最新物業公司年度總結范文
篇一、最新物業公司年度總結范文
在這一年的時間里,在公司總經理的正確領導下,公司取得了不菲業績,制度更加完善,管理模式更趨規范,做為某某物業公司辦公室的一員,我始終秉承某某企業精神“嚴格苛求、自強不息”,以飽滿的工作熱情認真完成每天的工作,為能在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:
一、辦公室日常事務性工作
1、認真完成辦公常規工作,做好公司、上級部門、各服務中心的文件、報告的接收、呈送、催辦及文件管理,接聽電話、收發傳真等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。
2、做好內部節流:嚴格采購審批手續,辦公用品的采購、發放按制度執行。定期盤庫,不足物品及時申報,確保各部門工作正常有序。每月統計物料發放情況上報財務,確保物料發放與庫存剩余相符。
3、加強與燃氣公司的業務來往及時為各小區業主業主辦理燃氣開通業務。
4、積極配合維修部按時完成個各小區電梯報檢、報驗工作。
5、在公司總經理的帶領下,與同事積極準備某某城小區市優、省優的創建工作,并順利通過。
6、我們辦公室完成了:法人資格代表證、組織機構代碼證等證件的年檢工作,企業二級資質正在積極申報中,積極配合主管部門搞好創建各項創城工作。
二、辦公環境的改善
在公司總經理的正確指導下,我和同事們積極著手準備新辦公室環境、辦公用具、用品的裝飾、購置工作,辦公環境的改善從而更加提高了企業形象。
三、新樓房的交接
準備《某某三期》、《某某文園》、《某某社區》新樓房的交接工作,協助部門主管打印、復印交接所需資料,明確交接流程,配合各服務中心順利、圓滿的完成交房工作。
四、項目交接、檔案整理工作
按照公司要求,在公司總經理的部署下,對小區項目資料完成接收、移交工作:
1、與某某總經辦辦理了某某城二期工程資料、工程圖紙的接收、某某文園電梯報告及隨機文件資料的接收工作。
2、與某某置業辦理了工程資料、工程圖紙及電梯報告和電梯隨機資料的接收工作。
3、對移交工程項目資料、電梯隨機資料等,進行分類歸檔整理,并且將某某城二期工程資料移交某某城服務中心,辦理交接手續,明確責任人,有利于及時查閱。
這一年里得到了鍛煉,取得了進步,這些都離不開某某這個大家庭團結互助、積極進取的工作氛圍,更離不開領導的耐心指導,以及各位同事的支持和幫助。
新的一年,新的.開始,我將秉承“竭誠服務、追求卓越”的企業服務宗旨,永葆昂揚的進取精神,努力工作,積極進取,堅信在總經理的領導下,某某物業的明天更加輝煌,為公司實現“百年某某”的宏偉目標,而努力!
篇二、最新物業公司年度總結范文
20xx年轉眼間就已經過去半年,在公司領導正確指導幫助下及各物管部的大力協作和支持下,物管服務工作取得了一定的成績。半年時間里緊緊圍繞年初制定的工作目標開展工作,物業管理服務工作持續改進,服務品質得到了穩步提升。
一、現將公司20xx年上半年的大體工作總結如下:
1、加大物業公司各項規章制度和崗位職責的落實,同時加強檢查和督查力度,發現問題不回避并及時糾正,進一步增強了公司各人員的責任意識和緊迫感。充分調動全體物業人的工作積極性,把身心投入到實際工作中去,積極應對業主投訴,認真聽取和采納業主的各種合理化建議。小區的安全和衛生,設備設施的正常運行,生活及工作環境都有了進一步提高。
2、積極配合協調公司處理兩管三線工作。由于此項工作涉及面廣,情況也比較復雜,在與業主溝通和協調處理兩管三線的過程中,全體物管人竭盡全力,通力合作,耐心細致的做工作,為兩管三線工作的順利推進做出了一定的成績。在為業主辦理兩管三線的同時,勸繳催收物管費達20多萬元,有力促進了物管工作的開展。
3、針對三星錦城多層房屋對講系統長期處于無法使用的難題,在公司領導的高度重視下,與維修商簽訂了對講系統維修維保協議并進場維護,此問題目前已基本落實解決,得到了業主認可和贊同;針對三星錦城一期公共照明由于負載過大,經常跳閘和燒壞保險的問題,在公司安排下,更換和改進了供電線路,徹底解決了該難題;針
對三星錦城一、二期綠化狀況,公司安排大量人力、物力,通過對花草的修剪,籬欄的修建,雜草的扯出,整個花園環境有明顯改善,同時建立健全了小區綠化管理制度,相信在不久的將來通過花草樹木的補栽,全體物業人及業主的共同維護下,我們的小區將更美!
4、落實和解決了電梯的使用注冊及年檢工作,二次供水設備的維護保養工作,讓小區重要的設備設施能在更加安全的前提下運行,確保了業主正常的工作和生活秩序。
5、強化保安隊伍建設,提高保安個人素質,本著“內強素質、外塑形象、提高服務水平、確保客戶滿意“的目標,統一了保安人員服裝,配備了對講機,并嚴肅紀律和檢查整改工作,不定期下訪各管理處,對其服務質量和工作狀況進行抽查和監督,并及時總結提出整改措施,以此督促各保安人員建立良好的服務理念,提高業主滿意度。
6、在公司正確領導下,三星錦城三期交房工作順利推進,雖然存在問題較多,但經過公司各級人員的努力,目前已完成交接房屋80%,成績斐然。
二、20xx年下半年有待完善
(一)企業文化和小區文化建設需加強;
(二)工作積極性有待提高;
(三)加強與業主溝通力度,積極協調解決業主難題,減少業主投訴。
三、20xx年下半年工作計劃
我們將以“扣緊目標、緊盯利潤、千方百計經營創收,竭盡所
能服務業主,以“管理有序,服務規范,創建品牌,提高效益”為工作目標,根據公司實際情況,計劃下半年將完成以下工作:
(一)積極配合公司完成佳美物業公司注冊,并同時做好物業公司過渡工作。
(二)積極開展各項經營活動,千方百計在控制成本上下功夫,增收節支,為公司創造更大利益。
(三)以高效、優質的服務意識得到新的利潤增長點:
1、把業主反映比較強烈、易引起業主公憤的事列作為重點,抓緊辦理,親自督辦,以做到取信于業主,爭取得到廣大業主的信任。
2、加強同業主的溝通,上門探訪,聽取業主意見,虛心接受批評,積極采納業主提出的合理化建議并付諸實施,同時再將意見處理結果反饋給業主。
3、獲得對業主的理解、信任、支持是小區物業管理成功的關鍵。業主反映意見要虛心接受,對產生意見的原因及該業主的文化程度、職業狀況、社會背景及個人愛好要深入了解,從而尋找切入點,制定對策,加以解決,并積極在這些業主中開展家訪、家幫,逐步化解矛盾,改變認識。
(四)注重員工意見,集思廣益,群策群力
鼓勵員工積極參與公司管理服務工作,集思廣益,群策群力。營造讓員工自由說話的民主氣氛,讓員工們成為一個計劃或項目不可分割的一部分。并且加強部門間溝通及交流,使公司的管理和服務更加人性化,使公司的管理方法、管理制度更具健全和完善。
(五)著手準備金科華府、公園銘城新物業交接工作,建立健全業主檔案及交接房屋資料。以便順利推進兩小區物業交接。
20xx年上半年已經過去,物業管理服務雖然取得了一定的成績,但我們應該清醒地認識到這些離我們的目標還有很大差距。下半年,我們將有新的目標、新的任務、新的挑戰,只要我們堅定信心,通過全體員工的精誠努力,協同奮進,開拓進取,相信佳和物業在未來的時間里能取得更大的成績。
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