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工會機關黨建工作總結
想把工作做得更優秀、更有前瞻性和連貫性，同時保持個人的持續進步，就一定要自我審視，而具體方式就是總結。下面是工會機關黨建工作總結范文，歡迎閱讀。
篇一:工會機關黨建工作總結范文
20xx年，廣州市民族宗教事務局機關黨建工作，嚴格按照市委、市直機關工委年初的工作部署安排，圍繞“服務大局、建設隊伍”兩大任務，認真落實全面從嚴治黨各項要求，緊密結合我局工作實際，著力加強機關思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，取得明顯成效，為推動民族宗教工作走在前、上水平提供有力保障。我局“堅持把抓好機關黨建工作作為最大政績，為創新民族宗教工作發展提供有力保障”的經驗得到了市直機關工委的充分肯定，在7月2日召開的全市直屬機關紀念建黨94周年暨從嚴治黨工作推進會上進行推廣。
一、堅持以目標管理為導向，進一步推動機關黨建工作邁上新臺階
局黨組和機關黨委依據市委組織部、市直機關工委印發《推進廣州市直機關黨組織全面從嚴治黨的意見》精神，及時制定《市民族宗教局機關各級黨組織全面從嚴治黨的實施意見》，并按照《20xx年市直機關黨建工作目標管理細則》要求，認真指導和扎實落實年度各項工作，堅持把機關黨建工作納入全局年度工作進行統籌安排，做到同謀劃、同部署、同落實、同考核。今年先后5次召開會議，認真傳達學習中央和省、市關于黨建工作的決策部署和指示要求，聽取機關黨建工作匯報，研究提出指導意見。局領導班子成員把分管處室作為黨建聯系點，加強工作指導，帶頭參加組織生活、帶頭講黨課，充分發揮引領示范作用，進一步推動機關黨建工作邁上新臺階。
(一)堅持從思想上建黨，堅定理想信念。局黨組和機關黨委認真落實思想建黨的要求，緊跟形勢變化，把思想政治教育滲透到日常工作中，大力提高全局黨員干部政治理論水平。一是抓好理論武裝思想。局黨組帶頭加強理論學習，中心組學習 15次，組織黨員干部集中學習20次，每次出勤率達92%。帶領全局黨員干部進一步堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。11月9日，組織全局黨員干部學習十八屆五中全會精神，回顧總結今年工作情況，謀劃部署明年工作計劃，為“十三五”開好局、起好步打好基礎。二是抓好讀書學習活動。深化促學督學，機關黨委分批次為黨員干部購買《鄧小平時代》等22本書籍共700多冊，總價達6萬多，涉及政治、經濟、外交等，不斷拓寬學習范疇，并開展“讀好書、做好人、辦好事”主題活動，組織黨員干部認真閱讀書籍，撰寫讀書心得近30 篇，不斷形成愛學習、讀好書的習慣。三是抓好深入細致思想政治工作。首先，繼續開展“三項教育”。通過“七一”前夕，邀請與黨同齡老黨員向年輕干部講歷史，共慶建黨紀念日;“918”國恥日組織到廣州起義館參觀“紀念抗戰勝利70周年”專題展覽，開展“學黨史強黨性”主題活動，邀請市委黨校老師作以 “全面把握黨的建設新常態”為主題的輔導報告，黨員干部的黨性意識、宗旨意識得到進一步增強。其次，多種形式開展教育。通過召開黨員干部座談會、各黨支部上報黨員干部思想情況、與黨員干部開展交心談心等多種形式，及時了解掌握黨員干部的思想動態。根據思想分析時部分干部強烈要求進行輪崗和交流任職的實際，局機關黨委及時上報，經局黨組研究確定對6名任職較長的處長進行交流，對16名干部進行輪崗，進一步調動黨員干部的工作積極性。針對在談心交流中發現個別黨員干部家庭生活困難的情況，局機關黨委及時要求局工會送上慰問金，使黨員干部充分感受到組織的關懷和溫暖，凝心聚力干工作。
(二)堅持從組織上建黨，夯實黨建基礎。局機關黨委積極適應新形勢開展機關黨建工作，堅持重心下移，基層黨組織建設得到進一步加強。一是謀劃好年度工作。年初召開機關黨委擴大會議，組織機關黨委委員、各黨支部書記、局工會負責同志認真傳達學習20xx年市直機關黨建工作會議精神，研究確定今年機關黨建19項工作任務，會后下發《20xx年機關黨建工作重點》，推動各項工作順利開展。二是大力推動工作落實。健全機關黨委工作例會制度，每季度召開一次會議，組織機關黨委委員、各黨支部書記和工、青、婦、關工委員深入學習市委和市直機關工委黨建工作會議精神，研究部署做好黨員日常管理、開展黨建活動、加強群團組織建設等，確保各項工作扎實開展。三是加強培訓提高能力。局機關黨委書記、專職副書記按照要求參加市直機關黨建工作培訓，今年5月，楊朝宣書記參加了在武漢大學舉辦的黨務干部培訓;10月，楊國勤副書記帶領2名支部書記參加在市委黨校舉辦的支部書記培訓;3月24日局機關黨委采取以會代訓的形式，培訓了機關黨委委員和各黨支部書記，以及工、青、婦、關工委負責同志，進一步提高能力素養。四是建立健全黨支部組織。認真貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》精神，以及市直機關工委有關指示要求，指導辦公室黨支部等7個任期已滿的黨支部在今年4月順利完成換屆選舉工作，進一步增強黨支部的戰斗力和凝聚力。同時，根據局處室工作調整和干部輪崗變動情況，及時撤銷人事處黨支部、成立紀檢組黨支部，調整配備政法處等5個黨支部的書記，做到組織健全、設置合理、工作落實。印發《機關黨支部目標管理實施辦法》，將黨建目標管理向支部延伸。今年底，結合工作總結，對黨支部目標管理考核、黨支部書記述職、黨員評議支部書記履行“一崗雙責”進行考核，目前正在起草工作方案，以檢查、考核、評議倒逼支部書記履行黨建責任。五是落實黨內組織生活制度。督促各黨支部落實《機關黨委關于落實黨支部組織生活的意見》，開展豐富多彩的組織生活。10個黨支部書記堅持把支部黨建工作與業務工作有機“融合”，相互“滲透”，每月處室工作例會前，組織黨員干部過一次組織生活，進行政治學習、思想交流、排解困難，確保黨員干部思想穩定、敬業奉獻、苦干實干。同時，局機關黨委采取支部書記匯報和檢查組織生活記錄本方式，每季度檢查各組織生活情況，既進一步嚴肅黨內組織生活，又促進黨支部全面建設。目前，10個黨支部發展比較平衡。
(三)堅持從作風上建黨，增強宗旨意識。我局始終把機關作風建設作為機關黨建的重中之重，持之以恒糾“四風”改作風，機關作風得到進一步好轉，黨員干部宗旨意識進一步增強。一是深入糾正“四風”。印發《關于建立作風建設監督檢查長效機制的措施》，進一步推動局機關作風建設走向規范化、常態化、長效化。開展深入糾正“四風”防止問題反彈專項整治工作，促使全局黨員干部作風好轉。強化監督檢查，局黨組和派駐主要領導親自抓好監督檢查，不定期到各處室巡查作風建設。在春節等重大節日前夕，向社會公布投訴電話和舉報郵箱，自覺接受監督檢查，進一步狠剎公款吃喝、旅游、送節禮等不正之風。今年我局“三公”經費開支比去年減少14.8萬，同比下降54.41%。二是深入密切聯系群眾。局領導帶頭走基層、搞調研、接地氣，今年春節后第一天上班，4名局班子成員帶領各處室人員深入到各宗教活動場所，親切慰問一線工作人員，了解節日情況，進一步密切與群眾的聯系。同時，結合宗教政策法規學習月”活動，組織黨員干部“送法到基層”，為基層民族宗教干部和街(鎮)負責人宣講民族宗教政策法規。據統計，共舉辦專題培訓班8場，培訓人數達1500多人次，既有效推動了民族宗教法規知識的宣傳普及，又進一步促進了黨員干部思想作風的轉變。三是深入開展“基評”整改。局黨組和機關黨委針對市基評辦公布的評議結果、評議數據和市民群眾提出的具體意見，認真查找和分析存在的'問題，及時制定整改措施，狠抓作風建設，促進機關作風好轉。在今年5月26日市基評辦公布的“2014年度基層評議機關作風活動”結果中，我局以96.89分排列第一組17名，比上一年度進位20名，是全市上升幅度最大的政府工作部門，中國民族宗教網、廉潔廣州網等新聞媒體作了報道。
(四)堅持從紀律上建黨，嚴明作風紀律。局黨組和派駐紀檢組切實落實“兩個責任”，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，取得了顯著成績，多次受到上級紀委的表揚。今年2月和11月，市紀委副書記、監察局局長、預防腐敗局局長柯珠軍先后兩次作出批示，高度肯定我局黨風廉政建設工作。一是認真落實主體責任。局黨組切實把落實主體責任扛在肩上，制定下發局黨組和紀檢組《貫徹落實“兩個責任”實施細則》和《責任追究實施細則(試行)》，厘清責任邊界范圍，列出具體責任清單，強化責任追究，推動“兩個責任”落實到位。堅持抓好謀劃部署，3月初召開全局黨員干部參加的黨風廉政建設和反腐敗工作大會，認真傳達學習三級紀委全會精神，研究部署機關反腐倡廉工作，層層傳導壓力。先后8次召開黨組會議，專題研究部署黨風廉政建設工作。局黨組班子成員定期指導、布置、檢查分管處室的黨風廉政建設工作情況，形成落實“一崗雙責”的良好格局。二是認真進行監督問責。派駐紀檢組加強對處級領導干部的監督檢查，今年首次組織局機關4名處長(主任)進行述責述廉述德，壓實“第一責任人”的責任。5月底至6月初對6名輪崗處長進行廉政誡勉談話，分析履新崗位的廉政風險點，提出五點具體要求，提高落實“一崗雙責”的能力。6月16日出版的《廉潔廣州》導報作了報道。組織全局26名處級以上領導干部填寫個人廉政檔案，局黨組書記汪茂鑄和派駐紀檢組長楊朝宣嚴把審簽關，促進領導干部廉潔自律。加強對貫徹中央八項規定，改進工作作風情況的監督檢查，對4名違反工作紀律的黨員干部進行問責，對1名在接待群眾來訪中態度生硬的處級干部進行約談，并責令其整改，進一步維護紀律的嚴肅性。三是認真抓好紀律教育。局機關黨委和派駐紀檢組堅持把紀律挺在前，抓早抓小，緊緊圍繞紀律教育月活動，局黨組和派駐紀檢組主要領導兩次進行思想動員，提高抓紀律教育的自覺性。舉辦“嚴于律己，做政治上明白人” 專題輔導講座，不斷筑牢思想防線。組織參觀“劉少奇廉政思想與實踐”展覽，觀看反腐話劇《滄海清風》、影片《黑瞳》和《叢林中的迷失》，到省反腐倡廉教育基地接受警示教育，使全局黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》頒布實施后，先后組織全局黨員干部和處以上領導干部進行學習，紀律意識得到進一步增強。
(五)堅持建設群團組織，發揮助手作用。局黨組和機關黨委加大對群團組織的領導力度，積極支持工會開展各項活動，進一步發揮服務改革發展的作用。及時審議局20xx年工會活動方案，明確規定每月開展一次文體活動，提高干部職工的凝聚力和向心力。進一步健全工會組織，指導成立新一屆關心下一代工作委員會，明確工作職責。定期舉辦爬山、打球、游泳等文體活動，重陽節期間，局黨組書記、局長汪茂鑄帶領局機關干部23人前往白云山進行登高活動，進一步提高干部職工身體素質;先后組織到廣州神農草堂中醫藥博物館和廣東博物館進行參觀，進一步陶冶情操;“三八”婦女節組織女干部職工觀看電影，進一步豐富業余生活;加強對黨員干部職工的關愛和幫扶，每逢黨員、干部和職工(含離退休老干部)因病住院，機關黨委和工會都主動派人上門進行慰問，總計達70多人次，堅持每季度給過生日的干部職工購買生日蛋糕券，同時在今年中秋節前給每位干部職工發放大米和花生油，有效保障干部職工的權益。
二、堅持開展主題實踐活動，進一步激發機關黨建工作活力
機關黨委緊緊圍繞黨建主業，積極開展“履職擔當為人民”主題實踐活動，大力推動機關黨建融入中心工作，進一步拓展黨建活動平臺，激發工作活力。
(一)認真開展主題實踐活動。將“履職擔當為人民”主題實踐活動納入到年度機關黨建工作中，進行統一部署安排，積極舉辦“履職盡責敢擔當，推動民族宗教上水平”學習論壇，組織各處室和直屬單位黨員干部登臺演講，引導大家深刻認識到開展主題活動的重要性和必要性，為活動的順利開展營造濃厚的思想氛圍。積極開展承諾踐諾，下發開展《關于開展黨員承諾踐諾活動的通知》，明確了承諾要求、承諾內容、承諾方式。組織各黨支部和黨員干部結合崗位職責，建立履職責任清單，提出履職擔當承諾，并在局公示欄上進行公示，接受群眾監督。積極推進黨員進基層、進社區、進農村活動，指導民族處黨支部創建以“手拉手、心連心”為主題的機關服務品牌，開展機關黨員志愿服務活動，在去年11月汪茂鑄局長和楊朝宣組長帶領26名黨員志愿者成功參與廣州第十屆特殊兒童運動會的各項志愿服務基礎上，今年10月31日開展“大手牽小手、溫暖幼兒心”黨員志愿服務活動，局機關黨委正、副書記帶領21名黨員志愿者陪同14名失聰小朋友參觀陳家祠，制作傳統手工品，給他們帶去歡笑和溫暖，得到小朋友和家長們的廣泛好評，進一步推動黨員干部主動投身公益事業、自覺踐行社會主義核心價值觀。
(二)認真開展“三嚴三實”專題教育。按照中央和省、市的統一部署安排，堅持把“三嚴三實”專題教育作為一項長期工作，常抓不懈。及時制定具體實施方案，并結合實際，下發學習研討方案和計劃表，大力抓好集中學習。局黨組書記汪茂鑄充分發揮“一把手”的關鍵作用，親自講黨課，闡述開展“三嚴三實”的重要意義和豐富內涵，分析不嚴不實的具體表現和嚴重危害，提出落實“三嚴三實”要求的具體舉措;機關黨委開展“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權” 3期學習研討會，4名局領導和22名處級干部緊密結合自己的所思所悟所感進行研討發言，推動“三嚴三實”要求入腦入心。組織各黨支部召開“踐行‘三嚴三實’，做忠誠干凈擔當的好干部”為主題的民主生活會，以黨章要求和“三嚴三實”標準為鏡子，深學細照談認識，促使黨員干部弄清“為什么擔當、應該擔當什么、怎么擔當”。通過開展“三嚴三實”專題教育，對全局黨員干部的思想、作風、黨性進行一次集中“補鈣”和“加油”，使全面從嚴治黨的氛圍更加濃厚、領導干部的標桿作用更加明顯。
(三)促進業務工作上水平、走前列。通過抓好主題實踐活動，進一步增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力，發揮廣大黨員的先鋒模范作用，推動我市民族宗教工作創新發展。今年，在全市83處宗教場所深入開展“干凈整潔平安有序”創建活動，促使宗教活動場所環境衛生更加優化，布局設置更趨合理，宗教活動更加祥和，整體管理更加規范有序，信教群眾及參訪游客滿意度大幅度提升，市委任學鋒書記對此表示充分肯定，贊揚說“很好”。中共中央書記處書記、全國政協副主席杜青林，國宗局領導、省民宗委領導等也都給予充分肯定。我局支援新疆疏附縣民族宗教系統培訓建設等工作，受到全國政協副主席、國家民委主任王正偉的充分肯定。組隊參加第十屆全國民族運動會，為廣東代表隊奪得了2金7銀13銅的好成績，獲獎牌數占廣東省代表團44個獎牌的一半，為廣東省代表團一等獎數排名第六，獎牌總數排名第八，作出了積極貢獻。對此，市委任學鋒書記也給予了充分肯定，在我局情況報告上批示“民宗委組織得好，成績優異，對促進我市民族團結起到積極作用，向參會運動員、教練員和領隊表示感謝!”我局在全市6個區創建“民族之家”，投入4500萬元支持“廣州光塔民族文化風情街”項目建設;大力解決宗教活動場所建設存在的26個問題，引導宗教界人士捐款373萬元，用于“雙到”扶貧工作等12個公益慈善項目;開展街鎮協管宗教事務等方面的工作和做法，都受到了中央國家機關、省市政府有關部門、省市人大、政協的一致肯定。
三、堅持從嚴抓好機關黨建，進一步提升黨建工作科學化水平
局黨組和機關黨委以改革的精神、創新的思路、扎實的舉措，不斷探索和改進機關黨建工作的方式方法，進一步提升機關黨建工作科學化水平。
(一)強化黨建主業意識。組織局領導班子成員、機關黨委委員和各黨支部書記深刻理解全面從嚴治黨的重要意義，充分認清機關黨建工作面臨的新形勢、新任務和新挑戰，促使局黨組增強抓黨建工作的責任意識，機關黨委增強落實黨建工作的擔當意識、各黨支部書記增強“一崗雙責”的履職意識，以高度的政治自覺，大力抓好機關黨建工作。局黨組在9月局工作例會上首次明確要求各處室把抓黨建工作和廉政建設作為每月工作匯報的一項重要內容，充分表明局黨組抓好機關黨建工作的決心和力度。局黨組書記、局長汪茂鑄親自大力抓好機關黨建工作，今年來發表關于機關黨建和反腐倡廉工作的講話10次，帶頭參加學習、參觀等活動20多次，自覺參加所在黨支部組織生活，帶頭講黨課2次，充分發揮表率作用。針對部分支部書記曾經認為，機關黨建是“務虛”的工作，是軟指標，抓多了，會影響業務工作任務的完成的情況，機關黨委通過組織參加市直機關支部書記培訓班、到重慶、成都等兄弟省、市學習調研、開展支部書記崗位培訓等多種形式，引導黨支部書記充分厘清機關黨建和業務工作的關系，9個黨支部書記(離退休黨支部書記除外)緊密結合各自工作，制定落實“一崗雙責”具體措施共42條，扎實抓好黨支部各項工作。
(二)創新學習教育方式。堅持“一月一主題、一季度一交流”方式，舉辦學習論壇6期，組織41名黨員干部圍繞“全面提升依法治理民族宗教事務能力”、“嚴以修身”、“嚴以律己”和“嚴以用權”等學習主題進行發言，充分調動全體黨員干部的學習積極性。采取“請進來、走出去”的方式，分別舉辦2次專題講座，邀請專家學者圍繞當前社會熱點進行解讀講解，組織參觀毛澤東廉潔風范展等展覽6場次共150多人次，觀看《百團大戰》等影片 5部近200人次，不斷豐富黨員干部教育學習方式，提高學習實效。
(三)廣泛進行宣傳教育。機關黨建的本質就是做人的工作，最首要的任務就是要抓好理想信念教育和黨風黨紀教育。因此，局機關黨委采取廣泛性與針對性相結合、集中宣傳與經常宣傳相結合的工作方法，不斷宣傳機關黨建工作，積極傳遞正能量。到10月底，在局門戶網站“機關黨建”和“反腐倡廉”一級專欄中先后發表各類文章近1000篇;制作黨建黨風和民族宗教工作的墻報25期;編輯《紀檢監察工作月報》46期;在“廣州機關黨建網”刊發機關黨建信息184 篇，在全市87個黨組織和11個區機關黨委中名列第一;廉潔廣州網刊發反腐倡廉信息91篇，連續兩年在全市11個區紀委和市直48個派駐機構名列第一;被全國50多家新聞媒體采用信息和稿件780篇，促使我局2013年至2014年連續兩年被《中國民族報》評為全國新聞宣傳先進單位，2013年名列全國第一;2013—2014年在全省民族宗教系統名列信息工作第一;紀檢監察信息和新聞報道連續兩年蟬聯市直單派機構“雙第一”;《廣州民族宗教》雜志獲全市內部資料出版物(刊型)十佳稱號，位居全市213家刊物第二名。
(四)加強民族宗教團體廉潔自律建設。組織召開廣州市民族宗教團體負責人廉潔自律座談會，發動團體負責人暢談加強民族宗教團體廉潔自律工作的思想認識、學習體會和工作舉措，深化思想認識，提高行動自覺。今年6至7月，派駐紀檢組聯合各業務處室組成專題調研組，深入到各民族宗教團體和宗教活動場所，就民族宗教團體的廉潔自律、制度建設和存在問題進行深入調研。在此基礎上起草《廣州市民族宗教團體廉潔自律管理制度》，在財務管理、物業管理、工程管理、用人制度、外出考察等方面作出規定要求，并廣泛征求各處室、協管辦和民族宗教團體的意見，進行修改完善后提交局黨組審定，于10月10日以正式文件印發執行。這項工作也受到了市紀委領導的充分肯定。
一年來，雖然取得了一定的成績，但也還存在一些薄弱環節。比如：開展創先爭優活動的氛圍不夠濃;對指導群團組織開展工作力度不夠大，等等。我們決心以這次考核為新的起點，進一步加大工作力度，推動機關黨建工作邁上新的臺階。
篇二:工會機關黨建工作總結范文
20xx年，在省直工委和局黨組的正確領導下，在各總支、支部的大力支持，我局直屬機關黨委緊緊圍繞糧食工作大局，促進了機關作風建設和政風建設的進一步加強，促進了各項糧食工作的有序開展。
一、20xx年機關黨建工作回顧
(一)在思想上堅持用“三個代表”重要思想和十六大精神武裝黨員和干部職工的頭腦
在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮之際，我們按照局黨組的要求，制定學習計劃，運用多種形式，分層次、有重點、重實效地開展理論學習，取得了良好效果。一是黨組學習中心組率先垂范，帶頭學習。我們按照省直工委的要求，制定學習計劃，在局黨組書記的主持下，堅持集中與自學相結合，基本做到每月集中一次學習討論或收看專家學者專題輔導。同時多次組織中心組成員近5人次參加省委組織的“三個代表”重要思想學習輔導。二是重點抓好處級干部的學習。在開展“三個代表”重要思想學習教育活動中，集中兩天時間，舉辦了在肥處級干部培訓班，桂局長在培訓班開學時作了動員講話。按照省直工委的要求，組織了機關、直屬單位42名處級干部參加“三個代表”重要思想和十六大精神的學習測試，人均得分99.5分。三是抓好一般黨員和干部職工的學習。先后發出了《關于學習貫徹十六大精神的通知》、《學習貫徹十六屆三中全會精神的通知》等文件，對一般干部學習進行了部署。各總支、支部認真組織實施，收到較好效果。通過各種形式的學習和培訓，達到了求知和修身的目的。
同時還不斷改進學習方式方法，一是采取專題學習和專家輔導相結合。四次組織機關、部分直屬單位干部職工收看中央黨校李君如等四位專家的專題輔導報告。二是集中學習與自學相結合。組織收看了《毛澤東與中國》、《優秀人民公仆鄭培民》、《學習十六大新黨章輔導》等錄像片。購買了《“三個代表”重要思想學習綱要》、《干部群眾關心的25個理論問題》、《毛澤東傳》等書籍供大家學習;三是堅持學習與知識競賽相結合。在七一前夕，我們參加了省委宣傳部組織的全省學習十六大精神知識競賽。由于組織得力，共有1多人參加，我局被評為全省優秀組織獎。在省直工會組織的學習十六大精神、爭做誠信職工知識競賽活動中，我局有7多人參加，也取得了較好成績。我局的做法得到了省直工委的充分肯定，并在20xx年《省直機關情況》第九期中作為好的典型進行介紹。
(二)加強黨的組織建設，發揮兩個作用
1、認真執行一崗雙責制度。我局有11個總支、支部書記為行政一把手擔任。他們基本做到業務和黨務工作兩手抓。
2、認真落實《省直機關黨的工作責任制規定》。一是局黨組及時轉發了省委組織部、省直工委《關于落實省直機關黨的工作責任制規定的通知》;二是按照要求進行了自查和考核。在自查黨組、機關黨委落實責任制情況的同時，專門召開了總支、支部書記會議，聽取支部實行黨的工作責任制自查情況的匯報，檢查了三會一課記錄。總體執行情況是好的。
3、嚴格黨組織生活，強化黨員管理。一是開展了黨支部目標管理;二是認真執行三會一課制度和民主生活會制度，有9%的支部三會一課制度堅持到位。機關黨委集中組織黨員上黨課，還與局領導一起參加安徽經濟技術學校、省糧干校總支召開的民主生活會，進一步了解了他們的工作情況和領導班子成員的思想狀況。
4、認真做好發展黨員工作。我們一直堅持年初報發展計劃，按照黨員標準和發展程序，本著成熟一個發展一個的原則，把先進分子吸納到黨內來，不斷為黨的肌體注入新的活力。20xx年發展黨員1人，預備黨員轉正5人。
5、做好發展黨員和黨費工作的檢查。按照省直工委要求，檢查上報了我局2年以來發展黨員和黨費收繳情況。
6、認真做好黨費收繳和黨內年報統計工作。
7、開展爭先創優活動。去年我局有四位同志被授予省直機關的優秀黨員、優秀公仆和先進工作者稱號;一個總支被授予省機關先進基層黨組織稱號。在防治非典工作中，根據局黨組統一部署，各總支、支部率領廣大黨員、干部職工忘我工作，無私奉獻。為弘揚正氣，激勵先進，對防治非典工作先進基層黨組織進行了評選表彰。
(三)加強思想政治工作和精神文明建設
1、思想政治工作常抓不懈。經常通過黨組織、工會組織了解機關、直屬單位黨員干部職工的思想狀況;通過座談會和與黨員干部談心，了解他們的思想狀況，并有針對性的開展思想政治工作。
2、開展黨風廉政和反腐警示教育。配合紀檢組在機關、直屬單位開展了艱苦奮斗，廉潔從政主題教育活動，兩次組織廣大黨員干部職工收看反腐警示教育片。參加了機關和直屬單位黨風廉政建設責任制貫徹落實情況的檢查。
3、開展積極向上的文體活動。組織了機關女同志到外地考察;組織了機關、直屬單位進行籃球友誼賽;組織參加了省直機關書畫展;組織了全省糧食系統職工近2人，參加了國家糧食局等單位主辦的'中華糧網杯'《中央儲備糧管理條例》知識競賽，我局榮獲組織獎，有16位參賽者獲得二、三等獎和紀念獎;組織了機關干部職工進行八十分比賽;組織參加了省直機關的保齡球賽等。通過靈活多樣、寓教于樂的活動，既豐富了職工文化生活，又增強了黨組織、工會組織的吸引力和感召力。
(四)認真做好對口幫扶和生產救災對口支援工作
1、認真做好對口幫扶工作。主動與省直六家聯系，了解對口幫扶工作情況，通報省委省政府關于做好對口幫扶工作意見，牽頭在臨泉縣召開七個省直單位對口幫扶工作現場會。并兩次組織七家對口幫扶單位向臨泉縣災民開展了捐款捐物獻愛心活動。共捐款21.75萬元;衣被4525件、面粉3.8萬斤(其中我局捐款6萬元、衣被1727件、面粉2萬斤)。受到當地縣委、縣政府和災民的好評。
2、開展生產救災對口支援工作。我局向臨泉縣陶老鄉捐款1萬元，購買優質麥種，幫助12多戶災民種植了近9千畝優質小麥。同時，我們還先后兩次奔赴該鄉，走訪了12個自然村2多個五保戶、特困戶等。我局的.對口支援工作不僅改變了當地農民的種植觀念，而且促進了當地訂單農業的發展。
3、積極開展捐贈慰問活動。一是兩次開展捐款捐物活動。機關、直屬單位干部職工2多人次踴躍參加，共捐款4244元、衣被1727件。向廬江縣災民捐款3萬元。二是陪同省財貿工會赴五河、明光兩地，向受災的糧食系統職工進行慰問。三是組織機關干部對臨泉、太和兩縣結對幫扶的44戶五保戶、特困戶進行慰問。此項工作受到省政府、省直工委領導的表揚。
(五)加強對工會、計劃生育工作的領導和指導
1、認真做好工會工作。一是指導3個基層工會進行換屆。二是與基層工會簽定了工會目標責任書;三是為基層工會更換了會員證。20xx年我局直屬工會在省直機關工會目標責任制考核中，再次被評為優秀。
2、計劃生育工作。一是組織機關、直屬單位兼職計生干部學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《安徽省人口與計劃生育條例》，并進行法規知識測試。二是組織代表隊參加省直機關人口與計劃生育法規知識競賽，我局獲得三等獎和組織獎。三是組織參加了省直機關少兒才藝展活動，有11幅作品參展，其中1幅作品獲得三等獎。
二、20xx年機關黨建的主要任務
根據省直工委和局黨組的要求和部署，今年局直機關黨建工作的總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和省委七屆五次全會精神，緊緊圍繞全省糧食工作大局，以求真務實的精神，全面做好機關黨的工作，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為順利完成各項任務提供堅強的思想、組織、作風保證。為實現這一總的要求，重點要抓好以下四個方面的工作。
(一)著眼武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷引向深入
“三個代表”重要思想是十六大精神的靈魂，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想。要把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動引向深入，必須在深入人心、開拓創新、忠誠實踐、力求實效上下功夫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新進展。
第一，強化新理論、新思想、新知識的學習，建設學習型機關。一是時代發展日新月異，新理論、新知識不斷涌現，學習終身、終身學習已成為跟進時代步伐的必然要求。作為全省糧食行政主管機關的工作人員，必須站得更高一點，看得更遠一點，想得更超前一點。唯有加強學習和鉆研，才能達到這一境界。學習要以黨組中心組為龍頭，以建設學習型機關為目標，從領導做起，從自身做起。要重點學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大和十六屆三中全會精神，學習市場經濟理論，用先進的思想武裝頭腦，用現代的知識指導工作。二是廣大黨員干部和職工要樹立學習是生存、發展第一需要的理念，樹立學習工作化、工作學習化的理念。三是每個黨員干部都要自覺投入到學習中去，在學習中充實自己、提高自己、升華自己。四是機關、直屬單位要積極響應局黨組的號召，建立學習型組織，設計好學習裁體，確定好學習內容，著力建立長效機制，不斷提高黨員干部和職工的學習能力和綜合素質。各總支、支部要來一學習競賽，讓我們的思想更加活躍起來，讓我們的頭腦更加充實起來，讓我們的精神世界更加豐富多彩、高尚純潔起來。機關黨委將不定期組織檢查，召開學習型機關創建情況交流會，促進我局創建學習型機關活動健康持久開展。
第二，認真組織紀念鄧小平同志誕辰1周年活動。要引導廣大黨員干部更加深刻地理解堅持“三個代表”重要思想，就是堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論。圍繞歌頌黨、歌頌社會主義、歌頌改革開放巨大成就，開展建國55周年和建黨83周年慶祝活動，進一步鼓舞廣大黨員干部和職工的斗志。要做好以《憲法》、《行政許可法》為重點的法制宣傳教育，不斷增強黨員干部的法制意識和依法行政的自覺性。
(二)以保持共產黨員先進性教育為抓手，努力提高基層黨組織建設的整體水平
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，加強和改進基層黨建工作，把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
第一，認真抓好局直機關保持共產黨員先進性教育活動。在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是十六大作出的重大決策。中央決定，這項活動今年第四季度將在全國展開。我們將待省直工委布置后，積極協助局黨組按照要求，結合局直機關實際，認真研究，作出專門部署。
第二，加強黨員隊伍建設。隨著形勢的不斷發展變化，目前黨員隊伍建設面臨不少新情況新問題。要緊緊抓住發展、教育、管理三個關鍵環節，積極探索創新，切實加強黨員隊伍建設。一是抓好發展。要以堅持標準、保證質量為核心，認真做好發展黨員工作，繼續堅持發展黨員公示制，預備黨員和入黨積極分子集中培訓制。二是加強教育。基層黨組織要認真執行三會一課制度和民主生活會制度，做好兩年一次民主評議黨員工作。要根據形勢任務變化和黨員隊伍變化的實際，切實改進黨員教育方法，把堅持正面灌輸和說服引導結合起來，把堅持嚴格的黨內生活與開展豐富多彩的活動結合起來。三是改進管理。要加強對流動黨員的管理，經常關心困難黨員生活，幫助他們解決生活上存在的實際問題。要嚴肅黨的紀律，堅決處置不合格黨，保持黨員隊伍的純潔性。
第三，加強和改進思想政治工作。堅持把思想政治工作作為基層黨組織的重要職責，緊緊圍繞改革發展穩定，有針對性地開展形勢政策教育，多做理順情緒、化解矛盾、統一思想、凝聚力量的工作。積極研究探索新形勢下加強基層思想政治工作的有效辦法，努力做好廣大干部職工的思想政治工作。
第四，認真落實《省直機關黨的工作責任制規定》。各總支、支部要繼續抓好落實，在組織自查的基礎上，機關黨委組織考核評比，評比結果將作為評選先進基層黨組織的重要依據。
(三)按照為民、務實、清廉的要求，進一步加強黨風廉政建設
按照局黨組提出的建設廉潔型機關這一要求，做到為民、務實、清廉，進一步加強黨風廉政建設。
第一，加強黨風黨紀廉政教育。要組織黨員干部認真學習中央領導關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要講話，認真學習中紀委三次全會和省紀委四次全會有關文件，開展樹立正確政績觀教育和警示教育，幫助黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的觀念，大力發揚黨的優良傳統和作風，堅持一個宗旨，牢記兩個務必，實踐“三個代表”重要思想，以對黨和人民的事業無限忠誠、高度負責的精神做好各項工作大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，在機關、直屬單位深入開展反腐敗、反違規、反造假活動，堅定不移地朝著建設廉潔型機關的目標前進。
第二，抓好《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的宣傳、學習和貫徹。通過學習，使黨員干部增強依法自覺接受監督的意識，使基層黨組織和黨員明確依法實施監督的責任，樹立執紀為公、監督為民的觀念。
(四)全面提升精神文明創建水平，著力塑造省局機關的良好形象
第一，大力弘揚和培育民族精神，加強道德建設和精神文明建設。繼續深入開展創建文明機關、當好人民公仆活動，加大三優一做創建工作力度;要探討文化建設的方式方法，精心組織多種形式的文化娛樂活動，增強凝聚力及親和力，進一步加強同志之間、處室之間、單位之間、上下級之間的團結與協調，真正把省局建設成團結型機關。
第二，加大誠信教育工作力度。通過抓教育、立規范、攻難點、樹典型、建機制五個關鍵環節，分層次開展機關、直屬單位和個人的誠信教育與實踐活動，努力增強廣大黨員干部和職工的誠信意識。
第三，認真做好對口幫扶工作。進一步協調省直六單位，為臨泉縣幫扶工作獻計獻策。
第四，加強對工會、婦女、計劃生育等工作的組織領導。支持和幫助他們依照法律和章程獨立自主地開展工作
篇三:工會機關黨建工作總結范文
尊敬的各位領導，同志們：
機關工委是地方黨委統領導機關黨的工作的工作部門和派出機構，我們盡職盡責;機關黨建工作在城鄉統籌的黨建新格局中必須發揮引領示范作用，我們創新工作。在市直工委的精心指導和縣委的堅強領導下，我們牢牢把握創新工作、活力黨建主題，緊緊抓住黨建、效能、發展3個關鍵詞，以責任體系建設強化保障，我以規范化建設再夯基礎，我以主題實踐活動搭建平臺，述職報告以5步問責機制提升效能，實現了抓黨建與促發展的相融互動。現簡要述職匯報如下：
1、述職報告強化保障，拓展空間，抓實5項創新型工作。
縣委制定了《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》，每年度對縣級機關單位、部門1把手落實黨建責任制工作專項進行考核、評比、獎勵。
建立機關黨組織按期換屆通知制度。切實做到民主選舉，按期換屆，季度交賬。以此促進黨組織負責人向動員大會報告工作制度和民主選舉、民主管理、民主監督機制的落實，構建黨組織負責人向黨員負責與向上級組織負責雙向結合的新型剛性責任結構。指導29個基層黨組織規范地開展換屆工作。
推動5步問責制的'規范和落實。我們突出抓保障、抓基礎、抓實踐3抓，實現機關黨建與機關效能相融互動，機關黨組織真正成為效能建設的組織者、實施者、推動者，省委組織部前沿傳真予以肯定。舉辦了高縣第1期廉政勤政教育學習班，開展機關效能建設日常性督查。編發效能建設專報15期，反映46個單位的做法與成效。高縣機關效能建設5步問責的經驗與做法在全省現場會上交流。
2、再夯基礎，再上水平，抓實4項提升型工作。
用好《高縣機關黨建規范化建設工作手冊》，規范領導班子建設、基層組織建設、黨員和干部隊伍建設、作風與效能建設4大基礎工程的經常性指導、督查和考核。工作的計劃性、協調性、實效性切實增強。
述職報告規范黨務干部的培訓和管理。以《手冊》藍本和教材，開展集中學習培訓3次。努力建設思想正、業務精、作風硬、服務優的黨務干部隊伍。
規范目標管理考核。切實落實與縣委組織部聯合制發的《機關黨建工作責任制實施辦法》、《機關黨建工作責任目標考核辦法》和工委制定的《黨支部規范化建設目標管理辦法(試行)》、切實優化黨員、支部、機關黨建責任目標3配套的目標管理。
規范機關黨員、干部雙進活動，構建城鄉統籌的基層黨建新格局。不僅形成了黨建共進、實事共辦、發展共謀、文明共建、環境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面，也收到了鍛煉黨性、提升素質、促進發展的良好實效。
3、全員參與，激發活力，抓實3項創建(評)型工作。
落實《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》的規定，工委牽頭負責，堅持按條件、標準，按照量化考核、民主測評、集體審定、表彰獎勵的程序，開展考核，由縣委頒獎。
不斷深化創建人民滿意機關、力促科學發展主題實踐活動。貫徹4好創評管理辦法、共產黨員示范崗創評管理辦法、示范股室(站所)創評管理辦法、示范單位(部門)創評管理辦法等4個辦法，著力推動人民滿意的領導班子、人民滿意的黨員和干部隊伍、人民滿意的股室、站所、人民滿意的單位、部門4滿意系列創評活動全面開展。對48個示范崗進行了復查考核，新命名示范崗60個。到今年，每年用于定期表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的專項經費為3萬元，用于定期表彰4好班子的專項經費為3萬元，用于表彰部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人的專項經費為1.5萬元。
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