部門河長制工作總結

時間：2022-07-01 22:24:44 工作總結范文我要投稿

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部門河長制工作總結

　　部門河長制工作的開展能使生活污水治理日趨成熟。以下是小編為大家精心整理的部門河長制工作總結，歡迎大家閱讀。

部門河長制工作總結

　　第一篇：部門河長制工作總結

　　根據市委市政府的統一部署，鄉黨委政府秉承“把山區當景區一樣來打造，建設宜居宜游美麗鄉村”的總體思想，結合黨的群眾路線教育實踐活動，明確責任、細化方案，落實措施，扎實推進“五水共治”各項工作。經過幾個月的努力，全鄉“五水共治”工作取得了良好的成效，河道環境衛生得到全面提升、農村生活污水治理日趨成熟、群眾衛生觀念日益增強，現將工作情況匯報如下：

　　一、宣傳聯動，吹響治水“集結號。借群眾路線之東風，積極開展入戶宣傳活動，引導XX群眾以“全鄉總動員，全民同參與”的精神風貌，全力助推“五水共治”順利開展。一是宣傳發力造氛圍。“眾人拾柴火焰高”，通過動員部署會、農民信箱、民情微博、手機短信等形式，大力宣傳“五水共治”，深入發動黨員干部積極響應，身先士卒，爭當治污“排頭兵”，號召群眾踴躍參與，積極投身治水隊伍;二是深入調研重民意。把“五水共治”作為踐行群眾路線教育實踐活動的有效載體，以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心，發揮走村入戶宣講團優勢，深調研、聽民聲、征民意，群策群力，拉開全民治水新帷幕。三是多方借力齊治水。“五水共治”行動，從娃娃抓起，引導學校上好“愛水、惜水、護水”必修課。緊緊圍繞“文明用水”大主題，開展了“小點子、大智慧，我為節水獻良策”活動，讓每一個小朋友自覺投身文明用水中來。此外，還開展了“大手牽小手、五水共治齊出力”活動，呼吁家長朋友們踴躍投身到“五水共治”的行動中來，為“愛水、惜水、護水”出一份力，讓“五水共治”走進每一個角落。

　　二、百日攻堅，打贏治水“第一仗”。在全鄉范圍內廣泛開展以“清障、清淤、清垃圾”為主要內容的“三清”專項整治，努力把XX打造成為“河暢水清、岸綠景美、人水相親”的宜居宜游美麗鄉村。一是開展集中摸排。以實地走訪的形式對各村每個角落進行全面摸排，重點是對臟亂差以及衛生死角、邊角地區等進行拍照取證、逐一登記備案;二是組織集中曝光。將前期拍攝的86個衛生死角以ppt的形式，在全鄉環境衛生工作會議上逐一亮丑和對比，并在此基礎上按村下發清單式的目標任務書，做到情況清，任務明;三是開展集中行動。利用半個月左右的時間，要求各村對照目標任務書，結合群眾路線教育實踐活動，組織發動黨員群眾以義務勞動、籌工籌勞的形式進行地毯式清理。鄉設特設專項資金對按時完成的村進行獎勵。并于3月11日，在市檢察院結對幫扶下，組織全體機關干部、全鄉婦女干部、XX兩村全體黨員、兩委干部、保潔員共計150余人，集中開展了以“清理河道，清潔家園”為主要內容的義務勞動，共清掃道路7公里，清潔河道5公里，清理河道障礙物7處，清理亂堆亂放20余處，清除垃圾5噸有余，全面打響“五水共治”第一仗。

　　三、標本兼治，打好治水“攻堅戰”。治水先治污，治污要治本，鄉黨委統籌兼顧，全面出擊，鐵腕治水。一是全力啟動農村生活污水治理新模式。農村生活污水治理是我鄉實現“五水共治”的重中之重，更是實現美麗XX建設難點與突破點。鄉黨委政府立足實際，牢牢把握“為民、務實、清廉”的路線要求，堅持“規劃引領、試點先行，全面提升”的工作方針，因村施策、分類治理，扎實推進全鄉生活污水的生態化治理工作。今年，將XX村和xx村作為試點先行村，分別定位為污水治理擴面改造村和污水全面治理村，力爭在三年內實現所有行政村的污水處理全覆蓋。截止目前，xx村的.生活污水治理工作已正式進場施工，而XX村也已做好規劃設計，開始施工單位及監工單位的選排。二是竭力探索禽畜場污染整治新思路。XX江是剡源水庫的源頭水，途徑全鄉6個行政村，全鄉共有53條小溪坑。為切實加強飲用水源頭保護工作，保障人民群眾身體健康，我鄉大力開啟XX江沿線污染源治理工作。一方面，科學規劃畜禽禁養區，將XX江沿線兩岸圈定為畜禽禁養區，改善兩岸生態環境;另一方面，疏堵結合，著力建設生態養殖區，完成xx養殖場畜牧糞便填埋池新建工作，并與養殖戶簽訂協議，實現糞便無害化處理。三是大力推進XX

　　江小流域綜合治理新發展。為切實加強水環境的保護治理，解決水土流失、河岸坍塌、河道淤積和地質災害頻發等問題，鄉黨委以防洪水、保供水為出發點，堅持“標本兼制、綜合治理、長期保護”的治理方針，總投資300萬元用于建設生態護岸，修筑攔沙壩5座、沉沙池17個、蓄水池12個以及排水溝1200余米等基礎設施，有效水防治土流失、全面提升沿江村落的總體防洪能力，不斷強化水環境保護，提升人居大環境。此外，鼓勵有條件的村實施農村飲用水改造，引導教育群眾合理使用農藥，加強飲用水水源保護，最大限度的讓農民喝上安全優質水。完成荷嶺水庫除險加固工程，提高整體防汛能力。

　　四、建章立制，打勝治水“持久戰”。為進一步貫徹落實“五水共治”的決策部署，打造生態和諧、環境優美的景區式新農村，鄉黨委政府以戰略思維謀全局，邁好第一步，走好每一步。一是查漏補缺，抓好“回頭看”工作。以嚴要求、高標準、重實效的態度，對照任務清單，對前期摸排曝光的86個衛生死角、邊角、重點整治區進行一對一“回頭看”檢查。對新發現的衛生死角、邊角實行即時通報，要求現場整改;對整治到位的村兌現獎勵基金;對整治不到位的村，取消獎勵，倒追責任，限期整改。二是精益求進，抓好“河長制”管理。以鄉長為總河長，村書記為村級河長，以及33名專職管理員一起組建河長管理隊伍，并針對每條溪流的現狀，明確每條河道的污染源治理方案和整治方案，做到“一河一策”、“一河一檔”。三是再接再厲，抓好“常態化”建設。在河道沿岸設立河長公示牌，對全鄉53條河渠的河長姓名、分管區域、監督電話等信息逐一亮牌公示，進一步增強公眾監督力度。不斷健全“河長制”、衛生保潔機制和巡查監督制等長效保潔機制建設，加強保潔、清運人員的業務培訓和考核管理，務求環境保潔制度化、常態化、持久化。

　　第二篇：部門河長制工作總結

　　一、整改方案落實情況

　　(一)高度重視，強化責任

　　嘉興市審計局黨組高度重視教育實踐活動整改落實工作，對領導班子對照檢查材料中反映的“四風”方面36個問題，召開了兩次專題會議進行分析梳理，主要領導和班子成員都認領了責任，制定了《嘉興市審計局黨組群眾路線教育實踐活動整改方案》和領導干部個人整改方案，提出了整改方向，制定具體的整改措施，落實整改責任。11月21日，局黨組書記江強專門聽取了局教育實踐活動辦公室對整改落實工作情況的匯報，要求進一步強化整改落實工作，落實責任，全面落實各項整改措施。

　　(二)建章立制，推動落實

　　按照“常規性問題加大力度解決、遺留問題集中攻堅解決、新發現問題及時跟進解決”的整改要求，嘉興市審計局針對“四風”方面的主要問題共制定了11類16項整改措施。各位領導干部從自身實際出發，從遵守政治紀律和解決“四風”方面存在的主要問題兩方面，制定了具體的整改目標和措施，8位領導干部(包括許農jú長)共在遵守政治紀律方面制定了14條具體整改措施，針對“四風”方面主要問題制定了128條整改措施。領導班子《整改方案》主要圍繞“四風”方面主要問題，從健全和完善制度入手，目前已修訂完善7項制度辦法，新出臺了6項制度辦法，在下一步整改工作還將建立和修訂5項制度辦法，進一步建立健全長效機制，確保整改落實工作取得實效。

　　(三)狠抓落實，提升成效

　　在教育實踐活動全過程中，嘉興市審計局始終把整改落實工作放在重要位置，認真抓好邊查邊改、即知即改，立說立改，建章立制，重點解決“四風”方面存在的突出問題，提升活動成效。

　　1。形式主義方面的整改落實

　　針對形式主義方面存在的主要問題，《整改方案》制定了4類7項整改措施，基本整改落實到位。

　　一是確保重點工作任務、創新工作的完成和成效。年初圍繞市委、市政府中心工作和上級審計機關要求，落實《政府工作報告》重點工作責任分解，相繼制定《2015年審計項目計劃》、《市本級2015年財政預算執行和其他財政收支審計總體方案》、《“五型”機關創建工作責任制》、《落實政府工作報告重點工作責任分解實施方案》、《2015年重點工作目標任務分解》等制度和辦法，落實重點工作目標任務，積極創建“五型”機關，突出審計工作重點，分解各項重點工作目標任務、創新工作，明確職責、責任到人，為各項重點工作任務、創新工作的完成提供了有力保證。

　　二是出臺業務培訓計劃，提升培訓實效。6月，通過充分征求各業務處室和審計干部的意見，在學習培訓的內容上和形式上進行了大幅度的改進，制定出臺了《2015年7月至2015年6月審計干部業務培訓計劃》。從綜合素質、基礎知識、專業技能及理論研討等方面細化業務培訓內容，抓好組織實施。7月起相繼以局分管領導講課、外聘專家等形式，開展了財政總會計核算業務培訓和《事業單位財務規則》、《事業單位會計制度》及財政部新修訂的《事業單位會計準則》解讀業務培訓。在培訓上兼顧縣(市、區)審計局的需要，采用視頻培訓形式，同步轉播。從實施效果看，大家反響較好。同時堅持理論中心組學習制度，落實中心組學習計劃;建設“審計書屋”，落實專人管理，建立學習交流平臺。

　　三是優化審計工作程序，提高工作效率。對審計工作程序進行全面梳理，進一步優化審計工作程序。按照“效率優先”原則，進行了實事求是的優化和完善：以報告需求為導向，調整報告結構、精簡報告內容、簡化報告流程、壓縮報告時間，面向被審單位的經責報告和對外的結果報告要求同步出具，對外結果報告的篇幅原則上控制在5頁以內;改進經濟責任審計進點會議形式，簡化會議組織形式;提高經濟責任審計過程談話的靈活性，由審計組長和處室負責人根據現場實施情況確定，不做統一要求;改進整改督查談話效率，對問題不多、性質一般的審計項目，整合在一起集中約談，提高效率。

　　四是完善審計立項論證機制，開展審計項目和調研課題立項可行性調研。11月中旬，下發通知要求各處(室)、分局抓緊開展2015年度調查研究課題和自定審計項目的可行性調研。調研重點是圍繞市委、市政府中心工作和審計工作要求，進一步突出審計重點，從跟蹤政策措施執行，監督制約權力運行，揭示和反映經濟社會運行中的薄弱環節和風險，健全公務支出公款消費審計制度，關注民生問題等方面，加大審計力度，實現公共資金、國有資產、國有資源、領導干部經濟責任履行情況審計監督的全覆蓋，促進國家治理現代化。通過可行性調研，進一步組織論證評估，完善審計立項論證機制，科學制定2015年審計項目。

　　2。官僚主義方面的整改落實

　　針對官僚主義方面存在的主要問題，《整改方案》制定了4類6項整改措施，基本整改落實到位。

　　一是聯系基層，深入一線靠前指揮。局領導從上半年開始都深入基層審計機關進行調研，結合分管工作到審計組一線參與審計實施，開展審計現場蹲點指導。如陳關華副jú長全程參與了禾城商業銀行等審計項目實施;王海榮副jú長在涉農資金審計中與審計組一起赴被審計單位、延伸調查項目和單位進行審計;蔣朝暉副jú長親自參與預算執行審計，并帶隊赴湖州參加全國土地出讓金和耕地保護審計;潘光志組長在審計項目審計期間實地走訪了各派出審計組了解審計工作情況;葉常青總審計師、宣玉泉主任、錢利民副調研員全程參加了崇福鎮領導干部經濟責任審計。通過深入一線，領導干部更深入地了解審計干部的思想動態、業務能力、審計成效，掌握第一手資料，及時發現和解決審計過程中出現的問題，幫助解決工作中遇到的困難。

　　二是加強作風建設。領導干部以身作則、率先垂范，認真貫徹落實中央八項規定、省“28條辦法”、“六項嚴禁”和市“28條辦法”。今年以來，簡化了全市性審計業務會議組織形式，大部分審計業務會議和培訓采用視頻會議形式，簡化形式，提高效率;赴縣(市、區)審計，明確要求住宿、用餐等費用必須自理。局紀檢組監察室，繼續堅持審計組外出審計紀律執行反饋和跟蹤檢查制度，督查外出審計人員嚴格遵守審計“八不準”紀律，維護審計機關良好形象

　　三是重視干部能力素質培養。一方面在人員少、工作繁重的情況下，重視干部能力素質培養，開展各種形式的理論學習和業務培訓。市局組織了224人次培訓，并積極選派審計干部參加各類培訓，鼓勵審計干部參加各類專業資格學習和考試，今年以來共派出21人次55天參加省、市組織的培訓，有5名審計干部參加審計師、會計師資格考試，為提升干部隊伍能力素質創造了良好條件。另一方面注重發揮審計干部的業務專長，拓展業務能力。如在審計任務安排上，今年抽調19名審計干部參與全國土地出讓金和耕地保護審計，并在嘉城集團、市建委等領導干部經濟責任審計中打破處室審計業務分工界限，組成綜合審計組，培養鍛煉審計干部業務能力。近期在市區互派干部中，推薦了一名中層干部參加。

　　四是完善工作目標考核機制。圍繞市委市政府中心工作和審計工作要求，促進依法履行審計職責，加大審計力度，實現公共資金、國有資產、國有資源、領導干部經濟責任履行情況審計監督的全覆蓋，結合實際，通過修訂審計工作目標任務考核辦法，健全審計工作績效考核評價體系，進一步加強審計機關自身建設，提升審計工作質量，推進審計事業科學發展。

　　3。享樂主義方面的整改落實

　　針對官僚主義方面存在的主要問題，《整改方案》制定了2類2項整改措施，基本整改落實到位。

　　一是深入開展審計工作“質量提升年”活動，進一步增強爭優意識，推進審計工作創新。制定了“質量提升年”活動實施方案，制定具體措施，明確各項工作重點，落實責任。突出審計計劃管理，圍繞黨委政府的.中心工作，以社會關注的熱點問題、管理的薄弱環節及監督盲區為重點，加強了政府投資項目管理、開發區審計監督等重點。優化審計管理流程，將所有審計項目分類管理，優化審計報告，加強審計全過程內部質量控制。加強審計現場管理，規范審前調查、審計實施方案編制，建立未上報告問題清單制度，推行審計任務清單制，強化審計項目進度督查。

　　二是強化審計工作督查機制。今年4月出臺《審計工作督查辦法》，主要對列入年度計劃的審計項目和重點工作完成進度和實施情況以及信息宣傳工作完成情況，由辦公室、監察室組織進行的督查，并每月進行通報，以推進各項工作目標任務的落實。通過健全督查機制，進一步強化責任意識，推進審計項目實施進度和各項重點工作目標任務的完成，提升審計工作成效。

　　4。奢靡之風方面的整改落實情況

　　針對官僚主義方面存在的主要問題，《整改方案》制定了1類1項整改措施，基本整改落實到位。

　　中央出臺八項規定以來，在經費使用管理上堅持從嚴要求、嚴格管理，嚴格執行財經紀律，進一步規范財務管理，強化預算執行，提高財政資金使用績效。一方面從嚴控制“三公”經費。如從去年開始，全市審計業務會議全部安排在市局召開，壓縮會議時間，會議用餐僅安排縣(市、區)參加會議的同志;在公務接待上嚴格接待標準;在赴縣(市)實施審計中，明確要求審計組不能由當地審計機關和被審計單位安排住宿、用餐和接待，住宿、用餐按標準回來報銷;在公務出國(境)、會議、培訓等方面加強管理，嚴格支出標準。另一方面加強日常辦公經費管理，規范財務審批流程，從嚴控制行政運行成本。如在財務審批上，要求各項支出必須事前預算核準，控制支出標準，事后審批;在經費使用上，對水電、通訊等經費進行梳理分析，節水節電降低能耗，取消了收費的短信服務改為免費的“政務通”，減少支出。

　　二、領導干部個人整改措施落實情況

　　局領導干部從自身實際出發，針對“四風”方面存在的主要問題制定了具體的整改目標和措施，基本整改到位。

　　一是改進學習方式，理論和業務學習更系統。領導干部從自身實際出發，認真改進學習方式方法，進一步增強理論學習的自覺性和系統性，在學習上改變了過去只求一知半解、淺嘗即止的學風。錢利民副調研員參加了為期2個月的縣處級領導干部培訓班暨全面深化改革專題研修班。同時，領導干部還進一步加強了審計業務知識學習，蔣朝暉副jú長專門開設《財政總會計核算業務》講座。

　　二是聯系基層、深入一線，服務基層更扎實。陳關華副jú長專程赴海寧等縣局，就明年審計項目安排進行調研;利用專項督查工作的時機，深入農村主動與村干部、村民座談，了解村級經濟發展現狀、好的做法、存在的困難。蔣朝暉副jú長專門赴5個縣局、余新、風橋等鄉鎮和民營企業，就財政同級審、內部審計指導等專題進行調研。潘光志組長赴縣市區審計局專題調研投資審計領域監管機制的建立健全情況。

　　三是主動承擔、牽頭負責，工作作風更深入。陳關華副jú長先后去崇福、嘉城集團、市建委等單位與被審單位領導溝通，及時掌握審計動態，解決審計中遇到的問題和困難。王海榮副jú長主動積極地服務好整個土地審計配合工作，及時為市委市政府發揮好參謀作用。蔣朝暉副jú長牽頭職能處室全面開展審計職權清理，編制部門職權清單，推動創新內審干部后續教育培訓方式，委托嘉興學院、南洋學院合作舉辦內審培訓班;葉常青總審計師親自研究改進審計業務培訓的機制和模式，完善今后一個階段的審計干部業務培訓計劃，合理精簡經濟責任審計內部業務流程，改進經濟責任審計結果報告內容結構。

　　四是加強管理，強化督查，工作推進更有效。王海榮副jú長親自抓好涉農資金審計，市領導先后3次對審計結果作出重要批示，促進了涉農政策的整合與調整。潘光志組長赴各審計組現場了解審計工作情況，赴各被審計單位跟蹤檢查審計紀律執行情況，強化審計紀律執行。葉常青總審計師深入實際，全力推進內管干部經濟責任審計全覆蓋，督促有關處室及時落實《整改方案》各項整改措施。宣玉泉主任采取夯實基礎、加強管理、完善制度、優化程序等措施，努力提升經濟責任審計工作效率。

　　三、市委中心工作和整改要求的落實情況

　　(一)落實措施，深入推進。在審計中把“五水共治”、“三改一拆”等中心工作完成情況作為審計重點，加以跟蹤推進。今年把“五水共治”作為審計重點項目，對“五水共治”專項資金進行了專項審計調查，重點關注治水機構設置、規劃編制等綜合工作情況，治水資金籌集、管理、投入與需求情況，“五水共治”重點項目推進情況，政府和部門職責履行情況，對重要事項進行了必要的延伸和追溯。通過審計調查，及時反映了“五水共治”推進中存在的主要問題和困難，提出審計意見建議，為市委市政府決策當好參謀助手。

　　(二)主動參與，抓好落實。落實“河長制”職責，實地考察河道水質，加強與區級相關責任部門的聯系，督促落實工作;按市委要求由局領導帶隊、中層以上干部全體參與，多次實地督查海寧市黃灣、袁花兩鎮以及結對村西吳村的生豬養殖轉型升級、河道水質，落實春季水環境專項集中整治工作;積極深化“雙千雙百”活動推動經濟平穩增長，走訪聯系鎮、街道，了解經濟發展的困難和情況，主動幫助企業用足用好涉企政策，服務企業和基層;開展禁止露天焚燒秸稈和垃圾工作專項督查，組織為期一周專項督查和巡查。

　　(三)正風肅紀，改進作風。堅持廉政建設是審計生命線的理念，嚴格執行中央八項規定、省“28條辦法”和“六項禁令”、市“28條辦法”、審計八不準紀律，定期、不定期組織對紀律執行情況和各項工作完成情況進行督查，定期通報督查結果，強化責任意識，把正風肅紀一抓到底，堅持做到審計機關“打鐵還要自身硬”按照“正風肅紀”要求，樹立審計機關良好形象。進一步改進工作作風，加強調查研究，聯系基層、服務基層，改進工作方式方法，減少會議，提高工作效率。

　　(四)健全制度，加強監督。市兩辦出臺了《關于建立健全公務支出公款消費審計制度的實施辦法》，全市審計機關共組織1288家單位開展自查涉及“三公”支出、會議費、培訓費共計8。40億元，審計抽查503家單位，涉及資金2。81億元。魯俊書記、肖培生市長多次對公務支出公款消費審計工作和審計報告作出批示，肖市長要求“提出加強公款消費管控的制度，作為整改內容”。同時，積極推動被審計單位即知即改，落實整改措施。今年以來市財政等部門相繼修訂完善差旅費、會議費、培訓費和因公出國(境)經費等管理辦法和制度，進一步加強了“三公”經費管理。

　　(五)重視民生，推進落實。今年專門安排了涉農資金審計，通過審計重點對農業龍頭企業、專業合作社財政補助政策、補助資金進行調查，并進行實地延伸，查處了涉農資金管理存在的突出問題，推動出臺了嘉興市《市區支持現代都市型生態農業和農村發展若干財政政策意見》，進一步整合完善涉農政策。

　　第三篇：部門河長制工作總結

　　昨天下午，我省召開“河長制”工作電視電話會議，研究部署當前“河長制”強化落實工作。省委副書記、省長李強出席會議并講話。

　　區領導王慧琳、陳堅、程學法、徐耘、吳建平參加在上虞分會場的會議。

　　省電視電話會議總結回顧了“河長制”工作階段性成效，同時強調指出，目前階段要強化制度供給、制度執行，從突擊治水向制度化治水推進，以強化落實“河長制”為切入口，促進治水常態化和長效性。

　　會議指出，要正視污染反彈問題，強化“清三河”治理，切實轉變“河長制”工作不到位、截污納管不到位、重驗收輕管理、重考核輕問責等現象，嚴格執行清理標準，實行動態化、智能化管理機制;要加快建章立制，促進“河長制”體系化，確保工作思想、責任落實、制度執行、考核問責和執法監督“五到位”，夯實水環境網格化管理之基;要狠抓截污納管，強化源頭治理，堅持水、岸同治，做到科學規劃，因地制宜，遵循治水的.經濟、自然和生態規律，確保水質根本性好轉;要加大推進力度，加強組織領導、要素保障、運營維護和公眾參與，將治水、護水融入日常工作和生活，強化形成全社會治水合力。

　　紹興市委副書記、市長俞志宏在貫徹落實省級會議精神時就強化落實“河長制”工作，堅持領導帶頭，強化第一責任人、責任部門、屬地職責抓落實;堅持突出源頭治理重點，強勢推進抓落實;堅持常態、長效，強化機制抓落實提出具體要求。

　　王慧琳在貫徹落實省、市會議精神時指出，“河長制”工作是“五水共治”的重要舉措，從目前情況看，我區落實“河長制”工作、推進水環境治理責任落實到位、專項整治到位、推進督查到位，有明顯成效，但同時也存在思想有所松懈、機制不夠健全等不少薄弱環節。

　　就下階段工作，王慧琳要求全力推進垃圾河治理百日攻堅行動，要在前期全面普查到位的基礎上，全力攻堅整治，確保5月15日前完成河道及兩側垃圾、沉船等清理，6月30日前完成河道兩側10米范圍內違章拆除工作;因地制宜實施“一河一策”整治，全面開展區、鎮、村日常巡查機制，同時通過推進截污納管、引水活水、污染整治等多措并舉推進整治，持續抓實抓好源頭治理工作。

　　王慧琳強調，要全面落實長效管理機制，尤其要強化長效保潔機制，嚴格綜合執法機制，完善水質監測制度，嚴肅行政問責制度，確保水環境治理的常態化、長效性。

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