            1課前準備:認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,每節課盡量發揮學校的物質資源的優勢,增加一些教學內容,激發學生的興趣愛好;了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識技能可能會有那些困難,采取相應的方法手段和預防措施;考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動;擴充學生的知識量,拓展學生的知識面。

            2要提高教學質量,還要注意課的導入。我在導入課堂時,無論從場地的布置、學生的隊列隊形、學生活動的隊形、活動的內容以及組織手段的形式等方面,都根據不同的類型的課時內容,因地制宜的為學生創設一種富有激情、新穎的外界條件。

            3陳老師還讓我經常到圖書室去看看書,查閱資料,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。真正做到教學互長,并貫徹“活到老,學到老”的思想精神,使自己不落后于時代。

            四、獲獎情況

            我來到學校沒幾個月,就有一次全淮南市優質課比賽,當時陳老師就把通知拿到我的面前,讓我先看看。我就說我這樣的水平怎么能去參加比賽呢,可在陳老師的幫助下,我不斷的寫教案,他幫我不停的修改,然后再一次一次反復的上給全組的老師看,就這樣我第一次參加比賽就獲得了一等獎。后來又陸續獲得說課一等獎及論文二等獎。

            我來自蚌埠,在這里沒有任何親戚,陳磊老師就像老大哥一樣時時照顧著我,在工作和生活中給了我很多幫助和鼓勵,還帶我取得這些成績。我相信自己在未來的教育工作中會更加努力,更加用心,取得更優異的成績。

            指導青年教師工作總結 篇16

            近年來,我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,接受學校的委任,我負責指導了青年教師潘瑞麗、劉丹兩位老師,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

            一、師德方面:

            我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓兩位青年教師老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。在本學期,兩位老師都做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。

            二、教育教學方面:

            1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在她們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。從高從嚴地要求自己和潘老師、劉老師,在幫帶中共同進步。

            2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵兩位老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

            3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的`教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

            兩年來,我聽了潘老師和劉老師30多節余節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高青年教師的課堂教學能力。重點指導了她們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高潘、劉老師對教材的理解駕御能力。還經常指導她們如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導她們如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,她們面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,潘老師、劉老師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。

            在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為四中學美好的明天貢獻出自己的一份力量。

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