河長制情況工作總結

時間：2022-08-31 18:30:58 工作總結范文我要投稿

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河長制情況工作總結

　　河長制情況工作的開展有利于河道管理設施建設，明確工作重點，及時整改到位。河長制情況工作總結是小編為大家整理的，在這里跟大家分享一下。

河長制情況工作總結

　　篇一：河長制情況工作總結

　　根據省政府辦公廳《印發關于加強全省河道管理“河長制”工作意見的通知》(蘇政辦發〔20xx〕166號)和市委、市政府《關于全面建立“河長制”加強水環境綜合整治和管理的決定》(淮發〔20xx〕12號)，現就切實加強河道管理“河長制”工作提出如下實施意見：

　　一、指導思想、基本原則和目標任務

　　(一)指導思想。深入貫徹落實科學發展觀，以維護河道生態健康為目標，以保障河道防洪安全、供水安全、生態安全為重點，以“河長制”管理為抓手，統籌河道功能管理、資源管理和生態環境治理，嚴格河道岸線及水域資源開發利用管理，嚴格入河污染物總量控制，加大河道治理與保護力度，促進河道資源可持續利用，保障經濟社會可持續發展。

　　(二)基本原則。堅持以人為本，著力解決人民群眾最關心的防洪安全、供水安全和生態安全問題;堅持保護優先，切實做到“先規劃保護、后開發利用”;堅持政府主導，建立健全水利部門牽頭、相關部門協同、社會公眾參與的河道管理機制;堅持因河制宜，遵循河道自然規律，實行遠近結合、綜合治理。

　　(三)目標任務。按照“建立管護機構，明確管護責任，落實管護經費，統一管護標準，嚴格管護考核”的要求，2014年全市61條省級骨干河道全面落實“河長制”管護制度，2015年全市全面落實縣鄉河道和村莊河塘“河長制”管護制度，到2020年實現全市河道管護現代化，構建“互聯互通、引排順暢、水清岸潔、生態良好”的現代河網水系。

　　二、健全機制、強化領導

　　(四)進一步深化“河長制”領導責任制。“河長制”實行政府行政首長負責、分級管理，逐級落實責任。市“河長制”管理工作領導小組由市政府分管領導任組長，市直有關部門負責人為成員，領導小組辦公室設在市水利局。各縣(區)行政首長對境內所轄河道管理負領導責任，各縣(區)、各鄉(鎮、街道)逐級成立“河長制”辦公室，逐條河道落實“河長”，明確各部門職責分工，促進河道資源可持續利用，保障經濟社會可持續發展。

　　(五)全面落實“河長”。省骨干河道按現行屬地管理體制，結合防汛工作責任制度，由河道所在市、縣(區)政府領導或水利部門負責同志擔任“河長”。區域骨干及重點縣域以下河道由各地政府參照省骨干河道管理。河長主要職責是：督促建立河道管護隊伍和管護制度，協調落實河道維修養護經費;組織實施河道疏浚和環境治理;檢查河道工程維護、水域岸線資源管理，協調河道管理范圍確權劃界;依法組織查處各類侵害河道的違法行為。

　　三、明確責任、各盡其職

　　(六)明確部門職責分工。水利部門牽頭負責河道日常管護工作，具體負責開展河道疏浚清淤和水利配套設施建設，河道岸線、堤防、水域、取排水行政管理。財政部門負責落實河道生態清淤和長效管護經費，監督河道管護專項經費使用管理。環保部門負責河道及周邊環境整治，組織入河污染源治理，保護河道水質。公安部門負責依法打擊破壞河道資源、影響社會公共安全的非法行為。國土部門負責在推進村莊土地整理中落實河道保護措施，禁止填埋河湖水域行為。交通部門負責加強對通航河道岸線保護，嚴格船舶管理和危險品管理，協調解決水上運輸等水上糾紛。農業部門負責加強河道濕地和堤防綠化管理，在服從河道行洪、排澇和生態功能的前提下加強河道養殖管理。發改部門負責明確沿河產業發展方向和產業政策，做好河道綜合整治項目的論證上報工作。經信部門負責落實飲用水源地保護范圍內工業污染源的搬遷工作。住建部門負責污水管網覆蓋工作，完成主要河道的生活污水截污任務。城管部門負責加強城區河道兩岸環境衛生管理及相關的執法管理。監察部門負責對責任部門履職情況監督檢查，查處違規違紀問題。各部門按照職責分工，密切配合，形成合力，有效整合各部門河道管理和執法資源，共同加強河道管理和保護。

　　四、明確目標，分級負責

　　(七)明確工作目標。全市河道管理工作分為：組織管理、經費管理、空間管理、資源管理、河道監測和工程管理等六個方面。根據全市河道管理“河長制”目標任務，各地應按照“目標明確，時序合理，安排科學”的原則，對省骨干河道及以下河道逐條制定分階段工作目標和任務，要著力突出規劃引領，強化水域岸線管理，嚴格水源地保護，加強綜合執法，扎實有效推進“河長制”管理工作目標實現。

　　(八)逐級落實工作責任。市級“河長制”領導小組負責統籌、組織、協調全市“河長制”管理工作。各縣(區)“河長制”領導小組負責協調解決工作中的矛盾和問題，抓好督促檢查，確保規劃、項目、資金和責任“四落實”，同時指導、協調、督促鄉(鎮、街道)的“河長制”管理工作;鄉(鎮、街道)黨政主要負責人擔任管轄范圍內河道的教導員、河長，負責管理和實施管轄范圍內的“河長制”管理工作;村(社居)范圍內的所有河、塘整治和長效管理由所在的村支部、村委會負責。要逐層分解目標任務，逐級落實工作責任，逐條河明確責任人，掛牌負責，切實將各項措施落實到位，確保工作有序推進，目標按時完成。

　　五、協作配合、形成合力

　　(九)職能部門分工合作。市直各相關部門要充分發揮職能作用和專業優勢，強化對縣(區)落實“河長制”工作的考核督查。各地各相關部門均要制定切實可行的治理方案，報市領導小組辦公室備案，真正做到治理措施上部門聯動，執法監督上齊抓共管，工作信息上及時溝通，形成強大的.工作合力。

　　(十)地區之間密切配合。各縣(區)要在堅持屬地管理基礎上，著眼大局，積極組織和參與跨區域河道的綜合整治聯合行動，建立信息數據、治理技術等共享渠道，健全問題排查、工作會商的協調制度，形成協調有序、反應快速、運轉高效、統籌推進、合作治水的聯動機制。

　　六、強化保障、注重實效

　　(十一)落實經費保障。各地要切實落實公共財政對河道管護的投入，建立長效、穩定的河道管理投入機制。市縣水行政主管部門收取的河道堤防占用補償費實行收支兩條線管理，主要用于河湖管護工作。各級從水資源費、水利建設基金、防洪保安資金等經費中，劃出一定比例專項用于河道管護工作。

　　(十二)加強監督。市級“河長制”工作領導小組辦公室會同省級河道管理單位，負責具體實施61條省骨干河道管理督查工作。各縣(區)“河長制”工作領導小組辦公室負責轄區內其他各級河道“河長制”管護工作組織、協調、督查等工作。各級“河長”及河道管理單位應及時做好河道管理工作報告及年度工作總結，并根據上級“河長制”辦公室督查意見，加強日常管理，明確工作重點，及時整改到位，不斷提高河道管理水平。

　　市水利、財政部門根據年度工作情況對各縣(區)安排相關管理經費。對于有以下情況之一的縣(區)，取消該縣(區)次年市級及以上河道管護經費安排：轄區內河道“河長”落實未達50%的;未建立“河長制”辦公室的;經費落實不到位，未專款專用的;河道發生堤防潰口或其他重大安全責任事故的;直管河道發生重特大污染事故的。

　　(十三)深化管理改革。各級“河長”要督促落實河道管理機構和單位，協調落實管理人員和經費。理順河道管理體制機制，創新管理模式，積極推進“管養分離”，建立河道工程管理、維修、養護良性工作體系。

　　(十四)加強監測預警。加快建立河道健康評價體系，開展重點河道水質監測、河勢監測、水文監測和遙感監測，定期對河道健康狀況進行評價，發布重要河道健康公報，加大社會公眾對重要河道管護的關注度。

　　(十五)注重能力建設。重視河道管理設施建設，加強管理隊伍專業化培訓，不斷提高河道管理與保護工作規范化、科學化和現代化水平。

　　篇二：河長制情況工作總結

　　一、著力實現經濟平穩健康發展

　　經濟運行突顯新常態。面對復雜多變的外部環境，街道上下凝心聚力、開拓創新，全力做好平臺搭建、服務保障等各項工作，各主要指標較去年均有改善，區域經濟保持了平穩向好發展態勢。1-10月，規模以上企業完成工業總產值203.93億元，同比增長負2.74%;實現規上工業增加值43.5億元，同比增長0.075%，實現利潤總額16.45億元，同比增長4.60%。實現固定資產投資68.36億元，完成全年目標的97.66%。完成正常性稅收收入17.965億元，完成全年目標的87%;完成引進三產稅收3121.5萬元，完成全年目標的73%;完成新增三產稅收435.71萬元，完成全年目標的29%。

　　轉型升級邁上新臺階。堅持產業集聚與轉型升級并舉，抓好產業鏈銜接度建設，優化資源要素配置，促進產城融合發展。大力發展戰略性新興產業，裝備產業基地發展迅速。目前基地入駐企業23家共43個項目，總投資70億元，實際完成投資31億元，數控機床、注塑機械、電氣機械和新能源裝備等為主導的產業集聚效應初具規模，截止10月，基地實現工業產值106億元，稅收7億元，并成功創建全市唯一“浙江省高端裝備制造業特色基地”。工業轉型力度加大，“機器換人”、“騰籠換鳥”及龍頭企業培育計劃有效實施，完成“小升規”入庫培育企業51家，培育“鴻鵠”計劃入選企業3家，繼續推進工業園區二次開發，促進8宗3.4萬平方米閑置廠房重新利用，5家低產田企業實現畝均稅收達到10萬元/畝。

　　招商選資取得新進展。堅持招大引強選優，充分整合區域招商資源，繼續深化“部門+園區”招商模式，加快形成區級招商部門統籌、街道園區聯動、社會資源參與的大招商格局。建立健全重大重大項目引進、跟蹤服務和限時落地制度，形成招商工作強大合力。以現代物流、高新技術、裝備制造為招商重點，綜合運用委托招商、中介招商、虛擬招商等方式，以企引企、以商聯商，不斷豐富區域經濟業態。截止目前，累計引進企業203家，注冊資金達8.93億元，包括一產企業3家，二產企業77家，三產企業123家，其中1000萬元以上18家，新增億元企業1家。進一步優化企業服務，堅持聯系服務企業制度，密集深入企業，動態掌握重點企業、重點行業運行情況，及時協調解決發展難題，提振企業發展信心，形成穩增長促發展的良好氛圍。

　　科技創新實現新突破。注重創新驅動，積極推進工業化和信息化融合發展，鼓勵引導企業加大研發投入，加強技改與新產品開發，企業自主創新能力明顯增強。截止目前，韻升機芯、廣源紡織等4家企業申報國家高新技術企業，斯達弗液壓傳動系統開發中心被評為省級高新技術企業研究開發中心。加強知識產權工作，完成發明專利申請207項、實現專利授權443項，海天、貝發等企業成為專利大戶。加快人才引進、培育與集聚，強調高校及科研院所支持，搭建北京大學博士生產學研合作平臺，實現區域人才、資源與成果共享。強化節能減排，堅定不移整治淘汰落后產能，推進“低、小、散”企業梯度轉移，鼓勵企業開展清潔生產，區域規上工業萬元增加值能耗下降3.55%。

　　二、著力落實省市區一系列重點工作

　　征遷安置穩步推進。街道全力做好歷年項目掃尾工作，緊扣時間節點，加大地塊交付力度，做好開工建設保障。在拆遷方面，截止11月，已累計完成拆遷36162㎡，其中拆遷住宅22戶，面積4743㎡;非住宅簽訂協議6份，簽約面積25564㎡;拆除臨時建筑41戶，面積5855㎡。任家地塊、渡頭董村繞城高速、江邵線改造、東崗碶新農村等拆遷掃尾項目順利清零，小浹江片區黃山路項目進展順利，完成墳頭樂老年房地塊的交地工作，做好甬江南岸濱江大道建設前期調查工作。在征地方面，全年應征土地33畝，目前已新征用土地共計15.41畝，發生征地協議4個，完成經十二路墳墓遷移280余座。在安置方面，順利完成長山地塊水木軒、陳山地塊菁華園及濱海府國有商品房安置工作，涉及6個村563戶。建設墳頭樂老年解困房已完工，新立村228套老年房建設工程完成招投標已開工。欽寸水庫移民安置完成61戶157人移民土地承包、股份入社工作。

　　“三改一拆”深入攻堅，深入推進涉水違建、占壓管線等十二項專項整治行動，加大農村“一戶多宅”、城鎮危舊房屋管理等整治力度，有序推進轄區企業閑置廠房改造，截止11月，已處置違章建筑148戶24.8萬平方米，完成年度計劃135.46%，改造舊廠房34051平方米，完成全年目標的'133.33%。加大新建違法建筑防控體系建設，本著“嚴控增量、減少存量”的原則，積極爭創“無違建街道”，相繼出臺《小港街道“無違建街道”(2015-2017)三年創建實施方案》、《關于實行“新增違建”處置報告制的通知》，累計發現各類新增違法建筑31處5228平方米，已全部予以拆除。

　　“五水共治”鐵腕整治。深化落實河長責任制，堅持“一河一長、一河一策”，全面覆蓋區域內90條河道，促進河長制體系化。加大涉河違章查處力度，累計清除河道兩側違法占綠50處6萬余平方米。強化“五水共治、治污先行”理念，今年實施農村生活污水治理村12個，其中續建5個，新增7個。截至目前，2個村完成整治、6個村污水治理、4個村前期準備工作;啟動7個工業區塊截污工程，3個村已完工;2個正在施工中，預計年底完工;丁家山、姚墅工業區塊已完成前期準備。持續推進城鎮污水管網改造，電鍍中心污水工程通過竣工驗收，城鎮片區截污及經三路污水管網接入工程完成方案設計會審工作。繼續推進小浹江水系整治工程，四期完成85%工程量，五期正在抓緊施工，小浹江水質達到IV類，好于上游鄞州水質。

　　“兩路兩側”動真碰硬。堅決貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”重要認識，按照省市區總體部署，街道成立“兩路兩側”工作班子，建立監督巡查、難點會商、定期例會、工作考核等四項制度，緊盯專項整治點位，切實克服“兩路兩側”、“四邊三化”整治量大面廣、歷史遺留等實際困難，通過排查底數，倒排時限、專人包案等措施，提升區域整體形象。截止目前，7項省定任務28項市定任務也將于11月底全部完成。截止11月，112處整治點位已完成103處，完成任務數91.96%。其中，省定任務7處和市定任務28處已全部整治完成，區定任務77處已完成整治68處，剩余整治點位也將于12月初全部完成。

　　三、著力推進城鄉一體化統籌發展

　　重大項目進展良好。加快推進濱江汽車4S城、華生國際家居廣場二期等項目建設，目前濱江汽車城已落戶汽車4s店16家，其中上海大眾、榮威、五菱、別克等4家已對外營業，奔馳4S店計劃12月正式開業，保時捷、寶馬等高端品牌入駐待建，園區內基礎設施正在全面推進;華生二期緊扣新立地塊拆遷進度正在建設中。孔墅渣土中轉場完成方案設計、渣土處理初步主費用估算及總平布局。輕軌2號線、油管改遷移位、小港醫院三期項目、小浹江商業綜合體、濱江文化中心等前期建設工作不斷推進。

　　基礎設施不斷完善。建成區面積持續擴大，由紅聯老城區向南拓展，面積由3.8平方公里拓展到15平方公里，中心城區集聚和輻射能級逐步提高。積極推進路網、綠網體系建設，謝墅小學配套道路、姚墅軍民共建路、興邵公路1號橋改建、石龍線道路綠化景觀升級改造等項目順利完工。加快渡口新村及陳家塘老小區改造，整治面積約為2.8萬平方米，計劃年前完工。振興小區等5個老小區改造工程進入結算審核階段。啟動新民村老年公寓改造工程，完成預算編制審核等前期工作。江山九九、濱海府等房地產項目正在抓緊實施,小浹江景觀工程初具雛形，城區品位和形象明顯提升。

　　美麗鄉村有序推進。突出“一村一品、一戶一韻”規劃理念，積極推進美麗鄉村建設。姚張村新農村建設進展迅速，房屋墻面彈涂、屋脊修補、綠化提升及停車場工程等順利完成，村級公共服務中心完成50%工程量。“一事一議”有序落實，新棉、五盟、合興等小公園驗收完成，下邵、新權農貿市場已立項或開工。投入27萬元資金，繼續開展對6個村的見縫插綠工作。集中力量開展農村環境整治，深入貫徹“提升城鄉品質，建設美麗北侖”行動計劃，堅持以“抓提升、抓美化、抓細節”為著力點，重點攻堅“臟亂差”突出村，實現“四無”整治目標，目前整治工作全面鋪開，切實提升農村人居環境。

　　農業產業化加快提升。充分發揮街道農業產業、山水資源和地理區位等優勢，積極推進農業產業鏈延伸、提升和整合，糧食生產、生豬、家禽、水產品種養殖產量逐年提升;進一步擴大以“丁家山”葡萄為主體的影響力，帶動農民增收創收積極性。今年全街道葡萄種植面積達到3400余畝。新棉都市農業精品園完成設施大棚的搭建、項目招租，部分精品水果已有產出。潛龍水生植物園完成綠化水草種植;杜鵑研發中心開始杜鵑培育工作;鮑家洋村月亮邊蔬果專業合作社完成四季蔬果種植。“紅陽獼猴桃”引進示范推廣精品園項目進入穩產期，今年產量達4萬余斤，比去年增產六倍，輻射效應顯著。

　　生態環境逐步改善。強勢推進國家級生態區建設，順利通過國家生態區創建現場驗收。啟動內河水質提升行動，完成河道清淤、水系溝通三年計劃任務，合興村高俞大河、新立村廟江河等生態河道整治工程通過驗收，甬江塘綠化、大石門經十二路河道綠化及欽寸水庫移民房河道水環境整治順利完成。繼續加大河道保潔力度，實行動態保潔，跨鎮域河流交接斷面水質達到Ⅳ類水質。全面落實揚塵、機動車尾氣、有機廢氣等污染整治要求，完成區定黃標車淘汰計劃，空氣質量符合二級標準，優良天數比例大于75%。積極開展“森林村莊”創建工作,申報市級森林村莊2個，完成方前村和顧家橋村林地撫育共1400畝，加強林地保護利用。配合做好楓林生活垃圾焚燒廠關停工作，全力開展生活垃圾分類工作，積極倡導綠色低碳、健康文明的生活方式。

　　濱江都市田園休閑區謀劃實施。積極推進濱江都市田園休閑區建設，按照“以自然生態保護為核心、以農業旅游增值為導向、宜農、宜游”的目標，著力打造全區生態文明的“橋頭堡”。首期規劃重點為下邵片區和江南路兩側11個村，總面積為12.28平方公里。目前已完成休閑區第三稿會審，結合濱江新城指揮部水生態規劃設計，預計2016年初可以完成具體操作方案。節點項目方面，“水.果.花”及體驗休閑為主題穩步凸顯，合興區塊新農村建設基本成型，水上旅游休閑項目、蔬果花卉產業基地及農業觀光體驗基地不斷完善，今年起，已列入寧波市“提升城鄉品質建設美麗寧波”行動計劃的公園綠地建設提升工程。

　　四、著力提升社會民生保障水平

　　社會保障持續強化。統籌推進高校畢業生、失業人員、農村富余勞動力就業，加強職業培訓和擇業觀念教育，鼓勵自主創業，累計新增就業2537人，新增就業崗位2152個。土保轉社保業務有序開展，社會保障標準進一步提升。完善社會救助機制，落實扶貧幫困各項政策，加強對農村困難戶的救助，1—10月發放社會救助資金85萬元，最低生活保障實現制度全覆蓋。積極開展慈善一日捐，累計籌得善款56萬余元。完善養老服務體系，進一步規范街道福利院管理，嚴格各項制度，重視對工作人員的職業道德教育和服務質量的要求，街道“三無”人員實現集中供養和院務掛鉤。完成1家AAA級、6家AA級市級居家養老服務站的創建，興岙村薛教遠被評為“全國百名最美敬老志愿者”強化殯葬管理工作，規范遷移墳墓進公墓地手續，杜絕先建后批和違規建墓現象，繼續實施生態方式安葬逝者骨灰獎勵政策，營造良好社會氛圍。

　　公共服務統籌優化。堅持教育優先，修正出臺2015年教育獎勵政策。啟動教育資源均衡配置改革，加強名優骨干教師培養，提升教育教學質量。加大學前教育保障力度，浹江幼兒園、謝墅幼兒園9月正式開園，做好紅聯幼兒園過渡工作，配合做好長山幼兒園前期工作，有效緩解轄區適齡孩子入學難問題，力爭年底成功創建市級“學前教育示范街道”。全面實施外來務工子女積分入學資格查驗，累計查驗合格542人。繼續推進公共服務中心建設，按照14個區塊的社區布局，統籌整合各類服務，目前58個服務項目全部下放到村;計生服務教育有序開展，截止目前街道共出生279人，計劃外出生控制在2‰以內，嚴厲打擊非法行醫，實施性別比整治專項行動，查封性別鑒定非法窩點2處,新建2個村婚育文化園。完善衛生管理考核辦法，區域市場化保潔村達90%以上，超額完成區獻血辦考核獻血量，完成復評省級衛生村1家，區級衛生村4家。

　　區域文化繁榮發展。深入實施文化惠民工程，加快發展企業、社區和鄉村文化，廣泛開展群眾性文體活動，精心組織第三屆小港“葡萄節”盛會，著重打造“錢老師故事會”，打響“小蝸牛”親子閱讀品牌。推進社會主義核心價值體系建設，舉辦“抗日戰爭勝利70周年”圖片展。著力培育龍舟文化，相繼舉辦下邵區域龍舟賽，承辦北侖區首屆“秀美浹江”龍舟賽等活動，吸引上萬名居民前來觀看，并引起國內媒體的高度關注。深挖“浹江文化”，召開小浹江文化研討會，有效傳承民間文化。加強文明創建長效化、常態化步伐，深化志愿者服務，提升市民文明素養，深入推進興岙村文明創建，推選寧波好人3人，謝墅社區被推薦為省級“優秀春泥團隊”。加大對外宣傳力度，建立街道微信公眾發布平臺;深化“鄉賢駐堂”制度，建立“一堂一鄉賢”工作體系，繼續推進文化禮堂建設，鮑家洋、紅聯社區文化禮堂相繼建成。今年4月，全省召開文化禮堂現場推進會，小港作為全省唯一一個街道在會上進行了典型發言。

　　城區管理提質增效。著眼于城區品質品位提升，借力智慧城管驅動，強化精細管理，推動城市管建融合步伐。深入推進綜合行政執法改革，配合區城管局完成1318項執法類權力清單梳理工作。探索建立網格化智慧城管分中心，聚焦城區核心地塊，加強綜合執法與環衛保潔、市政管理、園林養護等工作有機結合，科學配置運作，完善資源共享，提升城市綜合管理效能。穩步推進城區“道路清爽”行動，加大對戶外廣告、違法建筑的整治力度，在視覺上達到整體統一。推動街道垃圾轉運系統提升，從源頭上破解“垃圾圍城”難題。深化建筑渣土、流動攤販等聯合治理行動，推進街景改造、背街小巷整治和標識路牌規范化，強化拆后土地使用管理。截止目前，累計辦理各類案件172起。先后完成渡口路、振興路、江南公路、小浹江路燈10余條主干道的路面及市政設施維修工作，解決周邊校企、村莊的安全隱患問題。

　　五、著力加強黨的自身建設

　　抓實黨風廉政建設。堅持從嚴管黨治黨，狠抓黨風廉政建設主體責任，修訂和完善2015年度街道領導班子成員黨風廉政建設責任制目標任務，嚴格落實重大事項報告制度。今年以來，黨工委共約談班子成員13名，組織集體廉政談話2次，并對18名村書記、4名新任中層干部進行了廉政提醒或廉政談話。積極打造廉政文化新亮點，紅聯社區朝陽花宣講團“廉政活動”套餐被《中國紀檢監察報》專題宣傳。深化“清風督查”評價模式，推行小微權力清單執行情況與“廉情指數”評估、村干部廉政激勵金相掛鉤，加大“送紀下村”力度，抓好“三務公開”信息平臺建設，有效促進村級權力規范運行。強化政府投資項目工程標后決算資金等環節“廉情會審”，加大村級小型工程變更“先斬后奏”等現象核查力度，截止目前，街道公共資源交易中心共完成了77個公共資源交易項目招投標，涉及交易金額約7084萬元，其中街道本級36個，村級41個，共節約資金390.44萬元,增收資金425.98萬元。

　　抓深基層組織建設。積極發揮街道黨工委核心作用，推動黨建工作主體責任落實，組織實施村、社區書記黨建工作述職制度，強化基層支部書記主業意識。率先推行農村黨務工作清單制度，明確農村黨務工作規范和年度重點工作。重點抓好2個軟弱落后村黨組織整頓轉化，實施黨建“強基固元”工程，排摸出10個“準”軟弱落后黨組織進行鞏固提升。積極優化區域化黨建統籌工作，14個區域化黨建區塊基本形成，“三位一體”構架進一步完善，探索建立區域黨建聯合體，著力破解全域城市化背景下城郊社區利益交織、多頭管理、資源分散等難題。聯合區委黨校共同舉辦首屆村官讀書班，采取小班化教學，創新村支部書記、村主任混合培養的教育機制。堅持深化村級后備干部“體外培育、體內開花”模式，繼續開展村級班子動態評估，及時掌握村情民意，為2016年村級組織集中換屆的順利進行夯實基礎。

　　抓強干部隊伍建設。認真貫徹落實“三嚴三實”專題教育精神，延展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格落實中央和省市區委“八規六禁”等制度，抓好機關及基層作風效能建設，開展明察暗訪20余次，查處違規工作人員20余人。著力建設一支“敢擔當、有作為”的基層干部隊伍，從抓先進激勵和軟弱幫扶兩頭著手，旗幟鮮明地樹立起獎勵先進的導向。堅持選派干部到支大支重、三改一拆、矛盾糾紛調處、新農村建設等急難險重的崗位進行鍛煉，加大干部多崗位鍛煉力度。扎實開展“進村入戶大走訪”活動，強化干部住夜，推行聯村干部到所聯村任“黨支部第一副書記”制度，深化聯村干部履職清單，實現了聯村工作標準化管理。繼續推行年度考核獎勵辦法、完善臨聘人員工資制度;強化執紀問責執行力，加大辦案力度，對違紀違法行為堅決采取“零容忍”，發現一起，查處一起，決不姑息。

　　一年來，工青婦、關心下一代、殘疾人、慈善、武裝、統計、檔案、保密等工作都取得了新的成績，全街道上下心齊氣順、政通人和的生動局面進一步鞏固。

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，在新形勢下全街道經濟社會發展中還存在不少困難和矛盾，主要表現在：經濟發展與人口、資源、環境之間的矛盾還較為突出，自主創新和產業核心競爭能力仍需不斷增強;城市功能還不夠完善，城市形象和品位仍需進一步提升;公共服務體系還不夠健全，社會建設和管理面臨新考驗，一些涉及群眾利益的熱點難點問題有待進一步解決;政府自身建設還存在薄弱環節，部分機關工作人員精神狀態、干事創業能力還不能適應經濟社會轉型發展的要求，工作抓落實的力度有待加強。對此，我們將高度重視，采取切實有效措施，認真加以解決。

　　篇三：河長制情況工作總結

　　一年來，xx市水利局認真貫徹黨的十八大和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，在省水利廳、市文明委和文明辦的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照精神文明建設重在堅持、貴在創新的原則，緊緊圍繞創建全國文明城市，推進全市水利現代化建設，創建全國水生態文明示范城市，大運河遺產保護等工作，認真開展各項文明創建活動。有力地提升了干部職工的文明素質。

　　一、加強領導，健全完善創建機制，推進文明創建工作深入開展

　　xx市水利局黨組非常珍惜精神文明創建工作所取得的成果，要求各級水利部門始終把精神文明創建作為一項基礎性、長期性、綜合性的系統工程來抓，自覺融入水利現代化建設的全過程。

　　一是與實踐核心價值觀相結合。在精神文明創建過程中，市水利局機關始終堅持抓好社會主義核心價值觀的教育，以政治素質的提高促進文明素質的提升。局黨組采用集中上黨課、集中教育、黨小組活動等形式，認真組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論，黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神。堅持用科學理論武裝黨員干部頭腦，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發黨員創先爭優的熱情。20xx年，及時部署開展了“踐行社會主義核心價值觀，爭創文明標兵”活動，要求黨員率先承諾，帶頭改進作風，提高服務能力和水平，積極抓好重大水利工程、文明創建、基層黨組織建設等。涌現出一大批先進典型和標兵，營造了比學趕超的良好氛圍。

　　二是與文明城市創建活動相結合。市委市政府對文明城市創建工作高度重視，提出進入“第一方陣”的要求。在各項水利建設任務十分繁重的情況下，市水利局堅決執行市委市政府的指示。認真搞好組織分工，深入進行動員部署，落實責任分解并搞好督查。對照《全國文明城市測評體系》，科學制定落實意見，同時專門成立80人組成的志愿者服務隊，積極開展學雷鋒志愿服務活動。局機關與蔣王社區、江都區花彭村等開展了結對共建活動，定期開展走訪交流，給予經濟扶持，為共建單位辦實事、辦好事、解難題，受到當干部群眾好評。在文明交通勸導活動中，負責車流人流集中的文昌崗文明交通執勤活動，志愿者不管刮風下雨，嚴寒酷暑，每天準時到崗;多次組織志愿者認真清理包干主干街道—念四路的衛生。積極開展保護山川河流志愿服務活動，先后參與了保護大運河志愿服務啟動儀式，南水北調清水廊道志愿服務啟動儀式，多次組織志愿者清理城市河道垃圾，開展節約用水，保護水生態、水環境宣傳活動，發放各類宣傳品2000余份。積極搞好有關資料搜集，較好地完成了保護山川河流志愿服務全部的測評資料，為文明城市創建作出積極貢獻。

　　三是與機關能力作風建設相結合。在抓文明創建工作中，市水利局自覺把創建工作與機關能力作風培養結合起來。認真落實“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”的要求，定期組織道德講堂活動，請專家教授進行社會主義核心價值觀、國學精典、黨紀條規、法律法規、職業道德等講座，進一步強化干部職工的文明意識、責任意識、使命意識和形象意識。積極開展“四位一體”評議政風行風活動，層層實行公開服務承諾，局主要領導親自走進行風熱線，聽取群眾意見，扎實抓好問題整改，使干部職工始終保持良好的精神狀態、正規有序的工作秩序、奮發有為的進取精神。在全市12個參評部門中滿意達96·8%，名列第二名。邀請社會各界的7名同志擔任行風作風監督員，負責行風和作風監督。每年還邀請人大、政協等部門的委員視察重點水利工程建設工地，指導水利工程建設。通過能力作風建設，水利局干部職工的`文明素質明顯提高，推進發展的能力進一步提升，服務質量有了明顯提高。

　　二、圍繞中心，服務大局，以文明創建推動各項重點水利工程建設

　　在文明創建工作中，市水利局堅持做到“兩結合兩促進”，以文明創建為抓手，推進水利各項重點任務的完成。20xx年共完成水利投入20.8億，一大批重點工程順利建成并發揮效應，為改善民生，打造世界名成作出積極貢獻。

　　1、淮河入江水道整治工程積極推進

　　20xx年，積極協調征遷矛盾,切實抓好安置小區工程建設和28個已開工項目建設，全年完成切灘1050萬方，運河西堤防滲加固13公里，新建護坡20公里，復堤加固35公里，龔家澗節制閘、施橋港閘站、濱湖排澇站等23座建筑物工程。完成投資6億元，累計完成投資14億元。

　　南水北調工程成功通水。圍繞省委省政府“工程率先建成通水，水質率先穩定達標”的要求，完成高水河整治、沿運閘洞堵漏、里下河水源調整等xx境內工程。

　　中小河流治理工程加快實施。市區儀揚河、儀征泗源溝、儀征胥浦河、江都紅旗河治理等工程相繼完成，疏浚河道29.66公里，加固堤防46.71公里，拆建加固涵閘41座，泵站9座，進一步改善河道水環境。市區古運河、瓜洲運河、高郵橫涇河等治理工程正在實施。完成寶應寶射河上段重點區域治理工程。

　　長江治理工程力度加大。揚中河段嘶馬彎道(江都段)崩岸整治工程完成投資1500萬元，維護了長江揚中河段河勢穩定。

　　水利血防工程快速推進。廣陵區新砂灘、扇子圩水利血防工程建設投資過半;夾江水利血防工程可行性研究報告獲省發改委批復，初步設計已報省水利廳審查。

　　城市防洪整治工程進展順利。瓜洲片區骨干水系整治一期工程、廣陵食品工業園繞城南河整治工程順利完成，公道引水河南側洼地治理工程、杭集圩骨干排水河道整治二期工程穩步推進。

　　2、農村水利建設取得重要進展

　　20xx年度我市農村水利建設重點實施農村河道疏浚、小型農田水利重點縣、灌區節水改造、農村飲水安全、小流域水土保持綜合治理等項目建設。全市農村水利土方完成3300萬方，完成農村飲水不安全人口51萬人。農村水利建設共完成投資7.9億元，其中省以上投資2.84億元，地方配套4.66億元。

　　農村河道疏浚整治計劃任務超額完成。20xx年度計劃完成農村河道疏浚土方1920萬方，實際疏浚縣鄉河道210條，村莊河塘2360條(面)，土方2150萬方，超額完成計劃任務。累計總投資1.6億元，其中省財政補助資金3550萬元。

　　中央財政小型農田水利重點縣和專項工程基本完成。20xx年度全市重點縣總投資1.97億元，涉及廣陵、邗江、寶應、儀征、高郵、江都6縣(市、區)。追加高效節水灌溉和農村河塘清淤整治專項工程總投資3410萬元，其中省以上投資2750萬元。目前除邗江區重點縣完成85%外，其余各縣(市、區)已基本完成建設任務。

　　中型灌區節水配套改造項目接近尾聲。20xx年度中型灌區節水配套改造項目總投資4800萬元，計劃改善灌溉面積11萬畝，年均節水5000萬m3以上。目前寶應寶射河灌區已完成建設任務的90%，邗江沿湖灌區改造項目完成施工任務的85%。

　　水土保持綜合治理項目即將完成。江都區浦頭河小流域水土保持綜合治理項目，總投資500萬元，其中省以上投資300萬元。目前建筑物工程已基本完成，植物工程完成95%。

　　3、積極做好防汛工作

　　堅持立足防大汛、抗大旱、搶大險，認真抓好汛前安全檢查和險工患段的加固除險工作，加快中小型水庫的試收工作，61座中小型水庫除險加固工程全部通過險收。6月份與市委組織部聯合舉辦了全市第三期鄉鎮級防汛防旱指揮長培訓班，共有70余人參加了培訓。積極做好高溫抗旱水源調度和防洪調度工作，充分發揮城防處和潤揚河管理處的作用，搞好水源調度。積極做防澇抗臺風工作，認真搞好風情、水情、汛情跟蹤監測，及時通報并采到有效應對措施，確保了安全度汛。

　　4、穩步推進河長制

　　去年9月，省政府辦公廳印發了《關于加強全省河道管理“河長制”工作的意見》。根據省文件精神以及市領導要求，今年10月，市政府辦公室印發了《關于加強全市河道管理“河長制”工作的實施意見》，市水利局成立了河長制辦公室，市財政專門落實了市級河道管護專項經費，廣陵區政府、蜀岡-瘦西湖風景名勝區管委會已出臺“河長制”相關意見、落實了河長，其他各地已將意見報政府審批。積極搶抓國家政策機遇，成功申報國家首批水生態文明試點城市，成功舉辦了第七屆運河名城博覽會及《水生態文明城市的路徑和方法》論壇。認真抓好節約用水和節水型企業、學校、社區等載體創建工作，認真搞好水資源費和工程水費的征收工作，全年累計征收1038萬元(本級)。

　　5、加強基層水利(務)站建設

　　20xx年8月市政府出臺了《關于加強鄉鎮水利(務)站建設的意見》，明確提出到2014年底，全市鄉鎮水利(務)站建設達到“機構健全、定編定員、職能明確、財政保障、能力提升”的目標。目前寶應縣已將水務站經費渠道調整為全額撥款;蜀岡-瘦西湖風景名勝區明確該區水利服務中心按全額撥款事業單位報批，經費由景區財政全額負擔。其它縣(市、區)還需加快步伐，積極推進鄉鎮水利(務)站達標建設。

　　6、推進法制建設

　　根據“六五”普法的總體要求，市水利局制定了《領導干部學法制度》、《xx市水利系統干部職工年度學法制度》等，印發了《xx市水利局20xx年度學法計劃》，對年度學法活動進行了安排。有70多名從事水利法制、水行政管理、水行政執法工作的部門負責人和業務骨干參加了法制培訓。有4名同志參加了市法制辦組織的法律知識考試，有效提高了干部職工法律素質和執法水平。積極抓好河湖執法和汛期清障行動，嚴厲打擊長江非法采砂活動，水政支隊共出動執法人員600多人次，出動執法艇60多航次，參加省廳組織的聯合行動2次，支隊到沿江各地督查或組織聯合打擊12次。支隊立案查處采、運砂船只10條次，罰款50萬元，維護了全市良好的長江河道禁采管理秩序。

　　三、加強黨建工作，不斷強化班子建設，為精神文明建設提供堅強有力的組織保障

　　一是扎實開展領導干部下基層服務活動。按照省水利廳“三解三促”、市委市政府“三下三聯三交”、“四有一責”總體部署，認真開展領導干部下基層，結對幫帶工作。先后組織局黨組班子成員奔赴儀征、寶應4個鄉鎮，12個村，開展“三解三促”、“三下三聯三交”活動，積極給掛鉤幫帶村鎮搞好水利項目扶持，環境整治支持，以及做好康居村和小康村建設等，先后派出年輕干部駐村掛職幫扶，較好地落實了省水利廳和市委市政府的指示，扶貧工作取得良好成效。積極開展“三關愛”活動，對寶應縣小官莊鎮5戶村民、廣陵區5戶特困對象進行長期幫扶、資助4名家庭困難的大學生繼續學業，對有實際困難的離退休干部職工、以及原下屬改制單位的有困難的干部職工及時給予救助，使他們充分感受到組織的關懷和溫暖。

　　二是以廉政為重點加強班子自身建設。針對近幾年來水利建設項目多、投資量大、工程建設項目點多線長的特點，局黨組高度重視黨風廉政建設。嚴格落實領導干部黨風廉政建設責任制，年初局領導與各處室負責人、各工程建設處負責人和直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，中層以上干部簽訂黨風廉政建設承諾書。組織黨員干部和建設、施工、監理、財務等重點崗位的人員，前往xx市預防腐敗警示教育基地接收反腐倡廉教育。嚴格落實中央密切聯系群眾改進工作作風“八項規定”，以及省委、省水利廳和市委的有關規定，出臺十九項規定。以抓鐵有痕，踏石留印的精神，積極抓好問題整改，嚴格各項廉政規定和制度，確保了工程、資金、生產和干部安全。

　　三是班子成員嚴格自律，自覺接收群眾監督。局黨組成員堅持講黨性、講大局、講紀律。凡時涉及到重大工程項目立項、經費支出、人員調整等，都要集中上會研究。嚴格落實領導干部重大事項報告制度，積極開展領導干部述學述職述廉述法活動，自覺接收群眾的評議和監督。認真實行黨務、政務公開，重大事項、敏感問題及時通過會議、公示欄公示，及時聽取群眾意見。領導干部堅持改進學風、領導作風和工作作風，帶頭深入一線，開展調查研究，面對面，心貼心地幫助基層解難題、抓落實，確保了各項重點工程的順利推進和各項重大任務的圓滿完成，領導班子成員中沒有發生違紀問題，為干部職工樹立榜樣。關心干部職工精神文化生活，成功舉辦第三屆全市水利系統“情注水利歌唱祖國”文藝演出，營造了團結、活潑、和諧、奮進的良好氛圍。

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